面試技巧是在求職過程中必備的技能，它可以幫助我們在面試中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。下面是一些經(jīng)驗豐富的HR專家整理的面試技巧，希望對大家在求職過程中有所幫助。

大學(xué)學(xué)生會秘書處的面試技巧（實用14篇）篇一

回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在--部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下--部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。

大學(xué)學(xué)生會秘書處的面試技巧（實用14篇）篇二

“如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！”記得最后結(jié)束要說“謝謝！”總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就ok。

大學(xué)學(xué)生會秘書處的面試技巧（實用14篇）篇三

不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

大學(xué)學(xué)生會秘書處的面試技巧（實用14篇）篇四

大學(xué)學(xué)生會秘書處的面試技巧（實用14篇）篇五

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映招聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是筆試官問這個問題的主要成因。

2、不宜說這些醫(yī)造成不好聯(lián)想的名言。

3、不宜說這些太具象的名言。

4、不宜說太長的名言。

5、座右銘最好能反映出自己某些優(yōu)秀質(zhì)量。

6、參考答案——“只為成功找辦法，不為失敗找托詞。

師生會排擠口試題目。

1、你中學(xué)階段有沒有兼任哪些職務(wù)，這種工作對你影響?

2、談?wù)勀銓ψ约旱恼J識?

3、既然你想入師生會，那你對師生黨員有哪些認識?

4、你進師生會的目的是何種?

5、你對師生會的理解和認識?

6、如果你進了師生會，如何處理好學(xué)習(xí)和工作，黨員和師生的關(guān)系?

7、談?wù)勀惝敵踅M織或出席活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!

8、對你影響最深的一句話，參選諺語?

9、你能給中學(xué)生會帶給哪些新的元素?

10、學(xué)生會的工作或許會與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突，你該如何處理?

11、你對這個部委有哪些看法?

no.1著裝得體。

外形形象是十分重要的，這是對一個人最直觀的印象。何謂“得體”就是懂得分場合裝束，口試不是演出，可別試圖“亮瞎”學(xué)長學(xué)姐的眼哦，只要裝束整潔才能顯出自己朝氣的一面即可。若果沒有西裝也沒有關(guān)系，一定要表現(xiàn)的大氣一點，太做作，太嚴厲，太做作，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現(xiàn)得清秀、穩(wěn)重。

no.2揚長避短。

當被問到劣勢時，盡量不要編，否則學(xué)長學(xué)姐要你例子你就傻了，可以提到一些你擅于的以長補短。例如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的覺得。

no.3保持謙虛。

不要表現(xiàn)的太不可半世的覺得。由于對于大一的中學(xué)生來說，進師生會不是出來直接當領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當矜持，適當謙和。也就是說要給人以樂于服從管理的覺得。把你真正的鋒芒，留到工作中去詮釋吧。

no.4留意說話時間。

師生會的筆試有許多人同時出席，時間急迫，沒有筆試官會喜歡一個短篇大論而抓不住重點闡述的新生。因此，一定要條理清晰，堅定自信，講清楚你的觀點，在理論的基礎(chǔ)上聯(lián)系實際，把握學(xué)長學(xué)姐們的'心。

口試留意事項。

怎樣把實體的“我”虛擬成簡歷和求職信中的“我”?

大學(xué)學(xué)生會秘書處的面試技巧（實用14篇）篇六

最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

大學(xué)學(xué)生會秘書處的面試技巧（實用14篇）篇七

這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學(xué)長和朋友！

大學(xué)學(xué)生會秘書處的面試技巧（實用14篇）篇八

參考回答：工作與學(xué)習(xí)之間準確說沒有太大界限，才能用學(xué)習(xí)的東西應(yīng)用在工作上，在工作中同樣還能學(xué)會這些書本念書不到得東西，二者是互相輔助的。

2、當中學(xué)生會黨員會不會影響學(xué)習(xí)？

參考回答：這個看個人，由于師生會原本就是鍛練自己綜合潛力，倘若連工作與學(xué)習(xí)都難以調(diào)和的話也不用去出席了。只要自己好好調(diào)節(jié)，是不會影響的，同時還能學(xué)到這些東西。

3、對朋友念書帶相機的用途和優(yōu)劣剖析

參考回答：相機便于你們聯(lián)系，有哪些事才能打電話。雖然有些事情用電話說清楚了以后，反倒容易拉開人與人之間得距離。雖然電話是不能傳達表情，心態(tài)這種內(nèi)在得東西。

參考回答：多和他人交流，不要覺得自己高手一等何種的，要團結(jié)他人，敬重別人，處事認真負責，說話處事干練，博得別人敬重自然有了威信。

5、對你理想中學(xué)生關(guān)系的構(gòu)想

參考回答：學(xué)生關(guān)系要亦師亦友，同學(xué)不光也是明白我們得學(xué)習(xí)，也有生活，人生道理。而平常就能像同學(xué)一樣交流勾通，強調(diào)我們工作上得不足。

