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成果管理總結篇一
黨員干部應該給自己抽出時間加強理論學習和黨性鍛煉，并且向黨組織匯報。以下是本站小編精心搜集的黨性成果匯報體會，希望對你有幫助!
黨性是領導干部的靈魂，直接關系黨的形象和中國特色社會主義事業的興衰成敗。在中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上強調指出：“必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。”面對新形勢新任務，領導干部要切實加強政治修養、理論修養和作風修養，不斷提高律己律人、干事創業的能力，為經濟發展保駕護航，為人民群眾排憂解難。
一、把加強政治修養作為第一任務，堅定政治信念、提升思想境界
政治修養是共產黨員修養的核心。無產階級政黨進行革命和建設，必須有自己鮮明的綱領，中國共產黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，這是我們黨的政治方向和政治主張，展示了共產黨人政治修養的最高境界。實現黨的綱領，堅定黨的政治方向和政治主張不動搖，要求共產黨員特別是領導干部必須具有高度的政治覺悟、堅定正確的政治理想信念。因此黨員干部要把加強政治修養、堅定政治方向作為第一任務，努力提高自身思想境界，自覺把共產主義遠大理想同實現黨在現階段的歷史任務結合起來，堅定走中國特色社會主義道路的信念，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，在各種風浪和誘惑面前經得住考驗，始終保持政治上的清醒和堅定，在思想和行動上始終與中央保持高度一致。積極貫徹執行黨的基本路線，自覺把滿腔政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力，做到關鍵時刻、危難關頭豁得出來、沖得上去。
二、把加強理論修養作為第一需要，強化理論武裝、指導發展實踐
黨員干部提高理論修養重在加強理論學習，要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，自覺把理論學習與自身思想實際結合起來，把理論學習與自身工作實踐結合起來，提高理論素質，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力倡導勤奮好學、學以致用的良好風氣，緊密聯系形勢任務、工作職責和思想實際，切實把創新理論學習的成果轉化為堅定的政治信仰、科學的思想方法、抓工作搞建設的能力素質，推進建設又好又快地發展。要牢固樹立實踐觀點，堅持理論和實踐相統一，把黨的科學理論與經濟社會發展實踐結合起來，著眼于解決實際問題，堅持學以致用，用有所成，著力提高理論思維、戰略思維和科學決策能力，把學習的成效轉化成謀劃發展的科學思路、推動工作的措施辦法。
三、把加強作風修養作為第一任務，強化廉潔自律、樹立良好形象
作風修養是領導干部黨性修養的外在表現，它直接決定著領導干部個人素質和工作水平的高低。黨員干部要自覺踐行《黨員領導干部廉潔從政若干準則的要求》，大興解放思想之風，大興求真務實之風、大興親民為民之風，大興廉潔從政之風，大興艱苦奮斗之風，樹立高尚道德，提高作風修養水平，永葆共產黨人的政治本色。在工作中，要把主要心思和精力放在謀劃工作、服務人民、服務發展上，始終按照相應權限和程序履行職責，公平正直，不徇私情，相互協作、主動作為，切實做到補臺不拆臺、到位不越位、作為不亂為。思想上，常思貪欲之害，常棄非分之想，時刻做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線。生活上，注重培養健康的生活情趣，自覺保持廉潔情操，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，虛心聽取方方面面的意見，堂堂正正做人，干干凈凈做事。
參加黨校學習以來，我嚴格按照教學計劃安排，在黨校老師的悉心指導和精心教育下，通過自身努力，結合自身思想狀況，聯系工作實際，不斷提高自己，自覺地加強黨性鍛 煉。在工作實踐中，磨礪自己，堅定信念，牢固樹立全心全意為人民服務思想，扎實改進工作作風，不但在理論上使自 己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了新的飛躍，在認識上有了更大的提高。
一、加強理論修養，提高自身素質 理論修養是共產黨員堅持正確理想信念的基礎，是黨員 思想政治素質的靈魂，是加強黨性的基本要求。面對新形勢 新任務，我認為，共產黨員應當加強自身理論修養、堅定理想信念，要用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想武裝頭腦，牢固樹立科學發展觀，堅持落實科學發展觀，堅定走中國特色社會主義道路的信心和 決心。
