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2023年電廠個人工作總結 電廠工作總結(匯總10篇)

時間:2025-05-03 作者:FS文字使者

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

電廠個人工作總結 電廠工作總結篇一

3、20xx年05月23日,機組72+24試運行圓滿成功;

1.自身專業水平有所欠缺,理論知識不足,事故應急能力有待提高。需加強專業及知識的學習等。

2.汽機和電氣的相關理論專業知識不足,需要更加努力學習專業知識,來充實自己。

1.繼續鉆研鍋爐專業技術,提高事故處理能力,查看電廠鍋爐文獻,爭取將鍋爐專業知識儲備到更高的高度,開闊視野,繼續充電,希望在崗能以新的專業水準對待工作。

2.干好本職工作的同時,了解其他專業知識,爭取早日達到“全能操作”目標。

電廠個人工作總結 電廠工作總結篇二

回首不尋常的,我們取得的成績有目共睹,但是我們也要清醒認識到工作中還存在很多問題和不足,2x11我廠面臨的總體形式不比2x10年輕松,在安全生產、經營管理、增供擴銷、熱費回收、設備治理等方面面臨的困難和壓力仍然較大。

安全生產方面:當前我廠供熱面積560萬平方米,預計明年冬季取暖期將超過600萬平方米,隨著供熱面積增加、供熱區域的擴大,我們承擔的社會責任和面臨的安全生產形勢日益嚴重。

經營管理方面:2x11年因我廠三期擴建,致使財務費用加大,折舊費用相應增加,新機組投產后當年達不到滿負荷供熱、鍋爐脫硫設備的投入致使成本費用大幅增加,加之燃料費用上漲、勞動用工增多等因素影響,致使我廠2x10年經營指標不容樂觀。

電熱市場方面:隨著地區2x11年經濟平穩增長,預計電網負荷及用電量將有不同程度的上漲,但是達賚湖熱電廠、海拉爾熱電的投產運行和多家風電的參網運行將使發電裝機的增速遠遠超過用電量的增長,這將導致效益電量競爭更加激烈。由于規避通脹風險,我市房地產銷售看好,但是空房率隨之上升,收費回收壓力進一步加大。

節能減排方面:隨著發展低碳經濟的呼聲日漸升溫,作為一家國有企業,今后我們面臨節能減排的形式更加嚴峻,脫硫設施的維護、除塵器改電袋除塵、換熱站無人值守、粉煤灰的排放等項工作都需要我們認真去做。

職工隊伍穩定方面:我廠外地調入職工較多,他們多數單職工家庭,工資收入低,在我市購房后,還貸壓力大、生活艱辛,需要我們深入了解、認真做好幫困工作。

雖然2x10年工作存在的困難很大,但是我們也應該看到,困難中孕育著希望,挑戰中蘊含著機遇。2x10年市國家確定為重點開發開放試驗區后,勢必要加快城市建設與發展,這給我們帶來了新的發展空間,新機組投產后我們供熱能力、供熱質量將有整體提高,同時我們積極爭取資金將換熱站升級為無人值守,輸煤系統改為橋抓上煤,換熱站投入阻垢劑等這些措施都將進一步減輕勞動強度、提高供熱質量、增加供熱收益。

基于以上形式分析,2x11年將是我廠虧損最為嚴重,經營形式最為艱難的一年,但是,如果我們咬緊牙關、安全平穩度過這一年,我廠的經營狀況將逐步好轉,因此,我們2x11年的工作思路是:緊抓經濟效益這一核心,夯實安全生產這一基礎,突出“外拓市場增收入、內挖潛力降成本”兩項重點,強化“增發電量、預算管理、節能減排、黨的建設”等項工作,攜手同心渡難關,堅定信心謀發展,確保實現“三個最好”。

1、加強安全管理、切實實現“安全最好”按照公司安委會的要求,對自身安全工作進行再梳理、再檢查、再部署,全力夯實安全基礎,切實把“安全最好”落在實處;參照“煤礦領導帶班下井的規定”要求,嚴肅值班值宿勞動紀律;加大供熱設備巡查力度,防止發生有影響的供暖責任事故;及時了消除安全生產隱患,避免機組非停;加強三期供熱擴建工程安全管理,嚴防各類事故發生;為完成全年績效目標提供安全保障。

電廠個人工作總結 電廠工作總結篇三

20xx年是我廠在去年實現盈利的基礎上,持續改進管理,繼續提升盈利能力,確保完成年度績效考核目標的關鍵一年。一年來,全體員工在領導班子的帶領下,全面貫徹落實上兩級公司工作會議精神、深入實踐科學發展觀,緊緊圍繞xxxx公司“以經濟效益為中心、以風險防控和強化管理為重點”的總體要求,堅定不移的按照年初制定的工作目標和績效任務,以“安全、和諧、優質服務”為重點,統一思想、團結一致、明確目標、扎實工作,積極應對金融危機帶來的不利影響,克服一切困難,保持了機組非停不超標,實現了安全生產---天的好成績;截止11月30日完成發電量-----千瓦時、增加供熱面積 ----平方米,超額完成發電、供熱任務;熱費回收完成---,城市建設配套費足額收取,保持了保本微利的經營局面;搶抓機遇,積極推進前期工作,供熱機組擴建工程得到自治區發改委的核準,圓滿完成了發展績效考核目標;不斷提高供熱質量、認真履行社會責任,用實際行動踐行科學發展觀的落實,得到了政府和市民 的高度贊揚,保證了生產穩定、隊伍穩定,較好的完成了年度四項績效考核目標。

xx年,xxxx熱電廠堅持以本質安全為目標,堅持一切事故都是可以避免的工作理念,認真貫徹上兩級公司的工作要求和xxx總經理總經理視察滿洲里地區的重要講話精神,以開展深入學習實踐科學發展觀活動為動力,圍繞集團公司“打造新優勢、實現新超越”的學習實踐要求,認真思考和謀劃企業的改革與發展,廣泛征求意見和建議,凝聚了全體員工的智慧和力量,克服了金融危機帶來的電量下滑、煤價上漲、熱費回收難度加大等不利影響和熱源點多、供暖面積大、人員緊張等實際困難,在經營形勢、工作任務異常艱巨的情況下,我們500名員工團結一心、攻堅克難,以扭虧增贏和防控風險兩項工作為重點,主動順應新形勢、新情況,積極應對新問題、新困難,通過采取各項有效措施;合理調整熱源點負荷,高寒期運行人員三班四倒,對運行設備故障及時消缺等,實現了宏珠熱力、互貿區鍋爐房接管后的首年安全穩定供熱,保證了熱電廠和三個熱源點的安全生產;在生產管理中,檢修、運行通力配合,保證了設備始終在完好狀態下生產運行,圓滿完成了國慶六十周年保熱保電任務,超計劃完成了年度發電任務;在經營管理中,從精細化管理上下功夫,勤儉節約、努力降低一切可控費用,積極爭取上調了熱價,全面完成了經營考核目標;在增供擴銷中新接入供暖面積 萬平方米,回收熱費-----億元,完成收費率-----%;在企業發展中,認真適應環保形勢,不斷加大環保投入,按計劃完成了煤場擋風墻和鍋爐脫硫設施,供熱三期擴建工程前期工作進展順利,11月得到自治區發改委的核準;黨建工作深入開展,高標準完成了實踐科學發展觀的規定動作、黨風廉政、四好班子和員工隊伍建設不斷加強,按照要求開展了流感的隔離工作,企業和員工隊伍和諧、穩定,上述工作的落實,確保了企業綜合能力和整體管理水平的進一步提升,全面完成了年度四項績效考核目標。

發電量 完成-----億千瓦時,超計劃-----萬千瓦時.

