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醫(yī)院科秘書的職責總結大全（17篇）篇一

1．負責全院醫(yī)療器械的供應工作和有關物資管理工作。

2．負責對全院供應物質(zhì)實行計劃管理，建立建全物質(zhì)發(fā)放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償?shù)戎贫龋酱俑骺曝瀼貙嵤?/p>

3．負責對全院精密儀器實行技術管理，做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。

醫(yī)院科秘書的職責總結大全（17篇）篇二

1.在科領導和護士長指導下，擔任病房的清潔衛(wèi)生工作。

2.擔任病房門、室、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。

3.負責清潔和消毒病人的臉盆、痰盂、便器等用具。

4.及時做好病房和病員的飲水供應，協(xié)助配餐員做好配膳工作。

5.根據(jù)需要協(xié)助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其他外勤工作。

醫(yī)院科秘書的職責總結大全（17篇）篇三

二、主檢醫(yī)師職責。

1、負責《職業(yè)健康檢查報告》的匯總、評價、編制和審核；

3、掌握職業(yè)健康檢查相關法律、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序；

4、組織疑難問題討論會，對疑難問題進行分析，記錄討論結果；

5、負責出具各類職業(yè)健康體檢的結論和處理意見，體檢結論規(guī)范，處理意見準確；

6、作好各類體檢結論的匯總統(tǒng)計工作；

7、熱情接受職業(yè)健康咨詢，體檢過程中對有疑問的受檢者做好職業(yè)衛(wèi)生知識宣教工作。

三、體檢報告質(zhì)量審核人職責。

1、負責《職業(yè)健康檢查報告》的質(zhì)量審核工作；

2、掌握職業(yè)健康檢查相關法律、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序；

4、參加疑難問題討論會，對疑難問題進行分析討論。

四、健康檢查受理崗位工作人員職責。

1、負責體檢單位聯(lián)系，約定體檢時間；

2、組織、實施體檢；

3、協(xié)調(diào)受檢單位（人員）的具體要求；

4、協(xié)調(diào)臨床體格檢查及輔助檢查；

5、負責職業(yè)健康體檢綜合評價和分析工作；

6、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人向縣衛(wèi)生局報告，并通知用人單位和勞動者本人；

7、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復查的勞動者，及時通知用人單位和勞動者本人；

8、對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，安排其復查和醫(yī)學觀察；

9、發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者，及時通知用人單位調(diào)離原工作崗位；

五、健康檢查資料分析工作人員職責。

2、填寫復查通知和職業(yè)健康檢查總結報告。

六、健康檢查資料匯總、歸檔工作人員職責。

負責將受理的職業(yè)健康檢查資料，包括用人單位提供的受檢人員名單一覽表、職業(yè)健康檢查協(xié)議書、影像資料、職業(yè)健康檢查報告和其他能證明勞動者身體健康狀況的其它一切資料備份件（原件）按要求匯總整理好。暫放于職業(yè)健康檢查專柜中，三個月后交檔案室保管。

