隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來越高，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

2023年政治生態(tài)情況報(bào)告匯總一

集團(tuán)公司深入開展加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)活動(dòng)，對于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，凝聚力量，具有重大的現(xiàn)實(shí)和歷史意義。

我對此次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)高度重視，通過這次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，提高了政治理論水平，更新了思想觀念，強(qiáng)化了責(zé)任意識、大局意識和規(guī)矩意識。我認(rèn)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于黨、克己奉公、嚴(yán)于律己、敢于擔(dān)當(dāng)。通過學(xué)習(xí)黨員干部統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，對存在的問題認(rèn)真查找、整改落實(shí)，確保各項(xiàng)工作拾級而上、取得實(shí)效。

領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻反思、以史為鑒；要認(rèn)真整改、對癥下藥；要堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)；要反躬自省、問心無愧；不能裝聾作啞、退避三舍、隨波逐流。

無規(guī)矩，不成方圓。大到國家、小到組織，沒有法律制度的約束，國將不國，天下大亂；紀(jì)律是保障、是抓手、是生命線。沒有紀(jì)律的約束，各行其是，必然雜亂無章。我們通過嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)等手段，不斷提高工作成效。

主要是學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對當(dāng)前的形勢和教學(xué)動(dòng)態(tài)把握不好，思想意識淡化，滿足于現(xiàn)狀，缺乏上進(jìn)精神。

一是表現(xiàn)在沒有深入群眾調(diào)查研究，對現(xiàn)狀沒有很好了解。二是存在不求有功但求無過的思想觀念。表現(xiàn)在工作上有時(shí)為完成任務(wù)而工作，局限于上級布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之處，該如何做才可以最大程度的優(yōu)化集團(tuán)公司資源的配置，如何規(guī)劃才能提高集團(tuán)公司的服務(wù)水平，導(dǎo)致工作效率不高。

在工作中，往往習(xí)慣于宏觀的把握，對自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至于忽略，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。一是工作作風(fēng)上有時(shí)比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、沒有按照公司標(biāo)準(zhǔn)去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，沒有根據(jù)集團(tuán)公司的要求和實(shí)際特點(diǎn)去很好的研究工作的方式方法，雖然這幾年取得了一些成績，但距標(biāo)準(zhǔn)要求還相差盛遠(yuǎn)。

活動(dòng)開展以來，我堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊落實(shí)，做到真學(xué)習(xí)、深討論、嚴(yán)落實(shí)，力求取得實(shí)實(shí)在在的成果。事實(shí)證明，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。針對問題我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，防微杜漸，防患未然。

高度重視參加政治紀(jì)律，深入開展政治紀(jì)律教育活動(dòng)，進(jìn)一步增的政治意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，堅(jiān)決維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則。帶頭講政治，以身作則，樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率。建立健全紀(jì)律保障機(jī)制，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的錯(cuò)誤行為，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律保證各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

提高自身的業(yè)務(wù)技能，才能更好的為集團(tuán)服務(wù)，才能適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代信息化的發(fā)展需要。作為一名公交系統(tǒng)的工作人員，沒有更高的信息化水平，難以跟上集團(tuán)公司的發(fā)展。

牢記黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀念，把踐行宗旨作為保持優(yōu)良作風(fēng)的根本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要多深入一線，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

深入開展加強(qiáng)政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)活動(dòng)，目的就是要通過凈化政治生態(tài)，反思經(jīng)濟(jì)發(fā)展困境、剖析思想根源、尋找制度漏洞，為整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在這個(gè)過程中，正人先正己，正己務(wù)必嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則、率先垂范、擺正自身。反思整改是整個(gè)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，要立足長遠(yuǎn)、步步改進(jìn)、深刻反思、認(rèn)真剖析，革弊立新。謀而后動(dòng)，行方致遠(yuǎn)，希望在以后的日子里，用我自己的實(shí)際行動(dòng)為集團(tuán)公司的事業(yè)貢獻(xiàn)自己綿薄之力。

2023年政治生態(tài)情況報(bào)告匯總二

根據(jù)縣紀(jì)委縣監(jiān)委相關(guān)工作要求，現(xiàn)將縣自然資源局2019年度政治生態(tài)分析情況報(bào)告如下。

縣自然資源局是在原縣國土資源局、縣規(guī)劃局和縣林業(yè)局基礎(chǔ)上新成立組建的正科級政府工作部門。其主要承擔(dān)實(shí)施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃，建立空間規(guī)劃體系；履行全民所有各類自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé)，統(tǒng)一調(diào)查和確權(quán)登記，建立自然資源有償使用制度，對全縣自然資源開發(fā)利用和保護(hù)進(jìn)行監(jiān)管；負(fù)責(zé)測繪和地質(zhì)勘查行業(yè)管理；組織生態(tài)保護(hù)和修復(fù)，開展全縣造林綠化工作，管理國家公園等各類自然保護(hù)地等二十余項(xiàng)職責(zé)。

縣自然資源局機(jī)關(guān)設(shè)有12個(gè)職能股室，設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)26個(gè)（國土資源所和林業(yè)站），下屬事業(yè)單位13個(gè)，其中正科級事業(yè)單位1個(gè)，副科級事業(yè)單位2個(gè)，其余均按照股級設(shè)置。縣自然資源局共有在編在崗人員248人，其中核定行政編制26人，事業(yè)編制222人。

