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最新對落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行對照檢查范文通用一

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。局各級黨組織和廣大黨員干部要清醒認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，清醒認(rèn)識意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性復(fù)雜性尖銳性，清醒認(rèn)識做好意識形態(tài)工作的重大政治責(zé)任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，更加扎實地做好意識形工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

（一）成立市安監(jiān)局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長任組長，局其他班子成員任副組長。

（二）黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對本地區(qū)本部門本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人。黨組分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）辦公室是意識形態(tài)工作的綜合管理部門，負(fù)責(zé)相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃部署、組織實施、檢查考核、責(zé)任追究等。局機(jī)關(guān)各科室、安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊配合。

局黨組承擔(dān)意識形態(tài)工作主體責(zé)任主要是：

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，切實增強(qiáng)意識形態(tài)工作的針對性和有效性。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，黨組理論學(xué)習(xí)中心組要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”,并抓好落實。充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)功能，做到基層黨員群眾學(xué)習(xí)貫徹講話精神全覆蓋，使講話精神成為廣大黨員群眾的行動指南。

（二）及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委（黨組)關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，結(jié)合實際抓好貫徹落實。堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，樹立看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（三）切實加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，辦公室組織協(xié)調(diào)，有關(guān)科室（支隊）分工負(fù)責(zé)的工作格局。要將意識形態(tài)工作納入黨組中心組、機(jī)關(guān)黨組學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

（四）定期分析和研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，維護(hù)意識形態(tài)安全，集中排查意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點，加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的預(yù)警監(jiān)測，增強(qiáng)工作預(yù)警能力、議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)能力。

（五）加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。堅持黨管媒體原則，嚴(yán)格新聞發(fā)言人制度和例行新聞發(fā)布會制度。突出做好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，培育有特色有影響的官方微博、微信，切實做好宣傳思想文化各類陣地的日常管理。

（六）加強(qiáng)常態(tài)化的思想政治工作，全面落實社會主義核心價值觀建設(shè)要求。局黨組班子成員應(yīng)當(dāng)以身作則，率先垂范，以人格力量感召群眾。落實“書記上講臺”制度，黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)每年至少在履職范圍內(nèi)作一次形勢政策報告。

（七）強(qiáng)化輿論引導(dǎo)工作。提升輿情預(yù)警水平，做好輿情處置，完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置辦法，建立全系統(tǒng)上下統(tǒng)一、部門聯(lián)動的突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制，做好輿論引導(dǎo)工作。?

（八）夯實內(nèi)宣外宣責(zé)任。深入宣傳黨的理論方針政策，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭向全局黨員干部職工及社會群眾做好政策理論宣講工作。

（九）深化業(yè)務(wù)工作審核把關(guān)。涉及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的重點業(yè)務(wù)工作、政策、文件等，必須同步考慮價值導(dǎo)向、輿情民意、社會效果，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核把關(guān)，重點內(nèi)容需請示局黨組書記。

（十）營造良好的社會公德、家庭美德、家風(fēng)家教氛圍。利用“道德講堂”等形式，對全局干部職工進(jìn)行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風(fēng)尚。

（十一）推動廉政建設(shè)。局黨組與各科室（支隊）簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將廉政作為重要內(nèi)容納入意識形態(tài)工作。

（十二）落實中心工作的責(zé)任，增強(qiáng)大局意識，突出抓好精準(zhǔn)扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、結(jié)對共建等工作。

意識形態(tài)工作要做到“四個納入”：納入黨建工作責(zé)任制，納入民主生活會重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告、績效考核，納入干部考核、考察內(nèi)容。主要工作是：

（一）局各級黨組織要切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和政治責(zé)任，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，與全年中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

（二）局黨組每年不少于2次召開專題會議研究意識形態(tài)工作，每半年向上級黨委（黨組)匯報落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況，每年至少做1次綜合分析研判并在一定范圍內(nèi)通報。

（三）局黨組書記和其他黨組成員每年至少1次專題研究意識形態(tài)工作。局黨組書記和其他黨組成員、機(jī)關(guān)各支部書記和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作作為本人年度述職述廉報告和年度民主生活會的重要內(nèi)容，接受評議監(jiān)督。

（四）局機(jī)關(guān)要把意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn)作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

（五）各有關(guān)科室、安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊要及時搜集、研判、處置可能引發(fā)的群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿論引導(dǎo)管控工作。一是涉及大型企業(yè)、危險化學(xué)品企業(yè)等易誘發(fā)的意識形態(tài)事件的工作領(lǐng)域，分管科室根據(jù)需要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)專題匯報意識形態(tài)工作。二是涉及對外宣傳、網(wǎng)絡(luò)輿情、來信來訪、舉報投訴、信息報送的處室，要根據(jù)工作實際及時提供管控信息，形成專題報告，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。三是涉及安監(jiān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作、政策出臺，以及成果評獎、調(diào)研報告、文章刊發(fā)、公示公告等，必須同步考慮價值導(dǎo)向、輿情民意、社會效果，分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真審核把關(guān)，重要內(nèi)容需請示局黨組書記。

（一）加強(qiáng)痕跡管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，單項工作應(yīng)充分運(yùn)用文字、圖片、視頻、實物等方式留存資料，要有文件、方案、紀(jì)要、講話、總結(jié)等資料臺賬做支撐。

（二）加強(qiáng)工作落實。局機(jī)關(guān)黨支部要高度重視并認(rèn)真開展意識形態(tài)工作，參照本方案制定適合本單位實際的貫徹落實意見，工作情況要及時向局黨組報送。

???????（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局機(jī)關(guān)要把落實意識形態(tài)工作決策部署的情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要內(nèi)容。

意識形態(tài)責(zé)任制工作檢查考核一般每年進(jìn)行一次，由局辦公室負(fù)責(zé)組織，既要做好對機(jī)關(guān)各科室（支隊）的檢查考核，又要做好迎接上級檢查的各項準(zhǔn)備，每年12月上旬完成自查的書面報告，做好接受實地督查的準(zhǔn)備。自查報告的主要內(nèi)容包括：

（一）意識形態(tài)工作主體責(zé)任落實情況；

（二）意識形態(tài)領(lǐng)域發(fā)生嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向，或由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件等意識形態(tài)重大問題等情況；

?（三）重視網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，做到事件處置與輿情管控一體化運(yùn)行，及時組織發(fā)聲的情況；

（四）向上級黨委作意識形態(tài)年度專題匯報的情況；

（五）班子成員在民主生活會和述職報告中把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容接受監(jiān)督和評議的情況；

（六）加強(qiáng)本科室本單位宣傳隊伍建設(shè)的情況；

（七）局機(jī)關(guān)對落實意識形態(tài)工作責(zé)任制監(jiān)督檢查情況；

（八）其他意識形態(tài)領(lǐng)域工作落實情況。

按照中共安徽省委貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》實施細(xì)則》的通知規(guī)定，對違反規(guī)定的單位和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

