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最新汽車銷售半年總結(匯總6篇)

時間:2025-05-25 作者:翰墨

總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

汽車銷售半年總結篇一

久而久之,不知不覺,20xx年已經(jīng)過去了一半。在各單位各部門領導和負責人的配合下,財務部認真完成了各項財務核算和收支工作,對各單位各部門的財務指標進行了考核、分析和監(jiān)督,上報了各項報表,辦理了賬務。在預算和資金安排方面,我們應該量入為出。以下是我總結的11年上半年財務工作總結。請大家給出寶貴意見。

1、堅持學習,不斷提高工作能力:

年初,我們制定了部門學習計劃,堅持師范部門集體學習和個人自學相結合,組織部門人員學習政治理論知識和金融專業(yè)知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“邊工作邊學習,邊學習邊工作”的學習型部門。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導部門員工團結一致,謙虛謹慎,真誠待人,努力工作,加強人格修養(yǎng),做一個高尚有品味的人,樹立良好的形象。

2、分工明確,落實工作責任制:

根據(jù)省局黨組提出的三化管理要求,圍繞如何又好又快完成今年財政工作的.目標任務,積極推進,扎實工作,取得了顯著成效。為了保證年度工作目標責任制任務的又好又快完成,財務部制定了崗位職責,明確了人員崗位的職責、分工和紀律要求,每月有工作計劃,每周有業(yè)務會議,強化了人員的責任心,加強了內(nèi)部會計監(jiān)督,促進了財務人員的配合和團結。

1、上半年財務收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)營業(yè)收入萬元,占年度預算的%,比上年增長%。其中,市局收入為年度預算的xx%元,比上年增長xx%。

2、規(guī)范財務管理。年初,再次修訂了縣級局財務管理制度和預算定額執(zhí)行標準。全系統(tǒng)財務總預算和各單位財務收支預算編制周密,為規(guī)范財務管理提供了制度保障。今年對全系統(tǒng)財政收支兩條線執(zhí)行情況進行了檢查,檢查過程中未發(fā)現(xiàn)重大違反財經(jīng)紀律行為。都是按照財務制度執(zhí)行的。

3、加強報賬員隊伍建設,組織報賬員開展計算機應用技能培訓和相關業(yè)務知識培訓,指導基層工作,提高報賬員辦公室自動化應用能力和工作效率。

4、合理分配資金,保證整個系統(tǒng)的發(fā)展。根據(jù)年度預算和整個系統(tǒng)的發(fā)展需要,及時調度資金,保證整個系統(tǒng)日常工作的正常運行。

5、對整個系統(tǒng)的固定資產(chǎn)進行了核定登記,組織發(fā)放了國家局配備的執(zhí)法車輛、辦公電腦、快檢設備、復印機等現(xiàn)代化辦公設備,并組織安裝調試,使整個系統(tǒng)的辦公條件達到了一個新的水平,并對整個系統(tǒng)的往來賬目進行了核對,為省局的檢查做好了準備。固定資產(chǎn)臺賬得到了完善,為下一次全面的資產(chǎn)清查打下了基礎。

6、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現(xiàn)正在辦理有關手續(xù),預計今年年底能動工新建。

財務科在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領導放心,財務科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部11年下半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,為單位的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

汽車銷售半年總結篇二

(一)國內(nèi)工程

1、改擴建工程:改擴建工程于9月開工,截至xxxx年6月底已基本完工。xxxx年5月服務區(qū)、服務區(qū)的投入使用,標志著整個改造工程主施工階段基本結束。經(jīng)初步測算,共完成工程量約1.96億元。其中:xxxx年上半年,完成工程量約計2200萬元,9421平方米。服務區(qū)完成工程量約計1100計萬元,計4635平方米。

對已完工的工程,我部積極配合推進工程的結算審計工作,并于xxxx年2月將已完工程的結算書報業(yè)主單位。截至目前,合同范圍的工程已基本審計結束,審計認定結果約計700余萬元。

