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就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇一
我社區(qū)住戶(hù)較為單一,基本為集團(tuán)企業(yè)職工,且下崗失業(yè)人員較多,而外單位及流動(dòng)人員較少。經(jīng)統(tǒng)計(jì)登記,轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀(guān)念。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者,我們直接面對(duì)的是基層群眾,就必須針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的`年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、技能情況,有的放矢,進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀(guān)念。
2、認(rèn)真開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)工作,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀(guān)念。
進(jìn)一步加大宣傳力度,積極開(kāi)展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年,社區(qū)將配合社保所每月開(kāi)展一次就業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班,組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,提高他們的就業(yè)技能和知識(shí)水平。
3、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶,個(gè)體小私營(yíng)單位如餐館、理發(fā)店相對(duì)集中,用工機(jī)會(huì)較多,但是因?yàn)楣べY待遇各個(gè)方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,也就失去了就業(yè)機(jī)會(huì)。今年,我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀(guān)念的培訓(xùn)工作,主動(dòng)聯(lián)系企業(yè),以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀(guān),多方開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo),促進(jìn)就業(yè)工作的開(kāi)展。
4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會(huì),把握就業(yè)機(jī)會(huì)。
針對(duì)各種用工招聘會(huì),要及時(shí)搜集信息,掌握用工條件,力求在最短的時(shí)間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)渠道。
5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳,摸底、登記工作。
6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的宣傳、落實(shí)工作。
20xx年,社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級(jí)要求開(kāi)展,力爭(zhēng)再上一個(gè)臺(tái)階,以就業(yè)工作帶動(dòng)社區(qū)全面工作,推動(dòng)社區(qū)建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇二
完善一個(gè)平臺(tái)? 健全四個(gè)體系
鐵力市作為伊春的一個(gè)市轄縣級(jí)市,在開(kāi)展“10項(xiàng)利民行動(dòng) ”中,從認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),切實(shí)提高執(zhí)政能力建設(shè)水平,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,努力構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā),把就業(yè)再就業(yè)行動(dòng)納入10項(xiàng)利民行動(dòng)之中,努力搭建和完善高效快捷的社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái),健全政策落實(shí)體系、崗位開(kāi)發(fā)體系、就業(yè)培訓(xùn)體系、職業(yè)介紹體系,較好實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo),鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ),維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
一、完善社區(qū)平臺(tái),延伸就業(yè)工作觸角
社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),是落實(shí)黨的方針政策的最前沿陣地,抓實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)工作的最基層載體,具有不可替代的作用。因此,在工作中把好“三關(guān)”。一是把好配備工作人員的素質(zhì)關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法擇優(yōu)任用。社區(qū)平臺(tái)的工作人員專(zhuān)科以上學(xué)歷的占71%,中專(zhuān)學(xué)歷占29%。二是把好制度建設(shè)關(guān)。實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,建立健全就業(yè)信息月報(bào)、就業(yè)情況調(diào)查走訪(fǎng)等各項(xiàng)規(guī)章制度和站長(zhǎng)、協(xié)管員、信息員崗位責(zé)任制度。實(shí)行勞動(dòng)力資源信息動(dòng)態(tài)管理制度,規(guī)定街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(林場(chǎng))社會(huì)勞動(dòng)保障平臺(tái)要定期跟蹤勞動(dòng)力資源變更情況,對(duì)采集的信息及時(shí)修改,并利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)逐級(jí)上報(bào),保證了在動(dòng)態(tài)變化中準(zhǔn)確掌握全市勞動(dòng)力資源信息,三是把好工作程序關(guān)。在多年來(lái)形成的勞動(dòng)保障工作制度和業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,每部署社區(qū)一項(xiàng)就業(yè)工作,都事先進(jìn)行培訓(xùn),明確工作任務(wù)和工作范圍,制定明確的工作程序和工作方案,跟蹤指導(dǎo),以確保平臺(tái)工作人員有所遵循。在《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放上,統(tǒng)一制定了“個(gè)人申請(qǐng)、社區(qū)調(diào)查、街道張榜公示、企業(yè)勞資部門(mén)認(rèn)定身份、工商稅務(wù)等部門(mén)聯(lián)審、縣區(qū)以上勞動(dòng)行政部門(mén)審批等六個(gè)環(huán)節(jié)”的工作程序。在辦理再就業(yè)小額貸款時(shí),明確了“個(gè)人申請(qǐng)、社區(qū)入戶(hù)調(diào)查、縣區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)審核、銀行放貸的工作程序。對(duì)于涉及林業(yè)職工較多的社區(qū),地方勞動(dòng)保障部門(mén)與企業(yè)勞資部門(mén)聯(lián)合指導(dǎo)。組織社區(qū)平臺(tái)開(kāi)展勞動(dòng)力資源普查,建立了社區(qū)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù),夯實(shí)了就業(yè)再就業(yè)工作基礎(chǔ)。
