在總結中，要根據(jù)實際情況，提出合理的建議和改進措施，以推動工作進一步發(fā)展。辦公室工作總結需要有具體的數(shù)據(jù)支撐，例如完成了多少任務，達到了什么樣的目標等。以下是小編為大家收集的辦公室工作總結范文，供大家參考和借鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦半年工作總結篇一

20xx年，辦公室工作在局黨政班子的領導下，緊緊圍繞全局中心工作，參與政務，搞好服務，認真履行職責，全力推進各項民政工作的有序開展，現(xiàn)將辦公室工作進行總結：

一、主要開展工作

1、文秘工作。一是認真做好各類公文函電的起草工作，嚴格審核行文，確保行文質量，努力提高質量和效率；二是認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來文，按照“急件急辦”的原則，及時送主要領導和分管領導閱批，及時送達并督促相關股室辦理，確保政令暢通，工作落到實處。

2、信息工作。辦公室將所開展的民政工作，尤其是涉及民生的重點工作，本著實事求是的原則，編制成簡報、信息、新聞等方式及時向市民政局、某某日報、縣委、廣電局等部門報送，年內共報送信息34條，出黑板報5期，編發(fā)簡報4期，部分上報信息已被采用。，我局被市民政局評為民政政務信息工作先進集體，被縣委評為信息完成超額獎。

3、信訪工作。按照《信訪工作條例》，認真做好各類來信來訪的登記、分類、辦理、答復等工作，在辦理的過程中，首先由股室提出書面答復意見，再由分管領導或主要領導審簽后給予答復，做到信訪工作件件有著落、事事有回音，年內共收到來信來訪658件，其中受理649件，未符合民政相關政策退回9件。同時，結合全縣“大接訪、大下訪”活動，積極協(xié)助支持相關股室辦理縣信訪局轉辦的包保案件。

4、制度建設工作。年內，結合股室職能職責，督促并指導股室制訂《股室工作職責》、《股室工作服務承諾》，制作《上崗證》，并要求機關工作人員上班佩帶《上崗證》，接受服務對象的監(jiān)督。另外，還重新修訂了原有的部分工作制度。

5、后勤工作。按照《局機關制定的接待工作制度》，本著“勤儉節(jié)約”的原則，認真做好來往人員的接待和對內外的協(xié)調聯(lián)系工作，同時，做好車輛的維修、保養(yǎng)、保險等日常管理工作。

6、其它工作。一是協(xié)助做好局機關開展解放思想大討論活動，并已取得實效，在此項活動中被縣委評為先進集體；二是按照政府信息公開的要求，及時將我局的職能職責、政務信息、惠農(nóng)政策、服務承諾、工作動態(tài)等方面的內容向網(wǎng)上公布，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，目前已向網(wǎng)上公布民政信息33條；三是整治局機關大院環(huán)境衛(wèi)生工作，徹底清除“臟、雜、亂”的現(xiàn)象，創(chuàng)造一個清潔、漂亮、舒適的工作環(huán)境，我局年內作為接受全縣創(chuàng)建省級甲級文明衛(wèi)生縣城的一個點抽檢驗收。

二、存在的問題

由于辦公室人少、事多、繁雜的工作特點，工作中主要存在著這些問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象，對股室間的協(xié)調工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密；二是對股室工作的督辦力度不夠等等，這些問題需要各股室間加強協(xié)調、互相配合才能得到更好地解決，同時在今后的工作中希望各股室有什么好的建議和意見請及時給辦公室反映，我們將積極向班子匯報，把存在的困難和問題逐步加以解決。

三、下一年工作計劃

1、抓好局機關政治理論、業(yè)務學習工作，提高干部職工的政治理論水平和業(yè)務素質。

2、做好文秘工作。

3、做好信息工作。加強各種信息的收集和上報，爭取在市、縣級報刊、信息版上有更多民政信息。

4、做好機關接待、會務、用車等后勤保障工作。

5、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。

6、做好信訪、保密工作。

7、做好局機關環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

8、協(xié)助抓好機關作風建設工作。

9、鞏固和提高縣級“文明單位”取得的成果，積極創(chuàng)造條件申報市級“文明單位”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦半年工作總結篇二

今年以來，我嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，愛崗敬業(yè)，虛心學習，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和同事的幫助下，順利完成xx年工作任務。現(xiàn)將近xx年的學習、工作、作風情況匯報如下：

一、認真學習，努力提高自身素質

我能夠堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，認真學習黨的十九大報告，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習各種業(yè)務知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向領導和身邊的同志學習，在工作和生活中能做到尊敬領導，團結同事，不恥下問，及時請教學習身邊同志豐富的工作經(jīng)驗和良好的工作作風，不斷充實和完善自己。

二、踏實苦干，認真履行崗位職責

工作中，我能嚴格要求自己，服從領導安排，做到身在基層、心在基層，全心全意地投入到扶貧工作中，在上級指導和同事協(xié)助下，保證各項工作都能保質保量的完成。一是按時完成我鎮(zhèn)扶貧辦的常規(guī)工作，包括20xx年貧困戶家庭成員自然增減、新增、清退、脫貧等的資料收集與電腦錄入工作，數(shù)次系統(tǒng)糾錯工作，移民搬遷檔案填寫工作以及扶貧檔案整理等工作。二是督促并配合各村及時完成扶貧工作，包括對村上扶貧業(yè)務及時指導，幫助村上梳理檔案整理思路，確保每個村都能不掉隊，按時完成扶貧工作。三是完成領導交辦的臨時任務，配合其他站辦工作。

