制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

社區勞動保障工作計劃篇一

20xx年我街道勞動保障工作的主要指標任務是（詳細數據等待上級部門下達）：

(一)城鎮新增就業人，下崗失業人員再就業人，就業困難對象再就業人，援助零就業家庭就業動態率%,新增農村勞動力轉移就業人數人；

（二）完成下崗職工培訓人，創業培訓人，農村勞動力轉移技能培訓人；

（三）完成社會養老保險征繳人；

（四）完成城鎮居民醫療保險征繳人；

(五)新型農村合作醫療保險征繳人；

（六）征繳和發放享受待遇城鄉居民養老保險人。

二、突出重點，做實各項工作

（一）認真審核和辦理《就業失業登記證》工作。

（二）扎實開展基礎性工作，建立建全各類工作臺帳及系統軟件資料。認真做好勞動保障服務平臺基礎臺賬，臺賬數據及時更新，按時上報各類統計報表。

（三）及時辦理市、區兩級下崗失業人員的社保補貼返還工作。

（四）繼續做好城鄉居民社會養老保險工作。加大城鎮居民養老保險和新型農村養老保險工作征繳宣傳，做好參保和續保工作；并嚴格核查掌握享受待遇人員異動情況，及時做好變更。

（五）配合市、區兩級做好發放小額擔保貸款工作

社區勞動保障工作計劃篇二

一、加強就業培訓，增強就業能力。

通過大力開展失業人員的技能和創業培訓，增加他們的就業能力。

二、拓寬就業渠道，加大就業力度。

三、鼓勵自主創業，宣傳優惠政策。

對有條件的失業人員我們鼓勵他們自主創業，將再就業的各項優惠政策、優惠條件、就業信息、社會保障規定宣傳材料送到沒人家中，同時了解她們的要求、愿望，解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時，推薦他們參加市、區組織的創業培訓，并為他們創業提供便利。

四、加強規范化管理工作。

貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關心失業人員的生活、幫助再就業對象解決生活中實際困難、進一步做好失業人員再就業工作。

五、認真調查、摸清失業人員就業信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。

六、認真做好失業人員再就業求職工作。

為失業求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業，經常走訪、了解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們，對較困難失業人員暫時無力解決的要給予適當的救濟。

七、組織開展退休人員政治文體活動。

豐富退休人員精神文化生活，對特殊困難的人員進行探訪慰問、扶貧救困，配合做好退休人員的最低生活保障工作，為他們提供信訪接待、政策咨詢等日常服務，對他們反映的問題，及時與上級有關部門做好協調解決工作。

八、及時了解社保新政策，做好宣傳工作。

并完善管理系統。做好城鎮居民醫療保險的參保登記，信息采集和證卡申領工作。做好靈活就業人員社保補貼申請和《再就業優惠證》的辦理工作。

在新的一年里要不斷總結經驗，不斷提高服務質量，著力探索和追求創新機制，緊緊圍繞創建充分就業和諧社區的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動保障工作做好、做細、做實。

社區勞動保障工作計劃篇三

201x年勞動所將本著夯實基礎，開拓創新，不斷完善社會保障服務體系的目標，以社會保險、就業、企退三大抓手切實為居民提供服務。為確保下一年度各項工作的順利完成，現制定201x年度工作計劃。

一、社保工作

201x年勞動所完成城鄉居民養老保險參保1511人，提前半年完成區下達的目標任務107%；60歲以上待遇領取人員1300人，參保繳費率和基礎養老金發放率均達100%；居民醫保新參保1984人，完成目標任務的110%；續保21122人，全面完成目標任務，走在全區社保工作的前列，排名第二。此項工作關系到社會的穩定，經濟的發展，百姓的安居，201x年我們將更加重視這項工作的重要性、長遠性,切實做實做細社會保險的各項工作，包括城鄉居民養老保險待遇資格認證、養老保險、城鎮居民醫療保險、城鄉居保續保擴面等，并且把城鄉居保以及居民醫保的續保擴面工作列為重中之重。我們將提前謀劃，全面部署,加大宣傳力度，通過宣傳發動、典型帶動、服務拉動，全方位大力度推進城保、醫保的續保擴面工作，計劃在本年度前完成201x年居民醫療保險新參保及續保的目標任務，確保在全區社保綜合工作排名前列。

