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2023年供電公司支部月度工作計劃(實用7篇)

時間:2025-05-07 作者:字海

計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

供電公司支部月度工作計劃篇一

寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。以下是由本站pq小編為大家收集整理出來的公司月度工作計劃范文,希望能夠幫到大家。

一、召開半年度總結會議;基本完成中層選聘工作;加強企業的文化建設,推進《思考與交流》的編制;積極推進電子政務系統改造;進一步加強檔案管理,力爭完成20xx年—20xx已竣工檔案資料的歸檔工作;同時積極做好信訪維穩工作和后勤服務工作。

二、全面完成20xx年公眾財務年報審計及一般公司會計報表年報審計工作;配合做好公司領導離任審計;協助做好港區土地資產及其他資產的注入工作;完成工商年檢、人行貸款卡信用年審及賬戶年檢、稅務登記驗證;落實管委會審計整改要求,繼續推進出投公司、教投公司等完工項目財務竣工決算,研究城投公司委托實施完工項目財務竣工決算工作;配合做好貸款資金到賬、落實銀企授信要求及財政資金申撥,匯總各部門用款計劃,合理調配急需款項,做好“兩新”征遷、工程配套及到期還貸付息財務用款的資金保障等;配合做好新公司成立、項目報批及會計建賬等相關工作。

三、繼續銜接做好農發行貸款、上海銀行融資產品、供水公司融資租賃項目的資金到位;繼續對接服務業公司建行、工行、農行等融資項目,加快推進授信項目的批復;積極落實濱海集團浦發銀行、港城污水中行、供水公司交通銀行等授信項目的融資計劃,完善融資方案,抓緊項目報批進度;繼續跟進中行、農行、農發行安置房項目的融資方案研究;積極對接嘉興華夏銀行、杭州民生銀行、嘉興興業銀行等做好建投公司私募債項目前期工作;繼續跟進鯤鵬投資等信托融資方案;結合與嘉通集團資產轉移和港區土地資產注入,推進企業二期債券發行準備和保險資金籌措項目合作,基本確定中介機構,落實整體方案;關注建投公司短融或中期票據銀行授信盡職調查,做好政策松動時授信項目報批準備;繼續做好新農村公司農發行貸款貸后管理,協助做好貸后用款工作。

四、計劃完成建港路(雅山路至中山路)的施工圖修改設計工作;計劃完成牛橋港商務區市政工程(陳山路〈牛橋港至市場東路〉工程、嘉興電力局濱海供電分局東側區間道路〈中山東路—外環東路〉工程、嘉興電力局濱海供電分局北側區間道路〈南灣路-陳山路〉工程、緯四路〈南灣路—九龍山大道〉工程四條道路)的項建書暨工程可行性研究報告及初步設計報審批復工作;計劃完成傳化、興興新能源道路配套工程施工招標工作;計劃完成濱海大道(東方大道至龍王路)兩側綠化和平海路到龍王路綠道工程、東方大道(東西大道—濱海大道)兩側綠化和綠道工程、九龍山大道(雅山路—林埭界)兩側綠化和綠道工程的施工圖設計及立項審批工作;計劃完成港區南灣大廈施工、監理招標標工作;計劃完成牡丹景苑初步設計的報批工作;計劃完成天妃西苑八組團二期南標段工程施工、監理招標工作;計劃完成益山路路面改造工程初步設計的報審批復工作;計劃完成人防工程室內二次裝修工程的施工招標和通信指揮系統的方案評審工作;計劃完成殼牌輸油管線涵橋工程立項、初設及招投標前期工作。

