當(dāng)我們有一個明確的目標(biāo)時，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計劃。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
使用期工作計劃有哪些篇一
在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之，201x年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
使用期工作計劃有哪些篇二
有了工作計劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強工作的主動性，下面為大家分享了保安秩序工作計劃，一起來看看吧！
1、加強隊員思想政治教育，教育隊員認(rèn)清現(xiàn)階段就業(yè)形式，珍惜來之不易的工作機會，報著對單位、對自己，對家人負(fù)責(zé)的態(tài)度，端正工作態(tài)度，積極做好本職工作。
2、加強與隊員的溝通交流，指明工作發(fā)展方向，指出機會是靠自己爭取的，公司發(fā)展較快，機會很多，提高隊員工作積極性與工作責(zé)任心;關(guān)心隊員日常生活，幫助隊員解決一些實際問題，提高隊員對保安職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感。
3、關(guān)心隊員業(yè)余生活，引導(dǎo)隊員參與健康有益的業(yè)余活動，如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下，適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動，豐富隊員文化生活，活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務(wù)技能競賽等，凝聚人心，提高隊員團隊意思。
1、嚴(yán)格落實公司規(guī)章制度，對于新入職隊員，加強二級培訓(xùn)，使保安隊員盡快適應(yīng)國際大廈管理;注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過保安班長來嚴(yán)格落實平常工作，提高管理的有效性。
2、加強隊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓(xùn)形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合，理論教學(xué)與實際操作相結(jié)合，使保安隊員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)國際大廈安全工作需要。
3、注重隊員思想政治教育，加強法律法規(guī)的培訓(xùn)，積極培訓(xùn)隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊員提高思想認(rèn)識，強化政治覺悟。預(yù)防隊員出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。 4、鼓勵員工積極學(xué)習(xí)，追求進步，對于工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質(zhì)的隊員，加強關(guān)注，引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。
1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進行檢查與測試，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。
2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題及時修復(fù)。
3、在“消防、安保”設(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下，加強“人防”管理，盡最大可能的保障大廈各方面安全。
1、中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合，加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理，及時做好制止與指引工作。
2、大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監(jiān)督，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，憑施工證(一人一證)核對放行。
3、外來送水、送貨、搬家人員，先客戶確認(rèn)后，安排隊員指引通道全程跟蹤陪同，直至結(jié)束，人員離開。
4、在非辦公時間段(夜間、雙休日、及國假日)要進、出入大廈的人員要實行登記，并協(xié)調(diào)中控進行確認(rèn)。
5、外來至大廈辦公人員(如：辦理公積金等業(yè)務(wù))有領(lǐng)班、大堂隊員及時主動詢問并作指引，加強公共區(qū)域的管理，維護大廈的日常秩序。
1、車輛進出車庫應(yīng)按指定路行、車速行駛。
2、車輛進入時需認(rèn)真檢查《出入證》、車況，登記進出時間。
3、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與車主聯(lián)系處理，并登記。
4、外來車輛要進入大廈要事先問清事由，可以放行的應(yīng)通知了下車庫保安指定其停車位置。
1、大廈內(nèi)租戶要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認(rèn)后放行，出門證匯總后交部門存檔。
2、大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其施工負(fù)責(zé)人簽字或單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認(rèn)后放行，出門證匯總后交部門存檔。
3、有業(yè)主租戶物品進入大廈的，各崗位隊員應(yīng)根據(jù)實際情況準(zhǔn)確指引途徑、路線，并有專人負(fù)責(zé)全程陪同。
