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最新衛(wèi)生監(jiān)督員演講稿(精選10篇)

時間:2025-05-31 作者:飛雪

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衛(wèi)生監(jiān)督員演講稿篇一

一、為加強衛(wèi)生監(jiān)督所廉政建設,切實做到公正執(zhí)法,廉潔執(zhí)法,特制定本制度。

二、衛(wèi)生監(jiān)督員要加強自身思想政治修養(yǎng)和廉政建設,自覺遵守《衛(wèi)生監(jiān)督員守則》,做到秉公執(zhí)法、廉政執(zhí)法、文明執(zhí)法。嚴禁濫用職權(quán),嚴禁以權(quán)謀私,嚴禁弄權(quán)勒卡,不準在監(jiān)督、檢查、審批、發(fā)證、處罰等工作中吃請或收受被監(jiān)督對象錢物和有價證券。

三、衛(wèi)生監(jiān)督人員要嚴格職業(yè)紀律,遵守職業(yè)道德,在法定的范圍內(nèi),根據(jù)衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督所賦予的職責,遵循守法、公開、公正、高效的原則,行使衛(wèi)生監(jiān)督權(quán)。

四、衛(wèi)生監(jiān)督服務實行辦事公開制度,簡化辦事程序,增強透明度。

五、衛(wèi)生監(jiān)督人員必須依法監(jiān)督、依法行政、奉公守法,正確掌握、運用、遵守各項法律法規(guī)及各種檢查標準、技術(shù)規(guī)范、工作程序。

六、衛(wèi)生監(jiān)督人員不得在被監(jiān)督單位擔任顧問或有其它兼職,不得在被監(jiān)督單位投資入股,不允許個人與被監(jiān)督單位有經(jīng)濟關(guān)系;不得利用職務之便,推銷與衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)的產(chǎn)品;凡有直系親屬在被監(jiān)督單位任法人代表的監(jiān)督員,在執(zhí)行任務或分工負責范圍內(nèi),應主動回避。

七、衛(wèi)生監(jiān)督人員經(jīng)領導批準,在工作時間或以監(jiān)督所的名義被邀請參加新項目、新產(chǎn)品、新技術(shù)的新聞發(fā)布會、技術(shù)論證會、咨詢會等,所收的勞務費、評審費、咨詢費等要如數(shù)上繳單位,作為單位收入,否則,按違紀論處。

八、衛(wèi)生監(jiān)督人員必須接受衛(wèi)生監(jiān)督主管部門的監(jiān)督、檢查、指導,接受各級紀檢、監(jiān)督部門的監(jiān)督、檢查;主動接受上級有關(guān)部門、新聞單位及社會各界的監(jiān)督,認真對待和正確處理人民群眾及監(jiān)督對象的來信來訪。

九、堅持從嚴執(zhí)紀、從嚴治所原則,對違反以上規(guī)定,特別是以權(quán)謀私、收受監(jiān)督對象錢物、勒卡索要、服務態(tài)度惡劣、濫用職權(quán)等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視其情節(jié)輕重,報請主管局對當事人予以取消衛(wèi)生監(jiān)督員資格、調(diào)離現(xiàn)崗、五年內(nèi)不準晉級、降職、待崗、下崗、開除等處分。

一、為規(guī)范議事程序,加強會議管理,保證會議效果,特制訂本制度。

二、所領導班子會議。所領導班子成員參加,不定期召開,每年不少于兩次,研究中層干部任免,職工調(diào)配、聘用、解聘和獎懲,職工工資福利、經(jīng)費使用、國有資產(chǎn)管理等有關(guān)問題。

三、所長辦公會。所長、副所長出席會議,兩個月召開一次,與會議議題相關(guān)的科室負責人列席會議。傳達貫徹上級會議或指示,提出具體貫徹意見;審議向上級報送的請示、報告和其他重大事項;制(修)訂各項規(guī)章制度和工作程序;研究重大業(yè)務工作;研究以監(jiān)督所名義召開的會議;審定重要文稿材料;研究有關(guān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理;審議監(jiān)督所年度工作計劃與總結(jié)。

四、所務會。由所領導召集,科室負責人參加,每月1-3日召開。傳達貫徹上級重要會議或文件精神,總結(jié)上個月工作,安排下個月工作,研究所內(nèi)日常事務管理以及工作中的有關(guān)問題等。

五、職工會每季召開一次,傳達國家重要方針、政策;部署、總結(jié)全所工作;討論、決定單位重大事項;部署臨時性突擊任務。

六、總結(jié)會次年第一季度召開,總結(jié)前一年的工作成績,找出存在問題,提出本年度工作計劃、奮斗目標。

七、議事規(guī)則:討論決定重大事項的會議,參加會議人數(shù)不得少于應到會人數(shù)的三分之二;決議和決定表決時,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,允許保留意見,一旦形成決定,必須堅決執(zhí)行;對一時不能作出決定的議題,經(jīng)進一步調(diào)查研究,交換意見后再討論和決定;議事的內(nèi)容,形成的決議、決定以及個人發(fā)表的意見等在未向外公布前,與會人員不得泄露,對會議記錄應妥善保存,不得外傳。

八、上述會議期限可因工作需要進行適當調(diào)整。

九、每參會人員必須準時到會,不得遲到早退。遵守會議紀律,保持會場安靜,并做好記錄。

一、為提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員政治素質(zhì)、業(yè)務知識和法規(guī)水平,特制訂本制度。

學習包括:政治學習、法規(guī)學習和業(yè)務學習等,政治學習每兩個月1次,法規(guī)和業(yè)務學習每季度1次。

二、各衛(wèi)生監(jiān)督員要積極參加上級培訓、集中學習和開展自學。

三、全所衛(wèi)生監(jiān)督員集中學習每年不少于兩次,由辦公室安排時間,重點學習新出臺的法律法規(guī)、上級規(guī)范性文件。

四、各科室要根據(jù)全所學習計劃和學習要求,組織好本科室人員進行集中學習,科室集中學習每季度不少于一次,可以采取學習、培訓或案例分析等形式。

五、各衛(wèi)生監(jiān)督員集中學習和自學均必須做好記錄,辦公室年終組織檢查,檢查過的學習筆記由檢查人員簽字,檢查結(jié)果通報全所,避免流于形式。

六、參加上級培訓的監(jiān)督員要主動培訓本科室或全所衛(wèi)生監(jiān)督員,并將培訓材料交所辦公室存檔,以便其他工作人員借閱。

七、個人借閱單位各種資料實行登記制度,借閱資料應于一周內(nèi)歸還,如需要,可續(xù)借。借閱資料遺失,由借閱人按資料價格的三倍予以賠償。

一、正常上班時間一般不得請假,如因特殊情況需要耽誤工作時間的應履行請假手續(xù)。

二、上班、加班時間不得遲到、早退,上班時間后10分鐘到崗計1次遲到,下班時間前10分鐘離開崗位的計1次早退。遲到或早退達三次計事假半天。

三、假期的審批權(quán)限:科室成員向科長請假,科長向科室工作分管所長請假,副所長向所長請假。請假時間半天以內(nèi)的,可以由科長批準;請假兩天以內(nèi)的,須報分管所長同意;請假兩天以上,五天以內(nèi)的,由所長審批;五天以上由所長批準,報衛(wèi)生局分管領導核準。

四、請假原則上以書面請假條的形式,按上述期限報批后交辦公室備案。因在外或緊急情況不能書面請假的,應提前電話報告科室負責人或分管所領導同意后,報辦公室記錄。

五、未履行請假手續(xù)或未經(jīng)批準擅自耽誤工作時間的或不按照上述形式和期限報批請假的,視為曠工。

六、病假按縣人事局規(guī)定執(zhí)行;婚假、產(chǎn)假按計劃生育有關(guān)政策執(zhí)行。

七、事假、病假、婚假、產(chǎn)假,扣除請假者當日的出勤補助、防疫津貼部分;曠工,按曠工一次(半天)扣除曠工者當日出勤補助、防疫津貼、午餐補助和日均獎金。

八、請假及曠工者應扣的補助,由辦公室每半年統(tǒng)計一次,在核發(fā)的補助中一次性扣除。

為加監(jiān)督所辦公電話管理,特制訂本制度。

一、電話購買、維修、繳費由辦公室統(tǒng)一管理,并負責檢查辦公電話管理制度執(zhí)行情況,對違反管理制度的行為和當事人進行記錄。

二、工作電話應盡可能縮短通話時間。

三、嚴禁使用辦公電話個人聊天。

四、嚴禁使用辦公電話拔打168等信息臺(拔打114或因工作查詢天氣除外)。

五、嚴禁個人因私事使用辦公電話拔打長途。

六、辦公室工作人員要定期或不定期對各科室電話使用情況進行檢查,通報電話費用情況。

七、對違反本制度三、四、五條的工作人員,按違規(guī)拔打電話費用的五倍從其補助工資中扣除。

為實施文件規(guī)范化管理,根據(jù)本所實際,制定本管理制度。

一、文件登記。來文、來函均由辦公室工作人員統(tǒng)一編號、登記,交辦公室主任處理。

二、辦公室主任根據(jù)文件內(nèi)容擬辦,呈交所長或分管所長批辦。

三、文件催辦、查辦。辦公室工作人員按照所領導批示,通知有關(guān)科室負責人領取文件并在收文簿上簽字,以便督促辦結(jié)情況。規(guī)范性文件還應復印發(fā)到有關(guān)科室。