“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨” ，為了加強自身 理論修養，在素質上鍛煉黨性，我充分把握這次學習機會， 端正學習態度，在工作任務繁重情況下，盡量抽擠時間加強 理論學習。系統學習黨的路線、方針、政策，認真學習中國特色社會主義理論體系，著重學習關于科學發展觀的著作、 文件和資料，努力掌握其精神實質，學深學透，用馬克思主 義中國化最新成果武裝自己。
二、端正理念信念，提高政治覺悟 共產黨員加強理念信念修養是加強黨性修養的基本要 求。只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能自覺站 在時代發展的高度，正確認識社會發展的歷史進程，端正思 想認識，抵制錯誤思想的影響，始終保持政治清醒。作為一名青年黨員干部，我嚴格要求自己，立足本職崗位，切實履行職 責，樂于奉獻、盡心盡力、兢兢業業地為黨工作、為群眾服 務，以對黨和人民高度負責的態度來體現黨員的先進性。
三、加強道德修養，培養優良作風 作風是共產黨員黨性的集中體現，優良的作風是我們黨 始終保持先進性的有力保證，在日常生活中嚴格自律，嚴守 “八個堅持，八個反對”的要求，堅持從小事做起。正確對 待名利、地位和權力，防微杜漸，筑牢思想防線，做到心胸開闊、不求回報、無私奉獻，嚴防政治上退化變質、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。以一切為人民服務為己任，當個人利益與集體利益、國家利益發生矛盾時，堅持從大局出 發，個人利益堅決服從集體利益、國家利益。在任何情況下 堅持做到自重、自省、自勵、慎言、慎獨。
四、嚴肅紀律修養，遵守黨章黨紀 制度是黨員保持和發揮先進性的重要保證，它規定了每 個共產黨員的行為準則， 是黨員日常行為的規范。
一直以來， 我始終按照黨章的要求，按照制度和機制辦事，使自身的思想、行為朝著正確的先進方向發展，逐步養成的高尚思想品 格和正確的價值觀念。執行好各項制度，自覺接受身邊同志 對自己的批評和監督，開展自我批評，正視自身存在的問題 和不足。
在黨校學習的時間雖短，但我學到很多，在今后的工作崗位上我也將結合工作實踐，注重從多方面、多渠道自覺地 加強黨性鍛煉和修養，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的 改造，牢固樹立實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，使自己的黨性得到進一步的加強，理論得到進一步的充實，用學到的新知識去指導工作實踐，力爭在本職崗位上做出新成績。
今年，是我在中共上海市委黨校20xx級國民經濟學嘉定班學習的最后一學年，即將面臨畢業。三年來，通過市委黨校各位導師諄諄教誨及本人的勤奮努力，黨性修養進一步得到鍛煉，綜合素質明顯提高。深刻認識到具有堅強的黨性，是做合格共產黨員的一個基本要求。必須堅持不懈地加強自身黨性修養，始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。現將本人三年以來的黨性教育心得體會剖析如下，不足之處，請各位導師批評指正。
一、淺析對黨性修養的基本認識
改革開放之初，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體就突出強調，執政黨的黨風問題關系黨的生死存亡，要大力發揚黨的優良傳統和優良作風，并組織開展大規模的整黨和端正黨風工作。黨的十三屆四中全會以后，以為核心的黨的第三代中央領導集體高度重視黨風建設，黨的十三屆六中全會作出關于加強黨的作風建設的決定，明確提出黨的作風建設核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系，提出“八個堅持、八個反對”的要求，強調要著力解決黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題。黨的xx大以來，黨中央大力推進以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，要求全黨同志特別是領導干部牢記“兩個務必”，堅持立黨為公、執政為民，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，大力倡導八個方面良好風氣，做到為民、務實、清廉。經過全黨共同努力，黨的作風建設取得顯著成效，黨的光榮傳統和優良作風不斷發揚光大，并不斷不賦予新的內涵。
(一)黨性修養需要不斷加強與鍛煉。我認為共產黨員的黨性不是天賦的，不可能自發形成，只有經過長期、自覺的修養和鍛煉才能形成。共產黨員黨性修養的過程，就是共產黨員的自我教育和自我改造的過程，就是共產黨員自覺地用黨的要求、用黨的先進性來塑造自己的過程。只有從理論與實踐的結合上充分認識黨性修養的重要性緊迫性，才能不斷增強黨性修養的自覺性堅定性。
保持先進性，歸根到底取決于廣大黨員是否具有黨性。