1、加強保安人員的消防安全培訓(xùn)，提高保安隊員消防安全意識和消防業(yè)務(wù)技能，建立義務(wù)伍：由保安主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務(wù)消防員。大廈內(nèi)各租戶領(lǐng)導(dǎo)是本單位的消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針。
2、防火責(zé)任人和義務(wù)的消防員的職責(zé)是：
a. 認(rèn)真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
b. 認(rèn)真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
c. 經(jīng)常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。
d. 管理消防器材設(shè)備，特別是室內(nèi)消防器材，定期檢查，確保各類器材和裝置外于良好狀態(tài)。安全防火通道要時刻保持暢通。
e. 工程部負(fù)責(zé)管理好消防泵與消防電梯等，定期運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。
f. 保安部消防監(jiān)控中心，實行24小時監(jiān)控。
g. 義務(wù)員成員要在接到火災(zāi)報警后，在向消防機關(guān)準(zhǔn)確報警的同時，迅速啟用消防設(shè)施進行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因。
3、編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練：保安部根據(jù)大廈防火需要和防火安全形勢，編制《消防應(yīng)急預(yù)案》，保安人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容。根據(jù)消防應(yīng)急預(yù)案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識外，還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識。使所有員工真正達(dá)到“四懂”、“四會”。
保安公司下屬各駐勤點分隊長負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的所有管理工作,各分隊長必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行駐勤點物業(yè)與公司交付的各項工作任務(wù),依照公司的各項規(guī)章制度進行全面管理工作,要求隊員以公司配發(fā)的《保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作手冊》為工作標(biāo)準(zhǔn),盡全力的服務(wù)駐勤點物業(yè)和業(yè)主。
公司下屬各駐勤點所有隊員,班、隊長必須著裝統(tǒng)一,衣帽干凈整潔,除請假外出外,嚴(yán)禁著便裝,隊員不準(zhǔn)留長發(fā),染發(fā),佩帶奇異裝飾,班、隊長嚴(yán)格要求隊員:服務(wù)熱情、工作認(rèn)真、文明禮貌用語,日常培訓(xùn)隊員崗容崗姿、標(biāo)準(zhǔn)敬禮、禮貌、熱情、周到的服務(wù)態(tài)度,以最佳的形象去服務(wù)于物業(yè)和業(yè)主。
各駐勤點班、隊長嚴(yán)格管理隊員個人、生活環(huán)境、崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生工作,要求隊員講衛(wèi)生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物,多曬晾被褥,物品擺放整齊,宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊員按照值日表進行清理,注意飲食衛(wèi)生,以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生。
各駐勤班、隊長對隊員安全負(fù)責(zé)任,嚴(yán)格依照外出請假,批假制度執(zhí)行,嚴(yán)禁隊員私自外出,以免出現(xiàn)不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發(fā)事件,應(yīng)及時上報物業(yè)與公司,班、隊長應(yīng)在第一時間趕赴事發(fā)現(xiàn)場,及時控制事態(tài)發(fā)展,嚴(yán)禁事件擴大化,嚴(yán)禁打架、斗毆,并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件。
各駐勤點班、隊長本著對物業(yè)和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,要求隊員愛護、保護公司和物業(yè)的公共物品,班、隊長對公共物品不定期進行檢查、盤點,對公共物品要登記備案,如出現(xiàn)人為故意破壞公共物品,當(dāng)事人應(yīng)照價賠償。
各駐勤點隊長加大日常培訓(xùn)工作力度,提高崗容、崗姿,日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)隊員工作中運用文明禮貌用語,熱情周到服務(wù),力爭各駐勤點培訓(xùn)出高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的隊伍。
使用期工作計劃有哪些篇三
工作計劃網(wǎng)發(fā)布銀行保安工作計劃樣本，更多銀行保安工作計劃樣本相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
【導(dǎo)語】計劃應(yīng)規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃。下面是工作計劃網(wǎng)為您整理的《銀行保安工作計劃樣本》，僅供大家查閱。
【篇一】
一、關(guān)于上半年的工作
(一)、對保安條例的學(xué)習(xí)，在平時的休息時間里我能對條例進行自覺的學(xué)習(xí)，并與老隊員交流心得，用條例來約自己的言行，規(guī)范自己的禮儀動做。
