農(nóng)民的勞動(dòng)條件相對(duì)較為艱苦，他們需要在田間地頭辛勤勞作。以下是小編為大家收集的農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)，讓大家分享農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)故事。
農(nóng)民工作情況分析（專業(yè)13篇）篇一
在20xx年，我店在x市藥監(jiān)局和社保處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)x點(diǎn)藥店法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)x點(diǎn)藥店工作的管理，規(guī)范操作行為，努力保障參保人員的合法權(quán)益，在上級(jí)要求的各個(gè)方面都起到了良好的帶頭作用，深得附近群眾的好評(píng)。
一、在店堂內(nèi)醒目處懸掛“醫(yī)療定點(diǎn)零售藥店”標(biāo)牌和x省醫(yī)療零售企業(yè)統(tǒng)一“綠十字”標(biāo)識(shí)。在店堂內(nèi)顯著位置懸掛統(tǒng)一制作的'“醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳框”，設(shè)立了醫(yī)保意見(jiàn)箱和投訴箱，公布了醫(yī)保監(jiān)督電話，公示了相關(guān)服務(wù)規(guī)范和義務(wù)范圍。
二、在店堂顯著位置懸掛《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)證》以及從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)證明和崗位證件。
三、制定了質(zhì)量管理制度以及各類管理人員、營(yíng)業(yè)人員的繼續(xù)教育制度和定期健康檢查制度，并建立與此相配套的檔案資料。
四、努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，藥師（質(zhì)量負(fù)責(zé)人）堅(jiān)持在職在崗，為群眾選藥、購(gòu)藥提供健康咨詢服務(wù)，營(yíng)業(yè)人員儀表端莊，熱情接待顧客，讓他們買到安全、放心的藥品，使醫(yī)x點(diǎn)藥店成為面向社會(huì)的文明窗口。
五、自覺(jué)遏制、杜絕“以藥換藥”、“以物代藥”等不正之風(fēng)，規(guī)范醫(yī)x點(diǎn)經(jīng)營(yíng)行為，全年未發(fā)生違紀(jì)違法經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象。
六、我藥店未向任何單位和個(gè)人提供經(jīng)營(yíng)柜臺(tái)、發(fā)票。銷售處方藥時(shí)憑處方銷售，且經(jīng)本店藥師審核后方可調(diào)配和銷售，同時(shí)審核、調(diào)配、銷售人員均在處方上簽字，處方按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>
七、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市藥品銷售價(jià)格，參保人員購(gòu)藥時(shí)，無(wú)論選擇何種支付方式，我店均實(shí)行同價(jià)。
八、尊重和服從市社保管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，每次均能準(zhǔn)時(shí)出席社保組織的.學(xué)習(xí)和召開的會(huì)議，并及時(shí)將上級(jí)精神貫徹傳達(dá)到每一個(gè)員工，保證會(huì)議精神的落實(shí)。
綜上所述，20xx年，我店在市社保處的正確領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)x點(diǎn)工作取得一點(diǎn)成績(jī)，但距要求還須繼續(xù)認(rèn)真做好。20xx年，我店將不辜負(fù)上級(jí)的希望，抓好藥品質(zhì)量，杜絕假冒偽劣藥品和不正之風(fēng)，做好參保人員藥品的供應(yīng)工作，為我市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
農(nóng)民工作情況分析（專業(yè)13篇）篇二
今年在縣醫(yī)療保險(xiǎn)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持下，在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，我院以全心全意服務(wù)于廣大的參保患者為宗旨，團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力，圓滿的完成了全年的醫(yī)療保險(xiǎn)工作，現(xiàn)就這一年的工作做如下總結(jié)：
醫(yī)療保險(xiǎn)工作的宗旨就是服務(wù)于廣大的參保患者，為廣大的參保人員服務(wù)不應(yīng)成為一句空洞的口號(hào)，在具體工作中需要有一支敬業(yè)、奉獻(xiàn)、廉潔、高效、樂(lè)于為參保患者服務(wù)的工作隊(duì)伍。因此院領(lǐng)導(dǎo)組織了精干的人員進(jìn)行此項(xiàng)工作，并成立了以副院長(zhǎng)暴艷梅為組長(zhǎng)，組員：陳萍、王彬、陳智、等人組成醫(yī)保工作小組，負(fù)責(zé)患者日常診療及信息錄入、上傳等工作。院領(lǐng)導(dǎo)為了保證基本醫(yī)療參保人員在我院就診的質(zhì)量、方便患者就醫(yī)、保證醫(yī)保患者利益，不斷加強(qiáng)管理，隨時(shí)查找問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正，盡可能杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。
醫(yī)院高度重視醫(yī)保工作，使參保患者利益得到充分保障。這一年我院按照醫(yī)保相關(guān)政策的要求認(rèn)真工作，誠(chéng)心為患者服務(wù)，圓滿的完成了各項(xiàng)工作，20xx年我院共收住院醫(yī)保患者8人次，總住院天數(shù)：113天，住院總收入23584.30元，其中藥品費(fèi)用：22039.60，門診人次：139人，門診醫(yī)療費(fèi)用總計(jì)7587.46元。
樹立良好的服務(wù)理念，誠(chéng)信待患為了讓患者滿意在醫(yī)院，放心在醫(yī)院，院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織行風(fēng)學(xué)習(xí)與討論，增強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)，開展了創(chuàng)建患者放心滿意醫(yī)院活動(dòng)為了能夠?qū)γ恳晃换颊哌M(jìn)行合理有效的施治。我院要求職工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并不斷送人到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修、要求每一位醫(yī)生都購(gòu)買華醫(yī)網(wǎng)站學(xué)習(xí)卡，并認(rèn)真學(xué)習(xí)上面的內(nèi)容。通過(guò)各種方式的`學(xué)習(xí)使醫(yī)務(wù)人員診療水平不斷提高。同時(shí)要求每一位職工禮貌行醫(yī)，態(tài)度和藹，自覺(jué)自愿遵守醫(yī)德規(guī)范，使我院醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度不斷得到改善，為每一位就診患者創(chuàng)造了一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境。
為了實(shí)現(xiàn)就診公開化、收費(fèi)合理化的承諾，我院把所有服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開，把收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及藥品價(jià)格制成公示板懸掛在門診大廳兩側(cè)。
我院還對(duì)就診患者實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，每位來(lái)院患者問(wèn)到每一個(gè)醫(yī)務(wù)人員都會(huì)得到滿意答復(fù)。院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人經(jīng)常對(duì)住院患者進(jìn)行探望，詢問(wèn)病情，詢問(wèn)對(duì)醫(yī)院的要求及意見(jiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及發(fā)改委的各項(xiàng)收費(fèi)政策，準(zhǔn)確劃價(jià)、合理收費(fèi)。及時(shí)、準(zhǔn)確上傳患者就診信息。醫(yī)院實(shí)行了科學(xué)化及自動(dòng)化管理，電腦收費(fèi)，給住院患者提供出院清單，把每天發(fā)生的費(fèi)用情況打印后交到患者手中，各種費(fèi)用一目了然，免除了患者很多的麻煩和不必要的擔(dān)心，增加了收費(fèi)的透明度。
院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入病房之中監(jiān)督醫(yī)生服務(wù)質(zhì)量，杜絕了冒名住院、分解住院及未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)收治住院、串換藥品及診療項(xiàng)目、串換醫(yī)療服務(wù)設(shè)施、串換病種、亂收費(fèi)、分解收費(fèi)等違法違規(guī)行為的發(fā)生。做到專卡專用，嚴(yán)把出入院關(guān)。年底我們對(duì)來(lái)院就醫(yī)的醫(yī)療保險(xiǎn)患者進(jìn)行服務(wù)調(diào)查，反饋信息：患者及家屬對(duì)醫(yī)院醫(yī)保工作給予很高的評(píng)價(jià)，總滿意率達(dá)到98%以上。
這一年我們醫(yī)保工作取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也存在一些問(wèn)題：由于基藥的影響，住院病人數(shù)有所下降，但我們深信在新的一年里，在醫(yī)療保險(xiǎn)中心的大力支持下，院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將會(huì)利用有限的藥品，服務(wù)于無(wú)限的患者，加大醫(yī)改政策的宣傳力度，把來(lái)年醫(yī)保工作完成的更加出色，造福所有來(lái)診的參保患者。
農(nóng)民工作情況分析（專業(yè)13篇）篇三
一是過(guò)年過(guò)節(jié)在工業(yè)區(qū)多次開展“欠薪舉報(bào)”現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢解答活動(dòng)及分發(fā)宣傳資料、法律援助溫情卡等，為外來(lái)工尋找法律途徑，排憂解難提供方便。
二是開展各種法律法規(guī)宣傳月活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位在繁華鬧市、在工業(yè)區(qū)域、在便于為民服務(wù)的各種場(chǎng)所舉行大型咨詢宣傳活動(dòng)，采取形式多樣，如融法律咨詢、現(xiàn)場(chǎng)受理農(nóng)民工法律援助案件、法制猜謎、宣傳資料等為一體的宣傳活動(dòng)，方便了各層次、各群體的需要，有效幫助群眾解決各類切身利益的法律法規(guī)問(wèn)題，進(jìn)一步密切聯(lián)系黨和政府與人民群眾的血肉關(guān)系。
