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倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇一

倉庫管理員主要工作資料是什么，以下為小編匯總的相關工作資料：

工作職責：

1。負責倉庫的日常管理維護事務。

2。按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量。

3。將iqc驗收好的物料按指定位置予以存放。

8。盤點工作的具體執行，月總節報告。

流程：一、工作資料。

1。數量驗收。

1。1確認供應商，核對供應商送貨清單的型號、數量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時光和采購人員進行核對，并查明原因待確認ok后方可收貨。

1。2對來料數量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數量核查并做好抽查標識，對于來料經較貴重的要做到數量全部清點準確，對小件物品務必用電子稱稱數量，對有差異狀況及時上報并做好記錄。

1。3所有來貨來料務必在數量清點完成后，供收雙方共同確認狀況下簽單收貨，數量異常簽實收數量并要求送貨人簽名確認方可收貨。

2、品質驗收。

2。1倉管員數量驗收完成后，應第一時光將送貨單交送于iqc進行材料檢驗。

3。入倉。

3。1檢驗合格后安排物料及時按相應位置及物料特性選取合理的擺放方式擺放整齊。

4。物料的保管。

4。1所有物料入倉后務必按倉位、區域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標識卡。

4。2物料發放后須進行整倉、歸位整理、減卡。

4。3所有物料務必做到安全維護、和保管。

4。4對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統計，上報處理。

4。5倉庫內務必持續通風，做好防火、防盜、防潮。

4。6倉庫人員于下班離開前應確保倉庫的安全。

5。發料。

5。2發料時務必有物料員及倉管員雙方對數量確認無誤，共同在領料單上簽字確認。

5。3發料時務必按先進先出的原則發放物料。

一、目的。

為了加強車間管理，明確各崗位職責，提高工作效率。

二、工作職責。

2。3、現場管-理-員負責車間所有現場管理、安全生產的監督執行與考核;。

2。4、物料班長負責所有生產物料的領用、數量核對及成品的入庫;。

2。6、全體員工務必完全貫徹公司的經營理念與生產要求、精神;。

2。7、車間全體管理人員務必服務于車間，以協助車間主任管理為己任;。

三、任職要求。

2。1、教育要求：高中以上學歷(含高中);。

2。2、培訓經歷：受過生產管理、管理潛力開發、成本管理等方面的培訓工作;。

2。3、工作經驗：2年以上相關工作經驗，經驗豐富，能舉一反三，且常帶給改善意見;。

2。4、技能技巧：對公司所生產的產品及本班組的工作資料有深刻的了解;。

四、車間組織架構。

詳見車間架構圖。

五、工作資料(要求)。

5。1、現場管-理-員(設備管理)。

5。1。1負責車間5s管理與考核，確保生產現場的整潔;。

5。1。2負責車間現場定置管理與考核，確保車間現場的條理性與可行性;。

5。1。4負責低值易耗品的領用與發放，嚴格控制低值易耗品的使用進度;。

5。1。5負責對車間所使用的工裝夾具進行定期保養與維護，確保生產的順利進行;。

5。1。6負責對車間所用設備進行不定期維護與保養，確保設備的正常運轉;。

5。1。7負責協助動力設備室進行生產設備的安裝、調試等工作，確保設備的預期投入;。

5。1。8負責定期或不定期對車間員工進行安全生產培訓，確保車間安全禮貌生產;。

5。1。10負責其它日常及突發事務處理;。

5。2、車間統計員(文員)。

5。2。2負責員工的考勤統計、月底員工工資的計算與報表編制;。

5。2。3負責車間辦公用品的領用與發放，嚴格控制辦公用品的使用與消耗;。

5。2。5負責每日生產數據的統計，確保生產數據真實、準確并及時上報;。

5。2。8負責完善和優化車間統計考核制度及執行統計考核;。

5。2。11負責其它日常事項、突發事件的處理;。

5。3、工藝巡檢員(工藝工程師)。

5。3。2負責車間所生產產品的工藝改善與工藝質量管理，確保生產的有序進行;。

5。3。4負責車間工裝夾具的設計、制作與跟進工作，確保生產的順利進行;。