二、健全政策落實(shí)體系,促進(jìn)下崗失業(yè)人員就業(yè)
落實(shí)好再就業(yè)優(yōu)惠政策,是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果的具體體現(xiàn)。為此,成立落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),抽調(diào)精兵強(qiáng)將,建立嚴(yán)格的工作制度,明確工作程序,保證各項(xiàng)優(yōu)惠政策公開(kāi)公平地貫徹落實(shí),收到了群眾比較滿(mǎn)意的效果。一是積極為下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。與有關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào),為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的22,783名下崗失業(yè)人員辦理了優(yōu)惠證,工商、稅務(wù)等部門(mén)為950名下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi)93萬(wàn)多元。二是積極為下崗失業(yè)人員解決再就業(yè)資金。開(kāi)展下崗職工小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù),為256名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額貸款472.7萬(wàn)元。通過(guò)小額貸款政策的扶持,為下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和家庭種養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)注入了啟動(dòng)資金,實(shí)現(xiàn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè),增加了下崗失業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)收入,改善了下崗失業(yè)人員的生活水平。
三、健全崗位開(kāi)發(fā)體系,大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位
開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,拓寬就業(yè)渠道,是新時(shí)期做好就業(yè)再就業(yè)工作的當(dāng)務(wù)之急。面對(duì)“4050”下崗失業(yè)人員就業(yè)難題,市政府制定出臺(tái)了《鐵力市公益性崗位設(shè)置》方案及公益性崗位安置實(shí)名表,按照公開(kāi)、公平、公正的原則,通過(guò)報(bào)名、審核、培訓(xùn)、面試、公示等程序,安置“4050”人員325名,現(xiàn)已全部上崗到位。公益性崗位的安置,既緩解了大齡下崗失業(yè)人員就業(yè)難的問(wèn)題,也使這些大齡下崗職工的生活有了保證。積極發(fā)揮社區(qū)崗位開(kāi)發(fā)潛力。每個(gè)社區(qū)都指派一名工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)社區(qū)崗位,做到有機(jī)構(gòu)、有場(chǎng)地、有資金,并且全部實(shí)行了微機(jī)化管理,為下崗失業(yè)人員提供了家政服務(wù)、保潔、保綠、保安、小餐桌、美容理發(fā)等社區(qū)崗位370余個(gè)。眼睛向內(nèi),挖掘市屬企業(yè)用工崗位。抓住東部工業(yè)園區(qū)大發(fā)展的契機(jī),與有關(guān)企業(yè)聯(lián)合開(kāi)發(fā)了近300個(gè)市內(nèi)用工崗位。
四、健全就業(yè)培訓(xùn)體系,提高下崗失業(yè)人員就業(yè)本領(lǐng)
切實(shí)提高下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能,是就業(yè)部門(mén)的一項(xiàng)重要職能,也是為職工群眾辦實(shí)事的客觀(guān)要求。針對(duì)下崗失業(yè)人員勞動(dòng)技能普遍較低,不適應(yīng)用工單位需要的現(xiàn)狀,結(jié)合市內(nèi)外勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)際需求,開(kāi)展了微機(jī)、美容美發(fā)、電焊、烹飪、家政服務(wù)、皮裝護(hù)理、保健按摩、酒店服務(wù)員、導(dǎo)游員等培訓(xùn)班。現(xiàn)已培訓(xùn)2,149人,其中免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員569人,培訓(xùn)合格率達(dá)到了95%以上,向外勞務(wù)輸出人員全部實(shí)行定單式培訓(xùn),經(jīng)過(guò)定單式培訓(xùn)的1406名下崗失業(yè)人員,有810人成功實(shí)現(xiàn)了外出務(wù)工,280人實(shí)現(xiàn)獨(dú)立創(chuàng)業(yè),其余均被各類(lèi)用人單位招用。
五、健全職業(yè)介紹體系,營(yíng)造寬松的就業(yè)環(huán)境
建立健全公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),是政府促進(jìn)就業(yè)的重要手段。切實(shí)加大職業(yè)介紹工作力度,也是廣泛深入開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中明確要加強(qiáng)整改的一項(xiàng)內(nèi)容。市委、市政府籌措30萬(wàn)元改擴(kuò)建勞動(dòng)力市場(chǎng),建成設(shè)備先進(jìn)、功能齊備、服務(wù)快捷、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化勞動(dòng)力市場(chǎng),擁有可同時(shí)容納50人的用工洽談室,配有電子大屏幕、電子觸摸屏等信息超市,設(shè)有“一站式” 服務(wù)大廳,能及時(shí)辦理用工登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請(qǐng)、鑒定申請(qǐng)、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系代理等7個(gè)服務(wù)項(xiàng)目,成為用工單位和就業(yè)者之間的橋梁和紐帶。通過(guò)開(kāi)辟電視再就業(yè)專(zhuān)欄、印招工簡(jiǎn)章等多種形式,免費(fèi)為省報(bào)業(yè)集團(tuán)、黑天鵝休閑娛樂(lè)中心、金谷大廈、藍(lán)莉雅服裝有限公司等多家市外企業(yè)做用工宣傳,利用農(nóng)場(chǎng)、王楊兩個(gè)大集進(jìn)行招聘洽談宣傳。印制1000套車(chē)座套進(jìn)行職業(yè)介紹宣傳,利用休息日、節(jié)假日深入村屯開(kāi)展面對(duì)面宣傳,還將鐵力市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息印制2萬(wàn)盒精制火柴上在全省進(jìn)行宣傳。建立勞務(wù)輸出激勵(lì)機(jī)制,成功輸出1人,市政府從再就業(yè)資金中拿出80元做為職介補(bǔ)貼,以充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。一年多來(lái),已獎(jiǎng)勵(lì)320名職業(yè)介紹經(jīng)理人,發(fā)出職介補(bǔ)貼25,600元。參加省報(bào)業(yè)集團(tuán)發(fā)起的藍(lán)天行動(dòng),先后輸出流動(dòng)報(bào)刊發(fā)行人536人。2004年,完成職業(yè)介紹4400多人次,向市外成功輸出勞務(wù)2015人,是勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)開(kāi)展此項(xiàng)工作歷年總和。市內(nèi)就業(yè)2200人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1,925人。
