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幼兒園專項排查整治自查報告 街道矛盾糾紛排查化解專項行動工作總結篇一
按照中央住房城鄉建設部《關于總結全國城市管理執法隊伍“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動的通知》（建督綜函〔20xx〕47號）和自治區住房城鄉建設廳《關于做好全區城市管理執法隊伍“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動總結工作的通知》要求，現將xx區城市管理執法隊伍“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動開展情況總結如下。
一、苦練內功強基礎
（一）抓班子帶隊伍，發揮引領作用。
一是加強領導班子建設。努力建設學習型領導班子，確定黨委書記是學習的第一責任人，堅持黨委中心組理論學習制度。做到比普通黨員群眾先學一步，學深一層。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷增強“兩個責任”意識，認真貫徹落實中央“八項規定”精神，狠抓“四風”建設，以自身的表率作用，帶動全區工作。
二是將“兩學一做”學習教育常態化制度化。成立了“兩學一做”學習教育常態化制度化領導小組，定期調度學習情況。黨委中心組、各黨支部根據實際情況分別制定了學習計劃，每月至少安排1-2次集中學習，每季度組織1次專題研討，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，提高學習效果，黨組織和黨員覆蓋率、參學率達到100%。
三是落實黨建責任，加強黨員隊伍建設。成立了黨建工作領導小組，每季度召開一次專題會議研究黨建工作，把黨建工作始終抓在手上，同其他工作同部署、同落實、同考核。通過建立黨員學習制度、激勵制度、聯系群眾制度、監督約束制度、考評制度，不斷建立和完善黨員隊伍管理長效機制，使黨員管理逐步走向制度化、規范化。
（二）抓人員培訓，提高素質能力。
一是根據業務工作需要，制定了20xx年城鄉綜合管理工作重點，明確了培訓內容、培訓對象、培訓時間、組織形式等，為開展培訓奠定了基礎。
二是開展業務培訓。按照培訓計劃組織實施了x次法律培訓、x次黨支部書記培訓、1次知識競賽，參訓人員xx余人次；組織了赴x州的觀摩培訓，通過各種培訓，增長了知識，開拓了眼界，為進一步做好城市管理工作奠定了基礎。
（三）抓制度保障，規范執法行為。
一是全面實行行政執法責任制，進一步落實執法案件備案、執法過程記錄、重大執法決定法制性審核、執法案卷評審等制度，增配執法記錄儀xx臺、對講機xx臺，召開調度會xx次。
二是進一步完善執法辦案責任追究制度和責任倒查制度。案件辦理實行首問負責制，誰主管誰負責，誰簽字誰負責，規范辦案流程，明確辦案時限，提高辦案效率。
二、轉變作風抓落實
（一）進一步健全和完善內部工作機制。
出臺了《城鄉綜合管理考評標準》、《城鄉綜合管理考評工作實施細則》、《xx區城管隊員考核評價指導辦法》、《自行車協管員考核評價指導辦法》、《臨時性市場規范管理指導意見》等制度措施，促進了全區作風轉變和工作落實，提高了行政效能。
（二）開展“黨員當先鋒主題活動”。
