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信用體系建設(shè)工作匯報 人社社會信用體系建設(shè)總結(jié)匯報篇一
人社社會信用體系建設(shè)總結(jié)匯報 今年以來,市人社局緊緊圍繞社會信用體系建設(shè),突出用人單位書面審查和勞動保障誠信等級工作,重點在信用信息歸集、落實激勵獎懲措施、打擊欠薪逃匿等方面下功夫,大力推進勞動保障領(lǐng)域信用體系建設(shè),取得較好成效。具體情況如下。
一、勞動保障信用體系建設(shè)基本情況。(一)積極推進用人單位書面審查及勞動保障誠信等級評價工作。x年x月,市人社局印發(fā)了《關(guān)于開展x市x年度用人單位勞動保障誠信等級評價工作的通知》,布置開展x年度用人單位勞動保障網(wǎng)上書面審查及勞動保障誠信等級評價工作。
今年以來,全市共審查用人單位報送資料x家,評定中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司x市分公司等x家勞動保障誠信先進單位,x市路遠市政工程有限公司等x家勞動保障誠信單位(正在公示),并計劃于年底前,召開全市勞動保障監(jiān)察工作會議同時組織授牌儀式。
(二)出臺聯(lián)合懲戒實施辦法,積極探索信用體系建設(shè)監(jiān)管體系。x年底,為貫徹落實《關(guān)于對嚴重拖欠農(nóng)民工工資用人單位及其有關(guān)人員開展聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》文件精神,切實維護勞動者合法權(quán)益和社會穩(wěn)定,加快推進勞動保障誠信體系建設(shè),以市信用體系建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室名義印發(fā)了《x市對嚴重拖欠勞動者工作責任主體開展聯(lián)合懲戒的實施辦法》,通過x條聯(lián)合懲戒的施行,有效遏制了惡意拖欠農(nóng)民工工資違法行為的發(fā)生。
x年,向社會公布x市健達科技股份有限公司拖欠工資等重大勞動保障違法案件x件。
全面落實工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理辦法,建立完善勞動用工誠信體系信用信息共享交換平臺聯(lián)通機制,實現(xiàn)企業(yè)信用信息互認共享。及時與發(fā)改、市場監(jiān)管、金融、住建、稅務(wù)等部門共同對用人單位實行失信聯(lián)合懲戒,進一步警示和震懾存在違反勞動保障法律法規(guī)行為的用人單位,切實維護勞動者的合法權(quán)益。
(四)加強用人單位信用信息歸集。今年x月,市人社局會同市市場監(jiān)督管理局、市統(tǒng)計局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)x市企業(yè)年報公示信息部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”抽查工作方案的通知》,組織專班人員,全面加強用人單位年報公示信息、年報社保公示信息以及年報從業(yè)人員公示信息的抽查檢查,進一步加強用人單位信用信息的歸集工作。
(五)嚴厲打擊欠薪逃匿行為。今年以來,全市受理與調(diào)處農(nóng)民工工資拖欠案件x件(其中協(xié)調(diào)處理x件),處理工資類突發(fā)事件x件,為x名農(nóng)民工追發(fā)勞動報酬x.x億元(協(xié)調(diào)處理涉及x名農(nóng)民工勞動報酬x.x萬元)。向公安機關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件x件,公安機關(guān)立案x件。農(nóng)民工工資拖欠案件數(shù)、涉及人數(shù)、涉及金額呈全面下降趨勢。
二、存在的問題。(一)勞動保障信用信息結(jié)果運用不夠。一是信息資源整合不夠用,存在信息孤島現(xiàn)象。人社部門評定的誠信先進單位和失信單位信息在其他領(lǐng)域運用未能得到有效運用,社會信用信息運用力度不夠。二是信用信息吸引力不強。信用信息的激勵作用及懲戒作用不大,用人單位對信用信息的重視力度不夠。
(二)勞動保障信用平臺建設(shè)滯后。一是信用信息采集渠道單一。目前,勞動保障信用信息采集主要依靠用人單位申報資料、雙隨機一公開檢查、以及舉報投訴案件查處相關(guān)信息數(shù)據(jù),還存在著大量用人單位未納入評價范圍的問題。二是核定、評價力量不足。用人單位數(shù)量大、申報資料多,僅僅依靠勞動保障監(jiān)察機構(gòu)工作人員進行核定,普遍存在工作壓力大,評價質(zhì)量不高的問題。
三、下一步打算。(一)加強勞動保障誠信宣傳教育,推動勞動保障誠信文化建設(shè)。積極組織新聞媒體及時報道勞動保障誠信建設(shè)有關(guān)政策規(guī)定及勞動保障誠信評價情況,通過廣播、報刊、電視等多種媒體及時向社會公布勞動保障“紅黑名單”,發(fā)布重大勞動保障違法行為,弘揚誠信典型,打擊失信行為。結(jié)合就業(yè)培訓指導、職業(yè)中介相關(guān)平臺,提供用人單位勞動保障誠信信息查詢服務(wù),提高廣大群眾和法人組織對勞動保障誠信建設(shè)的參與度。
(二)積極構(gòu)建守信激勵和失信懲戒機制,營造崇尚誠信的社會環(huán)境。加大對守信行為的表彰和宣傳力度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門研究日常監(jiān)管和公共服務(wù)中深化信用信息應用的激勵政策,以及各行業(yè)聯(lián)合懲戒措施,通過建立多部門信用聯(lián)合獎懲機制,實現(xiàn)守信激勵、懲戒措施與勞動保障各項業(yè)務(wù)融合,提升勞動保障守法誠信評價的地位和作用,激勵用人單位積極主動的融入社會誠信建設(shè)體系,形成“守信綠色通道,失信寸步難行”的良好社會氛圍。
