在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

2023年口腔醫生聘用合同書(六篇)篇一

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

（四）應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方簽約代表人：（簽字）

乙方（姓名）：（簽字）

2023年口腔醫生聘用合同書(六篇)篇二

名稱： 小學 姓名：

法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：

戶籍地址：

經濟類型： 民辦非企業

通訊地址： 通訊地址：

郵編： 電話：

聯系電話：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》 (以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立合同。

第一條 本合同的類型為： 固定期限合同 。

固定期限合同：期限 學年，自 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 本合同的試用期 一個月 。

第三條 錄用條件為： 能勝任學校安排的工作崗位

第四條 乙方的工作內容為： 教育教學 。

第五條 乙方的工作地點為： 小學 。

第六條 乙方所在崗位執行 標準工時 工作制，具體為參照 學校作息時間表 。

第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。

第八條 本合同的工資計發形式為： 計時形式 。

(一) 計時形式。

乙方的月基本工資為： 元 。

(二) 計件形式。

乙方的勞動定額為： ∕ ，計件單價為： ∕ 。

第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

(如遇特殊情況順延)

第十條 本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

第十四條 乙方患職業病或因公負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

第十五條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條 甲方應依據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。

乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成合同約定的工作任務。

第十九條 甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。

第二十條 經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。

乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一) 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二) 未及時足額支付勞動報酬的;

(三) 未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(六) 法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 嚴重違反甲方的規章制度的;

(三) 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(五)教師資格證、畢業證等證件經有關部門認定為假證的;

(八)被依法追究刑事責任的。

(三) 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。

(三) 患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

(四) 女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(五) 在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六) 法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：

(一) 本合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受養老保險待遇的;

(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四) 甲方被依法宣告破產的;

(五) 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(六) 法律、行政法規規定的其他情形。

第二十七條 本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應當延續至相應的情形消失時終止。

但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工傷保險的規定執行。

第二十八條 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

(一) 乙方依照第二十二條約定解除本合同的;

(三) 甲方依照第二十四條約定解除本合同的;

(五) 依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;

(六) 法律、行政法規規定的其他情形。

第二十九條 經濟補償乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

如乙方月工資高于本市上年度職工平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過二十年。

本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第三十條 乙方為甲方的服務期 合同期內 。

第三十一條 乙方的競業限制期限自 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日至 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日。

競業限制的范圍為： ∕ 。

在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為： ∕ 支付方式為： ∕ 。

第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。

第三十四條 乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為： 一個月的工資 。

第三十五條 乙方違反競業限制約定的，應承擔違約金為： ∕ 。

第三十六條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

委托代理人(簽章)

年 月 日 年 月 日

2023年口腔醫生聘用合同書(六篇)篇三

乙方：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

戶口所在地：__________________

目前居住地：__________________

身份證號碼：__________________

1.責任

乙方在任職期間，應遵守國家的各項法規，按公司的規章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發展公司下達的任務、指標。

2.勞動合同期限

本合同期限為______月，自______年______月______日至______年______月______日。

3.工作范圍職責

乙方受聘于甲方__________________職務____________直接負責區域______(省/市)對公司____________品牌推廣、市場開發、銷售及回款管理流通、終端網絡建設及業務管理工作。

4.每月回款目標、考核任務

(1)試用期為三個月，經考核合格可提前結束試用期，簽正式合同。

(2)在所屬區域老客戶負責調整、管理、提升(試用期滿所要做的事)，在原基礎上理順客戶網絡，增加分銷，提升終端銷售，并提升銷量、管理及服務。

(3)全年該省/城市____________ 區域完成回款指標______萬元。

(公司標準：______萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算)

5.目標工資、業績獎勵及補助

(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標準。

(2)出差標準：食宿按 ______元/天，每月按______天出差標準計算(因每月須回公司開會)

