時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

村監委的工作總結和計劃篇一

2012年2月5日

一、指導思想：

2012年我校監委會工作在縣教育紀工委的指導下和校黨支部的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹縣教育工作會議精神，堅持以科學發展觀為統領，積極開展黨風廉政教育和師德文化建設，圍繞學校中心工作，對學校校務公開、干部廉潔自律、經濟業務活動、財務收支等情況加強監督，構建與完善學校教育、制度、監督并重懲治和預防腐敗體系工作，為學校教育事業又好又快的發展和構建和諧校園提供有力保障。

二、重點工作：

（一）、切實加強師德文化建設，提高教師師德修養水平。

1、大力營造師德文化環境。充分利用校園櫥窗、黑板報、校園廣播等多種形式定期宣傳本校優秀教師事跡；在醒目的櫥窗內公示部分教師（一定時段內的）實績簡介；在校園內、教師辦公室等場所放大張貼師德宣傳標語；積極向《如東快訊?教育導刊》等教育報刊投稿，宣傳本校教師的先進事跡。

2、積極開展師德學習培訓。組織教師學習全國“全國教書育人楷模”吳邵萍、李吉林同志先進事跡，組織教師積極參加學習心得征文活動；定期組織學習縣、鎮有關師德方面的規范、制度、規定和要求，認真組織師德考學；組織學習我鎮2011年十佳系列先進個人事跡匯編《感動，就在我們身邊》，開展相關討論交流活動。通過多種形式的師德教育活動，影響和引領教師良好師德師風的形成，確立學校教師群體共同的價值追求。

3、不斷加強師德考評監督.認真組織階段性師德評議活動，采用問卷調查、師生座談等形式，了解教師遵守師德規范、履行崗位職責的情況；在校園內張貼教師師德承諾內容；建立各項檢查制度，尤其是要建立對教師辦公狀況的定時巡查與不定時抽查制度，正常進行檢查記載，提高制度的執行力度；及時、認真地組織教師師德考評工作，注重過程性考查與階段性考評相結合，建立完善教師考評檔案。

（二）、積極履行各組監督職能，充分發揮監督保障作用。

1、落實監督委員會成員例會制度，組織學習法律法規和規章制度，商討教職工關心的熱點、難點問題的落實，匯集各小組工作情況，分析學校廉潔自律、黨務政務公開、群眾訴求等方面的情況，總結經驗，查找問題，研究措施和辦法。

2、積極參與學校經費預算、大額資金使用、干部選拔、職稱評定、評先評優、教職工福利發放等重大事項的決策討論。

3、加強對學校黨務、政務公開情況的監督，認真征求教職工對學校黨務、政務公開及公開事項結果的意見及建議，并督促學校及時進行整改并作出答復。

4、加強對學校物資采購、基建、維修項目、經營性資產租賃承包等經濟業務招投標活動的監督。

5、定期檢查本校行政、伙食現金、銀行存款、物資的庫存情況和固定資產的管理使用情況；審查學校收費和代收費收支業務及行政、伙食會計憑證、賬目及其他會計資料的規范性和真實性。

6、加強對學校干部和教職工的工作作風、生活作風、服務態度及廉潔自律等情況的監督檢查。對學校收費公示、收費項目、收費標準、收費票據進行監督。監督學校、教師有無向學生及家長推銷或變相推銷學習資料、生活用品等商品的情況。監督學校有無為學生統一代辦商業保險及為其他部門和單位向學生代收費用等情況。監督教師是否接受或索要學生及家長的禮品禮金、有價證券和支付憑證的情況。監督教師有無從事有償家教、體罰或變相體罰學生以及其他違反師德師風的情況。認真聽取、收集學生家長反映學校政風行風等方面的問題和建議，及時向校黨支部和上級監督委員會匯報。

（三）、認真抓好反腐倡廉工作，切實筑牢思想道德防線。

述廉時的一項重要內容，組織教職工對班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況進行考核和測評。加強對學校黨員干部執行個人重大事項報告和“七個嚴禁”等廉潔自律情況的督查。

