總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

如何寫黨務工作者個人近三年工作總結范本一

一、勤于學習，刻苦鉆研，努力提升黨務工作水平

自走上黨務工作崗位以來，他深知，作為新時期的黨務工作者，對做好黨務工作提出了更新更高的要求，首先就必須具備良好的政治業務素質和政策理論水平。為了盡快進入工作角色，他不斷地參加各種理論學習，提高自身素質，除了認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨建理論和黨務工作業務知識以外，還在日常生活中，積極從電視新聞以及報刊雜志上了解黨和國家的各項政策，積極宣傳黨的各項方針，并且按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己。通過一系列的學習，他的政治理論水平不斷得到了提高，更加堅定了對共產主義的信念，更加牢記全心全意為人民服務的宗旨，更加熱愛黨務工作。20xx年以來，他參與起草了多個黨建方面的文件、材料和黨組織各項管理規章制度，協助支部，結合我所實際，建立和完善黨建工作責任制，制定了支部職責和任務，按照上級要求做到“五有五上墻”，建立黨員活動室，并整理規范了活動臺賬和學習教育資料，為東房所黨建工作逐步走上制度化、規范化、程序化軌道做出了積極貢獻。由于工作業績突出，他得到支部和上級黨組織的充分肯定，于20xx年7月被評為局優秀黨務工作者。

二、協助支部做好日常工作，發揮黨組織的戰斗堡壘作用

始終牢記自己是一名黨務工作者，把做好支部日常工作作為立足點，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。在實際工作中，他積極協助支部認真抓好民主評議黨員、黨員發展、黨費收繳等日常工作的落實。在每年的民主評議黨員工作中，他嚴格按照評議程序組織開展工作，廣泛聽取黨員和黨外群眾意見，收集整理評議材料，為支部客觀、公正地對每名黨員進行綜合評議提供了依據。在黨員發展工作中，他嚴格按照組織程序協助支部抓好各個環節的落實，完成材料的收集、整理與上報，并對材料質量嚴格把關，確保了發展黨員工作的透明度和新黨員的質量。在創先爭優活動中，作為所創先爭優活動領導小組辦公室成員，他切實擔負起創先爭優活動日常事務的處理工作。按照上級黨組織和所支部統一部署，對創先爭優活動作出具體落實：結合我所實際，起草了創先爭優活動實施方案。參與宣傳發動工作，積極營造氛圍，充分運用網絡、板報等媒介，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義，使全體黨員干部充分認識開展創先爭優活動的重要性和必要性，切實調動了黨員干部的積極性和主動性，大力宣傳爭創活動中涌現出來的先進典型，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，努力在全所形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。同時認真做好創先爭優活動各個環節工作，將黨支部和黨員公開承諾內容及時張榜公布，自覺接受上級黨組織考核和群眾監督。由于在創先爭優活動中表現突出，近期，他被光榮地授予首批全省住房和城鄉建設系統優秀共產黨員先鋒崗。

三、堅持正確輿論導向，全面做好宣傳工作，當好黨的“喉舌”

做為一名黨務工作者，楊志勇同志深知宣傳這項工作的重要性。在宣傳工作中，他總是結合單位、黨組織和黨員工作實際，按照宣傳工作服務于經濟和政治建設，當好黨的“喉舌”要求，樹立大局意識，堅持正確的輿論導向。幾年來，通過網上發布信息、出板報、簡報等多種形式，他積極宣傳各項工作動態，累計發布黨建等各類信息三百余條，為單位各項建設營造了良好輿論氛圍。在他和同事們的共同努力下，支部宣傳工作取得了豐碩成果，每年均出色地完成了主管局下達的宣傳報道任務，多次獲得局系統通訊報道先進集體。

四、嚴以律己，寬以待人，充分發揮模范帶頭作用

在平時學習和工作中，始終嚴格要求自己，刻苦學習，模范遵守單位各項規章制度，具有很強的組織性和紀律性。對待自身時刻高標準，嚴要求，有條不紊地做好各項工作，努力在群眾中起到表率作用。他始終以飽滿的熱情對待自己的工作，不斷鉆研業務知識，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。對待黨務工作嚴謹、規范，通過幾年來的工作實踐，他十分注重對黨務工作中形成的各項文字材料整體質量的提高，平時注意積累與總結，認認真真地完成好各項工作任務。對于自己的工作成績，他總是謙虛的對別人說：“自己做的還不夠，以后還需要更多的學習與積累，希望自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，能夠得到大家的信任和支持，把工作做得更好”。在黨員和群眾心目中，他作風正派，堅持原則，辦事公道，全心全意為人民服務，受到黨員和群眾的一致好評。

時間和事實證明，楊志勇同志在幾年的黨務工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀黨務工作者。

如何寫黨務工作者個人近三年工作總結范本二

關振平，男，現年53歲，現任曲周縣國家稅務局黨組副書記、副局長。關振平同志堅持立黨為公、執政為民，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，在曲周縣國稅局黨務工作上勇于開拓、銳意進取，愛崗敬業，廉潔從稅，保持了共產黨員的優秀本色，樹立了共產黨員的楷模，達到了一名優秀黨務工作者的標準。

