當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個人近三年工作總結(jié)篇一

作為管理所指導(dǎo)員根據(jù)分工和安排，在所長的帶領(lǐng)下開展工作，嚴格按規(guī)章辦事認真對轄區(qū)612戶零售戶開展管服及時審查零售戶停、歇業(yè)及新辦申請并將審查意見在規(guī)定的時間上報給上級部門轄區(qū)全年辦理許可證25戶、不予辦證6戶、停歇業(yè)25戶。認真開展轄區(qū)的內(nèi)部監(jiān)管工作，定期上報內(nèi)部監(jiān)管檢查情況，我轄區(qū)全年無內(nèi)部監(jiān)管違規(guī)問題。積極和轄區(qū)客戶經(jīng)理開展專銷聯(lián)動工作，轄區(qū)全年銷售卷煙920725條，開展局組織的3.15、12.4法制宣傳通過發(fā)放宣傳單、公布舉報電話等方式開展法律、法規(guī)宣傳和真假煙咨詢。認真處理舉報、投訴并從舉報、投訴中找案源。在檢查中我們從日常管服及通過和客戶經(jīng)理開展專銷聯(lián)動給我們報送的數(shù)據(jù)入手從中找線索、找違法線索的源頭，從中擴大

檢查的視線。今年我管理所查獲非法經(jīng)營案件28起、查獲卷煙740余條、案值54000余元，聯(lián)合當(dāng)?shù)毓ど滩楂@無證經(jīng)營一戶并和駐地交警開展路查通過一系列的整治，打擊了不法煙販的囂張氣焰維護了轄區(qū)卷煙市場的穩(wěn)定，保護了合法經(jīng)營。在案件處理中堅持處罰和教育相結(jié)合的原則不光對其處罰重點是告之被處罰者你錯在那里，以免下次在犯，讓其心服口服，在許可證辦理和案件查辦中公平、正直不吃、拿、卡、要按規(guī)范辦理、樹一身正氣。

結(jié)合縣級局創(chuàng)優(yōu)工作的開展，大力加強中隊基礎(chǔ)工作建設(shè)，通過深入學(xué)習(xí)煙草專賣管理員初、中、高級教材并將中隊的實際工作結(jié)合起來查找自己的不足進一步提升了自身素質(zhì)和文明執(zhí)法，在工作之余學(xué)習(xí)《論語》、《讀點經(jīng)典》響應(yīng)市局提出的“一日一學(xué)”并做好筆記和總結(jié)。12月份上級領(lǐng)導(dǎo)來我中隊對縣級局創(chuàng)優(yōu)進行檢查按照創(chuàng)優(yōu)縣級局實施方案細則，明確每一人責(zé)任和工作環(huán)節(jié)，個人思想上高度重視起來從中隊衛(wèi)生著手在細節(jié)上注意落實從中隊文字材料、物品擺放、被褥的折疊嚴格7s的標準執(zhí)行，中隊基礎(chǔ)工作有了明顯的提高圓滿完成了上級局的檢查。

(一)政治、業(yè)務(wù)理論鉆研還不夠，理論指導(dǎo)實踐還有欠缺。

（二）個人文字表達能力提高不快，文化素質(zhì)還有待高，學(xué)習(xí)的主動性還得提升。

（三）案件經(jīng)營意識、手段還要進一步提升。四、下一步工作打算

（一），繼續(xù)加大對市場的打擊力度，確保市場有力控制。

（二），認真做好對法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)提升我個人的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，針對自己的缺點以缺什么補什么以學(xué)習(xí)促進學(xué)習(xí)調(diào)動中隊全體人員學(xué)習(xí)積極性，將學(xué)習(xí)日常化、制度化。

（三），認真履行崗位職責(zé)，自己率先垂范模范遵紀守法，要求別人做到的先要自己做到，牢記責(zé)任在自己的肩上，多干事、少說話全面落實各項制度。

在即將到來的20xx年在局黨組的帶領(lǐng)下，個人進一步開拓思路，爭取取得更大的進步。

個人近三年工作總結(jié)篇二

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，科室認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大的重要精神，憑著“質(zhì)量第一、病人第一”的理念，狠抓醫(yī)療制度規(guī)范化，深入學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例細則》、《山東省醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》等，結(jié)合我院實際情況，采取切實可行的有效措施，加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，進一步解放思想，更新觀念，提高服務(wù)效率，有力促進醫(yī)療、教學(xué)與科研工作，為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)。嚴格按《山東省病歷書寫基本規(guī)范（試行）標準》，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，做到人手一冊，并認真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合到每個月的質(zhì)量評比中，文秘寫作秘書網(wǎng)現(xiàn)將今年各類醫(yī)療質(zhì)量檢查情況匯報如下：

1、病案質(zhì)量：20xx年住院病人數(shù)39827人次，比04年同比增加28。6%

20xx年1—11月各臨床科室總評結(jié)果比較接近，優(yōu)異的前三名為：精神一科，精神二科，西藥房，三個科室共獲得11個月份的10個第一名（其中精神一科二科共獲八個，西藥房獲三個。）。

(1)歸檔病案：①20xx年1—11月份共抽查歸檔病歷484份，未查及乙級病歷，甲級率100%。今年泉州市衛(wèi)生局對二級醫(yī)院進行隨機抽取歸檔病歷進行評比，我院獲得第一名。②每月各科室均能在5號前上繳前一月份的病歷。

(2)現(xiàn)病歷：①嚴格按《福建省病歷書寫基本規(guī)范（試行）標準》，進一步規(guī)范現(xiàn)病歷、病程記錄書寫標準，今年平均每月查及15份病歷/病程記錄未按規(guī)定完成，較去年同比有所好轉(zhuǎn)，但完成率隨著月份的遞增日漸提高；②均有及時辦理住院手續(xù)；③門診病歷檢查基本完成。

(3)處方質(zhì)量：每月隨機抽查5天處方，1—11月份平均合格率為96.2%。

2、院內(nèi)感染控制：、①感染率：對每一份病歷都進行監(jiān)測，2004年11月—2005年10月共監(jiān)測260份病例,感染病人5例次,感染例次率為2。1%；感染率為2。9%。②漏報率：2005年11月—20xx年10月監(jiān)測的病例，漏報1例次，漏報率為2%；③每月對全院的環(huán)境、空氣、物衣、醫(yī)務(wù)人員手、消毒液、無菌物品等進行常規(guī)監(jiān)測；④在建設(shè)感染性疾病科時，指導(dǎo)科室的部局及消毒隔離工作；⑤按照衛(wèi)生部的規(guī)定進一步規(guī)范了內(nèi)窺鏡、口腔科的操作。

3、文書檔案：基本能按時按要求完成，主要存在問題：《搶救危重病人登記》、《重危疑難病例討論》記錄不夠仔細，與交班記錄時有出入。無認真履行危重病報告制度。

4、“三基”技能/理論考核：對“三基”進行理論考試二次，合格率98%。

5、病床使用率：2005年1月1日—11月30日，全院實際占用床日數(shù)為117954天，前二名為：精神一科，精神二科。這二個科室共占全院實際占用床日數(shù)98%。

全院平均病床使用率86.4%，與去年同比上升較大，婦產(chǎn)科病床使用率同比上一年下降。

6、防止醫(yī)療差錯和事故：加強對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn)，特別是對衛(wèi)生部分發(fā)的《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療事故分級標準》、《重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度的規(guī)定》的學(xué)習(xí)，并做到人手一冊，以達到防范重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的發(fā)生，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及科學(xué)劃分醫(yī)療事故等級、正確處理醫(yī)療糾紛、保護患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。

本年度共有0起醫(yī)療糾紛，為歷年最少。無出現(xiàn)重大醫(yī)療事故。

加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進，注重檢測結(jié)果的附合率及準確率的監(jiān)測，不斷增設(shè)新項目以滿足臨床需要。

今年1—12月份，心腦電圖室接診患者人數(shù)1500余例，與去年同比增長11%。

精神科

加大門診部建設(shè)，進一步完善各科門診功能，將精神科門診、癲癇門診及神經(jīng)癥門診整合為精神科綜合門診，各區(qū)布局合理，為應(yīng)急精神科急診做好準備，改建門診大廳，增設(shè)導(dǎo)診服務(wù)臺，大大改善就醫(yī)環(huán)境。

今年1—12月份門診量254197人次，與2004年同比增加12%；

1、把繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，院長親自任繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)組組長，注重院內(nèi)外人員培訓(xùn)及宣教。今年我院共派出5人外出到省內(nèi)外三級醫(yī)院專科進修學(xué)習(xí)，派出各類短期學(xué)習(xí)班近10人次，已進修學(xué)習(xí)結(jié)束回院的幾位醫(yī)生能將學(xué)到的新知識新技術(shù)很快應(yīng)用于臨床，積極開展工作，對提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平，起到較大作用。

