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快手簽約合同圖片匯總

時(shí)間:2025-05-04 作者:曹czj

合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

快手簽約合同圖片匯總

快手簽約合同圖片篇一

購(gòu)貨方: (乙方)簽訂時(shí)間:

第一條

經(jīng)購(gòu)銷雙方協(xié)商,必需履行本合同條目。本合同中的未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商需填補(bǔ)的條目可另行談書(shū),亦視為合同附件。合同附件與本合同具有同等合同的效力。

第二條

合同簽定后,不得私行變換解除。如甲方遇不可抗拒的因素,確實(shí)無(wú)法履行合同;乙方因市場(chǎng)發(fā)生驟變或不能防止的原因,經(jīng)雙方協(xié)商贊成后,可予變換或解除合同。但提出方應(yīng)提前通知對(duì)方,并將“合同變換通知單”寄給對(duì)方,并準(zhǔn)備好變換或解除合同的手續(xù)。按乙方指定花色、品種、規(guī)格出產(chǎn)的商品,在放置出產(chǎn)后,雙方都需嚴(yán)酷執(zhí)行合同。如需變換,由此而發(fā)生的損失等,乙方承擔(dān);如甲方不能按期、按質(zhì)、按量按指定要求履行合同,其損失甲方承擔(dān)。

第三條

成交單中的商品價(jià)錢,由雙方當(dāng)事人商經(jīng)商議定,或以國(guó)家定價(jià)抉擇。在簽定合同時(shí),確定價(jià)錢后,可以暫定價(jià)錢成交,上下幅度雙方商定。

第四條

運(yùn)輸體系及運(yùn)輸費(fèi)用等費(fèi)用,由雙方當(dāng)事人協(xié)商抉擇。

第五條

各類商品質(zhì)量尺度,甲方嚴(yán)格執(zhí)行合同劃定的質(zhì)量尺度,保證商品質(zhì)量。

第六條

商品包裝,必需平穩(wěn),甲方應(yīng)保障商品在運(yùn)輸途中的安全。乙方對(duì)商品包裝有非凡要求,雙方應(yīng)具體合同中注明,增添的包裝費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。

第七條

商品調(diào)撥,應(yīng)做到平衡、實(shí)時(shí)。對(duì)合同期內(nèi)的商品可考慮按3∶3∶4的比例分批發(fā)貨;季節(jié)性商品按承運(yùn)部門所劃定的最遲、最早日期一次發(fā)貨;當(dāng)令商品,零配件和數(shù)目較少的品種,可一次發(fā)貨。

第八條

甲方應(yīng)按乙方確定的合理運(yùn)輸路線、工具,到達(dá)站(港)承運(yùn)所發(fā)貨運(yùn),力爭(zhēng)裝足容量或噸位,以節(jié)約費(fèi)用。如一方需要變換運(yùn)輸路線、工具、達(dá)到站時(shí),應(yīng)實(shí)時(shí)通知對(duì)方,并進(jìn)行協(xié)商,取得一致意見(jiàn)后,再打點(diǎn)發(fā)運(yùn),由此而影響合同日期,不以違約處理。

第九條

商品從甲方承運(yùn)到乙方部門時(shí)起,所有權(quán)即屬乙方。在運(yùn)輸途中發(fā)生的物件丟失、貧窶、殘損等責(zé)任事情,由乙方負(fù)責(zé)向承運(yùn)部門交涉抵償,需要甲方協(xié)助時(shí),甲方應(yīng)積極供給有關(guān)資料。乙方在領(lǐng)受商品時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)實(shí)時(shí)向承運(yùn)部門索取劃定的記實(shí)和證實(shí)并當(dāng)即具體搜檢,實(shí)時(shí)向有關(guān)責(zé)任方提出索賠;若因有關(guān)單據(jù)未能隨貨同業(yè),貨到后,乙方可先向承運(yùn)部門具結(jié)領(lǐng)受,同時(shí)當(dāng)即通知甲方,甲方在接到通知后5日內(nèi)回復(fù);屬于多發(fā)、錯(cuò)運(yùn)商品,乙方應(yīng)做好具體記實(shí),妥為保管,收貨后10日內(nèi)通知甲方,不能自己先用,由此而發(fā)生的一切費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

第十條

商品的外包裝完整,發(fā)現(xiàn)溢缺、殘損串錯(cuò)和商品質(zhì)量等問(wèn)題,在貨到一個(gè)月內(nèi)(珍貴商品在7天內(nèi)),責(zé)任確屬甲方的,乙方可向甲方提出。發(fā)現(xiàn)商品霉?fàn)€變質(zhì),應(yīng)在30天內(nèi)通知甲方,經(jīng)雙方配合研究,明晰責(zé)任,損失。