就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇三
擴(kuò)大就業(yè),發(fā)展經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ);開(kāi)發(fā)崗位,項(xiàng)目支撐是關(guān)鍵。繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)擴(kuò)大良性互動(dòng)。圍繞清鎮(zhèn)市重大工業(yè)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目建設(shè),抓好崗位與項(xiàng)目銜接。對(duì)落戶(hù)清鎮(zhèn)的工業(yè)項(xiàng)目,提前介入,掌握工程開(kāi)工、竣工時(shí)間,用工數(shù)量及用人條件,盯住崗位、盯住需求,深化人力資源配置服務(wù),把就業(yè)崗位落到實(shí)處;同時(shí),圍繞社區(qū)公共服務(wù)、生活服務(wù)等,挖掘一批公益性崗位;圍繞清鎮(zhèn)市的發(fā)展定位,大力發(fā)展服務(wù)業(yè),開(kāi)發(fā)一批服務(wù)崗位。全年實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位2700個(gè)。
重點(diǎn)采取七項(xiàng)措施:一是加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和管理,制訂清鎮(zhèn)市職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,對(duì)全市的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一安排和管理。二是加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理,規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)行為,確保培訓(xùn)質(zhì)量。建立對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量考核體系,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。三是加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,充分結(jié)合就業(yè)的需求來(lái)確定培訓(xùn)的工種和要求,達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的目的。四是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè),全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3300人。五是實(shí)施高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)大型項(xiàng)目、重點(diǎn)工程所需的高技能人才,將對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,調(diào)動(dòng)全社會(huì)培養(yǎng)高技能人才的積極性。六是舉辦一次高水平的技能比武大賽,在全社會(huì)營(yíng)造一種學(xué)技能、比技能的良好氛圍,促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)工作的開(kāi)展。七是加強(qiáng)現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)載體建設(shè)。采取自建實(shí)訓(xùn)基地與利用社會(huì)資源并舉、自我培養(yǎng)和委托培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,形成布局合理、功能完善、企業(yè)滿(mǎn)意的技能人才實(shí)訓(xùn)基地。通過(guò)勞動(dòng)者技能提升、素質(zhì)提高改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、拉動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng),使職業(yè)技能培訓(xùn)與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合,將從根本上穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì),促進(jìn)就業(yè)之路越走越寬。
建立支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的機(jī)制,幫助勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策,鼓勵(lì)各類(lèi)人員創(chuàng)辦民營(yíng)企業(yè)。一是積極為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員,提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和專(zhuān)家咨詢(xún)、項(xiàng)目論證、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等一條龍服務(wù)。二是對(duì)從事個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人員,自籌資金有困難的,給予小額擔(dān)保貸款扶持。從事微利項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的,給予兩年貸款貼息。三是實(shí)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)政策,向廣大市民有獎(jiǎng)?wù)骷瘎?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目的使用率和吸納就業(yè)數(shù)量,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
一是繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作站,以社區(qū)為依托,積極開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難對(duì)象;二是建立就業(yè)困難人員申報(bào)制度和定期回訪(fǎng)制度,掌握就業(yè)困難人員基本情況,包括就業(yè)需求、培訓(xùn)需求以及生活上存在的困難;三是積極為就業(yè)困難對(duì)象落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),給予就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對(duì)公益性崗位安置的,落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;四是建立完善就業(yè)困難對(duì)象安置動(dòng)態(tài)為零制度,對(duì)現(xiàn)有的就業(yè)困難對(duì)象及時(shí)給予就業(yè)援助,全年實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員中“4050”人員和零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)安置動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇四