三、嚴于律己，盡力做好黨員表率

作為一名新黨員，一名基層干部，我努力加強思想作風建設，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的行為準則，把增強服務意識作為一切工作的基礎，把作風建設融入腳踏實地埋頭苦干之中。始終保持崇高的事業(yè)心、對群眾的愛心和進取心，接受黨和群眾的再教育，勤奮刻苦的學習新知識、新技能，時刻以黨員標準嚴格律己，在工作中做出表率。

總之，通過磨練，我的理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)都有了一定提高，但距離領導和同事的要求還有不少差距。在今后的工作中，我會更加兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責的做好各項工作，努力鉆研業(yè)務知識，為我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作做出更大貢獻，不負領導和同事的期望。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦半年工作總結篇三

近幾年來，我鎮(zhèn)民政工作在縣民政局的悉心指導、大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實縣民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作“調壓減震”的作用，進一步擴大民政工作職能，范文寫作為推動建設全面小康社會，解決弱勢群眾生活問題發(fā)揮了重要作用，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

1、基本情況

我鎮(zhèn)享受城鎮(zhèn)低保的6戶、6人，享受農(nóng)村低保的262戶、299人（其中a

類27人，b類131人，c類141人）。農(nóng)村低保中，因病致貧113人、因殘疾致貧143人、因災等其他原因致貧43人。

2、資金發(fā)放情況

城鎮(zhèn)低保每月按時打卡發(fā)放，今年來共發(fā)放低保金960元；農(nóng)村低保每月打卡發(fā)放。截止目前，已發(fā)放至8月份，共發(fā)放低保金26480元。

3、實施情況

實行動態(tài)管理。采取村評議、鎮(zhèn)審核、縣審批、進行三榜公示，嚴格按照農(nóng)村低保相關程序操作，加強對低保戶變動情況監(jiān)控，對因生活條件等發(fā)生變化或死亡的，不再符合低保條件的對象，及時清理并向縣民政局匯總上報。對新增符合條件人員及時通過相關程序納入到低保范圍來。確保符合條件的應保盡保。

4、存在的問題

準確確認等情況，

村級低保評議過程中可能存在少數(shù)不公現(xiàn)象，三是部份農(nóng)戶因不愿意得罪人等思想，了解部分不公情況后，不愿及時向鎮(zhèn)村反映。使鎮(zhèn)村不能更好的掌握整個情況。

1、基本情況

我鎮(zhèn)五保戶共42戶、42人。其中分散供養(yǎng)的有22戶、22人；集中供養(yǎng)的有20戶、20人。分散供養(yǎng)中有14人因精神殘疾不能入院，8人因傳染病不能入院。

2、資金發(fā)放情況

分散供養(yǎng)采取按時季打卡發(fā)放，今年已發(fā)放了3個季度，發(fā)放資金31680元。集中住院人員采取資金集中管理制度，院民每月發(fā)放生活補助50元。

3、實施情況

接納供養(yǎng)人員32名。現(xiàn)有管理人員3名，其中院長1名、副院長1名、管理員1人。截止目前敬老院已供養(yǎng)五保老人20名，年齡最大的85歲。我鎮(zhèn)民政辦也以敬老院為場所，積極邀請各聯(lián)系點單位、社會團體等開展各類關愛老人活動。例如今年春節(jié)，鎮(zhèn)黨委政府開展“送溫暖”，為五保老人帶來春節(jié)問候；今年7月份，鎮(zhèn)民政辦聯(lián)合鎮(zhèn)團委邀請北京科技大學，來敬老院開展暑期實踐活動；今年8月份，鎮(zhèn)民政辦開展“送清涼進敬老院活動”。

二是加強分散五保日常生活管理。由于精神、肢體癱瘓、傳染病等原因而無法入住敬老院的五保戶，我們通過按時發(fā)放五保金，危房改造、糧食救濟、加強與五保戶的監(jiān)護人的溝通聯(lián)系，等各種措施保障他們在外生活，確保分散供養(yǎng)五保老人生活無憂。

4、存在的問題

五保對象中，孤寡老人占60%，他們全是無兒無女的老人，享受五保待

遇后，生活上沒有問題，但因他們年老多病，經(jīng)常需要住院，沒有人照顧，雇請的看護人員較少且工資要求高，而鎮(zhèn)政府財力有限，存在很大問題。

1、基本情況

截止20xx年7月，累計報批大病救助26人次，78290元。其中救助低保戶7人，救助金額29000元。為22個家庭從根本上解決或緩解患病帶來的生活壓力，尤其是對于癌癥家庭來說，生活更加充滿希望，切實的感受并享受到了黨和政府對于弱勢群體的關心與關愛。

2、實施情況

一是加強大病救助的宣傳工作。我們一方面通過黑板報、張貼政策解釋文件等方式組織宣傳，另一方面，我們還要求各村兩委負責人認真學習政策，確保各村及時匯報救助情況。對于來訪群眾，積極做好政策解釋工作，保證大病救助工作“惠如民心”。

二是及時做好大病救助反饋工作。

及時告知救助對象救助開展情況和救助金發(fā)放情況。

3、存在的問題：由于我們鎮(zhèn)村組分散，人員居住不集中，宣傳工作中多以書面材料發(fā)放為主，但部分群眾受文化等因素限制，不能清楚了解，下步將通過入戶進行面對面等群眾更能接受的方式入戶宣傳，確保廣大群眾都能知道此項政策。

