在莊重的場合中,一個恰當的歡迎詞可以展現出主辦方的禮儀和品位。如果您需要一些歡迎詞的素材和范文,以下內容可以幫到您。
入職新員工歡迎詞模板及寫作技巧(優質18篇)篇一
尊敬的領導及各位新員工:
大家好!
首先,我要向各位同學問聲好!歡迎你們加入啟帆教育!
從今天的現在開始,你們將不是學生和同學了,你們的身份將是老師和同事。
在這里,我及我代表的近百名啟帆教育的老員工歡迎你們成為正在成長的啟帆教育的一員。希望我們在今后的日子里一起高興的工作,快樂的生活和成長。
啟帆教育和你們一樣的年輕,也會有很多不如意的地方,需要你們的關愛,需要你們去施肥、澆水、養護,讓她與我們在座的每位一起共同成長和壯大。
企業選擇了你們,你們也可以選擇企業。不是每個人都能夠適應所有的企業。希望在今后短短的幾天試工作中,我們都能夠互相進行了解,盡快達到雙相選擇,你們也盡快了解和適應企業文化。
你們大部分都是剛畢業的.大學生,欠缺很多的經驗,但是,你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的,這也是啟帆教育選擇你們的原因之一,希望你們在以后的工作和生活中繼續發揮下去,并能在工作中學習到一些經驗,收獲一些金錢以外的東西。
企業的發展需要大量的優秀的員工,衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優秀員工,我們需要大量優秀員工充實我們企業的中高層,我們現在南京的5個分點和濟南現在的這個點不是我們的最終目標。我們需要開辟全國很多的地方,如青島、北京、鄭州等。因此,我們需要大量優秀的人才來共同完成我們的目標。
啟帆教育將給予你們無限大的發展和成長的空間。
最后再次對各位的到來表示歡迎,對各位對啟帆教育的信任表示感謝!
入職新員工歡迎詞模板及寫作技巧(優質18篇)篇二
各位領導,新同事們,朋友們:
你們好!
今天我們在這里隆重聚會,熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務器材這個大家庭,你們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創我們平原工務器材美好的明天。在此,我代表公司領導及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們對我們公司的支持和信任!
同志們,你們當中有些是剛剛從學校畢業或將要畢業的學生,初入社會,經過慎重的選擇,把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業;有的是在外地打拼多年,為了有一個更穩定的工作和生活環境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉,選擇我們企業作為自己人生的新航標,開啟自己人生的新航程;有的是經過親朋好友的推薦和介紹,并經過自己的認真對比,最終選擇了獻身我們這個企業大熔爐的有志之士。謝謝你們!謝謝你們對平原企業的信任!
同志們,我們這個企業創建于1989年,到現在已經有22年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的'歷史背景,有著深厚的企業文化底蘊,有著特有的企業優良傳統,有著中國大多數民營企業的共性,同時也在建立著適合自己企業發展的特色文化及特色模式。
紀90年代的鋼鐵黃金時代,同時也經歷了20世紀90年代的亞洲金融危機,更經歷了21世紀初的世界金融風暴,后奧運的市場經濟動蕩及國家各種宏觀政策調控,同時又面臨著去年全球經濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出,我們經歷住了各種嚴酷的考驗,同時,我還可以很自豪的告訴大家,我們去年仍以較前年翻番的佳績步入到我們現在的2011年。我們企業的歷史是值得驕傲的,而我們企業的明天更應該是:由于你們的加入會更加輝煌!
同志們,在你們入職到平原企業的第一時間起,你們在對平原企業就有個第一印象的同時,可你們想過沒有,同時,你們也在給企業留下了第一印象,從你們入職的第一天起,企業已經把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了,答卷的內容將是各種各樣的:是熱情、積極、主動、勤奮、好學、敬業、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲,答案的內容將是由你們自己填寫的。
階對您的人生都有著巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們所從事的每一份工作,對你們的將來都將是一筆寶貴的財富!
