總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。什么樣的總結才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

男生自律的十點要求 自律委員會工作總結篇一

通過兩個月的學習和親生經歷，我對自律委員會有了一個較為完整的認識：大學生自律委員會隸屬于學生管理科。它是以“服務學院、服務同學”為宗旨，以建設良好的學風、文明和諧的校園為己任，倡導同學“自我管理，自我約束，自我修養，自我教育，自我提高，自我服務”的學生團體。它還是一個維護廣大同學的切身利益，營造良好的校園氛圍，維護校園秩序，推動校園精神文明建設的學生組織。

個人發展：

自律委員會是一個充滿愛的組織，我來到這個組織我找到了自己的歸屬感。就好比出門在外的學子，找到了自己的第二個家一樣。我希望我能在自律委員會學習怎么更好的去與他人溝通，提高我的組織能力，以及對于一些突發情況的應對能力。來讓我變得更加穩重，提高我自己的個人素養。便于讓我更好的為自律委員會工作。

未來展望：

1,作為一個校級學生組織，自律委員會涉及很多活動。所以我們要把

自律建立成長春師范大學耳熟能詳的優秀學生組織。要提高整個團隊的工作效率及工作質量。讓它成為眾人聽了，就會對它產生敬畏之心的一個學生團體。

2.做好宣傳工作，讓更多的人認識和了解我們自律委員會。只有這樣自律委員會的日常工作才能有效地進行。

3.加強學生工作作風，在學生干部隊伍的建設上要著重改變學生干部高人一等,不勞而獲,華而不實,表里不一的不良作風，要讓學生干部知道自己應該要什么，怎么去做。從促進學生干部個人素質提升上帶動學生干部禮儀，表達，思維習慣等的提高和養成。

4．提高學生干部的個人素質。一個團隊是由眾多個體合成的。個體的好壞直接影響到整體的素質。為帶出優秀的團隊，必須要從每個學生干部的個人素質抓起。我們是一個管理型組織。為管理他人，首先自己要有令人信服的個人素養。所以我們要做到讓學生干部從道德和志向方面著重培養。

部的消息。具體負責在校學生開展家教管理的唯一機構，通過開拓校外家教市場，推薦本校學生擔任家庭教師，為學生提供展現自我、鍛煉自我、提高技能的平臺。這樣既給學生打造了便利，也為我校打出了屬于自己的特色。

男生自律的十點要求 自律委員會工作總結篇二

男生自律的十點要求 自律委員會工作總結篇三

時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。

20xx年9月16號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收12級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優挑選出10名新成員。此次納新不僅使12級對自律委員會的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后12級考勤工作打下了堅實的基礎。

針對11，12級早晚自習，我部門制定了一系列的考勤制度。

根據安排,開始11，12級對各個班級早晚自習情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。

部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系里的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。

十月中旬，我校舉辦“迎新杯”籃球賽，我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事，而且為我院籃球隊吶喊助威。

十二月上旬，我系舉行電子免費維修活動，我們自律委員會成員積極參與其中，熱情接待所有的同學，是本活動給全校師生留下了良好的印象。

1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。2.缺少部門與部門之間的溝通。

3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。

這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境！

男生自律的十點要求 自律委員會工作總結篇四

一、加強自身學習，不斷提高修養，樹立正確的人生觀、價值觀。

市場經濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權利的人，無論權利大小，都會受到形形色色的誘惑，在誘惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學習公司和上級黨委政府的有關文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。

二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。在具體工作中，能認真落實企業和上級的各項制度要求，始終堅持以企業利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經濟業務中，堅持以企業利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調查了解、嚴格監督把關，并按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和職工的監督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調查研究，避免出現失誤，在物資采購方面綜合考慮質量、價格等因素，做到心中有數，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關，嚴格維護企業利益，沒有出現質次價高、損公肥私等問題。

三、廉潔自律，以身作則，充分發揮模范作用。

平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和企業形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。在擔任企業黨政領導職務期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態度，不折不扣地執行落實。在關系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補臺不拆臺，作到尊重正職，服從正職，支持正職，爭當助力，不當阻力。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業為重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使企業干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。

四、工作中存在的問題和薄弱環節

由于長期從事辦公室和行政管理工作，養成了認真細致的工作作風，但也帶來了工作力度小、瞻前顧后、放不開手腳的弱點，缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發愁情緒，辦事求穩、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領導檢查監督、批評指正。

我經常問自己：你的權利是誰給的?你應當怎樣使用你的權利?你要如何工作?你要為誰負責?并以此自檢自醒。我認為，首先要維護企業利益、堅持廉潔自律，二是要加強學習、愛崗敬業、盡職盡責、精益求精;在今后的工作中，我將以此為工作指南，不斷總結經驗、發揮自己都優勢、改正不足，為集團發展做出更大貢獻。