2、公司辦公樓裝飾裝修工程:本工程于10月開工,截至xxxx年6月,已完成工程量人民幣195萬元整。

3、zzz裝飾裝修工程:本工程于xxxx年3月開工,5月28日竣工,已完成工程量人民幣84.3萬元。

(二)海外工程

1、工程:xxxx年上半年是項目最為關鍵的時段,共完成產(chǎn)值6000多萬元。在公司領導、現(xiàn)場技術組及國內(nèi)管理組的共同努力下,項目管理人員及施工人員面臨時間緊任務重,克服現(xiàn)場各種困難,使項目6月5日順利通過內(nèi)部驗收,評定為合格工程。

2、項目:項目進入實施準備階段,xxxx年3月初技術組管理人員抵達現(xiàn)場,開始項目開工準備,4月份25名工人抵達現(xiàn)場,5月14日第一批材料物資抵達港,6月8日部批準了該項目的正式開工,項目正式拉開序幕。

(三)中標工程

(1)第三標段,中標價人民幣萬元,包括,共計平方米,計劃工程12個月。

(2)第三標段,中標價人民幣萬元,包括,共計7987.2平方米,計劃工程10個月。以上兩個標段已經(jīng)進場,約7月底開工。

2、設施及配套建設項目:xxxx年6月,我部中標設施及配套建設項目第一標段。包括兩個館,項目。工程量約人民幣萬元,預計工期個月,目前處于合同簽訂準備階段。

(四)安全工作

上半年,我部安全工作主要有:

1、落實安全生產(chǎn)責任,簽訂安全生產(chǎn)責任書;

2、積極開展安全生產(chǎn)月活動;

3、認真開展安全教育與培訓工作;

4、傳達上級文件精神,及時完成工作任務;

5、開展安全檢查,認真組織隱患排查工作;

6、完成安全生產(chǎn)許可證延期工作;

(五)分公司辦理

xxxx年上半年,根據(jù)公司“”的宗旨,在領導的正確帶領下,我部負責辦理分公司及分公司手續(xù)。目前,分公司手續(xù)已辦理完畢,分公司手續(xù)也在積極辦理中。

(六)體系認證

xxxx年4月11日至13日,我部在其他部門配合下組織完成了認證公司對公司的外部監(jiān)督審核,本次審核順利通過,實現(xiàn)“零”不符合項,得到專家一致好評。

(一)在工程施工中,由于我公司實際情況所限,工程施工與管理的細節(jié)性與規(guī)范性有待提高。

(二)由于開工項目較多,項目管理人員不足,部門整體發(fā)展規(guī)劃難以實現(xiàn)。

(三)因公司安全生產(chǎn)形勢一直比較穩(wěn)定,個別項目對安全管理重視程度不夠,主要有以下幾點不足:一是安全管理人員變動報告不及時;二是布置的安全任務不能及時完成;三是安全管理隊伍專業(yè)知識需要進一步加強。

(一)繼續(xù)堅持質量、安全一起抓,確保房建項目順利開工建設,為創(chuàng)建公司品牌做應有貢獻。

(二)繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)標準化建設下半年施工項目將逐步推行安全生產(chǎn)標準化管理。

(三)做好年終安全工作考核。

(四)做好各單位安全管理人員培訓工作。

汽車銷售半年總結篇三

1配合體育部,在舉行的籃球賽、拔河比賽、登山比賽、越野賽中負責球員檢查、拉拉隊的組織、紀律的維持、服務運動員等工作,部門半年工作總結。配合學習部,在組織看電影的活動中負責維持秩序的工作。配合文藝部,在元旦聯(lián)歡會中,負責后勤工作。

2在學期末進行了查課,并及時向輔導員匯報檢查結果。

3召集紀檢委舉行會議,進行工作安排。

4及時召開例會,對工作進行總結并做出下步計劃。

這學期的工作告一段落!有成績同樣也有不足。在需要我們的地方會積極配合,努力工作。但由于經(jīng)驗不足,存在效率低、工作不全面、溝通不夠的毛病。在下學期的工作中會積極改正,爭取做到更好!