五、完成東方大道六號橋維修工程驗收工作;完成緯一路延伸段(經三路-新匯化工)工程三渣、粗粒式瀝青施工;完成乍王路人行道及綠道工程;中山花苑:東區鑫達公司部分商鋪及公建部分裝飾、安裝工程完成30%;住宅部分外墻保溫完成95%,外墻面磚完成80%,內墻粉刷完成95%,內外墻涂料完成 60%,樓地面施工完成40%,安裝、消防、塑鋼門窗工程繼續施工;西區中天公司部分商鋪裝飾、安裝工程施工完成60%;住宅部分裝飾、安裝工程繼續施工,內墻粉刷完成,外墻保溫完成,外墻面磚完成95%,內墻涂料完成80%,樓地面施工完成60%,消防、塑鋼門窗工程繼續施工;中山花苑配套工程:室外雨污水管道及化糞池施工開始施工,其他室外配套工程(天燃氣工程、廣電、電信等)準備進場施工,力爭完成完成100臺電梯的安裝任務,其他配套天燃氣工程、廣電、電信等弱電工程均有序推進,小區智能化工程進場穿插施工;天妃東苑會所工程附屬通過驗收工作;完成會所移交工作;消防驗收完成工作;綠化施工完成,準備驗收;南灣花苑三期33#、34#樓工程結構封頂,裝飾工程開始;港區環境監測大樓工程基本完成施工任務,力爭完成初驗,附屬工程準備進場施工;嘉興港區f1101工程(人防工程)力爭主體工程結構封頂,砌體開始施工。做好天妃西苑八組團二期南標段工程、港區南灣大廈、傳化、興興新能源道路配套工程的開工準備工作。

六、報批合盛硅業借用的6套住宅有關處理方案;配合港區招商需要,完成德康工業氣體公司辦公樓租賃合同續簽,并滿足贊南科技企業的入駐;染店苑東區 2號樓商業用房新的測繪報告完成;配合派出所協調調查染店苑門面房私自進入裝修事件;配合工程部對中山花苑物業管理用房的分配工作,對剩余的物業用房進行合理分配;進行長豐苑、天妃東苑剩余商業用房拍賣銷售工作;完成嘉興港區中山中路5號、中山中路21弄1—18號房產過戶的稅費繳納后的產權變更工作;做好中國石化經營公司龍王路加油、加氣站和新07省道加油站項目前期推進工作;進一步細化及完善《港區成立區域出租車公司方案》;繼續配合港區管委會做好 e4碼頭的投資協調工作,繼續探討出口加工區保稅倉庫的投資合作方案,做好其他對外投資項目的推進工作,完成外派董事、監事的工商變更。

七、做好“安全生產月”活動月的各項總結工作;開展在建工程項目質量安全檢查;參與房建、市政項目工程的竣工驗收工作、各種中間質量驗收工作;參與各工程項目的工程例會;召開第三季度質量安全生產工作會議;做好安委會對集團公司的半年總結和考評,按《集團安全生產目標責任制》對各部門和子公司進行半年度總結和考評;、做好道安委會對集團公司的道路隱患點半年總結和考評。

法務部根據目前公司的工作情況和工作需要,堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則,以高效、高準確率和自律為法律服務準則,結合企業法律工作的特點和公司法律服務的實際需求,制定法務部工作計劃。

1,協助鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,加強合同審核的有效性。

2,進一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合實際操作和公司利益。

3,合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,但特殊情況除外。

4,合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應的具體內容后4小時內完成,但特殊情況除外。

5,加強合同管理,規范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風險。

6,保持敢于直言的風格,大膽地提出合同中所在的風險和問題,為領導決策提供法律依據。

1,協助公司有關管理部門及業務部門對公司債權進行清理和催收,接到相關要求后2天內開始行動。

2,在清理和催收中,發現重律問題立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關案情,使領導迅速作出決策。

3,接到訴訟請求后,自領導批準之日起15日內完成法院立案。

4,發現需訴訟的案件,有義務向公司報告情況,并建議提請領導批準起訴。

5,對起訴或應訴案件的代理,大多數保持自行代理。

6,做好訴訟前與對方當事人協調談判工作,爭取雙贏。

7,訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。

1,與公司其他職能部門協作,爭取申請“上海市著名商標、“馳名商標”等榮譽,提高企業無形資產的含金量。

2,按公司需求,高效、高準確率地完成商標的申辦注冊工作。

3,做好商標、商業秘密等知識產權的管理和保護工作。

1,根據公司的要求,積極配合有關部門,采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。

2,擬對公司涉及商標、商業秘密等知識產權工作的相關人員進行知識產權知識點的培訓。

3,在進行法律培訓的同時,法務部不定時地解答法律咨詢和進行法律宣傳。

1、加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業務培訓和同行交流。

2、鑒于法務部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運用國際經濟法律、商業慣例,對公司涉外經濟活動的法律支持和服務還缺乏力度,有待繼續學習提高。

