報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作報告思想方面 黨的思想建設內容篇一

我們黨歷來十分重視加強思想作風建設。作為一個無產階級政黨，要保持自己的革命性、先進性，堅持全心全意為人民服務的宗旨，就必須首先抓好思想作風建設。這是我們黨提高自身凝聚力和戰斗力的重要保證。黨的思想作風建設既是黨的作風建設的重要內容，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，又是黨的其他方面建設的重要基礎和保證，是黨保持先進性和提高戰斗力的重要條件。各級黨組織只有搞好黨的思想作風建設，堅持解放思想，實事求是，才能正確地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，堅持正確的政治方向，在各種復雜的局勢中保持清醒的頭腦，抵御各種錯誤觀點和腐朽思想的侵蝕，從而使我們黨成為改革開放和社會主義現代化建設事業的堅強領導核心。把思想作風建設擺在第一位，會推動黨的全面建設，為黨的各項工作提供牢固的思想基礎和可靠的作風保證。

黨的思想作風與黨的思想路線是密切相關的。沒有正確的思想路線，就不可能有良好的思想作風;沒有良好的思想作風，正確的思想路線也不可能得以堅持和貫徹。堅持黨的思想路線，改進黨的思想作風，最本質、最關鍵的，就是要解放思想，實事求是。在黨的xx屆五中全會上的講話中指出：“解放思想、實事求是，是馬克思主義活的靈魂。這是我們認識新事物、適應新形勢、完成新任務的根本思想武器。”20多年來我國改革和發展的歷史表明，堅持一切從實際出發，解放思想、實事求是，不斷探索創新，這是我們的事業不斷前進的思想保證和動力源泉。如果沒有全黨的思想解放，實事求是，就不可能有改革開放和社會主義現代化建設的一系列新方針、新政策，也就不可能有今天這樣黨和國家事業發展的大好局面。在新的歷史時期，努力加強黨的思想作風建設，是一個現實而緊迫的問題，是我們黨實現新世紀宏偉目標的需要。我們黨要解決好不斷提高執政能力和領導水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力這兩大歷史性課題，就必須在廣大干部特別是領導干部中切實加強思想作風建設，大力倡導堅持和發揚黨的優良傳統作風，同時努力培育新的作風。一切不符合黨的事業發展要求、不符合人民利益的不良風氣，都應堅決克服。

我們黨之所以強調加強和改進黨的作風建設，特別是強調把思想作風建設擺在第一位，是因為面對自己肩負的歷史重任，面對國際國內各種復雜因素的影響和各種風險的考驗，我們的黨、我們的黨員干部在作風建設特別是思想作風建設方面，還有不少不相適應的地方。比如，我們黨一再強調要進一步解放思想、實事求是，但思想僵化、因循守舊、不思進取的觀念和作風依然存在;我們黨一再強調要密切聯系群眾，但嚴重損害黨群關系的形式主義、官僚主義作風仍然普遍存在;我們黨一再強調要全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，但濫用權力，以權謀私，形形色色的不正之風和消極腐敗現象仍屢禁不止，甚至愈演愈烈。這些問題的存在，直接損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，對黨的先進性和純潔性造成嚴重危害。我們必須正視這個現實，必須下決心解決這些與黨的性質、宗旨和任務相違背的問題。

也就是說，必須進一步加強和改進黨的作風建設，把思想作風建設作為黨的作風建設的首要任務來抓，使廣大黨員干部的思想作風有一個大的轉變。這樣，才能適應新形勢、新任務的要求。

應當看到，隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的發展，經濟成分和經濟利益、社會組織形式和社會生活方式、就業崗位和就業方式日趨多樣化，給人們的思想觀念和價值取向帶來這樣那樣的影響，包括一些消極影響;國內外各種思想文化、道德觀念相互激蕩，拜金主義、享樂主義和極端個人主義思潮對人們造成極大的沖擊;歷史上遺留下來的一些腐朽落后的東西，如“官本位”觀念、“家長制”作風等，在我們黨內和國家政治生活中仍然存在;西方有些人總是要把他們那一套思想觀點和社會政治模式強加于人，以各種手段和方式對我國實施“西化”、“分化”，企圖顛覆中國共產黨的領導和中國的社會主義制度。這些都不可避免地會反映到我們黨內來，對一些黨員干部的思想和行為產生直接或間接的影響。

