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2023年重點企業掛職工作報告 單位掛職鍛煉工作報告(優質5篇)

時間:2025-05-12 作者:雨中梧

報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。那么什么樣的報告才是有效的呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

重點企業掛職工作報告 單位掛職鍛煉工作報告篇一

據自治區黨委組織部的安排,從20xx年8月至12月,我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學習,分別擔任**省各市、區區委或開發區主任等職。

一、虛心學習,嚴格要求

地處我國東南沿海,與中國臺灣隔海相望。**省是我國東南沿海經濟發達地區,能夠到發達的省市掛職,對我們來說,無疑是一次難得的鍛煉的機會。**省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上,近年來,**省全面推進海峽西岸經濟區建設步伐,經濟社會實現全面協調可持續發展;現在它的經濟總量、財政收入等主要經濟指標分別是--的2-3倍。通過一段時間的掛職學習,我們感受最強烈的是人家那種發展上的大手筆,思路上的大氣魄,上下一心的大氛圍:在發展的思路上,他們順應經濟發展方向,做到與時俱進,不斷調整,又能夠做到看準了的就抓住不放,堅定不移地抓下去;在發展的氛圍上,全省上下心齊氣正,不爭論,只發展,你追我趕較著勁干。在四個月的時間里,我們放下架子,撲下身子,甘當小學生,通過與當地領導、干部群眾的深入接觸,不僅學到了他們的好思路、學方法,更主要的是學到了他們超前的思維理念,受益匪淺。

二、遵紀守法,廉潔自律

掛職期間,我們積極參加當前開展的保持共產黨員先進性教育活動,認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定和中央三部委關于掛職鍛煉的紀律要求,自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象。堅持做到“慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”,嚴格按照“八不準”要求,始終堅持按標準就餐,就餐交費,不用公款參與高消費娛樂活動,反對用公款大吃大喝;嚴格執行電話費個人規定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規定等等。做到自重、自警、自省、自勵,切實做到堂堂正正做人,清清白白為政,扎扎實實干事,勤勤懇懇為民。

三、廣交朋友,增進友誼

本著“掛一次職,交一片朋友,促進雙贏發展”的思想,我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、匯報,跟相關單位工作人員相互學習,建立良好的工作關系,通過掛職的橋梁作用,推動--與相互交流與合作。掛職期間,我們組織舉行了“9。8”廈門洽談會和福州聯誼會,邀請工商、企業老板參加。通過開展聯誼活動,促進了桂閩兩地的經貿合作與交流,如在廣西玉林舉行“玉博會”期間,從玉林來的--組織了一個經貿考察團到玉林觀摩、考察,一些客商還與當地有關部門簽訂了合作意向,在當地引起很大反響。

四、用心感受,深入體會

掛職鍛煉期間,我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干,進一步開闊了視野,豐富了工作經驗,增長了才干,尤其是解放了思想,更新了觀念,學到了在市場經濟條件中發展經濟的新思路、新辦法,對我們今后的工作有很大啟發。一是掛職鍛煉是培養干部、促進發展的有效途徑。實踐證明,從經濟落后地區選派干部到經濟發達地區掛職鍛煉學習,是適應市場經濟發展需要,提高領導干部執政能力水平、帶動落后地區經濟發展的有效途徑。通過掛職鍛煉,我們進一步開闊了眼界,開啟了思路,有一種豁然開朗的感覺,為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經驗。二是掛職鍛煉,能夠正確認識差距,堅定加快發展的信心和決心。通過一年的掛職鍛煉,我們認為--與差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。這些年來經濟之所以發展速度快,靠的是對外開放,而對外開放最關鍵的動力源泉就是他們思想解放,開拓意識強。經濟要發展,必須樹立大解放、大開放觀念,這一點已成為當地各級領導的共識。另一方面是招商引資上的差距。把招商引資作為經濟工作的重中之重來抓,全省上下緊緊圍繞招商引資,千方百計抓招商引資。相比之下,比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。對此,我們在思想上觸動很大、感受頗深,同時,也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。三是立足優勢,抓好經濟發展。作為欠發達地區來講,關鍵是要立足自身優勢,只有突出抓好招商引資和項目建設,只有我們大上、快上項目,我們貧困地區才能縮短與發達地區的差距,才能實現經濟跨躍式發展。

