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最新減負工作總結英語說 學生減負工作總結(模板8篇)

時間:2025-05-05 作者:JQ文豪

對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

減負工作總結英語說 學生減負工作總結篇一

本學期,“減負”的呼聲處于風口浪尖的'位置。如何解決學習時間過長、家庭作業(yè)太多、睡眠時間太少等等一系列的問題?本學期,我校根據(jù)教體局的工作部署,提出了“綠色減負”的口號,從 “綠色作業(yè)制度”、 “綠色評價體系”、“綠色監(jiān)控通道“三個方面開展了系列活動。

1、開學初,完善了《臺湛路小學作業(yè)布置、批改與講評規(guī)范》,并且組織全體教師學習,為“綠色作業(yè)”活動的有效開展定下了主基調(diào)。

2、開展了“零作業(yè)日”的活動,即沒有書面作業(yè),代之以形式多樣的實踐性作業(yè)。例如:一年級學生在陌生人面前讀剛剛學會的拼音,中年級學生動手做科學實驗,高年級的學生自己組織宣傳普通話活動……學生充分發(fā)揮自主能動性的同時,也在寬松的氛圍中將課本知識的學習融入了生活之中。

3、獨創(chuàng)了“快樂作業(yè)”活動。“快樂作業(yè)”的作業(yè)設計上求“新”。施行雙休日作業(yè)、節(jié)日作業(yè)。 “快樂作業(yè)”的作業(yè)布置上求“變”。學生自主選擇作業(yè),必做題與選做題,文字題與操作題,學生自選完成方式,充分尊重學生興趣與選擇。“快樂作業(yè)”的展示上求“真”。學校深入班級,傾聽學生的意見,選取班級中學生最喜歡的作業(yè)、學生最希望展示的內(nèi)容,由高年級學生和老師一起,進行錄像,并借助學校的“星光演播室”,進行“情景再現(xiàn)”,讓全校學生觀摩學習。

1、學校開展了“學生學業(yè)評價”工作,每個孩子都有一張“學生學業(yè)評價”卡片。評價內(nèi)容涉及課堂常規(guī)、書面作業(yè)、實踐能力、合作水平四個方面。學校每兩個月由任課教師同各班的學生評價員一起對本班學生的各科學業(yè)情況以等級進行評價,然后,將各科綜合情況填寫在這張卡片上。學生自己根據(jù)表現(xiàn),在卡片上寫出自己的不足以及努力方向。學期末由教師對學生的學期情況進行綜合評定。這種評定方式,不必排名次,學生就能知道自己學業(yè)上的不足,明確奮斗的目標。這種評價的方式,減輕了學生的心理負擔,保護了學生的自尊心,對于學生健康成長有著很好的推動作用。

2、學校開展了“星光少年”評比工作。“星光少年”評比,每兩月一次,學生可以爭“品德星”、“學習星”、“守紀星”、“健體星”、“特長星”。學校的每位任課教師都參與評價,每個學生都有表決權,每一個孩子都有“閃光”的機會。它對于塑造學生健康的心態(tài)具有很好的推動作用。

1、組織了學生“記作業(yè)本”的檢查與反饋,針對發(fā)現(xiàn)的個別教師布置作業(yè)中出現(xiàn)的機械性內(nèi)容過多、實踐性內(nèi)容過少;只有學生必做的內(nèi)容,沒有學生能力提高的選做的內(nèi)容的現(xiàn)象,進行了個別指導,并且跟蹤了整改情況。

2、開展了作業(yè)月檢查活動。學校將《同步》和《配套》的作業(yè)批改情況,列入了每月必查的內(nèi)容。全體干部在檢查當天反饋檢查結果,并提出整改要求,隨后隨機檢查,跟蹤整改效果,為“綠色作業(yè)”活動的有效開展保駕護航。

3、開展了減負調(diào)查問卷活動,通過隨機抽取學生調(diào)查,了解學校“減負”工作的落實情況。

4、堅持“巡課制度”。每天檢查按課表上課情況,關注課堂教學的質量;每天落實一小時體育活動,規(guī)范體育活動的內(nèi)容。

減負工作總結英語說 學生減負工作總結篇二

“減負”即減輕小學生過重課業(yè)負擔。減輕學生過重的課業(yè)負擔,減輕的是不合理、不必要的負擔,但不是不要教學質量。通過減輕過重負擔,推進素質教育的實施,從而促進學生德、智、體、美的全面發(fā)展和身心的健康成長。但學習是一項艱苦的勞動,學習需要付出艱辛的汗水。我們鼓勵學生勤奮學習,刻苦鉆研。減負的同時要提質,要通過教師改變教學方式,學生改變學習方式,養(yǎng)成良好的學習習慣和學習方法,提高教學質量和學習效率。學習總要有一定的負載。負載過輕,學生得不到應有的發(fā)展;負載過重,會破壞和扭曲學生的發(fā)展,而且學習就成了令人生厭而又不得不為之的“負擔”。

