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最新群眾基礎(chǔ)方面評價范文如何寫(五篇)

時間:2025-05-03 作者:儲xy
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最新群眾基礎(chǔ)方面評價范文如何寫一

時間:2012年6月11日 地點:理化301

參加人員:

主持人: 記錄人:發(fā)言記錄:

a:機械學(xué)院黨支部根據(jù)王同志的個人申請,并經(jīng)過近一年來的培養(yǎng)和考察,經(jīng)支委會討論后,認(rèn)為該同志已具備入黨的條件,現(xiàn)召開群眾座談會征求群眾意見。王同志在學(xué)院工作期間,在政治上要求積極進(jìn)步,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,積極向黨組織靠攏,入黨動機端正。在工作上努力踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé),深受大家好評。就個人能力而言,有待提高,望多加努力,積極鍛煉自己,不斷提高個人綜合素質(zhì),爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

b:王同志待人熱忱,工作踏實、任勞任怨,為人謙虛低調(diào),默默無聞為集體做貢獻(xiàn),但工作能力有待加強,望更加努力鍛煉自己,提高自身綜合素質(zhì),爭取早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。

c:王同志工作認(rèn)真刻苦,為人隨和,待人誠懇,有較好的群眾基礎(chǔ),思想上積極進(jìn)取,嚴(yán)格要求自己,努力向黨靠攏,生活簡樸,我建議黨組織接收其入黨。

d:雖然平日和王同志接觸較少,但在交往的過程當(dāng)中,深深感受到王同志的`熱心和樂于助人,時刻為大家著想,處處起到模范帶頭作用,深受大家喜。給人的總體印象和好,但有時不愛說話,顯得不自信,希望改掉這些缺點,積極要求進(jìn)步。

e:王同志作為組織委員,為人正直,心地善良,工作任勞任怨,踏踏實實,平時思想上積極向組織靠攏,學(xué)習(xí)刻苦,勤奮上進(jìn),關(guān)心集體,愛護(hù)同志,集體榮譽感和責(zé)任心較強,思想覺悟較高,如果該同志能進(jìn)一步加強組織協(xié)調(diào)能力,會在班級發(fā)揮更好的作用。

f:王同志,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),平時表現(xiàn)良好,思想進(jìn)步,積極參加政治學(xué)習(xí),思想覺悟提高很多,入黨動機端正。但是有時脾氣很暴躁,望改正,早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。 g:作為王同志的室友,在日常的共同生活中,我感覺到王同志是一個思想作風(fēng)端正的同志。該同志作為班干部,能嚴(yán)格要求自己。生活上、學(xué)習(xí)上、工作中,表現(xiàn)突出,得到全班同學(xué)的好評。但有時考慮問題不夠全面,望努力改正。

h:王同志在學(xué)習(xí)上刻苦認(rèn)真,善于思考,成績優(yōu)異,生活上艱苦樸素,與班級同學(xué)能夠很好的相處,熱愛集體,能夠積極參加班級各類活動,思想覺悟高,但說話有時比較幼稚。 i:王同志誠實老實,待人忠厚,學(xué)習(xí)踏實,能積極響應(yīng)學(xué)校號召,參與班級各類活動,生活中熱情誠懇,有理想,有抱負(fù),積極向上,努力進(jìn)取,學(xué)習(xí)上認(rèn)真刻苦,腳踏實地,思想覺悟高,樂于助人,但美中不足的是學(xué)習(xí)不是很認(rèn)真望努力改正

調(diào)查人:

時間: 年 月 日

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最新群眾基礎(chǔ)方面評價范文如何寫二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!很榮幸我今天能代表城關(guān)小學(xué)全體教師在這里作表態(tài)發(fā)言。

“群眾路線教育實踐活動”能在我校進(jìn)行活動試點,我們每位城小人都感到無比地幸運和光榮。這不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)對我們這個大家庭的肯定,更是對我們在座的所有老師的認(rèn)可。

我們的教育離不開學(xué)生,離不開家長,離不開社會的監(jiān)督,所以必須堅持走好群眾路線。結(jié)合“教育系統(tǒng)五個大提升,創(chuàng)建五個一流”的主題,為實現(xiàn)“打造人民滿意的教育”的整體目標(biāo),我們一線教師必須端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感,人人爭做“人民滿意的教師”!