(三)加強黨性修養，是提高黨員素質的重要途徑。在新的歷史條件下，黨和人民對黨員的素質要求越來越高。黨員必須具有良好的素質，包括思想素質、政治素質、文化素質等，才能發揮先鋒模范作用。黨員素質是黨員先進性的保證，黨員先進性是黨的先進性的基礎。提高黨員素質的根本途徑就是加強黨員的黨性修養。黨員按照黨性原則辦事，加強黨性鍛煉，努力提高自身的理論修養、思想修養、政治修養、作風修養、道德修養、文化修養，才能提高素質，充分發揮先鋒模范作用。
(四)加強黨性修養，是推進黨員、干部建設的重要保障。加強黨性修養，打造一只高素質的干部隊伍，樹立和弘揚優良作風，是黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是貫徹落實科學發展觀的重要保證。我們黨的干部標準是德才兼備、以德為先，“德”的核心就是黨性。我們必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風。這也是每個領導干部改造主觀世界的終生課題。
二、提高黨性修養的途徑
(一)通過理論學習提高黨性修養。要加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，就要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，自覺遵行社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統一，堅持繼承光榮傳統和弘揚時代精神相統一，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統一，堅持加強個人修養和接受教育監督相統一，努力使自己成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部，充分發揮模范帶頭作用。
(二)通過改進工作作風，加強黨性修養。堅強的黨性和優良的作風是深入貫徹落實科學發展觀的重要保證。樹立和弘揚良好作風，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，切實做到為民、務實、清廉。把改進領導干部作風作為促進科學發展的重要切入點，督促領導干部加強黨性修養和黨性鍛煉。要樹立宗旨意識，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，傾聽群眾的意見和呼聲，關心群眾生產生活，真心實意的為群眾辦好事、辦實事，認真解決對群眾疾苦漠不關心、對群眾麻木不仁的問題。
(三)通過發揚求真務實、艱苦奮斗精神，加強黨性修養。堅持理論聯系實際，切實用黨的科學理論指導工作實踐，不斷提高干事創業的能力，增強應對復雜局面的能力，認真解決理論和實際脫節的問題。要發揚求真務實精神，著力強化責任意識，兢兢業業抓好職責范圍內的事情，大力發揚艱苦奮斗精神，勤儉辦一切事業。
三、黨性鍛煉的成效
(一)在理想信念上加強黨性鍛煉，進一步增強了黨性意識，明確了政治方向。在黨校學習期間，通過對馬列主義理論、黨中央近期一系列新觀點、新思路、新戰略等專題的學習和研究，使我進一步加深了對“三個代表”重要思想、科學發展觀的理解，更加堅定了共產主義信念，強化了黨員意識，提高了政治理論水平，武裝了思想頭腦。
一是共產主義信仰更堅定。信仰共產主義是做一個合格黨員的基礎，是加強黨性鍛煉的根本。通過學習和目睹我國社會主義建設取得的偉大成就，我進一步改造了自己思想，更加堅定了社會主義必勝的信念，牢固樹立起社會主義的人生觀價值觀，同西方個人主義、享樂主義劃清了界線。
二是理論學習得到加強。參加在職研究生班的學習，給自己抽出時間加強理論學習和黨性鍛煉創造了機會。我系統學習了《馬克思列寧主義基本問題研究》以及學校指定的一些課程，學習了中央關于科學發展觀、構建和諧社會和規劃的有關論述和文件精神，并將理論知識應用于工作實踐，不僅提高了政策理論水平，而且促進了本職工作的開展，收到很好的工作效果。
三是認真參與作風建設活動。今年以來，我還參加了科學發展觀教育活動，利用這次教育的機會，加強了學習，深刻地進行了黨性分析，認真查擺了問題，虛心聽取了各方面的意見，落實了整改，個人的綜合素質有了明顯提高。
(二)在道德修養中加強黨性鍛煉，進一步樹立了為民意識和奉獻精神。我是在黨的關懷下成長起來的，對黨有著深厚的感情，時時不忘為人民群眾服務的宗旨和作為一名黨員的職責義務。我認為，增強黨性意識就是要牢記黨員的職責，無論在何時何地都要牢記自己是一名共產黨員，要時時處處按共產黨員的標準嚴格要求自己，而不是把共產黨員僅作為一個稱號，不管職務高低，權力大小，財富多少，只要是共產黨員，都要按照共產黨員的標準、條件要求自己，都要履行共產黨員的職責和義務，都要遵守黨的紀律，按照國家的法律和黨的規章制度辦事，決不能自恃自己、放縱自己，那些對黨的事業和工作缺乏責任感，不為黨分憂解難，或者把自己混同于一般老百姓，不能按照黨章規定要求自己的人，事實上已喪失了作為共產黨員的起碼資格。