供電煤耗 完成--克/千瓦時,同比下降--克/千瓦時。

xx年,我廠全面貫徹兩級工作會議和安全生產視頻會議精神,強化“一切事故都是可以避免”的安全理念,教育全體員工認真吸取4.29人身傷亡事故血的教訓,在安全生(!)產活動月中,以**總經理強調的“反三違、查隱患”為主要內容,重點開展了四個一活動,認真分析查找問題,制定防范整改措施,提高了員工對“關愛生命、安全發展”的認識,確保了安全生產警鐘長鳴。

在安全管理中我們認真開展安全分析、評價工作,定期召開安委擴大會議,及時研究處理工作中存在的安全隱患,落實責任,及時整改。針對夏季電網負荷過低、機組啟停調整頻繁和國慶保電、保熱任務艱巨等情況,我們制定了應急工作預案,對所有供熱管網和換熱站進行徹底檢修,針對互貿區獨網運行、管道腐蝕嚴重情況,安排人員每日巡查,及時處理泄露故障,保證了宏珠供熱區域接入后的首年安全供暖。

基于面對的形式和任務,xx年我們的工作思路是以安全生產為基礎、以經濟建設為中心、以強化管理為重點,不斷提高設備綜合能力,全力抓好三期擴建工程,進一步提升職工隊伍的綜合素質;營造出奮發進取、催人向上的文化氛圍,保證生產和員工隊伍的雙穩定,確保全面完成四項績效考核目標和各項工作任務。

電廠個人工作總結 電廠工作總結篇四

一年來全廠上下學習集團及公司領導對安全生產的重要指示,進一步提高了對安全生產重要性的認識,真正樹立了“安全第一,預防為主”的思想。廠部正確處理了安全與生產、安全與建設、安全與經濟效益的關系。在任何時候,任何情況下都把安全生產擺到頭等大事去抓,而且作到了抓緊抓好的要求。同時要求各級管理人員要經常性的深入生產、建設施工現場,查隱患、抓“三違”,了解掌握生產及設備運行狀況、建設施工情況,切實作到了設備運行狀況清、生產情況明,及時掌握了解建設施工情況。 實行安全責任目標管理是加強安全生產領導及落實安全生產責任制的一個重要內容,我廠在年初召開了安全工作會議,結合公司安全目標,制定了部門安全生產目標,并進行了細化。廠領導與各值、各專業、各班組簽訂了安全生產責任書,逐級落實了安全生產責任指標,明確了安全生產第一責任人,要求各級管理人要把安全責任層層分解,落實到人,做到各司其職、各負其責,一級抓一級,一級對一級負責,執行了“誰主管,誰負責”的原則。同時,堅持了安全生產管理有獎有罰的原則。

一年來通過加強安全生產的領導,落實安全生產責任制和實行安全生產責任目標管理,#1機組、#2機組、#3機組、#4機組實現了安全運行549天的良好成績。工傷率為零,全年無輕傷及以上人身事故,無重大及以上設備事故,無火災事故,安全教育培訓合格率為100%,隱患整改合格率為98%以上,兩票合格率在98%以上,實現了年初制定的安全生產目標。

現場管理是安全生產管理的重要內容,安全工作能否搞好,關鍵是看現場管理工作做的怎么樣。一年來從運行情況看,由于設備質量、設計、施工等原因,現場存在問題多,隱患多、設備缺陷多、任務重,再加之施工和運行交叉作業,針對這種情況,我們組織專業、班組、施工代表,由安全員牽頭帶隊深入生產、施工現場找問題、查隱患,嚴把施工質量關,特別對高溫、高壓、重點防火區域、運行和施工交叉作業地點等加大了檢查力度,對查出的問題定人、限期、定措施的進行整改,對一時難以整改的,要求必須采取相關措施確保安全運行和施工。同時要求每天主管、安全員和專業負責人要深入生產現場,了解設備運行情況,掌握設備運行方式,檢查設備缺陷、檢查現場隱患。二是檢修方面,年初根據設備實際運行情況,對全廠設備進行了摸底,編制了全年檢修計劃,根據設備運行周期安排設備定期檢修。今年完成了#2機、#3爐的大修工作;根據紙機停機情況,安排對#1爐、#2爐、#3機做部分檢修工作;同時結合日常設備消缺工作,把可能出現的隱患、設備缺陷盡可能的消滅在萌芽狀態,今年檢修專業制定了定點檢修制,設備到責任人、明確了職責,加強了設備檢修工藝質量關,確保了安全運行。

今年我們為了保證安全發供電、供熱、供水,確保設備安全可靠運行,完成全年安全生產各項指標,對年初制定的安全生產目標進行了層層分解,明確了各級責任人。通過對各項安全管理制度的學習,落實安全生產責任制,嚴明了各項管理制度。要求各級管理人員深入生產現場,查隱患、查設備缺陷、抓“三違”。充分發揮了安全員、班組安全監督員及各級管理人員的作用。尤其對中班、夜班、單獨崗點、邊遠死角、高溫高壓管網、承壓部件、重點防火區域煤場、油罐、10kv開關室、110kv升壓站等地點,加強了現場巡回檢查力度。發動員工深入生產現場,查缺陷、找隱患,采取自查自糾和廠部檢查監察相結合的形式,通過檢查通報予以公布,制定整改方案,提出整改措施、落實整改責任人、限定完成整改時間。 廠部加強了安全監督檢查力度,使我廠各級人員認真扎實做到了盡職盡責。要求運行人員勤檢查、勤保養、勤調整,加強了對各類定值、自動保護裝置、儀器儀表的監督檢查和試驗工作,嚴格落實了“兩票三制”。每月開展“兩票”統一檢查和整改活動,對不規范執行“兩票”的違規行為進行了通報和考核,全年考核11人次(含連帶5人),三制方面考核16人次(含連帶8人),及時糾正了不良的安全習慣。同時號召全廠員工以集團事故案例及電力系統二十五項反事故措施為教育題材學習培訓,學《安規》、學《運規》,落實各項管理制度,開展反習慣性違章活動,做到在我身邊無違章、無誤操作。從今年7月(公司10月)開始,共抓違章人員18人,累計罰款360元,連帶3人次。通報表揚14次,表揚86人次。對外施工單位的違章違紀行為也進行了處罰,今年處罰兩起,報公司罰款1500元。一年來廠部領導帶隊安全檢查19次,查出各類隱患163條,整改161條,2項延期整改,整改率達98.77%。到目前為止,全年廠部安全員檢查到的安全隱患共計 457項,上半年249項,下半年208項,6項沒及時整改,沒整改的已列入計劃,整改率達98%以上。在各專業的精心組織下進行了整改,及時消除了影響安全生產的隱患,為保護員工生命安全和機組的安全、經濟、連續運行提供了強有力的保障。

由于加強了安全生產管理、巡回檢查力度,落實了崗位責任制及有關管理制度,使主設備完好率達到了100%,輔屬設備達到了97.66%,設備綜合完好率達到了98.36%。兩票執行率達100%,兩票合格率在98%以上。為我廠安全發供電、供熱、供水夯實了基礎,確保了安全運行。

今年我廠安全生產工作主要以廠“20xx年度安全生產安排”及公司開展的各項安全活動為中心開展工作。一年來共開展“安全生產季”活動四個,根據季節對全廠安全生產進行部署,從春季防雷、夏季防汛、秋季防火、冬季防寒,組織開展活動和專項檢查;開展“安全生產月”活動二個,將安全工作始終貫穿于全年生產中,不間斷、無終點。堅持每月召開一次由廠領導主持的安全生產辦公會,對一月來安全生產情況進行分析總結,各專業、班組堅持每周一次安全活動日,堅持召開班前班后會,要求在布置工作的同時,布置安全注意事項,檢查工作的同時,檢查安全工作,總結評比工作的同時,總結評比安全工作;要求各值、專業、班組對當班發生的不安全現象進行分析、討論、總結經驗教訓,隱患、缺陷不排除不能下班,力爭做到“大事不過夜,小事不過時”,為今后更好的工作積累了經驗。