一、減負提質的方法

(一)小學語文教學的主陣地是課堂,當然,減負提質也得從課堂教學入手。

提高課堂教學效率,改進課堂教學形式正是切實可行的辦法之一。所以教師課前一定要認真鉆研教材,對課文的把握要成竹在心,學生的作業(yè)教師課前一定要完成,便于上課時有針對性的進行教學。

老師們認識到:首先要精心備好每一堂課,上好每一堂課,讓課堂變得有趣起來,讓學生樂于學習,提高課堂教學的有效性。其次,每堂課要留給學生一定的練習空間,以便及時了解學生的情況,保證老師有針對性地進行輔導。與此同時,老師還要不斷地提高自身的業(yè)務水平,不斷地去探索教改前沿,總結有益的教學方法,變教學生內(nèi)容為教學生方法,使學生真正學有所得,而且能把所學知識自如應用。

一堂好課的標準通常是:教師講得頭頭是道、條條有理,左右逢源、滴水不漏,層次分明、邏輯清晰,清清楚楚、明明白白,重點、難點、關鍵更是要講透、講“化”、做到細致入微;一堂課結束前教師通常還要把所講內(nèi)容梳理一遍,作個小結,以給學生一個清晰、完整的印象。總之,一堂好課就是要盡量使學生不費什么力氣就能便捷地掌握所教知識,盡量不給學生留下什么疑難問題,做到當堂“消化”。這樣的教學就如同教師把食物替學生嚼爛后再喂給學生一樣,用教師對教學內(nèi)容的“咀嚼”過多地替代了學生自己的“咀嚼”。其實,教師從教的角度對教學內(nèi)容的“咀嚼”與學生從學的角度對教學內(nèi)容的“咀嚼”并不是完全相同的一個過程,而是有區(qū)別的兩個過程。這就是“教內(nèi)容”與“教方法”的區(qū)別,讓學生學會自己“咀嚼”食物,將能令他們真正愛上“咀嚼”,愛上學習。

(二)在語文教學中實施差異教學,能更好地達到減負提質的目的。

從學生不同的水平、興趣、和學習風格出發(fā)來設計差異化的教學內(nèi)容、過程與成果,才能取得事半功倍的效果。例如,在布置課后作業(yè)的時候,對于部分作業(yè)的設計,我分了一些層次。有些作業(yè)中,有基本題,附加題,自選題。比如在對好詞好句好段的摘錄時,對于寫作能力較好的同學,要求他們能夠仿寫,或寫出讀后感。對于能力較弱的同學則只要求摘錄。

這樣,使不同層次的學生在學習中都有相應的收獲和提高,把他們從過多的作業(yè)中解脫出來,作業(yè)量少效大,減輕了作業(yè)負擔又提升了作業(yè)質量效果。何樂而不為呢!

(三)要清醒地認識到“減負”不是“減質”。

“減負”不能“減質”,應重視培養(yǎng)學生的生存能力、自學能力和耐挫能力,更好地推進素質教育的深入開展。

減負的根本目的是減輕學生的負擔,但教育孩子的任務并沒有減,這就意味著給老師提出更高的要求,必須在有限的時間內(nèi)提高教學效率,讓學生積極主動地探索規(guī)律,掌握知識,使學生能生動活潑地、主動地得到發(fā)展,從而真正地體現(xiàn)新課程理念,做到“老師教得開心,學生學得愉快;課業(yè)負擔減輕,學習質量提高”,達到“減負提質”的目的。

減負工作總結英語說 學生減負工作總結篇三

“減負提質”,這個話題也許并不新鮮,但卻從提出的那一天開始似乎就已經(jīng)注定無法讓人忽略。“減負”、“減負”,我們喊了似乎許多年了,各種形式的“減負”也的的確確層出不窮。然而“減負”究竟是什么。

課業(yè)負擔過重的根源較多,一是教學的“重知輕能”,認為學生所掌握的課本知識越多質量越高,教學中不抓重點,講得多,練得也多,企圖提高學生的應試潛力,這是基于對知識的價值的錯誤理解,認為只有多學點課本知識,才會有完美的前途。于是教師采取一切手段,將越來越多的課業(yè)負擔加給學生。然而很多事實證明:過剩的學習無效。只有當知識在生活中發(fā)揮作用時,知識對掌握者來說才是有用的。現(xiàn)行的中國教育,普遍存在“學習過剩”現(xiàn)象就是學生學了一大堆無用的知識。這是造成學生學習負擔過重的重要原因。二是教學方法的“以拙代巧”,一些教師沒有認真研究教法,不思考學生的學習時間與學習成本,為應試保險,以“大投入”換“小產(chǎn)出”,從而造成超多的過度學習。