近年來(lái),面對(duì)日趨嚴(yán)重的國(guó)有企業(yè)職工下崗現(xiàn)象,政府和社會(huì)各界給予了極大的關(guān)注與支持,下崗職工基本生活得到了保障。但國(guó)企下崗職工再就業(yè)仍然困難重重,勞動(dòng)和社會(huì)保障部在近日的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就顯示,全國(guó)一季度下崗職工再就業(yè)率下降,下崗職工再就業(yè)遭遇“淡季”。在傳統(tǒng)體制條件下,國(guó)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本目標(biāo)就是完成政府的指令性計(jì)劃。在此情況下,受利潤(rùn)最大化法則與嚴(yán)格成本約束機(jī)制的雙重驅(qū)動(dòng),消除內(nèi)部隱性失業(yè)、裁減冗員就成為國(guó)有企業(yè)走向市場(chǎng)的必然選擇。與此同時(shí),優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅速興起,也在很大程度上加劇了國(guó)有企業(yè)下崗職工的數(shù)量與態(tài)勢(shì),作為傳統(tǒng)就業(yè)主導(dǎo)的.國(guó)有企業(yè),不僅不能吸納社會(huì)剩余勞動(dòng)力,反而向社會(huì)釋放大量的閑置勞動(dòng)力。更為值得注意的是,隨著農(nóng)村改革開(kāi)放的深入,數(shù)以萬(wàn)計(jì)的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)始離開(kāi)土地,加入城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)隊(duì)伍,成為國(guó)有企業(yè)職工就業(yè)強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)者。因此,近年來(lái)盡管非國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,拓寬了國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)的渠道與空間,但在與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)下崗職工在年齡、心理承受力、未來(lái)期望值等方面均存在諸多不適應(yīng)之處,從而不可避免地限制了國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)空間。
而且在傳統(tǒng)體制條件下,勞動(dòng)用工的終身制、所有制的差異性等體制缺陷賦予了國(guó)有企業(yè)職工特有的“身份特權(quán)”,由此形成了國(guó)有企業(yè)下崗職工擇業(yè)過(guò)程中的“體制心理偏好”,總是期望把自己的擇業(yè)活動(dòng)與國(guó)有企業(yè)永遠(yuǎn)聯(lián)系在一起。這一制度慣性及其由此引發(fā)的心理素質(zhì)缺陷,嚴(yán)重阻礙了國(guó)有企業(yè)下崗職工的再就業(yè)步伐。伴隨著勞動(dòng)用工制度的改革與合同制度的日趨完善,傳統(tǒng)體制條件下國(guó)有企業(yè)職工的思維方式與行為受到了全方位的沖擊;但由于缺乏社會(huì)制度體系與外部環(huán)境的有力支持,大多數(shù)國(guó)有企業(yè)職工的就業(yè)心理素質(zhì)存在著明顯的不足。主要表現(xiàn)為:對(duì)勞動(dòng)用工制度的市場(chǎng)化改革有較強(qiáng)的排斥心理,對(duì)日趨嚴(yán)重的失業(yè)現(xiàn)象缺少必要的心理承受能力;未能及時(shí)轉(zhuǎn)換就業(yè)觀(guān)念,增強(qiáng)對(duì)失業(yè)的危機(jī)感與適應(yīng)性,缺少割斷與國(guó)有企業(yè)聯(lián)系的心理準(zhǔn)備,從而阻礙了國(guó)有企業(yè)職工正常的角色轉(zhuǎn)換過(guò)程。在廣大國(guó)有企業(yè)職工中存在著明顯的職業(yè)評(píng)價(jià)偏見(jiàn)與不合理的就業(yè)傾向。
要解決下崗職工的再就業(yè)問(wèn)題就要注意以下幾個(gè)方面:1.領(lǐng)導(dǎo)要重視,開(kāi)展耐心細(xì)致的思想政治工作,是完成再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)的可靠食品保證;2.促進(jìn)再就業(yè)政策進(jìn)一步落實(shí);3.再就業(yè)培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。為加大再就業(yè)培訓(xùn)力度,引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制,調(diào)動(dòng)縣全社會(huì)教育、培訓(xùn)下崗職工、失業(yè)人員的積極性。4.社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,難點(diǎn)有所突破。在擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)參統(tǒng)面方面,采取了四項(xiàng)措施:一是政策調(diào)整到位,宣傳到位;二是通過(guò)區(qū)縣把目標(biāo)分解到各基層單位;三是抓住配套環(huán)節(jié),加大執(zhí)法力度;四是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)行重點(diǎn)突破。在工作中,勞動(dòng)部門(mén)一方面注意加快社會(huì)保險(xiǎn)的社會(huì)化進(jìn)程,解脫企業(yè)的負(fù)擔(dān);另一方面結(jié)合當(dāng)前多元化就業(yè)的新情況,研究制定個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、非正規(guī)就業(yè)和存檔人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的暫行辦法,解決了這一群體參加社會(huì)保險(xiǎn)的問(wèn)題。然而也還有很多問(wèn)題有待解決:下崗職工再就業(yè)的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不容樂(lè)觀(guān),部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建立再就業(yè)服務(wù)中心的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高,對(duì)下崗職工進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心后重新就業(yè)信心不足,在這方面的開(kāi)拓意識(shí)不夠,存在“等靠要”思想;部分下崗職工擇業(yè)、就業(yè)觀(guān)念和用人觀(guān)念仍存在誤區(qū),一些下崗職工怕與企業(yè)斷絕關(guān)系,不愿離開(kāi)處于困境的國(guó)有企業(yè);一些用人單位歧視下崗職工,不愿招用下崗職工或故意提高招聘條件,壓低下崗職工報(bào)酬;用人單位用工不規(guī)范,下崗職工與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系難的問(wèn)題日益突出,勞動(dòng)關(guān)系理不順,市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制不好建立,但由于缺少處罰措施,解決的難度很大;社會(huì)保險(xiǎn)體系還不健全,一方面,目前只在企業(yè)建立了養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)制度和實(shí)行了大病醫(yī)療費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、工傷、生育保險(xiǎn)制度尚未實(shí)行;另一方面,社會(huì)保險(xiǎn)尚未覆蓋所有城鎮(zhèn)勞動(dòng)者。