男生自律的十點要求 自律委員會工作總結篇五

2012-2013學年自律委工作總結 一個學期即將結束，在過去的一個學期，通訊與信息學院自律委員會在蔡老師的指導下完滿地完成了本學期的工作。本學期，通訊與信息學院自律委員會本著“從學生中來，到學生中去”的工作理念、“自我約束，自我管理，自我服務”的宗旨，分別在校園文明建設、監督及校園秩序維護，創建諧校園，宿舍衛生、等文明建設等方面積極開展工作，共同促進校園文化建設，并配合宿管中心對我們學院的宿管工作，寢室衛生和晚歸、露宿等情況的記錄.為了加強和完善自律委組織建設，提高律委工作質量和效率，加強學生干部隊伍素質建設，在9月份，通訊自律委員會面向全院新生進行招新、面試等一系列的選拔，經過學生自愿報名、面試、評審小組篩選等程序，在“公平、公正、公開”原則下，產生了第八屆院自律委員會實習干事，并實行為期一個月的實習期。為了加強新成員對自律委工作的熟悉以與各部長的交流，我們組織了每周五次的晨跑，以及每周一次的主席團會議和部門會議。加強了新成員對組織的了解。一個月的實習考察期，最終選拔出50多名新成員，為律委注入了新鮮的血液，帶來了活力。

一、每天早晨7:40在信息樓門口查校牌佩戴情況;

二、每天的晚自習點各班人數;

三、每次升旗點各班人數。

在工作期間遇到了很多問題，比如查校牌的時候很多人對我們的工作不支持，硬闖進入。而查到之后的學院又沒有對未佩戴校牌的同學給于處罰，這更使得他們對我們的工作無所謂。晚自習點各班人數班主任不給我們的工作人員批假，向老師反映后，老師讓我們把這項工作放下。

11月份，我們在蔡老師的組織下，協辦了一次我們學院以寢室安全教育為主的寢室長交流會。11月中旬我校舉行了“第十屆大學生運動會”，在這期間，我們負責了通訊與信息學院，五年制與大專12屆全體學生的簽到工作。為了加強通訊自律委與其他分院的交流，我們和工業設計自律委組織了一次籃球友誼賽，也和商學院、文旅、園林、工業的自律委負責人在一起交流經驗。12月份為促進成員之間的交流我們舉行了一次自律委內部的聚餐。

對于本學年自律委工作，我首先自我檢討,應我的管理不當，使得自律委缺少激情，缺乏交流。成員工作期間散漫，針對于此，主席團商討決定,嚴格按照自律委考勤制度，三次缺席者以及五次遲到者，予以退會。此退會成員，取消今后在學校的一切榮譽。且自律委所有人員都參與此次考核（包括部長）。關于新成員的退會，對于那些表現不好的，直接予以退會。下學期自律委不允許出現打醬油的成員，自律委需要的是精兵強將。需要的是那些能干事，會干事，有能力的人員。

對于下學期自律委的工作將從以下幾個方面著手：加強自律委制度建設，加強對自律委考勤的管理，加強部門常規工作的管理，加強各部門之間的橫向交流，加強自律委協辦活動的能力，完善自律委員會人事制度、考評機制等方面。提高成員的整體素質和工作積極性，理解和清楚學生干部的定義和義務、責任，找準個人的定位，增加集體榮譽感和歷史使命感，把自律委推向一個新的高度。

1、提高自律委成員的服務意識，時刻牢記自律委使命，落實工作責任制，增加集體榮譽感和歷史使命感，提高自律委凝聚力。

心理疏導。

3、高度貫徹落實自律委的各項規章制度，嚴格按照各項規章制度開展工作。

4、加強部門之間的溝通，通過協辦活動、各部門之間的聯誼，加強各部門之間的交流，提高橫行交流和縱向交流的效率，減少因溝通問題所造成的誤解。

通過對本學期的工作總結，讓我對之前的工作有了更加深刻全面的認識，而且對以后工作的發展與運行也提供了一定的引導與方向。我們會更加努力，在做好階段總結時，積極的去改進和更新工作中出現的問題，使工作得以更好地開展。

總結人：范鵬

2013年1月9日

男生自律的十點要求 自律委員會工作總結篇六

自律委在本學年第一學期的工作中延續了自律委一貫的踏實、嚴謹的工作傳統，為同學們的生活、學習提供了最基本的保障，使自律委的工作得到了完善與發展。本學期自律委在積極配合學生會各部門工作的同時，還成功地舉辦了自律委的第一次活動——趣味運動會。

趣味運動會準備工作時值期中考試周，部長、副部長在兼顧學習的同時還要對我們趣味運動會的全局進行把握，拿出寶貴的復習時間和我們一起商量趣味運動會的具體事宜，以及對各種突發狀況的解決方案。活動舉辦當天雖然天氣欠佳，但抵擋不住同學們青春的激情，同學們在6個游戲中各顯身手，旨在增進班級凝聚力的趣味運動會取得了圓滿的成功。

眾所周知，自律委的日常工作是非常紛繁瑣碎的。它包括排班、排課、查宿、查操、查課以及每周一匯總。我們像一群勤勞快樂的藍精靈每天樂此不疲地往返于宿舍、操場、教室和a座之間。雖然起的比別人早，跑腿跑的比別人勤，但確確實實在一起工作的過程中學會了很多知識，收獲了很多歡笑。

