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學校評估演講稿篇一
一、全鄉基本情況
鄉位于縣城以南,距縣城33公里,素有“綠色之鄉“之稱。全鄉面積191平方公里,轄7個行政村,101個自然村,總人口14776人。全鄉經過撤點并校現有小學13所(其中完小7所),54個教學班,教師72人,學生1277人,入學率達99.86%;中學一所,12個教學班,教師34人,學生702人,教師學歷100%達標。
二、自評工作情況
1.按照自評工作程序,認真擬訂了《鄉人民政府督導評估自評工作計劃》,計劃中指導思想明確,目標原則具體,評估措施有力,時間安排基本合理。
組長:沙軍良,負責教育督導評估中的全面工作,重點抓好教育督導評估中的管理、德育、經費、協調等工作。
副組長:羅奉宇,重點負責抓好教育督導評估中的具體工作。
普紹東,協助好組長和副組長的工作,重點負責學校督導評估中的全面工作,重點抓好學校督導評估中的管理、德育、經費、協調等工作。
張曉平,協助好組長和副組長的工作,重點負責教育督導評估中的全面工作,重點抓好教育督導評估中的管理、德育、經費、協調等工作。
成員:師鳴杰、徐正洲、于劍昌、馬壽、張濤、殷加平、楊澤、施趙錦、楊春成、羅賽林、李華高、楊正華、周順林、楊智林、楊學富。主要是協助組長、副組長抓好教育督導評估中各自承擔的各項工作和臨時安排的有關工作。
3.按照自評工作程序,認真召開教育督導評估工作領導小組會議,做到統一思想認識,明確目標任務,制定工作措施。
4.按照自評工作程序,認真召開全鄉職工大會,積極做好宣傳動員工作,提高我鄉各單位工作人員對教育督導評估工作重要意義的認識,讓廣大職工明確教育督導評估的重要性和必要性。
5.按照自評工作程序,認真組織學習,讓全體職工全面了解教育督導評估的標準和細則。
6.按照自評工作程序,積極穩妥地組織相關單位對近三年來的相關資料進行收集、整理和歸檔,基本完善了督導評估應有的備查資料。
7.按照自評工作程序對照“標準”和“細則”,嚴肅認真地組織了自評自查。
8.按照自評工作程序,積極撰寫申報材料交縣級相關部門,敬請縣級督導評估領導小組給予復核驗收。
三、主要工作成績
1.健全組織、明確職責。根據云南省學校督導評估的《意見》、《規程》、《方案》和縣教育局教發[]15號要求,我校認真建立健全了教育督導評估自評工作領導小組,認真擬訂了教育督導自評計劃,堅持德育為首、安全第一、教學為中心的原則,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育,全面提高教育教學質量。
2.注重學習、宣傳到位。加大教育督導評估工作的宣傳力度,做到人人皆曉,并認真領會其目的和意義,做到目標明確、任務具體、措施到位。
3.以德為首、以法治校。近三年來,我鄉切實加強了德育工作和法制宣傳教育工作,把師德師風建設列為學校工作的首位,認真貫徹落實了《縣教育局關于切實加強師德師風建設的意見》,組織全鄉教師學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師職業道德規范》等教育法律法規,開展了“三全、三愛、三讓”、“做一名光榮合格的人民教師”等師德師風教育活動,活動有組織、有計劃、有措施,領導親自抓,做到人人有學習筆記、心得體會,自檢自查整改材料。
4.安全第一、落實到位。在安全工作上,我鄉從來不敢麻痹松懈,長期以來都一直實行校長負責制,層層包干責任制和及時報告制度,建立健全了安全工作領導小組,設立了護校隊,組織開展了“創建平安校園、構建和諧社會”的簽名活動,認真進行法制宣傳、禁毒防艾、道德紀律、交通安全、森林消防等專題教育活動。