為進一步提升各部門、分公司管理水平,提升工作質量和執行力水平,公司對完善部門及分公司計劃工作及總結制度進行了再強調和要求。

各部門應對月度工作及時進行總結檢查,并對下月工作進行規劃,并將其作為一項制度來執行,進一步完善工作計劃內容、完成時間、執行時間、責任人。各部門及分公司負責人要將本部門的工作總結及計劃于每月月底及時上報總經理,公司總經理辦公會將對各部門的月度工作計劃進行通報,對上月度的工作完成情況進行檢查并通報,對未完成的工作任務分析原因,提出最后完成期限。

1、編制要求:

(1)“月度工作計劃/總結表”格式見附件一;其中表中“實際完成時間”項為月末總結時填報。

(2)為便于檢查、考核,各部門在填報時應注意:

a、對于屬月結性工作內容,要將計劃完成時間予以明確至當月某日;

c、在月度總結時,對于實際與計劃目標有差距的,要在備注中予以明確實際執行情況,并注明主要原因。

(3)公司每周發布的高層領導擴大會議紀要中“總經理督辦工作”,屬于公司當期的重點工作任務,各部門應將之相關內容納入本部門的補充工作計劃,并予以重點關注和落實。每月在制定工作總結時,應將上述內容完成情況予以明確。

2、時間要求:

(1)各部門應在每月15日前(遇周日應提前)編制出部門上月的工作總結及本月的工作計劃,經分管領導確認后,提交至我部,由我部進行調整匯總后報經總經理簽批,并在當月20日前公布實施。

(2)請各部門按上述要求,對部門4月工作總結及5月工作計劃進行必要的調整后,在15日前重新發送至我部。

供電公司支部月度工作計劃篇二

本站發布2019供電公司月度總結,更多2019供電公司月度總結相關信息請訪問本站工作總結頻道。

本月,在管理處領導的精心組織、周密安排下,管理處各單位以“保持*員先進性”活動和“一文一武”活動為載體,強化隊伍作風建設,緊緊圍繞確保雨季電網安全運行這個工作中心,細致的安排雨季各項生產工作,進一步加強了網上運行管理,認真開展變電所及輸配電線路缺陷處理及低壓設備的檢修、巡視、維護和缺陷處理,不斷加強綜合治理等工作。尤其是日接到局防汛辦防御五號臺風的通知后,管理處立即召開了緊急會議,啟動了《管理處防汛排澇抗災工作預案》,并下發了防御五號臺風的緊急通知,管理處各單位防洪搶險小組領導及隊員均是小時值班,發生事故后立即趕赴現場處理問題,確保了電網優質、安全、經濟、平穩、可靠運行,有力的保證了油氣生產和居民生活正常供電,圓滿地完成了本月的生產任務。

×

一、電網負荷:負荷萬,最低負荷萬,平均負荷萬,與上月相比增加萬增長率為。

×

二、電量情況:電量萬,最低電量萬,平均電量萬,月總供電量萬,日平均供電量與去年同期相比下降萬,下降率為,今年月份總電量,比去年同期減少萬,下降率為,其中轉供電量萬,較去年同期增加萬,增長率。

×

三、事故情況:本月因受“海棠”臺風的影響,事故較多,輸電線路事故條次(岳趙線)、輸電線路事故條次、線路事故條次。

×

四、本月工作完成情況

×、輸電線路事故條次,其中線路事故條次與上月相比增加條次,與去年同期相比增加條次輸電線路、配電線路條次,與上月相比增加條次與去年同期相比增加條次配電線路事故條次,與上月相比增加條次與去年同期相比增加條次。電網功率因數,與上月相比增加,比去年同期下降,供電可靠率,繼電保護動作準確率;調度命令正確率。