一、抓思想教育，建設高素質的黨員干部隊伍

關振平同志作為一名黨務工作者，在黨建上根據不同時期、不同階段的工作需要，在加強自身學習的同時，經常組織黨員干部學習政治理論，對黨員干部進行理想信念和形勢教育。一是堅持不懈地加強對黨員干部的 “三德”(家庭美德、職業道德和社會公德)、“三觀”(科學發展觀、正確政績觀、馬克思主義群眾觀)“四有”(有理想、有道德、有文化、有紀律)、“五愛”(愛黨、愛國、愛人民、愛稅收、愛崗位)教育。教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是組織黨員干部認真學習領導的重要講話，加深全體黨員對黨的和xx屆三中、四中全會精神以及黨的方針政策的深刻認識。

二、抓組織建設，建設堅強的戰斗堡壘

關振平同志在黨務工作上，狠抓組織建設。一是建立完善機構。根據國稅實際，局總支下設五個黨支部。黨組織建設的不斷完善，為黨建工作的開展提供了有力的保障。二是加強陣地建設。縣局在經費十分困難的情況下，擠出經費，建立了黨員活動室。由于硬件建設落到了實處，為黨建工作創造了良好的基礎。三是發展壯大黨員隊伍。按照黨員發展“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持對入黨積極分子的培養，做到成熟一個發展一個。在具體工作中，我們始終做到了堅持重在培養，堅持突出重點，堅持規范程序。

三、抓黨員作用發揮，促進稅收工作不斷邁上新臺階

關振平同志注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與稅收工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。一是發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭塑造機關的良好形象：樹立著裝規范，用語文明的形象。在全體干部職工中提倡文明用語，要求著裝上崗，規定了著裝紀律，逐步樹立了講文明、講禮貌、講風紀的良好風氣。樹立文明執法的形象，要求執法人員文明執法，不簡單粗暴，依法行政，不違法越權，以法服人，不以言代法。樹立熱情服務、辦事快捷的窗口形象。設立了辦事指南，公開辦事程序，實行首辦責任制方便前來辦事納稅人。樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象。對各種制度匯編成冊，予以公示，并將執行情況隨時檢查、督察，嚴明的紀律保證了日常工作的順利開展。樹立清正廉潔、秉公執法者的形象。帶領廣大黨員嚴格遵守廉潔從稅的各項規定，做到了吃請不到，送禮不要，不收人情稅、不收關系稅，從而帶動了全系統的行風建設邁上了新的臺階。二是堅持開展“創先爭優”活動，使廣大黨員在稅收征管當中，開拓創新、勤奮工作、樂于奉獻。形成了在稅收工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。

關振平同志堅持求真務實的工作作風，廉潔自律、勤政為民，在工作中處處起到了共產黨員的模范帶頭作用，對曲周縣國稅局黨務工作做出了突出貢獻，稱得上一名優秀的黨務工作者。

如何寫黨務工作者個人近三年工作總結范本三

張，女，現年40歲，漢族，中共黨員，大學本科文化程度，助理經濟師，20xx以來，擔任固鎮縣供銷社機關支部組織委員。多年來，該同志以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了縣社黨委交給的各項任務，為我單位黨建工作作出了積極貢獻。因工作業績突出，于20xx年至20xx年連續三年被評為縣社先進工作者。

一、堅定理想信念，樹立黨員形象

一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產黨員，她深知一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以，在日常生活和平時的工作中，堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

二、加強學習，提高理論修養。

認真學習黨的基本知識，學習黨的“xx大”文件以及有關黨建方面的文件精神，學習時，能夠做到理論聯系實際，有的放矢。通過學習，使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認識到，黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南。只有通過不斷的學習，才能提高自己的理論修養，克服各種錯誤觀念，從而保持旺盛的斗志，提高繼續革命的覺悟，提高工作的活力，拓寬視野，為完成黨交給的各項任務打下堅實的理論根基。

在做好個人自學的同時，組織好支部廣大黨員的學習，采取集中學習和分散自學等多種辦法，認真開展解放思想大討論和“加快新網工程建設，推進供銷經濟發展” 為主題的爭先創優學習教育活動，組織大家認真撰寫學習心得，積極履諾，深刻剖析自我，認真整改問題力爭使學習覆蓋到每個黨員。通過廣泛深入的學習，提高了自身的理論修養，也增強了黨支部班子貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性，為搞好黨務工作奠定了良好的業務及政治理論基礎三、求真務實、開拓進取

1、抓制度、打基礎，嚴格規范和落實黨務工作。認真貫徹落實“抓制度促黨建、抓黨建促事業”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規章制度上做了大量工作，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還著手制訂了《黨員教育和干部理論學習管理辦法》、《黨委中心組理論學習計劃》，進一步完善了周五下午集中學習考核制度、黨委中心組成員學習調研制度，通過建立“談心記錄本”，明確領導干部“一崗雙責”，健全黨員干部談心談話制度。機關黨支部連續幾年被授予 “先進基層黨組織”稱號。

2、抓學習、重方法，深化思想政治工作力度。平時十分注重抓黨員干部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，在黨委的領導下，開展了多項系列教育活動：重溫入黨誓詞、組織征文活動、觀看警示教育片、通讀學習教材、邀請黨校老師上黨課、外出參觀工業園區及革命老區等內容的系列活動。

3、堅持標準保證質量，始終不懈地抓好黨員發展工作。作為組織委員，在抓好入黨積極分子的培養上，為了掌握發展對象真實狀況，經常深入到科室了解情況，在找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求;對不太成熟的同志，指出不足，耐心細致地說服引導，鼓勵其繼續努力，做到成熟一個發展一個，使黨員隊伍得到有質有序的不斷壯大。