6、當你某一科成績退步時，你會采取何種樣的舉措？

參考回答：學(xué)習(xí)退步要找出退步緣由，認真改正自身不足，只有不斷緩解自我，能夠更好的`學(xué)習(xí)工作。

7、談?wù)剬ψ约寒愅c的認識

參考回答：我的劣勢是遇事太過度認真，即便工作學(xué)習(xí)就投入出來，喜歡追求完美，竭力做到最好。雖然，這同樣只是我的特點，負職責。

8、當于被檢測人發(fā)生矛盾時，會怎么處理？

參考回答：盡量不能與人發(fā)生沖突，說明緣由，請被檢測人能理解自己職責所在。

9、對新一屆中學(xué)生會有什么推薦？

參考回答：多學(xué)習(xí)學(xué)長學(xué)姐，汲取前人經(jīng)驗，糾正自身劣勢，團結(jié)互助，多勾通交流，加強自身。

10、對于組織師生活動，會怎么處理？

參考回答：組織活動首先要好好企劃，探討活動資料，時間，地點等。同時需要重視安全，不可引起別人困惑。經(jīng)過詳盡企劃再施行。

大學(xué)學(xué)生會秘書處的面試技巧（實用14篇）篇九

時間流逝，白駒過隙。轉(zhuǎn)眼間20__年將要離我們而去，帶著祝福與期盼我們即將迎來x年。新的一年會有新的挑戰(zhàn)與收獲。

進入大學(xué)已經(jīng)一學(xué)年了，進入學(xué)生會工作也有x個月了。從開始的面試到留在學(xué)生會秘書部工作，層層的選拔是對自己的肯定，也是對自己的鍛煉。有付出總會有回報的，在學(xué)生會我學(xué)到了很多東西。

秘書部是連接學(xué)生會內(nèi)部的橋梁和紐帶，促進各部門之間、主席團與各部之間的溝通和交流，以保證學(xué)生會高效運作的部門。

秘書部的工作職能主要為：

1、協(xié)助主席團工作，做好每次大型活動之前的工作準備;。

2、學(xué)生會人員考勤，會議通知，會議記錄;。

3、負責學(xué)生會工作大記事，起草每項活動的策劃書、簡報、總結(jié)。

我部與學(xué)習(xí)部共同舉辦了“文明禮儀”辯論賽，在辯論賽的舉辦過程中我部成員負責統(tǒng)計參賽選手的名單，辯論賽當晚負責參賽選手的簽到和號碼牌的制作。賽后，對本次活動進行總結(jié)。平時例會主席講話前，對所有成員進行考勤、點名，已明確、加強學(xué)生會管理制度;會議通知，主席確定召開會議后，做好上傳、下達工作，發(fā)飛信通知其他學(xué)生會成員開會的時間地點;開會時，做好會議記錄，以便學(xué)期末的總結(jié)與評估。

在學(xué)生會工作的這幾個月，我的感受良多，學(xué)到了很多對自己有用的東西。在學(xué)生會的工作中讓我有機會接觸認識更多的朋友，使自己交友更廣也提高了自己的工作能力。在一定程度上鍛煉了自己，讓自己能更清楚的認識到自己的不足，并加以改正。在工作中，我學(xué)會了團結(jié)合作，團體的力量是巨大的，一個人，不管你能力有多強，沒有集體的配合你也是取得不了成功的。剛進秘書部時，一切都是新的事物，每個人都干勁十足，在整理檔案時，相互配合不好，一些小細節(jié)沒注意到，以至于出現(xiàn)許多錯誤，浪費了很多時間。在以后的工作中，大家要相互溝通，要相互配合，這樣才能按質(zhì)按量完成任務(wù)。

在平時，各部門之間應(yīng)該多溝通。學(xué)生會是一個大家庭，大家只有心往一處想，力往一處使，才能把系學(xué)生會發(fā)展的更好。平時的工作中，各部門應(yīng)相互幫助，淡化部門與部門間的界限，共同努力把活動辦的更好。秘書部是主席團與各部門之間的紐帶，所以我們更應(yīng)該與學(xué)生會各成員搞好關(guān)系，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，使各活動分工明確，每個人都能找到自己的位置，齊心協(xié)力，把各活動辦的更好。