總之,通過四個月的掛職鍛煉,我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放,觀念得到了更新,同時開闊了視野,豐富了經驗,增長了才干,各方面素質明顯提高,收益頗深。在下步的工作中,我們一定要把掛職期間學到的好經驗、好做法用到工作中去,干好本職工作;同時我們還要繼續加強與方面的聯系,盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關系,充分發揮橋梁作用,為促進兩地經貿合作,為實現--經濟跨越式發展做出我們應有的貢獻!

重點企業掛職工作報告 單位掛職鍛煉工作報告篇二

到深圳參加特區成立30周年紀念大會,聽取四名代表發言,當時民間誰也不知道這四名代表是誰。在紀念大會上,優秀建設者代表、比亞迪公司董事長王傳福講述了憑著借來的250萬元,一直和深圳風雨兼程,最終解決了電動汽車最核心的電池技術,在世界上形成了領先優勢;國有企業代表、招商局集團董事長傅育寧回憶炸響了蛇口開發建設第一炮,喊響了“時間就是金錢,效率就是生命”的口號,始終把招商局與深圳這座年輕的城市緊緊連在一起;民營企業代表、騰訊公司董事會主席馬化騰感恩改革開放,感恩深圳經濟特區,使他們從5個人的創業團隊,50萬元的創業資本到成長為年實現總收入124億元,上繳稅收達15.5億元的國際知名企業;境外投資企業代表、香港長江實業公司董事局主席李嘉誠講到親眼目睹越來越多世界級企業落戶深圳,深圳躋身頂尖國際大都會行列指日可待。四位代表享受了歷史的殊榮,其發言在深圳引起了熱烈反響。

深圳的同志們向我介紹,深圳已經崛起為繼上海、北京之后躋身三甲的全國現代化大都市,2019年,深圳市本地生產總值達到人民幣8201.23億元,比1979年增長979倍。寶安區gdp達2207億元,主要經濟指標已經達到國內大中城市發展水平。我們不敢比,但我一直在思考其中的奧妙,在看到深圳評選特區30年30人中,有一多半是企業家時,我明白了:企業家在深圳得到了充分的尊重是奧妙所在!深圳為了支持企業家成長壯大,每年拿出上百億,寶安區拿出20億鼓勵企業轉型,強力推進戰略性新興產業發展,促進支柱產業做大做強。近幾年來,有的企業得到了500 0萬元至8000萬元的最高獎勵。正是在“企業家老大”理念的指導下,深圳先后走出了招商銀行、平安保險、萬科、華為、中興通訊、騰訊、比亞迪等一大批中國企業中的領軍者,在各個領域都形成了強勢企業,從而創造了深圳奇跡。

解放思想是深圳發展不竭的動力,飽含激情是深圳屢創發展奇跡的源泉。近年來,深圳在勇敢地自我解剖,并指出現行發展模式下存在著土地、人口、資源、環境的“四個難以為繼”的問題,提出從速度深圳向效益深圳的升級轉型。廣東省委常委、深圳市書記王榮剛一上任就指出“守攤子沒有前途,逆水行舟、不進則退”,時不我待、要“想干、敢干、快干”!在特區成立30周年紀念大會上,他又提出在新起點上再造一個激情燃燒、干事創業的“火紅年代”,讓我們耳目一新!我聽后的體會是重在解決干部的精神狀態問題,核心是重塑開拓創新精神!看到深圳人爭做“改革創新的闖將”,感到熱血沸騰,豪氣滿懷,每一天都是新的。