四、監(jiān)督所發(fā)文。監(jiān)督所發(fā)文由辦公室工作人員擬稿,辦公室主任審核分管所長核發(fā),所長簽發(fā)??剖野l(fā)文。由主辦科室擬稿,辦公室主任核稿,分管所長核發(fā),所長簽發(fā)。所有發(fā)文均由辦公室登記、編號、印發(fā)、蓋章。

五、所有文件的具體承辦科室要及時按要求辦結(jié),并將辦理情況上報所辦公室及分管所長或所長。

六、各科室要將辦結(jié)的文件及時交辦公室歸檔,按文件要求辦理的工作檔案要于次年三月底前交所辦公室整理存檔,任何科室或個人均不得私自保存或擅自銷毀文件及檔案。

一、為加強我所印章管理,制定本規(guī)定。

二、我所印章由辦公室專人保管并監(jiān)督使用,不得丟失和損毀,確保及時用印。

三、本所印章適用于以監(jiān)督所名義發(fā)出的各類公文、報表、信函等。

四、未經(jīng)審批或未按規(guī)定程序辦理的公文、報表、信函不得用印。

五、以所名義印發(fā)的行政公文、信函須經(jīng)所長、分管所長簽發(fā)或同意方可用印。

六、以所名義出具的各種介紹信、證明信須經(jīng)科室負責人簽字,分管所長審核同意后,方可用印。非本單位職工一律不準以本所名義私自蓋章用印。

七、因公出差或聯(lián)系公務,需開具介紹信的,必須注明具體事由,上下聯(lián)一致。原則上不能帶空白介紹信,特殊情況需帶空白介紹信者,需經(jīng)所長或分管所長批準,回來后報告用途或繳銷。

八、原則上不準攜帶印章外出,確實需要的,經(jīng)所長批準后由印章保管人員隨同外出,并做好使用登記。

九、本所的財務印章按有關(guān)規(guī)定管理和使用。

一、為保證我所節(jié)假日值班,提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力,制定本制度。

二、根據(jù)工作需要,節(jié)假日和出現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間,安排在職工作人員輪流值班。

三、值班人員要堅守崗位,按時值班,不得遲到或早退。若工作人員出差或其它原因不能值班時,由科室負責人負責安排本科室其他人員代替。

四、值班人員接到食物中毒、職業(yè)中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情報告以及上級交辦的緊急事項或通知后,應詳細詢問報告者單位、姓名及職務,事件發(fā)生的時間、地點、規(guī)模、程度以及需我所辦理的事宜,完整、準確地做好值班記錄。若事件仍在發(fā)展,應要求有關(guān)單位隨時報告情況。

五、值班人員接到重大緊急事項的報告或通知后應立即向帶班或聽班的所領導報告,并按照所領導的意見認真辦理。

六、值班人員對重大緊急事項的辦理情況應認真、準確地做好記錄。需連續(xù)辦理的`事項,應向接-班人員詳細交接。在交接時,除交接事件情況外,還應交接已經(jīng)辦理的情況和需繼續(xù)辦理的內(nèi)容。

七、值班期間,值班人員應做好本所的保衛(wèi)和保密工作。謝絕非值班人員在所內(nèi)從事其他活動。

八、嚴格交接-班手續(xù)。上一班的值班人員應將值班情況記錄交給下一班的值班人員,接-班人員未到,值班人員不得離崗。

九、值班人員要注意搞好值班室的衛(wèi)生。

十、辦公室負責值班安排,并對值班情況進行抽查;各科室負責人要對本科室工作人員的值班情況進行監(jiān)督和檢查。

一、為搞好接待工作,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本所實際,制定本規(guī)定。

二、接待工作堅持有利于執(zhí)行公務、廉潔勤政、高效服務的原則,做到熱情、文明、周到、節(jié)儉、安全、方便。

三、接待工作由辦公室統(tǒng)一管理。重要接待任務制訂接待方案,報所領導審批。

四、省市衛(wèi)生行政主管部門領導、兄弟市(區(qū)、縣)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)工作人員、縣內(nèi)有關(guān)單位工作人員來所聯(lián)系工作,由所領導負責接待,辦公室及相關(guān)科室人員陪同。標準一般不超過50元/人,煙酒、飲料等費用控制在訂餐標準的50%以內(nèi)。

五、一般不安排高消費的娛樂活動以及與公務無關(guān)的參觀、旅游活動,不用公-款贈送禮品、紀念品。

六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責人、衛(wèi)生監(jiān)督檢查員來監(jiān)督所聯(lián)系工作需要招待的,由相關(guān)科室負責人提出,經(jīng)所領導批準后由辦公室統(tǒng)一安排,相關(guān)科室負責人陪同。訂餐標準視人數(shù)而定,一般不超過40元/人,煙酒、飲料等費用控制在訂餐標準的50%以內(nèi)。

七、外事接待按外事工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一、為保持信息網(wǎng)絡暢通,提高自動化辦公水平,制定本辦法。

二、 科室負責人負責本科室微機運轉(zhuǎn)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管所長或所長。微機使用人員要定期對微機表面進行清潔,保持微機及臺面整潔,下班后須關(guān)機并切斷電源。

三、微機使用人員或科室其他成員使用微機時,如發(fā)現(xiàn)微機出現(xiàn)故障,須及時報告科室負責人,不得擅自拆卸或維修。

四、禁止外來人員上機操作。其他科室人員使用微機的,必須征得科主任同意。微機上網(wǎng)或使用外來磁盤時,要進行查、殺毒,免受病毒侵襲。

五、愛護微機,避免盲目操作損傷微機硬、軟件系統(tǒng)。不得隨意安裝與工作無關(guān)的軟件,不得隨意刪除微機存儲的文件,需要安裝或刪除文件時,須征得科室負責人同意。微機發(fā)生故障,應及時報辦公室,經(jīng)分管所長或所長同意后,由專人維修。

六、工作時間不得使用微機玩游戲、炒股,不得上網(wǎng)聊天,不得利用微機從事與工作無關(guān)的活動。禁止瀏覽反動、黃-色-網(wǎng)-站。禁止利用微機在網(wǎng)上發(fā)布與工作無關(guān)和違反法律法規(guī)的言論。

七、在辦公室微機上安裝大型網(wǎng)絡游戲或在上班時間內(nèi)玩游戲的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由所領導安排將微機調(diào)換使用和管理人員。

八、辦公室負責微機的統(tǒng)一管理和維護,保持微機的正常使用和網(wǎng)絡暢通。

一、為加強財務管理,根據(jù)國家有關(guān)財務規(guī)章制度,結(jié)合本所實際,制定本規(guī)定。

二、財務管理必須堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事的方針,按照《中華人民共和國會計法》的規(guī)定辦理會計事務。

三、本所收入及支出全部納入財務統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算。各科室不準自行收費,需要收回成本的特殊項目須經(jīng)分管所長、所長批準后,由科室收取后,報辦公室入帳,由單位統(tǒng)一支配。

四、嚴格遵守預算管理制度,根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督工作的需要,編制經(jīng)費開支預算。要精打細算,量入而出,嚴格按批準的預算開支,杜絕無計劃、超預算支出的現(xiàn)象發(fā)生。特殊臨時性開支,由使用科室提出申請報分管所長、所長批準后辦理。

