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街道家風演講稿三分鐘篇一
各位領導、各位評委：
上午好，首先，感謝街道黨工委和辦事處領導給我這次競爭上崗的機會。我叫，中共黨員，大學本科學歷。我自愿報名競爭的崗位是：社區(qū)服務中心主任。
我競爭社區(qū)服務中心主任，有以下優(yōu)勢：
一、政治思想素質(zhì)好，連續(xù)幾年被評為優(yōu)秀員。
二、虛心學習，有良好的工作環(huán)境和扎實的工作作風。
三、大竹林街道是我的家鄉(xiāng)，我一直在這兒工作，有較好的工作經(jīng)驗和深厚的群眾基礎。特別是我長期擔任著社區(qū)服務中心主任的職務，熟悉社區(qū)服務中心的各項工作。
四、我作風民主，能夠和大家團結(jié)協(xié)作。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)是做好一切工作的基礎。現(xiàn)在的社區(qū)服務中心就是一個團結(jié)和諧的團隊，得到了社區(qū)居委會干部和群眾的支持。
五、為人正直、誠實，善待每一位同志。
六、身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞。
對社區(qū)服務中心這一崗位的認識：
一、提高社區(qū)服務水平。以居民群眾的需求為工作的出發(fā)點和立足點，以社區(qū)服務中心為陣地，實現(xiàn)社區(qū)服務網(wǎng)絡化，為社區(qū)居民提供方便快捷的服務。
二、做好城市"低保"工作。"低保"救助是黨的陽光政策，為妥善安置失地農(nóng)戶，救助困難群眾。我始終堅持"公開、公平、公正"和"應保盡保"的原則，力爭把好事辦好，符合條件的一個不漏，不符合條件一個不保，做到制度健全、操作規(guī)范、信息公開。
三、提升竹林文化品位，進一步繁榮社區(qū)文化，構(gòu)建和諧社區(qū)。
四、協(xié)助畜牧站做好轄區(qū)內(nèi)畜牧疾病防治和疫情監(jiān)測，消滅動物傳染病，對動物和動物產(chǎn)品依法進行檢疫，查處違規(guī)、違章行為，并做好過渡時期的農(nóng)業(yè)工作。
五、完成街道黨工委、辦事處和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作。
措施辦法：
一、深化社區(qū)服務，加強社區(qū)志愿者隊伍建設，廣泛開展為民、便民、助民活動。推動志愿者服務的社會化，充分發(fā)揮居民中各種人才的作用，廣泛開展鄰里互助活動，在社區(qū)營造經(jīng)常性的互幫互助氛圍，形成"人人為我、人人為我"的新型社區(qū)和諧的人際關(guān)系。
二、通過開展各種文體活動，吸引廣大居民共同參與，營造社區(qū)良好的治安環(huán)境、生活環(huán)境。為社區(qū)居民提供優(yōu)美整潔、文明祥和、舒適安全的居住環(huán)境，用良好的社區(qū)環(huán)境熏陶人、感染人。
三、堅持不懈地開展社區(qū)教育活動，在社區(qū)普遍形成愛科學、學科學、用科學的良好風尚。
四、開展轄區(qū)單位與社區(qū)共駐、共建、資源共享、責任共擔、實事共辦、結(jié)對共建活動創(chuàng)建市級示范社區(qū)，使大竹林街道成功創(chuàng)建市級示范街道，達到都市展示區(qū)的目標。
五、建設一支高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊伍，根據(jù)示范社區(qū)的要求，選拔一批政治素質(zhì)好、群眾威信高，熱愛社區(qū)工作，熱心公益事業(yè)的人，共同參與社區(qū)管理，逐步實現(xiàn)社區(qū)工作者職業(yè)化。為構(gòu)建和諧社區(qū)提供有力的智力資源。
以上是我的發(fā)言，感謝街道黨工委、辦事處為我提供了一個良好的競爭平臺，感謝各位同志對我的支持和鼓勵。
謝謝大家！
街道家風演講稿三分鐘篇二
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
上午好！在經(jīng)歷了大竹林街道掛牌這一盛大喜事之后，我們又迎來了機構(gòu)改革這一人生機遇，非常感謝組織給了我這個公平競爭的機會！今天，我懷著挑戰(zhàn)自我，超越自我的心情，來接受組織和同事們的挑選。
