隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

調(diào)研水質(zhì)工作總結(jié)報告篇一

1、非常感謝河區(qū)委對我們這批選調(diào)人員的審慎和重視，感謝組織部的悉心周到安排和李部長的辛苦帶隊。調(diào)研工作使我得以對河區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展導向、區(qū)域規(guī)劃，及8個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、民生狀況、基礎(chǔ)建設(shè)等有了初步的了解和認識。對于個人而言，我非常珍視這次機會，非常希望通過觀察學習，知道自己會做什么，能做什么？需要做什么？有可能做成什么？找到突破口，發(fā)揮專業(yè)技能優(yōu)勢，互助共贏。

2、不管是“十二五”規(guī)劃還是新農(nóng)村建設(shè)，國家十分強調(diào)發(fā)展經(jīng)濟的同時，要加強對生態(tài)環(huán)境的保護，此外，信陽是園林城市、宜居城市，在今后日新月異的發(fā)展中如何規(guī)避環(huán)境破壞與經(jīng)濟發(fā)展之間的矛盾，這無不要求環(huán)境保護做為一項常抓不懈的工作。

3、信陽水資源開發(fā)利用存在的問題

1）憂患意識不強

一些人認為信陽市地處于淮河流域上游屬水資源豐富區(qū)，不存在缺水問題，實際上部分縣區(qū)用水緊張現(xiàn)象時有發(fā)生。其次是河川徑流年內(nèi)、年際變化大，豐、枯水年之間相差2—3倍，一些年份曾出現(xiàn)過早情嚴重的現(xiàn)象。

2）用水浪費

信陽市農(nóng)業(yè)是用水大戶，農(nóng)業(yè)用水占整個用水量的80%以上，但是由于灌溉工程不配套，技術(shù)落后，管理不善，不注意節(jié)約用水和合理用水，水的利用率很低，渠系利用系數(shù)只有50%左右，每公頃灌溉用水量在7500m3左右。信陽市工業(yè)不發(fā)達，技術(shù)水平含量低，工業(yè)用水重復利用率較低，萬元產(chǎn)值用水量較高。

3）水污染日趨嚴重

信陽市所屬淮河流域雖經(jīng)國家治理，實行達標排放，水質(zhì)有所好轉(zhuǎn)，但形勢不容樂觀。據(jù)水文部門的監(jiān)測資料表明：信陽市淮河干流、獅河、潢河、史河等13條河段中，可作為飲用水源的僅占54%，淮河干流現(xiàn)有175km河段屬于v類水標準?？梢姡卫砘春铀廴臼且豁楅L期而艱巨的任務。

4、信陽餐廚垃圾處理問題

信陽餐飲業(yè)比較發(fā)達，如何回避泔水油、地溝油重返餐桌也是必須面對的問題。餐飲業(yè)產(chǎn)生的餐廚垃圾如何處理并合理利用，將是避免泔水油、地溝油重返餐桌最為有效的解決辦法。

5、信陽的資源開發(fā)和利用

建議因地制宜地發(fā)展片狀區(qū)域經(jīng)濟，發(fā)展旅游事業(yè)，開發(fā)文化事業(yè)。信陽的地理特點、氣候特征與我讀書的地方杭州很像，不妨借鑒學習浙江的經(jīng)濟發(fā)展模式（如義烏、溫州、寧波），開發(fā)信陽的經(jīng)濟發(fā)展模式。同時要注重強化創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。

調(diào)研部在20xx—20xx學年的工作重心仍然是調(diào)查與評比。在這一年的工作當中，調(diào)研部仍然一如既往的按時按質(zhì)按量的完成自身的工作，努力做好團學與同學們溝通的橋梁的角色。

本學年，調(diào)研部在各項大型活動后進行滿意度調(diào)查，在寒暑假假期后對同學們的返校思想動態(tài)狀況進行調(diào)查，共完成了10次調(diào)查活動;調(diào)研部還組織進行暑假社會實踐報告評比活動，寒假悅讀悅享活動和團學之星評比，共4次評比活動，同時也在各項活動中協(xié)助其他部門進行工作。

調(diào)研部在傳統(tǒng)工作中努力尋求改革，讓傳統(tǒng)工作保持其活力與生命力。我們對寒假讀書報告活動進行了一定的改革，新增海報設(shè)計這一新模式，吸引到一定同學參與其中。而寒假讀書報告也正式更名為“寒假悅讀悅享活動”。