5。3。5負責所生產產品的工藝參數的設定與檢查核對，確保生產參數與標準相符;。

5。3。6負責工藝文件的核對、修改與完善，確保生產一線有據可查，有證可依;。

5。3。7負責新產品的工藝指導、技術培訓與技術交接工作，確保新產品的順利投產;。

5。3。9負責車間一切工藝改善活動的跟進，確保改善活動的落實與執行;。

5。3。10負責車間發生工、料廢的審核與判定，確保工、料廢的準確性、職責到人;。

5。3。11負責其它日常事務處理;。

5。4、生產班長。

5。4。1負責本班組的組織建設與成員考核等管理工作，確保班組成員的健康成長;。

5。4。7透過激勵創新、提高員工用心性、能動性，挖掘員工潛力、全面開展ie工程，優化作業方法、提高員工技能，加大工藝改善力度等方法，不斷提高生產效率、降低生產成本。

5。4。8負責監督員工對設備的檢查和保養工作，做好設備點檢記錄，保證設備的正常運行。

5。4。10加強與員工的溝通，關心員工，了解并及時向上級反映員工心理，解決在工作中所遇到的實際困難。

5。5、物料班長。

5。5。1負責本班組的組織建設與成員考核等管理工作，確保班組成員的健康成長;。

5。5。4負責與生產班組進行領出物料交接，確保物料的齊全與準確性;。

5。5。7負責成品的進倉，數量的統計與賬目的核對，單據的交接等工作;。

5。5。8負責協助現場管-理-員，對車間現場進行定置管理;。

5。5。10負責協助車間統計員月底盤點工作，確保盤點工作的順利進行及數據準確;。

5。5。11負責對物料的領用與成品的入庫建立臺帳，確保數字的準確與可行;。

六、權力。

6。1、統計員、現場管-理-員、工藝巡檢員(工藝工程師)享有公司許可的一切權力;。

七、其它。

7。1、本職責如與公司規章制度有沖突的，則以公司規章制度為準;。

7。2、本職責結合《車間經營職責書》納入績效考核范疇;。

7。3、本職責自公布之日起實施;。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇二

登記好貨物之后，據韶關家園招聘網了解，要把打印好的標簽貼到貨物上，安排好安放的位置，把相同系列的貨物整齊地擺放到貨架上，放好后再次核實貨物的數量和安放位置是否正確，檢查貨物是否有毀壞。

3、貨品出庫。

倉管員把貨號、數量及明細報給erp管理員，erp管理員應迅速、準確的錄制轉倉單，核對出倉的數目和數量，貨物是否在出倉過程中是否有毀壞。貨物出倉后要核對剩余貨物的數量，并登記清楚出倉賬本。

4、貨品采購。

當收到公司的采購單，要根據實際狀況整理需要采購的物料，要思考成本的計算，不能隨意購買，購買時要檢查每件貨物的狀況，看是否有質量上的問題。采購回來要及時進倉，核算清楚數目。

5、貨物處理。

當發現貨物多于購買色數量或者少了，要做好及時的處理的工作。對于有損壞的貨物要及時作來源理，做好登記。

注意事項。

倉庫管理員要注意保管好貨物，不能隨便放置貨物，要做好登記貨物的進出狀況。

要注意了解每件貨物的數量和擺設熟悉，要注意對損壞的貨物及時處理。

工作中要注意的是細節，細節決定成敗。至關重要的一點是，貨物的進出倉狀況必須要登記清楚。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇三

按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

1、負責倉庫的日常管理維護事務。

2、按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量。

3、將iqc驗收好的物料按指定位置予以存放。

4、依據發料指令配備物料和發放物料。

6、不良物料及呆廢料的定期上報處理。

7、物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，

8、盤點工作的具體執行，月總節報告。

流程：一、工作內容。

1、數量驗收。

1.1確認供應商，核對供應商送貨清單的型號、數量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時間和采購人員進行核對，并查明原因待確認ok后方可收貨。

1.2對來料數量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數量核查并做好抽查標識，對于來料經較貴重的要做到數量全部清點準確，對小件物品必須用電子稱稱數量，對有差異情況及時上報并做好記錄。