共產黨員要始終保持清醒的頭腦，解放思想、實事求是、求真務實、開拓創新、與時俱進，始終走在時代的前列，始終保持黨的先進性，強化執政意識，牢記黨的宗旨，使我們黨永遠健康，充滿活力。通過學習，我深深感到：無私奉獻體現了共產黨人的崇高精神境界，也是共產黨員標準的基本要求。甘愿犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的束縛，真正做到事業重如山，名利淡如水。作為一名共產黨員、國家干部更要調整好自己的心態，把個人的意愿和現實情況很好地結合起來，精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結穩定的局面。自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態度。
(四)在工作實踐中加強黨性鍛煉，進一步提高了執政能力和領導水平。目前，我國正處于加快改革開放和現代化建設步伐、把有中國特色社會主義的偉大事業推向前進的新階段。新形勢、新任務，迫切要求我們加強黨性鍛煉，用黨性原則規范自己，做一個適應新形勢要求的合格黨員。一是落實了科學發展和創新的觀點，努力構建和諧社會。建設有中國特色的社會主義是全新的事業，馬克思、列寧的本本里沒有，在中國的歷史上找不到，外國人也沒有這樣干過，完全靠我們自己來摸索。要完成這樣的大業、新業，必須轉變過時的思想觀念。這就要求我們每一個共產黨員，都要從“左”的框子中跳出來，拋棄用舊的思維模式研究問題、解決問題，只有這樣，才能符合實際、與時代合拍。二是樹立了民主的思想。尤其在轉變領導作風，把貫徹民主集中制原則建立在客觀實際的基礎之上。討論問題、報告工作不講假話，不講大話，不講空話，真正使貫徹民主集中制原則適應新形勢的要求。
總之，通過黨校的學習，我進一步樹立了求真務實、真抓實干的工作作風;牢固樹立了服務的思想，破除了墨守成規、固步自封的保守思想;破除了目光短淺、眼界狹窄的自滿情緒;破除了求穩怕亂、安于現狀的私心雜念。我決心做到：看準了的問題，就大膽地闖，大膽地試，不斷探索新路子，創造新經驗，使我的黨性認識不斷提高到一個新的層次。
成果管理總結篇二
1、積極引導和鼓勵人們參與科技創新活動。
為進一步推進我校科技創新活動，提高科學素質和創新能力，科技創新工作總結我校于xx年xx月14-xx日開展了科技創新活動，我們以此活動為契機，開展了各項科技活動。一是舉辦科技創新大賽。為進一步推動我校科技創新活動，增強學生創新意識和科學創新能力，學校舉辦了科學技術創新大賽。二是舉辦了科技創新作品比賽。我校共有46件作品分獲一等獎，二等獎28件，三等獎41幅。通過各種科技活動，提高了學生創新創新實踐能力，培養了學生的思維、創新、科學、創新能力，提高了科學素養。
2、開展科技創新大賽。
學校于xx年xx月15-xx日舉行了第二屆科技創新大賽。本次大賽主要以小組為單位進行競賽評選，并在評選中選出20名優秀作品進行表彰、頒發獎品。
3、開展科技創新作品展覽。
本次大賽以小制作、大作品、小技能比賽等方式展出。各小組在活動中，積極探索，不斷創新，取得了令人矚目的成績。如：在《科技》報刊發行中，學生在各班級刊發了“科技創新作品”、“小制作”、“小制作”、“小技能比賽”、“科技創新設計大賽”等作品。
4、開展科技創新作品征集活動。
本次大賽我校選出了8名優秀作品，其中24件作品分獲一等獎和24件二等獎，兩件作品分獲二等獎和三等獎。
開展科技創新活動，培養學生的創新精神
5、舉辦了“小手拉大手，共促和諧”科技創新大賽
我校舉辦了“小手拉大手，共促和諧”科技創新大賽。活動分為三個階段進行：第一階段為初賽階段，在學科知識基礎上進行第二階段，在學校科學教師指導下學生進行第三階段，通過比賽活動進一步培養學生的動手能力。第一階段為復賽階段，在老師指導下進行第二階段的，在老師指導下學生進行第三階段的，通過比賽活動進一步培養學生的創新精神。第二階段為決賽階段，在全校師生的共同努力下，我們取得一等獎2名，二等獎3名，三等獎4名。
6、舉辦了“科學幻想繪畫比賽”。我校舉辦了一系列科技創新設計大賽，學生在比賽中積極探索，不斷創新，取得了令人矚目的成績。
7、舉辦了“科技”作品競賽
通過比賽，學生在各個比賽項目上都得到了很大的提高，科技創新大賽不僅激發了學生的科學創新精神，更加豐富了學生的課余生活，豐富了學生的課余文化生活。
加強科技活動的管理，培養良好的科學素養
我校在開展科技創新大賽中，注重發現和培養學生科學思維、創新能力和實踐能力，培養學生的創新能力。我校還建立起一支科研能力強的科技隊伍，如：科學家輔導員、小學品德與社會學課題的研究隊伍，并通過科技輔導隊伍的培訓和科技輔導員的引領，使科技創新大賽取得了一定的好效果。同時，我校還加強對學生科學素養的培養，在全校進行了科技活動競賽，學生的科學素養得到了一定得提高。
積極開展科技創新大賽工作
8、組織開展了第二屆科技創新大賽
為了進一步推進我校科技創新大賽工作，培養學生的科技創新能力，我校在本屆科技大賽中，積極開展科學教育，科學技術教育。xx年一次的科技大賽，學生獲獎的人數超過了一千萬。
9、加強科學素養的培養