1努力配合學生會其他部的工作,需要我們,我們就會及時出現(xiàn)。

2完善查課制度,把查課工作做好。

3和生活衛(wèi)生部做好溝通,進行宿舍安全品的檢查。

4按時召開例會,加強內(nèi)部人員合作分工。

紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的檢查工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對同學們在夜自修期間的紀律,課間紀律以及校徽佩帶的檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以及時處理和糾正。

一、紀檢部將對各班的紀律情況定期進行總結和匯報,向全校公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

二、每學期結束前做一次對紀檢部工作的反饋調查,半年工作總結《部門半年工作總結》。

三、受理各班報告,對檢查過程中出現(xiàn)的糾紛進行第一時間的處理。

四、組織紀檢部干部維持活動場所的秩序,勸阻或糾正學生中的不文明、不安全的行為。

五、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

六、及時了解同學們的意見和建議,通過與同學的交流加強部門的管理,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

七、每月開一次部內(nèi)例會,定于每月的最后一個星期五。

八、協(xié)助學校抓好日常紀律和集會紀律。

九、積極組織廣大學生自我維護正常的學習、生活和活動的秩序;

十、貫徹執(zhí)行學校文明禮儀規(guī)范中的有關規(guī)定。

(一)基本素質

1 熱愛學生會工作,積極為全體同學服務。

2 樂于奉獻,敢于作出犧牲。

3 能團結協(xié)作,富有開拓創(chuàng)新意識。

4 嚴于律己,處處以身作則。

(二)主要職責

部長:對主席團負責。主要職責是制定部門一年的工作計劃,具體落實開展。對本部干部合理分工,并指導他們開展工作。及時總結本部的工作情況,并向主席匯報。關心本部門學生干事,在工作中注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。了解廣大同學對本部的工作意見和要求,并及時改進。

4 副部長:對部長負責。職責是配合部長工作。認真做好部長安排的各項工作。對本部工作出謀劃策。部長不在時,可受委托負責本部工作。關心部門干事,認真做好干事培養(yǎng)工作。

5 干事:對部長、副部長負責。主要職責是遵從各項工作安排,具體地完成各項工作任務。開展工作要有服務意識,對工作要積極熱情,認真負責。在做好本部工作的同時,積極協(xié)助其他部門搞好學生會的各項活動。

1、招才納賢,補充紀檢部后備力量,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。一個成功的部門,與擁有一個優(yōu)秀的團隊是分不開的。

2、嚴格規(guī)范紀檢部的檢查制度,提高檢查的效率,特別是針對夜自修紀律的檢查,讓同學們明白扣分并不是簡單的處罰,而是把扣分作為一種手段來督促同學們養(yǎng)成良好的學習習慣,這點將是新學期工作的重點之一。希望恢復夜自修檢查打分的制度,如果單單實行扣分會嚴重打擊檢查人員的工作積極性,因為在夜自修檢查過程當中,不可能會出現(xiàn)很多的扣分情況,雖然打分制度存在一定的主觀性,但只要是人為檢查都會存在一定的主觀性,這是無法避免的,而且打分后的結果是根據(jù)一星期檢查下來的分數(shù),取平均分而得到的,不會出現(xiàn)各個班級之間分數(shù)拉得很開的現(xiàn)象,所以還是應該相信檢查人員的能力,會對自己的工作負責,進行公平、公正地認真打分,反映各個班級夜自修的真實情況。

3、配合其它兄弟部門組織學校的大型活動并維持活動的秩序。紀檢部作為學校專門檢查紀律的部門,并不意味著在學校活動方面就沒有投入,相反在學生會中起著重要作用的紀檢部應該積極參與到其中,改掉紀檢部在同學們心目中呆板、沉悶、缺乏激情的形象,要以一個充滿陽光、動感的新形象呈現(xiàn)在廣大師生面前。

4、積極舉辦校第二屆辯論賽,爭取使辯論賽舉辦得新穎精彩。

5加強郵箱管理,及時了解同學意見,服務好同學。

新的學期紀檢部會以新的面貌,積極應對工作中的挑戰(zhàn),嚴格要求自己,做好本職工作,服務同學,服務信管!