1.3所有來貨來料必須在數量清點完成后，供收雙方共同確認情況下簽單收貨，數量異常簽實收數量并要求送貨人簽名確認方可收貨。

2、品質驗收。

2.1倉管員數量驗收完成后，應第一時間將送貨單交送于iqc進行材料檢驗。

3.1檢驗合格后安排物料及時按相應位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊。

4、物料的保管。

4.1所有物料入倉后必須按倉位、區域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標識卡。

4.2物料發放后須進行整倉、歸位整理、減卡。

4.3所有物料必須做到安全維護、和保管。

4.4對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統計，上報處理。

4.5倉庫內必須保持通風，做好防火、防盜、防潮。

4.6倉庫人員于下班離開前應確保倉庫的安全。

5、發料。

5.2發料時必須有物料員及倉管員雙方對數量確認無誤，共同在領料單上簽字確認。

5.3發料時必須按先進先出的原則發放物料。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇四

1.按規定做好產品，配件，物料進出庫的驗收、登記和發放工作，做到賬賬相符。

2.隨時掌握庫存狀態，保證產品，配件，物料及時供應，充分發揮周轉效率。

3.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使各類產品，配件，物料分類排列，存放整齊，數量準確，配合主管做好每月的庫存盤點工作。

4.熟悉相應產品、配件的名稱，規格、型號及性能。

5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施。

6.上級交辦的其他工作任務等。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇五

1、倉庫保管員根據采購員送來的貨物，隨貨清單、發票(清單上必須有品名、規格、單位、單價、數量、金額)對貨物數量、質量進行當面點驗，對質量不懂無法驗收可讓使用部門協助驗收。

2、倉庫保管員要嚴把質量關，對上述清單不清楚，質量不合格，保管人員有權拒絕驗收，并通知財務拒絕付款。

3、驗收后要及時的辦理入庫手續(24小時內)。填寫入庫單，入庫單上有后勤部門主管、保管員、采購經辦人簽字，方可生效。

4、物資先到,發票未到,先暫作登記,月內發票收到,作正常入庫處理。月末發票仍末收到,作估價入庫.入庫單要注明估價入庫。一聯留存,一聯倉庫記帳,一聯交財務作帳務處理和登帳,待發票收到以后,開紅入庫單,沖銷原估價入庫單,開藍入庫單連同發票正式辦理入庫。倉庫和財務同時要根據紅.藍入庫單登記資物明細賬。

5、對發票先到,物資后到,先保留發票,待物資到達后,辦理入庫手續,同發票和貨物同時收到一樣辦理入庫手續。

二、辦公用品、衛生用品的出庫。

1、倉庫保管員給各科室領取衛生用品、辦公用品時必須有各科室經辦人填寫的出庫單(出庫單上面寫明品名、單位、數量)并經領用部門科主任或護士長簽字、同時在院辦規定的領用定額內方可辦理出庫。

三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤點：

1、倉庫保管員根據購入和領用的辦公用品、衛生用品的數量、金額進行逐日登記上賬，日清月結(所記賬本為數量金額明細賬)。

2、倉庫保管員在每月28日以部門或科室為單位做當月“出庫匯總表”附上出庫單(財務聯)報財務部;28日報當月的進銷存報表。

3、當月25日倉庫保管員進行實物盤點、做盤點表上報財務、如賬實不符，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報財務審核、有關領導審批后進行帳務處理，確保賬實相符。

4、財務每個季度對后勤庫進行一次監盤及不定期的抽查盤點。

5、倉庫保管員每月根據倉庫庫存情況及領用定額，對必備衛生用品、辦公用品做購物申請單報部門負責人審核、有關領導審批后送采購員進行采購，購物申請單必須符合“以銷定購”的原則，做到適銷、適用，確保醫院工作的正常運行。

6、倉庫的商品明細賬每月要和財務的帳務相核對,并要和實物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。

7、鑒于我院周轉物品較多,倉庫要設置在用物品帳,登記在用物品和周轉物品.在用物品指已開過出庫單而循環使用的物品和發放的工具,用具等,只要求登記物品的數量和使用部門,周轉物品注銷,各部門要填寫注銷單。一式三份，寫明注銷原因，病區要經護士長審查同意后辦理注銷;保管部門的要經各部主管審查同意后注銷。注銷后登記在用帳的減少方,新開出庫單補足數登記在在用帳的增加方,要定期對在用物品進行核對,以保證財產的完整無損.

