光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應(yīng)性。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
執(zhí)行工作計(jì)劃的總結(jié)篇一
(????????公司,適用于有限責(zé)任公司)
會(huì)議地點(diǎn):公司會(huì)議室
經(jīng)研究決定:
公司與中信證券股份有限公司擬進(jìn)行股票質(zhì)押式回購(gòu)交易,以所持有的????萬(wàn)????????股票(證券代碼:????????)限售股質(zhì)押給中信證券股份有限公司,向中信證券股份有限公司融入資金????萬(wàn)元,????????公司負(fù)有向中信證券股份有限公司依照約定標(biāo)準(zhǔn)支付資金、款項(xiàng)、費(fèi)用的給付義務(wù)。????????公司承諾在不履行或不完全履行給付義務(wù)時(shí),自愿按照約定接受中信證券股份有限公司提起的由有管轄權(quán)的人民法院采取的強(qiáng)制執(zhí)行措施。
為此同意簽署《中信證券股份有限公司股票質(zhì)押式回購(gòu)交易業(yè)務(wù)協(xié)議》及所附《交易協(xié)議書》等法律文件,并申請(qǐng)辦理公證賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力。
公司授權(quán)法定代表人????????代我公司簽訂合同并向北京市????????公證處申請(qǐng)賦予上述合同以強(qiáng)制執(zhí)行效力。法定代表人有轉(zhuǎn)委托權(quán),使用人名章有效。
上述決定符合公司法及公司章程的規(guī)定,合法有效。
到會(huì)股東簽字:
執(zhí)行工作計(jì)劃的總結(jié)篇二
__年,辦公室將按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn),充分履行部門職能,發(fā)揮“助手”作用,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極協(xié)調(diào)部門工作,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
一、創(chuàng)收任務(wù):全年完成5000元部門創(chuàng)收任務(wù)。
二、經(jīng)費(fèi)管理:
各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)控制在萬(wàn)元以內(nèi),其中:
1、辦公經(jīng)費(fèi)控制在萬(wàn)元,包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費(fèi)等開(kāi)支。
2、汽車費(fèi)用控制在10萬(wàn)元(50077、57780、52888),包括耗油、一般性維修和保養(yǎng)、過(guò)橋過(guò)路以及其它規(guī)費(fèi)等。
3、水電費(fèi)控制在萬(wàn)元以內(nèi)。
三、內(nèi)務(wù)管理:
1、嚴(yán)格落實(shí)上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任執(zhí)行考勤。
2、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,建立請(qǐng)銷假登記并實(shí)行請(qǐng)假累計(jì)記帳制度。由第一副主任執(zhí)行登記。
3、建立辦公用品購(gòu)置、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置、管理和配發(fā),因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購(gòu)置或配備特別辦公物品的,原則上由使用部門自費(fèi)購(gòu)置、配備。由副主任執(zhí)行辦公物品購(gòu)置、消耗及領(lǐng)用登記。
4、加強(qiáng)公章管理,完善和落實(shí)《重要事項(xiàng)公章蓋印登記制度》,建立專門的公章蓋印登記薄,凡重大事項(xiàng)必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意,方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關(guān)。
5、材料打印:以管理局、黨委、集團(tuán)公司紅頭文件印發(fā)或上報(bào)的文件材料,職能部門開(kāi)具的行政執(zhí)法文書,向上級(jí)黨委、政府、主管部門進(jìn)行工作匯報(bào)、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告等材料,向平級(jí)或下級(jí)發(fā)出的函、通知、通報(bào)等材料,均由辦公室承擔(dān)印制。其它材料由相關(guān)部門自行承擔(dān)。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目,實(shí)行當(dāng)即收費(fèi)。由打字員執(zhí)行帳目登記,收取現(xiàn)金交副主任管理。
6、嚴(yán)格落實(shí)電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。
7、加強(qiáng)機(jī)關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對(duì)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員實(shí)行單獨(dú)考勤。由第一副主任執(zhí)行考勤。
8、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)車輛管理,實(shí)行用車申請(qǐng)和派車制度,嚴(yán)格按照出車地點(diǎn)、里程核定耗油及確定車輛返回時(shí)間。
9、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費(fèi),實(shí)行就餐申請(qǐng)制度,因工作需要就餐時(shí),必須填寫就餐申請(qǐng)單,注明事由、接待對(duì)象、接待人員、就餐地點(diǎn)、招待標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,交由辦公室審核、備案。
10、合理安排工作,定期到基層單位了解和掌握基本情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價(jià)值的信息和情況,出謀劃策,充分發(fā)揮好助手和參謀作用。
執(zhí)行工作計(jì)劃的總結(jié)篇三
20xx年,我校安全工作以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,按照石獅市教育局文件精神為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹(shù)立以人為本,安全發(fā)展的理念,以“降事故、保平安、促發(fā)展、建和諧校園”為目標(biāo),以“平安校園”建設(shè)為載體,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”工作方針,結(jié)合我校安全工作的現(xiàn)狀,層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,切實(shí)提高安全管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí),努力確保“一個(gè)目標(biāo)”即堅(jiān)決杜絕重特大責(zé)任事故,避免和減少一般事故,力爭(zhēng)不發(fā)生事故,為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境,努力確保正常的教育秩序。
