報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
煙葉科室工作總結報告篇一
馬陵初中教科室在校長室的正確領導下,緊緊圍繞“科研興校”的宗旨,按照學期初制定的工作計劃,規范、有序地展開工作。一年來,學校積極發揮教科室的主導作用,結合學校工作實際,不斷加強教師隊伍建設,切實提升教師的教研、教學水平。增強了工作的主動性,注重教研的實效性。通過多種形式、多個層面的教科研活動,營造出了一個良好的教科研氛圍,為學校全面推進素質教育,提高教學質量和教師教科研水平打下堅實基礎。在全體教師的共同努力下,學校教科研工作邁上了一個新臺階。
一、教研,集思廣益,備課上課求實效
繼續堅持各學科組每周一次的集體備課研討活動。學校將集體備課納入常規,加大監管力度。每次活動有檢查、有記錄,活動后及時公布出勤情況,與獎懲直接掛鉤,為集體備課的正常開展提供了有力保障。同時對集體備課制定細則,確保“四定”:定時間、定地點、定人員、定內容。做到集體備課和教研培訓相結合,注意學科間教學的整合。備前精心準備,備中加強交流,備后注重完善。達到信息溝通,資源的共享,做到相互促進、相互提高。
本學年,各教研組繼續以公開課教學為抓手,統籌安排,認真上好達標課、公開課、示范課,讓每一位教師都有鍛煉和提升的機會。為確保公開課教學收到良好效果,學校要求任課教師提前一周備好課,將教案納入教學常規考核,并積極組織相關學科全體教師聽課、評課。公開課教學在馬陵初中已經形成常規,對提高教師整體素質起到巨大的推動作用。
二、培訓,形式多樣,隊伍建設上臺階
本學年,我們結合學校的特點,進一步加大師資培訓的力度,拓寬培訓的渠道,豐富培訓的內涵,以形式多樣的師資培訓為抓手,促進教師隊伍再上新臺階。
首先,認真落實新課程標準,以“學習新課標,貫徹新課標,實踐新課標”為主題,全面提高全校教師的課堂教學水平。其次,進一步強化教師的自我學習、自我提高的原動力。一方面強化教師的理論業務學習,做到學有主題,有的放矢,積極推進教師讀書工程的實施,另一方面要求每一位教師一學期讀一至兩本教育專著,撰寫不少于一萬字的理論業務學習筆記,提高自身內涵。第三,邀請校內外知名的教育專家來我校開設專題理論講座,定期進行理論業務學習培訓,組織骨干教師走出去參加各級各類教科研研討活動,汲取先進經驗,不斷提高全校教師的理論水平和學術層次。第四,積極組織教師參加各級各類專業性的征文競賽,憑借各項論文評比,推動廣大教師由教書匠型向學習型、理論型的轉變。本學年,共有30多篇征文、論文在省、市級教育刊物上發表或獲獎。多篇論文在省“教育學會”、“師陶杯”征文評比中獲獎。
三、科研,真抓實干,課題研究出成果
本學年,我們以創建教育現代化學校為動力,堅持“真抓實干”的工作方針,把課題研究作為教科研工作的重頭戲,使我校的教科研工作走上新的臺階,促進課題研究再出新成果。
課題組協作研討活動等在校內進行研討。同時,我們根據課程改革的情況,結合課題研究,在新課程標準教材實施年級組織一次學科研討活動,邀請了教研室專家來校聽課,并與教師座談。其次,加強課題組自身建設。課題組建設包括組織建設、制度建設和思想建設。組織建設上要求新成立的課題組人員要精心物色,成員結構合理,以形成合力;制度建設上要求形成一套符合我校實際的制度,以使課題組開展活動有章可循,本學年,我們的“理論學習制度(定期交流、檢查)”、“教學觀摩制度”、“課題研究考核制度”等得到了較好的實施。第三,做好小課題研究。在開展集中研究的同時,我們鼓勵教師開展小課題研究。小課題沒有時間的限制,不必應付誰的檢查,不必勉強創新,不必拘泥于權威。一切從心所為,以解決當下的問題或為提高認識、獲得快樂為目的。小課題是一線教師快捷進入科研狀態的有效途徑。本學年我們要求人人都要做小課題,把自己工作中遇到的、亟待解決的問題轉化成小課題,以此為引領進行自覺的學習研究,以提升自己的能力素質。
一年來,我校的課題研究工作全面開花,碩果累累。省、市、區級課題均順利結題,目前,課題研究成果正在全校推廣。
教育科研是深化教育改革的智力支持,是科學管理和決策的中流砥柱,是全面提高教學質量和效益的根本途徑。馬陵初中教科室將在今后的工作中繼續發揮教科研的先導、服務功能,以課題研究為載體,以教師培養為抓手,以讀書活動為特色,促進教師轉變教育教學理念,優化教育教學策略,努力推動學校素質教育及教育質量的可持續發展。
煙葉科室工作總結報告篇二
時光飛快,轉眼我已經在荊宜高速荊門南所愉快的工作了半年了,在此期間的工作中,我們在彭所帶領下,我從最初的不安和緊張,到現在能夠每天從容準確的收費,熟練的操作設備。這樣的經歷對我以后工作的幫助是很大的。現在我把在這段時間工作的經驗和感想總結一下。
書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合本職工作,我認真學習有關的費收知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。
半年來的工作實踐使我體會到,干好收費工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。
要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面經驗不足,平時我能夠做到虛心向老同志學習,汲取他們的人長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
半年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量;學無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能完善提高。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這里我向領導和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。
半年來,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,所領導、老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后,再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