2、今年我院有近20人參加各類成人高考及自學(xué)考試。

3、積極撰寫論文，全年共發(fā)表論文17篇。

4、開展多種形式的健康教育，各臨床科每年4次以上上墻宣傳，到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動，多次到院內(nèi)外發(fā)放健康教育處方。

今年共接收進修生6人，實習(xí)生12人，中專實習(xí)生4人。

醫(yī)務(wù)科于8月及11月份分別召開全體進修、實習(xí)生會議進行了強調(diào)，并將進一步對違規(guī)學(xué)生進行紀律教育及處分。

1、認真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于實施傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)直報的通知》，于元月份起開始實現(xiàn)傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報，落實不明原因肺炎、麻疹、afp、新生兒破傷風(fēng)等單病種監(jiān)測，大大提高了疫情報告的及時性和準確性，20xx年1月1日至20xx年11月30日，共報告結(jié)咳病人兩例，未發(fā)現(xiàn)甲類傳染病及不明原因肺炎病例。嚴格執(zhí)行結(jié)核病“雙向轉(zhuǎn)診”制度，共轉(zhuǎn)病例2人次。

2、設(shè)置感染性疾病科，潔凈區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)布局相對合理。于6月—9月開設(shè)腸道門診及腸道隔離病房，送檢糞便標本86例，無收住疑似霍亂病人。

1、組織有經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)到貧困邊遠鄉(xiāng)村為當(dāng)?shù)厝罕娂皻埣踩肆x診共15次，配合市衛(wèi)生局、市腫瘤協(xié)會等分別到青蓮村、湖西村等地進行義診、送醫(yī)送藥活動，共為老弱病殘的病人診治350余人次，并送藥一千多元，分發(fā)健康處方，深受群眾好評。

2、派出保健醫(yī)生，為市政府部門各種大型會議運動會等做保健工作共23人次。

3、認真做好新生兒計劃免疫登記造冊工作，配合疾病監(jiān)控機構(gòu)搞好全市范圍內(nèi)足齡兒童的計劃免疫，1—11月份共辦理兒童計劃免疫368例。

4、開展形式多樣的健康教育工作：各病區(qū)及門診共出宣傳欄48期。

今年為中考學(xué)生體檢約1800余人，征兵體檢總檢500余人，為市各機關(guān)單位、企業(yè)團體工作人員、離退休干部健康體檢共3000余人次，在院領(lǐng)導(dǎo)重視及支持下，于今年9月份正式成立體檢科，配備專門的體檢場所及引起b超機及、心電圖機等體檢專用設(shè)備并增加相關(guān)人員，新推出健康體檢套餐，簡化體檢程序，為體檢者提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的服務(wù)，方便了廣大人民群眾健康體檢的需求，受到人民群眾的好評，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

不足之處： 。

2、醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室蹲點工作，未能完全開展。

3、科研基礎(chǔ)薄弱，科研成果不足。

個人近三年工作總結(jié)篇三

過去的一年轉(zhuǎn)眼間過去了。追憶往昔，展望未來，為了更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)使自己成為一名優(yōu)秀的“人民教師”，我現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

加強修養(yǎng)，塑造“師德”。我始終認為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。“學(xué)高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學(xué)生一個好的示范，希望從我這走出去的都是合格的學(xué)生。為了給自己的學(xué)生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。

對于一名教師來說，加強自身業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的。隨著歲月的流逝，伴著我教學(xué)天數(shù)的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經(jīng)驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責(zé)任之重大，為了教好學(xué)生，勵志，我虛心求教，強化自我。不斷地調(diào)整自己的教學(xué)計劃，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，改進教學(xué)方法，努力創(chuàng)設(shè)良好的課堂情境激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，注重培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)現(xiàn)問題、自我探究問題的能力，提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

積極參與并認真落實是我的工作作風(fēng)。一年來未耽誤一節(jié)課。上班開會不遲到不早退，嚴格要求自我，并做到今后繼續(xù)堅持。

總之，在過去的一年，我取得了一定的成績，但還有一些不足之處，本人在新的一年一定認真工作，加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

個人近三年工作總結(jié)篇四

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司三年多了。從運維分公司到新天科創(chuàng)公司，伴隨著公司的飛速發(fā)展我也在不斷的進步著，因為我知道只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己的水平，才能從公司脫穎而出，成為一名合格的維護工人，綜合自己一年來的工作，作出如下總結(jié)。

風(fēng)力發(fā)電是最近幾年的新興產(chǎn)業(yè)，好多東西還在摸索階段，只有在不斷的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中積累經(jīng)驗，才能更好的完成風(fēng)機的日常維護檢修任務(wù)和變電站的工作，才能最大限度的完成公司下達的各項指標。只有不斷的總結(jié)才能不斷的提高自己的專業(yè)技能，才能成為公司的骨干力量。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三年的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。通過自己的學(xué)習(xí)我已經(jīng)取得了華北電力大學(xué)電氣工程及自動化專業(yè)的錄取通知書，不斷提高自己的學(xué)歷。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是

（1）全面負責(zé)檢修班組的技術(shù)管理；

（2）協(xié)助班長做好本班組所轄設(shè)備的檢修質(zhì)量；

（3）定期進行技術(shù)講座、技術(shù)問答、技術(shù)比武；

（4）積極開展技術(shù)革新和合理化建議等活動。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織協(xié)調(diào)能力、靈活的處理問題能力、專業(yè)的電氣知識水平，較強的突發(fā)應(yīng)變能力。

雖然來公司三年多，也可以稱的上一個老員工了，但對分配的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對風(fēng)電場維護工作的進一步掌握，我會不斷提高自己的工作水平和工作效率。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)電氣知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好班長的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為風(fēng)電場的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司正處于高速發(fā)展時期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時

期應(yīng)該從管理上下工夫，風(fēng)電場管理的好壞，直接關(guān)系到企業(yè)的效益。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，尤其是一線人員的綜合素質(zhì)的提高。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作，尤其是隨著公司風(fēng)電場的越來越多，做好基層領(lǐng)班人員的儲備。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。總之我會更加的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，新的一年里我還為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，更要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績，為實現(xiàn)綠色能源的推進做出自己的貢獻，為公司又好又快的發(fā)展增磚添瓦。

個人近三年工作總結(jié)篇五

今年初，自召開全市環(huán)境衛(wèi)生工作動員大會以后，后勤綠化隊就把環(huán)境衛(wèi)生管理作為重點工作來抓，6年，全礦又專題召開了環(huán)境衛(wèi)生整治工作會議，再次強調(diào)了環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性，為全面貫徹落實會議精神，將環(huán)境整治工作進一步推向深入，同時為工人創(chuàng)造一個整潔優(yōu)美的生活環(huán)境，我環(huán)衛(wèi)隊采取多種措施，使環(huán)境衛(wèi)生工作取得了一定的成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、健全組織。為確保環(huán)境衛(wèi)生工作的順利開展，環(huán)衛(wèi)隊建立了環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由環(huán)衛(wèi)隊隊長任組長親自抓，成立了由全礦各單位負責(zé)人和工人組成的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍和環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員隊伍，形成了全礦、各礦屬單位、工人管理網(wǎng)絡(luò)，并組織志愿者成立了環(huán)境衛(wèi)生義務(wù)巡邏隊，對日常衛(wèi)生進行巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，根據(jù)要求配足保潔員，目前我環(huán)衛(wèi)隊共有工人40名。

二、落實制度。建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度，建立不定期檢查制度及重大活動保障機制，每周組織開展一次自查打分，及時向有關(guān)部門匯報，每年召開環(huán)保監(jiān)督員例會，協(xié)調(diào)有關(guān)事項，落實具體任務(wù)，并建立環(huán)境衛(wèi)生專項管理經(jīng)費，實行專款專用制度，對每項開支記錄在冊。

三、宣傳發(fā)動。通過礦電視臺、宣傳窗、版面等形式加大宣傳力度，積極引導(dǎo)廣大居民參與到國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作中來，不斷提高居民的衛(wèi)生意識，努力形成居民積極參與，相互監(jiān)督，共同提高的良好氛圍。

四、整治有力。

1、做好日常環(huán)衛(wèi)工作。認真開好每天的班前會，對工人每天的工作任務(wù)進行安排部署，責(zé)任落實到人。值班人員并要做好當(dāng)天的值班記錄。加強對員工園、**園、文化走廊的日常工作的督促，通過衛(wèi)生監(jiān)督員、聯(lián)絡(luò)員、義務(wù)巡邏隊發(fā)現(xiàn)問題及時指出，督促其迅速改變面貌。做好了“十一”期間的國慶花展工作。