縣自然資源局黨政班子成員共有8人。縣自然資源局黨組于2019年4月成立，班子由7名成員組成，其中黨組書記1名，黨組副書記2名，其他黨組成員4名。下設(shè)黨支部7個(gè)，現(xiàn)有黨員154人，均為正式黨員。

縣自然資源局工作人員先后被立案調(diào)查27人次，其中重處分2人（均為降低崗位等級），黨內(nèi)警告處分12人，記過處分2人，通報(bào)和誡勉問責(zé)12人，函詢4人次。

2017年12月，縣委第一巡察組對縣自然資源局開展了為期兩個(gè)月的常規(guī)巡察，向縣自然資源局反饋巡察問題31項(xiàng)，經(jīng)過努力，縣自然資源局全面完成了問題整改，巡察整改以后，縣自然資源局堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義理論為指引，不忘初心，牢記使命，扎實(shí)工作，積極適應(yīng)新形勢任務(wù)要求，牢固樹立“清廉、高效、務(wù)實(shí)、為民”的服務(wù)理念，全面貫徹落實(shí)以生態(tài)建設(shè)為主的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略，取得了豐碩成果。目前，縣自然資源黨組運(yùn)行順暢，班子團(tuán)結(jié)和諧，干部隊(duì)伍肯吃苦、敢擔(dān)當(dāng)，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。

雖然縣自然資源局政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》十二個(gè)方面的內(nèi)容，結(jié)合縣委第一巡察組反饋的問題，聯(lián)系局實(shí)際情況，全局政治生態(tài)建設(shè)中還存在不少問題，這些問題主要表現(xiàn)為：

（一）針對壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)良好態(tài)勢繼續(xù)保持等問題方面，存在黨組具體履行相關(guān)職責(zé)方面抓得還不夠?qū)?，研究還不夠深入，措施還不夠具體的問題。一是黨員干部主要工作時(shí)間和精力較多用在業(yè)務(wù)上，在研究和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時(shí)間和精力還不夠，對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和管控還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，例如，黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會(huì)議時(shí)，總是有黨員干部缺席，總在強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)繁忙，無法抽身參加學(xué)習(xí)或會(huì)議；二是班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話、思想交流、溝通還需要加強(qiáng)，班子成員在履行“一崗雙責(zé)”上還存在有一些不足。比如，有班子成員在開展談心談話工作上做表面文章，談話內(nèi)容事前沒有準(zhǔn)備，沒有針對性，泛泛而談，流于形式，不能發(fā)揮談話的真正作用；三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時(shí)跟上，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的研究。例如，全年主動(dòng)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少，還停留于滿足上級要求的基礎(chǔ)層面上，對于本單位個(gè)性問題分析不足，措施缺位。

（二）在牢固樹立“四個(gè)意識”，全體黨員干部自覺按照要求執(zhí)行中央、省市縣重大決策部署問題上，依舊存在具體落實(shí)的主動(dòng)性上還有欠缺，精神實(shí)質(zhì)還吃得不透，聯(lián)系工作實(shí)際還不夠緊密，先進(jìn)理論指導(dǎo)具體實(shí)踐效果還不明顯的情況。一是在對中央、省委、市委和縣委出臺(tái)的政策措施落實(shí)還不到位。例如，全縣國土基準(zhǔn)地價(jià)更新工作嚴(yán)重滯后，沒有按照規(guī)定及時(shí)開展，導(dǎo)致土地評估工作無法開展，群眾怨聲載道；二是對新時(shí)期自然資源工作定位不夠準(zhǔn)確，創(chuàng)新理念方式還不夠，實(shí)施專業(yè)化精細(xì)化水平還有差距，如，新的機(jī)構(gòu)成立以來，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在無所適從的現(xiàn)象，對開展工作思路閉塞，缺乏務(wù)實(shí)舉措；三是統(tǒng)籌推進(jìn)全縣自然資源事業(yè)發(fā)展缺乏一定的力度，存在部分“等、靠”思想，導(dǎo)致具有引領(lǐng)性和帶動(dòng)性的辦法措施相對較少。例如，縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心對于一些歷史遺留問題的處理上，上級已經(jīng)有了大的政策，但部門對待問題的細(xì)化措施不夠，造成工作之后，群眾問題等不到有效解決。

（三）在嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，糾治“四風(fēng)”毫不撒手，堅(jiān)決反對圈子文化、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣，形成了良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣的同時(shí)，仍個(gè)別存在好人主義思想，始終如一地講原則、講紀(jì)律的剛性還不夠。一是存在以信任代替監(jiān)督的問題。例如，王海東違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)案，充分說明局黨組在對干部的監(jiān)督管理上存在以信任代替監(jiān)督的問題，由于礙于情面，沒有做到大膽管理，認(rèn)真斗硬地批評教育；二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、融合發(fā)展方面用心用力不夠，容易造成顧此失彼；例如，全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，有部分業(yè)務(wù)相對繁忙的股室總是以各種理由推脫不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理解不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有時(shí)顯得急于求成，在抓細(xì)節(jié)、抓長效方面還有短板。例如，去年我局地籍地產(chǎn)股、不動(dòng)產(chǎn)登記中心多次被群眾反映“事難辦，臉難看”。但黨組在該問題上不愿動(dòng)真碰硬，只是簡單的談話提醒，致使上述股室部門無動(dòng)于衷，屢教不改。