今年，我們對團學之星也進行了調(diào)整，此前的團學之星評分標準對各位團學人員的區(qū)分度并不高，評比略失公正。對此，今年調(diào)研部全面修改團學之星評分標準，讓評比的結(jié)果更加公正，更有說服力。同時結(jié)果也會統(tǒng)一公示。在調(diào)查報告方面，我們也嘗試著把調(diào)查報告數(shù)據(jù)可視化處理，讓結(jié)果更為直觀，同時也增加趣味性。

20xx年，區(qū)政府辦公室緊緊圍繞全區(qū)中心工作，認真組織開展調(diào)研活動，力求多出精品、多出成果，全年共組織撰寫《工作調(diào)研》18篇，在《河北發(fā)展》、等省、市級刊物發(fā)表調(diào)研文章4篇，為領(lǐng)導科學決策提供了參考依據(jù),發(fā)揮了參謀助手作用?，F(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下。

調(diào)研水質(zhì)工作總結(jié)報告篇二

根據(jù)xxxx市教委、市教研室的工作部署，為全面、準確地了解xxxx縣初中校的師資隊伍基本情況，觀察課堂教學現(xiàn)狀，查找課堂教學中存在的問題，初中學段13個學科的教研員，在教研室領(lǐng)導的指揮下，在xxxx縣教研室教研員的大力協(xié)助下，圓滿地完成了對xxxx縣初中學校的課堂教學狀況的集中調(diào)研工作，形成了共計約8萬字的13個學科調(diào)研報告?；仡櫿麄€調(diào)研過程，可概括為以下幾個特點：方案翔實、計劃周密、準備充分、調(diào)研深入、信息采集全面、數(shù)據(jù)處理科學、分析報告客觀準確。

xxxx年10月26日學段啟動xxxx調(diào)研的前期準備工作，學段分管主任就此事先后三次召集學段負責人會議，親自指導和部署調(diào)研的準備工作，形成了初中學段調(diào)研的方案細則和日程安排。

第一階段，對調(diào)查對象的概況了解。主要完成了兩項工作，一是教研員通覽教研室編印的《xxxx縣中小學教育概覽》，了解xxxx縣的教育全貌及初中學校的基本情況；二是各教研員與xxxx縣本學科教研員聯(lián)系溝通，發(fā)動學科骨干教師就xxxx縣的教學現(xiàn)狀圍繞著下列內(nèi)容收集整理相關(guān)信息。

1．進入課程改革以來，××學科課堂教學有哪些變化？取得了哪些成績？

2．目前，××學科課堂教學中存在哪些問題？

3．影響××學科課堂教學質(zhì)量或?qū)W生發(fā)展及成績的因素有哪些？

4．你對改進課堂教學現(xiàn)狀，提高課堂效率，有哪些建議或想法？

第二階段，研究調(diào)研策略制定調(diào)研方法。根據(jù)“查找分析影響xxxx縣課堂教學質(zhì)量的因素和原因”的調(diào)研目的，學段制定了“深入課堂，實地感受；走近教師，傾聽呼聲；關(guān)注學生，集中回饋”的總體調(diào)研策略。在調(diào)查方法上采用：問卷調(diào)查法、課堂觀察法、訪談法、圖表統(tǒng)計法、資料分析法等多種方法并舉。

第四階段，測量工具的編制準備。為了提高調(diào)研工作的效率，提高調(diào)研工作科學性、規(guī)范性、資料的完整性等，在全室制訂的學生、教師問卷的基礎(chǔ)上，每個學科又編制了學生、教師的問卷，補充到全室統(tǒng)一的問卷內(nèi)容中。學生調(diào)查內(nèi)容涉及學科知識、學科的學習方法、學科的學習負擔等；教師調(diào)查內(nèi)容涉及教學理念、教學理論、教學方式和方法、教學工作負擔、專業(yè)發(fā)展情況，影響專業(yè)發(fā)展的內(nèi)因與外因等。據(jù)不完全統(tǒng)計，初中學段印制學生問卷5200份，教師問卷1300份；學科教師針對課堂教學的有效性分別從“提問的有效性”、“課堂調(diào)控的有效性”“教師指導的有效性”等多個緯度制定了課堂觀察量表（10類，近300份）；每位教師結(jié)合“區(qū)域教研、校本教研開展情況；教師對課標、教材的把握情況；教師在教學中存在的疑惑、困難；教師在專業(yè)能力提升方面的需求，等等”分別編制了本學科的訪談提綱。

