隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
施工企業(yè)黨委工作報告總結(jié)篇一
集團成立以來，黨委緊緊圍繞企業(yè)改革重組、整體上市、生產(chǎn)經(jīng)營等重點工作，緊密結(jié)合新的形勢和任務，從加強思想建設、提高黨委一班人和領導班子整體素質(zhì)入手，帶領各級黨組織和廣大黨員領導干部，著力在加強學習、提高能力上下工夫，注重理論聯(lián)系實際，融會貫通，為集團發(fā)展提供思想保證。
學習鄧-小-平理論、“xx-xx”重要思想和科學發(fā)展觀，做到了“五個結(jié)合”。一是與學習貫徹xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神以及中央經(jīng)濟工作會議精神相結(jié)合；二是與學習中央、以及國資委、董事會、黨委各項重大決策相結(jié)合；三是與學習各種新知識相結(jié)合；四是與學習精神相結(jié)合；五是與學習現(xiàn)代企業(yè)制度基本精神相結(jié)合。
通過學習，統(tǒng)一了黨委成員和各級領導班子的思想。大家深刻認識到，加強和改進黨建工作，既是黨中央、國資委黨委賦予我們的時代責任和歷史使命，又是國有企業(yè)黨組織和全體黨員履行自身所承擔的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任的現(xiàn)實任務和長期義務；緊緊圍繞國有企業(yè)改革和發(fā)展，以經(jīng)濟建設為中心，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用，促進國有企業(yè)不斷發(fā)展，是我們國有企業(yè)全體黨員必須始終明確的工作指針。通過學習，增強了做好黨建工作的責任感、使命感和自信心，特別是促進了在新形勢下，努力探索加強和改進黨建工作的新途徑、新方法的積極性和主動性，逐步找準適合企業(yè)改革發(fā)展形勢要求的開展黨建工作的出發(fā)點和落腳點，堅持把企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密地結(jié)合起來，從根本上樹立起新時期企業(yè)黨建工作的新形象，開創(chuàng)了企業(yè)黨建工作的新局面。
全局、把方向。黨委會依照民-主集中制的原則，將形成的意見和建議及時、準確地傳遞到董事會、經(jīng)營班子。對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃等重大問題，臨時黨委積極參與決策。另一方面，認真履行黨委職責，發(fā)揮黨委政治領導、統(tǒng)一思想的作用，積極支持和維護董事會的決策權(quán)、經(jīng)營班子的生產(chǎn)經(jīng)營指揮權(quán)。把黨委參與決策與董事會和經(jīng)營班子依法行使職權(quán)很好地結(jié)合起來，做到依法治企、民-主決策，目標同向、工作同步，相互補臺不拆臺、工作到位不越位，一心一意搞建設，齊心協(xié)力謀發(fā)展，保證了集團上下思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、政令暢通、指揮有力。
二是落實黨管干部的原則。按照中央關于現(xiàn)代企業(yè)制度下黨管干部和干部隊伍“四化”的要求，臨時黨委積極探索和實踐適合現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)實際的選人用人標準和程序。按照干部管理權(quán)限和子公司領導班子建設需要，及時做好子公司領導班子和領導人員的培養(yǎng)和考察，經(jīng)黨委會認真研究，按照規(guī)定的程序，向董事會和經(jīng)營班子提出任免建議，做到黨委考察選拔推薦干部與董事會依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來。各子公司黨委、紀委和工會組織負責人的任免，分別依照《黨章》和《工會法》的有關規(guī)定執(zhí)行。臨時黨委堅持“雙向進入，交叉任職”的干部管理要求，實現(xiàn)各級黨組織和行政班子之間相互融合，和睦相處，使黨的聲音及時準確地傳達到各級行政班子之中，保證了黨組織的政治核心作用在各級企業(yè)中都能得到很好的發(fā)揮。
施工企業(yè)黨委工作報告總結(jié)篇二
一、以黨建工作為龍頭，加強社區(qū)黨組織建設。
加強社區(qū)“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社區(qū)“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，采取集中學習與自學相結(jié)合、組織輔導與座談討論相結(jié)合，在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。三年來，社區(qū)堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區(qū)工作者向書記匯報上周工作進展情況，并對本周工作進行安排，并對重大問題實行集體決策。三是社區(qū)“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，團結(jié)合作精神進一步提高。四是進一步加強社區(qū)各項制度建設，各項工作職能職責明確，規(guī)章制度健全。
二、以“創(chuàng)衛(wèi)”為抓手，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用。
衛(wèi)生工作是社區(qū)的一項重要工作。為加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，更好地落實長效保潔機制，狠抓周比月評工作，一是將本社區(qū)劃分為五個衛(wèi)生責任片區(qū)，由社區(qū)保潔員進行動態(tài)保潔，社區(qū)黨員工作人員監(jiān)督包干負責一個片的環(huán)境衛(wèi)生。同時，社區(qū)黨員還成立了環(huán)境衛(wèi)生督查小組，每天組織督查小組成員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全方位的檢查，并及時整改。二是居委會成立了一支由社區(qū)干部和黨員居民成立的衛(wèi)生整治小分隊，主要清除社區(qū)內(nèi)住宅外墻的牛皮癬。三是除“四害”工作常抓不懈。為確保滅鼠、滅蟑工作的成功，我社區(qū)黨員積極組織居民開展了大規(guī)模的滅鼠、蟑活動，并成立了一支滅鼠、蟑隊伍，利用社區(qū)黑板報宣傳滅鼠、蟑注意事項，同時發(fā)放宣傳單，使廣大居民充分認識滅鼠、蟑的重要性，積極參與滅鼠、蟑工作。四是通過開展經(jīng)常性的健康教育活動，如：與市防疫站聯(lián)合在社區(qū)內(nèi)擺放健康知識宣傳板等，廣泛宣傳健康教育知識，提高廣大群眾的衛(wèi)生意識和自我保健能力。
三、以服務為目標，建立黨員服務體系。
社區(qū)黨員積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。在汶川發(fā)生8級地震后，我們立即組織社區(qū)工作者、黨員、轄區(qū)居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現(xiàn)金7015元，其中組織黨員交納特殊黨費19623元，幫助他們重建家園。
四、以學習為基點，狠抓黨員教育管理。
社區(qū)黨委班子成員，堅持每月學習一次。通過認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大、新《黨章》以及科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等內(nèi)容，進一步增強了班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性;通過加強民主集中制教育，召開一年兩次的民主生活會，做到集體決定，分工負責，增進班子團結(jié)協(xié)作的團隊精神，提高了班子決策民主化、科學化水平;同時緊密聯(lián)系黨政班子的思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力五大建設實際，查擺問題，研究制訂改進措施。三年來，社區(qū)嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子人，預備黨員人，轉(zhuǎn)正人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。
一、做好合作社和居委會換屆選舉工作。20xx年的一項重要工作是經(jīng)濟合作社換屆和居委會換屆選舉，為確保換屆選舉工作扎實有效開展，社區(qū)黨委要加大宣傳發(fā)動工作，采取標語、橫幅、板報等多種宣傳形式，做好群眾的思想動員工作，充分調(diào)動黨員和居民參與選舉的自覺性和積極性，使黨組織換屆和居委會換屆選舉工作順利完成。
二、做好國慶60周年的安全防范工作。20xx年是國慶60周年，社區(qū)黨委將按照“奧運期間安全防范標準”，結(jié)合社區(qū)特點做好社區(qū)穩(wěn)定、治安巡邏、環(huán)境維護等工作。對社區(qū)重點人、流動人口、出租房、小門店等做好排查工作，確保實現(xiàn)不漏一戶、不漏一間房、不漏一人。
三、社區(qū)黨委和各支部要進一步熟悉每名黨員的具體情況，如身體狀況、家庭結(jié)構(gòu)狀況、家庭經(jīng)濟狀況等，對離退休黨員，要在思想上關注他們，在生活上多關心他們，多引導、多溝通、多理解，做好他們的思想工作。對年老體弱、生病住院、生活困難的黨員，要做到遇佳節(jié)必訪問，有事情必幫忙，有困難必解決，有大病必看望，排除他們的后顧之憂，讓他們確實感受到黨組織的關心和溫暖。
總之，我們將以構(gòu)建和諧社會為目標，自主創(chuàng)新，開拓進取，拼搏昂揚精神，為建設和諧、互助、發(fā)展的五里亭社區(qū)而努力!
施工企業(yè)黨委工作報告總結(jié)篇三
黨的中央委員會每屆任期五年。全國代表大會如提前或延期舉行，它的任期相應地改變。中央委員會委員和候補委員的名額，由全國代表大會決定。中下面是本站小編給大家?guī)淼?0xx黨委工作報告，歡迎閱讀!