就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇五
(一)木壘鎮(zhèn)截止10月底,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人,指標(biāo)率達(dá)100%。
認(rèn)真實(shí)施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作,截止目前,我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭,動(dòng)態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機(jī)制建立。
按時(shí)上報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表。截至目前,登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人,失業(yè)率控制在1.34%。
(二)全年就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)128人,指標(biāo)率100%
(一)、木壘鎮(zhèn)通過(guò)鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生,全年內(nèi)實(shí)現(xiàn)5名大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
(二)木壘鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所通過(guò)各社區(qū)勞保站的積極配合下,應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生工作做到了,隨時(shí)跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向,認(rèn)真報(bào)送大學(xué)生月報(bào)表,及時(shí)錄入系統(tǒng)等工作。目前、木壘鎮(zhèn)應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生有118名,已就業(yè)人員有104名,升學(xué)有5名,就業(yè)率達(dá)到92.4%。
依托“科技之冬”培訓(xùn)有力時(shí)機(jī),結(jié)合市場(chǎng)需求,有針對(duì)性對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。今年共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班17期,培訓(xùn)各類(lèi)人員915人,培訓(xùn)合格率達(dá)80%。其中:利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時(shí)間,積極協(xié)調(diào)社保部門(mén)開(kāi)辦了六期五險(xiǎn)宣傳培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員達(dá)299人,計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)50人,挖掘機(jī)培訓(xùn)29人,在職培訓(xùn)506人,民族刺繡合作社管理人員培訓(xùn)31人,通過(guò)技能培訓(xùn),使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項(xiàng)技能,拓寬了就業(yè)渠道。
加大社會(huì)保險(xiǎn)各類(lèi)政策的宣傳力度。通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)和走訪(fǎng)入戶(hù),向務(wù)工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí),設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)講解等多種方式,使群眾真正認(rèn)識(shí)到了社會(huì)保險(xiǎn)的好處。共計(jì)發(fā)放宣傳單1000余份。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時(shí)間,積極協(xié)調(diào)社保部門(mén)開(kāi)辦了六期五險(xiǎn)宣傳培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員達(dá)299人,為各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)248人,續(xù)保率達(dá)100%,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)4779人續(xù)保率達(dá)到73.5%,此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。
截止目前、木壘鎮(zhèn)5個(gè)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)達(dá)到了規(guī)范化的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),4個(gè)服務(wù)平臺(tái)已經(jīng)運(yùn)行,1個(gè)服務(wù)平臺(tái)正在裝修之中,趕年底完成。
就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇六
本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開(kāi)展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問(wèn)題。
二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)
1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚(yú)場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠(chǎng)及治安隊(duì)、城管所等部門(mén),吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門(mén)路。
1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求;2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度,由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識(shí)技能,為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過(guò)去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績(jī)。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇七
