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最新工作總結表格式 小學教學工作總結表格(大全5篇)

時間:2025-05-12 作者:JQ文豪

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

工作總結表格式 小學教學工作總結表格篇一

xx年從部隊安排到地方上班,轉眼間就是三年,第一次寫個人總結,提起筆來,思緒萬千。首先從部隊到地方,就是一大跨步的考驗,也就是說重新再次踏上社會學校的門檻。很慶幸來到本單位,一是:我的直屬領導袁凱霖同志,她辦每一件事情都是以她聰明的智慧和冷靜的頭腦來一一處理,大部分的工作也是她毫不保留的傳授,在此,我非常感謝她。二是:上級領導的人格魅力、領導風范也使我受益匪淺,收獲甚豐。三是:向同事學習。值得一提是葉玉玲同志,她勤勤懇懇的工作態度值得我向她學習。雖然她學東西不快,但是有笨鳥先飛的精神。“三人行,必有我師”,虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發展的瓶頸,我將虛心向他們求教,將自身的素質和能力不斷提高。在本單位工作三年來,沒有給部隊丟臉,軍人的雷厲風行的辦事風格也盡顯在其軍人妻子的身上,無論是敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,較好的完成了本職工作。

1、報裝水表:要求客戶提供有效證件復印件填寫“申辦供水協議書”,按有關條款一一填寫后,并囑咐客戶看清協議條款并簽名。再按步驟一一安排下去。

2、水表增容與水表暫停及水表注銷。

3、資料變更:首先要求客戶提供有效證件復印件,填寫“用戶資料變更表”,經有關部門及經手人簽字方可有效,再輸入電腦存檔。

4、窗口業務咨詢:以微笑的面孔面對客戶一切的業務咨詢,并有耐心的解答其提出的一切問題。此工作讓我深知:作為營業廳的一名骨干,就是領導身邊的一個兵,言行舉止都要注重約束自己,對上級和領導,做到謙虛謹慎,尊重服從。對同事做到嚴于律已,寬以待人。對客戶做到坦蕩處事,自重自愛。努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自己的一言一行,維護各級領導的威信,維護水司的整體形象。

5、客戶的投訴。此項工作比較有挑戰性。作為急性子的我有時處理得不夠好,遇到蠻不講理的客戶,我有時也不能控制自己的情緒。在今后的工作中,我會多多注意,加以改善。

1、水務公司的當日票據的統計,并與系統與出納核對一致。(附統計一年的數據分析圖)

2、村級水廠的水費與排污票第一聯的統計。基于本人工作量繁重,現在安排鄧柳娟輸數,以便我日后一次性的統計工作。

1、交袁凱霖:每月票據使用情況表、地稅材料費的匯總、每月上報發票、每天的工作日記匯總、收費員的工作日記匯總(附數據分析圖)、每月材料票的匯總、收費月統計表。

2、交財務歐陽添:排污票的使用情況匯總表、財政票據使用情況匯總表。

1、首先將所有票據的使用量統計出來,按量計劃訂購票(包括水務公司的用票量與村級水廠的用票)。

2、使用后的票據第一聯的回收,排污票統計后上交財政,收據歸類入票據房。年底將所有票據整理入庫,上交該交的報表予財政。

以上四大項是我個人工作簡明匯報。

在四五六月份開始,根據東莞市物價局與城市管理局“東價76號”文件的實施精神,我們推出《東莞市居民生活用水階梯式計量水價制度實施方案》。此項前瞻性、戰略性較強的工作各部門都付出了汗水,我們營業廳還經過口試與筆試一一過關,在領導正確的指導方針政策下,我們的工作取得了可喜的成績,至此現在能順利的進行階梯式收費了。

工作總結表格式 小學教學工作總結表格篇二

我主要談三個方面:

1、個人發展及工作完成情況

2、存在的問題和不足

3、xx年的思路及展望

一、個人發展及工作完成情況:

增長60%;此外,丁家營銷服務部實現全年保費任務約417萬,同比增長19%,在第三季度、四季度皆完成了公司和部門下達的保費計劃。

下面是我的具體工作表現:

在思想上堅定政治信念,堅持政治理論的學習,積極向黨組織靠攏,定期撰寫思想匯報,在黨組織有意識的培養和錘煉下,我于xx年6月9日光榮的成為了一名預備黨員。這鞭策著我不斷學習科學理論知識,開拓創新,與時俱進,以實際行動踐行對自己理想的承諾。

工作總結表格式 小學教學工作總結表格篇三

從99年工作以來,我一向擔任美術教學工作兼班主任工作,這么多年擔任班主任讓我深深體會到班主任這個主角的重要性,在教學中嘗到了苦與樂。

一、全面了解學生,成為學生的朋友。

全面了解學生,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,研究學生的個性特征,了解學生個人的生活環境,了解哪些是進取分子,哪些是異常需要注意的學生。在開展班主任工作時有的放矢,對癥下藥。在親近與研究學生的過程中,使學生對你既親近又尊重,既認定你是值得信賴的教師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望,以助于班主任工作的開展。

二、培養班干部,使他們成為班主任的得力助手。

培養得力的小干部,對班團體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,使他們成為班主任的左右手。逐步使干部具有較強的號召力和自我管理本事。經過干部這個小團體建立正確、健全的輿論,帶動整個班團體向良好進取的方面發展,構成良好的班風。

三、使學生構成良好的行為習慣。

使學生構成良好的行為習慣,在日常的教學中,時刻督促學生遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并且根據學生的特點和實際制訂出班規,逐步提高學生自我約束力,構成習慣,促進良好的班風的構成。

四、樹立正確的學習觀念。

作為小學班主任,要時刻提醒與督促學生,給學生樹立榜樣,讓學生有明確的學習目標,并樹立正確的學習觀念。

五、提高學生的合作精神與激發學生競爭意識。

有競爭才有提高。讓學生有為團體、為個人、為國家的競爭意識,在競爭中引導學生進行合作,從而能提高學生的團體榮譽感,培養出良好的合作精神。

經過本次的培訓學習,更使我認識到在教學教育的過程中,不僅僅對學生進行知識傳授,同時也進行思想教育,今后,我們還要進一步學習和提升,了解新情景,發現新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高終身學習的意識,為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。

工作總結表格式 小學教學工作總結表格篇四

幼兒園檔案工作小結2篇 進入大班的第二學期,意味著我們的孩子們就要畢業了,看著他們三年來,一步一個腳印地向前邁進,獲得不同程度的進步,我們真的很欣慰,而回顧今學期的教育歷程,我們記憶猶新。

新學期開始,我們對孩子們進行了集體榮譽感的培養,主要體現在每天的進餐表上,而這項任務,我交給了陳燕嬌老師。陳老師很認真地繪制了進餐表,以組為單位進行比賽。她還仔細地用橡皮膠做了代表一、二、三名的印章,每天的早、中、午三餐都進行比賽、評比。而每天,他們都在課余時間來到評比欄前,用學過的速算知識計算,看哪一組最少分,哪一組最多分,每個星期的周末,我們都要小結每周的比賽情況,哪一組最少分的為勝方,給予獎品,哪一組還要加油,我們給予鼓勵,就這樣,一段時間過后,孩子們的集體榮譽感增強了,平時吃得比較慢的孩子,都能自覺地加快速度,盡量不拖本組的后腿,組組爭當第一名。孩子們在這個活動中,體現到集體的力量,為勝利而歡呼,為失敗而嘆氣,為落后的同伴加油,和共同進退的同伴互相祝賀。