二、就業服務工作

二、企業退休人員工作

201x年我們將進一步規范離退休人員社會化管理工作，完善轄區內退休人員的數據庫，計劃一年組織兩次退休人員文娛活動，適時安排退休人員參加免費體檢，為其建立體檢健康檔案，今年參加體檢人數達488人，更大程度的提升了轄區退休人員的幸福指數。

總之，在新的一年，勞動所上下將齊心協力，明確目標，強化責任，工作創新，成績創優，力保為社區居民提供最完善的勞動和社會保障服務。

社區勞動保障工作計劃篇四

一、全面落實積極的就業政策，努力擴大就業再就業

二、突出重點，做實各項工作

(一)認真審核和辦理《就業失業登記證》工作。

(二)扎實開展基礎性工作，建立建全各類工作臺帳及系統軟件資料。認真做好勞動保障服務平臺基礎臺賬，臺賬數據及時更新，按時上報各類統計報表。

(三)及時辦理市、區兩級下崗失業人員的社保補貼返還工作。

(四)繼續做好城鄉居民社會養老保險工作。加大城鎮居民養老保險和新型農村養老保險工作征繳宣傳，做好參保和續保工作;并嚴格核查掌握享受待遇人員異動情況，及時做好變更。

(五)配合市、區兩級做好發放小額擔保貸款工作

(七)努力完成城鎮居民醫療保險新型農村合作醫療保險征繳基金工作。

(八)抓好全街道轄內離退休人員登記認證工作。包括社區居民和農村失地人員兩大塊。

(九)做好軍隊退役人員轉崗上崗工作。

(十)積極做好各項培訓工作。

社區勞動保障工作計劃篇五

一、指導思想

以和區委三屆八次全會精神為指導，積極貫徹落實重要思想和科學發展觀。以完善公共就業服務體系為重點，努力改善就業環境，提高就業質量；以健全社會保障機制為重點，努力縮小城鄉保障差異，提高農村的保障水平；以推進勞動合同制度為重點，努力構建和諧穩定的勞動關系，維護勞動者的合法權益；以創建文明行業為重點，努力改進工作作風，不斷提升勞動保障工作的社會滿意度，樹立勞動保障隊伍好學、團結、敬業、親和的良好形象。充分發揮勞動保障工作在構建社會主義和諧社會進程中的基礎性作用，推進我區新郊區新農村建設。

二、工作目標

1、繼續推進新增就業崗位，確保新增本地勞動力就業崗位3萬個，其中非農就業6000人，城鎮失業登記數控制在市政府規定14430個以內。

2、完成農民工職業技能培訓萬人，其中本區戶籍農村富余勞動力3000人。

3、自主開發30個青年就業實習基地，實習人數達到20xx人。

4、新增非正規就業勞動組織800戶，新增就業崗位20xx個，非正規就業勞動組織轉制為企業40戶。

5、進一步加大^v^鎮保^v^推進力度，年內爭取全面完成原鎮、村辦改制企業由^v^農保^v^向^v^鎮保^v^的轉移工作，^v^鎮保^v^參保人數達到10萬人。

6、逐步提高征地養老人員養老生活費標準，適當提高高齡老人生活費補貼，減輕征地養老人員高額醫藥費負擔。

7、進一步擴大^v^綜保^v^覆蓋面，^v^綜保^v^參保人數38萬，月均參保人數萬。

8、推進企業勞動合同制度，勞動合同簽訂率達到95%以上。

三、重點工作

促進就業方面：

1、推進積極的就業政策，進一步強化政府促進就業的責任體系。

會同有關部門共同細化和推進^v^雙困^v^人員就業援助、非農就業專項資金管理、招商引資與促進本地勞動力就業、加強職業技能培訓等方面的辦法和措施，強化就業政策的績效評估；進一步深化新增就業崗位工作，提高就業質量和水平。