興平市下轄 14 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦) ,總?cè)丝?58.4 萬(wàn)人,其中農(nóng)業(yè) 人口 46.4 萬(wàn)人,勞動(dòng)力人口 26.7 萬(wàn)人,占全市總?cè)丝诘?45.7%,社 會(huì)富余勞動(dòng)力較多,就業(yè)工作壓力大。近年來(lái),我局以做好就業(yè)工作 為突破點(diǎn),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,倡導(dǎo)求實(shí)務(wù)實(shí)狠抓 落實(shí)的作風(fēng),在咸陽(yáng)市局的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞年度就業(yè)再就業(yè)工 作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),立足實(shí)際,創(chuàng)新思維,穩(wěn)步實(shí)施,扎實(shí)促進(jìn)使 09 年就業(yè)工作在“實(shí)”字上下功夫,出成效。
今年截至目前全市省內(nèi)省外共實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 36770 萬(wàn)人,完 成任務(wù)的 391%, 穩(wěn)定在外務(wù)工 85341 人, 我市的務(wù)工人員主要分布 在廣東、江蘇、上海、浙江、新疆等地;完成城鎮(zhèn)新增就業(yè) 10616 人,下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 3445 人,完成任務(wù)的 168%;“4050” 等困難人員再就業(yè) 1173 人完成任務(wù)的 196%。我市是一個(gè)勞務(wù)輸出 大市, 外出務(wù)工人員多, 我局發(fā)動(dòng)各方力量, 由勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)處牽頭, 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所為點(diǎn),發(fā)動(dòng)勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人,務(wù)工返鄉(xiāng)人員,興平籍在外 務(wù)工人員,勞務(wù)職介機(jī)構(gòu)等等,信息互通資源共享。
(一家有好的勞 務(wù)信息及時(shí)交流給其他機(jī)構(gòu)個(gè)人, 使有務(wù)工想法的人能及時(shí)方便了解 到適合自己的工作崗位) 。我市湯坊鄉(xiāng)田智杰就是勞務(wù)輸出能人,我 局多次為其組織的外出務(wù)工人員召開(kāi)歡送會(huì),發(fā)放紀(jì)念品。如今他已 經(jīng)是遠(yuǎn)近聞名的勞務(wù)中介老板。每年經(jīng)他介紹外出務(wù)工的人員就達(dá) 600 余人,像田智杰這樣的能人在興平已有 10 多人。另外從 20xx 年開(kāi)始就建立了“零就業(yè)家庭”周報(bào)制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)和社區(qū) 工作站每周及時(shí)上報(bào)轄區(qū)困難就業(yè)家庭情況,出現(xiàn)一戶(hù)解決一戶(hù),基 本解決了“零就業(yè)家庭”的問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位在全市安置就 業(yè)困難人員 160 余人。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè) 10616 人,從調(diào)查了解的 情況來(lái)看, 從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和靈活就業(yè)人中主要是返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困 難群體,大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)主要集中在外出務(wù)工和市內(nèi)私營(yíng)企業(yè)用 工, 由于我市近幾年來(lái)招商引資工作力度大, 像金龍魚(yú)、 西瑞、 奉航、 延長(zhǎng)集團(tuán)、華潤(rùn)萬(wàn)家等著名較有實(shí)力的大型企業(yè)落戶(hù)我市,我局主動(dòng) 上門(mén)為這幾家大型企業(yè)服務(wù),到目前共為這幾家大型企業(yè)招聘人才 830 余人。全市失地農(nóng)民中共有勞動(dòng)力 1200 人,今年已通過(guò)牽線(xiàn)搭 橋市內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè) 560 人,主要安置在勞動(dòng)密集型建筑企業(yè)。截至目 前城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 2.36%有力地維護(hù)了興平就業(yè)穩(wěn)定大局, 為經(jīng)濟(jì) 社會(huì)快速健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
? ? 我局每年年初都要及早召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議部署就業(yè)再就業(yè)工作,工 作任務(wù)落實(shí)到人,將就業(yè)再就業(yè)工作作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn) 定的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是突出政策扶持,今年以來(lái),我局轉(zhuǎn)發(fā)了 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見(jiàn)》 ,并根據(jù)省市有關(guān)文件精 神,制訂完善相關(guān)實(shí)施辦法,找準(zhǔn)上級(jí)政策與我市實(shí)際的結(jié)合點(diǎn),將 政策落到實(shí)處。二是抓好政策宣傳工作。通過(guò)印發(fā)宣傳材料、舉辦培 訓(xùn)班、開(kāi)展宣傳日活動(dòng)等多種形式,深入開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活 動(dòng),使廣大下崗失業(yè)人員及時(shí)了解就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。三是抓好政 策落實(shí)工作。認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放工作,嚴(yán)格實(shí)行由企 業(yè)、社區(qū)居委會(huì)、基層勞保所申報(bào),人勞局審核發(fā)放的程序,我市累 計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》276 份,共有 67 人享受稅收減免,共減免 費(fèi)用 2.68 萬(wàn)元。四是加大再就業(yè)資金投入。全年安排再就業(yè)資金 986.03 萬(wàn)元,.對(duì)靈活就業(yè)、自謀職業(yè)人員實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,目前 已兌付 15 萬(wàn)元;免費(fèi)職業(yè)介紹補(bǔ)貼 1.1 元;免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 56 萬(wàn)元 ;公益性崗位補(bǔ)貼 51.18 萬(wàn)元。今年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款 6 批 186 人,貸款金額 608 萬(wàn)元。貸款回收實(shí)行責(zé)任到人,目前貸款到期 23 人,已回收 23 人,回收率 100%。
