要寫(xiě)好演講稿，首先必須要了解聽(tīng)眾對(duì)象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對(duì)性，能解決實(shí)際問(wèn)題。那么演講稿怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工演講稿短篇篇一
善讓是一種內(nèi)在的美好品質(zhì)。在生活當(dāng)中，如果我們樂(lè)于善讓，那么我們就能夠完美的處理好人際關(guān)系;如果我們樂(lè)于善讓，那么生活就會(huì)充滿和平的氣息：如果我們樂(lè)于善讓，那么先人所述的“大同”社會(huì)就不遠(yuǎn)了。
曾有人這么說(shuō)“歷史上的盛世，并不是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，人民生活幸福，而是人民擁有一顆善良的心和美好的品質(zhì)".我一直在琢磨這句話，可我一直找不到合適的見(jiàn)解，每當(dāng)我翻閱史冊(cè)，卻能給我一個(gè)不一樣的思考空間。
“善讓”這一行為原來(lái)在20~~多年前就出現(xiàn)了。孔子有一個(gè)得意門(mén)生叫做顏回。有一次顏回看到布攤上有兩個(gè)人在吵架，買布的大聲說(shuō)：“三八二十三，你為什么收我二十四個(gè)錢(qián)!"顏回上前勸架，說(shuō)：“三八二十四，是你算錯(cuò)了嘛。”那人指著顏回的鼻子說(shuō)：“就憑你也行?我只信孔夫子的，咱們找他評(píng)理去。”顏回問(wèn)：“如果你錯(cuò)了怎么辦?”買布的人答道：“我把腦袋給你。你錯(cuò)了怎么辦?”顏回答：“我把帽子給你。”兩人找到了孔夫子。孔子問(wèn)明情況，對(duì)顏回笑笑說(shuō)：“三八就是二十三嘛，顏回你錯(cuò)了，快把帽子給人家吧。”顏回大吃一驚，但也沒(méi)辦法，只好把帽子摘下，那人拿了帽子高興地走了。后來(lái)孔子問(wèn)顏回：“你說(shuō)，是帽子重要還是人命重要?”顏回恍然大悟“撲通”跪在孔子面前說(shuō)：“老師重大義而輕小人，學(xué)生慚愧萬(wàn)分!”
成大事者善讓，善讓是指不與人無(wú)味地爭(zhēng)高論低，而是通過(guò)忍讓的辦法，讓自己專注在自己的事情之上。人不能成大事，其中要害之一就是好爭(zhēng)而不讓。平和忍讓之心不僅是一種魅力，更是事業(yè)有成的鑰匙。
所謂忍讓，是指一個(gè)人與他人交往時(shí)，保持一種謙和、克己、顧全大局的態(tài)度和行為。這里忍讓的是那些非原則性的小事，對(duì)這些小事又何必斤斤計(jì)較，豁達(dá)一點(diǎn)，吃點(diǎn)小虧又如何?這樣做的目的是顧全大局，避免破壞朋友之間的友誼或同事之間的團(tuán)結(jié)。而對(duì)不良的社會(huì)風(fēng)氣，則不但不能忍讓，還應(yīng)該與之斗爭(zhēng)。
同學(xué)們讓我們學(xué)會(huì)善讓，美，或許就在這么一個(gè)小小的舉動(dòng)中。
員工演講稿短篇篇二
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！大家從一年級(jí)開(kāi)始都跟我友好相處五年了，大家對(duì)我非常熟悉也很了解。
五年中在老師的教育下，在同學(xué)們的幫助下，在我自已的努力下，我各方面得了很快的發(fā)展。昨天我把五年的成績(jī)單拿出來(lái)看了一下，每年的成績(jī)都在提高，特別是從四年級(jí)以來(lái)提高行最快。
我曾記得在一、二、三年級(jí)時(shí)二十以內(nèi)的加減法都計(jì)算不準(zhǔn)確，在班上總是中等偏下，如今已是中等偏上啦！有時(shí)還在前10名內(nèi)。
在學(xué)校，我的作業(yè)從不拖拉，而且認(rèn)真正確地做好各種作業(yè)，及時(shí)訂正。上課認(rèn)真聽(tīng)講。所以去年期末考試得個(gè)優(yōu)秀的成績(jī)。
在身體上面，你可別看我矮小，但是我的身體素質(zhì)尚可。自從進(jìn)入學(xué)校以后，身體一天天向上發(fā)展，很少感冒，每年體育成績(jī)都在優(yōu)秀或者良好。
我自從進(jìn)入小學(xué)以來(lái)，對(duì)班級(jí)非常熱愛(ài)，我代表學(xué)校參加二00四年全市少年模型比賽并且獲得三等獎(jiǎng)。在學(xué)校藝術(shù)節(jié)賀卡比賽中獲得三等獎(jiǎng)。
我雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但與同學(xué)們比還是差得很遠(yuǎn)，今后再?gòu)摹?”開(kāi)始，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取在各方面更提高一步。謝謝！
員工演講稿短篇篇三
今天很高興能夠和大家一起探討奉獻(xiàn)青春這個(gè)話題，青春需要實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，而創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳途徑;所以我們可以得出一個(gè)結(jié)論--青春需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)難，難創(chuàng)業(yè);作為我們青年應(yīng)該如何去創(chuàng)業(yè)呢?