學校也處在重重壓力之中,家長的贊同,社會的承認,上級的評判等,尤其是前兩者,往往很大程度上著眼在升學人數(shù)上。同時在教育評估機制還不完善的這天,上級主管部門的評判過程中,升學率也是主要指標。盡管招生部門的一再擴招,但升學現(xiàn)象過“獨木橋”,而升學考試分數(shù)則成了過橋的唯一通行證,倘若升學成績不理想,學校、學生都會被打入“冷宮”,升學率成了學校榮譽和地位的代名詞,學校的工作不得不處處圍繞著升學轉,學生上學演繹成了一切以入學為起點,以升學為終點的“馬拉松”。孩子從進校那一天起,他們稚嫩的肩上就扛起了父母沉甸甸的期望。巨大的升學壓力引發(fā)了學校、教師、家長幾方面的種種政策。學生們的書包和大腦就這樣在教師、家長、社會的重重灌輸中沉重了起來。

減輕學生課業(yè)負擔,務求實效,教育部有關人士曾提醒我們,“減負”工作個性要注意把握和處理好三個關系,防止工作的片面性。一是要把握好減輕學生過重負擔與提高教學質量的關系。二是要把握好減輕學生過重負擔與培養(yǎng)學生頑強意志、刻苦學習精神的關系。三是要全面理解減輕學生負擔工作的實質,把握好度,注意防止工作的片面性,既不能對減負工作落實不力,又不能走另一個極端。

“減負”決不意味著降低對學生學業(yè)應有的要求和降低教學質量,必要的負擔是學生成長和發(fā)展的推動力,過重的負擔則會成為學生成長和發(fā)展的阻力。“減負”是減掉那些妨礙學生身心健康和全面發(fā)展的過重負擔,消除那些機械的、重復的、盲目的、無用的勞動,更好地激發(fā)學生的學習興趣,向課堂45分鐘要質量。

改革考試制度、考試資料和考試方法,是“減負”工作的一項重要資料。但“減負”并不意味著取消考試,而是減少考試次數(shù),改革考試資料,為掌握學生的學習狀況而進行的考試是很有必要的,沒有考試就不利于教師了解學生狀況,不利于教學相長到底做得怎樣,也不利于學校據(jù)此調(diào)整教學方法。考試是手段,而不是目的,是為了及時反饋教學狀況。像美國等發(fā)達國家,也不會廢除考試。關鍵在怎樣考,要把握好考試的度。

“減負”的同時也要加強培養(yǎng)學生能吃苦耐勞的精神,在減掉那些妨礙學生身心健康和全面發(fā)展的過重負擔過程中,讓學生獲得更多的主動發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐潛力的空間,培養(yǎng)學生的刻苦鉆研、用心探索的精神。

生性活潑好動的孩子,對于枯燥的學習,幾乎有一種本能的拒絕,尤其是在課業(yè)負擔過重的狀態(tài)下,對學習有一種畏懼、厭煩心理體驗,視學習為迫不得已,很難忍受的事。同樣的學習任務,對有的學生適宜,而對另外的學生可能不堪負重,作為教師就就應重視學生的學習心理體驗,從調(diào)節(jié)學生的學習態(tài)度,激發(fā)學習興趣入手,優(yōu)化學生的學習心理素質,使學生能從苦中尋樂,隨時主動地自我調(diào)節(jié),持續(xù)樂觀平和的心境。

的確,課業(yè)的沉重使我們迫切地想要放松和休息,但減負后,有的學生的心理壓力卻反而增大了,尤其是部分基礎稍差的求上進的學生,很容易對自己的前途感到憂心忡忡,心理壓力劇增。一些成績比較優(yōu)秀的學生,也同樣對突然減輕的課業(yè)感到不適應,容易擔心跟不上別人,因此而導致學習成績的下滑。在這些心理的影響下,即使學校、教師真正地做到了“減負”,學生心理上仍然簡單不了。實際上,如果我們不能改變以分數(shù)為根本的教育觀念,就很難說能真正地實現(xiàn)減負,只要中考、高考指揮棒在學生的眼中仍然有分量,那么他們的精神狀態(tài)始終不能減負。