集中調(diào)研期間適逢秋冬季節(jié)更替，氣溫變化無常，加之xxxx地處海邊風力較大，但所有這一切都絲毫沒有影響我們這個團隊的調(diào)研工作。每天六點起床，不到七點出發(fā)，上車后要在崎嶇不平的鄉(xiāng)間路上行駛近1個小時，下車后，立即投入聽課、學生問卷、教師問卷、評課、教師訪談的緊張的工作中，有的教師在“寒冷”的實驗室中一坐就是3個小時，工作結(jié)束后，站立行走都要適應一段時間。中午，每位教師只能就近在學校邊的餐館里簡單的吃個工作餐，在開往下一個調(diào)研點的車上定定神。下午又投入了緊張的工作中?；氐劫e館已是晚上六點，簡單的晚餐后，老師們在對當天調(diào)研工作梳理后，又要集中交流，明確問題，制定下一天調(diào)研工作的改進方案。每天三個時間段，近12個小時的高強度工作，沒有任何一位教研員抱怨叫苦。尤其值得一提的是，王麗、劉金英、張研三位老師在調(diào)研過程中，身體感覺不適，但他們帶病堅持工作，劉金英等老師為爭取更多的時間給作課教師指導評課，每次都是在約定發(fā)車前1—2分鐘才上車。張守森、張敬武等老同志不顧自己的勞累和辛苦，幫助學科組出主意提建議，主動照顧其他同志。正像秦主任在調(diào)研工作總結(jié)中提到的：“初中學科組是一支能戰(zhàn)斗、能打硬仗的團結(jié)的集體。

調(diào)研組成員采用“望、聞、問、切”的工作程式，宏觀上，對學校的校園文化，學校的硬件設(shè)施，教師、學生的精神面貌等外在的東西，留意觀察、細細品味，并形成對該校的總體印象。在此基礎(chǔ)上，走進課堂，對課堂教學進行多視角、全方位的診斷、透視，發(fā)現(xiàn)“亮點”，尋找“癥結(jié)”。再輔之以對學科教師的有針對性的深度訪談，問卷調(diào)查，對學生的問卷調(diào)查。形成了系統(tǒng)的、互為印證的、指向明確的實證資料和信息。下表是我們初中學段在四天時間里，對xxxx縣的苗莊、板橋、廉莊、蘆臺三中、大北、大新、造甲、淮淀八所初中學校集中調(diào)研所采集的相關(guān)信息數(shù)量。

初中學段集中調(diào)研活動統(tǒng)計表

學科聽課節(jié)數(shù)訪談人數(shù)教師問卷學生問卷評課節(jié)數(shù)

xxxxxxxxxxxxxx

通過上表我們會發(fā)現(xiàn)，各科教研員在完成調(diào)研工作的同時，還對所聽的每一節(jié)課都作了深入的評析（評課不作為調(diào)研的任務），總共評議課124節(jié)。

按照教研室關(guān)于“問題分析”、“措施建議”應基于事實的總體要求，在調(diào)研秘書組的支持下，11月14—17日，全體教研員投入了對調(diào)研過程中采集信息的整理、歸類、統(tǒng)計的工作中。通過對學生問卷、教師問卷、訪談、課堂觀察等信息的梳理，形成了具有數(shù)據(jù)支撐的若干關(guān)注點。

學校狀況（硬件設(shè)施、實驗條件、專業(yè)書籍）；師資隊伍（年齡結(jié)構(gòu)、學歷狀況、專兼職情況）

學生狀況（學習態(tài)度、學習興趣、學習習慣、學習方式、學習負擔、課外閱讀）。

縱觀13 份報告我們會發(fā)現(xiàn)，報告中引用的數(shù)據(jù)翔實可靠；對成績、問題的明細客觀準確；對問題的成因分析論證充分；對建議措施中肯具體。