五、嚴格財務審批程序,實行聯(lián)簽制度。各種支出由當事人和經(jīng)辦科室負責人簽字后,由辦公室審核,所長審批;大宗開支(2000元以上)經(jīng)所長辦公會集體研究后,由所長審批。一切會計事項均應取得合法的正式原始憑證。

六、嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支程序?,F(xiàn)金使用范圍為結(jié)算起點1000元以下的零星開支;支用金額超過1000元的,原則上通過銀行支票、匯款等進行結(jié)算。

因公借款,須經(jīng)分管所長、所長批準后,方可辦理??铐椫С龊?,應在一周內(nèi)進行結(jié)算。實行一借一清制度,凡上次借款沒進行結(jié)算者,不得再借款。如有特殊情況,須經(jīng)批準人同意并注明還款期限后,方可辦理再借款手續(xù)。私事一律不準借用公-款。

七、支票和轉(zhuǎn)賬匯款的管理。嚴禁外單位或個人借用支票。為防止銀行因透支而罰款,不準簽發(fā)空頭支票或遠期支票。出納員在簽發(fā)支票時,應在支票上寫明簽發(fā)日期和收款單位。支票簽發(fā)5日后,無論使用與否,都要到財務科辦理支票結(jié)算或注銷事宜。支票不能跨月。

八、嚴格執(zhí)行差旅費開支規(guī)定。工作人員在縣內(nèi)出差,由分管所長批準;到縣外出差的一律由所長批準。外出參加會議或到外地出差,要嚴格控制時間,非經(jīng)批準而私自延長在外時間,其超支費用不予報銷。

九、出差人員的伙食補助、住宿費按以下標準執(zhí)行:

1、到岳西縣境外出差,每人每天補助標準為:省內(nèi)20元,省外一般地區(qū)40元,特區(qū)12元。已享受會議伙食補助的,不報銷會議期間的補助費,只報銷去、回途中的伙食補助費。

2、在岳西縣境內(nèi)出差,每人每天補助標準8元;在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差時需要用工作餐的,中、晚餐按出差人數(shù)每人30元的標準,早餐按每人5元標準,憑正式票據(jù)報銷;在城關(guān)因工作需要用工作餐的,必須報經(jīng)主管財務工作的所長同意,否則不予報銷。

3、岳西縣境內(nèi)出差住宿標準原則上50元/人以內(nèi),安慶市范圍內(nèi)60元/人以內(nèi),合肥市或出省境100元/人以內(nèi)。參加有關(guān)會議、檢查或陪同上級部門檢查工作的,按會議和被檢查單位統(tǒng)一安排的住宿標準執(zhí)行。

4、因工作需要開支的公共車、船費,可憑單據(jù)報銷。

5、出差人員完成出差任務后,一周內(nèi)辦理簽字報銷手續(xù)。

十、凡參加大中專學歷教育和為晉職晉級取得學歷而自愿參加的學習班、補習班以及在電大、函大、夜大等短期脫產(chǎn)學習的,必須經(jīng)所長批準,學習期間的一切生活費用自理。學費按有關(guān)文件規(guī)定比例予以報銷。

十一、各科室因工作需要印刷各類文件、資料時,須經(jīng)分管所長或所長同意后,由辦公室統(tǒng)一安排??剖液蛡€人自行印刷的,一律不予報銷。

各科室因工作需要郵寄信件或物品的,須經(jīng)分管所長或所長批準后郵寄。否則,不予報銷。

十二、上級部門領導或外單位人員來我所檢查、指導、聯(lián)系工作,需要宴請時,經(jīng)所長批準后,所辦公室負責安排。

外地或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員來本所聯(lián)系工作確需就餐的,由有關(guān)科室負責人申請,經(jīng)分管所長、所長批準后,由辦公室統(tǒng)一安排??剖易孕邪才诺?,不予報銷。

十四、非在編用工工資、職工補助、合同制工人保險金等人員費用支出,由所長辦公會議研究決定。

一、固定資產(chǎn)是指使用在一年以上,一般設備單位價值在500元以上,專用設備單位價值在1000元以上,并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn),有的單位價值雖未達到規(guī)定標準,但是耐用時間在一年以上的大批同類物資,作為固定資產(chǎn)管理。

二、實行固定資產(chǎn)管理責任制。貴重儀器、設備由使用人專人管理,并按照操作規(guī)程,建立技術(shù)檔案,對維護、保養(yǎng)、交接以及使用情況進行登記。

三、購置固定資產(chǎn),由使用科室提出申請,報辦公室審核,價值2千元以上的,由所長辦公會審批,2千元以下的,由分管財務的所長審批。大宗物資購置(5千元以上)須經(jīng)由所長辦公會研究決定,需要政府采購的報經(jīng)政府采購中心,按規(guī)定程序辦理政府采購。

低值易耗用品及辦公用品,由各科物資管理人員按月提出使用計劃,報辦公室審核匯總,由辦公室主任報分管所長、所長批準后購置。

信封、稿紙、肥皂、洗衣粉、毛巾、拖把、簸箕、笤帚等用品由辦公室根據(jù)需要統(tǒng)一配發(fā)。

四、購入、調(diào)入、無償援贈等增加固定資產(chǎn)時,憑發(fā)票、調(diào)入單由辦公室辦理入庫登記手續(xù)。辦公室設置固定資產(chǎn)總賬和明細賬,建立使用科室卡片。固定資產(chǎn)總賬科目登記的內(nèi)容及方向,要與明細科目登記的內(nèi)容、方向完全一致,做到賬賬相符、賬物相符。

五、職工在內(nèi)部輪崗時,不得攜帶在賬固定資產(chǎn),調(diào)離單位時,個人保管使用的監(jiān)督證件標識和監(jiān)督監(jiān)測儀器等交辦公室后,方能辦理調(diào)動手續(xù)。

六、加強固定資產(chǎn)的管理,辦公室對庫存物資每半年清點一次,發(fā)現(xiàn)盤虧(盈)時,須查明原因,按有關(guān)規(guī)定處理。監(jiān)督所每年組織有關(guān)人員進行一次徹底地清查,對發(fā)現(xiàn)的閑置及保管、使用不當?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)及時進行調(diào)整。

為加強監(jiān)督執(zhí)法車輛管理,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我所實際,制定本辦法。

一、車輛由分管所領導統(tǒng)一管理,具體負責申請用車的受理、車輛派遣。車輛一般不得外借,特殊情況除外。

二、辦公室建立車輛管理檔案,集中保管車輛技術(shù)資料,記錄駕駛情況、行車里程、維修保養(yǎng)情況和年檢情況。

三、監(jiān)督執(zhí)法車輛首先保證日常公務,以下情況優(yōu)先用車:

(一)對公共衛(wèi)生重大案件、突發(fā)事件等進行調(diào)查處理;

(二)開展大型監(jiān)督執(zhí)法檢查活動;

(三)取、送機密文件、電報;

(四)提取大宗現(xiàn)金;

(五)監(jiān)督所組織的集體活動;

(六)監(jiān)督所職工患急、重??;

(七)群眾舉報投訴案件查處;

(八)其他特殊情況。

四、監(jiān)督所車輛實行定車、定人駕駛。特殊情況,由分管所長安排其他人員駕駛。未經(jīng)分管所長同意,其他人員不得駕駛監(jiān)督執(zhí)法車輛。

五、對兼職駕駛?cè)藛T實行出勤雙補助政策。年終根據(jù)情況給予適當經(jīng)濟補助。

六、專、兼職駕駛員均要本著熱情服務、安全準時的原則,確保公務用車正常。

駕駛?cè)藛T要做到愛護車輛,厲行節(jié)約。對車輛要勤擦試,勤保養(yǎng),勤檢查,保持車況處于良好狀態(tài),保證及時出車。

七、駕駛員要遵守交通法規(guī),聽從交-警指揮,不酒后開車,不違章行駛,不超速行駛,保證行車安全,嚴防事故發(fā)生。因違反交通法規(guī)受到處罰,駕駛員個人承擔100%責任。

八、用車應本著節(jié)儉、必要、統(tǒng)一調(diào)配的原則,城關(guān)內(nèi)用車由科室負責人安排,口頭向業(yè)務主管所長匯報;到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或其他地區(qū)用車,須由科室負責人或用車人填寫“用車申請單”,經(jīng)主管所長簽字同意,辦公室登記備案。用車后,駕車人簽字。

九、全所車輛用油由辦公室統(tǒng)一購買,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差需要加油時,票據(jù)應由科室負責人和駕車人同時簽名。

