“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
潞州區防疫工作報告公布 公安防疫工作報告共篇一
公安機關疫情防控工作總結最新工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。公安機關疫情防控工作總結最新新冠肺炎疫情防控阻擊戰打響后，全市公安機關認真學習貫徹關于疫情防控工作的重要批示指示精神，堅持黨對公安工作的絕對領導，全面落實市委、市政府和省公安廳部署要求，牢固樹立“疫情就是命令、防控就是責任”的意識，充分發揮政治優勢、專業優勢、技術優勢、基礎優勢、集成優勢、打擊優勢、震懾優勢，迅速啟動高等級勤務，強化情報預警預防，守牢外防輸入通道、筑牢內防擴散底線，嚴打阻礙防疫工作的違法犯罪行為，全力維護疫情防控社會秩序，有力服務了全省、全市疫情防控大局。
的市公安局疫情防控工作領導小組。加強戰斗力編成，下設“x辦x組”，均由局領導擔任組長。從各牽頭單位抽調精干力量參與各組工作，實行24小時實體化運作。領導小組及時建立信息研判交互機制，掌握全市態勢、通盤指揮戰“疫”。各分縣局公安機關參照市局模式成立作戰專班，迅速構建市、縣、鄉、社區四級疫情防控聯動體系。三是高頻次調度。防疫阻擊戰打響后，xx先后多次對疫情防控工作作出批示，x余次主持召開局黨委會和專題會，傳達學習關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神，按照市委、市政府的各種安排部署，圍繞公安機關職責任務，全力投入新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作。市局其他領導根據各自職責分工，堅持疫情防控“日研判、日調度”機制，及時掌握面上動態，發現問題不足和工作難點，推進重點措施落實。四是高規格督導。x率領局領導班子堅守崗位、靠前指揮，深入檢查站、留觀場所、商業廣場、大型超市、中小學校、農村社區等部位，就社區排查、佩戴口罩、體溫檢測、逢車必查、通風消毒、留觀隔離以及單位內部防控開展重點督查檢查，有力推動疫情防控措施落到實處。
督察通報x次，督察通知x次，查糾重點問題x余個。
疫情在前、警察不退。全市公安機關將進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到重要指示精神上來、統一到市委市政府和省公安廳部署要求上來，以責任擔當之勇、科學防控之智、統籌兼顧之謀、組織實施之能，用實際行動踐行“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的總要求，在大戰中踐行初心使命，在大考中交出合格答卷，為打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰做出最大的貢獻，堅決服務好疫情防控工作大局，堅決確保國家政治安全和全市社會大局持續穩定。公安機關疫情防控工作總結最新新冠肺炎疫情爆發以來，x局迅速動員部署、主動擔當作為，第一時間進入戰時狀態，全員上崗、全時在位、全域覆蓋，沖鋒在前、連續作戰，以最堅決的態度、最堅定的決心、最扎實的措施筑牢疫情防控阻擊堡壘，打好“四仗”全力助推全區“戰疫”工作。截至目前，x區新冠肺炎患者實現“零確診”“零疑似”，疫情防控工作取得了階段性勝利。
卡口查控組、集中隔離觀察及醫療點秩序安保組、緊急情況現場處置組、情報信息研判組、輿情導控組、物資保障及內部安全防控組、宣傳及內部排查組、紀律督察組十個專項工作組，各組細化分工、明確責任，切實把各項工作做實做細做到位。二是突出黨建引領。在各疫情防控卡點設立黨員先鋒崗x個，成立黨員突擊隊x個，志愿者青年團x個，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，發布倡議書，組織戰時動員、重溫入黨誓詞、向黨旗莊嚴宣誓。在黨旗感召下，該局先后有x余名青年民警、輔警在防控一線向黨組織遞交了入黨申請書，經局黨委研究決定，已向區委組織部推薦申報x名人員火線入黨。三是加強典型激勵。及時收集掌握“戰疫”過程中隊伍中涌現出來的好人好事、英勇事跡，大力開展正面典型宣傳，傳播公安正能量，提振隊伍作戰士氣。3月x日，該局對在疫情防控工作中表現突出的x個集體、xx名個人予以戰時嘉獎表彰，有力激發了全局民警的工作熱情和斗志。
潞州區防疫工作報告公布 公安防疫工作報告共篇二