(二)、對軍事的訓(xùn)練，在進如本行后知道要學(xué)習(xí)擒敵拳，警棍操，由于在部隊學(xué)習(xí)的與這的不一樣，所以還的重頭學(xué)起，期間我能嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，努力學(xué)習(xí)，并利用休息時間自己溫習(xí)，不懂的地方主動的找老隊員討教。利用2個星期將其基本學(xué)會。
(三)、日常修養(yǎng)，在平時的工作中重點側(cè)重放在自己的形象、禮節(jié)、服務(wù)意識，加強工作主動性、原則性與靈活性的應(yīng)用，同時時常留意社會焦點，與我們保安業(yè)有關(guān)的我也會將其作成剪報。
(四)、日常工作，在工作期間嚴(yán)肅認(rèn)真，特別是在節(jié)假日期間，平時請銷假制度完成的比較好。待人熱情有禮貌，發(fā)揚了拾金不昧、尊老愛幼等優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、收獲體會
通過近半年的工作我學(xué)會了很多為人處事的精練，并養(yǎng)成了較好的行為習(xí)慣，提高了個人修養(yǎng)和素質(zhì)為下一步工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在這半年的成績主要有：
1、在大廳拾到現(xiàn)金100，多次拾到銀行卡主動交與大堂經(jīng)理。
2、支行所在大廈進行裝修在大廈門口搭設(shè)支架，由于安全隱患排查不徹底5月初發(fā)生起火，由于在起火初期于是我立即使用消防滅火器將火勢撲滅，確保大家的生命財產(chǎn)安全得到保障。
3、通過自身努力，季度考核成績優(yōu)良。
三、自身不足
1、工作時會走神，自身的修養(yǎng)還不是很好，處事的原則性與靈活性還有待加強。
2、還有很多知識不夠了解，工作中也容易出現(xiàn)小毛病。
3、軍事素質(zhì)不是很突出，隊列動作還有上升空間，擒敵拳和警棍術(shù)還不夠熟練。
四、下半年工作計劃
1、提高自己的.修養(yǎng)，加強形象、禮節(jié)、服務(wù)意識，加強工作主動性、原則性與靈活性的應(yīng)用，希望在原有基礎(chǔ)上有所提高，對外將積極樹立保安形象、服務(wù)與治理窗口。
2、加強治安工作的學(xué)習(xí)，確保執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的秩序穩(wěn)定。
3、消防知識的學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量，提高對安全隱患的排查的責(zé)任心和使命感，為保證員工的生命和財產(chǎn)安全作貢獻(xiàn)。
4、加強軍事素質(zhì)的鍛煉，提高自身素質(zhì)與素養(yǎng)，鍛煉身體爭強體質(zhì)。
【篇二】
一、部署階段(3月1日至10日)
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以××行長為組長，××副行長為副組長，分行各職能部門負(fù)責(zé)人、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、營業(yè)部負(fù)責(zé)人為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作方案及措施的制定、檢查與督導(dǎo)、管理及教育，確保創(chuàng)建工作有序正常開展。
(二)制定方案。分行班子根據(jù)分行實際情況，研究制定具體的實施方案，將安全教育和培訓(xùn)工作、推進安保工作規(guī)范化建設(shè)、落實電信詐騙防范、加強檢查監(jiān)督、強化應(yīng)急管理、落實保衛(wèi)體系建設(shè)、健全安全監(jiān)測預(yù)警機制、加強安防費用控制等納入到創(chuàng)建活動中，明晰責(zé)任，明確任務(wù)，細(xì)化措施，量化標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實。
二、實施階段(3月1日至11月30日)
(一)落實安全評估工作。積極參加銀行業(yè)監(jiān)督部門和公安機關(guān)對銀行業(yè)金融機構(gòu)的安全評估工作，并在工作中取得優(yōu)良成績。
(二)安全責(zé)任落實工作。3月10日前分行必須完成與各部(室)、各業(yè)務(wù)部門、營業(yè)部簽訂安全責(zé)任書，而且還和每一位員工簽訂了安全責(zé)任書。定期在5月份及9月份召開由領(lǐng)導(dǎo)班子、保衛(wèi)管理部門參加的安全保衛(wèi)工作專題研究會議。
1.銀行保安工作計劃
2.銀行保安工作計劃
3.銀行保安工作計劃
4.銀行保安工作計劃例文-保安工作計劃
使用期工作計劃有哪些篇四
工作計劃網(wǎng)發(fā)布高中德育工作計劃樣本，更多高中德育工作計劃樣本相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于《高中德育工作計劃樣本》文章，供大家學(xué)習(xí)參考！
一、指導(dǎo)思想
指導(dǎo)學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人;培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)習(xí)典型，樹立正面的學(xué)習(xí)榜樣。促進全體學(xué)生形成健康向上的思想道德品質(zhì)和個人情操;形成健全的心理和個人人格。培養(yǎng)學(xué)生獨立自主的`意識和開拓創(chuàng)新精神，使其個人素質(zhì)和綜合能力得到全面發(fā)展。
二、明確目標(biāo)，樹立信心。在各個層面建立工作目標(biāo)：
班級——培養(yǎng)尖子，全面提高，推行優(yōu)生優(yōu)位，幫助學(xué)生建立歷次考試分?jǐn)?shù)統(tǒng)計表，盡可能挖掘潛力;各學(xué)科——加強分層施教，分類推進，施行尖子生導(dǎo)師制，偏科生包抓制;學(xué)生——準(zhǔn)確、科學(xué)選取參照，選擇盯人目標(biāo)、學(xué)科目標(biāo)、錄取目標(biāo)。
三、強化學(xué)生思想行為管理