辦公室為每個車輛建立行車記錄,每次出車須登記地點、時間、里程、耗油量,每月統(tǒng)計一次。

十、監(jiān)督執(zhí)法車輛使用后一律停放在單位院內(nèi),未經(jīng)主管所長批準,駕駛員或其他工作人員不得私自用車。

衛(wèi)生監(jiān)督員演講稿篇二

利用每月15日例會進行集中培訓和學習,培訓內(nèi)容主要是在檢疫工作中所涉及到的有關(guān)法律、法規(guī)和常用業(yè)務知識,通過舉辦培訓班、考試等多種形式增強了檢疫人員的法律和業(yè)務水平,并使他們認識到檢疫執(zhí)法人的嚴肅性和重要性,檢疫隊伍的整體素質(zhì)較以往有了很大程度的提高,檢疫執(zhí)法逐步程序化、規(guī)范化,減少了檢疫工作違法、違紀現(xiàn)象。

行憑免疫標識出具檢疫票證,對沒有強免的畜禽,檢疫人員不準開具檢疫證明,并及時進行補免。認真執(zhí)行報檢制度,全縣共設立報檢點4處,并充分調(diào)動村級協(xié)防員的各極性,在每村的明顯位置公開報檢舉報電話,設立村級報檢點,做到24小時有人值班,隨叫隨到。達到了產(chǎn)地檢疫覆蓋率100%,規(guī)模飼養(yǎng)場檢疫率100%,散養(yǎng)戶檢疫率95%以上的目標,為我縣畜牧養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展起到了保駕護航的作用。

我縣現(xiàn)有屠宰點4個,禽類屠宰場1個,全部派駐專職駐場檢疫員實施同步檢疫,嚴把“四關(guān)”,并落實屠宰檢疫制度,無畜禽標識和檢疫證明的動物不準入場屠宰,對檢出的染疫動物產(chǎn)品,按規(guī)定進行無害化理,有效村絕檢疫不合格的動物產(chǎn)品出場上市。定期對屠宰點屠宰設備、污水排入、污物處理和各種獸醫(yī)衛(wèi)生制度的建立情況進行檢查,不合格的限期整改,從而有效地促進了屠宰檢疫工作的進行。

為了加強票證管理,我縣專設票證管理員1名,做到專人管理、專帳登記、專柜保存,建立了完備的領發(fā)放手續(xù),交舊領新,嚴格驗收,發(fā)現(xiàn)票證使用上失誤與標準不符,大頭小尾等現(xiàn)象,視情節(jié)輕重給予處罰。使我縣的檢疫票證管理和使用納入規(guī)范化、制度化的軌道,縣內(nèi)外各種票證齊全,保證了檢疫工作的正常開展。

全縣19個獸藥經(jīng)營門市,全部實行規(guī)范管理?!东F藥經(jīng)營許可證》有效持有率達100%。從完善制度入手積極推進各獸藥經(jīng)營門市建立進貨記錄和銷售記錄。嚴厲打擊經(jīng)營假劣獸藥等各種不法經(jīng)營活動。20xx年是全國職業(yè)獸醫(yī)考試的第一年,我所利用多種形式進行宣傳,使各診療單位都認識到取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格的重要性,并積極參加了考試。同時并按照省、市要求對各門市進行專項整治。全年出動車輛80輛次,人員500余人次針對獸藥經(jīng)營門市進行獸藥和獸用生物制品拉網(wǎng)式檢查30次,共檢查獸藥品種1800余種,查出違規(guī)經(jīng)營獸用疫苗4起,沒收疫苗35瓶,查處過期失效藥品8公斤,人用藥品100瓶,清查假劣獸藥品種50盒,清查獸藥標簽說明書5種,全部按法規(guī)進行了處理,有利震懾了不法分子的違法經(jīng)營行為,使我縣的獸藥和生物制品管理向正規(guī)化、科學化和法制化轉(zhuǎn)變。

為了加強全體檢疫人員的形象建設,要求在執(zhí)法過程中必須亮證執(zhí)法、著裝整齊、用語文明,嚴禁在執(zhí)法過程中出現(xiàn)動作粗暴、惡語傷人、辱罵、歐打經(jīng)營戶的現(xiàn)象存在??h局還制定了執(zhí)法人員“十不準”,有效地規(guī)范了執(zhí)法人員各種行為,為樹立廣大執(zhí)法人員的良好形象,奠定了良好基礎。為強化檢疫人員管理,嚴格落實市局“六能”要求,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站實行事業(yè)單位改革,實行競聘上崗,根據(jù)工作實績考核,分級發(fā)放、獎優(yōu)罰劣??h所與4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站簽定了目標管理責任狀,對目標任務具體要求嚴格進行考核監(jiān)督,確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)防檢站工作機制及防檢工作的有效運轉(zhuǎn)。

執(zhí)法水平和法律觀念仍需加強和提高;辦案程序缺少正規(guī)化、規(guī)范化和程序化,基本法律、法規(guī)掌握不熟練、不準確,導致在日常工作中執(zhí)法出現(xiàn)偏差;檢疫經(jīng)費投入不到位,防檢技術(shù)、執(zhí)法監(jiān)督設備落后,影響了檢疫工作的順利開展。

在原工作的基礎上,繼續(xù)加強對《動物防疫法》的宣傳和對《獸藥管理條例》的學習及貫徹落實;加強獸藥經(jīng)營部門從業(yè)人員的培訓,做到依法經(jīng)營;進一步強化產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫,檢疫率;加強票證管理,強化監(jiān)督管理;按時完成市所下達的動檢工作任務。

20xx年xx月xx日

衛(wèi)生監(jiān)督員演講稿篇三

敬愛的老師、親愛的同學們:

大家好!

我今天站在這里是要競選衛(wèi)生監(jiān)督員。我要當衛(wèi)生監(jiān)督員是因為:

一是我想鍛煉自己的組織能力,能合理安排值日生的工作臺;二是我一直想為班集體服務,卻找不到機會,我認為這是一個很好的機會。

一是我的人緣好,安排值日生保潔教室和包干區(qū)時,他們會聽我的.安排;二是我的成績好,寫作業(yè)比較快,有時間做好衛(wèi)生監(jiān)督員的工作;三是我做事還比較仔細,發(fā)現(xiàn)一點垃圾就能手腳麻利地清理掉。

如果我沒有選上,也不會氣餒,會爭取下一次能被選上。

各位老師和同學,如果你們認為我能勝任衛(wèi)生監(jiān)督員的職位,就投我一票吧。

謝謝大家!

衛(wèi)生監(jiān)督員演講稿篇四

一、衛(wèi)生協(xié)管工作做到有辦公室、工作機制和工作制度,衛(wèi)生院有專職協(xié)管員,衛(wèi)生室負責人為兼職協(xié)管員。

三、認真開展對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療市場整頓,實現(xiàn)“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(無非法醫(yī)療機構(gòu)、無非法執(zhí)業(yè)人員、無非法廣告)。

四、依法查處“兩非”案件和違反婦產(chǎn)科“b超”室操作規(guī)范行為。

五、嚴格醫(yī)療廢物的分類處置監(jiān)督管理,做到衛(wèi)生院有規(guī)范的醫(yī)療廢物儲存室,有專門的管理人和接收登記薄,各醫(yī)療機構(gòu)要有醫(yī)療廢物登記薄,有定期交送的記錄和簽字。

六、轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)要依法報告?zhèn)魅静∫咔?,有傳染病登記本,有完整的報告記錄,嚴禁瞞報、謊報、遲報。

七、定期開展轄區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)的消毒隔離執(zhí)行情況的監(jiān)測,做到各醫(yī)療機構(gòu)有消毒管理制度,有消殺記錄。

八、1、指導學校建立和完善傳染病防控制度和防控措施。

2、學校教學環(huán)境、生活設施、衛(wèi)生保健的監(jiān)查

九、加強對轄區(qū)內(nèi)供水和二次供水情況管理監(jiān)查,落實放射科《放射診療許可證》和《放射人員工作證》辦理。

十、重視對放射工作人員的身體監(jiān)護。

十一、對轄區(qū)公共衛(wèi)生場所(如理發(fā)店、網(wǎng)吧、娛樂廳室),依照《公共衛(wèi)生管理條例》及實施細則建立衛(wèi)生檔案,辦理衛(wèi)生許可證和健康證,做到建檔一下辦證率95%,并對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓。