三是開設(shè)法律頻道，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上傳宣傳法律法規(guī)相關(guān)欄目等內(nèi)容，人民群眾隨時(shí)隨地通過(guò)上網(wǎng)尋找解決各類利益糾紛問(wèn)題的法律途徑。
我局考慮到農(nóng)民工身在異地他鄉(xiāng)，所以要求法律援助中心對(duì)農(nóng)民工要求法律援助時(shí)給予簡(jiǎn)化程序，免去出具經(jīng)濟(jì)困難的證明等。今年法律援助中心受理的勞動(dòng)報(bào)酬案件為40件，工傷賠償案件為18件。通過(guò)法律援助均得到合理解決，緩解了社會(huì)矛盾糾紛問(wèn)題。
今年來(lái)，我局與區(qū)公安分局共同討論《警民聯(lián)調(diào)工作實(shí)施方案》，得到區(qū)綜治委員會(huì)認(rèn)可，并作為經(jīng)驗(yàn)材料轉(zhuǎn)發(fā)。通過(guò)警民聯(lián)調(diào)，共同為農(nóng)民工排憂解難，全力維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)利。達(dá)到快速高效地解決各類矛盾糾紛問(wèn)題，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
同時(shí)，指導(dǎo)法律援助中心與區(qū)法院、區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)等相關(guān)部門經(jīng)常溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)手為當(dāng)事人尋求法律幫助，受到當(dāng)事人的交口稱贊，有力地樹立了區(qū)委、區(qū)政府在人民群眾中的崇高威信。
農(nóng)民工作情況分析（專業(yè)13篇）篇四
隨著城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展，農(nóng)村的發(fā)展進(jìn)一步加快，農(nóng)民工的存在對(duì)農(nóng)村的發(fā)展和城市的發(fā)展都存在著較大的影響，國(guó)家及各級(jí)政府都出臺(tái)了各種政策以促進(jìn)農(nóng)民工的就業(yè)、改善農(nóng)民工的保障條件。游仙區(qū)白蟬鄉(xiāng)2012年度外出務(wù)工就業(yè)人數(shù)達(dá)2056人，其中省外就業(yè)412人，省內(nèi)縣外就業(yè)616人，縣內(nèi)就業(yè)1028人，勞務(wù)收入占農(nóng)民總收入41%，有效的提高了本鄉(xiāng)老百姓人均收入，現(xiàn)將我鄉(xiāng)農(nóng)民工外出就業(yè)情況分析如下：
一、外出從業(yè)的特點(diǎn)。
1、學(xué)歷不高，以初中畢業(yè)為主。在外出從業(yè)人員中，不識(shí)字的人占總?cè)藬?shù)的2.82%；小學(xué)畢業(yè)占總?cè)藬?shù)的7.04%；初中畢業(yè)人占總?cè)藬?shù)的77.46%；高中畢業(yè)的人占總?cè)藬?shù)的9.86%；中專畢業(yè)的人占總?cè)藬?shù)的2.82%。
2、無(wú)實(shí)用專業(yè)技能培訓(xùn)，多數(shù)人沒(méi)有受過(guò)培訓(xùn)，在外出從業(yè)人員中，有些受過(guò)培訓(xùn)，但是在工作中卻不能用到，有些是在工廠中培訓(xùn)的，大多數(shù)沒(méi)有受過(guò)培訓(xùn)。
3、外出方式單一，有通過(guò)中介找工作的，有通過(guò)朋友介紹找工作的，有自己找工作的，其中以通過(guò)朋友介紹為主。
4、從事制造業(yè)人數(shù)居多。外出務(wù)工人員中，從事制造業(yè)的占50%，從事建筑業(yè)占30%，從事交通運(yùn)輸業(yè)的占10%，從事餐飲業(yè)的占10%。
二、外出從業(yè)人員的生存狀態(tài)。
1、工資水平一般。外出從業(yè)人員當(dāng)前工作的平均月收入為1800元。
2、多數(shù)雇主沒(méi)有交納保險(xiǎn)。外出從業(yè)人員中，工傷保險(xiǎn)交納最多，占30%，養(yǎng)老保險(xiǎn)占2%，生育保險(xiǎn)沒(méi)有人交納，醫(yī)療保險(xiǎn)占1%。但是都參加了戶口所在地的農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
三、外出從業(yè)人員存在的問(wèn)題。
1、沒(méi)有實(shí)用技術(shù)，工資水平低。在外出從業(yè)人員中，有的雖然受過(guò)培訓(xùn)，但是培訓(xùn)的內(nèi)容沒(méi)有在工作中得到應(yīng)用，實(shí)用技術(shù)的缺少，使得外出從業(yè)人員的工資水平不高，并且在工作中缺少競(jìng)爭(zhēng)力。
2、外出方式單一，容易產(chǎn)生同失業(yè)情況。外出方式由朋友介紹為主，如果企業(yè)倒閉等情況產(chǎn)生，將會(huì)影響一批人的生存狀態(tài)。
3、從業(yè)無(wú)保障。在外出從業(yè)人員中，多數(shù)是參加了戶籍地的農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，雇主很少為員工交納保險(xiǎn)。
4、土地多數(shù)自家人耕種，影響從業(yè)人員固定。多數(shù)外出從業(yè)人員家里的土地還是由自家人耕種，會(huì)產(chǎn)生“秋收流”等情況，也給用人單位產(chǎn)生不必要的不穩(wěn)定因素。
四、幾點(diǎn)措施。
1、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，讓農(nóng)民工就業(yè)有門路，求職有信息。很多農(nóng)民工節(jié)前返鄉(xiāng)時(shí)間提前，針對(duì)這種情況，一方面，可以加強(qiáng)信息搜集和發(fā)布工作，在輸出地和輸入地之間搭建勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)，引導(dǎo)農(nóng)民工有序外出。另一方面，可以在本地大力開發(fā)崗位，促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)。這既促進(jìn)了家鄉(xiāng)的基本建設(shè)，又保證了農(nóng)民工的更好的就業(yè)。
2、開展大規(guī)模的農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)，提高農(nóng)民工就業(yè)技能，儲(chǔ)備一批技術(shù)人才。我們都知道，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，只有農(nóng)民的文化素質(zhì)提高了，才能使他們有更多就業(yè)的機(jī)會(huì)。
3、大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。一是建立農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。依托勞動(dòng)就業(yè)部門，成立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者指導(dǎo)（服務(wù)）中心，為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目信息、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策咨詢等便捷服務(wù)，幫助他們辦理相關(guān)證（執(zhí)）照。二是要充分利用我鄉(xiāng)資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展市場(chǎng)前景較好的農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、流通業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、家政服務(wù)業(yè)和餐飲旅游業(yè)等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)民離開土地向城鎮(zhèn)集聚；三是要加大招商引資力度，加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，積極引導(dǎo)企業(yè)向工業(yè)園區(qū)集聚，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力創(chuàng)造更多的就業(yè)空間。
4、落實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的政策，穩(wěn)定在崗農(nóng)民工就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。目前，一些省份已經(jīng)制定實(shí)施困難企業(yè)穩(wěn)定崗位計(jì)劃，并建立了面向企業(yè)的普遍走訪和重點(diǎn)聯(lián)系制度。我們可以借鑒別的看看，并學(xué)習(xí)著進(jìn)步。
5、部署開展清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)，保障農(nóng)民工求職的合法權(quán)益。近年來(lái)，農(nóng)民工權(quán)益受損的事情層出不窮，如農(nóng)民工討債的事情一直以來(lái)都是農(nóng)民的心頭大患。
綜上所述，隨著時(shí)代的變遷，現(xiàn)在又處在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期，建議農(nóng)民工朋友們：一是希望有意外出務(wù)工的農(nóng)民工朋友，盡量在有一定把握的情況下外出打工，避免盲目外出找不到工作造成不必要的損失。二是希望暫時(shí)沒(méi)有找到崗位、又有外出意愿的農(nóng)民工朋友，積極參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和就業(yè)能力。三是希望在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工朋友，留意當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)機(jī)會(huì)。
二0一二年十月二十日。
農(nóng)民工作情況分析（專業(yè)13篇）篇五
黑龍江位于我國(guó)東北部邊疆，森林面積8289921.8公頃，森林蓄積量7.3億立方米，居全國(guó)各省份之首，黑龍江省是以森林旅游為特色，兼?zhèn)涠喾N旅游資源的旅游大省，具有森林廣袤、山水紛呈、冰雪遍地、異國(guó)情調(diào)等旅游特色，其中以森林旅游的優(yōu)勢(shì)最為突出。目前，黑龍江省擁有國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)5處;國(guó)家3a以上景區(qū)7處、2a景區(qū)12處;滑雪場(chǎng)10處;國(guó)家森林公園20處、國(guó)家地質(zhì)公園2處。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，十年內(nèi)黑龍江省森林公園每年接待中外游客20余萬(wàn)人次，十五期間累計(jì)接待游客450萬(wàn)人次，旅游收入達(dá)3.2億元。森林旅游不僅是黑龍江省的旅游經(jīng)濟(jì)支柱，也是森工林區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易增長(zhǎng)點(diǎn)，對(duì)我省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形成了有效支持。鑒于森林旅游的重要地位，分析黑龍江省的旅游特色資源，探討科學(xué)的經(jīng)營(yíng)策略是十分必要的。
2.1地理資源。