正是在這樣的影響下，我們的一些黨員干部特別是領導干部思想作風出了問題。大量事實證明，思想作風不端正，不加強世界觀改造，各種錯誤的腐朽的思想觀念就會乘虛而入，使一些黨員干部逐步喪失共產黨人的品質和氣節，由思想作風上的蛻變開始，陷入違法違紀的泥坑，成為剝削階級腐朽思想和生活方式的俘虜。問題的嚴重性就在于，各種不良的思想作風在很大程度上是腐敗現象滋生、蔓延的誘因和土壤，兩者互為因果，沆瀣一氣，發展下去必然危及我們黨和國家政權。如果我們不高度重視這個問題，不大力加強思想作風建設和堅定不移地反腐敗，確實有亡黨亡國的危險。

工作報告思想方面 黨的思想建設內容篇二

20xx年，上級下達我區保障性安居工程建設目標任務共7700套，14個項目，其中：棚戶區改造項目12個7100套80.2萬平方米、公租房建設項目2個600套3.6萬平方米。截至20xx年12月底，棚戶區改造、公租房建設項目全部開工建設，全面完成年底目標任務。爭取上級棚戶區改造項目配套基礎設施建設資金17469萬元，區級財政配套保障性安居工程建設資金46900萬元。

（一）堅持合力推動。一是成立了由區長任組長、常務副區長任副組長、相關部門主要負責人為成員的保障性安居工程建設工作領導小組。二是在區級相關部門抽調專業技術人員成立保障性安居工程建設督查協調組、質量監督組、技術指導組，全程督查指導工程建設。三是組建了區城鎮住房保障管理中心，專人專職做好保障性安居工程建設統籌協調、指導督查等工作。

（二）持續加大投入。一是在區級財政十分緊張的情況下，每年安排足額資金專項用于保障性安居工程建設，僅20xx年區級財政就投入建設資金4.69億元。二是嚴格執行相關規定，從出讓土地收益中固定拿出10%比例資金用于保障性安居工程建設，20xx年籌集資金3800萬元。三是部分項目采取bt等模式進行融資代建。四是在市場開發建設時，政府將保障性安居工程作為土地出讓掛牌約定條件進行市場開發帶動。五是利用投融資平臺，爭取國開行貸款6億元用于保障性安居工程建設。

（三）強力推進建設。一是優先安排、優先落實保障性安居工程建設用地，20xx年用于保障性安居工程建設用地達477畝。二是切實加快水、電、路、氣、訊等配套設施建設，充分保障工程建設和保障對象入住需要。三是堅持領導掛聯、專班負責、督促推動、考核問責等工作推動機制。四是嚴把工程建設質量關、進度關和安全關，全面落實控制質量、控制規模、控制投資、控制安全“四個控制”的監管辦法。

（四）科學分配管理。一是建立健全了社區、街道辦、區政府三級審核和三級公示，人大、政協、紀檢監察及群眾代表全程參與等保障性住房分配制度。二是建立完善了住房保障對象準入、退出的動態管理制度，對不再符合保障性住房供應條件的，在規定期限內進行騰退，確保保障性住房真正用于住房困難家庭。三是采取實物配租和發放租賃補貼結合的方式，進一步擴大保障范圍，逐步將低收入家庭納入住房保障對象。

（一）下步打算。20xx年，我區保障性安居工程建設雖取得了一定成績，但仍存在一些問題和困難；保障性安居工程建設尤其是危舊棚戶區改造面寬量大，總體推進不夠快；隨著建設任務的逐年增加，雖得到中央、省財政專項資金支持，但資金缺口仍然較大，嚴重制約建設進度。我區將嚴格按照上級要求，群策群力，加快進度，務實推進，確保按要求全面完成目標任務。一是進一步強化組織領導。逐個項目倒排時間表，明確各環節進度要求，全程跟蹤重難點項目，及時協調解決具體問題和困難，全面加快建設進度。二是進一步加大建設投入。積極爭取上級補助資金，多渠道籌措建設資金保障工程建設需要。三是進一步強化施工保障。對必須開工的保障性安居工程項目，堅持依法決策，集體研究、特事特辦，最大限度縮短審批時間，加大拆遷工作力度，確保工程“無障礙”施工。四是進一步強化監督考核。繼續將保障性安居工程建設作為年度目標考核的重要內容，嚴格考核，嚴格監督，確保責任目標全面落實。

