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醫(yī)院工作描述職責（模板18篇）篇一

1.在院長領導下，主管本科室的醫(yī)療、教學、科研、安全及行政管理工作，并做好醫(yī)德醫(yī)風教育。

2.制訂科室工作計劃并組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。

3.帶領醫(yī)護人員完成疑難危重病例會診，制定各種治療方案。

4.組織全科人員開展高壓氧治療的新業(yè)務、新技術和新方法的科學研究，及時總結經驗，指導并撰寫學術論文。

5.組織、領導本科工作人員的業(yè)務學習和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見，提高本科室人員的技術水平。

6.組織并擔任臨床教學，負責進修、實習人員的培訓工作，搞好傳、幫、帶。

7.經常督促本科室各項制度的落實和檢査各項操作規(guī)程執(zhí)行情況，抓好安全教育，嚴防差錯事故。

8.組織、督促氧艙技術人員按國家對高壓氧設備標準規(guī)定，對髙壓氧進行安全檢查，保養(yǎng)和定期維修，以保證高壓氧治療安全進行。

醫(yī)院工作描述職責（模板18篇）篇二

3、負責社保、公積金增減辦理，工傷生育理賠及退休手續(xù)辦理;。

5、培訓工作：搭建學校培訓體系，完善培訓流程，關注新晉人員的培養(yǎng);。

6、招聘：配合日常招聘工作，電話邀約、面試流程跟進等;。

7、負責每年教師職稱評定對接工作;。

8、其他人力相關工作及部門領導交辦的臨時工作;。

醫(yī)院工作描述職責（模板18篇）篇三

醫(yī)院工作描述職責（模板18篇）篇四

3.管理員工薪酬,社保,每月按要求完成相關薪資報表,辦理社保手續(xù);。

4.管理員工考勤與勞動紀律,維護勞動關系;。

5.根據公司要求組織員工培訓及其他福利活動;。

6.與第三方勞務公司合作,完成每月外包人員的入離職手續(xù)及社保辦理;。

7.合理控制第三方外包人員編制。

8.公司的人事政策的上傳下達及實施。

醫(yī)院工作描述職責（模板18篇）篇五

職責：

1、在服務過程中，根據要求完成花藝設計，提前準備所需花材、花器等;。

2、負責對現(xiàn)場禮儀、背景、造型、鮮花等方面花藝制作、擺放、布置等;。

3、負責公司花藝培訓工作;。

3、配合公司完成各項工作任務。

任職要求：

1、年齡：男女不限，年齡不限。

2、熟悉各種花材、花語、花器及綠植特性和材質;。

3、掌握插花技能，具有一定的審美能力和創(chuàng)新意識，有色彩和搭配經驗。

6、工作經驗：有過獨立操作混插花者，熟悉殯葬祭壇花、圍棺花、高級花圈、花藍制作藝者，具有花藝培訓經驗者優(yōu)先錄取。

醫(yī)院工作描述職責（模板18篇）篇六

職責：

1、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢;。

2、負責收集、整理與公司法律有關的各種內外文件的資料;。

3、協(xié)助上級完成法務相關制度、流程的完善、執(zhí)行和監(jiān)督等工作;。

4、能接受短期出差;。

5、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、正規(guī)院校法律專業(yè)大專以上學歷;。