“讓青春烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過(guò)天空，用所有熱情換回時(shí)間，讓年輕的夢(mèng)沒(méi)有終點(diǎn)”!這句話一直用它激勵(lì)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。我認(rèn)為，青春就應(yīng)該燃燒，發(fā)出亮光才有價(jià)值!人的一生可能燃燒也可能腐朽，既然這樣，我不愿腐朽，也不能腐朽，我愿意燃燒起來(lái)!在座的朋友們!你們?cè)敢鈫?說(shuō)到這里，我想起了這樣一句話：“有的人活著，他已經(jīng)死了;有的人死了，他還活著。”
生命的意義在于活著，那么活著的意義又是什么呢?當(dāng)然不是為了活著而活著，答案只有兩個(gè)字，奉獻(xiàn)!我們可以設(shè)想一下，不付出、不創(chuàng)造、不追求，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去，回首過(guò)往，沒(méi)有痕跡，沒(méi)有追憶，人生四處彌漫著嘆息。
我想，這絕對(duì)不是我們存在的意義。
古往今來(lái)，有無(wú)數(shù)能人志士在自己的青春年華就已經(jīng)成就了不朽的人生，在這里我來(lái)不及一一列舉。
說(shuō)實(shí)話，×年前，我剛來(lái)工作的時(shí)候也有過(guò)失落和茫然，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境惡劣，空氣中到處彌漫著灰塵，感覺(jué)現(xiàn)實(shí)不盡如人意，感覺(jué)離曾經(jīng)的夢(mèng)想總是有一些距離，一度陷入困惑之中。
可是，青春的我是一把剛剛鑄好的刀，不容得你有片刻的等待和遲疑。
我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化，失去光澤，隨即斑駁、銹蝕、風(fēng)化，最后成為一塊廢鐵。
我告訴自己，“如果你是金子，到哪都能發(fā)光，只要你斗志昂揚(yáng)的面對(duì)生活、面對(duì)工作，你就會(huì)有所獲得”。
青春是學(xué)習(xí)的季節(jié)，青春是奮斗的歲月，不要停止我們前進(jìn)的步伐，因?yàn)榍啻旱穆氛L(zhǎng)。
有空的時(shí)候靜下心來(lái)好好看看書(shū)，回頭想想自己走過(guò)的路，為自己的人生做好一個(gè)規(guī)劃，把自己的理想銘刻在心中，做一個(gè)甘于寂寞，敢于創(chuàng)新、干勁十足的年青人。
作為一名××人，心中無(wú)不閃爍著夢(mèng)想，那么現(xiàn)在就是我們努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的時(shí)候了。
我們要做的有很多很多。
縱使艱難險(xiǎn)阻，也要努力前行：追求卓越，真誠(chéng)回報(bào)，釋放青春能量，點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
或許我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時(shí)我們同樣燦爛，這樣的平凡其實(shí)是一種偉大。
因?yàn)橹挥形覀冏约呵宄椒驳膷徫恍枰覀兏冻觯馃岬纳钚枰覀兊母冻觯瑯?gòu)建××的宏偉藍(lán)圖需要我們大家一起付出。
我們的青春是有限的，有限的青春因?yàn)槲覀兊姆瞰I(xiàn)變得充實(shí)、久遠(yuǎn)。
我選擇了××，從某種意義上來(lái)說(shuō)，就已經(jīng)選擇了奉獻(xiàn)。
青春不是人生的一段時(shí)期，而是心靈的一種狀況。
如果你的心靈很年青，你就會(huì)常常保持許多夢(mèng)想。
大家都知道我們企業(yè)的精神：務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效，雖然我們工作在不同的崗位，但我們擁有一個(gè)共同的家，在這里，我們信守同樣的××精神，寫(xiě)下同樣的奉獻(xiàn)承諾，擁有同樣的壯美青春。
這是一次演講，更是一次告白。
員工演講稿短篇篇四
親愛(ài)的員工們：
大家辛苦了!