當然,在轟轟烈烈的教育改革中,難免有不和諧的音符出現(xiàn),切實轉變學生課業(yè)負擔過重,實現(xiàn)從應試教育向素質教育的轉軌。這對我們教師提出了更高的要求,不單是要求業(yè)務素質好,同時還要思想素質好。學校無小事,事事有教育,教師無小節(jié),處處是楷模。高素質的教師隊伍,才能培養(yǎng)出高素質的人才。因此,我們教師務必加強學習,做到業(yè)務精良、情操高尚、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻。

減負工作總結英語說 學生減負工作總結篇四

1、嚴格執(zhí)行課程計劃和課程標準。按照國家新課程計劃的要求開齊、開全課程,上足課時。嚴格按照教學計劃落實教學進度。學校堅持了每天檢查課程的落實情況,每月反饋備課與教學的情況。

2、嚴格授課程序,不隨意加深課程難度、加快新課進度。學校領導分學科跟蹤了教研活動和課堂教學,取得第一手資料,督促教師嚴格按照減負的相關規(guī)定開展教學活動。

3、嚴格控制學生在校時間和活動總量。學校嚴格按照作息時間表開展教學活動,學生每天在校學習的時間不超過6小時。每天在校有1小時的體育活動時間。學校領導堅持了每天檢查制度的落實情況,當場反饋實施情況,發(fā)現(xiàn)有不符合要求的現(xiàn)象立即整改。

4、嚴格規(guī)范教學用書。堅持用好上級規(guī)定使用的教學用書及教輔材料,并且開展了調(diào)查工作,調(diào)查學生書包是否出現(xiàn)了其它用書及規(guī)定之外的教輔材料。本學期在調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)了家長給學生購買的教輔材料,學校馬上通知任課教師對家長的行為進行了規(guī)勸和制止。

5、嚴格規(guī)范考試管理制度。每學期只進行一次期末檢測,并且不給學生排名次,以減輕學生的心理壓力。

6、學校領導嚴禁利用節(jié)假日組織學生在校或異地進行集體補課;嚴禁教師進行有償家教。此類現(xiàn)象在學校內(nèi)杜絕。

為了杜絕大量作業(yè)對學生學習發(fā)展造成阻滯,避免因為大量作業(yè)而產(chǎn)生的種種弊端,我校大力推進學生作業(yè)改革,達到了減輕學生作業(yè)負擔的同時,增強學生的學習興趣,使學生作業(yè)的有效性大大加強。

1、語數(shù)英教研組堅持每周研究一次學生作業(yè)布置,在作業(yè)內(nèi)容、數(shù)量、要求等方面,經(jīng)過組內(nèi)成員集體討論,提出學生作業(yè)周布置計劃,填寫作業(yè)布置計劃與反饋記錄表。教導處跟蹤檢查作業(yè)的布置與作業(yè)的落實情況。

2、精選作業(yè)內(nèi)容,實施有效作業(yè),確保作業(yè)具有典型性和啟發(fā)性。作業(yè)的布置依據(jù)新課程標準和教材內(nèi)容,認真精選具有典型性和代表性的習題,精選精練。學校于10月和11月分別進行了作業(yè)的檢查,就作業(yè)中出現(xiàn)的問題進行了集中反饋。

3、豐富作業(yè)形式,布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)。作業(yè)的答案需要學生通過詢問親友、查找資料、動手實踐等方式獲得,避免了單一性抄寫作業(yè)的乏味性和無創(chuàng)造性。

4、尊重學生學習上的差異性,給學生選擇的權利。教師采用“必做作業(yè)+選做作業(yè)”模式,使各層次的學生都有收獲。

5、建立了教師“先做作業(yè)”制度。教師提前感受作業(yè)的難易與所用的時間,為學生做作業(yè)打好前站。

6、建立了作業(yè)統(tǒng)籌制。班主任負責,語數(shù)英每天作業(yè)量統(tǒng)一協(xié)調(diào)時間,每天由三個不同層次的學生簽字確認作業(yè)時間。

7、開展作業(yè)評比制度。本學期末的作業(yè)評比中,語數(shù)英分別有6個班級獲得了優(yōu)秀作業(yè)獎。

今后,應該加強對作業(yè)批改過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總與反思的工作,并且與作業(yè)講評相結合,根據(jù)作業(yè)錯誤找到學生思維上的障礙,然后通過講評來理清思路,克服障礙,從而促進學生的思維發(fā)展。

減負工作總結英語說 學生減負工作總結篇五

施麗娟

語文教學如何“減負提質”曾聽到過3種有趣的說法:1、教師負擔重,學生負擔重,是惡性循環(huán)的教學;2、教師負擔輕,學生負擔重,是誤人子弟的教學;3、教師勤鉆研,學生負擔輕,才是減負提質的教學。要切實做到減負提質,我們要堅持以下幾個觀點:(一)小學語文教學的主陣地是課堂,當然,減負提質也得從課堂教學入手。提高課堂教學效率,改進課堂教學形式正是切實可行的辦法之一。所以教師課前一定要認真鉆研教材,對課文的把握要成竹在心,學生的作業(yè)教師課前一定要完成,便于上課時有針對性的進行教學。