深圳改革開放30年的崛起,開創了城市化、工業化、現代化的奇跡,成就了中國改革開放的“窗口”,向世界展示了“深圳速度”,但也出現了勞資糾紛、治安等問題。出了問題怎么辦?市委市政府用“想干、敢干、快干”的精神積極化解。“敢”字當頭,“闖”字為先,“創”字為本。面對“打一輩子工都落不了戶口”的問題,深圳延續“時間就是金錢”的理念,勇敢地利用戶籍政策這一平臺,大膽采取積分入戶的辦法,鼓勵青壯年、高學歷、高技能、高素質的創業成功人士加入深圳籍,為深圳市儲備了大量的人力資源和智力要素。近年來,“富士康”的事件震動了全國,區委、區政府先后派出數千人次的工作組,深入企業,乘風破浪解難事,不遺余力辦實事,令企業干部職工非常感動。同時,下發《加快轉變經濟發展方式構建和諧勞動關系》等文件,用超強政治敏銳性,超高的政治智慧,將其擴大到平安建設、社會建設和和諧家園建設,果敢睿智的解決了發展中出現的新問題。

重點企業掛職工作報告 單位掛職鍛煉工作報告篇三

——洪莊村第一書記谷濤

一、提高認識,明確工作任務,深入調查研究,制訂工作計劃。

選派工作的任務是實現“六句話”的目標和要求即:加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步。

為此,到村以后,深入農戶家中開展調查研究。一是到全村38名黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查,征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業結構調整需要解決的問題深入調查研究,聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查,詳細了解其貧困的原因,幫助他們理請發展思路,鼓勵其發家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談,了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議,掌握并認真記好他們所反映的問題,及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查,我了解了洪莊村的基本情況及存在的問題,及時召開村級兩委班子工作會議,進行了認真研究分析,因地制宜地提出了“加強組織建設,轉變思想觀念,調整產業步伐,引進項目,傳播科學技術,訂好市場單子,幫助農民掙票子”的工作思路和發展村集體經濟以市場為導向的調整農經比例,幫助農民增產增收。

二、加強組織建設,提高支部戰斗能力

一是加強村級組織建設特別是黨組織建設,抓緊物色和培養黨組織繼任書記人選。按照發展能力強奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養工作。二是加強黨員隊伍的先進性建設,深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計劃,把發展能手培養成黨員干部,把黨員干部培養成發展能手不斷提高農村黨員干部執行政策的能力、加強發展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩定的能力。三是推行發展黨員全程聯名推薦制,通過全程聯名推薦我村新發展了王勇、王義加入了黨組織,為黨輸入新的血液。加強了農村外出黨員和管理。開展了無職黨員設崗定責和為民服務全程代理工作,為在明年農村開展保先教育活動創造了良好的條件,三是精心組織,圓滿完成村兩委換屆選舉工作,按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領導下,充分發揚民主,嚴格依法辦事,認真落實黨員和群眾和知情權、參與權,選舉權監督權,圓滿完成換屆選舉工作,配齊配好村兩委班子。

三、大力發展村級經濟,積極引導農民脫貧致富

一是積極推進農業和農村經濟結構調整,推廣良種良法,推進農業主業化經營,發展勞務經濟。為此在果糧間作的基礎上大力發展延秋辣椒100畝,旱栽水稻500畝,甜葉菊200畝,提高復種指數,增加糧經比,切實增加農民收入,使農民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入,壯大集體收入,利用4萬元發展集體經濟專項資金及村自籌資金6萬元建立了洪莊村養殖廠,目前,生豬存欄300多頭,預計年產值24萬元,村級集體經濟發展已初見成效。

四、保持農村穩定,構建和諧社會

一是推進精神文明建設,通過多種形式對農民教育,豐富農民生活,我個人投資xx多元并從縣二中領取2500多本書籍,建立了洪莊村農民閱覽室,豐富了農民的文化生活,大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關專家到洪莊村舉辦科技培訓16次,印發農業科技宣傳資料6千多份。二是推進農村基層民主政治建設,按照發展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”,即深化和規范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務公開、黨務公開。三是推進村級工作的規范化建設。認真貫徹執行《安徽省“兩委”工作規則(試行)》全面落實各項制度,理順兩委關系,形成村黨組織領導下的村民自治機制,確保村級工作運轉有序。四是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾,深入細致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽狀態,確保我村穩定。維護群眾最關心最直接的利益,重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。