壯麗的山河能夠刺激感官，給旅游者以心懷開闊的感受，因此地理景觀是森林旅游的主要內(nèi)容之一。黑龍江省地處溫帶寒溫帶，冷暖交替，四季分明。地理和氣候共同決定了山水林立，平原遼闊的獨(dú)特景觀。原始森林、人工林等混交植被覆蓋于在廣闊的山區(qū)，林木景觀比比皆是，春季層巒疊嶂，秋季色彩斑斕。山地丘陵等地貌景觀分布于鐵力、湯旺河、烏伊嶺，與平原對(duì)照形成了突兀而壯觀的斷層。三江平原附近因水濕條件良好，形成典型的沼澤景觀，規(guī)模居全國(guó)前列。一些地方因地質(zhì)和水源條件特殊，形成地下森林和地下溶洞等，形成十分罕見(jiàn)珍稀的自然景觀。同時(shí)，森工林區(qū)的江河湖泊未受到過(guò)度的破壞和污染，石洞、瀑布、山體等資源保護(hù)相對(duì)完好。這些地理資源是森林旅游的基礎(chǔ)性資源，具有一定的稀缺價(jià)值，是吸引國(guó)內(nèi)外游人前來(lái)的關(guān)鍵性資源。
2.2生物資源。
黑龍江省森林旅游依賴于豐富的生物資源，包括植物資源和動(dòng)物資源。首先，森工林區(qū)可觀賞植物資源極其豐富，目前整個(gè)林區(qū)擁有天然林617,506hm,天然次生林328,440hm,人工林269,849hm,特殊景觀森林37,929hm，森林總蓄積量繼續(xù)保持在6.4億m的水平上。其中,柴河、興隆、鐵力、桃山、朗鄉(xiāng)、帶嶺、五營(yíng)等林業(yè)局還保存分布著一定數(shù)量的原始森林。黑龍江省可供觀賞的木本植物100多種,野生花卉有500多種，游客在花期果期可觀賞到植物的形、花、果、葉，而一些地衣植物、水生植物也獨(dú)具特色。另外，黑龍江省森林廣布，十分適宜野生動(dòng)物的棲息繁衍。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前我省野生動(dòng)物有700多種，大型哺乳類、嚙齒類、爬行類動(dòng)物、飛禽、昆蟲等物種齊全。其中，有國(guó)家一級(jí)保護(hù)動(dòng)物東北虎、丹頂鶴、梅花鹿,二類保護(hù)動(dòng)物駝鹿、貂、熊等10種,三類保護(hù)動(dòng)物麋、馬鹿、白鶴、東北豹等12種。豐富的生物資源成就了我省森林旅游業(yè)中的許多子項(xiàng)目，如森林公園游、動(dòng)物保護(hù)基地游、放養(yǎng)區(qū)狩獵游和水庫(kù)垂釣游等。這些野趣盎然的旅游項(xiàng)目依賴一定基數(shù)的生物資源，是我省旅游的特色產(chǎn)品，也是生態(tài)經(jīng)濟(jì)兩者共同發(fā)展的典范。
2.3民俗文化資源。
黑龍江省有悠久的歷史、燦爛的文化和獨(dú)特的民俗風(fēng)情，具備一定的人文歷史資源和民族風(fēng)情資源。這些旅游資源鄉(xiāng)土風(fēng)味濃郁，魅力獨(dú)特，并與當(dāng)?shù)馗魃a(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)，是旅游業(yè)發(fā)展新的發(fā)展方向。這些資源分布廣泛，需要投入少，比較容易開發(fā)，且對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響相對(duì)較小。一些此類的品牌旅游項(xiàng)目，如民族歷史游、民族節(jié)日游、農(nóng)家游等、民間藝術(shù)游等，從各角度展示鄉(xiāng)情鄉(xiāng)俗，容易吸引游客前來(lái)觀摩和體驗(yàn)。雖然這些資源零散分布于其他旅游資源間，還未形成旅游業(yè)的主流，但發(fā)展?jié)摿徒?jīng)濟(jì)前景十分優(yōu)秀。目前我省人文歷史景型132處，民族風(fēng)情景型23處,還在不斷擴(kuò)大開發(fā)之中。
農(nóng)民工作情況分析（專業(yè)13篇）篇六
今年三月份，我們以“四五”普法宣傳和農(nóng)業(yè)“兩法”宣傳為契機(jī)，組織開展農(nóng)村稅費(fèi)改革精神和中央、省、市等減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策宣傳活動(dòng)，以及涉農(nóng)價(jià)格和收費(fèi)投訴舉報(bào)周活動(dòng)三月二十日，我們與市農(nóng)業(yè)局送法下鄉(xiāng)小組一起，專程赴仙居縣橫溪鎮(zhèn)設(shè)攤宣傳，印發(fā)有關(guān)宣傳資料xxx多份，接受群眾咨詢xx多人次各縣（市、區(qū)）相應(yīng)采取多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，其中三門縣涉農(nóng)價(jià)格和收費(fèi)投訴舉報(bào)周活動(dòng)搞得有聲有色，減負(fù)辦會(huì)同縣糾風(fēng)辦、縣物價(jià)局一起現(xiàn)場(chǎng)布攤設(shè)點(diǎn)x個(gè)，設(shè)立舉報(bào)電話x部，電視講話x次，分發(fā)宣傳資料xxxx多份，懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)xx條，接受群眾咨詢xxx多人次，受理案件x起通過(guò)宣傳，進(jìn)一步提高了廣大干部群眾的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)法部門、涉農(nóng)收費(fèi)部門的法律意識(shí)和政策水平，增強(qiáng)農(nóng)民群眾的維權(quán)意識(shí)，營(yíng)造良好的政治氛圍和社會(huì)環(huán)境。
（二）深入調(diào)查研究，加強(qiáng)政策指導(dǎo)。去年以來(lái)，我市x個(gè)縣（市、區(qū)）全面實(shí)施了農(nóng)村稅費(fèi)改革。為了及時(shí)了解農(nóng)村稅費(fèi)改革的政策到位情況和農(nóng)民負(fù)擔(dān)真實(shí)狀況，我們于今年三、四月間，深入基層搞調(diào)查。調(diào)查結(jié)果表明，xxxx年全市人均稅費(fèi)負(fù)擔(dān)xx.x元，畝均稅費(fèi)負(fù)擔(dān)xxx.x元，比xxxx年均減少xx%。其中：農(nóng)民直接承擔(dān)提留統(tǒng)籌費(fèi)xxxx萬(wàn)元，比上年減少xx.x%，元，元，%，個(gè)百分點(diǎn)；xxxx年全市農(nóng)村義務(wù)工、勞動(dòng)積累工分別為xxx萬(wàn)工和xxx萬(wàn)工，比上年減少xxx萬(wàn)工和xxx萬(wàn)工，工，工，工；xxxx年全市農(nóng)戶承擔(dān)的社會(huì)負(fù)擔(dān)為xxxx萬(wàn)元，比上年減少xxxx萬(wàn)元，下降xx.x%，人均為xx.x元，比上年減少了x.x元，下降xx%。從總體上看，我市農(nóng)民負(fù)擔(dān)確實(shí)得到減輕。
在調(diào)查的基礎(chǔ)上，我們撰寫了《對(duì)臺(tái)州市農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的調(diào)查與思考》的調(diào)研文章，分析了現(xiàn)狀、特點(diǎn)與問(wèn)題，提出了對(duì)策措施，供市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考。同時(shí)，我們起草并與市糾風(fēng)辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于xxxx年全市減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作意見(jiàn)》，部署和指導(dǎo)面上工作。
（三）開展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查辦案件。今年三月份，我們配合市計(jì)委就做好全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費(fèi)用專項(xiàng)整治工作，抽查了黃巖區(qū)和溫嶺市的水電部門和農(nóng)機(jī)部門，總體情況比較正常，但對(duì)個(gè)別地方存在的超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)問(wèn)題進(jìn)行督促整改。今年四月份，我們配合市計(jì)委對(duì)6個(gè)縣（市、區(qū)）農(nóng)民建房等涉農(nóng)價(jià)格和收費(fèi)情況進(jìn)行抽查，共發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)案件xx起，涉及各種亂收費(fèi)金額xxxxxxxx元。這些案件涉及面廣量大，為了有效制止亂收費(fèi)，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，我們市減負(fù)辦、市計(jì)委、市糾風(fēng)辦根據(jù)浙價(jià)檢［xxxx］xxx號(hào)關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)土資源部、建設(shè)部、國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦關(guān)于繼續(xù)開展全國(guó)農(nóng)民建房收費(fèi)專項(xiàng)治理的通知》的文件精神，聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于xxxx年農(nóng)民建房等涉農(nóng)價(jià)格和收費(fèi)違法案件的處理意見(jiàn)》給有關(guān)縣（市、區(qū)）人民政府，督促其整改。
（四）及時(shí)處理農(nóng)民來(lái)信來(lái)訪，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。今年上半年，我們共接受農(nóng)民信訪案（事）件四起，x批次，xx多人數(shù)。查辦省減負(fù)辦轉(zhuǎn)辦案（事）件四起，其中：仙居一起，路橋二起，三門一起。這些案（事）件大多涉及農(nóng)民建房過(guò)程中的亂收費(fèi)問(wèn)題，由于量大面廣，發(fā)生時(shí)間較早，情況錯(cuò)綜復(fù)雜，所以辦結(jié)有一定難度。盡管如此，但我們對(duì)農(nóng)民信訪案（事）件均十分慎重，動(dòng)之以情，曉之以理，能按政策落實(shí)的盡量做好轉(zhuǎn)辦和督辦工作，不能按政策落實(shí)的也盡量做好思想說(shuō)服工作，以維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。
二、存在的主要問(wèn)題。
我市在貫徹此文件時(shí)專門召開聽證會(huì)，并下發(fā)臺(tái)計(jì)收費(fèi)[xxxx]xxx號(hào)文件，明確規(guī)定公辦普通高中學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擇校生實(shí)行“三限”辦法，其中擇校生收費(fèi)最高不得超過(guò)x萬(wàn)元，擇校生人數(shù)不得超過(guò)當(dāng)年招收新生總?cè)藬?shù)的xx%。可學(xué)校方面仍我行我素，不但堅(jiān)持?jǐn)D占計(jì)劃內(nèi)招生，擴(kuò)大計(jì)劃外招生，甚至將計(jì)劃外招生擴(kuò)大到xx%以上，而且明顯超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，加重了農(nóng)民負(fù)擔(dān)；臺(tái)計(jì)收費(fèi)[xxxx]xxx號(hào)文件規(guī)定，取消部分縣（市、區(qū)）自行出臺(tái)的在生豬屠宰環(huán)節(jié)的收費(fèi)項(xiàng)目，但據(jù)屠商和農(nóng)戶反映，此文件非但沒(méi)執(zhí)行，有的更加變本加厲；等等。