2、繼續推進廉政文化進校園的各項工作。

3、黨員干部、教職工分別面向社會公開承諾；

（四）、努力做好信訪舉報工作，構建和諧穩定校園

1、認真做好信訪舉報工作。對教職工來信來訪，嚴格按信訪工作程序逐件進行處理。對署名來信和來訪者，及時將調查了解的結果進行反饋，做到件件有落實，事事有結果。

2、認真做好案件查處工作。本著對當事人負責的態度，積極與上級紀委溝通，嚴格把握政策，依紀依規進行處理，體現較好的懲處與教育并重的效果。

（五）、建設一支高素質的監委會工作隊伍

1、加強學習，積極抓好監委會隊伍自身建設。按照縣教育紀工委和學校黨支部的要求，建立健全監委會規章制度和工作責任制。

2、加強學習教育培訓，提高監委會隊伍全面素質。及時組織監委會成員參加上級的培訓，提高了監委會成員的政治素質和工作能力。

3、將監委會成員的基本權利落實到位。監督委員會成員自覺遵守廉潔自律各項規定，為人公道正派，不假公濟私，濫用監督權力。如違反規定，將依規、依紀、依法嚴肅處理。

三、逐月工作部署：

二月份：

2、制訂2012監委會工作計劃和學校德育工作計劃；

3、接受鎮教辦學期初督導；

4、簽訂校人崗位責任書；

5、各班出黑板報，更換學校櫥窗；

6、參與學校小商店的招標工作。

三月份：

2、完善上學期師德檔案考評工作；

3、參與2011年教師績效工資考核工作；

4、鎮教辦借座我校召開師德文化建設暨“小事德育”過程推進會；

5、進行以“學禮儀知識，做文明學生”為主題的“時陽杯”普通話比賽；

6、做好“革命傳統教育”前期各項準備工作；

7、民主理財組對校伙食帳審計；

8、參與學校有關事項的招投標工作。

四月份：

1、召開監委會成員季度例會，匯集各小組工作情況，分析學校廉潔自律、黨務政務公開、群眾訴求等方面的情況，總結經驗，查找問題，研究措施和辦法。

2、民主理財組對校伙食帳審計。

五月份：

2、編寫學校黨風廉政建設大事記；

3、繼續做好廉政文化進校園工作；

4、組織中隊活動觀摩評比；

5、迎接鎮師德文化建設評比；

6、協助做好第26屆“小紅楓”藝術節前期準備工作；

7、民主理財組對校伙食帳審計。

六月份：

1、協助做好第22屆家長學校結業考試工作；

2、完成上半年教師師德考評建檔工作；

4、參與審閱學生評語工作；

5、做好期末“三好生”、“優秀少先隊員”等相關評選工作；

6、民主理財組對校伙食帳審計。

7、組織學校行政人員述職評廉工作。

村監委的工作總結和計劃篇二

1、對我村三務公開情況是否全面真實，及時，規范等方面進行審核、檢查、監督，督促兩委“及時公開村民關心的熱點問題，認真征求村民對村務公開和民主管理的意見建議，有力促進了村務監督委員會的工作。

2、我村村監會對村級重大決策進行監督，經常開展監督小組會議，重點監督項目確立是否合理;施工單位是否按有關程序實行競爭性選擇;有無隨意變更工程規劃設計;工程建設質量是否合格;資金管理和支付是否規范等。

3、對事關村民切身利益的問題進行關注，其中重點對農村低保、大病救助辦理、糧食綜合直補等各項惠農惠民資金發放，對四位一體“保潔費的收取等各項情況進行監督。村監會對村內各項事務實行事前、事中、事后的全程監督，將其中發現的問題及民情民意反映卡上的信息與村兩委進行溝通，并做好監督活動紀實的登記，每月召開一次會議，進行研究討論。

4、在村干部廉潔自律方面的監督，參照《廉政準則》的各項規定規范對村干部履行職責，依法辦事進行監督;督促村干部在事務管理和決策等方面嚴格按照上級有關規定執行，督促村干部做好述職述廉工作。加強對村干部廉潔自律的監督，重點監督村干部履行職責及工資、補貼和獎金的發放情況;村干部工作作風、思想作風和生活作風建設情況;對其他人員領取工資、誤工補貼是否使用規范清單。黨員廉政建設方面，在換屆選舉時要求每名黨員簽訂換屆紀律承諾書，每季度集體收看一次黨風廉政教育視頻，時刻督促黨員保持黨性，確保無違規、違紀的發生。

5、做好三資“管理監督工作，加強對村級集體資金、資產和資源管理進行監督、審計，要求財務收支情況及時公開，重點是對村級各項收支、集體土地征收征用補償費、村級集體資產資源的使用和處置等情況進行監督;對財務支出事項，由村務監督委員會主任逐項審核簽字后生效;對村級集體資產、資源處置情況實行全過程監督，確保我村集體資產保值增值、資源有效利用、資金安全使用。