8、倉庫的物品要堆放整齊，垛放有數。一般采用五五堆放，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛生。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇六

一、在科主任領導下，完成年度采購物資的入庫、領用、保管等管理工作。

二、全面掌握醫用材料、低值易耗品及常規醫療器械的臨床用途及保管貯藏知識。

三、負責醫用材料、低值易耗品的驗收，對不合格醫療器械，配合采購人員與公司交涉、換貨、退貨或索賠。

四、對小型醫療器械執行“入庫驗收、出庫驗發”制度。每周對變動材料清點，每季度對所有衛生材料盤庫。

五、負責庫房物質月、季、年定期盤點工作，做到賬賬相符、帳物相符。

六、配合工程技術人員根據合同參與開箱、清點、及驗收醫療器械。

七、為科主任建立大型醫用設備技術檔案提供相關資料。

八、負責庫房計算機管理的各項數據準確及時地輸入，并對數據做初步綜合、分析，為科主任的管理工作提供依據。

九、醫療設備和衛生材料進、出庫后，應及時登記到計算機信息系統。所有庫存醫療設備和衛生材料做到賬目清楚、帳物符合、存放有序、保養良好。

十、每月定期向科主任反饋醫療設備和衛生材料的庫存和使用情況，并按照實際需求整理填寫采購計劃單。

十一、做好固定資產臺帳管理工作。

十二、完成領導交辦的其它任務。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇七

職責：

1、收貨管理：根據到貨清單對貨品進行清點、簽收、系統入庫的工作；

2、發貨管理：根據出庫單進行配貨、驗貨打包、包裹稱重，快遞交接等出庫工作。

3、庫存管理：根據公司流程，對倉庫貨品進行日盤、周盤、月盤；

4、異常處理：對發貨、盤點等工作過程中出現的問題，及時反饋給上級，并提供解決方案。

任職要求：

1、高中及以上學歷，有制造行業相關工作經驗，電子、印刷行業相關經驗優先考慮；

2、具備產品基本知識；基本庫位管理知識；有貨品堆放、倉儲5s管理等知識；

3、掌握倉儲貨品收、發、存管理技能；

4、熟練操作電腦、倉庫辦公軟件（如erp/金蝶/wms）等技能。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇八

2.需要按出入庫清單，完成條碼級的出、入庫掃描操作(zte配備pda)，并對出入庫單據進行管理；在規定時間內完成zte庫房管理系統的出、入庫系統操作，出入庫記賬規定時間為24小時：

3.月度盤點工作，并確保帳實一致；季度和年度配合zte的聯合盤點工作；

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇九

1。服從主管的安排，有效地管理庫房，保證食品、飲品及物品的及時供應。根據部門的用量合理確定物品的標準庫存量，根據審批流程和采購時光及時申請采購，負責填制倉庫采購申請單，寫清各種物資的品名、數量、國內購買還是進口等項目，請部門主管、財務經理審核簽名，交采購部并督促貨物及時入庫。

2。經常與使用部門溝通協調，掌握食品、飲品、物品的使用狀況，根據需要負責填寫申請采購單，寫清各類物資的品名、數量，注明庫存量、月用量、申購量，確認無誤后請成本主管審閱簽字。

3。監督檢查收貨組按收貨的程序標準工作，在物資入庫前嚴格把關，無論是進口還是國內貨物，都務必嚴格審核訂單和發票，對所有入庫物資的數量、質量、包裝、衛生等進行檢查，對于低質物品提出退貨或拒收意見，按主管要求正確編制入庫單及收貨日報，保留倉庫聯，將成本聯與財務聯傳遞至成本會計審核。