（二）農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作有所放松。我市自去年全面實(shí)行農(nóng)村稅費(fèi)改革后，農(nóng)民直接負(fù)擔(dān)確實(shí)得到明顯減輕。但從上半年調(diào)查情況看，各地對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作有所放松，沒(méi)有象以往那么重視了，加上上半年“非典”原因，大家把注意力都集中到抗擊“非典”上，很少顧及農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作。
三、下半年工作打算。
從以上存在的問(wèn)題看，農(nóng)村稅費(fèi)改革后雖能從根本上減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，但一些政府和部門為了某種需要，不顧政策、法律規(guī)定，不顧農(nóng)民承受能力，仍然搞變相收費(fèi)和抬高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)。因此，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作任重道遠(yuǎn)。今年下半年，我們打算做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）開展農(nóng)村稅費(fèi)改革政策落實(shí)工作檢查。八月份，我們爭(zhēng)取與市財(cái)政局一起，對(duì)全市農(nóng)村稅費(fèi)改革政策落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查，嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于農(nóng)村稅費(fèi)改革的總體要求，不折不扣地把減負(fù)政策落到實(shí)處，確保農(nóng)村稅費(fèi)改革各項(xiàng)政策到位，執(zhí)行不走樣。尤其要對(duì)農(nóng)村稅費(fèi)改革資金的使用管理情況進(jìn)行一次全面、細(xì)致、深入的檢查，重點(diǎn)檢查轉(zhuǎn)移支付資金有無(wú)截留、挪用、擠占等情況，同時(shí)對(duì)村集體公益事業(yè)資金的使用管理情況進(jìn)行檢查，防止平調(diào)和挪用，防止將一事一議籌勞變成固定收費(fèi)項(xiàng)目。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改，以鞏固減負(fù)工作成果。
（二）認(rèn)真清理涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的收費(fèi)項(xiàng)目。九月份，我們爭(zhēng)取與市糾風(fēng)辦、市財(cái)政局、市計(jì)委一起，在全市范圍內(nèi)開展對(duì)涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目的重新審核工作，嚴(yán)格按照國(guó)辦發(fā)[xxxx]xx號(hào)文件中“四個(gè)一律取消”的規(guī)定，取消沒(méi)有法律、法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)中央和省兩級(jí)人民政府及其財(cái)政、價(jià)格主管部門會(huì)同農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目；取消沒(méi)有法律、法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)國(guó)務(wù)院及其財(cái)政部門會(huì)同農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的政府性基金項(xiàng)目；取消除國(guó)家法律和法規(guī)規(guī)定之外，xxxx年以來(lái)出臺(tái)的專門面向農(nóng)民的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目和政府性基金項(xiàng)目；取消農(nóng)村的各種集資、攤派以及要農(nóng)民出錢出物出工的達(dá)標(biāo)升級(jí)項(xiàng)目。清理結(jié)束后，將重新核定應(yīng)予保留的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并予以公示。
（三）開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項(xiàng)治理工作。十月份，我們爭(zhēng)取與市糾風(fēng)辦、市計(jì)委物價(jià)所一起，在全市范圍內(nèi)開展一次農(nóng)民負(fù)擔(dān)明查暗訪活動(dòng)，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費(fèi)用中不合理收費(fèi)和搭車收費(fèi)、農(nóng)民建房亂收費(fèi)、農(nóng)村義務(wù)教育亂收費(fèi)和農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工亂收費(fèi)進(jìn)行專項(xiàng)治理，治理的重點(diǎn)是農(nóng)民普遍反映的農(nóng)民建房和農(nóng)村義務(wù)教育亂收費(fèi)。對(duì)查出的案（事）件，將按照上級(jí)有關(guān)政策和文件精神予以處理，并公開曝光。
（四）全面落實(shí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)各項(xiàng)制度。我們要在繼續(xù)落實(shí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)預(yù)決算、監(jiān)督卡、統(tǒng)一票據(jù)、財(cái)務(wù)公開、專項(xiàng)審計(jì)等制度的基礎(chǔ)上，全面落實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作黨政一把手負(fù)責(zé)制和部門責(zé)任制、涉農(nóng)收費(fèi)部門工作匯報(bào)制、涉農(nóng)收費(fèi)和價(jià)格公示制、農(nóng)村訂閱報(bào)刊費(fèi)用“限額制”、違反減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策“一票否決”制和責(zé)任追究制，充分發(fā)揮這些制度的監(jiān)管作用。
（五）繼續(xù)做好農(nóng)民信訪工作。對(duì)農(nóng)民信訪案（事）件，我們一如既往地做好登記、接待、解釋、說(shuō)服、化解和轉(zhuǎn)辦、督辦工作；對(duì)群體性的嚴(yán)重案件，及時(shí)做好調(diào)查處理；對(duì)重大惡性案件，將會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)處，并及時(shí)上報(bào)。做到事事有回音，件件有著落。
農(nóng)民工作情況分析（專業(yè)13篇）篇七
一年來(lái)后xx紀(jì)檢信訪工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和信訪室的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一定的成績(jī)，其主要表現(xiàn)在：
紀(jì)檢信訪工作是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作的重要組成部分，是黨委政府聯(lián)系黨員干部的一個(gè)重要橋梁和紐帶。通過(guò)信訪可以有效地減少和消除不安定因素，促進(jìn)社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)，有利于構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高。近年來(lái)紀(jì)檢信訪、上訪一直是我鎮(zhèn)的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，20xx年黨委政府為徹底扭轉(zhuǎn)這種被動(dòng)局面，年初在研究紀(jì)檢工作中就將信訪工作納入重點(diǎn)，研究對(duì)策，建立信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，制定信訪考核辦法和信訪責(zé)任追究制度，形成一套行之有效的工作制度，確實(shí)落實(shí)信訪工作責(zé)任制。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)信訪、上訪比去年相比有明顯的轉(zhuǎn)變，上訪批次、人數(shù)在大幅度下降，至11月底，書信訪比去年下降3件，無(wú)去市、到盛赴京上訪人員，到區(qū)無(wú)集體訪，需報(bào)結(jié)的上訪件有16件，全部報(bào)結(jié)，報(bào)結(jié)率達(dá)100%。
以打造“平安xx，構(gòu)建和諧社會(huì)”為抓手，重點(diǎn)開展信訪問(wèn)題和不穩(wěn)定因素的排查。一年來(lái)全鎮(zhèn)共排查了容易引起上訪的各類問(wèn)題20余起，對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，采取切實(shí)可行的措施加強(qiáng)化解：一是對(duì)口負(fù)責(zé)，對(duì)口辦理。涉及哪個(gè)部門由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助督辦解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制。確定聯(lián)系人員限期徹底解決。三是針對(duì)一些涉及面廣、政策性強(qiáng)又一時(shí)難以解決的信訪問(wèn)題，制定計(jì)劃，在調(diào)查清楚的基礎(chǔ)上提出解決的辦法，力爭(zhēng)把信訪問(wèn)題解決在基層，人員穩(wěn)定在村里。四是加強(qiáng)說(shuō)服教育。通過(guò)政策宣傳，對(duì)不聽勸阻的上訪者，落實(shí)責(zé)任人，除教育疏導(dǎo)外，做好監(jiān)控。五是做好說(shuō)服、預(yù)先防范，特別是在國(guó)家、盛市重大會(huì)議前夕，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開容易引起上訪或擇機(jī)上訪人員的座談會(huì)，如：82辭退民辦教師、烏溪江煤礦民工和落聘電工問(wèn)題，項(xiàng)目建設(shè)中涉及黨員干部利益等問(wèn)題，積極落實(shí)解決辦法，切實(shí)做好引導(dǎo)工作，幫助他們解決生活中遇到的實(shí)際困難，落實(shí)措施妥善處置。
進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制，以十項(xiàng)制度新要求，落實(shí)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
（一）每月召開一次黨委信訪工作分析研討會(huì)。
（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)親自批閱信訪件，重要信訪事項(xiàng)親自抓；班子成員分工實(shí)行包案件，片、辦、駐村干部及村主要領(lǐng)導(dǎo)列入信訪工作年終綜合考評(píng)。
（三）完善村級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)，配好具有一定文化素質(zhì)的村干部組成信訪隊(duì)伍，加強(qiáng)基層信訪工作力度。
（四）建立了堅(jiān)持每月20日為黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾和紀(jì)檢來(lái)信、來(lái)訪辦公日制度。