所以,在今后的工作中,我們必須盡全力做到以下幾點:

1.積極參加政治學(xué)習(xí),不斷提高政治思想覺悟。重點學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神,《新黨章》。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會,積極參加群眾理論教育知識競答、演講辯論活動。

2.結(jié)合我校“師德教育月”活動,學(xué)習(xí)新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容。人人學(xué)習(xí)“最美教師”張麗莉,學(xué)習(xí)身邊師德典范——趙榮香老師的先進(jìn)事跡,恪守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。依法執(zhí)教,廉潔從教,絕不體罰或變相體罰學(xué)生;絕不誘導(dǎo)學(xué)生購買各種學(xué)習(xí)資料;絕不利用工作之余做有償家教;絕不收取家長禮物。

3.在新一輪“大家訪”活動中,繼續(xù)深入家庭,聯(lián)系家長,與家長面對面交流,探討教育方法,了解家長所思、所憂、所盼,廣泛征集家長意見或建議,與家長齊抓共管,攜手育人。

4.積極參與“黨員與留守兒童一對一愛心幫扶”活動。在生活上,經(jīng)濟(jì)上關(guān)心留守兒童;多與孩子溝通,在情感上呵護(hù)他們。讓留守兒童不再孤單。用我們的愛去彌補他們暫時缺失的愛,讓他們在大家的關(guān)愛下健康、快樂地成長。

5.積極參加黨員志愿者活動。把教育延伸到校外,利用休息時間深入敬老院、特教機構(gòu)獻(xiàn)愛心。充當(dāng)“城市清道夫”,保護(hù)自然環(huán)境,為建設(shè)繁榮,文明、和諧、幸福的高陵作出貢獻(xiàn)。

我們每一位教師必須盡職盡責(zé),扎實工作,教育好每一個學(xué)生,力所能及地多做有益于人民群眾,促進(jìn)社會和諧的工作。只有這樣,才能無愧于黨,無愧于人民!

最新群眾基礎(chǔ)方面評價范文如何寫三

1.學(xué)習(xí)上抓得不緊、下功夫不夠。

2.調(diào)查研究不深入。

3.推動工作有追求形式和聲勢的現(xiàn)象。

4.對一些文件、會議審查把關(guān)不嚴(yán)格。

1.聯(lián)系群眾不緊密。

2.工作實踐與“一切為了群眾,一切依靠群眾”的要求有差距。

3.與分管部門領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通交流少。

4.工作從實際出發(fā)、弘揚實事求是精神堅持得不夠好。

1.開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退。

2.攻堅克難的毅力不夠強。

3.工作中有“多一事不如少一事”的思想。

4.弘揚艱苦奮斗精神方面存在差距。

1.公務(wù)接待存在鋪張浪費現(xiàn)象。

2.工作中接受過超出標(biāo)準(zhǔn)的工作餐。

3.在辦公用房、公務(wù)用車方面存在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

4.廉潔自律方面存在約束自己不嚴(yán)格的情況。

最新群眾基礎(chǔ)方面評價范文如何寫四

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在群眾觀點群眾立場群眾感情服務(wù)群眾方面存在的問題(20條)

01. 對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記對××重要講話重要指示精神等的學(xué)習(xí)缺少擠勁、鉆勁,運用 新理論新思想指導(dǎo)實踐、推動工作還不夠有力,轉(zhuǎn)化對接上還 存在差距。

02. 貫徹落實黨中央決策部署與××改革發(fā)展實際結(jié)合的 不夠緊密,措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著,還缺少體現(xiàn)局特色 的創(chuàng)新舉措。

03. 回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。面對新時代新使命、新任務(wù)和新需求,沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待,躺在過去的成績簿上睡大覺,問計于 民,問需于民,問效于民少了,沒有正確認(rèn)識和處理好個人利 益與群眾利益的關(guān)系,存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想,不做怕別人說自己不像黨員,多做又覺得沒 必要多付出,認(rèn)為說得過去就行,存在多做吃虧的思想,在為 了誰、依靠誰、我是誰的問題上沒有做到知行合一。

04. 主動服務(wù)群眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙于具體的事務(wù)性工作,對下基層了解實情、調(diào)查研究缺少主動自覺。在推動高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中,沒有真正撲下身子,深入基層,走進(jìn)群眾身邊,走進(jìn)群眾農(nóng)田,走進(jìn)群眾心間,與群眾平等對話,近距離聆聽群眾呼聲,更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。