?????（一）責(zé)任追究情形

領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢討、進(jìn)行通報批評，給予組織和紀(jì)律處分：

1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭開展不力的；

2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨組織書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體事件的；

4.對所管理的黨員干部公開違背黨章、黨的決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

5.管轄范圍內(nèi)經(jīng)常性思想政治工作沒有落實到基層，工作措施不得力、不到位的；

6.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

7.管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇等發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的；

8.管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)大規(guī)模非法宗教傳播活動的；

9.管轄范圍內(nèi)有文藝作品、文藝演出活動和社會宣傳活動傳播不良內(nèi)容，造成惡劣社會影響的；

10.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

??????（二）責(zé)任追究方法

???????實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。

最新對落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行對照檢查范文通用二

按照《關(guān)于開展對落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和黨委（黨組）理論中心組學(xué)習(xí)問題進(jìn)行對照排查的通知》要求，結(jié)合《中共**市委辦公室關(guān)于印發(fā)**市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則等五個文件的通知》、《中共**市委辦公室關(guān)于印發(fā)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》實施細(xì)則的通知》和《中共**市委辦公室關(guān)于印發(fā)2019年全市各級黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)安排意見的通知》文件精神，我局認(rèn)真開展了自查自糾工作。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。做好意識形態(tài)工作，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、陣地意識，是做好民政工作的重要政治保證。在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實中央和省、市關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，結(jié)合我局工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，工作效果顯著。

年初以來，x黨委認(rèn)真貫徹落實中央、省市縣委關(guān)于意識形態(tài)工作安排部署，把意識形態(tài)工作作為黨委一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)落實，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強(qiáng)有力作用。

一是把意識形態(tài)工作的大概念講清楚，凝聚思想共識。針對基層干部普遍對意識形態(tài)工作相關(guān)理論、概念掌握不夠精準(zhǔn)的實際，采取多種形式，利用多種渠道，以黨委領(lǐng)導(dǎo)班子為圓心，向全x廣大黨員群眾輻射普及意識形態(tài)工作相關(guān)知識，提升全x上下關(guān)于意識形態(tài)工作的整體認(rèn)知水平，奠定齊抓、真抓的思想基礎(chǔ)。推動意識形態(tài)工作認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)由粗淺化向精細(xì)化轉(zhuǎn)變，由黨委領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，把意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)研究納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，采取集中學(xué)和分散學(xué)的形式，組織和督促班子成員借助各類媒體資源和理論文章，深入學(xué)習(xí)意識形態(tài)的概念、構(gòu)成、目的、意義等相關(guān)內(nèi)容，以及習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，提升班子成員對意識形態(tài)工作的整體認(rèn)知水平，幫助班子成員搞清楚意識形態(tài)工作是什么、為什么的問題，為整個工作的順利開展打牢了基礎(chǔ)。推動意識形態(tài)工作宣講形式由理論化向大眾化轉(zhuǎn)變，利用黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作培訓(xùn)機(jī)會，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、宣講團(tuán)、理論教員等，深入政府機(jī)關(guān)、村黨支部，聯(lián)系基層實際，采取大眾語言講授的形式，向廣大黨員干部群眾講解了意識形態(tài)工作的實質(zhì)、目的等相關(guān)內(nèi)容，在廣大黨員干部群眾中形成了意識形態(tài)工作就是要認(rèn)同、宣傳、踐行黨所倡導(dǎo)的主流價值觀，抵制錯誤言論的共識，從而使意識形態(tài)這個曾經(jīng)模糊的概念逐漸在基層干部腦海中清晰了起來。推動意識形態(tài)工作上下聯(lián)動由被動式向主動式轉(zhuǎn)變，把上級關(guān)于意識形態(tài)工作的具體安排部署與農(nóng)村實際結(jié)合起來，分析農(nóng)村精神文明建設(shè)中存在的突出問題、歪曲事實的不當(dāng)言論案例、農(nóng)村群眾價值觀念變遷背景，宣傳鄉(xiāng)村振興背景下黨和國家倡導(dǎo)的新的生活方式、價值理念等，引導(dǎo)基層黨員干部群眾深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作與自己具體生活之間的關(guān)系，從而增強(qiáng)廣大黨員干部群眾的“局中人”意識，夯實意識形態(tài)工作的群眾基礎(chǔ)。通過深入學(xué)習(xí)和宣傳，廣大黨員干部群眾對意識形態(tài)工作是什么、與自己的日常生活有什么關(guān)系等重大問題有了比較深刻的認(rèn)識，為意識形態(tài)工作順利開展提供了前提保障。

二是把意識形態(tài)工作的責(zé)任制建起來，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨管意識形態(tài)工作，全面落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以x黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了意識形態(tài)工作實施方案，黨委會及時對上級意識形態(tài)工作方面的會議精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究了具體貫徹落實意見，召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化暨意識形態(tài)工作推進(jìn)會議，使意識形態(tài)工作始終在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展。建立“一崗雙責(zé)”，把意識形態(tài)工作與黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)工作一起納入班子成員“一崗雙責(zé)”范疇，每季度召開黨委會議，由各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報責(zé)任落實情況，黨委會分析存在問題，進(jìn)行下一步工作安排。同時，每年都簽訂意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確黨委書記、班子成員、支部書記的具體責(zé)任，從而自上而下將意識形態(tài)工作責(zé)任制落到了實處。強(qiáng)化督促考核，建立了“一月一安排、一月一考核、一月一通報、一季度一兌現(xiàn)績效工資”的“四個一”工作考核機(jī)制，每月都對意識形態(tài)工作進(jìn)行具體安排部署并考核，通報發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促責(zé)任單位進(jìn)行整改，并每季度針對各支部工作落實情況兌現(xiàn)村干部報酬，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、班子成員分工負(fù)責(zé)”的工作格局。