“居位憑能力,取酬憑業績”這是平原企業建立以來就確定的,將來也一定要堅持和踐行的基本信念和準則,所以我想說,希望你們能從實際做起,從零開始,丟掉速成的幻想,學習日本人的踏踏實實的工作態度,德國人的一絲不茍的敬業精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經驗,有系統、有分析、有創新,有建樹的提出您的建議和觀點。努力鉆進去,要深入具體地分析實際情況,發現了個別環節的問題,應及時找到解決問題的辦法,踏踏實實、一點一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實你的工作內容,提升你的工作能力,加快你的工作節奏,提高你的工作效率,創造出色的工作業績。 有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。平原企業會為大家提供一個公平、公開的競爭環境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為平原企業的發展做出貢獻,只要你為平原企業付出了長期的忠誠,那么,平原企業就一定會記住你,一定會給你所希望的薪資及榮譽!
我們公司將始終堅持以“事業留人、待遇留人、環境留人”為指導思想,將始終堅持以人為本的管理理念,把企業發展和員工待遇有效地結合起來,努力改變四種環境(公司環境、工作(崗位)環境、人際環境與外部市場環境),在提高經濟效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇,實現企業與員工的雙贏發展戰略。
我們平原企業將向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優秀人才加盟平原企業,共建平原企業。同志們,不管你們是職場新人,還是二次擇業,從你們選擇我們平原工務器材那一刻起,你們就對我們公司充滿了希望,我們公司也對你們充滿了信心,充滿了期待。你們是我們企業的新鮮血液,是我們企業的新生力量,是我們企業的后起之秀,是我們企業的未來之星,是我們企業未來的希望。我們企業的明天將寄托在你們身上,你們將擔負起我們企業未來的盛衰重任及22年平原人的寄托!
我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業公司,成為平原企業公司密不可分的一分子,同時也希望您在平原企業公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 愿你們能像初升的太陽,朝氣勃勃,血氣方剛,以滿腔的熱忱撐起平原工務器材快速、和諧、持續發展的美好明天! 最后,我也熱切地期望:
您因公司而自豪,公司因您更精彩!
謝謝大家!
入職新員工歡迎詞模板及寫作技巧(優質18篇)篇三
今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎 今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受。無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內容。
一、 你們是幸運的要珍惜機會,走好未來職業發展之路面對畢業=失業的社會局面,你們無疑是幸運的,能在拿到畢業證的同時就擁有一份勞動合同和穩定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會,今天走出這個樓,外面就是無數拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會。
不要輕言放棄,前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點我很認同:
1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標;
3、不能活在別人的眼里和嘴。
把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應該成為你們的追求,你們需要做的.是把夢想和現實有效的結合起來,讓自己穩的注走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。
二、 向公司老員工學習,敬業愛崗、踏實前行,三年來隨著公司的不斷發展沉淀下一批很優秀的員工,他們看到了公司經歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發展初期,他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務、股份、待遇的時候。
我想那是他們應得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設置上對所有員工都是相同的,咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛我們是個和睦的大家庭。
三、 潛心學習、多多積累、厚積薄發,原來曾經和大家交流過這樣的觀點1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉,2-3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學習積累提升自己是重要的,5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。
這個思路在一批又一批的人員中得到驗證,也就是說你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情,但現實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,有的人5年邁出五大步。
有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準備怎么辦?所以在目標明確的前提下,潛心學習是無論發生什么狀況都要堅持做的,向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經驗和思想,一旦機會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業。
最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長大,公司的發展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天!
入職新員工歡迎詞模板及寫作技巧(優質18篇)篇四
大家上午好!