第十一條

商品貨款、運(yùn)雜費(fèi)等金錢的結(jié)算,購(gòu)銷雙方應(yīng)商定結(jié)算的具體劃定,商定適宜的結(jié)算體系。貨款結(jié)算中,要遵守結(jié)算紀(jì)律,堅(jiān)持“錢貨兩清”原則,分期付款應(yīng)在成交單上注明或先收款后付貨。

第十二條

甲、乙雙方的任何一方有違約行為的,應(yīng)負(fù)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街С鲞`約金。因違約使對(duì)方蒙受損失的,如違約金不足以抵補(bǔ)損失時(shí),還應(yīng)支出抵償金以抵償其差額。如違約金過(guò)度高于或者低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)胤ㄔ夯蛘咧俨脵C(jī)構(gòu)予以恰當(dāng)削減或者增添。

1.甲、乙雙方所簽定的具體合同要求,一方未能履行或未能完全履行合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街С鲞`約合同貨款總值%的違約金。但遇雙方協(xié)商裝卸變換或解除合同手續(xù)的,不按違約處理。

2.自提商品,甲方未能按期發(fā)貨,應(yīng)負(fù)過(guò)時(shí)交貨責(zé)任,并承擔(dān)乙方因此而損失的出費(fèi)用;乙方未按期提貨,應(yīng)按雙方商定的有關(guān)延期付款的規(guī)定,按過(guò)時(shí)提貨部門貨款總值計(jì)算,向甲方償付過(guò)時(shí)提貨的違約金,并承擔(dān)甲方由此而支出的’保管費(fèi)用。

3.甲方提前交貨和多交、錯(cuò)發(fā)貨而造成的乙方在代保管期內(nèi)由此支出的費(fèi)用,應(yīng)由甲方承擔(dān),乙方過(guò)時(shí)付款的,應(yīng)按照雙方協(xié)商時(shí)付款的約定,向甲方償付過(guò)時(shí)付款違約金。

4.對(duì)應(yīng)償付的違約金,抵償金,保管、調(diào)養(yǎng)費(fèi)用和各類經(jīng)濟(jì)損失等,應(yīng)在明晰責(zé)任后,10天內(nèi)自動(dòng)匯給對(duì)方,否則,按過(guò)時(shí)付款處理,但任何雙方如有樾位得自行用扣發(fā)貨色或扣付貨款充抵。

第十三條

甲、乙兩方履行合同,發(fā)生糾纏時(shí),應(yīng)實(shí)時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ夯蛑俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。

第十四條

本合統(tǒng)一式份,甲、乙雙方各執(zhí)份。

第十五條

本合同經(jīng)雙方簽訂簽章后,依法生效,有效期為年,期滿雙方如無(wú)續(xù)簽意向的,合同自動(dòng)解除。凡涉及日期的,按收件人簽收日期為準(zhǔn)。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

快手簽約合同圖片篇二

乙方:________________

根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就簽約代理事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:

二、甲方負(fù)責(zé)乙方的藝術(shù)形象、藝術(shù)定位、宣傳定位等總體包裝的設(shè)計(jì)策劃。

三、甲方負(fù)責(zé)乙方各種演出活動(dòng)的聯(lián)系、以及全面代理事宜;

五、甲方應(yīng)接受乙方合理的特別委托,對(duì)乙方進(jìn)行全方位的包裝宣傳活動(dòng);

十、甲方根據(jù)乙方個(gè)人情況和要求,為乙方提供繼續(xù)深造的機(jī)會(huì);

一、乙方自愿遵守甲方的各項(xiàng)管理制度;

五、乙方依據(jù)國(guó)家《稅法》的有關(guān)規(guī)定,自行交納個(gè)人所得稅,甲方對(duì)此不承擔(dān)責(zé)任;本合同書(shū)解釋權(quán)在甲方。有效期一年,期滿后自動(dòng)解除、本合書(shū)自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

快手簽約合同圖片篇三

發(fā)包方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

承包方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

合同簽訂時(shí)間:

一、甲方提供現(xiàn)xx所屬以營(yíng)場(chǎng)地(共約150平方米),xx經(jīng)營(yíng)的衛(wèi)生許可證及xx現(xiàn)有設(shè)施。