在務(wù)工人員中,既有城鎮(zhèn)失業(yè)人員,也有失地農(nóng)民、外出打工 返鄉(xiāng)務(wù)工人員,還有一部分未就業(yè)的大學(xué)生,針對(duì)這三類(lèi)人群我們集 中開(kāi)展了免費(fèi)實(shí)用技能培訓(xùn)。在加快第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的同時(shí), 切實(shí)推進(jìn)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展來(lái)帶動(dòng)就業(yè), 城區(qū)今年已投入運(yùn)營(yíng)西果超 市、佳美家超市、晶眾超市和新建即將投入運(yùn)營(yíng)的華潤(rùn)萬(wàn)家、西豐商 貿(mào)城和華建大酒店等等吸納近 3000 余人就業(yè),同時(shí)帶來(lái)附加產(chǎn)業(yè)的 就業(yè)機(jī)會(huì)。我局組織專(zhuān)人聯(lián)系這些企業(yè),優(yōu)先安置下崗職工和高校畢 業(yè)生,已安置 830 人。同時(shí)針對(duì)此類(lèi)情況我局專(zhuān)門(mén)制訂了服務(wù)員、 營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)計(jì)劃,免費(fèi)給其開(kāi)展崗前職業(yè)培訓(xùn),有針對(duì)性的培訓(xùn),同 時(shí)給培訓(xùn)合格人員頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū),實(shí)現(xiàn)持證上崗。
切實(shí)抓好就業(yè)培訓(xùn),是促進(jìn)就業(yè)的很好途徑。我市現(xiàn)有各類(lèi)職 業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 13 家,其中有 6 家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)了培訓(xùn)任務(wù),根據(jù)市場(chǎng) 需求和職業(yè)要求,有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)實(shí)用技能培訓(xùn),對(duì)有勞 動(dòng)能力但缺乏就業(yè)技能者免費(fèi)為其提供技能培訓(xùn),今年以來(lái),共免費(fèi) 舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班 42 期,培訓(xùn) 3956 人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家 電維修、電動(dòng)車(chē)修理、裁剪縫紉、電焊、美容美發(fā)、汽車(chē)駕駛、家政 服務(wù)、足療按摩等實(shí)用技能。在培訓(xùn)工作中,我們緊抓二點(diǎn):一是加 強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)使培訓(xùn)見(jiàn)實(shí)效,二是注重培訓(xùn)后跟蹤服務(wù),力爭(zhēng)培訓(xùn)人員培訓(xùn) 后就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。
通過(guò)這兩點(diǎn)我市的培訓(xùn)促就業(yè)工作取得了前所未有的 成績(jī)。今年我們嚴(yán)格按照年初制定的“兩進(jìn)、兩出、一下”培訓(xùn)思路, 即進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、出機(jī)關(guān)、出校門(mén)、下鄉(xiāng)鎮(zhèn),積極走“訂單式”培 訓(xùn)的路子,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組舉辦各類(lèi)農(nóng)民工技能培訓(xùn)班,使他們能在 家門(mén)口得到技能方面的培訓(xùn),提高就業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
按照“功能多元化、服務(wù)人性化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、手段信息化”的要 求,由于我市人力資源市場(chǎng)大樓正在建設(shè)當(dāng)中,所以今年主要將資金 投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、社區(qū)工作站的信息化建設(shè)當(dāng)中。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保 障工作平臺(tái)建設(shè)。按照“六個(gè)到位”的要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所規(guī) 范完善了工作制度、工作流程、基礎(chǔ)臺(tái)帳,規(guī)范化程度進(jìn)一步提高。
基層公共服務(wù)機(jī)構(gòu)配備微機(jī),設(shè)置了勞務(wù)輸出信息宣傳欄。
? ? 我市 20xx 年來(lái)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了勞動(dòng)監(jiān)察綜合執(zhí)法檢查活動(dòng) 5 次。
(1、農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查。2、舉辦勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣 傳月活動(dòng)和《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班。3、開(kāi)展非法用工打擊違法犯罪 專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)檢查。4、勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法綜合檢查。5、清理整頓勞 動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)檢查。采取主動(dòng)巡查與單位自查相結(jié)合的方式進(jìn) 行,共檢查用人單位 270 戶(hù),涉及勞動(dòng)者 5.8 萬(wàn)余人,督促用人單位 與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同 8000 余份;清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金 25300 余元;清 欠用人單位拖欠農(nóng)民工工資 59.4 萬(wàn)余元,涉及農(nóng)民工 2000 余人;辦 理拖欠 10 萬(wàn)元以上農(nóng)民工工資重點(diǎn)案件 1 起;查處用人單位非法使 用童工行為 2 起, 清退童工 5 名; 督促用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 11.2 萬(wàn)余元; 下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察詢(xún)問(wèn)通知書(shū) 97 份,限期改正指令書(shū) 33 份。
在檢查過(guò)程中,我們堅(jiān)持把“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、促就業(yè)” 放在首位,對(duì)存在問(wèn)題的用人單位堅(jiān)持宣傳教育第一,整改落實(shí)第二, 行政處罰最后的原則, 要求各用人單位明確自身的責(zé)任、 義務(wù)和權(quán)力, 建立企業(yè)完善的用工臺(tái)帳信息,努力把存在的問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài), 對(duì)于一些關(guān)系到勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的勞動(dòng)合同、 社會(huì)保險(xiǎn)等方面的 情況實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)察,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系和用工行為,在指導(dǎo) 用人單位依法用工的同時(shí),正確引導(dǎo)勞動(dòng)者合理訴求,確保勞動(dòng)者最 基本的權(quán)益能得到保護(hù)。
雖然我們的工作取得了一定成績(jī),但是也存在一定的問(wèn)題