1、基本情況

截止20xx年8月，鎮(zhèn)民政辦共計救助困難群眾23人次，發(fā)放救助資金 7980元；為2戶困難群眾發(fā)放200斤大米。及時把黨和政府的溫暖送到了困難群眾手中。

2、實施情況

一是做好臨時救助工作。發(fā)生突發(fā)災情時，鎮(zhèn)民政辦必須做到四個“第一時間”：第一時間知曉、第一時間入戶核查、第一時間救助、第一時間匯報。今年6月28日，我鎮(zhèn)勝利村寺前組村民方順利家中發(fā)生火災。接到災情后，鎮(zhèn)領導立即率民政辦及時看望受災群眾，并給予了500元慰問金和100斤大米。鎮(zhèn)民政辦還及時將災情匯報給縣民政局，并將縣民政局發(fā)放的600元救災款和3床棉被及時送到災民家中，確保受災群眾生活得到保障。

二是做好大災救助工作。今年8月9日至11日，因受臺風“海葵”影響，我鎮(zhèn)2350人受災，農(nóng)作物受災面積80公頃。因地質災害影響，緊急轉移安臵70人，2戶木質廚房倒塌，2戶房屋受損。我鎮(zhèn)黨委政府在積極做好防臺風工作的同時，要求鎮(zhèn)民政辦認真做好災情核實、匯總和上報工作，確保縣民政局能夠及時了解災情情況，為災后重建工作奠定了基礎。

3、存在問題

由于社會救助范圍廣，救助的對象和類型眾多，所以需要大量的救助資金維持，而上級部門配套的救助資金不足，從而在一定程度上影響救助工作進展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦半年工作總結篇四

在過去的一年來，本人做到嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，愛崗敬業(yè)，虛心學習，在鎮(zhèn)黨委、政府領導和同事的幫助下，圓滿的完成了20__年的各項工作任務。現(xiàn)將一年思想、學習、工作情況匯報如下：

一、認真學習、端正態(tài)度，努力提高自身素質

在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，通過以學促工，以工帶學，不斷提高自身綜合素質。一是堅持政治理論學習，通過學習“三嚴三實”等重要理論，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與新工作崗位相關的各種知識，使自己盡快地勝任本職工作。三是向基層、向身邊的同志學習，在工作和生活中做到不恥“下”問，不斷充實和完善自己。

二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責

20__年我主要負責經(jīng)濟發(fā)展辦和鎮(zhèn)組織的工作，由于工作積極、踏實，負責各項工作均圓滿完成——全年全鎮(zhèn)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，各項經(jīng)濟發(fā)展數(shù)據(jù)按時按質報送，完成8戶危房改造任務，妥善處理2起環(huán)境污染事件，黨建、人事任免等工作均按要求開展落實。

三、缺點和不足

1、工作要求高度不夠，履行職責還有差距。在工作任務緊

而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現(xiàn)象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。

2、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。

今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養(yǎng)下，通過自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦半年工作總結篇五

今年是災后重建完成的最后一年。__鎮(zhèn)緊緊圍繞群眾對新生活、新家園恢復經(jīng)濟發(fā)展迫切的要求，以文化體育、新聞出版設施震后經(jīng)濟發(fā)展為重點，搞好重建后以文體促群眾的精神文化，鼓舞群眾重建家園的土氣，同時提高工作人員自身素質為抓手，加快經(jīng)濟發(fā)展，加快文化事業(yè)、文化設施的恢復和提升，不斷滿足群眾精神文化生活需要，為新__發(fā)展提供了強勁的精神動力。一年來，做了以下工作：

一、主動爭取 領導重視

年初就制定文體工作計劃、目標，鎮(zhèn)黨委、政府有分管領導親自抓，有工作人員具體落實，做到層層有人管、有人落實，有序地安排文化、體育活動，迎得了領導的重視，落實工作經(jīng)費，使工作順利開展，豐富群眾文化生活，促進了災后重建經(jīng)濟發(fā)展。

二、抓隊伍建設 促文化事業(yè)健康發(fā)展

為做好文化建設，隊伍建設是活動的基礎，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視，一是打__的文化品牌“龍燈”，選拔組建隊伍訓練，成功參加了市上活動的表演。為了豐富__和周邊群眾的文化生活，我鎮(zhèn)黨委、政府決定邀請舞蹈老師教學村民跳舞，形成了以__鎮(zhèn)為中心的跳舞文化娛樂活動，豐富了__人民的文化生活。

三、有序開展活動 精彩不斷

一月份，__鎮(zhèn)綜合文化站通過各級爭取，層層上報爭取揚州援建立項，于一月動工修建，在“5.12”完工。

四月份，鎮(zhèn)文廣中心，積極協(xié)調配合援建單位做好陣地建設，在月底基本完工，安裝好公共閱報覽。

七月份，七一節(jié)期間__開展了慶祝建黨活動。我鎮(zhèn)組織了一支由黨員干部組成的自愿隊伍清掃我鎮(zhèn)公路，為我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治起到了黨員的帶頭作用。

八月份，綿竹市第十屆賞果節(jié)以及“地稅杯‘感恩.奮進’大家唱”歌唱比賽在我鎮(zhèn)悅音臺拉開序幕。

九月份，這個月是江蘇省領導及揚州市四大班子領導來我鎮(zhèn)驗收援建工程的重要月。9月13日、9月14日我鎮(zhèn)安排了三條龍燈隊、彩蓮船、腰鼓隊在__場鎮(zhèn)對江蘇領導表示歡迎并表達我們的感激之情。