我從自律委學到的第一點就是嚴謹，甚至于寫錯一個筆畫的單子都不能往葛老師那里交。這就要求我們寫任何的東西都要專心去做，爭取一次性做好。比如說匯總之后，一定要把匯總單子交給學長學姐過目后，再由部長交給葛老師，千萬不能越級匯報。我記得第一次匯總后把原稿交給打印部，他給改動了一下格式，致使表格出來后非常不美觀，還好拿給學姐看了一下，有驚無險。第二點就是有禮貌，在學生會，讓我習慣了見到學長、姐很自然地喊聲哥、姐主動打個招呼。第三點就是查課查宿過程中要細心觀察，因為在這些過程中會了解認識到許多非常優秀的學長學姐，看看別人怎樣辦事，看看別人優秀在哪里，自己還有什么不足。第四就是不抱怨，工作生活中總有種種自己不喜歡去做的事情，比如運動會之后打掃看臺衛生，晚上十點多滿身疲憊的去查宿，每周日休息時間去匯總，但就像高中老師說過的，做了別人不愿意去做的事情，你才能做分子，否則只能做數量龐大的分母。職責所在，沒有抱怨。

誠如一句古話所說：金由石來，石由沙來，任何光彩的背后都是由一點一滴的努力組成的。在我們自律委人一點一滴的努力下，我們堅信，自律委的明天一定會更加燦爛輝煌！

自律委：趙天穎2011年12月23日

男生自律的十點要求 自律委員會工作總結篇七

姓名：xxx

日期：20xx年12月5日時間過的飛快，轉眼間又到了期末，大二的上半學期即將結束，回首這段時間一切仿佛在昨天，這半年的時間我明白了許多，同時也收獲了許多，在逐漸的變得成熟。在這期間我深深地感受到自律部帶來的溫暖，在這個大家庭里，我發現了自己的不足，知道了自己與他人的差距，不應該滿足于現狀，要明確目標向更遠的方向發展。

在這一學期的各種活動中，從一開始的接新生工作到現在，每個階段有每個階段的活動，在此期間，在團委老師的指導下，我們也舉辦了優秀暑期社會實踐小分隊評選，優秀學生分會的評選，以及十佳大學生等活動，在接下來的幾周里我們還要進行校學生會校學生會優秀部室的評選，表彰大會等等。針對不同的活動，就會有不同的總結反思不同的收獲。在暑期優秀實踐小分隊初評時，由于人員安排不當以及前期準備不充分等等，導致出現了一系列問題，如：正式開始之前會場秩序的混亂，評選進行中開關燈不及時等問題，從這次活動中我明白考慮問題不只需要考慮大的方向，還要重視細節，細節決定成敗。這個學期最大型的活動應該屬于優秀學生分會的評選，從申報材料的評選到現場評比，從申報材料中挑選得分點到把得分點整理成冊，一點點一步步都必須認真對待，要求我們必須要喲耐心與責任心，以及加強各成員之前的合作意識等等，在這次優秀學生分會的評選中大家不怕苦不怕累的評選材料讓我感受到團隊的力量；在現場評比時由于突發停電換教室，計劃永遠趕不上變化要冷靜處事，靈活應變。在日常工作，如值班方面，作為自律部一員，嚴格自律，值班過程中遵守紀律不知道早退，在隨意曠到。這個學期由于個人原因安排比較忙，對于其他部室舉辦的活動參加的比較少，在剩下的日子里我會合理安排自己的時間，積極參加各部室的活動。這學期在個人方面，由于需要我報了會計證，英語四級，還要面臨馬上到來的期末考試，不管面臨多大的壓力，我都不會退縮，積極面對。

從總體上，學生會工作的事情需要謙虛謹慎的態度，我們要不斷調高自身素質，把各項工作都做好，才能更好的服務于同學。這個學期由于自身能力以及經驗的不足，身上還存在著一些問題，需要不斷地從部長以及主席身上汲取經驗，取長補短爭取做一個優秀的人。這個學期我們不斷地付出著，還收獲著，在付出的同時我們收獲了友誼，學會了跟不同性格的人接觸，充分的感受到自律部大家庭帶來的溫暖。

這段時光是快樂的，我會更加珍惜在自律部的日子，好好工作，不斷努力，為我們的團隊，我們的組織，繼續奮斗！

男生自律的十點要求 自律委員會工作總結篇八

隨著組織的運作和工作的執行，我們根據實際情況，不斷的探索工作方法，完善自律委員會的制度以及結構調整，隨后成立了組織部，經過研究討論重新修訂了學生公寓自律委會例會制度、檢查制度、值班制度及各部門工作職責等，并規范了對自律委干部工作的考核。通過考核，各學生干部的工作能力、責任意識和服務意識普遍得到了提高，更激發了學生干部的工作熱情，大大提高了工作效率，使之能更快更好的為全體師生服務。

一是每周二下午定期召開會議，安排部署工作，主動學習學校的各項規章制度和會議精神，使每位學生干部以身作則、嚴以律己、公正無私、模范執行學校各項規章制度，在各方面為同學做出表率。本年度召開思想教育專題會議、工作例會及學生干部培訓會議39次。二是每周定期安排自律委干部對公寓進行衛生、安全和紀律檢查、夜間巡查以及不定期對學生公寓進行隨機抽查等。三是每天安排自律委干部分五個時段對宿舍進行值班巡查，每晚安排干部輪流值班，隨時向學校反饋公寓區存在的問題，使學校對公寓區集體性、苗頭性、趨向性的問題得到及時妥善的處理。