2、健全就業服務體系，提高就業服務質量。

社區勞動保障工作計劃篇六

為切實開展好20xx年的各項工作,圓滿完成市勞動保障局下達給我鎮勞動保障所的各項指標任務，現結合我鎮實際,作出如下計劃:

（一）統一思想，提高認識，明確鎮勞動保障工作的重要性和必要性，充分認識工作的目的和意義，加強自身業務學習，提高工作業務技能，努力掌握為勞動者服務的本領，確保完成各項工作任務。

(二)扎實開展基礎性工作，建立建全各類工作臺帳及工作制度。規范各項檔案管理，建立健全各項報表，做到資料齊全、統計準確。認真做好社區勞動保障服務平臺基礎臺賬，臺賬數據及時更新，按時上報各類統計報表，認真開展返鄉農民工調查和勞動力資源調查摸底。

(三)認真做好農村勞動力轉移技能培訓工作。廣泛宣傳國家免費培訓農村貧困勞動力的相關政策，加大對農民工的職業技能培訓力度，加強與專門培訓機構的聯系，優化培訓科目，提高培訓質量。

（四）完善就業服務，積極開展用工信息發布，積極協助市人力資源市場做好勞動用工信息的發布、宣傳和人員的組織。要多渠道開發就業崗位。采取有力措施，有效控制失業率的增長。對于^v^4050^v^就業困難群體要加強群體援助和跟蹤服務工作，努力提高群體上崗率。

（五）認真落實各項優惠政策，依法做好各項優惠政策的落實，特別是小額擔保貸款及《就業失業證登記證》的依法核查、辦理工作，對相關對象進行動態的跟蹤服務，定時對申報人員進行走訪。

(六)做好企業養老保險和城鄉居民醫療保險及城鄉居民養老保險參保工作。加大宣傳力度，找準對象作重點做通思想工作，把各項方針政策和千千萬萬的勞動者聯系起來，讓黨和政府的好政策深入人心，家喻戶曉，努力完成參保任務。

（七）加強管理，健全勞動力資源、就業情況登記及聯系制度。由各村配合，在原有資料基礎上進一步完善登記管理工作，及時、準確掌握外出人員信息，實行動態管理責任制。

(八)加強自身學習。社保所人員在分工明確、干好本職的前提下，人人都要學透文件，學習社保各項手續的辦理。

社區勞動保障工作計劃篇七

（一）工作目標。

20xx年我縣勞動保障工作目標：城鎮新增就業1100人;失業人員再就業900人，其中就業困難對象再就業300人;扶持創業100人;零就業家庭動態就業援助率達100%; 穩定農村勞動力轉移就業萬人;職業培訓總人數3000人，其中農村勞動力轉移技能培訓750人。企業養老保險新增參保500人，征繳基金600萬元，同級財政補助50萬元;失業保險新增參保400人，征繳基金55萬元;城鎮職工基本醫療保險新增參保600人，征繳基金350萬元;工傷保險新增參保1000人，征繳基金30萬元;生育保險新增參保300人，征繳基金40萬元;機關事業養老保險年末參保4500人，征繳基金1200萬元。城鎮居民基本醫療保險累計登記參保2萬人，累計繳費參保萬人，征繳基金160萬元。社會保險基金規范運作率和安全完整率均達100%。

（二）工作措施

1、以突出就業為著力點，進一步拓寬就業門路。

一是加強對就業工作的組織領導，實施就業優先發展戰略，盡可能集中有限的人力、財力和物力，繼續把就業工作作為當前工作重點抓好落實；二是充分發揮社區勞動保障服務平臺的作用，開發公益性崗位擴大就業；三是進一步落實好稅費減免、小額擔保貸款和社保補貼等優惠政策，充分發揮政策促進就業的積極作用；四是加大技能培訓力度，特別是對農村貧困家庭及返鄉農民工的培訓，為他們創造寬松的就業環境。