煙草行業的快速發展使得各個崗位的任職要求也在不斷發生著變化,雖然自己是一名普通的員工,但是也已經明顯感覺到了壓力,感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來,我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質的首要標準,把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘,自覺養成了“隨時學習、崗位學習、終身學習””的良好習慣,用思想武裝自己的頭腦,提高自己的思想覺悟,樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”,嚴格遵守工作單位的各項規章制度,堅持一切從我做起,實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受局領導的檢驗與考核。
1、今年1-12月份,共學習培訓次,學時個小時,學習培訓1688人次,其中煙草專賣法律法規學習次,以會代訓次,配送及營銷人員培訓次。本年度共進行次書面考試,參考人次。新增專賣執法人員執法證件考試參加人,通過人,及格率%;市場管理員資格考試,初級參考人,通過人,中級參考人,通過人,通過率%。通過不斷變換培訓方式、方法,提高了員工的學習興趣,在上級組織的多次考試中取得了較好的成績。
2、本年度審核專賣處罰案件起,均為一般程序案件.審核行政許可案件新增,暫停戶,注銷戶。
3、本年度市場執法監督次數次,嚴格按照“六條禁令”進行監督考評,通過實地走訪、電話回訪相結合的方式,確保執法人員依法行政、文明執法。
4、現有專賣人員人,系統在編人,社會招聘人。執法證件總數個,其中專賣檢查證件個,行政執法證件個,聽證資格證個,無證人員人,建立健全執法檢查證管理制度,實行執法人員檢查證檔案管理方式,確保證件管理及時有效。
5、本年度處理舉報投訴案件3起,均通過實地調查,取得零售客戶及消費者的諒解,建立健全舉報投訴制度,成立舉報投訴咨詢受理服務小組,公開舉報投訴電話,更好的發揮社會監督和輿論監督的作用。
6、本年度篩選出可疑數據戶,處理上級交辦異常數據28戶,全部得到了零售戶的確認,隨機電話回訪738名零售戶,隨機抽查了177輛配送卷煙車輛,抽查走訪了743戶卷煙零售戶,對零售戶經營地址是否發生改變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務是否到位等問題進行核實落實,了解卷煙送貨確認和落地銷售情況。
8、法規科內資料、文件等,并完成相關資料歸檔工作;
在自身建設方面,“高調做事、低調做人”是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業務知識和專業知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養、完善自身素質建設。
回顧一年來自己的總體工作,工作中雖然干了不少事,但還存在不少問題:一是離本單位工作高標準要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標準。高質量地去完成各項工作;二是在做好各項服務工作中,應當樹立超前意識;要有開拓創新的工作精神,努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題;三是還需加強理論知識與專業知識的學習,提高個人素質,提高自己的工作能力。多請教、多請示,工作不拖時,努力做到不怕苦、不怕累,克服懶惰思想,遵守企業的各項規章制度,扎扎實實干好領導交給的各項工作。
在以后的工作中,我將一如概往地堅持上述工作原則,努力把本職崗位工作做“實”,做“細”,為煙草的發展做出自己應有的貢獻。
煙葉科室工作總結報告篇三
1、總量和低檔煙銷售情況
永福營銷部全年銷售總量為9391箱,完成全年計劃9390箱的100%,同比去年銷量9085箱,增加了306箱,同比增長3。4%。
2、單箱金額情況
全年累計單箱金額為13005元(不含稅),完成全年計劃單箱金額13090的99。3%,同比去年的11436元(不含稅)增加了1569元,增幅為13。7%。
3、下半年8元以上真龍銷售情況
今年下半年共銷售8元以上真龍331箱,完成下半年370箱的89。4%,比去年同期的154。4箱增加了176。6箱,增幅為114。2%。
4、下半年黃鶴樓品牌銷售情況
今年下半年共銷售12。9箱,完成年度計劃12箱的107。1%,比去年的同期的8。45箱增加了4。45箱,增幅為52。7%。
5、卷煙銷售結構情況
全年累計銷售一類煙634。12箱,同比增長28。57%,二類煙94。83箱,同比增長69。85%,三類煙3686。84箱,同比增長35。97%,四類煙2704。78箱,同比下降15。63%,五類煙2271。76箱,同比下降13。25%。
從各項銷售指標完成來看,今年我們實現了平穩有效的增長,作為b類區域市場,銷售總量的完成是根本,為此我們在年初對區域市場的客戶進行全面梳理、科學分析、合理劃分,確保市場的滿足性供應;在總量穩步增長的基礎上,我們圍繞”卷煙上水平”的基本方針為指導努力狠抓”卷煙結構上水平”,其中以二類煙重點培育,”低四”轉”高四”、”低三”轉”高三”的宣傳指導,真龍、黃鶴樓重點品牌培育等工作內容為抓手,全面提升卷煙銷售結構的提升。由于低檔煙貨源投放的減少及消費結構的升級,四類煙及五類煙同比均有所下降。
1、大力開展創建優秀縣級局工作,促進永福局(營銷部)各項
工作全面發展。嚴格按照”創優”標準落實每項工作,始終站在”高要求、高目標”的角度來認識和開展”雙創”活動;始終保持”爭一流,創一流”的堅定信念。
(1)我局將”雙創”延伸到全員參與,并制定了《”雙創”學習活動月實施方案》,采取討論學習、問答、辯論等載體形式,讓全體員工積極參與,建言獻策,發揮全體員工的智慧開展創新和建設。讓全體人員提高對雙創活動重要性的認識,并知道在”雙創“活動中自己要做什么、怎么做。
(2)在內部管理方面。通過制定相應的考核制度和考核方案,實行目標結果管理和痕跡化過程管理相結合,將被動考核轉變為主動考核。每兩個月對前一階段結果性目標進行考核,每一個月對工作過程和痕跡化進行考核,考核方式上由考核人員主動考核轉變為員工主動提交工作記錄和資料,由一百分為起點考核人員發現問題相應扣分轉變為以零分為起點員工主動證明工作內容來得分,以此轉變員工的思想觀念,調動工作積極性和主動性,增強員工的執行力。
(3)加強了硬件設施的建設。一方面對辦公區域進行重新規劃;另一方面對西濱客戶服務大廳進行重新裝修并于3月開始啟用,客戶經理和專賣員在客戶服務大廳辦公,為廣大卷煙零售戶和消費者提供了更好、更方便的服務。
2、加強隊伍建設,提高員工業務素質。
思維、辯證思維能力,全面提高干部員工思想政治素質和履行職責能力,進一步推進思想作風建設,努力實現責任意識有明顯增強,思想境界有明顯提高,組織紀律有明顯進步,工作作風有明顯改進,社會滿意度有明顯提升,為全面推進”卷煙上水平”目標任務落實,保持永福煙草持續健康穩定發展提供有力保證。
(2)加強了對全體員工的技能培訓,20xx年我局制定了年度員工培訓計劃,并嚴格按照培訓計劃進行技能培訓,進一步提高了全體員工的業務素質。