三是把意識形態(tài)工作的具體事抓到位，力求取得實效。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標(biāo)準(zhǔn)，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點。抓實理論武裝，增強(qiáng)認(rèn)同感。以鞏固黨的最新理論的指導(dǎo)地位為目標(biāo)，持之以恒抓好基層廣大黨員干部群眾的理論教育工作，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在政府機(jī)關(guān)支部開展了“我要講黨課”活動，x黨委主要負(fù)責(zé)人和支部書記、黨務(wù)干部、優(yōu)秀干部通過ppt等鮮活方式講了主題黨課，舉辦了專題培訓(xùn)班，邀請市縣級以上宣講團(tuán)開展了宣講活動，組織機(jī)關(guān)黨員干部開展了心得體會交流活動，黨員干部討論交流率達(dá)到了x%。注重用大眾語言講授、形象比喻明理、身邊故事啟發(fā)，抽調(diào)全xx業(yè)大戶、大學(xué)生村干部、優(yōu)秀黨支部書記等人員組建了黨的十九大理論宣講小分隊，通過身邊人、身邊事向廣大黨員群眾講授理論學(xué)習(xí)感受、理論推動實踐的成效，拉近了基層黨員群眾與理論的距離，引起了共鳴。發(fā)揮“農(nóng)民夜校”作用，組織農(nóng)村黨員群眾利用茶余飯后和農(nóng)閑時間開展學(xué)習(xí)和文藝活動，寓教于樂，引導(dǎo)農(nóng)村黨員群眾切身感受新理論指導(dǎo)下的新工作，新工作帶來的新變化。把影像教育同原文理解結(jié)合起來，讓呆板的理論活起來，以支部為單位，組織廣大黨員群眾觀看了《輝煌中國》《厲害了，我的國》等大型專題紀(jì)錄片，使黨員群眾對新思想新理論指導(dǎo)下國家的興盛變化有了直觀切身的感受，增強(qiáng)了基層黨員群眾對黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)同感。抓實宣傳工作，唱響主旋律。按照“一委一號、一支一群”創(chuàng)建工作要求，x上創(chuàng)建了“xx黨建”、“xx青年”黨建微信公眾號，全x個黨支部建立了黨建微信交流群，并制定了《xx黨建微信交流群管理辦法》，規(guī)范了“微信工作交流群”管理，打造了輿論引導(dǎo)和輿情監(jiān)控的重要平臺。通過“xx黨建”微信公眾號，定期不定期推送、轉(zhuǎn)載專家學(xué)者學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神的評論觀點、理論文章，以及黨委、政府所做的工作，既拓寬了黨員干部學(xué)習(xí)交流渠道，又加強(qiáng)了黨群互動。大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，在新農(nóng)村點等人口聚居區(qū)布設(shè)了“圖說我們的價值觀”固定性宣傳畫，在x、x、x等村分別建成了社會主義核心價值觀宣傳“文化墻”。扎實開展了“五星先鋒黨員”“道德模范”“xx好人”“和諧五星”創(chuàng)評等活動，對群眾身邊踐行社會主義核心價值觀的黨員群眾典型進(jìn)行了挖掘宣傳。培樹文明新風(fēng)，弘揚(yáng)正能量。加強(qiáng)農(nóng)村文化工作，累計建成鄉(xiāng)村舞臺x個，充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備功能，持續(xù)加強(qiáng)x文化站日常管理，明確x名工作人員為專職文化專干，x名文化專干常駐文化廣場，x文化廣場全天24小時開放，有序組織群眾開展各項文體活動。借助物交會平臺，連續(xù)舉辦了群眾系列文化活動暨全民運(yùn)動會,各村組織了秦腔、二胡等自樂班，活躍了群眾精神文化生活，宣揚(yáng)了主流價值觀。策劃拍攝了微電影《xx》等專題片，對xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾通過xx產(chǎn)業(yè)致富增收的奮斗歷程進(jìn)行了宣傳。成立了紅白理事會，制定了《紅白理事會章程》和《農(nóng)村彩禮限高標(biāo)準(zhǔn)》，對農(nóng)村婚喪事宜辦事程序、宴席標(biāo)準(zhǔn)、審批流程和獎懲辦法等進(jìn)行了規(guī)范，對非主流價值觀及其行為進(jìn)行了糾偏。圍繞扶貧工作，扎實開展了“四項教育”和“七凈一規(guī)范”活動，對群眾羨貧、妒貧思想進(jìn)行了引導(dǎo)。

一年來，雖然我們在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面進(jìn)行了大量工作，但與中央和省市縣委要求相比，還存在一定差距和問題，主要是個別x村干部對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識上還有差距，思想上重視程度還有待進(jìn)一步提高；新形勢下對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，提高輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步創(chuàng)新，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。

在下步工作中，我們將嚴(yán)格落實中央和省市縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求，重點從以下三方面持續(xù)用力抓好意識形態(tài)工作：

一是抓好責(zé)任落實。繼續(xù)堅持把意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職匯報的重要內(nèi)容，納入紀(jì)律檢查、干部考核以及平安建設(shè)之中，進(jìn)一步增強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核，與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同安排、同考核。

二是抓好理論武裝。堅持將意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，結(jié)合“黨員定期活動日”活動開展，充分利用新時代農(nóng)民講習(xí)所學(xué)習(xí)平臺，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，持續(xù)加強(qiáng)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)宣傳教育，按月制定學(xué)習(xí)計劃，建立定期調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記和交流學(xué)習(xí)心得制度，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。

三是抓好宣傳工作。加強(qiáng)輿情監(jiān)督監(jiān)測管理，圍繞年度重點工作，充分利用各村各單位電子顯示屏、宣傳文化墻、櫥窗和懸掛橫幅、刷寫標(biāo)語等方式，全方位、多層次、多角度地鼓勁造勢，通過持續(xù)抓教育引導(dǎo)、思想宣傳、文化熏陶、習(xí)慣養(yǎng)成、制度保障等，切實把核心價值觀融入滲透到黨員干部具體工作中，使社會主義核心價值觀內(nèi)化為大家的堅定信念、外化為個人的自覺行動，進(jìn)一步凝聚思想共識，推動發(fā)展。

最新對落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行對照檢查范文通用三

區(qū)巡察組對中河村進(jìn)行了巡察。2019年8月28日反饋了巡察意見，實事求是的指出了我們存在的問題和不足，為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，特制定如下方案：

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照區(qū)巡察工作部署要求，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、中央八項規(guī)定直面問題與不足，認(rèn)真剖析原因，深入查找癥結(jié)，增強(qiáng)“四個意識”，著力解決巡察反饋的突出問題，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我村創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。

區(qū)巡察組反饋的意見，村兩委高度重視，態(tài)度端正，照單全收，把整改工作作為當(dāng)前一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以局黨組書記、局長周小鈴?fù)緸榻M長，正科級督查員、副局長徐莉、紀(jì)檢組長張靜林、副局長郭雪雷為副組長，辦公室負(fù)責(zé)人曹建軍、接待科科長李建國、督查科科長黃娟為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求區(qū)信訪局全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當(dāng)前及今后一項重要政治任務(wù)來抓，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

全局集中整改工作時間為兩個月(2018年7月18日至9月18日)，分三個階段進(jìn)行

1.提高認(rèn)識、制定方案(7月18日-7月30日)

學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報區(qū)委第三巡察組審核同意后印發(fā)實施，召開局機(jī)關(guān)會議，安排部署整改工作。

2.落實整改，建章立制(7月31日-8月30日)

一是修改完善局機(jī)關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及區(qū)委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人;整改內(nèi)容、目標(biāo)、時限要求，確保取得整改實效。

3.查漏補(bǔ)缺、整改總結(jié)(9月1日一9月18日)

一是局黨組和紀(jì)檢組對照整改方案進(jìn)行整改情況進(jìn)行自查，形成報告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機(jī)關(guān)會議，聽取整改意見，查漏補(bǔ)缺。