（二）請求事項。20xx年，我區計劃實施棚戶區改造5000余套、建設公租房200余套，由于區級財政十分匱乏，無力解決巨大資金缺口。

工作報告思想方面 黨的思想建設內容篇三

通過認真學習中紀委工作會議精神和黨風廉政建設的各項規定，深刻認識到加強黨風廉政建設的重要性。時刻牢記“兩個務必”，嚴格執行“四大紀律、八大要求”，努力做到立黨為公，執政為民，正確對待和行使權力。堅持密切聯系群眾，努力做到服務基層、服務群眾。認真執行廉政建設各項規定，嚴格按照《廉政準則》要求，杜絕收受現金、禮品、有價證券和支付憑證行為，沒有干預插手工程建設招投標，遠離賭博行為。

按照分工，今年_-_月份，我分管交通、公路、安全、煤炭、礦管等部門工作；根據組織安排，_月份以后，我負責縣政府常務工作，分管政府辦（法制辦、督查室）、發改委（物價局）、監察局（效能監察中心）、審計局、統計局、農調隊、新大地賓館、稅務、銀信和安全生產等部門工作，堅持做到一手抓業務工作，一手抓廉政建設。

一是與分管部門的“一把手”簽訂了黨風廉政建設責任狀。二是指導分管部門健全廉政工作制度。三是對分管部門進行廉政工作檢查，了解黨風廉政建設責任制落實情況，督促各項工作制度落實。四是利用會議或單獨談話等方式對責任范圍內人員進行廉政教育，對分管部門“一把手”進行廉政談話，分管部門沒有發生重大違規違紀問題。同時，對政府系統的廉政建設工作高度重視，強化措施，加大力度，常抓不懈。

嚴格對照黨風廉政建設責任制的規定和要求，自己還有不足之處，對廉政建設的認識還不夠深刻，存在著公車私用、煙酒等生活用品自己留用現象，今后要進一步加強自身修養，切實克服糾正。要以更高的標準、更嚴的要求抓好廉潔自律和分管部門的黨風廉政建設工作。

工作報告思想方面 黨的思想建設內容篇四

2、中心人員配備的數量與結構，客座專家的引進及客座研究內容與效果;

3、中心建設經費到位與使用情況。

1、中心內部組織機構的布局設計及其運轉情況;

2、中心專家指導委員會的建立與作用發揮情況;

4、中心建設過程中的各項管理制度建設情況，管理水平;

5、中心是否與國內外科研機構、大學或企業建立了良性互動關系，中心對外開放的能力與實績，人才培養情況。

1、中心建設的方向、目標及水平情況;

3、中心技術成果轉化和工程化服務情況;

4、中心建設取得的經濟和社會效益情況;

5、中心在行業中的地位以及對行業技術進步的影響及作用。

1、中心驗收后新的目標和任務;

2、實現目標任務的配套措施;

中心建設過程中遇到的問題、對策及建議。

工作報告思想方面 黨的思想建設內容篇五

我鎮以基層平安建設為切入點，著力營造“積小安為大安”的良好社會氛圍，努力創建“平安藍港”，取得良好社會成效。

今年以來，藍港鎮把創建“平安藍港”當做全局性、戰略性、基礎性的中心任務，從維護人民群眾根本利益出發，著力推進“平安工程”建設。

做到鎮黨政主要負責人掛帥，把工作任務分解落實到崗到人，做到認識到位、措施到位、工作到位，確保完成平安建設各項工作目標。

我鎮積極引導群眾積極踐行社會主義核心價值觀，營造和諧安寧的社會氛圍，使平安建設深入人心。今年來，我鎮共粘貼標語3000條，張掛橫幅45條，廣播50次，禁毒無安徽全鎮巡回宣傳5場次，有限電視播放縣承制的禁毒專題宣傳教育片20場次。積極創建平安村、平安家庭、平安醫院和平安宗教場所。有計劃、有步驟樹立創建“平安細胞工程”電信。