各學科對xxxx縣近幾年來初中學段教育所取得的成績給予了充分肯定。如：教師的工作態(tài)度和敬業(yè)精神；教師理念的變化；教師教學方式和學生學習方式的變化等共40余條（學科間有交叉）。與此同時，報告中也客觀地指出了課堂教學中存在的問題。如：教學理念還沒有真正轉(zhuǎn)化為教學行為；課堂教學手段單一，教學方法不夠靈活多樣；對課程標準要求的理解不到位；教師專業(yè)能力需提升等。針對如何提高xxxx縣課堂教學質(zhì)量，各報告中也給出了具體的、具有可操作性的建議。如：以課例研究為抓手，推動新課程后續(xù)培訓；加強校際合作，建立學區(qū)教研體制；送課下校、送教下鄉(xiāng)，發(fā)揮骨干教師的示范作用等。

特別指出的是，在本次xxxx調(diào)研的活動中，得到了xxxx教研室領(lǐng)導、教研員的鼎力支持和全力幫助，得到了市教研室綜合部門領(lǐng)導、同事的大力協(xié)助。xxxx教研室的李寶國副主任全程陪同參與了初中學段的調(diào)研活動，每到一個學校，他都要聯(lián)系學校領(lǐng)導協(xié)調(diào)作課安排，學生問卷等具體事宜。xxxx副主任為能讓調(diào)研的老師們午飯吃得好一些，聯(lián)系飯店、餐館，對于每餐的食譜、衛(wèi)生條件等生活瑣事都親力親為的具體操辦。xxxx各學科的教研員主動積極地協(xié)助市教研員做好調(diào)研的服務工作。市教研室綜研室的孫茂華主任全程參與了初中學段的調(diào)研工作，不但親自下班聽課，還具體協(xié)助學段做好調(diào)研的組織、策劃工作。

目前，初中學段的全體教師正在研究設(shè)計下一步對xxxx縣的`初中學段課堂教學質(zhì)量提升的具體幫扶計劃。我們有決心在市教研室的統(tǒng)一領(lǐng)導下，采用科學的、有效的方法和措施，通過2—3年的時間解決影響xxxx縣初中學段課堂教學質(zhì)量的問題，全面提升xxxx縣的課堂教學質(zhì)量，完成市教研委賦予我們的專項工作任務。

調(diào)研水質(zhì)工作總結(jié)報告篇三

工作總結(jié)

一：飲用水供水單位衛(wèi)生條件現(xiàn)狀調(diào)查和監(jiān)督檢查

全年抽檢共采水樣44份， 其中水源水4份，出廠水4份，末梢水36份。根據(jù)縣疾控中心出具的檢驗報告顯示，44份樣品，2份出廠水不合格，4份水源水不做評價，其中20xx年x月x日抽檢的富春水務開發(fā)有限公司出廠水渾濁度不符合衛(wèi)生要求；20xx年x月x日抽檢的富春水務開發(fā)有限公司出廠水渾濁度以及菌落總數(shù)不符合衛(wèi)生要求。

調(diào)研水質(zhì)工作總結(jié)報告篇四

作為基層一名領(lǐng)導干部，認真學習是必修課，也是黨組織對黨員領(lǐng)導干部的基本要求。只有認真學習，才能跟上時代前進的步伐。一年來我始終堅持認真學習，進一步進步自身素質(zhì)和理論水平。上半年業(yè)務工作多時擠時間學習，做到工作學習兩不誤。下半年到美國探親，仍通過媒體關(guān)注國際國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，寫出學習體會，自覺完成組織上安排的學習任務。

(一)自覺學習貫徹***理論、“***x”重要思想，學習黨的xx大和xx屆六中全會關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)、科學發(fā)展觀，應對國際金融危機等重大理論，學習黨的基本路線方針政策，不斷提升理論素養(yǎng)和政治敏銳性，保持了政治上的清醒與堅定，始終與黨中心保持高度一致，進一步堅定了我們黨全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標的信心和決心。

(三)在學習政治理論的同時，我還注重科學業(yè)務知識的學習，拓寬視野，豐富知識結(jié)構(gòu)。緊密結(jié)合實際，力求通過理論與實踐的結(jié)合，達到解決題目、推動實踐的目的。