十月份，“十.一”國慶節(jié)期間，為了給我鎮(zhèn)增添節(jié)日氣氛，提高旅游知名度，我鎮(zhèn)組織開展了慶國慶大型文藝晚會。10月1日上午三支龍燈隊在__鎮(zhèn)場鎮(zhèn)表演，吸引了不少游客和群眾。晚上7點30分晚會開始，晚會上有舞蹈，歌曲，走秀，小品，二人轉等精彩表演，給我鎮(zhèn)增添了不少人氣，讓我鎮(zhèn)人民和游客過了一個熱熱鬧鬧國慶節(jié)。

10月18日，10月19日江蘇援建者將要撤離綿竹市，我鎮(zhèn)組織了上百名人員的龍燈以及自發(fā)前來的百名老百姓在綿竹市景觀大道歡送揚州援建者。一路的感恩歌曲，一路的農(nóng)家土特產(chǎn)，老百姓真摯的感謝之情讓揚州援建者落下了不舍的淚水。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦半年工作總結篇六

不同的公司，由于規(guī)模，行業(yè)性質不同，發(fā)展階段不同，因此，在人力資源管理風格方面，也就需要有一定的針對性。

一般來講，初創(chuàng)期的企業(yè)，由于人員少，資金有限，就不能制訂嚴格的人力資源管理制度，對人的約束也不能太制度化。這個階段，需要領軍人物發(fā)揮其領導藝術，采用人性化的管理風格，留住人才，激勵人才，發(fā)挖人才潛力。對于成熟的企業(yè)，由于人員相對較多，組織機構健全，光靠領導人員個人的領導能力，已無法實現(xiàn)對全公司的協(xié)調控制，因此，這個階段，就必須要制訂比較健全且較為嚴格的制度，對員工進行制度培訓，增強執(zhí)行力，靠制度來規(guī)范、約束員工的行為，以實現(xiàn)企業(yè)整體經(jīng)營目標。

企業(yè)制定完善的制度，創(chuàng)建良好的激勵環(huán)境，搭建良好的人才成長、能力施展平臺，固然重要，然而招聘到真正合適的人才亦不可小視。這個關口如果把得不好，今后的工作就會很被動。

人很復雜，心理承受能力、性格、氣質等等這些個體差異，都會對今后的工作帶來不同程度的影響。有人是天生的工作狂，有人是自由散漫型，如果人員與崗位之間的關系配置得不好，就會帶來大意失荊州那樣的后果。還有是人員的穩(wěn)定性，有人性格不穩(wěn)定，愛好與興趣多變，這樣的人，企業(yè)招進來也很頭痛，起碼在管理上會很費心。

對外方面，特別是做人員招聘工作的時候，人事工作者不但代表其本人，亦是所任職企業(yè)宣傳、展示企業(yè)形象的代言人。應聘人員首先是從人事工作者所體現(xiàn)出來的素質、作風、言談中了解所關注的企業(yè)的。我看到不少企業(yè)，招人的時候，隨便派個人到人才集市上去，登記一下，這個方法不可取。(其實我們公司經(jīng)常也會使用這個方法)退一步想 ，起碼，等級招聘信息的時候，必須對本企業(yè)的文化有相當程度的把握，讓對方對對本企業(yè)的情況大致有所了解。否則， 通過中介公司進來的員工都是盲目的。也許就是留不住的。

內部管理方面，辭退員工，實施獎懲任免，，人事工作者在處理這些牽涉員工切身利益的問題時，其表現(xiàn)出來的態(tài)度、作風甚至口吻，都會對員工的心理帶來某種影響，當然也就會影響到其最終的管理績效。員工或配合，或抵制，皆與人事工作人員的工作方式方法，有著重要的關系。這需要人事工作者有卓越的人事公關技巧。

實施怎樣的工資制度，制訂怎樣的激勵措施，非常重要。在人才日益市場化的今天，工資制度只能是宏觀的，參照性的，具體的工資水平，必須與市場接軌。當然，激勵員工有很多方法，有工作激勵，工資(金錢)激勵，愿景激勵，環(huán)境激勵，制度激勵(制度完善本身就是一種激勵)，情感激勵，等等。人事工作者必須靈活地根據(jù)情況，采用多種方法，以最經(jīng)濟有效，以及利于員工持續(xù)發(fā)展，利于組織整體績效的方式，創(chuàng)造性的加以組合利用。

流動未必是流失，但過于頻繁的流動，就是流失了，因為這起碼是增加了人力資源管理成本(直接的或間接的)。為了留住人才，一方面在人才招聘的時候，要把住關口，另外，對各級下屬單位，各業(yè)務或職能部門，負責人必須處處關心其下屬員工的思想以及工作動態(tài)，防微杜漸。條件許可的話，可以將人才成長以及人才保持等作為指標，納入考核。人才工程不是單獨一個部門的事情，所有管理人員都要積極主動的配合。

考核是相當關鍵的問題，說它關鍵有兩個方面，一方面是說它不可或缺，二是必須做好，做不好反而有負面影響，不如不做。

制度定好了，任務安排好了，執(zhí)行得如何，是必須要考核的。考核不但可以反映員工工作的績效，也可以及時發(fā)現(xiàn)工作中的漏洞，以便及時找到原因，解決問題，提高績效。

另外，一些小問題，可以通過考核及時得到解決，這樣就避免了小問題堆積成大問題的情況發(fā)生。

還有一個，考核同時也是一種溝通渠道。通過這個渠道，主管與下屬建立了一種互動的關系，通過這種正式的溝通渠道，組織內部的任務、期望、關心與幫助、認可，等信息，將得到及時的溝通與傳遞。 公司的表格一堆一堆的，每每月底大家都忙的抓狂。 如果表格對工作有實質性的幫助也好，如果都是臨時補填做做樣子，不如不填。