(三)探索勞動保障誠信體系建設(shè),完善勞動保障誠信評價機制。研究制定x市用人單位勞動保障誠信等級評價辦法,規(guī)范勞動保障誠信等級評價指標及工作流程。強化勞動保障誠信評價信息化建設(shè)力度,依托市信用信息系統(tǒng)平臺,依法、常態(tài)收集整合用人單位相關(guān)信用信息,完善用人單位信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。
社會信用體系建設(shè)工作匯報
發(fā)改委社會信用體系建設(shè)工作匯報
社會信用體系建設(shè)工作要點
2020年社會信用體系建設(shè)工作方案
年社會信用體系建設(shè)工作方案
信用體系建設(shè)工作匯報 人社社會信用體系建設(shè)總結(jié)匯報篇二
藏政發(fā)〔2013〕117號
黨的十七屆六中全會、十八大提出,抓緊建立健全覆蓋全社會的征信系統(tǒng),深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理,大力推進政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信建設(shè)。國務(wù)院第176次常務(wù)會議強調(diào),“十二五”期間要以社會成員信用信息的記錄、整合和應用為重點,建立健全覆蓋全社會的征信系統(tǒng),全面推進社會信用體系建設(shè)。為全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院的工作部署,現(xiàn)就我區(qū)社會信用體系建設(shè)制定如下工作方案。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導,以黨的十八大精神為依據(jù),以規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展為目標,以發(fā)揮政府的示范帶頭作用、培育良好的企業(yè)信用和個人信用為重點,以加強信用法制建設(shè)、信用市場培育、信用行業(yè)監(jiān)督、誠信宣傳教育為關(guān)鍵,有計劃、有重點、分階段地推進社會信用體系建設(shè)。
二、總體目標和基本原則
(一)總體目標。
通過6—8年的努力,逐步建立社會信用體系制度法規(guī),完善個人和企業(yè)征信系統(tǒng),建立信用監(jiān)督機制、守信激勵和失信懲戒機制、信用宣傳教育機制,著力打造“誠信西藏”。到2020年底,基本建成與我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的社會信用體系框架。
(二)基本原則。
政府推動、社會共建。充分發(fā)揮政府的組織、引導、推動和示范作用,制定建設(shè)規(guī)劃,建立我區(qū)社會信用體系基本框架與運行機制。充分發(fā)揮政府各部門、各行業(yè)組織在行業(yè)信用建設(shè)、信用產(chǎn)品使用以及信用服務(wù)中的重要作用,充分發(fā)揮新聞媒體和社會公眾的宣傳、參與和監(jiān)督作用,形成政府推動、全社會廣泛參與、共同推進我區(qū)社會信用體系建設(shè)的良好格局。
因地制宜、穩(wěn)步推進。社會信用體系建設(shè)是一項復雜的系統(tǒng)工程,涉及面廣,任務(wù)艱巨。我們既要借鑒內(nèi)地省(區(qū)、市)的先進經(jīng)驗和工作做法,又要結(jié)合西藏實際,明確思路和目標,統(tǒng)籌進行規(guī)劃,扎實穩(wěn)步推進我區(qū)信用體系建設(shè)。
重點突破、強化應用。按照國家部署和要求,著眼未來,立足當前,圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的急需,抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展信用建設(shè)示范,有計劃、分步驟地實施重點突破。加強宣傳和普及,積極推廣信用產(chǎn)品的社會化應用,建立健全守信激勵和失信懲戒機制,改善社會信用環(huán)境。
分工協(xié)作、節(jié)約高效。在自治區(qū)社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議制度框架內(nèi),各地、各部門要明確職責分工,互通信息,密切協(xié)作,相互配合,形成合力。充分挖掘和利用現(xiàn)有資源,節(jié)約、高效地推進全區(qū)社會信用體系建設(shè)。
完善制度、加強管理。建立完善信用制度標準規(guī)范,強化各部門、各領(lǐng)域、各行業(yè)信用管理。根據(jù)國家和我區(qū)有關(guān)規(guī)定,在信用信息的記錄、共享、披露、應用過程中,保障企業(yè)和個人信用信息的準確、安全以及正當使用。
三、主要任務(wù)
(一)推進信用規(guī)劃編制,著力做好制度建設(shè)。
根據(jù)我國社會信用體系建設(shè)總要求,著手編制《西藏自治區(qū)社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要》(2014—2020年),發(fā)揮規(guī)劃對社會信用體系建設(shè)和運行的導航引領(lǐng)作用;圍繞我區(qū)社會信用體系建設(shè)目標要求,以信用信息的記錄和整合、信用信息的共享和披露、信用監(jiān)督和獎懲、信用服務(wù)市場培育和監(jiān)管等主要工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點,加快制定規(guī)范征信活動和信用服務(wù)市場等地方性法規(guī)、政府規(guī)章和規(guī)范性文件,為我區(qū)社會信用體系建設(shè)和運行提供制度保障。