七、特檢室工作職責。

1、負責職業(yè)健康體檢心電圖、b超、肺功能的`檢查；

7、堅守工作崗位，主動熱情，工作不推諉，樹立良好窗口形象。

1、負責職業(yè)健康體檢內(nèi)科檢查及問診；

4、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；

6、遵守文明服務公約，態(tài)度和藹，舉止端莊，認真做好內(nèi)科各項檢查工作；

7、保持體檢室清潔，提供良好體檢環(huán)境，定期消毒。

九、外科/皮膚檢查室工作職責。

1、負責職業(yè)健康體檢外科、皮膚科的檢查；

4、對患有傳染性皮膚病者體檢后，體驗醫(yī)師及時更換體檢用品和清洗消毒雙手；

5、男醫(yī)師給女性體檢者檢查和取材時，必須有女醫(yī)護人員在場；

6、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；

7、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，文明行醫(yī)。熱情接待體檢者，耐心解答問題；

8、保持體檢室清潔，提供良好體檢環(huán)境，定期消毒。

1、負責職業(yè)健康體檢五官科檢查；

3、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；

5、積極做好用眼衛(wèi)生、牙病防治等健康教育和咨詢工作；

6、對待受檢者應親切、耐心、仔細，服務應主動。

十一、放射室工作職責。

1、負責職業(yè)健康體檢x射線檢查工作；

3、詳細登記x射線檢查結果，建立陽性結果登記本，列出陽性結果，報職業(yè)衛(wèi)生科；

4、組織疑難問題討論會，對疑難問題進行分析，記錄討論結果；

6、負責機器日常維護，及時排除和報告故障，并記錄在案；

8、保持機房內(nèi)整潔，堅守工作崗位，工作不推諉，主動熱情，樹立良好窗口形象。

1、負責職業(yè)健康體檢生物材料樣本的采集、檢驗工作；

3、遵守實驗室工作制度和操作規(guī)范，維護實驗室安全，防止污染；

6、堅守工作崗位，主動熱情，工作不推諉，樹立良好窗口形象。

十三、質(zhì)量管理崗位職責。

1、負責職業(yè)健康體檢的質(zhì)量管理工作；

2、制定和修改完善各項質(zhì)量管理制度；

3、對各崗位人員的工作質(zhì)量進行日常監(jiān)督檢查，及時糾正質(zhì)量管理工作中的隱患；

4、發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任匯報，協(xié)助科主任組織分析討論，減少和杜絕差錯事故的發(fā)生。

十一、檔案室職責。

1、負責督促、指導和協(xié)助健康監(jiān)護資料的收集、整理；

2、負責職業(yè)健康監(jiān)護匯總材料的管理；

3、做好各類資料的分類歸檔工作；

4、做好各類資料的登記工作；

5、做好各類資料的借閱工作；

6、做好各類資料的管理和清潔工作。

醫(yī)院科秘書的職責總結大全（17篇）篇四

一、在院辦主任的領導下，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結報告、通知、請示、申請、通告等行政文件;負責行政會議記錄，起草會議紀要等;負責初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關。

二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負責印鑒工作，開具介紹信和有關證明;處理信訪工作。

三、負責醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細登記、及時處理上報的文件;負責院內(nèi)文件的發(fā)送和有關聯(lián)絡通知事宜;負責行政科的考勤登記和各種津貼的領發(fā)。

四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購置、保管、請領;接待參觀來訪人員。負責院長的院內(nèi)外聯(lián)絡工作，為院長的各項活動做好準備。

五、負責領導交辦的其它工作。

醫(yī)院科秘書的職責總結大全（17篇）篇五

二、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務工作的計劃，經(jīng)院長批準后，具體組織實施，經(jīng)常督促檢查，并總結匯報。

三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術和尸體解剖的審批工作。

四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術前后的討論等)的執(zhí)行，深入科室，了解情況，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

五、管理全院各科醫(yī)務人員外出、院外會診搶救工作。

負責對醫(yī)療事故進行調(diào)查處理，及時向上級匯報處理意見。

七、負責全院的科研、教學和學會等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、實習醫(yī)師。配合地區(qū)各學會在院內(nèi)開展工作。

八、打好中西醫(yī)結合工作，組織有關人員學習中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結合、醫(yī)療工作。

九、負責組織基層輔導、巡回醫(yī)療等工作。

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。

2、擬定有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后組織實施。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

9、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

醫(yī)務處副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

醫(yī)院科秘書的職責總結大全（17篇）篇六

醫(yī)院科室秘書的工作職責是什么?下面本站小編給大家介紹關于醫(yī)院科秘書職責的相關資料，希望對您有所幫助。

一、在院辦主任的領導下，草擬醫(yī)院綜合性。

工作計劃。

總結報告通知請示申請通告等行政文件;負責行政會議記錄，起草會議紀要等;負責初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關。