2、搞好基礎(chǔ)設(shè)施。礦區(qū)內(nèi)部分基礎(chǔ)設(shè)施因年久失修，損壞嚴重，尤其是員工園內(nèi)，因原開發(fā)時各項基礎(chǔ)設(shè)施較為薄弱，綠化不足，路面破損、排污管道不暢，嚴重影響了居民的生活質(zhì)量，環(huán)衛(wèi)隊想方設(shè)法籌集資金，澆筑水泥路、改造排污管道、鋪種草坪、種植綠籬、鋪側(cè)石、增設(shè)垃圾筒，完成了該區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施改造。礦區(qū)還投入資金對區(qū)域的鐵欄桿上了漆，在大成小區(qū)綠化帶種樹200株，對部分圍墻鐵絲網(wǎng)進行了修補。

3、開展專項整治活動。今年共開展專項整治活動5次，針對亂搭建、亂堆放現(xiàn)象較為嚴重的特點，先后三次在公安、城管的協(xié)助下開展了專項整治，對亂搭亂建、亂堆亂放、占道經(jīng)營、綠地種菜及衛(wèi)生死角、樓道內(nèi)的雜物進行了清理，共清理雜物200多噸；針對樓道、墻面亂涂寫現(xiàn)象較多的情況，環(huán)衛(wèi)隊于8年、10年兩次組織力量開展亂涂寫專項整治，對水表箱、電表箱、配電板、磚外墻的亂涂寫進行覆蓋、化學(xué)處理，共清除亂涂寫1000多處。

今年，我礦的環(huán)境衛(wèi)生管理工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體環(huán)衛(wèi)工人的努力下，緊緊依靠全礦工人，雖然取得了一定的成績，在一定程度上改變了礦區(qū)面貌，但還有很多地方需要我們進一步努力，今后，我們將再接再厲，為居民創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美的生活空間而不斷努力。

個人近三年工作總結(jié)篇六

我鎮(zhèn)水利站在區(qū)水利局、水資辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，我鎮(zhèn)水利站圓滿的完成了20xx年上級安排的工作任務(wù)，為了20xx年更好的工作，吸取20xx年的工作經(jīng)驗，更好的干好新的一年工作，特總結(jié)如下：

我鎮(zhèn)水利站納入管理的22家企業(yè)、單位全部完成了水資源費及污水處理費的繳收任務(wù)，在水利執(zhí)法行動中新納入管理的兩家企業(yè)，水表現(xiàn)已安好，正在運行當(dāng)中。無一單位拖欠水資源費、污水處理費。我鎮(zhèn)內(nèi)轄區(qū)企業(yè)單位都能夠按計劃用水、按計劃取水。

我鎮(zhèn)水利站積極宣傳，節(jié)水，合理利用水資源，地下水資源不是“取之不盡，用之不竭”的，為了給后代留下優(yōu)質(zhì)的水資源，我站在節(jié)水宣傳周、宣傳月活動中，以懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放節(jié)約用水明白紙的形式大力宣傳節(jié)水、合理用水、珍惜每一滴地下水。

進入我鎮(zhèn)轄區(qū)的鉆機都辦理了開源手續(xù)，對沒有手續(xù)的鉆機嚴謹進入我鎮(zhèn)打井，對鉆機進行了嚴格管理。

我鎮(zhèn)的廢棄井進行了排查，并按規(guī)定進行了封填。

我鎮(zhèn)共有企業(yè)、單位22家，按區(qū)水資源辦的安排，我鎮(zhèn)企業(yè)、單位每月進行巡表、巡查，并設(shè)立了巡查檔案，對巡查出的問題及時進行了整改，6家規(guī)模企業(yè)按完智能水表。

我鎮(zhèn)今年水資源論證一家，此單位按照水資源論證的要求嚴格程序，道道工序嚴格把關(guān)，按規(guī)定、按要求完成了水資源論證的任務(wù)。

我鎮(zhèn)轄區(qū)水位測試點三處分別是褚家、李西、毛家，此三個水位觀測點都能夠按月進行實測實量，及時的測量水位為我區(qū)制定水利政策提供了一手資料，并且做到了提供準確，提供及時。取水許可證辦理了農(nóng)村35個、企業(yè)17家。

從中央到地方一號文件，國家非常重視水利事業(yè)，我鎮(zhèn)水利普查，規(guī)模以上農(nóng)灌井1474眼，50個自然村、12家工業(yè)企業(yè)、5個養(yǎng)殖場、20個典型用水戶、灌區(qū)調(diào)查17個村，初步調(diào)查完成。

總之，在過去的20xx年里，我鎮(zhèn)水利站服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時按要求完成了區(qū)水利局、水資辦領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，這些成績的取得得利于上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，我站決心在新的一年里更加百倍努力、扎實工作，爭取取得一流的成績。

個人近三年工作總結(jié)篇七

時光荏苒，就要過去了。回首過去的一年，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績，但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗。在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我完成了這一年的工作任務(wù)，在做到確保平穩(wěn)安全的情況下，用心對待每一件事，全年無差錯出現(xiàn)。在這更年交替的時節(jié)，現(xiàn)將20xx年的工作和的展望總結(jié)如下：

一、思想政治方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及供應(yīng)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以無菌標準要求為中心，嚴格以一名優(yōu)秀的供應(yīng)室護士的標準要求自己，堅持以消毒滅菌質(zhì)量標準為核心，保證手術(shù)器械等消毒滅菌質(zhì)量，牢固樹立團隊合作精神。

二、工作態(tài)度方面

作為一名供應(yīng)室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持消毒無菌觀念，嚴格按照消毒技術(shù)規(guī)范操作，做好供應(yīng)室無菌物品的監(jiān)測及消毒滅菌工作，樹立強烈的集體責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同事，以工作為中心，做到絕對服從組織安排，全力做好保障，保證消毒供應(yīng)工作的順利進行。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面

過去的一年里，我參加了醫(yī)院的很多方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，整形美容技術(shù)相關(guān)知識，職業(yè)化團隊的管理溝通相關(guān)知識，還有醫(yī)院相關(guān)產(chǎn)品的營銷買點及營銷技巧，還有院長在微信平臺上分享的心得體會等，讓我在學(xué)習(xí)專業(yè)知識以外學(xué)習(xí)到了更多為人處世的道理及方法。

四、年度展望

我將參加全國護士職稱考試，我會利用業(yè)余時間認真復(fù)習(xí)，爭取一次通過。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、見識上不落人后。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處。但是人總是在不斷的成大，如果說昨天的我還有些浮躁，那么今天的我則多了份成熟，對供應(yīng)室的工作也有了更深的理解，更加明白自己的責(zé)任，也能更好更用心的做好工作中的每一個細節(jié)。感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，給了我前進的方向；感謝我的同事，我們共同戰(zhàn)斗在一線，度過了無數(shù)個開心的工作日。其實不僅是感謝，還要感恩，因為你們的包容善待，才有我的成長和進步。希望明年，我們?nèi)匀粩y手并進，為達到我們心中的目標共同努力。

劉xx

個人近三年工作總結(jié)篇八

透視過去一年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，我從一個剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生到走入社會三年的員工，這其中有不少快樂溫馨的事情，也許多有讓我成長的經(jīng)驗教訓(xùn)。回顧過去的一年，從a1#、a2#、地下車庫等工程量的審核，到友愛住宅各相似棟樓造價的對比分析，自己有很多的感想和體會。

1、結(jié)算工程量準確性的問題。只有熟知定額的計算規(guī)則，提高自己工程量計算的準確性，在這個基礎(chǔ)上，去審核對方的預(yù)算，自己心中有數(shù)了，自然底氣也就足了。遇到問題可以快速的找出“答案”，也不會糾結(jié)于某個算法或工程量上，反反復(fù)復(fù)，這樣既浪費了時間，反而手里出不了活。

2、對相似工程分析。世界上沒有一片相同的樹葉，即使是戶型相同，建筑面積不差多少的相似工程，造價上也會存在差異。對相似棟樓進行各項含量指標，材料價差的分析、對比，找出原因，做到心里明白到底差異在哪。久而久之，各項的含量指標等就可以作為自己的經(jīng)驗數(shù)值，作為以后工程的參考數(shù)據(jù)。

3、去工地要注意平時的積累。每個月去工地，看現(xiàn)場的實際進度，不是只去看看哪棟樓干到幾層了，回來算個進度就可以了，這是一個多看，多問，多學(xué)的過程。平時在辦公室里只看圖紙，有些施工的工藝，施工的順序，還有些施工內(nèi)容的現(xiàn)場具體操作，這些圖紙是看不到的，在做預(yù)算的時候，就會碰到些這樣那樣問題，把這些問題記下來，在現(xiàn)場把問題得到實際的解決。

