無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
推薦個人作風建設發言材料怎么寫一
1、存在自我滿足現象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。個性是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多狀況下，沒有針對實際狀況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。
2、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、用心，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。
3、對自身要求放松。在日常工作中，個性是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現上班遲到、工作時間聊天等的現象，有時沒有嚴格執行請銷假制度，不向辦公室請假。
上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合對《復興區機關工作人員行為規范手冊》的學習，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、工作中鉆研不夠，自己在業務方面存有依靠性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就能夠了，處理事登陸文秘寫作網wmxz查看更多文章情方法比較簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。
1、加強學習，不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學《復興區機關工作人員行為規范手冊》、更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。2、用心開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的潛力;要講究方法，注重實際，加強自己工作潛力和修養;要開拓創新，用心進取，把工作提高到一個新的水平。3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
推薦個人作風建設發言材料怎么寫二
中央出臺改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”之后，陽王鎮黨委、政府高度重視，先后召開會議安排部署了相關工作，廣大干部職工積極參與響應，形成了轉變政府職能、改進工作作風的良好氛圍。同時，鎮黨委、政府還對照“八項規定”，廣泛征求群眾意見，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。但是一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：
1、少數干部工作作風不扎實，缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。領導不安排工作就是沒有工作，領導安排了工作也是不干工作，存在“早上點個卯、中午往家跑、下午不好找”的工作態度。
2、少數干部責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。鎮鎮工作千頭萬緒是個現實情況，有時確實難以應付。但是也不是沒有辦法解決，主要是少數干部懶惰思想嚴重，能一天干完的工作拖成了一周，能一人獨立完成的工作需要一個班。
3、少數干部工作紀律觀念渙散，服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。要求八點半前必須簽到到崗，個別干部非得9點到崗；要求上班期間不準打游戲，個別干部照玩不誤；要求每個干部必須值班，個別干部值班時非得請假。
4、少數干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。即使下鎮到村，也是在支書、主任家喝個茶、聊個天，吃頓飯、打個尖，真實的群眾思想、真實的村情沒有了解到。
5、少數干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。
6、少數干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發生。
1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規章制度，進一步規范機關干部工作行為。健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為鎮政府工作人員工作行為規范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓干部作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。要求鎮政府機關干部，特別是黨委、政府領導班子成員多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。結合中央“八項規定”及省市縣相關規定，切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。一是上級單位來人一律到鎮政府機關食堂就餐；二是鎮干部下鎮到村一律吃派飯、不炒菜、不飲酒；三是提倡鎮干部下鎮騎自行車，否則所產生的燃油費鎮政府一律不報銷，更不準到相關村報銷；四是鎮干部必須向所包村的群眾公布自己的手機號碼；五是群眾到鎮政府辦事實行首問負責制、限時辦結制，切實樹立好鎮村干部的良好形象。