二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負責印鑒工作，開具。

介紹信。

和有關證明;處理信訪工作。

三、負責醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細登記、及時處理上報的文件;負責院內(nèi)文件的發(fā)送和有關聯(lián)絡通知事宜;負責行政科的考勤登記和各種津貼的領發(fā)。

四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購置、保管、請領;接待參觀來訪人員。負責院長的院內(nèi)外聯(lián)絡工作，為院長的各項活動做好準備。

五、負責領導交辦的其它工作。

1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項。

規(guī)章制度。

的起草工作。

2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作。

5、認真做好印章的管理和使用工作。

6、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。

7、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

1、處理院長辦公室日常文案;。

2、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務;。

3、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務;。

4、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;。

5、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門之間的關系;。

6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、等其他的具體工作;。

7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務。

醫(yī)院科秘書的職責總結大全（17篇）篇七

二、負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應的采購、供應、管理、房屋修建、水電設備器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作順利進行。

三、審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃，組織有關人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。

四、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設備的需要及使用、管理情況，做好合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

五、組織有關人員對調(diào)入、購入的國內(nèi)貴重儀器設備進行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，提高設備使用率。

六、組織清倉查庫及醫(yī)療設備、物質(zhì)的鑒定報廢、調(diào)撥等工作。

七、接受領導布置的臨時任務和每年的工作計劃、年終總結。

八、參加院內(nèi)外有關會議，傳達院科主任會，安排政治和業(yè)務學習。

后勤保障干事工作職責。

二、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研、教學的需要，聽取意見發(fā)動群眾參加管理，總結經(jīng)驗，不斷改進工作。

三、負責組織人員進行綠化工作，做好勞動及環(huán)境衛(wèi)生工作。

四、負責組織人員進行物資、燃料供應、垃圾除運等工作。

五、負責組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應及泥、木工維修等工作。

六、負責組織人員進行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關工作。

七、負責全科人員的.考勤和集體福利、物資、獎金的發(fā)放。

八、負責廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。

九、負責解決各科臨時急需解決的突發(fā)性問題。

十、負責完成科長交辦的其它事務性和各班組間的協(xié)調(diào)工作。

一、在后勤保障科科長的領導下，對全院的醫(yī)療設備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。

二、根據(jù)各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。

三、凡采購物品時，認真負責，保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產(chǎn)品時，必須在國家認可的廠家購買，不合格的產(chǎn)品禁止進入庫房。

四、對科室急需的物資、器械應及時購買，保證臨床正常運轉。

醫(yī)院科秘書的職責總結大全（17篇）篇八

1、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領導下，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

2、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀，了解、進修醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育、教學行政查房、教學質(zhì)量檢查、教學評議和師生座談會。

3、負責實習生分組，協(xié)調(diào)實習學生在各科室的輪轉。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉安排。

4、壯大教師隊伍，提高教學水平。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學，交流教學經(jīng)驗，取長補短，提高教學水平，總結教學經(jīng)驗，開展教學研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習大綱要求認真帶教，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課，并保存教學資料。

5、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。

6、督促進修醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作。

7、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系，如實地考評每一個進修生、實習生。

8、自覺教書育人，熱愛學生，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見。

醫(yī)院科秘書的職責總結大全（17篇）篇九

1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作。

2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作。

5、認真做好印章的管理和使用工作。

6、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。

7、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

醫(yī)院科秘書的職責總結大全（17篇）篇十

1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作。

2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作。

5、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務。

6、認真做好印章的管理和使用工作。

7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務。

8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。

9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

10、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

醫(yī)院科秘書的職責總結大全（17篇）篇十一

1.協(xié)助科長組織會計核算和財務管理工作。

2.認真檢查和督促日常會計核算工作。

3.管理和控制各部門經(jīng)費指標，堅決杜絕無預算支出和超預算支出。

4.負責年末結轉的帳務處理。

5.負責年終決算報表的編制和分析。

6.對月報表進行審核、分析。

7.監(jiān)督管理計算機的使用和保養(yǎng)情況，做好會計電算化軟件的應用開發(fā)工作。負責計算機網(wǎng)絡服務器的日常管理，確保會計數(shù)據(jù)的安全。