老師們認識到:首先要精心備好每一堂課,上好每一堂課,讓課堂變得有趣起來,讓學生樂于學習,提高課堂教學的有效性。其次,每堂課要留給學生一定的練習空間,以便及時了解學生的情況,保證老師有針對性地進行輔導。與此同時,老師還要不斷地提高自身的業(yè)務水平,不斷地去探索教改前沿,總結有益的教學方法,變教學生內(nèi)容為教學生方法,使學生真正學有所得,而且能把所學知識自如應用。

一堂好課的標準通常是:教師講得頭頭是道、條條有理,左右逢源、滴水不漏,層次分明、邏輯清晰,清清楚楚、明明白白,重點、難點、關鍵更是要講透、講“化”、做到細致入微;一堂課結束前教師通常還要把所講內(nèi)容梳理一遍,作個小結,以給學生一個清晰、完整的印象。總之,一堂好課就是要盡量使學生不費什么力氣就能便捷地掌握所教知識,盡量不給學生留下什么疑難問題,做到當堂“消化”。這樣的教學就如同教師把食物替學生嚼爛后再喂給學生一樣,用教師對教學內(nèi)容的“咀嚼”過多地替代了學生自己的“咀嚼”。其實,教師從教的角度對教學內(nèi)容的“咀嚼”與學生從學的角度對教學內(nèi)容的“咀嚼”并不是完全相同的一個過程,而是有區(qū)別的兩個過程。這就是“教內(nèi)容”與“教方法”的區(qū)別,讓學生學會自己“咀嚼”食物,將能令他們真正愛上“咀嚼”,愛上學習。

(二)在語文教學中實施差異教學,能更好地達到減負提質的目的。

從學生不同的水平、興趣、和學習風格出發(fā)來設計差異化的教學內(nèi)容、過程與成果,才能取得事半功倍的效果。例如,在布置課后作業(yè)的時候,對于部分作業(yè)的設計,我分了一些層次。有些作業(yè)中,有基本題,附加題,自選題。比如在對好詞好句好段的摘錄時,對于寫作能力較好的同學,要求他們能夠仿寫,或寫出讀后感。對于能力較弱的同學則只要求摘錄。這樣,使不同層次的學生在學習中都有相應的收獲和提高,把他們從過多的作業(yè)中解脫出來,作業(yè)量少效大,減輕了作業(yè)負擔又提升了作業(yè)質量效果。何樂而不為呢!

(三)要清醒地認識到“減負”不是“減質”。“減負”不能“減質”,應重視培養(yǎng)學生的生存能力、自學能力和耐挫能力,更好地推進素質教育的深入開展。。

減負的根本目的是減輕學生的負擔,但教育孩子的任務并沒有減,這就意味著給老師提出更高的要求,必須在有限的時間內(nèi)提高教學效率,讓學生積極主動地探索規(guī)律,掌握知識,使學生能生動活潑地、主動地得到發(fā)展,從而真正地體現(xiàn)新課程理念,做到“老師教得開心,學生學得愉快;課業(yè)負擔減輕,學習質量提高”,達到“減負提質”的目的。

友情提示:本文中關于《“減負提質”工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

減負工作總結英語說 學生減負工作總結篇六

1、統(tǒng)一思想,強化"輕負高質"意識,明確全面提升學生素質才是學校的立校之本。在招生、課程設置、作息時間設置上嚴格按照文件精神執(zhí)行,在開學工作會議上就組織教師學習了相關的文件,提出了"以學生發(fā)展為本"的工作目標,與全校教師簽訂了"減負"責任書。

2、實行領導掛鉤、交叉督察、責任追究制度。六個年級分別由六名校務領導掛鉤不定時對各班級執(zhí)行課程表、時間表情況進行巡查,對違規(guī)行為追究到人,以此來確保執(zhí)行力。

3、推行了家庭作業(yè)試水制和協(xié)商制,教師布置的作業(yè)必需下水試做,每天家庭作業(yè)的布置必須經(jīng)由班主任的協(xié)調(diào)統(tǒng)一布置,確保學生的作業(yè)時間。