在學(xué)生會工作的這半年也學(xué)到了以下這些經(jīng)驗：

1、在一項任務(wù)下達之后我們要把前因后果進行分析，理清思路，分析好要做什么、怎么做。

2、要學(xué)會獨立，不能產(chǎn)生依賴心理，要今日事，今日畢。

3、學(xué)會堅持，遇到困難時，要勇敢的去戰(zhàn)勝并堅持到底。

在學(xué)生會這半年，我學(xué)到了許多知識，使自己得到了很大的鍛煉。20__年，我會更加努力的去學(xué)習(xí)去工作，在學(xué)習(xí)與工作中認識自己的不足并加以改正，最大程度的鍛煉自己。相信明天會更好。

大學(xué)學(xué)生會秘書處的面試技巧（實用14篇）篇十

秘書處將繼續(xù)依照學(xué)生會工作宗旨，精確定位，明晰職責，為廣大學(xué)生服務(wù)。

1、加強完善學(xué)生會內(nèi)部的各項規(guī)章和值班制度(做好交接，值班記錄)，例會簽到，錢物報銷制度，準確的為學(xué)生會各項活動借好教室。

2、協(xié)助主席開展學(xué)生會日常工作，組織，策劃，協(xié)調(diào)各部門工作。

3、及時、準確地寫好通訊。

4、秘書處技術(shù)組人員為晚會視頻及宣傳單的制作提供技術(shù)支持。

秘書處的工作十分鍛煉同學(xué)們的能力，因此需要提高文化素質(zhì)，抓好自己和干事們的學(xué)習(xí)，做品行皆優(yōu)的學(xué)生干部。

1、嚴格選拔：

秘書處公正公平選拔干事，切實做到人盡力其才，才盡其用。

2、崗前培訓(xùn)：

秘書處在干事業(yè)崗前，進培訓(xùn)工作，使它端正態(tài)度明確工作范圍，了解工作方式，增強工作熱情，提高工作效率。

3、工作宗旨：

在“全心全意服務(wù)”的宗旨下，培訓(xùn)干事提高工作效率如下：第一態(tài)度：工作認真誠懇，待人接物，熱情禮貌，工作全面細致。

第二時間：“餞行”今日事今日畢“。保證質(zhì)速兼容。

第三效率：做事先統(tǒng)規(guī)劃，再講求方法，提高工作效率。

(一)職位適設(shè)。

1、加強對新干事的能力培養(yǎng)，發(fā)揮各個干事特長，合理安排主席團交代的任務(wù)。

2、培養(yǎng)干事們團隊意識、責任意識、和自我提升意識。

(二)改進工作方法。

1、分工明確，講求效率。

2集思廣益，廣開言路。思維火花的碰撞，提高創(chuàng)新意識。

3、總結(jié)成長。創(chuàng)新提高。

4、溫暖團隊，共同進步學(xué)生會秘書處工作計劃學(xué)生會秘書處工作計劃。關(guān)心協(xié)調(diào)異部，課余可組織活動，活躍氣氛，培養(yǎng)人文素質(zhì)，增進團隊感情。

以上是本學(xué)期的工作計劃，希望我們在做好本職工作時并協(xié)調(diào)個部門活動。秘書處在學(xué)生會活動中，以務(wù)實制度的工作態(tài)度，攜手共進，以飽滿熱情投入工作，在年終總結(jié)時一定會交出一份滿意答卷，隨時接受老師和學(xué)生監(jiān)督，共同推進，學(xué)生會秘書處的進步!共創(chuàng)蘇科大美好明天!

大學(xué)學(xué)生會秘書處的面試技巧（實用14篇）篇十一

大家好!我是高一九班的。我很想很想加入二中的學(xué)生會。因為作為學(xué)生會干部，可以鍛煉自己的能力，并可以讓二中更加卓越。我的意向是生活部。不過也服從調(diào)配。

“學(xué)生會”在我心中是個神圣的名詞，她連接學(xué)校與學(xué)生，是一個學(xué)生自己管理自己的組織。向上，她反映學(xué)生們的思想狀況和成長歷程;向下，她傳達學(xué)校的規(guī)章制度和管理意向;向內(nèi)，她組織同學(xué)參加各種有益身心健康的文體活動;向外，她聯(lián)系校際組織參加社會公益活動。

橋梁和紐帶的作用是學(xué)生會存在的基礎(chǔ);自我鍛煉，提升自我素質(zhì)的意義是學(xué)生會不斷發(fā)展的動力源泉。所以，我向往校學(xué)生會組織。能夠加入學(xué)生會，成為其中一名成員是我一直以來的心愿。

我在初中階段就有了豐富的工作經(jīng)驗，曾擔任過紀律委員，副班長，最重要的是我也曾光榮的加入初中學(xué)校的學(xué)生會，擔任了紀檢部副部長。在任期間，我工作十分的努力，在學(xué)生會里十分活躍。受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的好評。最重要的是，它讓我擁有了十分寶貴的學(xué)生會工作經(jīng)驗。