金秋送爽，丹桂飄香。值中秋佳節(jié)公司向您們和您們的家人致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和節(jié)日的祝福!
仲秋是中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，在舉國(guó)歡慶與家人和朋友歡聚的日子里，您們?yōu)榱巳藟?mèng)想的實(shí)現(xiàn)，為了事業(yè)的發(fā)展，堅(jiān)守自己的工作崗位，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔!把您巨大精力與熱情奉獻(xiàn)給前進(jìn)中的!證實(shí)由于您的堅(jiān)守與奉獻(xiàn)，紙業(yè)才得以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中乘風(fēng)破浪，勇創(chuàng)佳績(jī)!在此，向您們表示衷心的感謝!
20年，公司上下齊心協(xié)力，眾志成城，實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。在這份沉甸甸的喜悅里，有您們艱辛的汗水和卓越、有您們無(wú)私的奉獻(xiàn)和真切的付出。回顧紙業(yè)的發(fā)展歷程，每進(jìn)一步都有您們流下的汗水，企業(yè)取得的榮譽(yù)里包含著您們的智慧和心血!不會(huì)忘記，您們?yōu)楣镜牟粩喟l(fā)展壯大做出的貢獻(xiàn)，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)著您們的人生價(jià)值。因您們而驕傲，您們的人生也因有了的經(jīng)歷而更加精彩。今天的正在一個(gè)嶄新的歷史路口，千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流，快速成長(zhǎng)的，需要您們一如既往地與公司同舟共濟(jì)，共同發(fā)展。
神州大地秋風(fēng)送爽、丹桂飄香;晴朗夜空萬(wàn)千星宿，皓月升騰。我們堅(jiān)信，在人團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取下，企業(yè)一定會(huì)取得更大的發(fā)展和豐碩的成果，譜寫(xiě)更加美好的篇章!
“海上生明月，天涯共此時(shí)”。讓我們?nèi)w人在這金秋收獲的季節(jié)攜手并進(jìn)，以更高的績(jī)效向關(guān)心支持我們的親朋好友獻(xiàn)上一份厚禮;用更多的驚喜，回報(bào)長(zhǎng)期以來(lái)支持事業(yè)發(fā)展的親人、客戶和社會(huì)各界朋友。
“健康是人生的財(cái)富，家庭幸福是快樂(lè)的基礎(chǔ)”。
祝愿：全體充滿激情和愛(ài)心的人，大家中秋快樂(lè)!合家安康!家庭幸福!