(二)發(fā)揮行業(yè)和部門職能,推進社會信用建設(shè)。
推進有關(guān)行業(yè)和部門依托現(xiàn)有業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng),按照統(tǒng)一的信息標準和技術(shù)規(guī)范,建立和完善信用信息系統(tǒng),重點圍繞市場準入、信貸、納稅、合同履行、產(chǎn)品和工程質(zhì)量、食品藥品安全、社會保障、科研管理、人事管理等領(lǐng)域,依法依規(guī)對企業(yè)、個人、事業(yè)單位和社會組織的信用信息進行記錄、整合和應用,力爭75%的自然人建立信用檔案。實行企業(yè)、事業(yè)單位和社會組織信用分類監(jiān)管,加強對重點涉信人群的信用監(jiān)管,完善信用公示、警示制度。加強對行業(yè)協(xié)會、商會的指導,促進行業(yè)信用建設(shè)和守信自律。引導企業(yè)、事業(yè)單位和社會組織建立完善內(nèi)部信用管理制度,推行企業(yè)、重點涉信人群、事業(yè)單位和社會組織守信公開承諾制度,推動企業(yè)誠信經(jīng)營、事業(yè)單位和社會組織誠信服務(wù)、個人守信自律。
(三)推進政務(wù)誠信建設(shè),強化信用產(chǎn)品的應用。
充分發(fā)揮政府及其部門在社會信用體系建設(shè)中的示范帶頭和引領(lǐng)推動作用。推進科學民主決策,健全行政決策程序,提高決策透明度。推進依法行政,健全執(zhí)法體制,規(guī)范行政執(zhí)法。加大政府政務(wù)公開、信息公開和辦事公開力度,構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制。推動政府部門在社會管理和公共服務(wù)的重點領(lǐng)域帶頭使用信用產(chǎn)品和服務(wù),鼓勵金融機構(gòu)、企事業(yè)單位和個人充分利用信用產(chǎn)品和服務(wù)防范信用風險,有效激發(fā)信用服務(wù)市場需求創(chuàng)新政府管理與服務(wù)。
(四)推進中小企業(yè)信用建設(shè),搭建信息共享平臺。
扎實推進中小企業(yè)信用體系建設(shè)工作。擴大企業(yè)征信系統(tǒng)覆蓋面,力爭為我區(qū)50%的企業(yè)及其他組織建立信用檔案。不斷豐富中小企業(yè)信用檔案內(nèi)容,健全信用評價體系,完善分類監(jiān)管機制。在行業(yè)信用信息逐步健全的基礎(chǔ)上,以拉薩國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)入駐企業(yè)為服務(wù)對象,創(chuàng)建中小企業(yè)信用建設(shè)試驗區(qū)。通過政府牽頭、各方參與,搭建統(tǒng)一信用信息數(shù)據(jù)庫,將分散在工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、金融等部門的信息進行整合,統(tǒng)一對外提供查詢,全面展示中小企業(yè)信用狀況,解決中小企業(yè)在融資、合作、交易等經(jīng)濟活動中信息不對稱問題。條件成熟后,在全區(qū)進行推廣,建設(shè)覆蓋全區(qū)的中小企業(yè)聯(lián)合征信系統(tǒng),實現(xiàn)行業(yè)和部門間信用信息的互通共享。
(五)深化農(nóng)牧區(qū)信用建設(shè),助推農(nóng)牧民增產(chǎn)增收。
繼續(xù)完善以農(nóng)牧戶貸款證為載體,以小額信貸檔案為基礎(chǔ),以“信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村”為依托的具有西藏特色的農(nóng)牧區(qū)信用建設(shè)工作機制。擴大信用檔案的覆蓋面,力爭使95%以上符合條件的農(nóng)牧戶擁有信用檔案。加大對“信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村”的評定工作,實行動態(tài)管理。基層政府要主動參與深化農(nóng)牧區(qū)信用建設(shè),將各部門掌握的信用信息納入農(nóng)牧戶信用檔案,豐富評價內(nèi)容,完善評價標準,主導“信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村”評定工作,配套完善各項優(yōu)惠扶持政策,提高其含金量。在社會管理、政策扶持、貸款支持等方面充分運用評定結(jié)果,為農(nóng)牧民發(fā)展生產(chǎn)、改善生活提供資金和政策支持。
(六)培育信用服務(wù)機構(gòu),推進公共聯(lián)合征信系統(tǒng)建設(shè)。
根據(jù)西藏經(jīng)濟社會發(fā)展需求,引進2—3家全國知名的信用評級機構(gòu)在藏開展信用評級業(yè)務(wù),發(fā)展以信用調(diào)查、信用評級、信用擔保、信用咨詢等為主要業(yè)務(wù)的信用服務(wù)業(yè)。結(jié)合實際,培育和引進評級機構(gòu)進入西藏開展信用評級業(yè)務(wù)。通過在優(yōu)惠政策扶持、資金補助、評先選優(yōu)等方面推廣使用評級結(jié)果,逐步推動評級結(jié)果在我區(qū)社會各方面得到認可應用。按照統(tǒng)一的信息標準和技術(shù)規(guī)范,利用現(xiàn)代信息技術(shù),全面整合有關(guān)行業(yè)和部門所記錄的社會成員信用信息,建立企業(yè)、個人、事業(yè)單位和社會組織信用信息公共數(shù)據(jù)庫,建立統(tǒng)一的對外發(fā)布查詢平臺,依法有序地向社會公眾和信用服務(wù)機構(gòu)公開信用信息,強化對失信行為的社會監(jiān)督,制定信用服務(wù)機構(gòu)基本行為準則,加強對信用服務(wù)市場的全面監(jiān)管。