在剛結(jié)束不久的軍訓(xùn)中，我獲得了軍訓(xùn)標兵的光榮稱號，在軍訓(xùn)期間的文藝晚會上，我代表咱們班上臺表決心，臨場發(fā)揮，卻做了最最有有趣，最最深情，引起全場最大轟動的演講，可以充分展示我的口才。

剛剛開學(xué)的一個星期里，我就擔任了體育委員和值日班長的職務(wù)。我是值日班長的那天剛好是開學(xué)第一天，我監(jiān)督同學(xué)認真打掃衛(wèi)生，全天衛(wèi)生沒有扣一分，要知道，當天只有3個班級衛(wèi)生沒扣分哦!我沒有辜負老師，為班級爭了一小光。

而在星期三，我作為體育委員。就完成了一項非常有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。二中的體育是要分班教學(xué)的。每個同學(xué)想?yún)⒓幼约合矚g的項目，可以每種名額都少得可憐。熱門科目，像籃球限報名12個，我們班卻報了18個。這是考驗個人能力的時候了，面對一個個抱著寧死都要報籃球的同學(xué)，我可是傷透了腦筋，但是憑借班里的人際關(guān)系，和超級厚臉皮。做通了同學(xué)們的思想工作。既壓縮了人數(shù)，還選出了最佳人員。我很不錯吧!是不是很厲害啊!

對我是否有能力作為學(xué)生會秘書處成員這個問題相信是不用解釋了吧!下面我來簡單說一說如果我真加入了學(xué)生會秘書處以后，我的工作計劃!

在我理解，秘書處的作用就是管理和豐富同學(xué)們的生活。我會組織很多的活動，比如說寢室3v3籃球賽，評選生活老師免查寢室，9點15到9點40之間的寢室廣播點歌系統(tǒng)，寢室規(guī)則知識競賽等等。可以舉辦的活動還有很多很多，我也會在每一棟寢室樓中設(shè)立建議箱，征求和聽取廣大同學(xué)的意見。并加強秘書處和各個部門之間的聯(lián)系，讓同學(xué)的住校生活豐富多彩。把寢室打造成同學(xué)的最最溫馨的家。把秘書處的工作做得民主，豐富和精彩。

我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情，樸實的行動才是在成功路上的鮮花。我想我當選的話一定言必行，行必果。這是我今日的承諾，行動是用來證明一切的最佳方法。

拿破侖曾說過：“不愿當將軍的士兵不是好士兵”。我立志成為一名優(yōu)秀的將軍，希望同學(xué)老師給我這個鍛煉自己的機會，給我這個服務(wù)大家的機會。

謝謝，為了你和同學(xué)們未來的精彩生活，請支持我吧!

大學(xué)學(xué)生會秘書處的面試技巧（實用14篇）篇十二

要怎么說才能夠在千萬人群中讓面試官記住你呢?下面是本站小編為你整理的大學(xué)學(xué)生會秘書處自我介紹，希望對你有用!

大家好!

我是來自x級x班的。我性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學(xué)生會秘書處干事一職。”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。”

我已經(jīng)在學(xué)生會辦公室工作了近一年的段時間，從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好學(xué)生部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好學(xué)生部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。

這一切證明：我有能力勝任學(xué)生會秘書處干事一職，并且有能力把學(xué)生會發(fā)揚光大。

要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí);要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當上了學(xué)生會秘書處干事一職，我將以“奉獻校園，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為校園的建設(shè)盡心盡力。

在學(xué)生會利益前，我們堅持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。努力把學(xué)生會打造成一個學(xué)生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學(xué)生主人翁精神的團體。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!

大家中午好，我叫，來自計算機系汽車電子班，很高興今天能夠站在這個講臺上參加學(xué)生會的面試。我要競選的是學(xué)生會的秘書處。

因為我個人不太喜歡喧鬧，我是個喜歡安靜的人，因為只有安靜才能體會到別人無法體會的境界，才能寫出精彩的文章，秘書處給我提供了這樣的環(huán)境，所以我喜歡安靜，更喜歡秘書處的安靜。

大家都知道前段時間系學(xué)生會納新吧!我已經(jīng)加入了我們系秘書部，所以對秘書部的職能和工作內(nèi)容也有了一定的了解，我知道秘書處要經(jīng)常做一些會議記錄，那首先要求有一顆平淡的心，這個工作對那些貪玩的同學(xué)來說可能平淡無奇，但對我來說是個鍛煉自己的機會。