1、就業(yè)工作涉及面廣,任務(wù)重,要服務(wù)的對(duì)象涉及各個(gè)方面, 主要是縣級(jí)財(cái)政困難無(wú)法負(fù)擔(dān)辦公費(fèi)用, 特別是勞動(dòng)執(zhí)法工作經(jīng)費(fèi)沒(méi) 有,交通工具也無(wú),給就業(yè)工作帶來(lái)了一定困難。
2、在小額擔(dān)保貸款上,縣級(jí)信用合作社在貸款額度上限制比較 死,導(dǎo)致發(fā)放工作緩慢,還需上級(jí)協(xié)調(diào)。
3、 基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)存在人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)管, 業(yè)務(wù)勞動(dòng)部門(mén)管,勞保所機(jī)構(gòu)和社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不健全。
第四季度工作打算
1、 當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn),南方很多企業(yè)大量需要?jiǎng)趧?dòng)力,利 用這個(gè)有利時(shí)機(jī),第四季度實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 5000 人目 標(biāo),市內(nèi)新增就業(yè) 1000 人。
2、 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 90 人,農(nóng)民工技能培訓(xùn) 500 人,再就業(yè)培訓(xùn) 300 人。
3、 4、 5、 開(kāi)發(fā)公益性崗位 200 個(gè),安置就業(yè)困難人員 200 人。
小額擔(dān)保貸款發(fā)放 萬(wàn)元。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),年底投入使用。以上不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。
就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇八
一年來(lái),本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè)。
為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作,發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長(zhǎng)的綜合力量,支持就業(yè)協(xié)理員開(kāi)展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,制訂了明確的組織制度,就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)齊全,工作職責(zé)明確。并都上墻公示。
黨和政府為推動(dòng)“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時(shí)間的推移,相關(guān)政策逐步完善,這體現(xiàn)了黨和政策對(duì)失業(yè)人員的關(guān)心和對(duì)再就業(yè)工作的高度重視。通過(guò)社區(qū)專(zhuān)刊專(zhuān)欄分發(fā)宣傳資料,把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去,讓居民群眾通過(guò)閱讀及時(shí)了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對(duì)未來(lái)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定,感受到了黨和政府的關(guān)懷。
開(kāi)展就業(yè)調(diào)查,認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。并建立了詳細(xì)的臺(tái)帳登記和信息化管理。我社區(qū)現(xiàn)有4050人員18人,其中今年已退休3人,為了更好的讓4050人員享受到國(guó)家的優(yōu)惠政策,將4050人員的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)收據(jù)集中錄入到電腦中,使他們更快的享受到國(guó)家的保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)4050人員、公益崗位人員,以及其他失業(yè)人員統(tǒng)一辦理了新一代的就業(yè)失業(yè)登記,到目前已辦理完4050和公益崗位人員的失業(yè)證總計(jì)24人,還有一部分正在辦理之中。黨和政府為推動(dòng)“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。幫助失業(yè)人員重新就業(yè),本社區(qū)安排了公益崗位保潔人員6人,治安聯(lián)防員3人。我們還通過(guò)“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”,鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè),引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
我于今年接手了勞動(dòng)保障協(xié)理員工作。協(xié)理員的工作比想象中的要繁瑣和復(fù)雜。好在各方領(lǐng)導(dǎo)和同行的幫助下,我逐漸掌握了相關(guān)政策,了解了工作任務(wù),熟悉了工作流程,逐漸進(jìn)入了角色。相信在接下來(lái)工作中,我一定可以完成我的任務(wù),做一個(gè)合格的勞動(dòng)保障協(xié)理員。
一年來(lái),本社區(qū)逐步完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;鼓勵(lì)失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識(shí)技能,為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過(guò)去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)及4050、公益崗位等工作取得了顯著的成績(jī)。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)區(qū)人事局下達(dá)的相關(guān)工作目標(biāo)及要求,做好已失業(yè)人員相關(guān)證件的辦理、優(yōu)惠政策的享受等相關(guān)工作。
就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇九
(一)配置配置設(shè)備擺設(shè)環(huán)境:中斷20xx年7月,中江縣工作就業(yè)辦事辦理中間及57個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作保險(xiǎn)所和城區(qū)的一個(gè)社區(qū)工作保險(xiǎn)工作站配備了謀劃?rùn)C(jī)工作平臺(tái)。
(三)系統(tǒng)運(yùn)作環(huán)境:《再就業(yè)優(yōu)惠證》已經(jīng)在經(jīng)過(guò)議定系統(tǒng)辦理;基層工作力資本也在漸漸錄入系統(tǒng);賦閑保險(xiǎn)即將開(kāi)動(dòng),另有12個(gè)單位正在校訂參保人員。
(一)鎮(zhèn)鄉(xiāng)保險(xiǎn)所工作人員對(duì)謀劃?rùn)C(jī)熟悉程度不一樣,錄入數(shù)據(jù)進(jìn)展不均衡。
(二)系統(tǒng)本身紛亂,必要錄入的數(shù)據(jù)很多,一兩個(gè)月不太大略結(jié)束。
(三)經(jīng)費(fèi)有限,人員不敷,感化了系統(tǒng)的利用。
(一)在縣就業(yè)中間最終開(kāi)動(dòng)賦閑保險(xiǎn)系統(tǒng),籌劃在7月15日,最尺不超出20號(hào),入手下手進(jìn)入扎帳運(yùn)行。
(二)漸漸將賦閑掛號(hào),求職掛號(hào),用工掛號(hào)等交易納入系統(tǒng)辦理。