4、加強同事部門之間的溝通交流。在社會關(guān)系日益密切的環(huán)境下，每個行業(yè)、每個單位都不會脫離整體而獨立存在，公司內(nèi)部更是如此，因此一定要加強同事部門之間的交流，配合。就像在做測算時發(fā)現(xiàn)圖紙設(shè)計不經(jīng)濟合理的地方，及時向上級反映，工程部現(xiàn)場的變更簽證，隨時返給核算部，這樣可以第一時間修改建模、預(yù)算，對工程造價的變化及時掌握以及工程結(jié)束后對施工方的審核更有把握。

在經(jīng)過一年的工作生活，不僅僅要能夠埋下頭腳踏實地的工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析。發(fā)現(xiàn)自己自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有諸多不足，這些都是今后要向師傅其他同事請教學(xué)習(xí)的地方，也是自己鞭策自己，不斷提高的地方。仔細總結(jié)如下：

1、對工作的全局觀念不夠，預(yù)算不僅僅是和對方預(yù)算員算出一棟樓鋼筋用多少，水泥、沙子用多少，而是要將整個項目的情況熟知，施工單位是大包干，還是只是包輕工還是其他的承包類型，哪些項是我們外包的，那些是代付代墊的，了解這些，在工作中和其他同事緊密配合，不會造成項目的重復(fù)計算或是漏算的情況，提高工作效率。

2、預(yù)算是要求細心，準確性的工作。對于圖形算量、預(yù)算分析、材料分析等工作，都是軟件在進行，但這些也需要熟知軟件的各項設(shè)置，計算扣減之間的關(guān)系，定額子目的適用范圍，不斷的去探索學(xué)習(xí)，將工作更加的精細化，使之在測算的開始，對一個工程造需要花多少錢的投資估計，到工程結(jié)束，真正的投資變化不大。

3、在人工費不斷上漲的現(xiàn)在，材料對工程造價的影響顯的更為突出，這就要我們平時應(yīng)多咨詢筑市場各項人工費的價格，多了解建筑材料的市場價格，注意收集累積新型建筑材料的用途范圍。這些都有利于定額計價和勞務(wù)計價的對比，分析優(yōu)劣利弊，尋求最佳的承包方式。

4、制定一個工作的目標，每一項工作有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，平時就要多看、多學(xué)，少說話，多做事，不斷的充實自己，提高自己的能力水平，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，基本做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚。

在這一年的工作中成長了許多，也產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，及時沉淀自己，調(diào)整好心態(tài)，糾正和彌補自身的不足和缺陷，嚴格要求自己，腳踏實地，不斷進步，使自己從思想認識和工作能力上有一個新的提高和進一步的完善。

核算部：20xx年12月26日

個人近三年工作總結(jié)篇九

我叫xx，今年35歲，本科學(xué)歷，中共黨員。實驗小學(xué)教導(dǎo)主任。三年來，工作兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)揚開拓精神，積極投身到教育改革大潮之中，圓滿的完成了各項任務(wù)，現(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：

學(xué)校需要管理者，但更需要優(yōu)秀師資。更何況在這種人才濟濟的全市的窗口實驗小學(xué)，要想被同行認可、學(xué)生接納、家長信任、領(lǐng)導(dǎo)放心，首先必須加強自身的師德修養(yǎng)，努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，因此，幾年來我始終要求自己做到以下幾點：

1、完善師德。

“德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首。在工作中，我告誡自己，首先要“有心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，全身心地撲在教育事業(yè)上。其次要愛學(xué)生，“沒有愛就沒有教育”，我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學(xué)生。對優(yōu)秀的學(xué)生進行挫折訓(xùn)練，對后進的學(xué)生抽出自己的休息時間，對其進行有針對性的輔導(dǎo)，力圖做到曉之以理，動之以情，不讓任何一個學(xué)生掉隊。在學(xué)校“我最喜歡的老師評比”中我被六年三班的學(xué)生選為他們最喜歡的老師稱號。我所教的班級被評為學(xué)校的文明班級、書香班級、優(yōu)秀中隊。我也被評為市優(yōu)秀班主任。

2、錘煉業(yè)務(wù)。

作為負責(zé)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我能主動帶領(lǐng)教師與時俱進，大膽地進行教改探索，積極開展教學(xué)研究活動。在教學(xué)中引導(dǎo)教師主動用先進的教學(xué)理論指導(dǎo)自己的實踐活動，突破固有的思維模式，從每個教學(xué)環(huán)節(jié)入手，大膽進行改革創(chuàng)新。身為組織者，我率先垂范，在學(xué)校、市里出公開課四節(jié)，取得了很好的反響。積極參加市里的各項活動，代表學(xué)校參加了全市的班主任基本功比賽，獲得了唯一的特等獎。后來又代表牡丹江參加了比賽獲得了外市縣一等獎，全市二等獎。

3、注重研究。

高素質(zhì)的教師應(yīng)該具有強烈的科研意識。我的負責(zé)的省級課題多次參加省市的教研活動，被評為優(yōu)秀課題團隊。寧老師參加的網(wǎng)絡(luò)說課獲得了牡丹江特等獎，數(shù)學(xué)教學(xué)大賽獲得一等獎。我負責(zé)的網(wǎng)絡(luò)教研活動還被評為寧安市唯一的《教學(xué)合作體網(wǎng)絡(luò)教研室》典型校。

全國教育會議在寧安召開時，我有幸代表寧安教育工作者，參加了“教育論壇”的展示活動，受到了教育部領(lǐng)導(dǎo)的好評，當(dāng)我從論壇走下的時候，我深深的為寧安市的教育取得的輝煌而驕傲，為自己選擇的職業(yè)而自豪。

作為教導(dǎo)主任，我牢固樹立了三種意識

1、合作意識。

中層干部的責(zé)任說通俗點就是“上情下達，下情上曉”，起橋梁溝通作用。當(dāng)時我的選擇是：正確認識自我、求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，顧全大局、融合群體的豁達胸懷，多學(xué)他人長處，擇善而從，才能將精彩的個體組織起來，在管理中形成合力。因此，我要做好校長的助手，老師的幫手。既執(zhí)行好校長的決策，又能提出自己的合理化建議，輔佐領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。工作中，不爭一時之勝，一時之利，要有全局目光，要有全局觀念，要為學(xué)校做出自己能盡的一份義務(wù)和熱情。

2、服務(wù)意識。

教育是服務(wù)，管理更是服務(wù)。教導(dǎo)處的工作是瑣碎而繁雜的，而在工作中我能處處以大局出發(fā)，時時為教師著想，時時為教師服務(wù)，建立老師的成績就是學(xué)校的成績，就是我的成績。20xx年10月份，受領(lǐng)導(dǎo)推薦參加了《全國萬名班主任培訓(xùn)》的首批學(xué)員，還被評為班級的班長，讓我管理好參加培訓(xùn)的班主任，在教育局組織的全市動員大會上，我代表全體教師發(fā)言，我決心一定要起好帶頭作用。我既把在國家級培訓(xùn)中學(xué)到的新的教學(xué)理念講給我所在的學(xué)員老師們聽，還把里面的成功案例帶回到實驗小學(xué)講給全校一百多名老師們分享。請到了市教科所的三位專家到我校進行聽評課活動，和我校教師進行了面對面的交流與指導(dǎo)，解決了新課改下教師教學(xué)的困惑。使全校教師尤其是青年教師受益匪淺。實驗小學(xué)是牡丹江市的特色學(xué)校把讀書當(dāng)成一種習(xí)慣。學(xué)校加強了對老師的學(xué)習(xí)，作為負責(zé)人，我組織老師制定符合自己的讀書計劃，開展“我讀書，我快樂”讀書沙龍活動。還組織全體老師，在辛校長的帶領(lǐng)下，參加了牡丹江市特色學(xué)校展示，把實驗小學(xué)的經(jīng)驗推廣到牡丹江市。黑龍江省課改委員會在《小學(xué)教學(xué)研究》詳細的報道了這件事。