因為我相信一個成功者會從別人的工作中吸營養(yǎng)，而整理記錄這種方式是最快捷最便利成本最低的方式另外我知道做好這個工作還需要字寫的好，名以正字以表德，我想雖然我沒有練過書法，但我相信憑一顆責任心和真誠的態(tài)度一定能夠?qū)懗鲆皇忠?guī)范的字，我相信三年以后我的字會寫的比現(xiàn)在更出色。

我有許多東西不在乎，我不在乎工作有多累，我不在乎因為工作，讓我沒有時間去打臺球，去談戀愛.(臺下一片笑聲)但是我在乎我是否在為精彩的生命而奮斗，大家有沒有聽說過渝敏洪呢?新東方教育集團的董事長，也是我的偶像。

他講過一句話，他說，最精彩的生命是在年老的時候能夠?qū)懗鲆徊炕貞涗泚恚约簳蛟?jīng)經(jīng)歷過的生命而感動，感動別人繼續(xù)為了精彩的生命而奮斗，這樣，我才可以說我的生命過得很充實。我認為我們?yōu)槿颂幨啦粌H僅是為了感動別人，最重要的是能夠感動自己，因為只有感動自己才能感動別人!

也許有人覺得我很虛榮，那么，我愿意為了這種虛榮奮斗到底。

我們都應(yīng)該思考一下，在大學(xué)的三年時間里，我們是不是也應(yīng)該做點什么?讓我們的生命更加精彩一點啊。大學(xué)學(xué)生會既是一個機遇也是一個挑戰(zhàn)，但是我始終相信，有志者事竟成。沒有拆不散的情侶，只有不努力的小三。

我相信我能勝任秘書處這個工作，請大家信任我，給我一個展示才能，實現(xiàn)夢想的機會，謝謝大家!

大家好!我是高一九班的xxx。我很想很想加入二中的學(xué)生會。因為作為學(xué)生會干部，可以鍛煉自己的能力，并可以讓二中更加卓越。我的意向是生活部。不過也服從調(diào)配。

“學(xué)生會”在我心中是個神圣的名詞，她連接學(xué)校與學(xué)生，是一個學(xué)生自己管理自己的組織。向上，她反映學(xué)生們的思想狀況和成長歷程;向下，她傳達學(xué)校的。

規(guī)章制度。

和管理意向;向內(nèi)，她組織同學(xué)參加各種有益身心健康的文體活動;向外，她聯(lián)系校際組織參加社會公益活動。

橋梁和紐帶的作用是學(xué)生會存在的基礎(chǔ);自我鍛煉，提升自我素質(zhì)的意義是學(xué)生會不斷發(fā)展的動力源泉。所以，我向往校學(xué)生會組織。能夠加入學(xué)生會，成為其中一名成員是我一直以來的心愿。

我在初中階段就有了豐富的工作經(jīng)驗，曾擔任過紀律委員，副班長，最重要的是我也曾光榮的加入初中學(xué)校的學(xué)生會，擔任了紀檢部副部長。在任期間，我工作十分的努力，在學(xué)生會里十分活躍。受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的好評。最重要的是，它讓我擁有了十分寶貴的學(xué)生會工作經(jīng)驗。

在剛結(jié)束不久的。

軍訓(xùn)。

中，我獲得了軍訓(xùn)標兵的光榮稱號，在軍訓(xùn)期間的文藝晚會上，我代表咱們班上臺表決心，臨場發(fā)揮，卻做了最最有有趣，最最深情，引起全場最大轟動的演講，可以充分展示我的口才。

剛剛開學(xué)的一個星期里，我就擔任了體育委員和值日班長的職務(wù)。我是值日班長的那天剛好是開學(xué)第一天，我監(jiān)督同學(xué)認真打掃衛(wèi)生，全天衛(wèi)生沒有扣一分，要知道，當天只有3個班級衛(wèi)生沒扣分哦!我沒有辜負老師，為班級爭了一小光。

而在星期三，我作為體育委員。就完成了一項非常有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。二中的體育是要分班教學(xué)的。每個同學(xué)想?yún)⒓幼约合矚g的項目，可以每種名額都少得可憐。熱門科目，像籃球限報名12個，我們班卻報了18個。這是考驗個人能力的時候了，面對一個個抱著寧死都要報籃球的同學(xué)，我可是傷透了腦筋，但是憑借班里的人際關(guān)系，和超級厚臉皮。做通了同學(xué)們的思想工作。既壓縮了人數(shù)，還選出了最佳人員。我很不錯吧!是不是很厲害啊!