二是對整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作報告，將整改情況報區(qū)委第三巡察組審查，并在區(qū)信訪局政府門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

(一)黨的政治建設(shè)方面

1、對黨的政治建設(shè)站位不高、認(rèn)識不足。貫徹落實黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署認(rèn)識不深，僅限于學(xué)習(xí)傳達(dá)，沒有結(jié)合信訪工作實際制定落實措施;對巡察工作重要性認(rèn)識不足。將2014年群眾路線教育實踐活動記錄更改日期作為2015年支部會議記錄提交巡察組查閱。

整改措施：

①局黨組負(fù)責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合我區(qū)信訪工作實際制定貫徹黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署落實措施，全力推進(jìn)信訪工作制度改革，實現(xiàn)“陽光信訪”、“責(zé)任信訪”、“法治信訪”、“服務(wù)信訪”。

②認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨巡察工作條例》和十六屆區(qū)委巡察工作會議精神，充分認(rèn)識巡察工作的重要性，端正態(tài)度，牢固樹立“四個意識”，對區(qū)委第三巡察組反饋的意見照單全收，把整改工作作為當(dāng)前一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，查糾更改會議記錄人，進(jìn)行約談，問責(zé)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉

責(zé)任科室：辦公室

完成時限：7月底前

2、推動“陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪”建設(shè)不力。抓基層信訪工作責(zé)任不實，對出現(xiàn)連續(xù)赴省進(jìn)京非正常上訪，造成不良影響的，沒有及時提出通報和嚴(yán)肅問責(zé)，執(zhí)行信訪工作“一票否決”制不嚴(yán)。

整改措施：

①抓基層信訪工作責(zé)任，制定《漢臺區(qū)信訪工作責(zé)任制實施細(xì)則》，以兩辦文件印發(fā)，夯實卯死各級各部門信訪工作責(zé)任。

②對出現(xiàn)連續(xù)赴省進(jìn)京非正常上訪，造成不良影響的，按照《漢臺區(qū)信訪工作責(zé)任制實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定及時通報和嚴(yán)肅問責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作“一票否決”制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭雪雷

責(zé)任科室：辦公室 接待科

完成時限：7月底前、長期堅持

3、局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。無黨組議事規(guī)則，以黨員會議、機(jī)關(guān)會議代替黨組會;2015年、2016年無黨組專題會議記錄，2017年黨組會議記錄不規(guī)范;用局行政文頭代替黨組、黨支部發(fā)文。

整改措施：

①制定局黨組議事規(guī)則，按期召開黨組會議、黨員會議、機(jī)關(guān)會議。

②建立各自會議記錄本，規(guī)范記錄黨組專題會議、黨員會議、機(jī)關(guān)會議。

③印制局黨組、黨支部文頭，規(guī)范行文，糾正用行政文頭代替黨組、黨支部發(fā)文的現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：辦公室

完成時限：7月30日前、長期堅持

(二)黨的思想建設(shè)方面

1、領(lǐng)導(dǎo)班子對黨建工作認(rèn)識不到位。存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對黨建工作思考謀劃少，沒有創(chuàng)新亮點;“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育未見專題討論印證資料，活動不扎實，流于形式，常態(tài)化工作無安排，無部署。

整改措施：

①每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風(fēng)廉政工作;

②局黨組加強(qiáng)對局黨支部的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實“三會一課”制度，堅持中心組學(xué)習(xí)，“兩學(xué)一做”常態(tài)化，制度化。

③局黨組、黨支部堅持黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。創(chuàng)新黨建、“主題黨日+活動”，有亮點、有特色。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉

責(zé)任科室：黨支部

完成時限：7月30日前、長期堅持。

2、黨員干部理想信念不夠堅定。多數(shù)干部從事信訪工作時間較長，不同程度產(chǎn)生職業(yè)倦怠，工作的精氣神不足，思想上缺乏進(jìn)取精神，樂于現(xiàn)狀，因循守舊。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，制定科學(xué)合理的用人計劃，強(qiáng)化考核評價，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，以主人翁的態(tài)度熱愛本職工作，正確認(rèn)識崗位、理解崗位、接受崗位。充分運(yùn)用“三項機(jī)制”激勵黨員干部做到擔(dān)當(dāng)、作為、會為、善為，在工作中對標(biāo)提升，出色完成任務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：辦公室 接待科 查辦科

完成時限：8月30日前、長期堅持

3、談心談話制度落實不到位。黨組成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心不經(jīng)常，對黨員干部思想狀況掌握不細(xì)、研判不深，以致思想政治教育的針對性不強(qiáng)，效果欠佳。

整改措施：

①落實《談心談話制度》，經(jīng)常開展黨組成員之間，班子成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心，相互溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動工作。

②制定有針對性的《學(xué)習(xí)計劃》，采取集中和自學(xué)，討論交流思想，及時掌握黨員干部思想狀況，細(xì)研黨員干部思想政治教育，確保學(xué)習(xí)效果。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉

責(zé)任科室：局黨支部

完成時限：8月20日前

(三)黨的組織建設(shè)方面

1、組織機(jī)構(gòu)不健全。2017年4月，局機(jī)關(guān)支部書記張靜林派駐扶貧村任駐村工作隊隊長，其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在村黨支部，機(jī)關(guān)黨支部書記空缺，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作力量薄弱，工作開展流于形式。

整改措施：

2018年3月28日報請區(qū)政府機(jī)關(guān)黨委批復(fù)同意，區(qū)信訪局黨支部于4月20日下午，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》相關(guān)規(guī)定程序，提交支部大會進(jìn)行差額選舉。換屆選舉新一屆信訪局支部委員，徐莉同志任區(qū)信訪局黨支部書記;郭雪雷同志任信訪局黨支部宣傳委員;黃娟同志任信訪局黨支部組織紀(jì)檢委員。支部書記來抓黨支部工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：黨支部

完成時限：已整改完成

2、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。局黨組中心組近三年來無學(xué)習(xí)計劃，無專項學(xué)習(xí)記錄;組織生活會質(zhì)量不高，“三會一課”制度落實不規(guī)范;黨員學(xué)習(xí)積極性不高，支部活動印證資料和相關(guān)會議記錄缺失較多。

整改措施：

①制定黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，建立各自會議記錄本，每月召開一次黨組會議，規(guī)范記錄黨組專題會議、黨員會議、機(jī)關(guān)會議。

②加強(qiáng)對基層黨支部的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實“三會一課”制度、組織開好生活會，認(rèn)真開展“主題黨日+活動”。

③做好會議記錄和支部活動印證資料的收集整理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉

責(zé)任科室：局黨支部

完成時限：7月30日前、長期堅持

3、干部選拔任用程序不規(guī)范。未嚴(yán)格按照干部選拔任用程序選拔任用干部，2014年10月，局黨組在任命辦公室負(fù)責(zé)人上，只是班子成員溝通后口頭上任命，無專題會議研究和發(fā)文。

