裝修施工是裝飾工程的基礎(chǔ),它關(guān)乎裝飾效果的質(zhì)量和持久性。希望大家通過閱讀這些裝修范例,可以找到適合自己的裝修方案,并實(shí)現(xiàn)心目中的理想居所。
裝修項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容(熱門15篇)篇一
3、負(fù)責(zé)對(duì)分包單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;。
4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,辦理竣工備案手續(xù);。
6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)和人員編制;。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
裝修項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容(熱門15篇)篇二
3、制定培訓(xùn)方案,能夠面向客戶提供培訓(xùn);。
4、為客戶做深度訪談,識(shí)別財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)及問題,撰寫分析報(bào)告,提供咨詢方案;。
5、研究分析客戶需求,為產(chǎn)品改進(jìn)提供支持;。
7、配合公司咨詢業(yè)務(wù)的開展,進(jìn)行相關(guān)開創(chuàng)性的工作。
裝修項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容(熱門15篇)篇三
3.協(xié)調(diào)采購部根據(jù)各項(xiàng)目施工要求準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)材料;。
4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的檢查、監(jiān)督工作,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度;。
5.解決工程項(xiàng)目上重大問題,給出建議并指導(dǎo)施工;。
6.審核工程項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用支出,嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本;。
7.落實(shí)工程項(xiàng)目文明施工管理,保證項(xiàng)目施工安全;。
8.負(fù)責(zé)協(xié)助工程項(xiàng)目與甲方、監(jiān)理方等進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)工作;。
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織部門內(nèi)、外部進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收工作;。
10.協(xié)助進(jìn)行工程款的回收;。
裝修項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容(熱門15篇)篇四
1)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定,協(xié)助公司分管項(xiàng)目部技術(shù)管理工作。
2)協(xié)助組織工程項(xiàng)目實(shí)施的策劃,并協(xié)助組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃。
3)主持制定項(xiàng)目部年、月生產(chǎn)計(jì)劃和施工進(jìn)度計(jì)劃。組織編制施工組織設(shè)計(jì)、重大施工技術(shù)方案和安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃,并督促實(shí)施。
4)根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件要求,指導(dǎo)督促工程管理部、質(zhì)量安全部等相關(guān)部門開展工作,監(jiān)控運(yùn)行效果。
5)組織優(yōu)化施工方案設(shè)計(jì),指導(dǎo)編制審批各項(xiàng)施工方案、技術(shù)文件、施工措施,解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題。
6)負(fù)責(zé)、主持對(duì)外工程技術(shù)聯(lián)系,工程變更簽證及索賠工作。組織對(duì)管理范圍內(nèi)有關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品和過程中的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的辨識(shí)與評(píng)價(jià),組織編制有關(guān)管理方案、應(yīng)急預(yù)案等控制措施,并督促實(shí)施。
7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程技術(shù)人員的培養(yǎng)、管理工作。負(fù)責(zé)主持對(duì)項(xiàng)目部專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施績效考核。
8)組織制定和實(shí)施項(xiàng)目部科研攻關(guān)計(jì)劃以及推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備。
9)參加履約期合同評(píng)審和委托投標(biāo)承包工程的合同評(píng)審。
10)提出大宗物資及設(shè)備的需用量計(jì)劃并提交項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。
11)參與制定項(xiàng)目部有關(guān)計(jì)劃、規(guī)章制度和決策。
12)組織分部工程和單位工程的驗(yàn)收工作。
裝修項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容(熱門15篇)篇五
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作。
8.負(fù)責(zé)建筑工程竣工驗(yàn)收工作,做好工程交付工作,督促資料員將建筑資料合理歸檔和移交。
9.參加現(xiàn)場工程監(jiān)理例會(huì),督促監(jiān)理及施工單位加強(qiáng)現(xiàn)場全方位的管控。
裝修項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容(熱門15篇)篇六
1、負(fù)責(zé)編制、落實(shí)建筑裝修工程總體進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,有效控制工程進(jìn)度,保證進(jìn)度滿足合同要求。
3、必須持有二級(jí)注冊建造師資格證書(土建方向,機(jī)電方向),一級(jí)建造優(yōu)先考慮;