(七)加強誠信宣傳教育,營造良好社會風尚。
動員全社會積極參與社會信用體系建設(shè),充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、圖書、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體的作用,利用西藏民族節(jié)日、“強基惠民”活動,大力開展信用知識進機關(guān)、進企業(yè)、進學校、進農(nóng)牧區(qū)等活動,狠抓宣傳教育的廣度和深度,普及信用知識,褒揚誠實守信先進典型,揭露作假失信行為,營造“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的氛圍。開展社會信用創(chuàng)建活動,培育良好的信用文化。
四、工作安排
根據(jù)國家關(guān)于社會信用體系建設(shè)工作的總體部署和重點建設(shè)、不斷完善、鞏固提升的要求,力爭在2020年基本建成與我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的社會信用體系。
(一)動員部署階段(2013年)。
召開全區(qū)社會信用體系建設(shè)工作動員大會,對全區(qū)社會信用體系建設(shè)進行動員部署。成立全區(qū)社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室,推進組織架構(gòu)。研究制定專項工作實施方案,明確責任分工和具體工作要求。
(二)規(guī)劃制定和試點階段(2014年—2016年)。
編制全區(qū)社會信用體系建設(shè)規(guī)劃。制定聯(lián)合征信系統(tǒng)建設(shè)方案。嘗試在公務(wù)活動中政府部門率先應用人民銀行拉薩中心支行征信系統(tǒng)出具的信用報告。選擇以經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為突破口,創(chuàng)建中小企業(yè)信用體系試驗區(qū)。選擇質(zhì)監(jiān)、工商、教育、旅游等重點領(lǐng)域作為試點行業(yè),在行業(yè)信用信息系統(tǒng)建設(shè)以及行業(yè)信用信息記錄、整合和應用等方面開展試點。
(三)建設(shè)推進階段(2017年—2018年)。
組織實施全區(qū)社會信用體系建設(shè)規(guī)劃。制定出臺或修訂完善規(guī)范信用信息的記錄、整合和應用以及信用服務(wù)市場培育和監(jiān)管等活動的信用法律制度。推進行業(yè)和部門加強社會成員信用信息的記錄、整合和應用,建設(shè)覆蓋全區(qū)的公共聯(lián)合征信系統(tǒng),不斷充實完善企業(yè)、個人、事業(yè)單位和社會組織信用信息數(shù)據(jù)庫,逐步建立守信激勵和失信懲戒機制。大力推動信用服務(wù)業(yè)發(fā)展,廣泛開展誠信宣傳教育和誠信文化建設(shè)。
(四)鞏固提升階段(2019年—2020年)。
完善信用法律制度和標準規(guī)范。充實提升、深化應用公共聯(lián)合征信系統(tǒng),健全完善守信激勵和失信懲戒機制。進一步加強對信用服務(wù)業(yè)的培育和監(jiān)管,推動信用服務(wù)業(yè)成為我區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重要組成部分。進一步加強誠信宣傳教育和誠信文化建設(shè),不斷增強社會成員的誠信意識,形成公平有序的信用環(huán)境。
五、工作要求
(一)提高認識,加強領(lǐng)導。
嚴格落實自治區(qū)社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議制度,各聯(lián)席會議成員單位認真研究擬定我區(qū)信用體系建設(shè)方面政策工作規(guī)劃、政策措施,專題解決相關(guān)重大問題,嚴格履行職責,為全面推動我區(qū)社會信用體系建設(shè)工作奠定良好的基礎(chǔ)。
自治區(qū)社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室要做好全區(qū)社會信用體系建設(shè)的組織推動工作,明確目標任務(wù),抓重點,出亮點,求實效。要加強匯報和溝通,加大與國家相關(guān)部委銜接力度,積極爭取國家對我區(qū)社會信用體系建設(shè)工作的支持,協(xié)調(diào)解決工作中的重大事項和問題。
(二)整體聯(lián)動,合力推進。
各級政府要充分認識做好社會信用體系建設(shè)工作的重要性,統(tǒng)一思想,提高認識,切實加強組織領(lǐng)導,統(tǒng)籌人力、物力、財力,解決好社會信用體系建設(shè)過程中遇到的困難和問題。
聯(lián)席會議各成員單位應按自治區(qū)黨委、政府要求和部署,樹立“一盤棋”思想,統(tǒng)一步調(diào),密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,保障我區(qū)社會信用體系建設(shè)工作的順利開展。
(三)加強督導,嚴格考核。
健全社會信用體系建設(shè)工作督查和考核制度,加大監(jiān)督檢查力度,將社會信用體系建設(shè)工作納入政府及相關(guān)部門的工作目標考核的重要內(nèi)容。
信用體系建設(shè)工作匯報 人社社會信用體系建設(shè)總結(jié)匯報篇三
會計主管作為信用社“內(nèi)當家”,其職責履行是否到位,直接關(guān)系到一個社內(nèi)控制度執(zhí)行、成本核算和管理水平,關(guān)系到效益最大化的實現(xiàn),信用社會計主管工作報告。筆者就如何做一個稱職的農(nóng)村信用社會計主管談點看法。