5.強化“普九”、措施得力。近三年來,我鄉的“普九”工作穩步發展,成效顯著。首先是縣政府高度重視,出臺了有關“普九”鞏固提高的相關文件,對“普九”的目標和措施作出了具體安排和要求。其次是積極宣傳動員,以《教育法》和《義務教育法》為依據,努力做好群眾的思想工作。第三,建立了“普九”入學鞏固提高工作的長效機制,注重抓好三會、兩線工作。并做到中小學教師分片包干、責任到人,堅持找訪流失生制度和救助貧困生制度,且納入過程和效益考核,與經濟直接掛鉤。三年來,鄉中小學入學率、鞏固率和小升初入學率逐年提高。
6.教育改革、積極穩妥。根據《縣委、縣人民政府關于推進教育改革發展的實施意見》(昌政[]10號)和《中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室印發〈縣關于推行學校校長選聘的實施意見〉等三個實施意見的通知》(昌辦發[]24號)等文件精神,我鄉積極響應號召,穩妥推進改革,從4月開始至8月結束,歷經一年多的時間,首先是認真組織學習政策文件,做到統一思想,提高認識,領會精神實質;其次是擬定方案,提交教師討論;其三是將方案上報審核,并作反復修改;其四是公布崗位和條件;其五是進行校長選聘和教職工競聘;其六是簽訂聘約和合同。由于領導重視,層層把關,思想工作到位,所以,六個階段的工作進展都很順利,沒有拒聘、落聘、試聘的教師,圓滿完成了教育改革工作。
7.機構健全、制度完善。自從推行教育改革以來,我鄉始終重視各種規章制度的建立和完善,堅持以規章和制度來管理學校、管理教師、管理學生。目前,我鄉教育管理制度已基本形成體系,學校教育教學秩序井然,各項工作有章可循、健康發展。
8.辦學條件、逐步完善。在鄉級黨委政府重視下,在學校班子和全體教師的努力下,通過各種渠道作匯報、寫申請、提議案、報項目,經過努力,學校校貌煥然一新。現在我校各種教學設備基本達到要求,舒適的校園環境逐步形成,辦學條件改觀較大。
四、達標情況評估
(一)教育發展水平
1.義務教育。義務教育入學率:經過撤點并校,,全鄉有小學14所(其中完小7所,辦學點一處),教學班61個,教師78人,學生1409人,入學率達100%;中學一所,11個教學班,教師34人,學生593人,入學率達99%,教師學歷100%達標;,小學教學班61個,教師79人,學生1360人,入學率達100%;中學一所,11個教學班,教師36人,學生646人,入學率達105%,教師學歷100%達標;,有小學13所(其中完小7所,辦學點一處),58個教學班,教師74人,學生1383人,入學率達100%;中學一所,11個教學班,教師32人,學生626人,入學率達98%,教師學歷100%達標;,有小學13所(其中完小7所),54個教學班,教師72人,學生1277人,入學率達99.86%;中學一所,12個教學班,教師34人,學生702人,教師學歷達標100%。
2.幼兒教育:學前班人數199人,學前入園率100%;學前班人數224人,學前入園率100%;學前班人數230人,學前入園率100%;學前班人數267人,學前入園率100%。
3.成人教育:近三年,全鄉初中畢業未升學學生培訓率為85.8%。
4.社區教育:舉辦了衛生教育、安全教育、綜治教育、黨員教育等各個方面的教育。
5.辦學條件:新建教學樓318平方米,新修水泥路、運動場和美化、綠化校園,投入了大量改造資金。初中校園面積9672平方米,生均13.78平方米;校舍面積4777平方米,生均6.80平方米。小學校園總面積26530平方米,生均20.78平方米;校舍面積11154平方米,生均8.73平方米。初中實驗室按二類標準配備。現有物理、生化實驗室各1個,每間面積41.76平方米,微機59臺,遠程教育資源教育系統一套,1個籃球場、200米環形跑道1個。小學的實驗儀器配置均達到“普實”要求,小學共有13套遠程教育系統,13個遠程教育教室。初中有圖書11740冊,生均17冊,小學有圖書15565冊,生均13冊。教育設施和設備均達到標準要求。