衛(wèi)生監(jiān)督員演講稿篇五

認真貫徹實施《食品衛(wèi)生法》,加強對我轄區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查,于20xx年3月對全鄉(xiāng)餐飲單位、公共場所、農(nóng)村飲用水、醫(yī)療機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生進行了監(jiān)督檢查。

(一)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理實施情況

按照縣衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生監(jiān)督所有關(guān)文件要求,我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督組繼續(xù)推進餐飲業(yè)量化分級管理工作。對轄區(qū)9家餐飲單位進行了日常衛(wèi)生監(jiān)督工作。

(二)“清無”整治工作情況

按照《食品衛(wèi)生法》對我轄區(qū)無衛(wèi)生許可證和無有效健康證的餐飲單位進行了全面整治,對轄區(qū)一家無衛(wèi)生許可證和健康證的餐飲單位下發(fā)了停業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見書,要求其辦理有效食品衛(wèi)生許可證和健康證后方可開業(yè)。

(三)食品衛(wèi)生管理員培訓情況

為提高我轄區(qū)的餐飲單位衛(wèi)生管理水平,進一步實施《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》,保護消費者的身體健康,我院衛(wèi)生監(jiān)督組在時間緊、任務重的情況下,舉辦了兩次餐飲單位負責人和食品衛(wèi)生管理員培訓班和兩次學校負責人和食品衛(wèi)生管理員培訓班,共培訓20余人次。

進一步加強食品衛(wèi)生,特別是學校食品衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,凈化校園周邊環(huán)境,我院衛(wèi)生監(jiān)督組組織衛(wèi)生執(zhí)法人員對轄區(qū)徐家堡中學食堂進行了全面的檢查。對徐家堡中學學校食堂全部進行了整改,通過整改,學校食堂達到c級以上標準。

加強公共場所專項整治工作,定期向社會公告監(jiān)督監(jiān)測狀況,重點對公共場所從業(yè)人員健康體檢、衛(wèi)生設施進行監(jiān)督。全轄區(qū)共有公共場所22家,其中美容美發(fā)店10家,浴室12,持證率90%,監(jiān)督覆蓋率達100%,監(jiān)督檢查戶50次,監(jiān)督頻率為2戶次,從業(yè)人員體檢150人,實際體檢135人,體檢率90%。

今年3月份,按照衛(wèi)生局《打非》文件精神和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《護士管理辦法》對全鄉(xiāng)31家醫(yī)療單位進行監(jiān)督檢查,監(jiān)督覆蓋率達100%。,確保了醫(yī)療安全,為提高醫(yī)療質(zhì)量和凈化我鄉(xiāng)醫(yī)療市場起到了良好的促進作用。

存在問題:

1、新的執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的實施,導致以前的個體醫(yī)無法換發(fā)新的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證,且又無報考執(zhí)業(yè)助理資格,導致這部分個體醫(yī)成為無證行醫(yī),這個遺留問題還待解決。

2、食品量化分級管理還不夠徹底,部分群眾還不夠重視,以后需要加大宣傳,引起群眾的重視,利于開展工作。

衛(wèi)生監(jiān)督員演講稿篇六

20--年,全所工作將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為引領,以實際行動貫徹落實黨的--大精神,加快衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)能力建設步伐,規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法行為,加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,保障人民健康權(quán)益、促進我縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

一、加強衛(wèi)生監(jiān)督能力建設,強化單位內(nèi)部管理

(一)加強衛(wèi)生監(jiān)督信息建設。對衛(wèi)生監(jiān)督數(shù)據(jù)信息進行綜合處理、統(tǒng)計分析,輔助行政決策,提供公眾服務。

(二)加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。積極組織參加省、市組織的有關(guān)培訓工作,抓好衛(wèi)生監(jiān)督所、衛(wèi)生監(jiān)督工作站、衛(wèi)生監(jiān)督信息點的常規(guī)培訓工作,提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。

(三)加強單位內(nèi)部管理工作。建立健全單位內(nèi)部管理制度,加強著裝風紀、勞動紀律、考勤制度、學習制度建設,實現(xiàn)單位管理制度化、規(guī)范化和科學化。

二、轉(zhuǎn)變職能,突出重點,加強日常監(jiān)督管理工作

(一)進一步整頓醫(yī)療秩序、繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治工作

1、全面開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查,重點檢查營利性醫(yī)療機構(gòu)、個體診所和對外開放的企事業(yè)單位所設醫(yī)療機構(gòu)的聘用人員,嚴肅查處偽造醫(yī)師資格證書騙取醫(yī)療執(zhí)業(yè)注冊的違法行為。加強對肝病、泌尿感染性疾病、癲癇、痔瘺等專科和醫(yī)學美容??频谋O(jiān)管,嚴肅查處聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)的違法行為。

2、繼續(xù)整治非營利性醫(yī)療機構(gòu)“出租科室”、“外包科室”的違規(guī)活動,對有令不行、有禁不止的醫(yī)療機構(gòu)及承包者予以嚴肅處理,并建議追究有關(guān)負責人的行政責任。

3、深入開展農(nóng)村醫(yī)療服務市場整頓治理,重點加強對農(nóng)村個體診所執(zhí)業(yè)范圍和個體醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查,嚴厲打擊無證行醫(yī)、游醫(yī)藥販、非法坐堂行醫(yī)的違法行為。

4、繼續(xù)開展母嬰保健技術(shù)服務活動整治,嚴肅查處非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的行為,加強產(chǎn)前診斷、人類輔助生殖技術(shù)、中止妊娠技術(shù)和助產(chǎn)技術(shù)等執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查。

5、深入開展醫(yī)療機構(gòu)臨床用血監(jiān)督檢查。堅決打擊醫(yī)療機構(gòu)自采自供血液的違法犯罪活動,規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)應急用血行為。

6、積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院巡查工作。積極配合市衛(wèi)生監(jiān)督局開展大型醫(yī)院巡查工作,督促、指導和推動各醫(yī)院貫徹落實國家有關(guān)醫(yī)療管理法規(guī)和方針政策,幫助醫(yī)院發(fā)現(xiàn)問題,整改提高,提高醫(yī)療服務質(zhì)量。

7、嚴厲打擊“醫(yī)托”行騙等擾亂醫(yī)療機構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)醫(yī)療秩序的行為。對雇傭“醫(yī)托”行騙的醫(yī)療機構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)和人員的違法違規(guī)行為堅決從重從嚴處理。

8、加大對違法虛假醫(yī)療廣告的監(jiān)督管理力度,嚴厲懲治虛假違法醫(yī)療廣告,切實規(guī)范醫(yī)療廣告市場。

(二)進一步加強公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法

1、切實抓好學校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督工作,加強學生健康體檢和健康檔案監(jiān)管,逐步開展學校教室衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

2、建立并推行城鎮(zhèn)集中式供水單位衛(wèi)生監(jiān)督分級管理制度,加強對城鎮(zhèn)供水單位及管網(wǎng)末梢水以及自備水源衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)測。

3、全面推行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度,做好公共場所經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)管,重點監(jiān)督監(jiān)測集體空調(diào)通風系統(tǒng)室內(nèi)空氣質(zhì)量和顧客用品用具消毒措施落實情況。

(三)加強傳染病防治、放射診療監(jiān)督執(zhí)法工作

1、全面開展傳染病疫情報告監(jiān)督檢查。重點檢查縣疾病預防控制中心、醫(yī)療保健機構(gòu)、供血機構(gòu)疫情網(wǎng)絡報告情況,嚴肅查處隱瞞、緩報疫情,造成傳染病擴散傳播的典型案件。

2、開展醫(yī)療廢物處理的監(jiān)督檢查,督促醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的規(guī)定,做好醫(yī)療廢物分類收集、暫存、消毒處置及運送工作。

3、繼續(xù)加強醫(yī)療機構(gòu)消毒隔離和醫(yī)院感染控制工作監(jiān)督檢查。重點開展腔鏡診療設備和牙科器械消毒措施和手術(shù)室使用中的消毒液監(jiān)督監(jiān)測,做好消毒劑和一次性醫(yī)療用品采購、貯存、使用管理。

4、加強對開展放射診療工作的醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督檢查,重點檢查《放射診療機構(gòu)許可證》和《放射工作人員證》持有情況、放射診療建設項目職業(yè)病危害評價情況、放射工作人員個人劑量檢測及職業(yè)病健康監(jiān)護情況。