當前和今后一段時期，既是松煙加快發(fā)展的黃金機遇期，也是錯綜復雜的矛盾凸顯期。發(fā)展機遇千載難逢，困難挑戰(zhàn)前所未有。能否搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，在新的發(fā)展起點上實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展，使經(jīng)濟發(fā)展全面提速、城鄉(xiāng)面貌深刻變化、改革開放步伐加快、人民生活更加幸福，是對全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部的重大考驗。我們必須看清前進道路上面臨的機遇和挑戰(zhàn)。
一是交通發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)。松煙地處遵義東南角，余慶的北部，是東部三縣的結(jié)合部，距離湄潭縣城29公里、鳳岡縣城40公里，在東部三縣中松煙是屬于改革發(fā)展的前沿陣地，有國道243貫穿境內(nèi)，有省道松琊線、松關線，下一步湄潭至石阡高速公路即將在覺林開設閘道，建成通車后距離遵義機場大約40分鐘，到湄潭縣城10分鐘，到鳳岡縣城15分鐘，到石阡縣城40分鐘，北上重慶，南下湖南，具有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢和交通優(yōu)勢，松煙在“北依南拓”戰(zhàn)略中的“橋頭堡”地位必將凸現(xiàn)。但我們必須要看到幾條高速公路在松煙境內(nèi)未設閘道，至兩個機場沒有高速直達，也不是烏江航道的沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果把握不好，交通的“負效應”將會讓發(fā)展要素流失。
二是國家政策帶來的機遇和挑戰(zhàn)。根據(jù)市委將東部區(qū)域建設成為全市“堅持紅色傳承,推動綠色發(fā)展,奮力打造西部內(nèi)陸開放新高地，向東挺進長三角的先遣隊”的戰(zhàn)略部署，結(jié)合我縣六區(qū)建設，松煙作為先遣隊的排頭兵，我們必須搶占東部三縣全景域旅游和生態(tài)示范區(qū)打造先機，借助湄鳳余的“茶海綠道”建設機遇，抓住國道243線和松琊、松關線旅游騎游線提檔升級，唱響“中國第一騎游小鎮(zhèn)”品牌，搶抓政策“紅利”，做特城鎮(zhèn)、做美鄉(xiāng)村、做強工業(yè)。但我們也必須看到，松煙目前不是最重點支持的對象，同時，加上土地、金融等政策的趨緊，發(fā)展的壓力將進一步加大。
三是鎮(zhèn)際競爭加劇帶來的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在的松煙，基礎設施較為滯后、鎮(zhèn)級財政相當薄弱、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢尚未形成、特色資源不夠凸顯，但縣內(nèi)相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敖溪古鎮(zhèn)已經(jīng)初具規(guī)模，已經(jīng)開始領跑江北四鎮(zhèn)城鎮(zhèn)發(fā)展，相鄰縣的湄潭抄樂自道甕高速通車后已經(jīng)開始干得風聲水起，鳳岡縣琊川鎮(zhèn)在城鎮(zhèn)的綠化亮化上也在奮勇直追，已呈現(xiàn)出百舸爭流、互相博弈的局面。為了推動松煙新一輪的發(fā)展，我們必須要謀劃好新的產(chǎn)業(yè)支撐、培育新的經(jīng)濟增長點，要學會“站在東部看松煙、跳出余慶看松煙”，善于用法治化思維、國際化標準、市場化手段來謀劃工作、解決問題、推動發(fā)展。
四是干部隊伍現(xiàn)狀帶來的挑戰(zhàn)。有的干部工作作風飄浮，遇到困難繞道走，碰到問題拖、拉、推;有的干部抓工作流于形式，不作深入調(diào)查研究，不求實際效果，只憑主觀想象;有的干部缺少危機意識、憂患意識，不找自身差距，不作自我提升;有的干部缺乏團隊協(xié)作理念，不善于補位合作。這些現(xiàn)象嚴重損害干部在群眾中的形象，也影響到整體干部隊伍的戰(zhàn)斗力。
認清機遇和挑戰(zhàn)是要增強做好工作的信心和決心，自覺地調(diào)整思想觀念、發(fā)展理念和工作方式，積極應對新挑戰(zhàn)，把握新機遇，實現(xiàn)新發(fā)展，這是對全鎮(zhèn)各級領導干部的重要考驗，也是歷史賦予的光榮使命。必須堅持把科學發(fā)展作為第一要務，把執(zhí)政為民作為第一要求，把維護穩(wěn)定作為第一責任，把改革創(chuàng)新作為第一動力，把真抓實干作為第一本領。要敢于碰硬、狠抓落實，敢于創(chuàng)新、勇于開拓，敢于擔當、力求突破，敢爭第一、勇立潮頭。全鎮(zhèn)各級干部，特別是黨員干部一定要沖在前、干在前，作示范、當表率，共同營造“心齊氣順、勁足風正”的良好局面。
今后五年，全鎮(zhèn)工作的指導思想是：以黨的、xx屆 三中、四中、五中全會和系列重要講話精神為指導，堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，以“脫貧攻堅”為統(tǒng)領，圍繞“五化”發(fā)展思路，推進“五鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標建設，努力建成小康松煙、生態(tài)松煙、特色松煙、文明松煙、平安松煙，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越發(fā)展，社會全面進步。
今后五年的預期發(fā)展目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長15.5%，在20xx年基礎上實現(xiàn)翻一番;工業(yè)總產(chǎn)值年均增長5.8%;旅游總收入年均增長26%;財政總收入年均增長15%，其中一般預算收入年均增長14%;農(nóng)村居民人均純收入年均增長15%。
要實現(xiàn)上述目標，必須重點抓好以下工作：
一、圍繞“全面從嚴治黨”，加強基層黨建，筑牢執(zhí)政根基
(一)圍繞提升黨員政治素質(zhì)，加強黨員教育學習。教育和引導黨員干部牢固樹立“學習工作化、工作學習化”的理念，持之以恒的抓好“兩學一做”學習教育，堅持用黨章、黨紀黨規(guī)和系列重要講話精神武裝黨員干部，著力提高廣大共產(chǎn)黨員的思想政治素質(zhì)，使全體共產(chǎn)黨員堅定政治立場，嚴守政治紀律，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高在復雜形勢下駕馭全局、抵御和化解各種風險的能力。
(二)圍繞鞏固黨的執(zhí)政基礎，加強基層組織建設。認真抓好第九屆村級“三委”班子換屆選舉工作，選優(yōu)配強村級班子，強化教育培訓，努力提升執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。不斷創(chuàng)新績效管理考核和培訓教育機制，調(diào)優(yōu)績效考核指標，提升干部能力，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。不斷探索基層黨建工作新模式，進一步優(yōu)化和提升黨建示范點創(chuàng)建。認真實施發(fā)展黨員工作規(guī)劃，把各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。
(三)圍繞解決村級有錢辦事，加強集體經(jīng)濟發(fā)展。按照“輸血”與“造血”并舉，以“造血”為主的工作思路，創(chuàng)新村集體經(jīng)濟的發(fā)展模式和運行機制，把握“一村一策”、“一村一品”的發(fā)展方向，多種形式、多渠道促進村級集體經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)營性收入的增長，為人民群眾增收致富和率先建成全面小康社會提供物質(zhì)基礎。
(四)圍繞提高拒腐防變能力，加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，用健全的制度來約束黨員干部，堅決糾正和制止不良行為和不正之風，從政治上關心干部，防止違法違紀行為的發(fā)生。加強理想信念和廉潔從政教育，筑牢廣大黨員干部的思想道德防線。加強監(jiān)督管理，嚴格落實規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行執(zhí)法責任制、行風作風管理規(guī)定、績效考核管理規(guī)定等有關黨紀法規(guī)，教育引導廣大干部，營造積極良好的組織氛圍和政治生態(tài)環(huán)境。
二、圍繞“脫貧攻堅”，創(chuàng)新發(fā)展理念，實現(xiàn)“五鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標
(一)以“龍頭企業(yè)”為引領，走農(nóng)業(yè)生態(tài)化發(fā)展之路，實現(xiàn)生態(tài)立鎮(zhèn)目標。要夯實茶產(chǎn)業(yè)基礎地位。緊緊扭住“貴茶集團”這個核心，樹立“綠色、健康、安全”的理念，高標準管護現(xiàn)有1.7萬畝茶園，創(chuàng)新茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式,穩(wěn)固“歐盟專屬出口基地”地位，打造名副其實的全國知名“生態(tài)茶、干凈茶”品牌，延伸茶產(chǎn)業(yè)的利益發(fā)展鏈條。要做實畜牧養(yǎng)殖主導地位。依托全國500強企業(yè)廣東溫氏集團進駐平臺，完成年繁殖仔豬25萬頭的生態(tài)循環(huán)標準化養(yǎng)殖園區(qū)建設。積極探索“支部+合作社+貧困戶”合股發(fā)展模式，力爭3年內(nèi)建成標準化養(yǎng)殖場(小區(qū))50個。要抓實特色產(chǎn)業(yè)重要地位。依托大松村級集體經(jīng)濟發(fā)展羊肚菌產(chǎn)業(yè)的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，加快“一村一品”、“一村一特”特色農(nóng)業(yè)建設，建成新臺生豬養(yǎng)殖小區(qū)，建成以中樂、覺林為主的萬畝有機稻生產(chǎn)基地，以覺林、友禮為主的萬畝生態(tài)果蔬生產(chǎn)基地，以松煙、新臺、友禮為主的萬畝有機煙生產(chǎn)基地，爭創(chuàng)全縣生態(tài)經(jīng)濟先行示范區(qū)，率先在全縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
(二)以“健康旅游”為重點，走旅游智慧化發(fā)展之路，實現(xiàn)旅游強鎮(zhèn)目標。一是編制一批旅游規(guī)劃作基礎。堅持大手筆、大氣魄、大規(guī)劃，編制《松煙鎮(zhèn)旅游發(fā)展總體規(guī)劃》以及松煙智慧化生態(tài)體育公園、他山遺址、博士寨、八大水庫等的旅游開發(fā)總體規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃，為松煙旅游產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展提供堅實基礎保障。二是挖掘一批人文資源作支撐。建立松煙歷史文化研究辦公室，深入挖掘他山、博士寨、騎游等地方人文資源的內(nèi)涵，在提高人文品位上下功夫、深化人文故事上做文章，使松煙人文旅游資源叫得響、用得上、能開發(fā)、受親睞。三是啟動一批旅游項目創(chuàng)品牌。聚焦“大旅游+”不松勁，積極爭取上級投資、社會融資、招商引資等方式，推進“二龍騎游公園”二期開發(fā)，建設水上娛樂、精品民宿、足球運動、智慧化管理等一批配套設施，構(gòu)建旅游新業(yè)態(tài)，打造名副其實的智慧化生態(tài)體育公園。利用“他山”、“博士寨”文化的知名度，抓住當前發(fā)展的“黃金期”，爭取實質(zhì)性實施他山遺址、博士寨旅游開發(fā)。力爭啟動八大水庫國際養(yǎng)生基地建設。同時，建立資源互動、信息互通、游客互流等機制，聯(lián)合“江北四鎮(zhèn)”抱團開發(fā)旅游景點和線路，在松敖公路、松關公路兩側(cè)統(tǒng)籌規(guī)劃發(fā)展體驗型和觀賞型特色產(chǎn)業(yè)、建設騎游賽道，對接串聯(lián)文化旅游景點，力爭建成江北“百里旅游示范長廊”。