我叫xx，現(xiàn)年33歲，中共黨員，大學本科文化，97年畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學園藝專業(yè)。自參加工作以來，我先后從事過農(nóng)技推廣、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、企業(yè)管理和安全監(jiān)管等工作，12年來，在組織的培養(yǎng)和同事們的幫助、支持下，我充分了解了轄區(qū)情況，建立了廣泛的群眾基礎，積累了豐富的工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力都得到了提升，這些為我走向管理崗位奠定了堅實的基礎。
今天我競選的職位是社會保障服務所所長。
眾所周知，勞動就業(yè)和社會保障是民生之本，是穩(wěn)定之基，是強國之策。它事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，它是一項長效的、動態(tài)的社會系統(tǒng)工程，它既為地方發(fā)展保駕，也為百姓生活解憂，具有很強的政策性、法規(guī)性、綜合性和服務性，它的工作好壞，直接關(guān)系到高新區(qū)的一方穩(wěn)定和大竹林的轄區(qū)和諧，直接影響著大竹林人民的生活質(zhì)量。對此，廣大社保工作者擔負著既艱巨又光榮的歷史使命，任重道遠。
競選這個職位，我認為自己具有如下任職優(yōu)勢：
一是具備扎實的文化基礎和較強的專業(yè)技能。十年寒窗，我在順利獲得本科學士學位同時更具備了扎實的文化功底，工作后我通過自學獲得計算機二級水平和全國會計師專業(yè)資格，通過培訓不斷充實和完善自已的各項專業(yè)技能，這些為我高效率開展工作奠定了堅實的理論基礎。
二是有極強的團隊精神和協(xié)作能力。不管在什么崗位上，我都能做到團結(jié)同志，協(xié)同共事，能從有利于工作的大局出發(fā)，失已利而求大同，多年的實踐證明，我和行政職能部門共事中，大大推進了工作效率。
三是政治上積極上進，有一定的開拓創(chuàng)新能力。通過學習使自已具備了愛崗、敬業(yè)和無私奉獻等良好的'政治品質(zhì)，工作中，我能做到干一行，愛一行，鉆一行，精一行。
四是具備較強的管理經(jīng)驗，工作適應力強且成效明顯。十年工作經(jīng)歷，我對轄區(qū)各個單位的基本情況已十分熟悉，能無障礙開展工作；十年工作成績，我在農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟普查、安全監(jiān)管和信息建設等領域得到了市、區(qū)、街道相關(guān)部門及領導的充分認同；而多次轉(zhuǎn)換工作崗位，在不同崗位上任職，讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)及崗位適應能力。這些，是我搞好工作的關(guān)鍵。
假如我能當選，我將圍繞大竹林年初制定的"1234"工作思路，認真履行好工作職責。我的工作思路是：著力在"觀念轉(zhuǎn)變"上下功夫，在"技能培訓"上要質(zhì)量，在"引導就業(yè)"上探新路，在"社會保障"上求實效，努力實現(xiàn)轄區(qū)就業(yè)再就業(yè)率的最大化，切實為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定保駕護航。
面對新的崗位，我的工作設想如下：
一加強隊伍建設，樹立良好的窗口形象古人曰：兵馬未動，糧草先行。為此我將以加強隊伍建設為重點增強隊伍凝聚力，以強化業(yè)務培訓為手段提高辦事效率，以優(yōu)質(zhì)高效的服務為宗旨樹立窗口形象，做到人盡其才，才盡其用。
二加大宣傳教育力度，抓好典型引路，切實轉(zhuǎn)變就業(yè)擇業(yè)觀念轉(zhuǎn)變就業(yè)擇業(yè)觀念是促進就業(yè)的關(guān)鍵。通過社會輿論和創(chuàng)業(yè)典型等方式，引導失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀，努力營造全社會關(guān)心支持就業(yè)和再就業(yè)工作的良好氛圍。
三是加大基礎調(diào)研力度，因地制宜狠抓勞動培訓工作要以提高勞動者的就業(yè)能力和培養(yǎng)企業(yè)急需的勞動者為出發(fā)點，根據(jù)市場需求、勞動者愿望和素質(zhì)高低等實際情況，廣泛找尋合適的教育培訓資源，有計劃、有針對性的開展不同行業(yè)所需的職業(yè)技能培訓，以提高勞動者的就業(yè)競爭力，從而增加培訓的實效性和就業(yè)的穩(wěn)定性。