4、抓作風、促效能，樹立良好形象。在效能建設中，能敏銳地把握上級精神，在黨委的領導下，在全系統范圍內開展了“抓作風、樹形象、愛崗位、作表率”的作風整頓活動，召開座談會，走訪企業和相關部門，面對面聽取和征求意見，逐項檢查落實整改。推出了機關效能建設十項制度，著力解決了干部職工的“在崗、在狀、在行”問題。

四、心系群眾、以身作則，做干部職工的貼心人

對職工群眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發，無微不至的關懷，使廣大職工感受到了單位這個大家庭的溫暖。

1、關心職工生活，維護職工利益。當單位職工生病、受傷時，總是及時向領導匯報并安排做好職工慰問工作，使患病職工及家屬感覺到黨組織的溫暖;當職工之間發生矛盾時，他主動調解、耐心細致做思想工作，切實幫助當事人從思想上根本解決問題。

2、豐富職工生活，增強單位活力。建立了“職工活動中心”，配備了所需的器械，使職工有了一個活動場所，另一方面，開展了豐富多彩的文化娛樂活動，豐富了職工文化生活，在活動中寓教于學、寓教于樂，增加了職工的集體榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織，有力地在寓教于樂之中增強了單位的凝聚力和向心力。

3、積極開展“創先爭優”活動。一是深入開展學習科學發展觀活動，爭創學習型機關，爭當學習型黨員;二是開展廉潔自律教育活動，推動機關作風建設，組織黨員干部觀看沈浩同志先進事跡、貪之害等宣傳教育片，通過正反對比，進一步弘揚先進，樹立高尚情操和精神追求;三是開展換屆先舉，重溫黨的誓詞，并開展“入黨為什么、為黨做什么”的專題討論活動，進一步激發黨員工作熱情，奉獻精神和“創先爭優”動力;四是圍繞工作重點，召開黨員座談會，開展“想一個好辦法、提一條好建議”活動，就供銷社改革、發展和穩定的突出工作，充分聽取黨員的意見和建議，鼓勵黨員發揮更大作用;五是排查矛盾，為基層辦實事，開展調查研究活動，班子成員帶頭深入基層單位，著手解決影響供銷社發展和改制遺留問題，分類指導，重點推進，機關黨員以“講奉獻、比貢獻”的精神，為基層做好各項工作，推動了縣社重點工作的順利開展。

作為一名黨務工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動單位黨建工作一年一個臺階取得了不斷發展，促進了單位改革發展事業不斷進步，深受黨員和群眾的好評，同時也受到了上級黨組織的好評。

如何寫黨務工作者個人近三年工作總結范本四

為深入貫徹黨的xx大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證，開創我社區黨建工作新局面。圍繞這一總體目標，我社區201x年黨建工作應著重做好以下幾方面的工作：

一、指導思想

貫徹落實兩會精神及xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。努力把我社區創建成為管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。

二、工作目標

社區黨的建設要努力實現“六個好”的目標要求：

(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。

(2)黨員干部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。

(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協調機制完善。

(4)工作業績好。社區各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再上新臺階。

(5)群眾反映好。社區群眾和轄區單位社區黨組織工作滿意，社區黨組織得到社區群眾的擁護。

(6)和諧社區創建好。與共建單位一起繼續做好和諧創建工作。

三、具體工作

(一)切實加強社區領導班子及干部隊伍建設

建立健全和落實社區的領導責任制。一是社區黨支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力強、團結協作有奉獻精的社區干部隊伍。

(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作。

(三)進一步建立健全社區黨建工作機制

1、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社區協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

2、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。

(四)不斷強化社區服務功能

1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，積極推薦下崗和失業人員的就業。社區成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”，不斷提高社區服務的質量和水平。

2、濃厚社區文化氛圍。利用社區文藝活動隊帶動社區居民群眾，依托廣場館等文體資源，搭建每個市民都能參與的活動舞。

3、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。

四、重點工作

(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社區居干要細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監督。

(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過入戶走訪來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。

(三)全面開展城鎮居民醫保工作。為了貫徹xx大以民為本的思想，社區大規模的宣傳聲勢，主動聯系到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。

(四)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區”。繼續做好平安家庭入戶走訪工作。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。

(六)開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩步前進。【黨務最新的工作計劃】

(七)與城管大隊聯動，抓好轄區的衛生整治工作。

(八)繼續做好和諧社區創建工作，與共建單位一起為爭創和諧社區達標單位不懈努力。總之，201x年的社區黨建工作應按照管委會黨委工作布署，結合我社區的工作實際，并注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，繼續做好和諧社區創建工作，為爭創和諧社區做不懈努力。

如何寫黨務工作者個人近三年工作總結范本五

同志，男，中共黨員，***同志在**年來到工商銀行工作，***同志對自己進行嚴格要求和自我鞭策，使他迅速地從一名普通的銀行員工成長為一名基層管理人員。作為一名基層行領導干部，多年來，同志始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，十分注重知識的更新，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會，刻苦鉆研業務知識，敏銳洞察當前形勢，準確把握時代脈搏，不斷增強做好本職工作的能力。

同志從提高自身理論修養出發，不僅自己堅持不間斷地學習，他還帶領全行廣大干部職工一方面加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習；另一方面借在全行開展保持共產黨員先進性教育活動之機，通過組織全體黨員干部學習文件，觀看警示教育片以及先進典型事跡，全行上下積極查問題，找差距，開展批評與自我批評，充分發揮民主監督的作用，促進機關作風轉變，使每個同志在開展業務工作中時刻牢記廉潔自律，依法辦事。