開展“兩學一做當先鋒”、“拆違拆臨當先鋒”、“創建園林城市當先鋒”、“作風效能當先鋒”等主題活動，推動落實，促進工作。截至目前，自行組織拆除違法建設xx余處，面積xx萬余平方米，順利完成拆違拆臨工作既定目標，無任何案件發生，無一人上訪滋事，收到了良好的法律效果和社會效果。創建園林城市組織開展綜合整治xx余次，拆除違建x平方米、違規牌匾xx個，清運垃圾xx萬噸；整頓露天燒烤xx處、店外經營xx處，亂貼亂畫xxx處；規范停車x萬臺次，清理僵尸車xx臺。
（三）開展紀律整頓，轉變作風抓落實。
突出整改環節，組織干部職工開展自查自糾，梳理排查風險源點，深入剖析問題根源，抓好整改提高。堅持“關口前移、源頭治理”，今年先后對5名干部進行通報批評，對1名分管負責人進行約談。
三、強化服務樹形象
（一）強化宣傳，營造良好氛圍。
深入開展城管進社區、進學校、進機關、進企業、進農村“五進”活動，開辟xx城管專題宣傳專欄，提高居民的城市意識和文明素養。打造城鄉綜合管理微信公眾平臺，完善城管服務體系。高頻率開展城市管理普法宣傳，發放《城管綜合執法須知》5萬余份。
（二）選樹典型，引領示范。
舉辦xx區城鄉管理綜合執法推進大會，表彰全區城鄉綜合管理工作中涌現出來的敢于擔當、勇挑重擔的xx個先進單位和xx名先進個人號召全體干部職工向他們學習，做到學有榜樣，趕有目標。
（三）服務群眾，展示形象。
一是把城管辦作為為民服務的“陽光通道”和“服務窗口”。全年受理市民投訴案件xx萬個，接待群眾來訪xx余人次，做到了件件有結果，事事有回音，滿意率100%，受到廣大市民的一致好評。
二是寓執法于服務，寓服務于管理。認真做好違法建設、餐飲油煙污染、建筑施工噪聲等群眾關心關注的查處工作。今年以來，共查處關系群眾切身利益的違法建設案件xx余起，建筑施工噪聲案件xx余件，引導xx家餐飲業戶使用無煙燒烤設備，查處餐飲油煙污染案件300余起。
三、存在的問題
一是政治理論把握上欠統籌和全面。對于政治理論的學習更多地還只是停留在學會議精神、學政策文件上，研究不夠深入，把握不夠全面。還較大程度存在工學不能兼顧、理論脫離實際的問題，尤其是運用科學發展觀處理問題、指導工作上還有欠缺，還普遍存在重當前輕長遠、重局部輕整體、重保障輕保護、重發展輕民生的傾向。
二是群眾路線落實上欠緊密和到位。群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。習主席上任后，走群眾路線似乎又被提到更新的高度。結合上個月縣里開展的政風行風評議工作來講，我局機關及其他三個股室、二級機構的評議結果都十分不理想。但現實情況是，我們做了事，卻不能得到社會、群眾的充分認可。這其中有客觀原因，更有主觀原因，評議結果的背后肯定有對待群眾不夠尊重、服務群眾不夠到位、聯系群眾不夠緊密等情況發生，導致社會和群眾以點帶面地來定位我們的全部工作和整體形象。
三是推進改革創新上欠有力和深入。對解放思想、改革創新的必要性和緊迫性認識不足，還不善于從體制、機制入手加以解決，銳意創新、敢為人先的意識不夠強，改革創新的力度不夠大。尤其是面對一些關系復雜、難度較大的問題，在一定程度上存在安于現狀不想改、畏首畏尾不敢改、視野狹窄不會改的現象。
四、下一步工作計劃
（一）不斷加強宣傳力度。深入開展城管進社區、進學校、進機關、進企業、進農村“五進”活動，開辟xx城管專題宣傳專欄，提高居民的城市意識和文明素養。打造城鄉綜合管理微信公眾平臺，完善城管服務體系。
（二）探索建立征信體系。探索構建城市管理征信體系，建立失信“黑名單”制度、實施聯合懲戒、失信行為信用修復的懲戒措施。建立獎勵誠信、約束失信工作機制和誠信評價組織體系，提高違法成本，推動城市居民行為自律，為推動城管執法向治本轉變奠定基礎。（三）加強城管執法隊伍建設。強化一線工作人員業務、法律知識培訓。按照“三嚴三實”的要求，持續推動“想管、敢管、會管”的城管執法隊伍建設。