3、加強卷煙品牌培育工作,促進卷煙銷售持續穩定增長
(1)做好”20 10”重點品牌的培育工作
今年以來,嚴格按照市局下發的《重點品牌培育方案》開展重點品牌培育工作,按照方案結合實際我們主要圍繞”銷量增長率、卷煙上柜率、目標完成率”三個方面進行,具體將指標細化到各條線路的品牌培育工作指標中,進行量化考核;同時充分利用工業營銷資源,以”兩個延伸”為指引,開展品牌促銷活動。
(2)二類煙的培育工作
把二類煙的品牌培育工作當做品牌培育的重點工作來抓,通過對客戶經理品牌知識、營銷技巧的培訓,強化品牌培育的執行力,深入挖掘轄區市場潛力,提高二類煙的銷售占比,為提高一、二類卷煙占比及單箱金額提供有力保障。
(3)做好品牌替代宣傳
圍繞今年新品導入較多,結合行業352、461品牌規劃要求,在部分卷煙牌號退市的情況下,通過加強對零售客戶經營指導、宣傳解釋,以做好重點骨干品牌市場集中度的提高,并實現”低三”向”高三”的轉變,”低四”向”高四”的轉變。
(4)著重抓好8元以上真龍的培育工作
今年下半年,根據市局(公司)的要求,利用真龍(珍品)有獎銷售活動的契機,著力抓好8元以上真龍的宣傳培育工作。要求客戶經理充分發揮主觀能動性,克服各種困難,堅決完成上級下達的任務指標;動員其他崗位員工積極配合客戶經理的工作,確保完成市局(公司)下達的任務。
4、加強網建工作,努力提高卷煙營銷水平
(1)線路優化工作
按照市局公司線路優化的工作要求,我們與營銷中心、物流中心充分溝通,實現訪銷配送線路均衡調整,提高了工作效率。
(2)網上訂貨工作取得突破性進展,截止到12月16日,我局營銷部網上訂貨客戶數量達到1255戶,占客戶總數的78。78%,進一步優化了網絡運行模式,提升了網建水平。
(3)示范店建設工作
20xx年我們按市局(公司)的要求,積極穩妥搞好卷煙示范店的建設工作并做好后續服務跟進工作。截止到12月16日,永福已建成示范店19家。進一步促進了服務向零售客戶和消費者延伸,增強了我們對卷煙銷售渠道的控制力和影響力。
(4)卷煙零售戶信息采集和分類管理工作
按照營銷中心的要求,我們按時開展第一期、第二期卷煙零售戶
信息采集工作,并按要求上報營銷中心。進一步加強卷煙市場營銷信息監測,完善卷煙零售終端信息,我今后工作的開展打下良好的基礎。
5、”135”工作法應用的全面實施
“135”工作法的應用經歷了學習、試用、摸索、實施四個階段,從最初的一知半解到現在能熟練應用,從個別員工的疏忽遺漏到現在能扎實應用,”135”工作法為營銷人員有效開展工作提供了一個基本的框架和模式,解決了”怎么做,做什么”的問題。
6、零售終端卷煙陳列工作
通過召開會議以ppt授課形式進行專項集中培訓,重點向經營戶展示不同卷煙柜臺陳列樣板,確保零售戶清楚卷煙陳列的重要性和意義,要求制作有針對性的培訓課件。并在培訓后進行實地走訪,指導幫助零售戶做好卷煙陳列工作。經過我們和零售戶的共同努力,改善了卷煙零售戶的店面形象,有效提升了卷煙零售戶的經營能力。
7、卷煙零售戶培訓工作
通過召開現場會和實地走訪的方式,對零售戶開展關于新商盟網上訂貨系統、卷煙陳列、重點品牌培育和零售客戶應知應會的培訓工作,并做好相關培訓記錄整理存檔。
8、工商協同營銷,積極開展相關工作
20xx年,我們聯合廣西中煙等各工業單位,采取實地拜訪、設點促銷等方式,開展相關品牌的宣傳培育工作,對相關品牌的培育工作起到了積極的促進作用。
9、認真做好安全穩定工作。
煙葉科室工作總結報告篇四
煙葉年月日尊敬的:大家好!首先,請允許我代表某某縣煙草專賣局營銷部全體職工對蔣局長一行前來檢查指導調研某某的煙葉生產表示熱烈的歡迎。
下面,我就某某縣局營銷部今年煙葉開展情況向各位領導作一簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。
一今年前期煙葉生產基本情況年,市局公司下達我局營銷部的煙葉生產計劃是種植白肋煙萬畝,收購煙葉萬擔。
我們緊緊圍繞市局公司下達的目標任務,在縣委縣政府的正確領導下,在各產煙鄉鎮的大力支持下,高度重視煙葉產業發展,加大宣傳發動力度,增添發展措施,狠抓科技興煙措施落實,強化督查考核,各項順利推進,工作成效明顯,發展勢頭強勁。
全縣共簽訂煙葉合同份,約定種植面積畝,實際移栽煙葉畝,占計劃的%,落實煙葉示范片畝。
我們的主要做法是:一爭取領導,加快發展某某煙葉產業。
一是健全機構。
根據工作變動情況,縣委縣政府重新調整和充實了縣煙葉發展領導小組,首次由縣委書記縣長共同擔任組長,四套班子分管和聯系農業和農村工作的領導任副組長,加大對煙葉工作的領導力度。
二是強化措施。
縣委縣政府出臺了《對年煙葉生產實行目標考核的通知》,分別明確了對鄉鎮小組成員單位的考核內容計分辦法和獎懲辦法。
繼續實行工作責任金制度,加大了獎懲力度,調整了煙葉稅返政策,促進煙葉工作全面落實。
三是加強督查。
月中旬和月下旬,縣委目督辦牽頭個部門組成聯合督查組對全縣煙葉工作進行了專項督查,對個產煙鄉鎮煙葉工作的組織領導育苗管理煙田準備煙葉移栽,特別是面積落實工作進行了全面督查。
四是領導重視。
月日,召開了煙葉工作會,傳達貫徹了省市煙葉工作會議精神,總結了年度煙葉工作,兌現了年煙葉生產目標考核獎,全面安排和部署了年煙葉工作;月日,縣委縣政府領導帶領個產煙鄉鎮黨委書記以及縣委農辦縣煙辦縣_負責人專程前往宣漢峰城鎮考察學習煙葉發展經驗;月日,在全縣農業農村暨扶貧開發工作會議上,縣委縣政府對煙葉工作再次進行了強調和安排。
縣委縣政府領導還多次打電話到各產煙鄉鎮了解煙葉生產情況,督促煙葉工作開展。
五是部門配合。
繼續完善和實行了煙葉領導小組成員單位掛包產煙鄉鎮制度,充分發揮部門職能作用,為煙農和煙葉生產提供大力扶持和系統服務,形成部門齊抓共管全員積極參與加快推進煙葉產業發展的良好氛圍。
二強化宣傳,充分調動農民種煙積極性。
一是明確投入政策。
根據生產投入政策規定,我們制定了年煙葉生產投入方案,明確了在育苗移栽田管晾制等環節的各項優惠補貼政策明細,以充分調動農民種煙積極性,確保某某煙農數量穩中有升。
二是及時廣泛宣傳。
我們共向煙農印發種煙優惠政策明白卡份,大力宣傳肥料農藥地膜補貼等優惠補貼政策。
今年的收購價格政策出臺之后,我們立即印制了宣傳單,在場鎮街道和種煙村社的顯著位臵進行張貼,廣泛宣傳,讓廣大煙農及時準確掌握今年的煙葉生產收購政策和形勢,增強抓好煙葉生產的信心和決心。
三是發揮媒體作用。
煙葉科室工作總結報告篇五
全體同志能積極參加處里組織的各項政治學習,不斷提高理論水平。認真學習黨的十八大報告,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。堅持以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想,學習掌握科學發展觀,使學習和落實科學發展觀的過程,成為自覺指導我們的各項工作的過程,成為自覺改造世界觀、人生觀、價值觀的過程。緊緊圍繞政法干警核心價值觀教育活動的要求,結合我科實際情景,有針對性地組織了五次法律法規、招投標方面的學習和討論,進一步提高了每位同志的工作本事。