在日常工作中，該同志注重培養全行職工愛黨愛行、愛崗敬業的精神，培養干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品德和開拓進取、求真務實的作風，使他們確立正確的理想信念。深刻領會和貫徹全國金融工作會議精神，服務意識不斷強化，工作作風不斷改進。對待客戶，各部門都做到熱情接待、快捷服務，辦事效率和服務質量進一步提高。

多年以來，同志始終堅持發揚民主，從工作指導思想的確立，到工作措施的制定，從干部的選拔任用，到重要計劃任務安排及財務管理等大家普遍關心、敏感的問題，他都堅持充分發揚民主，吸收班子成員的意見，民主決策，使個人意圖變為大家為之奮斗的意愿。給整個班子營造了不論大事小事都真誠相待、默契配合、團結一心、寬松和諧的工作氛圍，有效地促進了班子內部的團結，使班子團結干事的效率和群眾的信任和擁護度大大提高。

既要完成上級行的任務，又要使每個同志健康成長，整體素質不斷提高。本著這個宗旨，同志從改善營業環境著手，在東川支行擔任行長期間，他在經費較為緊張的條件下，千方百計節約辦公經費和爭取上級行支持，一方面利用有限的經費綠化美化了支行各網點營業環境，另一方面帶領支行工會加強對辦公環境的檢查和處罰力度，使整個支行辦公面貌煥然一新。其次，他還充分發揮支行工青婦的作用，在全行開展了持之以恒的業務培訓及全民健身活動，形成了良好的工作作風，創造了廉潔高效的工作環境，使全行廣大干部職工的工作積極性和創造性得到進一步發揮。

1、注重發揮載體作用。在同志的工作思路中，黨務工作要注重“三抓”：一是抓基層，依靠基層組織，充分發動群眾，把黨建工作重心下移，把任務落到實處；二是抓載體，就是精心設計活動方式，多開展群眾歡迎、群眾便于參與、群眾喜聞樂見的創建活動；三是抓陣地，就是要充分發揮各種宣傳手段在精神文明建設中的重要作用，把各類文化活動場所建設成為傳播精神文明的陣地，營造有利于加強文明建設的良好氛圍。

2、以各類“爭先創優”活動為契機，樹典型、建示范。同志抓黨務工作實實在在，各項工作有突破、有起色。為了把支行各項工作做好，他經常深入基層調研，了解職工在工作中的困難，并積極加以解決。同時積極捕捉對業務有利的信息，把工作做朝前、做在先。在他的帶領下，全行干群齊心協力，“爭先創優”活動取得明顯成效，營造出良好的軟硬環境，有力地促進了各項業務的協調發展。現在黨員干部之間都形成了你追我趕、共同進步的局面，各項工作也贏得了各級行的廣泛關注和高度評價。東川支行的喜人變化，就是一個極佳的佐證。

3、積極開展先進性教育。同志時刻把、黨員的先進性教育放在首位，在黨員的分類教育管理、黨員培訓、干部提拔、發展新黨員等工作中都有新舉措。平時，他經常和黨員談心，及時掌握黨員的工作情況，思想動態，引導他們發揮先鋒模范作用。在發展新黨員工作中，他注重培養年紀輕、有文化的一線人員，全面考察，嚴格把關。在黨建工作中，同志把對黨員干部的廉潔自律教育、遵紀守法教育放在首位，使每名黨員做到自警、自省、自立，在工作中發揮先進帶頭作用。

同志從建立健全各項規章制度，提高干部自身素質入手，著力整個隊伍的建設。根據工作需要，支行制定了“黨風廉政建設責任制”、“財務管理辦法”、“學習制度”、“黨[]組班子議事制度”、“政務公開”等一系列接受群眾監督和自我約束的制度。由于強化了制度建設，使支行在各科室、各環節的管理都有章可循，增強了干部依法辦事的自覺性，既保持了干部自身的廉潔，又塑造了良好的外部形象，工作質量和效率不斷提高。

同志深深理解到，帶好隊伍，做好工作，領導的自身素質是關鍵。他經常警惕自己，要正確對待黨和人民賦予的權力和榮譽。要對得起共產黨員、領導干部的稱號，要對得起和自己一道工作的同志，要對得起群眾，做到為事業、為同志、為群眾干一行愛一行，干一天事盡一天職。由于改革，同志到東川支行上任的時候，該行的在職人數比改革前少了近一半，人手少、工作量大，困難和壓力都極大。在這種情況，他作為主要領導干部，以身作則，加班加點工作，充分調動干部職工的積極性，相互協調配合，使該行業務工作有條不紊地開展，并在年底出色地完成了各項任務，扭轉了東川支行虧損的局面。同時，他經常反思自己，不斷吸取在工作期間的失誤與教訓，使該行形成了不畏難、不扯皮、不爭功、不諉過，協調良好的作風，工作效率不斷提高，取得較好的成績，得到營業部黨委級班子的一致肯定。

長期以來，同志始終堅持多為群眾辦實事、辦好事，他把“群眾滿意”作為自己工作的尺度。常年堅持“群眾利益無小事”的原則，在黨建和兩個文明建設等各方面為群眾辦了大量實事，并取得了可喜的成績。