05. 為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心,想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意,對單位有什么影響出發(fā),沒有把實現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點,沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。

06. 集聚大家智慧不夠。實際工作中。引導(dǎo)大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距,也沒有深入基層去動員和組織群眾,在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。

07. 回應(yīng)群眾關(guān)切不夠。工作中,自己總覺得還是少說多做好,在回應(yīng)群眾關(guān)切上,還沒有應(yīng)有的緊迫感和責(zé)任感。其實這也反應(yīng)了自己忙于事務(wù)性工作抽不開身,深入群眾不夠的問題。

08. 深入一線服務(wù)不夠。雖然結(jié)合黨日活動,也深入到駐地社區(qū)開展了一些服務(wù)群眾的活動,但次數(shù)和頻率都還不夠多, 服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也不夠高。特別是面對群眾切身利益的問題,

還停留在一些想法和建議上,“心有余而力不足”的感受還比較強烈。

09. 服務(wù)群眾意識有不夠強。沒有始終如一踐行全心全 意為人民服務(wù)的宗旨,沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標(biāo)準(zhǔn),對上考慮多、對下考慮不夠,更多考慮能不能完成上級安排任務(wù)、能不能得到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定。

10. 聯(lián)系群眾不夠深入。作為××?xí)洠瑤ь^幫助所包貧困戶生活生產(chǎn)中的熱點、難點問題做得不夠,特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少,沒有完全做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭、放在心上。如:在對××精準(zhǔn)扶貧工作雖然也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,在工作上遇到難題時,往往思考不多、研究不夠,認(rèn)為包扶團(tuán)還有團(tuán)長,未能把工作做實、做深、做細(xì)。

11. 深入調(diào)研不夠。開展創(chuàng)新性、針對性的調(diào)研次數(shù)較少, 一般僅限于包扶的×鎮(zhèn),對全縣其他鎮(zhèn)辦調(diào)研不多;有時調(diào)研不總結(jié) 、不交流、不通報,致使調(diào)研工作流于形式,調(diào)查研究成了“紙上談兵”。

12. 艱苦奮斗意識有所消減。為共產(chǎn)主義理想奮斗終身的信念不夠堅定,帶頭吃苦,艱苦奮斗等意識不強。比如,原來在

××機關(guān)的工作單一輕松,而縣上的工作繁瑣復(fù)雜,就產(chǎn)生了停下來、歇一歇的想法,缺乏共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的思想。

13. 服務(wù)聯(lián)系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強烈的道路水毀、交通擁堵、改制遺留問題等熱點難點問題,雖然做不少工作,但效果不太理想,沒有達(dá)到群眾的要求和期盼。平時到基層調(diào)查研究做得不夠好,不夠深入,工作中調(diào)研的深入性和廣泛性不夠,傾聽群眾意見建議的時間不多,沉下身子“解剖麻雀”的少,對真實情況的掌握打了折扣。

14. 接訪群眾付出不夠。有時群眾集體上訪,就一些比較棘手的歷史遺留問題找到我,當(dāng)時答應(yīng)向上級詢問政策、了解方向,也會開會研究,一定給出滿意答復(fù),但內(nèi)心深處也知道這類問題很難化解,總是找我時干一干,不找我則放一放,缺少了以前那種知難而進(jìn)的信心和另謀他法的擔(dān)當(dāng)。

15. 宗旨意識還不夠牢固。這些年,我們在嚴(yán)格黨性鍛煉、加強世界觀改造方面,下的力氣不夠多,為人民服務(wù)的宗旨觀有所淡化。有的同志對新時期黨的群眾路線的內(nèi)涵理解不深、把握不透,以人民為中心的思想樹得還不牢,有時站在群眾立場謀劃工作少、思考問題少。有的同志實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

16. 盯到一線還不夠深入。還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆,在具體工作指導(dǎo)上,聽部屬和基層匯報多一些,深入一線調(diào)研少一些,即使

下去調(diào)研,也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo),主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。

17. 服務(wù)解難還不夠到位。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上,認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有不足。工作中坐等上門多,主動問需少,同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時,內(nèi)心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕?lián)?zé)任。

18. 回應(yīng)群眾關(guān)切不及時。聯(lián)系基層、深入一線時力度不夠, 調(diào)查研究沒有深入到基層,對一些單位實際落實情況,掌握不透、情況不明,只是了解表面的、比較膚淺的東西,覺得沒有出問題就好。