幼兒園專項排查整治自查報告 街道矛盾糾紛排查化解專項行動工作總結篇二
扎實深入地排查治理各類事故隱患，堅決遏制各類事故的發生，區安委會統一部署在全區認真組織開展安全生產隱患大排查大整治專項行動。
一、貫徹落實國務院常務會議精神，全面布署開展安全生產大檢查
根據市安委會6號、7號文件精神，區安委會制發了《開發區安全生產隱患大排查大整治專項行動實施方案》，全面部署區內安全生產大檢查，區各有關部門分別對相關行業和領域組織開展安全生產隱患排查治理工作。9月6日，召開了區安委會擴大會議，會上傳達了溫家寶總理在國務院第165次常務會議上的講話及省、市安全生產緊急電視電話會議精神，通報了近階段全區安全生產情況。區管委會副主任周立軍作了重要講話，要求各部門充分認識做好安全生產大檢查工作的重要性，加強領導，強化措施，扎實抓好各項安全生產措施的落實，要求做到任務明確、責任到人、各負其責，堅決防止較大以上事故的發生。
根據國家、省、市下發的開展安全生產隱患排查治理工作文件要求，我區迅速成立以專項行動領導小組，各部門均成立了安全生產檢查小組，分別對各相關行業和領域范圍內的生產經營單位進行多層次、全方位、拉網式的排查。8月20日以來，共檢查生產經營單位25家，排查安全隱患53處，下達整改指令14份，停產整頓企業4家。
三、突出重點，切實抓好重點領域安全生產專項整治
(一)、危險化學品安全專項整治。區安監局認真貫徹落實《安全生產法》和《危險化學品安全管理條例》，對全區危險化學品儲存、經營、使用單位進行全面排查。重點嚴厲打擊危險化學品生產、儲存、銷售企業超許可范圍生產經營、未正規設計新建危險化學品生產、儲存項目、未試生產備案就投入試生產運行、存在15種危險化工工藝未進行自動控制改造仍進行生產等違法行為。一是對檢查中發現的存在經營場所未進行安全評價等重大安全隱患的4家氧氣乙炔經銷站責令其儲銷分離，禁止在經營場所儲存氧氣乙炔重瓶;二是責令區內正在經營的錦州市海洋漁業總公司第一冷凍廠等6家冷庫企業進行本行業安全生產現狀評價。
(二)、非煤礦山安全專項治理。結合開展非煤礦山專項整治，嚴厲打擊非煤礦山企業非法盜采、超層越界開采、無合法勘查許可證或無合法資質從事勘探活動、有合法資質的勘探單位以勘探名義實際上從事采礦活動等違法行為。活動期間，共檢查非煤礦山6家，責令整改隱患9條，下達隱患整改指令3份，停產整頓2家。
(三)、道路交通安全專項治理。區交警大隊、交通局重點加強對事故多發路段、危險路段的治理，加大對運輸場所的安全秩序治理檢查力度，對車輛駕駛人員進行安全教育和檢查，嚴防超速超載、客貨混裝、疲勞駕駛、酒后駕駛等違規違章行為，嚴格查禁攜帶危險品上車，確保道路交通安全。進一步做好雨天道路交通安全管理工作，嚴防重特大交通事故發生，保證了下雨天氣的交通安全。
(四)、建筑安全專項治理。為切實加強建筑市場安全管理，區安監局、規劃局對全區建筑施工現場進行了安全大檢查。重點加強了建筑施工現場腳手架搭設、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工機械及安全管理的監督檢查，切實加強對施工人員的安全教育與現場管理，把問題解決在施工工地。
此外，我區人員密集場所、水上交通與漁業船舶、民爆器材、冶金、特種設備、消防安全、城市燃氣、電力、港口、粉塵與高毒職業病危害嚴重作業場所等行業領域主管部門也結合各自行業領域實際情況，開展了專項整治行動，并取得了較好的成效。
四、存在的問題及整改措施