一、工作目標(biāo)
圍繞“以人為本、珍愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)生命”為主線,突出“安全伴我行”的主題,通過(guò)宣傳教育、安全排查、安全防范和加大安全投資力度,使全體師生牢固樹(shù)立安全第一的思想,增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的自我防護(hù)能力,避免事故發(fā)生,確保師生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。為教育教學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展,提供良好的安全氛圍和保障。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)安全法制教育、心理健康教育和隱患排查治理工作,確保全年不發(fā)生校園群體性沖突事件、暴力事件和重大傷亡事故。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)管力度,力爭(zhēng)學(xué)校不發(fā)生一次食物中毒事故。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生乘車安全管理,確保無(wú)乘車安全責(zé)任事故發(fā)生。
4.進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全工作,完善學(xué)校用電、消防設(shè)施設(shè)備,確保校園無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生。
5.進(jìn)一步健全和完善各類應(yīng)急預(yù)案,確保每學(xué)期至少開(kāi)展兩次演練活動(dòng)。
6.進(jìn)一步強(qiáng)化日常安全監(jiān)管工作,以“降低學(xué)生非正常死亡事故、減少學(xué)生意外傷害事故、杜絕學(xué)校安全責(zé)任事故”為目標(biāo),加強(qiáng)安全管理,確保師生生命和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,確保校園平安穩(wěn)定,力爭(zhēng)學(xué)校成為“平安校園”。
二、工作措施
執(zhí)行工作計(jì)劃的總結(jié)篇四
申請(qǐng)事項(xiàng):
申請(qǐng)撤銷對(duì)被申請(qǐng)人人工費(fèi)糾紛一案的起訴。
事實(shí)與理由:申請(qǐng)人___與被告___人工費(fèi)糾紛一案貴院已受理。后申請(qǐng)人追加兩被申請(qǐng)人為被告。現(xiàn)申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人___、___當(dāng)時(shí)都是被告單位的員工,其行使的是其職務(wù)行為,故申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人與該案不具有法律上的利害關(guān)系。基于以上事實(shí)與理由,申請(qǐng)人依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》對(duì)于法院撤銷破產(chǎn)申請(qǐng)書的相關(guān)規(guī)定,特申請(qǐng)撤銷被申請(qǐng)人為本案共同被告參加訴訟,請(qǐng)貴院予以準(zhǔn)許!
此致
__________人民法院
申請(qǐng)人:________________
_____________年_____月_____日
執(zhí)行工作計(jì)劃的總結(jié)篇五
“安全、秩序、激情、和諧”是公司工作的指導(dǎo)思想,安全、秩序也是法制工作的目標(biāo)。根據(jù)公司法律工作的現(xiàn)狀,20__年法律工作的重點(diǎn)將是公司規(guī)章制度的修訂和完善。
一、公司的規(guī)章制度由各部門根據(jù)制度內(nèi)容進(jìn)行管理,并計(jì)劃進(jìn)行修訂
合同和法律文件的審查是一項(xiàng)日常工作,合同和其他法律文件的審查應(yīng)在收到文本后_小時(shí)內(nèi)完成,并相應(yīng)提出或修改相應(yīng)的書面法律意見(jiàn);根據(jù)目前的情況,對(duì)經(jīng)濟(jì)合同制度中的合同評(píng)審內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整,計(jì)劃在20日之前完成。定期對(duì)格式合同進(jìn)行修改,使其更符合公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)和利益。第二季度完成。
二.法律咨詢和培訓(xùn)
在工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)接受各部門的法律咨詢,并及時(shí)給予回復(fù)。協(xié)商情況應(yīng)當(dāng)予以登記。擬聯(lián)系信息部開(kāi)通專門的法律咨詢郵箱,方便員工就工作相關(guān)或工作之外的法律問(wèn)題進(jìn)行咨詢。配合人力資源培訓(xùn)部做好公司的法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司情況,擬重點(diǎn)培訓(xùn)合同法、勞動(dòng)合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、稅法等新頒布的與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律。培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次,培訓(xùn)內(nèi)容和頻率可根據(jù)需求增加。
第三,法律糾紛的處理
公關(guān)法律部協(xié)助公司相關(guān)管理部門和業(yè)務(wù)部門清理、催收公司債權(quán),清理、催收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)重大法律問(wèn)題,立即向相關(guān)部門提出警示,同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)情況。公關(guān)法律部根據(jù)公司規(guī)定涉及勞動(dòng)仲裁糾紛或各種經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí),應(yīng)及時(shí)收集各種證據(jù)材料,做好訴訟準(zhǔn)備,訴訟要認(rèn)真負(fù)責(zé)。
四、建立法律工作檔案
目前法律工作的檔案制度尚未建立,合同、法律文書的審查工作也未全部在公關(guān)部登記留存。所有合同和法律文件的審查應(yīng)自20日起進(jìn)行登記,審查材料和審查意見(jiàn)應(yīng)隨時(shí)復(fù)印存檔。對(duì)于今后涉及公關(guān)部和法務(wù)部的勞動(dòng)爭(zhēng)議和其他經(jīng)濟(jì)糾紛,應(yīng)整理相關(guān)材料并歸檔。公開(kāi)的糾紛好處理,封閉的糾紛好咨詢。
五.提高自身素質(zhì)
加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí),吸收新知識(shí),爭(zhēng)取參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流的機(jī)會(huì)。