無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
思想?yún)R報寢室打牌 寢室管理員申請書優(yōu)質(zhì)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！ 我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校正式提出辭去宿舍管-理-員職務(wù)申請。首先感謝之前學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，但鑒于自己的能力有限，自己身體狀況，加之心里壓力過大，特請辭去宿舍管-理-員職務(wù)，望另尋良師，莫誤了學(xué)生。敬請批閱！
自去12年分配到我校以來，我一直受到了領(lǐng)導(dǎo)同事的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。工作以來，我一直珍惜這份工作，對任何工作不挑剔，不發(fā)牢騷，踏踏實實。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任對我委以重任，同時我深知宿舍管-理-員工作看似簡單，卻責(zé)任重大，并為此一如既往地努力著，不敢說兢兢業(yè)業(yè),但也是問心無愧了……今天，因個人原因我冒昧提出辭去管-理-員的請求,實在是萬不得已。
說實話，我一直很珍惜領(lǐng)導(dǎo)的那份信任，并盡自己最大的努力去工作，我也知道這份管-理-員辭職申請一定會讓領(lǐng)導(dǎo)不高興，對此我也只能遺憾和無奈地說：情非得已，給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了！但是考慮到自身素質(zhì)，個人情況，也是沒有辦法的事情，實在做不下去，如果堅持，只怕會影響學(xué)生，辜負(fù)了學(xué)校，毀了自己！
和老師的相互配合，達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。所以，我的退出，對學(xué)生應(yīng)該是有好處的！
其次，長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味，我已失去了往日的激情。由于下學(xué)期，家里事情會比較多，會無暇顧及學(xué)生的管理工作，同時也會影響學(xué)校的正常次序。
再次，自己的身體上，心理上都是超負(fù)荷的運(yùn)轉(zhuǎn)著，總有一天會壓垮自己的！表面上宿舍管-理-員工作是個動動嘴皮子都可以完成的工作，其實不然，它瑣碎且責(zé)任重大，除了監(jiān)督和教育學(xué)生的行為習(xí)慣、衛(wèi)生養(yǎng)成、同學(xué)間的相互幫助等等外，還得肩負(fù)起學(xué)生的安全責(zé)任。老師們完成一天的工作準(zhǔn)備美美的休息的時候，管-理-員的工作開始了，剛來的時候，半夜兩點(diǎn)有個學(xué)生病了，當(dāng)時有點(diǎn)手足無措，同時也很害怕。從此以后開始習(xí)慣性晚睡，開始害怕晚上有學(xué)生報告，學(xué)生沒有睡下的時候，根本不敢睡，也經(jīng)常11點(diǎn)多起來看看學(xué)生，這些讓我有點(diǎn)疲憊。
循環(huán)。如果，我不給自己較長的時間來梳理自己的感受，反省自己的認(rèn)識，調(diào)整自己的心態(tài)，只是憑著一時沖動與鹵莽，硬著頭皮繼續(xù)做宿舍管-理-員工作，我估計，很多事情可能會事與愿違，達(dá)不到預(yù)期的效果，這就辜負(fù)了學(xué)校相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)、前輩對我的信任與幫助。
為了在以后的教育教學(xué)工作中更好地發(fā)揮自己的作用，貢獻(xiàn)自己的力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望，我特申請辭去宿舍管-理-員一職，讓自己有一緩沖、反省的時間為以后更好地工作調(diào)整好狀態(tài)。望批準(zhǔn)!
此致 敬禮
申請人：xxx
x年x月x日
思想?yún)R報寢室打牌 寢室管理員申請書優(yōu)質(zhì)篇二
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。
第三條 責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)
第四條 員工申請住宿條件及方式：
4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。
4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3 不得攜眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度。
第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。
第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
第九條 注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。
第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：
11.1 個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。
11.3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標(biāo)準(zhǔn)：
地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；
室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電. 衛(wèi)生間無污物、污跡。
窗臺無灰塵。
第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。
第四章 附則
第十三條 本制度自頒布之日開始實行。
為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，特制訂以下宿舍規(guī)章制度，請各位住宿員工仔細(xì)閱讀，認(rèn)真遵守。
1、 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
2、 每間宿舍選一位宿舍長，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。
3、 住宿員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長的'安排。
4、 住宿員工必須要愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備，如有損壞按原價賠償；故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進(jìn)行安排修理。
5、 住宿員工要節(jié)約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元。
8、 住宿員工要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者罰款100元，造成一定后果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一定的罰款，并取消住宿資格直至辭退。