注重心理疏導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀。以班級為單位，班主任和任課教師形成團隊，齊抓共管，教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律，維持良好的學(xué)習(xí)秩序。配合學(xué)校心理咨詢室，加大心育工作力度，教育學(xué)生正確對待考試的得與失，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會合作、學(xué)會共處，關(guān)心愛護學(xué)生，激勵進取精神，培養(yǎng)吃苦精神，建立融洽的師生關(guān)系。做到師生互動，講練結(jié)合，注重基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，切實提高教學(xué)實效。
四、利用班會課進行德育教育：
人生思考：我要成為什么樣的人?內(nèi)勝外王惜時善學(xué);親其師信其道;
思想激勵：人生因為夢想而偉大;思想有多遠(yuǎn)我們就能走多遠(yuǎn);
榜樣激勵：科學(xué)選取參照，選擇盯人目標(biāo)、學(xué)科目標(biāo);
競爭激勵：建立學(xué)習(xí)小組，相互監(jiān)控，相互鼓勵，互相促進。
五、學(xué)生周記作業(yè)
使用期工作計劃有哪些篇五
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。
2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強、保障有力的保安隊伍。
3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
4.抓好公司保安隊伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。
(一)、保安部結(jié)合公司實際情況做好201x年安全保衛(wèi)工作。
1.正確處理好與場館各部門之間的關(guān)系。
2.嚴(yán)格控制出入場館的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進入場館;維護場館的安全，創(chuàng)造舒適、放心的辦公環(huán)境。
3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全。
4.與公司全體員工、大運安保部形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。
(二)、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作。
全面總結(jié)201x年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務(wù)意識、責(zé)任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
(三)、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。
1.每周一次的車輛指揮、隊列訓(xùn)練、消防知識等培訓(xùn)，通過講解、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。
2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責(zé)任感。
3.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。
4.結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。
5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。
(四)、認(rèn)真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。
通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，樹立文明、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的保安隊伍新形象。
使用期工作計劃有哪些篇六
xx年我縣民政工作的總體思路是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步強化“以民為本，為民解困、為民服務(wù)”的核心理念，切實履行“解決民生、維護民利、落實民權(quán)”的核心職責(zé)，充分發(fā)揮“維護穩(wěn)定、促進和諧”的核心作用。緊密圍繞縣委縣政府的工作目標(biāo)，堅持從實際出發(fā)，與時俱進，團結(jié)拼搏，發(fā)展創(chuàng)新，全面提高我縣民政工作的整體水平。
1、繼續(xù)完善低保制度，進一步提高保障水平。加強動態(tài)管理，完善信息聯(lián)絡(luò)員制度，及時了解和跟蹤已保家庭的收入情況，對不符合條件的及時予以調(diào)整，對新出現(xiàn)的困難家庭要及時納入保障范圍，確實做到“應(yīng)保盡保”。同時嚴(yán)把審核、審批關(guān)，落實好聯(lián)合會審制度，做到“公開、公平、公正”。特別是在解決低保邊緣戶家庭生活困難問題時，及時調(diào)查困難家庭情況，準(zhǔn)確掌握困難戶的情況，要根據(jù)其實際狀況，按照政策及時給予救助。還要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強協(xié)調(diào)溝通，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦協(xié)調(diào)配合，提高辦事效率，確保及時、準(zhǔn)確救助到位。
2、推進醫(yī)療救助服務(wù)，進一步提高救助效果。繼續(xù)實施城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助制度，完善與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度的銜接，提高救助效果，減輕困難家庭的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，努力使困難群眾無錢看病和看不起病的問題逐步得到緩解。