19. 為群眾排憂解難不夠。走訪基層浮于表面、不夠深入, 沒有真正了解基層、群眾想什么、盼什么、急什么、要什么, 沒有撲下身子、實實在在地為基層、群眾辦實事、解難題。平時到基層調(diào)研滿足于和主要負(fù)責(zé)人見見面,聽聽匯報,沒有和基層職工打交道,了解不到真實情況。

20. 群眾觀念不強。缺乏群眾感情,漠視群眾利益,面對群眾高高在上,麻木不仁,冷臉硬語,頤指氣使,放不下架子, 俯不下身子,工作方法簡單,不愿做深入細(xì)致的思想工作,聯(lián)戶走訪不到位,幫助解決實際困難用心用力不夠。

思想覺悟能力素質(zhì)道德修養(yǎng)作風(fēng)形象方面存在的問題(20條)

01. 對“兩個維護(hù)”的思想站位還不夠高,在時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量言行、審視思想、改進(jìn)工作上還有差距。

02. 思想覺悟?qū)?biāo)學(xué)習(xí)照先進(jìn)典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量不夠,以典型和榜樣為旗幟 和標(biāo)桿,激勵自己砥礪前行做的不夠。對新時代、新思想、新 矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會不深刻,缺乏時不我待、只爭 朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。

03. 只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績,沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機感,自滿自足,滿足現(xiàn)狀, 對待上級安排的任務(wù)和布置的工作,缺乏主動性和爭先意識, 不善學(xué)習(xí),習(xí)慣用老辦法解決新問題,開放意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識不強,攻堅克難,堅忍不拔,奮發(fā)有為的精神不足。

04. 以釘釘子精神抓工作落實的勁頭不堅韌。抓工作不深入不扎實不具體。有的工作抓不緊、抓不實,落實責(zé)任往往依靠 簽訂責(zé)任狀的方式,當(dāng)甩手掌柜,影響了落實效果。在為基層

減負(fù)工作中,文山會海問題沒有徹底解決,習(xí)慣于較多地依靠 開會、發(fā)文推動落實,導(dǎo)致一些工作推不力,有些工作時間節(jié) 點都明確了,卻不能按時完成,甚至不了了之。

05. 缺少精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)。隨著工作時間的拉長和工作崗位的變化,自己把更多的精力放在組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)謀劃上, 對具體工作雖然堅持做到統(tǒng)籌兼顧,但面對日常事務(wù)工作,自已還沒有做到全部精通,工作中還存在部署要求多、帶頭攻關(guān)少的問題,無形中就降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求,沒有做到事事精益求精。

06. 缺少攻堅克難的奮斗精神。無論在什么崗位工作,面臨的矛盾困難都很多。對此,自已一直咬緊牙關(guān)奮力前行,但面對一些熱點難點問題,個人顧慮較多,還有猶豫觀望、依賴上級的想法,缺乏直面困難、攻堅克難的精神,有時在完成階段重要任務(wù)后還有“歇歇腳”的思想。

07. 擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神有所弱化。突出表現(xiàn)在:有時抱有中游心態(tài),不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝唬袝r工作不求過得硬,只求過得去;有睦思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高,還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦,遇到新情況新問題,思路還不夠開闊,探索還不夠深入,工作還缺乏創(chuàng)造力;有時抓工作標(biāo)準(zhǔn)不高,求平保穩(wěn),尤其對當(dāng)前機構(gòu)改革后面臨著許多難題,沒能從根本上進(jìn)行很好地破解。

08. 求實作風(fēng)有所弱化。主要體現(xiàn)在政績觀還不夠端正,一般號召多、具體指導(dǎo)少,浮在上面多、深入下去少,部署要求多、跟蹤問效少,缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎實勁,有時滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了,督促不夠及時經(jīng)常,有時也搞了一些半截子工程。

09. 黨性修養(yǎng)有所弱化。有的同志組織觀念還不夠強,雙重組織生活堅持不經(jīng)常;有的同志紀(jì)律觀念還不夠強,執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級強調(diào),有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改;有的同志斗爭性、原則性還不夠強,遇到一些問題,不愿也不敢較真。