4、加強教學研究,推進了集體備課和學科組建設,深化了網(wǎng)絡教研平臺"蘆花工作室",以研促教,依研提質減負。

5、改革評價師生評價機制。

(一)、認真學習"減負"文件精神,轉變教師觀念,強化"輕負高質"意識。

(二)、制定措施,加強管理,落實到位。

依照"減負"精神結合我校實際我們提出了"有效教學,有效訓練"的學校"減負"工作思路。

1、明確規(guī)定,著眼細節(jié),追求有效。

我們要求嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減課時。各班一律不安排早自習,確保學生早晨的睡眠時間。課外活動、晚托班時間,任何學科教師不得隨意占用講課。音、體、美學科教師的課時不得自行轉讓給其他學科的教師,否則按空堂處理。嚴格控制考試次數(shù),不得擅自提前復習迎考和延長學生上課時間等等。

2、嚴把"備課、上課、聽課、訓練、輔導"五關,要求環(huán)環(huán)有效。

(1)有效備課。

提倡實用備課,有效備課,采用集體備課和個性備課相結合的模式,教師要在獨立備課的基礎上學習和吸收同學科組其他老師的智慧,經(jīng)常進行二次備課,年輕教師要求每課必須寫好教學反思,杜絕為應付備課補交備課材料的現(xiàn)象。

(2)有效上課

教師上課時要有強烈的目標意識,質量意識,效益意識,重視課堂的常規(guī)管理和各學科的課堂改革,結合學生實際選擇最適合的教學方法,不斷優(yōu)化課堂教學。各科教師要認真鉆研教材、教法按時完成教學任務,提高課堂教學效率,上課不得拖堂。

(3)有效聽課

要求每位教師每學期聽課不少于20節(jié),學科組聽完課后要組織評課,并有評課記錄。外出學習的老師回校后要上匯報課,并在教研組內(nèi)交流心得,書面材料備案。學校實行推門聽課制度,提高課堂教學的質量。

(4)有效訓練

教師要正確認識作業(yè)在學生"雙基"能力形成中的重要作用,科學合理的安排作業(yè),既要抓好對作業(yè)量的控制,更要抓好對作業(yè)規(guī)范和作業(yè)批改的的要求。一、二年級原則上不留書面回家作業(yè),三、四、五年級作業(yè)總量控制在45分鐘,不得以增加作業(yè)量的形式懲罰學生。

(5)有效輔導

明確課后輔導在提高教學質量中的重要性,突出輔導的靶向性,要有針對共性問題的全面輔導,更要關注后進生的個別輔導,把對班級后三分之一學生的個別輔導作為輔導工作的重心。對后進學生應該根據(jù)其實際情況合理的安排輔導時間與內(nèi)容,避免增加其負擔。

3、建立"三級"巡查機制,確保"減負"落實到位。

為了切實減輕學生課業(yè)負擔,提升學校教學質量,我們還建立了三級巡查機制。一是以學科組長、年級組長為主的不定期互查機制;二是以教務處為主的每月教學常規(guī)檢查機制;三是以校務班子為主的"周五"調(diào)研機制。

總之,經(jīng)過前一段時間的努力我們在減輕學生課業(yè)負擔,提升學校教學質量上還是取得一定成績的。

存在問題:

1、個別老師對高效課堂和有效教學認識還不到位。

2、部分家長擔心學生成績波動要求教師增加作業(yè)量。

3、個別教師工作能力滯后,在落實高效課堂、有效教學上有一定困難。

今后工作方向:

1、加強對教師的教育工作使命感教育以及不斷培養(yǎng)提高教師的教育工作水平和能力。

2、加強對教師教育工作的常規(guī)檢查和指導,引導對口扶持和以研促教。

3、用科學的評價機制引領"減負"工作,配套的激勵措施落實到位,建立聯(lián)動機制。

4、為開展"減負高效"教學研討工作搭建平臺,推廣好的經(jīng)驗和成果,探討"教案"和"學案"相結合的教學模式。

5、加強宣傳,積極向家長宣傳素質教育精神和"減負"的目的、意義和要求等,引導家長們由重視孩子的分數(shù)轉為重視孩子的終身發(fā)展。

6、逐步推進,減負工作是一項系統(tǒng)工程,想一蹴而就是不可能的,從根本上解決學生負擔過重的問題涉及到社會大環(huán)境,特別是社會對升學率的普遍關注。

7、點面結合,通過設置"高效減負"的示范點來消除個別教師的困惑,同時引導教師進行總結、反思,通過沙龍和課例研討等活動推廣成功經(jīng)驗。

減負工作總結英語說 學生減負工作總結篇七

對老師來講,‘減負’不是提倡‘放羊’式的教學,而是要求教師在教學中提高教學效率,增大啟發(fā)力度,使學生學得更主動、更活潑;‘減負’也是不取消考試,而是要求改革考試的內(nèi)容與方法,使考試不再變成‘學生的敵人’;‘減負’不是不布置課外作業(yè),而是要制止繁瑣重復的、對學生進行機械訓練的題海。課本上安排的作業(yè),不但不能減,而且要按要求完成。” “怎樣改革教學方法,提高教學效率?怎樣科學地、適度地運用好考試、作業(yè)這些手段,保證教學質量?這才是‘減負’的實質內(nèi)容。