（四）在厲行黨內(nèi)民主，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度，黨內(nèi)生活民主氣息濃厚，積極發(fā)揮黨員干部主觀能動(dòng)性的問題上，還存在著落實(shí)制度不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。一是存在個(gè)別時(shí)候碰頭會(huì)代替黨組會(huì)的情況。例如，在對林森村扶貧隊(duì)員的人選問題上，不動(dòng)產(chǎn)選定的黃成建并沒有在黨組會(huì)議上審議，造成選人不當(dāng)，開展工作不力等問題，被縣領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅提出了批評。二是黨組研究重要事項(xiàng)時(shí)還存在事前調(diào)研論證不夠深入、征求意見不夠充分等情況，例如，在機(jī)構(gòu)改革期間，對于我局劃轉(zhuǎn)人員的確定上，局黨組始終不能嚴(yán)格按照文件規(guī)定劃定人員，導(dǎo)致多次上報(bào)的人員均不符合要求，人員轉(zhuǎn)隸尚未落實(shí)到位；三是未能充分地調(diào)動(dòng)黨組成員、黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性，出現(xiàn)過個(gè)別班子成員過于恪守分管職責(zé)，分工不分家的責(zé)任意識不夠濃厚，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不強(qiáng)的現(xiàn)象。例如，巡察反饋意見中指出我局原黨組成員李江同志對待有“風(fēng)險(xiǎn)”的工作選擇繞道走，不服從黨組工作安排，一味強(qiáng)調(diào)工作分工，與主要領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià)，嚴(yán)重影響黨組權(quán)威性。

（五）牢固樹立宗旨意識，服從大局、服務(wù)群眾，保持了良好的政風(fēng)行風(fēng)，但在提高群眾對自然資源工作的知悉度、參與度和滿意度方面工作還不到位，措施還不得力。一是向群眾宣傳推介自然資源工作的渠道還不夠、宣傳引導(dǎo)主動(dòng)性還不強(qiáng)，主動(dòng)服務(wù)基層服務(wù)群眾沒有做到常態(tài)化，例如，全縣違法用地行為屢禁不止，主要是因?yàn)槿嗣袢罕妼ψ匀毁Y源工作知悉度不高，導(dǎo)致對于用地行為是否違法模棱兩可；三是對提升社評的方法還不多、路子還沒有完全趟開，缺少綱舉目張、執(zhí)本末從的工作方法。例如，對于縣自然資源局社會(huì)評價(jià)不高的問題，局黨組始終不能拿出行之有效的整改措施充實(shí)自然資源良好社會(huì)形象。

（六）對于規(guī)范干部的選拔任用，強(qiáng)化干部能力素質(zhì)培養(yǎng)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等問題，在具體操作中還曾存在不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)、不系統(tǒng)的情況。主要體現(xiàn)在雖然在選人用人的導(dǎo)向上始終堅(jiān)持按原則辦事、按程序辦事，沒有“帶病提拔”“帶病上崗”情況的出現(xiàn)，但干部選任基礎(chǔ)工作還有不夠扎實(shí)的地方；中層干部輪崗交流還比較少；例如，曾出現(xiàn)黨組會(huì)討論干部任免事項(xiàng)時(shí)會(huì)議記錄不夠完善，記錄中出現(xiàn)全體參會(huì)人員均無異議的表述，未依次記錄黨委成員討論發(fā)言的情況。再如，對于中層干部的人才儲(chǔ)備不足，導(dǎo)致中層干部一旦請辭，業(yè)務(wù)工作便無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的問題。

目前，全局黨員干部隊(duì)伍思想狀況總體上是好的，呈現(xiàn)出一種開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)守矩的態(tài)勢，但按照縣自然資源局黨員干部在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中應(yīng)肩負(fù)的使命來衡量，仍然存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是部分黨員干部對黨章、黨史、黨建知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對缺乏，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合得不夠緊密，在黨建理論學(xué)習(xí)上，個(gè)別還存在著應(yīng)時(shí)應(yīng)景、囫圇吞棗的現(xiàn)象。

二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣、有活力，但由于缺乏艱苦生活的磨礪，面對工作要求日益增加、行為規(guī)范硬性約束更多、群眾關(guān)注度更高、監(jiān)督的渠道和方式更加多元的情況，感覺工作壓力比較大，思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動(dòng)。

三是個(gè)別黨員干部進(jìn)取精神缺乏，覺得工作枯草乏味，缺乏工作熱情和沖勁，滿足于既得成績，放松自我要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏攻堅(jiān)爬坡、再創(chuàng)佳績的信心和勇氣。