9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律情況，并給予打分。 根據(jù)每月評分總和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎勵并予以通報表揚(yáng)，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報批評，以上獎罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。
10、 住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
編制： 審核： 批準(zhǔn)：
1、 任何員工不得擅自留宿外人。
2、 宿舍評出宿舍長，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。
4、 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
5、 注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。
6、 宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時報告房東，如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。
7、 按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則；休息后不得有干擾他人之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。
8、 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司人事處酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
9、個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。
10、每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角。
11、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
12、宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物。
13、嚴(yán)禁在住宿地點(diǎn)隨地大小便。要有專用便盆，每天由各宿舍安排值日生清理（各宿舍協(xié)商安排，定好值日表），如不及時清理，發(fā)現(xiàn)一次，每人扣20元。
14、如不遵守以上管理制度，將不允許在此居住。
2015-7-29
為加強(qiáng)員工宿舍管理工作，保證本宿舍樓安全、文明、整潔，并使員工有一個良好的休息環(huán)境，特制定本制度。
1、每個宿舍的入住人數(shù)和每個員工住宿的房間號由廠部統(tǒng)一安排編制，任何人不得私自變動。
2、各班長兼管本班組員工宿舍的日常管理工作。
3、每個入住本宿舍的員工要服從固業(yè)公司的協(xié)調(diào)管理工作。
3、任何員工未經(jīng)廠部批準(zhǔn)，不得擅自留宿外來人員。
4、員工在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁酗酒、賭博、打架斗毆、吵鬧等不良行為，晚上在不加班的情況下23:00前必須熄燈休息。
5、宿舍內(nèi)要注意防火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，遺失由各自負(fù)責(zé)。
6、宿舍內(nèi)要安全用電，節(jié)約用電。室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并使用500w以上大功率設(shè)備；人員離開前務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
7、住宿人員不得損壞宿舍樓內(nèi)公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由廠部對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰并由責(zé)任人照價賠償給業(yè)主方。
8、員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況，個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；宿舍走廊內(nèi)不得堆放雜物；垃圾應(yīng)及時清理干凈。
9、班長要安排衛(wèi)生值日人員輪流打掃宿舍及公共區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。
云南×××××公司
思想?yún)R報寢室打牌 寢室管理員申請書優(yōu)質(zhì)篇三
1、寢室每天三次打掃，一是下早自習(xí)后的早餐時間，二是中午放學(xué)后午休時間，三是下晚自習(xí)后的晚就寢時間。
2、各寢室門外地面衛(wèi)生由所在寢室負(fù)責(zé)打掃。
3、寢室內(nèi)外地面要求干凈，無積水、無垃圾、無雜物。
4、床上床單干凈，平整，被子成方塊狀統(tǒng)一放到靠窗戶一側(cè)。
5、室內(nèi)物品放置有序，床下放鞋，鞋頭朝里，鞋跟與床邊平行成一條直線。
6、室內(nèi)不允許晾曬衣服，衣物要整齊擺放。
7、空床上的物品歸類整齊擺放。
8、洗漱間內(nèi)毛巾、牙刷、牙缸擺放整齊一致。
9、保持衛(wèi)生間下水道的暢通，不準(zhǔn)往下水道倒剩飯剩菜、果殼、塑料袋等雜物，廢紙、便紙應(yīng)丟入衛(wèi)生間紙簍內(nèi)倒入指定地點(diǎn)。
10、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)及時清理、倒掉。
11、保持窗臺、門窗及玻璃干凈，室內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。
12、水池、便池、墻壁無污垢。
13、衛(wèi)生工具擺放整齊。
14、保持寢室空氣清新自然，無異味。
15、離開寢室及時關(guān)水關(guān)電。
思想?yún)R報寢室打牌 寢室管理員申請書優(yōu)質(zhì)篇四
1、學(xué)生必須愛護(hù)寢室內(nèi)的各種公物，若損壞必須照價賠償。
2、講究清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，不得將瓜果皮和紙屑帶入寢室等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
3、節(jié)約用水、用電，做到人走關(guān)水、關(guān)電，不浪費(fèi)。
4、室內(nèi)物品擺放、床鋪整理等必須按要求，做到整齊有序，保持整潔。
5、嚴(yán)禁將易燃易爆和管制刀具等危險物品帶入寢室，無班主任認(rèn)可不得將物件拿出寢室。
6、上下樓梯注意安全，不得在床鋪上打鬧，不準(zhǔn)在寢室內(nèi)高聲喧嘩，影響他人休息。
7、嚴(yán)格遵守作息時間，按時就寢。
8、按照指定的寢室、床號入住，不得擅自變動。
9、住宿學(xué)生必須遵守學(xué)校及寢室的各項規(guī)章制度，
同時，為了完善寢室管理的制度和措施，進(jìn)一步提高學(xué)生寢室管理的質(zhì)量和水平，為同學(xué)提供一個秩序良好、整潔衛(wèi)生、舒適安全，具有健康氛圍的生活環(huán)境，特針對教師和生活阿姨，制定本制度。
每一位負(fù)責(zé)老師職責(zé)：
1、 開學(xué)時，班主任老師按照男女分層休息的原則編排學(xué)生床位。
2、 午休鈴聲前，有序組織學(xué)生上廁所，同時檢查學(xué)生是否將危險物品、水果零食帶入寢室。
3、按照要求在規(guī)定的時間內(nèi)將學(xué)生有序的、安靜的帶入寢室午休。
4、關(guān)注學(xué)生上下樓梯安全，保證寢室內(nèi)上下不擁擠。