×、線路正常巡視,其中線路,線路,線路,線路事故巡視。主要完成:安裝、更換避雷器只、更換絕緣子只、更換克零克瓷體只、變壓器加油、鑒定及處理故障臺次、制作電纜頭個、砍樹棵、更換引線處、鑒定電纜故障處、線路掛牌塊,有力的保證了線路安全、可靠運行。

×、對供應站院內原黃莊變主變進行了大修并試驗合格,并對座變電站、座變電站的直流屏模塊進行了清掃,保證了直流系統正常運行。

×、本月變電所缺陷處理處。屯郭、屯郭、李金、李金、屯坨、屯坨開關保護調試、郭村變更換開關、趙村變處理后臺機顯示設備位置不對應、李拐變處理主變有載調壓大蓋滲油、煉廠變更換、主變套管鐵壓蓋、金堤變處理開關跳閘保護不掉牌、盟城變檢查、開關保護、柳屯變拆濮屯開關距離保護裝置、煉廠變檢查開關備自投裝置等多項工作,確保了電網的安全、平穩、可靠運行。

×、綜合治理方面,加強了三廠地區、柳屯地區輸電線路的巡視、治理工作。掐除低壓違章用電、竊電處次(其中五廠生活區處、井下生活區處)。出動警力人次,下交費通知單戶,催繳電費戶,安裝、更換電能表塊、校驗電能表塊、計量檢查處、封箱處、更換臺,較好地控制了電量的流失。

×、為確保夏季居民用電的正常,處屬各單位積極采取措施,對居民生活區內的低壓配電室、配電線路、配電變壓器的負荷、溫度、接地極、線路克零克、室外配電柜的運行情況進行了檢查、整改,加強了低壓系統居民用戶供電電源的維護和管理,加強了“三燈”(路燈、廁所燈、樓道燈)的.整改和維修工作,本月低壓設備檢修、檢查臺套,處理低壓設備故障處,變壓器測溫、測負荷臺次,為居民服務人次,更換電表塊,共維修三燈盞、更換燈泡、燈頭只,更換、安裝開關只,更換安裝空開只,處理計量故障處,整改低壓線路處,安裝、更換動力柜臺,提高了服務質量,為居民用戶提供了舒適明亮的生活環境。

×、本月日至日,濮陽地區受到“海棠”臺風的影響,油區各條戰線,多個單位生產受到了暴雨的影響,管理處電網運行也經受了前所未有的考驗,但由于管理處基礎工作做的扎實,早在月底就下發了防洪排澇抗災預案,成立了防洪抗災領導小組,搶險隊隊員時刻待命,接到局里通知后立即啟動了預案,管理處全員動員,積極投入到防洪抗災保電工作中,僅從日:至日:,管理處共出動抗災搶險人員人次、出動車輛臺次、事故巡線條次、處理高壓、低壓設備及線路故障處次,沒有發生大面積停電事故,保證了油氣正常生產和居民正常生活。

五、下月主要工作:

、繼續對電網設備進行巡查及負荷、溫度的測試。

、繼續做好線路通道清理工作。

、做好各種突發性事故的應急處理。

、對電網設備存在的缺陷進行處理。

、繼續做好綜合治理工作。

1.2019年物業公司月度總結

2.2019年化工廠月度總結

3.2019年店長月度工作總結

4.2019店長月度工作總結范文

5.2019店長月度工作總結范文

6.2019年團支書月度工作總結

7.2019庫管月度工作總結

8.2019大堂經理月度工作總結

供電公司支部月度工作計劃篇三

主要工作思路:搭好協會平臺 積極申請經費 會員內生價值 內聯整合資源 外聯接軌世界 社會經濟雙收具體措施。

(一)搭好協會平臺,提高協會服務水平。

1、健全協會組織,建一流管理隊伍,一流管理運營模式。鼓勵各理事單位推薦管理人員參與協會運營。

3、做好會員服務,編印發行《xx市電子商務行業協會通訊錄》,暢通會員內外聯系與溝通,建立會員數據庫,qq、微博、微信、短信平臺。延伸宣傳觸角,加強互聯交流,拓寬服務領域,提高服務效率。