三、強化業(yè)務,保障有力,力促衛(wèi)生監(jiān)督程序規(guī)范

(一)進一步規(guī)范衛(wèi)生行政許可行為。嚴格遵守衛(wèi)生行政許可規(guī)定,進一步規(guī)范衛(wèi)生行政許可審批行為,履行承諾,優(yōu)化衛(wèi)生許可申請審批程序,提高效率,方便群眾。嚴格衛(wèi)生許可申請、現(xiàn)場審核、審批制度,從源頭上預防和治理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。

(二)繼續(xù)抓好法制稽查工作。貫徹落實《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》。落實執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制。進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法稽查工作,開展行政執(zhí)法文書、信訪投訴處理等專項稽查工作,及時發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作中存在的問題,提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力。認真做好信訪工作,以“群眾利益無小事”為宗旨,完善信訪工作程序,落實首問責任制,公開接訪和調(diào)查處理程序,及時調(diào)查處理投訴案件,有效地化解矛盾,維護社會穩(wěn)定。加強人員操作技能培訓,增強技術(shù)性監(jiān)督能力,促進衛(wèi)生監(jiān)督水平的提高。

(三)進一步提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理能力。重點抓預案建立和學習,提高監(jiān)督員應急處理能力,組織開展應急演練,提高實戰(zhàn)能力,為預防和快速處置各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件做好充分準備。認真做好重大節(jié)日和重大活動的衛(wèi)生保障工作,高質(zhì)量完成各項衛(wèi)生保障任務。充分利用快速檢測設備,加強技術(shù)監(jiān)督能力建設。

(四)積極開展多形式宣傳工作。廣泛宣傳《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)知識,提高被監(jiān)督對象和廣大人民群眾的法制意識。

(五)做好衛(wèi)生監(jiān)督信息工作。及時報送衛(wèi)生監(jiān)督信息,報道衛(wèi)生監(jiān)督工作動態(tài),樹立衛(wèi)生監(jiān)督社會形象。完成各項衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作,及時上報有關(guān)工作信息。

衛(wèi)生監(jiān)督員演講稿篇七

1、加強基礎設施建設。全力抓好本所綜合業(yè)務大樓的新建工作,力爭主體工程竣工。支持縣(市、區(qū))衛(wèi)生監(jiān)督所辦公大樓的立項爭取工作。

2、加強衛(wèi)生監(jiān)督信息建設。對衛(wèi)生監(jiān)督數(shù)據(jù)信息進行綜合處理、統(tǒng)計分析,輔助行政決策,提供公眾服務。

3、加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。根據(jù)衛(wèi)生部《20xx—20xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓規(guī)劃》,積極組織參加國家、省組織的有關(guān)培訓工作,抓好市、縣(市、區(qū))兩級衛(wèi)生監(jiān)督所的常規(guī)培訓工作,提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。

4、加強單位內(nèi)部管理工作。建立健全單位內(nèi)部管理制度,加強著裝風紀、勞動紀律、考勤制度、學習制度建設,實現(xiàn)單位管理制度化、規(guī)范化和科學化。

1、繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治工作

(1)全面開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查,重點檢查營利性醫(yī)療機構(gòu)、個體診所和對外開放的企事業(yè)單位所設醫(yī)療機構(gòu)的聘用人員,嚴肅查處偽造醫(yī)師資格證書騙取醫(yī)療執(zhí)業(yè)注冊的違法行為。加強對肝病、泌尿感染性疾病、癲癇、痔瘺等??坪歪t(yī)學美容??频谋O(jiān)管,嚴肅查處聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)的違法行為。

(2)繼續(xù)整治非營利性醫(yī)療機構(gòu)“出租科室”、“外包科室”的違規(guī)活動,對有令不行、有禁不止的醫(yī)療機構(gòu)及承包者予以嚴肅處理,并追究有關(guān)負責人的行政責任。

(3)深入開展農(nóng)村醫(yī)療服務市場整頓治理,重點加強對農(nóng)村個體診所執(zhí)業(yè)范圍和個體醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查,嚴厲打擊無證行醫(yī)、游醫(yī)藥販、非法坐堂行醫(yī)的違法行為。

(4)繼續(xù)開展母嬰保健技術(shù)服務活動整治,嚴肅查處非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的行為,加強產(chǎn)前診斷、人類輔助生殖技術(shù)、中止妊娠技術(shù)和助產(chǎn)技術(shù)等執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查。

(5)嚴厲打擊非法采供血液(漿)活動。依法查處以暴力和威脅等方式強迫他人出抽出血液和原料血漿的“血頭”、“血霸”,嚴肅查處血站和單采漿站跨區(qū)采血液(漿)和超量頻采的違法行為。

(6)深入開展醫(yī)療機構(gòu)臨床用血監(jiān)督檢查。堅決打擊醫(yī)療機構(gòu)自采自供血液的違法犯罪活動,規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)應急用血行為。

(7)積極開展二級以上醫(yī)院巡查工作試點。積極配合衛(wèi)生部開展大型醫(yī)院巡查工作,督促、指導和推動二級以上醫(yī)院貫徹落實國家有關(guān)醫(yī)療管理法規(guī)和方針政策,幫助醫(yī)院發(fā)現(xiàn)問題,整改提高,提高醫(yī)療服務質(zhì)量。

(8)加大對違法虛假醫(yī)療廣告的監(jiān)督管理力度,嚴厲懲治虛假違法醫(yī)療廣告,切實規(guī)范醫(yī)療廣告市場。

2、以餐飲服務單位和公共場所為重點,進一步加強公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法

(1)加大《食品安全法》宣傳力度,依法履行衛(wèi)生監(jiān)督職責,做好餐飲服務單位、保健食品衛(wèi)生監(jiān)督工作。

(2)開展食品安全和食源性疾病監(jiān)管工作,組織協(xié)調(diào)食品安全質(zhì)量抽檢,協(xié)助衛(wèi)生行政部門開展食品安全預警信息發(fā)布。

(3)切實抓好學校食品安全、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督工作,加強學生健康體檢和健康檔案監(jiān)管,逐步開展學校教室衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

(4)建立并推行城鎮(zhèn)集中式供水單位衛(wèi)生監(jiān)督分級管理制度,加強對城鎮(zhèn)供水單位及管網(wǎng)末梢水以及自備水源衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)測。

(5)全面推行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度,做好公共場所經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)管,重點監(jiān)督監(jiān)測集體空調(diào)通風系統(tǒng)室內(nèi)空氣質(zhì)量和顧客用品用具消毒措施落實情況。

3、加強傳染病防治監(jiān)督執(zhí)法工作

(1)繼續(xù)抓好《傳染病防治法》的宣傳貫徹,利用多種方式,廣泛宣傳政府和有關(guān)部門在傳染病防治中的法律職責、公民應當履行的權(quán)利和義務,增強全社會依法防治傳染病的觀念。

(2)全面開展傳染病疫情報告監(jiān)督檢查。重點檢查疾病預防控制機構(gòu)、醫(yī)療保健機構(gòu)、采供血機構(gòu)疫情網(wǎng)絡報告情況,嚴肅查處隱瞞、緩報疫情,造成傳染病擴散傳播的典型案件。

(3)開展醫(yī)療廢水廢物處理的監(jiān)督檢查,督促醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的規(guī)定,做好醫(yī)療廢物分類收集、暫存、消毒處置及運送工作。

(4)繼續(xù)加強醫(yī)療機構(gòu)消毒隔離和醫(yī)院感染控制工作監(jiān)督檢查。重點開展腔鏡診療設備和牙科器械消毒措施和手術(shù)室使用中的消毒液監(jiān)督監(jiān)測,做好消毒劑和一次性醫(yī)療用品采購、貯存、使用管理。

(5)切實加強病原微生物實驗室生物安全管理。貫徹執(zhí)行國務院《病原微生物實驗室生物安全管理條例》,開展對高致病原微生物實驗室條件、技術(shù)標準規(guī)范和操作規(guī)程的監(jiān)督檢查。

4、加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,抓好醫(yī)用輻射防護安全監(jiān)管

(1)加大建設項目職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的力度。會同發(fā)改、經(jīng)濟、國資、環(huán)保等部門認真做好建設項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價及其衛(wèi)生審查、竣工驗收工作,從源頭上預防和控制職業(yè)病發(fā)生。

(2)繼續(xù)開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病論斷機構(gòu)資質(zhì)審定工作,加強職業(yè)病診斷鑒定的管理,規(guī)范職業(yè)病診斷鑒定工作。