2、以推動參保為突破點，進一步強化擴面征繳。

一是繼續加強社會保險擴面征繳不動搖，特別是企業職工基本養老保險，根據地域和行業的實際，制定科學的擴面計劃，實現重點管理和重點突破；二是加強經辦能力建設，實現內部管理制度化、規范化、程序化和科學化，更好的為參保人員服務；三是適時轉變工作觀念，改變工作作風，以優質高效的服務來贏得群眾的認可，提高群眾參保積極性。

3、以落實政策為出發點，進一步強化輿論宣傳。

4、以強化維權為助推點，進一步構筑和諧勞動關系。

社區勞動保障工作計劃篇八

一、社保工作

1、保險種類多，各種保險政策性都比較強，從事社保工作時間不長，在以后的工作當中我一定要把各類保險政策性問題理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解釋清楚。

2、要想加強各單位養老保險參保進程，就一定要加強政策宣傳引導。才能促使社保政策家喻戶曉，提高廣大居民及外來務工人員的參保意識和積極性。只要都認識到了參保的重要性，就會做到應保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標任務。

3、充分利用轄區內的資源，揚帆社區轄區范圍大，單位多，201x年計劃把轄區內未參保的單位進行宣傳走訪，增強單位參保意識。減少單位和勞動者之間因未參保而發生的糾紛。

二、就業工作

1、認真學習勞動就業和社會保障政策的文件精神，做好宣傳工作。根據社區實際情況，有的放矢，務實工作，認真落實就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，千方百計解決失業人員的困擾，努力完成上級下達的目標任務。

2、根據失業人員的需求和能力，積極與用人單位緊密聯系，給下崗失業人員提供更多的就業崗位，為用人單位與失業人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務，建立臺帳。

3、進一步落實再就業優惠政策，為失業人員辦理《就失業登記證》，并為符合條件的失業人員辦理社保補貼。

4、根據勞動市場的需求，定期組織失業人員參加技能培訓，增強他們就業及自主創業的能力。協助自主創業的居民辦理小額擔保貸款，以解他們的燃眉之急。

社區勞動保障工作計劃篇九

（一）承前啟后繼續推進我轄區就業工作，確保年底街道就業目標考核任務的全面完成

20xx年就業工作，要緊緊圍繞目標責任制要求，從五個方面入手，確保就業工作任務的完成。一是繼續強化崗位監督和崗位職責，形成合力促進就業；二是加大崗位開發力度，確保就業推薦到位；三是大力開展創業帶動就業工作，有效帶動就業；四是積極開展技能培訓，提升素質助推就業；五是深入開展就業援助幫扶，確保政策兌現到位。

結合社區工作站改革，按照《xx區社區工作站工作事項清單》，對業務進行重新梳理規劃，針對大部分業務多環節申報、非即時即辦理的特點，且服務群體經濟能力、身體狀況等多種特殊因素，全部移交街道增加失業人員辦事成本，對行動不便的老年人也不夠方便。我街道擬設置3個就業服務點，輻射全街道，開展公共就業服務工作，盡可能就近、方便辦理，滿足服務需求。

（二）充分發揮勞動關系協調服務與監管職能，積極做好綜治維穩工作

1、實行分類監控，做好日常動態管理

2、充分發揮勞動關系矛盾調解中心作用，提高勞資糾紛化解水平

3、加強勞動法律法規的宣傳，降低勞資糾紛發生率

（三）認真開展退休人員信息采集和核對工作，進一步推進離退休人員社會化管理進程

1、開展社會保障窗口延伸服務工作

為方便轄區居民，準確掌握退休人員信息，確保對退休人員進行動態管理，我所繼續通過社會保障窗口，將社會保障服務向社區延伸，為居民提供指紋認證、信息采集和少兒醫保等各種社會保障窗口服務，對于行動不便的老人提供上門驗證服務，做好信息錄入與管理工作。