加強學習,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先要加強業(yè)務(wù)學習。隨著省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的平穩(wěn)運行,陸續(xù)開辦了農(nóng)信銀通存通兌、銀行匯票、非稅系統(tǒng)等業(yè)務(wù),同時印發(fā)了很多相關(guān)的管理制度,都需要我們會計人員認真學習掌握。俗話說:“打鐵還需自身硬”。作為會計主管,加強自身學習,管好業(yè)務(wù),是會計的必修課,否則無法帶好內(nèi)勤人員做好基礎(chǔ)工作。其次要加強法律法規(guī)學習,要懂得會計制度、財務(wù)制度、稅收法規(guī),依法合規(guī)經(jīng)營。會計人員如果在思想領(lǐng)域存在一些不良苗頭,業(yè)務(wù)就要出問題。三是要增強責任意識。增強“發(fā)展是第一要務(wù),控險是第一責任”的意識,否則出現(xiàn)案件將是一票否決。
落實規(guī)章制度,加強內(nèi)部管理。新綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,會計業(yè)務(wù)已覆蓋到各個領(lǐng)域。但現(xiàn)有的會計制度能否真正發(fā)揮作用,防范會計風險,還是一個問號。從制度上看的確能夠防范風險,但有些地方在執(zhí)行過程中,不按章辦事,制度形同虛設(shè),是引發(fā)風險的客觀原因。舉個簡單的例子,營業(yè)人員經(jīng)常使用的密碼,是操作員的身份證明,也是操作人員權(quán)力的象征,工作報告《信用社會計主管工作報告》。但在實際操作中,個別人由于密碼不密,在某一時點或在某些特殊的條件下,讓個別人員鉆了空子,風險就有可能形成,就可能引發(fā)一些案件。
創(chuàng)新服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量。會計主管不但要承擔著管理的職能,同時肩負著服務(wù)的職責。基層信用社的會計主管在新的形式下全部兼大堂經(jīng)理一職,如何讓客戶滿意,是提高服務(wù)質(zhì)量的.前提。面對形形色色的客戶群,行業(yè)、職業(yè)、階層千差萬別,會計人員如何滿足不同層次的需求,作為會計主管,不能讓客戶感到信用社“門難進、臉難看、事難辦”,這就要依靠我們會計人員平時加強柜面人員引導和管理,避免柜面人員服務(wù)態(tài)度的冷淡和生硬。要遵循“客戶無過錯”原則,進了信用社的門,顧客應是永遠沒有過錯的,顧客的滿意與否是服務(wù)質(zhì)量高低的最好標尺。如果顧客不滿意,責任則完全在自己,作為服務(wù)人員,決不能在柜面上與顧客發(fā)生任何爭執(zhí)或爭吵。要推行“首問負責制”,作為第一個接待的,就要負責到底,直到辦完全部業(yè)務(wù),不能把客戶當球來踢,自己不能辦理的要引領(lǐng)顧客到能辦理的柜臺。為此,農(nóng)村信用社要建立會計人員的準入和退出機制,實行“能進能退、能出能入”的管理方法,在優(yōu)勝劣汰法則下提高會計隊伍整體素質(zhì),增強會計人員的戰(zhàn)斗力。
全面發(fā)揮核算職能,加強成本管理。會計有兩個最基本職能:會計核算和會計監(jiān)督。首先要發(fā)揮好核算職能。什么是核算職能,就是算好賬。核算的原則就是“以最小的成本獲取最大的利潤”。在實際工作中,會計核算職能發(fā)揮上還有欠缺。舉一個簡單的例子,每年國稅局進行的匯算清繳中,都存在不少問題和納稅調(diào)整。主要原因就是由于會計處理不當,沒有按制度執(zhí)行,結(jié)果造成成本的人為增加。這就要求我們會計人員在會計處理時要講究技巧,要善于研究、總結(jié),不能想怎么干就怎么干,造成人為地增加會計成本。加強財務(wù)管理,規(guī)范會計工作。對營業(yè)費用實行指標管理和財務(wù)公開制度,嚴格執(zhí)行審批、審查制度,嚴肅查處財務(wù)管理中的違規(guī)違紀行為;要大力壓縮管理性費用支出,管好用好有限的費用;要開展經(jīng)常性的檢查輔導,規(guī)范會計工作,提高會計核算質(zhì)量,防范會計風險。
其次發(fā)揮好會計監(jiān)督職能。該職能作用發(fā)揮的好與壞,直接關(guān)系到資金、財產(chǎn)安全。會計人員對違規(guī)違法行為,要敢于揭露、制止、匯報。怎樣發(fā)揮監(jiān)督職能?要求每項業(yè)務(wù)都要置于監(jiān)督之下,作為主管人員有監(jiān)督檢查權(quán),要經(jīng)常對近期會計業(yè)務(wù)實施監(jiān)督檢查,及時查缺補漏,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,及時處理、匯報。要明白會計主管不僅是組織者,而且是實施者、監(jiān)督者,這對防范會計風險至關(guān)重要。要繼續(xù)嚴格執(zhí)行責任追究制,嚴肅查處違法、違規(guī)、違章現(xiàn)象。加強安全管理,強化防范風險能力。健全和完善內(nèi)部控制制度,提高制度的科學性、嚴密性、完整性和針對性,把會計核算的各個環(huán)節(jié)、各個步驟都建立在嚴格的制度保障之上,做到有工作就有制度。
信用體系建設(shè)工作匯報 人社社會信用體系建設(shè)總結(jié)匯報篇四