隨著公司、廠部各類安全活動的開展,要求每個員工在活動中寫出安全總結,參與主辦安全宣傳欄、張貼安全標語,一年來員工共寫安全總結類335份,辦安全宣傳欄15期,參與人數達45人次。全年組織了兩次《安規》知識競賽考試,參與人數539人,取得了較好的效果,受到了員工的好評。

為確保安全生產,提高員工在事故情況下的應變能力,準確判斷和處理事故,按年初培訓計劃要求及iso的管理規范,有計劃進行各種應急預案的演習, 全年組織全廠性反事故演習兩次,各專業每月組織開展一次應急預案演習活動。值、專業、班組每月對員工開展一次現場考問解答等活動,使員工提高了障礙、事故情況下的應變能力,提高了操作技能,保證了安全運行。

我廠特種設備較多,且布置較為分散,管理上存在一定難度,但廠部根據特種設備管理制度,定期對特種設備進行維護和保養,每月對特種設備進行一次全面檢查,做到了檢查有記錄,有整改責任人,建立了特種設備安全臺帳,確保特種設備的安全運行。同時,對作業人員嚴格實行持證上崗,對特種操作實行安全資格審核,杜絕無證操作的違規行為發生。今年太倉特檢所分別進行了兩次特種檢驗,一次為到期起重機械類檢驗(4項),另一次為到期壓力容器類檢驗(28項),檢驗結果正常。同時,針對我廠全能值班模式,重新提報了203人參加有資質的單位進行培訓,公司人力資源對此已做了安排;復審電工證和司爐證人員125人次,起重取證培訓9人次。每月廠部安全員和消防班人員還對所屬范圍內的消防設施進行檢查、登記,對因生產需要,正常消耗的消防器材及時通知公司消防班補充配足,確保消防設施在緊急情況下能正常投入使用,防止一般異常引發火災事故。全年共配置、更換滅火器56瓶,滅火器箱30個,消火栓箱25個,更換消火栓箱玻璃8塊,更換消防水帶14條,更換水槍頭5個。同時,對不經批準,私自適用消防器材的人員進行考核和通報處理;今年外施工單位對生產現場消防設施被損壞的現象有2起,針對此嚴重影響安全生產的行為,部門安全員及時聯系跟蹤部門和消防班督促施工單位立即恢復;同時也加強監管,對施工單位進行宣傳和教育,大大降低了對我廠所屬區域消防設施損壞現象的發生,確保了消防器材能時刻處于良好備用狀態。

姑息遷就。組織員工學習,從中吸取教訓,總結經驗,并采取了一系列的管理措施,員工的安全意識和防范能力得到了真正提高,有效地遏止了各種事故的發生。全年事故類(屬于障礙和異常)出處理通報24起。對發生的事故、障礙、異常嚴格按有關規定和“四不放過”的原則進行考核, 六、加強員工安全教育培訓,提高了員工安全素質。

加強員工安全教育培訓,提高員工安全生產意識,增強員工安全生產的自覺性,是搞好安全生產的最基本的保證。廠領導對全廠員工安全教育培訓工作特別重視,年初制定下發了20xx年員工教育培訓計劃,提出了指導思想、工作重點和要求,落實了安全培訓責任,并向公司人力資源部提報,制定了詳細的年度培訓計劃。全年,各專業嚴格按照公司培訓制度,認真組織開展了多場專業技能知識、安全工作規程、事故應急預案等培訓學習,每次培訓做到有:培訓資料(即培訓課程)、主講人、培訓簽到表、培訓后的考核(要求有兩套以上的試卷)、對參加培訓人員的評價表、培訓人員對講課人的評價表,并在進行培訓前要事先通知部門和人力資源部,將以上材料裝訂成冊,按月將以上內容制作成電子檔案上報給人力資源部。廠部全年計劃培訓52次,對集團其它基地發生的事故及相關管理制度也組織學習,還以我廠20xx年9.24事故案例為教材,教育員工按規程操作,不違章作業,全年培訓了77次。(到11.20止)

加強新員工三級安全教育培訓。新來員工和外派公司的輔助工,廠部安全員首先及時進行為期至少兩天的安全教育,主要以電業安全工作規程和安全基礎知識為主,結合集團、公司及廠部相關管理制度,組織學習培訓,考試合格后,才允許上崗。到班組后,再由所在班組長對其進行班組級安全培訓教育,確保了進入生產現場后,能安全地開展工作。全年共培訓新員工172人次。(到11.20止)

為了生產的需要,時有外協單位來我廠施工,對每支外協單位進廠前我們都進行安全培訓,并簽訂環境和職業健康安全協議、施工安全協議、安全視頻教育。全年涉及外協施工單位16家,對外協施工人員培訓共521人次,進一步明確外協單位的安全生產責任和義務,并且施工中隨時檢查其安全執行情況,確保了外來施工隊伍的安全監管工作。

20xx年,正是因為我廠平時的嚴格要求,員工的認真執行,確保了在公司“安全生產月活動”評比中獲得安全管理最佳部門的稱號;在第三季度公司 “固定資產完善和6s管理”檢查評比中獲得基地第一的榮譽,連續二次獲得公司評比第一名好成績,博得了集團公司領導的高度贊揚。

1、我廠在今年iso外審時,化水的混離子交換階段電導率高過規程值。 2、加油罐處油罐車輸油處、油庫地面油污較重,需及時清除。

3、化水化驗室和庫房的廢棄藥品,沒按規定細化分類收集處理。

4、化水、實驗室及化學品庫內有naoh、石油醚、鹽酸等,但現場無msds。

5、外單位施工人員的防護用品沒按規范佩戴,監管不到位。

對于以上不足之處我們已及時進行了整改,落到了實處。

20xx年工作計劃:

一、安全目標:

1、全年無重、特大生產事故發生。

2、無人身傷亡事故。

3、無重大設備事故

4、全年無火災、爆炸事故發生。

5、無重大(廠內)交通事故。

6、無環保事故。

7、安全教育培訓合格率為100%。

8、安全隱患整改合格率為97%以上。

9、兩票執行率100%,合格率在98%以上。

二、安全管理

1、繼續貫徹“安全第一、預防為主”的方針,學習和貫徹《安全生產法》、各項安全生產管理制度,堅持管生產必須管安全的原則,層層落實各級領導的安全生產責任制,逐步健立、完善各項安全生產管理制度。

2、強化現場安全生產監督檢查管理,加大安全生產檢查力度。

3、嚴格執行電力生產“四不放過”原則,對事故、障礙、未遂及差錯(異常)認真組織分析,確保員工通過學習受到教育。

4、隨時檢查“兩票三制”的執行情況,對違反“兩票三制”的行為堅決予以處罰。

5、積極開展各種應急預案的演習的工作及四季的安全大檢查。督促個專業做好相應的事故演習。

6、定期每月對特種設備和消防設施進行檢查,確保完好率。

7、加強職工安全教育培訓,不斷提高職工安全素質。爭取達到全廠不發生輕傷及以上人身事故,不發生重大及以上設備事故,不發生重大火災事故,逐步達到安全經濟運行,確保全年安全發供電。

三、現場管理

1、認真扎實抓好現場6s管理,形成標準化、制度化、常態化的管理。

2、將6s現場管理細化,綜合運用考核方法,有獎有罰,加強對員工的激勵機制兌現,將安全和現場整潔管理與員工的利益掛鉤,加大現場環境治理力度,落實整改責任,確保現場整齊整潔。

3、每日進行安全現場檢查,對安全隱患及時落實整改。

前車之鑒,后事之師,安全工作如履薄冰,任重而道遠。時刻緊繃安全這根弦,保持不放松,讓我們為取得歡心的成績而鼓舞!讓我們為伴隨著走過風雨的安全而歡呼!讓我們一起記住:安全警鐘長鳴,安全伴我同行!