四是創(chuàng)新思維，多渠道、高質(zhì)量的推進勞動就業(yè)工作勞動就業(yè)是勞動保障工作的基礎和核心，是勞動保障工作各個鏈條中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。發(fā)展是擴大就業(yè)的根本途徑，因此要把開發(fā)就業(yè)崗位和轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、扶貧解困、組織勞務輸出等項目結(jié)合起來，通過鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)自謀一批；通過企業(yè)吸納、完善社區(qū)建設、培訓推薦、勞務輸出、再就業(yè)援助、提供公益崗位、創(chuàng)業(yè)典型帶動等措施就業(yè)一批；通過就業(yè)跟蹤服務穩(wěn)定一批等等措施，為廣大失業(yè)及再就業(yè)人員提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會，以扎實的工作，高質(zhì)量的完成高新區(qū)下達的每個年度工作指標，用三到五年的時間將轄區(qū)建成充分就業(yè)社區(qū)，實現(xiàn)政府、企業(yè)和勞動者"三贏"。
五是切實舉措做好各項社會保障工作，情系一方穩(wěn)定社會保障，全民期待。通過窗口服務，加大社會保障法規(guī)的宣傳力度，全面推進"以人為本"的就業(yè)服務理念；完善社會保險、社會救濟、社會福利、公共醫(yī)療制度，切實將各項社會保障措施落實到位，在增加就業(yè)同時消除零就業(yè)，促進低保人員再就業(yè)，多管齊下努力降低失業(yè)率，真正編織好轄區(qū)的"就業(yè)和社會保障網(wǎng)"，實現(xiàn)百姓"安家樂業(yè)"的宏偉目標。
我相信，以上目標通過努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
當然，競爭上崗，有上有下，勝固可喜，敗也無悔。但我深信，人比山高，腳比路長，有志者事競成。如果此次我能當選，我一定不負重托，不辱使命，我將和社保所全體同仁，恪盡職守履行職責，為大竹林社保事業(yè)譜寫新的篇章！
謝謝！
街道家風演講稿三分鐘篇三
尊敬的各位領導，兄弟姐妹們：
大家好，我是來自齋壇鄉(xiāng)花田坌村的朱小球，很榮幸今天能站在這里與大家一起分享我們計生服務員的一些感想。說實在話，我是一個不善言談的人。和在坐的很多人一樣，只知道默默地工作。今天有了這么一個機會讓我站在這里，就說說我的心里話吧，不為自己，只為在這個崗位上平凡的我們。
我是從2002年開始做花田坌村的計生服務員的。在坐的同行們都知道從事這項工作就意味著付出、意味著奉獻。一旦涉足計生事業(yè)，繁瑣的工作可能需要犧牲自己更多的休息時間，就可能無法盡到為人兒女、為人妻子、為人父母最基本的責任。剛剛開始工作一段時間，我就深深地體會到計生工作者的艱辛。2008年的一次流產(chǎn)事件讓我至不能忘懷。在我所在的花田坌村是一個有著1000多人口的大村，村里有對夫婦已經(jīng)生了一個男孩，又懷孕了。摸清了情況后我立即向鄉(xiāng)政府匯報了情況。當時鄉(xiāng)政府非常重視，立即行動采取補救措施。在這件事情之前我們是鄰居，關(guān)系都很要好。可現(xiàn)在他們認為是我去告的密。不但不和我說一句話，她們家還和我們家結(jié)成冤家。每次回家經(jīng)過他們家門口那條路我心里就忐忑不安。她家人都會出來罵。罵聲傳遍了大半個村，很多村民也跟著圍觀。當時連頭都抬不起來真想找個地洞鉆下去。但是我從來沒有對她們放棄過。通過她們的親戚朋友側(cè)面地了解她的內(nèi)心世界，并在她們親戚面前說了不少好話。安慰她，鼓勵她重新站起來，面對新的人生。并為他們向鄉(xiāng)政府申請了獨生子女公益金補助。在一次次真誠的付出后，終于有一天我經(jīng)過他們家門口時她跟我笑了一下。她的這一笑，我卻流淚了……我深深懂得，我踏上的計生路是一條充滿風雨的坎坷之路。
隨著工作的深入開展，我的工作得到了廣大群眾的肯定和支持。從走到大街上被人指指點點甚至唾罵到今天的理解和信任。我想在座的每一位計生工作者都留過了太多的淚水和汗水，走過了太多的曲折和艱辛。今天我想起了我們村村口張貼的一條人人都熟悉的標語“昨天我實行計劃生育，今天我享受獎勵扶助”。這一條普普通通的標語,其實見證了我們計劃生育工作發(fā)展的歷程。隨著時代的發(fā)展，對我們服務員的業(yè)務要求也越來越高了。我們挨門串戶統(tǒng)計資料到今天的信息化管理，做全員人口，做各種臺賬，做報表。也都是一件件普普通通的平凡工作。