四是少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識欠缺，不能結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作，不敢突破常規(guī)和慣性思維推進(jìn)工作，在機(jī)遇面前循規(guī)蹈矩、畏首畏尾，在挑戰(zhàn)面前等待觀望、庸碌無為，缺乏改革創(chuàng)新和敢闖敢干的精神勇氣。

一是堅(jiān)持把進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，高度重視對黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí)、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，著力提升學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，樹立和堅(jiān)持正確的人生觀、政績觀和價(jià)值觀，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ)。

二是堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段，切實(shí)強(qiáng)化對機(jī)關(guān)黨建工作制度的執(zhí)行力，繼續(xù)鞏固加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度落實(shí)，不斷規(guī)范和完善民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的組織實(shí)施，不斷增進(jìn)黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)廣大黨員的工作熱情，責(zé)任意識、使命意識和黨員榮譽(yù)感，形成強(qiáng)大合力，為推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用。

三是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手，全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，在完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)上下功夫，切實(shí)構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機(jī)制。完善局機(jī)關(guān)內(nèi)控管理制度，確保各項(xiàng)制度對于防控風(fēng)險(xiǎn)有針對性、有操作性、有可行性。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”，重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)庸、懶、散、慢等不作為、慢作為、亂作為的問題；嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求，保障機(jī)關(guān)廉政防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果，為建設(shè)機(jī)關(guān)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。

2023年政治生態(tài)情況報(bào)告匯總?cè)?/h3>

據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于深入開展“重建爭優(yōu)，發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)解放思想找差距的安排部署，在深入開展“雙爭“主題實(shí)踐活動(dòng)解放思想找差距征求意見建議階段，對照“五問”自查( 即：一問責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，是否做到敢于承擔(dān)工作、不推卸責(zé)任?二問工作激情高不高，是否始終保持積極、主動(dòng)的工作態(tài)度?三問提速意識濃不濃，是否存在因循守舊、辦事拖拉的現(xiàn)象?四問服務(wù)優(yōu)不優(yōu)，是否存在服務(wù)熱情不夠、主動(dòng)性不夠的現(xiàn)象?五問奉獻(xiàn)精神夠不夠，是否做到不計(jì)得失、勇于付出?)等方面的要求，深入查找鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，主要有以下不足之處：

1、存在問題：一是農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力弱化。由于基層干部長時(shí)間、高強(qiáng)度的組織群眾進(jìn)行恢復(fù)重建工作，無法休整，身心疲憊，大部分鄉(xiāng)、村組干部反映如今是一年干十年的“活路”，恢復(fù)重建工作中存在思想麻痹、工作松懈、厭戰(zhàn)情緒。二是“一名黨員就是一面紅旗”的作用發(fā)揮不明顯，災(zāi)后重建中存在與“民”爭利的現(xiàn)象，工作能力低，干群關(guān)系不和諧。部分黨員把自己等同于一個(gè)普通老百姓，工作中好作用不明顯，壞作用卻損害了黨員在群眾心目中的形象。三是黨組織缺乏吸引力，新鮮血液嚴(yán)重不足。

2、建議：一是抓好基層干部的科學(xué)決策、應(yīng)對危機(jī)、化解矛盾能力的培訓(xùn)教育，提高工作的執(zhí)行力。二是保護(hù)好基層干部工作的積極性?；鶎狱h員干部是全面推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建的主力軍和政策的貫徹執(zhí)行者，在下步工作中黨委政府要切實(shí)解決好基層黨員干部的后顧之憂，保護(hù)好廣大基層干部的工作積極性。三是抓好黨員隊(duì)伍的適時(shí)“亮相”，加大社會(huì)輿論對黨員的監(jiān)督，大力唱響“黨員就是與普通群眾不一樣”。四是抓好村組干部后備隊(duì)伍的建設(shè)及黨員積極分子的培養(yǎng)，吸收優(yōu)秀青年加入黨組織。

1、存在問題：一是理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠，借口災(zāi)后重建事務(wù)忙，存在急用現(xiàn)學(xué)和時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。二是“工學(xué)”矛盾處理不好，工作中顧此失彼。三是學(xué)習(xí)形式缺乏創(chuàng)新。存在照本宣科讀文件，死記硬抄寫筆記的情況，理論學(xué)習(xí)無新意。

2.建議：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定實(shí)實(shí)在在學(xué)習(xí)的計(jì)劃、安排專業(yè)的輔導(dǎo)，將全面提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)落到實(shí)處。二是要以干好本崗工作、推動(dòng)災(zāi)后重建為前提，對學(xué)習(xí)活動(dòng)方式進(jìn)行創(chuàng)新，同時(shí)分清職責(zé)、明確責(zé)任。

1、存在問題：一是工作滿足現(xiàn)狀，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作得過且過，創(chuàng)新意識不強(qiáng);二是部分村干部災(zāi)后重建工作不到位，作風(fēng)拖拉，處理突發(fā)事件不得力。事不關(guān)已，高高掛起。遇事推諉或上交。三是部分村干部主業(yè)意識不強(qiáng)，公私不分，災(zāi)后重建的重點(diǎn)事務(wù)由人代辦，自己忙于個(gè)人事務(wù)，存在占著位置不唱戲的現(xiàn)象。