改任調(diào)研員后，我今年的工作擔子相對輕了，主要是繼續(xù)抓好水管單位體制改革、五星水庫除險加固工程驗收和東風渠引黃供水補源澆灌工程建設(shè)任務。所以，始終沒有放松對自己的要求。主動工作的勁頭未減，工作作風沒松，擺正位置不越位，自覺當好局黨委的顧問助手，維護局黨委的領(lǐng)導核心地位，維護黨委書記、局長的威信，協(xié)助其他領(lǐng)導班子成員，作好相關(guān)工作。積極開展調(diào)查研究，向局黨委提出建設(shè)性意見和建議，不給局黨委添麻煩?；仡櫳习肽陙淼墓ぷ魅陨罡行牢浚阂皇茄a充完成了五星水庫除險加固工程信息化任務，待決算審計后組織竣工驗收;二是完成了市本級水管體制改革單位——常莊水庫治理處、河道治理處、引黃辦公室及陸渾灌區(qū)xx治理局的定性定編任務;縣(市)級的水管單位體改方案已上報當?shù)卣?據(jù)了解，今年底全市可以完成水管體制改革任務，迎接上級驗收);三是東風渠引黃供水補源澆灌工程在工程資金嚴重不到位的情況下，完成了主體工程，實現(xiàn)了春節(jié)前通水目標。追加項目和治理設(shè)施建設(shè)項目繼續(xù)按計劃推進。

作為黨員領(lǐng)導干部，我能夠自覺嚴守思想道德防線，以《中國***黨內(nèi)監(jiān)視條例》、《中國***紀律處分條例》等規(guī)范自己的言行，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。加強自身的道德修養(yǎng)，進步對新時期反腐倡廉的熟悉。在工作中嚴格執(zhí)行中心、省、市有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，嚴以律已，自重、自警，正確看待和處理好各種利益關(guān)系。不與人爭名奪利，從不伸手往撈取不正當好處，經(jīng)得起組織和金錢的考驗，做到了廉潔自律。進一行動行了黨風廉政建設(shè)崗位職責。分管工作推進中沒有發(fā)生違紀情況。

xx年，我仍認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受市水利局黨委和全市水利系統(tǒng)干部職工、社會各界人士的監(jiān)視，不斷增強廉潔自律、拒腐防變的能力。

執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定情況：

2、本人及家庭年度內(nèi)沒有婚喪嫁娶、子女出國情況，沒有借機斂財;

3、除工資收進以外，上半年曾享受工程建設(shè)野外補助每月200元以上600元以下收進。

5、身邊工作職員履職優(yōu)秀，任勞任怨，遵守局機關(guān)各項制度和工作紀律，職業(yè)道德良好，無違法違紀情況發(fā)生。

8、沒有用***、公車到風景名勝區(qū)旅游，沒有違規(guī)出國(境)。6月19日至12月17日赴美探親已于元月逐級報告得到批準，并按時回國。

9、沒有利用***大吃大喝;

10、沒有參與過賭博;

11、沒有超標準配備使用車輛;

12、沒有其他違規(guī)違游記為。

以上是我一年來學習、工作和廉潔自律方面的情況報告，不妥之處請批評批正。工作中取得的一些成績，是市委、市政府、局黨委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是同道們支持的結(jié)果。工作中也存在有不足之處，距上級領(lǐng)導的要求還有很大差距，?？吹玫礁魑活I(lǐng)導和同道們進一步的關(guān)懷幫助。

20xx年，我要進一步加強政治理論學習，全面落實科學發(fā)展觀，進一步加強工作的主動性，增強責任感，當一名稱職的調(diào)研員，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建***社會，為我市民生水利、生態(tài)水系建設(shè)，為xx市跨越式發(fā)展，貢獻自己的光和熱。

調(diào)研水質(zhì)工作總結(jié)報告篇五

調(diào)研水質(zhì)工作總結(jié)報告篇六

區(qū)劃調(diào)整以來，我們緊緊圍繞新城建設(shè)中心任務，認真組織開展好調(diào)研研究，及時為領(lǐng)導決策提供有價值的調(diào)研報告。二年來，范文共組織開展各類專題調(diào)研余次，擬寫調(diào)研報告篇，其中，有篇調(diào)研報告為領(lǐng)導決策提供了參考，有篇受到上級領(lǐng)導或相關(guān)部門的關(guān)注，有的調(diào)研報告已轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導決策，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。