4、幫助政府部門,推進xx市電子商務產業發展規劃和促進電子商務發展舉措宣貫,以及傳遞政府各種政策信息。

5、密切關注會員企業的發展狀況,組織調研考察會員企業,針對會員企業成長發展過程中出現的問題進行診斷,并積極的協助會員企業解決問題,幫助協會成員,及時獲取政府各種優惠政府。

6、定期組織各種沙龍活動,聚集人氣,提高知名度。

(二)積極申請經費,落實人才孵化機制。

八大中心任務重要目標就是人才培養和企業孵化。為此,協會將積極主動向市政府相關部門申請30—50萬經費,用于孵化電商企業和人才培養。

1、重點培養傳統知名品牌企業轉型為電商企業,特別是xx農林特產和重型加工生產企業,在國內有一定知名度,要加大扶持力度。各位理事可以積極推薦。

2、聯合學校及相關部門開展青年學生通過電子商務進行創業幫扶計劃,通過零門檻的方式,讓青年學生低成本創業實踐。

供電公司支部月度工作計劃篇四

一、總體思路 以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導,把開展黨支部“主題黨日”活動作為推進“xx”學習教育常態化制度化的基本載體,以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員經常性教育為基本依托,將黨建融入中心工作,堅持全面從嚴治黨向基層延伸,扎實開展黨內經常性教育,切實把“xx”學習教育和黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。使主題黨日真正成為支部學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐,不斷增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性,讓黨員得到鍛煉,受到熏陶,使黨組織更有凝聚力、影響力,確保活動落到實處,取得實效,切實為實現公司高質量發展的戰略目標獻計出力,以優異成績迎接黨的xxx勝利召開。

不少于 x 小時。如遇黨的重要會議和重大活動、“七一”期間等可根據公司黨委確定的主題統一開展“主題黨日”活動。

(二)參加對象。全體黨員;根據活動內容和主題,可吸收發展對象、入黨積極分子、團員青年等參加;中層以上黨員領導干部要以普通黨員的身份帶頭參加支部主題黨日活動。

(三)活動主題。要把服務中心、建設隊伍作為開展支部主題黨日活動的最大實踐,圍繞中央、省委以及上級黨委重大決策部署、年度重點任務和重大事件節點,結合實際確定活動主題,做到年度有計劃、月月有安排、次次有主題。

(四)組織方式。支部主題黨日一般以黨支部為單位開展,也可以黨小組為單位組織,黨支部可以采取結對共學、活動共辦等方式,聯合開展主題黨日,豐富活動內容,增強活動實效。

三、活動內容 (一)開展集中學習。一是學習黨章黨規。認真組織學習《中國xxx章程》《中國xxx國有企業基層黨組織工作條例》《中國xxx黨員教育管理工作條例》《中國xxx基層組織選舉工作條例》等相關規定。引導黨員在思想上強化身份意識,自覺履行黨員義務,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,時刻保持黨員的思想自覺、行動自覺。

二是學習xxx新時代中國特色社會主義新思想、xxx談治國理政,以新思想武裝黨員干部頭腦,提高黨性認識。

三是學習黨的十九屆六中全會精神,學習上級黨委、紀委重要會議及文件精神,加強思想和行動統一,更加扎實地把中央、省委、省xxx和 xx 黨委、公司黨委的各項決策部署要求落到實處。

(二)開好組織生活會。黨支部要嚴格對照黨章、黨規、黨紀,定期召開組織生活會,嚴肅開展黨性體檢,開展批評與自我批評。黨員領導干部要以普通黨員的身份參加支部組織生活會,著眼強化黨員宗旨意識,提升黨性修養,不斷推動工作在一線落實,作風在一線轉變。

(三)開展志愿服務。根據黨員專業特長、興趣愛好、身體狀況,確定志愿服務重點項目。根據黨支部的活動安排,有組織有計劃地開展文明城市創建、街道保潔、認領微心愿、環保知識宣傳等志愿服務。