(3)長途交通：交通工具意火車、公交或專線汽車為準，憑有效票據，公司予以報銷。

6.福利、休假、重大貢獻獎

(1)其他福利按公司規定辦理，其他業務費用參照公司有關規定執行。

(2)在合約期內，乙方因表現突出，給甲方品牌提升以及業績作出重大貢獻者，激發酌情予以獎勵。

7.作假處理

乙方的每月/周的行動報告和總結必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經濟損失賠償的法律起訴權。

8.解聘/辭職

(1)乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實際操作水準，工作表現合理評估，達不到要求，甲方有權解聘，乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關手續(樣板、手冊、各項制度冊等)

(2)若乙方提出辭職，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。

(3)若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過失造成公司經濟損失，或者出現違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責任。

(4)除非甲方總經理及委托人授權，乙方不得以任何形式在經銷商處借用現金和調動甲方貨物，發生上述行為，由乙方及當事人承擔經濟責任和法律責任。

(5)本公司業務經理經發現證實有兼職行為的，必須無條件接受本公司的辭退，并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，(根據其嚴重程度，公司決定是否追究法律責任。

9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領取此費用)。如乙方沒有購買人身安全保險，出現任何人身安全與甲方無關。

11.其他雙方約定的事項

12.本合同經甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。

13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

14.附：乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。

甲方(蓋章)________________

委托人(簽名蓋章)__________

乙方(簽名)________________

蓋章________________________

__________年______月______日

2023年口腔醫生聘用合同書(六篇)篇四

甲方：×××××××××（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同時間期限。本合同有效日期年月日，到年月日終止。

1、負責乙方的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

2、甲方每月按時付給乙方工資×××元。

4、乙方在工作期間，要切實加強自身健康和安全，在合同期內患病或受到意外傷害，醫療費等一切費用自理，甲方不承擔任何責任。

5、乙方在工作時應嚴格按照工作規定或操作規程工作，杜絕安全責任事故發生，如因工作失誤給單位造成嚴重經濟損失時，應承擔相應責任。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；

4、連續曠工時間超過三天或一年內累計曠工時間超過十天的；

5、因工作情緒無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

（二）、甲方有下列情況之一，乙方可以隨時解除合同：

2、嚴重拖欠乙方工資兩個月以上時。

（三）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（四）本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，甲方存檔一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

代表：

年月日

2023年口腔醫生聘用合同書(六篇)篇五

乙方(被聘用方)：

挖機操作證號：

身份證號：

甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律及法規規定，在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

一、聘用時間和待遇：

1、聘用時間從 年 月 日至 年 月 日止。

2、甲方按 以貨幣形式支付乙方工資，工資為 元整( )。工資以 個月為一個結算周期。

3、聘用期間，每天按工作8至10小時為準，超出時間按加班核算工資。

二、乙方工作職責：

1、乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。

2、聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方的各項安全規章制度，服從甲方的安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

3、乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

4、遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當日 倍工資。

5、如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業，工資有乙方支付。

6、工作積極主動，服從調度，遵守甲方其他各項規章制度。;

7、嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

8、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

9、聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

三、乙方安全駕駛責任

1、必須樹立“安全第一，預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。

2、確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方予以解決。

3、保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

4、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

5、聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲.乙雙方協調賠償。

四、甲方的責任.權利

1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。

2、甲方按時發放工資，不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

3、乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

b、駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

f、無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅甲方領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

六、協議的執行和解除。

聘用協議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

七、協議期限屆滿，聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方蓋章(簽字): 乙方簽字:

日 期: 日 期:

2023年口腔醫生聘用合同書(六篇)篇六

聯系電話： 身份證號：

地址 ： 聯系住址：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為 年，聘用期從注冊成功之日起計，乙方不負責具體項目和日常上班工作，僅為甲方提供技術顧問服務。

二、乙方工資待遇

甲方聘用乙方期間，每年工資總額為稅后：人民幣 元整/年(大寫：人民幣 元整，其中 證為 元， 證為 元);在本協議簽訂時由甲方支付給乙方定金 元整(大寫：人民幣 元整)，兩證齊全，注冊成功后五日內甲方支付乙方尾款 元整(大寫：人民幣 元整)。