班級管理是全校工作的重點，因此我代領(lǐng)全校的班主任努力嘗試“情感教育”管理方法，通過豐富多彩的活動調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)、參與的積極性，讓思想教育潛移默化的滲透到活動之中，寓教于樂。取得了很好的結(jié)果，我所實驗的班級被評為全市的優(yōu)秀中隊，我也被評為“寧安市十佳少先隊輔導(dǎo)員。”當(dāng)我?guī)霞t花在藝術(shù)中心領(lǐng)獎的時刻，我真正體會到做一名教育工作者的光榮和自豪。為了使學(xué)生的作業(yè)真正能發(fā)揮時效性。我組織學(xué)校老師進行個性作業(yè)設(shè)計。老師們結(jié)合自己學(xué)生的特點，設(shè)計了游戲性作業(yè)、分層性作業(yè)、實踐性作業(yè)等多種形式的作業(yè)，減輕學(xué)生的負擔(dān)，提高學(xué)習(xí)效率，在全市調(diào)考中，實驗小學(xué)的教學(xué)成績獲得了第一名的好成績。牡丹江教育學(xué)院還邀請我們在會上交流“減輕學(xué)生負擔(dān)，提高教學(xué)成績”的經(jīng)驗。

3、研究意識。

管理是科學(xué)，教學(xué)管理不等同于行政事務(wù)。首先，以聽課、調(diào)研為杠桿，從中發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，對于個性問題，引導(dǎo)教師反思，在反思中尋找解題策略；其次，期中期末統(tǒng)考為契機，在共性問題中提煉研討主題。我組織了全體教師學(xué)習(xí)《新課程標準》，并寫出了自己的學(xué)習(xí)心得看法，結(jié)集成《教師論文集》《教學(xué)設(shè)計集》作為教師以后工作的經(jīng)驗參考。

我一邊擔(dān)任班主任，一邊承擔(dān)學(xué)校的教導(dǎo)工作，真是忙的不亦樂乎，為此，我常常犧牲自己的休息時間，寫材料，忙著網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。但是我感覺忙的有意義，有價值，因為學(xué)校的每項活動我都親自參加了，每一個成績我都為之驕傲。

今年我還參加了市里組織部進行的“教育系統(tǒng)后備干部考試”，我積極的參加，認真的準備，專心的學(xué)習(xí)，豐富了自己的知識，也提升了自己的能力，得到了鍛煉，并且成功的進入第一梯隊，成為一名后備干部。這件事告訴我，只要我們教育工作者認真的做每一件事情，就一定會有收獲，做為一名年輕的學(xué)校干部，我一定要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，爭取更快、更大的進步。

這三年，我參加了很多的教育教學(xué)活動，獲得了牡丹江市說課特等獎，代表寧安市參加了牡丹江市的班主任比賽獲得外市縣的一等獎，參加了全國萬名班主任培訓(xùn)，我還被教育局評為優(yōu)秀學(xué)員，被教育部評為優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀作業(yè)。獲得寧安市十佳輔導(dǎo)員稱號，寧安市班主任素質(zhì)比賽特等獎。

過去的一年里，取得了一些成績。也存在不足之處，學(xué)校的教學(xué)工作有待于進一步提高，作為一名教導(dǎo)主任任重道遠。在今后的工作中我會繼續(xù)努力。爭取更大的成績。

個人近三年工作總結(jié)篇十

20xx年，瀟湘職業(yè)學(xué)院學(xué)生伙食管理委員會在校領(lǐng)導(dǎo)、后勤處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，伙管會全體成員，秉承伙管會求實的精神，以維護師生正當(dāng)飲食權(quán)益，監(jiān)督保障校園飲食衛(wèi)生安全，促進我校文明就餐風(fēng)氣的形成為工作中心，堅持并加強我校飲食衛(wèi)生檢查工作，開展一系列的旨在促進我校文明就餐風(fēng)氣的形成的公益活動。各項工作取得了不錯的效果，但也存在一些不足。現(xiàn)將伙管會20xx年工作總結(jié)匯報如下：

（一）加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，實行衛(wèi)生檢查委員負責(zé)制和衛(wèi)生檢查工作匯報制。在過去的一年里伙管會成員堅持每周對學(xué)校大小食堂衛(wèi)生的檢查工作，并根據(jù)實際情況登記。實行衛(wèi)生檢查委員負責(zé)制，每周由來自全校4個不同院系的委員組成，各院系委員，在衛(wèi)生檢查過程中及時將各院系同學(xué)存在的意見和建議與食堂工作人員進行溝通解決，并將每周衛(wèi)生檢查工作情況進行匯報總結(jié)，及時將檢查中存在的問題反映到后勤處飲食服務(wù)中心及有關(guān)部門。

（二）利用伙管會宣傳欄、海報、展板等形式大力宣傳倡導(dǎo)文明、衛(wèi)生、健康飲食文化氛圍，配合我校后勤處工作對我校飲食工作深入改革，所取得的新發(fā)展、新變化進行宣傳報道，促進廣大同學(xué)對我校飲食服務(wù)工作的理解和支持。20xx伙管會在我校后勤處的大力支持下，伙管會信息部及時深入了解我校飲食工作動態(tài)信息。

（三）充分發(fā)揮伙管會在我校后勤處與廣大同學(xué)，特別是后勤飲食服務(wù)有關(guān)部門與我校廣大同學(xué)之間的紐帶和橋梁作用。伙管會委員由來自我校4個不同院系的優(yōu)秀學(xué)生代表組成，其中大部分委員也同時擔(dān)任各個院系的學(xué)生干部，如班長、團支書、生活委員。伙管會各位委員平時注意收集在日常生活中就同學(xué)們對于我校飲食工作的意見和建議，并及時匯總討論，將同學(xué)們的意見和建議及時反映到有關(guān)部門。

（四）加強我校食堂文明就餐行為的督導(dǎo)工作，定期組織伙管會骨干成員深入我校食堂餐廳中對廣大同學(xué)就餐時的不文明行為及時督導(dǎo)，倡導(dǎo)自覺排隊就餐、自覺回收餐具等文明就餐行為。

（五）溝通學(xué)校和學(xué)生、學(xué)生和食堂員工、學(xué)生和學(xué)校后勤部門之間的了解，豐富同學(xué)和食堂員工的文化生活，促進我校文明就餐行為和風(fēng)氣的形成。

（六）20xx年伙管會在我校后勤處等有關(guān)部門的大力支持下，開展了各種各樣旨在促進我校廣大同學(xué)同我校食堂員工、學(xué)生和后勤部門之間的了解，豐富同學(xué)和食堂員工的文化生活，促進我校文明就餐行為和風(fēng)氣的形成的活動。

1、20xx年4月份，策劃成立瀟湘職業(yè)學(xué)院學(xué)生伙食管理委員會。

2、5月份，開展?jié)M意度調(diào)查，制作宣傳欄。

3、6月份，工作總結(jié)與表彰。

4、9月份，協(xié)助配合我校后勤處開學(xué)迎新工作。伙管會各位委員積極認真的工作態(tài)度和吃苦耐勞的精神得到了我校后勤處各部門領(lǐng)導(dǎo)和老師的高度贊揚。

伙管會在20xx年的工作與發(fā)展中，總體上圓滿的完成了各項工作和任務(wù)，取得了較大的成績，伙管會各項制度進一步健全完善；組織管理進一步制度化、規(guī)范化、正規(guī)化；伙管會所開展的'活動影響力也進一步擴大。但仍然存在著許多不足主要有：

1、伙管會委員負責(zé)制還需進一步完善，委員的職責(zé)和作用未能充分發(fā)揮。各部門建設(shè)步伐仍然比較滯后，部門內(nèi)部分工仍然不明確。各部門發(fā)展方向仍需進一步探索。

2、伙管會的凝聚力和向心力仍需加強，一部分委員特別是一部分新任委員的組織責(zé)任感和認同感仍然不是很強。

3、特色性活動和創(chuàng)新型活動數(shù)量還是比較少，活動水平和質(zhì)量仍需進一步提高。

4、與我校其他學(xué)生組織聯(lián)系還是不太緊密。相互交流與學(xué)習(xí)的深度和次數(shù)仍不是令人滿意。

5、伙管會走出去步伐仍然比較緩慢，對外交流學(xué)習(xí)仍然太少。

6、伙管會組織紀律仍需進一步加強，嚴格各項考核獎懲制度。

總之，在過去的一學(xué)期中，我們的工作有成功的地方，也有不足之處。我們不能因為有點成就而驕傲，也不能因為有點挫折而氣餒；我們要用成功來鞭策自己，用不足來反省自己。只有這樣我們的工作才能取得更好的成績。所以，在接下來的一年工作中，伙管會全體成員將繼續(xù)秉承“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的宗旨，以維護師生正當(dāng)飲食權(quán)益，監(jiān)督保障校園飲食衛(wèi)生安全，促進我校文明就餐風(fēng)氣的形成為工作中心，以同學(xué)利益為根本，從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，為建設(shè)和諧師院做出應(yīng)有的貢獻。最后，衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁一學(xué)期來對伙管會工作的指導(dǎo)、支持、監(jiān)督及幫助。我們將認真的總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，改正不足，以飽滿的工作熱情，與全體成員一起努力工作，頑強拼搏，為進一步提高我校飲食服務(wù)工作水平再上新臺階而努力。