一年來，學生自律委員會在工作上已經取得了顯著成效，針對宿舍內務、賭博、宿舍做飯、校外住宿等違紀現象，學生自律委員會每周定期對公寓樓進行宿舍檢查及不定期抽查，檢查過程中若發現宿舍里存在賭博、酒精、刀具之類有安全隱患的東西我們都會進行收繳，并進行思想教育，通過不斷的檢查、監督，對于優秀宿舍報公寓管理科通報表彰，對于不合格和違紀宿舍報公寓管理科通報批評，使我校公寓氣象煥然一新，在學校本科教學評估中受到專家們的一致好評和學校領導的贊成。針對部分學生使用大功率用電器、潑污水現象,學生處領導和有關部門高度重視并做出指示意見，要求分管領導和學生自律委員會成員緊密合作，嚴厲打擊,制止這種違紀現象，對不服從管教的學生要嚴肅處理。于是學生自律委員會和分管領導進行溝通并制定出了管理方案：安排人員定時監督，確定違紀宿舍，然后進宿舍取證并進行教育，并對部分屢教不改的宿舍上報公寓管理科進行通報批評，及時消除了公寓中存在的各種安全隱患，確保了公寓區的安全穩定,因此學生自律委員會的工作是有效的，是有價值的。

20xx年3月至6月在“隴東學院文明創建活動”中，學生自律委員會對各二級學院推薦上來的536間宿舍進行了評選和驗收，最終有126間宿舍榮獲“五星級文明宿舍”榮譽稱號，占總宿舍數的5.04%。并深入各宿舍與同學們進行交流；聽取學生建議和意見，改善工作方法，號召全校其它宿舍積極申請和爭取五星級文明宿舍，以樹立良好的公寓氛圍。

2、參與隴東學院第三十四屆運動會志愿工作

運動會期間學生自律委員會組織工作人員，對各院系觀眾人數進行統計和會場秩序的維護，對本次運動會的順利召開起到了積極的作用，同時學生自律委員會在會場的服務受到了廣大師生的好評。

3、全力以赴完成3000份問卷調查

學校為了解我校學風建設的現狀，提高我校的學生工作水平,使學生管理工作更加科學化、規范化和制度化，有針對性地引導我校學生主動自覺學習，學生工作處于20xx年6月17日6月23日在全校學生中進行了學風調查問卷，學生自律委員會組織工作人員每天中午深入宿舍對3000名同學進行調查，最終問卷回收2790份，回收率93%。在調查的過程中積極與同學們進行交流，對于同學們在生活等方面遇到的困難和問題，我們及時匯總并向有關部門和領導進行反映，使此類問題能夠得到更好的處理，為學生創造了更加良好的學習環境。

4、積極參與文明離校活動

學生自律委員會在文明離校活動中始終工作在第一線，積極發揮學生干部的表率作用，倡議文明離校。對每一棟有離校學生的公寓樓進行定時監督，對一些違紀現象及時制止，對出現的重大事件及時向學生處相關領導匯報，使學生處能夠及時掌握學生動態。

5、認真做好學生宿舍搬遷工作

為了加強學生公寓管理、優化學生公寓育人環境，落實學生公寓“三進三覆蓋”工作意義，學校將學生按學院集中住宿，因此學校于7月4日對學生宿舍進行整體搬遷和調整。在此搬遷過程中學生自律委員會積極配合有關部門做好搬遷工作，同時提前安排工作人員24小時值班并每晚熄燈后對公寓區進行巡查，及時的把在巡查過程中發現的問題和同學的意見向有關的值班領導反映，從而使整個搬遷工作更加順利。

6、全力迎接本科教學評估

本科教學評估期間，在公寓管理科的組織下，學生自律委員會所有成員深入每個宿舍，積極宣傳和動員學生，培養學生的大局意識，化解少數學生的抵觸情緒，調節學生的逆反心理，對于宿舍存在的問題能夠及時反饋給公寓管理科有關領導，從而使存在問題的宿舍能夠及時的整改，充分發揮橋梁紐帶作用，確保學校本科教學評估的順利進行。

7、積極承辦“第五屆公寓文化節”

為了拓展公寓文化渠道，使公寓真正變成學生提高素質、增長智慧、健康成長的第二課堂。20xx年10月至11月，學生工作處成功舉辦了以“團結奮進、青春激情、文明和諧”為主題的第五屆公寓文化節。在公寓管理科的指導下,學生自律委員會組織了本次活動中的”寓”戰”寓”勇趣味競技比賽、“馨之家”雅室設計大賽、“牽手文明”征文大賽、“炫彩青春”手繪t恤大賽等一系列活動，并積極參與其中，為公寓文化節的順利召開打下了堅實的基礎。

8、吸收新成員

為了擴大自律委員會的隊伍，增強自律委員會的辦事效率，也給新生一個施展才華的舞臺，自律委員會吸收了一批新成員，以提高大學生自律委員會在學生心中的影響力，做為真正意義上的自我教育、自我管理、自我服務，更好的為同學們做好服務。

學生自律委員會的成績是顯著的，改變和成長是明顯的，我們的成績只是自律委的一個篇章，我相信在下一屆自律委成員的領導和共同努力下，自律委的明天會更加的美好。

男生自律的十點要求 自律委員會工作總結篇九

20xx年是xxxx學院學生自律委員會正式成立的第二年。在這一年當中，自律會在上級領導老師和學院各組織的關心幫助下，在總體有效的領導機制和新鮮血液的共同努力下，全體成員秉持自立、自強、自律的精神，維護公平、公正、公開、嚴格、嚴肅、嚴謹的原則立場，努力開展大學生日常行為規范的監督和檢查工作。其中，各部門各施其責，相互配合，力求積極進取、開拓創新；工作人員堅持以身作則、盡職盡責、接受監督，共同致力于本院學生工作，引導同學們的自我教育、自我管理、自我服務。自律會團隊以實現為廣大同學服務的最終目標，在宣傳先進思想理論、弘揚精神道德文明、促進優秀學風養成及建設、維護生活學習秩序和紀律、培養健康向上的生活方式、引導營造文明舒適的生活環境、豐富大學生活及社會生活等方面堅持努力開展工作，做出突出貢獻。