對我是否有能力作為學(xué)生會秘書處成員這個問題相信是不用解釋了吧!下面我來簡單說一說如果我真加入了學(xué)生會秘書處以后，我的。

工作計劃。

在我理解，秘書處的作用就是管理和豐富同學(xué)們的生活。我會組織很多的活動，比如說寢室3v3籃球賽，評選生活老師免查寢室，9點15到9點40之間的寢室廣播點歌系統(tǒng)，寢室規(guī)則知識競賽等等。可以舉辦的活動還有很多很多，我也會在每一棟寢室樓中設(shè)立建議箱，征求和聽取廣大同學(xué)的意見。并加強秘書處和各個部門之間的聯(lián)系，讓同學(xué)的住校生活豐富多彩。把寢室打造成同學(xué)的最最溫馨的家。把秘書處的工作做得民主，豐富和精彩。

我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情，樸實的行動才是在成功路上的鮮花。我想我當選的話一定言必行，行必果。這是我今日的承諾，行動是用來證明一切的最佳方法。

拿破侖曾說過：“不愿當將軍的士兵不是好士兵”。我立志成為一名優(yōu)秀的將軍，希望同學(xué)老師給我這個鍛煉自己的機會，給我這個服務(wù)大家的機會。

謝謝，為了你和同學(xué)們未來的精彩生活，請支持我吧!

大學(xué)學(xué)生會秘書處的面試技巧（實用14篇）篇十三

一、引言。

安全生產(chǎn)，責任重于泰山;安全事故，防范于未然。防范的就是這根紅線。近年來，我國的安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生，分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因，探索預(yù)防對策和措施，對減少事故的發(fā)生，促進建筑企業(yè)的健康發(fā)展，有重大意義。安全事故主要集中在高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因，除了與建筑業(yè)的高空、露天、勞動密集形作業(yè)有關(guān)，還與近來年市場的擴大，法制不健全，工人素質(zhì)低、安全意識差，安全教育滯后，安全投入少有關(guān)。

安全生產(chǎn)，得之于嚴，失之于寬;安全工作只有起點沒有終點。如果稍有疏忽，安全意識一剎那間離開我們的頭腦，可怕的事情就可能會發(fā)生，一切的美好，企業(yè)的興旺，甚至于生命的珍貴都將化為烏有!所以牢記安全責任重于泰山，安全工作常抓不懈，是何等的重要。安全是懸在頭上的利刃，在你忽視它時給你致命一擊。歷史上許多安全事故的發(fā)生都是由于安全責任心不強，自我防護意識差，麻痹大意，心存僥幸，玩忽職守，違規(guī)操作造成的。

二、事故發(fā)生的原因。

(一)施工人員素質(zhì)低。

目前我國建筑從業(yè)人員65%是民工，這些民工從農(nóng)村進入城市，從農(nóng)民轉(zhuǎn)為工人，他們的知識結(jié)構(gòu)、工作方式、習(xí)慣意識等，還不能適應(yīng)建筑業(yè)的特殊工作條件和環(huán)境，他們普遍未經(jīng)過基本培訓(xùn)和教育，缺乏應(yīng)有的安全知識和安全防范意識，工人多數(shù)是聽從掌握工資發(fā)放人員的指揮，對項目部管理人員的話當成耳旁風，從而導(dǎo)致自身及他人發(fā)生安全事故。

(二)法制不健全。

目前建筑市場較為混亂，時常出現(xiàn)一個項目有幾個分包商，這些分包商的社會信譽，施工技術(shù)和管理水平普遍較差，在工程施工過程下，偷工減料，安全意識淡薄，根本談不上對安全進行統(tǒng)一管理。另一方面，我國的法制不健全，跟不上形勢發(fā)展的需機，對安全事故查處不利。

(三)違反安全操作規(guī)程。

野蠻施工，非機械動力工擅自操作機械，造成機毀人亡。特種作業(yè)人員問取得特種作業(yè)操作證而從事特種作業(yè)，非電工亂拉扯電線，不通過漏電開關(guān)，發(fā)生漏電事故時漏電開并不起作用，造成觸電身亡。電工在接線時，不將電閘關(guān)閉，帶電操作，造成觸電身亡。民工不戴安全帽，穿拖鞋上腳手架進行操作作業(yè)，不小心失足，造成墜落死亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時，不系安全帶，加上臨邊防護不嚴，時有墜落死亡事故的發(fā)生。高空拆架拆模，架桿、模板往地上扔，扔不下就用腳踹，腳蹬空隨之墜落。為搶工程進度，進行大規(guī)模施工，強令民工連續(xù)作業(yè)，造成民工疲勞過度，操作時注意不集中，頭昏眼花不慎墜樓死亡。

(四)機械設(shè)備質(zhì)量不合格。

塔機吊鉤失靈，鋼絲繩斷絲多，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強度不夠，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切斷，造成塔臂失控，扯斷鋼縈落下，砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質(zhì)量差，不能有效攔戴高空墜物，造成地面人員傷亡。