2、二年以上法務相關工作經驗;。

3、熟練常用辦公系統(tǒng)及軟件的操作和應用;。

4、具有一定的寫作能力，能起草崗位所需的法律文稿和一般文書;。

5、熟悉合同法、公司法、擔保法、物權法、勞動法及建筑相關法律法規(guī);。

6、具有良好的人際溝通能力，擁有團隊合作精神，良好的職業(yè)操守。

7、工作認真負責，積極上進，能自覺主動地完成崗位和領導交辦的工作任務。

8、有建筑、裝飾、園林施工企業(yè)法務工作經驗及法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

醫(yī)院工作描述職責（模板18篇）篇七

采購員需要按合同管理規(guī)定，按時簽訂，對下達的采購訂單進行跟蹤，保證交貨期。以下是的醫(yī)院藥品采購員崗位職責的描述。

1、協(xié)助采購經理進行采購方面的工作;。

2、管理采購合同及供應商文件資料，定期收集、建立供應商信息資源庫;。

3、協(xié)助采購經理進行供應商的聯(lián)絡、接待工作;。

4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表;。

5、負責制作并管理出入庫單據及其他單據;。

6、摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善;。

7、完成領導交辦的其他任務。

任職資格。

1、至少有一年以上醫(yī)藥公司采購經驗;。

2、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識;。

3、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。

1.負責分公司采購計劃的制定，供應商帳目核對，提交付款申請;。

2.負責分公司產品的銷退，采退管理，協(xié)議政策及發(fā)票，返利的及時收取;。

3.按照公司采購制度選擇供應商，對供應商進行詢價.比價.議價后準確下達采購訂單;。

4.按合同管理規(guī)定，按時簽訂，對下達的采購訂單進行跟蹤，保證交貨期;。

5.上級安排的其它事項。

任職要求：

1.中專及以上學歷，中藥學、藥學或相關專業(yè)，熟悉大型藥品流通企業(yè)的業(yè)務流程;。

2.有大型醫(yī)藥企業(yè)2年采購經驗;。

3.善于溝通，有較強的責任心和積極進取的精神，執(zhí)行力強。

1.負責分公司采購計劃的制定，供應商帳目核對，提交付款申請;。

2.負責分公司產品的銷退，采退管理，協(xié)議政策及發(fā)票，返利的及時收取;。

3.按照公司采購制度選擇供應商，對供應商進行詢價.比價.議價后準確下達采購訂單;。

4.按合同管理規(guī)定，按時簽訂，對下達的采購訂單進行跟蹤，保證交貨期;。

5.上級安排的其它事項。

任職資格：

1.中專及以上學歷，中藥學、藥學或相關專業(yè)，熟悉大型藥品流通企業(yè)的業(yè)務流程;。

2.有大型醫(yī)藥企業(yè)2年采購經驗;。

3.善于溝通，有較強的責任心和積極進取的精神，執(zhí)行力強。

醫(yī)院工作描述職責（模板18篇）篇八

1.在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。

2.擬訂有關業(yè)務計劃,經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

3.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。

4.對重大醫(yī)療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

5.負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層衛(wèi)生院的技術指導工作。

7.組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

8.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

醫(yī)院工作描述職責（模板18篇）篇九

1.了解預施手術步驟，必要時參加病例討論，以便主動配合。檢查手術所需物品、器械、儀器的滅菌有效期，準備備用物品，做好各項準備后,提前20~30分鐘刷手。

2.按規(guī)定整理無菌臺，核對器械，檢查性能是否良好，請術者檢查關鍵的器械和物品是否備齊適用，如有不當或疑問及時查詢補充。

3.負責手術物品清點，體腔內或深部手術，在手術開始前、體腔關閉前、體腔關閉后、皮膚完全縫合后等四個時間點與巡回護士共同清點臺上所有物品，做到唱點兩遍。對正在使用的紗布、紗墊、縫針等做到心中有數，用后及時收回。

4.與巡回護士核對后，妥善處理病理標本，手術結束時，二人分別在護理記錄單上簽字，及時呼叫專人送冰凍標本。

5.協(xié)助手術醫(yī)生包扎傷口，并與主管醫(yī)師共同檢查受壓部位皮膚情況，認真記錄。

6.清潔、整理、補充手術間內一切物品，定位歸原，如為污染手術，按污染類別，遵照特殊規(guī)定做好終末處理。

7.術中調換洗手護士，須現(xiàn)場詳細交接班，交接內容有患者病情、手術進行情況、輸液、輸血、物品清點等情況及藥品、體位、電刀、止血帶、出人量、熱水袋(冰袋)、術中皮膚情況等,必要時通知術者。

8.認真填寫護理記錄單、記賬單并準確登記手術本。

醫(yī)院工作描述職責（模板18篇）篇十

1、在科主任、護士長及主管護師或組長的指導下進行護理工作。

2、自覺遵守院、科各項規(guī)章制度及各項技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故糾紛的發(fā)生。

3、參加管床醫(yī)生的查房，及時了解患者的治療護理重點，全面了解患者病情，能運用護理程序護理危重患者，執(zhí)行醫(yī)囑及時、準確、無誤，掌握為患者實施的各種監(jiān)護方法，護理記錄體現(xiàn)?？铺攸c。

4、認真做好急危重癥病人的搶救工作及各種搶救儀器、物品、藥品的準備和保管工作。

5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、參加護理教學和科研，指導護生和護理員工作，工作中不斷總結經驗，積極想辦法解決工作中的疑難問題。