(四)加強廉政教育。組織開展廉政宣教活動,結合主題黨日活動教育引導黨員講黨性、重品行、做表率,做到自重、自省、自警、自勵,自覺遵守廉潔從政的各項規定,保持高尚的精神追求,堅決抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕,始終保持xxx人的蓬勃朝氣和浩然正氣。

附件:2022 年主題黨日活動計劃表格

附件 2022 年主題黨日活動計劃表格

2 月 組織電影黨課活動 全體黨員

3 月 召開組織生活會開展批評與自我批評 全體黨員

4 月 結合慶祝公司成立 xx 周年開展預熱活動(唱 xx 之歌、為慶祝活動出點子、拍祝福照片、送祝福語等)

全體黨員

5 月 帶領團支部開展“xx 青年說”等系列五四活動 全體黨員

6 月 以小組為單位集體為黨員過政治生日 各黨小組成員

7 月 “七一”系列活動 全體黨員

8 月 聯動人力資源部開展活動 全體黨員

9 月 開展廉政黨課 全體黨員

10月 開展慶祝國慶系列活動 全體黨員

12月 學習黨的xxx精神 全體黨員

注:根據形勢需要,具體安排屆時可作適當調整。

供電公司支部月度工作計劃篇五

20xx年我司共青團工作的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。緊緊圍繞企業中心工作,以黨建帶團建工作為契機,以增強團員意識教育為主線,以團員素質拓展工程為統攬,竭誠服務團員青年成長成才,重發展,增強精品意識;重服務,增強責任意識;重建設,增強效能意識,開拓創新,扎實推進,努力推進團的各項工作,為廣州客運事業的健康發展做出了應有的貢獻。

二、工作目標

20xx年,“新天威”共青團工作將面臨更新更高的機遇和挑戰,我們在公司提出的“立足當前、著眼長遠,突出重點、統籌兼顧,堅持在繼承中求發展中求創新,在創新中求提高,努力需求適合天河客運站的科學發展思路和辦法”的工作思路,進一步提升服務質量、落實效益經營、內提素質、外樹形象,推動公司經濟的協調快速發展,充分發揮黨的助手和后備軍作用、黨聯系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,為公司的發展開好局、起好步做出積極貢獻。

1、以黨建帶團建,弘揚五四精神。將學習踐行“三個代表”重要思想,弘揚五四精神主題教育活動與學習、宣傳、貫徹黨的各項決議、決定,共青團員民主教育評議,與主動積極地向黨組織推優、與共青團參與黨風廉政和反斗爭相結合,充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等慶祝或紀念日,對廣大團員青年進行思想教育。

(1)規范、加強共青團系統的政治學習和組織生活。結合國際國內局勢,根據企業青年特點,通過政治學習和組織生活、團日活動等,規范形式、豐富內容,大力提倡團員青年的自主參與性,達到學習理論、拓展素質、研討問題、凝聚智慧的作用。

(2)開展團員民主評議工作。按照開展增強共青團員意識主題教育活動的要求,在全體團員中開展年度團員教育民主評議活動,促進廣大團員青年樹理想、長動力、勤學習。

(3)進一步規范共青團員的發展、處理與團校培訓工作,辦好各類培訓。要豐富培訓內容,創新培訓方法,明確培訓要求,嚴格培訓考核,充分體現團校在團員教育、團干部培養上的重要作用。