8.配合完成上級有關部門的財務檢查工作。

9.完成其他所指派的工作。

二、定期研究、布置、檢查、總結本科室的各項工作，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度及醫(yī)保政策，抵制不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時向處領導匯報，三、合理調(diào)度和運用資金，保證各項資金的安全運行。

四、負責對科內(nèi)上報的各種報表進行審核，審核無誤后方可報出。

五、定期對各科室的經(jīng)濟運行情況，進行綜合分析，對存在的問題，及時提出解決問題的意見和建議，上報處領導。

六、合理安排工作崗位，不定期地針對存在的問題，組織業(yè)務學習，不斷提高本科室人員的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

七、做好科內(nèi)人員的思想工作，增強服務意識，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，做好與處內(nèi)各科室及其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

八、作好本科室的安全工作，保證各類網(wǎng)絡的正常運行。

九、完成院、處領導交辦的其他工作。

1、嚴格執(zhí)行管理中心的《財務管理規(guī)定》。

2、負責醫(yī)院各項費用的繳交工作。

3、做好醫(yī)院固定資產(chǎn)的登記管理工作。

4、嚴格理財、及時完善財務手續(xù)。

5、負責醫(yī)院管理中心員工工資的發(fā)放工作。

6、按時公開財務收支情況。

7、辦理管理中心人員招聘、離、辭退手續(xù)。

8、負責管理中心員工的出勤、考核工作。

9、負責本處管理中心的現(xiàn)金和轉帳票據(jù)的收付工作,當天收入的現(xiàn)金和轉賬票據(jù),要在銀行下班前送存銀行,不得積壓,保險箱內(nèi)不能積壓500元以上的現(xiàn)金過夜。

10、對辦理報銷的單據(jù);除按會計審查程序重新審核處,還必須有其部門主管和經(jīng)理審批后才可付款,凡手續(xù)不完備或未經(jīng)管理中心簽批的單據(jù),一律拒絕報銷。

１、在院長領導下，負責本院的財務工作。領導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務，保證醫(yī)療任務的完成。

２、貫徹國家財政財務相關法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度以及崗位責任制。

３、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

４、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的預算，定期對預算執(zhí)行情況進行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預決算。

醫(yī)院科秘書的職責總結大全（17篇）篇十二

醫(yī)院科的教學秘書負責科內(nèi)各種教學記錄，對醫(yī)院科室工作提出意見和建議，主要的工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關于醫(yī)院科秘書工作職責的相關資料，希望對您有所幫助。

一、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領導。

二、教學活動的協(xié)調(diào)與管理。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫、校對、收發(fā)、匯總。

(三)維護正常教學秩序，了解教師、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題。

(四)協(xié)助科主任，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房、小講課、教學病例討論資料的整理，并上交科教科。

三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作。

(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續(xù)。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。

(四)收齊本科學生入、出科考試、考核成績登錄，并按科教科有關規(guī)定如實登錄學生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更。

通知書。

》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作，包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員、布置考場等。

四、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件、教務檔案、教師業(yè)務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃、教學大綱、教學。

工作總結。

教學質(zhì)量調(diào)查表學生的成績表鑒定表等)，并按規(guī)定時間將有關檔案材料移交給科教科。

五、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關規(guī)定，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。

六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七、協(xié)助科教科開展教師教學質(zhì)量評估工作。

八、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務。

九、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng)，實行計算機規(guī)范化教學管理。

1、負責全院(包括辦公室)的。

工作計劃。

總結簡報請示報告匯報材料大事記，以及各項。

規(guī)章制度。

的起草工作。

2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作。

5、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務。

6、認真做好印章的管理和使用工作。

7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務。

8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。

9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

10、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

1、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領導下，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

2、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀，了解、進修醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育、教學行政查房、教學質(zhì)量檢查、教學評議和師生座談會。