推薦個人作風建設發言材料怎么寫三
個人作風建設年承諾書
個人作風建設年承諾書
個人作風建設年承諾書本次“開展加強紀律作風建設活動”，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。通過這次活動及學習，深感自己在思想作風方面還存在如下問題：一是在黨性修養方面，存在“松”，原則性戰斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學習不認真，執行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛生打掃、業務管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。二是在素質能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，雖無大錯，但無小進；在機關工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。三是在工作作風方面，存在“浮”；對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現象。四是在精神狀態方面，存在“疲”；對政策、法規、制度掌握不全面，執行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細節問題考慮不夠細致全面。五是在開拓創新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性；只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續性發展。針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：
一、針對黨性修養方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質，鞏固黨性修養，嚴以律人，寬以待人。
二、針對素質能力方面存在的問題，決心加強自身業務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好機關的各類保障工作。
三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。
四、針對精神狀態方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激-情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使平日的工作能夠踏上一個新的臺階。
五、針對開拓創新方面存在的問題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學推演，對問題的分析把握要做到心中有數，平時加強對新事物、新問題的學習研究，不斷加強自身學習，確保工作上與時俱進，始終站在本職業務的前沿陣地。以上承諾，我將在下一步學習、工作和生活中，逐條加以兌現，請大家對我進行監督，如有違反，請領導和同志們及時批評提醒，如有違紀違法問題，請組織上按規定處理！承諾人：***201x年3月19日個人作風建設承諾書按照作風建設年活動的要求，本人結合學習、圍繞宣傳工作，對照先進查找自身存在的問題，深入查找了在理論學習、全局觀念、思想作風及工作作風等方面存在的問題，并分析存在問題的原因，并提出整改措施，具體匯報如下：
一、存在的問題和不足
1、理論水平欠缺，學習不夠深入；作為機關工作人員，更需要有扎實的理論基礎。我本身理論基礎不夠深厚，主要表現在：一是對政治學習只滿足于看報紙、聽新聞，不能深入鉆研政治理論，對黨的政策、方針掌握不夠全面。二是文字水平需要繼續提高，對業務學習只滿足于自己份內的工作，對應知應會的相關知識學的不深，掌握不全面。三是學習時間抓的不緊，不能充分利用空閑時間學習。常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。
2、工作標準不高，作風不夠扎實：對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，常常只是根據布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。一是全局觀念有待加強，有“守攤子”的思想，對職責范圍外的工作掌握不夠全面。二是工作缺乏創新意識，只滿足于過得去，不求過的硬。三是工作自覺性不高，認真扎實程度不夠，考慮問題不全面。
二、今后整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質。今后在工作中更要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、江-澤-民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論的的學習，及時學習領會黨的文件精神，用鄧-小-平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養。進一步增強紀律觀念、紀律意識，增強創新意識、克服“思想僵化，不思進取”的思想；以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。
2、加強工作的責任心，不斷提高工作質量。要針對工作的性質、要求不斷加強學習，努力提高辦事效率；工作中多動腦筋，講究方法，注重實際效果；不斷加強對自己工作能力、修養方面的培養；克服已前工作中的毛病把工作質量提高到一個新的水平。