根據省市縣疫情防控工作領導組，xxx睢寧縣委、縣教育局工作部署要求，為做好我鎮各校、園疫情防控和學生開學前的保障工作，2月28日上午，官山鎮中心小學領導班子在賈漢坤校長的帶領下，對全鎮轄區內各小學、公民辦幼兒園、看護點的門衛管理、疫情防控物資儲備以及隔離室的布置進行督促檢查。
一、各校、園、看護點情況
1、官山小學
學校實行封閉式管理，對外來人員及車輛一律拒絕入內。學校門衛室1名保安值班，教干2人參與值班，人員進入校門前必須先測量體溫，體溫正常按要求佩戴好口罩，做好入校登記和消毒方可入校。學校正在對水龍頭和洗手池進行擴建和改造，并對疫情防控用的消毒液、醫用酒精、洗手液等物資進行儲備，擺放規整有序，有登記、使用記錄。隔離室布置物品齊全、整潔。
2、黃圩小學
學校實行封閉式管理，校門口張貼了提示語，正在對水龍頭和洗手池進行擴建。儲備一定數量的防疫物資，擺放整齊，室內干凈衛生，標簽張貼齊整。隔離室布置科學規整。
3、聯合小學
校園實施封閉式管理，門衛室2名保安和3名教干參與值班，入校人員需測量體溫、腳底消毒方可入內，并要進行詳細的信息登記。校門口有疫情防控宣傳及提醒標語。隔離室布置整齊衛生。在原先已安裝一定數量的水龍頭的基礎上，又增建8個水龍頭和洗手池。在中心校發放的防控物資基礎上，又自行采購了部分物資，擺放整齊，標簽張貼規范。
4、荊山小學
校門口疫情防控宣傳較好。學校實行封閉式管理，1名保安與1名教干值班。物資儲備室里物品擺放整齊，標簽規范，物品登記與使用記錄完整。水龍頭、洗手池已改建好，能滿足師生使用。
5、中心園
園內實行封閉式管理。園門口有疫情防控宣傳與提醒語，led屏滾動播放《江蘇最美抗疫者》，宣傳正能量。1名保安和1名教干值班。隔離室布置整潔規范，物品擺放、標簽張貼較好。物資儲備室物品擺放科學合理，標簽清晰明了。水龍頭、洗手池數量充足能滿足需求。
6、黃圩幼兒園
園內實行封閉式管理，1名保安與2名教干值班。儲備一定數量的防疫物資，擺放整齊，標簽規范。隔離室布置整潔，物品擺放有序。水龍頭、洗手池已改建好，能滿足需求。校門口疫情防控宣傳較好。
7、湯集幼兒園
園門口能利用led屏、條幅進行疫情防控相關宣傳。園內實行封閉式管理，門衛室2名保安與1名教干值班，對入園人員進行測量體溫、腳底消毒并登記方可入園，防控物資有一定數量的儲備，擺放整齊。隔離室布置干凈整潔。水龍頭、洗手池能滿足學生使用。
8、紅翠鳥幼兒園
園內實行封閉式管理，1名保安和2名教干值班，入園需測量體溫、消毒、登記方可入內，園內疫情防控宣傳較好。物資儲備擺放整齊，標簽張貼規范，但物資擺放不太科學。隔離室與其他用房在一起，需重新規劃布置。水龍頭、洗手池數量充足。
9、育才幼兒園
園內實行封閉式管理，1名保安和2名教干值班。水龍頭、洗手池數量能滿足師生使用。
10、七彩虹幼兒園
1名教干值班，園門口有疫情防控宣傳。儲備室有一定數量的物資，隔離室物品充足。水龍頭、洗手池數量充足。
11、紅翠鳥看護點
園內實行封閉式管理，3名教干值班。園內外疫情防控宣傳較好。儲備一定數量的防疫物資。水龍頭、洗手池數量能滿足需求。
12、藍天看護點
園內實行封閉式管理。水龍頭和洗手池數量能滿足師生使用。
二、 工作要求：
1、各校、園繼續加強門衛管理，來人要按規范方法進行消毒、測量體溫、登記，要對門衛進行體溫設備規范使用培訓，保證門衛室消毒、衛生安全。
2、規范使用登記簿和物資使用記錄。
3、個別校(園)要科學合理布置擺放儲備室和隔離室內物品。
4、做好疫情防控期間的防疫氛圍營造。
潞州區防疫工作報告公布 公安防疫工作報告共篇三
新型冠狀病毒疫情防控工作方案
公司各部門、車間（班組）：
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全 1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
（二）公司防控辦職責
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即向xxx匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，xxx應每天進行跟蹤監督。
（四）工段長職責
1.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量, 及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經xxx同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。
3.每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