4。貨物入庫務必按程序標準驗貨，根據經審批的申購單數量及規格，檢查貨物的數量、質量、有效期，做到入庫單與實際貨物一致方可入庫。

5。貨物入庫要輕拿輕放，按規定分類碼放，杜絕不安全因素。

6。貨物到貨后要及時入賬，準確登記卡帳和明細帳。

7。執行庫房安全管理規定，落實防火措施，執行《食品衛生法》。

8。要按酒店規定發貨，領貨手續不全不能發貨，若有特殊原因，需得到財務經理和有關領導審批后方可辦理。

9。發貨后要及時按發貨單辦理物品的出庫手續，登記有關賬卡;根據記賬規定，登記每筆業務資料，確保庫房賬與實物、庫存帳與總賬相貼合。

10。配合成本做好每月盤點，做到物卡相符、賬卡相符、賬賬相符。

11。加強對食品庫、酒水庫、物品庫的管理，對于保質期快到和使用慢的食品、飲料要和使用部門聯系，在保質期內用完，出具滯留商品報告上交財務;對于過期或破損的食品要及時報損并銷毀。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇十

一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。

二、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率。

三、定期對庫房進行清理，持續庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。

四、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能，填寫分明。

五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

六、制表登記;分類建帳;型號不一樣;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據;缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計幾種表格;建立相應制度。如果倉庫條件允許，能夠把倉庫分成幾個區域(或庫位)，每個區域建一本帳(用活頁帳本，以便續頁，但每頁帳頁都要有頁碼)。每種配件必有單獨帳頁。

1。上崗后第一時光應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。

2。每一天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

3。每一天打開一次各庫區的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

4。每一天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。

5。合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

8。倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。

9。貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量，準確地收發貨，收發完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。

10。入庫物料嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發，后進后發，以防保管期過長變質。

11。所有易碎器材，務必輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

12。要按規定尺寸，持續庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即時開門開窗通風，保證物資完整，不易變質。

13。所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。

14。根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。

15。堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，個性是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

16。收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇十一

a、負責管理倉庫存放商品（包括商品進倉和出倉），對倉庫內商品…的數量、質量以及產品是不完整負責。商品進倉和出倉要準確無誤，并按相關的工作流程對所進出產品的及時核對與復查。

b、對所管系列產品必須建立手工帳本，每次進倉或出倉都要及時記錄，且保證數據絕對正確，并做到帳目隨時與所管實物進行核對無異。

c、對進、出倉商品實行質量檢查，嚴禁接受有損壞商品。

d、商品進倉要做好收貨情況報告記錄（商品應分堆放整齊，杜絕不安全因素，標識清楚），并對工作中有特別問題的作重點記錄，同時向主管反映申報。

e、對廠方欠件產品要逐一登記記錄。檢查確認所欠部件的型號、數量，并上報上級部門及時跟進，以縮短回補時間和欠件商品存倉數量。

f、對商品實行先進先出規則，減少舊貨商品存倉數量。

g、倉管員有管理搬運工人工作的責任和權力。發現有不正確的操作行為，要及時制止、糾正后才可繼續工作，避免對公司造成不必要的損失。

h、配合搬運工人（驗貨、整理、擺放商品……以及其它部門）做好各項工作，以便及時完成當日的工作計劃與目標。

i、倉管員有審查單據的責任。發現單據有錯漏時要及時反映，直到接收到正確的單據后，才能執行工作。否則有權停止工作并申報倉庫主管。

j、工作中盡職盡責，發現有破壞商品（包括外包裝）現象要及時制止，并報告上級主管處理，堅持公司規章制度及原則，保護倉庫一切物品。

k、對庫內商品要做好日常維護工作。對爛包商品要及時處理，及時包好，杜絕存倉商品有爛包現象，避免因爛包造成質量問題。

l、每日清潔清掃庫內地面衛生以及商品包裝上的衛生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。

m、關心、愛護搬運工人注意安全操作，避免事故發生。

n、服從上級領導的工作安排（如遇工作忙，要加班或延長工作時間，倉管人員要無條件服從主管安排），積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務。