3、加強自我思想改造，努力提高綜合素質。首先是熱愛本職工作，保持良好的工作狀態，積極進取，充分發揮主觀能動性，做好每一項工作。其次要靈活運用合理的方法，不斷提高工作效率。
三、個人作風建設的承諾：
1、注重黨性修養，堅定理想信念，在思想上、行動上與組織保持高度一致。
2、開拓進取，樂于奉獻，踏實做事，恪守黨員標準。
3、加強自身素質修養，轉變工作作風，樹立勤懇、務實、高效形象。
4、增強創新意識、創新精神和創新能力。通過創新工作思路和工作措施，提高工作質量和效率。干部作風建設年承諾書在本次干部作風建設活動中，本人將嚴格按照黨支部要求，加強思想政治建設，增強服務意識，自覺接受職工群眾的監督。
1、加強學習，提高理論水平。連隊管理工作面臨著新的形勢和新的要求，必須加強管理工作的專業理論學習，才能開闊視野，掌握農業工作新的方法。
2、提高思想覺悟，增強大局意識。一切工作從大局出發，堅持連隊的利益高于個人的利益，在工作中，不計個人得失。
3、改進工作作風，提高工作質量。做到事事有落實，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責，增強對工作的激-情，不折不扣地完成本職工作和上級領導交辦的任務。力戒形式主義、官僚主義。對職工的事情，能馬上辦理的事情就及時辦理，按程序辦的事情嚴格按照程序來辦，不能立即辦理的事情耐心地職工解釋清楚、說明原因。
4、堅決履行服務承諾，增強服務意識。本著工作就是服務的理念，堅決做到文明禮貌、接待熱情、態度和藹、服務周到。誠心誠意為職工群眾服務，不斷提高服務水平和工作能力。
5、增強自律意識。牢固樹立終身學習理念，不斷加強人生觀、價值觀和世界觀改造，提高自己的事業心和責任心，做到自尊、自愛、自重、自律，愛崗敬業，甘于奉獻。
6、密切聯系群眾，深入工作 5、面對新形勢下的新任務，不斷增強創新意識，提高工作效率，真抓實干，挖掘自身潛力，探索新舉措，充分認識“作風轉變年”活動的重要意義，以優秀共-產-黨員的標準要求自己，促進各項工作順利開展。
6、堅持廉潔奉公，提高自身修養，始終堅持用黨員干部的標準嚴格要求自己，樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為，從小事做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事、清清白白做人以上承諾，敬請監督!作風建設承諾書為了進一步改進工作作風，提高工作效率，推進辦公室工作效能，求真務實，公正司法，創新發展環境，更好地接受全院干警的監督，為我院各項工作提供堅實的后勤保障，特作出如下承諾：
一、接受領導，接受監督。自覺服從黨組的領導，自覺地接受全院干警和社會各界群眾對辦公室工作的監督，按照職責范圍認真做好各項工作。
二、公正司法，一心為民。強化公平正義、司法為民理念，堅持以人為本，圍繞“公正與效率”工作主題，嚴格依照我國憲法和法律規定行使職權，全力維護社會穩定和經濟發展。
三、服務大局，服務群眾。堅持圍繞區委、區政府的中心工作和院黨組整體工作思路開展工作，為大局服務。堅持利民、便民原則，積極開展巡回辦案、司法調解和司法救助等工作，主動服務基層群眾。
四、公平正義，公開透明。嚴格執行公開審判制度，提高審判工作透明度，堅持質量 五、及時高效，熱情周到。堅持高效快捷的效能原則，壓縮辦案周期，減輕群眾訟累，杜絕超審（執）限現象的發生。文明接待群眾和當事人，堅決杜絕對當事人冷、硬、橫、推、拖的不良作風，依法、及時、準確地做好立案和審理、執行工作，嚴格依照訴訟程序辦案，切實保障訴訟當事人的合法權益。
六、遵紀守法，秉公辦案。堅持從嚴治院治警的管理原則，強化監督考核，堅持教育、制度、監督并重的防范腐-敗原則，加強黨風廉政建設，恪守法官職業道德，做到剛正不阿、秉公執法。
七、清正廉潔，克己奉公。嚴肅審判工作紀律，做到廉潔執法、秉公辦案，杜絕接受案件代理人、當事人的請吃和收受禮品的違紀行為，嚴肅懲治貪贓枉法、執法不公的違法違紀人員。
八、團結協作，同心協力。加強審判隊伍的和-諧建設，倡導和-諧理念，培育和-諧氛圍，積極營造和-諧相處、健康向上的工作、生活環境，使全院干警心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，增強審判隊伍的凝聚力和戰斗力。
九、努力學習，提高素質。加強隊伍的政治理論學習和業務學習，不斷提高法官隊伍的政治素質、業務技能。
附送：
個人作風建設承諾書
個人作風建設承諾書
個人作風建設承諾書根據市委統一部署，市政協將深入開展“增強執行力轉作風，優化軟環境促跨越”主題實踐活動，努力打造政令
暢通、執行有力、廉潔高效的政協機關，促進政協事業創新發展。特此鄭重承諾：
1、圍繞中心，服務大局，明確履職職責。圍繞市委、市政府中心工作，緊扣全市經濟社會發展大局，充分發揮政協在服務科學發展、凝聚各方力量、促進和-諧穩定等方面的積極作用，本篇文章來自資料管理下載。為實現全市經濟社會跨越式發展獻計出力，確保政協工作與市委、市政府思想同心、目標同向、工作同步。
2、加強學習，強化理論，提高履職能力。繼續加強政治理論和新時期政協知識的學習，準確把握理論精髓，拓寬知識層面，努力提高政治理論水平，切實增強政治協商、民-主監督和參政議政的能力。
3、完善制度，注重落實，打牢履職基礎。緊密結合實際，逐步修訂和完善各種工作制度，促進政協工作制度化、規范化和科學化。注重貫徹落實，真正做到用制度管人、憑制度做事。
4、轉變作風，務求實效，優化履職環境。堅持以人為本、履職為民的理念，始終保持同人民群眾的血肉聯系，本篇文章來自資料管理下載。多辦利民惠民之事、多獻富民安民之策。牢固樹立高度的政治責任感、使命感，腳踏實地、勤勤懇懇地開展工作，營造良好氛圍。我們將嚴格履行承諾內容，敬請市政協委員、社會各界、人民群眾和新聞媒體予以監督。201x年x月xx日個人作風建設公開承諾書按照作風建設年活動的要求，本人結合學習、圍繞宣傳工作，對照先進查找自身存在的問題，深入查找了在理論學習、全局觀念、思想作風及工作作風等方面存在的問題，并分析存在問題的原因，并提出整改措施，具體匯報如下：