(三)以“賽事活動”為核心，走運動集聚化發(fā)展之路，實現(xiàn)運動活鎮(zhèn)目標。以賽事為基礎，發(fā)揮體育帶動功能。借助“中國第一騎游小鎮(zhèn)”自行車賽多年累積的影響力，延伸自行車比賽時間鏈，按照一年四季比賽方式，舉辦好全省、全市、全縣自行車賽事活動，同時借助媒體中介力量，加大宣傳力度，吸引更多游客到松煙觀光旅游。以特色體驗為契機，發(fā)揮體育拓展功能。把握“既要綠水青山也要金山銀山”的發(fā)展理念，盤活全鎮(zhèn)水資源，在八大水庫、玉河水庫、玉龍湖引伸衍發(fā)“鐵人三項”運動，配套發(fā)展拓展訓練、露營、長走等競技項目，力爭建成深度體驗型旅游景區(qū)。以極限運動為載體，發(fā)揮體育多元功能。盤活體育運動資源，充分利用松煙江北汽摩運動協(xié)會資源，支持建設江北汽摩比賽表演基地，以運動表演集聚人氣。同時，在八大、九大、躍進等庫區(qū)，籌劃高標準的垂釣賽事，以休閑競技娛樂的方式帶動城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。
(四)以“城鎮(zhèn)發(fā)展”為關鍵，走城鎮(zhèn)特色化發(fā)展之路，實現(xiàn)交通便鎮(zhèn)目標。要堅持規(guī)劃引領，完成城鎮(zhèn)體系規(guī)劃修編，編制控制性詳細規(guī)劃，通過“經(jīng)典規(guī)劃、精致建設、精細管理”，擴大城鎮(zhèn)輻射功能，增強全鎮(zhèn)發(fā)展活力。一是突出關鍵，打造交通網(wǎng)絡便捷化。抓好石阡至湄潭高速公路建設(松煙段)征地拆遷工作，規(guī)劃建設高速公路連接城鎮(zhèn)的快速通道;以國道243升級改造為契機，爭取實施“敖松經(jīng)濟帶”快速通道建設，力爭完成松關二級旅游公路拓寬改造。二是突出思維，打造城鎮(zhèn)建設特色化。圍繞“一軸、兩區(qū)、四橫八縱”的城鎮(zhèn)空間布局規(guī)劃，融入地方歷史文化元素，爭取全面實施城鎮(zhèn)房屋立面改造，力爭啟動他山文化特色旅游街建設，力爭對學校、醫(yī)院、文化活動中心、便民服務中心進行特色化改造擴建，努力塑造與騎游小鎮(zhèn)相符的獨特風貌與文化符號，助推城鎮(zhèn)旅游發(fā)展。三是突出重點，打造城鎮(zhèn)管理規(guī)范化。參照省列示范小城鎮(zhèn)“8+x”的標準，構(gòu)建完善的雨污分離處理系統(tǒng)和垃圾綜合處理系統(tǒng)，力爭實現(xiàn)管網(wǎng)全面入地;新建停車場20個、車位1500個。充分發(fā)揮政府職能部門在城鎮(zhèn)管理中的主體作用，在“建”上用力、“管”上用心，全面抓好鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、環(huán)衛(wèi)保潔、市政設施、綠化亮化、占道經(jīng)營、車輛停放等工作，著力打造松煙特色城鎮(zhèn)品牌。
(五)以“園區(qū)建設”為保障，走工業(yè)綠色化發(fā)展之路，實現(xiàn)工業(yè)興鎮(zhèn)目標。堅持“產(chǎn)城融合”發(fā)展理念,以產(chǎn)興城、以城促產(chǎn)、以業(yè)聚人,促進城鎮(zhèn)發(fā)展良性循環(huán)。一是加快推進松煙中心廣場商業(yè)服務區(qū)建設，突出綜合商務服務功能，影響和帶動生產(chǎn)、經(jīng)營、加工、物流等行業(yè)的大發(fā)展。二是爭取啟動園區(qū)二號通道建設，新建標準廠房10000平方米，不斷夯實園區(qū)的發(fā)展平臺，吸引客商落戶投資辦實體。三是充分利用好我鎮(zhèn)蓄存約4億立方米海貝花、遵義紅等名貴石材資源的優(yōu)勢，爭取規(guī)劃建設江北石材產(chǎn)業(yè)園，深入開發(fā)石材產(chǎn)品，延伸石材產(chǎn)業(yè)鏈條，提升石材產(chǎn)品附加值。四是加強綠色食品原料基地建設，規(guī)劃建設松煙食品加工園區(qū)，努力實現(xiàn)“在農(nóng)業(yè)中長出工業(yè)、在生態(tài)中植入工業(yè)”的目標。
三、圍繞“發(fā)展與穩(wěn)定”，推動社會和諧發(fā)展，建設文明幸福新松煙
(一)加強教育文體事業(yè)建設。堅持教育優(yōu)先發(fā)展、均衡發(fā)展，狠抓師資力量和師資隊伍建設，全面提升教育水平。大力發(fā)展學前教育，力爭新建公辦幼兒園3所，切實解決學齡前兒童入園難的問題。加快發(fā)展文體事業(yè)，大力開展各類文化、體育活動，不斷豐富群眾的精神文化生活。
(二)加強社會保障體系建設。認真落實社會保障政策，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保和困難群眾“應保盡?！薄⒕戎皶r。認真做好殘疾人、空巢老人、留守兒童、留守婦女、困難農(nóng)民工等特殊困難群體關愛和救助工作，妥善解決好他們的困難問題，促進社會和諧穩(wěn)定。
(三)加強計生衛(wèi)生事業(yè)建設。突出抓好人口與計生工作，認真落實好中央省市關于人口與計生各項新政策，強化優(yōu)質(zhì)服務，提高人口出生質(zhì)量。優(yōu)化衛(wèi)生資源布局，完成余慶縣人民醫(yī)院松煙分院擴建工程，進一步完善基本醫(yī)療服務體系，提升醫(yī)療服務質(zhì)量。
(四)加強社會管理創(chuàng)新。深化余慶“三不出”經(jīng)驗和“雙提升”工作，完善社會矛盾化解機制，妥善解決各類群眾糾紛，從源頭上控制不穩(wěn)定因素。健全“領導接訪、下訪、約訪”制度，堅持鎮(zhèn)領導包案處理疑難信訪問題，杜絕違法上訪行為。堅持依法治鎮(zhèn)方略，深入開展“七五”普法教育，增強人民群眾的法制意識和法制觀念。狠抓社會治安專項整治，完善社會治安綜合治理防控體系建設，加強社會主義榮辱觀、公民道德建設和未成年思想道德建設，加大掃黃打非力度，依法嚴厲打擊各類違法犯罪行為，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。切實抓好“三關愛”、“三送一連心”工程，維護社會和諧穩(wěn)定大局。
(五)加強安全生產(chǎn)工作。加大《新安全生產(chǎn)法》教育培訓和宣傳力度，大力開展“安全生產(chǎn)月”等系列活動，嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，深入開展安全隱患大排查、大整治，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。進一步建立健全應急救援機制，提高處置突發(fā)性事件能力。同時，抓好雙擁、金融、工青婦、國防教育、民族宗教等工作，引導社會全方位積極參與社會管理和服務。
20xx年，是公司實施“”發(fā)展規(guī)劃的第二年，也是公司搶抓機遇、乘勢而上，再攀高峰的關鍵一年。在新的一年里，我們面臨著煤炭建筑市場壓縮與公司的施工規(guī)模進一步擴大的矛盾;市場競爭加劇與公司進一步拓展發(fā)展空間的矛盾。在機遇和挑戰(zhàn)面前，我們必須清醒地看到，公司自身仍存在著一些制約發(fā)展的瓶頸，如：人才結(jié)構(gòu)不盡合理，創(chuàng)新投入不夠充足，經(jīng)營機制不太靈活等。所有這些，都將給今后的黨建和思想政治工作帶來一些新情況、新問題，也給黨建和思想政治工作者提出了新要求、新任務。面對新的形勢，如何做好黨建和思想政治工作，推動公司和諧快速發(fā)展，是擺在各級黨組織和廣大黨員面前的一個迫切需要解決的問題。這就要求我們必須緊緊圍繞公司的施工經(jīng)營這個中心，積極探索新途徑，努力開拓新局面，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為全面完成公司20xx年的發(fā)展目標乃至“”期間發(fā)展規(guī)劃而努力奮斗。
公司黨建和思想政治工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，服務施工生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅持以人為本，創(chuàng)新工作方式，凝心聚力，鼓足干勁，為公司和諧快速發(fā)展提供強大的思想動力、堅實的組織保證和良好的輿論氛圍。按照這一指導思想，20xx年，公司黨建和思想政治工作要重點突出以下幾項內(nèi)容。
一、圍繞加快發(fā)展，加強領導班子建設
班子是企業(yè)的領導核心。好的領導班子，不僅有號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，也出生產(chǎn)力。為此，我們要按照省國資委黨委開展的“四好”班子創(chuàng)建活動為主要內(nèi)容，努力把我們的基層領導班子建設成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的四好班子。
一是加強班子的理論學習。認真堅持中心組學習制度和民主生活會制度，采取多種方式，認真學習政治理論、宏觀政策、管理知識等。在學習過程中，要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，認真研究解決公司改革發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題和涉及職工群眾根本利益的迫切問題，提高學習的針對性和實效性，為創(chuàng)建“四好”班子奠定堅實的思想基礎。
二是繼續(xù)開展形勢、任務、作風、管理、安全等方面的教育活動。著力提高領導班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場競爭能力、開拓創(chuàng)新能力和應對復雜局面能力。積極引導廣大干部、職工把思想集中到加快企業(yè)發(fā)展上來，把行為落實到完成各項任務上來，努力把公司打造成規(guī)模經(jīng)濟效益好、持續(xù)發(fā)展能力強的國內(nèi)一流企業(yè)。
三是加強制度建設，配齊配強基層項目部班子。按照制度健全，活動正常，管理規(guī)范，作用突出的要求，不斷建立和完善領導班子建設的相關制度，及時對班子建設方面的一些好做法、好經(jīng)驗進行總結(jié)，并用制度的形式固定下來，長期堅持下去，形成長效機制。要進一步做好項目部班子人員的配備，本著團結(jié)、協(xié)調(diào)、有利于工作的原則，配齊配強基層項目部班子，發(fā)揮整體效能，從而夯實公司各項工作的基礎。
二、圍繞加快發(fā)展，加強黨風廉政建設
x、要進一步深化黨風廉政教育，繼續(xù)開展好“兩個務必”教育、黨規(guī)黨紀、理想信念和廉政警示等內(nèi)容的教育活動，增強拒腐防變能力，筑牢思想道德防線。要牢固樹立勤儉辦企業(yè)、節(jié)儉過日子的觀念，切實增強“四個意識”，即黨員領導干部的責任意識、憂患意識、和大局意識，引導黨員領導干部正確樹立“六觀”，即世界觀、價值觀、人生觀、權(quán)利觀、地位觀和名利觀。要加強廉政文化建設，努力營造“人人崇廉、思廉、保廉、促廉”的濃郁氛圍和“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。要認真落實黨風廉政建設責任制，把責任目標層層分解，落實到具體部室和人員，發(fā)現(xiàn)違法違紀的，要及時追究責任，保證黨風廉政建設責任制的落實。要嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，從教育、預防、監(jiān)督和治理四個環(huán)節(jié)入手，切實抓好領導干部的廉潔自律工作。要積極構(gòu)建和逐步完善公司的懲治和預防腐敗體系，使公司的反腐倡廉工作既有長遠目標，又有短期規(guī)劃，既有總體部署，又有具體要求。在此基礎上，分解好各項任務，履行好各項職責，落實好各項工作，進一步鞏固已取得的成果。要加大效能監(jiān)察工作力度，尤其要結(jié)合公司的中心工作，對資金和物資采購、非生產(chǎn)性費用、安全生產(chǎn)進行專項監(jiān)察，提高經(jīng)濟效益，促進安全生產(chǎn)。要認真做好信訪舉報工作，嚴肅查處違紀違法案件。要切實加強紀檢監(jiān)察工作者隊伍建設，適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的新要求，轉(zhuǎn)變思想觀念，培養(yǎng)過硬素質(zhì)，提高工作標準，轉(zhuǎn)變工作方式，樹立務實作風，提高工作效能，努力建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察工作者隊伍，為公司和諧快速發(fā)展提供可靠的作風保障。
三、圍繞加快發(fā)展，加強宣傳思想和企業(yè)文化工作