在今后的工作中，我將繼續加強村監委的建設，使之更加規范化、制度化，更大程度的發揮監督作用，促進村內各項事業的發展。

村監委的工作總結和計劃篇三

要有效發揮村監會的作用，關鍵是要抓好監督員這支隊伍建設。

組建好兩支隊伍

*村監會主任隊伍。以片、鄉鎮街道、縣為單位將村監會主任的姓名年齡等簡況匯編成冊，建成村監會主任庫。

*組建宣講團隊伍

成立村監會講師團，建立講師團專家庫。講團成員可以是民政、農業、鄉鎮、農村以及紀檢系統的專業人員組成，同時，將活躍在農村的大學生村官通過指導吸納到隊伍中來，同時，也可以讓他們當村監會工作的代言人，彌補村監會主任口表能力差的弱項。

2、培訓方式多樣化

建立《監督員培訓制度》，明確培訓的內容、時間，豐富培訓的方式，明確監督員教育月。

*專題教育與談心談話相結合。

集中培訓與分散培訓結合，專題教育與談心談話相結合，形成縣級抓培訓，鄉鎮抓輪訓，形式多樣抓短訓的良好教育氛圍。

*氛圍營造與教育培訓相結合。

村監委的工作總結和計劃篇四

1、鎮黨委、*非常注重加強鎮工會自身建設，把工會工作納入黨建目標范疇，今年來召開兩次黨政負責人會議，專題研究工會工作，做到年初有部署，年末有考核，活動經費給予保障。

2、建立健全了工會各項規章制度，工會主要制度、職責均上墻，成立了勞動爭議調解組，使工會工作制度化，規范化。

1、進一步完善和建立工會關愛農民工法律援助維護勞動者合法權益新機制。

今年以來工會聯合會積極協助為農民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務，幫助他們因工傷引發的勞動關系糾紛，充分發揮工會勞動爭議調解和勞動安全監督的職能作用。我鎮黃蓬村八組45歲的呂岳明在中輝建設集團從事泥工工作，由于樓面垮塌，從二樓的天井口墜落地面受傷，**年8月14日由xx市勞動能力鑒定委員會鑒定其傷殘等級為陸級。鑒定結論出來后，中輝集團未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮勞動爭議調解組積極爭取多方援助，最終由縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決：支付呂岳明補償款合計元。

2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動，使職工感受到工會就是他們的“娘家人”。

“天有不測風云，人有旦夕禍福”厄運發生在學會村村主任兒子身上，才20來歲的小伙子檢查出患了白血病，十分昂貴的治療費用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊，鎮工會得知后在年前組織全體機關干部、部門單位所有工作人員及各村場干部召開了現場募捐會，給與會人員發放了倡議書，發動干部職工“捐出一份愛心，獻上一片真情”，與會人員慷慨解囊，在短短的一個小時內共捐款肆萬伍仟多元。村主任劉岳林看著同事們募捐給兒子的救命錢感動得淚流不止。

3、扎實開展好“雙聯”幫扶工作。我鎮45名機關干部、部門單位工作人員對18個村場的136名困難群眾進行了結對幫扶活動，摸清困難群眾的基本情況，并力所能及的幫助解決困難群眾所需。

4、積極參加xx市總工會第二期職工醫療互助活動。為更好地服務職工，緩解職工醫療費用壓力，我鎮籌資1700多元為機關干部購買職工醫療互助保險。

1、以陣地為載體努力發揮“職工之家”的自身職能

工會規范化建設以來，鎮黨委、*大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動，持之以恒、頻繁開展、技術大賽、技能培訓開展有序，全面完成了工會下達各項任務。

2、開展職工文體活動，增強職工的凝聚力

在今年的“三八”婦女節組織了女職工文藝晚會，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目9個，參加活動68人，觀眾達400多人次。五四青年節組織了籃球友誼賽，參加活動人員達40余人。積極參加縣總工會舉辦的全縣慶國慶首屆農民象棋運動會，我鎮組織5名參賽隊員參加比賽，并取得了團體第一名的好成績。通過比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發了職工立足本職，愛崗敬業，盡職盡責的勞動熱情，增強了職工身心健康的發展。

