總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
機關干部半年工作總結篇一
1、所有會計政策變更工作嚴格按中介機構認可的標準執(zhí)行,并要求供銷集團指定的中介機構作為此項工作的輔導。進一步按新制度要求相應變更nc系統(tǒng)中有關帳務、報表的設定。
2、鑒于目前中介機構和用友公司人員安排困難,為了既能保證集團公司經營業(yè)務的有序開展,又比較符合規(guī)定,決定采用“先結轉上年余額,封存部分舊科目,啟用新科目,根據(jù)中介機構報表以憑證方式調整帳務”的方法完成新制度下期初余額的設置。
3、具體步驟:
(1) 結轉20xx年12月末科目余額為本年期初數(shù),同時核對數(shù)字準確性,有問題的隨時與集團公司資產財務部聯(lián)系。
(2) 資產財務部要求近期中介機構年審的同時,出具會計制度變更報告。如中介機構會計制度變更的報告未能在1月份出具,各單位需按新制度要求,將“預提費用、待攤費用、特準儲備物資、特準儲備資金、財政預撥款、應收補貼款、其他應交款、其他應付款(五險一金)、應付福利費”等舊科目的期初數(shù)按要求調整到新制度下相應科目中(具體科目,請參照20xx年12月下發(fā)的科目對照表及集團公司的科目設定),以上科目本年發(fā)生額只能為變更調整事項,新增發(fā)生業(yè)務一律記錄按制度要求記入新科目。重大未決項目要依據(jù)中介機構報告調整。
(3) 新會計制度下報表種類和內容將發(fā)生較大變化,集團公司將與用友公司統(tǒng)一設定,各公司按設定好的報表計算、上報即可。
4、注意事項:
(1) 本年明確為購進過程中發(fā)生的費用,全部要記入庫存商品或產品成本中予以“成本化”,月末按銷售數(shù)量結轉相應成本至銷售成本中。銷售過程中發(fā)生的費用仍記入經營費用中。
(2) 本年轉口貿易一律通過收入、成本核算。即預收帳款轉銷售收入,在途物資轉轉成本,收入體現(xiàn)在毛利。通過銷售收入核算的轉口貿易,增值稅納報稅時應與正常應稅收入分開填列。
(二) 各級單位的年審、稅審工作。各級單位應積極配合審計部和中介機構認真完成20xx年度相關審計工作。
(三) 20xx年1月新增報表單位:中棉集團昌吉棉花公司;自20xx年1月起,上海公司合并到中棉通泰公司報表中,昌吉公司合并到新疆中棉公司報表中。
(四) 各級單位財政決算報表填報工作。目前供銷集團尚未下發(fā)有關決算報表的通知,請各級單位在完成本單位年、稅審并取得相應報告后,暫按去年報表要求準備填報工作,有問題及時溝通解決。報表上報最后期限為2月末。
1、未能按集團公司統(tǒng)一規(guī)定的時間報送報表,不能保質、保量完成,經常出現(xiàn)漏報,有數(shù)報、沒數(shù)不報的情況。
2、直屬單位間溝通不及時,各二級單位間未能按集團公司要求及時核對內部銷售及往來款項。
3、同一錯誤多次出現(xiàn),不能積極改正。
4、報表指標中“上年數(shù)”與上年填報不一致。
5、不同的報表中同一指標金額不同,缺乏勾稽關系,如銷售收入、庫存等指標。
6、報表缺少邏輯性,不滿足明顯的平衡關系或報表指標填寫不完整,指標漏填、錯填。如:資產負債表不平,利潤表上月累計加本月發(fā)生不等于本月累計等等。
7、帳務處理不嚴謹,事后審核不夠及時。
8、認真領會集團公司財務一體化精神,嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度,遇到問題及時溝通,協(xié)商解決;按集團公司各項規(guī)章制度要求,做好日常核算等各項工作。
9、各直屬企業(yè)要按時、保質報送各種報表。直屬單位的報表是集團公司匯總報表的前提和基礎,任何單位出現(xiàn)問題,集團匯總報表都要重新來過。各直屬單位要嚴格按集團公司規(guī)定于每月5前上報所有報表,認真審核所有報表內容的連續(xù)性、邏輯性和勾稽關系,保證報表的準確性,同時應減少、杜絕上述20xx年存在的個別問題。