2、建議：一是加大對鄉(xiāng)村干部考核力度，建立適應(yīng)災(zāi)后重建工作形勢下的考核制度，使考核工作制度化經(jīng)常化，使考核成為檢驗(yàn)干部的試金石、亮相鏡。二是建立有效的激勵(lì)、鼓勵(lì)及約束機(jī)制，激發(fā)干廣大干部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實(shí)，敢于直面困難，敢抓敢管。四是充分發(fā)揮每名干部在本崗的積極性、能動(dòng)性，努力爭做工作上的有心人。不論級別大小，發(fā)揮職能作用，確保各項(xiàng)工作“實(shí)干”，不走調(diào)。

1、存在問題：一是師古鄉(xiāng)對外宣傳力度不夠。讓社會(huì)認(rèn)識師古、知道師古投入不足。二是財(cái)稅增收困難，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁不足。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位，有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展和招商引資力度有欠缺，工作有待加強(qiáng)。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭臺(tái)，經(jīng)濟(jì)唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態(tài)資源與打造特色村落和集鄉(xiāng)發(fā)展結(jié)合的對接不夠。五是集鄉(xiāng)的小城鄉(xiāng)功能薄弱，區(qū)位定義不明顯。六是推進(jìn)師古工業(yè)區(qū)建設(shè)的步伐邁得不大。七是對接與區(qū)域重點(diǎn)鄉(xiāng)的配套政策的過程節(jié)奏過慢。

2、建議：一是按照“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的產(chǎn)業(yè)格局，加大對農(nóng)村規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的"支持力度。二是結(jié)合特色村落的打造，做好立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好后續(xù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，努力促進(jìn)農(nóng)民增收。三是加大外宣力度，以誠信政府、效率政府贏得區(qū)位發(fā)展上的優(yōu)勢。四是念好“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”經(jīng)，加大師古工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，積極對接與區(qū)域重點(diǎn)鄉(xiāng)配套的政策，吸引周邊企業(yè)進(jìn)駐，提升師古經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。

通過開展廣泛的征求意見和建議活動(dòng)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對干部群眾提出的意見和建議進(jìn)行了“認(rèn)領(lǐng)”反饋，對號入座，進(jìn)一步促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在分析檢查階段查擺問題，為下一步整改打下基礎(chǔ)。

2023年政治生態(tài)情況報(bào)告匯總四

試論營造良好政治生態(tài)的思考

【摘要】 政治生態(tài)是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合反映，影響著黨員干部的價(jià)值取向和為政行為。營造良好的政治生態(tài)，關(guān)系人心向背、事業(yè)興衰。針對目前存在的種種政治生態(tài)不良傾向，必須采取有針對性措施，堅(jiān)持從嚴(yán)黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，堅(jiān)持反腐倡廉，堅(jiān)持建立健全完備的制度，堅(jiān)持抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，盡到責(zé)任，作出表率

【關(guān)鍵詞】 政治生態(tài) 政治生活 政治紀(jì)律 作風(fēng)建設(shè)

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)：“加強(qiáng)黨的建設(shè)，做好各方面工作，必須營造一個(gè)良好從政環(huán)境，也就是要有一個(gè)好的政治生態(tài)?！睜I造良好的政治生態(tài)這一命題，切中當(dāng)下干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況要害，針砭了官場環(huán)境的時(shí)弊，對深入推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，端正選人用人風(fēng)氣，踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉的宗旨，建設(shè)干部清正、政府清廉、政治清明至關(guān)重要

一、營造良好政治生態(tài)的必要性

政治生態(tài)是一定政治系統(tǒng)內(nèi)部各要素之間以及政治系統(tǒng)與其他社會(huì)系統(tǒng)之間相互作用、相互影響、相互制約所形成的生態(tài)聯(lián)動(dòng)，是一個(gè)地方或一個(gè)領(lǐng)域政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映。政治生態(tài)是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合反映，影響著黨員干部的價(jià)值取向和為政行為。政治生態(tài)好，人心就順，正氣就足；政治生態(tài)不好，就會(huì)人心渙散、弊病叢生。營造良好政治生態(tài)，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)興衰。目前，我們黨在帶領(lǐng)全國人民進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局，凝聚起實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的強(qiáng)大力量，迫切需要通過營造良好政治生態(tài)，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，解決好我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大風(fēng)險(xiǎn)”問題

營造良好政治生態(tài)是共產(chǎn)黨人執(zhí)政的一個(gè)特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。我們黨的性質(zhì)、宗旨和歷史使命，都決定了我們黨在執(zhí)掌全國政權(quán)、帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中，既要同舊的所有制關(guān)系作斗爭，又要與舊中國遺留下來的封建殘余思想作決裂，樹立起共產(chǎn)黨人的理想信念和價(jià)值觀念，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。始終確保黨和國家各級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)掌握在忠于馬克思主義的人手中，形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，這是黨長期執(zhí)政永葆活力的保障

