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家裝設計師簡歷家裝設計師簡歷個人優勢篇一

地址：

聯系方式：

乙方：

身份證號：

地址：

聯系方式：

根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

按照甲乙雙方協商采用________種方式確定勞動合同期限：

固定期限勞動合同：本合同于_______年_____月_____日生效，其中試用期至_______年_____月_____日止。本合同于_______年_____月_____日終止。

無固定期限勞動合同：本合同于_______年_____月_____日生效，其中試用期至_______年_____月_____日止。

以完成一定工作任務為期限勞動合同：本合同于_______年_____月_____日生效，至_____________________工作任務完成時止。

三、工作內容和工作地點

乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________崗位工作。

乙方的工作區域或工作地點為___________________________________。

四、工作時間和休息休假

乙方在甲方工作期間執行_______工時制度，實行、工時制的需經勞動行政部門批準，自批準之日起按批準文件執行。

標準工時工作制，每周休息日為。

綜合計算工時工作制度。

不定時工作制度。

五、勞動報酬

甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為每月_____________元。

乙方在試用期期間的工資每月為_____________________元。

六、社會保險及其他保險福利待遇

甲乙雙方按國家和的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、有關規定執行。甲方按______________支付乙方病假工資。

乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和的有關規定執行。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

甲乙雙方協商一致的;

訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責任的。

乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

甲方:

乙方：

日期：

家裝設計師簡歷家裝設計師簡歷個人優勢篇二

乙方：

根據甲方工作需要，經雙方協商一致，甲方決定聘請乙方為餐飲經理，并簽訂如下合同。

一、聘用期

自_______年____月____日至_______年____月____日止，合同期_____年，包含試用期_____。合同期滿，自動終止;如雙方愿意續約，另行簽訂聘用合同。合同期滿或合同期內，有一方不愿意簽合同或中途終止合同，必須提前一個月以書面形式通知對方。

二、乙方職責和權利

1、組織管理廚師隊伍和廚房，包括洗滌、倉儲、清潔衛生等后廚的一切工作。

2、參與招聘和培訓服務員，主持菜肴出品的服務員培訓和出品推銷。

3、無條件服從甲方統一管理，自覺遵守甲方有關規定和有關飲食、衛生、酒店管理的規定和規范。

4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承擔相應損失的50%。毛利率適當提高，顧客反映又好，甲方給予乙方相應的獎勵，甲方不提倡直扣顧客，提高毛利。

5、每月必須推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析單。

6、管理好本部門的員工，確保工作安全和工作之余的生活財產安全，并確保文明、規范工作。

7、確保本部門員工身心健康，憑健康證上崗，上崗后的年度體檢費用甲方負責。

8、接收顧客投訴和相應的經濟處罰。

三、甲方職責和權力

1、領導協調乙方，為乙方配備必須數量的服務員、收銀員、銷售員，共同完成各項工作任務。

2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。

3、每月15日按時支付乙方上月工資。

4、依照國家規定、行業規范和考核條例，對乙方工作進行考核和獎懲。

四、乙方工資待遇

經雙方協商，甲方對乙方實行基礎工資制，超額完成任務，預以提成獎勵。樓面服務員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發放。

1、經協商測算，每月平均餐飲銷售基數任務_______萬元。

2、確定乙方后廚工作人員為_______人，乙方按月完成基本任務銷售，發放乙方________萬元，由乙方自主分配，工資包括甲方應預支付的基本養老金和醫保金等費用。

3、如當月超額完成任務，按超額的營業額為基礎，乙方提取____%作為乙方的獎勵工資。

五、合同終止

1、合同期滿，合同自行終止，如不續簽，雙方均需提前一個月書面通知對方。

2、合同期中，一方需自行中途終止合同，也必須提前一個月書面通知對方，并承擔相應的經濟損失________萬元。

3、乙方連續三個月不能完成基本任務，甲方有權更換承包人，并不承包一切費用，但需提前半個月通知乙方。

4、乙方如嚴重違反甲方規定，達到甲方考核條例中的開除、辭退情節，按條例規定辦理，可以中途隨時終止合同。

六、本協議一式四份，甲乙各執兩份。

代表：

_______年____月____日

乙方：

身份證號：

_______年____月____日

家裝設計師簡歷家裝設計師簡歷個人優勢篇三

居住地：上海

電 話：138

e-mail：

最近工作 [ 1 年 10 個月]

公 司： 廣告設計有限公司

行 業：互聯網/電子商務

職 位：ui 設計師最高學歷

學 歷：本科

專 業：藝術設計

學 校：上海海洋大學

到崗時間： 一周以內

工作性質： 全職

希望行業： 互聯網/電子商務

目標地點： 上海

期望月薪： 面議/月

目標職能： ui 設計師

20xx /x—至今： 廣告設計有限公司[ 1 年 10 個月]

所屬行業：互聯網/電子商務

產品部 ui 設計師

1、負責公司及其他媒體產品的頁面設計工作;

2、負責日常的維護性頁面設計工作，持續改善產品細節，提升用戶體驗;

3 、負責產品推廣活動的專題、廣告圖片設計;

4、負責協作前端工程師完成切片。

20xx /x--20xx /x： 軟件設計有限公司 [ 1 年]

所屬行業：互聯網/電子商務

互娛研發部 ui 設計師

1、負責游戲整體 ui 交互流程設計;

2、負責游戲頁面流程圖，撰寫與更新;

3、負責游戲 ui 元素，菜單，界面結構布局設計;

4、負責游戲界面效果圖設計與制作;

5、負責 ui 設計思路匯報與界面功能和整體 ui 開發進度規劃;