7、注意聽取患者或家屬意見，了解患者需求，改進護理工作，做好新入或轉入患者及家屬入科介紹，辦理入院、轉入、轉科、出院手續(xù)及登記工作。

應該對所有進入icu病人的病情迅速進行系統(tǒng)準確的評價，據此制訂診治原則。

醫(yī)院工作描述職責（模板18篇）篇十一

1、在護士長的領導下，負責分管工作。

2、負責急救器材和儀器設備的管理，做到“四定三無二及時一?！保ＷC儀器配件齊全，急救器材完好率100%，嚴格交接班。

3、負責治療物品、一次性物品等物資的清理領用、保管，負責與供應室，洗漿房交換物品，保證供應醫(yī)療用品。確保無過期物品。

4、清潔消毒儀器及管道、濕化瓶等。

5、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度和無菌技術操作規(guī)程。定期作環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測和消毒溶液濃度的測定及更換，確保達標。保證設備間、污物暫存間、庫房等整潔有序。督導病房用后的物品按《醫(yī)療廢物處理條例》處理。

6、協(xié)助探視制度的執(zhí)行把關。參與探視人員的交流溝通，管理。保持病區(qū)隔離環(huán)境及整潔有序。

7、協(xié)助護士長管理病房，負責病區(qū)分管項目質量控制。

8、下午必要時協(xié)助護送病人外出作檢查及轉送病人。

9、負責新到科護士及進修、培訓護士icu總辦工作的專項代教。

醫(yī)院工作描述職責（模板18篇）篇十二

采購員需要按。

合同。

管理規(guī)定，按時簽訂，對下達的采購訂單進行跟蹤，保證交貨期。以下是本站小編整理的醫(yī)院藥品采購員。

的描述。

1、協(xié)助采購經理進行采購方面的工作;。

2、管理采購合同及供應商文件資料，定期收集、建立供應商信息資源庫;。

3、協(xié)助采購經理進行供應商的聯(lián)絡、接待工作;。

4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表;。

5、負責制作并管理出入庫單據及其他單據;。

6、摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善;。

7、完成領導交辦的其他任務。

任職資格。

1、至少有一年以上醫(yī)藥公司采購經驗;。

2、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識;。

3、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。

1.負責分公司采購計劃的制定，供應商帳目核對，提交付款申請;。

2.負責分公司產品的銷退，采退管理，協(xié)議政策及發(fā)票，返利的及時收取;。

3.按照公司采購制度選擇供應商，對供應商進行詢價.比價.議價后準確下達采購訂單;。

4.按合同管理規(guī)定，按時簽訂，對下達的采購訂單進行跟蹤，保證交貨期;。

5.上級安排的其它事項。

任職要求：

1.中專及以上學歷，中藥學、藥學或相關專業(yè)，熟悉大型藥品流通企業(yè)的業(yè)務流程;。

2.有大型醫(yī)藥企業(yè)2年采購經驗;。

3.善于溝通，有較強的責任心和積極進取的精神，執(zhí)行力強。

1.負責分公司采購計劃的制定，供應商帳目核對，提交付款申請;。

2.負責分公司產品的銷退，采退管理，協(xié)議政策及發(fā)票，返利的及時收取;。

3.按照公司采購制度選擇供應商，對供應商進行詢價.比價.議價后準確下達采購訂單;。

4.按合同管理規(guī)定，按時簽訂，對下達的采購訂單進行跟蹤，保證交貨期;。

5.上級安排的其它事項。

任職資格：

1.中專及以上學歷，中藥學、藥學或相關專業(yè)，熟悉大型藥品流通企業(yè)的業(yè)務流程;。

2.有大型醫(yī)藥企業(yè)2年采購經驗;。

3.善于溝通，有較強的責任心和積極進取的精神，執(zhí)行力強。

醫(yī)院工作描述職責（模板18篇）篇十三

1.兒童體檢按系統(tǒng)管理，體檢應按規(guī)定達標。

2.學齡前兒童定期檢查血色素，對貧血兒童進行治療和復查。

3.認真填寫圍產兒手冊和新生兒系統(tǒng)管理卡片項目齊全。

4.對集體兒童要有二歲前的教養(yǎng)計劃和內容。

5.掌握兒童的營養(yǎng)計算，每季度檢査督促一次。

6.指導相關單位制定衛(wèi)生保健制度，監(jiān)測各種疾病的發(fā)生。

醫(yī)院工作描述職責（模板18篇）篇十四

1.在分管院長的領導下，制定醫(yī)院感染監(jiān)控規(guī)劃和條例，并對醫(yī)院各科室實施醫(yī)院感染管理條例給予具體指導。

2.定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報本院醫(yī)院感染監(jiān)測和控制情況，負責準備醫(yī)院感染管理會會議的資料及會議程序，向會議提交工作方案或議題，貫徹會議精神和執(zhí)行會議決定。