通過檢查，我們感到還存在下列問題：
一是全民安全意識仍相對淡薄。“時時講安全，處處提安全”的意識尚未廣泛深入人心，安全保護意識和法制觀念缺乏導致違章違法行為屢禁不止，甚至一些從業人員缺乏基本的安全常識和安全知識技能，既成為各類事故的肇事者，同時又是受害者。
二是不少企業安全生產主體責任仍未落實到位。不少中小企業對安全生產工作的重視仍停留在口頭上，企業法定代表人沒有切實履行安全生產第一責任人的職責，沒有更多的財力、物力投入安全生產工作，重效益、輕安全，重制度、輕管理，重形式、輕落實的現象仍普遍存在。
三是一些單位安全生產隱患排查治理工作不扎實。一些企業對隱患排查治理工作的重要性認識不到位，存在應付思想，安排部署不夠具體，排查整治不夠深入，安全隱患仍不同程度存在。
針對上述問題，將采取如下措施加以管理：
1、加強宣傳、貫徹國家、省、市召開的安全生產工作會議精神，加強推進落實企業安全生產主體責任，加強對全區企業法定代表人、分管安全負責人、安全管理人員的培訓，不斷強化安全意識。
2、區安委將結合國家、省、市文件精神，對新排查出的各類隱患，特別是較大事故隱患、重大事故隱患，要嚴格按照“三定”(定整改責任人、定整改措施、定整改時限)的要求制定整改計劃，落實周全的防范措施。對整治難度大和危險程度高的隱患，要專題研究，重點解決。對涉及多個部門的要加強協調，整合資源，合力整改，確保每一個查出的事故隱患都能得到有效治理。
幼兒園專項排查整治自查報告 街道矛盾糾紛排查化解專項行動工作總結篇三
工作總結
一、安全工作的排查開展情況
接到祥云縣教育局的通知后，我們馬上把文件精神向校長做了匯報，由校長親自部署，組織、指揮，主管領導具體動作，對校舍安全、消防安全，校園保衛、交通安全、安全教育等各方面進行排查與整改。同時制定了《妙姑小學重大食品陌生安全預案》《妙姑小學傳染病防治預案》《門衛職責》《食堂人員操作職責》《食堂人員陌生要求》等各項規章制度，并貫徹落實。加強了對學生的安全教育，特別是交通安全的教育，使他們具備了起碼的交通安全意識，防范意識，使他們掌握了基本的用電常識，防火知識和緊急避險技能。
二、排查出的安全隱患及整改措施
1、食品陌生安全
食品衛生關系到廣大師生的身體健康和黨的十八大期間的安全，影響到學校的正常教學秩序，因此，食品衛生工作是后勤工作的重中之重，根據上級的要求和學校領導的安排部署，我們對食品衛生安全進行了徹底的排查，排查結果令人滿意。
（1）食品的從業人員
我校食堂現有三名從業人員，均持有衛生局頒發的健康證，從事過食品加工的行業，有著較強的食品衛生意識，符合從業要求。
我校食堂獲得了衛生局頒發的《衛生許可證》并在上月的衛生局與教育局聯查中，被評為市級食品衛生先進食堂。
（2）食品的采購、儲存
米、面、調料均從通縣八里橋市場定點購買，符合衛生要求，油、肉均從大型超市購買。我校食堂有專門的儲存間，能防潮、防鼠、防蠅、防霉變、防非操作人員進入。
（3）食品的加工
能做到規范操作，生、熟食分開加工；餐具灶具按時消毒，食品加工熟透。
（4）食品的出售
過期、變質、受污染的食品堅決銷毀，使用專用的夾子、勺子等器具銷售食品，有專用的備餐間。
通過排查，感覺我校的食品衛生安全狀況較好，存在問題不多。
2、校舍安全
我校的整體建筑是框架式建筑，剛剛建設完成2個多月，建筑質量簋高，不存在危房、險房等明顯的安全隱患。但在排查中發現，樓內有些扶手不夠牢固，我們及時與建筑方聯系，由他們進行了加固處理，這一安全隱患它被排除。
校園的電路設計比較合理，未到老化期，不存在明顯的安全隱患。
3、消防安全