5、午休期間，負(fù)責(zé)老師自己不得睡在孩子的鋪位上，不得與孩子同寢，必須負(fù)責(zé)巡視、守候孩子午休，保障孩子安全。保持寢室內(nèi)的肅靜，嚴(yán)禁學(xué)生在寢室和走廊喧嘩、打鬧、等影響他人休息的行為。
6、嚴(yán)禁在寢室私接電源，禁止使用電褥子、酒精爐、蠟燭等取暖設(shè)施或燃燒雜物等。
7、午休結(jié)束后，按照寢室內(nèi)務(wù)規(guī)范要求，督促學(xué)生將被褥、物品擺放整齊，安全有序組織學(xué)生離開寢室回班級上課。
8、教育學(xué)生上課、課間、自習(xí)和學(xué)校組織的其他活動期間，不準(zhǔn)進(jìn)入寢室玩耍。
每一位生活阿姨職責(zé)：
1、每個寢室由一位生活阿姨負(fù)責(zé)寢室事務(wù)。學(xué)生起床后將寢室衛(wèi)生打掃好，并且要求全天保持好寢室衛(wèi)生。
2、寢室鑰匙在值班室由張昆鶯統(tǒng)一管理，保障學(xué)生就寢休息時開好門窗。
3、學(xué)生上課、課間、自習(xí)和學(xué)校組織的其他活動期間，不準(zhǔn)回宿舍，寢室沒人時要鎖好門。
4、嚴(yán)禁在寢室私接電源，禁止使用電褥子、酒精爐、蠟燭等取暖設(shè)施或燃燒雜物等。
5、定期晾曬席子，定期做好消毒工作。
思想?yún)R報寢室打牌 寢室管理員申請書優(yōu)質(zhì)篇五
為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，使住校學(xué)生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學(xué)生的身體健康和正常的學(xué)習(xí)，促使學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)，特制定學(xué)生宿舍管理條例。
房舍管理
第一條 學(xué)生入學(xué)時，須按學(xué)校宿舍管理員安排的房號、床位住宿。各年級學(xué)生未經(jīng)宿舍管理員同意，不得擅自調(diào)換房間和床位。
第二條 學(xué)生宿舍內(nèi)的公共設(shè)施及配發(fā)物品由宿舍管理員與寢室長核準(zhǔn)無誤后，登記并簽字，存檔備查。學(xué)生應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，調(diào)整搬遷宿舍時，不得破壞或帶走原房間的家具、設(shè)施。
第三條 學(xué)生畢業(yè)或中途休學(xué)、退學(xué)等，必須在離校前到宿舍管理員處辦理退宿手續(xù)，經(jīng)宿管核查宿舍家具財產(chǎn)完好后，方可辦理離校手續(xù)并在二天內(nèi)搬離學(xué)生宿舍。
內(nèi)務(wù)管理
第四條 宿舍管理員負(fù)責(zé)組織對本責(zé)任區(qū)的宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。每個宿舍應(yīng)訂出內(nèi)務(wù)衛(wèi)生公約和輪值表，推選出一位責(zé)任心強(qiáng)、威信較高的同學(xué)當(dāng)寢室長并落實輪值制度。
第五條 每天早上上課前各宿舍值日生應(yīng)將本房間及門前走廊清掃干凈。當(dāng)天如發(fā)現(xiàn)地面還有垃圾，值日生應(yīng)再掃一次。全體住宿生應(yīng)做好房內(nèi)、門前、房后的保潔工作，將垃圾、雜物裝入垃圾桶里。不得往地面、窗外、樓下扔?xùn)|西、吐痰、潑水。宿舍門前走廊由該宿舍負(fù)責(zé)清掃、保潔。
第六條 定期進(jìn)行大掃除，沖洗房間地面、擦門窗、桌椅，并按宿管員的安排輪流沖洗樓梯、走廊和打掃窗檐。做到地面、窗檐干凈，天花板與墻壁無臟物、無蜘蛛網(wǎng)，門窗、桌面干凈整潔。
第七條 宿管員在定期檢查或平時巡查時，如發(fā)現(xiàn)問題，將責(zé)成寢室長、值日生及該房間的同學(xué)按要求立即補(bǔ)做。
第八條 維護(hù)宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁把雜物、剩飯菜等倒在走廊、廁所、沖涼房、水溝。大小便后要沖水。
第九條 宿舍內(nèi)物品擺設(shè)應(yīng)規(guī)范、整齊，嚴(yán)格按照學(xué)校《學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)范》辦理。
思想?yún)R報寢室打牌 寢室管理員申請書優(yōu)質(zhì)篇六
一、目的
培養(yǎng)員工節(jié)約用電，安全用電意識，防止用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等意外事故的發(fā)生。
二、范圍
公司所有裝有電表員工宿舍
三、內(nèi)容
1、宿舍住宿人員不得擅自改裝、加裝、拆卸室內(nèi)供電照明設(shè)施。
2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線，禁止在燈具上栓蚊帳、晾曬衣物、節(jié)日裝飾物等。移動式插座必須放在安全地方，并做到布線合理，不靠放在蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品處，嚴(yán)禁使用超過500瓦的電器，嚴(yán)禁將插座拉到床位上，違者罰款并沒收。因使用大功率電器而導(dǎo)致的火災(zāi)，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任，并承擔(dān)事故所有損失，按情節(jié)輕重處以500-1000元罰款，因火災(zāi)致使人員傷亡，當(dāng)事人送公安機(jī)關(guān)處理。
4、宿舍內(nèi)發(fā)生線路故障必須及時報總務(wù)更換、維修，嚴(yán)禁私自更換、維修，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。
保用電安全，以免超負(fù)荷用電或長時間供電散熱受阻而導(dǎo)致火災(zāi)等以外事故。
6、宿舍用電實行定量供應(yīng)，一間宿舍月供電量冬天(11月－3月)為15度，夏天（4月－10月）為25度，月用電量超過定量應(yīng)交納超量用電費(fèi)，超量用電，電價為（民用電價格）0.80元/度。（電價若有變動，以變動價為準(zhǔn)）
7、宿舍用電實行定期抄表結(jié)算，每月5日前公布宿舍用電數(shù)量表，超額量電費(fèi)從每人當(dāng)月工資中扣除；當(dāng)月供電量僅供當(dāng)月使用，節(jié)余部分不再計入下月供電量內(nèi)。
管理部
2015-4-29
為加強(qiáng)學(xué)生宿舍安全用電的管理，預(yù)防火災(zāi)等事故的發(fā)生，保障學(xué)生生命和財產(chǎn)安全，同時保證學(xué)生擁有良好的休息和學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本規(guī)定。
第一條 住宿學(xué)生要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
第二條 宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時報總務(wù)處更換或維修，嚴(yán)禁私自更換或維修。
第三條 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電飯鍋、電炒鍋、電磁爐、電熱杯、電水壺、電熱取暖器、電吹風(fēng)、熱得快、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大，學(xué)校嚴(yán)禁使用的電器。
第四條 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無”（無中文標(biāo)識、無廠名、無廠址）產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備。嚴(yán)禁違規(guī)開啟空調(diào)。