10. 干事創(chuàng)業(yè)激情不足。認(rèn)為自己是來掛職的,只要抓好扶貧溝通聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作就可以了,在推動全縣經(jīng)濟(jì)社會 發(fā)展大局上主動服務(wù)和關(guān)注不夠,特別是在自己不太熟悉的 社會事業(yè)等領(lǐng)域,主動關(guān)心較少,建言獻(xiàn)策不多。

11. 迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁,對深層次問題、復(fù)雜問題研究得不深入、不透徹。比如,到包扶的×村調(diào)研脫貧攻堅工作時,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃不夠,帶動群眾增收致富的支柱性產(chǎn)業(yè)不多,深入幫助、深入研究、深入解決問題的力度不大。

12. 抓統(tǒng)籌、促協(xié)調(diào)的能力仍需增強。隨著工作形勢的不斷變化,工作要求和工作任務(wù)的不斷提升,在面對黨的建設(shè)、項

目建設(shè)、脫貧攻堅等諸多中心工作時,有時候會出現(xiàn)顧此失彼, 存在工作推進(jìn)不平衡的現(xiàn)象,存在輕黨建、重發(fā)展的現(xiàn)象。

13. 闖難關(guān)、勇攻堅的魄力仍需增強。面對涉及面廣,利益格局復(fù)雜的問題,花苦功夫推進(jìn)不夠,辦法不多,進(jìn)展不如意。存在“蕭規(guī)曹隨”現(xiàn)象,主動創(chuàng)新較少,瞻前顧后較多,破陳出新較少。

14. 在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大。既想推動發(fā)展,又怕?lián)L(fēng)險、影響穩(wěn)定,導(dǎo)致出現(xiàn)了“前怕狼后怕虎”的想法,對待一些棘手工作不敢碰硬,推動緩慢。

15. 在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)上還有差距。真抓實干的作風(fēng)有所弱化,存在“把計劃當(dāng)工作、把研究當(dāng)落實”的狀況,不注重執(zhí)行效果。

16. 對先進(jìn)典型人物和身邊榜樣認(rèn)同感不強。總覺得焦裕 祿、孔繁森等先進(jìn)典型人物是時代造就英雄,離我們太遙遠(yuǎn),我們所處的時代不同,現(xiàn)在學(xué)他們高不可攀沒法學(xué),而對這次主題教育中推出的身邊榜樣,又認(rèn)為他們的事跡既沒有驚天動地的壯舉,也沒有可歌可泣的事跡,都是工作生活中的小事情, 沒有學(xué)起來沒勁。

17. 擔(dān)當(dāng)作為意識不強。接受任務(wù)、開展工作首先考慮的如何不出事、如何不擔(dān)責(zé),對職責(zé)范圍內(nèi)的工作能推則推、能拖則拖。工作標(biāo)準(zhǔn)低,自我要求差,只求過得去、不求過得硬,接受任務(wù)拈輕怕重、挑挑揀揀、討價還價,面對困難首先考慮的不是如何去克服去解決,而是找理由找借口上推卸舍,能少干一點,絕不多做一分。

18. 工作作風(fēng)不扎實。工作推進(jìn)落實不能深入基層一線、現(xiàn)場辦公,沒有通過嚴(yán)格的督查、考核去落實,方法簡單,致使工作不夠深入,滿足于完成上級布置的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

19. 開拓創(chuàng)新意識還不夠強。在工作中積極性沒有充分發(fā)揮,多數(shù)時候是領(lǐng)導(dǎo)安排了什么才做什么,工作的主動性、積極性、責(zé)任感還不是很強;滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的現(xiàn)象還偶有發(fā)生。

20. 存在求穩(wěn)怕亂思想。我分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)等工作,面對有些多年積累、問題交織的突出矛盾,雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動,但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少,破解難題的新思路、新舉措不多, 導(dǎo)致遺留問題遲遲得不到有效解決。

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最新群眾基礎(chǔ)方面評價范文如何寫五

每個黨員都要經(jīng)常想到自己的黨員身份,經(jīng)常想想黨對自己的培養(yǎng)和期望,經(jīng)常想想面對鮮紅黨旗的莊嚴(yán)宣誓,經(jīng)常想想黨員應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,經(jīng)常想想自己的言論行為是不是無愧于“先鋒戰(zhàn)士”的稱號。一句話,就是任何情況下都不能忘記自己是一名黨員!