五、扎實工作、執政為民,切實為民辦好事、辦實事

我到任以來,堅持不斷地加強學習,牢固樹立科學的發展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀,強化執政為民意識,弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作,嚴格執行各項規章制度,積極為村辦事。洪莊村室房屋破舊漏雨嚴重,我個人花7000多元進行了維修,使村部大為改觀,爭取資金xx元建立了村計生服務室,與有關部門協調爭取扶貧資金用于村級校舍危房改造。在xx年春節前夕,我個人從工資中拿出1000元為貧困戶、五保戶、特困戶購買魚、肉、面粉等物質送到他們手中。另給我的幫扶戶王金道800元為他購買種母豬一頭、山羊四只幫助他走上致富之路。與有關部門協調資金15000元修復了自然村道路和農田水利設施,在xx年6月份我村突遭龍卷風的襲擊,使部分村民受到嚴重損失,我當時看在眼里,急在心里,一方面按扶群眾,一方面尋求解決的辦法,經過我多次努力和尋求,終于在民政部門的大力協助下,解決資金6000元,急時發放到重災戶手中,解決了他們的燃眉之急。

六、鞏固發展成果,保持經濟健康持續發展

今年,我村果園、延秋辣椒、旱稻、甜葉菊生產1200多畝,預計可為農民增收200萬元,村外出務工人員每年平均在1000人以上,按每人年收入3000元計算,一年可帶回資金300萬元,洪莊村養殖廠年利潤可達2萬元左右,為進一步鞏固發展成果,保持經濟發展,要加大產業結構調整,加強對外出務工人員的培訓,加大對集體經濟建設的投入,確保洪莊村的經濟快速發展。

二oo五年六月二十五日

重點企業掛職工作報告 單位掛職鍛煉工作報告篇四

鍛煉的工作報告

一、工作安排

關接受單位管好、用好、服務好大學生,充分展示本部門的良好工作秩序和狀態。尤其是在分配工作時要與大學生溝通,充分其發揮特長并指導大學生更好地在崗位上工作。對于掛職大學生,寧部長則希望同學們努力消除嬌氣、驕氣、怨氣和怠氣,在工作崗位上充滿激情迎接挑戰,同時時刻保持愛心,積極貢獻于志愿服務活動。會議在熱烈的掌聲中結束了。會后,相關部門領導和掛職大學生進行了交流和溝通,部分大學生當天就投入到工作崗位之中。

二、工作歷程

本次暑期掛職鍛煉,我身為四川大學錦江學院學生會干部中的一員。認真落實暑期校地共建工作,服從學校以及單位安排,在彭山縣房產管理局掛職鍛煉。掛職時間為1年,其中該暑期掛職至少為1個月。

在掛職期間,作為四川大學錦江學院院學生會干部,我本著求真務實,實踐創新,虛心請教,踏實工作的積極態度,為同在其他單位掛職的同學做好帶頭表率作用。

理工作。

(二)就職廉租房專項組。實地了解彭山縣近期的廉租房建設,分配,保障情況。

(三)就職拆遷房專項組。參加了彭山縣關于違章搭建的拆遷工作。

(四)就職公租房專項組。配合公安局局長、黨委書記實地管理彭山縣勞動改造所職工宿舍修建工程。同施工方項目經理監督管理基礎工程的施工。

(五)就職房政股。統計彭山縣房地產開發公司以及相應的開發項目。

三、工作體會

由于掛職鍛煉的地址在縣城,而且時間是在7、8月,交通和天氣成為了我上班最心酸的事情……我知道這是對我的一種挑戰。掛職鍛煉即將結束,回頭望去,一路的艱辛我還是一步一個腳印的走了過來,我體會到了家長工作的艱辛,也體會到了收獲的滿足,這些可以讓我終身受用,同時在這次掛職鍛煉中我也對外來務工人員工作的種種困難有了進一步的了解。