電廠個人工作總結 電廠工作總結篇五

去年夏天,即20__年9月,學校安排我等一行40多人赴朔州市神頭電廠實習,我們到達了神頭電廠,之后進行了安全教育,我們非常認真的對待,大家都遵守電廠的各種規章制度以及老師對我們提出的要求,通過這次畢業實習,不僅鍛煉了我們對工作的責任心,激發了對工作的熱情還培養了我們嚴謹的態度!

在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己知道的是多么少,這時才真正領悟到“學無止境”的含義。

這次實習雖然時間只有一年,但我覺得這樣的經驗卻是很寶貴的。我零距離的接觸實際工作我學到了很多東西,同時也了解了生活的不易,只有奮斗,才有收獲!

下面我就把實習情況做以總結報告:

一、實習單位簡介:

神頭發電廠位于山西省朔州市神頭鎮,靠近平朔煤田,是典型的坑口電廠,于1988年3月正式開工,1991年7月建廠,是山西省乃至華北地區第一座單機容量最大的火力發電廠,是山西電網和京津唐電網的主力發電廠之一,設計總裝機容量為__-2200mw,分兩期建成。一期工程是國家“七五”、“八五”期間重點建設項目,二期擴建工程于1997年7月經國務院批準,可行性研究報告__年2月經國家計委批準,__年8月正式開工,預計__年投入商業運營,該項目是國家“西電東送”北通道首批開工項目之一。

二、實習任務

在這里我們的主要任務是電廠的保衛工作,主要工作是站勤,因此主要實習科目是治安管理,也涉及一些其他科目雖然只是安全問題,只是電廠工作的一個小小的環節,但也是十分重要的,我們主要分為巡邏和門崗,門崗主要對來往的車輛和行人進行例行的檢查和必要的登記,上下班設禮儀崗,巡邏則主要是進廠檢查違規車輛或人員和檢查廠里的安全設施是否完善,保護廠里人員,財產的安全,對外來偷盜,尋釁滋事等有損廠里利益的人和事加以監督和懲罰。

三、工作的重要性

俗話說“三百六十行,行行出狀元”雖說保衛工作是一種簡單乏味的工作,或許有人認為這種簡單的工作人人都可以做的好,沒有實際的現實意義,對我們這些剛剛走出學校大門的人來說,實踐是很重要的,其實安全工作對于哪一個單位,企業來說都是一個重要的問題,安全工作做的好,才能保證廠里各項工作正常有序的進行。

四、實習過程中對學習態度的轉變

人都說:“態度決定成敗”.我不以為然,我只是一味的追求,卻從未關注過態度對學習的影響,不論工作還是學習,首先端正態度,這是我今后工作前的必修課,我的工作直接涉及到公民的人身財產安全,因此嚴格、認真在我們心中也是自然產生.哪個單位,哪個部門,安全工作都是一切的保證,我們必須用嚴謹的態度去對待我們的工作,并且投以萬分的熱忱!

雖然當今社會強調辦公自動化,網絡化,提高工作效率,但現實又是怎樣的呢?把所有的工作交給一臺電腦來完成似乎不合乎現在社會上暢導的人道主義思想吧?并且有的設備相應的技術軟件落后至極,這樣還說要提高辦事效率,簡直是不切實際的天方夜譚.所以有些事情還需要我們親自去解決!

五、實習感想

我想向所有為我的實習提供幫助和指導的人員及我的老師致謝,感謝你們為我的順利實習所作的幫助和努力。通過實習,我在我的專業領域獲得了實際的工作經驗,鞏固并檢驗了自己兩年來專業科目學習的知識水平。實習期間,我進一步學習了相關專業知識,對案件的處理有了更新的理解,同時注意在此過程中將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合,在實習期間能夠遵守工作紀律,不遲到、早退,認真完成領導交辦的工作,實習結束時,我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價,但是我也發現了自己許多不足之處。

“千里之行,始于足下”,這近一年短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他們虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。

這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和同伴的教導,這是我一生中一筆寶貴的財富。這次實習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我師”學習法律的最終目的是要面向群眾,服務大眾,為健全社會法治,為我們的依法治國服務的。

高等法學教育在推進法治建設過程中擔當著重要的角色,其培養的具備一定基本理論知識,技術應用能力強、素質高的專業技能人才,將在社會上起到重要作用。現代的社會是一個開放的社會,是一貫處處充滿規定的社會,我們的國家要與世界接軌,高素質法律人才的培養必不可少。因此,對人才的培養,應當面向實際,面向社會,面向國際。法學教育本身的實踐性很強,所以采用理論聯系實際,理論與實際相結合的辦學模式是比較可行的,讓學生更好的消化所學的知識,培養學生對法學的興趣,避免畢業后眼高手低現象,向社會輸送全面、合格、優秀的高素質法學人才。

所謂讀萬卷書,行萬里路。沒有經過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵。實踐,自古以來就被認為是成長的必修之路。然而,當你邁開了實踐的第一步時,你就會發現,原來這條路從來不會寬闊綿長、平平坦坦。這里的規則不容你隨便打破,前行的方向也要自己把握;這里沒有想像中的多姿多彩,也沒有傳說中的高深莫測;這里樸樸實實,卻也暗藏波瀾。這里才是知識的真正的源泉。

我想,警校是一個由學校到社會的過渡地帶,它應當教會學生的不僅僅是知識,更是生存的本領和技巧。大概正是基于此,學校才會安排我們進行社會實踐。對各種問題的看法更多的局限于感性認識的階段,但是在生產實踐的過程中我的的確確走進了社會這個大課堂,體驗著與以往完全不同的世界,增長了見識,開闊了視野,為今后一步步走進社會打下了基礎!

最后希望我們大家都有一個美好的未來,希望電廠能夠越辦越好!

電廠個人工作總結 電廠工作總結篇六

__年公司緊緊圍繞投資開發水電和加強資產管理兩大業務,大力推進體制改革,各項工作都取得了長足的進步。以成功組建寧夏沙坡頭水利樞紐公司和收購新疆新水股份公司為標志的水電拓展取得歷史性突破,全年實施合同投資額達2億元。資產管理運營工作成效顯著,電力生產經營創造歷史最高水平,全年發電總量達22.7億千瓦時;長期虧損的三門峽水工廠和__水文儀%_c廠一舉扭虧為盈;江河機電公司產業結構調整取得新的突破。改革工作穩步推進,取得重要階段性成果,基本實現了改革工作的年度目標。管理工作扎實有效。公司資產總量和質量得到大幅提升,控制資產總量達64億元,公司及控股企業全年預計實現銷售收入10億元、實現凈利潤1億元,控制水電總裝機達200萬千瓦。

(一)水電開發取得歷史性突破

一年來,在王文珂董事長的直接領導下,公司依托行業優勢,把握好工作方向和工作時機,積極尋求水電開發資源,規避各種風險,明確了重點實施四大項目、跟蹤兩大項目的開發目標,全體員工不畏艱苦,戰勝困難,使水電投資主業取得了突破性進展。主要標志是成功完成了重組寧夏沙坡頭水利樞紐公司和收購新疆新水股份公司工作,以1.25億元的投入控制了15.21億元的總資產和16.28萬千瓦的水電裝機,開辟了寧夏、新疆兩大主戰場。大幅提升了公司資產總量和質量,不僅可在近期內獲得較好的投資收益,并且對進一步投資開發黃河中游段及新疆自治區的水電資源具有重要戰略意義,同時積累了以較小的投入控制較大規模資產的經驗。此舉成為公司發展史上的里程碑。