如今，屈指算來，我接觸計生工作整整10年了。10年不算短，因為10年的時間可以使我深深地了解計生工作并真正的愛上這個工作；然而，對于那些在計生工作崗位上默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)工作20年，30年的老計生工作者來說，10年只是一個很小的數(shù)字，只是一個開始。我想到了那些為了我國的計生事業(yè)無怨無悔奉獻終生的前輩，想到正在計生干線上平凡工作著的同事，他們雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，卻以自己的不辭辛勞，默默的奉獻，鑄就了今天我國計生工作發(fā)展史上的輝煌。
今天，作為一名計生戰(zhàn)線上普通的工作者，我愛自己的工作，并時刻感到肩上的責任。計生工作雖然蘊含著挑戰(zhàn)，但更孕育著希望。讓我們以此為起點，創(chuàng)新計生服務理念，在自己平凡的工作崗位上，從自身做起，樹一流計生形象，創(chuàng)一流計生業(yè)績。
我的演講完畢！
謝謝大家！
街道家風演講稿三分鐘篇四
一是全面加強基層組織建設。研究制定了《關(guān)于進一步加強清溪街道基層組織建設工作的通知》，在街道機關(guān)和社區(qū)黨組織深入開展了“愛崗敬業(yè)、共建和諧”的基層組織整頓活動，有力地提高了黨員干部教育引導群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力。
二是完善了村（社區(qū)）黨的各項制度，先后制定完善了 “四民主兩公開”制度、民主選拔后備干部制度和“民評公示”發(fā)展黨員制度、村級決策辦事制度、社區(qū)兩委聯(lián)席會議制度、定期通報工作情況等一系列制度，并健全落實了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、結(jié)對幫扶、黨員干部定期接待群眾等制度，有效促進了基層組織建設規(guī)范化開展。
三是大力開展“五彩陽光·愛滿池城”在職黨員進社區(qū)活動。我街道 結(jié)合實際，創(chuàng)新載體，在全街各社區(qū)開展了不同形式的在職黨員進社區(qū)活動，使116名在職黨員人人都能找到活動載體，人人都能在活動中有作為、有作用、有業(yè)績。
四是狠抓基層黨建示范點創(chuàng)建工作。按照以點帶面、整體推進的原則，首先確定了黨員隊伍素質(zhì)相對較好、社區(qū)黨建基礎相對扎實的翠屏苑社區(qū)、陵陽社區(qū)為首批社區(qū)黨建示范點。因地制宜，突出重點，把黨建示范點創(chuàng)建作為核心工作，結(jié)合標準化社區(qū)建設，在抓緊抓好硬件設施的投入和整修的同時抓緊抓好長效機制的建立工作，確保黨建工作不留空白，不留死角，努力提升社區(qū)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五是黨員發(fā)展工作規(guī)范進行。嚴格落實公推公選入黨積極分子制度，嚴格實行發(fā)展黨員“兩推一公示”和票決制，重視年輕黨員和女黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展8名預備黨員，9名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。切實優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
六是做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作科學開展。加強日常管理。街道定期對各村居遠程教育播放情況進行督察，確保點擊率。并積極開展活動。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠程教育平臺的實效性、便利性和帶動作用，抓好黨員干部市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識的學習培訓。
七是強化服務職能，不斷創(chuàng)新非公有制企業(yè)、“兩新”組織黨建。通過把非公企業(yè)黨組織和“兩新”組織納入街道區(qū)域化黨建、聯(lián)點共建等活動中，不斷加強企業(yè)黨組織同街道黨工委的聯(lián)系，同時加強對企業(yè)業(yè)主和管理層的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展其為黨員，進一步發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的領導作用和先鋒模范作用。