(五)防護設(shè)施不全。

臨邊不搭防護欄桿，安全網(wǎng)搭設(shè)低于施工作業(yè)層面高度，作業(yè)面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄，電梯井內(nèi)不隔層設(shè)置防護，分包商未節(jié)約成本，井內(nèi)不設(shè)置，只設(shè)置10m硬防護，未設(shè)置軟防護。預(yù)留洞口、采光井、通風口不設(shè)防護蓋，造成墜落事故發(fā)生。

(六)作業(yè)人員穩(wěn)定性差、流動性大、生產(chǎn)技能和自我防護意識薄弱。

近年來，越來越多的農(nóng)村富余勞動力進城務(wù)工，建筑施工現(xiàn)場是這些務(wù)工者主要選擇場所。

由于體制上的不完善和管理上的滯后，大量既沒有進行勞動技能培訓(xùn)又缺乏施工現(xiàn)場安全教育的務(wù)工者上崗后，對現(xiàn)場的不安全因素一無所知，對安全生產(chǎn)的重要性沒有足夠認識、缺乏規(guī)范作業(yè)的知識，這是造成安全事故的重要原因。

(七)保障安全生產(chǎn)的各個環(huán)境要素不完善。

企業(yè)之間惡性競爭，低價中標，違法分包、非法轉(zhuǎn)包、無資質(zhì)單位掛靠、以包代管現(xiàn)象突出;建筑行業(yè)生產(chǎn)力水平偏低，技術(shù)裝備水平較落后，科技進步在推動建筑安全生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)方面的作用還沒有充分體現(xiàn)出來。

通過以上分析，針對存在的問題找到建筑施工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的對策，當前建筑工程市場逐步規(guī)范，建筑工程安全生產(chǎn)的有效管理模式正在完善。針對建筑施工安全生產(chǎn)管理工作中暴露出的問題，如何做好依法監(jiān)督、長效管理，我們除了要繼續(xù)加強安全管理工作外，還要從源頭做起，解決建筑施工安全生產(chǎn)工作中存在的問題。針對以上分析提出的建筑業(yè)安全管理中存在的問題，可以通過以下的對策加以解決。

三、采取的措施。

(一)建立健全安全組織機構(gòu)。

施工企業(yè)一般都有安全組織機構(gòu)，但必須建立健全項目安全組織機構(gòu)。確定安全生產(chǎn)目標，明確參與各方對安全管理的具體分工，安全崗位責任與經(jīng)濟利益掛鉤，根據(jù)項目的性質(zhì)規(guī)模不同，采用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負責人，并配以合理的班子共同進行安全管理，建立安全生產(chǎn)管理的資料檔案。實行單位領(lǐng)導(dǎo)對全施工現(xiàn)場負責，專職安全員對部位負責，班組長、班組安全和施工技術(shù)員對各自的施工區(qū)域負責，操作者對自己的工作范圍負責的“四負責”制度。

(二)規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法。

加強總包、小分包的管理。一個項目，嚴禁業(yè)主方肢解分包，嚴禁多次轉(zhuǎn)包，加強總承包商對分包的管理，要做到項目部人員對現(xiàn)場需要整改的地方立即能安排人到場整改。加強安全法建設(shè)，對存在違章指揮，不為施工操作員提供，可靠的安全防護設(shè)施用品，強令民工冒險作業(yè)，長期連續(xù)作業(yè)的責任人，要依法追究其責任。施工企業(yè)對目前有的法規(guī)制度的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)經(jīng)驗，加強適合本企業(yè)生產(chǎn)管理工作實際的法律，標準和制度的補充完善，使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作有法可依，有章可循，盡快步入規(guī)范化，制度化軌道。

(三)加速安全教育。

讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能，實現(xiàn)自己的安全行為責任，做到凡是進入施工現(xiàn)場的所有人員必須進行安全法律、法規(guī)、安全操作技能學(xué)習(xí)，并進行嚴格考核，合格者方可進場;對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗;對進入施工現(xiàn)場持證的架子工必須定期進行檢查;對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰;對施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進行處罰。

(四)加強安全技術(shù)管理與協(xié)調(diào)。

要編制有針對性的安全技術(shù)措施，施工前要有施工技術(shù)員編寫的書面施工安全技術(shù)措施向工人現(xiàn)場進行交底，特別是高空、有毒作業(yè)，必須有相應(yīng)的保證安全的技術(shù)措施和急救處理方法。每日有班長、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產(chǎn)管理工作會議定期檢查安全工作。實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一指揮，加強條條、條塊、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合。

(五)加強現(xiàn)場安全監(jiān)督。

企業(yè)應(yīng)加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度。企業(yè)對違章指揮、操作，冒險作業(yè)要責令限期整改或停工整頓，規(guī)范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現(xiàn)場材料、設(shè)備的檢查，杜絕不合格的材料，設(shè)備對人員的傷害，加大對安全工作的投入，完善各種安全設(shè)施。