二、醫(yī)院職工xx,乙方只有管理權(quán)、使用權(quán)、無(wú)所有權(quán),職工用餐后,所有清掃、拖地、食物殘?jiān)幚淼染梢曳教幚怼x內(nèi)的公物不得損壞遺失、損壞,照價(jià)賠償。

三、乙方簽訂合同時(shí),需一次性繳納承包風(fēng)險(xiǎn)金5000元,于簽訂合同時(shí)一次付清。在使用過(guò)程中,xx設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)、維修以及衛(wèi)生許可證驗(yàn)收、xx工作人員體驗(yàn)等一切費(fèi)用均由乙方自理。

四、甲方有權(quán)在乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)期間進(jìn)行行政管理,服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,醫(yī)院工會(huì)職工代表或總務(wù)科派員管理。為保證監(jiān)督,乙方必須接受市、區(qū)衛(wèi)生檢查及有關(guān)部門的衛(wèi)生監(jiān)督。如不接受檢查或檢查不合格,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。所罰款項(xiàng)由乙方全部承擔(dān)。

五、乙方在承包期內(nèi)依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。承包方所有xx工作人員必須經(jīng)區(qū)防疫站體格健康合格,方有資格承包。xx不能轉(zhuǎn)包,否則甲方將予以收回,并按違約收取違約金10000元。

六、乙方需改變經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所結(jié)構(gòu),必須征得甲方同意后方可進(jìn)行,費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),合同解除時(shí),不得拆除。

快手簽約合同圖片篇四

甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:

身份證明號(hào)碼: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就簽約代理事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:

甲方的權(quán)利與義務(wù):

十二、 乙方必須服從甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方違約三次甲方有權(quán)取消乙方的演出資格和合約規(guī)定的其它資格。

乙方的權(quán)利和義務(wù):

一、 乙方自愿遵守甲方的各項(xiàng)管理制度;

六、乙方被甲方吸收為專(兼)職藝員后,應(yīng)向甲方交納x/年人民幣為管理費(fèi)、建檔費(fèi)和存檔費(fèi),x元人民幣的藝術(shù)照和生活照(由專業(yè)攝影師統(tǒng)一拍照),乙方交納的管理費(fèi)一經(jīng)鑒定,甲方不予退還。 ? 七、乙方應(yīng)向甲方一次性交納簽約費(fèi)元,抵押金元,抵押金在合同期滿甲方將如數(shù)退還(憑本公司所開(kāi)的收據(jù))。

注1:乙方如違反本公司以下幾條甲方將不予退還抵押金:

1)演出期間遲到或不到,造成損失者;

2)演出期間無(wú)故離開(kāi),影響演出者。

注2:乙方如違反本公司以下幾條將扣除抵押金x元人民幣:

1)在演出期間給本公司帶來(lái)聲譽(yù)及利益損害者;

2)在組織演出和排練期間無(wú)故不到或早退者;

3)在演出或排練期間損壞道具者(道具按實(shí)際價(jià)格賠償)。

附則:

3、本責(zé)任書(shū)自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲 方: 影視文化藝術(shù)發(fā)展有限公司

乙 方: (簽章)

經(jīng) 辦 人: 簽 約 人:

電 話: 電 話:

年 月 日 年 月 日

快手簽約合同圖片篇五

乙方:

根據(jù)《_勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款。

自________年____月____日起至________年____月____日止。

1、乙方同意根據(jù)甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)汽修需要安排的其他地點(diǎn)。

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月____日前發(fā)放。

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《_勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿____日前出具體解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

________年____月____日

快手簽約合同圖片篇六

供貨方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

需貨方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

一、甲方欲出售銅精礦________噸,實(shí)際數(shù)量以雙方交貨時(shí)過(guò)磅質(zhì)量為最終依據(jù)。

二、品質(zhì):甲方提供的銅精礦平均品位在15%以上,砷含量保留以下,如超過(guò),每噸扣10元,超過(guò)1%,扣1個(gè)系數(shù),以此類推。如平均品位低于10%,乙方拒收貨物。

三、結(jié)算方式

1、乙方預(yù)付________元整給甲方作為預(yù)付款,甲方必須在付款日起20日以內(nèi)將貨送達(dá)乙方貨場(chǎng),否則甲方須按照預(yù)付款的5%賠付乙方作為違約金。

2、該批銅精礦計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)按上海期貨交易市場(chǎng)最近銅價(jià)相關(guān)計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方在結(jié)算以70%系數(shù)計(jì)價(jià),品位在20—25之間,每個(gè)品位加人民幣_(tái)_______元。品位在18到20之間,每個(gè)品位扣人民幣_(tái)_______元,在15到18之間,每個(gè)品位扣人民幣_(tái)_______元,每個(gè)品位扣________元,以現(xiàn)金方式結(jié)算。