今年我鎮(zhèn)的上訪、信訪事件在去年下降的基礎(chǔ)上大幅下降，其中集體上訪事件次數(shù)比去年下降50%，越級(jí)上訪件次下降60%，重復(fù)訪件下降50%，但是容易引發(fā)上訪潛伏因素還未根除，對(duì)此通過(guò)分析、排摸、查找到原因。一是民主法制建設(shè)推進(jìn)不到位，民主理財(cái)透明還不夠，二是完善大田、山林承包責(zé)任制中出現(xiàn)了新型矛盾。三是土地征用、農(nóng)民審批建房出入門路。村道交通糾紛及各類歷史遺留問(wèn)題。四是項(xiàng)目建設(shè)中涉及相關(guān)人員利益而不惜向政府施壓等問(wèn)題。五是個(gè)別村干部素質(zhì)不高，工作方法簡(jiǎn)化，處理問(wèn)題粗暴、蠻干等這些問(wèn)題的存在都是滋生“上訪”總量的土壤，為此我鎮(zhèn)黨委政府適時(shí)調(diào)整思路主動(dòng)出擊，采取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的工作思路加強(qiáng)基層組織建設(shè)，竭力遏制“上訪”發(fā)生。同時(shí)提高兩委隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，通過(guò)實(shí)踐“上訪”問(wèn)題逐漸減少，因此改進(jìn)工作方法提高干部素質(zhì)是逐步削除潛伏隱患，是開展信訪工作的新途徑。
后xx的紀(jì)檢信訪工作雖然取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在著相當(dāng)問(wèn)題，今后我們?cè)诠ぷ髦幸鸩礁倪M(jìn)和探索，力求做好如下幾個(gè)方面的工作：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。二是加大治本力度，努力從源頭上減少信訪問(wèn)題的發(fā)生。三是暢通信訪渠道，努力在解決問(wèn)題、化解矛盾上下功夫，以嶄新的工作思路，迎接出現(xiàn)新的問(wèn)題。四是齊抓共管，實(shí)行信訪綜合治理。五是加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)，提高信訪干部的整體素質(zhì)。六是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)信訪人員的引導(dǎo)、教育力度，竭力杜絕“上訪”事件的發(fā)生。
農(nóng)民工作情況分析（專業(yè)13篇）篇八
按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組《通知》要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、總體情況。
1－10月份，我鄉(xiāng)組織開展培訓(xùn)共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工50人，開展培訓(xùn)項(xiàng)目主要有種植、養(yǎng)殖、商品營(yíng)銷、餐飲服務(wù)等，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)231人，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人，其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移2500人，省外轉(zhuǎn)移500人；有組織輸出1390人，其中新型住宅社區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移3400人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移190人；發(fā)放小額擔(dān)保650萬(wàn)元，主要開展的自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為養(yǎng)殖業(yè)、服裝零售、日用百貨、電機(jī)維修等項(xiàng)目，相關(guān)企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)400人，同時(shí)深入開展送政策、送技能、送崗位進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，為廣大農(nóng)村勞動(dòng)力免費(fèi)提供公共就業(yè)服務(wù)。一是積極推動(dòng)農(nóng)民工平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工隨遷子女義務(wù)教育，做好我鄉(xiāng)務(wù)工人員子女在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作；為隨遷家屬提供城鎮(zhèn)基本醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)；對(duì)符合條件的穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工積極配合上級(jí)有關(guān)部門住房保障，有力加強(qiáng)農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，在便民服務(wù)中心設(shè)立獨(dú)立窗口，方便服務(wù)群眾。二是積極配合推進(jìn)農(nóng)民在城鎮(zhèn)落戶工作，對(duì)符合條件的務(wù)工人員需要在當(dāng)?shù)芈鋺舻模瑓f(xié)調(diào)戶籍管理部門辦理落戶手續(xù)。對(duì)有意承包土地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的'，符合條件的提供支持，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。三是豐富農(nóng)民工精神文化生活，積極開展文化下鄉(xiāng)入村活動(dòng)，每村每年一場(chǎng)電影，對(duì)留守困難家屬進(jìn)行慰問(wèn)，確保農(nóng)民工無(wú)后顧之憂。
二、存在問(wèn)題及打算。
農(nóng)民工就業(yè)流動(dòng)性大，掌握人員情況不準(zhǔn)確，管理難度大是當(dāng)前存在的主要問(wèn)題，下步要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民工工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)農(nóng)民工工作機(jī)制建設(shè)，建立綜合平臺(tái)管理，探索掌握農(nóng)民工工作規(guī)律，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境，在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益上下功夫，尤其是完善農(nóng)民工工資保障措施，配合上級(jí)做好勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，為廣大農(nóng)民工創(chuàng)造良好就業(yè)工作環(huán)境和生活環(huán)境，以打造城鄉(xiāng)一體化勞動(dòng)保障體系為目標(biāo)，做好農(nóng)民工勞動(dòng)保障服務(wù)工作，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
農(nóng)民工作情況分析（專業(yè)13篇）篇九
今年以來(lái)，在市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我委結(jié)合自身職能，圍繞關(guān)愛(ài)青年農(nóng)民工群體、幫助農(nóng)民工未成年子女等方面積極開展工作，精心組織、狠抓落實(shí)，取得了一定的`成效。
一是注重調(diào)研分析，充分認(rèn)識(shí)農(nóng)民工群體現(xiàn)狀。
圍繞重點(diǎn)青少年群體、“新?lián)P州人”現(xiàn)狀、青少年網(wǎng)絡(luò)教育、青少年自我保護(hù)、青少年心理健康等專題，在全市范圍內(nèi)開展新生代農(nóng)民工工作大調(diào)研，形成了《20xx年共青團(tuán)揚(yáng)州市委關(guān)于新生代農(nóng)民工的調(diào)查報(bào)告》等11篇調(diào)研報(bào)告，從家庭、學(xué)校、社會(huì)等多個(gè)角度對(duì)新生代農(nóng)民工群體等進(jìn)行剖析，為做好服務(wù)、管理該群體打下了良好基礎(chǔ)。
二是組織“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)。
通過(guò)統(tǒng)一組織發(fā)動(dòng)、深入走訪調(diào)研、集中有序推進(jìn)、落實(shí)有效服務(wù)等方式，在全市有效開展了20xx年度全市“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)。明確將“新生代農(nóng)民工的健康成長(zhǎng)與社會(huì)融入”作為主題，市、縣層面全面啟動(dòng)，市人大內(nèi)務(wù)司法委、市政協(xié)社會(huì)法制委的領(lǐng)導(dǎo)及市政協(xié)共青團(tuán)、青聯(lián)、工會(huì)、婦聯(lián)界別組部分委員參加座談會(huì)。為配合此次活動(dòng)，團(tuán)市委開展了“全市新生代農(nóng)民工集中大走訪”活動(dòng)，下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷1400份，回收有效問(wèn)卷1120份，形成了《關(guān)于新生代農(nóng)民工健康成長(zhǎng)與社會(huì)融入情況的調(diào)查報(bào)告》，對(duì)我市新生代農(nóng)民工基本生活、職業(yè)發(fā)展、精神文化需求和權(quán)益保障四個(gè)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入闡述，反映出我市新生代農(nóng)民工的四種主要特征，融入城市的四方面主要問(wèn)題，并提出了建議和解決辦法。《關(guān)于新生代農(nóng)民工生存發(fā)展及融入城市的建議》已被立為第287號(hào)提案，年初召開的市人大、政協(xié)會(huì)議共收到涉及新生代農(nóng)民工問(wèn)題的提案、議案、建議共4件，全部辦結(jié)，并受到市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在大走訪的基礎(chǔ)上，面向80、90后出生的新生代農(nóng)民工群體開展了“新?lián)P州人”流動(dòng)課堂，邀請(qǐng)專家進(jìn)工廠、進(jìn)工地、進(jìn)園區(qū)等新生代農(nóng)民工的聚集地進(jìn)行授課，為他們提供專業(yè)技能、法律常識(shí)、心理健康、文化娛樂(lè)等內(nèi)容實(shí)用的培訓(xùn)服務(wù)。
三是開展新生代農(nóng)民工等群體服務(wù)管理和預(yù)防犯罪試點(diǎn)工作。
針對(duì)新生代農(nóng)民工、進(jìn)城務(wù)工人員未成年子女(包括農(nóng)村留守兒童和城市外來(lái)未成年人)等重點(diǎn)青少年群體開展服務(wù)管理和預(yù)防犯罪試點(diǎn)工作，明確各縣(市、區(qū))試點(diǎn)方向，根據(jù)不同青少年群體的狀況和現(xiàn)實(shí)需求，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)不良行為的幫教和矯治，積極開展困難幫扶、權(quán)益維護(hù)、心理疏導(dǎo)和思想引導(dǎo)。目前，寶應(yīng)縣的閑散青少年群體試點(diǎn)等已被省綜治委確定為省級(jí)試點(diǎn)項(xiàng)目。下一步將進(jìn)一步總結(jié)試點(diǎn)工作，爭(zhēng)取拿出具有普遍性和可操作性的揚(yáng)州模式。
四是開展青少年維權(quán)崗創(chuàng)建單位與農(nóng)民工子女結(jié)對(duì)活動(dòng)。