3、繼續(xù)做好住房補貼家庭收入核對工作。嚴(yán)格按照《天津市申請住房保障辦法收入核對辦法》，嚴(yán)把審核手續(xù)，做好申請住房保障申請的審批工作，并及時與房管部門進行溝通，核對和管理低收入家庭的收入，保障核對工作的及時、準(zhǔn)確、公正。
4、大力開展居家養(yǎng)老服務(wù)。加大對申請居家養(yǎng)老服務(wù)家庭的評估工作力度，使有限的政府資源確實得到有效地發(fā)揮，同時完善評估機制，逐漸將評估機制向服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果和效率進行延伸。
5、積極開展春荒、冬令救助和救災(zāi)救濟應(yīng)急工作。積極爭取資金，提前購買必須的救災(zāi)糧，保障不讓一家一戶過不去。完善《靜海縣民政局災(zāi)民生活保障預(yù)案》，進一步健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急救援機制，增強救災(zāi)工作的預(yù)見性、主動性和時效性，一旦有大的災(zāi)害發(fā)生，及時啟動救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，并在第一時間趕到災(zāi)區(qū)一線，核查災(zāi)情寫出報告，及時向縣委、縣政府、市民政局報告，為上級有關(guān)部門的救災(zāi)工作提供第一手材料。
6、積極發(fā)揮我縣慈善協(xié)會的作用，打造慈善公益品牌。積極與市慈善協(xié)會進行溝通協(xié)調(diào)，爭取慈善資金，鞏固完善以“愛心成就夢想”、“有愛不再孤單”、“急難救援”為核心的慈善公益品牌，大力開展助孤、助困、助學(xué)等活動，多方位保障困難學(xué)生和困難家庭的基本生活。
1、分步實施，逐步推進，完成敬老院改建工作。計劃用三年時間完成我縣敬老院整合改建工作，將17所現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院融合改建為6所大型養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。預(yù)計年底獨流鎮(zhèn)養(yǎng)老機構(gòu)主體建設(shè)完工，西翟莊鎮(zhèn)養(yǎng)老機構(gòu)改造完工，xxx鎮(zhèn)敬老院改建工作今年底動工，xx年底竣工。
2、多項措施并舉，促進社會化養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展。一是大型民辦養(yǎng)老機構(gòu)“xxxx”的建設(shè)工程已在xx年9月底開始動工，我局將搞好工作跟蹤服務(wù)，并積極爭取高級建設(shè)資金，加快建設(shè)速度。二是與靜海縣醫(yī)院合作的“老年醫(yī)療、養(yǎng)老護理服務(wù)機構(gòu)”正在籌建過程中，明年將積極進行申報，全力推動此項工作。三是“靜海縣社會福利老年公寓”正在規(guī)劃建設(shè)中，我局將按照政策對其進行扶持，推動其快速發(fā)展。四是開展日間照料服務(wù)中心(站)的建設(shè)。到xx年底完成唐官屯鎮(zhèn)、獨流鎮(zhèn)、西翟莊鎮(zhèn)、靜海鎮(zhèn)北五里村、范莊子村五個日間照料服務(wù)中心和靜海鎮(zhèn)后畢村、下三里村兩個日間照料服務(wù)站的的建設(shè)工作。到xx年完成陳官屯鎮(zhèn)、王口鎮(zhèn)、梁頭鎮(zhèn)、子牙鎮(zhèn)、臺頭鎮(zhèn)、大邱莊鎮(zhèn)、大豐堆7個服務(wù)中心的建設(shè)，并且挑選經(jīng)濟條件較好、村情穩(wěn)定的.村街進行日間照料服務(wù)站的建設(shè)。
1、繼續(xù)依法指導(dǎo)未換屆村的換屆選舉工作。一是嚴(yán)格把握程序。這些村都是難點村、重點村，也是最容易處問題的村，因此更要嚴(yán)格程序，依法進行，保證在程序上切實做到不缺步、細(xì)節(jié)不缺項，整體運行更加規(guī)范。二是高度重視群眾信訪，堅持信訪接待制度，認(rèn)真接待處理群眾的來信來訪，努力理順群眾情緒，維護農(nóng)村穩(wěn)定。
2、探索創(chuàng)新村務(wù)公開和民主管理工作。一是做好調(diào)研，建議縣成立村務(wù)公開民主管理工作專門辦公室，專職負(fù)責(zé)全縣的村務(wù)公開工作。二是創(chuàng)新村務(wù)公開形式，利用現(xiàn)代科技成果，探索采取通過網(wǎng)絡(luò)的方式進行公開，并增加村民與村委會之間的互動與溝通。三是繼續(xù)開展村務(wù)公開檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查比例為100%，村街檢查比例為30%以上，進一步督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街依法全面及時地公開村財村務(wù)。
3、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作。一是城鎮(zhèn)社區(qū)按照市社區(qū)建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議制度辦公室的要求，我局將嚴(yán)格按照試點標(biāo)準(zhǔn)加強指導(dǎo)，重點開展建設(shè)“和諧、穩(wěn)定、干凈、整潔”社區(qū)工作。二是積極開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作。根據(jù)《靜海縣農(nóng)村社區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，按照農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街進行指導(dǎo)，重點指導(dǎo)好農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心的建設(shè)，到xx年全縣要完成124個農(nóng)村社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的任務(wù)。
(四)扎實落實優(yōu)撫政策，突出做好部分優(yōu)撫對象的穩(wěn)定工作