四、該批銅精礦交貨地點(diǎn)為乙方貨場(chǎng),乙方只承擔(dān)運(yùn)費(fèi)費(fèi)用,其他一切費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。

五、檢驗(yàn)方式:甲、乙共同現(xiàn)場(chǎng)取樣,遵循單車單樣的取樣原則,取樣一式四份,一份送檢,甲、乙雙方各留一份,一份作仲裁樣;共同指定化驗(yàn)單位為:以有色化驗(yàn)為主,如化驗(yàn)結(jié)果品位出現(xiàn)差異則按國(guó)家有關(guān)礦產(chǎn)品化驗(yàn)品位超差相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,品位化驗(yàn)如產(chǎn)生爭(zhēng)議以仲裁樣和化驗(yàn)結(jié)果為最終結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。

六、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向________人民法院提起訴訟。

七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

快手簽約合同圖片篇七

甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下:

第一條 甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)塑膠和金屬油漆項(xiàng)目,總投資為?___ 萬(wàn)元,甲方以人民幣方式出資? ___萬(wàn)元,乙方以人民幣出資?___ 萬(wàn)元及技術(shù)和客戶資源。

第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè),在合伙期間合伙人出資的為共有財(cái)產(chǎn),不得隨意分割。合伙終至后,各合伙人的出資仍是個(gè)人所有,屆時(shí)予以返還。

第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)__年。如果需要延長(zhǎng)期限的,在期滿前___個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。

第四條 雙方共同經(jīng)營(yíng),合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人,所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由全體合伙人。

第五條 企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤(rùn)的甲方___%、乙方___%的比例分配。

第六條 企業(yè)債務(wù)按照甲方___%、乙方___%比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后,另一方應(yīng)當(dāng)按比例在___日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。

第七條 每年項(xiàng)目產(chǎn)品總銷售利潤(rùn)的百分之___進(jìn)行固定投入。銷售利潤(rùn)分紅,一年結(jié)算。

第八條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第九條 本協(xié)議一式貳份,合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

第十條 自協(xié)議簽訂之日起,乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后跟進(jìn),甲方負(fù)責(zé)管理及日常事務(wù)。

第十一條 本協(xié)議有效期暫定___年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算,即從__ __年_ _月__ 日至_ ___年_ _月_ _日止。

第十二條 爭(zhēng)議處理

第十三條 本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協(xié)議繼續(xù)有效,如果不再繼續(xù)合作的,退出方應(yīng)提前___個(gè)月向另一方提交退出的書(shū)面文本,并將己方的有關(guān)本合同項(xiàng)目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。

如果一方違反本合同的任何條款,非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行,并依法要求違約方賠償損害。

第十五條 協(xié)議解除

1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的,另一方有權(quán)解除合作協(xié)議

2、合作協(xié)議期滿

3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的

第十六條 未盡事宜,雙方可再協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同等本協(xié)議有效

第十七條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有相同的法律效力

甲方:_________(簽章)乙方:_________(簽章)

地址:_________ 地址:_________

日期:_________日期:_________

快手簽約合同圖片篇八

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自________年____月____日至________年____月____日止,期限為 天。

(二)無(wú)固定期限:自_______年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為 天。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

第五條 乙方實(shí)行下列第 項(xiàng)工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。每周至少休息一天。

(二)經(jīng)_門批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

(三) 經(jīng)_門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制的,在完成工作任務(wù)的前提下,工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排。

第六條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,加點(diǎn)和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

第八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第九條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十三條約定工資的80%,并不得低于所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為:元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),經(jīng)雙方協(xié)商一致重新確定。

(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)(說(shuō)明:確定的勞動(dòng)定額原則上應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之七十以上的勞動(dòng)者在法定勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)能夠完成),計(jì)件單價(jià)約定為 元。(或者根據(jù)甲方通過(guò) 方式發(fā)布的確定計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)文件為準(zhǔn)。)

(三)其他工資形式(如實(shí)行年薪制或者按考核周期支付工資)。詳見(jiàn)本合同第四十五條的約定。

(四)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)水平和政府頒布的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線等情況,依法確定本單位的工資分配制度。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式,依法確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法和幅度。

1、乙方的績(jī)效薪酬或獎(jiǎng)金的計(jì)發(fā)辦法為:

2、乙方的津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為:

第十四條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為次月 日前,不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不低于本單位集體合同標(biāo)準(zhǔn)并不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十五條 乙方的加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于三門最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方停工生活費(fèi)。

第十七條 甲方支付的病傷假工資,不得低于當(dāng)?shù)卣_定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

第十八條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。如果沒(méi)有相關(guān)規(guī)定的,按乙方前 個(gè)月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

第十九條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第二十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

第二十四條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。未向乙方公示的規(guī)章制度對(duì)乙方不發(fā)生效力。

第二十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

第二十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

(一)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;錄用條件為:

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)雙方不能依據(jù)本合同第二十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第三十一條 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的; 或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的; 或者其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,經(jīng)提前____日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

(二)患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

(三)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的:

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(六)擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

(七)符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十三條 有下列情形之一,乙方可以書(shū)面通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(一)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)甲方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;

(五)甲方因《勞動(dòng)民法典》第二十六條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第三十四條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。

第三十五條 本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三十六條 本合同期滿后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí),補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____月。

第三十七條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,出現(xiàn)法定終止條件,本合同終止。

第三十八條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同,除本合同第二十九條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)民法典》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十九條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按本合同第三十八條執(zhí)行外,還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給乙方一定的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第四十條 甲方違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)民法典》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

(一)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

(二)對(duì)生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(三)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。雙方對(duì)乙方賠償數(shù)額計(jì)算有異議,可按乙方勞動(dòng)合同未履行的期限,未履行期限每滿________年賠償1個(gè)月工資;未履行期限6個(gè)月以上不滿________年的賠償1個(gè)月工資;未履行期限不滿6個(gè)月賠償半個(gè)月工資。

第四十二條 與甲方訂立保密協(xié)議的乙方,負(fù)有對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)進(jìn)行保密的義務(wù)。在解除和終止勞動(dòng)合同后兩年內(nèi),乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

第四十三條 在此期間,甲乙按照乙方原工資的 %總額按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)損失以外,還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,數(shù)額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額的 倍。

第四十四條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方作如下約定:服務(wù)期為_(kāi)_______年,期限從________年____月____日起至________年____月____日止。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金元。違約金數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用,并不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

第四十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向____縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第四十六條 乙方確定下款地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址,如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方,否則由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第四十七條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,行政法規(guī)等相違背的,按新規(guī)定執(zhí)行。

第四十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方 (蓋章):

乙方 (簽名):

快手簽約合同圖片篇九

乙方:__________________

1、根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》、《_工會(huì)法》和勞動(dòng)和社會(huì)保障部《集體合同規(guī)定》等法律、法規(guī),為建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本合同。

2、本集體合同對(duì)甲、乙雙方具有約束力。甲方與職工簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的規(guī)章制度與本合同不一致的,按照本合同執(zhí)行。

3、乙方代表全體職工的合法權(quán)益,依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。

4、甲方尊重并支持工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)利和地位,支持工會(huì)依法開(kāi)展工作。

5、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立集體協(xié)商制度。甲方在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見(jiàn),與乙方職工代表平等協(xié)商確定。

6、依法簽訂生效的集體合同具有法律效力,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守和履行。

1、甲方與員工遵照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。甲方與員工訂立、履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同,均按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方單方解除職工的勞動(dòng)合同,應(yīng)事前征求乙方意見(jiàn)。

2、乙方有責(zé)任幫助和指導(dǎo)職工按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,代表職工與甲方協(xié)商確定勞動(dòng)合同文本的主要內(nèi)容和條件,監(jiān)督甲方與所有職工簽訂勞動(dòng)合同。

3、乙方協(xié)商代表勞動(dòng)合同期限短于協(xié)商代表任期的,自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿,協(xié)商代表在任期內(nèi),甲方不得無(wú)故調(diào)動(dòng)其工作崗位和免除職務(wù)、降低職級(jí)或解除勞動(dòng)關(guān)系。

1、甲方根據(jù)按勞分配,同工同酬的原則和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn),經(jīng)與乙方平等協(xié)商,依法確定本單位的工資分配制度和支付制度,建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。

2、甲乙雙方每年年初根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工工資平均水平,通過(guò)平等協(xié)商確定本年度職工工資水平,簽訂工資調(diào)整機(jī)制專項(xiàng)集體合同。

3、甲方變更工資分配制度和分配方式時(shí),應(yīng)由雙方協(xié)商確定。

4、由甲、乙雙方共同協(xié)商的條款:

(1)勞動(dòng)定額的確定和修改;