汽車銷售半年總結篇四

一、學習提升

我在做保險銷售的工作當中,明白想要做好工作是必須了解我們的產(chǎn)品,明確我們的目標人群,以及一些銷售的技巧的,我做保險業(yè)務的時間不長,到現(xiàn)在為止也就是半年多一些的時間,可以說我上半年剛開始工作的時候是還有特別多不懂的地方的,雖然經(jīng)過了一次培訓,但是其實要學的方面還有很多,對于保險種類的學習也是我做銷售必須要學的,不然也無法很好的去給客戶做好介紹。

上半年公司也是開設了一些新的保險業(yè)務,對于我來說,這些是基本的學習,不然就無法和客戶溝通了,在了解了保險之后,我也是多去了解銷售的一些技巧,我明白我對這個行業(yè),這個保險業(yè)務不是那么的熟悉,那么我就必須要多學,同時要用一些銷售的技巧來補足,不然也是無法做好保險業(yè)務的。

二、工作收獲

提升個人能力的同時,我也是努力的去工作,積極的完成我的銷售任務,做保險的銷售,有些時候會被人誤認為是騙子,覺得我們是騙人的,其實這些也是由于很多人對于保險的不了解導致的,但真正懂得保險的,卻是非常樂意我們的推薦,他們也是能從各種保險中找到合適自己的,然后購買,工作中很辛苦,但是每次我賣出一個保單,給客戶帶去安全感,我都覺得是值得的,再苦再累,但我做的是正確的事情,同時也是完成了銷售的任務,我覺得特別的開心,同時在銷售的過程中,我也是結識了各行各業(yè)不同的人,讓我的見識更加寬廣,也讓我和客戶的溝通能找到更多的話題,和客戶做朋友,也更好的促進了我的銷售工作。

三、工作不足

上半年的工作下來,我進步很大,但同時我也有一些不足還需要在下半年繼續(xù)改進,有時候我業(yè)績不好,我會比較急躁,或者和客戶的成交如果遲遲不能下定,我也是感覺焦急,這些也是要慢慢的工作去改變的,不能急躁,作為銷售,同樣也是要有耐心,把業(yè)務給去做好,我也期盼著下半年的業(yè)務能做得更加的好。

汽車銷售半年總結篇五

1、完善團員電子檔案。對初一初二所有團員的自然情況進行了統(tǒng)計,并形成電子檔案,方便統(tǒng)計和管理。

2、利用《團支部量化考核細則》調動了團支書工作的主動性和積極性。

3、整理團課培訓材料和簽到制度。逐步提高受培訓的積極分子和團員的思想意識。

1、學雷鋒活動。我們借3月5日學雷鋒活動的契機,組織了國旗下演講、“向不文明行為說不”的簽字儀式、主題班會和校園大清掃等活動。從設計方案,到活動過程,到最后的活動總結,提高了師生的思想覺悟,讓雷鋒深入人心,讓學雷鋒形成自覺。

2、五四運動九十周年系列活動。今年是五四運動九十周年,在這個特殊的五月里,我們學校團委進行了一系列的活動:五四表彰暨納新團員大會;到敬老院義務勞動;美麗的校園我的家——清理校園內(nèi)外的白色垃圾活動;光輝的足跡——手抄報展示活動。通過這一系列的活動,學生深深的以我是一名團員而自豪,以我是六十六的一員而自豪,時刻想著自己如何能做的更好。

1、充分利用國旗下演講的主陣地。讓不同學生作國旗下發(fā)言人、主持人,認真準備講話稿,師生反映較好,并收益匪淺。

2、充分利用每月班級板報、日報的影響力。讓學生切(!)實理解和領悟學校教導處和團委的每月中心工作。

3、充分利用廣播站的宣傳作用。根據(jù)學校的工作要求,結合校團委和教導處每月工作重心和特殊節(jié)日紀念日,加大宣傳力度。

4、充分利用團刊的文字效應。設置了“文學天地”“校園之聲”“好班級、好人物報道”等重要版塊。大大加強了團內(nèi)溝通方式和團隊工作宣傳力度。

汽車銷售半年總結篇六

一、xx年年上半年工作情況

進入xx年年以來,在公司黨委和上級工會的正確領導下,在各基層分會的大力支持與配合下,公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,,強化自身建設,按照年初的工作計劃和省公司“三抓一創(chuàng)”總要求,結合自身特點,充分調動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,突出維權、參與、創(chuàng)新職能,組織引導職工主動開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項工作任務,取得了一定的成績。

(一)主動推進職工素質提升工程

公司工會緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作,大力開展“創(chuàng)爭”活動,努力實施素質提升工程。