這個暑假似乎顯得格外短暫,但這卻是我所度過的最有價值的一個假期,使我得到了鍛煉,一路的艱辛與微笑,累并快樂著,這段工作也將成為我人生中一筆財富和一段美好回憶。心里感覺有一絲傷感,要離開身邊的同事回學校,但收獲也不少,讓我受益匪淺。在暑期這段時間里,領導對我所做的工作也充分認可,暑期工作先進個人的榮譽稱號下,我堅信以后可以用自己的青春和智慧服務和諧社會的建設,實現自己的人生價值。通過這段時間在基層掛職鍛煉,使我真正了解到了基層工作,我的認知水平和思維能力都有了很大程度的提高;同時在和同志們的朝夕相處中,我也學到了為人處世、對待工作的一些方法和態度。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界,增長了才干,磨練了意志。在今后的學習和生活中,我將以此為契機為起點,努力學習,奮發向上、自強不息,為實現我國社會主義建設偉大目標奉獻自己的青春和力量。

報告人:四川大學錦江學院

09屆土木工程系

工程管理專業

羅維波

二0一一年八月十二日

重點企業掛職工作報告 單位掛職鍛煉工作報告篇五

20xx年掛職鍛煉工作總結根據組織安排,我于今年五月下旬起到市東山區人民政府掛職鍛煉,任區長助理。半年來,在中共廣州市委組織部、東山區人民政府的領導下,自己始終珍惜機遇,認真學習,積極調研,主動參與,深入思考,得到了較為全面的學習鍛煉,在思想政治素質、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之,就是感受很深,收益良多。

一、東山區的基本情況

東山區是廣州市轄10個行政區之一,地處廣州中部,白云山之南,珠江之北,全區面積17平方公里,常住人口60萬,轄10條行政街。東山區歷來就是廣州市重要的商貿經濟、文化、教育中心區,其歷史悠久,文化蘊含豐富;鐘靈毓秀,人文薈萃;環境優美,風物宜人;人緣地緣條件優越,黨政軍首腦機關多;市場活躍,經濟繁榮;社會昌盛,文明日進,是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業的熱土。

東山區經濟社會發展思路是:以增強城區綜合競爭力為核心,以科技創新和體制創新為動力,以信息化為導向,大力推進經濟結構戰略性調整,加強城區管理和社區建設,努力創造文明法治的城區環境,促進經濟社會全面發展,把東山區建成生態環境優美、人居條件優良、綜合服務優質、文化教育優越、居民素質優秀的現代化精品城區。

近年來,東山區委、區政府團結帶領全區干部群眾圍繞中心工作,團結拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創新,開創了改革開放和現代化建設的新局面,推動了東山區經濟和社會各項事業持續、快速、健康發展。

(一)綜合經濟實力邁上了新的臺階。

20xx年國內生產總值289。8億元,同比增長10。61%,在全市各區、縣級市中列第5位;財政一般預算收入7。88億元,同比增長12。2%,在全市中列第4位;國地稅總收入130。4億元,同比增長51。6%,其中國稅收入46。3億元,同比增長38。1%,地稅收入84。1億元,同比增長60。3%;地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項指標均居全市首位。東山區人均繳稅1。46萬元,比廣州市人均高出近一倍,是名副其實的“稅收大區”。東山區稅收主要來源于五個方面:大集團、大酒店、大超市、大專業市場、高新技術企業。

產業結構調整基本到位,實施“優二進三”戰略,大力發展第三產業。目前,東山區第三產業占gdp的比重達94。4%,確立了在全區產業中的主體地位,產業結構戰略性調整任務基本完成。積極推進國有(集體)企業產權制度改革,目前,95家街道企業已全部完成轉制,348家區屬企業中已有345家完成轉制,第二產業占gdp比重不斷降低,目前為5。6%。

商貿經濟蓬勃發展。形成了以海印、環市東、英雄廣場及農林下路——龜崗路四大板塊為主體的發展格局,百貨零售、餐飲等傳統的商貿服務業以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務業快速發展。20xx年,全區社會消費品零售總額166。1億元,同比增長8。2%。