整改措施：

嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》;重新核定人事檔案，完善材料。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：辦公室

完成時限：8月20日前

4、黨員發(fā)展資料不規(guī)范。2017年，黨支部新發(fā)展黨員資料中未見票決單，相關(guān)黨員大會會議記錄復(fù)印件與機(jī)關(guān)支部會議記錄不能相互印證。

整改措施：嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序發(fā)展黨員。做好會議記錄，并相互印證。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉

責(zé)任科室：黨支部

完成時限：已于5月10日整改到位

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

1、弛而不息糾正“四風(fēng)”還不徹底。突出表現(xiàn)在形式主義依然存在，官僚主義時有發(fā)生。在貫徹落實上級工作安排部署仍存在以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，工作上依葫蘆畫瓢，存在重痕跡，輕實效的現(xiàn)象。召開會議安排部署、檢查考核的多，下基層指導(dǎo)信訪工作的少，對群眾信訪事項滿足于交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦，依賴于基層回復(fù)，深入實地開展有針對性的調(diào)查研究少，解決信訪疑難問題的辦法不多，主動化解矛盾的意識不強(qiáng)。

整改措施：

①弛而不息糾正“四風(fēng)”，要通過持續(xù)深入的作風(fēng)整頓，樹牢“三嚴(yán)三實”。全體黨員都要自查自糾，對照軍令狀查找自己履行崗位職責(zé)的情況。特別是要對“四風(fēng)”問題來一次大排查，敢于動真碰硬、觸動靈魂地開展批評和自我批評，深入分析發(fā)生問題的原因，真正紅紅臉、出出汗，清洗思想和行為上的灰塵。針對“四風(fēng)”問題采取具體措施進(jìn)行大檢修、大整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，堅決防止小毛病演變成大問題。

②制定《漢臺區(qū)信訪工作責(zé)任制實施細(xì)則》，加強(qiáng)對基層信訪工作指導(dǎo)、調(diào)研和研判，主動深入基層協(xié)調(diào)化解信訪疑難問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴 郭雪雷

責(zé)任科室：接待科 查辦科

完成時限：8月底前、長期堅持

2、貫徹落實“中央八項規(guī)定精神”不嚴(yán)。2015年以來仍存在違規(guī)報銷差旅費(fèi)和個人手機(jī)通訊費(fèi)的現(xiàn)象。

整改措施：

①嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定精神，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)報銷制度，嚴(yán)格審查審核財務(wù)報銷票據(jù)，規(guī)范執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律，局紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督。

②嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)，對違規(guī)報銷差旅費(fèi)立即退回財務(wù)余額賬戶，停止個人通信費(fèi)報銷。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴 張靜林

責(zé)任科室：財務(wù)室

完成時限：已于5月8日整改到位

3、干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。“三牌”制度落實不到位，部分干部工作期間未佩戴胸牌;干部年度考核結(jié)果運(yùn)用不充分，在年度目標(biāo)獎發(fā)放上實行平均主義，沒有差異化，不能體現(xiàn)激勵作用。

整改措施：

①嚴(yán)格落實“三牌”制度，干部工作期間必須佩戴胸牌，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

②嚴(yán)格按照《漢臺區(qū)信訪局黨組“三項機(jī)制”實施方案》抓好落實，在年度目標(biāo)獎發(fā)放上充分運(yùn)用干部年度考核結(jié)果，出勤率，工作成效實行差異化，體現(xiàn)激勵作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴、張靜林

責(zé)任科室：辦公室

完成時限：8月底前、長期堅持

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1、“兩個責(zé)任”落實不力。黨組對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重視不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究較少、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滿足一般性工作部署和要求，具體檢查落實不夠;紀(jì)檢組“三轉(zhuǎn)”不到位，紀(jì)檢組長張靜林2017年4月被派駐脫貧攻堅包聯(lián)村擔(dān)任駐村工作隊隊長，長期脫離紀(jì)檢工作崗位，不能正常履職。

整改措施：

①局黨組加強(qiáng)對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重視，制定主體責(zé)任清單，壓實主體責(zé)任。每月研究部署一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強(qiáng)對局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、落實“四個不直接分管”制度和廉潔自律情況。

②局黨組及時研究調(diào)整分工，落實紀(jì)檢組“三轉(zhuǎn)”到位，正常履職。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：紀(jì)檢組

完成時限：8月底、長期堅持

2、管黨治黨寬、松、軟。局黨組對黨員干部監(jiān)督檢查不到位，對派駐脫貧攻堅包聯(lián)村原第一書記張敬軒疏于監(jiān)管，致使其違反工作紀(jì)律，2017年12月，區(qū)紀(jì)委給予其黨內(nèi)警告處分。

整改措施：

①壓實責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，明確監(jiān)督職責(zé)，建立健全責(zé)任清單，進(jìn)一步壓實責(zé)任;

②嚴(yán)肅責(zé)任追究。抓好《問責(zé)條例》及實施辦法的貫徹落實;

③注重運(yùn)用“四種形態(tài)”，對違規(guī)違紀(jì)問題，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處，發(fā)揮警示震懾作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：局紀(jì)檢組

完成時限：7月底、長期堅持

3、制度建設(shè)不規(guī)范。信息報送、電腦管理等制度仍沿用2014年以前制度，內(nèi)容陳舊，未及時修訂完善。在2014、2015年度信訪干部考核獎勵資金發(fā)放上仍執(zhí)行2006年相關(guān)制度;黨組會議記錄、支部會議記錄、局務(wù)會議記錄混雜不分;“三重一大”事項的研究無記錄。

整改措施：

①修訂完善《漢臺區(qū)信訪局工作制度》。

②嚴(yán)格按照《漢臺區(qū)信訪局黨組“三項機(jī)制”實施方案》抓好落實，在年度目標(biāo)獎發(fā)放上充分運(yùn)用干部年度考核結(jié)果，實行差異化，體現(xiàn)激勵作用。

③三重一大”事項由局黨組會議研究決定，建立各自會議記錄本，規(guī)范記錄黨組專題會議、黨員會議、機(jī)關(guān)會議。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：紀(jì)檢組 辦公室

完成時限：8月底、長期堅持

4、“四種形態(tài)”運(yùn)用不充分。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬、松、軟”，局黨組和紀(jì)檢組對黨員干部的作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)管不嚴(yán)，對遲到早退等現(xiàn)象不能及時提醒和糾正，2016年無“第一種形態(tài)”登記表，2017年無“第一種形態(tài)”談話記錄，近三年均未運(yùn)用“第二種形態(tài)”。

整改措施：

①壓實責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，明確監(jiān)督職責(zé)，建立健全責(zé)任清單，進(jìn)一步壓實責(zé)任;