個人近三年工作總結(jié)篇十一

20xx年來，公司緊緊環(huán)繞兩個狠抓、兩個辦事和一個儲蓄的工作思路來展開全年策劃工作，同時為進一步進步干部本質(zhì)，根據(jù)年初肯定的培訓(xùn)年精神，下大力大舉氣狠抓干部培訓(xùn)工作，公司也采納了多種辦法，力求營建和諧鞏固的成長場面。

經(jīng)過議定結(jié)壯有效的工作，20xx年公司克服了調(diào)入人員、辦公室搬家以及未休年假人員補助導(dǎo)致本錢上升近50萬元的慶幸身分，估計全年能夠順利結(jié)束集體公司、董事會下達的各項指標，兌現(xiàn)步隊鞏固、效益提拔和工作向進步的目標。

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公司策劃班子年初經(jīng)過議定當(dāng)真探討，發(fā)起20xx年工作思路是兩個狠抓——狠抓火電公司和東西公司；兩個辦事——東西公司要辦事于基建項目，汽租公司要辦事于主業(yè)單位；一個儲蓄——做好新建賓館的辦理和人才儲蓄。

20xx年，火電公司采納多種辦法，自營份額穩(wěn)步增加，在建工程管控到位，項目全進程風(fēng)險把握獲得加強。東西公司在省內(nèi)電源構(gòu)筑項目緊張萎縮的環(huán)境下，加大了對其他行業(yè)鋼材市場的拓展力度，同時在配置范疇打開了場面，初步兌現(xiàn)了交易轉(zhuǎn)型。

為了進一步贊成火電公司、東西公司做大做強，建立公司形象，改進辦公前提，11月份，公司本部搬出了集體公司辦公大樓，騰出的辦公室留給火電公司、東西公司。

在小區(qū)基建方面，東西公司從各個關(guān)鍵嚴把質(zhì)量關(guān)，鋼材到貨有專人值班，各項查抄中還沒有發(fā)覺利用瘦身鋼筋，保護了集體公司長處。東西公司還自動自動的和諧施工單位、供貨商和集體公司之間的干系：施工單位漏報籌劃時告急構(gòu)造貨源，集體公司呈現(xiàn)短時間資金堅苦時，耐煩向施工單位、供貨商解釋，包管了工程的順利進行。

年初，汽租公司系統(tǒng)總結(jié)了積年經(jīng)驗，參考汽車租賃業(yè)相干典范，聯(lián)合集體公司實際環(huán)境，5月份訂定了《車輛租賃辦理方法》，啟用了短信群發(fā)系統(tǒng)，順利兌現(xiàn)了集體公司外租車輛辦理模式的龐大變化，進一步典范了車輛租賃活動，進步了辦事質(zhì)量。

客歲底以來，公司構(gòu)造人員環(huán)繞新建賓館的運營事件進行了廣泛調(diào)研，并于5月構(gòu)成了“新建賓館運營分析報告”，隨后經(jīng)過議定當(dāng)真探討，11月草擬了“關(guān)于新建賓館運營籌劃的發(fā)起”。本年電建賓館還派出3位員工到旅店行業(yè)進步企業(yè)去進修，并經(jīng)過議定多種渠道脫手為新建賓館儲蓄人才。

年初，公司策劃班子自我加壓，發(fā)起在確保董事會下達指標的前提下，要兌現(xiàn)利潤30萬元新簽施工公約4000萬元的內(nèi)部指標。在這個根本上與各分子公司簽訂了年度拜托策劃責(zé)任書，對全年策劃指標進行了分化，落實了策劃任務(wù)。

在廣泛調(diào)研的根本上，年初對四家分、子公司策劃中存在的緊張題目進行了當(dāng)真梳理，發(fā)起各悠閑策劃中應(yīng)重點注意的題目并構(gòu)成了全年重點工作，落實了辦理任務(wù)。

20xx年，我們連續(xù)堅定月度工作籌劃軌制，并加強了對結(jié)束環(huán)境的查抄、督導(dǎo)。連續(xù)堅定以各分、子公司為主體展開經(jīng)濟活動分析，會后構(gòu)成記要、詳細題目及擬采納的辦理辦法一覽表。經(jīng)過議定堅定這些告成經(jīng)驗，兌現(xiàn)了全年工作按月度、季度的分化落實，收到了精良結(jié)果。

20xx年，東西公司重點向安毛、西商、咸旬高速和咸陽機場供給鋼材，同時和河北榮烏高速簽訂了2萬噸鋼材供給公約，在電力系統(tǒng)以外的行業(yè)站穩(wěn)了腳根。為了因應(yīng)環(huán)境變化，兌現(xiàn)交易轉(zhuǎn)型，本年以來，東西公司還下大力大舉氣拓展配置范疇，全年和四家公司累計簽訂配置供給公約約700萬元。

火電公司全年跟蹤項目57個，中標25個公約額4047.62萬元（含自營項目5個公約額1108萬元），已完工16個（含自營項目2個）。如今在建工程9個，此中自營項目4個，別離為750kv涼乾線維檢項目，山西方山電廠維檢項目，錫林熱電廠煙氣脫硫增容改革安置項目和通遼風(fēng)電場220kv升壓站電氣安置項目。

20xx年，為了鼓勵各分子公司下大力大舉氣辦理長期遺留題目，公司連續(xù)采納負擔(dān)部分辦理本錢并嘉獎有功人員的方法，收到了精良結(jié)果。

上半年，經(jīng)過議定和延安市當(dāng)局、延安熱電廠的屢次雷同，順利收回了延安熱電廠工程尾款70萬元。同時，對榆林莽過渠工程遺留下來的質(zhì)量題目自動消缺，在和甲方、總包方屢次會商后，告成收回了26萬元尾款。

個人近三年工作總結(jié)篇十二

xx年即將過去，為了指導(dǎo)來年的施工管理，將效率在原有的基礎(chǔ)上更上一層，為實現(xiàn)管理創(chuàng)造效益，對今年的工作總結(jié)是必要的：

1、 在今年工作中，通過多種方式去發(fā)揮團隊每位成員的潛力，在工作中不斷去引導(dǎo)每位成員主動思考；在生產(chǎn)過程中，用最小的成本去爭取利潤的最大化，確保團隊內(nèi)每位成員處于良性的競爭。

2、每位員工要及時、高效、準確地完成上司交辦的任務(wù)，對不能按計劃完成任務(wù)的，必須要有針對性的說明，要及時總結(jié)、及時采取措施補救，并有針對性地整改；

3、每項任備開始前，各部門加強配合，前期工作盡量做的充分些；

4、在工作中，本人應(yīng)以身作則，若發(fā)現(xiàn)我的團隊內(nèi)部下很閑，首先應(yīng)找他直接上司了解是否給他安排具體的工作，若安排的工作任務(wù)完成，可作適當(dāng)休息、調(diào)整。若安排他的工作沒完成，而他在偷懶，先以口頭提醒要盡快完成任務(wù)，在提醒無效情況下，可采取警告、處罰等方式，目的是讓其主動工作。

5、在接到生產(chǎn)任務(wù)后，組建項目部時應(yīng)做到：

a，明確各部門職責(zé)；b，所有項目人員，必須遵守公司及項目部制定的各項規(guī)章制度；c，根據(jù)公司相關(guān)制度再結(jié)合項目具體情況，制定獎懲制度；d，只有讓每位成員能認同的企業(yè)的文化，才能提高工作效率，實現(xiàn)利潤最大化；

6、要實現(xiàn)企業(yè)及部門的利潤最大化：a，建立有效的監(jiān)督體制、減化相關(guān)流程；b，建立熟練而穩(wěn)定的施工團隊；

7、目前項目單價都是相對較低，利潤中一部分通過管理來實現(xiàn)，為了節(jié)約管理成本，企業(yè)會選用復(fù)合型人才來從事現(xiàn)場管理，若崗位一再縮減，或許會影響到進度、質(zhì)量及工作效率，最終導(dǎo)致項目利潤沒有達到預(yù)期目標；

xx年工作計劃：

1、繼續(xù)執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，并在執(zhí)行中去進一步完善，使之更適應(yīng)市場化運作；