6、負責與程序，美術溝通配合，對游戲中 ui 各部分設計實現跟進。

20xx /x--20xx /x 上海海洋大學 藝術設計本科

語言能力

英語(良好)聽說(熟練)，讀寫(熟練)

本人畢業于藝術設計專業，具有較高的藝術素養，平時注重設計理論知識的積累，并將理論應用到作品中。了解當下設計的流行趨勢，設計注重細節、重視用戶體驗，對色彩搭配有著濃厚的興趣，熟練掌握各種設計相關軟件的應用。有良好的團隊精神、善于勾通,適應能力強。為人誠懇，做事積極主動、認真、踏實，能夠吃苦，具備了較強的動手能力。

家裝設計師簡歷家裝設計師簡歷個人優勢篇四

性 別 : 男

民 族 : 漢

年 齡 : xx歲

戶 口: xx省xx市

出生日期 : 19xx 年 月

英語等級 : cet-4

現所在地 : 上海

公司簡介 : x地產有限公司是深圳市長城投資控股股份有限公司在上海的直屬企業，專業從事房地產開發與經營、房地產信息咨詢，物業管理等。公司自成立以來成功開發了“黃浦花園”和“玫瑰灣”項目。目前正在浦東張江地區開發“長城 ” 中環墅”項目，該項目占地面積 11575* 平方米 ，由純別墅住宅及部分商業組成。公司將繼續開發具有長城特色的精品樓盤，擴大“長城地產”品牌的影響力和輻射范圍。

工作描述:

1、 負責房地產開發中樣板房的設計招投標，以及設計指導監督工作。

2、 對樣板房和全裝修房的施工過程進行實時的檢查和指導，協調設計公司和施工方的工作。

3、 在工作中重點協調設計單位和施工單位的關系和施工質量進度，使工程能夠按照進度計劃推進。

4、 在材料采購和后期軟裝中發揮主動性，了解事情行情進行合理采購。

5、 在完成樣板房和售樓處裝修后得到集團公司好評。

擔任職位 : 室內設計師 / 設計部

工作描述:

2、 在此期間是我專業和個人能力進步最快的一個階段，在交流溝通上有了長足的進步，能夠自如和甲方以及工作團隊進行交流，提高了工作效率。

項目描述: 這個工程是本公司在浦東張江項目的示范區樣板房工程，房屋性質為三層聯排和雙拼別墅，樣板房分別為巴厘島、現代簡約、中式和歐式風格。

工作描述:

2、 負責在硬裝完成后進行軟裝家具和裝飾材料的采購工作，保證樣板房的最終效果。

工作描述 :

2、 年每個禮拜都要到工地跟進項目，并獲得了現場的施工經驗，在不斷的解決問題中充實自己的專業知識，專業和溝通能力得到長足的提高。

項目描述: 該項目位于杭州錢江新城，是杭州知名樓盤之一，規模較大。主要設計內容包括五套樣板間的室內設計以及公寓公共空間的室內設計。

項目中職責:

在項目中作為主要設計人員，參與了整個項目的設計過程，并且不斷與甲方交流溝通，不斷完善方案內容。設計從初步方案效果圖到施工圖階段，經歷了 5 個月時間，圓滿完成該設計方案，得到甲方高度評價。

項目描述: 項目位于北京海淀區，是北京啟明星辰信息技術有限公司辦公大樓，設計內容包括總裁辦公室、一般員工辦公室、接待廳、員工餐廳的室內設計。

項目中職責:

1、 在該項目中，主要負責整個案子的設計和協調工作;

2、 在工作中出色完成方案設計階段的工作，在跟進的施工圖階段協調好了進度和同甲方的溝通，順利完成了設計任務。

2、 有現場經驗和施工知識。了解具體的施工和操作流程;

4、 熟悉室內設計施工工藝、材料以及整個工程;

5、 善于表達自己的想法和思路，做到思想、表達能力統一;

7 、希望能夠在未來公司中發揮自己最大的作用，融入到集體中，運用自己嚴謹的思維方式和敬業的工作態度獲得自己的職業發展!

聯系電話:

電子郵箱:

家裝設計師簡歷家裝設計師簡歷個人優勢篇五

根據《勞動法》、《民法典》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：_____

有固定期限：_____自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

無固定期限：_____自______年______月______日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

以完成一定工作為期限：_____自______年______月______日起至工作完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條甲方招用乙方在工程中，從事_______崗位工作。

乙方的工作地點為。

經雙方協商一致，可以變更工作_______崗位和工作地點。

乙方應認真履行_______崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執行以下第種工時制度：

執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

經當地勞動行政部門批準，執行以為周期的綜合計算工時工作制度。

經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪______年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：

______月工資____________元，試用期間工資____________元。甲方每______月______日前向乙方支付工資。

日工資____________元，試用期間工資____________元。甲方向乙方支付工資的時間為每______月______日。

計件工資。計件單價約定為____________。

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為____________元。待崗期間乙方仍需履行除_______崗位工作外的其他義務。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

甲方根據生產_______崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

甲方

乙方

簽署日期

家裝設計師簡歷家裝設計師簡歷個人優勢篇六

乙方(受聘人員)：________________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第__________款確定

(一) 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從__________年________月________日至__________年________月________日止。其中試用期從__________年________月________日至__________年________月________日止。

(二) 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從__________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從__________年________月________日起至__________年________月________日止。

(三) 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從__________之日起至__________之日止(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在__________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月(每季度、每年)為____________________。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環境中工作。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月_______________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

五、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

(1) 在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(3) 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4) 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5) 乙方被依法追究刑事責任的;

(6) 乙方連續_____個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7) 不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

(4) 甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二) 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

(1) 乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2) 患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(3) 乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

(4) 法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1) 在試用期內;

(2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金__________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的_____%。

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。