(3)切實加強醫(yī)用輻射機構(gòu)和放射診療技術(shù)許可審查,重點開展對大型放射診療設施建設項目衛(wèi)生審查和放射治療、介入診療技術(shù)及其防護措施的日常監(jiān)管工作。

(4)認真處理好農(nóng)民工職業(yè)病危害事件。對農(nóng)民工舉報投訴的職業(yè)病危害案件,組織力量進行調(diào)查,幫助和指導農(nóng)民工申請職業(yè)病診斷鑒定,嚴肅查處嚴重危害農(nóng)民工健康的違法事件,維護農(nóng)民工的健康權(quán)益。

1、建立健全衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制和責任追究制。規(guī)范衛(wèi)生行政處罰自由裁量權(quán),確保衛(wèi)生行政處罰公正、公平。開展衛(wèi)生行政執(zhí)法案卷評價審查和衛(wèi)生行政執(zhí)法評議考核,及時糾正和查處衛(wèi)生行政不作為和亂作為的行為。

2、認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》,切實加強衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。健全衛(wèi)生監(jiān)督稽查組織機構(gòu)和工作制度,建立稽查信息通報機制,組織開展行政許可和行政處罰的專項稽查,注重規(guī)范和嚴格行政許可,樹立依法行政和依法監(jiān)管的理念。

3、加大宣傳力度,利用各種形式結(jié)合專項行動,充分發(fā)揮新聞媒體的作用,全面宣傳衛(wèi)生監(jiān)督工作,努力為衛(wèi)生執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的社會氛圍,樹立衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的良好社會形象。

衛(wèi)生監(jiān)督員演講稿篇八

演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。隨著社會一步步向前發(fā)展,演講稿的使用頻率越來越高,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編為大家整理的衛(wèi)生監(jiān)督所辦公室主任競聘演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

各位領導、各位評委;

大家好:

競聘前,我曾度德量力,思慮再三,因為中國儒家的處世哲學是不與世人爭;今天,我之所以參加競聘,是因為一方面,表明我對推行中層崗位競聘上崗機制的擁護和信任;同時,通過這次演講,鍛煉提高自己的能力、充分展現(xiàn)自己才華,并借此機會和大家交流,同時,準備讓人評價優(yōu)劣長短,接受領導和大家對我的挑選。我相信,通過這次職務競聘,必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

我競聘的崗位是辦公室主任,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

第一個有利條件:我具有正直的人品、良好的修養(yǎng),對人真誠、對衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)忠誠。

讀過三國的人都熟悉,呂布和關(guān)羽:兩人都人才出眾,武功蓋世。至今,民間仍然很多關(guān)帝廟,人們認為關(guān)羽是忠義的化身,把他當作神來膜拜;而呂布卻只落得個千古罵名?!榜R中赤兔,人中呂布”,呂布確是舉世無雙的人才,但他先是被錢財收買,殺丁原;又被美色迷惑,誅董卓,沒有信仰,沒有組織,滿腦子只有自己的`欲望,動輒反目,落得下場悲慘。

所以我認為:要做好事,先做好人。作為衛(wèi)生監(jiān)督員,首先應該樹立一個信念,應該忠于自己的事業(yè),忠于衛(wèi)生監(jiān)督所這個大家庭,忠于全所干部職工的根本利益,而不是狹隘追逐自己的利益,無論何時,都不能不能做損害和違背集體利益的事情,更不能出賣我們的集體。

我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,從不背后搞過人。

在個人修養(yǎng)方面,我認為一個人的高尚情操和修養(yǎng),是經(jīng)過不斷修練學習培養(yǎng)而來的。所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,常??纯磿?、練練字、寫寫東西、學下電腦,不讓日子閑過虛走。二十一世紀,世界變化又快又大,精神與物質(zhì)常常處于碰撞之中,需要慎思,明辨和篤行,需要不斷學習和反省,這就是所謂的厚德載物??傊?,我努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

第二個有利條件:我具有較為扎實的專業(yè)知識和綜合業(yè)務知識。

基層衛(wèi)生監(jiān)督所最大的特點,就是工作涉及面廣。我是學公共衛(wèi)生專業(yè)出身的,熟悉掌握了相應的預防醫(yī)學知識。自20xx年參加工作以來,經(jīng)過在衛(wèi)生防疫站衛(wèi)生監(jiān)督科、流行病防治科、辦公室多個崗位的歷練,也使我接觸到了較為全面的業(yè)務知識,尤其是自20xx年以來在衛(wèi)生監(jiān)督所擔任科室副主任兩年、科室主任四年的工作經(jīng)歷,更使我受益匪淺,使我在綜合業(yè)務知識水平有了質(zhì)的提高。

第三個有利條件:我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

能吃苦耐勞,認真負責,行勝于言。別人不愿做的事我愿做,要求別人做到的事,自己首先做到。20xx年擔任科主任以來,我先后負責過化妝品、學校和糧食加工行業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督工作,在當時這幾項工作很難開展,或者沒有開展。面對新生事物,我也覺得很迷茫,好在我沒有氣餒,相信有志者事竟成,一步一腳印,在所領導的英明領導下,在各部門大力支持下,在科室同志的積極配合下,這幾項工作均取得圓滿成功,完成了所領導交辦的任務。

第四個有利條件:具有較好文字綜合能力、寫得一筆好字

讀書時,我擔任過學校團委秘書長、書法協(xié)會會長,畢業(yè)后堅持經(jīng)常練筆,有一定的文字功底。我先后參加過衛(wèi)生防疫站、衛(wèi)生系統(tǒng)和全縣的演講賽,我寫演講稿得到了領導、選手和觀眾的一致認可。

第五個有利條件:我具有較強的電腦操作能力

能熟練使用電腦、排除故障?;灸軌蜃龅竭\用計算機、應用軟件、通信網(wǎng)絡進行無紙化辦公。

誠然,金無足赤,人無完人,本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

我對辦公室主任這一職務的認識和上崗后的設想。

一、 勤奮上進,完善自我。

我會加強學習,努力工作,以“勤學、勤思、勤作”為原則,發(fā)揮年青人的不斷提升自身的業(yè)務水平。

二、科學規(guī)范的做好日常事務工作。

辦公室是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。我將根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

三、搞好綜合協(xié)調(diào),確保單位政令暢通。

及時傳達貫徹領導班子的決策,認真領會其精神實質(zhì),緊密聯(lián)系單位實際,做出切實可行的實施方案并認真貫徹落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉,出現(xiàn)工作空檔,確保單位以工作為中心,各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,共同完成各項工作任務。

四、擺正位置,當好參謀。

辦公室主任的主要職責,對所里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供所領導參考,提供各種建議和主張,幫助所領導順利作出決策;要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

五、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。

只有團結(jié),工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助所領導拓寬和疏通民主渠道,做好領導和同事,同事與同事之間的協(xié)調(diào)人,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個"既有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

六、以服務為目的,不以爭取為目的。

一個合格辦公室主任應該吃苦在前,享樂在后,重在奉獻,不求索取,公正廉明,不能有任何私心雜念。應該經(jīng)常和一線的同志換位,多想同事們的感受??鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!北仨毰囵B(yǎng)正氣,以身示范。”用自己的人格魅力,做好表率作用,做到“律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。

各位領導、各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的辦公室主任。謝謝大家!