充分發(fā)揮優(yōu)撫工作穩(wěn)定機制的作用，建立健全與軍隊發(fā)展要求相適應(yīng)、與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、與市場體制相銜接的優(yōu)撫安置服務(wù)保障體系，努力提高優(yōu)撫安置工作水平。一是全面落實好各項優(yōu)撫政策和待遇。切實按照撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)，及時足額發(fā)放重點優(yōu)撫對象撫恤補助經(jīng)費；繼續(xù)實施撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制，使優(yōu)撫對象的生活水平與經(jīng)濟發(fā)展成果相適應(yīng)；二要認(rèn)真做好退役士兵來信來訪工作，健全防控網(wǎng)絡(luò)和信息通報制度，加大穩(wěn)控工作力度，努力從源頭上化解不穩(wěn)定因素。三是切實深化退役士兵安置改革，積極推行以政策扶持就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)三位一體的安置制度，確保安置率100%。四要廣泛開展雙擁創(chuàng)建活動。組織好重大節(jié)日期間雙擁活動，開展國防教育，推動雙擁工作深入開展；做好擁軍優(yōu)屬和節(jié)日走訪慰問工作，進一步鞏固和發(fā)展軍政軍民關(guān)系。
殯葬改革工作繼續(xù)加大宣傳和執(zhí)法力度，增強人們的文明喪葬意識，堅持拓展殯葬服務(wù)模式，實現(xiàn)服務(wù)形式的多樣化和個性化，滿足城鄉(xiāng)群眾不同層次治喪需求，不斷提高火化率。
民間組織工作認(rèn)真按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依法登記管理；進一步加快培育發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會速度；協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定全縣行業(yè)類專業(yè)協(xié)會的發(fā)展規(guī)劃，鼓勵發(fā)展新興行業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和高新產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)他們?yōu)槲铱h的經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮積極作用。
婚姻登記和收養(yǎng)登記，要努力做到既嚴(yán)格依法行政、按章辦事、規(guī)范管理，又要以人為本、熱情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為一項長期的任務(wù)來抓，在工作實踐中不斷鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得的成果。把加強機關(guān)效能與行風(fēng)建設(shè)融入到民政工作的各個方面，進一步強化對干部職工的思想教育，將“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作理念植根于干部職工的思想和行動中；加強各項規(guī)章制度的建設(shè)與完善，將制度向每個崗位及工作的各個環(huán)節(jié)延伸覆蓋，建立“凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負(fù)責(zé)”的管理機制；把反腐倡廉工作放在更加突出的位置，切實維護民政部門廉潔奉公、勤政為民的形象；繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和各黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的表率作用，形成整體合力，推動民政事業(yè)又好又快發(fā)展。
使用期工作計劃有哪些篇七
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1.【接待】
真誠的面對每一位前來咨詢的客戶，用和善友好的態(tài)度及笑臉表情讓顧客感受你的真誠。
對客戶提出的問題要快速，準(zhǔn)確地進行解答，盡量不讓客戶等太久，對自己不明白的問題，別妄下結(jié)論，要詢問內(nèi)部確定后再回答客戶！也不可自大夸大產(chǎn)品功能等信，以免讓顧客收到貨后心里有落差。
3.【回訪/留言】交易成功后的訂單我是建議以旺旺編寫針對性的一些留言，比如這次我們清倉：“親，現(xiàn)在我們店鋪清倉大活動中，3折起的優(yōu)惠，除開特價以為，其他商品都是滿100即減20的.活動，歡迎親來選購呵！”實在沒有動靜再采取其他措施：如老顧客電話回訪！售后問題建議電話回訪了解。還有每售出一件特價清倉的商品我會給一些溫馨提示“先和親說清楚呵，我們這些特價都清倉貨品來的，在換的范圍會盡量給親換的，但不宜退貨的哦”盡減少售后些工作。
4.【登記好友的信息】為更快捷完成訂單和更貼心服務(wù)，凡是加為好友的客戶們，我都會在好友的備注處或后臺的訂單登記顧客的信息：身高、體重和購買信息。“已加親為好友了，親的身高/體重和穿著信息都登記好了，下次咨詢時記得聯(lián)系小青呵，會很貼心地為親提供服務(wù)的,另外，可以在咨詢中可以隨便了解顧客平時穿哪家的品牌，分析的消費檔次，以便推薦！
5.【登記每天的日記】
a遇到暫時缺貨和新款上架需要通知的客戶，建一個文檔登記：id、需要通知的款號、碼數(shù)等相關(guān)的信息，等來貨后第一時間電話通知客戶們選購，新款可以編寫簡潔語統(tǒng)一通知顧客們選購。
b平時有需要跟蹤的訂單，如物流信息不明，或缺貨沒發(fā)而又聯(lián)系不上已留言的。
6.【檢查】
每天會計劃在后天刷新一下，了解一下銷售情況。及檢查哪些需要轉(zhuǎn)發(fā)其他快遞，給顧客聯(lián)系顧客或留言。
7.空閑時我會盡量去獲取其他店鋪的信息，尤其是些知名度的品牌。鞏固一下自己對外以及對內(nèi)的知識。
使用期工作計劃有哪些篇八