我們延續上學期對整合課程的探索和學習,學期開始,我就以認識廣州為主線,展開了學習,在此活動中,孩子們認識到廣州悠久的歷史、革命進程、相關人物、現代名建筑、橋梁等等,當六一親子游時,經過的一座橋梁,孩子們大聲、準確地道出名字,我那一刻感覺是多么地自豪!陳燕嬌老師的主題教學是相反國。她很認真地備課、準備教學用具、材料等,使孩子們對這個主題非常感興趣,當說到某一個動作或表情時,馬上反映到相反的動作或表情,還引發了孩子們愛思考、愛想象的能力,及發展了孩子們的創作空間。陳笑萍老師的教學 主題是旋轉王國,里面的手工作業較多,孩子們最喜歡的就是手工了,陳老師把孩子們的作業變成了我班的吊飾,體現了孩子參與環境布置的教學環節。最后的教學主題是我的“再見了,幼兒園”。在此活動中,我們教會了孩子們念畢業詩,唱畢業歌,珍惜彼此在幼兒園學習的時光,互相留下聯絡的方式,以及準備互送的小禮品等。當舉行畢業禮時,他們歡天喜地地跟自己的小伙伴互送了紀念禮物,讓美好的回憶永遠伴隨自己。

對園內公開課的互相觀摩,我們三位老師都非常認真地對待。對自己的課可謂花盡心思,通過這個公開課的互相觀摩,我非常高興地看到兩位老師的進步,以及工作的那份認真與熱誠。我也從中學到某些知識和啟發靈感。象陳燕嬌老師的面條舞,她能把認識面條以藝術的教學法來表現,使知識以游戲、舞蹈的形式給予孩子們寓教于樂,讓孩子們以自由、創作的表現方式達到了所預設的目標。還有陳笑萍老師的科學課——認識胎生與卵生。把動物的胎生情況和卵生情況通過電教方式一一再現到孩子們的眼前,孩子們非常感興趣,很快就基本掌握了所學知識,課堂氣氛也相當的活躍。而我自己的公開課也上得不錯,靈感來源于和兒子的網絡游戲——太陽系九大行星。后來更被選上作為優秀課例參加白云區優秀課例比賽,使我更從中學到很多知識及啟發了我的思維。作為一名班主任,一方面承擔著教學任務,另一方面又是班集體的組織者和管理者,這種工作的雙重角色有利于我自覺地履行“教書育人”的重任。但我的工作要真正地湊效,受到重視,就必須與副班老師的工作密切配合,形成合力。而在這點上,我做得還不夠好,還得在實踐中摸索與學習。很多時候,由于觀點與角度的不同,使我和我的副班老師存在著某種程度上的差異,導致闖入誤解的禁區,而后果可能是十分嚴重的。通過領導的幫助,使我認識到不同的配 班有不同的合作方法,而最最重要的還是溝通,與彼此的諒解、容納、和懂得釋懷。班主任工作的特殊性就是把自己和不同配班老師的“教書育人”的影響力進行整合,形成“教師集體”影響力,進而培育班集體,塑造完整人格。通過彼此的接納與諒解,使我們的工作得以有進一步的配合與默契。當我有教學重任在身時,兩位配班老師二話不說,擔起班上的所有工作,給予我很大的支持,解除了我的后顧之憂,使我安心地工作。作為主班,除了和配班老師的工作配合默契以外,還有責任幫助和督促配班老師的工作,關心她們。當有家長提出意見時,我應作認真的調查,如果是屬于老師教育中的不當行為,作為主班要義不容辭地擔當;是屬于家長的誤解,作為主班有責任跟家長解釋清楚,消除誤解。當教學上有疑難時,作為主班有責任幫助配班老師,給予建議及尋找有關資料(material)。實踐出真知,我相信,在不斷地總結過去的經驗與教訓中,在以后不斷地學習與實踐中,我會慢慢摸索到如何才能做一個出色的班主任的。

幼兒園檔案工作小結(2):

一、做好《國家檔案法》和《上海市檔案條例》的學習和宣傳工作

利用“輔導塊”的學習時間,組織檔案員學習《國家檔案法》和《上海市檔案條例》,同時要求在各自學校的校務工作會議上進行宣傳,以爭取校領導班子的支持。組織師生參觀上海市檔案館等活動。