員工演講稿短篇篇五
我給大家講一個(gè)發(fā)生在我身邊的例子：在出差路上我給公司副總打電話，考慮到公司搬家之后，上年紀(jì)的老員工中午休息找不到地方，很成問(wèn)題，我們商量在十樓或者三樓挪出一個(gè)地方來(lái)安一些床，讓這些同志在中午能有安歇之地。說(shuō)完這事掛斷電話后，我又想起另一件事囑咐，接著又撥他辦公室電話，結(jié)果接電話的是副總助理，他說(shuō)副總?cè)ト龢橇耍孟袷前才抛∷薜氖虑榱恕Ｖ虚g這個(gè)時(shí)間差有多長(zhǎng)？也就是我放下電話想起某件事再回?fù)艿倪@個(gè)時(shí)間段，這位副總已經(jīng)親自去選安置員工休息的地點(diǎn)了。
一位副總有很多事情，比其他的主管還要忙，但如果等著積攢著把這些瑣碎事情拖下去，會(huì)越積越多結(jié)果什么事情也辦不了，把緊急的事情迅速解決掉反而能使工作高效。副總身上所體現(xiàn)出來(lái)的馬上做、立即做的作風(fēng)和思想上的速度觀念，值得我們每位職場(chǎng)人學(xué)習(xí)，更值得我們把這種文化融入到血液里。
孔子有一句話叫“君子訥于言而敏于行”，說(shuō)的很有道理。副總的“敏于行”值得發(fā)揚(yáng)，與“敏于行”相并列的一項(xiàng)主管修煉是“訥于言”，意譯到我們的文化中就是“心直但不能口快”。這里的“心直”是正直率真，心底坦蕩，在文化戰(zhàn)略上純正不二，心里不長(zhǎng)草。“不能口快”是不能口無(wú)遮攔想說(shuō)就說(shuō)，這種制約均是因?yàn)橹鞴艿慕巧萍s使然。主管的“口快”有多種，下面幾種有顯著特點(diǎn)：
第一種是在部門(mén)內(nèi)不經(jīng)大腦上演“脫口秀”。 主管是一個(gè)部門(mén)的指導(dǎo)精神，主管的一舉一動(dòng)一言一行都會(huì)對(duì)部屬有直接的影響，直接傳達(dá)和代表著公司的導(dǎo)向，并且擔(dān)當(dāng)著公司的部分責(zé)任，起著鼓舞士氣和穩(wěn)定軍心之大任。有些主管說(shuō)話不經(jīng)大腦，公司未決定的事情提前給員工發(fā)表個(gè)人看法，沒(méi)經(jīng)過(guò)民主討論的決策就在部門(mén)宣貫，輕則造成主管個(gè)人工作的被動(dòng)，重則影響員工對(duì)公司的政策判斷。為什么對(duì)主管有這種高要求呢？只因主管的占位。
有主管可能說(shuō)，心直口快是我的個(gè)性，怎么能對(duì)個(gè)性限制？我們尊重每個(gè)人的個(gè)性，但當(dāng)一位普通的人上升到一定高度時(shí)，他的占位就決定了他不能再隨心所欲不能再玩?zhèn)€性。舉一個(gè)我的例子，我的夫人看我一天到晚忙忙碌碌很辛苦，并且她也陪著提心吊膽，前幾年曾給我說(shuō)：經(jīng)營(yíng)企業(yè)這么不容易，咱不做了吧。我那時(shí)就告訴她，以前咱是小公司的時(shí)候，我們可以不做，可以隨性而為。現(xiàn)在企業(yè)大了，已不再是我們夫婦倆的，我們已不能放棄那些用戶，也不能放棄跟隨我們的幾千員工了。所以主管占位的高低決定了自律的必要，也同時(shí)決定了他在職場(chǎng)的升降。
第二種是提前給員工判“死刑”。我不只一次聽(tīng)到有主管說(shuō)他的部下：這個(gè)員工不行，那個(gè)員工不行。我還是要再?gòu)?qiáng)調(diào)一遍——我們不要說(shuō)哪個(gè)下屬不行，哪個(gè)員工不能，每個(gè)員工都有他的特長(zhǎng)，每個(gè)人的存在都有他存在的價(jià)值，我們是要用其所長(zhǎng)避其所短。員工的水平相對(duì)于我們這個(gè)偉大的事業(yè)和高標(biāo)準(zhǔn)，很少有合格的人，很少有現(xiàn)成的馬上就能出成品的人，沒(méi)有怎么辦？那就要讓他們從不能到能，從不行到行！樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)他們。如果一位主管老說(shuō)他的部下不行，不能的時(shí)候，他的部下就會(huì)在他的暗示下真的不行。你們想想你們自己是怎么樣從不能到能的？你們?cè)瓉?lái)都是能的都是行的嗎？你們?cè)瓉?lái)也是不能和不行，別人把你培訓(xùn)培養(yǎng)到行或者能，那么你怎么不允許別人成長(zhǎng)？這是非常不公平的，所以我們一定要把培養(yǎng)部下公開(kāi)公正公平化，融到我們公司文化中去，人人有機(jī)會(huì)，人人平等，而且機(jī)會(huì)均等。如果哪位主管的部下不能或不行，那就是部門(mén)主管培養(yǎng)員工的“不能”和“不行”。