10、本年度上報給集團公司的各項財務報表均應為“合并數(shù)”(包括供銷社軟件報表),各種管理報表中的金額、數(shù)量要隨之改變。涉及到“上年數(shù)”的,以前報數(shù)字為準。
11、本年報表類別為:資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權益變動表;購進銷售明細表、銷售進度及利潤體現(xiàn)表、內部抵銷明細表;資金來源運用月報、區(qū)域公司當?shù)厝谫Y周報表、銷售結算進度周報表、資金流向流量周報表。
以上如有需要變更的內容,資產財務部會隨時予以通知,請各單位予以關注。
機關干部半年工作總結篇二
****年,我局財務工作緊緊圍繞全市統(tǒng)計思路和統(tǒng)計工作重點,充分發(fā)揮服務職能,盡職盡責地做好各種經費落實,做好后勤保障工作,促進我市統(tǒng)計工作的迅速發(fā)展。
一、扎實認真地抓好各種經費落實,各項經費使用,統(tǒng)籌兼顧,支出合理,確保統(tǒng)計業(yè)務工作需要,為局領導在經費落實和使用上當好參謀和助手。
二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排,擬在八至九月對五個縣區(qū)的經費使用情況進行全面審計,提高縣區(qū)財務工作水平,同時,在11月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。
三、加強固定資產管理,建立計算站固定資產明細帳,做好報廢物資的申請報廢處理,做好清產核資工作,做到帳帳相符,帳實相符。
四、管理好中央統(tǒng)計事業(yè)費,經費盡量向工作成績突出的縣區(qū)_傾斜,騰出精力和時間協(xié)助局領導抓好縣區(qū)經費落實。
五、加強局機關建設。完成會議室裝修,車輛購置及有關設備購置。
六、加強財務人員業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平。
機關干部半年工作總結篇三
一、學習內容:
1、xx大工作報告;
2、修改后的《中國_章程》;
3、_第十一屆全會、全國政協(xié)第十一屆全會文件;
4、十一屆人大《政府工作報告》;
6、關于科學發(fā)展觀和構建和諧社會的有關論述;
9、國家中長期科學技術發(fā)展規(guī)劃綱要;
10、現(xiàn)代領導理論、管理學、經濟學、_黨史、當代科技及科技發(fā)展史;
11、紀念改革開放xx周年有關文章;
12、依法行政知識;
機關干部半年工作總結篇四
我支部將在局黨委和機關黨委的領導下,認真學習貫徹落實黨的十九大精神,圍繞2總體工作目標和要求,積極做好黨支部的政治思想、組織和作風建設。
20,我支部將繼續(xù)把學習貫徹黨的十大精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓,深刻把握和領會黨的十大精神的科學體系、豐富內涵和精神實質,力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。
為實現(xiàn)這一目標,我支部將認真按照機關黨委制訂的學習指導意見,以創(chuàng)建“學習型”處室為抓手,努力完善學習制度,號召黨員干部克服業(yè)務工作繁忙等困難,將支部學習和自學相結合,將理論學習和提高自身素養(yǎng)相結合,找差距,抓落實,全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟。
要帶領黨員干部在外事工作實踐中加強對黨的十九大精神的理解,在學好理論的基礎上,貫徹好、落實好黨的十九大精神精髓。要繼續(xù)圍繞單位發(fā)展目標和任務,求真務實,進一步拓展對外交往渠道和國際合作項目,認真舉辦好各類重要外事活動,結合局“百、千、萬”培訓計劃,加強涉外培訓工作力度,深入開展調查研究,繼續(xù)完善外事工作管理制度,為推動外事工作的新一輪發(fā)展做出外事應有的貢獻。