興趣是學習的重要原因。皮亞杰說過:“所有智力方面的工作都要依賴于興趣。”對于小學生來說,一開始就要讓他們對學習產(chǎn)生興趣,使他們喜歡學習,感到學習是一件快樂的事情。培養(yǎng)學習興趣的方法是多種多樣的,可以創(chuàng)設情境激趣,利用媒體激趣,討論交流激趣,動手操作激趣,啟發(fā)誘導激趣等等。如在課堂的教學設計時,可以考慮到趣味性,使學生產(chǎn)生興趣,從而積極地去探索、去發(fā)現(xiàn)、去討論、去解決、去總結。在教學過程中,教師應從課開始到課結束都帶有興趣,讓學生樂學愛學。

信心是人的半個生命。幫助學生樹立信心是教師不可推卸的一項工作。在課堂教學中,教師要根據(jù)教材和學生的不同程度,提出不同的要求,要做到面向全體學生,又要做到個別對待。我主張對學生分層要求,從學生的自我出發(fā),都相信自己在進步。兒童所憎恨的教師是在任何時候也不能從他那里得到表揚和承認的那些教師。因此,我隨時隨地都注意及時鼓勵學生,承認學生,相信學生。

他們最大的需求就是希望與別人溝通與傾訴。減負有了時間,最急需的是教師以大朋友的身份和學生平坐在一起,廣開言路,童言無忌,想說什么說什么。通過學生說,教師了解他們思想、觀點、心態(tài)、情感、需求。通過教師耐心的說,把做人的原則,把激勵,把鼓舞,不知不覺地傳達給學生。把教育溶于溝通之中。通過交流使學生了解教師的知識,人品,愛心,把師生的心凝聚在一起。把教師威信建立在交流之中。形成有困難找教師出主意,有疑惑找教師指點,有成功找教師分享快樂,有挫折找教師傾訴衷腸。教師成為學生最可信賴的朋友,學校成為學生不愿離開的場所。

心理學研究表明,在課堂教學過程中,學生的學習情緒不是處于同一水平狀態(tài)的。到后半節(jié)課,學生的學習情緒逐步低落,出現(xiàn)低谷。這就需要教師有意識地適時地進行調(diào)節(jié)。調(diào)節(jié)情緒的方法很多,諸如做一個練習(形式不同),互講等。調(diào)節(jié)情緒的目的在于及時消除學習疲勞,振作精神,取得更好的教學效果,促進學生全面發(fā)展。 總之,在減輕學生過重負擔的同時,加強教學方法改革,鉆研教材,改進教學方法,優(yōu)化數(shù)學課堂教學,只有這樣,才能提高課堂教學的質量和效益,從而達到減負提質的實效。

減負工作總結英語說 學生減負工作總結篇八

嚴格執(zhí)行課程計劃,不僅是貫徹國家教育方針的要求,也是杜絕教師“堤內(nèi)損失堤外補”、變相加重學生課業(yè)負擔的必要。在升學壓力非常大的情況下,我校一直嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、開足各類課程,并保證互不擠占。從嚴格控制學生在校作息時間、書面作業(yè)量、考試次數(shù)、違規(guī)辦班補課等方面提出了具體的減負要求。目前,我校學生每日在校用于集體教育教學活動時間沒超過8小時,每天保證了學生1小時陽光體育活動時間,學生家庭作業(yè)總量1小時左右;各年級考試次數(shù)和科目均按要求執(zhí)行,除期中、期末考試外,學校不再組織其他考試;嚴堅持對學生隨機分班,沒有違規(guī)辦班、補課等行為。

學校結合課改要求和學校實際,以減輕學生負擔、提高教學質量為核心,逐步創(chuàng)新“減負提質”工作機制,先后制定了《小店鎮(zhèn)初級中學減負提質工作方案》、《小店鎮(zhèn)初級中學課堂要求及量化管理方案》、《小店鎮(zhèn)初級中學教學常規(guī)制度》、《小店鎮(zhèn)初級中學教學教研工作獎勵方案》等一系列度、方案并嚴格落實,有效加強了教學流程管理、教學常規(guī)管理、教學質量管理、教師隊伍管理,建立起良好、穩(wěn)定的教學秩序,促進了學生課業(yè)負擔的減輕和學校教學質量的全面提高。