(二)教育地位與管理
1.明確職責,確立教育優先地位。“百年大計,教育為本”,“社會發展,教育優先”。我鄉高度重視教育工作,把教育工作列入重要議事日程,納入鄉政府工作計劃,擺在“重中之重”的位置,堅持從實際出發,遵循教育發展規律,順應教育發展形勢,制定并實施了《鄉“十五”期間基礎教育的發展規劃》,出臺了“十一五”期間基礎教育的發展規劃》等一系列文件和決定,確保了義務教育政策得到落實。每年年初做好教育經費預算并按照預算認真執行。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制。鄉黨委政府適時召開專題會議和現場辦公會,并及時研究和解決教育實際問題,解決了蒿子壩小學飲水難的問題,解決了榿木林孩子上學過河不安全的問題,向上級領導爭取了部分資金給立木山完小修建了一塊籃球場等。
3.加大投入,不斷改善辦學條件。一是進一步增加教育投入;二是適應現代教育需要,不斷加大教學儀器及各種器材添置和管理力度,建立了各種儀器清單、管理制度和使用登記表;信息技術裝備顯著提高;三是近年來,鄉、村兩級加大了對教育事業的投入,用于改善辦學條件,已經徹底消除危房。
4.不斷探索,創新工作思路。一是層層簽訂“兩基”鞏固和“保學控輟”工作責任狀,實行控輟保學責任制。二是農村教育水平進一步提高,鄉黨委、政府把解決農民就業培訓工作,作為政府“一號工程”來抓。做到教學場所、培訓措施、培訓經費、教學制度和培訓活動四到位。三是社區教育成效顯著。
五、存在問題及整改措施
我鄉教育工作雖然取得了一定成績,但我們也清醒地看到,我鄉教育改革和發展還面臨不少困難和問題。
一是教育事業發展還不能很好適應經濟社會的需要,特別是基礎教育均衡發展的任務很重,優質教育資源相對不足,還不能滿足人民群眾日益增長的需求。
二是教育經費投入還不能完全滿足教育發展的需要,農村學校建設和發展經費比較短缺。
三是教師隊伍還不能很好適應全面推進素質教育、實施課程改革的需要,中小學師資力量相對薄弱,學科配套程度不高,特別是外語、音樂、美術、計算機等專業課程的師資較為緊缺。
四是建筑面積嚴重不足,學生宿舍緊缺,缺乏語言、多媒體教學、音樂、美術、勞動等活動室;校舍建設不盡理想,導致教師住宿擁擠,辦公條件差;由于占地面積有限,導致運動場地不足。
六、下一步工作打算
一是繼續認真貫徹落實《國務院關于進一步加強農村教育工作的決定》把“兩基”鞏固與提高作為全面建設小康社會的系統工程,優先發展教育事業,并作為落實科學發展觀,實現跨越式發展的具體的行動,認真落實鄉、村兩級領導班子教育工作目標責任制。
二是切實加強教師隊伍建設,全面提高教師素質,進一步深化學校內部人事制度改革,建立激勵機制。
三是千方百計籌措資金,進一步加大對教育的投入。
總之,我們將以這次教育評估為契機,本著辦好教育為人民的高度責任感,加大整改力度,著實提高我鎮的教育水平,為我鄉經濟的持續、健康、協調發展提供有力的支持。
學校評估演講稿篇二
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家早上好!
大家好!我叫劉貝易,來自數控071班。正如在座所知,我校即將迎來評建工作。這次,對于我校既是一個挑戰,更是一個機遇。
所謂挑戰,是因為許多南京高校都接受了評建。比較“不幸”的是,他們無一例外得都獲得了優等。所以,壓力便成倍地壓在我們的肩上。若我們稍不留神得到優等以下,那我們學校便將成為公開的反面教材而被人們廣為傳誦。那么,我校的社會地位和公共影響力必將一落千丈!這種結果是我們能輕易想見的,但卻是我們所無法接受的!
所謂機遇,是因為若我校在此評建中能得到好評,那我校將向著成功更大地邁進一步,這會更有利于我校的發展壯大!
作為南京工程學院的一份子,我想,我與在座的各位都有義務,也有責任為南京工程學院迎評創優貢獻出自己的力量!