其一是人員招聘上，身體檢查一關很重要，理由不言自明。

還有是政策風險，人事工作的政策性很強，一定要遵守國家相關勞動政策法規(guī)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦半年工作總結篇七

一年來，本人加強思想方面學習，建設新農(nóng)村、和諧農(nóng)村的有關文件方針，嚴格自律，廉潔奉公，扎根農(nóng)村，全心全意地為人民服務。

一年來，本人遵循在學習中工作，在工作中學習的原則，深刻領會黨對農(nóng)村的各項方針政策，在學習中采取從刊報紙書本上學，工作中學，實踐中學，向領導和身邊的同志學，學理論，學業(yè)務，透過學習，思想上有了明確的認識，認真履行崗位職責，自己始終把加強學習做為提高自身修養(yǎng)，完善自我，提高工作潛力的突破口來抓，切實加強了政治理論和政策法規(guī)的學習，注重了業(yè)務知識的學習，透過閱讀報刊雜志和書籍，領會業(yè)務部門的文件精神，為做好本職工作打下了較好的基礎。

今年以來，圍饒縣委縣政府提出的“新農(nóng)村建設，和諧社會建設”兩大重點，堅持以繁榮，發(fā)展為中心，以改革創(chuàng)新為動力，完成“農(nóng)村設施建設改擴建工程，文物保護工程，體育健身路徑工程，文化消息資源共享工程”和農(nóng)家書屋建設工程等六大項目建設，在黨委，政府的領導下，按照“十有”的要求，建立建全了工作制度，做到了工作有計劃，有安排，有資料，有活動總結。

1、是按照鄉(xiāng)黨委，政府的安排，組織開展和籌辦了xx年春節(jié)全鄉(xiāng)秧歌，社火匯演；

2、是在四月組織開展了“唱想和諧西壩”為主題的演講比賽；

5、是及時向縣局上報了各類報表及典型材料；

6、是上報了劇目創(chuàng)作九篇；

8、是織了全鄉(xiāng)秦腔戲劇愛好者3人參加了全縣秦腔大獎賽；

9、是組織鄉(xiāng)機關干部職工參加了縣上自衄車環(huán)湖賽，拔河比賽；

12、是加強了田野文物管理，制定了管理制度，配合縣局進行了3次檢查。

一年來，我主要參與配合的工作，

（一）是農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)錄入。

（二）是村“兩委”會的考核換屆工作。

（三）是配合沼氣池檢查。

（四）是合作醫(yī)療收費工作。

（五）是配合農(nóng)業(yè)觀模工作。

（六）是配合共和二分支渠修建。

（七）是配合了對共和，高橋的自來水收費工作。

（八）是參加蘋果蠹娥病防治督查，

（九）是棉花收購市場的督查，

（十）其他工作。在上述工作中，本人態(tài)度端正，認識明確，認真遵守工作紀律，實事求是反映社情民意，做到了不擺困難，不講條件，統(tǒng)籌兼顧，用心參與，較好的完成了各項任務，沒有因個人失職造成不良后果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦半年工作總結篇八

20xx年鎮(zhèn)人民政府工作至今已有一年時間。一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在各位領導和同事的悉心關懷下，認真按照黨委、政府安排的各項工作任務，狠抓工作落實，完成了各項工作任務。現(xiàn)就將我一年來的學習、思想、工作情況總結如下：

一、認真學習，在提高自身綜合素質上下功夫。

當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面廣，頭緒復雜，始終處于各種矛盾的前沿，各類矛盾復雜交織。如果處理不好，可能會阻礙基層工作的順利開展。作為一名年輕的工作人員，就更要加強各方面的學習，力求做好農(nóng)村基層工作，做到領導放心、群眾滿意。這對我們在政治思想、工作方法上提出了更新、更高的要求。因此我不斷加強學習，努力提高工作能力和自身素質。

一是不放松書本學習，加強理論教育。認真學習現(xiàn)行黨在農(nóng)村的各項政策法規(guī)，不斷提高貫徹落實政策和依法行政的能力。

二是積極向領導、同事學習。在工作中，謙虛謹慎，勤學好問，借鑒他人好的工作方式，取長補短，提升自我。

三是從復雜的基層工作中，不斷學習和總結，從實踐中積累經(jīng)驗，不斷提高自身的綜合能力，為今后更好地開展工作打好基礎。

二、增強服務意識、在提高政治理論思想上上水平。

認真學習黨的基本路線、方針、政策，貫徹黨的十八屆三中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過不斷的學習實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，并不斷提高政治理論、思想意識、職業(yè)道德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，積極轉變角色，努力成為一名思想過硬，業(yè)務能力強的國家公務員。

三、扎實開展工作，在完成各項工作、提高自身工作水平上求突破。

我始終服從鎮(zhèn)黨委政府的安排，認認真真，勤勤懇懇的做好各項工作，主要有以下幾方面內容：

1、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作。一年來，本人在從事單位會計工作中遵紀守法、廉潔自律，堅持原則、客觀公正、依法辦事，在財務報賬中做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務保障制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行工作。規(guī)范報賬制度，努力提高工作效率和服務質量，當好人民政府的管家。

2、服從安排，顧全大局，團結協(xié)作，認真完成黨委政府安排的各項工作。今年是忙碌的一年，村兩委換屆、抗旱保苗、春耕放水、烤煙栽種催收、第六次全國人口普查等工作應接不暇。面對繁重而艱巨的工作任務，我堅決服從黨委政府的安排，服從抽調，盡職盡責地完成好各項工作。