二、做好檔案管理升級達標工作

1、對大同初級中學、應昌期圍棋學校檔案管理晉升市級先進組織輔導和評審,指導從專題理論培訓到實際具體操作的全過程,受邀參加學校行政會議,研究升級中的具體工作。通過培訓和指導,提高學校檔案員的業務水平。5月24日,由上海市檔案局組織的評審組對兩校進行了考核評審,一致同意兩校檔案管理晉升市級先進。

2、做好本區尚未達標學校(小學)檔案管理升區級的情況摸底工作。對青少年活動中心、基建站、勞技中心等其它中介服務機構檔案管理工作進行摸底。

3、組織、編寫幼兒園檔案分類條目和保管期限表,以及個別幼兒園的試點工作。

三、繼續做好基層檔案管理年度考核工作

區教育系統xx學年檔案考核工作于10月22日順利完成。參加考核的單位共45個。經過對各校文書檔案、教學檔案、教科研檔案的檢查考核,22所學校獲得優秀、11所學校獲得良好、9所學校合格、3所學校不合格。優良率達到73.7%,不合格率為7%,與去年相比,取得較大進步。

四、積極做好基層檔案管理已達標單位的復查指導工作

對獲得檔案管理國家和市級先進已滿三年的的基層單位進行復查指導,提出復查要求,積極協助復查準備工作。大同中學、敬業中學于11月28日接受由上海市檔案局組織的復查工作組,均順利通過檔案管理國家一級復查,并得到好評。

五、積極做好對基層檔案工作的指導與管理工作

積極鼓勵學校檔案員參加市、區檔案局組織的業務培訓。中小學校、幼兒園沒有上崗證的,今后共有20多位老師參加了上崗業務培訓。有些獲得初級檔案***職稱和持有上崗證的老師,參加了市檔案局組織的繼續教育和市一級職稱的業務培訓。

加強對所有基層學校檔案管理日常工作的督促和檢查,以提高檔案

個人工作總結

(2013.9—2014.7)

一、能夠積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,牢固樹立正確的人生觀和價值觀。作為一名檔案管理人員,已有一年多的經驗了,雖經驗不足,但我本著學中干、干中學的思想,盡自己最大的努力把檔案管理工作做好。能愛崗敬業,有強烈的事業心和責任感,嚴格要求自己的言行,提高自己的政治素質和個人修養。在檔案管理繁雜瑣碎的工作中,能潛心鉆研業務,做到了任勞任怨、埋頭實干, 時時處處以工作為重,在認真扎實地完成好本職工作的同時,樂于接受園領導安排的臨時性工作及頂班任務,共頂班20天,完成自己負責的清潔區的清掃任務。

同志們虛心請教,較好的掌握現代檔案管理應具有的相關知識。認真管理好本單位的全部檔案,保證檔案的完整和安全;仔細整理本單位的文件、資料,按照檔案管理要求,結合工作實際,立卷形成正式檔案,存檔保存以便查閱;積極對本單位其他部門的歸檔工作進行指導和協助,使檔案更加規范化。

1、加強服務意識,做好利用服務工作。為幼兒園中心工作服務,為職工服務。具體體現在日常的工作及管理之中,能積極配合幼兒園中心工作,做到不厭其煩,對所需資料查閱迅速、及時。對每一位利用者都能做到熱情接待,百拿不厭,百問不煩,想方設法為他們排憂解難,讓每一位利用者希望而來,滿意而去。

積極配合幼兒園中心工作,本年度先后整理了黨的群眾路線教育實踐活動檔案25卷;創教育強縣檔案180卷;316工程檔案200卷。補充完善了 50余份方案及總結,收集和整理了本年度的幼兒園大事記。

4、積極完善檔案室基礎設施

本年度,在幼兒園領導的大力支持下,添置了3個檔案柜,共15小節。購買了200個塑料檔案盒,100個紙質的檔案盒。解決了檔案室物件、用品不足的問題,完善了檔案室基礎設施。