八是扎實開展“愛心驛站”活動，在全街3個村居設立了愛心驛站，為黨員群眾提供了便捷高效的服務。
街道家風演講稿三分鐘篇五
一、城市低保工作。以推行規(guī)范化管理為重點，以提升管理服務水平為目標，突出三項內(nèi)容：一是嚴格規(guī)范審批程序，嚴格遵循三榜公示、三級審批制度；二是通過固定公示欄與巡回公示相結(jié)合的方式，全面接受社會監(jiān)督；三實行一戶一檔管理。突出三個重點：一是初始入戶調(diào)查要細、要實；二是民主評議，審核、審批程序合法；三是嚴把入口，暢通出口，應保盡保，實現(xiàn)動態(tài)管理。
二、社區(qū)居民自治建設工作。一是繼續(xù)堅持居民代表會議制度，社區(qū)重大決策事項要召開代表會議討論研究，集中廣大居民意見，實現(xiàn)科學決策、民主決策，居民代表會議每年至少召開2次；二是落實社區(qū)民主議政日制度，認真辦理居民代表的意見和建議，對居民提出的意見建議集中在民主議事日會議當中研究解決，及時給予回復。凝心聚力，擴大基層民主，調(diào)動廣大居民參與社區(qū)建設的積極性。
三、雙擁優(yōu)撫工作。一是按時發(fā)放各類優(yōu)撫對象生活補貼；二是做好節(jié)日慰問；三是做好宣傳工作；四是積極參與組織各類軍民共建活動。
四、老齡工作。一是組織落實，目標明確，制度完善，保證老齡工作有序開展；二是宣傳落實，積極為老年人創(chuàng)造一個“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學、老有所樂”的服務平臺，宣傳倡導中華民族“敬老愛老”傳統(tǒng)美德；三是組織開展有益老年人身心健康的主體活動；四是做好老年維權(quán)工作；五是繼續(xù)推進居家養(yǎng)老服務。今年各社區(qū)要著手培育發(fā)展托老托幼、家政服務等社區(qū)服務業(yè)，提升養(yǎng)老生活性服務業(yè)規(guī)模檔次，每個社區(qū)建立一個居家養(yǎng)老服務站。
五、殯葬管理工作。深化殯葬制度改革宣傳工作，引導居民文明祭祀，移風易俗，保護環(huán)境。
六、社會工作。一是各社區(qū)要積極爭取機關(guān)單位的支援，不斷完善社區(qū)辦公設施，居民活動場所設施；二是做好無物業(yè)小區(qū)業(yè)主委員會的組建工作。
七、信息報送及其他工作。一是每月上報信息不少于1篇；二是年內(nèi)媒體和部門采用信息不少于2篇；三是完成調(diào)研報告一篇；四是做好低保申請者、來訪者的解答、政策宣傳工作。
街道家風演講稿三分鐘篇六
(一)突出可持續(xù)發(fā)展理念，街道經(jīng)濟在困境中求發(fā)展
今年，街道面對轄區(qū)土地資源匱乏、房地產(chǎn)業(yè)尾勢收縮的嚴峻形勢，創(chuàng)新工作思路，有意識的調(diào)整優(yōu)化轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走“依托樓宇經(jīng)濟，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)”的路子，千方百計促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。一是成立xx街道招商投資服務中心，打造了一支專業(yè)招商隊伍，努力招大引強。二是完成轄區(qū)閑置資源調(diào)查工作，并圍繞轄區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，請專業(yè)公司制作《xx區(qū)xx街道辦事處招商引資宣傳冊》，對轄區(qū)商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念，積極依托金牛高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展工業(yè)總部經(jīng)濟。
(二)突出管建并重，推動城市管理再上新臺階