3、樂于吃苦、甘于奉獻，做好服務工作。端正心態(tài)，本著服務無小事的原則，從細微瑣碎之處著手，為群眾、領導、同事做好服務，履行好職責。

過去的一年，在各位領導和同事的關心幫助下，經(jīng)過自己的不斷努力，各方面得到了提高，在工作上取得了一定的成績。但是我深知自己離實際工作的需要以及各位領導的期望還有一段不小的差距，在工作中暴露出的經(jīng)驗不足、方法不多、思維不廣等問題不容忽視，因此，在今后的工作中我將要更加地謙虛謹慎、戒驕戒躁、開拓創(chuàng)新、積極進取，爭取把工作做到更好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦半年工作總結篇九

20__年鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣總工會的關心支持下，結合年初工會目標任務，認真貫徹落實“組織起來、切實維權”的工會工作方針，按照縣總工會__屆七次全委(擴大)會議和沁水縣工會第九次代表大會會議精神以及開展“調查研究年”理論調研活動的精神，堅持“建組織、強管理、維權益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，全鎮(zhèn)工會隊伍日益壯大，網(wǎng)絡更加健全，制度不斷完善，運作更為規(guī)范，工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結歸納如下：

1.強“管理”、抓“規(guī)范”加強組織建設。

1）、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設，把工會工作納入黨建目標范疇，把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動經(jīng)費給予保障。

2）、認真做好基層工會組織建設發(fā)展會員，深入調查研究，徹底摸清底數(shù)。今年7月結合安全生產(chǎn)活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期，培訓人員60余人次，耐心細致的宣傳發(fā)動工作，組建了張馬村煜林蔬菜種植專業(yè)合作社工會委員會一個發(fā)展新會員69人。

3）、建立健全了工會各項規(guī)章制度，各項工作活動進行了歸檔，并將各項制度上墻，成立了勞動爭議調解組和勞動安全監(jiān)督組，使工會工作制度化，規(guī)范化。

2.送“溫暖”、抓“維權”發(fā)揮工會作用。

1）、進一步完善和建立工會關愛農(nóng)民工法律援助維護勞動者合法權益新機制。

今年以來工會聯(lián)合會積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務，幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動關系糾紛，充分發(fā)揮工會勞動爭議調解和勞動安全監(jiān)督的職能作用，協(xié)助配合勞動保障所等部門為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農(nóng)民工討薪水60多萬元，得到了社會各界廣泛贊譽。

2）、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動，使農(nóng)民工感受到工會就是他們的“娘家人”。

“天有不測風云，人有旦夕禍福”厄運發(fā)生在張馬村煜林蔬菜大棚專業(yè)合作社職工尚文軍身上，由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭，治療費用十分昂貴，鎮(zhèn)工會得知后在今年正月初十給駐鎮(zhèn)各單位發(fā)出了倡議書，并到每個單位組織發(fā)動干部職工“捐出一份愛心，獻上一片真情”，使駐鎮(zhèn)單位的干部職工好心人慷慨解囊，在短短的幾天里共捐款壹萬伍仟余元，并和縣慈善中心申請救助一萬元。使工會在廣大的職工中得到了信任，感受到了“娘家人”的溫暖。

3）、關心職工生活。職工的苦就是我們的苦，職工的心聲就是我們的心聲。

為了更好的做到“穩(wěn)定職工就業(yè)，保障職工收入”鎮(zhèn)工會用集體合同整體維護職工的經(jīng)濟權益，工會組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調勞動關系最為有效的手段，也是規(guī)范了勞動合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會還積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求非工企業(yè)工會和種養(yǎng)行業(yè)工會代表職工就工資分配制度，分配形式支付制度等相關內容與企業(yè)方進行了平等協(xié)商，簽訂了專項協(xié)議。到目前為止對非工(區(qū)域性)12家企業(yè)和(行業(yè)性)8家企業(yè)成功開展了第二次“工資集體協(xié)商”，使82名農(nóng)民工工資上浮了4-8個百分點，并在鎮(zhèn)工會第__屆二次職工代表大會上進行了表決，所有代表一致通過，確保了職工工資的標準水平和拖欠職工工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬工作時間得到了較好的實現(xiàn)。職工大病互助參保了100%。對農(nóng)民工進行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓，培訓人員達100余人次。

3.建“陣地”抓“載體”增強工會活力。

1）、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能。

工會規(guī)范化建設以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書屋、臺球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲 克等娛樂活動，持之以恒、頻繁開展、技術大賽、技能培訓開展有序，全面完成了工會下達各項任務。

2）、開展職工文體活動，增強職工的凝聚力。

在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目22個，參加活動68人，觀眾達20__多人次。“五一”勞動節(jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽，參加活動人員70余人。根據(jù)縣總工會按排舉辦了“誰是球王”中村賽區(qū)乒乓球比賽，并參加了縣總的比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責的勞動熱情，增強了職工身心健康的發(fā)展。

在今后的工作中，我們將改進不足，繼續(xù)努力開展工會工作做到全心全意為職工服務，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)健辦半年工作總結篇十

20_年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，在縣委縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、_精神，務實爭先，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步。

主要工作回顧

20__年，圍繞年初制定的工作目標任務，我鎮(zhèn)創(chuàng)新工作措施，攻堅克難，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好勢頭。主要表現(xiàn)在以下六個方面。