第五條 嚴(yán)禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞樓內(nèi)的供電線槽（盒）和供電電纜。
第六條 做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，飲水機(jī)使用完畢后及時關(guān)閉電源，不得長時間通電。
第七條 違反規(guī)定使用大功率電器的，違章用電設(shè)備由學(xué)生宿舍管理部門予以收存保管，5日內(nèi)由違紀(jì)者本人寫出檢討和今后不再使用保證書后，可在學(xué)期結(jié)束時領(lǐng)回收存的物品，超時未領(lǐng)回的物品將按無主物處理。
第八條 損壞宿舍用電設(shè)備和線路的，承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用，并給予記過（含記過）以上紀(jì)律處分。
第九條 違反本規(guī)定而造成事故者，要賠償損失，并視情節(jié)和后果輕重給予記過（含記過）以上處分；對觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。
第十條 為了自己和他人的生命與財產(chǎn)安全，所有宿舍人員都應(yīng)該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。若同一宿舍在一學(xué)期內(nèi)三次違反本規(guī)定或發(fā)現(xiàn)使用違規(guī)電器而無人承認(rèn)使用或擁有上述禁用電熱器具的.，予以沒收并取消該宿舍集體及所有成員個人該學(xué)期的校內(nèi)一切評選資格，相關(guān)罰款和維修費(fèi)用由該宿舍所有人員均攤。
冬季來臨，天氣干燥，用電量增加，誘發(fā)火災(zāi)的因素增多，是電氣火災(zāi)的多發(fā)期，為了加強(qiáng)職工宿舍安全用電管理，確保職工的生命、財產(chǎn)安全，保障正常的工作秩序，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。
1、員工宿舍內(nèi)，禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內(nèi)線路荷載未達(dá)到負(fù)荷要求時，禁止使用各類大功率電器。
2、禁止違章用電，嚴(yán)禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線、 安裝床頭燈等。
3、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁臥床吸煙和亂扔煙頭；嚴(yán)禁 宿舍內(nèi)燃燒物品。
4、嚴(yán)禁將交流電器（如臺燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽、筆記本等）放在床上。照明、收錄機(jī)、電腦等電器設(shè)備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。
5、員工離開宿舍時，必須關(guān)閉切斷室內(nèi)所有燈光和空調(diào)電源，并進(jìn)行檢查后，方可離開。
6、室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設(shè)備故障，必須通知專業(yè)電工處理，其他任何人不得私自處理。
望全體員工嚴(yán)格要求，自覺遵守！
工程部
2012年11月19日
為了加強(qiáng)學(xué)生人身安全，維護(hù)良好的用電秩序，結(jié)合我校實際，制定本管理辦法。
第一條 入住學(xué)生公寓的學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守本管理辦法。
第二條 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用熱得快、電熱杯、電壺、電磁爐、電爐、電炒鍋、電熱鍋、電飯鍋等大功率的電加熱和電制冷、電炊器具。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，違章電器予以沒收并依據(jù)相關(guān)規(guī)定給與使用人處分。
第三條 使用電源插座應(yīng)隨插隨用，用后立即拔掉插銷；宿舍內(nèi)使用的電器，在通電狀況下，應(yīng)與易燃物保持必要的安全距離。
第四條 禁止在燈具上拴蚊帳，晾曬衣物，懸掛裝飾物；禁止將電線纏繞在床頭，在電器上懸掛覆蓋飾品等易燃物品。使用蠟燭或蚊香等時應(yīng)置放于安全的位置，以免發(fā)生危險。
第六條 禁止擅自使用和損壞公共場所配電箱、開關(guān)或燈具等設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，照價賠償。
第七條 嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其它用電設(shè)備。其它固定式插座只能接一個移動式插座，嚴(yán)禁多個互接；移動式插座必須放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品；切實做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備（電腦、收錄音機(jī)、充電器等）使用完畢后及時關(guān)閉電源，不得長時間通電。
第八條 宿舍出現(xiàn)用電故障，發(fā)現(xiàn)電線損壞、裸露、漏電等現(xiàn)象應(yīng)及時向后勤處管理人員報修，并由其派人維修，學(xué)生不得自行拆修。
第九條 學(xué)生宿舍內(nèi)用電設(shè)施由該宿舍學(xué)生使用管理，因違章用電造成寢室控電開關(guān)跳閘或使供電線路及其它設(shè)施損壞的，必須報宿舍管理人員，由電工修理，視責(zé)任承擔(dān)工料費(fèi)；如屬人為故意損壞，由直接責(zé)任者照價賠償，查不到直接責(zé)任者時，由本宿舍人員均攤賠償。
第十條 學(xué)生宿舍統(tǒng)一由總務(wù)科按規(guī)定采取限量用電管理，學(xué)生公寓照明供電為7度每人/每月，用完后需交費(fèi)續(xù)電。非供電時間嚴(yán)禁強(qiáng)行啟動電閘。 第十一條 總務(wù)科與學(xué)生科對學(xué)生宿舍安全用電情況采取不定期檢查制度。檢查內(nèi)容：公共電器設(shè)施的完好和損壞；普通電器的使用情況；是否存在擅自拉電線現(xiàn)象；是否有使用明火（如燃燒廢紙、使用酒精爐、煤油爐、煤餅爐等）及其它存在安全隱患的現(xiàn)象。
第十二條 宿舍管理人員、總務(wù)科及保衛(wèi)科相關(guān)人員經(jīng)學(xué)生科允許可以進(jìn)入學(xué)生宿舍，進(jìn)行安全用電檢查。
第十三條 學(xué)生應(yīng)尊重、支持工作人員執(zhí)行公務(wù)，對阻止和妨礙正常檢查工作者，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。
第十四條 學(xué)生放假離校，各宿舍最后一名同學(xué)離開時，應(yīng)檢查宿舍電源開關(guān)、用電設(shè)施、插座等情況，鎖好舍門，做好離校登記。學(xué)校將為留校的學(xué)生統(tǒng)一安排集中住宿，沒有學(xué)生留宿的房間將停止供電。
第十五條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹立安全用電的意識，對違章用電行為，任何學(xué)生均有權(quán)舉報。
思想?yún)R報寢室打牌 寢室管理員申請書優(yōu)質(zhì)篇七
寢室是每個大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場所。寢室文明與否，是反映學(xué)生素質(zhì)涵養(yǎng)的重要方面是優(yōu)良校風(fēng)班風(fēng)的重要體現(xiàn)。在檢查中大多數(shù)同學(xué)積極配合，將宿舍清理得整潔有序，但仍存在許多問題不容小覷。