勤勤懇懇,扎實做好科室工作。投標中心作為處里的職能部門,直接關系著全處經濟工作的發展,所以年初拿到《20xx年投標中心工作目標職責書》后,科室領導便及時組織全科室同志進取討論、研究制定完成任務的具體方案,并將任務層層分解,使大家對今后的工作思路和工作重點更加明確清晰,找準了工作的切入點和努力方向。在日常工作中不斷改善工作方法,提高工作效率。積極參加各項業務培訓,提高了科室整體的業務素質,提高了工作質量,保證了科室各項工作的正常開展。
一年來,全體同志團結協作,共同努力,進取搜集工程信息,認真對待每一次投標工作,并不斷提高防范風險、規避風險的本事。
1、承攬工程任務方面。今年中標工程項目富平監獄廠房室外配套工程、青崗坪煤礦改造工程、遠東一中綜合實驗樓工程、西安武警工程學院暑期維修改造工程、天鼎花園及曲江的土方工程等,全面完成全年承攬工程任務1.5億元的指標,為計劃數的125%。
2、創收方面。20xx年目標職責書下達的管理費收繳190萬元,在上年度的基礎上又增加了10萬元,而以前年度的管理費收繳工作很扎實,幾乎無拖欠的管理費,并且以前年度完成的工程,建設方均未上繳勞保統籌款,勞保統籌返還這一部分今年就沒有,所以創收任務很重。科室同志齊心合力,想法設法,經過多種渠道,截至目前已完成約160萬元,我們會繼續努力工作爭取在春節前全面完成處黨委年初下達的190萬元任務。
3、管理方面:實現了計算機管理。所有的工程合同、承攬工程任務、管理費收繳等臺帳全部進入微機,現代化管理的步伐更進一步。
1、進一步強化管理、解放思想、大膽創新,不斷提高經營人員的業務本事,使經營隊伍真正發揮企業經濟運行中的龍頭作用。
2、進一步深化經營管理意識。在增強市場開拓本事,加大經營力度上,有新的舉措。堅持以求真務實的態度,冷靜地分析市場,確定企業自身的實力和在市場中的位置。以優質產品和優質服務,讓更多的客戶了解、認可我們,以擴大企業的知名度,提高市場的占有率。
20xx年已經結束,我們雖然取得了必須的成績,可是工作的進取主動性還不夠強,在新的一年中,我們將不斷進取,進取創新,以更加飽滿的工作熱情迎接新的挑戰,爭取更大的勝利。
煙葉科室工作總結報告篇六
xx年,全縣完成烤煙種植15700畝,1408萬株,收購煙葉40210擔,完成收購計劃(市計劃收購萬擔),收購中上等煙比例,收購均價870元/擔(不含價外補貼)。
(一)領導重視,狠抓落實,確保了煙葉生產的順利進行。
今年的煙葉生產,縣委、政府高度重視,切實做到早安排、早部署,于xx年10月5日,召開全縣兩煙領導小組會議,安排部署了xx年的煙葉生產規劃布局工作;xx年1月22日,召開了全縣烤煙生產工作會議,明確了xx年煙葉生產的目標任務和政策措施,增加了烤煙生產投入;縣委、縣政府督查室對煙葉生產各階段進行督查。煙辦、x領導帶領工作組巡回各種煙鄉鎮,督促落實各項工作。各鄉鎮成立了烤煙生產領導組,加強對烤煙生產的領導,并組建了專業抓煙隊伍,深入煙區,到村到社包片包戶,深入細致地做煙農的思想工作,落實種植面積、指導生產,為今年的煙葉生產奠定了較好基礎。
(二)政策扶持力度逐年加大,調動了基層和煙農的積極性。
縣委、政府鼎力扶持,制定了系列優惠扶持政策,對于煙葉稅政策,從xx年開始,實行“以煙養煙”和“煙葉稅全額返還一定三年”措施,讓利基層和煙農。一是產前投入扶持。縣鄉兩級政府繼續按照實際收購煙葉擔數,從煙葉稅中安排投入40元/擔,用于生產物資補貼,實行產前,收購時兌現。二是煙葉稅返還政策扶持。繼續實行煙葉稅按比例返還政策,重點向鄉鎮、村傾斜,即在xx年—20xx年期間,對煙葉稅返還以xx年實際合同計劃數為基數,完成當年任務80%以上,基數內按在提取種煙大戶獎勵5%、土地流轉獎勵2%及工作獎勵基金和經費6%后,鄉、村按50%、15%返還,新增部分鄉、村按55%、20%返還;完成當年生產收購任務80%以下,鄉、村按45%、10%返還;未完成xx年合同計劃基數的,鄉、村按40%、8%返還。在鄉、村返還的稅金中,要安排不得低于30%的資金用于開展煙葉生產管理配套服務以及獎勵在煙葉生產管理過程中表現突出的單位、干部和煙農。煙葉稅實行單列,由縣煙草辦與縣財政結算并劃撥到鄉鎮、村。三是種煙大戶、煙葉種植合作社和土地流轉獎勵扶持。由縣財政從全縣實際收購煙葉實現煙葉稅總額中提取5%,對種植30畝以上的大戶、300畝以上的煙葉種植合作社進行表彰獎勵。由縣財政從全縣實際收購煙葉實現煙葉稅總額中提取2%,對土地連片流轉100畝以上的承包方、流轉受讓方、村委會各按三分之一進行獎勵。四是煙草部門補貼扶持。煙草部門繼續對煙葉種子、育苗農膜、煙草農用物資、烤房建設、煙用農機進行補貼,對生產物資繼續實行貸款貼息,具體政策按市x下發文件執行。五是政府相關部門對烤煙產區優先安排現代煙草農業投入,如農機補貼、農業開發、國土整理、水利、電力、糧食直補、信貸扶持、種植保險等利農惠農項目資金。
(三)創新生產方式,明確煙葉產業發展方向。煙草部門、信用社和鄉(鎮)政府認真貫徹落實縣委、縣政府制訂的培育扶持種煙大戶的專項政策,全縣種煙大戶得到較大發展,規模化種植有較大幅度的提高。10-50畝的種煙大戶有136戶,50-100畝的種煙大戶43戶,百畝以上的煙葉農場28戶。10畝以上種植戶面積達106446畝,占全縣生產面積的,逐步實現了由零星小面積種植向規模化種植的轉變。全縣種煙農戶595戶,戶均種植面積畝,適度規模種植更趨向合理化。全面落實國家局關于扶植煙葉生產的各項扶持政策,稻草履蓋畝,不適用煙葉處置畝,提高上部煙葉可用性示范1000畝,直接給煙農投入補貼萬元,同時,降低了下低次煙比例,由20xx年下低次煙葉比例控制在以內,比上年度下降了。通過科學引導,落實政策,我縣煙葉產業化發展方向更加清晰。
采取層層培訓和分階段培訓等辦法,加大烤煙技術培訓力度。縣組織培訓煙站技術人員、煙站技術人員和煙輔員分片培訓到煙農;在育苗、預整地、移栽、烘烤等環節分別進行培訓。印發《烤煙生產技術手冊》、《烤煙病蟲害防治手冊》、《烤煙科學烘烤分級扎把手冊》各1000余份到煙農手中,著力在提質增效上下功夫,確保煙葉生產順利推進。
(五)抗旱救災工作成效明顯。
縣委、政府對烤煙抗旱保苗、抗旱備耕促移栽工作高度重視,縣領導多次深入種煙鄉鎮調研烤煙生產抗旱救災工作和現代煙草農業建設情況,召開抗旱保苗現場會。深入專業化育苗點仔細查看出苗情況,與育苗專業戶親切交談,詢問育苗進展,了解旱情影響、抗旱育苗情況和面臨的困難。各有關單位認真按照縣委、縣政府的統一部署,緊密配合,協調一致,積極組織工作人員深入抗旱救災第一線,指導群眾抗旱救災,搶抓時機開展春耕生產,限度減少因旱災害造成的損失;以高度的責任感投入到抗旱救災工作中,切實把抗旱救災保春耕作為重要工作抓緊抓好;協調好群眾生活用水和生產用水之間的關系,優先保障群眾生活用水;積極籌措抗旱救災物資,組織抗旱救災工作隊,下鄉進村動員群眾做好備耕備播工作,幫助群眾抗旱救災保春耕,確保了春耕生產順利開展,確保了抗旱救災工作無非正常事件發生。