全面梳理排查了各縣(市、區(qū))、各行業(yè)系統(tǒng)自“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動(dòng)開展以來(lái)得全國(guó)、省、市、縣(市、區(qū))四級(jí)“青少年維權(quán)崗”單位，精心選取了優(yōu)秀案例匯編成冊(cè)。截至目前，我市創(chuàng)成國(guó)家崗4個(gè)，省級(jí)崗17個(gè)，市級(jí)崗137個(gè)，今年又成功推報(bào)揚(yáng)州市育才小學(xué)、揚(yáng)州市邗江區(qū)青少年法律援助工作站為省級(jí)崗。充分發(fā)揮優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”的示范作用，聯(lián)合“青年文明號(hào)”、青年志愿者對(duì)農(nóng)民工群體給予特別幫助。制定下發(fā)《關(guān)于在全市開展“兩個(gè)關(guān)愛(ài)”活動(dòng)的通知》，號(hào)召優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”、“青年文明號(hào)”等先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，與農(nóng)民工子女結(jié)對(duì)。截至11月底，全市較為集中的182所中、小學(xué)中44331名農(nóng)民工子女，結(jié)對(duì)率已達(dá)95%以上。
高度重視農(nóng)民工子女自護(hù)教育，利用暑期組織20xx團(tuán)市委博聞自護(hù)夏令營(yíng)，豐富、拓寬外來(lái)務(wù)工人員未成年子女的見(jiàn)聞視野，提升他們的自理自護(hù)能力。圍繞平安自護(hù)、法律自護(hù)、火災(zāi)自救、自然災(zāi)害自救、網(wǎng)絡(luò)自護(hù)、心理自護(hù)課題與市消防、供電、衛(wèi)生、急救等部門聯(lián)合，組織同心、向往等農(nóng)民工子弟學(xué)校學(xué)生參觀開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)，學(xué)習(xí)了消防常識(shí)，觀看了消防演練;在市供電公司參觀了吳州路電動(dòng)汽車充電站和營(yíng)業(yè)大廳，感受了科技與生活的密切結(jié)合并學(xué)會(huì)了基本的用電知識(shí);赴市120急救中心、110指揮中心了解了急救、治安方面的知識(shí)。
六是打造品牌，全力形成揚(yáng)州特色工作模式。
今年以來(lái)，團(tuán)市委開展了“陽(yáng)光接力·愛(ài)心傳遞”主題活動(dòng)，將其作為團(tuán)市委關(guān)愛(ài)重點(diǎn)青少年群體的品牌工程和探索社會(huì)管理創(chuàng)新的重要模式。具體是針對(duì)重點(diǎn)青少年群體，化工作對(duì)象為工作力量，把有能力的青少年聚集起來(lái)，志愿幫助曾經(jīng)有過(guò)類似經(jīng)歷的孩子。例如“接力棒”愛(ài)心社是由揚(yáng)大一批受過(guò)社會(huì)資助、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)子發(fā)起的社會(huì)團(tuán)體，首批成員33人，旨在關(guān)心特殊少年群體、傳遞愛(ài)心信心。團(tuán)市委了解到志愿者的意愿后，加以引導(dǎo)、大力支持，為他們提供活動(dòng)陣地，動(dòng)員美程國(guó)際旅行社對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)提供必要的物質(zhì)支持。自今年6月份成立以來(lái)，對(duì)口外來(lái)務(wù)工人員子弟學(xué)校——揚(yáng)州市向往學(xué)校、同心學(xué)校舉辦了一系列牽手、關(guān)愛(ài)外來(lái)務(wù)工人員子女的活動(dòng)，形成了“三個(gè)一”模式。即“依托一個(gè)陣地”，依托“接力棒·青少年關(guān)愛(ài)工作室”開展活動(dòng);“建立一支隊(duì)伍”，成立以揚(yáng)大受助學(xué)生為主體的“接力棒”愛(ài)心社;“立足一個(gè)支撐”，吸納熱心社會(huì)公益事業(yè)的商業(yè)機(jī)構(gòu)美程國(guó)際旅行社加入，為愛(ài)心社的運(yùn)作提供一定的物質(zhì)支持。通過(guò)三方的共同努力，長(zhǎng)效地為外來(lái)務(wù)工人員子女等重點(diǎn)青少年群體提供形式豐富、充滿人文關(guān)懷的志愿服務(wù)。團(tuán)市委將繼續(xù)以“陽(yáng)光接力·愛(ài)心傳遞”主題活動(dòng)來(lái)深化預(yù)防青少年違法犯罪“關(guān)愛(ài)工程”，擴(kuò)大關(guān)注群體，推動(dòng)重點(diǎn)青少年群體社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作。近期，團(tuán)市委、市綜治委預(yù)防辦還將聯(lián)合有關(guān)部門針對(duì)新生代農(nóng)民工開通電視在線服務(wù)、市區(qū)消費(fèi)優(yōu)惠服務(wù)等內(nèi)容。
農(nóng)民工作情況分析（專業(yè)13篇）篇十
為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，我局按照市人力資源和社會(huì)保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、公安局、工商行政管理總局、總工會(huì)的統(tǒng)一部署，于***月***日至20***月***日在全區(qū)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將目前排查工作報(bào)告如下：
(一)高度重視，精心組織。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭上報(bào)區(qū)政府召開農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查協(xié)調(diào)會(huì)，會(huì)同區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、******派出所、工商行政管理局******分局、區(qū)總工會(huì)共同研究制定了《******區(qū)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查方案》，成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，要求聯(lián)合執(zhí)法、各司其職、密切配合、齊抓共管，共同做好此項(xiàng)工作。
(二)廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍。采用多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重大意義，普及《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行條例》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識(shí)，通過(guò)送法律知識(shí)上門、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、張貼相關(guān)宣傳品等形式，提高廣農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。同時(shí)，要求被檢查用人單位應(yīng)對(duì)年工資支付情況開展自查自糾，主動(dòng)糾正存在的問(wèn)題。
(三)聯(lián)合執(zhí)法、重點(diǎn)整治。本次專項(xiàng)檢查重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定情況及依法支付加班工資情況;企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況、用人單位與勞動(dòng)者之間勞動(dòng)合同簽訂情況等。
截至目前，檢查***家建筑企業(yè)用工單位，涉及農(nóng)民工***余人，責(zé)令補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同***余人，下達(dá)責(zé)令整改指書***份，協(xié)調(diào)解決***起拖欠工資案件，共為***余名民工清欠工資***余萬(wàn)元。
農(nóng)民工作情況分析（專業(yè)13篇）篇十一
自活動(dòng)開展以來(lái)，我鄉(xiāng)以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，班子成員先學(xué)一步，克服工學(xué)矛盾，認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，分別撰寫了80個(gè)學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)筆記和1篇以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì)及1篇以上的調(diào)研報(bào)告。組織觀看警示教育片2場(chǎng)、踐行群眾路線的好榜樣優(yōu)秀黨員教育電視片3部，參加“黎州講堂”3場(chǎng)，開展“院壩大講堂”活動(dòng)7余場(chǎng)次，帶頭講黨課5堂。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題研討、觀看教育片等多種形式的學(xué)習(xí)討論，黨委班子成員對(duì)黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線的理解進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深，對(duì)開展好教育實(shí)踐活動(dòng)的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)和為民務(wù)實(shí)清廉的信念更加堅(jiān)定，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、存在的問(wèn)題。
1、學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，缺乏系統(tǒng)專研。部分干部錯(cuò)誤認(rèn)為集中學(xué)習(xí)理論是搞形式主義，不如干點(diǎn)實(shí)在的。政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺造成工作粗糙，缺乏深度；政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。
2、重地位，輕群眾，缺乏群眾路線意識(shí)。有時(shí)候群眾來(lái)辦事或來(lái)咨詢政策，不是三番五次，五次三番的耐心講解，而是簡(jiǎn)單粗暴，群眾很不滿意，失望而歸。xxx歷史遺留問(wèn)題較多，人員緊缺，面臨的工作任務(wù)重，埋頭忙于應(yīng)付工作，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少、直面群眾解決少；習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，深入實(shí)際調(diào)研少，導(dǎo)致還有很多合理的群眾訴求還未得到解決。