一、基礎工作 緊張有序

xx學院自律會設主席一名，副主席三名，共設七大部門：主席團、辦公室、學習部、紀檢部、宿管部、宣傳部、外聯部。每部設部長一名，副部長兩名，干事若干。

自律會實行集體領導下的分工負責制，實行決策民主、工作自主的組織原則。各部門分工不同，通力合作，積極開展工作。

以下是自律會各部門本年度日常工作：

（一）、辦公室：1.做到自律會內部、各班、各宿舍通知的及時、準確發放。

2.及時、有效、準確地做好檔案、課表、通訊錄的核查與發放，并建立個人檔案；做好銷假工作及“三查”活動的統計和存檔，做好自律會舉辦、協辦、參與的各項活動的活動記錄及會議記錄，并認真完成所有資料的保存和整理工作，實現自律會組織化，系統化，檔案化。

3.對各項規章制度進行制定和整理，完善制度建設；認真做好工作做情況的統計和評議，保證自律會各部門工作的正常進行。

（二）、學習部：

1. 為保證自律會其他部門能夠高效高質的完成本部門任務，也為了更好的協助其他部門完成活動前期的策劃組織工作、承辦有水平的校級活動，負責自律會各項活動項目的定位與策劃報告的審核，負責自律會活動的創意與推廣策略的制定。制定各個階段的計劃，并制訂相應的實施方案。

2.組織調研工作，繼續積極做好督促學生學習的各項工作。通過舉辦承辦新生的入學教育、“蒲公英”助學活動等一系列活動，促進優秀學風的不斷發展。

（三）、紀檢部：

1.依照紀律制度，嚴格開展考勤和早操的日常核查工作，堅持依靠以宣傳、監督、檢懲為一體的工作流程，努力檢點并杜絕遲到、早退、曠課、曠操的現象，并以有效的宣傳和管理，引導同學養成良好的學習習慣，培養健康的生活方式。2.在課堂考勤方面，自律會紀檢部根據不同年級制定周密詳細的查課計劃，最低保證每周每個班查一次課；在點操方面，宿舍樓附近實行集中式點操制度。

（四）、宿管部：

1.堅持查夜與查衛生工作的嚴謹、有序、高效展開，引導同學營造文明舒適的生活環境。在實際走訪調查的基礎上，負責好督促、協調宿舍管理的工作。

2.堅持積極開展宿舍文化建設、年終宿舍衛生考核工作、“文明宿舍”的評比活動。凡不合格的宿舍，實行宿舍衛生責任到人制度，記錄并存檔，并照學院規定給予相應處分。

（五）、宣傳部：

1.緊緊圍繞我院的中心工作，加強宣傳部的紐帶作用，積極主動的行使宣傳職能，做好重要思想精神的宣傳，關注輿論導向，努力豐富校園文化生活。在堅持傳統宣傳方式的基礎上, 廣開思路, 通過多種渠道將我院的進步展示在全校師生面前。

2.配合學院及各部的工作、活動，為其寫海報，出通知，做展板，做好宣傳工作，及時向同學傳達自律會工作信息。定期公布違紀同學處理結果，以宣傳及督促的方式，促進學院學風建設，樹立我院的良好形象。

（六）、外聯部：

1.組織參與各項活動，配合學院的活動計劃總綱，為我院自律會的重大學生活動籌集資金，保證各項活動順利進行。2.做好我院的對外公關工作。

3.在舉行的跨院系的活動中，做好與其他院系的聯系，保證信息渠道的暢通。

今年，我自律會還分別順利舉行了第三屆自律會內部換屆選舉和納新工作。自律會換屆中，主席、副主席、部長、副部長等各個職位經公開競聘、考核，由院領導老師批準任命。在自然換屆時，前任負責人一并把管轄范圍內所有工作資料及工作細則交給新任負責人，確保了工作交接的順利進行。納新工作本著學生自愿原則，采取報名、面試、考核、任命的程序進行，依照各部人才選拔要求，擇優錄用為干事。有效地使自律會保持了活力。

二、學風建設 狠抓落實

本年度，為了保證教學秩序穩定，加強規范學生管理工作，提高廣大學生遵守行為規范的自覺性，樹立學院學風文明建設，促使學生進一步端正學習態度，提高自身素質，自律會根據xx學生管理條例相關規定，并結合學院實際，繼續開展狠抓學風建設的工作。

在此期間，我自律會逐步完善并規范了《xx學院學生自律委員會工作章程（實施草案）》、《xx學院學生點操管理實施辦法》、《xx學院學生課堂考勤實施辦法》、《xx學院學生宿舍管理實施辦法》、《xx學院學生請銷假制度實施辦法》等管理制度文件，并依照以上規章制度繼續三查工作的組織開展。