最為明顯的問題便是部分同學(xué)平日不注重寢室整理，在固定檢查前抱僥幸心理只是做一些表面工作來應(yīng)付檢查。追根溯源是由于他們沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣思想觀念和作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，缺乏自律意識、自我教育、自我管理和自我服務(wù)的能力較為缺乏。 治標(biāo)需治本，要從思想根源上引起其對寢室衛(wèi)生環(huán)境的重視。通過各班班長、生活委員盡可能熟悉每一個學(xué)生的生活習(xí)慣，及時有針對性地提出改進(jìn)意見換位思考。
其次，也存在部分同學(xué)打掃寢室時非常用心。但是方式方法上存在誤區(qū)，以至于效果不明顯。對此我們會總結(jié)收集優(yōu)秀寢室的經(jīng)驗技巧等，召開一些相關(guān)的經(jīng)驗交流會與同學(xué)共同分享。
中的不足，及時向?qū)嬍议L提出，督促其進(jìn)行改正，從而讓寢室錦上添花。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)工作
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達(dá)到上級提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn)，宿舍管理方面，克服各種困難;積極做好學(xué)生的思想工作，有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度，23:00前必須回寢。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對學(xué)生管理制度，熄燈后加強(qiáng)了查宿舍人員名單，了解學(xué)生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)各項安全建設(shè)
探索新形勢下的宿舍管理新模式堅決落實“依法治校”原則，注重加強(qiáng)制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補(bǔ)充完善了一系列的宿舍管理制度。
查處違章電器的工作一直是日常檢查的重點(diǎn)。
1、不使用熱得快、電爐、電炒爐、電茶壺、電熱毯等大功率危險電器 。
2、在寢室內(nèi)不得使用蠟燭等明火，不燒紙屑等。
3、假期離開宿舍必須拔掉所有電源插頭。
4、臺燈不在床頭使用 尤其不可靠著蚊帳。
5、電源接線板不放在床褥上
防盜安全。宿舍園區(qū)內(nèi)在上學(xué)期已經(jīng)出現(xiàn)過學(xué)生寢室內(nèi)貴重物品失竊。學(xué)生手機(jī)、錢包等隨身物品失竊的案例。號召學(xué)生加強(qiáng)防范意識與自我保護(hù)意識。注重細(xì)節(jié)也是我們?nèi)粘９ぷ鞯囊淮蟛糠帧２糠謱W(xué)生安全防范意識不強(qiáng)，在日常抽查中發(fā)現(xiàn)個別學(xué)生宿舍房門打開屋內(nèi)無人，筆記本電腦、手機(jī)等貴重物品隨處放置。對此我們及時提醒相關(guān)同學(xué)，并通知班委讓其在平時對相關(guān)寢室加以關(guān)注。同時我們搜集相關(guān)資料，整理并制作寢室溫馨提示來提醒學(xué)生做好防盜工作。
6、為進(jìn)一步保障宿舍的財產(chǎn)安全，我們在周末和假期安排學(xué)生會干事和入黨積極分子樓棟值班。
三、改善學(xué)生宿舍硬件設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境
1、在有關(guān)部門配合下，完成了對學(xué)生宿舍的維修改造工作，不僅進(jìn)行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護(hù)網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
2、進(jìn)行宿舍安全演練。學(xué)校制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來臨時的應(yīng)急處理預(yù)案，并專門做了多次的演練操作，讓學(xué)生學(xué)會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。加強(qiáng)檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了日巡查制度，定期對各宿舍進(jìn)行安全巡查。存在安全隱患的及時修理并記錄在冊。
現(xiàn)優(yōu)異的寢室代表，形成良好的示范互動效應(yīng)，引領(lǐng)整個年級學(xué)習(xí)生活的新風(fēng)氣。
四、存在的問題及不足。
在我們完成任務(wù)、取得成績的同時，應(yīng)該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學(xué)生住宿條件有待進(jìn)一步改善；加強(qiáng)學(xué)生宿舍財產(chǎn)安全的保護(hù)建設(shè)；對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律獎懲力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；學(xué)生宿舍管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。
回顧過去一學(xué)年，收獲良多。展望未來，我們將緊緊圍繞學(xué)校的'育人目標(biāo)，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。
工商管理系
2015年1 月7日
一年來，學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，積極致力于營造良好的育人環(huán)境，。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)
1、基本完成宿舍調(diào)整工作有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。
2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對學(xué)生的管理。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，探索新形勢下的公寓管理新模式
1、堅決落實“依法治校”原則，注重加強(qiáng)制度建設(shè)
2、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)探索管理新模式。
3、完善服務(wù)體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸，工作總結(jié)《》充分調(diào)動學(xué)生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動，現(xiàn)已經(jīng)完成了標(biāo)兵宿舍展示，宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設(shè)座談等活動，其它活動也將陸續(xù)開展。
三、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
（１）加大宣傳力度。對于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)。?