二、以創(chuàng)建文明處室為目標,推進支部的精神文明建設
我支部要積極響應機關黨委的號召,積極參與文明處室的創(chuàng)建工作,并以開展新一輪“做人民公仆,創(chuàng)文明處室”活動為載體,抓處室內部創(chuàng)建工作,積極開展政務公開活動,加強業(yè)務指導,規(guī)范服務標準和程序。黨員干部要自覺增強創(chuàng)建意識和主人翁意識,發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,努力樹立外事服務的優(yōu)質窗口形象,力爭為本處室贏得“文明處室”的榮譽。
20將是外事非常繁忙的一年,外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務對外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞“孺子牛”精神和新一輪發(fā)展展開討論,并以此為契機,召黨員干部在時間緊、任務重的工作面前,發(fā)揚“孺子牛”精神,吃苦耐勞、用于拼搏,以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項外事任務的挑戰(zhàn)。同時,支部也要以對黨、對社會高度負責的精神,關心每位工作人員的身體健康,在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務后,安排工作人員調休,使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。
三、加強支部的組織和建設,增強黨組織的凝聚力
緊緊圍繞黨的十九大改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,加強我支部的凝聚力工作,不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,為推動單位新發(fā)展提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動,穩(wěn)步推進“黨員先進性教育”,加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感,并結合業(yè)務工作,以務虛會的形式開展批評和自我批評,建立監(jiān)督和互助機制,不斷增強隊伍的凝聚力。
今年,我支部將繼續(xù)開展好與困難家庭的結對幫困活動,并加強幫困工作在物質資助和精神慰藉上的力度。
四、推進我支部黨風廉正建設
組織黨員干部學習習_關于加強黨風廉正建設和反腐斗爭的重要論述和相關重要講話,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,貫徹《某某市某某局關于加強黨風廉正建設做好源頭防范工作的若干規(guī)定》,針對外事工作的特點,健全黨風廉政建設的各項制度,加強黨員干部的自律教育,做到警鐘常鳴,常抓不懈。
五、積極為青年干部的成長成才搭建舞臺
充分發(fā)揮外事隊伍中的青年干部的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵他們勇挑重擔,在業(yè)務工作中發(fā)揮知識優(yōu)勢和潛能,在實踐中不斷增長才干;引導青年干部積極參與到學習型處室的創(chuàng)建工作中來,關心青年干部的成長。支部領導和黨員加強與新進青年職工的思想交流,做好“傳幫帶”工作,激勵他們?yōu)樾乱惠喌陌l(fā)展做貢獻。
機關干部半年工作總結篇五
一、指導思想
本學期我校數(shù)學組工作的指導思想是:以學習新課程標準為動力,把探索“先學后教,當堂訓練”的教學模式作為本學期教學的課堂教學研究,并結合“創(chuàng)建學習型組織”的學習與實踐,樹立教研組團隊合作意識。加強教學常規(guī)建設和課題研究,積極開展校本研究,進一步提高我校數(shù)學整體的教學水平。
二、工作要點