加強社會信用體系建設(shè),對于打擊失信行為,防范和化解金融風險,促進金融穩(wěn)定和發(fā)展,維護正常的社會經(jīng)濟秩序,保護群眾權(quán)益,具有重要的現(xiàn)實意義。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,離不開社會信用體系建設(shè)。市場經(jīng)濟既是法治經(jīng)濟,也是信用經(jīng)濟。建立社會信用體系,是建設(shè)現(xiàn)代市場體系的必要條件。沒有健全的社會信用體系,就不可能建立起完善的市場經(jīng)濟。沒有良好的社會信用,就不可能有良好的市場秩序,更不可能有完善的市場經(jīng)濟體制。根據(jù)國際經(jīng)驗,經(jīng)濟發(fā)達程度與信用交易成熟程度呈正相關(guān),即經(jīng)濟越發(fā)達對信用交易的依賴程度就越大,而信用交易又反過來促進經(jīng)濟的發(fā)展。而且,適應新的形勢,促使企業(yè)“走出去”,也要大力加強社會信用體系建設(shè)。一些部門和地區(qū)相繼開展了多種形式的社會信用體系建設(shè)試點工作,全社會對信用體系的認識進一步提高。面對新的形勢,社會信用體系建設(shè)任務(wù)艱巨,時間緊迫,各地區(qū)各部門必須進一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),加強協(xié)調(diào),確保社會信用體系建設(shè)順利進行。
完備的法律法規(guī)是社會信用體系建設(shè)的制度保障。信息公開是信用信息服務(wù)業(yè)即征信業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。可按照信息共享,公平競爭,有利于公共服務(wù)和監(jiān)管,維護國家信息安全的要求,完善有關(guān)法律法規(guī)。在這過程中,要注意處理好四個關(guān)系:一是規(guī)范與發(fā)展的關(guān)系。既要規(guī)范信用機構(gòu)和征信行為,還要適應經(jīng)濟金融形勢的發(fā)展需要,促進信用業(yè)健康發(fā)展。二是征信與保護隱私的關(guān)系。發(fā)展征信業(yè)務(wù)必須建立在依法保護個人隱私和企業(yè)商業(yè)秘密的基礎(chǔ)上,注意平衡信息披露和信息保護的關(guān)系。企業(yè)信用和個人信用在隱私保護、信用征集等許多方面要區(qū)別對待,各有側(cè)重。三是信用活動與其監(jiān)管的關(guān)系。必須明確哪些機構(gòu)或行為需要監(jiān)管、誰來監(jiān)管以及如何監(jiān)管等問題。四是注意銜接配套,注意與現(xiàn)行法律法規(guī)相互銜接配套。
建設(shè),形成完整、科學的信用標準體系信用服務(wù)業(yè)具有智力密集、技術(shù)密集、專業(yè)化程度高、市場集中度高的特點,承擔著信用信息收集、加工、處理和傳遞的功能,在防范信用風險、促進信用交易方面發(fā)揮著重要作用。要加大誠實守信的宣傳教育力度,培育全社會的信用意識,樹立良好的社會信用風尚。要鼓勵擴大信用產(chǎn)品使用范圍,培育信用服務(wù)市場需求,支持信用服務(wù)市場發(fā)展。要堅持以市場為導向,培育和發(fā)展種類齊全、功能互補、依法經(jīng)營、有市場公信力的信用服務(wù)機構(gòu),依法自主收集、整理、加工、提供信用信息,鼓勵信用產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新,滿足全社會多層次、多樣化、專業(yè)化的信用服務(wù)需求。
行業(yè)信用記錄納入信貸征信體系,有利于促進行業(yè)信用管理。要根據(jù)我國的國情和現(xiàn)階段經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,借鑒國際經(jīng)驗,進一步完善信貸、納稅、合同履約、產(chǎn)品質(zhì)量的信用記錄,推進行業(yè)信用建設(shè)。要依托“金稅”、“金關(guān)”等管理系統(tǒng),完善納稅人信用數(shù)據(jù)庫,建立健全企業(yè)、個人偷逃騙稅記錄。要實行合同履約備案和重大合同鑒證制度,探索建立合同履約信用記錄,依法打擊合同欺詐行為。要推動企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量記錄電子化,定期發(fā)布產(chǎn)品質(zhì)量信息,加強產(chǎn)品質(zhì)量信用分類管理。要繼續(xù)推進中小企業(yè)信用制度建設(shè)和價格信用建設(shè)。要發(fā)揮商會、協(xié)會的作用,促進行業(yè)信用建設(shè)和行業(yè)守信自律。此外,各部門要積極配合,及時溝通情況,建立信用信息共享制度,逐步建設(shè)和完善信息共享平臺體系,形成失信行為聯(lián)合懲戒機制。
要以信貸征信體系建設(shè)為切入點,進一步健全證券業(yè)、保險業(yè)及外匯管理的信用管理系統(tǒng),加強金融部門的協(xié)調(diào)和合作,逐步建立金融業(yè)統(tǒng)一征信平臺,促進金融業(yè)信用信息整合和共享,穩(wěn)步推進金融業(yè)信用體系建設(shè)。各地區(qū)、各部門要積極支持信貸征信體系的建設(shè)和發(fā)展,充分利用其信用信息資源,加強信用建設(shè)和管理。
信用體系建設(shè)工作匯報 人社社會信用體系建設(shè)總結(jié)匯報篇五
-2-2017 年舟山市社會信用體系建設(shè)工作要點 2017 年我市社會信用體系建設(shè),全面貫徹《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014-2020 年)》、《浙江省社會信用體系建設(shè)“十三五”規(guī)劃》和《2017 年全省社會信用體系建設(shè)工作要點》。我市以“聚焦三大領(lǐng)域、完善一個平臺和實施若干應用”為總體架構(gòu),著力貫徹落實三個改革性文件,完善公共信用信息平臺,健全聯(lián)合獎懲機制,探索建立高效可評價的信用綜合監(jiān)管體系,有序?qū)嵤┬庞脩弥攸c工程,全面打造信用舟山 aa 升級版,為推進我市信用體系建設(shè)更上一個臺階提供有力保障。