(2)獎(jiǎng)金分配辦法;

(3)津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);

(4)因甲方原因未能按規(guī)定享受帶薪年休假職工的工資支付辦法;

(5)職工試用期及病假等特殊情況下的工資待遇等。

1、條甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度,并保證職工每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,須與乙方和員工本人協(xié)商同意后進(jìn)行。

2、因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制,經(jīng)乙方同意并報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),______部門和崗位可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制。

3、無(wú)論實(shí)行何種工作制,其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間相同。

4、條雙方協(xié)商確定,職工帶薪年休假的具體休假辦法。

1、職工有依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利。甲方依照國(guó)家和地方政府的規(guī)定,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn),足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況向乙方和全體職工公布。

2、甲方按規(guī)定為職工繳存住房公積金,并在政策規(guī)定的范圍內(nèi)協(xié)商確定繳存基數(shù)和比例。

3、乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳和繳納工作,乙方有權(quán)對(duì)甲方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況按規(guī)定實(shí)施監(jiān)督。

4、甲方按規(guī)定提取各項(xiàng)福利費(fèi)用,積極改善職工的文化設(shè)施和住宿、就餐等生活條件。

(1)企業(yè)年金;

(2)商業(yè)保險(xiǎn);

(3)其他。

1、甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)施、條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,制定各崗位的安全操作規(guī)程,并對(duì)崗位員工進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,特種作業(yè)人員應(yīng)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗;自覺(jué)接受乙方的監(jiān)督檢查。

2、乙方應(yīng)教育員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)情況和支持協(xié)助行政的加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;參與因工傷亡事故的調(diào)查和提出處理意見(jiàn)。

3、甲方按照國(guó)家規(guī)定,制定落實(shí)職工夏季防暑降溫和冬季抗寒保暖的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施,以保證職工在良好環(huán)境下工作。

4、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家對(duì)職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。

其他協(xié)商內(nèi)容:關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲;關(guān)于職業(yè)技能和培訓(xùn);關(guān)于保守商業(yè)秘密;關(guān)于裁減人員;關(guān)于涉及勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)章制度;關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償;雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

1、本合同有效期從年月日至年月日,合同期滿即行終止。合同期滿前三個(gè)月內(nèi)雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商續(xù)訂新合同。

2、對(duì)本合同未予明文規(guī)定的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的規(guī)定辦理,法律、法規(guī)無(wú)規(guī)定的,須由甲、乙雙方協(xié)商解決。

(1)訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止;

(2)因不可抗力的原因;

(3)集體合同約定的變更和解除條款出現(xiàn);

(4)企業(yè)被撤消、兼并或破產(chǎn)等情形;

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、簽訂本合同的任何一方,就合同變更提出協(xié)商要求時(shí),應(yīng)按相關(guān)規(guī)定的簽訂集體合同的程序辦理,未經(jīng)雙方協(xié)商同意,任何一方不得變更本合同。

1、甲乙雙方各推薦名代表成立聯(lián)合監(jiān)督小組,并訂立監(jiān)督檢查制度,定期對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式提交雙方首席代表共同研究,協(xié)商處理。

2、職工代表大會(huì)對(duì)本合同的履行實(shí)行民主監(jiān)督。甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向職工(代表)大會(huì)報(bào)告本合同的履行情況。工資集體合同的履行情況應(yīng)當(dāng)每半年報(bào)告一次。

3、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書(shū)—之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小,依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

1、甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成的本合同草案,必須提交職工(代表)大會(huì)討論通過(guò),并由雙方首席代表簽字。

2、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在10日內(nèi)報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門審查。勞動(dòng)保障行政部門自收到本合同之日起十五日內(nèi)未提出異議的,本合同即行生效。

3、生效的合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份由勞動(dòng)保障行政部門存檔,一份報(bào)上級(jí)工會(huì)備案,并在10日內(nèi)向全體職工公布。

乙方:__________________

______年______月______日

快手簽約合同圖片篇十

特許方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

法人代表:

地址:

受許方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

地址:

聯(lián)系方式:

二、合同期限:

1、 本合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限 年。

2、 如需續(xù)簽合同,乙方在合同到期前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),雙方協(xié)商續(xù)簽,乙方享有續(xù)簽優(yōu)先權(quán)。

三、特許范圍:

__制品有限責(zé)任公司生產(chǎn)的“__”__產(chǎn)品銷售、“__”商標(biāo)品牌標(biāo)志形象使用;旺鋪營(yíng)銷法技巧;“__”__專柜的各類道具、包裝物、各類報(bào)表。

四、加盟條件與要求;