在20xx年度中，截止到20xx年12月15日，共查處違紀人數196人，占總人數的17.6%。其中檢查課堂出勤148次，曠課記錄167人次，課堂出勤率平均為95.4%。其中上半年共檢查課堂出勤 59次，曠課人數45 人次，課堂出勤率平均為96.2％ ；下半年檢查課堂出勤89次，曠課人數122人次，課堂出勤率平均為94.1 % 。早操出勤率平均為95.9% ，曠操、遲到記錄138人次。其中上半年出勤率平均為96.1％ ，曠操、遲到44人次；下半年出勤率平均為95.0％，曠操、遲到記錄 94人次。查夜每周1至2次，共查處夜不歸宿6人。

學院自律會還建立了良好的反饋機制，在各班級班委中設臵有紀檢委員，統歸自律會管理，自律會查到的問題會在第一時間內反映給各班的紀檢委員，各班紀檢委員將其寫入班級檔案，并每周于周五中午統一匯總后，由自律會宣傳部通報，如果有對通報結果有異議的，可由紀檢委員將問題直接反映給主席團。紀檢委員在自律會的工作中真正起到了溝通學院和班級的作用，更好的起到敦促學生自我管理的作用。

三、特色活動，異彩紛呈

本年度以來，我院自律會先后舉辦了一系列關注學院發展，貼近學生生活，促進學院精神文明建設的特色活動,真正實現了全心全意為學生服務的宗旨。并起到了凈化了學院風氣、增加學生學習氛圍的作用，確保學院在新的一年中有更好的發展。

特色活動主要包括以下內容：

精神文明月活動：精神文明月定于每年的11月。精神文明月期間，自律會加強三查工作檢查的次數和力度，督促廣大同學嚴格遵守各項紀律，促進良好學風的養成。同時舉辦一系列豐富多彩的活動，營造自律會與同學們團結和睦，親如一家的氛圍，做好學院與學生之間的紐帶。本年度的活動包括：拔河比賽、宿舍風采展示大賽、自律會徽設計大賽、“有夢想就有奇跡” 趣味知識大賽等。

“蒲公英”互助活動：“蒲公英”互助是活動協助學校自律會為提高同學們學習成績開展的互幫互助活動，旨在融洽各級同學的感情，形成良好學習氛圍，鍛煉參與者的各方面能力，提供一個可供交流的平臺。學院自律會精心組織，各年級學生積極參與，并提出了一些建設性的意見，在學校中獲“優秀學院”稱號。

入學教育：包括新老生見面會和新生手冊入學考試，是學院聯合學生組織，讓新生更好融入大學生活開展的一系列工作。其中，新老生見面會通過把大學的概念傳達給每位大一同學，讓新生有了一個明確的大學規劃，并很好地對自律會進行了宣傳。新生學生手冊考試是新生對學校及學院的各種規章制度理解程度的一次考察，是明確規章制度以及學校、學院精神的重要形式。20xx——20xx學年學生手冊考試順利完成過后，我自律會組織優秀新生參加了校學生手冊知識大賽，并獲一等獎，受到廣泛好評。

軍訓與拉歌比賽活動：本年度大一新生軍訓期間，自律會負責大一新生的后勤保障等服務性工作，并在此期間組織人員參加學校組織的拉歌比賽中，這是自律會換屆之后提升團隊凝聚力以及培養新生集體觀念的一次重要活動。本次比賽中，我學院代表隊榮獲第三名的佳績。 飛信平臺與溫馨提示：本年度，自律會不斷更新、豐富飛信平臺的工作職能，一方面實現了下達通知快捷高效、服務同學的目的，另一方面，通過每天發送自律會溫馨提示，及時宣傳自律會各項活動及工作，并為廣大同學提供日常生活幫助，豐富同學們的日常生活。 流動紅旗制度：繼續設立流動紅旗制度，實現宿舍衛生獎懲有別，有利于鼓勵優秀宿舍，帶動其他宿舍，形成爭先效仿的良好機制，為同學們創造更好的學習生活環境。

門簽活動促文化：自律會統一設計“xx學院”門簽，張貼于各宿舍門上，一方面，有利于宣傳xx學院，增強宿舍成員學院榮譽感和歸屬感，另一方面，有利于自律會工作的方便快捷開展。

拔河比賽：學院自律會響應學校號召，為增強班級凝聚力，以班為單位組織并開展了本年度的拔河比賽。拔河比賽貫徹“友誼第一、比賽第二”的精神，共決出一二三名、精神文明獎、優秀組織獎等獎項。促進了學生集體意識以及團隊精神的加強。隨后，自律會組織我學院優秀選手參加了校級拔河比賽，并獲得精神文明獎。

宿舍風采展示大賽:宿舍風采展示大賽系列活動是以宿舍為單位，展示宿舍精神風貌，促進同學間情感培養而創辦的一系列活動，包括宿舍節目、舍歌、舍訓展示大賽，其中涌現出很多優秀的宿舍和個人，對學院的學風和院風建設起到了良好的促進作用。

自律會會徽設計征集大賽：為了更好地發揚自律會的精神風貌，我自律會特向全校同學征集會徽設計方案，并決出優秀作品數件，進一步擴大自律會的知名度和影響力，并同時使自律會成員增強對組織的凝聚力、認同感與歸屬感。“有夢想就有奇跡”趣味知識大賽：為了更好地豐富大學生日常生活，增強班級團結精神和凝聚力，我自律會特舉辦趣味知識大賽，問題涵蓋各個領域，為同學們提供了增長知識、開闊視野的良好平臺。