建立健全防控網絡，全鎮各村設置抱緊點20個。不斷加強巡邏設伏，做到確定巡控區域、劃定治安負責區域與常規巡邏部位，劃定必巡線、必巡點，確保巡控工作發揮成效。加強出租屋管理，對出租屋及外來人口信息進行登記造冊，與出租人簽訂治安責任書；努力加強指導，堅持打防結合、預防為主，充分調動人民群眾參與創建“平安藍港”的主動性、積極性，提升群防群治層次和水平。對轄區內的行業場所逐個建檔，做到“底數清、情況明”與各場所負責人簽訂治安、火災責任書，并定期對場所進行安全檢查，注重抓早、抓小、抓苗頭，及時清除治安隱患和火災隱患。

對上級批轉來的信件或群眾的來信，落實相關負責人及部門人員逐一予以認真調處；建立并落實領導接訪制度，堅持領導包案責任制，做到“件件有回音、事事有落實”。及時掌握各村群眾動態，建立信息收集網絡，全鎮配備了村級信訪維穩信息員20名，努力將矛盾化解在基層。

工作報告思想方面 黨的思想建設內容篇六

近期，xx區xx街道紀委根據區紀委工作安排，在全區開展基層懲防體系建設現狀調研活動。在調研中發現，基層懲防體系建設存在著不少問題，嚴重制約了基層懲防體系建設的深入開展，應予以高度重視并盡快解決。

1、重視程度不一致。少數鄉鎮、街道領導尤其是黨政“一把手”對懲防體系建設重視程度不夠，認為懲防體系建設是軟指標，不必硬性完成，沒有把懲防體系建設作為黨委的主要工作來抓。一些基層干部認為懲防體系建設是鄉鎮、街道領導負責，與己無關、高高掛起。大部分村干部和群眾對開展基層懲防體系建設的必要性心存懷疑，片面地以為基層組織機構小、權力小，抓不抓懲防體系建設無關緊要;有些干部甚至把抓經濟建設和抓懲防體系建設對立起來，認為基層組織人員較少，工作量大，矛盾相對突出，對開展懲防體系建設有抵觸情緒和為難心理。

2、監督機制不完善。有些基層干部在工作中，謹奉“多栽花少栽刺”庸俗哲學，遇到問題繞道走，盡量減少麻煩，不敢較真碰硬，在一些重要環節存在不敢監督、不愿監督、不會監督的現象。有些基層黨員領導干部報告工作只講成績、回避問題，不愿接受基層群眾的民主評議，對于一些應及時公開的政務、村務以及干部群眾關注度高的問題，沒有真正公開，導致群眾監督渠道和信息不暢通，無法實施真正意義上的監督。村一級民主監督更是薄弱環節，黨員群眾參與意識不強、監督能力不足，致使一些村干部鉆了空子，工作隨意性大、不講究方式方法，損害群眾利益的問題時有發生，在群眾中造成極壞的負面影響。

3、跟蹤問效不徹底。基層懲防體系建設責任制考核依據可操作性不強，檢查考核工作時不好把握尺度，各項目標任務不能落到實處。雖然每年從上到下逐級簽訂懲防體系建設責任書，逐級落實懲防體系建設責任和任務，年終進行年度目標責任考核，但由于責任不明確，目標不具體，考核評比隨意性比較大，剛性不足、彈性有余，獎懲機制不夠完善，導致一些獎懲措施往往是象征性的走走過場，先進典型沒有真正樹立起來，工作后進的集體和個人沒有得到教育和鞭策，責任追究效果不明顯不突出，一定程度挫傷了先進典型的積極性和上進心。

1、著眼制度建設。嚴格落實懲防體系建設責任制，督促鄉鎮、街道黨委負責人切實履行反腐倡廉的政治責任。嚴格執行“雙述雙評”和任期經濟責任審計等制度，將述職述廉向村級“兩委”延伸，接受廣大黨員、群眾評議。對基層黨員干部離任實行經濟審計，發現違紀問題，予以嚴肅查處。積極建立反腐倡廉制度網絡，進一步規范基層干部的思想作風、學習作風、工作作風和生活作風。

2、突出民主監督。強化對黨務公開、政務公開、村務公開的監督檢查，切實規范公開內容、公開時限、公開形式，使“三公開”工作真正成為群眾參政議政的窗口和平臺。村民監督委員會積極參與監督村級工程建設，對工程招投標、工程施工過程進行監督。強化村級財務監督，定期、不定期對村級財務進行重點或全面檢查，確保村級財務規范運行。強化強農惠農資金政策落實情況的監督檢查，確保各項資金足額按時發放到農戶手中，真正維護農民利益。