衛(wèi)生監(jiān)督員演講稿篇九

(一)我有較豐富的綜合業(yè)務知識,較強的綜合執(zhí)法能力。越是基層的工作,涉及的面越廣,基層衛(wèi)生監(jiān)督工作也是如此。我是學食品出身的,白認對食品衛(wèi)生安全檢測比較精通,參加工作后,又攻讀了公共衛(wèi)生專業(yè),熟悉掌握了相應的預防醫(yī)學知識。另外,幾年來,經(jīng)過多個崗位的歷練,也使我接觸到了較為全面地業(yè)務知識,尤其在法制稽查科一年多工作經(jīng)歷,更使我受益匪淺,使我在綜合業(yè)務知識水平有了質(zhì)的提高。

(二)有較強的組織協(xié)調(diào)能力。記得我剛擔任xx市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所副所長時,工作中覺得很迷茫,具體工作一大堆,無從著手,人生地不熟,各部門、各條線聯(lián)系不上,而偏偏又同時遇到經(jīng)費短缺、車輛沒到位,辦公設備不足的困難,如何組織、聯(lián)系和協(xié)調(diào),簡直讓我一籌莫展。好在我沒有氣餒,總是相信有志者事竟成,一步一腳印,在所領導的英明領導下,在各兄弟分所大力支持下,在本分所諸志平、邵聰波二名衛(wèi)生監(jiān)督員的積極配合下,我終于熬過來了。如今我上己理順各部門、各條線的關(guān)系,內(nèi)外管理上逐步完善,科室人員業(yè)務等素質(zhì)穩(wěn)步提高,工作效率有較高提升。

(三)有較強的公仆意識和自律能力。自認是個老實人,常說老實話,常做老實事,腳踏實地,雖稱不上任勞任怨、無私奉獻,但也盡心盡職,總是人真負責地做好本職工作,幾年來,我差不多每次拿得加班工資總是最多的。

(四)我還年輕,年輕就是財富,就是資本,雖然我還有不少缺點,雖然我還不能做的最好,但是我還年輕,總是希望自己做的出色,總是相信自己能做的更好。以上四點情況,是我競聘xx市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所所長的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉xx市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所所長工作,并進入xx市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所所長的角色。xx市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所所長是xx市衛(wèi)生監(jiān)督最基層的部門,它的工作關(guān)系著當?shù)匕傩盏慕】蛋踩?。我深知,xx市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所所長的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。

如果我有幸擔xx市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所所長職務,將全力以赴地開展各項工作。在突出重點方面,我將創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為重點,以食品衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等社會熱點難點作為突破口,切實高效的開展各項衛(wèi)生監(jiān)督工作,在跟進措施方面,我將精心組織,綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排各項工作。在創(chuàng)新理念方面,我將結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)特色,開展新穎、特色工作。在勤奮務實方面,我將盡心盡職,腳踏實地地開展各項工作。尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我xx市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所所長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使xx市衛(wèi)生監(jiān)督所橫河分所的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

衛(wèi)生監(jiān)督員演講稿篇十

演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。下面本站小編整理了衛(wèi)生監(jiān)督員先進演講稿3篇,供你參考。

各位老師,同學們。大家好!我的名字叫寧林,這個名字是姑姑幫我取的,姑姑說我是寧家的子孫,所以應該姓寧,至于林字嘛,那就是因為我是在1998年出生的,1998年是鼠年,而虎是森林里的動物,所以姑姑給我起名叫寧林。

我的遺傳基因是隨著爸爸的,爸爸在衛(wèi)生方面做得很好,我也做得很好,看!我的房間都是整整齊齊的,如果你進入我的房間,映入眼簾的是被拖得亮堂堂的地板,收拾得干干凈凈的書桌,整理得井井有條的衣服,布置得漂漂亮亮的床鋪。正因為我的衛(wèi)生意識強,所以我要競選的職務是衛(wèi)生監(jiān)督員。

如果我當上了衛(wèi)生監(jiān)督員,我會把自己最好的能力發(fā)揮出來,我會每天都觀察同學們的衛(wèi)生清潔做得怎么樣,我會管理得有理有條,我會監(jiān)督好班級的每一個同學,請同學們相信我。

我的學習成績雖然不是很好,但是我會很努力,因為我相信我自己。

我很喜歡閱讀,直到現(xiàn)在我還是被書牢牢鎖住,我常常會因為在書的世界里遨游而忘記時間,忘記吃飯,忘記睡覺,因此,我的寫作能力很不錯,在多次的作文中,我只獲得過2次三等獎,其他都是一等獎的和特等獎。

我的朗誦能力很強,我也喜歡朗誦,我多次在班里朗誦,因此,我博得了老師的信任,當上了學校的廣播員。但是最近我發(fā)現(xiàn)我在讀書時會唱讀,我以后要改掉這個壞毛病。

我想當衛(wèi)生監(jiān)督員是因為我覺得自己在衛(wèi)生方面做得很不錯,同學們,請你們相信我,投我一票,把衛(wèi)生職務交給我,我保證會還你一個干凈的五(3)班!

謝謝!

各位領導、各位同志:

今天,市委、市政府在這里召開我市環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員上崗動員大會,這是我市在獲得我省衛(wèi)生城市,爭創(chuàng)全國衛(wèi)生模范城市的熱潮中召開的一次具有重要意義的誓師大會。這次大會對于促進我市的城市環(huán)境面貌再上一個新臺階,加快我市的社會主義精神文明建設樹立我市的良好形象都具有重大的現(xiàn)實意義。市委、市政府的主要領導能夠光臨今天的會場作動員講話,充分說明了這次會議的意義不同尋常。

大家知道,一個城市的環(huán)境衛(wèi)生面貌向來被認為一個城市經(jīng)濟發(fā)展,文明程度,管理水平的一把尺子,優(yōu)質(zhì)高效的工作態(tài)度,優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境更是一個城市文明程度的標志。當前,全國幾百個大中城市為了提高自己城市的地位和知名度,都在爭創(chuàng)全國衛(wèi)生模范城。各個城市也都在采取措施努力改變自己城市的衛(wèi)生狀況,來樹立自己城市的美好形象。近幾年來,我市在市委、市政府的大力支持下,通過廣泛的群眾性愛國衛(wèi)生運動、“五講四美三熱愛”活動、“創(chuàng)三優(yōu)”活動等,使我市的市容市貌有了較大改觀,街道兩旁綠樹成蔭,沿街樓房窗明門亮,街心花園和廣場,到處充滿著醉人的花香。凡來過我市的外賓,朋友都對我市留下了深刻的印象,給我市以很高的評價。

但是,我們還應該看到,目前我市的環(huán)境衛(wèi)生狀況許多地方還不能令人滿意,突出表現(xiàn)在,空氣污染嚴重,噪音污染,水資源污染等問題,臟亂差的問題,亂倒垃圾,隨地吐痰,城市居民的公共意識還比較淡薄,這些問題的存在與兄弟城市,先進城市相比還有很大差距,這與我市爭創(chuàng)全國衛(wèi)生模范城市還有很大差距,我們要痛下決心,補上差距,力爭早日跨入全國衛(wèi)生模范城市的行列,成為全國衛(wèi)生模范城。

為了上述目標,市委、市政府決定成立組建一支強大的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍,今天,我們這支隊伍就宣告成立了。這是一支肩負著重大使命的隊伍,她的成立必將對改變我市的公共衛(wèi)生環(huán)境面貌產(chǎn)生重大影響,同時也會在很短的時間內(nèi)對我市居民的公共衛(wèi)生意識來一個根本性的轉(zhuǎn)變。

今天,我們感到特別榮幸和自豪,我們作為首批被聘任的衛(wèi)生監(jiān)督員受到了市委、市政府領導的親切接見和大力支持,我代表所有即將上崗的監(jiān)督員表示,我們一定不辜負市委、市政府領導對我們的期望,決不辜負全市人民對我們的殷切期望,一定要在自己的工作崗位上遵守勞動紀律,不辭辛苦,恪盡職守,鐵面無私,勤奮工作,做一名堅強的合格的環(huán)境衛(wèi)士。

讓我們攜起手來,團結(jié)一心,為使我市早日成為全國衛(wèi)生城市而努力奮斗!

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

敬愛的領導、老師、親愛的同學們:

大家好!今天能夠站在這里,我感到非常榮幸!

這學期,學校號召我們樹立起良好的環(huán)保意識與道德風尚,身體力行,從自我做起,從小事做起,改善校園環(huán)境,重塑文明。

一眨眼,這學期馬上就要過去了。同學們,你們愛我們的學校嗎?

作為一名小小的衛(wèi)生監(jiān)督員,我發(fā)現(xiàn)每天早晨有很多班級的孩子和老師在操場上、在校園里、在教室里打掃衛(wèi)生??纯矗F(xiàn)在我們的校園是多么的整潔干凈,這都是我們自己辛勤勞動的成果呀!我們要珍惜它!

同學們,讓我們齊心協(xié)力,讓我們互相監(jiān)督,看看是誰在毫無羞愧的亂扔垃圾,破壞我們的勞動成果。我們要大膽批評亂扔的可恥行為,讓他把垃圾送回家!我們的舉手投足都表現(xiàn)出我們的文明素養(yǎng)。隨手撿起身邊的垃圾,能撿到文明的習慣,隨時勸誡身邊的人不亂扔垃圾,能重塑文明的尊嚴。

同學們,讓我們爭做愛護環(huán)境、保護地球的“文明衛(wèi)士”吧!

時刻牢記:校園是我家,衛(wèi)生靠大家!

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