o、做到物、帳、卡相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。

q、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出公司。

1)庫房由專人管理，各種貨物登記，做到帳物相符，非庫房管理人員不得私自進入庫房，拒絕任何人在庫房逗留。

2)保持庫房的整潔、有序。庫區禁止吸煙，杜絕煙火隱患，如有違反罰款100元。

3)所有貨物依據銷售部門或合同號合理存放。

4)任何出入庫物品都要履行手續，見單發貨，領用登記。

5)保證貨物完整出庫、應有裝箱單、發貨清單（一式兩份）和回執。保證貨物和備品的及時、準確出庫。

6)接到出庫申請后根據合同內容進行備貨，并由領貨人簽字方可辦理出庫。

7)出庫返回單，應由銷售內勤保管（需方簽字）。

8)對客戶所需樣品及實驗品，庫管員及時登記領用人、領用時間、退回時間。退回后應妥善保管。

9)庫管員每月第三周的周六對庫房盤點，并將盤點結果在次日報副總經理。

1、物料進倉時，倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續；如屬回用物資應憑回用單辦理入庫手續，拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫，杜絕只見發票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。

2、入庫時，倉庫管理員必須查點物資。質量、單據等不齊全時，不得辦理入庫手續。未經辦理入庫手續的物資一律作待檢物資處理放在待檢區域內，經檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區域，同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。

3、一切原材料的購入都必須用增植稅專用發票方可入庫報銷，無稅票的，其材料價格必須下浮到能補足扣稅額為止。同時要注意審查發票的正確性和有效性。

4、入庫材料在未收到相應發票前，倉管員必須建立貨到票未到材料明細賬，并根據檢驗單等有效單據及時填開貨到票未到收料單（在當月票到的可不開），在收到發票后，沖銷原貨到票未到收料單，并開具材料票到收料單，月底將貨到票未到材料清單上報財務。

5、收料單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱并與發票單位一致，如屬票到抵沖的，應在備注欄中注明原入庫時間，鑄件收料單上還應注明單重和總重。收料單上必須有保管員及經手人簽字，并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發票上的不含稅金額一致。

6、因質量等原因而發生的退回電機，必須由技術部相關人員填寫退回電機處理單，辦妥手續后方可辦理入庫手續。

1、各類材料的發出，原則上采用先進先出法。物料（包括原材料、半成品）出庫時必須辦理出庫手續，并做到限額領料，車間領用的物料必須由車間主任（或其指定人員）統一領取領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料，行政各部門只有經主管領導批字后方可領取，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規格、數量、質量狀況，核對正確后方可發料；倉管員應開具領料單，經領料人簽字，登記入卡、入帳。

2、成品電機發出必須由各銷售部開具銷售發貨單據，倉庫管理人員憑蓋有財務發貨印章和銷售部門負責人簽字的發貨單倉庫聯發貨，并登記卡片。

1、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。

2、必須正確及時報送規定的各類報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表、貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。

3、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題（如超期、受潮、生銹、老化、變質或損壞等），應及時的用書面的形式向有關部門匯報。

4、各事業部因客戶需要，要求在外設立倉庫的，必須報經股份公司主管領導批準后作為庫存轉移，并報財務部備案，其倉庫管理納入納入所在事業部侖庫管理；外設倉庫必須由專人負責登記庫存商品收發存臺賬，并將當月增減變動及月末結存情況編成報表，定期進行盤點清查，每月將各類報表在規定的時間內報送查關事業部及財務人員。