（３）重視安全管理工作。
四、存在的問題及不足
在我們完成任務(wù)、取得成績的同時，應(yīng)該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學(xué)生住宿條件有待進(jìn)一步改善；宿舍內(nèi)部衛(wèi)生情況難以令人滿意，文明宿舍建設(shè)尚有差距；對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律獎懲力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；學(xué)生管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。 回顧即將過去一年，我在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時，為學(xué)校的工作大局做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識到，成績有限，差距很大！展望未來，我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。
一、文明的居室，情趣的生活
擬定了一份計劃，具體如下： 1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進(jìn)宿舍名單，這些評比成績與學(xué)生積分密切掛勾。
2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負(fù)責(zé)，落實到人。
二、嚴(yán)格管理，提高對寢室安全管理重要性的認(rèn)識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，張貼文明用語，為學(xué)生創(chuàng)造文明的環(huán)境。
3、開展經(jīng)常性的文明寢室評選活動，第二學(xué)期開學(xué)時頒發(fā)獎狀、獎品（筆記本），實行文明宿舍的動態(tài)管理，承認(rèn)、鼓勵學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步。
4、 自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風(fēng)。
四、日常工作中重點(diǎn)突出抓財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)損壞的責(zé)任追究制度。
五、對學(xué)生違紀(jì)方面的管理：
思想?yún)R報寢室打牌 寢室管理員申請書優(yōu)質(zhì)篇八
主辦方：
承辦方：化學(xué)化工黨支部策劃書
一、活動主題
走訪寢室 溫馨大家 指導(dǎo)大家 宣傳黨 了解黨
二、活動宗旨
營造和諧寢室文化，推進(jìn)化學(xué)化工黨支部的黨建工作，同時為廣大10級 11級 12級同學(xué)了解黨靠近黨組織的機(jī)會，我化學(xué)化工黨支部將舉辦“走訪寢室，宣傳黨，喜迎十八大”的活動。我們將用先進(jìn)的思想營造積極向上的風(fēng)貌，讓黨員去宣傳我們黨支部，同時一方面增進(jìn)與學(xué)弟學(xué)妹的交流，另一方面，對所在的入黨積極分子寢室生活進(jìn)行進(jìn)一步的考核，為推選做準(zhǔn)備。對入黨積極分子進(jìn)行進(jìn)一步的交流從而了解他們的思想動態(tài)。我們同樣可以通過我們的經(jīng)歷可以對他們大學(xué)生活進(jìn)行進(jìn)一步的指導(dǎo)。我們也會對即將舉行的十八大做相應(yīng)的宣傳。
三、活動目的促進(jìn)各個年級的同學(xué)的相互交流，為了使大家多黨有更一步的了解爭取更多的同學(xué)向黨組織靠近，為學(xué)生黨員注入新鮮血液。
四、活動時間
2012年11月1日~2012年11月7日
五、活動地點(diǎn)
大一 大二 大三 寢室
活動流程具體安排
（1）人員安排
1 組長：
1，負(fù)責(zé)照片的整理工作
2，負(fù)責(zé)寢室的評比工作評出優(yōu)秀寢室和較差
寢室。對優(yōu)秀寢室頒發(fā)獎狀。
2男生寢室負(fù)責(zé)人：
女生寢室負(fù)責(zé)人：
（2）活動內(nèi)容
1各小組到學(xué)生寢室，簡單自我介紹，詢問他們學(xué)習(xí)生活情況，幫助他們解決一些問題，對于性格孤僻的特殊人群給予關(guān)心。
2對學(xué)生宣傳黨支部，宣傳同學(xué)去關(guān)注“十八大”，讓同學(xué)們?nèi)チ私馊朦h程序，入黨要求等相關(guān)問題。熱心解答同學(xué)們的疑問，加強(qiáng)彼此之間的溝通交流。
3對入黨積極份子進(jìn)行考察，了解他們在寢室的生活情況。并對所在寢室的衛(wèi)生情況進(jìn)行了解。
4鼓勵同學(xué)努力學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠近。
5對他們進(jìn)行學(xué)習(xí)方面，專業(yè)方面進(jìn)一步的介紹，對系里老師介紹。加強(qiáng)專業(yè)意識。
6宣傳化學(xué)化工系的精神傳統(tǒng) 團(tuán)結(jié)至上
學(xué)生黨員進(jìn)寢室活動人員安排表
12級
女生寢室
男生寢室
11級
女生寢室
男生寢室
10級
主要是拍照因為彼此都計較了解
優(yōu)秀寢室評選細(xì)則
1 寢室整潔、干凈，有一個良好的衛(wèi)生習(xí)慣
3寢室成員學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
4 對黨支部的下寢室工作積極配合，有較高的黨性。
（有三個及三個以上化學(xué)系學(xué)生的寢室，生活和學(xué)習(xí)成績各占一半）
最后根據(jù)黨支部的相關(guān)評比
在10級、11級、12級分別評出優(yōu)秀評出男女優(yōu)秀寢室一個，并發(fā)獎狀，評出較差寢室一個，加以批評。
思想?yún)R報寢室打牌 寢室管理員申請書優(yōu)質(zhì)篇九
為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
2、按照學(xué)校規(guī)定，辦理學(xué)生的入住、退宿、請假等手續(xù)；
3、必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，有事外出需提前說明。無辜脫崗扣除50元/次。
4、嚴(yán)格請、銷假制度。因私事請假3天以內(nèi)的（含3天），需自己調(diào)整好值班，并由寢室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以上的，需上報政教處。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。
5、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。1個月內(nèi)遲到、早退累計達(dá)3次者，扣發(fā)3天的基本工資；累計達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)5天的基本工資；累計達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月10天的基本工資；累計達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。