在科學素養上，我們重視科學技術的培養，通過科技輔導員的指導，提高學生的科學素養。
10、組織學生開展科學幻想繪畫比賽
為了進一步推動我校科技創新大賽工作，我校積極開展科技大賽。
11、組織學生開展了第二屆科技創新大賽
在本屆科技大賽中，我校獲得一等獎3名，二等獎5名。
開展了一系列科技創新大賽
12、組織開展了第二屆科技創新大賽
13、舉辦了科學技術競賽
14、在全校范圍內開展了一系列科技競賽
15、在全校開展了“小制作，大作
成果管理總結篇三
（一）健全定期匯報制度,黨委對工會工作高度重視
縣委的重視和政府的支持，是搞好工會各項工作的首要條件。縣委、縣政府對我縣工會工作給予了高度重視和大力支持，把工會工作列入重要議事日程，主要領導和分管領導經常過問工會工作情況，為工會開展工作解決了許多困難和問題，確保了工會工作正常開展。縣總工會制定了定期向縣委和縣委分管領導匯報制度，建立健全請示報告制度，在工作中的重大問題，及時向縣委領導報告。08年3月16日，09年4月17日縣委分管領導主持召開了工會工作匯報，聽取縣總會工作匯報，解決涉及工會工作的重大問題。08年3月24日、09年4月10日以縣委、縣政府的名義分別召開全縣工會工作會議，同時以縣委辦、縣政府辦名義下發了《關于轉發〈縣總工會關于開展職工醫療互助保障計劃工作的意見》的通知〉〉（西辦發[20xx]123號），《關于調整充實縣廠務校務院務公開工作協調領導小組的通知》（西辦發[20xx]140號、[20xx]90號），《關于批轉〈慶祝20xx年五一國際勞動節和五四青年節系列活動的工作方案〉的通知〉〉（西辦發[20xx]29號），〈〈關于表彰20xx年度工會工作先進單位的決定〉〉（西發[20xx]16號），08年、09年《關于對全縣廠務校務院務公開進行督查考評的通知》，20xx年全縣廠務校務院務公開工作考評情況的通報，〈〈關于進一步加強鄉（鎮）工會組織建設的通知〉〉，〈〈關于調整縣勞動模范和先進工作者評選委員會成員的通知〉〉（西辦發[20xx]30號），〈〈關于印發慶祝20xx年五一國際勞動節和五四青年節籃球賽活動方案的通知〉〉（西辦發[20xx]28號）等文件，為工會各項工作的順利開展奠定了基礎。
根據（西政辦發[20xx]19號）《縣人民政府關于印發縣人民政府與縣總工會聯席會議制度的通知》精神，08年8月10日，09年9月24日分別召開聯席會議，研究解決工會工作重點及難點問題，并把會議確定的事項形成紀要，下發到有關部門和基層工會貫徹落實。同時，根據（西辦發[20xx]95號《關于建立縣協調勞動關系三方會議制度的通知》精神，08年3月27日及8月6日，09年4月2日及9月23日分別召開縣勞動關系三方協調會議，并把會議確定的事項形成紀要下發到有關部門和基層工會貫徹落實，同時與縣人事勞動和社會保障局聯合下發了《關于做好勞動關系協調工作的通知》（西人勞社字[20xx]20號）文件，有效地維護了廣大職工的合法權益。積極參與人大、政府開展依法行政和行政效能建設調研、《中華人民共和國道路交通安全法》的執法檢查、西林縣城鄉居民最低生活保障調研以及開展各種安全生產檢查、事故調查處理、維護社會穩定工作專項督查等活動{見：《縣安全生產委員會關于成立西林縣電業公司周邦電站9。8事故調查組的通知》（西安委發[20xx]06號）、《縣安全生產委員會關于成立西林縣嘉華木業有限責任公司8。10工傷事故調查組的通知》（西安委發[20xx]05號））}。政府及有關部門在制定涉及職工切身利益的政策、措施時主動征求工會的意見。
（一）健全干部教育培訓制度，加強工會干部隊伍建設。自20xx年開始縣總工會主席實行了高配，各基層工會組織換屆和調整任免干部均按照《工會法》、《中國工會章程》規定程序嚴格審批。機關干部工作職責和任務具體明確，制定了各項日常管理辦法，并能堅持深入基層調查研究，從08年至今寫有《關于非公有制企業工會經費收繳的調查研究》、《當前縣級工會經審工作難點分析與對策思考》、《農民工現狀與維權的思考》、《關于非公企業工會規范化建設的調查研究》《淺談制約工會組建的主要因素及對策》等調研文章。
（二）縣總工會制定了工會干部教育長期規劃，短期計劃，如《關于印發〈20xx—20xx年工會干部教育培訓規劃〉的通知》（西工字[20xx]35號）、《關于印發20xx年工會干部培訓計劃的通知》（西工字[20xx]5號）、《關于印發20xx年工會干部培訓計劃的通知》（西工字[20xx]3號），每年對新成立工會的工會干部進行業務培訓。每年都舉辦了2期工會干部業務培訓班。并積極組織工會干部參加區總工會舉辦的各種業務培訓班，完成自治區、市總調訓任務的100%。
自從20xx年以來，縣委把工會工作納入了黨建目標責任制，把工會工作納入了雙文明目標管理考評內容，把工會組建率、職工入會率、工會經費收繳率作為黨建考核目標的內容，使工建工作與黨建工作同步規劃、同步實施、同步考核、同步表彰。