一是開展職工讀書活動。

要求以分會為單位組織職工認真學習《員工禮儀手冊》等有關書籍和各班有關業(yè)務技術書籍,每人每季度寫一篇學習心得。

二是主動開展勞動競賽和技術比武工作。

三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班,邀請有關學者、教授為大家講課。

著力提高職工的綜合文明素質。

在開展“創(chuàng)爭”活動中,公司工會還主動組織工會干部堅持每星期五下午的政治學習和業(yè)務學習,利用分會主席會議、工會委員會會議等學習貫徹黨的十六屆六中全會精神和省電力工會三屆九次全委會和市總工會有關文件精神,并結合工作實際認真學習《工會法(“兩學一做”學習活動總結)》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關法律法規(guī)。

在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權益保障法”知識要點宣傳活動,組織百余名女職工進行了“婦女權益保障法”競賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識講座;會同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動保護培訓班。

通過學習不斷增強職工的安全衛(wèi)生健康認識和自我保護能力。

根據(jù)省電力公司和電力工會《關于印發(fā)xx年年度年度河南省電力公司勞動競賽計劃的通知》精神,公司工會主動向廣大職工進行廣泛的宣傳發(fā)動,充分調動和發(fā)揮廣大職工的主動性、創(chuàng)造性和聰明才智,為提高職工隊伍素質,主動開展各項勞動競賽和技術比武工作,掀起學習練兵的高潮。

各基層分會、各部門和各級領導高度重視,主動申報勞動競賽和技術比武項目。

經(jīng)勞動競賽委員會各成員的認真審核和綜合篩選,確定了這一年我公司的競賽項目,計劃開展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。

截止6月底,已經(jīng)舉辦6項知識技能競賽。

其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。

同時,還組隊參加了省公司組織的線路安裝技能競賽,我公司排名十四。

通過各項知識技能競賽,培養(yǎng)了廣大職工努力學習的興趣,營造了鉆研業(yè)務技能的優(yōu)良氛圍,推到了職工隊伍的素質提高。

(二)、基礎管理工作逐步完善

1.4月份制定了各xx年年度基層分會工作目標考核細則,在各分會充分討論修改的基礎上與各分會簽訂了目標責任書。

2.為進一步推動企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進程,及時聽取和反映職工的意見和要求,公司工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性,規(guī)范了管理,并納入分會目標現(xiàn)任進行考核。

3.加強工會的信息報送工作。

4.規(guī)范工會財務管理,按時足額上解工會經(jīng)費,自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督檢查。

在省電力工會財務競賽評比中,我公司工會財務工作被評為一等獎先進單位。

(三)民主管理工作進一步提高

1.進一步深化企務公開工作。

為進一步深化企務公開工作,公司工會認真落實《企務公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》,并要求各分會明確責任人,每月將公開內(nèi)容上報公司工會,工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查,與各分會目標考核掛鉤,使企務公開工作真正落到實處。

2.充分發(fā)揮職代會的作用,讓職工代表參政議政,參與企業(yè)的民主管理工作。

這一年3月初籌劃召開了公司四屆十六次職代會暨四屆八次工代會,會議分別審議通過了行政工作報告、工會工作報告和財務工作報告;民主評議了中層以上領導干部,并對xx年度我公司各項工作中涌現(xiàn)出的先進、典范進行了表彰,激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻。

上半年,市總工會緊緊圍繞市委市政府中心工作,按照省總工會的工作要求,以充分調動全市職工積極參與經(jīng)濟建設為目標,以維護職工的合法權益為出發(fā)點,以全面落實“兩個普遍”為工作重點,全市各級工會組織發(fā)揮了積極的作用,取得了較好成績,促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。

一、提升工會干部素質,充分發(fā)揮工會職能作用

建設中國特色社會主義工會,需要一支高素質的工會干部隊伍。

在認真學習貫徹全總關于實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的同時,我市總工會按照“抓基礎、促建會,提素質、上水平”的工作思路,從加強和改進工會自身建設出發(fā),認真的貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神,分析和把握工會自身建設面臨的新形勢新任務,繼續(xù)以改革創(chuàng)新精神推進工會的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設,不斷提高了工會自身建設科學化水平。