6、每月無故曠工2次及以下者扣除100元/天，并給予警告；每月累計曠工3次者，扣發(fā)半月基本工資，并給予記過處分；每月累計曠工4次及以上，扣發(fā)當(dāng)月基本工資，予以辭退。
7、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理；當(dāng)月累計2次的，按曠工2天處理；當(dāng)月累計3次的，按曠工3天處理。
8、嚴(yán)格按照《宿舍管理制度扣分細(xì)則》對各寢室進(jìn)行量化評比考核，每天做好登記，每周一對上一周情況進(jìn)行匯總，每月3號以前對上一月情況進(jìn)行匯總，并及時上報學(xué)校。
9、服從學(xué)校的其他工作安排。
10、因個人工作失誤造成學(xué)生傷害或重大損失的，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個人工作表現(xiàn)突出，學(xué)校將根據(jù)實際情況給予獎勵。
為確保住校學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)等后勤保障工作順利完成，本學(xué)生宿舍值班員為管理、安全、服務(wù)第一責(zé)任人，經(jīng)學(xué)校研究決定，制定本崗位管理目 標(biāo)任務(wù)書。
一、指導(dǎo)思想
以人為本、強(qiáng)化管理、厲行節(jié)約、誠信服務(wù)，加強(qiáng)學(xué)生宿舍安全、秩序
管理，保持宿舍、公共衛(wèi)生清潔，為學(xué)生提供安全、舒適的生活環(huán)境。
二、崗位職責(zé)
在總務(wù)處、教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域宿舍的防火、防盜、防治安
事故、清潔衛(wèi)生等，保證入住學(xué)生的生命財產(chǎn)安全。
端莊，衣著整齊，熱情
待人，為人師表，接受學(xué)生和教職工監(jiān)督；
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)守崗位，不得擅離職守，盡心盡職確保宿舍安 全。有特殊情況請及時匯報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
4、嚴(yán)禁小商、
小販、
閑雜人員進(jìn)入公寓，
情節(jié)可疑時及時向?qū)W校總務(wù)處、
教導(dǎo)處報告；
5、宿舍樓大門崗實行
24小時值班，在午休、晚寢關(guān)門后進(jìn)行一次安全
巡查，并做好詳細(xì)的巡查記錄。遵守作息時間，按時開、關(guān)大門；
6、禁止自行車進(jìn)入宿舍樓，確保消防通道暢通，能熟練運(yùn)用消防器材；
關(guān)部門查處。
9、關(guān)心學(xué)生生活，主動熱情為學(xué)生提供力所能及的服務(wù)；
10、負(fù)責(zé)宿舍各類鑰匙（各房間、通道等）的管理，如有借用者嚴(yán)格登
記手續(xù)；
11、嚴(yán)格辦理退住、入住手續(xù)。
（退住：注銷住宿名單、收回寢室鑰匙、
理賠公物；入住：分配寢室號、登記住宿表建立住宿名冊）
12、嚴(yán)格日查周評制度，認(rèn)真落實每周文明宿舍評比和每學(xué)期達(dá)標(biāo)、創(chuàng)
優(yōu)宿舍評比工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、工作規(guī)范
1、按照值班安排，準(zhǔn)時上下班，不遲到、不早退，有事請假；
2、堅守崗位，不擅自離開值班區(qū)域；
3、著裝整潔，儀表端莊，操作規(guī)范，掛牌上崗，精神飽滿；
4、值班期間做到：來人詢問要起立。用語文明，態(tài)度和藹，堅持原則，
耐心解釋，以禮待人；
6、做好報修記錄，及時報修，并落實報修；
7、嚴(yán)格遵守作息時間，按時開、關(guān)大門；
8、
值班時禁止吸煙、
喝酒、
吃零食、
干私活以及從事與工作無關(guān)的舉動，
嚴(yán)禁酒后值班；
10、保持樓道、值班室整潔干凈，宣傳欄整潔無亂張貼，門前清潔衛(wèi)生；
11、認(rèn)真落實日查周評工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時向教導(dǎo)處匯報。
四、獎懲辦法
1、經(jīng)學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處考核，月記載，學(xué)期考核，評等發(fā)考核津貼；
3、如發(fā)生安全責(zé)任事故或重大師生投訴，則扣發(fā)工資50元/次至全部；
4、發(fā)現(xiàn)或清除重大安全隱患者，獎勵50--100元/次；
9、為學(xué)校取得榮譽(yù)，獎勵20—100元。
本崗位管理目標(biāo)任務(wù)書一式兩份，學(xué)保處與崗位責(zé)任人各執(zhí)一份。
學(xué)校責(zé)任人（簽名）
值班管-理-員（簽名）
年 月 日
一、 目的：
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。
二、 適用范圍：
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域
三、職責(zé)：
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；
3、宿舍管-理-員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)
4、保安、宿舍管-理-員有權(quán)對外來人員進(jìn)行盤查、登記
四、工作程序：
1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區(qū)以外的），均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。
3、新入住宿舍人員均到宿舍管-理-員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管-理-員統(tǒng)一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管-理-員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
五、管理規(guī)定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍
3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團(tuán)隊精神；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧-事；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。
4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機(jī)密。
5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管-理-員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員
須在23:00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管-理-員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后，對被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。