在鞏固縣級工會標準化建設成果的基礎上，積極開展創建六好鄉鎮工會和五好基層工會建設活動，20xx年在全市創建六好鄉鎮工會活動評比中，我縣4個鄉（鎮）工會聯合會被評為百色市六好鄉鎮（街道）工會先進單位；縣公路局、縣水利電業公司等2個基層工會被評為百色市基層工會標準化建設五好單位。為不斷鞏固擴大基層工會標準化建設和六好鄉鎮工會活動成果，今年我們又在4個鄉鎮開展創建六好鄉鎮工會活動,在縣人民醫院、縣汽車總站等兩個基層工會開展五好單位創建活動。我們下發了《關于繼續開展創建六好鄉鎮工會和五好基層工會活動的通知》，并于5月上旬對各鄉鎮工會進行督促檢查，12月15至20日進行檢查驗收，進一步推動工會標準化建設取得更大實效。09年在那勞鄉工會開展十佳鄉鎮工會活動，不斷提升工會工作整體水平。
根據百色市總工會《關于各縣區組建工會和發展會員工作目標任務的通知》精神，堅持把非公有制企業作為工會組建工作重點領域，把農民工作為會員發展工作重點對象，每年我們下發了《關于各鄉鎮組建村工會和發展會員工作目標任務的通知》，把任務分解到每個鄉鎮工會。把符合條件的外出務工人員組織到工會中來，為他們在外出務工期間提供維權保障。08年建立工會組織２４個，完成市總下達組建任務的１４１%，新發展會員１３０２人，完成市總下達任務的１５７%，基層工會涵蓋法人單位３４個，完成市總下達任務的109.7%。09年建立工會組織17個，完成市總下達組建任務的107%，新發展會員969人，完成市總下達任務的127%，基層工會涵蓋法人單位31個，完成市總下達任務的100%。健全基層工會社團法人登記制度，符合條件的基層工會社團法人登記的都已按要求進行登記和定期公告。
認真貫徹落實《企業工會工作條例》，切實抓好企業工會工作，繼續在基層工會、鄉鎮工會和企業中深入開展創建職工之家、合格鄉鎮工會雙愛雙評活動，每年都對各基層進行驗收，有效增強了基層工會的活力。積極主動做好國有企業改制過程中的工會工作，堅持把工會組織建設納入企業改制方案，與企業改制同步，切實做到企業改制到哪里，工會組織就建到哪里，依法維護職工合法權益，切實維護職工隊伍和社會政治穩定。在抓好工會組織組建和換屆工作的同時，有針對性地指導基層工會在組建工會的同時，做到經審組織、女職工組織與工會組織同時組建，同時選舉，同時審批。到目前全縣共有163個基層工會都成立經審委和女工組織。并按上級工會要求開展工作，縣級工會職工技協組織也正常開展工作。
我們面對職工隊伍結構和就業形式的快速變化，按照主動、依法、科學維權的新要求，不斷完善機制，創新工作載體，扎實做好幫困救助和保障工作，全面推進新時期勞動關系和諧企業建設，在全縣營造了和諧穩定的勞動關系。一是加強民主管理和民主監督工作，大力完善以職代會為載體的廠務公開制度，保護了職工群眾的知情權、參與權，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權力。按照縣委辦、縣政府辦下發《關于對20xx年全縣廠務校務院務公開進行督查考評的通知》、《關于對20xx年全縣廠務校務院務公開進行督查考評的通知》文件要求，對全縣各有關企業事業單位的廠務校務院務公開工作進行督查考評，并把考評結果以縣委辦、政府辦名義下文進行通報。通過開展考評活動，進一步規范了我縣企事業單位民主管理工作。二是進一步規范平等協商集體合同制度，幫助指導職工簽訂勞動合同。廣泛開展創建勞動關系和諧企業活動，積極推進工資集體協商，建立健全企業工資共決機制，加強女職工權益保護專項集體合同工作。三是積極開展法制宣傳活動，會同縣依法治縣領導小組各成員單位，以本單位所涉及的法律法規為宣傳咨詢活動的主要內容，采取發放宣傳資料、法律咨詢等形式，面向各族職工和務工人員，重點加強對《工會法》、《勞動合同法》、《勞動法》等維權法規政策的宣傳。我們先后發放工會知識問答資料1200多份，制作宣傳板報1板，接待咨詢的各族職工300多人次。通過法制宣傳咨詢活動，進一步增強了我縣各族職工的法律意識和法制觀念，學會運用法律武器依法維護自身合法權益。四是積極參與安監、人事勞動和社會保障等部門對我縣發生的安全生產事故的調查及善后處理工作。加強對企業勞動安全衛生的監督檢查工作。我們除了協同政府有關部門對各個階段開展安全生產大檢查工作外，以企業為重點，加強對事故隱患和職工安全的監控，防止和遏制重大安全事故的發生。加強工會勞動保護監督檢查隊伍的建設，健全勞動保護監督網絡。
廣泛開展當好主力軍、建功‘十一五’活動，大力實施職工經濟技術創新工程，把提高職工技術素質、開展崗位技能競賽作為職工經濟技術創新工程的核心內容來抓，充分發揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展創爭活動，培育職工學習風尚。繼續積極推進創建學習型組織，爭做知識型職工活動，以學習型企業和學習型班組建設為抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，全面興起創爭熱潮。二是積極開展以"當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康"為主題的職工群眾性經濟技術創新活動和建功立業活動。全縣各企事業單位結合工作實際，開展了不同形式的崗位比武、技術創新、提合理化建議、節能降耗等競賽活動，充分調動廣大職工的生產和工作積極性。