在今后的工作中，我們將改進不足，繼續努力開展工會工作做到全心全意為職工服務，為我鎮經濟發展和社會全面進步作出新貢獻。

村監委的工作總結和計劃篇五

（五）反映村民的合理意見、建議，督促村民委員會、村民小組及時辦理；

（六）主持村民會議或者村民代表會議對村民委員會成員以及聘用人員的民主評議，受理罷免村民委員會成員的有關事項。

謝官營村村務監督委員會成員權利義務

村務監督委員會及其成員依法依規對村務活動進行監督，享有以下權利：

（三）審核權。對村務、財務公開情況和財務報賬前的原始憑證進行審核；

（四）建議權。圍繞村務事項提出工作建議和意見。對村民委員會的決定有原則性不同意見時，可建議提請村黨組織或鄉協助召開村民代表會議或村民會議討論決定。

村務監督委員會及其成員應履行以下義務：

（一）堅持實事求是、客觀公正反映問題；

（二）認真完成村黨組織和村民會議或者村民代表會議授權監督的事項；

（三）積極參加村黨組織縣、鄉有關部門等組織的有關活動；

（四）帶頭遵守村規民約。

（一）村務決策的監督。主要監督村務決策是否按照規定程序進行，及時糾正違反決策程序的行為。對應當依法由村民會議或村民代表會議進行討論決定的有關事項，而村民委員會不組織召集或擅自作出決定的，村務監督委員會應及時向村黨組織、鄉黨委、政府和紀委反映，并督促村民委員會及時召開村民會議或村民代表會議，討論表決。

（二）村務公開的監督。對村務公開事項進行事先審查，主要審查公開內容是否全面、真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規范。經審查符合要求的，村務監督委員會在公開內容上簽署意見或蓋章。對公開事項存有疑義的，村務監督委員會應及時向村民委員會提出，村民委員會應在10個工作日內予以答復和處理。

（三）村級集體“三資”管理的監督。村務監督委員會參與制定本村集體的財務計劃和各項財務管理制度。對財務支出事項，由村務監督委員會按月或按季進行審查。未經村務監督委員會審核蓋章的票據，鄉會計代理服務中心或“三資”服務中心不得入賬。對有爭議的票據，村務監督委員會可提請村民會議或村民代表會議討論決定。

村務監督委員會對村級集體投資經營情況和集體土地房屋、山林、礦產等資產、資源處置情況實行全過程監督。

（四）村工程建設項目的監督。村務監督委員會對工程從立項、招投標、質量驗收到資金預決算及支付等進行全過程監督。主要監督項目立項是否科學、民主；是否按有關規定實行招投標；有無隨意變更工程設計；工程建設質量是否合格；資金管理和支付是否規范等。對項目實施中發現的問題，村務監督委員會要及時向村黨組織、村民委員會反映。若發現有村干部違規違紀的，村務監督委員會要及時向村黨組織、鄉黨委、政府和紀委反映，并協助進行調查。

村務監督委員會實施監督時一般按以下程序進行：

（一）收集民意。根據村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關注的熱點、難點問題，或根據村黨組織、鄉黨委、政府和紀委的要求，通過上門走訪、個別約談、議事日等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監督事項。

（二）調查分析。圍繞監督事項開展調查，了解、核實相關情況，查閱、收集有關資料。對收集到的意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村黨組織和村民委員會反映。

（三）監督落實。根據調查的結果，提出監督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監督工作，及時發現和糾正存在的問題。

（四）通報反饋。通過公開欄、召開會議、個別反饋等形式及時公布監督結果，對村民的詢問質疑作出解釋說明。

1.實行工作例會制度。村務監督委員會會議一般每月召開一次，如遇特殊情況可隨時召開，決定問題采取少數服從多數的原則。

2.建立學習培訓制度。村務監督委員會定期開展集體學習，加強自身建設。積極參加村黨組織、鄉和縣級有關部門組織學習培訓活動。

3.實行工作報告制度。村務監督委員會每年應向村黨組織和村民會議或村民代表會議報告工作。

鄉黨委、政府和紀委要加強對村務監督委員會的工作指導，通過調查核實、工作片會、集體會審等形式，協調和幫助解決村務監督中的困難和問題。

4.建立考評制度。由村民會議或村民代表會議對村務監督委員會的工作情況進行民主評議，對其成員進行信任度測評。民主評議可與對村干部述職評議和考核等一起進行，結果應當向全體村民公布。

5.建立工作臺賬制度。村務監督委員會每次開展工作，都應認真、如實記錄，以備查閱。村務監督委員會工作臺賬列為村務檔案。

6.建立申訴救助制度。村務監督委員會在受到無理阻撓導致無法正常開展工作時，或其成員受到打擊報復的，可以向村黨組織、鄉黨委、政府和紀委反映情況，村黨組織、鄉黨委、政府和紀委應及時協調和處理。

一、向群眾宣傳黨和國家的政策、法律、法規，以及村務管理和村務監督制度等，引導群眾依法行使民主權利。

二、支持村兩委工作，建立村兩委與村民之間的溝通協調機制，主動化解、消除村民與村兩委之間的誤解和矛盾。

三、向村黨組織和村民會議或村民代表會議報告村務監督工作情況，接受評議。

四、聯系村民，廣泛聽取意見，及時向村黨組織、村民委員會等組織反映村民對村務管理的意見和建議。