1、產品明細表。

2、出庫單。

3、入庫單。

4、盤點表。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇十二

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇十三

1、執行倉管系統程序和操作流程，以確保物料收、發、存準確，確保物料賬實相符。

2、確保倉庫里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰標識；嚴格執行先進先出的原則。

3、安排每日生產用物料的發放（投料到車間工位上），以及每日產成品的入庫。確保倉庫賬務及時錄入系統和其準確性。

4、每月的材料盤點，確保盤點無誤差。

5、每周發貨的打包工作。

6、保持倉庫的日常清潔，確保符合5s要求。

7、與其他部門之間的有效溝通與協作。

8、領導安排的其他相關工作。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇十四

1服從倉儲主管的工作安排。

2原輔料入庫驗收登記到貨臺帳開具送驗單送驗。

3原輔料檢驗合格后建賬建卡送入規定區域存放。

4按照指令單所列物料數量遵照sop操作要求分料稱量填寫稱量標簽經復核并簽字送車間。

5帳物卡必須一致。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇十五

1、熟悉公司所需物品的名稱及用途并了解物品的`性能。

2、做好采購數量、規格、型號、質量的驗收與登記。

3、做好倉庫物品的收支平衡。

4、做好倉庫物品的堆放、排列、標示工作。

5、做好發貨、退貨記錄工作。

6、做好安全庫量以及倉庫衛生工作。

7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲等措施和物品報廢工作。

8、處理好倉庫的積壓品和過期物品。

9、搞好每月盤點,做好倉庫報表。

10、部門物品意見隨時收集并告知上司是否采購。

11、認真及時做好物品的直撥出庫入倉,報損等工作事務。

12、把好質量關,對低劣商品拒絕收用,嚴格執行采購(制度職責大全采購)計劃。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇十六

2.熟悉erp系統,根據零售部的需求及時、準確的更新數據系統并安排準確配貨;。

3.按照規定,執行盤點流程,確保庫存準確;。

4.確保倉庫設備處于良好狀態;。

5.負責庫內商品的日常維護;。

6.部門內部客戶有緊急需求時,恰當并及時地處理緊急事件;。

2、熟練操作erp軟件、熟悉word,excel等辦公軟件;。

3、工作認真負責、良好的溝通技巧,表達和工作監管能力,強烈的客戶服務意識;。

4、獨立解決能力強,熱情,具有責任感和團隊精神;。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇十七

1、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內，不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內。嚴格執行公司的進出庫手續、流程。發出貨物堅持先進先出原則。

2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞、丟失、準確性負責。

(1)、先進先出、合理有序。

(2)、發貨認真、仔細，貨單一致，不得發錯貨。

(3)、庫內整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。

3、要努力學習業務知識,不斷提高業務素質。在部門領導下，做好貨物在流轉過程中的儲存、保管、發運等工作。

4、發貨時，首先根據倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續是否齊全，對于手續欠妥者，一律拒發;進出倉庫的單據，都必須有關責任人的簽名，沒有責任人的單據無效。

5、根據倉庫結合實際情況，時常調整庫存結構，使之更加趨于合理;根據庫存報表帶領員工每天配貨結束后對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴禁漏盤、少盤、錯盤現象。

6、帶領組織員工及時有效工作。每天貨物出入結束后，組織員工重新調整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。

8、做好安全衛生工作。

(1)、對全部在庫貨品、財產的安全、質量負責，杜絕人為損壞與缺少。

(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。

(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。

(4)、每天貨物出入結束后，及時代領員工清理場地。

(5)、做好庫區防火、防水、防盜工作。

9、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領員工服從上級安排完成任務。

12、完成上級的臨時工作安排。

1、負責進庫貨品拆箱后數量的質量的驗收，實時反饋。

2、負責出庫貨品的核對，若有疑點有權拒絕發出。

3、有權檢查到庫貨品的數量及質量。

4、有權督促指導和安排倉庫配貨員的工作。

5、有權拒絕閑雜人員進入倉庫貨品區域。

6、有權向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的。

1、對于日常工作表現不好，不按照倉庫管理規定執行的給予記“書面警告”處分，并予以通告。

2、對于日常工作表現差，不按照倉庫管理規定執行的，不及時上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。

3、對于違反倉庫管理規定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔所有首要責任，并且處于200元罰款。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇十八

為明確倉庫管理崗位的職責，提升倉庫管理服務水平和提高倉庫管理員工作的積極性，建立合理的倉庫管理考核體系。

1、（及時、準確維護倉庫，確保倉庫物品的帳、物一致。對貨物管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責。