②嚴(yán)肅責(zé)任追究。局黨組和紀(jì)檢組加強(qiáng)對黨員干部的作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)管，抓好《問責(zé)條例》及實施辦法的貫徹落實;

③堅持運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。始終堅持懲前毖后，治病救人的方針，堅持問題導(dǎo)向，對全體黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的苗頭性、傾向性的問題，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。在把握運(yùn)用“四種形態(tài)”等重在第一種形態(tài)上下功夫，抓早抓小，防微杜漸，筑牢防止黨員干部犯錯誤的第一道防線。充分運(yùn)用“第二種形態(tài)”，認(rèn)真填寫“第一種形態(tài)”登記表、談話記錄。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴 張靜林

責(zé)任科室：紀(jì)檢組 辦公室

完成時限：立行立改 長期堅持

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足。局黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面樂觀有余，壓力不足。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記實手冊內(nèi)容填寫不規(guī)范，過于簡單，有空白現(xiàn)象。

整改措施：

①完善制度;局黨組加強(qiáng)對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實;加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與年度評優(yōu)評先掛鉤，建立“一考雙評”工作機(jī)制、“一述雙報”述廉機(jī)制;繼續(xù)落實簽字背書、簽訂責(zé)任書、承諾書。

②強(qiáng)化考核;增強(qiáng)考核的針對性和實效性，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實力、確保班子成員和黨員干部無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴 張靜林

責(zé)任科室：紀(jì)檢組

完成時限：8月底、長期堅持

(六)反腐敗斗爭方面

1、廉政風(fēng)險防控工作開展不實。沒有廉政風(fēng)險評估和排查臺賬，對派駐北京處理信訪工作人員的監(jiān)督管理不細(xì)，對處理解決重大疑難信訪問題補(bǔ)助資金和接訪工作人員經(jīng)費(fèi)等支出缺乏行之有效的管理辦法。

整改措施：

①建立健全廉政風(fēng)險評估和排查臺賬。

②制定《駐京信訪工作人員監(jiān)督管理制度》和《重大疑難信訪問題補(bǔ)助資金管理辦法》，細(xì)化接訪工作人員經(jīng)費(fèi)等支出管理辦法。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴 張靜林

責(zé)任科室：紀(jì)檢組 財務(wù)室

完成時限：8月底、長期堅持

2、財務(wù)管理不規(guī)范。財務(wù)審批把關(guān)不嚴(yán)，部分票據(jù)無報銷單，只有報銷粘貼單;部分財務(wù)支出票據(jù)無經(jīng)手人，事由、審核人和審批人簽字。

整改措施：

①規(guī)范執(zhí)行財務(wù)管理制度，嚴(yán)格財務(wù)審批報銷票據(jù)，財務(wù)支出票據(jù)必須有經(jīng)手人，事由、審核人和審批人簽字后，按照規(guī)定做好審核報銷入賬。

②紀(jì)檢組約談財務(wù)管理人員，運(yùn)用第一形態(tài)提醒談話，糾正錯誤，組織人員清查結(jié)存賬號，支出票據(jù)，嚴(yán)格審核現(xiàn)金支出。

③加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面使用公務(wù)卡結(jié)算，減少現(xiàn)金支出，確保財政資金規(guī)范使用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：財務(wù)室

完成時限：已整改到位、長期堅持

(七)“三大攻堅戰(zhàn)”和落實區(qū)委重大決策部署方面

1、貫徹落實區(qū)委重大決策部署不力。2016年脫貧攻堅工作認(rèn)識不高，重視度不夠，對派駐包聯(lián)村抓扶貧工作人員監(jiān)督檢查不到位，原駐村第一書記大局意識不強(qiáng)，工作責(zé)任心差，不能嚴(yán)格要求自已，違反駐村工作紀(jì)律，在上級脫貧攻堅工作檢查中造成了不良的影響。

整改措施：

①認(rèn)真貫徹落實“三大攻堅戰(zhàn)”和區(qū)委重大決策部署，牢固樹立“四個意識”，不折不扣在脫貧攻堅上下功夫，局黨組以上率下帶領(lǐng)干部擼起袖子加油干，確保幫扶村整村貧困戶退出，任務(wù)完成。

②制定區(qū)信訪局駐朱灣村干部管理辦法和區(qū)信訪局結(jié)對幫扶管理辦法，以制度管人管事，嚴(yán)考核嚴(yán)問責(zé)，對駐村工作隊、第一書記實行常態(tài)化督導(dǎo)檢查考核。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：紀(jì)檢組 駐村工作隊

完成時限：已整改到位、長期堅持

2、幫扶干部對脫貧攻堅工作認(rèn)識不到位。對相關(guān)政策學(xué)習(xí)鉆研不深不細(xì)，理解不透，缺乏有效的幫扶措施，局限于“走訪式”、“慰問式”幫扶，貧困戶內(nèi)生動力未被充分激發(fā)，缺乏自身“造血”能力。

整改措施：

①局紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，結(jié)合信訪局幫扶村工作實際，逐戶逐項分析研究貧困戶致貧原因、幫扶措施、幫扶成效，幫扶政策落實精準(zhǔn)，充分激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力和自身“造血”能力。每兩周局黨組召開會議聽取各幫扶干部匯報脫貧攻堅工作進(jìn)展情況和存在問題，逐項分析研究解決存在的問題，確保幫扶工作取得實效。

②對各幫扶干部進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到熟練掌握扶貧政策，宣傳政策，運(yùn)用政策落實幫扶措施。組織各幫扶干部相互督查，交叉檢查。運(yùn)用“三項機(jī)制”，對幫扶工作成效顯著給以表彰，向組織部門推薦。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：各幫扶干部和駐村工作隊

完成時限：7月底完成，長期堅持。

(八)其他方面的問題

1、網(wǎng)上信訪工作有待規(guī)范提高。對基層信訪工作人員的指導(dǎo)培訓(xùn)不夠，一些鎮(zhèn)辦和部門還存在網(wǎng)上信訪受理、辦理不及時，告知答復(fù)不規(guī)范，送達(dá)不到位等問題，造成初信初訪問題不能及時化解，導(dǎo)致問題積累和越級上訪，群眾滿意度不高。

整改措施：

①加強(qiáng)對基層信訪工作人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

②加強(qiáng)對鎮(zhèn)辦和部門網(wǎng)上信訪受理、辦理，告知、答復(fù)規(guī)范辦理工作的督查督辦，督查工作分解到各科室組織落實，實行季度通報，考核打分，列入目標(biāo)考核內(nèi)容。確保初信初訪問題及時化解，不斷提高群眾滿意度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：查辦科、接待科、辦公室

完成時限：8月20日前、長期堅持

2、全區(qū)信訪責(zé)任制落實不嚴(yán)。基層單位重點信訪人員頻繁到市赴省進(jìn)京聚集，穩(wěn)控辦法不多，接勸返不及時，依法處理的意識不強(qiáng)，力度不夠。