我校的消防設施齊全，可靠，樓內有消防框，樓外有地下消防栓，消防儲水池等必備設施，消防設施安全可靠。
4、校園保衛
我校的校園保衛工作一向很好，沒有出現過問題。大門處有二名門衛，晝夜有人值班。樓內有一名門衛長期夜班，再加上有領導及老師值夜班，樓內的安全基本上有保證，節假日及周末有領導及教師值白班。
幼兒園專項排查整治自查報告 街道矛盾糾紛排查化解專項行動工作總結篇四
一、具體工作開展情況
（一）高度重視，全面落實安全生產責任
鎮黨委、鎮政府高度重視應急管理安全生產防災減災工作，逢會必講安全，通過黨委（中心組）帶頭學、組織干部職工利用周一例會集中學、深入各村、企業開展宣傳等方式，及時傳達學習應急管理安全生產防災減災救災重要指示批示、會議精神及文件精神；全面分析安全生產形勢，安排部署階段性的重點工作。年初，鎮政府與全鎮12個村及36家企業簽訂安全生產防災減災應急救援目標責任書，達到安全監管全覆蓋。截至目前，共計召開鎮安委會全體（擴大）會議暨鎮減災委全體會議3次，組織召開安全生產專題會議8次，進一步落實了安全生產監管責任，把安全生產工作與業務工作同安排、同檢查、同驗收、同總結；全面開展安全生產大檢查活動，扎實開展重點行業領域專項整治，做到從源頭上預防治理安全事故，努力提高事故防范能力，確保安全生產工作穩步推進，嚴防事故發生。
（二）加強領導，周密安排部署
為使安全生產專項整治行動各項目標任務落到實處，取得預期效果，我鎮成立了專項整治領導小組，制定并印發《鎮安全生產集中整治實施方案》，在全鎮上下形成了“黨政主要領導親自抓，分管領導負責抓，責任部門具體抓，企事業單位全面抓”的良好局面，做到了行動迅速、部署周密、組織有序、措施有力。
（三）精準施策，扎實開展隱患排查治理
按照《區安全生產集中整治實施方案》要求，結合我鎮實際，強化對煤礦、非煤礦山和重點行業領域的安全監管，對重點行業、重點領域開展了安全隱患排查治理，要求企業開展自查自改，認真整改存在的安全隱患。截止目前，共計檢查企業74家，發現一般安全隱患7條，督促相關單位整改落實到位。“兩節兩會”“清明”“五一”“端午”等重點時段節點，鎮主要領導和分管領導先后多次帶隊開展安全專項督查檢查，重點檢查煤礦、非煤礦山、危險化學品、消防等行業的安全生產，確保了全鎮轄區各重點行業重要時段安全生產形勢的穩定。
（四）周密部署，做好歲末年初取暖安全工作
為全面做好我鎮歲末年初安全取暖工作，堅決防止用電、用煤造成火災、煤氣中毒等惡性事件發生，確保群眾安全、溫暖過冬，我鎮重點對獨居老人、留守兒童等特殊人群進行摸排，定期開展走訪；強化歲末年初安全取暖相關知識的宣傳，提醒廣大群眾用電、用煤安全注意事項，嚴防火災、一氧化碳中毒等事故發生。
（五）防控結合，有序推進疫情防控期間復工復產
深入貫徹落實總書記、總理重要指示批示精神以及國家和省市區疫情防控和復工復產有關會議精神，堅持疫情防控、復工復產和安全生產統籌推進，下發《鎮關于疫情期間做好企業復產復工及安全生產相關工作通知》，詢問企業存在的困難，要求有意愿復工的企業復工前必須向相關部門及我鎮報告、完善復產復工相關資料、做好設備維修及返崗人員登記管理，確保盡快復工，有序恢復正常生產生活。
（六）突出重點，切實做好消防安全及森林草原防滅火工作
堅持以“預防為主，消防結合”的工作方針，加強對人員密集場所及重點行業領域消防安全隱患排查治理。充分利用廣播、宣傳標語、召開會議、微信推送等形式對廣大群眾及學生進行宣傳，認真貫徹宣傳《中華人民共和國消防法》、《省消防條例》等法律法規，做到家喻戶曉，深入人心，不留死角，使廣大群眾的消防安全意識進一步提高，自防自救能力進一步增強；為有效預防森林草原火災發生，我鎮及時召開專題會議，要求各村緊盯重點部位、重點區域、重點時段，嚴格落實網格化及屬地管理責任，深入開展火災隱患排查整治，切實做到“盯住山、看住人、防住火”，確保森林草原防滅火壓力不減、責任不空。