科學地選擇和確定調(diào)查研究的課題，不僅決定著調(diào)研方向和水平，同時也是科學決策和民主決策的基矗因此，我們立足新區(qū)大局，根據(jù)不同時期的工作需求，合理設(shè)置調(diào)研的主題和內(nèi)容，提出具體的實施要求和保證措施，為實施正確決策提供及時、高效的服務。

首先，著眼新區(qū)長遠發(fā)展，確定中長期調(diào)研規(guī)劃。調(diào)查研究是一項系統(tǒng)工程，必須正確處理好長遠與當前、冷線與熱線、超前與現(xiàn)實的關(guān)系，合理確定調(diào)研規(guī)劃，最大限度地開發(fā)調(diào)研資源。區(qū)劃調(diào)整后，我們及時組織開展了深化調(diào)研活動，圍繞區(qū)委中心工作，用三個月的時間，組織人員深入轄區(qū)街道、居（村）以及企業(yè)，就經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)境治理等方面工作深入開展專題調(diào)研，走訪單位家，歸納梳理問題多條，形成調(diào)研報告篇，為區(qū)委、區(qū)政府制定新區(qū)各項決策提供了有力依據(jù)。

其次，緊扣新區(qū)發(fā)展重點，確定分年度調(diào)研主題。我們緊緊把握住全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展各項工作的重點，合理確定年度調(diào)研主題。今年下半年，我們積極配合做好黨代會區(qū)內(nèi)調(diào)研、區(qū)內(nèi)深化調(diào)研、區(qū)外調(diào)研等一系列重要調(diào)研活動，并匯總形成了《區(qū)第九次黨代會調(diào)研成果匯編》和《區(qū)第九次黨代會深化調(diào)研成果匯編》，其中關(guān)于新區(qū)建設(shè)、招商引資、流動人口管理等一系列調(diào)研報告對現(xiàn)狀認識深刻，對問題分析透徹，提出的對策建議針對性較強，很有操作性，新一屆區(qū)委據(jù)此確定了今后五年工作指導思想和目標。

再次，依據(jù)各單位職能，確定分層次調(diào)研內(nèi)容。我們從實際出發(fā)，找準調(diào)研課題與承擔部門之間的結(jié)合點，根據(jù)各單位工作特色和職能分工的不同，逐級分解內(nèi)容。如向綜合部門下達的調(diào)研任務側(cè)重于對產(chǎn)業(yè)政策和縣情實際的分析研究，以便及時完善工作思路，確定戰(zhàn)略重點；向經(jīng)濟部門下達的調(diào)研任務則側(cè)重于對發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)方面出現(xiàn)的深層次矛盾和突出性問題的調(diào)查研究，以便解剖麻雀，提出對策，指導全局；對街道和一些業(yè)務部門則要求搞一些短、平、快的調(diào)查研究，側(cè)重于挖掘工作中的先進典型，樹立樣板，抓點示范，有力推動面上工作。

1、圍繞重點工作，開展決策性調(diào)研。區(qū)劃調(diào)整后，我們積極圍繞新區(qū)建設(shè)實際，組織人員深入轄區(qū)街道、居（村）以及企業(yè)，就經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)境治理等方面工作深入開展專題調(diào)研。在日常工作實踐中，各部門積極深入基層，開展各種形式的調(diào)研活動，形成了《當前新區(qū)流動人口管理工作中存在的問題及對策建議》、《關(guān)于河西新城實施沿江開發(fā)的思考》、《加快新城法治建設(shè)的若干思考》、《創(chuàng)新社區(qū)民間組織，營造社區(qū)“居民之家”》等高質(zhì)量的調(diào)查報告篇，對區(qū)委、區(qū)政府更好地建設(shè)新城提供了建設(shè)性的觀點、建議。