在職工群眾性經濟技術創新活動中，有千余名職工參加了職工群眾技術創新活動，提出各種合理化建議多條，有力促進了企業科學發展和技術進步。08、09年推薦縣水利電業公司工會、縣醫院參加百色市、廣西工人先鋒號評選活動。三是開展文化體育活動，豐富職工的業余生活。縣總工會于五一期間，與團縣委、縣文體局、信用合作社舉行信合杯籃球賽活動，同時各基層工會也積極開展歌詠、游園、茶話座談會等各種文娛活動，增添了節日的氣氛，活躍職工的文化生活，抓好職工書屋示范點。已申報西林縣水利電業有限公司為全區工會職工書屋示范點及西林中學為百色市工會職工書屋試范點。訂閱《工人日報》份，《廣西工人報》份，完成了市總下達了報刊征訂任務。
一是深入實施送溫暖工程，認真組織開展兩節送溫暖慰問等活動。對全縣的困難企業、困難職工，縣總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態管理，及時給予幫扶。元旦、春節期間，組織有關人員下到困難企業對特困職工進行慰問，08年共發放慰問金6500元。09年發放困難勞模慰問金4000元。二是充分發揮總工會困難職工幫扶中心作用。縣總工會困難職工幫扶中心是全縣工會履行維權職能的窗口，是工會實施送溫暖工程、幫扶困難職工的有效載體。努力為黨政分憂，為職工解難，在生活救助、助學救助、醫療救助、法律援助和就業指導的一站式服務中，開拓渠道，拓展平臺，持之以恒創新幫扶思路，全心全意服務困難職工，充分發揮了工會拾遺補缺的作用，為職工群眾特別是困難職工打造了一個充滿陽光的平臺。08年給予困難職工醫療救助2名，共資助4000元，給予困難職工生活救助150名，共資助30000元。幫扶困難職工子女26人（其中：農民工子女6人），發放助學救助金共41500元。09年共幫扶262人，救助金27.35萬元,其中：生活困難救助106人救助金5.65萬元，醫療救助41人救助金8.2萬元,助學救助115人救助金13.5萬元。
認真做好農民工援助行動工作。為認真貫徹落實全國工會千萬農工民援助行動電視電話會議精神，制定了切合實際的方案，成立了領導小組，在縣人事勞動和社會保障局建立職工(農民工)就業培訓基地,聘請農業局、畜牧水產局、茶葉辦的專家深入到各鄉鎮對返鄉農民工進行水果、茶葉種植管理及水產養殖等實用技術培訓,培訓人數達1552人，發放培訓補助費30830元。印發實用技術培訓資料2525份(冊)。完成了上級下達的職工(農民工)就業培訓任務。繼續開展醫療互助保障工作，進一步筑牢職工健康防線。截至12月15日止,我縣參加職工互助保障的職工共有489份,完成任務的35%。我會在縣中醫院、利客隆等建立了西林縣工會會員優惠服務基地。
做好職工上訪的接待工作,維護職工隊伍穩定。兩年來共接待職工來訪68人次。對職工的來信來訪，堅持以人為本，從關注和改善民生入手，認真落實事要解決的要求，把對困難職工群眾的走訪慰問、關心救助工作和送溫暖工作結合起來，做好上訪人員的溝通疏導和困難幫扶，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，特別是幫助困難職工群眾解決燃眉之急。對于跨部門的疑難問題，主動商量、互相協調、通力合作。及時制止職工集體上訪的行為，維護職工隊伍和社會政治的穩定。
健全工會財務管理制度，財務人員齊備，有專職工會資產管理人員，縣總工會財務管理規范。積極收繳工會經費，增強工會經審實力。一是爭取機關事業單位工會經費列入財政預算，并實行了國庫集中統一支付。多來年，機關事業單位工會經費財政都按預算撥付給縣總工會，除了爭取黨政機關事業單位的工會經費納入財政預算外，加大對地稅部門代收工會經費工作力度，主動與地稅局的協商與溝通，及時研究解決代收工作中出現的情況和問題。同時做好工會經費審計工作，充分發揮工會經審組織的作用，核準各單位應上解工會經費的總額，以審促繳。08年共收繳189770.14元，完成市總下達工會經費收繳任務的112%。至12月10日止共收繳工會經費191622.58元,完成市總下達任務的112.7%。按照上級工會要求，按時足額上繳工會經費，沒有截留挪用工會經費、違反財經紀律的現象發生。每年都完成資產清查及統計工作，沒有侵占、挪用或者任意調撥工會財產的現象。堅持向委（擴大）會議報告經審工作制度，加強對本級工會經費預算、決算的審查監督，推行撥繳工會經費審驗證制度，推行面、送審率、入庫率達到90%。縣級工會辦公樓及文化宮等職工活動陣地三證齊全。加強工人文化等職工文化陣地建設，今年在縣政府的支持下對工人文化宮燈光球場進行裝修，把工人文化宮等陣地真正用在服務職工上。
為做好企業工會主席合法權益保護工作，我們轉發了《企業工會主席合法權益保護暫行辦法》文件下發到各基層工會后，縣總工會立即深入基層工會以舉辦專題講座、召開座談會等形式，學習傳達文件精神，成立了貫徹落實文件精神領導小組，并利用黑板報、宣傳欄等形式對文件精神進行宣傳，增強了學習貫徹《辦法》的濃厚氛圍。通過一段時間的學習貫徹，廣大工會干部普遍感到，《企業工會主席合法權益保護暫行辦法》的出臺具有重大的現實意義，為企業工會主席參與協調勞動關系、維護職工合法權益提供了法律保障。