通過對本科教學(xué)工作水平評估的初步學(xué)習(xí),使我受益匪淺,同時也對學(xué)校此次評估的認(rèn)識和理解有了明顯的提高。

首先,更為全面的認(rèn)識了什么是教學(xué)評估——它是對全國各普通高校進(jìn)行的本科教學(xué)評估。它的意義就在于更進(jìn)一步的加強國家對高校教學(xué)工作的宏觀管理和指導(dǎo),促使各級教育主管部門重視和支持高等教育教學(xué)工作的一項重要舉措。

其次,了解了教學(xué)工作水平評估的原則,即“以評促建,以評促改,以評促管,評建結(jié)合,重在建設(shè)”。評估只是手段,而明確辦學(xué)思想,改善辦學(xué)條件,加強教學(xué)基本建設(shè),強化教學(xué)管理,深化教學(xué)改革,全面提升教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,提高學(xué)校本科教學(xué)水平,教育質(zhì)量和辦學(xué)效益才是最為根本的目的。

學(xué)校是評估工作的主體,自評是整個評估工作的基礎(chǔ),而教學(xué)工作始終是學(xué)校中心工作。學(xué)校的中心任務(wù)是培養(yǎng)人。對于教師而言,要求關(guān)心愛護(hù)學(xué)生;在傳授專業(yè)知識的同時,以自身的道德行為和魅力言傳身教,引導(dǎo)學(xué)生尋找自己的生命意義,實現(xiàn)人生應(yīng)有的價值追求,塑造自身完美的人格,真正能夠做到“教書育人”。對學(xué)生而言,最重要的是搞好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí),為教學(xué)評估打好基礎(chǔ)。所謂學(xué)習(xí)風(fēng)氣是在校學(xué)習(xí)生活中所表現(xiàn)出來的精神面貌,是經(jīng)過長期教育和影響逐步形成的一種行為風(fēng)尚,它是一種無形的力量,并通過潛移默化的作用,對人才培養(yǎng)質(zhì)量起著重要的作用。優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣主要體現(xiàn)在美麗的校園環(huán)境,高雅、健康向上的校園文化,完整的學(xué)生管理工作體系,還有完善的規(guī)章制度,規(guī)范化的日常管理,豐富多彩的活動等。

在我個人看來,學(xué)校對于“人人都成功”理念分為兩個層次,一是對“成功”含義的詮釋,二是建立“人人都能成功”的信念。成功的含義:與自己比有進(jìn)步,與別人比有特長,就是成功;畢業(yè)以后有工作,就是成功。成功的最高表現(xiàn)是成才。建立“人人成功”信念:沒有失敗,只有過程;只要敢于夢想,人人都能成功。我們學(xué)校廣大學(xué)生都在默默地為學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)添加色彩,如校園里每天早上都處處可見早起晨讀的同學(xué)們,圖書館幾個寬敞的自修室里每天晚上

都坐滿了求知若渴的同學(xué)們;此外每周都有豐富的課外活動,這些都是來自廣大同學(xué)的心聲與需求。

xx年5月12日下午2時28分,四川省阿壩藏族羌族自治州汶川縣發(fā)生7.8級強烈地震,給災(zāi)區(qū)廣大人民群眾生命和財產(chǎn)造成重大損失。這次抗震救災(zāi)工作特別緊迫,責(zé)任特別重大,任務(wù)特別艱巨。全國各級黨組織和廣大黨員要積極行動起來,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,大力發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神,要堅守崗位、盡職盡責(zé)、全力以赴、齊心協(xié)力,保持正常的生產(chǎn)生活秩序,更加努力地完成當(dāng)前的各項工作,以實際行動支持災(zāi)區(qū)奪取這次抗震救災(zāi)工作的勝利,積極支持災(zāi)區(qū)人民群眾搞好抗震救災(zāi)工作,幫助災(zāi)區(qū)人民群眾建設(shè)和諧美好家園。

感謝這次教育活動,讓自己在入黨多年后,有了一個重新審視自己,提高自己的機會。感謝這次求真務(wù)實的教育活動,就像一貼清涼劑,使自己擺脫了浮躁懈怠的狀態(tài),對自己從思想意識到行為規(guī)范進(jìn)行了一次大掃除,使自己更加嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。使自己能從理論實踐兩個方面,對自己的學(xué)習(xí)生活工作做一個全方位的總結(jié),在反思中堅定了今后努力的方向和戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。

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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編
在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧最新
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文
隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的報告范文,
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么,報告到底怎么寫才合適呢
報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報告范文
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