抓住機遇、乘勢而上，是我們贏得主動、發(fā)揮優(yōu)勢、加快發(fā)展的關鍵所在。20xx年，按照“唱響主旋律，打好主動仗”的總體要求，切實加大宣傳工作力度。要圍繞公司的中心工作，一是加強形勢任務和政策的宣傳。通過宣傳，破除部分職工因循守舊、小富即安、等靠要等思想障礙，進一步增強干部職工的憂患意識、爭先意識、開拓意識、創(chuàng)新意識和公司一盤棋的大局意識，讓廣大職工認清形勢，明確任務，統(tǒng)一思想，振奮精神，增強搶抓機遇、強勢發(fā)展的使命感和緊迫感，為公司的和諧快速發(fā)展營造良好的輿論氛圍;二是加大新聞宣傳工作的力度。全方位、多角度地報道公司在施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建思想政治工作、精神文明建設等方面的“閃光點”，大力宣傳和報導“黨員安全崗”、“黨員先鋒崗”、優(yōu)秀項目部、“四十佳”等先進單位及個人的模范事跡，努力提升公司的社會知名度和市場信譽度。三是努力做好職工的思想政治工作，不斷改善思想政治工作的方式和方法，積極探索思想政治工作的內(nèi)容和途徑，使思想政治工作常抓常新，收到實效。四是繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定工作，認真落實信訪穩(wěn)定責任制和責任追究制，深入開展調(diào)查研究，掌握職工思想動態(tài)，有針對性地做好解疑釋惑工作，把矛盾化解在基層，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，為公司和諧快速發(fā)展營造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
要大力推進企業(yè)文化建設，用企業(yè)文化凝聚人心、激勵斗志，鍛造強勢品牌，全面提升公司市場形象和社會信譽，為加快發(fā)展提供強大的精神動力。20xx年是公司企業(yè)文化建設的推進和深化年。一是要加大宣傳，提高認識，形成有利于企業(yè)文化建設的濃厚氛圍。二是進一步完善企業(yè)文化建設實施辦法，全面開發(fā)公司的形象、理念、視覺和行為識別系統(tǒng)，把轉(zhuǎn)變觀念、塑造形象和打造品牌融為一體，使企業(yè)文化建設更加規(guī)范。三是發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、教育、導向作用，在職工中產(chǎn)生使命感、認同感和自豪感。四是立足實際打造品牌，使企業(yè)文化貼近時代發(fā)展，貼近生產(chǎn)經(jīng)營，貼近職工群眾。通過加強企業(yè)文化建設，使我公司在國內(nèi)建筑市場上產(chǎn)生較大影響力和號召力，為公司和諧快速發(fā)展提供強有力的文化支撐。
四、圍繞加快發(fā)展，加強人才隊伍建設
要認真貫徹落實公司“人才興企”戰(zhàn)略，堅持從公司的長遠規(guī)劃出發(fā)，從可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，按照用好在崗人才，留住有用人才，引進急需人才，培養(yǎng)后備人才的原則，切實抓好人才工作的每一個環(huán)節(jié)，盡早形成開放靈活的引進機制、競爭擇優(yōu)的使用機制、按崗定酬的分配機制。要優(yōu)化工作環(huán)境，不斷改善工作條件，增強工作保障，激發(fā)創(chuàng)新活力。對工科畢業(yè)生，一是采取簽訂對口結(jié)對合同的辦法，加強專業(yè)技術(shù)指導，使他們盡快適應工作環(huán)境、獨立工作、盡早成才。二是實行二項考核。一是業(yè)務技術(shù)考核，二是組織考核。二項考核合格的按期轉(zhuǎn)正，進入管理崗位。一項合格的延長轉(zhuǎn)正期6個月，補考合格使用。二項都不合格的，按工人使用，具體考核由黨工部牽頭，有關業(yè)務部門協(xié)助。要優(yōu)化學習環(huán)境，鼓勵職工鉆研業(yè)務，學習深造，對通過自身努力并取得專業(yè)學歷和從業(yè)資格的，一律按規(guī)定給予獎勵。要優(yōu)化生活環(huán)境，實行人性化管理，公司將在基地另辟大學生宿舍(服務公司樓上)，盡可能地改善大學生的居住和生活環(huán)境，使其全身心地投入到工作中。通過以上舉措，使公司上下形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境。
五、圍繞加快發(fā)展，抓好“創(chuàng)爭”系列活動
“創(chuàng)爭”系列活動不僅是公司黨委的重要載體，也是促進施工、生產(chǎn)和經(jīng)營等經(jīng)濟工作的強大動力。抓“創(chuàng)爭”工作，重點是抓“三基”即基層、基礎和基地。抓好基層是關鍵，抓好基地是保障，抓好基礎是重點，按照這一要求，各專項領導小組要制定實施細則，切實把“創(chuàng)爭”工作抓實，抓到位，抓出成效來?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”專項活動要抓好領導班子建設和基層黨組織建設，探索黨員培養(yǎng)和發(fā)展的連續(xù)性、系統(tǒng)性，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時，要切實抓好形勢任務教育、法制教育、安全知識教育等，建設一支思想、作風、本領都過得硬的職工隊伍?！鞍踩拿鞴さ亍被顒右詣?chuàng)建“優(yōu)質(zhì)工程”和“文明工地”為目標，落實好“三標一體”認證標準，把施工現(xiàn)場建設成為公司效益的增長點和展示形象的“流動窗口”。“抓管理，創(chuàng)效益”專項活動要重點抓好資金統(tǒng)管、設備物資采購管理的落實和應收帳款的回收，努力提高經(jīng)濟效益。“文明小區(qū)”專項活動要不斷提高職工的生活水平和生活質(zhì)量，讓廣大職工及家屬充分享受企業(yè)發(fā)展的成果。各專項活動要密切配合，相互協(xié)調(diào)，形成橫向互動的良好格局和抓“創(chuàng)爭”工作的強大合力，使“創(chuàng)爭”工作能收到實實在在的效果。要通過以上措施，逐步形成抓“創(chuàng)爭”工作的長效機制，推動公司的“創(chuàng)爭”工作再邁上新臺階。
六、圍繞加快發(fā)展，加強機關效能建設
近幾年來，公司及所屬各單位機關的管理人員克服人員少、任務重的矛盾，立足本職，認真學習，扎實工作，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了重要貢獻。但必須看到，仍有少部分人員觀念守舊、工作漂浮、效率低下，與公司和諧、快速發(fā)展的需要及廣大職工的要求極不適應。隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快和改制改革的不斷深化，機關人員少和任務重的矛盾還將更加突出。能否化解好矛盾，履行好職責，服務好基層，是衡量機關工作效率和工作質(zhì)量的重要標準。要切實加強公司機關效能建設和績效考核，進一步轉(zhuǎn)變作風，提高效率。一要加大思想教育和制度創(chuàng)新力度。把學習教育放在突出位置，尤其要重點學習好科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、效能建設知識和本職業(yè)務等內(nèi)容，切實轉(zhuǎn)變觀念，努力提高素質(zhì)，牢固樹立為基層、為職工服務的思想，切實做到工作讓人相信、辦事讓人放心、服務讓人滿意。二要振奮精神，轉(zhuǎn)變作風。要大力弘揚奮發(fā)有為、勇爭一流的進取精神，顧全大局、團結(jié)協(xié)作的團隊精神，埋頭苦干、任勞任怨的奉獻精神等。三要密切配合，加強協(xié)作。機關工作千頭萬緒，任務繁重，要準確把握職能定位，明確崗位職責，在履行好部門和個人職責的基礎上，部門內(nèi)部工作人員之間、部門與部門之間，要加強溝通協(xié)調(diào)，做到相互理解，相互配合，相互支持。四要精通業(yè)務，創(chuàng)新思維。要通過多種形式的學習和培訓，不斷更新理論知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，提高文字和辦公自動化水平，提升為基層服務的能力。五要提高執(zhí)行力和控制力，帶頭貫徹執(zhí)行公司制定的一系列規(guī)定及辦法，并指導和監(jiān)督各單位抓好落實。對工作中存在的問題，既要敢于提出批評意見，拿出解決問題的建議和辦法，又能幫助處理解決，全面反映機關管理人員的綜合素質(zhì)和能力。
施工企業(yè)黨委工作報告總結(jié)篇四
——在中共xxx鎮(zhèn)第十七次代表大會上的報告
xxx 2011年8月29日
各位代表、同志們: 中國共產(chǎn)黨xxx鎮(zhèn)第十七次代表大會，是在我鎮(zhèn)順利完成“十一五”各項目標任務，實施“十二五”良開好局的關鍵時期召開的一次大會，是一次承前啟后、繼往開來的重要會議。會議的任務是：回顧總結(jié)我鎮(zhèn)第十六屆黨代會以來的工作，明確未來五年的工作目標任務，動員全鎮(zhèn)上下振奮精神，乘勢而上，凝心聚力、開拓奮進，強力推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越。
下面，我受中共xxx鎮(zhèn)第十六屆委員會的委托向大會報告工作。
——過去五年工作回顧
杖墻4200延長米；安裝路燈278盞；村屯植樹35000株；新建衛(wèi)生廁所1096個；村屯面貌得到明顯改善。
三、基礎設施建設成效顯著
五年來，我們堅持以服務民生為已任，加大基礎設施投入，新建了一大批公共服務設施：新建城區(qū)排水管網(wǎng)3200延長米，城區(qū)公路重建并拓寬1700延長米；鎮(zhèn)區(qū)新安裝路燈106盞；新建1處3000平方米填埋式垃圾場；新建水源地1處；鋪設兩條自來水供水管網(wǎng)16000延長米；新建苗圃大橋一座，擴建友好橋一座；新建一座農(nóng)村標準化社會福利中心760平方米；新修攔河壩一座，修河堤3800延長米；新建健身文化廣場1200平方米，文化活動中心330平方米；重新修建烈士墓；綠化植樹277858棵。
四、社會事業(yè)全面進步
五年來，我們在堅持加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，更加注重社會事業(yè)的發(fā)展。
高度重視教育事業(yè)。新建xx中學3600平方米、擴建集食堂、宿舍一體的小學教學樓1560平方米，實施農(nóng)家書屋項目和體育健身廣場項目，不斷豐富群眾精神文化生活。
全面深化農(nóng)村合作醫(yī)療改革，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生水平，解決了農(nóng)民群眾看病就醫(yī)難的問題。圍繞“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)”這一主線，全面完成人口和計劃生育的工作目標任務。不斷地完善民政救濟和勞動保障工作，惠民政策不折不扣的全面落實。
果，是各部門和各界人士的鼎力支持的結(jié)果。在此，我代表中國共產(chǎn)黨xxx鎮(zhèn)第十六屆委員會，向各位代表，并通過你們，向奮戰(zhàn)在基層一線的全鎮(zhèn)干部群眾，向所有關注、關心、支持xx發(fā)展的各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
看到成績的同時，我們更應清醒地認識到不足：一是受哈泥河水源地保護區(qū)的影響，豐富的礦產(chǎn)資源得不到有效的利用，很多資源型企業(yè)無法落戶到xx，導致我鎮(zhèn)缺少財政貢獻率較大的支柱企業(yè)；二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)缺乏特色，產(chǎn)業(yè)效益不高，村集體經(jīng)濟薄弱、農(nóng)民缺乏增收意識，農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織匱乏，產(chǎn)業(yè)沒有形成合力競爭力；三是財政體制不合理，上解比例較大，歷史遺留的債務較重，剛性支出較大，我鎮(zhèn)應該說還是一個維持吃飯的政府；四是公共服務設施不夠健全，有待進一步完善；五是少數(shù)黨員干部的思想還不夠解放，觀念還比較落后，還不能適應新形勢、新任務的要求。針對上述問題，我們在今后的工作中將采取有效措施，逐步加以解決。
——今后五年工作任務
今后五年，是全面建設小康社會和建設社會主義新農(nóng)村的關鍵時期，也是實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，做好今后五年的工作意義重大，影響深遠。
工作思路和奮斗目標：