3.普及醫(yī)院感染知識，使醫(yī)務人員在日常工作中注意醫(yī)院感染的預防和控制。

4.對醫(yī)院感染進行流行病學的監(jiān)測和控制，收集、分析、匯總醫(yī)院感染病例資料。定期上報和向全院公布。

5.參與醫(yī)院內消毒劑和抗生素的使用管理。

6.負責對新建設施進行衛(wèi)生學標準的審定。

7.負責感染管理有關人員的業(yè)務培訓。提供有關技術咨詢。

8.負責按規(guī)定向衛(wèi)生主管部門填報院內感染發(fā)病情況監(jiān)測表。發(fā)生暴發(fā)流行病時，立即報告。

9.督促科內人員嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，并實施獎懲。

醫(yī)院工作描述職責（模板18篇）篇十五

工作目的：

在科主任、護士長領導和上級護理人員指導下進行工作。

主要職責：

1.自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，在護士長領導和上級護理人員指導下準確及時地完成各項護理任務、護理措施，嚴防護理差錯和事故的發(fā)生。

2.具備良好的職業(yè)道德和護士素質，貫徹“以病人為本”的服務理念，、落實基礎護理和生活護理工作，經常巡視病房，滿足病人身心需要，密切觀察病情變化和病人的心理變化，發(fā)現(xiàn)異常問題及時處理并向上一級報告，認真客觀地記錄病人的病情變化及護理經過。

3.在護士長領導和上級護理人員指導下，逐步做到護理工作中有較好的預見性，并積極采取各種措施，減少護理并發(fā)癥的發(fā)生。嚴格執(zhí)行護理安全管理制度，做好病人和自身的防護工作，防止意外事故發(fā)生。

4.積極努力學習，做到掌握常規(guī)監(jiān)測手段，熟練使用各種儀器設備，密切觀察病情變化并及時通知醫(yī)生采取相應措施，護理記錄詳實、清晰、準確。

5.積極參加各項搶救演練，做到搶救技術熟練，能夠配合醫(yī)生完成各項搶救。認真做好重危病人的搶救和護理工作，落實各項措施;配合各項檢查，協(xié)助醫(yī)生做好各項診療工作，疑難問題及時請示匯報。

6.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，指導衛(wèi)生員做好消毒隔離工作，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴散。

7.協(xié)助護士長做好病房管理及物資、器材、藥品的請領、保管和保養(yǎng)工作。

8.認真做好病人入院宣教、健康教育、出院指導工作，及時了解患者及家屬的需求，經常征求患者及家屬的意見，不斷改進護理工作。

醫(yī)院工作描述職責（模板18篇）篇十六

一、在科護士長領導和科主任的業(yè)務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。

三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

四、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心醫(yī)|學教育網搜集整理，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。

五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作。每年開展一項新枝術或科研項目。

六、組織領導護理人員學習業(yè)務及技術訓練，年度有計劃，月、季有檢查。

七、負責管理好病房，包括人員分工、病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，患者和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗有教學能力的護士擔任教學工作。

九、督促檢查衛(wèi)生員(護工)、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作，預防院內感染。

十、定期召開工作人員、患者及陪護人員座談會，聽取對醫(yī)療、護理及膳食等方面的意見，每月至少一次，研究改進病房管理工作。

醫(yī)院工作描述職責（模板18篇）篇十七

1.在護士長和護師指導下進行工作。

2.認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯事故的發(fā)生。

3.做好基礎護理和心理護理工作，經常巡視病房，密切觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

4.認真做好危重病人的搶救工作。

5.協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。

6.參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛(wèi)生員(護工)的工作。

7.定期組織病人學習、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經常征求病人意見，改進護理工作。每月至少一次。在出院前做好保健宣傳工作。

8.辦理人院、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。

9.在護士長領導下,做好病房管理、消毒隔離、物資藥品請領保管等工作。

醫(yī)院工作描述職責（模板18篇）篇十八

工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任，包括完成效果等，醫(yī)院黨委的工作職責有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的醫(yī)院黨委工作職責，歡迎大家閱讀。