-2-評標準評選幸福社區(qū)。(市民政局)(十二)誠信宣傳教育工程。12 月底前,市委宣傳部、市文明辦、市新聞出版廣電局組織協(xié)調(diào)在市級主要新聞媒體開設(shè)誠信紅黑榜欄目,弘揚誠信典型、曝光失信案例;市教育局、市文明辦、市信用辦、市人行中心支行組織開展校園誠信建設(shè)主題宣傳活動。(市信用辦、(縣)區(qū)信用辦、各成員單位)。
六、推進信用考核制度建設(shè)(十三)進一步完善信用建設(shè)考核體系。5 月底前,市信用辦修訂完善“法治政府”等考核涉及信用建設(shè)的考核指標體系和評分標準。(市信用辦、市法制辦)七、建立工作督查機制(十四)8 月底前,市信用辦會同市政協(xié)、市文明辦成立督查組,組織開展信用工作落實情況專項督查。(市信用辦、市政協(xié)、市文明辦)
-2-抄送:
市府辦。
20年區(qū)社會信用體系建設(shè)工作要點
陜西省2021年社會信用體系建設(shè)工作要點
社會信用體系建設(shè)工作匯報
社會信用體系建設(shè)工作電視電話會議發(fā)言
信用體系建設(shè)工作匯報 人社社會信用體系建設(shè)總結(jié)匯報篇六
文章開篇使用案例來引出筑牢信用防線,加強信用建設(shè),方能夯實社會良序發(fā)展的根基。
文章結(jié)構(gòu)完整,層次清晰,論證充實,具有嚴密的邏輯和縝密的思維。
文章主體部分分別從信用體系的建設(shè)需要品質(zhì)化、規(guī)則化、制度化三個方面進行論述,符合國家的大政方針,彰顯出文章的政治高度。
文章結(jié)尾再次指出信用的重要性,回扣文章的總論點。同時,在最后對于主題進行了意義的拔高,提升了文章的高度。
3.欠債“老賴”遭到社會謾罵、“偷稅漏稅”者被列入失信名單、“學術(shù)造假”者從高位掉落,失信行為為個人發(fā)展點燃了“定時炸彈”。
4.西周末年,烽火臺供軍隊傳達信息,保證國都安全。但被周幽王以博得愛妃一笑為由,點燃烽火臺。各大諸侯蜂擁而至,發(fā)現(xiàn)是個玩笑,于是當再次看到烽火燃起時,無人信,而西周亡。
信用體系建設(shè)工作匯報 人社社會信用體系建設(shè)總結(jié)匯報篇七
9月2日,市政府召開了全市社會信用體系建設(shè)工作調(diào)度會,對前期我市信用體系建設(shè)工作進行了總結(jié)回顧,并對今后的工作任務(wù)和措施作出了明確要求。
為了強化和推進工作,我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長,各職能科室負責人為成員的市氣象局社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導小組,對宿政辦發(fā)20xx171號、172號文件中要求的任務(wù)進行層層分解,加強組織領(lǐng)導,狠抓工作落實,明確專人負責信用記錄核查實施工作,確保工作開展有組織、有部署、有分工、有成效。
我局作為信用核查首批試行單位之一,嚴格按照市委市政府統(tǒng)一要求,在防雷裝置設(shè)計審核、竣工驗收和施放氣球資格證發(fā)放兩項行政管理事項中推行信用核查,加強信用體系信用。9月5日,我局社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導小組召開專題會議,就信用核查的時間節(jié)點、階段以及核查實施的主體、核查結(jié)果的應用等方面進行了研究,積極構(gòu)造誠信氛圍,促進良好社會風氣形成。目前,《宿遷市氣象局關(guān)于在行政管理中使用信用核查的實施辦法(試行)》正在走公文流程。辦法中明確規(guī)定了對守信者實行優(yōu)先辦理、簡化程序、“綠色通道”等激勵政策;對失信者,結(jié)合失信類別和程度,嚴格落實失信懲戒制度。
近年來,我局以政務(wù)誠信建設(shè)為切入點,努力打造誠信 機關(guān)形象。一是政務(wù)公開,凡是我局行政許可項目,均進入市行政服務(wù)中心統(tǒng)一受理,一站式辦結(jié),辦理結(jié)果向社會、向行政相對人公開。二是規(guī)范審批流程、盡量壓縮辦結(jié)時間,提高服務(wù)效率,便捷服務(wù)對象。
信用體系建設(shè)工作匯報 人社社會信用體系建設(shè)總結(jié)匯報篇八
在中小企業(yè)發(fā)展中的作用
有效可靠的社會信用體系是現(xiàn)代市場經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)制度之一。在向社會主義市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)型中,經(jīng)濟快速發(fā)展,非人格化交易越來越頻繁,交易的價值越來越高,但與市場經(jīng)濟體制相適應的社會信用體系建設(shè)卻明顯落后。社會信用體系的不完備不僅會妨礙經(jīng)濟的正常運行,嚴重時還會造成整體經(jīng)濟的混亂和衰退。因此,加強社會信用體系建設(shè)對保障我國經(jīng)濟健康穩(wěn)步發(fā)展具有重要意義。
一、中小企業(yè)信用信息體系建設(shè)有效緩解其融資難
2011年以來,在信貸持續(xù)向常態(tài)回歸的大背景下,中小企業(yè)融資難問題有所凸現(xiàn),其間,信息不對稱導致了信用合作呈現(xiàn)霧里看花的局面。好在我國從2006年開始就在全國范圍內(nèi)開展了中小企業(yè)信用體系建設(shè)工作,這幾年的實踐證明,中小企業(yè)信用體系的建設(shè),某種程度上解決了信息不對稱的問題,引導金融、非金融信貸機構(gòu)加大對中小企業(yè)的支持力度;系統(tǒng)的建設(shè)也有助于防范風險、優(yōu)化信貸環(huán)境,有助于在某種程度上約束中小企業(yè)的信用行為;系統(tǒng)的健康運行,還有助于當?shù)卣雠_支持中小企業(yè)的政策提供信息服務(wù)。