在我鎮(zhèn)40公里建設項目，進一步開發(fā)玄武巖碎石加工產(chǎn)業(yè)，完善管理機制，完成投資5000萬元，力爭實現(xiàn)年上繳稅金500萬元。項目結(jié)束后，完成收儲土地100畝任務。逐步整合木材粗放型加工產(chǎn)業(yè)，全力扶持圣邦木業(yè)向精細、環(huán)保、附加值較高板式家具產(chǎn)品上轉(zhuǎn)型。完成投資2000萬元，力爭實現(xiàn)年上繳稅金200萬元。
——開發(fā)綠色產(chǎn)業(yè)。充分利用xx豐富的風力資源，完成元寶山風力發(fā)電項目，力爭到2015年完成投資20億元，實現(xiàn)利稅2000萬元。充分依托儲量豐富、甘甜、純凈的水資源，謀劃一批礦泉水、飲料、酒類、豆制品、食品等產(chǎn)品加工項目，完成投資5000萬元，力爭實現(xiàn)年上繳稅金300萬元。
——開發(fā)加工特產(chǎn)業(yè)。充分利用生長在長白山豐富的林特產(chǎn)品和土特產(chǎn)品，向精加工、精包裝、高附加值上發(fā)展，著重向中草藥材加工、山野菜加工、糧食深加工、果仁深加工、高級保健品深加工產(chǎn)業(yè)上發(fā)展，打響xx河天然、綠色、生態(tài)品牌。在原有盛河科技發(fā)展公司、大森山土特產(chǎn)品有限公司的基礎上，完成百粟旺糧食加工項目建設，完成投資3500萬元，實現(xiàn)本行業(yè)稅收500萬元。
二、加快新農(nóng)村建設
五里堡、回頭溝三個村的生態(tài)優(yōu)勢，打造生態(tài)家園；加強腰站、友誼、西岔、太和、姚大房村的綠化、美化、亮化工程，打造靚麗家園，全部實現(xiàn)省級生態(tài)村、衛(wèi)生村。
三、加快三產(chǎn)業(yè)發(fā)展
xx未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展就是要走綠色、環(huán)保、生態(tài)途徑，科學謀劃旅游業(yè)，符合xx發(fā)展的實際，我們要充分利用好xx的山景、林景、水景、氣象景觀和田園風光，打造多處旅游景觀點，逐步形成吊水壺原始森林風景游、哈泥河濕地生態(tài)游、風力發(fā)電科技觀光游、三回谷地自然風光游。充分利用旅游資源優(yōu)勢，借助xx豐富的林特產(chǎn)品、土特產(chǎn)品和稀禽養(yǎng)殖，發(fā)展特色餐飲業(yè)。充分利用五縣一區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，營白、駝靖公路在境內(nèi)通過的交通優(yōu)勢，以海通公司為龍頭，大力發(fā)展運輸行業(yè)，不斷地增加三產(chǎn)收入的比例。
四、加快小城鎮(zhèn)發(fā)展
加快城鎮(zhèn)化進程，對于推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會的快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義?！笆濉逼陂g，我們要高起點規(guī)劃、高品位建設、高水平經(jīng)營我們這個資源小鎮(zhèn)、綠色小鎮(zhèn)，實施“一線三區(qū)”的建設，逐步形成規(guī)劃合理、設施齊全、功能配套、環(huán)境優(yōu)美的小城鎮(zhèn)格局，打造柳河第一生態(tài)鎮(zhèn)。
場所，樹立基層黨組織良好形象。其次，要以“創(chuàng)新”活動為載體，不斷創(chuàng)新和加強基層黨組織建設的新思路、新方法。堅持開展“黨員聯(lián)系戶”、“帶動工程”等一系列行之有效的活動內(nèi)容，做好“三幫扶”工作，切實幫助困難黨員、群眾解決實際問題，帶動他們走共同致富之路。實施黨員素質(zhì)提升工程，積極做好新形勢下的黨員發(fā)展工作，堅持標準、注重結(jié)構(gòu)，切實提高全鎮(zhèn)黨員的整體素質(zhì)。
——加強干部隊伍建設
加強干部隊伍建設首先是加強領導班子自身建設，領導班子堅強有力就能一振而群鋼舉，領導班子軟弱無力就會百補而千穴敗，所以領導班子成員應該加強學習，開拓視野，全面提高解決工作中實際問題的能力，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。其次是加強黨員干部隊伍建設，深入開展黨員設崗定責、干部任職承諾等各種活動，使黨員明確：任何時候，任何地方，任何情況下，只有服從組織安排的義務，沒有向組織討價還價的權(quán)力，確保我們的黨員干部在政治上與組織保持高度一致，在行為上與組織保持高度統(tǒng)一，圓滿完成自身的工作和組織交辦的任務。深入加強黨員干部隊伍的建設管理，使我們的黨員干部榮譽面前不伸手，成績面前不自滿，困難面前不畏懼，挫折面前不退卻，始終保持高昂的斗志，飽滿的激情。
施工企業(yè)黨委工作報告總結(jié)篇五
我受中共南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院第一屆委員會委托，向大會作報告，請予以審議。
中共南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院第二次代表大會是在認真學習實踐科學發(fā)展觀、學習貫徹學校第十四次和醫(yī)院第三次黨代會精神下召開的;是在全院廣大黨員和學生努力工作，刻苦學習，不斷探索，銳意進取，為全面實施學?！啊卑l(fā)展規(guī)劃和加強學院又好又快發(fā)展的關鍵時期召開的。
本次黨代會的主題是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校和醫(yī)院中心工作，堅持教學、醫(yī)療、科研協(xié)同發(fā)展;堅持內(nèi)涵建設，科學發(fā)展;堅持黨政共管，和諧發(fā)展;堅持改革創(chuàng)新，為培養(yǎng)高素質(zhì)一流人才，進一步明確目標，統(tǒng)一思想、理清思路，勇于實踐，不斷總結(jié)，力爭取得新突破和新業(yè)績。本次代表大會，將全面總結(jié)學院第一次黨代會以來的成績與經(jīng)驗，分析學院面臨的形勢，提出今后改革與發(fā)展的戰(zhàn)略目標、基本思路和主要任務。大會將選舉新一屆黨委會，團結(jié)和帶領大家為建設國內(nèi)一流的臨床醫(yī)學院而努力奮斗。
一、第一次代表大會以來主要工作回顧
第一臨床醫(yī)學院第一次代表大會召開于20xx年。第一臨床醫(yī)學院分黨委于20xx年5月成立，當時共設有26個黨支部，536名黨員。多年來，第一臨床醫(yī)學院分黨委在學校、醫(yī)院的關心和支持下，隨著學生人數(shù)的不斷增多，黨員隊伍逐步壯大。目前，第一臨床醫(yī)學院分黨委共計有57個黨支部，819名黨員，其中，教職工黨員27人，占黨員總數(shù)3.3%;研究生黨員346人，占黨員總數(shù)42.2%，七年制學生黨員260人，占黨員總數(shù)31.7%，本科生黨員186人，占黨員總數(shù)的22.7%。
(一)堅持標準 確保先進 黨員隊伍不斷壯大
幾年來，學院分黨委十分重視黨建工作，始終把黨的領導地位擺在首要位置，突出抓好黨組織建設和黨員隊伍建設，積極吸引入黨積極分子向黨組織靠攏，在學校加強和改進黨建和思想政治工作、實現(xiàn)各項事業(yè)跨越式發(fā)展中，我院學生黨員隊伍不斷發(fā)展壯大、素質(zhì)明顯提高，取得了明顯成效。在具體工作中，分黨委要求各基層黨組織對學生黨建工作堅持量質(zhì)并舉，在保證學生黨員質(zhì)量的基礎上，加大發(fā)展力度;重視探索和處理數(shù)量與質(zhì)量、比例與結(jié)構(gòu)、組織發(fā)展與發(fā)揮作用的關系，努力提高我院學生黨員發(fā)展工作的水平。
(二)思想引領 制度保障 黨員素質(zhì)全面提高
幾年來，一臨分黨委高度重視思想建設和制度建設，把思想引領和制度保障作為加強黨組織建設的根本。
學院能否跨越式發(fā)展和取得成功,正確思想引領起關鍵作用。學院分黨委對此高度重視。在學院實行的是黨政共管。作為黨組織參與學院重大決策，是實現(xiàn)黨的領導，發(fā)揮政治核心作用的根本途徑。黨委與行政工作的目標是一致的，方向是同一的，但兩套班子在工作方式與途徑上又有所不同。作為黨委，關鍵是把好學院中心工作大方向，把好政治方向。重點是提高決策者的有效決策能力，提高干部的有效執(zhí)行能力，提高廣大教職工和學生的有效參與能力，這是黨組織的政治優(yōu)勢所在。發(fā)揮了這種優(yōu)勢，就是發(fā)揮了黨組織的思想引領和強有力保證監(jiān)督作用。
要真正發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，必須建立一系列具體的制度，依靠制度的規(guī)范力量達到黨組織積極有效地參與決策的目的。學院分黨委在20xx年編印了《南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院黨委制度匯編》，作為階段性成果，此冊從黨委工作、崗位職責、規(guī)章制度、支部建設、黨校工作、思想政治工作六大類著手，制訂匯編了31項制度和工作職責，要求廣大黨員、干部和學生嚴格遵守，自覺接受監(jiān)督，努力工作和學習，為高等醫(yī)學教育事業(yè)和人民健康事業(yè)做出貢獻。
多年來，第一臨床醫(yī)學院分黨委的黨員素質(zhì)明顯提高，多次受到國家、省以及學校表彰。如“全國大中專學生志愿者暑期三下鄉(xiāng)優(yōu)秀團隊”、“xx省暑期三下鄉(xiāng)先進集體”、“全國自強之星提名”、“省優(yōu)秀學生干部”、省大學生“三下鄉(xiāng)”先進個人、“省三好”、“全國大學生英語競賽一等獎”等等，據(jù)統(tǒng)計，我院每年受省、校級表彰的集體和個人達40%以上。
(三)德育為先 育人為本 人才培養(yǎng)成績顯著
第一臨床醫(yī)學院以學生為主體，在院學生人數(shù)達到3336名;分為研究生、七年制及本科生，總數(shù)占學校在校學生的1/4，學校高學歷層次研究生和七年制學生主要在我們學院培養(yǎng)。多年來，學院一貫高度重視人才培養(yǎng)，始終把德育教育放在首位。學院利用多種途徑，采取多種方法開展德育教育。例如開展豐富多彩的校園文化活動、面向農(nóng)村和基層的社會實踐、理論培訓、專題報告、名家論壇、座談研討等，力求教育效果明顯，形式活潑，內(nèi)容豐富。
在人才培養(yǎng)上，我院畢業(yè)生就業(yè)率從**年至**年期間，五年制平均就業(yè)率達96.42%，七年制平均就業(yè)率達99.3%。我院畢業(yè)生分布在全國各地，主要在，作為醫(yī)療衛(wèi)生的骨干，為當?shù)氐尼t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出了巨大貢獻。
(四)狠抓質(zhì)量 不斷創(chuàng)新 教育教學碩果累累
20xx年，教育部對南京醫(yī)科大學進行本科和七年制教育教學水平評估，我院積極準備，為學校取得的“雙優(yōu)”成績做出了重要貢獻。20xx年，臨床醫(yī)學一級學科科學型博士學位授予點申報成功。20xx年，在xx省高等學校品牌特色專業(yè)建設點和精品課程遴選中，我院醫(yī)學影像學被評為特色專業(yè)，康復醫(yī)學獲省二類精品課程。目前，學院設有內(nèi)科學系、外科學系、影像醫(yī)學系、檢驗醫(yī)學系、康復醫(yī)學系等5個系、46個教研室。我院臨床醫(yī)學是國家特色專業(yè)(建設點)、xx省品牌專業(yè)。有兩個xx省實驗教學示范中心、七個中央與地方共建特色優(yōu)勢學科教學實驗室。20xx年，學院基礎課實驗教學示范中心建設取得了豐碩成果，臨床醫(yī)學基礎實驗教學中心通過省教育廳驗收;醫(yī)學檢驗學基礎實驗教學中心成功申報省級實驗教學示范中心;殷凱生、童明慶、勵建安3位教授中標""國家級規(guī)劃教材主編。20xx年，“臨床醫(yī)學”專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)建設點，“醫(yī)學檢驗學”獲xx省教育廳品牌專業(yè)建設點，“康復醫(yī)學”再次獲得xx省高等學校精品課程，“外科學總論”、“診斷學”兩門課程成功立項為南京醫(yī)科大學**年國家精品課程重點項目，獲得省教育廳大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃立項2項。20xx年，“康復醫(yī)學”專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)建設點，康復醫(yī)學實驗室、影像醫(yī)學實驗室成功申報成為xx省實驗教學示范中心建設點;獲省高教學會第九屆高等教育科學研究優(yōu)秀成果二等獎1項，省高等教育教改立項研究課題1項，省規(guī)劃辦“”教育科學規(guī)劃課題2項。
五) 明確目標 搶抓機遇 學科建設取得重大突破