（六）員工(車間及辦公室)職責 1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;2..上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離;3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;6.防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);7.做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行; 10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
（七）消毒及清潔人員職責
1.消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體; 3.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天 下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5.會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班 后)。
6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;（八）司機職責
1.購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨; 2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中; 4.所購防控物資應盡量保證公司使用;5.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫, 體溫正常方得進入公司。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽; 4.嚴禁生熟食混放;5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛生;6.做好廚具及餐具的消毒處理;（十一）外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理 外協單位負責人應在上班前一天向行政部xxx報備 公司門口后，需經與xxx聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在xxxx，嚴禁面試人員進入 車間、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。
（十四）餐余垃圾及廢棄口罩管理
1.各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。
2.各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集處理。
三、其他要求。請公司各部門、車間（班組）嚴格執行本工作方案，并每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
xxxx公司
2020年2月24日
潞州區防疫工作報告公布 公安防疫工作報告共篇四
一、領導重視，鄉鎮動物防疫工作匯報。我鎮黨委、政府高度動物防疫工作，根據市上有關文件精神，成立了分管領導為組長，相關職能部門負責人、各村主任為成員的領導小組，積極協調全鎮的動物防疫工作。
二、精心組織，積極行動。為搞好動物防疫工作，由領導小組牽頭，各職能部門、有關單位配合，組織防疫人員對全鎮的豬、牛、雞、鴨、狗等家畜、家禽進行了免疫防治工作，在免疫過程中嚴格按照預防操作規程操作，保證了免疫質量，達到了免疫效果，控制了疫病流行。
三、加強檢查。在春防、秋防、狂防、血防工作開展，政府組織專門人員對各單位的工作進行督查，確保工作保質保量按時完成。
總之，通過全鎮干部群眾的共同努力，使全鎮的動物疫病防治工作得以順利圓滿的完成，全鎮無重大疫情發生。