和我們中的每位一樣,您選擇本公司為您的前途奠定了堅實的基礎。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭,也真誠祝賀您成為公司的一員。
公司這個名字或許對您來說比較陌生,但當您逐漸了解她,您將會發現我們對員工的成長和發展有強烈使命,這是因為我們心中都有一種信念:您的發展是我們成功的重要因素。在您的職業生涯中,只要您認真工作,充分施展您的才華,勇于迎接新的挑戰,晉升的機會將不斷出現在您的眼前,或許您就是我們未來的領導者。
在xx,我們有堅實、個性的企業文化,它給我們每個人一種共同的信念,讓我們彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導方針,我們在工作中會不斷強化,落到實處。您在接受入職培訓時將會得到更詳細地了解,也真誠地希望您從自身做起,做一個我們文化和信念的強大的影響者。
當您融入新的環境,開始您的新的角色時,像我們所有人一樣,您也會犯錯誤。當您犯錯誤時,您首先應該勇敢的承認,并從中吸取教訓,我們也會全力協助,使大家共同進步。
經過一年多的艱苦創業,已逐步得到x社會的認可,我們的員工的團結勤奮和聰明智慧,正在打開并占領我們的市場,公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,幫助您實現您的夢想。希望您在團隊中工作愉快,人力資源部溝通的大門永遠為您敞開,我們歡迎不同部門,不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問,我們都會隨時為大家效勞,不論何時,請讓我們知道我們能為您做些什么。
尊重信任、共同發展!這是我們的口號,也是我們價值的體現。最后,再次歡迎您的加盟,并預祝您在xx取得非凡的成就!
入職新員工歡迎詞模板及寫作技巧(優質18篇)篇五
各位領導,新同事們,朋友們:
你們好!
同志們,你們當中有些是剛剛從學校畢業或將要畢業的學生,初入社會,經過慎重的選擇,把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業;有的是在外地打拼多年,為了有一個更穩定的工作和生活環境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉,選擇我們企業作為自己人生的新航標,開啟自己人生的新航程;有的是經過親朋好友的推薦和介紹,并經過自己的認真對比,最終選擇了獻身我們這個企業大熔爐的有志之士。謝謝你們!謝謝你們對平原企業的信任!
同志們,我們這個企業創建于1979年,到現在已經有22年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業文化底蘊,有著特有的企業優良傳統,有著中國大多數民營企業的共性,同時也在建立著適合自己企業發展的特色文化及特色模式。
紀90年代的鋼鐵黃金時代,同時也經歷了20世紀90年代的亞洲金融危機,更經歷了21世紀初的世界金融風暴,后奧運的市場經濟動蕩及國家各種宏觀政策調控,同時又面臨著去年全球經濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出,我們經歷住了各種嚴酷的考驗,同時,我還可以很自豪的告訴大家,我們去年仍以較前年翻番的佳績步入到我們現在的2019年。我們企業的歷史是值得驕傲的,而我們企業的明天更應該是:由于你們的加入會更加輝煌!
同志們,在你們入職到平原企業的第一時間起,你們在對平原企業就有個第一印象的同時,可你們想過沒有,同時,你們也在給企業留下了第一印象,從你們入職的第一天起,企業已經把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了,答卷的內容將是各種各樣的:是熱情、積極、主動、勤奮、好學、敬業、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲,答案的內容將是由你們自己填寫的。
階對您的人生都有著巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們所從事的每一份工作,對你們的將來都將是一筆寶貴的財富!
“居位憑能力,取酬憑業績”這是平原企業建立以來就確定的,將來也一定要堅持和踐行的基本信念和準則,所以我想說,希望你們能從實際做起,從零開始,丟掉速成的幻想,學習日本人的踏踏實實的工作態度,德國人的一絲不茍的敬業精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經驗,有系統、有分析、有創新,有建樹的提出您的建議和觀點。努力鉆進去,要深入具體地分析實際情況,發現了個別環節的問題,應及時找到解決問題的辦法,踏踏實實、一點一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實你的工作內容,提升你的工作能力,加快你的工作節奏,提高你的工作效率,創造出色的工作業績。有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。平原企業會為大家提供一個公平、公開的競爭環境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為平原企業的發展做出貢獻,只要你為平原企業付出了長期的忠誠,那么,平原企業就一定會記住你,一定會給你所希望的薪資及榮譽!