我最近在北區綜合樓廣場上見到一幅標語,令人相當有感覺,標語上書:我們康尼的都是好孩子。我私以為,我們都已是大學生了。孩子是天真爛漫的,是種感性勝于理性的動物,而我們大學生則應該讓理性戰勝感性。所以我以為,將標語改為我們南工程學子都是“好人”會更貼切!
所以當你踏入南工程那一瞬間,你便是南工程的人!你一輩子都將貼上南工程的標簽,一輩子也撕不去的南工程標簽!所以你就是南工程學院,而南工程學院就是你!所以當你在為南京工程學院迎評創優做貢獻時,你也是在為自己做貢獻!
我的演講到此結束,謝謝大家!
學校評估演講稿篇三
大家好!
什么是自強不息?就是在任何處境中都不屈從命運的安排,努力向前,不折不饒。在順境中,不驕傲,不得意,只要求更好;在逆境中,不退縮,不畏懼,只求逆流而上。
古今中外,多少人奉行著“天行健,君子以自強不息”的信條,而正是因為有他們,自強不息的精神源遠流長在中華上下五千年的歷史長河中。
詹天佑,是中國首位鐵路工程師。12歲的他,辭別父母,懷著學習西方“技藝”的理想,來到美國就讀。他懷著為祖國富強而發奮學習的信念,刻苦學習。回國后,詹天佑滿腔熱忱地準備把所學本領貢獻給祖國的鐵路事業。他轉入中國鐵路公司,擔任工程師,這是他獻身中國鐵路事業的開始。
他周密嚴謹,不懼外國人的挖苦與嘲笑,自強不息。從事鐵路事業十多年,從灤河大橋到京張鐵路,他幾乎和我國的每一條鐵路都有著不同程度的關系,被周評價為“中國人的光榮”。
一個人因為自強不息才不會自暴自棄;因為自強不息才不會自甘平庸;因為自強不息才不會停滯不前。
在“xx年感動中國十大人物”中有這樣一個人讓我銘記于心。她就是——孟佩杰。
五歲的她,父親遭遇車禍身亡,媽媽將她送給別人撫養。在新的家庭,養母劉芳英三年后癱瘓在床,養父不堪生活壓力,一走了之。童稚的年歲,她一力撐起幾經風雨的家,她的存在,是養母生存的勇氣。從此,母女二人相依為命。在艱難生活中,她無怨無悔,自強不息。xx年,她考上了山西師范大學臨汾軒轅。權衡之后,她決定帶養母去上大學。
美國的愛迪生,從未受過良好的學校教育,憑借個人奮斗和非凡才智獲得成功,被譽為“發明大王”。
明末地理學家徐霞客,22歲踏上遠游征途,創作出舉世聞名的《徐霞客游記》,被后人譽為“古今游記第一書”;八零后的劉偉,10歲因事故失去了雙臂,后又不得不放棄游泳,最終苦練鋼琴,被稱作“用靈魂演奏生命”。
同學們,自強不息其實就在我們身邊,它早已成為我們生命的本色。也許我們會抱怨學習壓力大,但是不妨將這點小小的挫折化為動力,向前拼搏。直到有一天,我們就會懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的真諦了。
忘記昨天的痛楚,珍惜今天的奮起,憧憬明天的美好。不要讓昨天成為絆腳石,而要讓每一天成為墊腳石。矢志不移地奮斗,以自強來鑄明日輝煌!