縣是一個農牧結合的人口大縣，轄20個鄉鎮嘗141個村，41多萬人口，總面積6150平方公里，農區養殖業比較發達，尤其是牛、羊、豬育肥、蛋禽養殖，活畜、禽蛋交易十分活躍，每年通過本縣調出的牲畜超過200萬頭、家禽300萬只、禽蛋3萬余噸，20xx年畜牧業總產值達11.5億，占大農業的比重達43%，實現農牧民人均增收214.7元。作為伊犁河谷重要的活畜交易集散地之一，我縣高度重視動物重大疫病防控工作，認真吸取經驗教訓，積極開展整改，強化工作力度，動物防檢工作取得明顯成效。
一、動物防疫工作落實情況
(一)堅持防疫先行的方針，全面做好重大動物疫病防控工作。
一是進一步健全了重大疫病防控機制，調整充實了重大動物疫病防控領導小組，完善了政府保免疫密度、畜牧部門保免疫質量的防疫工作機制，按照縣、鄉、村、戶，局、站、防疫員等層次，層層簽定了防疫責任書，明確了責任義務，嚴格了動物防疫工作責任追究制。同時，縣財政也加大了對動物防疫工作的支持力度，將動物防疫物資、畜禽免疫抗體檢測、產地檢疫工作經費及村級防疫員生活補助費全部納入了縣財政預算，安排了87.8萬元畜禽防疫預算經費。
二是狠抓強制免疫注苗工作。結合整改工作，開展了牲畜補免工作，通過入戶排查，補免牲畜48950，補免雞34794只。同時，組織鄉村干部及防疫人員全面開展了春季動物防疫工作，由于目前正值產羔季節，且大部分孕畜處在妊娠后期，無法進行免疫，影響了防疫進度。截止目前，全縣牲畜免疫率達到91%，其中口蹄疫達到88%，豬瘟達到93%，豬藍耳病達到95%，禽流感免疫率97%。
三是積極開展了畜禽免疫抗體監測，用免疫效價評價防疫水平。今年我縣計劃完成養禽專業戶采樣15000份，大畜采樣20xx份，為此縣財政還專門安排了13萬元畜禽免疫抗體檢測工作經費。4月份，已率先開展了禽流感免疫抗體檢測，現已完成7個鄉、219戶養禽專業戶的檢測工作，對檢測不合格和零抗體戶將依法進行強制免疫和處罰。
四是規范了疫苗保存、配送制度，確保了免疫質量。今年又為每個鄉畜牧獸醫站配置了冷藏、冷凍冰柜、冷藏包，提高了鄉站的疫苗保存條件。實行了強制免疫疫苗逐級供應制度，由縣獸醫站統一配送，鄉獸醫站負責發放，常規疫苗由通過審核確定的30家個體家禽疫苗代理發放。
五是積極完成了疫病監測檢驗任務，完成牛腦送檢7份，豬瘟、豬藍耳病送檢130份，禽流感送檢300對，新城疫送檢200對，小反芻獸疫送檢80份，a型口蹄疫送檢130份。同時，每月通過網絡定期向全國畜牧獸醫總站信息中心傳輸有關疫情監測數據，截止目前，共報送信息4次，報疫情信息400余條。
(二)嚴防外疫傳入，認真做好甲型h1n1流感防控工作
縣生豬養殖戶多而分散，目前豬存欄7.72萬頭，為做好甲型h1n1流感防控工作，保障人民群眾的生命安全，及時下發了防控文件及監測措施，細化了防控工作職責，并對甲型h1n1流感防控工作做出了安排部署，組織人員深入鄉村指導養豬戶對圈舍內外進行了全面消毒，落實了豬場定期消毒制度和定期巡視制度，要求鄉站豬禽專干定期對轄區內的豬場進行排查，發現疫情及時上報，工作匯報《鄉鎮動物防疫工作匯報》轉自結合當前開展春季動物防疫工作，進一步加強了生豬口蹄疫、藍耳病及其他常規免疫的接種工作，通過提高豬群免疫力和抗病能力，防止豬流感的發生。同時，嚴把入口關，對調入、調出的生豬進行嚴格檢疫，嚴防疫病通過運輸環節流入我縣境內，目前尚未發現異常。
(三)繼續深化鄉鎮站改革，加強基層動物防疫體系建設
一是從科學劃分職能入手，不斷深化基層獸醫站改革。我縣按照循序漸進，分步實施的原則，對鄉站及技術員管理進行了改革，實現了20個基層獸醫站三權歸縣，分步推行了風險工資責任制、三定三掛鉤和全員聘用上崗措施，建立起服務業績與技術職稱評聘掛鉤，與工資待遇掛鉤，與效益掛鉤的管理機制，技術員的工作積極性得到充分調動，營造了爭優創先的工作氛圍;鼓勵鄉站創收，推行技術人員多勞多得的工作機制，解決了基層三站無錢辦事，技術員干好干壞都一樣等一系列問題。為一步適應現代畜牧業發展要求，我縣從提高基層站監督執法和技術服務水平入手，積極探索和推進基層站職能轉變，結合獸醫體制改革，基層站掛動物防疫、檢疫站，設專職檢疫員，負責動物執法管理工作。
二是充實村級防疫員隊伍，加強基層防疫體系建設。根據自治區動物防疫體系建設規劃的要求，我縣通過公開招聘，擴增了聘用防疫員和協防員，實行村級防疫員包村負責制，在每個行政村設立一處動物防疫點，根據牲畜數量，配備1-2名常年防疫員和一名季節性協防員。現全縣有防疫員363名，其中在編防疫員116名，聘用防疫員100名，協防員147人，縣財政每年撥付64.8萬元用于村級防疫員生活補助費，除縣財政每月補助400元外，鄉站從收入中根據防疫員的技術、業務能力，酌情補助每月100元左右的生活費，鼓勵聘用技術員不斷提高業務技能、拓寬服務、增加收入。
(四)以防檢整改工作為契機，不斷規范產地、交易運輸各環節的檢疫監督