2、倉庫區域劃分明確，存放貨物地點明確，物料標識清楚。登記保管帳和貨位編號。

3、做好倉庫物品的收、發、存管理，嚴格按流程要求收發貨物，并及時跟蹤貨物的發送、換、退貨等情況。

4、貨物入庫時，按《入庫單》及時歸類入庫。對入庫貨物按《入庫單》進行數量、質量和包裝驗收，發現問題，及時上報并作好相關記錄。然后交《入庫單》給總經理簽字確認。

5、貨物出庫時，嚴格按照開單員所開《出貨單》中的貨品、數量、規格等打包，如是駕駛員送貨，要與駕駛員做好交接手續。一旦發出去的貨有誤，相關責任人將自行承擔全部責任，賠償所造成的經濟損失。

6、當發生退、換貨情況時，駕駛員跟物流公司、駕駛員與倉管員都必須做好交接手續，如實填寫簽收單。倉管員收到貨物后，及時清點貨物，如發生有數量、質量、包裝等方面的情況，及時報告給退貨方所負責的片區經理，與客戶核對處理好后，填報《退、換貨單》，上報總經理簽字、入庫。

7、每天做好貨物出、入庫記錄，每月1—2日定期與行政人員、財務人員一同盤點，清查倉庫，及時處理積壓、變質、過期等異狀貨物。當月盤點物品出現誤差的，及時找尋原因。

8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

9、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。

10、倉管員對崗位工作的具體項目負直接責任，如給公司造成損失應承擔相應的經濟責任和行政責任。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇十九

3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作;。

4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;。

5、負責相關單證的保管與存檔;。

6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;。

7、項目負責人交辦的其它工作。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇二十

按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

倉庫管理員（storekeeper），顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。

按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。

倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。

熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

完成處、科長交辦的其它工作。

1、服從領導，遵守各項規章制度。

3、根據實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議。

4、按倉庫規定收發料。

5、物料進倉入庫，倉位的'籌劃與正確的擺放。

6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

7、作業單據的正確開制、確認與交接。

8、每日物料明細賬目的登記。

9、盤點工作的具體安排執行與監督。

1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業，熟練電腦文書處理及erp系統操作。

3、每月庫存盤點，單據的整理及歸檔。

4、工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦，能承受加班。

5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇二十一

倉管員工作的進取性，建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于盛業管件制品有限公司所有倉庫。

4．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品。

的實行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向采購部報告物品存貨質量情景及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

5．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

6．確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。

第四條倉庫組長的崗位職責。

一、對內的職責。

3．負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調；

4負責對新進的員工進行業務培訓；

5公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核，具體考核資料為：

（2）倉管員的服務質量、態度；

（3）倉管員是否收發物料及時，有無影響生產；是否有多發、少發、漏發等現象發生；

（5）組織各倉管員進行月度盤點，并根據盤點結果，查找差異原因；

（8）負責其他考核項目。

二、對外的職責。

1．負責倉庫與品質部、生產車間等外部門業務的銜接和協調；

2．每月定期或不定期向采購部匯報當月倉庫工作的進展情景；

4．負責將有關倉庫數據信息及時報采購部，每月采購訂單的執行完成情景匯總（供應商是否按訂單要求按時、按量送貨；采購員過期訂單是否及時關掉；到期訂單是否打開等）。

5．其他相關職責。

第五條倉管員的崗位職責。

5．完整、及時傳遞各種原始單據，并按要求歸檔管理；倉庫管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊，并歸檔管理，以便事后查詢，每年末應將原始單據上交財務部統一管理。

7．進取協助倉庫組長工作，并理解其工作指導、監督與考核；

8．其它工作。

第四章考核辦法。

第六條采購部負責對倉庫管理工作進行考核，具體由采購部負責人負責實施。

第七條考核方式采用扣分方法，各相關崗位考核基準分、合格分與及格分見下表所列：

第八條工資調配方式為以合格分為標準。

第九條獎罰方式。

1．如全部倉管員全月得分都在合格分(含合格分)以上，則當月月無獎無罰；

5．全體倉管員得分都在及格分以下則倉庫組長承擔重大管理職責；

7．扣罰的工資將全部獎給得分在合格分以上的倉管員。

第十條采購部不定期對倉庫進行檢查，發現有不貼合項目，對職責人按標準扣分，同時給倉庫組長按當次所扣總分的雙倍扣分。

倉庫管理員的工作內容及職責（精選22篇）篇二十二