整改措施：

①加強(qiáng)對重點信訪人員頻繁到市赴省進(jìn)京聚集的研判，重要節(jié)點，重大活動期間重點交辦穩(wěn)控責(zé)任，強(qiáng)化督查，問責(zé)問效。

②樹立信訪干部依法處理信訪違法行為意識，配合公安機(jī)關(guān)打擊違法信訪行為。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭雪雷

責(zé)任科室：接待科 查辦科

完成時限：9月10日前、長期堅持

3、全區(qū)信訪工作開拓創(chuàng)新不足。信訪干部隊伍老化現(xiàn)象普遍存在，一般干部特別是一線長期從事信訪業(yè)務(wù)工作干部交流少，缺乏應(yīng)有的活力。

整改措施：

局黨組積極向組織、人社部門匯報，建議選拔優(yōu)秀年輕干部，善于做群眾工作，頭腦靈活，熱心為群眾服務(wù)的同志交流到信訪部門任職和工作。對長期在信訪部門工作的同志要給予關(guān)心愛護(hù)，積極向組織推薦提拔和交流到其他部門工作，激發(fā)工作激情，增強(qiáng)活力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：辦公室

完成時限：9月20日前、長期堅持

(一)明確職責(zé)，落實責(zé)任。局黨組成員要高度重視，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，夯實巡察整改主體責(zé)任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責(zé)任科室要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求，認(rèn)真落實整改措施，確保整改取得實效。

(二)健全制度，強(qiáng)化督查。修訂完善各項規(guī)章制度，局紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責(zé)任科室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

(三)公布情況，接受監(jiān)督。在區(qū)信訪局政府門戶網(wǎng)站和微信公眾平臺向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內(nèi)，向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。

最新對落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行對照檢查范文通用四

根據(jù)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于上半年黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制督查情況的通報》文件要求，我局對落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況開展了自查，對存在的問題進(jìn)行了梳理，現(xiàn)將基本情況匯報如下：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展工作

把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署，不斷增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，制定了《發(fā)改局意識形態(tài)工作實施方案》，明確目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任，落實人員。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入民主生活、納入年終績效考核，建立健全意識形態(tài)工作機(jī)制，開展意識形態(tài)專題研判會2次，組織生活會1次、民主生活會1次，領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了意識形態(tài)工作責(zé)任書10份，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位

一是推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化。精心制定了中心組理論學(xué)習(xí)計劃，加強(qiáng)了中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)，通過主題黨日、三會一課、每周學(xué)習(xí)例會等形式，組織干部職工學(xué)習(xí)143人次，撰寫心得體會20余篇。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部均前往聯(lián)系村開展了上黨課活動，開展意識形態(tài)黨建活動6次、提高黨員干部的思想素質(zhì)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)。

3、加強(qiáng)宣傳力度，傳播凝聚正能量

一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平。對重大事件及突發(fā)性問題，防患未然，注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握主動權(quán)。二是強(qiáng)化載體，營造氛圍。圍繞基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明等豐富宣傳內(nèi)容，懸掛宣傳標(biāo)語6副，張貼名人名言1副，發(fā)放《發(fā)展和改革局政策法規(guī)宣傳讀本》100余冊，向群眾宣傳宣講政策法規(guī)累計246人。

4、正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作專題會2次，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書20份，制定《發(fā)改局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，上半年通過“三重一大”議題39個，在涉及人、財、物等管理工作中，主動征求紀(jì)檢組意見，主動接受紀(jì)檢組監(jiān)督把關(guān);二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢反腐思想防線。先后組織職工集體學(xué)習(xí)143人次;三是狠抓作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”反彈。簽訂《黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題承諾書》23份。簽訂《限期主動說清黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書》8份。簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部不插手干預(yù)工程項目建設(shè)自律承諾書》23份。四是繼續(xù)開展“三務(wù)”公開工作。認(rèn)真做好政務(wù)黨務(wù)財務(wù)信息公開工作，自覺接受群眾監(jiān)督。

5、開展民族團(tuán)結(jié)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境。

開展“聯(lián)戶聯(lián)情”工作10批次，實施黨員干部進(jìn)村入戶，聽取群眾意見及建議，幫助解決他們的實際困難，建立幫扶對子128對，收集意見建議15條，通過政策解答解決問題13條，反饋鎮(zhèn)政府問題2條。堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，召開民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作專題會3次，做宣傳展板2個，編寫宣傳標(biāo)語4個，張貼宣傳畫8張。營造濃厚氛圍，促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。

對照意識形態(tài)工作責(zé)任制考核細(xì)則，我局對意識形態(tài)工作進(jìn)行認(rèn)真梳理排查，存在以下幾方面問題：

1、思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。

2、意識形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作不夠到位，一是對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。三是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

3、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索;新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng);滿足干部職工文化需求的工作有待加強(qiáng)。

1、制定整改方案。針對存在的問題，我局及時研究并

制定整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及整改時限，確保整改工作落到實處，并形成制度常態(tài)化堅持。

2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保意識形態(tài)工作始終保持高標(biāo)準(zhǔn)、

嚴(yán)要求，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核，以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去。

3、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)

精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。

4、加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新

工作。我單位將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高發(fā)改系統(tǒng)干部職工的思想高度，更好地履職盡責(zé)。

最新對落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行對照檢查范文通用五

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，xxxx年x月x日至x月xx日，縣委第五巡察組對我校進(jìn)行了集中巡察。巡察結(jié)束后，縣委第五巡察組向我校反饋了巡察情況，實事求是指出了我校存在的問題和不足，并提出了相應(yīng)的意見和建議。為扎實做好整改工作，確保巡察整改落實到位，結(jié)合我校實際，我校認(rèn)真制定了整改方案，精心組織整改工作，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問題和不足，認(rèn)真剖析原因，深入查找癥結(jié)，著力解決巡察反饋的突出問題，切實加強(qiáng)黨校領(lǐng)導(dǎo)班子和師資隊伍建設(shè)，努力推動黨校發(fā)展再上新臺階。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

對于縣委第五巡察組反饋的意見，我校高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為當(dāng)前和今后一項重要政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以常務(wù)副校長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。同時，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

三、整改內(nèi)容及措施

（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況

1.對開展黨員干部黨性教育不扎實，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育不認(rèn)真問題的整改情況。

黨校黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把學(xué)習(xí)深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為首要政治任務(wù)，以持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為中心，促使廣大干部教師進(jìn)一步筑牢信仰之基，凝聚奮斗之力，堅定為黨為民之心。校領(lǐng)導(dǎo)班子及干部教師認(rèn)真檢視問題，堅持發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)精神，堅決同一切腐蝕黨的先進(jìn)性和純潔性的行為做斗爭，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。具體整改措施如下：一是堅持在每周例會上開展政治理論學(xué)習(xí)并實行干部輪流領(lǐng)學(xué)制度，自9月底以來，開展政治理論學(xué)習(xí)共計12次，領(lǐng)學(xué)人員共3人次；二是開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課學(xué)習(xí)教育，自9月底整改以來，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課2人次。