（七）強化監管，深入開展危險化學品專項整治活動
為有效防范危險化學品生產安全事故發生，推動企業嚴格落實安全生產主體責任，我鎮加強源頭治理，深入開展危險化學品安全排查和隱患治理工作，對轄區內7家涉危企業（其中4家加油站：墩墩灘加油站、響泉加油站、隴寶加油站、大水頭加油站；1家氧氣站：涪氫源氧氣站；2家粉塵涉爆企業：魏家地陶土礦、小石溝石料廠）危險化學品生產、儲存、使用、經營、運輸和廢棄處置進行了摸排，要求相關企業開展自查自糾工作，及時消除了安全隱患，力求做到防患于未然。
（八）加強宣傳，深入開展防災減災周及第十九個“安全生產月”活動
為提高全鎮廣大群眾安全生產及防災減災救災意識，我鎮通過設置宣傳欄、廣播、發放宣傳資料、提供咨詢等方式進行宣傳，進一步加大對新時代中國特色社會主義思想、安全生產法律法規、消防安全知識、防災減災救災常識的宣傳教育力度。同時，以全國第十九個“安全生產月”活動為契機，以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題，制定印發了《鎮2020年安全生產月實施方案》，于6月16日在區人民廣場參加了區應急局舉辦的安全生產月宣傳咨詢日活動，現場解答群眾提問50余人（次）；各村相應開展安全生產月宣傳活動，采取“五進”的方式，大力開展安全知識送書行活動，將各類普法讀本和相關安全知識資料發放到群眾手中，切實提升全民安全防范意識和應急自救能力，活動正在開展中。6月組織開展了“安康杯”知識問答活動。
（九）加強預警，做好汛期安全防范工作
為及時防范汛期暴雨、大風天氣帶來的損失，及時向各村發布雨情預警信息，提醒群眾做好預防措施，不定時推送防災減災相關制度及常識，切實提高了群眾的防范意識，提升了防災減災水平；我鎮于4月至5月組織各村開展了自然災害隱患點排查，重點對危房、低洼地帶、地質災害隱患點、河道坑塘、澇池水庫、農村道路、避險場所等重點區域、重要地段和人員密集場所進行了拉網式的隱患排查，全鎮共排查出13個自然災害隱患點，確定了責任人，明確了整改時限及整改措施；嚴格落實轄區內塘壩、水庫的安全監管責任，在醒目位置設立警示牌，嚴防溺水事故的發生。嚴格落實領導帶班及24小時值班值守制度，暢通信息報送渠道，確保安全度汛。
（十）積極防范，切實提升應急救援能力
結合全鎮實際，及時修訂完善《鎮山洪災害防御應急預案》，加強災情信息員、應急聯絡員、安全監管員“三員”隊伍建設，全面清點應急物資儲備、應急通訊設備及應急救援機械，劃定應急避難場所，確保一旦出現災害險情，人員及應急救援物資及時到位。積極組織開展汛期應急演練活動，切實提高應急處置能力。
二、存在的問題
一是一些企業主體責任落實不到位。重生產輕安全，存在企業安全投入不足、安全防范措施不到位、隱患排查不徹底、安全培訓不認真等問題；二是各村普遍存在安全意識不強、安全管理不到位現象，網格化管理未能有效落實，微信應用平臺宣傳不及時、不到位；三是我鎮安全生產專業監管人員少，缺乏必要的專業力量和執法裝備，監管能力和水平有待進一步提高。
三、下階段重點工作
（一）扎實開展安全生產專項整治三年行動。深入貫徹落實總書記關于安全生產重要論述，堅持問題導向，嚴格落實安全責任，加強應急管理，突出煤礦、危險化學品、非煤礦山、道路交通、消防等重點行業領域的安全生產專項整治。扎實開展安全風險隱患排查，推動安全生產檢查全覆蓋。落實隱患整改評估制度，確保各類隱患落實整改到位，堅決遏制各類生產安全事故的發生。