學校評估演講稿篇四
(一)加強師資隊伍建設
我校現有專、兼職教26名,中級以上職稱26名,本科學歷26名,研究生學歷3名,為了充分調動教師們的積極性、創造性,以適應現代遠程教育教學新模式,我校進一步加強師資隊伍建設。
1、加強師資隊伍的培訓力度
(1)加強教師現代遠程教育理論及基本知識的培訓。主要加強對電大遠程教育基本理論、3個1/3+1教學模式、各教學環節基本要求、課程實踐性環節及集中實踐環節、形成性考核管理等知識的培訓。
(2)加強計算機基本知識及操作技能的培訓。在20xx年3月至6月每周周一下午,對全體教職工進行了計算機基本理論知識、辦公自動化、網絡知識(特別是如何進入電大教學平臺、如何收發電子郵件)等知識的培訓,使教師能熟練掌握計算機基本操作技能,熟悉多媒體技術及網絡知識,了解并逐步掌握電子課件的制作方法。
(3)加強專業管理員及面授輔導教師培訓工作。我校制定了《xx縣行政校專業管理員工作職責》《xx縣行政校面授輔導教師工作職責》《專業管理員工作流程》等文件,本年召開了三次專業管理員培訓會,兩次面授輔導教師培訓會。會議除學習相關文件外,還組織各位參會教師進行交流發言,共同探討教學管理新辦法。
2、加強兼職教師的管理
對兼職教師的`聘用,我們堅持嚴格的選聘任用標準,選聘教學經驗豐富、有中級以上職稱、本科以上學歷的教師擔任面授輔導教師。在聘用之前,我們進行集中培訓,包括遠程教育基本知識、面授輔導教師基本要求等相關知識的培訓。教學過程中,將對其教學效果進行評議。一方面通過向學員發放教師效果評議表,讓學員進行評議。另一方面通過我校科研領導小組隨堂聽課進行考評。對評議效果較差的教師,我們將及時進行更換。
(二)按省電大要求實施教學過程
1、教學計劃進程表的制定及課程學時安排。我校采用學員自主選課與相對集中相結合的原則,在新生入學一個月內,制定并上報專業教學計劃進程表;課程學時的安排,按照省電大提出三個1/3+1的模式,結合各門課程資源特點,合理安排各教學環節的教學時數。
2、實踐性教學環節的安排。實踐性教學環節包括課程實踐性教學環節和集中性實踐教學環節,課程實踐性教學環節,包括:(1)記分作業,每個學員必須獨立完成形成性考核作業,要求教師全批全改,打出成績。
(4)小組學習,學習小組要有計劃有目的的進行學習活動,小組學習要有學習時間、學習內容、學習者、學習效果等記錄。
(5)學習筆記,要求學員通過閱讀文字教材、運用光盤、上網等手段進行學習,并記錄學習時間、學習內容、學習方式、掌握知識程度等情況。集中性實踐環節方面,我校已與xx縣法院、xx縣工商聯、xx縣正興稅務師事務所有限責任公司簽定了關于提供實踐基地的協議。分別為法學、工商管理、會計專業學員提供集中性實踐基地。為順利開展社會調查集中性實踐環節工作,我校特制定了《xx縣行政校電大學員社會調查具體要求》,舉辦了《如何撰寫社會調查報告》專題講座。實踐證明,我校集中性實踐環節工作效果是良好的。
(三)強化學生服務與管理工作
1、選拔班干部,成立班委會,建立學習小組,充分發揮班委會的作用。只有重視發揮班委會的作用,才能搞好班務工作,這是所有班主任(專業管理員)的共同體會。只靠班主任一個人的力量是不夠的,發揮班委會的作用,可以調動學生熱心班務工作的積極性,可以在學員中形成創優爭先的氛圍,增強班集體凝聚力,使學生愿意到校、想到校,形成良好的學風。
2、加強聯系,加強思想交流,做好學生的思想工作,幫助他們樹立良好的學風和考風,采取科學的手段提高學生的到課率和及格率。首先是加強和學生的聯系,班主任(專業管理員)全面掌握了和全部學生的聯系手段,學生也知道和班主任(專業管理員)的聯系方法。住址、單位、電話、qq、電子郵件都派上了用場。班主任(專業管理員)每周至少和每個學生聯系一次。其次是在和學生聯系中加強思想交流,做好學生的思想工作,提高學生的到課率和及格率。