成果管理總結篇四
保密義務、技術成果歸屬承諾書
甲方： 乙方：
第一條 保密義務：
3、甲方的經營信息，如管理制度、薪金制度、發展戰略、競爭戰略、產品的成本、利潤、甲方的經營狀況、重大人事變動、采購信息、營銷策略、銷售渠道、客戶資料、融資渠道、投資舉措等。
1 必須在十個工作日內交還給甲方。
（三）乙方在甲方任職期間，不再兼職于其他公司。
（四）乙方承諾在離職后兩年內，不得從事與甲方業務有競爭關系或者其他利害關系的工作。
（五）乙方在甲方任職期間，不在研究中保留個人所知，或將研究、開發、創造之結果私自保留而不告知甲方。
第二條 技術成果的歸屬：
乙方在甲方任職期間及勞動合同解除后的一年內，主要利用甲方的生產、技術、經營信息或條件，以及物質技術條件等所完成的技術成果的使用權、轉讓權歸屬甲方。如果該技術成果申請專利并被授予專利權的，其申請權及專利權也歸屬甲方。
第三條 違約責任：
（一）因乙方違反保密義務，造成甲方損失的，甲方可以對乙方加以處分，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失（本處所指損失包括實際經濟利益損失、可得利益損失）。
（二）乙方未履行競業禁止義務的，應一次性向甲方支付違約金 元人民幣，并賠償因此給甲方造成的損失。
（三）乙方因違反競業禁止義務向甲方支付違約金后，并不免除乙方的競業禁止義務，乙方仍應按照合同的約定履行義務。
（四）乙方未履行競業禁止義務，給甲方造成重大損失的，甲方對乙方保留起訴、追究刑事責任的權力。
第四條 本協議自簽字、蓋章之日起生效，并不因雙方勞動合同的解除而失效。
公司法定代表（簽字）承諾人：（簽字）（或委托代理人）
年 月 日 年 月 日
成果管理總結篇五
羊牯小學愛心基地成立于
20xx年，是我院學生奉獻社會、服務他人
的重要平臺。6年的時間里，我們在支教學校、學院各級領導、老師親切關懷指引下，漸漸成為一個團結、奮進、快樂的志愿團隊。今年，在長城中學新成立的愛心基地中，我們面臨著新的形式和挑戰，有著新的憧憬和希望。而后，我們將利用以往取得的經驗，在長城中學繼續我院的愛心基地建設。
傳遞愛心，承載夢想。為了豐富長城中學孩子們的課余生活，增加他們的課外知識，培養他們的學習興趣，同時也為了給我院學生提供一個回報社會，奉獻愛心、展示自己的平臺，讓他們在實踐中獲得經驗，展示自己的平臺，我們特此開展長城中學愛心支教活動，用我們的的實際行動關愛他們，為他們帶去歡樂和溫暖，有著很大的意義。
傳遞愛心 承載夢想
與長城中學校方協商開課事宜，在我院招聘愛心教員并對愛心教員進行相關培訓，于每周二下午、周日上午進行愛心支教活動，我們的教員將進行為期一年的支教活動。
20xx 20xx
年9月20日愛心教員招聘會 年9月 27日愛心教員動員大會
20xx年10月13日正式開課
湘潭市雨湖區長城中學
化工學院xx、xx級全體同學
化工學院團委、學生會
化工學院團委、學生會實踐部
1、愛心圖片展
我院的愛心執教活動已走過了六年，在這六年里，我們有歡笑，有淚水，有成功的喜悅，也有受挫的失落，我們留下了許多美麗的瞬間，我們用相機記錄下了這一路走來的點點滴滴，為了使同學們更加了解這項活動的意義，宣揚活動的宗旨，從而讓同學們更為踴躍地加入我們的愛心之旅，我們擬定于9月18、19日在南苑、金翰林展出部分圖片。
2、愛心教員招聘
為了讓更多的人參與這項活動，同時也為了使同學們獲得更多的鍛煉自己的機會，回報社會，我們將按授課組分別進行教員招聘，并 擇優錄取。
我們擬開設的課程組如下；
小學部：舞蹈組、聲樂組、書法組、手工制作組、繪畫組（初級、 中級班）。
初中部：初一強化班、初二強化班、體育組（籃球、排球）。
3、愛心教員培訓
計劃于軍訓開始前一周，安排新教員們上一節課，讓他們對愛心支教活動有一個初步的認識和了解，之后對新教員進行一次培訓，屆時將請相關老師及一些有經驗的老教員對新教員進行培訓，傳授相關經驗及交流心得觀念。預計將取得良好的成果，使新教員們對我們的愛心支教活動有更好的認識與體會。
4、制定愛心教員規章制度（另擬）
5、長城中學選課人員安排
長城中學上課學生由學生自愿報名，經校長協助選取。
6、圖書捐贈
計劃于11月中旬，從我院“愛心一毛錢”工程中取出部分錢款或發動全院同學捐贈科普書籍，用于“愛心支教-----圖書捐贈”活動，以增加愛心支教活動在學生中的影響力，增強學生們的愛心意識，另一方面也可拓寬受教學生的知識面，讓他們認識多彩的世界，同時也能讓他們感受來自我們湘大學子對他們無私的愛。
7、授課安排
定于每周二下午在長城中學開小學部課程，周日上午開初中部課程。由實踐部成員帶領部分愛心教員進行支教活動，每次由實踐部負責簽到及維護課堂秩序。
教學過程中遇到的一些問題。但我們會盡力去克服，爭取把本屆長城中學愛心支教活動順利舉辦下去。
王洪亮（帶兩名干事）：負責總體情況
附件：1、標題：化工學院活動經費預算表 2、標題：愛心教員細則