20xx年，新增“135工程”重點學科4個，新增“135工程”建設學科3個，我院4個二級學科(外科學、神經(jīng)病學、運動醫(yī)學、老年醫(yī)學)被國務院學位委員會批準為博士學位授權(quán)點。20xx年，我院肝移植中心主任王學浩教授獲20xx年“國家科學技術(shù)進步獎二等獎”,實現(xiàn)了南京醫(yī)科大學在國家級獎項上的重大突破。20xx年，在省“科教興衛(wèi)工程”新一輪重點學科和重點人才的評選中,我院獲醫(yī)學重點學科(實驗室)14個，醫(yī)學重點學科(實驗室)培育點2個;獲省醫(yī)學領軍人才10人，醫(yī)學重點人才31人;獲得省“科教興衛(wèi)工程”經(jīng)費資助1.105億元。20xx年9月，我院心血管內(nèi)科榮獲國家級重點學科，實現(xiàn)了南京醫(yī)科大學以及我院國家重點學科上“零”的突破。據(jù)中國科學技術(shù)信息研究所20xx年12月發(fā)布的“20xx年度中國科技論文統(tǒng)計結(jié)果”，我院發(fā)表國內(nèi)論文數(shù)位居國內(nèi)醫(yī)院第7位，sci收入論文數(shù)居國內(nèi)醫(yī)院第10位，發(fā)表不俗的論文數(shù)居國內(nèi)醫(yī)院第11位，medline收錄論文數(shù)居國內(nèi)醫(yī)院第17位。擁有國家重點學科1個(心血管病學)，xx省政府重點學科4個(臨床醫(yī)學一級學科、內(nèi)科學、外科學、兒科學、皮膚病與性病學)。臨床醫(yī)學專業(yè)是國家特色專業(yè)、xx省品牌專業(yè)。是經(jīng)國務院學位委員會授權(quán)的臨床醫(yī)學一級學科博士點，博士點、碩士點覆蓋所有臨床學科;設有臨床醫(yī)學博士后科研流動站1個，是全國首批臨床醫(yī)學博士專業(yè)學位授權(quán)單位。
(六)高度重視 加強建設 師資水平不斷提高
第一臨床醫(yī)學院是南京醫(yī)科大學規(guī)模最大、歷史最悠久、實力最強的臨床醫(yī)學院，長期以來，積極重視培養(yǎng)和引進高層次人才，不斷加大師資隊伍的建設。學院現(xiàn)有臨床教師940人，其中教授、主任醫(yī)師208人，副教授、副主任醫(yī)師236人。黨委書記陳亦江，胸心外科學教授，博士生導師;院長王虹，呼吸病學教授，博士生導師。學院有博士生導師59人，碩士生導師173人。
回顧第一次黨代會以來學院取得的成績，我們認為“四個堅持”是基本經(jīng)驗，即：堅持正確辦學方向，解放思想，改革進取，爭創(chuàng)一流;堅持黨政齊抓共管，分工合作，科學管理，形成合力;堅持班子自身建設，統(tǒng)一思想，民主和諧，凝聚人心;堅持理論聯(lián)系實際，認真研究，實事求是，注重實效。面臨新形勢，新一屆黨委需要認真思考的主要問題：如何在學院建設和發(fā)展中進一步統(tǒng)一思想，明確目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀;如何抓住機遇，在學校和附院又好又快發(fā)展中，以學科建設為龍頭，以引進和培養(yǎng)高層人才、建設重點實驗室為兩翼，以培養(yǎng)高素質(zhì)高層次醫(yī)學人才為目標，全面啟動新一輪教育教學改革、求實創(chuàng)新、提高教學質(zhì)量、為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻;如何進一步加強黨的基層組織建設，創(chuàng)新性地開展工作、更好地發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
二、新一屆黨委主要工作
(一)指導思想
(二)主要目標
堅強團結(jié)的領導班子、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)、務實創(chuàng)新的工作業(yè)績、人才輩出的成長環(huán)境、和諧的文化氛圍、良好的工作條件、較高的福利待遇、優(yōu)良的社會評價、國內(nèi)一流的臨床醫(yī)學院。
(三)主要工作
一、加強理論學習 求真務實 銳意進取
高度重視理論學習，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是增長才干、提高素質(zhì)，做好各項工作的基礎。作為黨員特別是黨的領導干部，更需要先進理論的指導和科學知識的武裝。因此，在今后五年里深入學習黨的“十七”大精神和科學發(fā)展觀，堅持以人為本，把握工作方向，科學決策是今后工作的重中之重。黨員和領導干部要帶頭學、堅持學、善于學，真正做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷提高領導工作的效能，推動各項工作上新水平。院黨委中心組要認真制定學習計劃，每月組織一次集中學習，做好考核考評。黨支部也要結(jié)合工作、學習實際，認真組織好學習，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、提高學習的動力、創(chuàng)新科研的方向。要建立健全領導干部和廣大師生黨員理論學習制度、調(diào)查研究制度、學習考核制度，促進學習的制度化、經(jīng)?；Ｒ粩鄤?chuàng)新學習內(nèi)容、豐富學習方法、改進學習形式，積極倡導專職黨政干部結(jié)合工作實際開展科研，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫文章，以此提高理論素養(yǎng)和工作水平。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，推動“創(chuàng)建學習型分黨委，學習型黨支部”活動繼續(xù)深入。
二、培育學院文化 廣泛宣傳 和諧建院
今后幾年是醫(yī)院和諧建院，加強文化建設年，學院將借此機會深入開展學院文化建設。學院文化建設是展示學院形象的重要途徑之一，它在營建良好學風、豐富校園文化生活等方面發(fā)揮著重要作用。學院文化水平的高低決定著學院未來發(fā)展的興衰。因此學院黨政、各級組織要抓住機遇，在醫(yī)院“文化建院”的大環(huán)境下，培養(yǎng)學院特色文化。要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心，促進和諧，培養(yǎng)協(xié)作進取的團隊精神，開展豐富多彩的學院文化活動，營造積極向上的學院氛圍，提升學院對外形象。要強化學院對外宣傳力度，創(chuàng)新宣傳工作形式，借助媒體、網(wǎng)絡等現(xiàn)代科技手段，加大對重點學科和醫(yī)、教、研、管理等特色及亮點的宣傳、加大對教育教學改革以及學習生活過程中涌現(xiàn)的好人好事的宣傳，要突出先進，樹立典型，在濃郁的學院文化中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、造就人才。
三、堅定理想信念 統(tǒng)一認識 夯實基礎
作為學院分黨委，將以改革創(chuàng)新精神，加強思想建設。重點是黨員領導干部和學生黨員。堅持學習是思想建設的基礎，組織參加社會實踐是思想建設的有效途徑。通過組織黨員和大學生積極參加豐富多彩社會實踐，使他們更多地了解國情，了解社會主義建設和改革的實際，更多地了解人民群眾的思想情況和實際生活狀態(tài)，了解才能更加堅定理想信念，才能樹立起為建設社會主義祖國而獻身的信心，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才夯實思想基礎。
四、遵循黨章規(guī)定 結(jié)合實際 組織創(chuàng)新
20xx年，在校組織部的協(xié)調(diào)組織下，我院和康達、護理等多家學院在教學見習、實習醫(yī)院組建了學生聯(lián)合黨支部。這是在總結(jié)和研討多年點上黨建工作經(jīng)驗的前提下的第一次嘗試。做好點上學生黨建工作一直是我院黨建工作的重點，我院將在這次新的嘗試中按照黨章的要求，結(jié)合實際，積極調(diào)研，做好組織和配合工作。分黨委計劃在近幾年加大巡點力度，重點調(diào)研黨建工作。此外，我院還計劃對研究生的黨建工作做一些新的嘗試，如組織“黨員沙龍”;繼續(xù)舉辦黨支部書記，支委理論培訓班等。
五、不斷完善制度 目標管理 嚴格考核
我院計劃在近年把“保持共產(chǎn)黨員先進型教育”期間匯編成冊的學院黨委制度做進一步修訂，尤其是要結(jié)合工作實際，進一步完善工作目標管理和考核獎懲制度，在強調(diào)分工協(xié)助的同時進一步明確崗位職責。制定學院貫徹落實的具體辦法時，要結(jié)合學院的實際，既要考慮教師，也要考慮學生;既要立足當前，又要著眼長遠;最重要的是要從理論和實踐結(jié)合上下功夫，提出解決實際問題的路數(shù)和辦法。爭取每兩年組織評選一次優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨支部。
六、狠抓防腐倡廉 規(guī)范程序 強化管理
分黨委作為基層黨組織，將在學校黨委的領導下，深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，圍繞學校和學院中心工作，研究解決影響穩(wěn)定和發(fā)展的突出問題，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、務實清廉、民主、公正;落實《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持“以防為主”方針，修訂完善和落實以黨風廉政建設責任制為核心的相關制度，健全權(quán)力約束機制和管理監(jiān)督程序，實施長效管理;對學院有關財務管理，嚴格按照審批權(quán)限，逐層審核，各負其責，錢帳分開，盡量避免現(xiàn)金流通。要組織學習、貫徹中紀委《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx——20xx年工作規(guī)劃》和《南京醫(yī)科大學黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》，迎接黨風廉政建設責任制檢查考核工作。要開展防腐倡廉教育，以學院領導干部為重點，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。對廣大黨員和學生，通過各種途徑如：主題教育活動、專題學習、參觀、座談、網(wǎng)絡信息技術(shù)等開展教育，并用身邊的人和事，從正反兩個方面真正使黨員干部群眾銘記防腐倡廉對社會發(fā)展、學院建設、個人前途、家庭穩(wěn)定等極其重要。要進一步理順關系，明確各崗位的工作職責，恪盡職守。在干部考核中，要廣泛聽取群眾意見，完善民主推薦、民主測評和年終考核等，為選好用好干部打好基礎，推進學院教學、科研、醫(yī)療和管理工作順利開展。
七、認真調(diào)查研究 探索創(chuàng)新 培育人才
臨床醫(yī)學專業(yè)學生是以高分考入學校、經(jīng)過綜合性大學或基礎醫(yī)學院培養(yǎng)轉(zhuǎn)入臨床專業(yè)教育的;每年招收的研究生也是好中選優(yōu)的撥尖人才，如何通過進一步地教育和訓練，能滿足社會、民眾對高層次醫(yī)學人才的需要，是學院必須不斷研究、探索的課題。為此，在這五年中，包括今后，都將開展對這個學生群體經(jīng)常性調(diào)查研究。
我們要開展形式多樣,豐富多彩的活動是將思想政治教育落到實處的一個關鍵;如;聘請專家學者開講座、訪問考察、交流座談、到醫(yī)院和福利院做義工、社會實踐等;黨,團和學生組織共建是將思想政治教育落實到實處的一個基礎;如：開展一個黨員一面旗幟、優(yōu)秀黨員、先進支部等評選、團員推優(yōu)、牽手幫扶、黨員沙龍等活動;加強互聯(lián)網(wǎng)正確的引導作用是新世紀將思想政治建設落實到實處的一個有效途徑。網(wǎng)絡帶來的便捷和大信息量已經(jīng)深刻影響到了我們的生活,作為大學生,更加離不開這個工具,各種網(wǎng)絡論壇,電子郵件,網(wǎng)頁等等都已經(jīng)成為了很多學生日常生活的一部分，我們要占領這個高地，發(fā)揮大學生的主動性、積極性和創(chuàng)造性，加強思想政治工作，加強政策法規(guī)等宣傳，利用網(wǎng)絡服務黨員、服務同學，發(fā)布信息，交流經(jīng)驗、溝通心靈、加強疏導，講究實效。
面對大學生就業(yè)嚴峻形勢，我們要有憂患意識，要高度重視并加強對學生就業(yè)地進一步指導。要教育學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，找準自己的定位，在“?！敝袑ぁ皺C”。作為學院要更加關心學生、指導學生、幫助學生、鼓勵學生，為建設和諧學院、和諧社會而努力!