對待工作，同志認真履行“從我做起、向我看齊、對我監督”的三個承諾，他清正廉潔、以身作則對工作作風，深深地影響著全行干部職工。同志常說：嚴是做人和干工作的基本。他不管到哪個支行，都首先從制度建設著手，建立和健全規章制度，并身體力行，率行垂范，帶頭遵守各項工作紀律和規章制度。同志對自己的嚴，還體現在忘我工作上，他為了減輕辦公室文秘的負擔，經常自己利用晚上的時間，把一些講話和文件打成文稿。他去東川支行任行長期間，正值體制改革關鍵時期，一方面要做好人員穩定工作，另一方面要完成各項業務任務，他總是感覺到有做不完的事，一件件工作猶如一座座大山壓得他喘不過氣來。在東川支行工作期間，一個月不回家與妻子、兒子見一面是常有的事兒。工作家庭難兩全，他毫無怨無悔地說：“肩上挑著這么一副重擔，如果工作上不去，一則辜負了領導和群眾的信賴；二則有負于黨的事業，我怎能有絲毫懈怠”。

多年來同志以飽滿的精神、昂揚的斗志，投身到本職工作之中。始終嚴以律己、寬以待人，同志把主要精力都放在了工作上，把群眾的利益實踐好、維護好、發展好，做“三個代表”的忠實實踐者是同志工作的目標；同志真正做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

如何寫黨務工作者個人近三年工作總結范本六

一、基本情況

四川省某單位是黨委建制，隸屬于四川省直屬工委，并接受本單位黨組的指導。四川省某單位黨委下轄廳機關和幾個直屬企業的支部。近幾年來，四川省某單位面對建設行業的特點，在不斷加強黨建工作方面不斷探索，銳意創新，取得了明顯成效。他們的主要做法是：

(一)以《黨支部工作手冊》為基礎，使基層支部工作規范化。

四川省某單位黨委隸屬于四川省直屬工委，黨委書記和基層黨支部書記都是經過全體黨員產生的，是屆任制，都存在到時間換屆的問題，也就是他們的基層黨務干部輪換的幾率比較大。加上基層黨支部委員大都是兼職，日常還有很忙的業務工作，他們的時間絕大部分都用在了業務上，很少顧及支部工作，所以他們很少有精力和時間學習基層黨務工作知識、研究支部工作;也由于沒有系統的支部工作資料可以參考，這些兼職基層黨務干部工作起來難度大，支部工作經常處于被動狀態。為了解決這些問題，讓換屆選舉上來的基層黨務干部(特別是支部書記)能在短時間內掌握支部工作流程、盡快進入工作角色的問題，四川省某單位為每名支部書記配發了《黨支部工作手冊》。

《黨支部工作手冊》主要分六個部分。一是使用說明。簡要解說了使用《黨支部工作手冊》的方法要求。二是支部的工作制度。規定了基層支部的主要職責、工作制度。明確了支部工作的依據、要求、規范等。三是支部委員的工作職責。規定了支部書記和委員的工作任務和職責，明確了作為基層黨務干部都應該干些什么、都該怎么干。四是支部工作經常使用到的文件，如黨費收繳使用規定、發展程序等，并進行了詳細的說明。這便于我們最基層的黨務工作者在執行黨的有關規定時有明確的依據。五是支部基本情況。要求使用者詳細登記支部的全面情況。這可以使支部的基本情況一目了然，也可以在支部成員由于換屆、調動等原因出現變化時，使工作的接交更規范、更全面。六是支部工作記錄。便于支部在組織活動時及時記錄、規范記載，也有利于對支部工作的開展情況進行檢查、考核。

不論什么時候，通過《黨支部工作手冊》，都可以使上級黨組織對支部的工作情況有一個全面的了解，都可以使新任的支部成員在短時間內對支部工作進行基本了解和掌握。這樣，方便了支部工作的開展，對黨員的管理工作發揮了良好促進作用。

(二)以《黨委(支部)建設目標管理考核表》為手段，強化目標管理，把“虛”功做實。

支部工作是黨的一切工作的基礎,為了將基礎工作抓牢,四川省某單位建立了科學合理的目標管理機制，以《黨委(支部)建設目標管理考核表》為載體，努力使“軟任務”變成“硬指標”，將能夠量化的工作任務盡量量化，不能夠量化的，進行準確定性，不能模棱兩可、似是而非。

《黨委(支部)建設目標管理考核表》主要分六大塊對支部進行考核，主要包括班子建設、黨員教育和管理、黨風黨紀建設、發展黨員工作、職工思想政治工作和基礎工作等，共計100分，每個考核項目又根據實際需要分成若干考核目標和要求，根據工作重要程度賦予一定的分值，同時提高重點工作、難點工作的考核分值。通過半年總結、年終考核，自查、互查、巡查，自評、互評、考評等方式，對支部工作進行全面考察、打分評比，用分值來比對支部間工作的成效，年終按照打分結果進行表彰。

當然，支部工作的優劣，四川省某單位黨委也并不是完全按照以上六項得分的情況確定的，他們還明確規定了對支部出現的一些情況實行“一票否決”，如果存在班子不團結的、未完成工作任務的、有黨員受黨紀政紀處分的，支部將被評為不合格。只有得分在95分以上的支部，才能被評為先進黨支部。為了增強支部的評比結果的有用性和權威性，四川省某單位黨委還將支部的評比結果作為單位整體評比的重要依據，納入到單位整體考核當中。

四川省某單位黨委通過《黨委(支部)建設目標管理考核表》，將基層黨支部的工作具體化了，對支部的考核數量化了，將支部工作的效果與推進單位的中心工作結合在一起了。這樣，支部工作要求更明確了，支部的工作成績也更加顯現出來。支部間通過這樣的評比，可以更直接地看到自己存在的不足與差距，使后進支部改有方向、追有目標。對于工作突出的黨支部和黨務工作者，四川省某單位黨委將他們與單位內的其他先進一同表彰，這樣也使基層黨務干部也有成就感和被認同感了，進而也調動了基層黨組織工作的積極性。