2.對意識形態(tài)工作重視不夠，責(zé)任制落實不到位問題的整改情況。一是加強(qiáng)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，20xx年10月12日成立了以常務(wù)副校長為組長的縣委黨校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確意識形態(tài)工作分工；二是深入持續(xù)開展意識形態(tài)工作，于20xx年12月9日在黨校三樓會議室召開專題會議，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的講話精神，加強(qiáng)全體干部教師對意識形態(tài)工作的認(rèn)識。

3.對履行主體責(zé)任不到位，管黨治黨工作不力問題的整改情況。一是進(jìn)一步壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。定期專題研究反腐敗斗爭工作，細(xì)化完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的工作實施方案；二是進(jìn)一步加強(qiáng)“森林管護(hù)區(qū)”創(chuàng)建管護(hù)工作，定期開展預(yù)防提醒談話，自9月底整改以來，共開展集中約談2次，被約談28人次，開展個人約談1次，被約談16人次，做到了談話全覆蓋；三是因人員調(diào)整，于20xx年9月及時開展黨支部委員換屆工作，組建新一屆黨支部班子。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

1.對公務(wù)接待不規(guī)范問題的整改情況。一是組織全體干部學(xué)習(xí)了xx縣財政局《關(guān)于印發(fā)〈xx縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法〉的通知》（xx辦〔20xx〕28號）文件；二是規(guī)范接待人員數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把握來人來函制度，不能為客人支付住宿費(fèi)等，杜絕公務(wù)接待不規(guī)范問題出現(xiàn)。

2.對財務(wù)報銷不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴(yán)格把控好財務(wù)報銷制度，財務(wù)報賬附件必須齊全，發(fā)票與清單齊備；二是嚴(yán)格食堂管理，所有經(jīng)費(fèi)支出均須附發(fā)票及清單。

3.差旅費(fèi)報銷不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴(yán)格把控好差旅費(fèi)報銷制度，不超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍報銷；二是嚴(yán)禁出現(xiàn)重復(fù)報銷差旅費(fèi)、填報人和審核人同為一人等財務(wù)審核不規(guī)范現(xiàn)象。

4.對小車加油、租車管理不規(guī)范問題的整改情況。一是我單位無公車，根據(jù)單位實際情況，制定了租車制度；二是規(guī)范公務(wù)租車及車輛加油，杜絕私車公養(yǎng)和隨意租車行為；三是租車手續(xù)和加油的票據(jù)必須真實、規(guī)范，租車平臺須具備資質(zhì)。

5.對工會管理和執(zhí)行有偏差問題的整改情況。一是組織干部教師學(xué)習(xí)了《xx省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實施細(xì)則（暫行）的通知》xx總字（〔20xx〕12號）文件，嚴(yán)格按照文件要求把關(guān)，不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放慰問金等；二是制定《中共xx縣委黨校工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》，對于干部親屬的慰問，嚴(yán)格按照文件及辦法要求，僅限于直系親屬，不超范圍發(fā)放慰問金或慰問品。

6.對規(guī)章制度不完善、執(zhí)行制度不嚴(yán)格問題的整改情況。一是修改完善了《中共xx縣委黨校干部教師管理制度匯編》，組織全體干部教師認(rèn)真學(xué)習(xí)；二是嚴(yán)格執(zhí)行制度，加強(qiáng)對干部教師請假制度和上下班考勤的管理，嚴(yán)格干部教師考勤簽到制度，做到事前有領(lǐng)導(dǎo)審批，事后有假條存檔。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面

1.對組織生活重部署輕落實，開展自我批評與相互批評不到位問題的整改情況。一是20xx年11月23日召開黨員大會，學(xué)習(xí)黨支部組織生活會制度，明確要求黨支部要認(rèn)真開展支部組織生活會，集中學(xué)習(xí)必須提前明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，要制定方案并嚴(yán)格落實，要深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話，全體黨員干部要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，要在組織生活會上開展個人自評和黨員互評，必須做到全覆蓋，并做好會議記錄。二是每月開展“黨員主題日”活動，自9月底以來，共開展黨員主題日活動3次，主題有“黨費(fèi)交納”、“黨支部書記上黨課”等。

2.對執(zhí)行“三會一課”制度不到位問題的整改情況。一是支部嚴(yán)格按照“三會一課”的工作制度開展落實，每月至少召開一次支委會，每個季度至少召開一次黨員大會，第四季度開展了黨支部書記上黨課一次；二是支部會議簽到冊如實填寫實到人數(shù)和應(yīng)到人數(shù)，對未簽到的黨員進(jìn)行備注。

3.對發(fā)展黨員材料收集不規(guī)范問題的整改情況。一是支部嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，填寫的相關(guān)表格加蓋單位公章，相關(guān)人員進(jìn)行簽字確認(rèn)；二是堅決杜絕支部黨員大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議時間涂改等現(xiàn)象發(fā)生。

4.對黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入不及時問題的整改情況。嚴(yán)格按照黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出程序，在規(guī)定時間內(nèi)完成黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出。

5.對落實民主集中制不到位和學(xué)習(xí)不夠問題的整改情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行末位發(fā)言制度，落實民主集中制不打折扣；二是召開民主生活會會前廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話，收集好相關(guān)材料；三是嚴(yán)格按照方案中學(xué)習(xí)資料目錄認(rèn)真開展學(xué)習(xí)。

四、下步工作打算

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話及上級文件精神實質(zhì)。一是把政治建設(shè)擺在首位，堅持黨校姓黨，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，努力落實全面從嚴(yán)治黨要求；二是抓好班子帶好隊伍，以身作則，以上率下，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅民主議事規(guī)則，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，認(rèn)真落實黨員教育制度，規(guī)范做好基層黨建工作。

（二）精準(zhǔn)把握和踐行“四種形態(tài)”。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格廉政風(fēng)險防控，認(rèn)真落實廉潔自律準(zhǔn)則等各項紀(jì)律規(guī)定；二是加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，扎緊制度“籠子”，用制度管人管事，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審核把關(guān)，認(rèn)真堵塞制度漏洞；三是精準(zhǔn)把握和認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

（三）提高政治站位，正確對待巡察反饋問題。一是校委會認(rèn)真研究，統(tǒng)籌安排部署。壓實整改責(zé)任，切實增強(qiáng)問題整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺，認(rèn)真推動巡察反饋問題整改落實；二是堅持問題導(dǎo)向，建立整改臺賬，明確整改責(zé)任、整改時限、整改要求，逐一對賬整改銷號，真正做到即知即改、立行立改、真改實改，不折不扣地完成巡察整改任務(wù)，確保整改質(zhì)量和整改成效。