今年烤煙收購工作自8月15日開稱至10月30日收購結束。全縣共收購煙葉40210擔,中上等煙比例,收購均價870元/擔,計稅價格950元/擔,實現煙葉稅769萬元。
今年的烤煙收購能圓滿完成市政府下達的計劃任務主要是抓好了一下工作:
1、加強煙葉生產中后期管理。
一是突出抓好田間管理,針對今年異常的氣候特點和各地的生產實際,進一步加強烤煙田間管理工作,及時組織力量深入田間地塊進行指導,切實指導好煙農認真落實好除草、排澇等提高土壤通透性的田間管理措施,改善煙田通風透光條件,減少有利于病害發生的因素,遏制病害發生;指導煙農按技術要求科學進行封頂打杈,限度地留足有效葉片。
二是認真做好病蟲害統防統治工作,預防病蟲害爆發式發生和蔓延。三是要搞好煙葉烘烤技術培訓。
各級各部門把烘烤作為增加產量,提高效益的重要工作抓好,把煙葉烘烤技術培訓工作抓實,努力提高煙葉烘烤水平。尤其重視新增烤煙種植計劃新增煙農的技術培訓,同時要做好烤房調配協調工作,確保田間煙葉應采盡采、應烤盡烤、應收盡收。四是做好防災減災工作,各鄉鎮認真做好以防冰雹、洪澇等自然災害為重點的防災減災工作;氣象部門要認真做好天氣預測預報、防冰雹物資儲備,設施、設備維護工作,確保通訊暢通、隨時作業。
2、充分做好煙葉收購的準備工作,確保收購任務的全面完成。在全縣煙葉收購暨現代煙草農業建設工作會議上,縣政府明確提出今年煙葉收購工作的總體要求是牢牢抓住“保總量、保質量、保增長”關鍵環節,開稱時,縣政府組織工作組到各煙葉收購站點,統一收購眼光。眼光一經確定,就保持收購的平穩運行,一收到底。
3、加強領導,落實責任,確保煙葉收購工作有序開展。
今年煙葉收購的形勢復雜,責任重大,縣政府要求各級各部門要從“三農”發展的高度,加強對煙葉收購工作的組織領導。今年煙葉收購工作是政治任務,不允有絲毫失誤,鄉鎮長是第一責任人。縣委、政府向鄉鎮長、分管領導、煙草部門要結果,特別是是總量不能確保的鄉鎮,將追究鄉鎮長、政府分管領導的責任,并責成縣煙草公司對煙站站長同等追究責任。縣政府成立縣煙葉收購領導小組,下設收購質量協調組和執紀執法組,切實加強全對全縣煙葉收購工作的督促、檢查、指導。
4、抓好煙葉的入戶預檢和預約交售工作。今年各站在總結往年工作的基礎上加強了工作力度,把入戶預檢工作抓實,真正把煙葉純度的問題解決在煙農家中,基本做到了純度不好的煙葉不出戶,按照“預檢到戶、定級到捆、規范打包、統一封簽、帶隊交售”的預檢流程要求來開展工作。根據收購計劃和收購周期,合理確定收購時間,嚴格執行約時定點、分部位、分時段、限次數的收購制度,安排好預約煙葉的日程表,確保收購均衡,確保當天的煙葉當天收完,嚴禁出現過夜煙。
5、加強收購管理,規范收購流程,嚴明收購紀律。嚴格落實《煙葉收購工作規范》,把時時關愛、處處關心煙農的價值理念始終落實在煙葉收購標準的把握上,確保眼光上下一致、前后一致、各站一致;將煙農交煙須知、收購流程、收購價格、收購樣品、收購紀律、程序監管、服務、舉報電話等上墻公布;確保煙農應得利益。
6、強化專賣管理。一是加強宣傳教育。通過發放宣傳資料、懸掛橫幅、發送手機短信、宣傳車流動宣傳等形式,營造良好的氛圍,增強煙農的守法意識。要加強教育,嚴禁國家公職人員參與煙葉非法買賣活動。二是加強鄉村監管。以鄉、村為主,充分發揮基層干部的作用,對重點村組、重點路段加強巡查,其中,黃沙的小夏街村、大鳳村、上章鑾村,赤石的曹田村,里田的桅子村過去是主要的流煙通道,必須嚴防死守。對重點戶要清點庫存,跟蹤管理,重點盯防,做到“管好自家人、看好自家門、收好自家煙”。三是依法打擊。縣里成立了縣聯合執法隊伍,開展聯合執法,嚴厲打擊非法收購行為。執法隊伍從公安抽調2人,縣煙草專賣局抽調5人,縣煙草辦抽調3人,抽調人員在煙葉收購期間工作要與原單位脫鉤,集中精力開展依法打擊活動。四是暢通信息來源渠道。做好“線人”培養,設立站、村、組信息員,做到準確掌控、有的放矢。
7、強化督查。縣委督查室、縣政府督查室對全縣各鄉鎮收購情況做到每半月督查通報一次,對煙葉收購進度快、質量好、任務完成好、秩序穩定的鄉鎮予以通報表揚,對進度慢、質量差、任務完成差、秩序亂的予以通報批評。縣兩煙領導小組成員深入基層、深入一線進行實地督查,現場解決煙葉收購工作中的實際困難和問題,確保煙葉收購各項工作落實到位,確保收購任務圓滿完成。
xx年,我辦充分發揮統籌、協調工作職能,多方協調水利、交通、農業、煙草、國土等部門按照“整體規劃、系統設計、綜合配套、分步實施、創新發展”的要求,全力抓好煙葉生產基礎設施建設。我縣xx年度最終完成煙水工程、機耕道、烤房、煙用機械、育苗工場項目數量414個,總投資萬元,完成計劃的,煙草行業補貼萬元,完成計劃的。煙葉生產基礎設施建設的順利進行,極大地改善全縣煙區生產生活條件,煙葉生產抵御自然災害能力顯著增強,有力促進了全縣煙葉生產的發展。一是強化責任,加大協調力度。煙基工程建設是一項系統工程,涉及面廣,層次復雜。一年來,我辦堅持把煙基工作作為“三農”工作和新農村建設的重要內容來抓,抽調人員專抓煙基工作,施工期間,長住施工現場,協調各種關系,積極配合鄉(鎮)村組調處土地糾紛,農戶矛盾,為全縣煙基工作創造良好的施工環境。二是強化督查考核。建議縣煙基建設領導小組制定了《宜章縣煙葉生產基礎設施建設工作考核辦法》,縣、鄉、村層層簽訂了責任狀,強化了對鄉(鎮)村兩級的督查考核,增強了鄉(鎮)村兩級抓好項目的責任感。三是狠抓好管理,嚴把工程質量。以質量求生存,我辦一直把抓煙基工程質量放在第一位,派出專人對工程質量進行全過程監督,并將項目質量監督檢查責任明確到人。建立了質量安全“倒查制”對有質量問題的項目,從下到上進行倒查,實行責任追究。通過構筑質量安全防線,確保了工程質量,杜絕了“豆腐渣”工程、“馬拉松”工程。
煙葉科室工作總結報告篇七
(一)貫徹xx大精神,全面提高思想道德建設。
20__年是衛生廳繼續開展醫院管理年的重要一年,在院領導及全科醫護人員齊心努力下,根據院黨委的安排部署,認真組織學習,使大家充分認識到開展醫院管理年活動的必要性和重要性,積極推行以“以病人為中心,以提高醫療服務質量”為主題的醫院管理年活動,積極參與反商業賄賂、糾正醫療行業不規行為,嚴禁收受藥品促銷費、宣傳費、推廣費及臨床勞務費,全年杜絕接受患者的紅包、和吃請50余次,受到廣大患者及醫院領導的好評和肯定。