1、加盟者必須是具有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的合法公民;

2、具有獨(dú)立承擔(dān)民事能力的自然人;

3、有足夠的加盟資金及前期經(jīng)營(yíng)資金;

4、有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

6、有一定的管理經(jīng)驗(yàn);

7、能維護(hù)特許方的名譽(yù)和形象;

8、有服從和接受特許經(jīng)營(yíng)體系管理的意愿和決心;

9、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

10、提供5-8℃的低溫儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù);

11、首次不特許區(qū)域代理,只允許受許方經(jīng)營(yíng)一個(gè)專柜,如有區(qū)域代理的意向,經(jīng)甲方考察三個(gè)月后,根據(jù)受許方的實(shí)際能力決定是否授權(quán)區(qū)域代理。

五、使用與管理:

1、 乙方在合同期內(nèi)必須執(zhí)行甲方規(guī)定的四個(gè)統(tǒng)一:

(2) 統(tǒng)一營(yíng)銷員培訓(xùn),服裝,調(diào)配;

(3) 統(tǒng)一柜臺(tái)道具(燈箱、招貼畫(huà)、pop等);

(4) 統(tǒng)一貨源生產(chǎn)調(diào)配。不得私自進(jìn)貨,如有違反每一個(gè)品種罰款人民幣5000元。

2、 特許經(jīng)營(yíng)的營(yíng)銷員全國(guó)統(tǒng)一工作規(guī)范。

3、 特許店面必須每月向市場(chǎng)管理部提供正確各所需報(bào)表及資料。

4、 乙方不得在特許經(jīng)營(yíng)中搭售“__”__以外任何同類產(chǎn)品。

5、受許方首次需向特許方預(yù)交加盟費(fèi)人民幣30000元,合同保證金人民幣10000元,每年底按凈利潤(rùn)的1/3收取應(yīng)收加盟費(fèi)用,多退少補(bǔ)。根據(jù)前一年的銷售情況確定第二年應(yīng)預(yù)交的加盟費(fèi);受許方需甲方派員考察,需交納市場(chǎng)考察費(fèi)人民幣1000元。

6、乙方應(yīng)在合同規(guī)定的地點(diǎn)進(jìn)行特許經(jīng)營(yíng),不得異地經(jīng)營(yíng)。乙方如確需擴(kuò)大特許經(jīng)營(yíng)店面,應(yīng)征得甲方同意,另行簽定合同。乙方不得將特許經(jīng)營(yíng)權(quán)私自轉(zhuǎn)讓。

六、雙方責(zé)任:

1、 甲方向乙方提供所需產(chǎn)品,在保質(zhì)期內(nèi)產(chǎn)品變質(zhì)、變味或有關(guān)部門抽檢不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)由甲方包退包換。

2、 乙方保管不善(如爆曬、高溫、接觸生水、二次污染)而引起的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

七、利益分配及送貨:

1、 甲乙雙方按總營(yíng)銷額的50:50分配。體現(xiàn)形式:乙方從甲方進(jìn)貨時(shí),按市場(chǎng)零售價(jià)的50%支付現(xiàn)金給甲方。

八、促銷:

乙方如遇促銷活動(dòng),應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),乙方完全執(zhí)行甲方的所有促銷方案,經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。(促銷方案另行協(xié)商,費(fèi)用自理)每年促銷時(shí)間不低于120天。

九、營(yíng)銷員:

1、 特許經(jīng)營(yíng)店面營(yíng)銷員必須取得甲方認(rèn)可的崗前專業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證后分配上崗。培訓(xùn)費(fèi)自理。

2、 乙方為營(yíng)銷員提供良好的住宿環(huán)境(住宿費(fèi)100元/月、超出部分由乙方支付),費(fèi)用營(yíng)銷員自理。(甲方派營(yíng)銷員時(shí)才執(zhí)行)

3、營(yíng)銷員工資統(tǒng)一執(zhí)行甲方營(yíng)銷員工資標(biāo)準(zhǔn)(甲方考核、乙方協(xié)助),款項(xiàng)在乙方帳款中扣除,甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。(甲方派營(yíng)銷員時(shí)才執(zhí)行)乙方自行招聘的營(yíng)銷員工資由乙方自定。商場(chǎng)、超市收取專柜上發(fā)生的一切相關(guān)費(fèi)用,均由乙方承擔(dān)。