高標準嚴格依法管理，進一步提高城管工作質(zhì)量。緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標，始終堅持“三個一樣”的城管工作原則(即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣，上班時間與下班時間一個樣，節(jié)假日和平時一個樣)，依照相關(guān)法律法規(guī)嚴格市容市貌管理。上半年，積極配合 “全國城市社區(qū)文化建設現(xiàn)場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)”抓好環(huán)境綜合整治，拆除違章搭建1007㎡，完成年度目標任務的56%。切實利民惠民，促進城市建設煥發(fā)新面貌。上半年先后投入200余萬元，用于金沙公園東社區(qū)綜合文化活動中心內(nèi)外環(huán)境整治、同友路及同育街綠化整治，并專門聘請10名環(huán)衛(wèi)工人對非物管小區(qū)院落進行專項管護，清理轄區(qū)3條河道垃圾8.5噸，修剪河道兩側(cè)綠化帶2850㎡，全力為轄區(qū)群眾打造優(yōu)美整潔的工作和居家環(huán)境，得到了轄區(qū)群眾的好評。
(三)突出服務群眾，推動社會事業(yè)全面進步
1、全轄區(qū)各項社會事務進展順利。上半年，民政、社保、計生、就業(yè)和勞動保障等各項工作全部實現(xiàn)“時間過半、任務過半”。其中，社區(qū)居務公開率達100%;轄區(qū)群眾全面實現(xiàn)應保盡保，上半年上調(diào)低保金共計16人，發(fā)放低保金12.6萬元，為轄區(qū)112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫(yī)療保險，為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結(jié)合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金，為轄區(qū)45名90歲以上老人每人每月發(fā)放100元生活補貼，共計發(fā)放2.64萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)220人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)91人，就業(yè)實體安置81人，提供免費職介登記384人，為下崗失業(yè)人員提供崗位1177個，創(chuàng)業(yè)培訓完成9人，發(fā)放社區(qū)金融小額貸款10萬元，發(fā)放就業(yè)培訓卷105張，完成農(nóng)民工培訓140人。
2、強化為民服務意識，著力解決群眾最關(guān)心、最直接的問題。截止目前，全年5項民生工程任務已完成4項。即：完成為轄區(qū)50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區(qū)文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外，蜀繡基地已為轄區(qū)6名就業(yè)困難人員提供了就業(yè)崗位，完成目標任務的60%。
(四)突出實效創(chuàng)新，全面加強基層黨建工作
一是進一步完善社區(qū)干部考核評價機制。制發(fā)了《社區(qū)黨總支(支部)民主評議黨員制度》、《社區(qū)工作者考核獎懲試行辦法》等制度。二是全力保障社區(qū)黨建經(jīng)費。上半年共劃撥給3個社區(qū)黨組織劃撥45000元黨建專項工作經(jīng)費和8100元社區(qū)黨員活動經(jīng)費，有力保障了社區(qū)黨建工作有效開展。三是創(chuàng)新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區(qū)黨組織共開展開放式組織生活9次，議事園活動12次，化解群眾糾紛6起，為群眾辦實事30余件次。四是加強黨員教育管理，舉辦黨課及各項培訓8次，培訓黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業(yè)“建黨”及“黨建”工作。上半年，街道對轄區(qū)所屬的230家企業(yè)名單進行了逐一走訪，為下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。
回顧半年以來的工作，雖然街道全體干部職工齊心協(xié)力、努力拼搏，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，我們也清醒地看到存在的問題。一是轄區(qū)可供利用資源相對較少，經(jīng)濟總量不突出。二是不穩(wěn)定因素依然存在，維穩(wěn)形勢不容樂觀等等。