（二）切實做好森林草原防火滅火工作。為切實做好森林草原防火滅火工作，深刻汲取相鄰省份地區因撲救森林火災造成重大人員傷亡的慘痛教訓，進一步嚴格野外火源管理，嚴把野外用火關；加強森林草原防火宣傳，做到家喻戶曉；深入開展隱患排查和問題整改，確保森林草原防火工作萬無一失。
（三）全力做好防災減災工作。進一步加強組織領導，提前部署安排，扎實做好防災減災各項準備工作，完善應急預案，強化預防措施，及時發布預警，努力將災害損失降到最低。加強汛期雨情、水情、災情收集分析，嚴格落實24小時值班和災（險）情速報制度，確保面對災（險）情時，能夠迅速有效的做出反應。
（四）全面增強應急救援能力。進一步加強村應急救援隊伍建設，提高各類突發事件的應對處置能力，降低突發事件造成的傷亡和損失，維護社會和諧穩定。加強應急演練，提升事故災害救援保障能力。
（五）繼續抓好值班值守及防汛抗旱工作。一是在汛期加強應急值守工作，嚴格落實領導帶班、關鍵崗位24小時值班值守和信息報送，嚴格執行事故專報制度，暢通信息報送渠道，確保信息及時準確上報，及時接收和發布雨情信息，爭取今年雨季無汛災損失。二是嚴格落實業轄區內塘壩、水庫的安全監管責任，嚴防垮壩、崩塌及突發性災害的發生。同時，抓好全鎮道路交通、建筑施工、危險化學品生產、采煤塌陷區等其他重點領域的汛期安全工作，確保安全渡汛。
（六）加強應急處置工作。嚴格落實24小時應急值班值守和領導帶班制度，做好應急物資儲備，發現重大險情和重大風險隱患要求及時采取轉移疏散、避險逃生等防范措施，確保一旦發生險情科學有效應對處置，全力保護人民群眾生命財產安全。
幼兒園專項排查整治自查報告 街道矛盾糾紛排查化解專項行動工作總結篇五
我縣嚴格按照省、市相關要求，將保障農民工工資支付工作作為重大政治任務，扛在肩上、抓在手上，層層落實責任、層層傳導工作壓力，全力以赴做好整改工作。一方面，要求各鄉鎮、各有關部門加強對此項工作的組織領導，切實把思想和行動統一到上級和縣委、縣政府決策部署上來，把解決拖欠農民工工資問題作為保障和改善民生工作的重點，緊緊圍繞工程建設領域等行業欠薪問題，全面掌握欠薪底數，摸清建設工程項目特別是政府投資工程拖欠農民工工資情況，采取積極穩妥措施，及早化解風險隱患，確保拖欠農民工工資問題全部限時清零，推動我縣“無欠薪”城市創建活動取得階段性成效。另一方面，結合我縣實際，制定出臺《文水縣人民政府辦公室關于開展清理拖欠農民工工資專項行動的通知》（文政辦函﹝20xx﹞7號）文件，并先后進行多次專項檢查，對所有在建工程項目（包括已完工仍拖欠工程款的項目）進行“過篩子”式的全面排查，重點摸清投資主體、施工企業、工資保證金繳存、農民工工資專用賬戶開設、資金撥付、拖欠工程款和拖欠工資等情況，進一步明確監管部門和監管責任人，做到底數清楚、層層負責、包干解決，確保摸排底數真實清楚、欠薪問題化解在基層、消除在項目工地。
（一）制定健全農民工工資支付保障機制