一是經(jīng)濟指標略有提升。20_年，全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值完成103.1億元;同比增長22%;固定資產(chǎn)投入達到_億元，同比增長20%;財政收入完成2557萬元，其中，國稅完成20__萬元，地稅完成487元。

二是招商引資和項目建設再創(chuàng)佳績。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)堅持“重工強鎮(zhèn)、物流活鎮(zhèn)、林果富鎮(zhèn)”的工作思路，使全鎮(zhèn)項目建設和招商引資工作取得重大突破。今年積極籌備“北京周”招商活動，與總投資9000萬元的天津津海偉業(yè)科技有限公司、總投資5000萬元的北京燕鵬發(fā)輕鋼結構有限公司簽訂了合作意向書。引進投資2億元的榮盛制造有限公司，占地100畝，這些項目的落戶我鎮(zhèn)，將對增強我鎮(zhèn)經(jīng)濟實力，拉動工商稅收的大幅增長起到非常重要的作用。圍繞項目建設，我鎮(zhèn)進一步加快了燕臺工業(yè)小區(qū)和北肖塑料小區(qū)建設步伐，目前兩個小區(qū)入駐企業(yè)18家，已初具規(guī)模。進一步優(yōu)化發(fā)展服務環(huán)境，深入推進“保姆式”服務，為“大干項目、干大項目”提供強有力的環(huán)境支撐。

三是全面加大民生工程投入，推進美麗鄉(xiāng)村建設。今年以來，我鎮(zhèn)結合新農(nóng)村建設“十項活動”推進南霞口鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設，完成了八項惠民工程。

1、路網(wǎng)工程。今年新修翻修則王、任莊、堡子、小胡、許莊、西孫、許鐵匠、郭家坊等10個村道路硬化24.4公里。

2、水網(wǎng)建設工程。今年我鎮(zhèn)利用小農(nóng)水項目有力時機，加快我鎮(zhèn)農(nóng)村水利設施建設。新挖、改造蔣莊、豆腐楊、張申等坑塘14座，新建維修西孫、吳振剛、則王、北霞口等村橋閘涵13座，清理穆莊、任莊、譚莊、西塘、高莊等村干支渠20千米。完成常竺、王交、金莊、南街、則王、任莊等5個村的“一戶一表”改造。

3、農(nóng)業(yè)開發(fā)工程。完成調整種植模式，推廣優(yōu)質小麥種植，投資50萬元，種植面積達1000畝，完成小麥春灌節(jié)水項目。涉及趙莊、西街、東街等24個村1.4萬畝耕地，投資119萬元。完成水肥一體化項目。投資10萬元，涉及西孫、段莊等4個村1000畝耕地。

4、植樹造林工程。今年我鎮(zhèn)完成了涉及29個村的高速、高鐵兩側100米綠化通道共流轉土地5400.605畝，種植樹木55萬株。今冬完成高速、高鐵兩側補植補種1_0畝，河渠種植400畝，片林100畝。

5、教育設施建設工程。投資320萬元的東塘小學平改樓項目、投資306萬元的鎮(zhèn)中學綜合樓、投資90萬元的西塘幼兒園、投資46萬元的李卜吉幼兒園等均已開工建設。

6、開展農(nóng)村廁所改造工程。進一步引導推廣使用雙甕式、三格化糞池式廁所，今年完成堡子、任莊、則王、張莊、南霞口等5個村廁所改造225戶。

7、節(jié)能爐改造工程。今年共發(fā)放390臺節(jié)能采暖爐，涉及7個村，發(fā)放潔凈煤2500噸。進一步改變冬季采暖方式，提高保護環(huán)境意識。

四是統(tǒng)籌發(fā)展，各項社會事業(yè)取得長足進步。今年我鎮(zhèn)不折不扣的貫徹落實國家各項惠農(nóng)政策，最大限度的保護農(nóng)民利益。

20_年以來，我鎮(zhèn)共發(fā)放糧食及綜合直補款569萬元。糧種補貼共發(fā)放_0萬元。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作成效明顯。截止目前，我鎮(zhèn)享受住院醫(yī)療補償人數(shù)達到645人，共補貼57萬元，享受門診補償人數(shù)達到4147人，共補貼_4萬元。危房改造工程已全部完成，全鎮(zhèn)共為殘疾貧困家庭改造危房57戶，維修21戶。今年全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，參保人數(shù)達到1.87萬人，參保率達到96.4%，共有6800位老人發(fā)放了養(yǎng)老金，共發(fā)放養(yǎng)老金357.5萬元。

五是黨的執(zhí)政能力進一步提高。采取先易后難的辦法，分批開展各村選舉工作，第十屆村兩委換屆工作圓滿完成。在村兩委換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)力求做到堅持黨支部的領導地位，堅持因村制宜、分類指導，堅持嚴格依照法定程序，確保公平、公正、公開，堅持一線指導，責任到人，做到組織保障有力等“四個堅持”的工作原則，全鎮(zhèn)54個村依照法定程序，全鎮(zhèn)已經(jīng)通過嚴格程序完成黨支部換屆54個村，完成村委會換屆53個村。選舉產(chǎn)生黨支部書記53名，支部委員112名;共選出村委會主任50個，村委會委員97個，其中女委員25名。