按照三條禁令、六不準的要求,嚴格貫徹執行醫療衛生管理法規,依法執業,健全規章制度,實行崗位責任制,強化“三基三嚴”,加強核心制度的學習,加強盲點時間、重點崗位的監管力度,加強危重病人床旁交班、節假日交接班并有相應記錄等,及時發現糾正存在的隱患,確保醫療安全,同時努力做到五要五不要,改進服務流程,方便病人,全心全意為患者服務,努力提高醫院知名度,打造心血管品牌,樹立品牌意識,培養人文觀念,按照“患者至上,社會效益優先”的原則,和以“以病人為中心”的思想和行為開展醫療、護理工作,強化醫護人員的質量意識、責任意識,服務意識,以醫療管理年活動為指導思想,教育醫護人員努力做好本職工作,顧全大局,著眼全科思想教育工作,樹全科工作新風,把“院興我榮,院衰我恥”的思想銘記在每個醫護人員的心中,把醫院的發展為己任,把提高服務意識為奮斗目標,把各項工作做好、做細、做扎實,以為患者優質服務為宗旨,以規范醫療行為為準則,強化落實、監督檢查,并根據科室需要,努力探索新的思路。
同時結合“五五”普法學習活動,結合實際,學習相關法律知識,加強法制教育,并結合目前醫療行業所涉及到的法律問題,深入討論,增強防范意識,全年無醫療事故糾紛的發生。行風建設是我院今年工作的重點,全科緊緊圍繞這一工作重點,學習先進人物,樹立高尚醫德、建立崇高服務理念,一切從醫療實際需要,從患者需求出發,想患者之所想,急患者之所急,全心全意為患者服務,把無限的關愛體現到日常工作中,使愛心零距離活動在我科得到了更好的落實,并得到患者的表揚和肯定。
(二)提高醫療服務質量,確保醫療安全。
我科在醫院管理年中,認真貫徹執行醫療質量的諸多制度,如首診負責制、三三制、術前討論制等,對疑難病人通過查房組織討論,死亡病例有討論有總結,從而提高醫療質量。將國內外新知識新技術及時傳達到科室,并組織網上查詢一些難治疾病的診治方法,為提高全科醫療水平打下良好的學習氛圍和基礎。本年度收治病人688例,其中搶救病人146例,與此同時,根據我科特點,積極開展介入治療,全年共同完成介入治療122例,其中行冠狀動脈造影、植入冠脈支架35人,腎動脈造影20,起搏器置入12臺,射頻消融55例,超額完成任務。與20__年同比,業務量增加30%以上,較好的完成了我科的目標管理任務,我們所從事的專業必然要求廣大醫護人員不斷學習接受新知識,20__年我科除配合醫院的整體人才培訓計劃,選送人員赴外地進修學習,選拔2名學術帶頭人參加國際國內學術研討會,同時對在職人員強化、督導業務學習,全科醫護人員也樹立起積極學習上進之風,在醫院組織的醫生、護士的“三基”培訓考試中我科均合格,在心肺復蘇的演練中,全科醫護人員業務熟練,處理得當。全年及時登記上報傳染病、慢性非傳染病上報率達95%,出入院診斷符合率大于95%,院內感染率小于5%,基礎護理合格率大于95%,病歷書寫甲級率達95%,危重病人搶救成功率達96%以上,病床使用率大于70%,全年出勤率100%。
今年多次全科人員集體進行捐錢、捐物,充分體現當前醫護人員的愛心,展現我科良好的社會風貌。在醫患之間注重人文關懷的同時,在科室內部也提倡人際的和諧,共學、共進、共勉,緊緊圍繞工作主線,保持工作的'和諧統一,同事間團結、互助,尊重、活潑,在很大程度上提高了整體工作質量,促使全科健康、文明發展。全科有10余人積極參加醫療扶貧下鄉活動,把精湛的技術和美好的愛心送到我省最偏遠的地方,參加醫院組織的醫療保健工作,保障中央來青、部級來青、省外來青的領導、專家、旅游人員的醫療安全。
(四)存在的不足:
(1)醫療質量尚有多項制度執行力度不夠,如三級醫師查房質量不高,分析水平有待提高,疑難病例、死亡病例討論等雖有制度,但落實欠缺。
(2)創新意識不夠,全科工作中“三新”技術未有效挖掘,新業務未廣泛開展。
(3)學習氛圍不濃。全年雖有明確的業務學習等規劃及制度,但執行中不夠完全、徹底,未能夠保質保量的開展,發表論文不多。
(五)今后工作的打算:
在今后工作中,我科全體醫護人員充滿新的希望,繼續爭取新的突破,業務量、業務水平,經濟效益、社會效益將邁上新的臺階,介入治療爭取增加30%以上,力爭有1-2項新技術應用于臨床,并取得初步臨床經驗,為以后的工作奠定基礎。
煙葉科室工作總結報告篇八
一、煙葉生產
煙草種植業是我縣煙區推動農業發展、保障農村穩定、促進農民增收的支柱產業,烤煙產業的發展,既是一項經濟任務,又是一項政治任務。,在縣委、政府的堅強領導下,通過各級各部門共同努力,克服了煙用物資價格上漲、種煙勞動力相對不足等困難和影響,狠抓政策、管理和科技三大措施的落實,完成了市政府下達的3萬擔的收購任務,實現均價元/公斤、實現產值2194萬元,創稅483萬元。今年,我縣煙葉收購目標任務萬擔,于5月15日前移栽完成15000畝。加之氣候適應煙株生長,總體長勢良好,如不遭受嚴重自然災害或其它客觀因素的影響,有望完成萬擔市政府下達的目標任務。
主要工作完成情況:一是以合同為導向,實現“嚴格控制,適度從緊”,全縣共簽訂合同種植面積14500畝,涉及7個鄉鎮22個村147個村民小組1593戶煙農。二是育苗工作實現歷史性突破。全面實現100%漂浮育苗,100%的包衣良種,使用簡易可拆的鋼架小拱棚2035個,竹棚1530個,共育苗3565池。確保了育苗規范,清潔衛生,達到100%的商品化供苗,杜絕了劣雜品種和煙農私自育苗現象,確保煙苗的健壯。三是預整地實現新突破。在4月10日全縣掀起預整地高潮, 4月30日,全縣預整地工作結束,確保了種煙地塊的規劃,為5月10日全面完成烤煙移栽打下了堅實的基礎。四是煙用物資銷售及施用成效明顯。在此項工作中,一邊加大對20煙葉提價政策宣傳,一邊采取有力措施:1.鼓勵煙農用現金購買;2.煙辦協調貸款購買。共銷復合肥噸;硝酸鉀噸;地膜噸。五是移栽節令實現新突破。自4月25日在翠華鎮雄魁村召開烤煙移栽現場會以來,各鄉鎮結合自身實際,因地制宜,開展烤煙移栽的組織,確保了全縣烤煙移栽在5月15日前全面結束,比去年提前了15天,實現了烤煙移栽歷史性突破。六是認真創新生產組織生產模式,切實抓好大戶工作,縣成立了創新生產組織模式領導組,通過縣、鄉多次調研,堅持大戶標準,在全縣6個鄉確定了45戶種煙大戶,種植烤煙1500畝,在地塊規劃、預整地,煙用物資銷售,購苗和移栽程序上都很好的起到了帶頭、示范作用,5月10日前全面完成了移栽,煙株長勢良好。
二、煙葉基礎設施
今年,全縣烤房建設目標任務為819座,通過煙辦、煙司宣傳發動和深入指導,截至目前,全縣烤房建設已全部完工。烤房建設工作進展順利,確保能按時、按質完成目標任務,投入今年烘烤使用。
三、卷煙銷售情況
市煙草公司下達全縣今年的目標任務10500大箱,截止6月30日完成大箱,共銷售卷煙5709大箱,占市公司下達全年任務數的%。從目前卷煙銷售狀況來看,能確保完成全年的目標任務。
四、強化學習,努力提升干部隊伍整體素質