三、不足和努力方向

一、幼兒園園務檔案

1、幼兒園總體規劃

2、幼兒園辦園目標

3、幼兒園各項規章制度

二、教育局下發文件

4、上級文件

5、幼教室工作安排

三、教育管理檔案

6、幼兒園工作計劃

7、幼兒園工作總結

8、園本培訓計劃安排

9、園本培訓工作總結

10、幼小銜接工作

11、教育科研

12、月工作計劃

13、周工作計劃

14、一日活動安排

15、交接班記錄

16、優質課評比

17、教師花名冊

18、教師教學工作計劃

19、教師教學工作總結 20、教師教案

21、教師聽課筆記

22、教學隨筆、反思

23、教師業務學習筆記

24、教師基本功作品集

25、教師年度考核

26、教師繼續教育

27、幼兒定員花名冊

28、幼兒入園體檢

29、幼兒考勤 30、幼兒接送記錄

31、幼兒服藥記錄

32、幼兒素質測評方案

33、幼兒素質測評總結

34、幼兒成長記錄冊

四、家長工作檔案

35、家長委員會名單

36、家長委員會活動記錄

37、家長會邀請函

38、指導家長科學育兒工作計劃

39、指導家長科學育兒工作總結 40、幼兒園半日開放活動計劃

41、幼兒園半日開放活動總結

42、親子活動計劃

43、親子活動總結

五、后管勤理檔案

44、后勤工作計劃

45、后勤工作總結

46、安全應急演練方案

47、安全應急演練總結

48、保教工作計劃

49、保教工作總結 50、保教工作調查問卷

51、晨午檢記錄

52、常見病傳染病登記

53、接種登記

54、消毒記錄

55、衛生檢查

56、物品登記

57、物品維修記錄

58、炊管人員健康檔案

59、食宿幼兒考勤 60、園所食品采購填報表 6

1、每周食譜 6

2、每餐食品留樣記錄

六、其它檔案 6

3、榮譽冊 6

4、獲獎證書 6

人事檔案工作總結

仿佛總在感嘆歲月的流逝,不經意間,又一個學期過去了。一學期來,有忙碌也有收獲,人事等工作在領導的關心支持下,較圓滿的完成各項工作。本學期我的工作涉及人事、檔案、網絡信息、學籍管理等幾個領域,各領域間有其工作的獨立性和特殊性,如何協調好這些工作,使各項工作有條不紊、保質保量地開展是我孜孜不倦的追求,現將一學期來的工作總結一下。

二、師德修養方面

本人能嚴格遵守人事工作的規章制度,認真履行自己作為一名人事干部的職責,平時注重個人的修養,尊重領導,團結同志,始終以高標準、嚴要求磨練自己。在做好人事工作的同時,還認真做好網絡信息和學籍管理工作。

三、工作能力方面

(一)人事方面

1、一學期來,我所完成的統計報表不計其數,學校基本情況統計報表、學校房屋財產統計報表、教職工花名冊、幼兒基本情況登記表等等。我所負責的人事工作也數不勝舉:教師學期考核登記、教師職務評審、學校辦學許可證換領、組織機構代碼、民非登記到期換證等等,一樁樁、一件件大事、小事的背后,是我為止付出的辛苦,有酸也有甜。——酸。人事工作,紛繁復雜,常常,為了一個數據反復核查,許多事情需要自己一個人靜下心來慢慢梳理,因此,許多個夜晚我在家里工作到深夜,沒有人看到,常常認為我的工作量不到,有時還要受丈夫的埋怨,你經常這樣在家做到深更半夜,有人理解你嗎?面對工作,我毫無怨言、心態平和,只想為學校的發展貢獻自己的一份心和力。——甜。在為教師送職稱評審材料過程中,我忙碌著、我也在焦急地期盼好消息。雖說人事工作是為人“做嫁衣”,但看到老師們能順利地通過一級職務評審,我的心里總有說不出的高興,讓我深深地體會到了什么才是辛苦后的甜!