9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。
10、加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無關(guān)；并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。
12、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。
13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢
查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎懲。
14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。
六、宿舍費(fèi)用;
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費(fèi)及水電費(fèi)、收視費(fèi)、寬帶費(fèi)由員工自理，公司只負(fù)責(zé)管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管-理-員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管-理-員處登記，費(fèi)用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費(fèi)以入住員工為單位，在當(dāng)月工資中扣除，并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計報表公告。
七、宿舍管理安排：
1、宿舍設(shè)專職人員3名（清潔工1名，管-理-員2名，早、夜班各一名）。其工作職責(zé)按《宿舍管-理-員工作職責(zé)》執(zhí)行，管理人員有權(quán)對違反宿舍管理條例的員工進(jìn)行處罰。
2、宿舍管-理-員上班時間為：早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清潔工上班時間為： 早班8:30----17:30
3、宿舍設(shè)有保安隊員執(zhí)勤，負(fù)責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管-理-員管理，并提出改進(jìn)處理意見，報公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
八、本制度解釋權(quán)歸公司行政部，自頒布之日起實施。
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為了維護(hù)學(xué)校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學(xué)生健康成長，學(xué)生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責(zé)任感和主人翁精神搞好學(xué)生宿舍的安全管理工作，經(jīng)學(xué)校研究決定將制定如下獎罰制度。
一、管理人員必須經(jīng)常檢查學(xué)生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經(jīng)常檢查宿舍內(nèi)的設(shè)施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校有關(guān)部門匯報并作好記載，若不及時反應(yīng)出現(xiàn)問題，管理人員負(fù)主要責(zé)任，出現(xiàn)重大傷亡事故的，報司-法-部門追究經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。
二、管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負(fù)責(zé)制，每晚必須有值班人員入住學(xué)生宿舍，管理人員不請假缺崗，除扣發(fā)當(dāng)月績效工資外，如造成重大損失，還要追究管理人員其他相關(guān)責(zé)任。
三、熄燈前，管理人員必清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，并對未歸、晚歸學(xué)生及學(xué)生寢室情況如實登記，特別對未歸學(xué)生情況要及時報告班主任或值班領(lǐng)導(dǎo)，若對未歸學(xué)生管理人員清點(diǎn)沒有落實且學(xué)生外出出了事故，管理人員負(fù)主要責(zé)任。造成人員傷亡的要追究其經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。
四、寢室內(nèi)的偶然事件（如學(xué)生生病、學(xué)生間的糾紛等）主要由管理人員負(fù)責(zé)妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關(guān)部門解決，管理人員若對學(xué)生的突發(fā)事件不聞不問的，造成了事故管理人員負(fù)主要責(zé)任。
五、管理人員要經(jīng)常督促住宿生清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，整理床鋪，保證宿
舍內(nèi)干凈整潔。必要時管理人員要幫助學(xué)生清掃衛(wèi)生、整理宿舍。若在衛(wèi)生檢查中，宿舍衛(wèi)生學(xué)生床鋪不合格，除罰學(xué)生本人外，管理人員也要接受處罰，每查住一次，罰款10元，并在全校通報。
六、管理人員要管理好鍋爐，保證學(xué)生飲水，注意防毒、防污染。要經(jīng)常檢查鍋爐，如因未加水和未及時放水，造成鍋爐損壞，管-理-員要加倍賠償。
七、管理人員對待學(xué)生要像對待自己的子女一樣，和藹可親，要堅持正面教育，不準(zhǔn)打罵體罰學(xué)生，盡量減少與學(xué)生的正面沖突。
八、管理人員必須對外來人員嚴(yán)加盤查，杜絕外來人員進(jìn)入學(xué)生宿舍。如因管-理-員工作不負(fù)責(zé)任，致使外來人員進(jìn)入宿舍而造成學(xué)生生命財產(chǎn)的損失，除扣發(fā)全年績效工資外，還要追究其相關(guān)的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。
九、管理人員應(yīng)教育和制止學(xué)生私自移動床位和私拉亂接電源，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)充電。并教育學(xué)生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，發(fā)生問題，扣發(fā)管-理-員當(dāng)月績效工資。如發(fā)生重大事故，追究管-理-員的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。
十、如果管-理-員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，本學(xué)期內(nèi)未發(fā)生任何事故，也未受到任何批評和處罰，學(xué)期未，學(xué)校獎勵管-理-員1000元。