我們公司將始終堅持以“事業留人、待遇留人、環境留人”為指導思想,將始終堅持以人為本的管理理念,把企業發展和員工待遇有效地結合起來,努力改變四種環境(公司環境、工作(崗位)環境、人際環境與外部市場環境),在提高經濟效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇,實現企業與員工的雙贏發展戰略。
我們平原企業將向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優秀人才加盟平原企業,共建平原企業。同志們,不管你們是職場新人,還是二次擇業,從你們選擇我們平原工務器材那一刻起,你們就對我們公司充滿了希望,我們公司也對你們充滿了信心,充滿了期待。你們是我們企業的新鮮血液,是我們企業的新生力量,是我們企業的后起之秀,是我們企業的未來之星,是我們企業未來的希望。我們企業的明天將寄托在你們身上,你們將擔負起我們企業未來的盛衰重任及22年平原人的寄托!
我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業公司,成為平原企業公司密不可分的一分子,同時也希望您在平原企業公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們能像初升的太陽,朝氣勃勃,血氣方剛,以滿腔的熱忱撐起平原工務器材快速、和諧、持續發展的美好明天!最后,我也熱切地期望:
您因公司而自豪,公司因您更精彩!
謝謝大家!
想的風帆,投身行業,經風沐雨,茁壯成長。相信你們能很快適應環境,融入團隊,在現實中找準自己的位置,實現人生的價值,為中建鋼構廣州分公司品牌增光添彩!
最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活!
入職新員工歡迎詞模板及寫作技巧(優質18篇)篇六
xxx:
你好!
我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來,既然你們選擇了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不斷的創新,推動公司的發展,創造一個屬于我們的未來。
一個優秀的企業少不了一群優秀的員工,一群優秀的員工少不了一個優秀的管理者,希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,上班時我們是領導及員工,下班時我們是兄弟姐妹,我們要互相團結互相幫助,為我們、為公司創造一個美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。
從今天起,你們已經是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的同事,熱愛自己的家,你們的到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個個人發展的平臺,不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會埋沒任何人才。
所謂一個筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學會有團隊精神,作為一個團體,我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,所以我們要努力上進,以團隊為己任,做一名優秀的工作者。既然要做一名優秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,認認真真做事,老老實實做人,學習新的知識,多向身邊的人學習,以他們的長處彌補我們自己的不足,久而久之自然會成為優秀的員工。
公司的大門永遠為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們,和我們一起創造一個完美的家園,希望企業因你們的存在而自豪,企業因你們的存在而驕傲,企業的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!
入職新員工歡迎詞模板及寫作技巧(優質18篇)篇七
各位領導、各位同事、各位新戰友:
大家好!我是xxxx公司副經理兼xxxx,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!
作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。
首先責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現階段,公司現在處于快速上升時期,它的發展、壯大,需要有一批愛崗敬業、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。
工現場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之余能堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的管理和技術知識,使自己能夠跟上公司發展的步伐,為今后的職業發展做好知識儲備。
最后,成長。“一萬小時定律”指出:“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那么成為一個領域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡。”可見,真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出。現階段,你們已經站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關鍵是在于誰能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!
入職新員工歡迎詞模板及寫作技巧(優質18篇)篇八
大家上午好!首先我代表公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二.有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。公司會為大家提供一個公平、公開的.競爭環境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為公司的發展做出貢獻,只要你為公司付出了長期的忠誠,那么,公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優秀人才加盟公司,共建公司,向著“立團隊志氣,創銷售楷模”這一宏偉目標邁進!
第四.我希望每一位新同事能盡快地融入公司,成為公司密不可分的一分子,同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
入職新員工歡迎詞模板及寫作技巧(優質18篇)篇九
大家好!