1、寧夏沙坡頭水利樞紐是國家西部大開發首批十大重點建設工程之一,主要承擔灌溉和發電任務。電站總裝機12.03萬千瓦,總投資11.97億元,目前主體工程已近收尾,其1、2號機組已并網發電,3、4號機組今年上半年投產。該項目幾經考察,反復分析、論證,在與寧夏自治區政府充分磋商的基礎上,新華公司出資4672.5萬元(占42%股權)控股沙坡頭公司,目前重組沙坡頭水利樞紐公司的工作已基本完成。近期公司已組成專門力量,加強對沙坡頭水利樞紐工程的開發建設與管理運營工作。國家開發銀行寧夏分行向沙坡頭水利樞紐工程的1.789億元貸款已經落實,有力促進了工程項目的建設。該項目預計__年就可實現投資收益回報。(照片1:翟浩輝副部長出席重組沙坡頭公司簽字儀式。照片2:王文珂董事長在重組沙坡頭公司協議上簽字。照片3:裴宏志總經濟師出席沙坡頭貸款簽字儀式)

2、新疆新水股份公司主營業務是水利發電和水利施工,其資產總量為3.2億元,控制水電裝機4.25萬千瓦,經濟效益較好,且新疆可開發水電資源在全國排第四位,目前僅開發4%,水電市場具有較大的發展空間,新疆還有大量的稀有金屬礦產資源有待開發,具有大量的潛在用電用戶,新水股份在新疆水利行業具有良好的行業背景和聲譽。新華公司出資7840萬元收購新疆新水股份公司56%的股份。下一步我公司以新水股份公司為平臺,重點實施“建二籌二改一,再簽訂3~5個項目開發權”的工作,進一步拓展新疆水電市場。(照片4:王文珂董事長在收購新水股份公司協議上簽字。)

3、云南龍江樞紐工程前期工作取得明顯進展。公司及時與相關單位組建了云南龍江水電樞紐有限公司,選派業務骨干進駐現場,全面展開工程項目前期工作。重新修編完成了予可研報告,環評、水資源、水保等專項報告編制工作已經全面啟動,組織進行了項目重大技術咨詢和研究工作,基本完成了淹沒補償的實物核查和補償費用測算工作,為今后的項目實施打下了堅實的基礎。

4、黃河龍口水利樞紐項目進入實施階段。目前已完成大量的工程建設準備工作,9月份輔助工程的關鍵工程–黃河大橋正式開工,標志著龍口項目全面進入實施階段。(照片5:龍口黃河大橋正式開工建設。)

5、黑山峽、大藤峽等重大項目跟蹤工作已經起動。公司組建了重大項目辦公室,安排了專項資金和專門人員,積極開展重大項目開發的跟蹤、協調工作。

(二)資產管理運營工作成效顯著

在加快推進體制改革步伐的基礎上,轉換企業經營機制,加強資產管理,加強對所屬企業、控股公司的監管和指導,參控股公司和所屬企業的生產經營成效顯著。同時關系到公司長遠發展的資本公積金轉增注冊資本金工作進展順利。

1、萬家寨公司的發電量和發電收入創歷史新高,__年發電量首次突破20億度,比去年同期增加11.1%,發電收入達6.7億元,比去年同期增加36.7%,效益也有明顯提高。萬家寨電站發電耗水率比去年降低0.33%,實現6.07立方米的來水發一度電的水平,在相同來水的情況下,多發電660萬度,增加經濟效益240多萬元。(照片6:萬家寨電廠)

2、三門峽水工機械廠和__水文儀器廠在完成公司制改革的基礎上,生產和銷售取得了歷史最好成績,一舉遏制了產量徘徊不前、虧損逐年增加的局面。三門峽水工機械廠當年完成工業總產值3.47億元,產品銷售收入2.6億元,利潤161萬元,實現年內扭虧為盈;__水文儀器廠當年完成工業總產值800萬元,與去年同期相比增加了170萬元,銷售收入906萬元,利潤49萬元,實現年內扭虧為盈;江河機電公司在順利實現股權結構調整的基礎上,全年簽定合同額2.6億多元,并在國際貿易和招標代理業務上取得新的突破;華水保公司在優化結構、加強管理的基礎上,盤活資源,加大市場開發力度,實現利潤88.7萬元。鄭州水工機械廠在非常困難的情況下,維持了生產經營的正常進行,保持了基本穩定,到__年11月,完成工業總產值1.63億元,綜合產量1.06萬噸,銷售收入1.65億元。

3、公司公積金轉增注冊資本金工作進展順利。為進一步提高公司的市場競爭實力,促進公司長遠發展,公司決定抽出公司的7億元資本公積金轉增為注冊資本金,使公司注冊資本金由5000萬元增加到7.5億元。目前,轉增報告已得到國資委正式批準,正在進行工商注冊變更,不久即可完成。該項工作完成后,對公司提高融資能力、提升市場信譽、增強競爭實力以及長遠快速發展都將起到極大的促進作用。

(三)體制與機構改革工作穩步推進

今年是公司改革工作取得突破的一年,公司按照局黨委制定的改革部署和要求,采取有效措施,把握大局,深化改革,加強管理,改革工作取得了明顯成效,實現了年初制定的改革目標。

1、根據綜合事業局的部署和要求,公司把改革工作作為年度重要任務之一,明確公司三位副總經理分別負責“三廠”的改制工作,將改制責任和任務落實到人。一年來,在多次調研的基礎上,具體研究并指導直屬企業的改制工作,協調解決改制中出現的情況和問題,實現了三門峽水工機械廠和__水文儀器廠從“工廠制”到“公司制”的改革目標,分別更名為三門峽新華水工機械有限責任公司(以下簡稱三門峽公司)和__華正水文儀器有限公司(以下簡稱__公司)。江河機電公司順利完成股權結構調整,現正在履行產權交割手續。鄭州廠改制工作,一年來歷經坎坷和反復,在綜合局的領導下,經過各方艱巨努力,克服了改革過程中的諸多困難,鍛煉了隊伍,積累了經驗,保證了穩定大局,現進一步明確了改革目標和方向,為其進一步深化改革奠定了堅實基礎。(照片7:王楊群副局長為__華正水文儀器有限公司揭牌。照片8:三門峽新華水工機械有限責任公司正式成立。)

2、為適應公司發展的要求,公司本部的機構改革和人員調整工作正式啟動,以重大項目跟蹤、協調為主要職能的重大項目辦公室已經組建,新華公司水電建設管理分公司、多種經營部等機構籌建工作正在進行中。公司本部的機構改革為公司未來的發展,理順了關系,打下了基礎。

(四)管理工作與制度建設扎實有效

重點加大了對直屬企業和參控股公司的管理力度,加強了公司本部管理制度建設。

1、多次組織并參加了萬家寨公司董事會、監事會會議,審核了年初經營預算和年度財務決算,有效控制了萬家寨公司的開支。通過深入細致的工作,參加擬定了萬家寨公司股本結構調整的多種方案,并協調投資三方,簽訂了萬家寨公司投資資本金的減資協議。(照片9:討論通過萬家寨股本減持方案的第四次股東會)

2、從多個環節入手加大對直屬企業和參、控股公司的管理力度,通過績效考核、清產核資、資產評估、財務審計、調整董事監事、班子考察考核等手段,不斷完善管理辦法,加強各個環節的管理。