(三)從關心入手，調動基層黨務干部的工作積極性。

由于黨務工作摸不著、看不見，工作中也不如業務工作者較易引起領導重視，在個人發展方面也沒有業務工作者路子寬、渠道多;也由于基層黨務干部多是兼職，沒有工資、補助等待遇，所以有些人不愿意承擔黨務工作，即便是被選舉為黨務干部，工作中也是推一推動一動，積極性主動性不高。同時也由于以上的原因，黨務工作很難留住優秀人才，基層的黨建力量不足。為了解決這個問題，四川省某單位黨委除日常做好關心基層黨務干部、服務基層黨務干部外，還從機制和體制上進行了積極的探索。如實行黨政分設問題。在比較獨立的基層站所中，凡是能夠單獨設立的，就單獨設立支部書記。解決了待遇問題，就能夠使基層黨務工作隊伍相對穩定，也促使黨務工作者更積極學習黨建工作知識，推動了整個黨務管理工作邁入良性發展的軌道。

(四)拓寬資金渠道，為各項活動的開展提供物質保證。

任何精神產品都需要物質來承載，政治思想工作和基層黨的建設也不例外，也需要一定的活動資金做工作的基矗四川省某單位黨委認真落實活動費用的提取和使用的有關規定，保證基層黨組織活動的正常開展。他們的資金來源有：四川省某單位黨委的活動費用按預算由省財政劃撥，基層黨組織的活動費用按職工工資總額的2%計提。

有了經費的保證，基層支部的各項活動就逐步走向了制度化、經常化，基層的政治思想工作也就更加活躍和豐富，黨組織在黨員和群眾心目中的地位不斷提高，黨組織的凝聚力不斷增強。

二、幾點啟示

考察結束后，我們組織考察團的團員進行了討論，大家都認為這次考察既開闊了視野又增長了知識，收獲很大，對今后做好我系統的黨建工作有很強的指導意義。

(一)學到了經驗。通過這次考察學習，我們感到他們很多工作經驗和成熟的作法都值得我們學習和借鑒。如將支部工作的制度規范濃縮在一本《黨支部工作手冊》中，讓基層黨務干部在具體的工作中明確自己該干什么、怎么干、達到什么標準。如他們實行的《黨委(支部)建設目標管理考核表》，把能夠量化的考核內容全部量化，對每一個考核細項都規定了考核標準，提高了考核的針對性、時效性，使某些具體工作由虛變實，使考核內容由軟指標變為硬指標，也使考核克服了人為因素，更加公平、公開、公正，進一步調動了基層黨務干部做好黨建工作的積極性。

(二)看到了差距。如對基層黨支部的考核管理方面我們還有差距，還存在不嚴格、不規范的地方;在對黨務干部的專業知識培訓上，還存在薄弱的環節;在活動載體方面，還不夠豐富多樣，針對性還不是很強，效果還不是特別突出;在典型的發現、培養、選樹和輻射上做的還不夠。

(三)堅定了信心。通過考察，在看到差距的同時，我們實事求是地分析了我系統黨建的優勢。

是我們有一批長期做黨務工作的老同志，他們工作經驗豐富，可以通過輻射和示范作用，帶動全系統的黨務工作的開展。

二是有明確的工作思路。今年，我系統各單位的基層黨組織，按照區委提出的黨建工作創新的要求，明確了今年工作的重點和思路，為進一步做好黨建工作理清了思路。

三是我們黨建的基礎工作扎實，各單位的基層黨建工作比較規范，黨務干部隊伍比較穩定，這為我們今后各項工作的順利開展打下了堅實的基矗

三、幾點思考

(一)努力提高基層黨務干部的素質。

一是加強基層支部成員的黨務工作專業知識培訓，提高基層黨務的整體素質和黨務工作能力，增強他們工作的主動性和能動性。

二是關心基層黨務干部的生活。市委《關于推進基層黨建工作創新的意見》中提出：黨組織要服務基層、服務群眾。我們作為一級黨組織要服務基層黨組織，要服務基層的黨務干部，關心他們的生活待遇，關心他們工作環境，關心他們的發展前景，解決他們的后顧之憂。這樣才能調動他們工作的積極性和主動性。

(二)加強基層黨支部建設，規范基層黨組織的工作。

黨支部的工作是我們黨的工作的基礎，只有將支部工作做扎實，我們整體的政治思想工作才能有成效。特別是基層黨支部都應該做什么、該怎么做、做到什么程度等，應進一步明確和規范。

(三)健全支部目標管理機制，推動基層黨建工作的落實。

一是要結合本單位的工作實際，建立行之有效的考核制度，把上級的普遍性任務要求，進行細化，把無形的任務變為有形，把軟任務變為硬指標。

二是要建立科學的考核辦法，明確考核的時間、方法、步驟，明確獎懲措施。黨務工作的獎懲也要與經濟掛鉤，也要與單位內部其他工作的獎懲相適應。

三是切實抓好督查考核。實行黨建目標管理，最重要的在于抓落實，而落實的關鍵在于抓好經常性的管理，要施之經常，嚴格考核。并通過考核，強化基層黨務干部落實責任、完成工作的思想意識。