在項目作業(yè)面上設(shè)固定的安全管理員，對危險性大的腳手架，起重機搭設(shè)和拆除，機械設(shè)備吊裝，電用設(shè)備工作，基礎(chǔ)土方開挖等進行監(jiān)督和控制。建筑安全生產(chǎn)，安全管理工作是一項動態(tài)的管理工作，涉及到方方面面，情況瞬息萬變，可變性大，必須持之以恒地抓，否則各項規(guī)章制度無法落實到實處，隨時都可能發(fā)生突發(fā)事故。

(六)運用科研成果提高安全防護能力。

通過加大科學(xué)技術(shù)投入含量，用于減少和彌補人為的錯誤，防止安全事故的發(fā)生，不斷提高施工技術(shù)管理水平。采用新工藝、新方法、新材料，改變傳統(tǒng)落后的施工工藝，努力做建筑企業(yè)由勞動密集型產(chǎn)業(yè)向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變。解放生產(chǎn)力，變手工操作為機械作業(yè)，變高空作業(yè)為地面操作，在提高勞動生產(chǎn)率的同時，最大限度地減少不安全因素。掌握并運用人機工程學(xué)和安全心理學(xué)的科研成果，調(diào)整好施工操作人員的心理，生理特征和狀況，避免員工在情緒低落時出現(xiàn)失常行為，有效避免人的不安全行為。

(七)必須依法管理安全生產(chǎn)。

實施依法管理安全生產(chǎn)，依法保障勞動者的安全與健康，依法查處責任事故，是搞好安全生產(chǎn)工作的重要保證。必須進一步建立健全適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的安全生產(chǎn)法規(guī)體系，清理不適用的法規(guī)，并真正做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強日常的監(jiān)察，減少效果不大的大檢查。

(八)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制。

樹立“以人為本”思想，做好安全生產(chǎn)工作，減少事故的發(fā)生，就必須堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針。在安全生產(chǎn)中要嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，一是明確具體的安全生產(chǎn)要求;二是明確具體安全生產(chǎn)程序;三是明確具體的安全生產(chǎn)管理人員，責任落實到人;四是明確具體的安全生產(chǎn)培訓(xùn)要求;五是明確具體的安全生產(chǎn)責任。同時應(yīng)建立安全生產(chǎn)責任制的考核辦法，通過考核，獎優(yōu)罰劣，提高全體從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制的自覺性，使安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行得到鞏固，從源頭上消除事故隱患，從制度上預(yù)防安全事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)責任制就是對各職能部門、各級負責人以及各類施工人員在施工過程中應(yīng)當承擔的責任做出明確的規(guī)定,它是項目安全生產(chǎn)管理核心和中心環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,建立健全各級各部門、各類人員的安全生產(chǎn)責任制度,安全教育培訓(xùn)制度,安全生產(chǎn)檢查制度,安全技術(shù)措施制度,職工傷亡事故統(tǒng)計報告制度,防護用品使用管理制度,安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度,易燃易爆、有毒、有害物品保管制度,現(xiàn)場消防管理制度,班組安全活動制度,做到有理有據(jù),“以章辦事”,避免出現(xiàn)“個人意志化”管理;要實施安全責任目標管理,層層分解,逐級落實,按照“安全生產(chǎn)一票否決權(quán)”、“管生產(chǎn)必須安全”、“安全生產(chǎn)人人有責”的原則,增強各級管理人員的安全生產(chǎn)責任心,使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作縱向到底,橫向到邊,層層有人負責,做到齊抓共管,責任明確。

四、結(jié)束語。

安全生產(chǎn)，一直以來都是我們企業(yè)不懈追求的永恒主題。安全是天，是我們一切工作的生命線，“安全紅線”只有成為發(fā)展堅守的底線，“發(fā)展為了人民”才能變成美好現(xiàn)實;施工企業(yè)安全管理，是一個系統(tǒng)的動態(tài)管理進程，它包括安全組織和安全意識，企業(yè)只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結(jié)果。加強安全管理，首先必須建立科學(xué)的安全規(guī)章制度，而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化，使之與新的施工技術(shù)相配套。

同時企業(yè)要加大對安全管理的投入，使之與生產(chǎn)能力相吻合，使安全生產(chǎn)責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并經(jīng)常性的開展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識宣傳活動，努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì)，切實做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，安全生產(chǎn)，警鐘長鳴。

參考文獻。

施工企業(yè)安全管理.建筑安全生產(chǎn)管理知識。

大學(xué)學(xué)生會秘書處的面試技巧（實用14篇）篇十四

不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”