3、公司本部在加強基礎管理、加大制度落實及規范辦公秩序的基礎上,重點實施了投資管理、資產管理和人事勞動管理,制定了《新華水利水電投資公司投資管理辦法》、《新華水利水電投資公司資金管理暫行辦法》和《新華水利水電投資公司財務支出管理暫行辦法》,修定了《新華水利水電投資公司人事勞動管理制度》和《新華水利水電投資公司人事考勤及請假制度》,促進了公司正規化建設,維護了公司良好風貌。同時加強公司內部人才隊伍管理,加大管理力度,及時開展思想教育,幫助員工增強信心,提高工作積極性,從而扭轉了消極局面,形成了良好的、積極向上的工作氛圍。年初號召本部員工參加一線工作時,幾乎沒有人主動報名,而到年底,有近一半員工自愿主動要求到一線項目上工作。在努力調動現有人員積極性的同時,積極引進和交流外部人才,來自水利水電十一局等單位的多名業務骨干加入到公司發展大業中,壯大了人才力量。

(五)黨建工作和精神文明建設卓有成效。

認真學習黨的__屆四中全會精神,組織黨員積極參加“保持共產黨員先進性教育活動”準備階段的調研工作,結合慶祝建黨八十三周年,公司黨總支組織全體黨員和入黨積極分子參觀了狼牙山愛國主義教育基地,弘揚了革命傳統,激發了全體同志的愛國熱情。注重對入黨積極分子的培養,確定了3位重點培養對象,為黨員隊伍的發展壯大積蓄了力量。狠抓黨風廉政建設,黨員干部自覺學習黨風廉政建設理論和法規,增強反腐倡廉意識,打牢防腐思想基礎,明確廉政建設重點任務,加強管理,措施到位,有效地防止了腐敗現象,提高了廉政能力。妥善處理了上訪、信訪事件及困難企業中部分職工的醫保問題,保證了職工的思想穩定。做好后勤服務保障工作,切實關心群眾利益,積極組織文體活動,豐富了職工文化生活。加強精神文明建設,提高了公司的凝聚力和向心力。

回顧一年來走過的歷程,公司各項工作都有明顯的進步,尤其是主業的發展取得了顯著成績,這些是公司的主流,也是今后發展的方向。但是還要清醒的看到,在前進的道路上還存在著不少困難和問題,改制工作任務依然很重,公司本部人才培養進展緩慢,對融資工作的難度估計不足,員工思想觀念需要徹底轉變等,對這些困難和問題,必須高度重視并要認真解決。

二、一年來的主要工作體會

1、堅持科學發展觀,正確確立公司總體發展思路和目標,準確把握公司發展方向,從而形成了思路清晰、目標明確、重點突出的發展格局。這是公司發展的根本。

2、王文珂董事長以發展的戰略眼光統攬全局,審時度勢,科學決策,及時調控,同時身先士卒,率先垂范,帶領全體員工戰勝困難,奮發進取,使公司在較短時間內走上了成功、快速發展的道路。公司領導班子全面提高執行能力,堅決落實發展思路和要求,團結協作,勇挑重擔,敢于負責,大膽工作,使公司面貌煥然一新,呈現出蓬勃發展的良好局面。公司上下思想統一,以飽滿的工作熱情和工作積極性,齊心協力,奮發圖強,出色完成了各項工作任務。這是公司發展的關鍵。

3、通過機構調整和深化改革,進一步理順了管理關系,逐步建立起適合公司發展的機制,在穩步實施主輔分離的同時,圍繞主業配置資源,有力促進了主業的不斷發展壯大。這是公司發展的保障。

4、不斷完善公司內部管理機制,注重培育公司形象,創造有利于公司發展的內部環境;加大資產管理與經營力度,管好并用好存量資產,最大限度地發揮存量資產所產生的經濟效益。這是公司成功發展的基礎。

三、__年的主要工作任務和目標

__年是公司繼續改革和發展十分關鍵的一年,公司工作的基本思路和主要任務是,全面貫徹黨的__大和__屆四中全會精神,按照綜合事業局經濟發展要求,進一步搞好主業開發建設和輔業生產經營,繼續深化體制改革,確保沙坡頭水利樞紐盡快投產發電,抓緊實施龍口、龍江水電站建設,力促黑山峽和大藤峽項目的開發,積極拓展新疆水電市場,在全年工作中再創新成績,再上新臺階。

(一)切實做好“兩個主戰場”的水電開發工作,同時關注廣西大藤峽和四川亭子口等項目的前期工作。黃河中游段重點是在抓好沙坡頭工程運營管理并盡快取得收益的基礎上,力促黑山峽項目的開發。新疆開發的重點是“建二籌二”,即開工建設上千佛洞、哈德布特兩個電站,協調籌建吉林臺二級等兩個電站的項目公司,同時簽定區域內3~5個項目的開發權。龍江項目要加強項目公司內部管理,做好移民等關鍵性基礎工作,全力促進項目的立項。

(二)加大經濟財務工作力度,重點解決融資問題,同時抓好投資收益、成本控制和資金的統籌調度工作,以確保主業的發展。

(三)合理調整機構設置,繼續深化改革。公司本部在機構設置調整的同時,抓緊進行股權多元化改革。三門峽公司和__公司要堅持產權多元化的改革目標不動搖。江河機電要完善法人治理結構,全面徹底地完成改制工作。鄭州廠要堅定信心,按照既定的改革方向和“退內進外、盤活土地資源”的原則,繼續推進體制改革,同時做好職工思想教育和職工穩定工作。

(四)進一步加強資產管理。不斷完善直屬企業及控股公司經營目標責任制和考核辦法,做好董事、監事的選派和管理調配工作。要進一步改善經營機制,加強經營手段,保持效益持續增長。繼續完善管理制度,加大管理力度和制度落實工作。加強對擬建、在建及已建項目的分類管理工作,健全和理順不同項目的管理體制和機制。

(五)樹立為主業發展服務的思想,進一步加強公司人才隊伍建設。要以“圍繞主業發展培養人才、引進人才”為原則,采取崗位培訓、學歷教育和引進等多種方式,加快人才隊伍建設,努力營造人才成長環境,改善人才管理機制,培養和造就一支思想素質高、工作能力強的適應主業發展的專業技術人才隊伍和管理人才隊伍。

(六)著重抓好黨建和精神文明建設。進一步提高單位的凝聚力和向心力,全面加強綜合服務質量,積極做好基礎工作,繼續加強對外宣傳,更加注重公司形象建設,大力塑造“新華水電”品牌形象。

新的一年,新的征程,面臨的將是更多的機遇和挑戰。我們將堅決落實綜合事業局和王文珂董事長的部署及要求,堅定信心,鼓足干勁,以更加飽滿的熱情,繼續開拓進取,勵精圖治,在前進的道路上,克服困難,扎實工作,一定會取得新成績,邁上新臺階。

電廠個人工作總結 電廠工作總結篇七

本人于1993年3月參加工作,工作于發電廠財務部,任財務部副主任。

我在xx年的一年來,在公司黨委和黨支部的領導下,用心參與公司黨委舉辦的各項實踐活動。做為一名省送變電工程公司黨委領導下的共產黨員,我用心投身于各種活動之中,以服務民生、奉獻社會為己任,爭當履行職責、恪守誠信、創造業績、用心變革、崇尚服務、促進和諧的旗幟和表率,作為公司財務部副主任,負責公司成本管理等工作,在成本控制方面表現尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作,愛崗敬業,忠于職守,團結同志,講究和諧,表現突出,充分起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用,良好的形象和富有效果的工作受到領導和基層同志的一致好評。

本人自出任財務部副主任以來,工作具體負責公司所屬分公司、項目部的成本考核、成本過程控制工作,我在工作中信守原則,嚴格按照財經管理規定及要求,認真抓好規范落實,強化了經營管理工作,當好公司經營者集團的參謀,把監督與檢查的職責落實到實處。一年來,考核、檢察分公司及項目成本和財務基礎工作幾十項,效果顯著,受到公司和部門領導的好評,也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。

在工作中,我首先想到的是自己是一名共產黨員,在這一年中,首先針對后方單位上年度下達的費用指標,進行了年度考核,考核的單位有:國際公司機關,管道公司機關,變電分公司機關,水泥桿廠,機械化分公司,風電分公司,物業公司,租賃公司,管道設備公司,培訓中心,共10家。在職代會前順利完成考核任務,為職代會報告及時帶給了相應的數據。