一、存在的問題和不足
1、理論水平欠缺，學習不夠深入;作為機關工作人員，更需要有扎實的理論基礎。我本身理論基礎不夠深厚，主要表現在：一是對政治學習只滿足于看報紙、聽新聞，不能深入鉆研政治理論，對黨的政策、方針掌握不夠全面。二是文字水平需要繼續提高，對業務學習只滿足于自己份內的工作，對應知應會的相關知識學的不深，掌握不全面。三是學習時間抓的不緊，不能充分利用空閑時間學習。常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。
2、工作標準不高，作風不夠扎實：對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，常常只是根據布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。一是全局觀念有待加強，有“守攤子”的思想，對職責范圍外的工作掌握不夠全面。二是工作缺乏創新意識，只滿足于過得去，不求過的硬。三是工作自覺性不高，認真扎實程度不夠，考慮問題不全面。
二、今后整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質。今后在工作中更要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、江-澤-民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論的的學習，及時學習領會黨的文件精神，用鄧-小-平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養。進一步增強紀律觀念、紀律意識，增強創新意識、克服“思想僵化，不思進取”的思想;以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。
2、加強工作的責任心，不斷提高工作質量。要針對工作的性質、要求不斷加強學習，努力提高辦事效率;工作中多動腦筋，講究方法，注重實際效果;不斷加強對自己工作能力、修養方面的培養;克服已前工作中的毛病把工作質量提高到一個新的水平。
3、加強自我思想改造，努力提高綜合素質。首先是熱愛本職工作，保持良好的工作狀態，積極進取，充分發揮主觀能動性，做好每一項工作。其次要靈活運用合理的方法，不斷提高工作效率。
三、個人作風建設的承諾：
1、注重黨性修養，堅定理想信念，在思想上、行動上與組織保持高度一致。
2、開拓進取，樂于奉獻，踏實做事，恪守黨員標準。
3、加強自身素質修養，轉變工作作風，樹立勤懇、務實、高效形象。
4、增強創新意識、創新精神和創新能力。通過創新工作思路和工作措施，提高工作質量和效率。個人加強思想作風建設承諾書導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細節問題考慮不夠細致全面。六是在開拓創新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性；只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續性發展。七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規范；主要表現在還不夠自身形象。針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：
一、針對黨性修養方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質，鞏固黨性修養，嚴以律人，寬以待人，在對機關
管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養為出發點，不搞遷就照顧，正本清源。
二、針對素質能力方面存在的問題，決心加強自身業務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現首長決心。
三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。
四、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，對機關營院管理、干部工作生活保障方面，更加關注，確保營區有一個良好的工作生活環境。
五、針對精神狀態方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激-情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。
六、針對開拓創新方面存在的問題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學推演，對問題的分析把握要做到心中有數，平時加強對新事物、新問題的學習研究，不斷加強自身學習，確保工作上與時俱進，始終站在本職業務的前沿陣地。七是針對自身形象方面存在的問題，不斷提高自身修養水平，外樹形象，內強素質，帶頭模范執行各項規章制度，做遵章守紀的帶頭人，以自身正，然后正人。以上承諾，我將在下一步學習、工作和生活中，逐條加以兌現，請大家對我進行監督，如有違反，請領導和同志們及時批評提醒，如有違紀違法問題，請組織上按規定處理。承諾人：支文成縣安監局作風效能建設
承諾書縣安監局是主管全縣安全生產監督管理工作的職能部門，根據職能向社會公開承諾如下：
一、進一步提高服務質量。嚴格執行首問負責制、一次告知制和提醒告知、首查不罰等制度，全心全意為生產經營單位服務。所有行政審批事項實行零收費制度。