4、具有很強(qiáng)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營組織能力;能熟練運(yùn)用cad及辦公軟件。
5、對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等具有很強(qiáng)的把握能力;有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾工程招投標(biāo)及施工全過程。
裝修項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容(熱門15篇)篇七
1、按施工進(jìn)度計(jì)劃的要求,安排施工隊(duì)的工作,并對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行安全、施工做法技術(shù)交底的實(shí)施、監(jiān)督、檢查。
2、負(fù)責(zé)按該工程的成本控制計(jì)劃的實(shí)施、監(jiān)督、檢查。
3、按施工規(guī)范要求對(duì)安全、質(zhì)量核對(duì)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)工地的文明施工要求工作的實(shí)施、監(jiān)督、檢查。
5、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量。
6、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司,并執(zhí)行公司的指令。
7、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目工程完工后的工作總結(jié)。
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裝修項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容(熱門15篇)篇八
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的維修工作;。
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目員工培訓(xùn)及考核管理工作;。
5、負(fù)責(zé)與開發(fā)商及政府相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;。
6、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴及妥善處理緊急突發(fā)事件,提高客戶滿意度;。
7、負(fù)責(zé)有償服務(wù)的推廣和跟進(jìn);。
8、定期做好滿意度調(diào)查及拜訪業(yè)主;。
9、完成公司分配的各項(xiàng)考核指標(biāo);。
10、完成公司安排的其他工作。
裝修項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容(熱門15篇)篇九
3.對(duì)關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和管理,如班級(jí)數(shù)量、續(xù)班率等;。
4.根據(jù)市場需求及行業(yè)特點(diǎn),開發(fā)有競爭力的課程產(chǎn)品;。
5.協(xié)助部門總監(jiān)推進(jìn)教學(xué)服務(wù)及效果可視化,落實(shí)五大教學(xué)目標(biāo);。
6.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),搭建合理組織架構(gòu),實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置;。
7.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)高效穩(wěn)定發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和戰(zhàn)斗力;。
8.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,使之高效工作,并獲得更高平臺(tái)和待遇;。
9.協(xié)助完成部門總監(jiān)安排的其他相關(guān)工作。
裝修項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容(熱門15篇)篇十
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理目標(biāo),組織制定項(xiàng)目年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案;。
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理人員定期組織實(shí)施質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)培訓(xùn)、定期組織對(duì)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況的檢查、考核、評(píng)價(jià)工作,對(duì)不合格項(xiàng)提出預(yù)防措施并督促整改。
任職要求:
4、熟練使用office辦公軟件、認(rèn)同公司文化、抗壓能力強(qiáng);。
裝修項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容(熱門15篇)篇十一
1、公司內(nèi)部各系統(tǒng)的需求開發(fā)與日常維護(hù),保障it支撐體系流暢運(yùn)轉(zhuǎn);。
3、能夠進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)庫開發(fā),完成數(shù)據(jù)查詢和控制等工作;。
4、針對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng),進(jìn)行長期的項(xiàng)目管理,及時(shí)解決各類故障并提供優(yōu)化服務(wù)。
裝修項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容(熱門15篇)篇十二
7、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門的工作,并檢查員工工作狀況和工作進(jìn)展落實(shí)情況;。
8、負(fù)責(zé)對(duì)分包合同相應(yīng)條款的審核、修改,并對(duì)員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定;。
9、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,及時(shí)處理投訴,并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見和結(jié)果。
裝修項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容(熱門15篇)篇十三