營造良好政治生態(tài)，是全面從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義。我們黨是以馬克思主義武裝起來的先進(jìn)政黨，經(jīng)過90多年血與火的考驗(yàn)，尤其是改革開放大潮的洗禮與錘煉，黨內(nèi)政治生態(tài)總體上說是健康向上的，涌現(xiàn)出了焦裕祿、谷文昌、史來賀、牛玉儒等一大批模范英雄人物。但也不可否認(rèn)，在新的歷史條件下，上至周永康、薄熙來、令計(jì)劃、徐才厚、郭伯雄、蘇榮等一批“黨內(nèi)巨蠹”，下至省市縣鄉(xiāng)甚至村一些老虎和蒼蠅，嚴(yán)重違紀(jì)違法，以權(quán)謀私，恃權(quán)腐敗，嚴(yán)重玷污了黨的形象。十八大以來，以習(xí)近平為總書記的黨中央，制定實(shí)施八項(xiàng)規(guī)定，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，打虎拍蠅，嚴(yán)懲腐敗，使政治生態(tài)得到凈化，人民拍手稱快。但是，作風(fēng)問題時(shí)有反彈，頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，正如習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上所指出的：“當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，主要是在實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，腐敗活動(dòng)減少了但并沒有絕跡，反腐敗體制機(jī)制建立了但還不夠完善，思想教育加強(qiáng)了但思想防線還沒有筑牢，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)的工作艱巨繁重。習(xí)近平總書記這一論斷，振聾發(fā)聵，令人警醒，我們要認(rèn)識到營造良好政治生態(tài)的特殊重要性，堅(jiān)持重在建設(shè)，立破并舉，嚴(yán)守規(guī)矩和紀(jì)律，重構(gòu)政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)政治生態(tài)“山清水秀”，黨員干部必須嚴(yán)肅擔(dān)當(dāng)起這一重大政治責(zé)任

二、政治生態(tài)存在的主要問題

黨內(nèi)政治生活庸俗化，稱兄道弟，我行我素的自由主義盛行。在一些地方和部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部，拉幫結(jié)派，大肆搞人身依附的宗派主義，把干部視為個(gè)人馴服工具，壘山頭，拉攏一部分人，打擊一部分人，搞得人心渙散?！凹议L制”作風(fēng)嚴(yán)重，用人一句話，花錢一支筆，獨(dú)斷專行，排斥異己，個(gè)人凌駕于組織之上

為政不廉，濫用職權(quán)，違法違紀(jì)嚴(yán)重。一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)意識淡薄，個(gè)人主義嚴(yán)重，以權(quán)謀私，貪贓枉法。突出表現(xiàn)在政治上蛻變，經(jīng)濟(jì)上貪婪，生活上腐化，權(quán)錢、權(quán)色、權(quán)權(quán)交易糾纏在一起。腐敗在一些重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位呈易發(fā)多發(fā)態(tài)勢，屢禁不止，屢禁不絕，甚至還有前腐后繼，競相奔腐的現(xiàn)象發(fā)生。尤其黨的十八大后，仍不收手，在土地審批出讓、礦產(chǎn)資源開發(fā)、公共工程建設(shè)、企業(yè)重組改制、金融司法等領(lǐng)域易發(fā)多發(fā)。上至國家領(lǐng)導(dǎo)人，中至省市委書記、省長、市長；下至縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)人。查處的大案、要案、窩案明顯增多

為官不為，人浮于事，官僚主義嚴(yán)重。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)實(shí)施后，一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部消極對抗，美其名曰“門好進(jìn)，臉好看?！钡笆虏晦k，不擔(dān)當(dāng)，不負(fù)責(zé)”，公文旅行，相互推諉，以致官氣十足，動(dòng)輒訓(xùn)人，打擊報(bào)復(fù)，壓制民主，層層作假，欺上瞞下，嚴(yán)重?fù)p害政府的公信力

買官賣官，嚴(yán)重?fù)p害正確的干部路線和用人導(dǎo)向。一些地方干部認(rèn)為，不跑不送，原地不動(dòng)；只跑不送，暫緩待用；又跑又送，提拔重用，已成為一些地方干部升遷的潛規(guī)則。在這種潛規(guī)則支配下，賣官者權(quán)力尋租，明碼標(biāo)價(jià)；買官者投其所好，錢賄、色賄、雅賄無奇不有。于是大肆拉關(guān)系，走后門，經(jīng)營圈子關(guān)系現(xiàn)象盛行，大到拉幫結(jié)派，小到“老鄉(xiāng)圈、同學(xué)圈、麻將圈”，形成各種各樣的利益關(guān)系網(wǎng)，導(dǎo)致有的帶病在崗，有的帶病提拔，有的邊腐邊升現(xiàn)象頻現(xiàn)

奉行“多栽花少栽刺”的好人主義處世哲學(xué)。由于存在片面的以票取人問題，一些干部奉行“多栽花少栽刺”的處世哲學(xué)，把“圓滑”視為成熟，把“世故”當(dāng)成穩(wěn)重，滋長庸俗的壞風(fēng)氣。一則放棄積極的思想斗爭，“批評上級放禮炮，批評同級放啞炮，批評下級放空炮”，即使提點(diǎn)意見也是隔靴搔癢，不能觸及問題，否則會(huì)被認(rèn)為不團(tuán)結(jié)、不成熟。二則討巧賣乖，通過不正當(dāng)手段聯(lián)絡(luò)感情，增加選票。對上級拍好，百般獻(xiàn)媚，投其所好；對下級哄好，不講原則，護(hù)著順著；對同級敷衍好，拉拉扯扯。三則回避矛盾，是非面前不開口，遇到矛盾繞著走。