我代表總經理x女士熱烈歡迎你門加入某某公司,我們有幸共同參與公司未來的發展,用一句現實最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!
過去的每一點成就,都有賴于全體員工的.共同努力。的明天的每一個進步,從今天開始,都與各位新員工的努力密切相關。從現在起,你們就是房地產有限公司中的一個成員,公司因為有各位的加盟而驕傲,大家也會因為在工作的經歷而自豪。
我們從事的是房地產中介服務,它是應市場經濟發展的大環境而產生,更是因百姓的需求是而日益壯大,能夠幫助別人是一項快樂的事情,常言說:送人玫瑰,手有余香!更何況我們的服務是有償,大家在服務中為公司獲得利益,同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業是第三產業而自卑,圣人孔夫子說過:“富而可求也,雖執鞭之士,吾亦為之,如不可求,則從吾所好。”
發揮你們的聰明才智,踏踏實實的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,員工提出合理化建議對公司發展有利只要建議被采納,公司將會予以獎勵!希望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應工作需要,祝愿大家早日成功!
入職新員工歡迎詞模板及寫作技巧(優質18篇)篇十
同事新戰友:
大家好!我是xx公司和xx的副經理。首先,我代表分公司全體員工,向所有選擇廣州分公司,來到廣州分公司的新同志們表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工,我想借此機會和你談談責任、學習和成長。
第一,關于責任。每個人都必須為做事負責。再過幾天,你們都將去不同的項目,在不同的崗位上工作。但我希望無論從事什么樣的工作,都要對自己的工作負責!目前公司正處于快速崛起時期,公司的發展壯大需要一批愛崗敬業,勇于承擔責任的人!希望你們是有責任感和使命感的人!同時,負責任的人可以得到他人的尊重和信任,獲得更多的發展機會,在自己的崗位上有所作為。
一系列的培訓,讓大家快速成長。但是,僅僅依靠公司。
提供。
的知識是不夠的。我希望在座的各位能夠建立“活到老,學到老。學習理念,保持高度的學習熱情,向工地學習,向前輩和老員工學習,向工作本身學習,從而快速完成自己的角色轉換,掌握基本的工作技能;工作之余,可以堅持自主學習,堅持不懈的學習,廣泛學習各種知識,尤其是尖端的管理和技術知識,讓自己跟上公司發展的步伐,為以后的職業發展做好知識儲備。
最后,關于成長。
“一萬小時定律。指出:。
至少需要十年時間),任何人都可以從平凡變得不平凡。”的風帆,投身xx行業,風雨后茁壯成長。相信你能很快適應環境,融入團隊,在現實中找到自己的定位,實現人生的價值,為中建鋼廣州分公司的品牌增光添彩!最后,祝大家在廣州分公司工作愉快,工作努力,生活舒適!
入職新員工歡迎詞模板及寫作技巧(優質18篇)篇十一
各位新同事:
大家上午好!這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,你們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的期望,我謹代表恒大美森美的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎!