(4)主動、及時地向黨組織推薦優秀共青團員作為入黨積極分子。帶領團員青年積極向黨組織靠攏,并主動、及時地向黨組織推優。

(5)搞好團的制度建設和統計工作。進一步建立、完善各項制度,明確體現制度對團的工作的規范和保障作用。細致、及時地做好團內統計工作。

(6)搞好“五四”表彰評比活動。要注重實績,公正、公開、公平地開展好年度評比、表彰工作。

(7)進行團的建設的理論探討。結合公司改革發展面臨的新形勢,積極研究探索我司共青團工作運行的有效機制。

2、規范有序,搞好團的內部管理。

(1)提倡團結、學習、創造、奉獻,樹立大局意識和形象意識,分工負責,責任落實。

(2)開展調查研究工作,探索新形勢下團的工作的新方法。特別注重對基層團組織的工作調研和指導,齊心協力,發揮優勢,推進團總支的工作。

(3)加強信息傳播工作和檔案建設。充分利用團的各類宣傳陣地,認真辦好團的各類刊物,及時做到信息溝通。

3、全面深化青年文明號活動和扎實推進青年志愿者這兩個項目。進一步完善“青年文明號”的各項管理機制,發揮好“青年文明號”的示范作用。采取有力措施,精心組織策劃,制定具體工作方案,認真部署,狠抓落實。評選“青年文明號標兵示范崗”,圍繞構建社會道德體系和信用體系,開展青年文明號信用文化建設,以崗位文明為手段,以志愿服務為載體,不斷深化“青年文明號”品牌活動,為構建和諧廣州以做出更大的貢獻。

要進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,引導廣大青年和帶動社區各界積極參與助殘志愿服務。繼續推進并長期堅持助學、助困、扶孤等經常性、日常化、個性化的志愿服務工作,依托廣州青年志愿者協會,推進我司的青年志愿者服務網絡,將青年時尚和青年志愿者服務有機結合,共同開展好青年志愿活動,使有志愿服務需求的殘疾人真正能夠得到切實有效的服務,營造“讓青年志愿服務成為青年時尚”的良好氣氛。

4、聯系實際,圍繞重點,把xx大精神貫徹落實到各項工作中去。以黨的xx大精神為指引,堅持科學發展觀,圍繞團建創新、志愿服務體系構建、青少年權益維護、豐富青少年精神文化生活等主題開展各項工作。要強化共青團的服務能力,擴大團組織對青年的有效覆蓋,創新團的工作思路、工作方式和自身建設,使團組織更好地適應新形勢、新任務的需要。

三、具體安排

1、20xx年1月全面進入春運工作

2、20xx年3月大力宣傳雷鋒精神,把學雷鋒活動與廠風建設相結合,培養團員青年高尚的道德規范。

供電公司支部月度工作計劃篇六

2018年,是集團倡導的優質服務年,是集團發展規劃蓄勢的一年,也是我們工作繼往開來的新的一年,除了要一如既往地堅定“服務”的理念外,還要開拓工作思路,準確分析公司發展面臨的機遇、困難和挑戰,強化危機意識,提倡實干意識,同心同德,實現集團各項工作全面健康有序地發展,為全面完成集團發展規劃上確立的目標奠定扎實的基礎。2018年我公司工作重點主要有以下幾個方面認真貫徹執行集團倡導的iso9000族貫標工作,做好日常工作,提高公司服務質量。這對于物業公司來說有一定難度,公司管轄范圍大,人員多且雜,所以說如果想找到物業公司的不足之處,隨時隨地都能找到。盡管如此,我們仍有決心把服務工作做的更好,為學校、為集團爭光。

2.整頓干部隊伍。物業公司由原四個中心整合而成,員工很多,公司成立之初,干部上崗時沒有進行競聘,經過將近一年時間的工作,部分干部能夠勝任工作,一部分能力還比較欠缺。經公司領導研究決定,今年會在適當時候進行調整,完善干部隊伍,選拔高素質、能力強的員工為基層領導。

3.合理規劃部門。公司建立之初部門的規劃經過一段時間的運作,有不盡完善的地方,特別是不能提高工作效率,提升服務質量。我們將基于第2點對公司部門進行進一步調整,合理劃分部門,現暫確定為五個部門,分別是學生公寓管理部、校園管理部、樓宇管理部、保安部、辦公室。

4.積極推動“撥改付”。“撥改付”工作對物業公司來說是至關重要的,從目前學校的運行狀況來看,物業公司的運行舉步維艱。特別是現在物業公司學生公寓、物業樓、校管部均存在責權不明的現象,這種模糊的界定使我們的工作在某些方面不方便開展工作。比方說一個“零修”的問題,“零修”的定義是什么,維修范圍多大?界限怎么分?現在還沒有明確的說明。而我們的維修人員按領導指示,所有有能力修好的項目都是盡快修好,不管是否在我公司職權范圍內。這樣維修權責不明的狀況給我們的工作帶來了不小的困難,尤其是資金無法到位,讓我們的工作進退兩難。所以,有必要積極推進“撥改付”,做到各負其責、各盡其職,徹底避免推諉現象的發生。