第三種是傾訴病。我們有些主管心理素質(zhì)差，工作上有點(diǎn)不順利，受了點(diǎn)小委屈，碰到點(diǎn)小麻煩就開(kāi)始抱怨，就開(kāi)始要求給他特殊照顧，就開(kāi)始耐不住寂寞，像得了傾訴病的祥林嫂一樣總想找人傾訴。不要這樣脆弱，我們是干大事業(yè)的一群人，哪能拿不起放不下？天降大任時(shí)必定要給承擔(dān)者比一般人多得多的挫折考驗(yàn)，神五、神六、神七的宇航員之所以被人們奉為“英雄”，是因?yàn)樗麄冇兄浅Ｈ说目箟耗芰ΑＲ苍S有些同志很順，越是順風(fēng)順?biāo)娜司驮揭缫稽c(diǎn)呼喚挫折，而且要把這些惡劣環(huán)境（挨批、冷落等等）當(dāng)作一種考驗(yàn)，祈禱急風(fēng)暴雨式批評(píng)和寒風(fēng)刺骨般的冷落，這些降職處分等等挫折越早經(jīng)歷越好，省得等到七老八十的來(lái)一次人生打擊就再也起不來(lái)了。而且這種“傾訴式”亞文化不但破壞公司的形象，而且對(duì)自己的形象也大有損害，是對(duì)人格建設(shè)的最大敗壞，別以為那些傾聽(tīng)者點(diǎn)頭哈腰對(duì)你的傾訴低聲附合，那是怕讓傾訴者難堪，我們心里不要有這些消極的東西，這是我們文化的高壓線。
“君子一言以為知,一言以為不知,言不可不慎也。”君子的一句話就可以表現(xiàn)他的智識(shí)，一句話也可以表現(xiàn)他的不智，所以說(shuō)話不可以不慎重。大家要記住這句話，遠(yuǎn)離“長(zhǎng)戚戚”狀態(tài)，使自己內(nèi)心坦坦蕩蕩，修煉自己，做高素養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人。
員工演講稿短篇篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 各位同事：
大家晚上好！我是xx。今天我演講的題目是《做一顆有用的螺絲釘》。螺絲釘雖小，但是卻不能沒(méi)有它，我們的崗位雖然平凡，但是我們的崗位并不平庸。無(wú)論身處什么樣的崗位，無(wú)論從事什么樣的工作，都要但卻是那樣的充實(shí)與幸福；雖然付出了很多辛勤的汗水，但也收獲了勞動(dòng)的喜悅；我熱愛(ài)這個(gè)信合大家庭，熱愛(ài)我的客戶，熱愛(ài)我的工作。在工作中，我始終堅(jiān)守著"一切為了客戶，為了客戶一切"的服務(wù)宗旨，微笑面對(duì)客戶。我們的一個(gè)眼神，一個(gè)笑臉，一句簡(jiǎn)短的話語(yǔ)，就是我們與客戶心靈的溝通、情感的交流。每當(dāng)看到客戶露出滿意的微笑時(shí)，我明白我的工作得到了他們的認(rèn)可；每當(dāng)聽(tīng)到客戶表達(dá)樸實(shí)的感謝語(yǔ)時(shí)，我明白我熱情周到的服務(wù)打動(dòng)了他們，內(nèi)心感到無(wú)比甜蜜和滿足。
——時(shí)代在發(fā)展，我們也在與時(shí)俱進(jìn)，我區(qū)聯(lián)社如今正揚(yáng)帆起航，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，合規(guī)文化建設(shè)漸入佳境，支農(nóng)支小工作正如火如荼地開(kāi)展，這又給我們提供了更加廣闊的發(fā)展空間。——這一刻，我看到了黎明的曙光、信合的希望！看到了我們信合人攜手共進(jìn)、共鑄輝煌的美好前景！
但在網(wǎng)絡(luò)信息多元化的今天，面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，利率市場(chǎng)化的新格局，各行都在努力積極整合來(lái)適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)，各專業(yè)銀行長(zhǎng)短期理財(cái)新產(chǎn)品層出不窮，新成立的x銀行高利率存款，新金融產(chǎn)品搶占市場(chǎng)，x銀行推出的手機(jī)微信銀行，不定期存款等等，我們作為信合事業(yè)的年輕力量，要始終保持高度的緊迫感責(zé)任感和使命感，居安思危，保持良好的狀態(tài)去迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為信合的明天盡我們最大的光和熱。
員工演講稿短篇篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家晚上好!