3、重成績(jī)，輕問(wèn)題，存在不思進(jìn)取的思想。有的干部大局意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為自己干好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情就是，安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，主動(dòng)為黨委政府分憂、為群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展思考少。進(jìn)取心不強(qiáng)，缺乏超、比、拼的精神。比如：有的干部自信心不足，自己瞧不起自己，不積極進(jìn)取。不安心基層工作，有怨氣，缺乏工作激情。
4。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)日常事務(wù)性管理松懈，費(fèi)用控制不嚴(yán)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。如對(duì)日常辦工紙張的使用，不經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查就打印，甚至批量打印，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)已經(jīng)耗材。有的對(duì)辦公室、宿舍電器使用后離開時(shí)不關(guān)電源，造成長(zhǎng)時(shí)間的電源浪費(fèi)等。在親朋好友的聚會(huì)中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”行動(dòng)要求還有距離，偶爾也出現(xiàn)剩飯剩菜的現(xiàn)象。
二、整改措施。
1、建立健全并認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。無(wú)論工作怎么忙今后鄉(xiāng)黨委將堅(jiān)持把班子成員、一般干部的理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)來(lái)抓，正確處理好工學(xué)矛盾，定期組織班子成員、黨員干部對(duì)黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，豐富干部隊(duì)伍政治理論知識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，堅(jiān)持干部職工集中學(xué)習(xí)制度、班子成員學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，鄉(xiāng)黨委今后將更進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，將強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作長(zhǎng)期抓。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法。一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中發(fā)揚(yáng)克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神；二是堅(jiān)持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，熱心為群眾服務(wù)，誠(chéng)心受群眾監(jiān)督”；三是腳踏實(shí)地工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平，以工作實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛?/p>
3、堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，是黨章的基本原則之一。實(shí)踐證明，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子有了明確合理的分工，對(duì)于充分發(fā)揮班子每個(gè)成員的積極性和創(chuàng)造性、增強(qiáng)班子的整體效能、提高領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平都起著至關(guān)重要的作用。增強(qiáng)干部對(duì)工作的信心。充分相信每名干部，根據(jù)班子每個(gè)成員的個(gè)性、特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷進(jìn)行合理分工，把指標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到班子成員頭上，人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有壓力，建立健全工作激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)干部對(duì)工作的信心。注重深入實(shí)際調(diào)查研究。面對(duì)xxx歷史遺留問(wèn)題多的復(fù)雜工作局面，鄉(xiāng)黨委建立健全工作調(diào)研制，充分發(fā)揮班子成員和聯(lián)村干部的作用多深入實(shí)際調(diào)查研究，在妥善處理遺留問(wèn)題上出謀劃策，群策群力，努力解決各類遺留問(wèn)題。
4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭(zhēng)。
通過(guò)此次整改活動(dòng)，不僅提高了我鄉(xiāng)全體干部對(duì)黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，而且使我鄉(xiāng)黨員的精神面貌有了很大的改善。邊學(xué)邊查邊改階段的工作，我鄉(xiāng)取得了一定的成果，但仍然存在一些需要改進(jìn)的方面，我們要在認(rèn)真總結(jié)前階段工作的基礎(chǔ)上，按著實(shí)施方案的部署，將后一階段的工作抓實(shí)抓好。
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農(nóng)民工作情況分析（專業(yè)13篇）篇十二
近些年來(lái)，用人單位違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益，隨意克扣、拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象十分突出。為了維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，有效防范、杜絕用人單位拖欠工資行為的發(fā)生與蔓延，同時(shí)也為了保證社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題亟待解決。這就需要我們思考更深的是如何探尋治理拖欠農(nóng)民工工資的法治化之路，建立杜絕拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)法律措施從源頭上預(yù)防和制止拖欠農(nóng)民工工資。
調(diào)查人：朱龍生調(diào)查時(shí)間：xx年4月。
調(diào)查地點(diǎn)：銅陵縣鐘鳴鎮(zhèn)所屬企業(yè)調(diào)查方法：走訪企業(yè)、鎮(zhèn)社保所、部分職工。
二、事實(shí)部分。
我國(guó)新勞動(dòng)法規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。就目前統(tǒng)計(jì)，鐘鳴鎮(zhèn)管轄內(nèi)的企業(yè)176家，規(guī)模以上企業(yè)8家，勞工總?cè)藬?shù)5380人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，xx年長(zhǎng)順?lè)棥⒔鹗⒎椀绕髽I(yè)欠薪事件，追討回農(nóng)民工工資23萬(wàn)余元，寶莉菲服飾已通過(guò)信訪代理，銅陵縣法院已向市法院申請(qǐng)執(zhí)行，執(zhí)行金額5萬(wàn)余元。從統(tǒng)計(jì)上看，拖欠工資問(wèn)題越演越烈，主要原因是因?yàn)閯诠ず推髽I(yè)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，導(dǎo)致追要工資方面比較困難。
三、分析部分。
(一)拖欠勞工工資的原因分析。
1.立法方面存在缺漏勞動(dòng)保障法律法規(guī)不夠配套和完善，缺乏法律保駕護(hù)航，是拖欠工資問(wèn)題難以根除的重要原因。主要表現(xiàn)在：
第一，相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)用人單位拖欠農(nóng)民工工資所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和勞動(dòng)行政部門在處理此類問(wèn)題的職權(quán)規(guī)定得過(guò)于靈活，不利于嚴(yán)格執(zhí)法，不能有效制裁、扼制用人單位的拖欠工資行為。
第二，相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)用人單位與農(nóng)民工形成勞動(dòng)關(guān)系時(shí)未簽訂書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任未作行之有效的規(guī)定，不利于對(duì)勞動(dòng)合同制度的完善，也不利于農(nóng)民工在權(quán)利受到侵害時(shí)及時(shí)舉證，反倒容易助長(zhǎng)用人單位的欠薪行為。
2.勞動(dòng)行政管理部門方面存在不足。
勞動(dòng)行政管理部門執(zhí)法監(jiān)察不嚴(yán)，有隙可乘，是部分用人單位屢次拖欠農(nóng)民工工資的重要原因。其主要表現(xiàn)在兩點(diǎn)：一是對(duì)用人單位不依法與農(nóng)民工簽訂書面勞動(dòng)合同、拖欠農(nóng)民工工資等問(wèn)題熟視無(wú)睹，不能及時(shí)責(zé)令其改正并對(duì)其進(jìn)行行政處罰。二是勞動(dòng)行政執(zhí)法中對(duì)國(guó)家有關(guān)規(guī)定大打折扣。
3.工會(huì)方面尚不完善。
從誕生之日起，工會(huì)一直在為提高工人工資和改善勞動(dòng)條件而不懈奮斗，是代表和維護(hù)工人利益的特殊社會(huì)組織。雖然《工會(huì)法》逐漸臻于完備，但實(shí)際生活中，工會(huì)在保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益方面仍存在不足。具體表現(xiàn)在：
第一，目前非公有制企業(yè)中大多尚未建立工會(huì)組織，嚴(yán)重制約著工會(huì)職能的發(fā)揮。第二，個(gè)別工會(huì)受用人單位影響太大，根本無(wú)法擔(dān)負(fù)為農(nóng)民工維護(hù)的責(zé)任。因此，工會(huì)在經(jīng)濟(jì)上對(duì)用人單位的依賴性較大，也易淪為企業(yè)行政的附庸。
第三，由于工會(huì)既有錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的存在以及宣傳組織力度不夠，致使農(nóng)民工入會(huì)積極性不高。
4.用人單位自身的急功近利。
企業(yè)用人單位勞動(dòng)法律意識(shí)淡薄，不能正確處理企業(yè)利潤(rùn)與勞動(dòng)工資之間的合理分配關(guān)系，總想通過(guò)拖欠工資以降低生產(chǎn)成本，進(jìn)而獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益并控制員工流動(dòng)。“當(dāng)違法成本低于違法者所要承擔(dān)的法律后果時(shí)，違法者肯定會(huì)選擇后者”。