投機(jī)鉆營，琢磨人不琢磨事，正不壓邪的反?，F(xiàn)象時(shí)常出現(xiàn)。一些人專琢磨領(lǐng)導(dǎo)軟肋，投其所好，攻其不備，四處討好，八面玲瓏，琢磨自己，忽視缺點(diǎn)，放大優(yōu)點(diǎn)，盲目攀比。有的同志埋頭苦干，不混不賄，非但不能成為榜樣，反倒成為被挖苦嘲諷的“另類”；有的同志注重學(xué)習(xí)，學(xué)有所成，結(jié)果不被重用。有的地方只怕出事，不怕犯事，導(dǎo)致助長違法犯罪的僥幸心理，更有甚者攻守同盟抱團(tuán)對抗，有案不查，形成滋長腐敗的政治生態(tài)。政治生態(tài)出現(xiàn)問題的原因，也是多方面因素作用的結(jié)果，比如黨性修養(yǎng)弱化，缺乏有效的權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，民主集中制得不到有效運(yùn)行，法治觀念缺失，以權(quán)壓法，迷信權(quán)力盛行等等

三、營造良好政治生態(tài)的路徑

政治生態(tài)是一個(gè)全面性問題，覆蓋黨的建設(shè)的方方面面，涉及作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉、選人用人、制度完善等等，是一項(xiàng)系統(tǒng)、復(fù)雜的工程，需要健全的體制機(jī)制予以保障

1、堅(jiān)持從嚴(yán)黨內(nèi)政治生活，提高思想覺悟的自覺性

良好的政治生態(tài)從哪里來，首先從嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中來，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記指出，“一個(gè)班子強(qiáng)不強(qiáng)、有沒有戰(zhàn)斗力，同有沒有嚴(yán)格的黨內(nèi)生活密切相關(guān)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)不強(qiáng)、威信高不高，也同是否經(jīng)受過嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉密切相關(guān)?！眹?yán)肅黨內(nèi)政治生活是共產(chǎn)黨人的政治本色，有高質(zhì)量的黨內(nèi)政治生活，就會(huì)有優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)，就一定能形成好的政治生態(tài)。實(shí)現(xiàn)“干部清正、政府清廉、政治清明”。因此，要運(yùn)用法治思維，從思想教育、制度執(zhí)行、監(jiān)督管理上下功夫，嚴(yán)起來、實(shí)起來，推動(dòng)黨的組織生活制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，用好批評和自我批評這個(gè)銳利武器。黨員干部要自覺經(jīng)受嚴(yán)格的黨性鍛煉，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨，堅(jiān)決防范和抵制思想灰塵和“政治微生物”，喚醒黨員的黨章黨規(guī)意識，講規(guī)矩守紀(jì)律，讓守規(guī)者得到應(yīng)有的尊重，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，明文禁止的，黨員干部決不可為，但紀(jì)律規(guī)矩沒有明文規(guī)定或明文禁止的，也要掂量是否符合黨的宗旨，是否符合黨的紀(jì)律原則，是否符合人民群眾的期盼和要求，做到遵紀(jì)守法，心有戒尺

2、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)選人用人

為政之要，首在得人?！坝局L者必固其根本，欲流之遠(yuǎn)者必浚其泉源”，從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)就必須樹立正確的用人導(dǎo)向，重操守，嚴(yán)紀(jì)律，不謀私，重團(tuán)結(jié)。一要彰顯以德為先的用人導(dǎo)向。要堅(jiān)持把干部的德放在首要位置，強(qiáng)化干部德的考核評價(jià)，正確把握考察德的途徑方法，選拔任用政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、品德高尚、情趣健康的干部。努力形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞牧己糜萌朔諊?。二要彰顯科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向。當(dāng)前，河南正處于爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)期，需要一大批善于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、善于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、善于推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)、善于做群眾工作的優(yōu)秀干部。要著力選拔在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)上有效舉措，在謀長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)上有新思路，在抓改革、促開放上有新突破，在惠民生保穩(wěn)定上有好辦法的干部，把黨員干部的精力集中到中原崛起、河南振興、富民強(qiáng)省上來。三要彰顯群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”。干部的德才好不好，實(shí)績怎樣。群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。習(xí)近平總書記明確指出，要引導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)百姓喜愛的好官。如何引導(dǎo)？一個(gè)重要的方面就是要通過民主公開，讓廣大群眾參與到干部選拔中來，著力提高民主測評、民主推薦的科學(xué)性，真心實(shí)意聽取群眾的意見，選拔一心為民、群眾公認(rèn)的好干部

3、堅(jiān)持嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，筑牢良好從政環(huán)境屏障