大家來自不同地區,共同匯集在恒大美森美這個公司,你們進入的是一個充滿活力和期望的群體,您們面臨的也將是充滿挑戰與機遇的工作。公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現;員工的成長,又要依靠公司這個平臺,公司將盡力為您們每一個人帶給創業發展的平臺,也期望每一個人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
這天的`培訓,將會把企業的歷史、轉型過程、主要制度、企業文化和核心價值觀等資料向大家做介紹,期望大家認真思考和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價值的信息,期望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應和成長,少走彎路;另一方面也期望企業能更好地發展,讓我們的成長與企業的發展更好地結合,構成一個共同成長的局面。
公司正在實施持續創新、資本運作和品牌提升三大戰略,我們期望透過執行人才引進計劃、員工成長計劃,使人力資源成為恒大美森美實現發展戰略、發展目標的重要支撐力量。
在實施持續創新戰略方面,包括經營模式、機制、組織結構、服務等各方面的創新,只要對公司發展有利,并透過實際的檢驗能夠產生經濟效益,我們都會支持。我們更要不斷創新模式,延長服務鏈條,產生實際的效果,使我們有綜合潛力的優勢,從而將我們與一般的競爭對手區別開來。未來,變化將是一種常態,很多標準和認識都在不斷與時俱進,應對變化最好的辦法就是創新,我們看待事物的態度要不斷地調整和提高,并根據發展的需要不斷去改變。資本運作戰略方面,我們將會提出更完整的思路,我們已經做過一些嘗試,但還沒有真正發揮作用,因此潛力還是巨大的。品牌提升戰略方面,品牌是公司的口碑,是無形資產,我們也要進行專題討論,不斷向前推動,前段時間成為湖南衛視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結果。
管理、財務和人力資源是我們實現戰略的三大支撐。管理方面我們提出了行業領先,集團領先的標準,對于我們這樣一個后發的企業來說,這個標準是很高的。因此,如果員工某一步跟不上公司的發展速度,就可能會步步都跟不上。財務方面,我們的資金管理系統正在不斷完善,融資潛力大大提高,風險控制也在逐步加強。人力資源方面,我們期望能透過預先計劃的實施讓人力資源整體的競爭潛力得到提高,真正成為整個戰略的支撐點,這既是公司戰略的需要,也是大家自身成長的需要。我們把人才成長放在十分重要的位置,期望透過一兩年的時間,能從在座各位中成長出更多能獨立作戰的業務骨干。
對大家來說,透過這次的培訓,自己能感悟多少,就能成長多少,這天大家都在同一起跑線上,也許一兩年后就會出現很大的差距,關鍵在于是否有用心,是否有汲取別人的長處和經驗。我們的本意并不期望有人掉隊,但現實可能不會這樣,最后的評判標準是績效。我們的考核機制很嚴格,恒大以前的員工也都經歷了大浪淘沙的過程,有的高升了,有的被解聘了,期望在座的各位能經得起考驗,能夠認識到績效是最終的標尺。
很多新員工會提到,剛到公司我們就給他們壓了一些任務。其實在使用中學習、提高是最好的培養方式。很多時候任務可能是個挑戰,但每一次挑戰都是一個學習的機會,必須要勇于應對挑戰。雖然開始可能會感到無從下手,但我相信在我們公司,如果你就某一問題請教任何人,大家都會認真地解答。這樣的使用和培訓對個人成長來說是一種最好的機會和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務,內心也會有成就感。
你們以后的路還很長,無論是否在公司發展,如果能培養起自身的潛力,能為別人創造價值,無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地帶給磨練的機會和平臺,也期望大家珍惜,因為公司為每一個人帶給的機會都有成本,不僅僅是費用成本,更多的是機會成本和時間成本,機會成本的喪失可能是公司最大的損失。
大家加入恒大美森美之前肯定經過認真選取,擇善而從,但一旦選取,我們就要主動融合,盡快適應公司的管理和文化。只有主動融合,公司才能給我們更好的支持,讓我們更好地發展。就我們每一個員工而言,大家來到這個企業,也期望大家主動融合,盡快適應環境,越快越好。能否適應環境是潛力問題,能不能融合是態度問題,如果進入公司很長時間還不能融合,可能說明你真的不適合公司,對公司和自身都會是一種損失,那么雙方就可能要重新進行選取。
期盼成長,期盼公司的成長,期盼員工的成長,期盼大家專業潛力的成長。這天我個性想說,期望能從你們中間涌現出一批能帶領隊伍作戰的將才和帥才!我們對你們寄托著無限的期望,我們也會盡可能為你們創造更好的平臺。期望大家能對這天的培訓有更多的感悟,每一天進步一點點,在每一個環節上持續改善,相信每個人能看到自己的成長。
最后期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長足進步而舉杯慶賀!