4、做好項(xiàng)目的圖紙審核、成本預(yù)算及控制、質(zhì)量控制、安全防范等問題的溝通協(xié)調(diào);。
5、培訓(xùn)提高施工人員質(zhì)量意識(shí),組織施工人員依照交底施工;。
6、依據(jù)技術(shù)質(zhì)量要求組織分項(xiàng)、分部工程驗(yàn)收;。
7、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)設(shè)計(jì)和工程創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃;。
8、加強(qiáng)施工隊(duì)人員的安全意識(shí),文明施工;。
9、完成上級(jí)下達(dá)的其他各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
裝修項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容(熱門15篇)篇十四
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作方針、計(jì)劃和指令,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,主動(dòng)向公司匯報(bào)項(xiàng)目部工作情況,并且對(duì)部門所發(fā)出的信息準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2、建立并維持與同行業(yè)相關(guān)單位、發(fā)展商和公司各部門的友好合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)在每年末制訂項(xiàng)目部的年度工作目標(biāo)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算,并報(bào)公司審核。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部每季度的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審核。充分利用公司和項(xiàng)目部的人力、物力資源,開展增收節(jié)支,做到收支平衡,在完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)的基礎(chǔ)上,為部門的可持續(xù)發(fā)展提供支持。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常費(fèi)用支出的審批工作,合理控制費(fèi)用開支。負(fù)責(zé)本部門的各類物資采購和領(lǐng)借用的相關(guān)單據(jù)的審批工作,控制本部門的物資進(jìn)出。
6、負(fù)責(zé)簽定本部門的各類合同。
7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各類人員的工作安排,負(fù)責(zé)本部門員工每月工作業(yè)績考評(píng)及職員工每季度工作效績的考核,并將結(jié)果反饋至被考核人,報(bào)公司相關(guān)部門作為公司人力資源管理的依據(jù)。
8、負(fù)責(zé)審批部門《月工作計(jì)劃》,根據(jù)工作需要,主持召開項(xiàng)目部工作例會(huì),聽取工作匯報(bào),了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn),檢查、總結(jié)和布置工作。
9、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督秩序部公共秩序管理工作,以確保小區(qū)安全保衛(wèi)工作質(zhì)量。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查小區(qū)公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù),確保各類機(jī)電設(shè)備運(yùn)作正常,負(fù)責(zé)公共設(shè)施大、中修計(jì)劃及年檢計(jì)劃的審核。
11、監(jiān)督項(xiàng)目部各項(xiàng)服務(wù)工作的質(zhì)量管理工作,確保向住戶業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
12、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主(住戶)溝通,及時(shí)認(rèn)真地解決住戶提出的合理要求,定期開展“項(xiàng)目經(jīng)理接待日”的活動(dòng),收集各類信息,采納合理化建議,配合業(yè)主委員會(huì)召開小區(qū)業(yè)主大會(huì),并對(duì)業(yè)主委員會(huì)通過的決議予以貫徹執(zhí)行。
13、對(duì)住戶提出的有效投訴負(fù)責(zé)跟蹤,并擬采取糾正、預(yù)防措施,不斷完善管理流程。
14、積極做好與項(xiàng)目部員工的溝通工作,關(guān)心員工生活,洞察全體職員工思想動(dòng)態(tài),幫助員工解決實(shí)際困難。認(rèn)真聽取員工的意見、建議,接受職員工的批評(píng)和監(jiān)督,對(duì)合理的部分要及時(shí)處理,并將處理情況進(jìn)行恰當(dāng)?shù)姆答仭2扇「鞣N方式方法,培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),努力營造團(tuán)隊(duì)精神。
15、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)開發(fā)商相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理工程遺留問題。
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
裝修項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容(熱門15篇)篇十五
1、承擔(dān)公司研發(fā)中心項(xiàng)目的管理工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范,以及實(shí)施過程中的開發(fā)規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。
5、制定項(xiàng)目需求、工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等,同時(shí)報(bào)上級(jí)審批。
6、按公司規(guī)定向客戶及公司報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)。
7、參與具體實(shí)施工作,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查。
8、編寫相關(guān)的項(xiàng)目文檔、使用手冊、測試文檔、驗(yàn)收文檔。
9、參與相關(guān)產(chǎn)品的需求評(píng)審、設(shè)計(jì)和開發(fā)。