1、切實加強教學常規(guī)管理,積極實踐課改的新理念、新思路,提高課堂教學效率。
2、加強師資隊伍建設,認真學習領會新標準,積極開展新教材研究工作,充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用。
3、認真開展集體備課課和課題研究活動,加強教研組團隊合作意識。
4、繼續(xù)開展對青年教師的“磨課”活動,幫助中青年教師快速成長,提高本組教師的課堂教學能力。
5、認真組織師徒結對活動,充分發(fā)揮本組老教師的帶頭作用。
6、深化數(shù)學課題研究,提升數(shù)學教師科研素養(yǎng),積極撰寫教學論文并參加各級的評比。
7、繼承和發(fā)揚我組教師良好的師德修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)的精神、良好的教風和教學研究的熱情。在全組發(fā)揚團隊意識、合作意識和競爭意識,形成濃厚的教研之風、互學之風、創(chuàng)新之風。
三、具體措施
1、加強理論學習,提升教師素質。
進一步認真學習《課程標準》,領會教材的編寫意圖和特點,認真分析教學內容、目標、重難點,嚴格執(zhí)行新標準的指導思想,提出具體可行的教學方法。繼續(xù)開展教科研活動,各位教師要加強學習,努力實踐,善于總結,積極參與校本教材的研發(fā)工作,提高教科研能力,及時認真地填好《教研活動記錄》《備課組活動記錄》,積極進行教學改革創(chuàng)新。
2、加強教學常規(guī)管理,常規(guī)常抓,常抓常新。
向常態(tài)工作要質量,以作業(yè)規(guī)范為抓手,進一步規(guī)范教學行為,強化常態(tài)工作的質量意識。教研組長要加強組內教學工作的管理,經常深入課堂,了解、檢查本組教師的教學工作情況。每月要對各教師的備課、聽課、批改作業(yè)的情況進行檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
3、加大課堂教學改革力度,做到“有效教學”。
課堂教學改革以適應我校學生實際為宗旨,探索適合學生實際的教育教學方式方法,把“先學后教,當堂訓練”的教學模式作為本學期教學的課堂教學研究,實現(xiàn)課堂教學理念的更新。從而做到課堂教學的有效性。
4、加強備課組教研活動,強化教研功能。
各備課組由備課組長負責繼續(xù)實行集體備課制,備課組長要把好本組的教學質量關,每位教師應明確樹立集體質量意識,切實做好備課過程中的各個細節(jié),充分發(fā)揮備課組的集體智慧,備出優(yōu)質課,特色課,全力打造實用課。共同探討“新課程、新標準、新教法”的教學模式;同時注重發(fā)揮每位教師各自的教學特色和風格。
5、加快培養(yǎng)青年教師的步伐,為學校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。
把“磨課”活動、師徒結對活動當作培養(yǎng)青年骨干教師的途徑,并作為教研組的一項長期的重要的工作來抓,為學校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。校內公開課活動要以青年教師為主,讓他們在習慣于上公開課的前提下幫助他們提高上公開課的水平。一階段下來從他們當中選出代表參加青年教師教學風采賽活動、與貴大附中教研活動等,進行較高層次的鍛煉。
6、加強質量監(jiān)測,及時反饋,提高教學質量。
四、工作具體安排:
九月份:1.學習學校的工作計劃,討論制訂教研組計劃。2.制訂個人的教學工作計劃,檢查作業(yè)的開展情況。3.理論學習,組織討論有關問題。
十月份:1.新教師公開課與評課活動。2.學習、討論新課標的有關教育理念;學習教改經驗,教改課堂試行。3.找差距,查原因,落實整改措施。
十一月份:1.組織觀摩課,教改課堂聽課情況反饋討論、小結。2.期中質量分析后分析回顧。3.學期中期教師備課檢查與交流。4.參加九年級數(shù)學學科教學研討會。
十二月份:1.教學設計比賽。2.課堂教改模式確定推廣實施。3.集體備課、隨堂聽課。