習(xí)近平總書記指出，黨面臨的形勢越復(fù)雜，肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要加強(qiáng)紀(jì)律，越要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動(dòng)，步調(diào)一致前進(jìn)。列寧提出，黨需要鐵一般的紀(jì)律，鐵一般的組織。毛澤東同志強(qiáng)調(diào)“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。入黨誓詞做過多次修改，但遵守紀(jì)律是一直不變的關(guān)鍵詞。黨員干部作為黨組織的一分子，遵守黨的紀(jì)律，確保有令必行，有禁必止，絕不能含糊，左右搖擺，更不能把紀(jì)律作為一個(gè)軟約束或束之高閣的一紙空文

嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首要的是嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)。政治紀(jì)律包括堅(jiān)定的政治立場、鮮明的政治原則、正確的言論觀點(diǎn)、規(guī)范的行為準(zhǔn)則、嚴(yán)格的整治規(guī)矩。黨員干部必須對組織絕對忠誠、對宗旨絕對履行、對黨章絕對遵從，在思想上、行動(dòng)上同以習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致，時(shí)刻牢記自己是黨組織一員，時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，弄清哪些能做，哪些不能做，堅(jiān)守黨員干部的政治原則和行為準(zhǔn)則

制定紀(jì)律重要，遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律更重要。要堅(jiān)持黨紀(jì)嚴(yán)于國法，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于一般黨員干部，使紀(jì)律和規(guī)矩真正成為不可能碰的紅線。要堅(jiān)持有紀(jì)必執(zhí)、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，對違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的，嚴(yán)格問責(zé)，嚴(yán)肅處理，不能法不責(zé)眾，不搞下不為例，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律規(guī)矩的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，通過強(qiáng)化紀(jì)律的剛性約束，推動(dòng)政治生態(tài)不斷改善

4、堅(jiān)持深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭

反腐倡廉、懲防并舉是關(guān)鍵。腐敗是危害良好政治生態(tài)的大敵?？茖W(xué)有效預(yù)防腐敗，堅(jiān)定不移懲治腐敗，既是營造良好政治生態(tài)的重要內(nèi)容，也是有力保障。黨的十八大以來，對黨內(nèi)腐敗的堅(jiān)決查處，尤其對高層領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的嚴(yán)肅查處，向世人證明，中國共產(chǎn)黨是敢于直面問題、糾正錯(cuò)誤，勇于從嚴(yán)治黨、捍衛(wèi)黨紀(jì)，善于自我凈化、自我革新的先進(jìn)政黨，十八大以來嚴(yán)懲腐敗取得了良好成效。但也要看到，反腐倡廉是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。面對反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻的客觀實(shí)際，我們必須保持高壓態(tài)勢不放松，堅(jiān)持零容忍態(tài)度不動(dòng)搖，繼續(xù)以猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，堅(jiān)決查處腐敗，下力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，才能做到病樹前頭萬木春，使政治生態(tài)山清水秀。

5、堅(jiān)持建立健全完備的制度，為營造良好政治生態(tài)作保障

制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性?？恐贫纫?guī)范和約束權(quán)力是營造良好政治生態(tài)的治本之策。因此，要科學(xué)規(guī)范權(quán)力的邊界，讓權(quán)力清單明明白白，讓權(quán)力進(jìn)入制度的籠子。要規(guī)范權(quán)力的執(zhí)行、依法行政、依法辦事、杜絕中間地帶，打擦邊球行為。要規(guī)范權(quán)力失職的追責(zé)，使違規(guī)者有畏懼之心，負(fù)懲戒之責(zé)。全面從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管理干部，必須從制度、紀(jì)律、規(guī)矩三個(gè)方面共同用力，形成相互支撐、相互補(bǔ)充、相得益彰的良好政治生態(tài)

6、堅(jiān)持抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，盡到責(zé)任，做出表率

風(fēng)成于上，俗化于下。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，以什么樣的形象、影響力出現(xiàn)在干部群眾面前，不僅僅是自己的事情，而且是關(guān)系到一種風(fēng)氣的孕育、一種環(huán)境的形成。要營造良好政治生態(tài)，人人有責(zé)，人人是環(huán)境，人人是生態(tài)。黨員干部人人都身處其中，人人都要把黨和人民置于最高位置，人人都要敬畏手中權(quán)力，端正人生價(jià)值追求，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)和實(shí)的精神立起來，做到心中有黨不忘恩，心中有民不忘本，心中有責(zé)不懈怠，心中有戒不妄為，潔身自好，防微杜漸，拒腐蝕永不沾，一身正氣，兩袖清風(fēng)，做到不正之風(fēng)不沾，不義之財(cái)不貪，不法之事不干，認(rèn)認(rèn)真真守本分，潔潔白白保本色，牢記黨的根本宗旨，想萬家燈火，念百姓之憂樂，胸懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，增進(jìn)同群眾的感情，以優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)社會(huì)民風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部在精神上強(qiáng)起來，多一些責(zé)任擔(dān)當(dāng)，少一些等待觀望，始終保持蓬勃向上、昂揚(yáng)奮發(fā)的精氣神。做政治上的明白人，發(fā)展上的開路人，群眾的貼心人

【參考文獻(xiàn)】

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[8] 秦漢生：加強(qiáng)紀(jì)律性、革命無不勝――學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)明政治紀(jì)律的重要論述[n].光明日報(bào)，2013-07-29.

（責(zé)任編輯：劉冰冰）

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