年初,我們就在年度的工作目標中明確了各部門、各級工會組織的工作職責和目標,把全面履行工會各項社會職能、加強和改進工會自身建設,履行工會維護職工合法權益的基本職責作為對每一名工會干部考核的主要內(nèi)容。

市總機關干部都建立了自己的工作聯(lián)系點,結合“大走訪”深入基層單位,及時了解和掌握職工隊伍結構的變化情況,切實解決工作作風、能力素質等方面的問題,推動科學發(fā)展,促進社會和諧。

六月份,我們組織了680名工會干部參加的工會干部培訓班。

拓寬了工作思路,增長了業(yè)務知識,提升了工會干部的能力和水平。

二、認真開展勞動競賽活動,推進企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新

1、強化措施,深入開展“爭創(chuàng)”活動

我們制定了市“學、爭、創(chuàng)、做”勞動競賽活動方案。

成立了以市委副書記為組長、相關部門負責人為組員的勞動競賽活動領導小組,負責對全市“學、爭、創(chuàng)、做”活動的統(tǒng)一指導協(xié)調。

同時召開了會議,要求各級企業(yè)都要建立相應的組織機構,并指定專人負責。

使活動有組織、有安排、有措施、有落實,從而確保了勞動競賽活動的組織和實施。

2、創(chuàng)新活動方式,推動活動深入開展

在開展職工勞動競賽活動中,做到了“四個結合”,即“學、爭、創(chuàng)、做”活動與輿論宣傳相結合、與提升職工綜合素質相結合、與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相結合、與企業(yè)文化建設相結合。

一是不斷加大在媒體上的宣傳力度。

充分發(fā)揮工會組織的輿論宣傳陣地作用,利用板報、信息、座談會、培訓班等形式廣泛宣傳開展此項活動的重大現(xiàn)實意義,讓企業(yè)職工真正了解活動的重要意義,從而促進企業(yè)發(fā)展進步。

二是提升職工綜合素質相結合。

我們以開展“讀書”活動為切入點,努力打造職工自學成才的.平臺。

市總工會通過組織各級崗位學習、集中培訓、社會教育“三位一體”的全員學習模式廣泛開展了學政治、學技術、學業(yè)務、學文化為內(nèi)容的“四學”活動,提高了職工的勞動技能。

今年前六個月,我們在全市企業(yè)組織了各種培訓達xxx多人次,參加各種勞動競賽的職工達xxx萬人次。

衛(wèi)生系統(tǒng)利用護士節(jié)舉辦了護理大賽,既提高了職工的職業(yè)技能,又提高了服務質量。

協(xié)助勞動就業(yè)局開展了新知識、新技術、新工藝的應用知識培訓,使職工的勞動技能有了明顯提高,下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)率、困難職工脫貧率、致富率逐年穩(wěn)步上升。

同時也為企業(yè)發(fā)展增添了后勁,在激烈的市場競爭中站住了腳跟。

三是與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相結合。

我們緊緊圍繞振興縣域經(jīng)濟這個主題,組織企業(yè)職工開展了“安康杯”競賽、“我為企業(yè)做貢獻”、“合理化建議”為主題的系列活動。

建華公司召開了合理化建議表彰大會,一等獎是奔騰小轎車。

開展了建筑施工工地、汽車維修、電力搶修等工種項目崗位練兵技術比武活動,全市參加活動達7800余名職工。

供電公司在活動中,組織技術人員開展技術創(chuàng)新活動,確定了16個技改項目。

針對市區(qū)電壓不穩(wěn)的實際情況,進行了技術難題攻關,電壓達到了規(guī)定標準,提高了供電的可靠性。

在安全月活動中,我們在市政府廣場上舉辦了“安全警鐘長鳴,杜絕事故發(fā)生”為主題的萬人簽名活動。

活動的當天出動宣傳車120臺,制做宣傳板121塊,條幅138條,發(fā)放宣傳單23000張。

四是與企業(yè)文化建設相結合。

舉辦了廣場電影周晚會,“五一”節(jié)期間,舉辦了“職工拔河比賽”,豐富職工的文化生活,增強基層工會組織活力,促進企業(yè)文化建設和全民健身運動的開展,營造團結拼搏、奮發(fā)向上的社會氛圍。

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