一月份:1.教學常規(guī)檢查,各項指標驗收量化計分統(tǒng)計。2.各年級制定復習計劃,并著手思考假期作業(yè)、假期的研究性學習等內容。3.教研組成員每人上交一份本學期工作總結,教學反思、論文各一篇。4.期末考試及試卷分析;工作總結學期結束。
機關干部半年工作總結篇六
為促進年城鄉(xiāng)規(guī)劃各項工作上水平,2月16日上午,林副市長到市規(guī)劃局調研,聽取了市規(guī)劃局班子成員關于城鄉(xiāng)規(guī)劃工作情況的匯報,并就做好今年規(guī)劃工作提出要求:(1)加強規(guī)劃編制,妥善處理好我市近期城市建設與遠期發(fā)展目標的關系,確保我市城區(qū)規(guī)劃控制范圍擴大到35平方公里的目標落到實處,推進城市可持續(xù)發(fā)展;(2)促進規(guī)劃實施,妥善處理好規(guī)劃編制和打好城市戰(zhàn)役的關系,結合城市規(guī)劃策劃一批近期城市建設重點項目,努力發(fā)揮規(guī)劃引領作用,為城市建設戰(zhàn)役向縱深推進打好基礎;(3)嚴格規(guī)劃管理,妥善處理好規(guī)劃剛性管理和柔性引導的關系,扎實做好城區(qū)危房重建工作,進一步加大違章建筑的整治力度,維護了規(guī)劃管理的嚴肅性和連續(xù)性。
結合林副市長要求,2月16日下午,市規(guī)劃局王局長主持召開全體工作人員會議,就今年規(guī)劃工作思路和重點任務作了進一步研究確定,并對今年重點工作進行責任分解,做到定任務、定時間、定人員、定要求,確保今年規(guī)劃編制、規(guī)劃管理、規(guī)劃服務等各項工作扎實推進,有效落實。
****年規(guī)劃工作的總體思路是:進一步深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領規(guī)劃工作,圍繞市委、市政府的中心工作,以建設海西區(qū)綠色腹地經濟強市為己任,高舞規(guī)劃龍頭,加大規(guī)劃編制力度和深度,強化規(guī)劃引導和調控作用,牢牢把握規(guī)劃管理與規(guī)劃服務兩大主題,不斷提升規(guī)劃工作水平,努力改善宜居宜商宜業(yè)環(huán)境,提升城市品味,開創(chuàng)規(guī)劃工作新氣象,推動城鄉(xiāng)規(guī)劃工作再上新臺階。
按照這一總體思路,著重抓好以下幾個方面的工作:
1、不斷強化城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作,構建以城市總體規(guī)劃——鎮(zhèn)總體規(guī)劃——鄉(xiāng)規(guī)劃、村莊規(guī)劃為框架的規(guī)劃體系。今年重點任務是:開展《市城市總體規(guī)劃(xx—2030)》調整工作;扎實開展城東、城南城市設計工作;高質量完成高鐵新區(qū)、飛機坪、馬汶片區(qū)的規(guī)劃編制;力爭完成歷史保護街區(qū)(鐵井欄、紫芝街)修建性詳細規(guī)劃和歷史文化名城保護規(guī)劃及徐墩小城鎮(zhèn)規(guī)劃通過專家評審,形成最終成果;配合新區(qū)建設總公司完成水西新區(qū)控制性詳細規(guī)劃的調整工作。同時加大鄉(xiāng)、村規(guī)劃編制工作力度,引導村民合理進行建設,改善農村生產、生活條件,不斷優(yōu)化農村人居環(huán)境。
2、加大城市建設規(guī)劃統(tǒng)籌力度,為增強中心城市的集聚和輻射能力提供全新的空間載體。重點是完善城市功能規(guī)劃布局,為東岳大橋、芝城公園改造、北環(huán)路建設、城東五星級酒店、建州商貿城等重大建設項目實施落地提供規(guī)劃保障;結合推進城市“東進、西拓、北延、南發(fā)、優(yōu)老”空間整體發(fā)展戰(zhàn)略,策劃建設一批城市基礎設施、社會設施、服務設施建設項目,推動城市發(fā)展。
