隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
社會團體清理工作報告 辦公用房清理自查工作報告篇一
黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作,鎮黨委政府成立了黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組,嚴格落實責任制,確保本通知精神落到實處,進行了全面清理。
我鎮現有兩層辦公樓一棟,系20xx年建成,一層為司法所、計生服務中心、文化服務中心、農村干部經濟服務中心、食品安全管理辦公室、村鎮建設辦公室、計劃生育辦公室、便民服務站、會議室。二層為黨委會議室、政府會議室、人大辦公室、經濟發展辦公室、綜治辦公室、、黨政辦公室、統計站。領導干部辦公面積上,我鎮現在班子成員12人,分別占用11個辦公室,每間建筑面種為17㎡,符合標準,簡單、整潔的要求,無超標使用行為和現象。
1.不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公樓普通、簡單現狀;
社會團體清理工作報告 辦公用房清理自查工作報告篇二
濟南市歷下區第二實驗幼兒園在接到《山東省教育廳關于開展中小學幼兒園教輔材料專項整治的通知》后,全面重視本次通知精神,按照上級要求認真、仔細的全面進行了本次的自查、自糾、自改活動。
為進一步規范幼兒園辦園行為,防止和整治違規推薦教輔材料的現象,切實保障幼兒健康快樂成長,我園嚴格執行省教育廳開展中小學幼兒園教輔材料專項整治的要求,堅決杜絕“違規教輔材料進幼兒園的現象。歷下區第二實驗幼教集團成立了教輔材料自查小組,由李穎園長任組長,各園業務主任為專項整治工作領導小組,實行園長負總責,業務主任具體負責,層層建立責任制的辦法。嚴格對照通知要求進行了自檢自查,把違規教輔材料自查作為幼兒園一項經常性、長期性和人重要行的幼兒園工作來開展。
幼兒園業務主任組織全體教師對《山東省教育廳關于開展中小學幼兒園教輔材料專項整治的通知》學習活動,讓大家充分的認識的.違規教輔材料的利害性,不利于幼兒園的素質教育的進行,嚴重影響了幼兒園的教學秩序。
歷下區第二實驗幼教集團盛奧幼兒園工作領導小組成員對教輔資料征訂情況進行認真清査,組織教研組長、教師對全園的班級就行了拉網式的清查糾查工作,未發現教師擅自統一征訂,暗示、強迫幼兒購買教學輔助材料等違規現象。
對幼兒園的圖書區和全園的教師用書和幼兒園圖書進行了自查,是否存在盜版教輔材料進入校園的情況,確保幼兒不受侵權盜版和非法出版教材教輔產品的侵害。幼兒園使用的是山東大學出版社以及明天出版社的教師用書,都是經山東省中小學教材審定委員會審查通過的幼兒園探究式活動課程,沒有幼兒教輔材料。
通過本次違規教材的'自查活動,讓我園上下重視了本項工作的重要性,我園將繼續根據上級部門的要求,進一步加強幼兒園管理,通過自查,我們幼兒園使用的是山東大學出版社以及明天出版社的教師用書,都是經山東省中小學教材審定委員會審查通過的幼兒園探究式活動課程,沒有幼兒教輔材料。
在今后的工作中,我園將繼續根據上級部門的要求,把此項工作做穩、做實,讓幼兒將會在一個更加安全的環境中健康、快樂成長!
社會團體清理工作報告 辦公用房清理自查工作報告篇三
一、基本情況
一是人員情況;
柏林學校編制人數51人,實有人數60人。
二是辦公用房情況。
學校辦公用房14間,建筑面積294平方米,人均5.76平方米。
二、主要做法
1. 為做好清理辦公用房有關工作,學校成立了清理辦公用房整頓工作領導小組,嚴格落實責任制,進行全面清理。
2. 此次清查對于本校教師辦公用房進行了嚴格的審查,清理了部分不合格的用房,并將相關情況做了明確要求,做到了公平化、透明化。理辦公用房自查報告3. 目前,學校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米,符合標準、簡單、整潔的要求,給全體教師帶來了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關要求,無超標使用行為和現象。
三、存在問題
校長室超標1平方米。(校長室3人,建筑面積21平方米,使用面積19平方米)
四、整改措施
2.嚴格依據辦公用房標準,本著節約從簡原則,進一步規范好正常辦公行為。
五、健全長效機制情況
社會團體清理工作報告 辦公用房清理自查工作報告篇四
(一)各區都已成立領導小組,進行人員培訓,召開了專題會議。
(二)各社區根據辦事處的安排,張貼了清理公告,對重點人員,特別是區民政局核對下來的戶數,進行重點清查。
(三)社區對正在享受低保的低保戶進行入戶調查,查家庭財產情況,生活情況,走訪鄰居及小區住戶,留有照片及記錄。
(四)各社區都召開民主評議會,所有的'低保戶都在評議會上發言,說明享受低保的理由,參加評議的代表認真切實履行自己的職責。如橋亭子社區有3戶低保戶在評議中,評議小組就沒有通過,社區干部再入戶調查核實,研究確定取消其3戶的低保,真正做到公平.公正公開.陽光低保。
(五)民政局通過信息比對出達標戶數是228戶,其中查出有車31戶,有房二套以上114戶,有住房公積金30戶,社保53戶。通過此次清理,辦事處共取消低保戶205戶,其中整戶取消160戶,取消411人,因各種原因未取消的有61戶,社區都有綜合調查材料,需黨工委研究,在清理的過程中,接受新申請低保戶15戶,31人。
(一)個別社區重視不夠,宣傳力度不夠深入,還存在死角。
(二)民主評議不認真,評議范圍不全。
(三)存在顧慮,怕取消后存在上訪等諸多問題。
(四)公示不到位,新申請和取消的沒有公示出來。
(一)再次召開社區主要干部會議,打通干線。
(二)加大宣傳力度,一是對干部的宣傳,二是對居民的宣傳。制定宣傳資料,發放到社區居民手中。
(三)加大督查的力度。
社會團體清理工作報告 辦公用房清理自查工作報告篇五
食品城管委會收到縣委《關于清理整改黨政機關和領導干部辦公用房的通知》文件之后,高度重視。專門成立食品城管委會清理黨政機關和領導干部辦公用房領導小組,管委會主任任組長,副主任任副組長,各局(室)局長、主任為成員,下設辦公室,牽頭此次清理整改工作。
一是清查單位人員情況。按在編人員和實有人員分別列出單位人員花名冊。二是按照圖紙初步測算機關辦公用房面積。三是實地測量各辦公室面積,對照黨政機關辦公用房使用標準深入自查。
1、單位性質:全額撥款事業單位
2、截至20xx年6月30日編制人數:25
3、實有人數:25
4、現使用樓房面積287平方米。無閑置房、無外租、借用情況。無在多部門兼職占用多處辦公室用房;無已辦理離退休手續領導干部占用原單位辦公室用房;無企業及非黨政機關編制內的行業協會、學會、研究會、基金會、報刊、編輯部等單位或組織無償占用機關辦公用房。
5、領導干部使用占用辦公室用房無超標準情況。
為了隨時服務企業、安全生產、應對突發狀況的需要,且同志們家庭距離單位都比較遠,我單位實行“五四”工作制,吃住在單位,安排2-3人共用一間宿舍,干部住宿比較緊張。
隨著食品城管委會承擔任務日趨繁重,縣委、縣政府也將逐步選派更多優秀干部到管委會來,屆時機關人均辦公用房及宿舍將更加緊張。下一步我們要按照相關文件要求,積極整改,節約辦公用房,以適應這一情況。