2、人事工作由于需要材料的上級部門不同,每次都需要不同的數據上報,我能克服困難為不同部門及時提供相關信息等。

3、人事工作的特點:時間緊、任務重,遇到任務時,我經常合理安排時間,默默無聞去做好,力求做到完美,在工作中努力做到熱情、服務周到、樂于奉獻,滿足教職工們的需求。

(二)檔案方面 規范檔案管理,嚴格按要求設置目錄,健全檔案資料借閱制度,發揮檔案資料應用,一學期中,我熱情為各條線借閱文書檔案,提高了檔案利用實效性。檔案信息化是檔案工作的必由之路,也是檔案信息化建設勢在必行,現在檔案管理有新的要求,或許在外人看來檔案工作是一份輕松的工作:只是收材料、理整齊、打洞眼、上線而已,殊不知一本案卷從接受資料、分類整理、組卷、歸檔、上卷不知要花費多少精力、時間。本學期我歸檔了2012學年度的資料,在歸檔中發現資料不全,為了明確檔案目錄,我在編寫檔案目錄時把所有缺的資料都編寫進去,并做好缺資料的標記,把所有都上交的資料再一一核對,這樣就不會出錯了。

此外,我做好學校檔案室資料的安全管理。定期對其數量和保管狀況進行全面檢查,對于教師要借閱的資料認真填寫登記簿;定期對檔案資料進行除塵、滅蟑螂,并進行安全檢查。

(三)信息方面

四、成績方面

1、在民辦教育科的要求下,為做好我園的人事工作,我認真協助領導,及時做好人事統計和人事信息上報工作。

2、本學期完成胡佳琦一級教師的職務評審。

3、本學期把2012學年度的資料全部進行整理歸檔。

4、做好2014學年度教師的年度考核工作總結。

五、努力的方向

1、加強自身檔案知識修養,提高業務水平,認真學習有關人事檔案方面的知識,勇于創新,注重工作實效。

一學期的時間說短不短,說長不長,所做的工作說多不多,說少不少,工作是非常忙碌的,忙碌中有辛苦、有煩惱、有歡樂也有喜悅,我收獲的是自己在此過程中的成長與體驗,更期待自己在新的一年里有新的收獲、新的進步!希望下學期的工作能夠得到大家一如既往的支持、理解和配合。

工作總結表格式 小學教學工作總結表格篇五

十月份銷售工作總結

一對市場進行調查摸底

由于本人剛調到泰州,對市場的情況不太熟悉,用20天時間對市場情況進行一些初步調查。

調查了是60家零售店、10家c類餐飲店、3個連鎖超市、3個賣場、2個代理商、10個二批商、2個批發市場。

分金亭表現為:三個零售店有50度特釀,其中有兩家是假酒,另一家的生產日期是xx年4月份;八個零售店和一個餐飲店及一個連鎖店有45度四星,十二個零售店有塑包優曲,其中三個店同時有兩款產品。

二批商積極性普遍不太高,批發市場有幾家有樣品,兩個代理商都比較熱情,通過交流也增強了信心,反映問題是沒有統一的明確的價格體系,姜堰竄貨砸價現象嚴重,降低了他們對終端的信譽度。

競品表現為:5元價位的沱牌酒、3元價位的當地古糧酒、5元價位的洋河普曲、7元價位的洋河優曲零售店90%都有,占酒類銷售主流;c類餐飲以稻花香系列、今世緣系列、福星系列為主流;賣場以二鍋頭、洋河、迎駕、瀘州酒為主。

做車身廣告的有洋河、稻花香、百年迎駕;做電視廣告的有古順河;做墻體廣告的有梅蘭春、枝江大曲;做店招廣告的有六福人家、福星、小角樓、洋河敦煌等;做路牌廣告的有雙溝。

二對市場現狀進行分析

通過走訪并吸收經銷商意見,本人分析泰州市場有幾點沒有做到位:

1、缺少對消費者的情感維護,問幾個愛喝酒的人都說以前喝分金亭,現在不喝了,再問為什么,他們也說不出,要么說現在都喝洋河了。

不難看出,洋河以“精神”、“文化”及鋪天蓋地的廣告吸引消費者,沱牌以“川酒”概念生存,而梅蘭春因“地產酒”、“枯陳酒”得以支撐。

我們以前靠降價、回空瓶方式回饋消費者,后來出現漲價、空瓶降價的情況,使對購買者的親和力打了折扣。

2、產品的換代定位工作沒有跟上,我們揚州市場、南通市場前期都進行了大量的鋪市造勢工作,“得渠道者得天下”,通過經銷商及零售店的口碑和做為,實現產品的'覆蓋、推銷,泰州市場雖然也做過工作,但力度不大,沒有延續性。

3、過分依賴經銷商,缺少對經銷商的督促、指導及必要協助,與經銷商簽好合同后如果認為萬事大吉了,肯定是錯誤的,除非經銷商確實是理念第一、實力第一。

泰州的代理商缺少積極主動性,缺少做市場的方法,由于二批商的不配合等原因,不能夠實現產品的廣泛的全面的覆蓋。

三拿出啟動市場的方案

以“要做為、要覆蓋、要動銷”為啟動泰州市場的思路。

以“集中有限資源做有效的事”,為啟動泰州市場的原則。

利用邊際效應,把海陵區和高港區(口岸鎮)作為點,寺巷鎮、刁輔鎮、永安洲鎮為作線,然后帶動泰東鎮、九龍鎮、白馬鎮、徐鎮。

又可以分為三個階段,第一階段為動銷階段,具體表現是吸引消費者提高覆蓋率,這一階段經銷商應讓利給業務人員;第二階段為增量階段,具體表現為加大促銷、增加新產品,這一階段經銷商應讓利給二批及零售店,設計10箱、100箱等不同的組別;第三階段為調價階段,適當調價可以增加市場活力,提高可信度,減少惡性競爭,同時使經銷商獲得豐厚回報。

四征求領導及經銷商意見,拿出鋪市方案,做好個人工作總結報告。

經過領導同意并與經銷商達成一致意見,在十一月和十二月進行泰州市場的首期鋪市活動。

從而提高了經銷商的信心。

6 月份工作總結

1.新員工的培訓已完成。

2.值日改為每天輪換,值日表與值班表已做好,大家都比較自覺。

3.中差評交由張曉宇負責,解決的比較好,但部分中差評還是未能解 決。

4.新員工對商品有了基本的了解,發帖、設置秒殺都已熟悉

5. 迪佳商品價格已修改完畢。

客服月度工作總結范文客服月度工作總結范文6. 需要分裝的魚線、餌料、珠珠等已基本完成。

7. 本月出現請假后夜班無人值班現象

8.備注不及時,運費計算不準備,進貨數量不對。

9.本月存在遲到現象,以后請盡量避免此類情況出現。

10.海峽發帖不及時,已做出相應的處罰。

11.4 月 30 號全體出游,五一休假已安排好。

12.本月生效中評 5 個,差評 10 個

13.四月份每人任務 2 萬,目標 3 萬,均已超額完成任務。

14.四月份總業績 134755 元。

本月計劃

1. 本月任務每人四萬,目標為五萬。

2.海峽發帖數量增加,標題新穎,有吸引力,增加流量

3.員工考核7號進行。

4.把中差評放在首要位置。

5.帶好新員工盡快可以獨立操作。

5.每周按時召開運營部會議,拿出好的營銷方案。

6.監督好衛生以及評價等工作。

7.提升店鋪瀏覽量,提升7月份業績。

8.7月份安排時間進行盤點,讓新員工熟悉產品。

9.對于學習計劃毫不松懈,每周抽時間學習。

1.月度工作計劃表格模板

2.月度工作計劃表格模板圖

3.月度工作計劃表格模板下載

4.月度工作總結模板

5.部門月度工作總結模板

6.月度工作總結表模板

7.工作總結表格模板

8.月度工作總結模板ppt模板下載

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