2、圍繞熱、難問題，開展對策性調(diào)研。進一步深化對新形勢下工作規(guī)律和發(fā)展趨勢的認識，并結(jié)合新城實際，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新情況，積極探索有效舉措。先后圍繞新城建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等問題進行了深入調(diào)查，并提出了針對性、實效性的對策。如區(qū)旅游局確立了《關(guān)于發(fā)展新區(qū)旅游經(jīng)濟的調(diào)研與思考》的課題，該局高度重視，及時組織力量，深入全區(qū)各旅游景點進行調(diào)研，撰寫了有份量的調(diào)查報告，并結(jié)合實際，提出了新區(qū)發(fā)展旅游的現(xiàn)實意義和有利條件，進一步推動了新區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展。區(qū)委組織部就深化社區(qū)黨建工作進行了專題調(diào)研，撰寫了《關(guān)于對社區(qū)黨建工作的調(diào)查與思考》的報告，深入分析了社區(qū)黨建工作的主要問題及原因，并就加強街道社區(qū)黨建工作提出了對策與思考，有效地推動了社區(qū)黨建工作的開展。近二年，全區(qū)共收到這類專題調(diào)查報告余篇。

3、圍繞先進典型，開展經(jīng)驗性調(diào)研。二年來，經(jīng)過全區(qū)各單位共同努力，流動人口管理是我區(qū)在新城管理中比較成功的做法，為了及時總結(jié)經(jīng)驗，我們組織調(diào)研人員深入流動人口服務站，掌握動態(tài)，及時調(diào)查，細致研究，解剖一些深層次的問題，從多個方面詳細調(diào)研了解，形成了調(diào)查報告《共享一片藍天——做好流動人口工作的體會》，在較短時間內(nèi)化為區(qū)委、區(qū)政府的決策，有力指導了面上的工作，后被發(fā)表在《求是》雜志上。同時，兩年來，我們共編傭調(diào)研》期，在國內(nèi)外刊物發(fā)表文章篇，在，內(nèi)容涵蓋新區(qū)經(jīng)濟、城市建設(shè)、招商、旅游、人才工作等重要方面，為領(lǐng)導決策提供了重要參考。

1、加強組織領(lǐng)導，建立全方位推進機制。調(diào)查研究是“謀事之本”、“成事之基”。為切實加強領(lǐng)導，增強領(lǐng)導調(diào)研意識，使調(diào)研工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，研究確立了每年11月為“調(diào)研月”，并由區(qū)四套班子領(lǐng)導組建了經(jīng)濟、城建城管、街道等六個專業(yè)調(diào)研組，每年分批次組織開展調(diào)研活動。同時，既注重發(fā)揮區(qū)委辦抓調(diào)研工作的主導作用，又及時給其他部門、街道下達調(diào)研任務，并對全區(qū)撰寫調(diào)研理論文章定人員、定任務、定課題、定時間，形成了“千斤擔子眾人挑，人人頭上有指標”，使調(diào)研理論文章來源廣泛，保證多中求精，好中挑好。

2、制定目標計劃，建立協(xié)作攻關(guān)調(diào)研機制。每年制定下發(fā)了《關(guān)于報送調(diào)研課題的通知》、《調(diào)研課題申報表》，年初，擬訂區(qū)四套班子調(diào)研參考題目，并對全區(qū)的調(diào)研工作提出規(guī)劃，制定方案，與全區(qū)各部門合作，完成調(diào)研題目申報和修改確定。每季度排出辦公室調(diào)研完成任務和課題，報區(qū)領(lǐng)導審定后著手實施，每月排出督辦部門完成課題，做好課題分配和后續(xù)服務。同時，一年之中，定期不定期地組織開展街道、系統(tǒng)辦公室主任座談會等，收集部門意見與建議，加強溝通，提供指導，有針對性地開展工作，切實提高部門和街道調(diào)研工作水平。

3、強化制度建設(shè)，建立目標管理考核機制。結(jié)合區(qū)情實際，制定下發(fā)了《關(guān)于加強調(diào)研工作的通知》等相關(guān)文件，進一步加強調(diào)研工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，明確任務、時限和質(zhì)量標準，做到責任、考核、獎懲相結(jié)合，充分發(fā)揮每位同志的積極性。除調(diào)研科室外，其它部門也都要承擔調(diào)研任務，形成上下協(xié)商、科室聯(lián)動的調(diào)研工作格局。同時，定期通報各部門調(diào)研發(fā)表和得分情況（對未按期完成任務的部門也進行通報），建立完善優(yōu)秀調(diào)研成果評比程序、制度，年底開展優(yōu)秀調(diào)研成果評比活動，對調(diào)研先進單位進行表彰。