2、組建項目時，為了防止人員閑置的狀況，將采取：

a，安排任務(wù)量人而定，盡量飽和；b，收入與工作量、效率等進行掛勾；c，加大巡查，跟蹤力度；

3、人才培養(yǎng)和使用：

a，培養(yǎng)團隊里員工分析能力、判斷能力、執(zhí)行能力及敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣；

b，利用休整時間進行集中討論、學(xué)習(xí)，加強和部門之間的有效合作，從中發(fā)現(xiàn)不足便于及時整改

c，對新員工施工中加強實踐操作能力培養(yǎng)，施工后對理論與實踐進行總結(jié)；

4、在施工過程中，留心部下完成工作任務(wù)的成效，留心有潛力的員工；繼續(xù)發(fā)掘有潛力的員工，對有潛力的員工，給他們做事與做人機會同時也要給他們提升的空間，；

5、與公司相關(guān)部門溝通交流，在執(zhí)行公司已有管理制度的同時，在實踐中再進一步完善，從而提高管理水平、提高工作效率，降低生產(chǎn)成本；

6、計劃采取以下措施提升團隊的整體素質(zhì)？

采取措施：a，要提高團隊整體素質(zhì)，就得先提高每位員工的素質(zhì)，這要注重選人與用人環(huán)節(jié)；

b，在項目組建后，必須要讓每位員工了解自己的崗位，若時間允許進行施工前短期培訓(xùn)是必要的；3在休整時間，可組織大家進行互相交流，讓不同部分之間盡量多了解，這樣有利于工作中的默契配合；

c，實行競爭上崗與淘汰制；

7、主動與團隊內(nèi)員工加強溝通：

a，在工作、生活中采取主動溝通，以提醒工作與生活中注意事項；

b，在工作、生活中，發(fā)現(xiàn)問題采取及時溝通，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時更改；

c，在工作、生活中，采取事后溝通，以便總結(jié)，今后有則改之，無則加冕；

8、要時刻提醒員工：進行安全生產(chǎn)的同時確保工程質(zhì)量。

二月龍于蘇州

xx—12—25

個人近三年工作總結(jié)篇十三

時間的腳步跑得挺快的，不知不覺自己來蘇凈安發(fā)工作已經(jīng)有八個多月了，在這八個多月的工作生涯中自己的感慨也挺多的，同時也看到了自己在不斷地進步，不斷地成長，出來工作之后自己真正感受到社會的現(xiàn)實和生活的壓力。

雖然我是一個機電專業(yè)的學(xué)生，我沒有實踐過中央空調(diào)方面的工作，但是在這份工作中讓我學(xué)到的東西也挺豐富的，而且這份工作讓我有著深刻的感悟。對于剛出來工作的我來說，對工作上接觸到的事情都覺得很好奇的，因為學(xué)到的東西對于我來說也是新鮮的。在這八個多月里面每周都有巨大的變化，因此在工作文件夾里也看到自己努力的成果。

記得我是在20xx年8月1日來到技術(shù)部上班的，剛開始的時候我覺得最大的問題是人際關(guān)系的處理，也許自己剛從學(xué)校走出這個現(xiàn)實的社會，自己還很難去適應(yīng)工作的環(huán)境，很難與陌生的同事進行溝通，因為覺得我們的想法和思想根本就不同，因此自己心里面很自然地產(chǎn)生一種悲觀的情緒，感覺理想與現(xiàn)實相差太遠了。另外還有一個感想就是，其實現(xiàn)在這個社會上的人都看不起大學(xué)生，覺得大學(xué)生自高自大，自以為是，對工作的適應(yīng)能力是比較弱。

其實剛開始的時候自己也有這么一個想法，我會覺得自己讀完大學(xué)出來了，工作上的事情對于自己來說應(yīng)該是不成問題的，但當(dāng)自己真正出來工作的那一刻才知道原來自己什么也不懂，那一刻才知道當(dāng)初自己在學(xué)校里面學(xué)到的東西在工作上根本就用不上，當(dāng)自己第一次面對一件事情不懂去處理的時候，自己也發(fā)現(xiàn)原來這個社會很現(xiàn)實，別人不會因為你是剛出來工作什么都不懂而去體諒你和同情你。工作八個多月了，工作上的酸甜苦辣自己也嘗過了，同時自己也承受過很多工作上的委屈，在最無助的時候也偷偷地哭過，從眼淚掉下的那一刻知道原來自己還沒有適應(yīng)這個社會，自己還不夠堅強。

轉(zhuǎn)眼間大半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。在這八個多月的歲月里面，我對自己的表現(xiàn)也是很滿意，同時也看到自己是怎樣鼓勵自己熬過這段最難受的時期，工作上看到自己每天進步一點點自己心里面挺開心的。一進來工作的時候我是技術(shù)部一名很普通的技術(shù)員，我的工作就是先熟悉中央空調(diào)風(fēng)機段的結(jié)構(gòu)，有不懂的就去問師父，認真把剛學(xué)會的和不能理解的做筆記。我發(fā)現(xiàn)師傅是公司最好的人也是最能理解我的朋友和長輩！他教會我自己學(xué)會總結(jié)方法去做好這份工作，剛開始的時候由于不熟悉工作，經(jīng)常犯錯誤，是師傅不厭其煩的認真檢查我的圖紙料單，指出我的錯誤，讓我修改正確之后，再一次交給他檢查，如此反復(fù)好幾遍！其實時間是可以見證著自己的進步，每一天都看到自己進步一點點，犯下的錯誤也越來越少了，到現(xiàn)在我得風(fēng)機段已經(jīng)基本不會出錯了。其實就看一份普通的工作也能看出你的工作能力是怎樣，也能看出你對待這份工作的態(tài)度是怎樣的，只要你用心去做好一份工作別人是感受到的。

在上班之初，我很感謝w部長給了我一次去合肥現(xiàn)場的機會，我也很感謝跟我一同去現(xiàn)場的兩位同事h工和p工，還有在現(xiàn)場l師傅，是他們在現(xiàn)場不厭其煩的指導(dǎo)我，讓我在現(xiàn)實之中懂得了中央空調(diào)的機構(gòu)組成，對我做風(fēng)機段的結(jié)構(gòu)設(shè)計有很大的幫助。

之前w部長又給了我一次機會，讓我跟y工學(xué)著做變風(fēng)量，y工是一個一絲不茍的人，做事情認真，對工作盡責(zé)，從她身上我看到了很多優(yōu)點，也學(xué)到了很多。

很快，實踐的機會來了，w部長教我?guī)蚳部長做變風(fēng)量的設(shè)計，還沒有做這份工作之前其實我對自己沒有多大的信心，因為覺得這份工作有點難度，有點煩瑣，擔(dān)心自己應(yīng)付不過來，我當(dāng)時差點就拒絕了。看著y工做變風(fēng)量是我唯一的一次機會學(xué)習(xí)變風(fēng)量，雖然y工做的很慢，講的很透徹，我也學(xué)的很認真，但是畢竟沒有自己動手做過，心理面還是毛毛的。但當(dāng)自己真正去面對變風(fēng)量這份工作的時候，卻發(fā)現(xiàn)原來自己也能做好這份工作

雖然剛開始的時候也是基本上什么都不懂，也是經(jīng)常犯錯誤，受到過很多委屈，而且遇到過很多不順心的事情，但是我也沒有后悔過當(dāng)初接受了w部長的點名去做變風(fēng)量，因為我做了變風(fēng)量之后我學(xué)到的東西是做風(fēng)機段的時候?qū)W不到的，而且自己學(xué)會了怎樣去與做方案的同事溝通，自己學(xué)會了怎樣去處理一些事情，工作一直以來我對自己的工作表現(xiàn)也是挺滿意的，現(xiàn)在慢慢地覺得自己的付出是有回報的。

現(xiàn)在工作之后，自己真正地體會到一個團體的團結(jié)性真的很重要，一個團體的合作好不好直接就影響了我們的工作效率，說大方面一點的，例如我們和銷售部一起合作也是一樣，大家都互相幫助，互相體諒的話，大家工作起來也很開心，從而覺得工作也是一件很幸福的事情，間接能達到我們雙方想要的利益。因此在辦公室里面，我也很喜歡一種團結(jié)的氣氛和相處和睦的工作環(huán)境。

到現(xiàn)在我仍然清清楚楚的記得我剛開始做的第一份設(shè)計是人名大會堂的中央空調(diào)的每一個步驟，現(xiàn)在我覺得自己的工作也越來越順心了，同時自己也越來越用心去做好這份工作，工作之后覺得自己的學(xué)歷高低是次要的，因為就算你是一位大學(xué)生還是一位中專生，其實我們的待遇是同等的，所以我覺得工作能力的強弱才是最重要的。雖然自己是一位大學(xué)生，但是現(xiàn)在我覺得自己也沒有什么大不了，其實剛出來自己連一個工作經(jīng)驗豐富的學(xué)歷低的人都不如，自己什么也要從零開始，什么也要從頭開始學(xué)習(xí)，因此現(xiàn)在很想把自己的心態(tài)調(diào)整好，把工作當(dāng)作是一份快樂。