二、進一步提高辦事效率。
1、非煤礦山、危險化學品的行政許可以及安全設施“三同時”審核。在材料、手續齊全的前提下，自受理業務之日起３日內完成初審。
2、特種作業人員操作證核準、復審，生產經營單位主要負責人和安全管理人員資格證書核準，自考核開始之日起15日內完成。對考核合格的，核發相應資格證書。對不合格的及時通知申請單位或個人，允許補考一次。
3、煙花爆竹經營（零售）許可證核發，自受理之日起20日內完成。對符合條件的核發證書，對不符合條件的說明理由。
4、需呈報上級安監部門審批的，在縣安監局審核完畢后2日內上報，批復到達我局后，在一個工作日內通知到業務申請單位。
三、嚴查各類事故隱患和安全生產違法行為。凡接到群眾舉報的，5個工作日內進行查處,對署名的及時進行反饋。以上承諾如有違反或承諾不兌現，在新聞媒體上公開賠禮道歉，歡迎社會各界和新聞媒體監督。監督投訴受理機構：縣安監局紀檢組監督投訴電話：8185406監督投訴電子郵箱：#url#地址：桓臺縣工業街60號個人紀律作風建設承諾書本次“開展增強規律風格建設運動”，對本身是一次很康復的思惟浸禮、魂魄凈化和黨性熬煉。經由過程此次運動及進
修，深感本身在思惟風格方面還存在如下問題：一是在黨性涵養方面，存在“松”，準則性戰役性不強，習氣于當老邁康復人，對準則問題不敢較真碰硬；對上級敕令指導進修不當真，執行不堅定的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛生掃除、營業治理等一些嚕蘇、細枝問題，還不夠周全有力。二是在素質才能方面，存在“弱”，工作進程中，危急感不強，只求過得去、不求過得硬，雖無年夜錯，但無小進；在構造工作中，因為日常平凡不注意進修，在辦文做事辦會方面還有待于增強。三是在工作風格方面，存在“浮”；對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比擬含混；風格不實，下不去、蹲不住、幫不實，有茍且偷生的征象。四是在精力狀況方面，存在“疲”；對政策、律例、軌制把握不周全，執行不嚴厲，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨便性，滿意于過得去；固然熱心很高，但細節問題斟酌不夠過細周全。五是在開辟立異方面，存在“緩”，謀劃工作、斟酌問題短缺超前性、科學性；只斟酌到問題若何實現，對一些負面影響斟酌還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思惟的火花，但滿意于一事一策、一事一時，不克不迭可連續性成長。針對上述存在的凸起問題，我作出如下許諾：
一、針對黨性涵養方面存在的問題，決計自動增強進修，賡續進步本身的思惟素質，鞏固黨性涵養，嚴以律人，寬以待人。
二、針對素質才能方面存在的問題，決計增強自身營業進修，賡續進步自身的素質才能，真正做到精曉本職工作，做康復構造的各種保證工作。
三、針對工作風格方面存在的問題，要增強工作的深刻性、透辟性，對每一件工作、每一項義務，都要全部把握、整體做康復，力戒風格不實、工作不細的問題。
四、針對精力狀況方面存在的問題，進一步振奮精力，磨礪斗志，一直對工作充斥信念與豪情，以百倍的熱心，不畏苦累，踴躍自動的去干康復每一件工作，使常日的工作可以或許踏上一個新的臺階。
五、針對開辟立異方面存在的問題，做任何工作都要超前謀劃，提早謀劃，科學推演，對問題的闡發把握要做到胸有意見，日常平凡增強對新事物、新問題的進修研討，賡續增強自身進修，確保工作上與時俱進，一直站在本職營業的前沿陣地。以上許諾，我將在下一步進修、工作和生涯中，逐條加以兌現，請年夜家對我進行監視，若有違背，請引導和同道們實時批駁提示，若有違紀違法問題，請組織上按劃定處置！許諾人：淫-亂201x年3月19日
推薦個人作風建設發言材料怎么寫四
自從我校開展作風教育整頓活動以來，能夠按照學校的安排，積極參加學習，認真查找問題
對照“五查五看”重點進行自查，自己認為總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中與同志們互相配合，共同協作。二是在平時的工作作風上，十分注意工作紀律。在工作中從來不遲到、不早退，更無曠工現象，認認真真地做事。三是責任感較強，千方百計要把自己的工作做好，努力提高工作技能和效率，但創新能力有待于提高。四是對教育教學的新課標理論理解的不夠深入，課堂教學的方法缺乏新意，導致教學過程中出現一些困惑。五是對學生的評價方式單一，沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為；與家長溝通不夠，家訪情況欠缺。當然，與越來越高的工作要求相比，個人身上仍存在一些問題和不足。在今后的教育教學工作中，努力彌補不足，提高自身素質，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師，必須應做到以下幾點：
1、加強學習，提高自身業務素質和能力。
認真學習和深刻理解有關轉變干部作風建設文件的精神實質，努力加強理論學習、業務知識，夯實基礎、拓展視野、提高素質。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。
要不斷完善自我，開拓創新，努力提高自己處理問題的能力；要講究方法，注重實際，把工作能力提高到一個新的水平。
3改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。
4、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
5、發揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。