扎實開展科學發展觀學習教育活動。在深入開展學習實踐科學發展觀活動工作中,我辦充分準備,積極發動,認真組織,精心實施,使學習實踐活動順利有效地進行。一是及時召開動員大會,統一思想,提高認識,縣委召開學習實踐活動動員大會后,我辦立即召開了黨支部會議及行政班子籌備會議,對學習實踐活動進行了研究部署,成立了活動領導小組及工作機構,制訂了活動實施方案,召開了大關縣人民政府煙草產業辦公室深入學習實踐科學發展觀活動動員會議,單位5名領導干部參加了會議,通過動員會議,,使大家進一步統一思想,提高學習認識;二是抓好集中學習。我們通過集中學習、和個人自學的方式,組織黨員干部認真學習了《科學發展觀重要論述摘編》、《___論科學發展》兩本書,學習了黨的十七屆三中全會精神,學習了中央領導同志關于學習實踐科學發展觀的重要講話和中央有關文件精神;還學習了省委領導的重要講話和縣委領導的動員報告。單位領導班子成員和黨員干部的集中學習時間、自學時間都達到了規定要求。通過學習,黨員干部一致認識到,深入學習實踐科學發展觀具有深遠的理論意義、實踐意義、戰略意義和政治意義,要堅定不移以科學發展觀為思想指引和行動指南。從我縣烤煙生產工作實際出發,牢固樹立責任意識,創新意識、精品意識、服務意識和廉潔意識,在科學發展觀的指導下抓好烤煙生產,為發展現代煙草農業奠定基礎,三是是通過認真學習我單位5名參學人員調研文章各2篇,寫讀書筆記5萬余字。
通過強化學習,做到“用科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,用好的作品鼓舞人”,把我辦干部隊伍建設成為“政治好、業務精、紀律嚴、作風正”的隊伍,達到“召之即來,來之能戰,戰之能勝,特別能吃苦,特別能戰斗的隊伍”,不斷提高我辦的工作效率和業務水平,推動了我辦干部隊伍整體素質的提高。
五、統籌兼顧 扎實抓好扶貧工作
(一)春節前夕,組織全辦干部職工開展對天星鎮祥云村4戶結對扶貧戶、部份特困戶、村兩委慰問活動,自籌2600元慰問金,采取走訪和座談的形式和他們交心談心,了解他們的生產生活情況,把黨和政府的溫暖送給他們,讓他們過上一個歡樂祥和的節日。同時請他們為煙辦的工作多提寶貴意見和建議,促進煙辦三個文明健康發展。
(二)春耕生產期間,我辦及時抽派專人下到天星鎮祥云村掛鉤扶貧點蹲點指導春耕農業生產。我辦籌資元,辦了以玉米示范樣板,通過示范帶動全面。
同時走訪4戶結對扶貧戶和他們交心談心,了解掌握他們在春耕生產中的情況,鼓勵引導他們發展生產,科學種田。并幫助有條件的結對戶規劃生豬養殖、蘑芋種植,調整產業結構。全辦干部職工也積極伸出援助之手出資2000元,幫助他們購買化肥、籽種,解決他們在春耕生產中的實際困難。
六、全力以赴參與縣委、政府的中心工作
半年來,在縣委、政府的統一指揮下,積極參與和支持縣委、政府的中心工作。一是積極為全縣4月25日在翠華鎮雄魁村召開2009年烤煙移栽現場觀摩會,會議圓滿成功。二是積極響應號召,派員參與掛鉤扶貧人員,并大力支持為之解決后顧之憂。四是煙葉基礎設施建設工作成效明顯,這與我辦的努力工作是分不開的。
七、烤煙生產中面臨的困難和問題
(一)煙用物資運輸難。煙區轉移到高寒、邊遠的貧困地區,交通不便,致使煙用物資運輸難。
(二)煙用煤難。隨著煤炭市場的好轉,我縣境內的煤價上漲幅度大,還十分緊缺,煙農要購買到優質塊煤更為困難。
(三)煙株受氣候影響。我縣近段時間長期處于低溫,對煙株長勢影響大。
八、下步工作打算
(一)抓好補施肥,促煙株生長。中耕補施肥料是關鍵,要做細做實,采取辦法策略管理到戶。要求煙站掛片技術人員、烤煙生產小組長搞好煙株長勢記錄,根據煙株實際情況指導煙農進行補施肥,確保煙株健康成長。
(二)抓好田間管理,適時揭膜培土。根據海拔高度揭膜后清除雜草、提高煙墑、理順煙溝,促進煙株生長。
(三)抓好雹災預防及病蟲害防治。適時掌握氣象動態,根據氣象預測分析情況,及時做好防雹準備工作。煙司要針對氣候情況進行認真分析預測可能發生的病蟲害,做到病蟲害早發現、早防止、不蔓延。
(四)抓督查。通過深入檢查種煙鄉鎮各項目標任務的落實情況,并將督促檢查情況報告縣委、縣政府,對落實不到位的鄉鎮嚴格實行通報制度。
總之,半年來,我辦堅持以科學發展觀統領全局,深入學習領會黨的十七屆三中全會精神,與時俱進,求真務實,把“三個代表”重要思想體現到各項具體的工作中,不斷開拓,不斷創新,成績是肯定的,成效是明顯的,但也還存在一些不足和問題,離要求還有差距,我們將在不斷的總結中,揚長避短,踏踏實實,把下半年的工作干得更好,為全面完成我辦的各項工作任務而努力。
大關縣人民政府煙草產業辦公室
二〇〇九年七月一日
煙葉科室工作總結報告篇九
這學期,繼續實施小班化教學。一方面嚴格控制班級人數,二是開展特色化教學,爭取把學校教學向特色化發展。三是以活動為載體,活躍學校的文化氛圍。一學期來,以社團、書香學校和各線、組組織的活動為載體,取得良好的效果。
繼續開展校本教研。以校本教研為載體,引導教師積極投身記事研究、課題研究、課堂小班教學研究,營造書香學校氛圍。配合上級教育部門開展校內教師繼續教育,特別是教師信息化教育手段的輔導。通過自我學習、^^專家引領,使老師們深刻體會到教學的日新月異,體會到學習的重要性。
學校試行7個平臺促進教師發展,分別為:
1、加強教研組建設和管理;抓教研組建設,實行“教研例會”和“理論研修例會”(《跟孔子學當老師》讀后感推薦會、范文一篇好文章活動)充沛利用閱覽室與圖書室資料,每二星期一次,以學校實際問題為動身點,以解決問題為歸宿,以提高教師專業生長為目標。各項工作做到整體布置、全局安排,有計劃,查落實,找問題,抓質量,責任到人,科學管理。健全教研組活動手冊,推行教研組工作考核與評價規范.2、實施多主體集體備課方案,凸顯個體差別性;堅持“四定”、“五備”、“三統一”。即:定時間、定地點、定內容、定中心發言人;備教材、備課標、備教法、備學法、備教學手段;統一教學目標要求、教學重點、統一教學進度、統一雙基訓練。堅持每個月一次集體備課,把每次備課的內容明晰化,做到任務分工合理,防止以往由組長、中心發言人、骨干教師提供教學資源和經驗,其他教師失去自身的主張和創新的現象。加強教學通案的使用與管理,對個性化設計和課后小記實行單元監測,并做好考核記載。集體備課是提供推薦課后教學反思的最好平臺,各組長在制定計劃時要注意增加相關內容,使教學活動在縱向上形成“認識——實踐——再認識”的螺旋式上升通道,使集體備課更具實效。針對不同學科的特點,擴大集體備課的范圍。同學科教師學科在開學初期,統一進行一次集體備課,對各年段各年級的教學內容、教學目標以和教材之間的相互關系進行系統性梳理,各年級組長做好本冊教材的梳理,各教研組長做好本年段教材的梳理。在每單元教學之前,相關年級開展幫扶式集體備課,相互解疑答難,吸取教訓,資源課堂教學中的感悟。同年級教師針對同一年齡段的學生統整教學內容。
3、負責人垂范,確立“目標導向式”課題研究工作;所謂目標導向式,就是先為自身設定久遠的人生規劃,然后循序漸進來接近或者實現自身的規劃。要求各課題負責人制定本學期研究計劃和具體實施方案,確立課題研究得目標,以目標導向研究活動的進程,規范實驗教師的行為,以教研組活動為陣地,做實做好課題研究工作。學校加強課題實施的過程性管理,進行中期抽查。學期結束要求各組完成階段性總結報告。