如何寫黨務工作者個人近三年工作總結范本七

今年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，劉臺村黨支部全面貫徹黨的十九大和系列講話精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創新，黨建工作成效顯著，重點工作進展順利，日常工作圓滿完成。現將我村20xx年度黨支部工作總結如下:

一、狠抓學習，切實提高支部黨員的整體素質。

堅持把學習作為提高素質、增長本領、做好工作的根本途徑，認真學習黨的路線方針政策和黨的基礎知識，努力提高政治理論水平。嚴格落實“三會一課”制度，結合兩學一做教育專題，認真組織“兩委”班子、全體黨員、村民代表學習上級有關會議和文件精神，及時研究討論全村重大問題和有關事項，進一步提高了“兩委”班子推動發展的能力和水平。全年參加鄉集中培訓一次，鄉黨委到村講黨課兩次，村自行組織培訓學習三次，支部書記講黨課三次。

二、狠抓隊伍，扎實開展基層黨組織建設。

加強黨員干部管理，切實轉變工作作風。充分發揮黨支部在基層的核心領導和表率作用，嚴格執行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯系群眾，做到在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。同時吸收、培養思想覺悟高的優秀村加入黨組織，今年支部吸收一名入黨積極分子，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

三、狠抓程序，模范完成農村“兩委”換屆選舉。

在今年農村“兩委”換屆選舉工作中，我村黨支部精心組織，嚴格程序，積極配合鄉工作小組，歷時4個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優配強了村“兩委”班子。黨支部選舉參選率達80%以上，通過“兩推一選”程序選舉產生黨支部書記一名，支部委員兩名，順利成立新一屆黨支部。村委會選舉參選率達到三分之二，選舉產生村委會主任一名，委員兩名，解決了多年來沒有正式村委會的問題。另外，選舉產生新一屆村民代表，成員13人;選舉產生村務監督委員會，成員3名，其中主任1名。選舉過程和選舉結果順利通過了上級驗收。經過這次選舉，優化完善了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。

四、狠抓落實，全面完成各項工作任務。

1、積極開展環境衛生整治工作。在上級領導的要求部署下，我村開展了清運垃圾、清理雜物、清除廣告等活動，進一步凈化村貌，營造整潔、文明的生活環境，并通過了新區環衛一體化驗收。

2、扎實開展秸稈禁燒工作。成立組織和隊伍，安排專人實行24小時巡邏制度，對重點區域不間斷巡查檢查;動用機械，徹底清理了墳地和村域范圍內的雜草，消除隱患，實現了“零火點”。

3、認真做好惠農便民工作。在新農合、養老保險等惠農政策落實中，實現責任到崗，做到戶不漏人、人不漏項，確保黨的惠民政策落到實處。

4、強化公開監督力度。我村積極推行陽光村務，把黨務、村務、財務全部在政務公開欄進行公開，確保各項內容的準確性、實時性，確實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權，最大限度讓村級權力在陽光下運行。

5、不忘維護穩定。將信訪維穩與黨建工作相結合，全力解決群眾難題，化解矛盾糾紛，維護群眾利益，推動責任落實到位，不斷提高工作水平，維護社會和諧穩定。做到了即使在重項工作推動過程中，同樣實現信訪零記錄。

6、年度重項工作。今年我村有兩項重點工作，一是清明節前遷墳，二是整村棚戶區改造。遷墳工作中，由于前期工作準備充足，得到群眾的廣泛理解，清明節前全部墳墓按上級要求遷入新址，總共用時12天，遷墳211個。為全鄉的遷墳工作開了個好頭兒，得到上級領導的高度評價。棚改工作，在村“兩委”及村民代表的共同努力下，群眾工作扎實有效。自11月13日棚戶區改造項目簽協議啟動，村民就積極主動參與。到11月20日，只用了8天就簽訂協議181份，完成總任務的90%，村莊主要區域基本簽訂完畢。整個過程公平、公正、公開，干部無私弊，群眾不猜疑，開創了我鄉棚改史上的新速度。到目前，已簽約191處宅基，除幾個特殊情況外，基本完成任務。

五、存在問題和不足。

一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，培養工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

六、20xx年工作打算。

一是認真學習，解放思想，統籌各方面的發展，發揮黨員先鋒模范作用，帶領群眾共同增收致富;二是做好棚改后續工作，致力于新農村建設;三是深入群眾了解民眾疾苦，著力解決好本村熱點、難點問題，確保和諧、穩定;四是努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使我村邁上一個新的臺階。

如何寫黨務工作者個人近三年工作總結范本八

一、指導思想?????????

堅持黨管干部的原則，堅持德才兼備的原則，堅持正確的用人導向，在黨務后備干部選拔工作中，進一步落實好教職工的知情權、參與權、選擇權和監督權，把德才兼備的人才選拔到黨務后備干部的隊伍中來，為學校可持續發展提供干部保證。?

二、黨務后備干部要求??

（一）基本條件??

1.有理想和信念，能夠堅持講學習、講政治、講正氣。??

2.有事業心和責任感，有勝任領導工作的能力、文化水平和專業知識。?

3.能夠講實話，辦實事，求實效。?

4.有民主意識，有全局觀念。???

5.團隊精神強，有組織能力和協調能力。??

（二）基本資格??

1.年齡：原則上40周歲以下。??

2.學歷：大學學歷以上（含）。?

3.職稱：原則上中級職稱以上（含）。

4.經歷：有班主任、年級組長或教研組長三年以上工作經歷。??

5.本人意愿，身心健康。??

三、組織保障???