一、在院黨委領導下，負責宣傳黨和國家的路線、方針、政策和形勢教育工作，宣傳黨委重大決議事項，為醫(yī)院改革發(fā)展提供精神動力和思想保證，制造良好的輿論環(huán)境。

四、組織安排黨委會、黨員大會、黨委擴大會及黨委召開的其他重要會議，掌握、協(xié)調和督促各黨支部各科室貫徹執(zhí)行黨委決議的情況和過程，做好發(fā)展黨員、黨費收繳，組織關系接轉等日常工作，督促檢查黨建工作制度的落實。

五、負責黨發(fā)文件、黨委。

工作報告。

計劃總結等起草工作，做好決議的整理印發(fā)和通知，并督促檢查執(zhí)行情況。

六、負責落實對業(yè)務科室科主任、護士長的推薦、考察、考核、培訓、選拔、任免和管理工作;落實對職能科室正副科長的推薦、考核、培訓和管理工作;協(xié)助院黨委抓好院中層干部的思想政治工作。

七、負責對外宣傳工作及承擔《池州醫(yī)苑》編輯工作;負責醫(yī)院。

網站的日常管理，督促、協(xié)調相關部門做好網站信息的更新及網站信息的審閱、收集整理、上報及反饋工作。

八、負責院黨委的統(tǒng)戰(zhàn)和知識分子的協(xié)調工作，落實離休及副處級以上退休老干部工作。

九、負責承辦精神文明建設日常工作，負責協(xié)調工會、共青團工作。

十、做好社會治安綜合治理日常工作。

十一、嚴格管理和正確使用好黨委印章。

十二、承辦黨委交辦的其它任務。

1、主持黨委工作，負責召集黨委會和全院黨員大會。

2、認真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，研究安排黨委工作,將黨委工作中的重大問題及時提交黨委會和黨員大會討論決定。

4、帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

5、了解掌握黨員和全院職工的思想狀況，有針對性地做好經常性的思想政治工作。

6、經常與黨委委員和院級行政領導保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作。

7、協(xié)調院內黨、政、工、團、民主黨派之間的關系，充分調動其積極性。

8、抓好黨委班子的學習，按時召開黨委民主生活會。

9、加強團結，搞好黨委領導班子的自身建設，充分發(fā)揮黨委會的集體領導作用。

10、做好組織發(fā)展工作，吸收、審查、鑒定黨員。

第一章總則。

第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用，從制度上規(guī)范我院黨支部黨建工作，完成區(qū)委、衛(wèi)生局黨委確定的工作目標和任務，特制定xxxxx醫(yī)院黨建工作責任制。

第二條黨支部黨建工作由支部負責，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領導與個人分工負責相結合。

第二章責任內容。

第三條黨支部切實把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取支部委員的工作匯報，適時提出指導性意見;充分發(fā)揮黨支部在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經費的落實;支持支部履行職責，督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨支部的決議。

第四條黨支部書記對工作全面負總責，切實擔負起黨建第一責任人的職責，抓黨建，帶隊伍，促工作。并根據黨支部工作的特點和有關部門的部署，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。

第五條黨支部在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經常深入調查了解情況，聽取意見和建議，指導支部做好工作。

第七條黨支部每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工，認真履行職責，完成好自己分管的工作。同時，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內外群眾的監(jiān)督。

第八條黨支部要按照有關規(guī)定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結;每年召開至少2次黨支部大會，報告、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育。

第九條支部必須落實“三會一課”制度，堅持每季度思想動態(tài)分析制度、向黨支部報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養(yǎng)。

考察報告。

制度等。黨支部的各項活動和會議均應按要求記錄在下發(fā)的《黨支部工作記錄本》中。

第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責，支部委員要根據各自分工，積極履行自己的職責，堅決執(zhí)行黨支部的決議。

第三章責任考核。

第十一條黨支部負責黨建工作責任制的執(zhí)行情況進。

行考核，年終進行。

工作總結。

第十二條黨建工作責任制的考核要與干部考核、工作目標考核、年終考核等結合進行，必要時也可組織專門考核。

第十三條黨支部成員執(zhí)行黨建工作責任制的情況，作為民主生活會的一項重要內容，接受黨員的監(jiān)督和評議。

第十四條黨支部作為黨建工作責任制的職能部門，負責對責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，做好上情下達、下情上報工作。