3、負責實習生分組，協(xié)調(diào)實習學生在各科室的輪轉。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉安排。

4、壯大教師隊伍，提高教學水平。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學，交流教學經(jīng)驗，取長補短，提高教學水平，總結教學經(jīng)驗，開展教學研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習大綱要求認真帶教，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課，并保存教學資料。

5、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。

6、督促進修醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作。

7、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系，如實地考評每一個進修生、實習生。

8、自覺教書育人，熱愛學生，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見。

醫(yī)院科秘書的職責總結大全（17篇）篇十三

一、建立及管理科室研究生教學檔案。

二、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科（專業(yè)）招生計劃，做好研究生復試和錄取工作。

三、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課，負責本專業(yè)教學工作量上報工作。

四、協(xié)助導師對研究生科研指導，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排、指導及考核（輪轉考核、中期考核和畢業(yè)考核）工作，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉手冊》。

六、協(xié)助制定、修訂本學科（專業(yè)）研究生培養(yǎng)方案，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書，定期檢查執(zhí)行情況。

七、協(xié)助導師做好研究生開題報告、預答辯及答辯工作。

八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作。

醫(yī)院科秘書的職責總結大全（17篇）篇十四

1、電話接聽，來訪公司客戶及人員登記接待，辦公室行政類日常事務：

2、陪同董事長及總經(jīng)理日常客戶的外出應酬接待工作;。

3、做好公文收發(fā)、打印、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護：

4、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成;。

5、全面完成上級交代的工作;。

醫(yī)院科秘書的職責總結大全（17篇）篇十五

一、建立及管理科室研究生教學檔案。

二、協(xié)助科室主任及學科負責人制定本學科(專業(yè))招生計劃，做好研究生復試和錄取工作。

三、協(xié)助導師指導研究生選課與部分課程授課，負責本專業(yè)教學工作量上報工作。

四、協(xié)助導師對研究生科研指導，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排、指導及考核(輪轉考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作，協(xié)助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉手冊》。

六、協(xié)助制定、修訂本學科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書，定期檢查執(zhí)行情況。

七、協(xié)助導師做好研究生開題報告、預答辯及答辯工作。

八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關工作。

醫(yī)院科秘書的職責總結大全（17篇）篇十六

（一）負責貫徹國家財政法規(guī)、會計制度，組織落實上級公司、醫(yī)院各項財務管理制度和會計政策，制定并組織實施醫(yī)院的資產(chǎn)管理制度、財務管理制度和會計核算制度，并不斷修訂完善。

（二）負責組織編制醫(yī)院年度財務預算，審核批復所屬單位年度財務預算，監(jiān)控財務預算執(zhí)行情況。

（三）負責財務信息管理和分析，監(jiān)督和指導所屬單位會計核算工作，審核、編報醫(yī)院月度、年度財務會計報告，分析職工醫(yī)院財務狀況和經(jīng)濟效益狀況。

（四）負責組織和實施職工醫(yī)院資金集中管理工作，擬定職工醫(yī)院使用計劃，合理調(diào)配資金，負責所屬單位資金上收下?lián)埽O(jiān)控所屬單位銀行賬戶。

（五）負責固定資產(chǎn)管理核算、藥品核算、無形資產(chǎn)核算，對所屬單位國有資產(chǎn)運營進行監(jiān)管，負責對企業(yè)效績進行評價，對國有資產(chǎn)保值增值結果進行確認。