（一）成立推薦工作小組：由黨支部書記、校長、工會主席、支委、行政干部組成。??

（二）推薦原則：按照公開、平等、擇優的原則。??

四、推薦程序：???

（一）申報方法：采取自愿報名與黨支部推薦相結合。???

（二）黨支部考察：對申報或推薦的人選，通過民意測驗，經教代會討論確定。??

（三）校內公示：對確定的人選全校公示并征求意見。?

五、培養計劃???

（一）加強學習。要認真學習政治理論，學習各種知識和先進的教育理念，從思想上樹立樹立正確的人才觀、政績觀、權力觀，做到政治覺悟高，師德修養好，專業水平強，業務能力精。???

（二）加強培訓。把后備干部放在一定崗位上壓擔子、給臺階、多鍛煉。積極引導他們投身各種工作實踐之中，在實踐中提高素質，增強技能，增長才干。??

（三）健全教育管理制度。校領導不定期找后備干部談心，了解他們的思想、工作情況，肯定成績、指出不足，多鼓勵，以便提高綜合素質，不斷提高解決各種問題的能力。???

（四）建立考核制度。采取民意調查、黨組織考核相結合的方式，做出對后備干部的考核意見，并及時反饋給個人。???

（五）建立培養個人檔案。將每次學習、工作談話、總結的個人資料歸入檔案。根據考核情況修訂培養措施。??

六、培養措施???

（一）黨務后備干部每學期要向黨組織有1-2次的思想工作匯報。??

（二）對黨務后備干部規定明確的職責、任務和要求。???

（三）給黨務后備干部提供參與學校管理的平臺，提高工作能力。???

（四）對黨務后備干部實行傾斜政策，每年撥出一部分經費作為進修學習、提高的經費。??

（五）每學年在教職工大會進行述職。

**學校

20xx年9月

如何寫黨務工作者個人近三年工作總結范本九

石克勤同志注重學習黨的xx屆三中、四中全會精神，學習的系列重要講話。真正把學習作為一種良好的習慣融入到工作和生活中。努力提高自己的政治思想素質和管理水平。平時注重對黨務工作的學習，努力提高自身黨務理論水平。工作能力強，服從組織安排，能出色完成組織分配的任務。

該同志黨性原則強，為人正派、寬厚、求實，敢于批評和自我批評。和總支委員、支委委員精誠團結，各負其責，遇事充分協商，取長補短。對同事尊重、真誠對待，經常溝通通氣，大事講原則，小事講風格，營造了融洽和諧的工作關系。在貫徹民主集中制中，時刻注重用黨性、黨紀、黨風嚴格約束自己、要求自己。在具體工作中，自覺遵守黨的各項紀律，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。幾十年如一日，時刻以企業利益為先，以員工利益為重。嚴格組織生活，使組織的制約性同黨員的自覺性有機地結合起來，把遠大目標與具體本職工作結合起來。該同志心中一直飽含著對黨務工作的熱情和責任，任勞任怨地從事著繁雜、細微的黨務工作。他與入黨積極分子交心談心，組織黨員群眾征求意見，為培養要求入黨的積極分子做大量工作。

勘測一支部是勘測分公司多個部門組成的聯合支部，有科技人員、生產管理者，也有司機和測量工人，成份復雜。平時，石克勤深入工地，深入群眾家中，了解掌握每個職工在生產經營、改革中的思想動態，交流創新經驗，及時總結，宣傳他們的先進事跡。職工長期的野外工作，他主動的去幫助解決困難，及時對職工、家屬生病住院等進行幫助和慰問，把職工子女上學、升學諸事記在心中，事無巨細總是盡量解除同志們的后顧之憂。正是由于他對群眾無微不至的關心，黨組織的感召力增強了。

十年來，國內外的線路終勘任務繁重，外部環境條件越來越差，從亞洲到非洲，從西藏到新彊，勘測一支部是線路終勘工作的主力軍。作為支部書記，又是負責大部分輸電線路終勘項目的勘測項目經理，既是組織者，又是參賽者。支部范圍內參賽的人員最多，為了開展好勞動競賽，他總是賽前認真組織，關心同志，中間及時幫助解決困難，并進行管理和檢查;工作中貫穿質量高于一切的思想，工作認真負責，一絲不茍。面對線路終勘工作中千變萬化、十分繁瑣的問題，他都能及時趕赴現場，圓滿處理好一些棘手的問題，精心組織生產。最關鍵的時期，能身先士卒，以身作則。埃塞俄比亞復興大壩送出線路近千公里終勘擔任項目經理，開創了我院非洲巨大規模送電線路的多項歷史記錄。三進西藏完成號稱“天網”的川藏聯網線路等三項線路終勘工程。組織黨員群眾在天山上建、住兩級帳蓬，勇無畏的精神讓天山低頭，困難讓路。擔任安哥拉soyo電廠勘測項目經理，正值埃博拉死神在非洲肆虐之季，他加強組織，嚴密管理。用自己的實際行動做出了榜樣，也感染著團隊中的每一個人。在送電線路終勘社會主義勞動競賽的賽場上，充分發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。

帶領黨員為骨干的技術創新項目組，開展了中電工程集團的“數字近景攝影測量技術在局部區域三維場景重建及變形監測中的應用研究》”等科研標準化項目。鍛煉和培養了技術人員，提升了我院在行業的專業領先水平。獲中國測繪工程金獎1項，省部級優秀勘測一等獎1項，二等獎1項，湖北省測繪科技進步二等獎1項。《電力勘測設計》發表論文一篇。