入職新員工歡迎詞模板及寫作技巧(優質18篇)篇十二
大家好!
首先,我謹代表公司。
領導。
班子和全體員工,熱烈歡迎您加入四川南藥川江藥業有限公司,感謝您選擇四川南藥作為您職業生涯中的新崗位。
不斷完善的條件,創造廣闊的發展空間和機會,努力讓公司成為您人生旅途中的重要崗位;也希望你能充分展示和表達自己,繼續學習,最大限度的發揮自己的才能和潛力。
努力是你一直需要保持的狀態。成長來自于每一次正確的行動,每一次汗水,每一次積極的'交流,每一次會心的微笑,每一次工作的圓滿完成。
公平競爭的激勵機制,為您提高個人素質。
提供。
強大的培訓基地,為您實現人生和職業生涯。
提供。
相關資源,
提供。
適合您能力的工作舞臺。工作愉快、成功、幸福、安康、健身是我們對你的希望和祝福。四川南藥愿做你的第二故鄉。讓我們共同努力,讓公司和自己不斷發展壯大,從平凡走向成功,從成功走向卓越,體驗并收獲快樂。
在此,我要對你們的加入表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
入職新員工歡迎詞模板及寫作技巧(優質18篇)篇十三
各位新員工們:
在即將到來的09年的火熱的夏天,我們公司又增添了新的活力,注入了新的血液,讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱少峰、畢湘、謝續興、韋金楓、李斌成為中鐵信廣州分公司的新成員!希望你們的到來,能使公司這棵大樹吸收的水份更充足,枝葉長得更茂盛。
最佳的服務。公司希。
望大家。
以積極的工作態度和真誠的合作。
精神。
加入這個團隊,公司也將。
為大家。
營造和諧、有序的工作環境,適時。
提供。
培訓與學習的機會,
提供。
施展才華的舞臺,并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎上,這種理解和信任是聯系著公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營運,發展壯大的基礎,公司強有力的后盾也將成為您努力奮斗的動力!
從學校人變為社會人,或多或少都會有些不適應。但是,一個人的心態在工作中很重要,對于一個初入社會的人來說尤為重要。
也許,你正擔心你是否適合這份工作,或者是這份工作究竟是否合適你。這,是一種很正常的心態。于是,本公司十分重視新員工的崗前培訓,這個從汲取書本知識轉移到接收企業文化和專業技能的過程是一個很重要過渡時期,相信新員工可以在這種循序漸進的變化中了解我們這個企業,了解這份工作,了解自身的責任所在,并且能夠更快地融入到我們這個團隊。
同時,也希。
望大家。
放低姿態,虛心向老員工學習和請教,注重交流與溝通,善于吸取別人的經驗,齊心協力才能將工作做好。此外,還要提醒大家放棄急于求成的想法,踏踏實實、一絲不茍的敬業。
精神。
是公司對每一位新成員的忠告,也是你們提升自己能力、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業的經濟損失,更大的可能是將導致我們失去一個客戶群。
因此在做好本職工作的同時商務禮儀也是大家應該十分注重的一個環節良好的個人涵養不僅意味著你可以贏得對方的尊重更重要的是體現了你對對方的尊重。
你們現在都是實習生,起點是相同的,公司給你們每個人的機遇也是相同的。或許,在以后的工作中,你們的態度會不一樣,處事方式會不一樣,目標也會不一樣,此時,機遇就不會平等的降臨到每個人的身上了,他所偏愛的是那些具備良好職業素質,擁有高尚職業道德的人。當然,公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發揮,都可以抓住機遇。在再次歡迎你們加入的同時,由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結、相互合作,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,用微笑來面對,用長遠而發展的目光投入我們的工作,創造我們的事業!在此,誠心的祝愿你們可以收獲成功!
入職新員工歡迎詞模板及寫作技巧(優質18篇)篇十四
大家上午好!