高新技術產業快速發展。確立了發展信息服務業的新思路,建立了以信息服務業為主導的黃花崗信息園,中國網通等一批it行業的龍頭企業相繼入園,目前進園企業總數達565家,20xx年技工貿總收入43。95億元,實現利稅3。69億元。

非公有制經濟健康發展。到今年6月,全區民營企業有1。7萬家,占全區企業總數的90%,實現國內生產總值40億元,同比增長18%,占全區總量的三分之一;營業額140億元,同比增長20%,占全區總量的三分之一。

(二)城區建設和管理成效顯著。

全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務。拓寬了大沙頭三馬路等路段,重新鋪設、改造人行道80多公里,對“一區三邊”的陳舊樓宇實施了“穿衣戴帽”工程,進行全面翻新;進行了東山湖水質凈化工程,建成魯迅紀念園、海印游園等一批綠化廣場和社區小公園,目前全區綠化覆蓋面積500。4萬平方米,綠化覆蓋率29。1%。大力清拆“兩違”建設,全面拆除校園圍墻占道商鋪,撤銷占道經營市場,實行市場入室,實現還路于民。實施了住宅小區5年整治計劃,通過整治建設31個示范小區,帶動了一大批居民住宅區的環境改造、綠化、美化和物業管理工作,有效地改善了居民生活環境,讓廣大群眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果,東山區被評為省城市環境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優勝區。

(三)社區建設和勞動社會保障工作扎實有效。

社區服務基礎建設不斷完善,已有6條街道建成了1000平方米的標準社區服務中心,其余街道和區級社區服務中心,將于年內建成使用。投入2500萬元,實施了社區老年福利“星光計劃”,已建成31個項目,在建26個項目,建成了被評為省二級福利院的區福利院。社區服務領域不斷拓展,構建起社區教育、勞動和社會保障、醫療保健、家政服務、外來人員管理、義工管理等10個便民服務系列。開辦了10所社區學期工作總結校、16個分校,去年以來舉辦了各類培訓班900多期,參與群眾4萬多人次。社區工作者隊伍不斷發展壯大,目前全區建立社區志愿者隊伍355支共2。76萬人,專業管理服務隊伍72支2500人。今年,東山區被國家民政部評為“全國民政工作先進區”和“全國社區建設示范城區”。

加大了扶助困難群眾工作力度,先后出臺了居民最低生活保險慈善醫療救助、實物救濟、特困生助學、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施,有效地解決了困難群眾的生活困難問題。大力加強再就業培訓工作,近三年區財政共安排1000萬元專款,為失業人員提供一次性全免費轉崗就業培訓,僅今年1一9月,培訓失業人員達10651人次,同比增長108%,占應該培訓失業人員總數的75%。加強勞動力市場建設,完善再就業網絡系統。投資2600萬元,建成面積4600平方米,集就業服務、職業培訓、社會保險于一體的區勞動就業培訓服務中心大樓,在各街道社區服務中心設置了勞動和社會保障中心。20xx年以來,全區就業率均達65%以上,城鎮登記失業率一直控制在3。5%以下,保持了平穩的就業局勢和社會穩定。

(四)精神文明建設和社會各項事業全面發展。

以創建教育強區為目標,推動教育事業的發展。從20xx年起,投入8。5億元,啟動了教育綜合改造、信息化、英語教學、人才、創新五大工程。目前全區增加優質高中學位2842個,優質初中學位2150個;建成了區教育信息中心、42個校園網、310多套多媒體教學平臺、77間多媒體電腦室、37間多媒體電教室、72所學校實現了“校校通”,為省市一級學校一線教師配備了手提電腦。與廣東外語外貿大學合作加強英語教學,引入56名外籍教師從事英語教學,并選派一批英語骨干到廣東外貿大學進修培訓。在全區小學一年級正式開設了英語課程。今年6月,通過了創建廣東省教育強區的驗收評估,7月省政府正式發文授予東山區“廣東省教育強區”榮譽稱號。科教興區取得新進展,被評為全國科技工作先進區。文化、衛生、體育、計生等各項工作也取得新的成效,被評為全國“婚育新風進萬家”先進區、廣東省文化先進區。