4、結(jié)合工作實際，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機制。在調(diào)研工作中，我們及時轉(zhuǎn)化成果，指導和推動工作開展，做到“四個結(jié)合”，即：調(diào)研和出臺文件、制定政策措施相結(jié)合；調(diào)研和出主意、當參謀，起草領(lǐng)導講話相結(jié)合；調(diào)研和加強工作對外宣傳相結(jié)合；調(diào)研和選樹典型、開展試點工作相結(jié)合。兩年來，全區(qū)有篇調(diào)研報告獲得市級以上獎勵或在市級以上刊物發(fā)表，同時，區(qū)級領(lǐng)導主持的各項重點課題，基本上全部轉(zhuǎn)化為指導全區(qū)各項政策或發(fā)展綱要、規(guī)劃制定的主導意見，形成了《》等項重要政策文件。

調(diào)研水質(zhì)工作總結(jié)報告篇七

我從20xx年11月2日到松山區(qū)法院工作，在民一庭擔任書記員，在這一年多來，讓我感受到了工作的壓力、紀律的嚴密、精神的充實、生活的激情、同事的熱情。這一年，是努力學習的一年，也是自我提高的一年，同時也是讓我有自信并堅定在這個工作崗位上清苦拼搏的一年。

一、以飽滿的精神為根源激發(fā)工作動力

作為一名書記員，我要求自己堅持做好多看、多聽、多想、多問、多做。盡管我學的是法律專業(yè)，但理論和實踐有一定的距離。鑒于此，我規(guī)定每天多看一點業(yè)務書，多想一些為什么，多做一些實踐工作，并報名參加了司法考試，精讀法律法規(guī)書籍，同時向庭里的老審判員多多請教，多聽一些審判長與審判員的案件討論及其他書記員的工作經(jīng)驗介紹；對不懂的問題通過多看、多問，多想，將理論與實踐結(jié)合起來，再運用到實踐中去；通過庭審記錄了解案情，根據(jù)所學知識和相關(guān)案例，有自己的見解。做到有問題當時解決，當天工作當天完成。

二、工作情況

我的職責是書記員工作，書記員作為審判輔助性崗位，就是為審判服務。20xx年末，由于工作調(diào)動，我在民一庭調(diào)到審監(jiān)庭工作，擔任書記員且查閱電子檔案、收卷、歸檔，工作的性質(zhì)的變化卻改變不了我對工作的態(tài)度，且使我認識到工作細心的重要性。無論在哪，我都是法院的一名成員，都應以較強的責任心和較高工作的效率完成自己的工作，一個人工作的好壞責任心很重要，工作上盡職盡責，一絲不茍，是做好工作的前提。一個人有了強烈的責任心，就會始終以如履薄冰，如臨深淵的態(tài)度對待每一項工作。并且做到盡心竭力，不能有半點差錯和閃失。書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前預備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，假如沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很輕易出錯，而一旦出錯就是涉及審判員及法院的成績，我作為法院的工作人員更應嚴格認真工作。

三、堅持理論學習不斷提高自身素質(zhì)

堅持理論學習，不斷提高自身素質(zhì)，給自己設(shè)定目標，奔著目標一步步的實現(xiàn)，只有堅持不斷學習，才能適應工作中出現(xiàn)的新情況，才能改變自己。深讀《心態(tài)決定一切》、《羊皮卷》等勵志書類，能讓我有更強的自信心、堅強的意志和良好的心態(tài)，每當工作遇到難題時，我會拿來讀，讓自己認真理解體會并撰寫了很多心得。且同時認真學習法律業(yè)務知識和相關(guān)專業(yè)知識，每天學習一點點，不斷提高思想認識，提高政治理論能力，提高業(yè)務水平。

四、今后努力的方向

在今后我將以院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，以更加認真的態(tài)度，更加堅定的責任心，立足本職，干好工作，雖然工作平凡，但把每一件平凡的事做好就是不平凡，嚴格按照《人民法院書記員管理辦法》的規(guī)定要求自己，履行自己的職責，認真、細致的完成每一項工作任務。在工作中格外注重細節(jié)方面的問題。多和同事溝通，以了解自己在工作中的不足和進步，在實踐中改正缺點，通過自己的努力勝任書記員工作且做到最好。