我們認為,有了科學的管理機制,完善的制度建設,就為探求“減負提質”的有效途徑提供了堅強的保證。

豐富多彩的活動,為學生提供了多種操作、體驗機會,學生在活動中可以合作學習、開拓視野、啟迪知慧、激發(fā)求知欲。因此,我校將開展學科活動看作是提高學生全面素質的一個重要途徑,堅持開展并逐漸完善學科活動內(nèi)容并使之系列化、常規(guī)化。目前,我校基本做到了月月有主題,周周有活動。豐富多樣的校園文化活動,寓教于樂,既減輕了學生的學習負擔,又增長了學生的才干,發(fā)展了個性,促進了學生的健康成長。

我們認為,只有不斷豐富學生的學科活動,強調(diào)學生的全面發(fā)展, 讓他們不唯學、不唯分數(shù),才能確保“減負提質”工作進程的順利推進。

教師是推進課程改革,實施素質教育,減輕學生負擔,提高教學質量的核心力量。只有提升教師業(yè)務素質,才能不斷打造高效課堂, 才能真正落實減負提質工作效果。學習培訓方面,采取“走出去”、“請進來”的方式,積極選派教師參加省、市、區(qū)教育部門組織的各類學習、培訓、觀摩、交流活動,力爭做到全員參與、全程參與,不斷完善和規(guī)范教師外出學習培訓制度和返校后的展示交流制度,保證學習落到實處;堅持開展同學科教師之間的結對幫助活動,促進教師業(yè) 務水平整體提高;每學期開展以教師基本功訓練為中心的崗位練兵工作,即:一練掌握課程標準基本功,二練使用新教材基本功,三練備課、說課基本功,四練課堂教學過程基本功,通過比賽、達標活動,不斷提高教師的業(yè)務素質、業(yè)務能力。

研究提高方面,堅持以落實教研(備課)組為重點,以校本教研為途徑,以兩個“十一五”市級規(guī)劃課題的研究為載體,緊緊圍繞“高效課堂教學”這一主題,加強教研制度建設、課堂教學研討。每學期,我校要求各教研組堅持每周開展一次教研活動,每次活動要做到有主題、有中心準備人,有效果。教研活動分階段分專題開展:學期初以“教什么”為專題,重點研討如何分析課標、考綱、教材、學情,安排好教學計劃和教學進度;學期中以“怎么教”為專題,依據(jù)教師自己的教學風格特點,重點研討教學方法和學生的學習方法;學期末以“教的如何”為專題,重點研討教學后,考試后如何進行教學評價、教學反思,提高教學質量。每學期教研組還要組織本組50%以上的教師認真上好公開課、研討課、示范課,做到聽有所得,評有所獲,努力幫助教師解決新課程理念下的課堂教學難點、重點、疑點、熱點問題。

評優(yōu)樹先方面,我校建立了學校骨干教師的培養(yǎng)、選拔、獎勵、淘汰、管理機制,每年選拔校內(nèi)優(yōu)秀青年教師,學科帶頭人并給予物質和精神獎勵,以榜樣的力量來激勵人、帶動人;堅持對教師的教學質量和教學成果進行年度考核和獎勵,充分發(fā)揮評價機制的激勵導向作用;堅持開展諸如教案設計、案例撰寫、教學反思、教學論文、課堂教學等業(yè)務類評比活動,讓優(yōu)秀教師脫穎而出;堅持以打造高效課堂為重點,以教師專業(yè)成長為根本,以落實減負提質為目標,采取同課異構、現(xiàn)場展示的形式,有效推動了我校有效教學及“高效”課堂的研究,促發(fā)了教師改進教法、研究學法的積極性,一定程度上提高了課堂教學效益,深化了我校課堂教學的改革和新課程的實施。

我們認為,只有不斷提升教師業(yè)務素質,才能打造高效課堂,實施有效教學,才能從根本上真正落實“減負增效”工作效果。 總之,我校在各級領導的關懷支持下,繼續(xù)全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持科學發(fā)展,以創(chuàng)新為前提,以改革為動力,以科研為先導,以育人為根本,建立高效率的管理系統(tǒng),建設高水平的師資隊伍,營造良好的校園環(huán)境,全面推進素質教育,辦人民滿意的教育,把學校發(fā)展為學生追求、家長信賴、社會推崇、領導放心的市級示范學校,在減負提質的道路上繼續(xù)探索出更有益的經(jīng)驗。

小店鎮(zhèn)初級中學

20xx年6月

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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我
每個人都有自己獨特的心得體會,它們可以是對成功的總結,也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經(jīng)驗
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大
生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面
當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結和反思。以下我給大
總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總
總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!干部審核材料
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家
總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜
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