六是鄉(xiāng)村休閑旅游有新發(fā)展。立足南霞口村周邊8000畝林地優(yōu)勢，在縣委、縣政府的大力支持下，規(guī)劃了氧生園森林公園，進一步完善了道路硬化、文化設施等基礎設施建設，現(xiàn)已成為我們老百姓農(nóng)閑時節(jié)娛樂、休閑的好去處，尤其在樹木生長旺季周邊各村、__縣城、__縣的群眾到這里休閑、吸氧、健身、娛樂的達到數(shù)千人，成為我們__縣的生態(tài)環(huán)境隆起帶和綠色環(huán)保增長極，天然大氧吧。南霞口村因此被國家旅游局評為首批中國鄉(xiāng)村旅游模范村。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：受資金和用地指標限制，導致招商引資工作不夠理想，個別重點項目推進緩慢;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平較低，農(nóng)民增收渠道偏窄，工業(yè)領域企業(yè)整體運營質量不高，缺少立鎮(zhèn)強鎮(zhèn)的大項目;黨員干部的思想作風、工作作風有待進一步改進，綜合素質和工作效能有待進一步提高，群眾對醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、食品安全等還需繼續(xù)完善。正確認識上述問題，進一步堅定發(fā)展的信心和勇氣，用發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的思路、進取的精神探尋行之有效的解決措施是我們下步工作的首要任務。

工作計劃

20_年是十三五規(guī)劃實施的開局年。機遇與挑戰(zhàn)同在，動力與壓力并存，為使我鎮(zhèn)在十三五期間開好局、起好步。結合我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展實際，經(jīng)過科學定位和細致謀劃，將20_年工作思路確定為：緊緊圍繞“團結、求實、和諧、發(fā)展”八字方針，強力實施重工強鎮(zhèn)、物流活鎮(zhèn)、林果富鎮(zhèn)戰(zhàn)略，緊扣富民和強鎮(zhèn)“兩大目標”，突出抓好項目建設、民生建設、農(nóng)村基礎設施建設、干部作風建設和社會穩(wěn)定四個重點，著力打造和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的南霞口鎮(zhèn)”。

在新的一年里，我鎮(zhèn)將深入貫徹黨的十八大精神，在縣委縣政府的正確領導下，突出抓好項目建設和招商引資、農(nóng)村基礎設施建設、作風建設等重點工作，攻堅克難，銳意進取，開拓創(chuàng)新，推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)協(xié)調發(fā)展。

一是著力于項目建設和招商引資工作。20_年我鎮(zhèn)將繼續(xù)突出“項目、環(huán)境”兩個關鍵詞，進一步加快重點項目建設，推進招商引資，優(yōu)化投資環(huán)境，積極構筑園區(qū)發(fā)展載體，努力增強經(jīng)濟發(fā)展的后勁和活力。集中全力抓項目，加快推進重點項目建設，將以大項目建設為重點，實行全方位、全程式優(yōu)質服務，確保這些企業(yè)高效運轉。培育新的經(jīng)濟增長點。著力抓好總中聯(lián)集團東光水泥粉末續(xù)建項目、青峰車體模具項目等具有帶動性產(chǎn)業(yè)的大項目，增加扶持傾斜度，促使這些大項目越做越強。集中財力抓園區(qū)，促進園區(qū)集聚發(fā)展，20_年重點打造以青峰車體模具為龍頭的南霞口鎮(zhèn)鑄造產(chǎn)業(yè)園區(qū)、中聯(lián)水泥產(chǎn)業(yè)園、燕臺倉儲物流運轉中心。進一步完善燕臺小區(qū)、北肖塑料小區(qū)、道路、水、電等基礎設施建設，切實增強招商引資的吸引力和承載力。集中精力抓招商，增添經(jīng)濟發(fā)展新動力。20_年將以投資大、產(chǎn)業(yè)新、技術含量高、產(chǎn)業(yè)帶動性強的大項目為招商重點，不斷拓展招商領域，創(chuàng)新招商方法。爭取20_年全鎮(zhèn)引超億元項目2家。集中全力優(yōu)環(huán)境，為企業(yè)提供充足的發(fā)展空間。20_年，我鎮(zhèn)將全力實施“以誠招商、以信養(yǎng)商、服務興商”，把促進民營企業(yè)發(fā)展作為一項富民工程，統(tǒng)一打造政策“洼地”、服務“高地”。

二是著力于美麗鄉(xiāng)村建設。持續(xù)推進新農(nóng)村建設“十項活動”工作，把改善民生質量作為建設和諧南霞口的重要保障，突出抓好廣大人民群眾反映的熱點、難點問題。為群眾辦一批好事、實事。

1、抓好植樹造林工作。20_年春季計劃新種植樹木200畝，104國道兩側100畝，河渠600畝，片林200畝，涉及西孫、東塘、郭家坊等10個村農(nóng)田林網(wǎng)20__畝。

2、抓好總投資2400萬元涉及8個村的黃灌區(qū)項目。

3、抓好總投資4300萬元的涉及_個村的小農(nóng)水改造項目。

4、抓好大胡集中心至學校、堡子至堡南路、倉四、南霞口內街至車站3.9公里道路翻修。

5、抓好投資320萬元的東塘小學平改樓項目、投資306萬元的鎮(zhèn)中學綜合樓、投資90萬元的西塘幼兒園、投資46萬元的`李卜吉幼兒園建設項目，順利投入使用。

三是著力于干部思想作風建設。嚴格落實黨風廉政責任制，切實轉變工作作風，有效提升工作效能。完善鎮(zhèn)機關和村干部管理、教育、考核和監(jiān)督機制，倡導“責任比能力更重要、現(xiàn)場比會場更有效、實干比表態(tài)更可靠”的意識，著力解決“庸懶散慢”等突出問題，確保上下步調一致、上下一心，將縣委縣政府各項決策部署貫徹落實到位，為建設幸福南霞口提供堅強保障。