我局的審計工作，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實審計署提出的“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”及自治區(qū)審計廳提出的“改進方法、加大力度、保證質(zhì)量、提高效率、文明審計”雙二十字工作方針,圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局和縣委、政府的中心工作，服務(wù)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，不斷強化對重點領(lǐng)域、重點資金、重點部門的審計，依法履行審計監(jiān)督職責(zé)。積極探索、發(fā)揮審計“免疫”功能，進一步提高審計質(zhì)量和工作水平，為我縣的科學(xué)發(fā)展和社會和諧做出更大貢獻(xiàn)。根據(jù)上級審計機關(guān)的部署和縣委政府的安排，結(jié)合我縣審計工作的實際對*年審計工作做如下安排。
結(jié)合，凡是有財政收入上繳任務(wù)和使用財政資金的單位都要納入審計范圍，確保財政審計的深度與廣度。要加強部門預(yù)算、政府采購、“收支兩條線”、政府非稅收入、轉(zhuǎn)移支付等財政改革措施執(zhí)行情況的審計。要通過不斷深化財政審計，特別是對地稅、土地、農(nóng)電等幾個有較大財政上繳任務(wù)的單位和對部分使用財政資金數(shù)額較大單位的跟蹤、延伸審計，更進一步查找和發(fā)現(xiàn)問題，強化審計執(zhí)法威力，加大對重大違紀(jì)違規(guī)問題和經(jīng)濟案件的查處力度，注重審計執(zhí)法效果，加強跟蹤監(jiān)督，促進整改和糾正，加強部門協(xié)作并引入各種監(jiān)督力量和手段，加強審計情況的深層次分析與研究，為縣委政府宏觀決策提供服務(wù)。
(二)加強政府投資建設(shè)項目審計
優(yōu)勢，加大審計力量，提高工作效率，重點審計工程招投標(biāo)程序、工程量不實和高估冒算工程造價等問題，有力地保障政府投資效益的化，限度的為國家和地方政府節(jié)約資金。全年要完成農(nóng)業(yè)綜合大樓、古郡博物館、縣醫(yī)院門診大樓等×個投資審計項目。
(三)穩(wěn)步推進經(jīng)濟責(zé)任審計
計，加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，更好地促進社會和諧發(fā)展。今年我們將根據(jù)縣任期經(jīng)濟責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組的計劃和縣委組織部門的委托對套海鎮(zhèn)、司法局、發(fā)改局、交通局等×個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進行經(jīng)濟責(zé)任審計。
使用期工作計劃有哪些篇九
為使我社區(qū)工作落實到實處，推動干部深入基層、深入群眾，更好幫助群眾解決實際困難，結(jié)合我社區(qū)實際，特制定201x年至201x年工作規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想以*理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大精神，全面落實我村工作部署，讓村干部深入群眾，用3年的時間有計劃、分步驟的完成任務(wù)，切實幫助群眾解決實際困難。二、基本情況水平社區(qū)，屬于山區(qū)。距離鎮(zhèn)12.00公里，國土面積7.41平方公里，海拔1650.00米，年平均氣溫15.50℃，年降水量1500.00毫米，適宜種植水稻、包谷、油菜、烤煙等農(nóng)作物。有耕地1396.00畝，其中人均耕地1.20畝;有林地4696.80畝。全村轄8個村民小組，有農(nóng)戶269戶，有鄉(xiāng)村人口1196人，其中農(nóng)業(yè)人口1190人，勞動力663人，其中從事第一產(chǎn)業(yè)人數(shù)663人。201x年全村經(jīng)濟總收入576.90萬元，農(nóng)民人均純收入4750.00元。
農(nóng)民收入主要以種植業(yè)、畜牧業(yè)為主。三、工作原則以促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為重點，以幫助解決實際問題為突破口，以改善農(nóng)村面貌、提高農(nóng)民安全生產(chǎn)意識、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會為目標(biāo)，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)要求，重點幫助幫扶對象進一步理清發(fā)展思路，尋找致富項目，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入。
四、工作紀(jì)律第2頁共2頁
要認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守“四要十不準(zhǔn)”，嚴(yán)于律己，廉潔自律，樹立良好的黨員干部形象。要堅決做到：不隨意表態(tài)和亂作為;駐村干部必須在村與群眾同吃、同住、同生活、同勞動每月不少于20天;不影響基層正常工作;不在解決基層困難和調(diào)處矛盾糾紛中優(yōu)親厚友;不妨礙群眾正常生產(chǎn)生活;不向基層提任何不合理的要求;不準(zhǔn)收受基層饋贈的土特產(chǎn);不參與賭博娛樂活動;不接受宴請;不搞形式主義，真抓實干，把工作做細(xì)做實。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)為認(rèn)真貫徹落實上級要求，我社區(qū)成立了烤煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
確保烤煙工作正常有序開展，堅持把烤煙工作納入我社區(qū)的中心工作計劃，定期開展研究和工作，組織和動員全社區(qū)群眾獻(xiàn)計獻(xiàn)策，齊心協(xié)力做好相關(guān)工作。
(一)20xx年工作計劃1、積極開展調(diào)查研究，制定發(fā)展規(guī)劃。上半年，村干部用半年時間在社區(qū)進行調(diào)研，找準(zhǔn)制約本村發(fā)展的瓶頸，確定發(fā)展思路。
通過調(diào)研，與曲石鎮(zhèn)黨委、政府一道制定該社區(qū)的發(fā)展規(guī)劃。