3、強化服務,充分發揮班主任(專業管理員)的橋梁和紐帶作用。班主任(專業管理員)聯系學生和教師,了解情況,溝通信息,解決問題。學生提出的合理要求,我們盡量滿足,如查找資料、上網練習、增加課時、提供咨詢等。我們及時向學校和老師反映學生的要求和建議,加強了學生和學校、老師之間的溝通,起到了橋梁和紐帶作用。
4、強化管理,必須逗硬的就要逗硬。必須逗硬的事項有:
(1)必須按時進行網上注冊,注冊率已達100%。
(2)必須按時完成形成性考核作業。
(3)必須按時完成論文寫作、論文答辯及實踐性環節的各項任務。
(4)必須按時參加考試。
3、個別學生自學能力較差,學習主動性和積極性不夠,還停留在傳統教學模式上,只依靠面授輔導教師的講解,勢必影響學習效果。
4、學生網上注冊率高,但上網學習情況較差。
3、加強學員上網學習管理,提高學員上網注冊率和上網學習時間。課程管理員應加強學員上網學習的管理,定期進行檢查,對未達到要求的學員應即時督促,無正當理由拒不參加網絡學習的學員將取消其考試資格。
4、加強學員形成性作業的管理。學歷教學科將在每期期中和期末對形成性作業冊進行抽查,并在校內進行通報,完成情況較差的專業,學歷教學科將責令專業管理員及時催收。面授輔導教師嚴格按要求進行批改,對雷同作業將作零分處理。
我們相信,在省電大直屬學院領導的指導、關心和幫助下,通過我校電大教學工作者的不懈努力,教學工作必將取得更大的成績。
學校評估演講稿篇五
你們好!
為這首新下第一個音符的便是我們敬愛的孫校長。記得那是一個清晨,我早早的來到學校做值日。蒙蒙的晨霧中,我發現一個身影在前面的甬路上晃動,突然,他彎下腰去,從地上撿起什么,然后走向垃圾箱。我走過去一看,那人竟是我們的孫校長,而他撿起的竟是一片臟兮兮的廢紙!我驚呆了,這就是我們的校長,而他似乎并未想到這些,只顧朝前走去。我突然覺得他那躍動的身軀就像一個跳動的音符,他身后的一串腳印構成了一首美妙的旋律,那是春風之歌,那是奉獻之歌,那是文明之歌,那是榜樣之歌,他正引導著我們去迎接春天的到來。
回到班上,我把這件事告訴了大家,大家紛紛表示要以孫校長為榜樣,做一個愛班,愛校,愛他人的文明少年。于是,在暖暖的春風中,在明媚的陽光中,一個個幼小的身影在人們的眼前閃現,一個個亮麗的音符在人們的耳畔奏響,一曲曲動人的旋律在校園的上空回旋。你看,教室里,一盆盆鮮花競相開放,一股股香氣沁人心脾,這是調皮大王姚東洋改過的心聲;操場上,一盆盆清水嘩嘩作響,一棵棵小樹舒枝展葉,那是謝寧和王本超的功勞;你再看,路燈下,一個胖乎乎的小男孩,蹬著石頭,翹著腳尖,伸著小手,把亮了一夜的路燈拉滅。他就是一(1)班的楊坤雨;馬路邊,兩個小姑娘把一堆還帶著自己體溫的硬幣送到了殘疾人的手中,他們是五(1)班的吉靜和李月芳。你聽,起風了,是誰在把教室的窗戶一扇扇關好?不用問,一看那機靈的身影便知道是六(2)班的王楠在主動檢查各班的門窗;你再聽,敬老院里,是誰在為老人們放聲歌唱?也不用問,一聽那甜美的嗓音便知道是六(1)班的于春曉在為老人們送來歡聲笑語……不用再舉更多的例子了,從班內到班外,從校內到校外,從晨光熹微到暮色降臨,一張張燦爛的笑臉在證明,一聲聲悅耳的童音在證明,一陣陣朗朗的書聲在證明,一個個勤奮的身影在證明,整齊劃一的動作在證明,氣勢恢宏的健身鞭也在證明,玉師附小的800多名師生正在用愛心吟誦著一首首感人的詩篇,正在用行動譜寫著一曲曲文明的樂章,正在用真情演奏出一支時代的強音!
這正是:世紀春風暖心窩,校園內外好春色。師生共育文明花,香滿乾坤譜新歌。