農(nóng)民工處在弱勢(shì)地位，法律意識(shí)淡漠，依法維權(quán)意識(shí)差。在與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，不知訂立勞動(dòng)合同。而在工資被企業(yè)拖欠時(shí)，不知道或不敢向勞動(dòng)行政管理部門舉報(bào)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和審判機(jī)關(guān)申訴、起訴，及時(shí)主張自己獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
(二)解決思路及對(duì)策。
為有效地防范、杜絕拖欠農(nóng)民工工資這一現(xiàn)象的發(fā)生和繼續(xù)蔓延，必須明確拖欠農(nóng)民工工資是嚴(yán)重的違法行為。解決拖欠工資問(wèn)題是一項(xiàng)關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和民心安定的重要任務(wù)。針對(duì)前述拖欠農(nóng)民工工資的成因，結(jié)合學(xué)術(shù)成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，筆者提出以下幾項(xiàng)具體應(yīng)對(duì)方案：
1.完善勞動(dòng)立法，加大處罰力度解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，首先應(yīng)從立法入手，建立完善配套的勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)章體系，加大對(duì)拖欠工資行為的處罰力度，改變以往立法中存在的“有規(guī)定，沒(méi)處罰，有職責(zé)，無(wú)手段”的漏洞。具體來(lái)說(shuō)，有以下解決手段：
(1)加快建立起完備的勞動(dòng)法律體系，盡早出臺(tái)專門調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬關(guān)系的法律，如《工資法》、《農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)法》、《社會(huì)保障法》等，并及時(shí)修改《勞動(dòng)法》和相應(yīng)法律法規(guī)，吸收目前地方立法中的成功經(jīng)驗(yàn)，使我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)整趨于統(tǒng)一，構(gòu)成一個(gè)完善的立法體系，從而使農(nóng)民工的權(quán)益得到全方位的保護(hù)。
(2)加大對(duì)惡意拖欠工資者的懲治力度，在刑法中可以增設(shè)侵占工資罪，將惡意欠薪行為規(guī)定為犯罪，給予有力打擊，使惡意欠薪者付出得不償失的代價(jià)，從而不敢再侵吞農(nóng)民工的血汗錢，從源頭上解決拖欠工資問(wèn)題。
(3)加大對(duì)用人單位拖欠工資的經(jīng)濟(jì)處罰力度，加重用人單人因拖欠工資所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，改變《勞動(dòng)法》第九十一條和《工資支付暫行規(guī)定》第十八條的彈性規(guī)定，增大用人單位實(shí)施該行為的違法成本，使之得不償失。如南京市的《工資支付條例》就規(guī)定，當(dāng)用人單位出現(xiàn)拖欠勞動(dòng)者工資的情形時(shí)，勞動(dòng)行政部門除責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還應(yīng)“責(zé)令其按相當(dāng)于被拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總和的一至五倍，向勞動(dòng)者支付賠償金”。
(4)全面規(guī)范各類企業(yè)，尤其是私營(yíng)、外資、港澳臺(tái)投資企業(yè)和包工單位的勞動(dòng)用工行為，全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，完善勞動(dòng)合同管理，以立法形式，強(qiáng)調(diào)用人單位必須與農(nóng)民工簽訂書面勞動(dòng)合同，并強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)行政管理部門要定期進(jìn)行勞動(dòng)審檢，如年審、季審，對(duì)用人單位未與農(nóng)民工簽訂書面勞動(dòng)合同的，要規(guī)定給予一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰。
2.加強(qiáng)勞動(dòng)行政執(zhí)法工作把解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題作為勞動(dòng)行政執(zhí)法部門的工作重點(diǎn)，提高地方勞動(dòng)行政執(zhí)法部門的法律意識(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，采取有力措施，積極預(yù)防和認(rèn)真查處用人單位拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題。具體而言，一是建立和加強(qiáng)用人單位勞動(dòng)年審和勞動(dòng)規(guī)章備案制度，把用人單位工資發(fā)放等情況作為勞動(dòng)年審的重點(diǎn)內(nèi)容，逐步建立并推廣“勞動(dòng)違法行為警示記錄系統(tǒng)”，將長(zhǎng)期嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資的用人單位錄入系統(tǒng)，向社會(huì)曝光。二是建立健全用人單位工資發(fā)放監(jiān)控制度。對(duì)經(jīng)常拖欠工資的企業(yè)要進(jìn)行備案，列入“黑名單”，限制其銀行貸款、工程投標(biāo)等行為資格。
3.增強(qiáng)農(nóng)民工法律意識(shí)，建立合作自助組織。各級(jí)勞動(dòng)行政管理部門和工會(huì)組織應(yīng)加大對(duì)農(nóng)民工的宣傳和培訓(xùn)，普及勞動(dòng)法律知識(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)合同觀念，培養(yǎng)維權(quán)意識(shí)，鼓勵(lì)其在發(fā)生用人單位拖欠工資時(shí)，主動(dòng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或司法機(jī)構(gòu)尋求權(quán)益的法律救濟(jì)。
4.改革完善勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)完全脫離行政機(jī)關(guān)，建立類似于仲裁機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)，并用類似于仲裁法的法律法規(guī)規(guī)范勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)，以保證其獨(dú)立性、公正性和權(quán)威性。應(yīng)當(dāng)建立或裁或?qū)彙⒉脤彿周壍臓?zhēng)議處理機(jī)制，以解決勞動(dòng)爭(zhēng)議處理耗時(shí)耗力，不利于勞動(dòng)者維權(quán)的問(wèn)題。在此種制度下，農(nóng)民工可以申請(qǐng)仲裁，可以直接起訴，也避免了因勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)久拖不決，導(dǎo)致仲裁期限延誤的情況。
總而言之，解決拖欠農(nóng)民工工資是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要有關(guān)各方共同努力。完善勞動(dòng)立法，強(qiáng)調(diào)行政執(zhí)法，發(fā)揮工會(huì)作用，強(qiáng)化用人單位與農(nóng)民工雙方法律意識(shí)，改革勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，努力消滅拖欠工資問(wèn)題所滋生的“土壤”，還農(nóng)民一片晴朗的天空。相信在不久的將來(lái)，拖欠工資問(wèn)題將不再成為農(nóng)民工的煩惱和政府的困擾。
農(nóng)民工作情況分析（專業(yè)13篇）篇十三
xxx區(qū)司法局按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議成員單位的要求，履行職責(zé)，開展法律宣傳和法律援助工作，較好地發(fā)揮了黨和政府與人民群眾的橋梁作用，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、能夠在重要時(shí)期和特別節(jié)日協(xié)調(diào)和協(xié)助相關(guān)單位開展一系列的法制宣傳活動(dòng)。
一是過(guò)年過(guò)節(jié)在工業(yè)區(qū)多次開展“欠薪舉報(bào)”現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢解答活動(dòng)及分發(fā)宣傳資料、法律援助溫情卡等，為外來(lái)工尋找法律途徑，排憂解難提供方便。
二是開展各種法律法規(guī)宣傳月活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位在繁華鬧市、在工業(yè)區(qū)域、在便于為民服務(wù)的各種場(chǎng)所舉行大型咨詢宣傳活動(dòng)，采取形式多樣，如融法律咨詢、現(xiàn)場(chǎng)受理農(nóng)民工法律援助案件、法制猜謎、宣傳資料等為一體的宣傳活動(dòng)，[本文作者申明:僅提供給本網(wǎng)網(wǎng)!]方便了各層次、各群體的需要，有效幫助群眾解決各類切身利益的法律法規(guī)問(wèn)題，進(jìn)一步密切聯(lián)系黨和政府與人民群眾的血肉關(guān)系。
三是開設(shè)法律頻道，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上傳宣傳法律法規(guī)相關(guān)欄目等內(nèi)容，人民群眾隨時(shí)隨地通過(guò)上網(wǎng)尋找解決各類利益糾紛問(wèn)題的法律途徑。
二、對(duì)農(nóng)民工能夠降低法律援助門坎，簡(jiǎn)化法律援助程序。
我局考慮到農(nóng)民工身在異地他鄉(xiāng)，所以要求法律援助中心對(duì)農(nóng)民工要求法律援助時(shí)給予簡(jiǎn)化程序，免去出具經(jīng)濟(jì)困難的證明等。今年法律援助中心受理的勞動(dòng)報(bào)酬案件為40件，工傷賠償案件為18件。通過(guò)法律援助均得到合理解決,緩解了社會(huì)矛盾糾紛問(wèn)題。
三、主動(dòng)與各執(zhí)法部門協(xié)調(diào)，形成合力,進(jìn)一步促進(jìn)“平安鯉城”建設(shè)。
今年來(lái)，我局與區(qū)公安分局共同討論《警民聯(lián)調(diào)工作實(shí)施方案》,得到區(qū)綜治委員會(huì)認(rèn)可,并作為經(jīng)驗(yàn)材料轉(zhuǎn)發(fā)。通過(guò)警民聯(lián)調(diào)，共同為農(nóng)民工排憂解難，全力維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)利。達(dá)到快速高效地解決各類矛盾糾紛問(wèn)題，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
同時(shí)，指導(dǎo)法律援助中心與區(qū)法院、區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)等相關(guān)部門經(jīng)常溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)手為當(dāng)事人尋求法律幫助，受到當(dāng)事人的交口稱贊，有力地樹立了區(qū)委、區(qū)政府在人民群眾中的崇高威信。