八、豐富社團活動 陶冶情操 展示風采
我們將積極支持組織學院社團開展活動。在學院分黨委指導下，開展融思想性、知識性、趣味性于一體、寓教于樂的活動，把學生共同的興趣和積極性充分調(diào)動起來，有利于大學生情商的發(fā)展和獨立人格的塑造，同時在社團的合作中又培養(yǎng)了協(xié)作精神和熱愛生活，樂觀向上的生活態(tài)度;倡導學生進行自我管理、自我服務、自我教育，在為廣大同學提供展示才華、交流情感的平臺的同時，培養(yǎng)他們的團隊精神、奉獻精神，使他們開拓視野，增長知識，培養(yǎng)能力，陶冶情操，施展才華，促進學生的全面發(fā)展。我們將繼續(xù)辦好學院的“話劇社”、“棋牌社”、“芭蕾舞協(xié)會”等，并擬建“書法繪畫協(xié)會”等。
九、建設和諧學院 走近社會 服務民眾
營造和諧的黨群關系是構(gòu)建和諧學院的基礎。作為基層分黨委，必須走出辦公室，走近科室、走近老師、走近學生、走近社會;要把加強自身建設，改進工作作風與服務教學、服務科研、服務學生等緊密結(jié)合起來，在活動和服務中凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會，增強基層黨組織的社會認同感;在參與服務實踐中增強廣大黨員的黨員意識、黨的意識和執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力和管理水平。黨支部是構(gòu)建和諧學院的主要工作空間，我們將根據(jù)黨支部具體情況，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，繼續(xù)開展“我是一名黨員，愿竭誠為您服務”、“難忘的生日”、“牽手幫扶工程”、“研究生黨員示范崗”、“在紅旗下成長”、“黨支部與社區(qū)共建基地”、“黨日活動”、“社會實踐”等活動。
十、敞開學院大門 加強交流 提高聲譽
要建設成為國內(nèi)一流的臨床醫(yī)學院，必須敞開對外交流的大門。過去，在醫(yī)療衛(wèi)生服務方面應該說開展了很多工作，通過對外交流也取得可喜成績，特別是和國外許多醫(yī)院建立著比較密切的聯(lián)系，對學院醫(yī)療技術(shù)水平的提高發(fā)揮了重要作用;今后，將在此基礎上，要擴大在學科建設、教育教學、管理科學等各方面在國內(nèi)、國外等對外交流，互通信息，取長補短，在不斷互訪交流、友情有義交友中，以善良寬廣的胸襟、包容謙虛的態(tài)度，熱情友好的言語，學習、取經(jīng)、造勢，不斷提升學院在國內(nèi)知名度。
十一、面對新形勢 抓住機遇 不斷奮進
隨著新醫(yī)改方案出臺，公立醫(yī)院將回歸公益性質(zhì)。學院作為最大的公立醫(yī)院必定要承擔更多公益服務，學院一致認為，必須認真分析新形勢，解讀新方案，在繼續(xù)更新教育教學觀念、深化教育教學改革，不斷提升高層次醫(yī)學人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎上，更要加強人文素質(zhì)的培養(yǎng)，加強教師和學生的奉獻和仁愛精神的教育，要尊重患者，面向群眾，服務社會，真正成為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的第一形象和第一窗口;要培養(yǎng)高尚的醫(yī)德情操，營造優(yōu)良的醫(yī)療和醫(yī)學教育教學環(huán)境;為創(chuàng)建和諧的醫(yī)患關系不斷努力。要根據(jù)學科的建設和發(fā)展要求，積極地引進高級人才，要為國家級、省級重點學科建設和發(fā)展積蓄人才力量，為師資隊伍建設打下堅實基礎。
各位黨員代表，面臨的新時代，在學校黨委和行政的領導下，在一附院大力支持和幫助下，讓我們攜手并進、共同努力，為學院各項事業(yè)取得新輝煌而奮斗!
施工企業(yè)黨委工作報告總結(jié)篇六
黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學說的應用。下面是小編為大家收集整理的3篇黨委黨建工作報告，歡迎大家閱讀。
各位領導，同志們：
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎
(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的領導核心作用
一年來，我以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主
(一)加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風
一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動
繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。
把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務，配強鄉(xiāng)村班子
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設促進經(jīng)濟建設”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結(jié)表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為構(gòu)建和諧作出自己應有的貢獻!
述職完畢，謝謝大家。
今天，我們在這里召開xx區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨基層黨建工作點評會，主要任務是認真落實上級有關工作要求，對我區(qū)去年以來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層黨建工作進行述職和點評，通過評議，進一步交流經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，分析原因、找準對策，提高認識、強化舉措，推動全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，促進黨建工作的創(chuàng)新突破。
今天的點評會，得到了省市領導的高度重視，省委組織部組織一處處長、省創(chuàng)先辦副主任專程帶領省創(chuàng)先辦和全省18個地市組織部有關領導，市委組織部副部長、市創(chuàng)先辦副主任帶領xx市各縣(市)區(qū)組織部的有關負責同志前來觀摩指導。在這里，我首先代表中共xx區(qū)委向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向各位領導長期以來對各項工作的關心和支持表示衷心的感謝!同時，也希望各位領導對我們的黨建工作多做批評指導，多提寶貴意見。
下面，結(jié)合今天的會議主題，結(jié)合平時了解掌握的情況和對黨建工作的一些認識，結(jié)合今天在點評會上的一些感受，就如何進一步做好我區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層黨建工作，講幾點意見，概括起來三句話：成績令人欣喜、問題需要正視、舉措必須加強。講的不對的地方，請各位領導和同志們批評指正。
一、成績令人欣喜
一是重視程度較高。各單位都能夠把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建工作放在十分重要的位置，成立專門機構(gòu)抓落實，特別是有些黨(工)委書記對涉及的每一項工作都親自部署安排、親自審定方案、親自狠抓落實，有效營造了濃厚的工作氛圍，促進了各項工作的順利扎實開展。二是工作措施較實。每個單位都能結(jié)合自身實際，結(jié)合不同組織特點，采取不同舉措，開展不同形式、有針對性的活動，如柳林鎮(zhèn)從農(nóng)村工作實際出發(fā)，以紅色家園為紐帶，組織高校、農(nóng)村、非公企業(yè)開展“牽手校村企、聯(lián)建惠民生”活動，實現(xiàn)了校村企三方共贏;北林路街道發(fā)揮轄區(qū)“兩新”黨組織的作用，組織河南亞太骨病醫(yī)院黨支部為轄區(qū)300多名老人免費體檢，既宣傳了公司形象，又贏得了轄區(qū)群眾一致稱贊;東風路街道利用轄區(qū)高校較多優(yōu)勢，扎實開展“志愿服務我先行”活動，組織大學生志愿者與轄區(qū)空巢老人、困難群眾結(jié)成幫扶對子，定期開展送溫暖活動，得到群眾高度好評，這些活動都以實實在在的舉措，較好發(fā)揮了黨組織的平臺作用。三是工作亮點較多。全區(qū)各級黨組織和廣大黨員以“我為黨旗添光彩，爭做科學發(fā)展排頭兵”為載體，開展豐富多彩的主題活動，實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層黨建工作的全面發(fā)力、多點開花。如未來路街道結(jié)合黨組織和黨員的實際情況，開展爭當“守紀先鋒”、“服務先鋒”、“發(fā)展先鋒”等特色活動;南陽新村街道依托綠城社工服務站和黨員老媽媽服務隊，建立“義工志愿服務圈”，廣泛吸收高校社團、企業(yè)等社會團體參加志愿服務活動;文化路街道以“載體聯(lián)設、活動聯(lián)辦、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)管”為原則，在儉學街社區(qū)試點成立“社區(qū)黨建先鋒聯(lián)盟”，激發(fā)黨員干部在本職崗位上創(chuàng)先進、在推動發(fā)展中爭優(yōu)秀;花園路街道開通紅色家園365志愿者工作室，廣泛發(fā)動轄區(qū)在職、“兩新”以及離退休黨員積極開展為民服務活動等等。這些活動和工作，都以新穎的形式、鮮明的特色得到基層黨員的認可和群眾的歡迎，受到多家媒體的宣傳和報道，使我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建工作呈現(xiàn)出“亮點紛呈，百花齊放”的生動局面。四是工作成效較好。各級黨組織和廣大黨員堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層黨建工作與中心任務結(jié)合起來，與推動發(fā)展結(jié)合起來，與服務為民結(jié)合起來，實現(xiàn)了與經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作的統(tǒng)籌推進、互動雙贏。如經(jīng)八路街道專門成立了大學生實踐基地，無償為大學生在社區(qū)提供實踐崗位，既為社區(qū)補充了工作力量，也為大學生接受社會鍛煉提供了有效平臺;同時該街道還成立駐街聯(lián)合黨委，有效吸納轄區(qū)的機關、學校、商會、培訓機關等加入，通過駐街黨委既吸引了有關項目和企業(yè)入駐，又整合了社會資源，為豐富轄區(qū)群眾文化生活提供了便利。又如杜嶺街道“紅色家園?金陽光”志愿者服務隊，發(fā)揮轄區(qū)老黨員、老干部的力量，四年如一日地開展矛盾化解、扶貧幫困、環(huán)境維護等各項志愿服務活動，得到群眾的一致好評。這些做法，既有力推動了轄區(qū)經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展，又有效促進了轄區(qū)社會大局的和諧，收到較好的效果。
在總結(jié)過去一年我們創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層黨建工作取得成績的同時，根據(jù)我平時的了解和一些感悟，我還感覺到，我們之所以會出現(xiàn)亮點紛呈的大好局面，還得益于我們在黨建工作中的“四個注重”。在今天這個會議上，我也把它點出來，作為一種工作經(jīng)驗，希望大家認真思考、繼承并不斷發(fā)揚。
一是注重抓謀劃理思路。全區(qū)各級黨組織負責人能夠主動把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層黨建各項工作放在全區(qū)工作大局中去思考、去謀劃、去定位，抓黨建、重黨建的理念有了進一步轉(zhuǎn)變，逐漸形成了以黨建促發(fā)展的良好氛圍。這一點在我到基層調(diào)研時反感受最深，在謀劃推動發(fā)展上，在解決問題上，很多基層單位第一個想到的就是如何發(fā)揮基層黨組織和基層黨員的作用，這一點是可喜的。二是注重抓載體求深化。各基層黨組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動和推動基層黨建工作中，非常善于結(jié)合自身實際和特色，尋找和創(chuàng)造載體，從而使基層黨組織和基層黨員發(fā)揮積極性有了地方，施展創(chuàng)造性有了舞臺。三是注重抓教育重管理。特別是去年我們根據(jù)省、市抓具體求落實轉(zhuǎn)作風的相關要求，出臺了一系列文件，狠抓干部隊伍教育，狠抓干部隊伍管理，同時，還積極組織開展了“打造平臺與推動跨越”名家講壇，組織黨員干部到高等學府學習培訓等活動，有效打造了一支素質(zhì)高、能力強、作風硬的干部隊伍，成為我們推動各項工作的中堅力量。四是注重抓服務樹形象。廣大基層黨組織特別注意利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合落實基層黨建十件實事，采取措施不斷為黨員辦好事，為群眾辦實事，較好地樹立了基層組織和黨員干部的良好形象，有效凝聚了黨心、民心，有效調(diào)動了黨員和群眾參與各項工作的熱情，極大推動了我們經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。
總之，過去的一年，既是經(jīng)濟社會取得跨越式發(fā)展巨大成績的一年，也創(chuàng)先爭優(yōu)互動和基層黨建工作碩果累累的一年。全區(qū)基層黨組織的活力進一步提高，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍進一步濃厚，基層黨組織聚力發(fā)展的能力進一步增強，我區(qū)基層黨組織建設在總體上呈現(xiàn)出好的氣勢和好的態(tài)勢。
這些成績的取得，得益于上級黨委的正確領導和組織部門的精心指導，得益于全區(qū)各單位的積極探索、扎實工作，更得益于全區(qū)廣大黨員和群眾的積極參與、無私奉獻。借今天這個機會，我也代表區(qū)委向上級各位領導，向全區(qū)各單位黨組織，向全區(qū)廣大共產(chǎn)黨員表示崇高的敬意和衷心的感謝!