四、總結經驗，放眼未來

1、自律會制度建設仍不完善。自律會工作流程是一個逐漸完善的過程，應當從工作中尋找經驗，不斷自覺推進工作的制度化、規范化、科學化，管理的人性化、效率化建設。

2、舉辦活動少，經驗不足，在承接大型活動時考慮不夠完善。我們應做好活動策劃、工作總結等工作，并形成完善的檔案制度，積累活動經驗，培養整體組織能力和執行能力。

3、自律會內部建設仍不完善，部門之間的組織協調和配合能力仍有待提高。我們應努力選拔優秀人才，積極培養工作熱情，明確工作分工，加強內部聯系。

自律會成立以來，感謝學院各位老師的指導與支持，也感謝同學們的幫助與配合。回首20xx，展望20xx，自律會一定會秉承宗旨，繼續更好地為同學們服務，更好地參與學院建設。同時，我們也期待廣大老師、同學對我們的工作進行監督指正，xx學院自律會將繼續努力發展，為學院、學校的建設貢獻自己的青春力量。

男生自律的十點要求 自律委員會工作總結篇十

時光荏苒，轉眼間，我們系第五屆自律會全體干部，走過了本屆的任職生涯，如今又到了向老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，既有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，可以騰出時間為自己的畢業做一些準備；不舍的是，我們還有沒來得及完善的工作和要離開一起工作的你們。還記得是一年前的這個時候，我站在這個講臺上發表我的競選演講，一晃一年過去了，自律會這個大集體給了我們太多的歷練，太多的成熟。下面我將從兩個方面進行我的述職報告。

1.巡查部

20xx-20xx學年，巡查部累計查房次數共76次，其中晚歸78人次，未歸126人次，替點16人次。

在這一年中，巡查部針對之前的一些工作做出調整，重新制作了表格及情況統計表，并對申請晚歸的同學進行了晚歸簽到表的制度，在每次查房結束的時候都將當天的情況登記在巡查部查房情況統計表上，有請假的情況及時和輔導員校對。其次，在查房的隨機性上，將人員分批分層來查房，并有固定人員查固定樓層。在通知部門成員的時間上也做了調整，每次在晚上八九點的時候才通知是否要查房，這樣就增加了查房工作的保密性。而且做到了整個自律會的成員都有參與巡查部的查房工作，各部門成員也積極配合查房工作。這一舉措意在使全自律會的成員將查房當成一項基本技能。希望這一舉措能夠傳承下去。

2.考勤部

在過去一學年里，考勤部的工作主要有以下四項：

a.值班工作：每周五中午12點至下午6點在二號樓三樓開水房由大一成員負責開展值班工作，值班內容主要有學委簽到、查收點名表、記錄假條待補情況及確認上周統計是否有誤。另外，大一成員各自協調好值班時間及選修課時間，以此保證了工作的順利進行。

b.考勤統計工作：每周五晚上6點半考勤部所有成員都于自律會辦公室進行外語系學生考勤統計工作。考勤統計工作主要有成員簽到、對各自負責班級進行出勤統計做成紙質檔、并由成員輪流做成電子檔、收取當周假條、將查房情況添加至考勤統計中并發布至學委群等工作。

c.配合其他部門的工作。包括安排成員積極參與巡查部的夜間查房、配合宣傳部完成考勤統計公示工作及配合秘書處完成考勤統計存檔工作。

d.積極參與并配合了自律會各大重大活動的開展，考勤部在舍歌大賽及心理情景劇中都擔任了統計組的角色，根據評委給出的分數進行統計并排名。且在心理情景劇的準備時期積極配合心理部參與拉贊助的活動。在迎新生的活動中配合輔導員完成了新生的報道工作及宿舍安排。且在迎新晚會中負責了會場準備工作。

考勤部在過去一年里有條不紊的進行著值班及統計工作。順利完成了20xx-20xx學年的考勤總計并通過了各個班級審核及確認。但考勤統計有時會因為成員粗心、巡查部查房情況出錯而再三更改。同時，順利開展了外語系學委會議并和學委保持著不錯的關系。但學委假條拖欠問題比較嚴重以至于考勤電子檔統計常常沒辦法按時完成。此外，部門成員常常因私事而缺席考勤會議。

3.辦公室

辦公室主要負責協助主席團的工作，進行會議與活動短信通知、會議教室租借、活動參與工作等。其次，辦公室也負責各部門所需材料的購置、打印等。同時，會議簽到、記錄、歸檔、整理和照片拍攝都是辦公室的職責。在這一年期間，辦公室成員間互相協助，都十分配合地完成任務、履行了辦公室的職責。