二、珍惜機遇,鍛煉提高

組織西部地區和其他少數民族地區干部到經濟相對發達地區掛職鍛煉,是貫徹“三個代表”重要思想,建設高素質干部隊伍,加強各級領導班子建設的具體體現;是實施西部大開發戰略,加快西部地區社會經濟發展的重大舉措;是促進民族地區穩定發展,鞏固民族團結,實現民族地區發展和振興、共同富裕的需要。我能夠從祖國的大西南來到國家歷史文化名城,改革開放的前沿陣地掛職鍛煉半年,能夠從繁忙的工作一線脫身出來到廣州工作、學習半年,這個機遇是非常難得的。因此,我時時提醒自己,一定要珍惜機遇,抓住機遇,用好機遇,認真學習鍛煉,切莫辜負了組織的期望。

到東山區后,根據東山區地處廣州市中心,商貿發達,經濟構成以第三產業為主的實際,明確了自己在掛職學習期以了解東山區經濟社會發展思路及其措施、東山區人民政府工作運行機制為重點,拓寬視野,深化認識,提高駕馭經濟工作的能力為目標,并制訂了具體的學習工作計劃。

圍繞實現掛職學習的工作目標,自己較快地適應了三個轉變,即工作角色的轉變,工作環境的轉變和生活環境的轉變。甘當小學生,謙虛謹慎,不恥下問,始終擺正自己的位置——學習鍛煉,努力克服工作、生活中的困難和問題,安心、靜心、專心工作學習。認真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規范》,做到工作、學習上高標準、嚴要求,生活上低標準、艱苦樸素。正確處理學習鍛煉與聯系派出單位工作的關系,把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲,經受了考驗,用實際行動維護了自己的形象。

半年來,主要做了以下工作:

1、刻苦學習。掛職學習的第一階段,自己認真學習,查閱了《廣東年鑒》、《廣州年鑒》、《廣州五十年》、《廣州改革開放十五年》、《東山年鑒》、《東山區志》,近幾年東山區委、區政府的工作報告,調研報告,統計資料等材料,并做好摘記。通過學習,逐漸了解了廣州市,特別是東山區經濟社會發展的基本情況。參加區有關部門舉辦的專題講座,認真學習了在黨的十六次全國代表大會上的報告和5月31日在中央黨校省部級干部進修班結業典禮上發表的重要講話,在中共廣東省第九次代表大會上的報告等。同時,還認真看閱了有關經濟、嶺南文化等方面的專著,力求兼收并蓄,不斷更新自己的知識結構。

2、深入調研。積極跟隨區政府領導或自己走出機關到一線去調查研究,一是在東山區內調研,先后到了東山區所轄的10條街道,就社區服務中心建設,小區整治,物業管理,維護穩定等調查研究,了解情況;還到了區經貿局、工商聯、民政局、勞動和社會保障局等單位座談,了解其工作情況。二是跨區調研,先后到了貴州赴穗掛職鍛煉干部所在區考察學習,參觀考察了去埔(白云)工業園區、黃埔科技創業園區,廣州本田汽車有限公司、七喜電腦有限公司,珠江鋼鐵有限公司;黃埔區大力加強環境建設,招商引資工作成效顯著,天河區的電子政務,芳村區的專業市場建設,老城區的精品市場、特色商業街等,都給我留下了深刻的印象。三是利用雙休日調研,先后到了深圳、東莞、珠海、中山、順德等地考察學習,親身感受到了珠三角的經濟活力與蓬勃生機。

3、參加會議,觀摹學習。主要參加了區政府常務會議,區長或分管副區長專題會議,現場辦公會議等,了解了區政府的決策程序、信息反饋、組織協調、督促檢查等機制,感受了區政府決策的民主、科學、規范,工作的高效率、快節奏。