春節后,參加完公司一年一度的公司職代會后,又對國際公司機關,管道公司機關(含設備公司),變電分公司機關,水泥桿廠,物業公司,租賃公司,培訓中心7家后方單位核定了年內費用指標,順利完成費用核定工作。

而后陸續對完工項目(含分公司所屬項目)進行了經營結果考核,考核的完工工程共有34個。為能夠對完工項目及時、準確的經營成果評價奠定了基礎。

調查了直流項目的預虧狀況,組織了南方分公司的財務主管交接工作,并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數,檢查了東北及內蒙地區的在建項目的財務基礎工作及成本過程控制,檢查的項目共有13個。發現了一些問題,對于容易解決的問題皆作了現場指導并直接整改,對于難以解決的問題給予了相應的指導意見,并限期整改、復查,必須程度上防范了經營風險。

一向以來,做為一名普通的領導干部,我十分注重學習,時刻用學習來充實自己的頭腦。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習,用以進一步堅定了自己的理想信念,增強自身修養,為做好經營管理工作打牢了政治基礎;另一方面,做為一名財管理工作者我努力學習業務知識,學習制度、條例、規定,職責一系列專業知識,為保障公司實現最大的經濟效益,作出自己最大貢獻。

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作為一名多年的共產黨員,我始終站在為公司負責、為職工利益負責的大局,始終站在和公司黨委持續高度一致的堅定立場上。透過努力學習來堅定自己的政治信仰,透過努力工作來表現對黨和電力事業的忠誠。充分展示出了一個優秀共產黨員的風范,永遠持續共產黨員的先進性,是我最大的思想追求。

電廠個人工作總結 電廠工作總結篇八

思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協助所長認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規、決定、條例,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全責任書》承諾,努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故教訓,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利于企業發展利于安全生產的自己身先立足。

在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠殺無票工作,堅決懲治保護器退出運行行為,使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

月月能深入村檢查安全生產、每月分四次對設備進行夜巡和特巡,對設備的缺陷進行分類,落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。

在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

督促電工切實做好查評工作,共查出缺陷一萬余條,目前已完成整改1452條缺陷的整改工作,進一步提高了設備的健康水平,大大改善了全鎮安全用電局面。

20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績,但于領導要求還存有一定差距,新的一年里,我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,為實現全年安全用電無事故,保障人民群眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。

電廠個人工作總結 電廠工作總結篇九

一、xx年取得的主要成績:

身為公司為數不多的黨員之一,一年來我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己,模范帶頭,盡黨員應盡的職責。

在工作中我以共產黨員的標準來要求自己,牢記入黨誓詞,克服并糾正自身存在的問題,工作中大膽負責,臟活、累活干在前面,遇到困難挺身而出。

牢記黨對我的培養和教育,吃苦在前,享受在后。

我要學習雷鋒的“釘子精神”,要不斷進取,知難而進。

在日常的工作實踐中,積極向上,開闊心胸,主動配合同事之間、部門之間的工作,及時糾正和端正工作態度,發揮黨員的先鋒模范作用。

作為生產一線的運行人員,我深知自己肩負著重要使命,深感責任的重大。

點。

并將值班時發現的問題及時的反應到各種報表中,以便各級領導對生產運行情況有詳細的了解。

按時上下班交接班,交接班的過程中做到仔細認真,不了解的情況向同事詳細了解清楚后接班,交班時將本班發生過的事情,包括細節方面的小問題都要交代清楚。

充分利用下班時間學習各種專業知識,把工作中發現的不懂的問題,不是非常清楚的知識,在理論與現實之間比較學習,做到融會貫通,學以致用。

在做好一期20mw發電設備運行維護工作的同時,利用空閑時間深入到二期30mw的施工現場,通過于施工人員的溝通與學習以及設備資料、設計資料的研究,對二期設備盡快熟悉。

設備調試階段,每天跟著技術人員調試設備,熟悉設備的操作流程,向廠家售后服務人員學習設備的內部知識,詳細詢問設備運行過程需要注意的各項事項。

二期30mw設備投運的過程中,通過一期20mw的運行經驗及長期以來二期30mw施工現場學來的知識,配合部門負責人,圓滿完成二期30mw的投運工作。

身為公司工會委員會委員,積極協助工會主席組織并策劃好工會的各項活動,xx年五月,在公司工會的統一組織領導下,成功策劃了慶“五一”紅色歌曲大家唱活動;10月,舉辦了全體員工“1+3+1”籃球賽活動。

這些活動既活躍了職工的業余文化生活,培育了團隊精神,又增強了企業員工的向心力和凝聚力,提升了職工的責任感和使命感。

在活動

中我積極參與并積極組織活動,在生產任務繁忙的時候也按時做好員工福利,為當月過生日的員工集體過好“生月”。

二、xx年工作中存在的不足之處和今后努力的方向:

1、專業知識不夠扎實是最大的弱點。

在學校時一些專業知識學習的不夠扎實,工作中遇到專業知識中薄弱的環節時有回避的心理,沒有正視這些缺點,一避再避,薄弱的環節不但得不到改進,而且越來越弱。

2、對所有數據運行數據的分析不夠深入,只是表面的將運行的數據羅列到各項報表中,對產生數據的原因和結果的由來分析的不夠透徹。

3、對設備的學習不夠深入,只知其然而不知其所以然,設備故障時,過于依賴部門負責人、電氣專工和廠家售后服務人員,自身沒有處理故障的勇氣,只做到了生產運行工作,生產維護工作的力度薄弱,沒有主人翁地位。

4、在處理各項報表的過程中,面對大量數據不夠認真,往往出現一些低級的錯誤,給領導分析數據帶來了很多不便。

今后要為自己制定出一套詳細的,長久的學習計劃,通過工作實踐與課本知識相結合,認真專研專業知識。

工作中一定做到認真細致,不放過任何小問題,面對各項數據多給自己提問題并能夠想出令自己非常滿意的答案。

三、對公司的`建議:

1、希望公司加強對生產運行工作的管理。

光伏發電是近幾年來新興行業,我公司又是新興行業中走到前面的,一切工作對于我們來說都是生新工作、新挑戰,所以我公司要在生產中摸索出一套合理的適合于光伏電站的運行規定。

公司現狀是盲目照搬照套一些火電廠、水電廠、變電站的運行模式,而且感覺小有所成后不思進取,不善于在工作中發現問題,更沒有面對問題的勇氣。

2、加強工會建設。

由于公司工會新成立,公司員工又少,很多工作開展起來都很有難度,但這都些理由都不夠充分。

工會既然建立的就要盡快進入正規化建設,發揮他的作用。

成立的各個部門、選舉的各項委員更應該行動起來,發揮他的作用,為工會的進一步發展做貢獻,不能形同虛設。

一、工作認真負責.

敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排, 在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過現場任何一個細小的設備缺陷,在發現問題的同時第一時間通報級組長,避免了設備重大事故的發生。

始終以積極的心態對待工作,特別是#2機組在今年小修期間,連續20多天十二時工作,雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。

二、技術上用心鉆研,理論上認真學習,努力讓自己熟記操作規程;

實踐上嚴格遵守運行規程,培養正確的操作能力,保證不發生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來,虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,讓自己一天比一天強。

在工作之余不忘利用書籍互聯網等資源補充自己,讓自己視野更開闊,繼續充電,補充自己的不足。

同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,組織各班組進行學習,通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足,激勵了我以后更加努力的學習。

三、能力包括協調能力和處理事故能力.