4.宣傳部

a.20xx年12月份：心理知識的講座海報制作、自律會換屆選舉的光榮榜公布、20xx年的各部門工作計劃公布、公布每周考勤表、整理并上傳大會以及換屆選舉的照片。

b.20xx年3月份：突發事件部的海報制作、“宿舍安全用電”海報、公布每周考勤表。

c.20xx年4月份：“強化安全意識，提升安全素養”海報、“養生小常識”海報、公布每周考勤表。

d.20xx年5月份：參與心理情景劇拉贊助活動、心理情景劇海報、謄寫心理情景劇獎狀、公布每周考勤表。

e.20xx年6月份：“防曬小常識”海報、公布考勤表。

f.20xx年9月份：迎新活動、迎新海報、迎新電子海報、公布考勤表。

g.20xx年10月份：“東行漫記”海報、迎新活動海報、公布考勤表。

宣傳部在過去一年里，協助各部門工作。積極為各部門的工作做好宣傳工作，并與各部門合作，積極熱心為外語系同學服務，共同完成如迎新晚會、舍標大賽等大型活動，得到了其他部門的肯定，樹立了部門的良好形象。內部成員團結一致。學年開始，細致耐心做好部門內干事書畫技能培訓。本部門從部長到各位干事在工作和日常生活中能做到及時溝通信息、互相關心、互幫互助，營造了良好的部門工作氛圍，成為順利開展工作的重要保障。部門管理方面，紀律性和組織性是各項工作順利開展的前提和保證。在本學年各項宣傳工作中，加強了部內組織性和制作宣傳板的效率，根據部們內干事特長安排工作，使其各司其職，保證各項工作的順利高效完成，并在每次工作完成后認真整理好工具和辦公室衛生。

5.突發事件部

在20xx-20xx學年中，突發事件部開展一系列有意義的活動，對外積極交流合作，切實發揮自律會突發事件部的職能功用，并在穩定發展中有了長足的進步。

a.經過核實共處理包括門.鎖.下水道堵塞.風扇.電燈等普通宿舍基礎設施問題共89件。

b.本學年處理包括同學暈倒.突發重大疾病.意外受傷等重大突發事件共2件。

c.本學組織了關于學生安全問題的講座2次（20xx年1月7號，城南派出所第三中隊隊長黃健主講的關于“校園安全與交通安全防范知識”的講座）。

d.本學期公示關于提高學生安全意識的海報共2期。

6.心理部

在過去的一學年里，心理部邀請校心理自助中心老師來我系舉辦心理健康講座，聯合宣傳部展出與貼近當代大學生心理的心理健康海報。并且與校心理自助中心保持良好的互動與聯系，致力于為我系學生營造一個更好的心理咨詢環境。

為了規范各班級心理委員的工作，與輔導員共同制定了外語系心理委員德育分評定制度，明確了心委職責，規范了部門工作。對于常規工作，本學年為各班心委安排了相應的負責干事，用于查收對應班級每月的心理月匯表、月報表，并安排個別心委反映的有心理情況的同學推薦安排至校心理自助中心進行心理輔導，心理部進行輔導后的后期情況跟進，成效甚佳。

1.“秀宿舍風采，展個性魅力”舍歌大賽

a.人員安排。人員安排不到位，沒有事先開大會通知他們，導致有些人抱著僥幸的心理，整天都沒有下來幫忙。參賽人員也把他們安排到了催場組，他們沒有時間來催場或準備他們自己的比賽。整場下來人員太亂了，有的很閑，有的忙得焦頭爛額。這次人員安排是我們疏忽了。

b.音響問題。音響、話筒效果較差，沒有應急設備。由于話筒的相互干擾，致使一些參賽宿舍沒有唱出預期的效果。

c.伴奏帶問題。沒有安排一個人專門把十五支參賽隊伍的伴奏帶統一拷貝和審查一遍，以至于活動開始了有些宿舍還沒拷伴奏帶。第二個參賽宿舍伴奏帶出了問題，造成了冷場。 d.微博。我們忘了先把微博投票這個事提前弄好，因為事情多，把這么重要的事給忘了，把原本的現場微博投票推到了今天，給參賽隊伍造成了很多的困惑。

e.主持人。主持人是第一次主持，難免會手忙腳亂。沒有事先通知各參賽隊伍比賽完要留下來，以至于后來有三間宿舍沒上去上臺領獎。整場下來主持人之間都沒怎么互動，就一個節目接一個，很快就結束了，沒有把現場氣氛搞起來。

f.天氣原因。由于下雨了，臺下觀眾積極性不高，沒有太多的熱情。

對于舍歌的活動經驗總結：

1.整個活動必須有一個合理的框架，活動的籌備要做到分工細致、明確，每個人都要盡職盡責，積極配合，為活動的成功保障提供保障。

2.在拉贊助時，必須跟贊助方和廣告公司協調好，音響、話筒質量一定要好。

2.“牽手你我，和諧校園——溝通，讓宿舍更溫馨”為主題的心理情景劇大賽。

每年5月為我國心理健康月，為了貼近并豐富同學們的心理、業余生活，我們組織舉辦了20xx年外語系心理情景劇大賽，在初賽與復賽組織部門成員及各部長進行節目的篩選及后期指導，并于20xx年5月23日成功舉辦了20xx年外語系心理情景劇賽！并將一等獎班級推薦參加校心理情景劇比賽，獲得三等獎的好成績！

人員安排。因為今年人員少，導致一個人要同時準備好幾件事，有時忙不過來。因活動前幾天的天氣原因，本想推遲活動時間，所以在活動前一天晚上取消了大會進行人員安排，導致有些人不知道自己到底該做什么，有些混亂。

獎狀問題。由于我們的疏忽，沒在活動前看下獎狀，導致出現了優秀獎獎狀少寫了，二三等獎的獎狀多寫了，在頒獎時，5個優秀班級共用一張優秀獎狀。這是我們是我們的疏忽。