4、加強聯誼,擴大宣傳。利用一切機會、場合,向新朋老友介紹貴州近年來經濟社會發展取得的成就,貴州的優勢資源,風土人情等,加深其對貴州的了解,結識了一批朋友。

5、履行職責,帶好隊伍。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學習,自己作為組長,能認真履行職責,帶好隊伍,互相幫助,共同提高。一是要求大家自覺用《掛職鍛煉干部手冊》規范自己言行,做到自重、自省、自警、自勵、自律,用自己實際行動維護好本人、派出單位和貴州的形象;二是定期集中學習,交流工作學習中的體會與感受,做到每月一次;三是經常向廣州市委組織部干部一處、貴州省委組織部調配處、貴州省人民政府駐穗辦事處匯報工作,主動爭取領導,做好上傳下達工作,共編發《貴州省赴穗掛職干部工作簡報》9期。

三、體會與收獲

半年的工作、生活實踐,給自己提供了一個體驗廣州、感受廣州的機遇。半年來,自己既感受到了廣州經濟社會發展迅猛的活力,也感受到了廣州經過“小變”、“中變”后的繁華與美麗;既感受到了廣州市各級干部解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神,更體驗到了嶺南文化的海洋性與開放性、兼容性與多元性、創新性與靈活性等特性。

一是開放意識。要進一步解放思想,更新觀念,必須摒棄閉關自守、夜郎自大,牢固樹立開放意識,進一步對外、對內開放,實行全方位、多層次的開放與合作;要加大貴州的外宣力度,提高貴州知名度,讓貴州走向世界,讓世界了解貴州;要緊緊抓住西部大開發的歷史機遇,實行走出去與引進來相結合,加大招商引資力度,借助外力促進貴州加快發展。

二是發展意識。發展是硬道理,發展是執政興國的第一要務。在貴州這樣的欠發達地區,必須突出發展這個主題,樹立強烈的發展意識,要一門心思想發展,一切力量為發展,解決一切與發展不相適應的傳統觀念,擺脫一切不利于發展的思想障礙,革除一切影響發展的條條框框,用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決前進中的問題。實踐已經證明:大發展小困難,小發展大困難,不發展難上難。

三是服務意識。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務”根本宗旨的內在要求,也是踐行“三個代表”重要思想的具體體現,更是轉變干部隊伍作風、機關作風、密切黨群干群關系、建立廉潔高效政府的必然要求。

四是環境意識。在社會主義市場體制順利推進、加入wto、市場競爭更為激烈的今天,環境建設的作用日益凸現。廣州市提出要優化發展環境,不斷增強軟環境。作為經濟落后的貴州,環境建設的任務更加繁重。要在努力改善硬環境的同時,下大氣力加強軟環境建設,進一步營造有利于改革開放和經濟社會發展的人文環境。努力培養有利于加快發展、朝氣蓬勃、奮發圖強的“精、氣、神”。要強化誠信教育,養成規則意識;培養競爭意識,養成合作精神;培育正確的財富觀,形成健康和諧、各得其所、各安其位的社會風尚;培養公共道德,養成環境意識;培養尊重多元文化的寬容精神。

總之,通過半年的掛職學習,經過半年的耳聞目睹,自己既感受到了貴州與廣州、天柱與東山的差距,也看到了希望,更體會到了責任感、使命感與緊迫感,堅定了加快貴州建設,實現富民興黔的信心、決心;經過學習鍛煉,自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識,對社會主義市場經濟的運行態勢、發展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認識,增強了自己的大局意識、改革開放意識、發展意識、服務意識、環境意識;提高了貫徹、執行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性,思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。

黨的xx大描繪了全面建設小康社會的宏偉藍圖,吹響了新世紀進軍的號角。本世紀的頭二十年,是我國全面建設小康社會的關鍵時期;也是貴州發揮后發優勢,加快發展的關鍵時期;更是我們年輕干部施展才干,報效黨和人民的大好時機。我將倍加珍惜人生中這難得的機遇,充分運用在廣州掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經驗,在組織安排的崗位上,努力工作,勇于創新,在實施西部大開發和富民興黔偉業中建功立業,發出自己的光和熱。

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