我叫劉xx，是制模車間線割組成員之一，能夠被評(píng)為xx公司20xx年度優(yōu)秀員工，并作為代表進(jìn)行發(fā)言，我感到十分的榮幸和激動(dòng)，非常感謝xx公司給予我個(gè)人這么高的榮譽(yù)。
我是20xx年加入xx公司的，我主要從事線切割快走絲，中走絲，慢走絲這三方面的工作。
在過(guò)去的一年，在公司給我搭建的良好平臺(tái)上，我學(xué)到了很多，收獲了很多，成長(zhǎng)了很多，當(dāng)然這些都離不開(kāi)張主管(張清美)對(duì)我工作的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開(kāi)同事對(duì)我的支持和幫助，他們都給我留下了深刻的印象，在此我向他們表示由衷的感謝。
xx公司創(chuàng)立到現(xiàn)在，取得了卓越的成績(jī)，我們對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展充滿信心。作為xx公司的一名年輕員工，在未來(lái)的工作中，唯有懷抱感恩之心，把思想認(rèn)識(shí)與公司發(fā)展理念統(tǒng)一起來(lái)，熱愛(ài)本職工作，謙虛，認(rèn)真地向各位師傅前輩學(xué)習(xí)，才能不斷做出新的成績(jī)，為xx公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后衷心的祝愿領(lǐng)導(dǎo)，各位同事身體健康，工作進(jìn)步!祝愿xx公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，更上一層樓!
謝謝大家!!!
員工演講稿短篇篇八
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
你們好!
自進(jìn)入單位以來(lái)已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會(huì)到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)的巨大差異，所謂“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”，而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個(gè)超市工作者，面對(duì)的挑戰(zhàn)可想而知。我深深明白自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”，無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯(cuò)誤;有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財(cái)務(wù)這種邏輯性極強(qiáng)的工種，更需要時(shí)刻警醒自己。如果不是同事們及時(shí)為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無(wú)法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作。希望以后能夠做到順手拈來(lái)，不出差錯(cuò)。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
超市工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常工作的運(yùn)行，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;同時(shí)做到自己負(fù)責(zé)的工作按要求及時(shí)完成，不出差錯(cuò)。這是我職責(zé)之所在，價(jià)值之所在。
總而言之，作為一個(gè)入職尚不足一年的新人，我會(huì)繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
員工演講稿短篇篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
大家晚上好!
今天，我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
20__年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長(zhǎng)的一年，身為這個(gè)光榮集體中的一員，我們感到無(wú)比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào)，這既是對(duì)我們過(guò)去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動(dòng)。回首，我是20__年進(jìn)入強(qiáng)偉紙業(yè)的，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不斷提升、完善。身為其中一員，我感動(dòng)無(wú)比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情。
今天的成績(jī)將是我們明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前，我們不會(huì)沾沾自喜，因?yàn)椋覀兩钪何覀冞€有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我們將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，我們會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，強(qiáng)偉紙業(yè)因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大，我們因?yàn)閺?qiáng)偉紙業(yè)更驕傲。
最后，借今天這個(gè)平臺(tái)，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、的支持、幫助與厚愛(ài)!祝愿大家新年快樂(lè)!身體健康!合家歡樂(lè)!虎年吉祥! 謝謝大家!