3、深化規(guī)劃管理創(chuàng)新機制,為進一步提高我市規(guī)劃行政效能和依法行政水平夯實基礎。今年工作重點是:深化規(guī)劃審批“公示制”和“規(guī)劃公眾參與”模式,進一步規(guī)范行政權力運行機制,努力建設廉潔規(guī)劃、透明規(guī)劃;理順規(guī)劃管理體制,逐步規(guī)范城郊結合部等區(qū)域的規(guī)劃管理,扎實推進城區(qū)危房重建管理,突出規(guī)劃剛性管理和柔性引導,維護規(guī)劃的集中統(tǒng)一管理;加大違法違章建筑查處力度,增強執(zhí)法力度和效果,保證規(guī)劃的權威性,確保規(guī)劃藍圖的實施;加大規(guī)劃管理工作科技含量,推進規(guī)劃管理信息化建設,提高規(guī)劃管理水平。
4、著力抓好規(guī)劃隊伍建設,進一步樹立廉政規(guī)劃和服務規(guī)劃新形象,為規(guī)劃工作邁上新臺階提供堅強的政治、組織、制度和作風保障。
機關干部半年工作總結篇七
由于村黨員年齡偏大,文化水平偏低,加之有少部分黨員出外工作,使教育管理工作難度更大,影響我村基層黨組織的建設。針對這一情況,在20xx年我們要開展以下幾項工作:一是對村黨員進行詳細資料整理,根據(jù)黨員的年齡、行業(yè)、文化等特點進行分類指導;二是設立3個黨小組,完善管理架構;三是實施黨小組長職務補助,調動積極性,同時制定相應崗位責任制,增強工作責任感;四是對農村黨員要嚴格組織生活制度,開展民主評議活動等多項活動,提高黨員素質。
針對我村村領導班子不健全這一難題,恰逢20xx年村換屆選舉,我村力爭在今年村換屆選舉中,完善領導班子;另外,由于上級對農村要求越來越規(guī)范,我所在的樊家川村雖然擁有黨員活動室,但由于所在時間較久,存在屋頂排水不暢、院子需硬化等維修問題,因此,在20xx年我村要努力爭取鄉(xiāng)政府的支持,維修好村黨員活動室,使它成為既可提供休閑好去處又可作為開社員大會的場所。
繼續(xù)抓好計劃生育工作。計劃生育,是一項利國利民的大事,是一項需要我們時刻去面對的重要工作。尤其是在我們這樣的農村,百姓的家庭條件尤為艱苦,每個家庭養(yǎng)育更多的孩子只能帶來更多的家庭負擔。晚婚晚育,少生優(yōu)生才能促進我們村民整體素質及生活條件的進步。20xx年我村要廣泛開展“關愛女孩行動”、“婚育新婚進萬家”、“少生優(yōu)生”等宣傳教育活動。引導廣大居民群眾樹立科學文明進步的婚育新觀念,營造濃厚的計劃生育法治氛圍。
今年,我村的衛(wèi)生工作圍繞創(chuàng)建文明鄉(xiāng)村的總體目標,強化“以人為本”的理念,從根源上治理臟亂差的局面,使我村的居住環(huán)境有了很大的改善,從而努力營造一個綠色整潔的樊家川村。
我所在的村殘疾人、老年人較多,今年我村要加強
扶貧幫困,努力搞好社會保障工作。村干部要及時掌握本村的殘疾人、老年人的生活狀況,努力為他們提供最好的服務。積極做好法規(guī)和政策的宣傳,及時發(fā)放救濟款。
新型農村社會養(yǎng)老保險、農村合作醫(yī)療工作,這兩項工作已經成為我村的常規(guī)性工作。特別是針對今年合療費用的調整,農民是否能夠按期繳費成為一個比較棘手的問題,我村要早動工,早做村民的思想工作,力爭我村的這兩項工作提前圓滿完成。
作為遠程教育的站點管理員,在新的一年要組織村民多觀看一些農業(yè)技術、黨的方針政策、普法節(jié)目等,使我村村民能夠跟上時代的步伐,成為有文化、懂技術、會經營的新型農民。
今年是換屆選舉年,在今年的換屆選舉工作中,我村要提前做好換屆選舉的宣傳及動員工作,讓村民熟悉換屆選舉的法律法規(guī)程序,嚴格按照法律程序來選,選出村民滿意的縣鄉(xiāng)領導、代表。
另外,在新的一年,作為村的書記助理,要做好一些常規(guī)工作,如:禁牧工作、防火防汛工作、安全生產工作、督促村民進行棗果樹管理以及文檔工作等。
總之,在新的一年里,我會更加更努力的學習,樹立求真務實的工作作風,努力提高自己的思想覺悟和工作效率,為把村建設成一個富強民主、文明、綠色整潔的新農村而努力工作!