5.進行定編、定崗、減員增效。考慮到物業公司隊伍龐大,經費比較緊張,公司準備盡量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來,不允許不敬業不愛崗的人占據重要的工作崗位,以免影響我們的服務質量。

6.有計劃、有步驟地進行干部、員工的培訓。在上一個星期之前,我們已經做了5級崗到班組長的培訓,為期一個星期。培訓之后,每個班組長都寫了1500字左右的心得體會,大家普遍認為很有必要進行這樣的培訓。正是因為我們公司的領導看到現在這個現象,即集團,學校,包括公司的任務下達到班組長這一級或者到部門經理的時候,可能造成停滯。使得下面的員工不理解上面的精神,上面的精神沒有徹底傳達到每一位員工。這樣勢必影響整個集團的服務質量的提高。基于這種考慮,我們已經進行了第一輪培訓,接下來,我們會有計劃、有步驟地將培訓普及,使每一位員工都有可能參與其中。

(1)開展家政業務。物業公司隊伍中,很大一批是保潔員,也有很多干部有這樣的實際經驗。在家政這一方面從衛生保潔做起,比較符合我公司目前實際,也是創收的一個切入點。

(2)辦公樓、教學樓、老師辦公室的定點、定事、定量清潔。為了讓老師有的時間工作、科研,這些繁雜的事情我們愿意替老師們解決。

(3)花卉租擺和買賣業務。我物業公司校管部有花房,現只是為會議提供花卉租擺業務。我們考慮利用有限的資源,在花房現有規模能承受的基礎上擴大業務,逢年過節或有喜慶節日的時候把花卉擺放在需要的地方,其一是做好服務,另一方面也能創收。

(4)承接小型綠化工程。大型工程我們暫時還沒有能力承接,另外是受客觀原因的限制,目前我們只能與后勤管理處達成協議,適當的在校內承接力所能及的小型綠化。

(5)增強、增加為學生進行的有償服務項目。目前,物業公司對學生的有償服務項目有兩項,一個是全自動投幣式洗衣機;另一個是在學生公寓安裝了純凈水飲水機,提供有償飲水。這樣,不僅方便學生日常生活,還能為公司創收。除此之外,我們公司領導班子集思廣益,努力在為學生服務方面下功夫,盡量做到社會效益與經濟效益兩豐收。

供電公司支部月度工作計劃篇七

活動指導思想

貫徹“安全一,預防為主”的方針,突出“以人為本,關心人,愛護人,尊重人”的云電安全價值觀,普及安全法律法規、安全知識和安全技能。通過一系列安全活動,大力營造全司關注安全、關愛生命的濃厚氛圍,進一步增強員工對安全生產重要性的認識,推動各級安全生產責任制的落實,創造良好、穩定的安全生產環境。

安全活動的主題是:以人為本,安全一。

為認真組織開展好系列安全活動,公司決定成立領導小組,其成員如下:

組長:

副組長:

成員:

安全活動辦公室設在安生部,并負責組織協調工作。

三、活動時間:月日至月日

四、活動安排

月日由公司團委及市場營銷部組織對《供用電條例》進行宣傳。

月日至月日進行一一度的《電業安全工作規程》考試。具體安排按公司相關通知執行。

月日各生產單位要做好公場所的安全宣傳活動,懸掛不同類型的安全生產宣傳標語、條幅和戶外宣傳廣告牌等。宣傳標語或條幅由公司辦公室統一制作,各單位自行與公司辦公室聯系領取(變電所及市場營銷部以站、所為單位,調度所、機關及市場營銷部城區所由公司辦公室統一安排)。

月日由公司團委組織在公司門口進行安全活動宣傳,在活動地點擺放各類安全板畫,懸掛安全宣傳標語,發放各種安全宣傳印刷品,設臺受理廣大市民的安全咨詢。

月日下午時分由安生部組織在公司光明賓館四樓會議室舉辦《緊急救護法》知識講座活動。

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