20xx年以來，我縣先后制定了《文水縣保障農民工工資支付工作考核辦法》（文治欠聯發﹝20xx﹞1號）、《文水縣政府關于建立農民工工資無欠薪長效工作機制的通知》（文政發﹝20xx﹞5號）、《文水縣人民政府辦公室關于印發文水縣保障農民工工資支付工資考核辦法的通知》（文政辦發﹝20xx﹞21號）等一系列文件，進一步完善健全了拖欠農民工工資工作協調機制，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，從機制和源頭上杜絕欠薪行為的發生。一是及時調整和加強縣全面治理拖欠農民工工資協調領導小組組成人員，對全縣保障農民工工資支付工作進行統一部署安排，統籌協調領導；二是進一步明確領導小組各成員單位工作職責和任務，按照“誰主管，誰負責，誰批準，誰擔責”的原則，限期整改到位、監管到位；三是進一步加強各成員單位之間的溝通協調，信息互通共享工作力度，在工作合力上再凝聚，領導小組每月召開一次會議專題研究保障農民工工資支付工資問題。
（二）強化責任落實，筑牢治欠保支長效機制
按照縣人民政府主要負責人是“三個清零”第一責任人的要求，層層理清責任，采取“人盯人、人盯項目”的辦法，縣鄉兩級層層落實責任，勞動監察網格責任人、行業部門監管責任人與工程項目一一對應，按項目要求逐個落實按月支付工資、農民工實名制管理、農民工工資專戶、分賬管理、銀行代發、工資保證金、維權公示牌等長效機制，加大對違法分包、轉包、掛靠承包等違法行為的打擊力度，嚴格政府投資工程項目的審批程序，對拖欠工程款的單位不得批準新項目開工，加強項目建設全過程的資金監管，打通制度落實的“最后一公里”，確保治欠保支各項制度在所有項目上實現全覆蓋，嚴格按照“三個清零”要求限時辦結，確保區域內欠薪案件按期清零。
（三）多措并舉，加強部門聯合執法檢查
我縣及時召開縣協調小組領導會議，針對出現的問題，制定詳細工作方案，組織住建、人社、交通、水利、安監等部門對全縣境內所有在建工程，特別是政府投資工程進行摸底排查。共檢查用人單位70余戶，審查規章制度100余條。未發現拐騙農民工、限制人身自由、強迫勞動等行為。在整治拖欠工人工資等違法犯罪行為方面，取得了階段性成效，在全縣形成了治欠保支的良好氛圍。
（四）加快推進勞動保障信用建設
以勞動保障信用建設為著力點，積極開展全縣勞動保障守法誠信等級評價工作，用好用足重大違法行為社會公布、拖欠農民工工資“黑名單”等失信懲戒措施，對拒不支付勞動報酬動用政府應急周轉金清償欠薪，引發惡劣社會影響的企業和個人向社會公布，對符合條件的納入農民工工資“黑名單”管理，以及對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的及時移送司法機關，從根本上加大違法企業的失信成本，形成“一處違法，處處受限”的社會管理氛圍。近期，我縣將依法公布一批失信“黑名單”。
（五）強化督察督辦，嚴肅追責問責
進一步加大保障農民工工資支付工作力度。我縣加大督查督辦和問責力度，由縣委督查室定期開展專項督查督辦，對工作不重視、欠薪問題處置不力、失信聯合懲戒不到位的、工程項目底數不清、日常監管不嚴，治欠保支工作措施落實不到位以及因欠薪引發的群體性、極端事件或越級上訪事件發生的實行責任倒查，嚴肅追究相關責任人的責任。
下一步，我縣將深入貫徹落實黨的十九大精神及上級有關工作安排部署,認真做好農民工工資治欠保支工作。將確保廣大農民工勞有所得作為一項政治任務，牢固樹立風險防控意識，進一步暢通訴求表達渠道，強化輿情監控，嚴格落實應急兜底保障措施。對于拖欠工資引發的群體性和極端性事件，及時啟動應急處置機制，迅速響應，科學處置。對工作責任不落實、問題不解決的，要約談主要負責人。對重大欠薪案件造成惡劣社會影響的進行深入核查，層層厘清責任，對相關責任單位和責任人進行追責問責。對其中發現違紀線索的，移送紀檢監察機關處理。同時，進一步加大宣傳力度,認真履責、攻堅克難，狠抓屬地責任、部門監管責任和企業工資支付責任落實,進一步加強組織領導，強化督查問責，完善突發事件應急處置機制，堅決打贏治欠保支攻堅戰。