若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。

工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用,才能更好地干好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。

在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。

比如在輔機水質不和的情況下及時開打排污,使水質在最短時間內達到合格,并聯系化學人員及時對水質進行檢驗,一旦合格迅速關閉輔機水池排污門,保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。

五、在一年的工作中也意識到了自身的不足.

比如現場設備操作及技術知識的欠缺,有時對安全工作的意識不足等。

在以后的學習工作中我要提高自己的學習積極性與主動性,讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,并加強公司對安全規定的學習與認知,從而為機組的安全運行做出努力。

1.電廠工作總結

2.電廠安全工作總結

3.電廠檢修工作總結

4.電廠年終工作總結

5.電廠運行工作總結2017

6.電廠員工年終工作總結

7.電廠個人工作總結

8.電廠年度工作總結

電廠個人工作總結 電廠工作總結篇十

發電廠現有職工30人,下設一個維護班,六個運行值,對發電廠進行發電運行和維護管理工作。20xx年,在公司各級領導的指引和大力支持下,在全體員工的不懈努力下,發電廠嚴格、認真履行考核小組的七項考核指標,圓滿的完成了發電廠的運行、維護和檢修工作,建立和健全了各項考核制度,取得了較好的成績。

(一)安全生產

安全生產是發電廠一項長期的、艱巨的、綜合性的基礎工作,是做好發電廠各項工作的前提和保證。因此,為了加強發電廠的安全管理,防止和杜絕生產安全事故的發生,發電廠嚴格執行安全生產工作制度,狠抓月度考核的落實,明確各級人員的安全職責,做到各負其責,密切配合,共同搞好安全生產。

為預防安全事故的發生,要求員工認真的執行“兩票三制”管理制度,落實安全風險低押金制度,層層簽定安全目標責任書。針對考核小組開展的三次安全大檢查、兩次現場安全檢查,我們對考核、檢查情況提出了詳細的整改方案、落實措施,及時消除了原有的缺陷和隱患,對所有的事故隱患點都設立了安全警示牌。今年6月份,結合發電廠的運行、維護情況,發電廠展開了一系列的安全活動。首先是針對本發電廠操作最復雜、難度最大的操作項目進行了事故預想和危險點分析,并進行了技能演練,增強了全體員工的安全意識;其次還進行了消防、防洪技能比賽,觸電急救,安規考試等安全活動。同時發電有限責任公司考核小組還定期或不定期對發電廠安全生產、文明生產等工作進行專項考核。發電廠本著“考核小組抽檢、發電廠人員自檢”的原則,徹底的消除事故隱患、設備缺陷等危害發電廠運行的不利因素。

全年“兩票”合格率達100%,順利的實現了三個百日安全長周期,全年無重、特大事故及誤操作事故,無人員責任事故,全部保護及自動裝置無誤動,正確動作率達100%,主設備完好率達100%,無棄水情況,無強迫停運,臨檢時間小于48小時,圓滿完成了各項工作任務和各項考核指標。

(二)文明生產

文明生產是保證發電廠安全、經濟運行的重要條件,是衡量公司管理水平的重要標志,所以公司嚴格按照《發電廠承包合同》和《發電廠考核條例及管理辦法》對職工進行考核,認真執行《衛生管理制度》和《目標管理責任書》。結合公司生產的具體情況及時采取了相應的文明生產管理措施:做到工作環境、設備清潔,公用工具排放整齊,工作場所有防潮、防火措施及勞動工具布局合理等,職工能自覺遵守在禁煙場所禁止吸煙的規定,能自覺遵守勞動紀律,嚴守工作崗位,能認真履行文明生產的相關規定和要求。基本營造了文明、健康、積極向上的工作和生活氛圍,提升了職工的工作熱情和團隊凝聚力。

(三)學習培訓方面

1、以輪組為單位,每組每個月組織一次技術培訓、安全培訓。根據發電廠的實際情況進行實地講座和案例分析。

2、結合發電廠自動控制系統的改造,員工虛心向自動化、監控、調速器廠家請教,對發電廠的自動控制領域、調速器動作原理等技術進行深入學習。并把所取得的成果在培訓會議上和全體職工分析共享,至使發電廠所有人員在技術領域方面得到全方面的提高和完善。

3、在人員組織結構上,兩輪組采取運行、維護的主要骨干人員的穩定,靈活調配新員工,在豐水期加強運行工作,大部分維護人員充實到運行崗位,檢修期則把部分運行人員抽出參加檢修工作,這有利于新員工對發電運行、檢修維護等技能全面掌握。

4、配置了一批專業資料書,為職工技術提高提供了學習平臺。

(四)生產業績

截止20xx年12月16日,上網電量完成9568萬度,到12月底,估計全年上網電量完成9700萬度左右。與去年同期的15764萬度減少6064萬度。

13月份正常發電,來水均勻,比去年13月份超發149萬瓦時。

4月份地調通知110kv線停電時間04月11日至30日,電廠04月上游平均來水量8.2m3/s,平均發電量11.76萬千瓦時,比去年同期少發198萬千瓦時。

5月份地調通知110kv線一回線放光纜,工作時間5月15日至30日,供電方式kv線供至線,負荷控制在10mw以內,日平均來水量9.3m3/s,日平均發電量11.53萬千瓦時,比去年同期少發254萬千瓦時。

6月份由于氣候干旱,上游平均來水10.6m3/s,1日至21日每天平均發電量15.63萬千瓦時,22日上游來水量76m3/s,由于天氣原因比去年同期少發869萬千瓦時。

7月份,由于氣候干旱,比去年同期少發1062萬千瓦時。8月份,由于氣候干旱,比去年同期少發852萬千瓦時。9月份,由于氣候干旱,比去年同期少發895萬千瓦時。10月份,由于氣候干旱,比去年同期少發377萬千瓦時。

11月份,由于氣候干旱,比去年同期少發376萬千瓦時。12月份,截止2019年12月16日,本月發電量為217萬千瓦時。維護工作:全年累計消除日常缺陷57項,未處理缺陷還有7項。消除安全隱患14項。處理調速器故障2起。

對外工程:順利的完成了對發電廠1、2號機組的擴大性大修以及對、幾家發電廠的機組缺陷進行了處理。

(五)管理方面

從6月以來,發電廠分為兩輪組一周輪換運作方式。倒班方式有利于輪組內部集中學習和培訓,有利于兩輪組之間工作的相互監督及檢查。在人員組織結構上,采取運行、維護骨干人員的穩定,靈活調配新員工,在豐水期加強運行工作,大部分維護人員充實到運行崗位,檢修期則把部分遠行人員抽出參加檢修工作,這有利于新員工對發電運行、檢修維護的全面技能的提高。

規章制度是生產管理的依據和支撐。通過五年來的努力,修編完成了綜合管理制度、運行管理制度、維護工作制度、物資管理制度、檢修規程、運行規程、事故應急預案、事故處理流程、缺陷處理流程等。

思想工作是管理工作的重要組成部分。發電廠定期開展了思想整頓活動,取得一定的積極效果。日常進行了一些談心工作和人本管理工作。管理班子內部開展批評與自我批評。注重職工勞動防護、關心職工生產和生活環境。

內部考核管理方面,建立了安全目標責任制和工作目標責任制,實行月考核。文明生產方面取得很好的效果,環境衛生大幅度改善。總之,圍繞20xx年的總體目標:一是杜絕一切責任事故的發生;二是確保各項工作任務的完成;三是確保在安全生產的同時,抓好文明生產;四是改變傳統的倒班方式,實現兩組輪換方式;五是完善生產管理制度,提高職工業務能力和團隊凝聚力,發電公司在發電廠的發電運行管理工作中,安全上穩定可靠,發電量達到較好水平,文明生產取得較大的進步;在人員培訓和人才培養方面,通過理論和實踐相結合的鍛煉,為我公司培養出一批具有一定實戰能力的工作技術人員。

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總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那么,我們該怎
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