我縣針對防檢工作中存在的問題和漏洞，認真總結經驗教訓，制定了防檢整改方案，積極開展了全面整改工作。
一是成立了縣、鄉兩級防檢整改領導小組，明確了責任分工和整改時限，實行了定期督導制，縣防檢督導組分片區對各鄉整改落實情況進行了督導和驗收，對整改情況進行了全縣通報。
二是加大了《動物防疫法》宣傳教育力度，縣、鄉、村利用廣播、電視全文播放宣傳《動物防疫法》，組織各鄉分管領導、活畜、畜產品銷售市場從業人員開展了宣傳培訓，同時畜牧系統召開了動物防檢疫整改動員大會，舉辦了檢疫員動物標識及可追溯體系培訓，掀起了學習貫徹《動物防疫法》教育活動熱潮。共發放宣傳單20xx0份，宣傳教育人數達7萬人次。
三是加強了產地檢疫工作力度，規范了出村、進市嘗進屠宰嘗出縣境等環節的檢疫、出證程序，實行了動物產地檢疫票證目標管理，規范了鄉級動物產地檢疫報檢點，設立了20個鄉級動物產地檢疫報檢點，公布了報檢電話、防檢員姓名、地址等，統一了檢疫程序，嚴格了動物報檢制度和臨欄檢疫出證制度，產地檢疫率大大提高，截止目前全縣產地檢疫牛羊21.21萬頭，生豬1.51萬頭，家禽52.05萬羽，檢出并處理病畜8頭，病禽13羽。
潞州區防疫工作報告公布 公安防疫工作報告共篇五
突出入戶調查重點提高戶訪工作效率
一、分析現狀，及時調整入戶調查工作重點。
入戶調查是社區民警的一項重要職責,也是加強人口管理的一種重要手段,但是由于過去對入戶調查規定范圍過廣、面積過大，民警難以實際完成工作量。導致一些民警為完成戶訪工作，敷衍了事，應付差事，只求數量，不求質量，有的把入戶調查等同于核對戶口，有的為完成任務叫聯防隊員去戶訪，還有的甚至在辦公室造臺帳，使戶訪形同虛設。天補派出所所領導帶領民警認真分析戶訪工作現狀，集思廣益、群策群力，引導社區民警努力尋求戶訪工作的新途徑。大家認為，目前的戶訪面廣量大，面面俱到，沒有重點，戶訪的針對性不強。突出戶訪重點，將戶訪對象調整為治安積極分子和違法犯罪高危人群，不僅減少了民警的工作量，同時提高了戶訪的質量。通過了解治安積極分子能有效獲取有價值信息，通過戶訪違法犯罪高危人群，能掌握其動向控制其犯罪，這樣戶訪的針對性強了，目的明確了，民警的積極性也高了，同時提高了打擊犯罪的能力。
二、認真疏理，建立“兩頭”人員信息庫。
為提高戶訪效率，提高戶訪的針對性，便于民警掌握戶訪的重點，實際操作性更強，天補派出所認真疏理，將“兩頭”人員細化分解，分門別類，建立“兩頭”人員信息庫。一是從3萬多實有人口中認真疏理，明確對象，確定戶訪的重點；二是對全鎮3000多暫住人口中進行排摸，哪些是放心戶，哪些是不放心戶；三是對全鎮×××人員進行疏理，劃分不放心人員和已轉化人員；四是將重點人口根據其表現分第一層次和第二層次。五是對社會青年進行分類，確保戶訪重點。通過疏理，我們建立了17本工作臺帳。即治安信息員花名冊、醫院派駐及個體診所花名冊、主要路口路邊店花名冊、監管對象花名冊、xxx人員花名冊、單身漢花名冊、社會閑散人員花名冊、有工不做有學不上混跡城鎮人員花名冊、精神病患者（武瘋子）花名冊、家庭暴力人員花名冊、對社會不滿人員（含經常上訪人員）花名冊、高初中在校生綴學人員花名冊、行業場所劣跡人員花名冊、私房出租戶花名冊、外來人員聚居地花名冊、暫口劣跡人員及不放心人員花名冊。
三、因情施策，努力探索入戶調查工作方法。
針對一些社區民警在入戶調查中工作簡單、辦法不多等情況，##派出所要求社區民警在入戶調查中努力做到“一看、二問、三記、四熟悉，五掌握”，抓小放大，突出重點，提高入戶調查的效率。一看：即查看居民住宅、企事業單位、重點部位、場所行業的安全防范狀況；二問：即詢問村民經濟狀況、生活狀況與合理要求；三勤：即是勤走、勤記、勤看。勤走就是深入社區，進百家門，難知百家事；勤記就是要學會做有心人，要把入戶調查的信息登記齊全；勤看就是要求我們在入戶調查中，要提高主動發現能力，多提一些指導性的建議或整改措施，注意發現有關涉案線索及物品。四熟悉：熟悉轄區內重點人頭及社會治安積極分子的活動情況、活動規律、思想動態等；熟悉轄區內廠企單位及私房出租戶的基本情況；熟悉轄區的地理環境、治安卡口布局及治安狀況、治安形勢等；熟悉轄區內治安信息員、村干部等治安積極分子，廣泛動員、發動這批積極分子開展群防群治，變為自己工作的左膀右臂。五掌握：掌握社區內“兩頭人員”實際情況。掌握社區信息動態，及時進行分析，找準根源，有的放矢，盡力解決問題。掌握廠企單位的安全防范情況，根據治安形勢的發展及時督促整改，預防發案。掌握發案情況、發案信息，通過入戶調查發現、掌握違法犯罪線索。
四、注重實效，積極為現實斗爭中服務。