乙方具體開戶行：

開戶名： ;

帳號： 。

三、甲、乙雙方權利和職責

1、在本協議簽訂時，乙方應向甲方提供以下證書及文件：

(1) 執業資格證原件、 資格證;(2)身份證復印件(提供掃描件);(3)畢業證復印件、職稱證(提供掃描件);(4)一寸彩色相片八張(或證件照電子檔)等相關資料，以及注冊需要的其他資料;(5)乙方僅在甲方注冊或報審、年檢、檢查時提供身份證、學歷證原件;(6)注冊所需的其他相關證件資料。

2、聘用期間，乙方有義務須參加繼續教育學習并配合考安全員b證，繼續教育學習及安全員報名考試等一切相關費用由甲方承擔。乙方每年必需的繼續教育和注冊地業務培訓報名費、資料費、交通費、食宿費均由甲方承擔(食宿費標準以培訓當地基本消費為基準)。若當地主管部門要求乙方參加社會保險，甲方應按當地公司同等工齡資歷的建筑專業技術人員社保標準為乙方繳納。

3、注冊手續及申報資質完成后，乙方的 資格證及注冊證書原件交由甲方保管(甲方保管期限為 年，合同到期終止后，甲方無條件將保留資料交還給乙方)，大學畢業證書等其它證書原件由甲方在注冊中心受理注冊資料后當日返還給乙方，甲方可留彩色掃描件使用。若甲方在以后資質審查需要原件核對的，須事先征得乙方同意，并提前三天通知乙方，甲方承擔乙方的餐費、交通費、住宿費等。

4、乙方提供證書使用的范圍僅用于甲方資質申報、年檢、主管部門檢查，若需參加投標龍巖市區范圍內每次200元，參與縣市投標補貼車旅費、吃、住等計500元。

5、在甲方辦理資質增項、升級或年檢、建設行政主管部門檢查需要時，乙方須積極配合甲方及時提供有關證書、證件等的復印件或原件(視甲方需求)，如需乙方到場辦理，則由甲方負擔乙方的餐費、交通費、住宿費等費用。

6、甲方在注冊當天為乙方出具協議期滿時的解聘證明、職業道德證明等有關變更注冊證明，方便乙方在合同期滿后辦理變更注冊的手續。轉注冊的時候甲方要全力配合乙方辦理好轉出手續。

7、甲方承擔注冊手續過程中的基本費用(包括報名費、交通費、食宿費等)。如需乙方配合提供身份證和畢業證，乙方可親自送去辦事現場，也可以以郵寄方式寄送到甲方現場，辦完事當天取回。甲方須提前一周時間通知乙方。

8、甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。

四、違約責任

(2) 如因甲方原因造成乙方的 資格被吊銷或失效的，甲方應賠付乙方人民幣10000元(大寫：壹萬元整)。

(3) 如發生上述第(2)項情況，乙方有權單方解除合同，乙方已收津貼不予退還。乙方單方解除合同的，應當書面通知甲方，甲方應在接到書面通知之日起5日內支付賠償金。

2、對于非乙方原因造成的注冊失敗，甲方支付乙方的預付訂金不予退還，甲方歸還乙方在協議中留存甲方保管的注冊證書等資料。

3、對于因為乙方原因造成的注冊失敗，乙方應予退還所有已收到的費用(包括預訂金、交通費、食宿費等)，甲方歸還乙方在協議中留存甲方保管的注冊材料。

4、乙方應在本協議期滿后才可以變更注冊或注銷，不得提前終止協議，如要提前終止協議，乙方需征得甲方同意，并退還甲方協議期內剩余時間的相應工資。

5、乙方必須向甲方提供真實合法的資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，給甲方造成損失的責任由乙方承擔，并退還所有已收到的費用(含交通費和食宿費)。

五、其它

1、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

2、本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿自動失效。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，應在本協議期滿前三個月內甲、乙雙方共同協商。