2、深入開展政策宣講。
利用召開群眾大會的時間開展政策宣講，宣傳解釋群眾關(guān)心的政策法規(guī)，積極主動地向村干部和群眾宣傳貫徹黨的十八精神。
3、全面收集民情民意。把特困戶、留守兒童、鰥寡孤獨、殘疾群眾、生活困難黨員等特殊群體作為走訪幫促重點，圍繞學(xué)校、禁毒、綜治、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等重點領(lǐng)域，聽取群眾的意見和建議，對群眾所想、所盼、所急、所需進行深入細(xì)致的調(diào)查研究，提出解決問題的正確對策和辦法。
4、配合抓好村干部隊伍建設(shè)。在目前隊伍建設(shè)健全的情況下，進一步抓好黨員干部思想教育，豐富村民文化生活，提高村民文明意識和文明素質(zhì)。
5、村級基層設(shè)施建設(shè)。根據(jù)社區(qū)實際情況，籌集資金，組建1個會議室。
(二)20xx年工作計劃在繼續(xù)完善20xx年工作的基礎(chǔ)上，加大力度，從政策、項目、資金、技術(shù)、管理、信息等方面為群眾提供有效服務(wù)，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
1、堅持不懈地抓好村級組織建設(shè)。按照建設(shè)一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，選擇一條好路子，完善一個好的經(jīng)營機制，健全一套好的管理制度的“五個好”要求，提高村支兩委班子成員素質(zhì)和思想與政策水平，切實加強村級基層組織建設(shè)。
2、繼續(xù)完善村務(wù)公開、民主管理等制度，不斷提高村民自治水平。
3、協(xié)調(diào)水利部門，農(nóng)戶自籌部份資金，解決20xx年新修大溝水渠問題。確保該組農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活用水。
(三)20xx年工作計劃1、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，多方籌集資金，3年共完成大溝水渠修筑工程和封家村、大水平新農(nóng)村建設(shè)工程。
2、立足村情，幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)。利用當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢，幫助社區(qū)引進1個符合本村實際的經(jīng)濟發(fā)展項目，促進全村經(jīng)濟發(fā)展，解決村民就業(yè)，增加農(nóng)民收入。
3、村干部帶頭集資，成立一個養(yǎng)殖專業(yè)合作社，壯大村集體經(jīng)濟。
使用期工作計劃有哪些篇十
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，促進工作落實
鄉(xiāng)黨委、政府和各部門要特別重視保密工作，要把保密工作納入全年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，與其它工作同計劃、同落實、同檢查、同考核。鄉(xiāng)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記顧興斌同志任組長，政府鄉(xiāng)長丁維生同志、副鄉(xiāng)長黃林平同志任副組長，蔣啟彬、王世婭、肖大成、彭云萬、張德釗、毛愛明為成員，黨政辦公室具體負(fù)責(zé)好保密管理和督查工作，各部門要配合協(xié)調(diào)好工作，使整個保密工作形成齊抓共管的良好局面。
二、強化宣傳教育，提高保密意識
保密工作就是保安全，稍有疏忽就會釀成大錯。因此，要提高干部職工的保密意識是搞好保密工作的重要前提，我鄉(xiāng)今年要組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為宣傳教育重點對象，并結(jié)合工作實際，經(jīng)常性地開展保密教育。一是結(jié)合失密事件的反面典型，開展針對性的保密教育;二是結(jié)合節(jié)假日值班安排，開展預(yù)防保密教育;三是將保密宣傳列入法制宣傳日活動的內(nèi)容;四是加強計算機及網(wǎng)絡(luò)安全管理教育工作。做好涉密計算機、移動存儲介質(zhì)等設(shè)備的保密措施，計算機網(wǎng)絡(luò)保密安全問題越來越突出，需加強計算機的安全保密教育，進一步提高廣大干部職工的保密意識。
三、完善相關(guān)制度，健全管理機制
要將保密工作責(zé)任具體落實到有關(guān)人員，嚴(yán)格獎懲。對涉密人員要有保密事項規(guī)定，對容易失泄密的文件收發(fā)、傳閱、打字、復(fù)印等處理程序的重點部門和環(huán)節(jié)，完善制定相應(yīng)的切實可行的規(guī)章制度和防范措施，特別是對機關(guān)文件收發(fā)、檔案保管實行專人管理，規(guī)定傳送范圍，對統(tǒng)計資料、檔案材料實行專管制度，對重點涉密的計算機除專人外，要制定相關(guān)的保密制度和措施，嚴(yán)格執(zhí)行保密法的相關(guān)要求，對電子公文的制作、收發(fā)、存儲、傳遞、使用、保存、銷毀加強管理，做到萬無一失，徹底杜絕泄密隱患。
四、加大管理力度，落實工作責(zé)任
鄉(xiāng)黨委、政府和各部門要加強保密工作的管理力度，嚴(yán)格信息網(wǎng)絡(luò)保密，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實計算機管理責(zé)任制，各部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好各辦公室的保密工作，要對通過采用開機加密、存儲文件加密等手段，做到不泄密、不失密，嚴(yán)謹(jǐn)在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與工作有關(guān)的文件和信息，確保重大活動、重要工作、重要文件的安全保密管理，嚴(yán)格督察，嚴(yán)防出現(xiàn)紕漏。對出現(xiàn)重大泄密、失密事件的部門和直接責(zé)任人進行“一票否決”考核，并按相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員法律責(zé)任。