4、指導和培養青年教師;堅持面向全體老師,重點培養青年教師,建立備課組師徒結對等長效教研活動,為肯學習、有進取的青年教師創設條件,搭建舞臺,促進生長。本學期以語文、數學、英語學科試點,借助年級組連環式遞進研討課,進行全程式、全息式跟蹤指導,一學期來已初見效果,局部青年教師如王紅霞、金瑩、俞燕等老師的課堂教學能力明顯提高。
5、試行了青年教師的“一人一堂課”磨課計劃;要求學校每位青年教師在學期初上報一個課題,在學期中借助教研組和個人對課堂進行研修,課堂中能落實新課程的理念,注重學生素養的培養,并積極倡議自主、合作、探究的學習方式。期末階段進行階段性匯報,點評,執教者可以根據點評、自身的理解繼續修改教學方案,在學年結束階段進行總結匯報。
7、充沛利用學校學校互聯網教師專業發展平臺、和生長論壇,為我校教師發明良好的教研條件。生長論壇中主要分為語文、數學、英語、綜合四個版塊,由各教研組長擔任版主,每一個教研組教師必需把自身平時上課的內容整理好,上傳到論壇當中;也可以把自身的困惑以日志的形式寫在論壇當中,實行了網絡支持以后,一方面解決了老師們時間、空間上的限制,也為那些好面子、不想說、不敢說的人提供了發言的平臺。
繼續開展形式多樣的教學活動。本學期,學校先后舉辦“鎮教學調研”、“青年教師課堂展示”等教研活動,承辦諸暨市級教研活動有“市教學調研”1次,繼續開設“大課間操”,舉行“校藝術節”、“作文競賽”、“配音競賽”等活動。通過活動,使師生個性得以張揚,學校的教學氛圍得以開放,教學體系得以與新課程同步。
繼續開展社團活動。本學期社團分為校級社團和年級社團,校級社團由專職教師和有特長教師組成,年級社團原則由年級任課教師組成。堅持全員參與,把全體學生按年段分解成“音樂”、“美術”、“信息”、“話劇”、“書法”、“閱讀與寫作”、“籃球”等社團,在每周二、四由指導老師進行35分鐘的指導活動。短短幾天來,其中“音樂”、“美術”“書法”、“閱讀與寫作”等社團已取得了初步效果,他們的作品有的已在學校藍草莓雜志中展出。
煙葉科室工作總結報告篇十
各地在“依法行政,依法理財”的前提下,嚴格執行國土資源管理部門的各項收費政策,堅持收費公示,“陽光收費”,自覺接受社會和群眾的監督。在確保“應征不漏,應免不收”的同時,兼顧好政府、企業、農民等各方面的利益關系,照顧弱勢群體。通過大家的共同努力,今年全市共代各級政府征收土地出讓金32.63億元,其中:市本級代征8.43億元(招拍掛7.37億元),契稅2.26億元、耕地占用稅3710萬元。這些資金的征收和使用,加大了對土地資源特別是耕地的保護力度,為實現全市耕地總量動態平衡提供了保障,有力地支持了全市的經濟建設,同時也為國土資源事業的健康發展提供了資金保障。
年初,省廳《關于開展新增建設用地土地有償使用費征收管理情況專項檢查的通知》下發后,我處認真貫徹中央和省通知精神,加強與財政、監察、審計等部門的協調溝通,及時將檢查要求向各縣(市、區)作了布置和傳達,立即成立了檢查機構,對報表的填制,檢查要求、填列口徑等進行了全市集中培訓。對照省廳要求,對1999年以來到**年6月新增建設用地審批臺帳和土地有償使用費征收使用情況全部統計核實到位,所有數據真實具體。同時,對近年來我市新增建設用地情況,土地有償使用費應征情況、已征情況、分級入庫情況及使用情況都進行了檢查,圓滿完成了自查工作。
為認真貫徹落實省廳《關于開展管理創新年活動的實施意見》,科學開展管理創新活動,我處圍繞**年度財務工作目標,制定了關于加強對基層國土資源所的預算管理及預算執行情況的監督的創新課題,并認真組織實施。
一是加強基層國土資源所的預算管理。今年全市各國土資源所均根據實際情況,認真編制了財務預算,各市(分)局財務科嚴把收支關,做到有預算不超支、無預算不開支,認真審核,保證國土資源所合理、節約、有效地安排使用資金。在預算安排上,堅持量入為出,量力而行。在確保人員工資、日常公用經費的正常開支基礎上,保證重點支出,壓縮一切消費性支出,尤其是嚴格控制招待費支出,真正使有限的資金用在土地管理事業的刀刃上,從而全面提高了資金的使用效率,確保了國土資源所的正常運轉。
二是加強內部審計工作。今年我處重點加大對分局及基層國土資源所的審計力度。五月份,在全系統組織開展了財務互查,以促進全市財務管理工作日趨規范。上半年,按照市局黨委的要求,結合高港、開發區兩個分局局長離任審計,對分局及其國土資源所的財務進行了全面審計。
三是進一步完善分局及國土資源所財務管理制度。為進一步加強對直屬分局及其國土資源所的管理,嚴肅財政紀律,加強會計監督,有效杜絕分局及基層國土資源所違規、違紀事件的發生,市局于**年四月制定下發了《關于加強對直屬分局及國土資源所財務管理的規定》,從收費管理、票據管理、預算管理、支出管理、固定資產管理以及財務監督等各方面都做出了具體要求。
我處按照財政部門預算、國庫集中支付、政府采購和收支兩條線的要求,嚴格執行當年部門預算,加強分析和預測,把握好本部門工作特點,按月報送用款計劃,有理有據安排好各項業務工作經費,截至11月未,通過財政直接支付經費支出3700萬元,占總支出的95,既達到了財政規定的比例,又保證了業務費的正常開支。
今年我市“政府收支分類”進行了重大變革,這次改革是繼部門預算、收支兩條線,國庫集中收付制度等改革之后,財政部門推出的又一項影響最為深刻、涉及范圍最為廣泛的改革工作。為此,我處按照市財政的具體部署,逐月按時完成新舊科目的數據轉換,保證了新的科目體系與預算管理方式的銜接。
20xx年按照“增收節支、收支平衡、統籌兼顧、保證重點”的原則,我處認真完成了來年部門預算編報工作,對各項支出的預算能做到準確、實事求是。積極向財政部門爭取專項經費,部門專項工作經費得到落實,為全面履行國土資源管理職能提供了經費保障,**年,共向財政爭取專項經費5397.9萬元,其中:辦公大樓基建經費3000萬元,信息網絡購建費200萬元,基礎測繪和城鄉一體化建設經費500萬元。
五、積極籌措資金,促進城市土地經營
3.48億元。其中,支付坡字街核心區地塊拆遷費用2396萬元,府南三號地塊拆遷費用1000萬元,為城投公司融通資金5000萬元,確保及時提供土地收購、儲備資金,促進了城市土地經營工作健康有序地開展,支持了泰州經濟建設。
六、進一步加強調查研究,適應財政預算管理改革的需要
為進一步加強征(撥、使)用土地管理費的征收與管理,適應財政預算管理改革,根據省廳要求,今年6月,我處對全市征(撥、使)用土地管理費的使用情況進行了認真的調研,通過對全市**年至**年國土部門預算收入、支出和執行情況的了解,發現了在管理費征收使用管理中存在著省返還管理費與部門預算編制時間不一致等問題,并就如何進一步加強征(撥、使)用土地管理費管理,形成調研報告,提出了合理化建議。