工作實踐中,我們主要面對的是中小企業(yè)的融資,其個人及經(jīng)營企業(yè)的征息查詢,必將成為我們決定是否給予信貸支持的先決條件,也將是我們掌握其外部融資多少,還可承擔負債多少不可或缺的參考。
二、個人征信系統(tǒng)建設(shè)為經(jīng)營者提供了“經(jīng)濟身份證”
近年來,個人征信系統(tǒng)的建設(shè),大幅度提高了社會信用意識,企業(yè)和個人的行為方式有所改變,對征信系統(tǒng)的信用度積累十分重視,有的企業(yè)和個人主動歸還欠稅、欠款等,這對于改善融資環(huán)境、防范金融風險以及提高社會信用意識都發(fā)揮了很大的促進作用。
在我們?nèi)粘^k理貸款業(yè)務(wù)過程中,如果企業(yè)經(jīng)營情況較好,生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品、商品是人們生產(chǎn)生活必須的;經(jīng)營者具有良好的個人修養(yǎng)或素質(zhì);再經(jīng)其授權(quán)查詢個人征信,即“三品”好,是我們考量能否發(fā)放貸款的三大重要條件,其征信系統(tǒng)獲得的信用報告,我們視為其個人的“經(jīng)濟身份證”。
盡管近年來我國社會信用體系建設(shè)取得了顯著成績,但目前的社會信用體系建設(shè)水平仍與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應,離完善的全民信用體系還有較大距離,尤其與其他信用體系好的國家相比,差距較為明顯。而加強社會信用體系建設(shè)是一項復雜的系統(tǒng)工程,涉及社會的各個方面,迫切需要社會各界的廣泛參與和共同努力。
因此,在當前國務(wù)院出臺了對中小企業(yè)納稅及融資等方面的諸多政策前提下,要跟進中小企業(yè)信用體系建設(shè),以此作為地方信用體系建設(shè)的重點;為整個社會經(jīng)濟健康發(fā)展保駕護航。
小貸公司風險部
山隹
信用體系建設(shè)工作匯報 人社社會信用體系建設(shè)總結(jié)匯報篇九
思想上,積極參加政治學習,理解并掌握了鄧小平理論知識、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要論述,擁護以黨中央為首的正確領(lǐng)導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守社紀社規(guī),政治上要求進步,具有較高的政治覺悟,積極向黨組織靠攏。
工作上,本人能忠于職守,嚴于律已,工作勤懇,嚴格執(zhí)行國家金融政策,遵守省聯(lián)社、臨汾辦事處的各項規(guī)章制度,積極響應上級聯(lián)社的有關(guān)號召,在授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法,在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作要求。
學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務(wù)知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學,我沒有滿足于現(xiàn)狀,由于學習勤奮刻苦,成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平。學習理論的同時,更加鉆研業(yè)務(wù),把學到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高。
去年參加銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試取得了好的成績,并已經(jīng)獲得了公共基礎(chǔ)課的證書。
一是學習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰(zhàn),我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。
二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
三是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟,需要繼續(xù)加強。
針對以上問題,我今后的努力方向是:
一是加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。
二是增強大局觀念,努力克服自己的偶爾消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導、同事們把工作做得更好。
三是除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,作為儲蓄崗位一線員工,我更要不斷加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務(wù)。
時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的信用社員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,是我所努力的目標。為此,我已經(jīng)報名參加20xx年上半年的銀行業(yè)從業(yè)人員的個人理財考試,并會為此抽時間學習這門課的。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。
在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對堯都信合的激情和熱情,為我熱愛的信用社事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。