xx鄉(xiāng)黨委下設黨支部xx個，其中農(nóng)村黨支部xx個，鄉(xiāng)直機關黨支部xx個，外建黨支部x個，“兩新”黨支部x，共有黨員xx人，其中農(nóng)村黨員x人，外出流動黨員xx人，“雙強”黨員xx人。
一、落實第一責任，集聚黨建工作合力
堅持把黨建工作納入目標管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個到位”：一是領導到位。根據(jù)人事變動，及時調(diào)整充實黨建工作領導小組，書記任組長，夯實“一把手”崗位職責，加強對黨建工作的領導。二是責任到位。每年年初，鄉(xiāng)黨委都要與各支部簽訂黨建目標責任書，強化各支部抓黨建工作責任意識。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建分工。書記對全鄉(xiāng)黨建工作負總責，總體抓，分管副書記、組織委員負直接責任，直接抓，其他班子成員根據(jù)分工，配合抓。三是任務到位。結(jié)合工作實際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細化分解目標任務，明確到支部、到個人，半年一檢查，年終一考核，常態(tài)化抓落實。四是指導到位。建立黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨員領導干部每月到所聯(lián)系點檢查指導黨建工作不少于兩次。認真落實黨建工作例會和聯(lián)席會議制度，鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)黨建工作領導小組每月研究一次黨建工作，每季度對各支部進行一次評議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標任務的順利完成。五是獎懲到位。根據(jù)平時評議和年終考核，每年對黨建工作進行一次專題表彰，獎優(yōu)罰劣，強力推進，全鄉(xiāng)形成了黨委統(tǒng)一領導、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯(lián)動格局。
二、突出第一建設，樹強黨建工作龍頭
堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，做到“五講”：一是講學習。始終把學習擺在工作生活首位，完善學習制度，堅持中心組理論學習，提高班子成員政治思想素質(zhì)。借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”大講堂、爭當“五好”干部等活動載體，組織班子成員學政策，學理論、學法律、學業(yè)務，通過學習提升執(zhí)政能力和工作水平。二是講政治。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府保持高度一致，執(zhí)行決策不打折扣，落實任務不講困難。三是講民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，定期召開民主生活會。借助制度建設，完善黨委議事規(guī)則和集體決策機制，規(guī)范黨委權(quán)力運行。注重發(fā)揮班子成員干事合力，主要領導抓大放小不攬權(quán)，對副職領導放心、放手、放權(quán)，使其勇于擔當，敢于負責。副職領導重配合，講協(xié)作，顧全大局，相互補臺不拆臺，能夠認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，“合心、合力、合拍”。四是講作風。要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，轉(zhuǎn)變領導方式，做到真抓實干，高標準謀劃工作，高效率推進工作。在試驗區(qū)建設、六城聯(lián)創(chuàng)、項目征地、計劃生育、信訪穩(wěn)定等工作上，黨政領導帶頭深入一線，做給黨員看，帶著黨員干，很好地發(fā)揮了表率作用。深入開展領導干部大走訪、大調(diào)研活動，班子成員主動與困難黨員結(jié)對幫扶，幫助群眾解決實際難題，公開承諾為群眾辦好事辦實事。大走訪期間，鄉(xiāng)科級領導共走訪群眾1000余戶，幫扶困難黨員70余人，為群眾辦實事181件。五是講廉潔。注重加強黨風廉政建設，帶頭執(zhí)行廉潔從政“五十二個不準”和“五禁止”、“十不準”規(guī)定，自覺遵守機關財務、租車、招待、培訓等各項規(guī)章制度，嚴格按規(guī)章辦事，不越軌、不越格，堅決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹立風清氣正的良好形象，營造心齊勁足的干事氛圍，全力建設一支團結(jié)和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊伍。
堅持把村級組織建設作為黨建工作的基礎工程來抓，圍繞“五個好”目標要求，做到“五個加強”。一是加強領頭雁培育。實施“一好雙強”工程，選優(yōu)配強村黨支部書記。按照“四個培養(yǎng)”的要求，加強村級后備干部儲備。每三年從大學生村官、退伍軍人、農(nóng)村致富能手、外出務工成功人士中選拔30名村級后備干部，育樹10名“一好雙強”型村黨支部書記。目前，全鄉(xiāng)已培養(yǎng)選拔村級后備干部32人，調(diào)整村黨支部書記3人，全鄉(xiāng)16個村有12個村的黨支部書記達到了“一好雙強”標準。二是加強支部班子建設。結(jié)合村級組織換屆，健全配強村級支部班子，新選拔支委13人，支書、主任“一肩挑”10人，村“兩委”交叉任職24人，年齡、文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，村支部領導核心作用得到強化。按照爭創(chuàng)“五好”黨支部的要求，認真做好劃類升級工作。通過實施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅工程”和“以上帶下”、“以鄉(xiāng)帶村”、“以強帶弱”“三帶”工程，并建立黨員領導干部聯(lián)系點制度和鄉(xiāng)直單位牽手共建制度，實施“牽手共建”，幫助楊灣、古井、等后進村黨支部如期轉(zhuǎn)化升級，達到“五個好”標準。三是加強黨員隊伍建設。認真做好黨員發(fā)展工作，注重從農(nóng)村一線的致富能手、退伍軍人、合作經(jīng)濟組織負責人、外出務工返鄉(xiāng)青年、村干部中培養(yǎng)入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員62名，其中35歲以下的29名，大專以上文化程度13人。借助遠程教育平臺和鄉(xiāng)村黨校陣地，采取黨員電化教育、黨校集中培訓、聘請專家授課、外出參觀學習和脫產(chǎn)培訓“五個一”模式，加強“雙強”黨員培訓，全鄉(xiāng)65%的農(nóng)民黨員人人掌握了1-2項實用技術(shù)，其中80%以上的村干部達到“雙強”標準，成為“雙帶”先鋒。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設崗定責活動，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活力。每年共為400余名無職農(nóng)民黨員設定脫貧致富等崗位1000多個，廣大黨員干部公開承諾為群眾辦實事800余件。四是加強制度建設。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活。建立村干部雙述雙評、百分制績效考核制度，加強村干部的動態(tài)管理。積極推行“4+2”工作法，建立健全村務監(jiān)督委員會，形成一套村級事物決策、實施、監(jiān)督的有效機制。目前，各村運用“4+2”工作法共解決村級事務120余件。五是加強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。以試驗區(qū)建設為抓手，加大村容環(huán)境整治，實施平安創(chuàng)建，幫助各村理清發(fā)展思路，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大村級集體經(jīng)濟實力，夯實黨建工作后盾。
四、強化第一保障，筑牢黨建工作堡壘
堅持把保障建設作為黨建工作的主要任務來抓，做到“五個落實”：一是落實村干部待遇。按照“一定三有”的要求，提高在職村干部的工資報酬，共為48名在職村干部辦理了養(yǎng)老保險，22名正常離任村支部書記享受到了生活補貼。二是落實關愛幫扶機制。采取“一對一”、“多幫一”形式，由領導干部結(jié)對幫扶特困村干部和貧困黨員，通過定期走訪慰問，定向幫扶項目，幫助他們走出困境。對突發(fā)災禍或重大疾病的村干部，實施社會救助，共渡難關。目前，全鄉(xiāng)股級以上黨員干部已與貧困黨員結(jié)成幫扶對子79對，落實幫扶項目21個，解決幫扶資金62萬元。三是落實活動場所建設。按照“八有”標準，實施村級活動場所達標規(guī)范化建設。全鄉(xiāng)共投入資金80余萬元，對沒有陣地的楊灣、鄭河兩村實施新建，對陣地條件較差的古井、官畈、xx3個村實施改建，其余10個村全部進行環(huán)境整治，實施亮化美化，完善“八有”設施，確保村村有建設，個個有變化。目前，全鄉(xiāng)60%的村已完成了建設任務。四是落實黨建工作經(jīng)費。堅持把黨組織活動經(jīng)費納入鄉(xiāng)村財政預算，加大財政支持力度，保證日常黨建活動正常開展。五是落實牽手聯(lián)建措施。組織黨員領導干部和所有鄉(xiāng)直站所牽手16個村，積極開展“幫、送、建、助”活動，幫助牽手村提升黨建水平，強化組織保障。
堅持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進黨建工作深入開展，不斷提升黨建工作整體水平。主要是做到“五個創(chuàng)新”：一是創(chuàng)新黨建機制。主要是建立完善黨員發(fā)揮作用機制、黨員干部教育培訓機制、在職村干部激勵關懷幫扶機制、基層黨建工作經(jīng)費保障機制和黨建工作考評獎懲機制，深化黨建工作。二是創(chuàng)新黨組織設置。通過把支部建在合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈上，全鄉(xiāng)先后在黃柏山茶業(yè)、樂民糧油、香谷農(nóng)機合作社建立黨支部3個，在茗陽茶業(yè)公司建立黨支部1個。其中單獨建3個，掛靠村支部建1個。三是創(chuàng)新社會管理。整合機關站所資源，成立便民服務中心，將涉農(nóng)站所統(tǒng)一納入管理，規(guī)范流程，集中辦公，推行“一站式”服務。同時，結(jié)合黨務公開，將全鄉(xiāng)所有科級領導和站所長的照片、聯(lián)系電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口，方便群眾辦事，打造為民政府。四是創(chuàng)新流動黨員管理。實施“金橋工程”，建立“省內(nèi)聯(lián)管、省外聯(lián)建、屬地主管、原地協(xié)管”的“雙聯(lián)雙管”機制，廣建外出黨支部，擴大黨組織履責面，使流動黨員“離家不離黨”。目前，全鄉(xiāng)已在蘇州、常州、無錫、宜興建立黨支部4個，納入管理的流動黨員31人。五是創(chuàng)新黨建載體。按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，結(jié)合試驗區(qū)建設，依托韓沖萬畝生態(tài)茶園，創(chuàng)建“人才創(chuàng)業(yè)園”，著力引導黨員干部到園區(qū)內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)，投身新農(nóng)村建設。目前，全鄉(xiāng)先后有20余名黨員干部走進園區(qū)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦合作社3家，新上創(chuàng)業(yè)項目8個，承包流轉(zhuǎn)茶園1200余畝。
總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一些成績，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點不多，發(fā)展不平衡;多數(shù)村集體經(jīng)濟比較薄弱，村級活動場所有待加強;個別支部戰(zhàn)斗力不強，整體工作水平還不適應新形勢的需要;農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、文化結(jié)構(gòu)偏低問題有待認真解決，少數(shù)黨員干部素質(zhì)有待提高。
下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，以踐行科學發(fā)展觀為動力，以加強基層黨組織建設為抓手，以學習貫徹黨的精神為主題，進一步理清黨建工作思路，明確工作重點，強化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創(chuàng)新抓特色，認真落實黨建工作新任務，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，進一步推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。