2、進一步做好企業退休人員社會化管理服務工作

明年將對社會化服務方式進行適當調整，按照“總體規劃、分類指導、穩步推進、規范服務”的思路，以“送祝福、送健康”為主題思想，指導十個社區全面開展企業退休人員社會化管理服務工作。活動要突出人性關懷的理念，采取慰問和組織活動兩種形式，向參與社會化服務的退休老人送去工作人員的關愛，社區工作站可以通過委托企業開展生日慰問、自行開展重病探視、舉辦座談會、討論會、聯歡會、培訓學習班等一系列活動，以自愿為原則，邀請參與社會化管理的企業退休人員積極參與，真正做到老有所養、老有所教、老有所學、老有所樂，全面促進我轄區社會化退休人員服務工作水平。

勞動保障事務所下半年的工作主要抓好以下幾方面的工作：

（一）積極開展勞動監察工作，維護社會穩定，構建和諧勞動關系，開辦法律法規培訓班，對轄區企業采取送法上門，做好宣傳、咨詢活動，加強對企業的巡查，以最大努力使勞資糾紛及時得到調處。繼續做好企業信息收集和錄入工作，掌握企業的基本情況，為上級部門的決策打好基礎。

（二）繼續做好就業工作，認真做好充分就業社區，按時發放各項補貼，按時按質完成區委下達的任務，

（三）繼續做好轄區企業就業登記工作。

（四）繼續協助社保局進行領取養老金資格認證,使退休人員準時領取退休金。

20xx年，我科室將進一步完善城管科職權職責，狠抓隊伍管理，完善快速反應機制，強化落實各項措施，加大環境綜合整治管理力度，全面提升城管工作水平。具體將從以下幾方面扎實開展工作：

（一）積極開展環境綜合整治，提升城市綜合管理工作。

一是進一步抓好環境衛生綜合整治工作，積極開展亂堆亂放、亂張貼等現象的整治，努力打造城市管理精品和亮點。

二是進一步完善城市管理服務外包合同履約監管機制，建立嚴格的獎懲模式，督促各清掃作業公司形成良好的管理規范，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門市容環境衛生水平。

社區勞動保障工作計劃篇十

20xx年勞動所將本著夯實基礎，開拓創新，不斷完善社會保障服務體系的目標，以社會保險、就業、企退三大抓手切實為居民提供服務。為確保下一年度各項工作的順利完成，現制定20xx年度工作計劃。

一、社保工作

20xx年勞動所完成城鄉居民養老保險參保1511人，提前半年完成區下達的目標任務107%；60歲以上待遇領取人員1300人，參保繳費率和基礎養老金發放率均達100%；居民醫保新參保1984人，完成目標任務的110%；續保21122人，全面完成目標任務，走在全區社保工作的前列，排名第二。此項工作關系到社會的穩定，經濟的發展，百姓的安居，201x年我們將更加重視這項工作的重要性、長遠性,切實做實做細社會保險的各項工作，包括城鄉居民養老保險待遇資格認證、養老保險、城鎮居民醫療保險、城鄉居保續保擴面等，并且把城鄉居保以及居民醫保的續保擴面工作列為重中之重。我們將提前謀劃，全面部署,加大宣傳力度，通過宣傳發動、典型帶動、服務拉動，全方位大力度推進城保、醫保的續保擴面工作，計劃在本年度前完成201x年居民醫療保險新參保及續保的目標任務，確保在全區社保綜合工作排名前列。

二、就業服務工作

二、企業退休人員工作

201x年我們將進一步規范離退休人員社會化管理工作，完善轄區內退休人員的數據庫，計劃一年組織兩次退休人員文娛活動，適時安排退休人員參加免費體檢，為其建立體檢健康檔案，今年參加體檢人數達488人，更大程度的提升了轄區退休人員的幸福指數。

總之，在新的一年，勞動所上下將齊心協力，明確目標，強化責任，工作創新，成績創優，力保為社區居民提供最完善的勞動和社會保障服務。