（六）負責醫(yī)院涉稅事項管理，負責醫(yī)院稅務核算及稅收籌劃申報及繳納事項管理。

（七）負責資產(chǎn)評估及日常清產(chǎn)核資的審查和上報工作。

（八）負責組織實施醫(yī)院財務信息化工作，負責財務賬務核算系統(tǒng)的日常運行和維護工作，推進財務集中管理和會計集中核算。

（九）負責健全和完善財務會計內(nèi)部控制體系和財務監(jiān)督體制，實施財務收支稽核檢查和財務會計體系建設的監(jiān)督與檢查。

（十）負責財務隊伍自身建設，擬定財務人員培訓，對所屬單位財務會計業(yè)務工作進行指導、監(jiān)督、檢查。

（十一）參與醫(yī)院經(jīng)營計劃的編制工作，參與醫(yī)院經(jīng)營業(yè)績考核工作。

（十二）負責醫(yī)院經(jīng)濟合同組織評審及簽訂。

（十三）負責與醫(yī)院醫(yī)保科的職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。工傷保險的上報、回收、對賬等管理工作。

（十四）負責醫(yī)院內(nèi)部考核工作。

（十五）完成領導交辦的其他工作。

醫(yī)院科秘書的職責總結大全（17篇）篇十七

負責根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，制訂醫(yī)院項目工作年度計劃。

二、負責醫(yī)院項目工作開展的協(xié)調(diào)、準備、保障及落實工作。

三、負責與項目相關各級主管部門的協(xié)調(diào)溝通，組織、配合項目申報科室及時辦理項目的立項、報審等各項報批手續(xù)。

四、督促項目執(zhí)行科室按時保質(zhì)保量完成項目工作有關任務目標。

五、負責完成項目執(zhí)行科室有關項目推進的考核評價工作。

六、及時解決項目推進過程中發(fā)現(xiàn)的問題，或逐級上報主管院領導研究解決。

七、負責與項目合作單位的溝通和協(xié)調(diào)。八、負責組織項目相關會議及活動。

九、負責組織科室晨會及科務會，安排科室日常工作。十、負責項目工作請示、報告、總結等文書審核工作。十一、督導項目執(zhí)行科室做好項目工作資料歸檔工作。十二、檢查、指導以及考核科室成員工作，帶領成員落實上級指示與要求，努力實現(xiàn)項目管理責任目標。十三、嚴格按照醫(yī)院印簽使用審批制度管理項目辦公章。

十四、配合財務科做好項目執(zhí)行科室項目經(jīng)費使用監(jiān)督。

十五、配合宣傳科做好項目宣傳工作。十六、完成上級領導布置的其他工作任務。

一、具有對項目辦內(nèi)部重大行政會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權。

二、具有向直接上級匯報權。

三、對相關院級領導的指示落實有督辦權。

四、具有對項目執(zhí)行科室做好文件、資料立卷、歸檔及報備工作的督促權。

五、對項目執(zhí)行科室項目主管人員及相關業(yè)務有管理權。

六、具有對科室組成人員的人事權。

七、對項目業(yè)務范圍內(nèi)的緊急事件有處理權。八、具有代表醫(yī)院與外界有關部門和機構聯(lián)絡的權力。

一、對接項目執(zhí)行科室按時完成項目實施方案的制定與上報。

二、對接項目執(zhí)行科室按時完成項目目標責任書的簽訂與上報。

三、檢查項目執(zhí)行科室按時將患者信息錄入信息平臺情況，及時匯報科室負責人。

四、每周督促項目執(zhí)行科室主管人員按時上報本周科室開展項目新納入例數(shù)和累計納入例數(shù)，并制作相關表格報科室負責人。

五、負責對項目執(zhí)行科室各類項目完成情況考評資料的準備、發(fā)放、回收及考評結果統(tǒng)計等工作。

六、督促項目執(zhí)行科室在項目完結后按時上報相關資料。

七、負責項目執(zhí)行科室項目經(jīng)費使用情況的動態(tài)統(tǒng)計核對工作。

八、項目工作推進過程中如發(fā)現(xiàn)不能及時或有效解決的問題，要及時匯報科室負責人。

九、負責項目相關會議的簽到等會務工作及會議內(nèi)容記錄。

十、負責項目相關請示、報告、計劃、總結等文書的草擬工作。

十一、負責項目工作資料歸檔工作，每年進行一次資料清理檢查。

十二、完成科室負責人安排的其他工作任務。

提供：趙貴寧。