首先我代表zz公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二。有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。zz公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為zz公司的發展做出貢獻,只要你為zz公司付出了長期的忠誠,那么,zz公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優秀人才加盟zz公司,共建zz公司,向著“立團隊志氣,創銷售楷模”這一宏偉目標邁進!
尊敬的各位領導,各位新員工們,大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為xxx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優秀的員工提供良好的平臺及發展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業,我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態、虛心的`向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度,高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
入職新員工歡迎詞模板及寫作技巧(優質18篇)篇十五
大家好!
我代表總經理xxx女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產經紀公司,我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發展,用一句現實最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!
中天盛世過去的每一點成就,都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個進步,從今天開始,都與各位新員工的努力密切相關。從現在起,你們就是北京中天盛世房地產經濟有限公司中的一個成員,公司因為有各位的加盟而驕傲,大家也會因為在中天盛世工作的經歷而自豪。
我們從事的是房地產中介服務,她是應市場經濟發展的大環境而產生,更是因百姓的需求是而日益壯大,能夠幫助別人是一項快樂的事情,常言說:送人玫瑰,手有余香!更何況我們的服務是有償,大家在服務中為公司獲得利益,同時也在賺取個人工資的.組成部分。大家不要因為服務行業是第三產業而自卑,圣人孔夫子說過:“富而可求也,雖執鞭之士,吾亦為之,如不可求,則從吾所好。”
發揮你們的聰明才智,踏踏實實的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,員工提出合理化建議對公司發展有利只要建議被采納,公司將會予以獎勵!希望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應工作需要,祝愿大家早日成功!
入職新員工歡迎詞模板及寫作技巧(優質18篇)篇十六
尊敬的各位新員工們:
大家好!首先我代表某某公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎。你們的到來為我們人力資源部增添了新的活力,注入了新鮮的血液。在今后的日子里,你們將走向新的工作崗位,成為某某公司的一名正式員工。
從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上,度過我們在公司的歲月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個人提供創業發展的平臺,也希望你們每一個人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報公司。
當然,進入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小、對公司的貢獻大小定報酬,憑工作責任定待遇的。但在努力者面前,機會總是均等的,只要你努力工作,你的領導會慢慢了解你、賞識你、任用你的。我們要具備相當的承受能力,公司的各項制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,你必須嚴格遵照執行。
無論過去是否具備工作經驗,你們都要盡快適應新的工作環境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關系,更好地融入團隊。你們要增強團隊意識與合作精神,掌握基本的'工作技能,盡快地進入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創造更大的效益。
我們要珍惜大家共事的時光,這里充滿溫暖、也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和公司充滿信心,與公司共同發展,共同成長,公司的發展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!
謝謝大家!
入職新員工歡迎詞模板及寫作技巧(優質18篇)篇十七
恭喜你成為xxx的一員!
你進入的是一個充滿活力和期望的群體,你面臨的是充滿挑戰與機遇的工作。
在那里,我們應更加珍惜眼前共事的時光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業充滿信心,我們就應這樣逐步成長。
在那里,只要你用心描繪,你必須能夠繪出最美妙的藍圖。公司帶給發展的平臺,期望每一個祥光人,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的'目光去發展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報我們共同的家。
以祥光事業為己任,不以祥光利益為己有。
相信自己,相信公司,相信我們共同的家。
入職新員工歡迎詞模板及寫作技巧(優質18篇)篇十八
尊敬的各位新員工們:
首先我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
其次.有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。貝德樂公司會為大家提供一個公平、公開的.競爭環境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為貝德樂公司的發展做出貢獻,只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠,那么,貝德樂公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優秀人才加盟貝德樂公司,共建貝德樂公司,向著“立團隊志氣,創銷售楷模”這一宏偉目標邁進!
第四.我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司,成為貝德樂公司密不可分的一分子,同時也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后,我也熱切地期望:
您因貝德樂公司而自豪,貝德樂公司因您更精彩!
謝謝大家!