3、強化責任追究。嚴格落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，將懲防體系建設“一崗雙責”責任體系向村級領導干部延伸。切實制定基層黨員、干部問責辦法，強化對黨員、干部紀律意識淡薄、工作失職瀆職等行為的問責處理。對干部搞權錢交易、腐化墮落、脫離群眾，導致工作中發生嚴重違紀違規行為的，給懲防體系建設帶來惡劣影響的，發現一起，嚴懲一起，決不搞下不為例和秋后算賬。

工作報告思想方面 黨的思想建設內容篇七

敬愛的黨組織：

近期我們班組織了關于科學道德與學風建設的主題班會，討論了目前科學道德與學風建設中存在的問題，并進一步探討了遏制這樣種種現象的做法，大家各抒己見。

科學道德是指科學行為主體的道德意識袁它是科技工作者在科研活動中思想和行為應該遵循的規范和準則袁是科技工作者職業道德的具體體現袁也是約束科學家之間堯科學共同體內部以及科學共同體與公眾和社會之間的一種基本準則遙。

學風建設為立身之本立，嚴謹的學風為立校之本。誠信與嚴謹乃一個合格大學生的根本。“人無信則不立。”誠信既是華夏文明的精髓，又是中華明族的傳統美德，同時也是我國公民道德建設的一個重要內容。如今，大學生的整體信用形象已成為整個社會信用狀況的晴雨表和風向標。誠信問題已成為邁向現代化的一道坎。它越來越引起全社會的重視了。在一所高校里，該校學生的誠信程度，影響著該校的學風、校風。從另一方面說，該校的學風、校風也在潛移默化中影響著學生。大學生作為祖國未來的建設者和接班人，更應是“誠信”的倡導者和實踐者。大學生要大力弘揚以信待人，以信立人的美德，成為踐行信用美德的表率。目前，大學生的信用狀況的主流是好的，但由于受社會大環境的影響，存在著一些誠信缺失的現象，嚴重影響著學校的聲譽、學風。學風是一個學校校風之體現，良好的學風是優良校風形成的基礎。考試作弊與誠信是格格不入的。

誠信，是人基本的素質與道德要求，是人與人之間的關系得以維系的繩索，是我們正立于天地之間的腳下基石，是茫茫大荒漠中那“一點浩然氣，千里快哉風”。

科學道德和學風建設宣講教育活動主要是在全國范圍內向新入學研究生宣講科學精神、科學道德、科學倫理和科學規范，目的是通過宣講教育，引導研究生遵守學術規范、堅守學術誠信、完善學術人格、維護學術尊嚴，摒棄學術不端行為，努力成為優良學術道德的踐行者和良好學術風氣的維護者，推進科學道德和學風建設水平的進一步提升。

當前在我國科研誠信與優良學風是主流，但近些年來，科研造假、學風浮躁、抄襲剽竊等行為嚴重危害了科技界的公信力，不僅不利于青年科技人才的成長，對科技事業健康發展也產生了消極影響。因而，青年人要樹立良好的科學道德和學風，必須做到：欲修學，先立身，堅決抵制學術上的不正之風；嚴格遵循學術規范，養成良好學風；并要敢于質疑、勇于創新；了解歷史、要愛國，要立下“強國之志”；在學術上要實事求是，學出真本事；還要堅持勤勞、勇敢、節儉的優良傳統。

加強制度化、規范化建設：首先，制訂和完善投訴處理辦法，完善自我約束制度。針對近年來科技界在科學道德和學風方面出現的問題，一方面在輿論上加大宣傳力度，加強正面宣傳教育，強化必要的、嚴肅的輿論監督。另一方面在制度上加以完善，建立健全有關的規約辦法，采取行之有效的約束措施。

樹立正確的科學文化導向: 優良的科學道德與學風是科學精神和科學文化的重要內涵，科學道德建設是先進文化建設必不可少的基本環節。良好的科學道德與學風不僅是科學活動的內在規定和支撐，還是寶貴的科技投入得到合理有效利用的前提，是科學事業的社會信譽和公共形象的保證。

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