工作之后覺得時間過得比在學(xué)校里的時候快很多，因為每天的工作都很忙碌，每天都有事做，過得挺充實的，由于剛出來工作對工作的環(huán)境和工作上的作息時間不太習(xí)慣，覺得挺辛苦的。時間一天一天過去，自己也慢慢習(xí)慣了工作上的生活，慢慢體會到工作上的快樂，與同事的相處一天比一天好，工作一天比一天熟悉，一天比一天成長。

以后我會特別注重自己的紀律性和吃苦耐勞精神，雖然我在工作中學(xué)習(xí)到不少東西，但是感覺到關(guān)鍵時候還是不能滿足工作的需要，這讓我干起活來感覺到很吃力，在這種緊張的工作氣氛中，我得到了很大的提高，總結(jié)了不少的工作經(jīng)驗，懂得了如何的團隊合作才能使工作得到最大效益。在工作中我坦然面對自己的錯誤，更不會掩飾錯誤，哪怕是一個小小的錯誤我都不會放過，看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們笑容，體會到從緊張氣氛中得到的那種愉悅，看到大家辛苦努力的勞動成果，回顧自己在這八個月中學(xué)到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗，在此，我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝領(lǐng)導(dǎo)熱誠的接納我指導(dǎo)我，感謝同事誠懇的對待我，以后的我一定會努力工作，繼續(xù)奮斗。總結(jié)這幾個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在之后的時間里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，補充所欠缺的專業(yè)知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。一切服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

個人近三年工作總結(jié)篇十四

年正在悄然的逝去，往事雖不可追，但未來猶可待，總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，只為更加美好的明天。對于未來的工作我們不想做個空想家，所以只有認真總結(jié)吸取著過往的教訓(xùn)。這一年里雖然我們部門“人單事薄”，但在大家的默契配合下工作還是比較順利的開展著。好的方面就不再總結(jié)，保持繼續(xù)發(fā)揚、傳承的態(tài)度即可，以下幾點僅總結(jié)工作中不足及需要改進的地方。

采購工作比其它工作，更講究一個輕重緩急，在輕重緩急的基礎(chǔ)上，要迅速及時的處理掉重要及緊急的事務(wù)，如果這點做不好，將直接會導(dǎo)致客人的投訴，影響企業(yè)形象，從xx公司經(jīng)營角度來看，我們是服務(wù)性企業(yè)，及時快速的采購就是最好的服務(wù)。

例如：經(jīng)常會有客人提出一些臨時性的要求，采購員就要馬上采取行動，根據(jù)客戶的要求及時提供滿足客戶要求的物資及設(shè)施，這個過程可能是一天，也可能是半小時，從這點看做好對客服務(wù)也是對采購員的一個挑戰(zhàn)，半小時要的物資如果在三十一分鐘后拿過來，也是我們工作的不到位。失去了時效性，做出的工作也就沒有了意義。以后的工作我們要加強合作，增強靈活機動性，在工作中發(fā)揮我們最大的能量。

平時工作中為了更好的更快的完成工作，總想這跳過一些繁瑣的程序，我想這可能是我們每個采購員都曾想過的問題，但恰恰就是這些程序，在規(guī)范這我們的工作，這些程序也是前輩們在自己工作多年的基礎(chǔ)上總結(jié)建立的，有可行性，如果脫離了其中的某個環(huán)節(jié)，工作可能就會出問題。

這點我深有體會，雖然我們采購的很多物資也是貨比好三家，有時是四家、五家，但沒有及時做招標或形成文字的采購記錄，集團審計一查就出問題，沒有按集團文件精神執(zhí)行，就是違反程序;再比如，就是使用部門緊急申購物資，為了滿足及時采購，沒有履行簽字確認手續(xù)，就將產(chǎn)品買回，由于某種原因，使用部門又提出退貨，這樣采購員就很被動，沒辦法被逼著就扮演上了出力不討好的角色。還有一些，緊急的工程項目，需要簽合同，合同沒下來就動工，如果合同在某個環(huán)節(jié)出問題，簽不下來，那采購員就騎虎難下了。

這樣的例子工作中也出現(xiàn)不少，針對這點，我們一定要充分的認識到程序的重要性，不要忽略程序，在緊急物資采購時一定要有相關(guān)崗位領(lǐng)導(dǎo)簽字確認授權(quán)，才可以去執(zhí)行，并且物資到位后要及時做好后補程序的審批。這樣我們才能在工作中規(guī)避風(fēng)險。

采購工作很敏感，聯(lián)系著很多財和物，作為當(dāng)局的我們，一定要擺正自己的位置，認清自己，做到清廉自律。這句話說出來簡單，要做起來卻不易。社會本身就有這樣一種習(xí)氣，辦事肯定要送禮，不送禮辦不成事，已經(jīng)形成了辦事的習(xí)慣思維。這樣的事在采購工作中也會遇到，送禮、送卡現(xiàn)象。

試想如果我們拿了別人的東西，是否還能公平、公正的對待每次采購工作，如果不能，企業(yè)就可能會蒙受損失，自己也會被卷進這是非之中。采購員認真工作都可能會迎來外人異樣的眼光，更別說吃、拿、卡，工作就更加不好開展，單位損失的是利，我們毀掉的是名，名利受損的事情，我們還是不要去做，劃分好自己與不當(dāng)?shù)美暗木嚯x。這樣做事情才能挺直腰桿。這也是我們的企業(yè)理念的內(nèi)容，做事先做人。

這點幾乎在每次寫總結(jié)報告的時候都會提到，它也是很重要的一點，管理好了供應(yīng)商不僅能給采購工作節(jié)省很多時間，也能保證企業(yè)健康和諧發(fā)展。認真思考一下，我以為要從以下幾點抓起：

1、選擇供應(yīng)商要慎重

要對供應(yīng)商進行認真考察，不僅是實力的考察，也要看供應(yīng)商的人品，從多方面綜合考慮，選定供應(yīng)商。

2、提高供應(yīng)商的積極性

積極性很重要，就像我們做工作一樣，沒有積極性工作是做不好的，關(guān)注供應(yīng)商的賬目，及時幫助供應(yīng)商對賬結(jié)賬，讓供應(yīng)商感覺到我們不僅從利益出發(fā)，也會站在他們的角度考慮問題。建立維護好供應(yīng)商與企業(yè)之前的橋梁。

3、對待供應(yīng)商的態(tài)度要友善

相信每個與我們合作的供應(yīng)商，他們不僅為了尋求利益，也需要得到我們的尊重。我們要平等對待每一位供應(yīng)商。

4、培養(yǎng)供應(yīng)商對待事情及時響應(yīng)的性格

積極配合采購部各項工作。

5、做好供應(yīng)商的考評

以文字的形成送貨規(guī)范條例，并制定處罰措施。

以前的工作，很多執(zhí)行不徹底，最后導(dǎo)致左顧右盼，分神分力。很多事情我相信都是逼出來的，只要對自己嚴格一下，就沒有做不好的事情。

對待已經(jīng)發(fā)生的問題，反應(yīng)要快，匯報要及時、處理問題要敏捷果斷，要有自己較好的處理建議提供，并能與供應(yīng)商做合適的溝通談判，并將談判結(jié)果及時匯報。對于可能出現(xiàn)的問題，特別是重大問題制定問題處理預(yù)案，也為新員工學(xué)習(xí)提供文字資料。

第七：提高專業(yè)能力及擴大同行圈子

建議公司組織所有采購人員參加外部的采購專業(yè)培訓(xùn)，提升采購人員能力的同時，更能讓公司的拓寬公司的資源儲備。比如：深圳博維，博維在深圳采購培訓(xùn)方面，有很大的優(yōu)勢，專業(yè)的授課及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，能讓采購從業(yè)人員將經(jīng)驗與理論相結(jié)合，提升采購專業(yè)人員的綜合能力。且博維采購平臺，現(xiàn)有近萬人的采購專業(yè)人士，對于采購資源的可獲得性有很大的助益。

x年對我們每個人來說，又將會遇到更多的挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有動力，有動力才會進步，踩著年的工作步伐，我會繼續(xù)前進，未來的一年做好以下幾點工作：

第一：開拓思路，創(chuàng)新思想，多思考，多行動，多總結(jié)。

第二：做好各項物資招投標工作，整改年工作中不規(guī)范的采購項目。

第三：多考察市場，考察供應(yīng)商，儲備更多優(yōu)良資源。

第四：及時，有效，快速采購各類物資。

第五：做個有計劃的采購員。按輕重緩急列出日計劃、周計劃，月計劃，并不折不扣的執(zhí)行。