4、為確保乙方的正常營(yíng)業(yè),乙方不得無(wú)故更換、辭退甲方派出的工作人員,如甲方工作人員違反規(guī)章制度,乙方可書(shū)面可其它形式反應(yīng)給甲方,并簽名,以示負(fù)責(zé)。甲方經(jīng)查實(shí)后,由甲方給予調(diào)換或處理。(對(duì)甲方所派營(yíng)銷員,乙方有監(jiān)督權(quán)、協(xié)助權(quán),無(wú)直接管理權(quán),甲方派營(yíng)銷員時(shí)才執(zhí)行。)

十、財(cái)務(wù)制度:

乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定,統(tǒng)一方式記帳,填寫(xiě)報(bào)表,定期報(bào)告經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。定期盤(pán)點(diǎn),并將盤(pán)點(diǎn)表在盤(pán)點(diǎn)后立即寄往甲方。甲方向乙方提供所供貨款的增值稅發(fā)票。

十一、合同終止違約:

1、 雙方中任何一方遇不可抗拒的原因需終止合同時(shí)可終止合同。

2、 乙方開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)兩個(gè)月內(nèi)嚴(yán)重虧損,難以繼續(xù)經(jīng)營(yíng),經(jīng)甲方考察后,為考慮乙方利益,可將加盟費(fèi)及合同保證金全額退回。

3、 乙方出現(xiàn)下列情況之一者,甲方有權(quán)終止合同:(甲方不須賠償,并根據(jù)情節(jié)處于罰金,罰金在保證金中扣除。)

(1) 乙方違反合同約定的條款。

(2) 乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意關(guān)閉店面或在同一場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品(無(wú)論何種品牌)。

(3) 乙方人員阻止甲方管理人員介入加盟店經(jīng)營(yíng)管理的。

(4) 乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意利用甲方的品牌生產(chǎn),分銷貨品的。

(5) 乙方嚴(yán)重破壞了甲方的商業(yè)信譽(yù)及形象的。

(6) 乙方從事超出甲方特許合同限定范圍的。

(7) 乙方超越甲方的準(zhǔn)許范圍私自進(jìn)行批發(fā)業(yè)務(wù)的。

(8) 乙方違反_法律或地方法規(guī)的。

4、 如甲方因乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成第三者索賠時(shí),乙方應(yīng)承但相應(yīng)責(zé)任,此項(xiàng)延伸至合同終止后六個(gè)月。

十二、合同違約處理:如有違約,雙方按合同法處理,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的由我方所在地的國(guó)家相關(guān)部門仲裁。

十三、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。該協(xié)議一式三份,甲方持兩份,乙方持一份。雙方簽字后生效。

甲方: 乙方;

開(kāi)戶行:開(kāi)戶行:

帳號(hào): 帳號(hào):

稅號(hào): 稅號(hào):

簽約人: 簽約人:

郵編:郵編:

年 月 日 年 月 日

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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。通過(guò)報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問(wèn)題,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面是我給大家整理的報(bào)告
總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家
寫(xiě)總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫(xiě)清楚,寫(xiě)明白,實(shí)事求是。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě)?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。物流搬
總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠
圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫(xiě)得詳細(xì)、具體。那關(guān)于總結(jié)格式
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫(xiě)得詳細(xì)、具體。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
寫(xiě)總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫(xiě)清楚,寫(xiě)明白,實(shí)事求是。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!卷煙信息采集工作總結(jié)三
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫(xiě)得詳細(xì)、具體。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)了解一
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我給大家整理的合同范
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編幫大家整理的最新合同
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大
為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書(shū)面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇方案呢?下面是
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧上海購(gòu)房合同
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!二手商鋪
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的合
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫(xiě)得詳細(xì)、具體。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的合同
總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希
總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫(xiě)得詳細(xì)、具體。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是我給大家整
時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文,方便
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一
寫(xiě)總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫(xiě)清楚,寫(xiě)明白,實(shí)事求是。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好,我們
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面我給大家整理了一些優(yōu)
對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績(jī),存在的問(wèn)題、缺點(diǎn),也要寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見(jiàn)等。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)
總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。那么,我們?cè)撛趺磳?xiě)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬?/div>
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才
計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動(dòng)步驟,并在面對(duì)變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文,方便大家
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。寒潮保暖措施
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫(xiě)得詳細(xì)、具體。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需
圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家
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在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,并提供解決方案或建議。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范
寫(xiě)總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫(xiě)清楚,寫(xiě)明白,實(shí)事求是。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,希望大家可以
總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對(duì)
對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績(jī),存在的問(wèn)題、缺點(diǎn),也要寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見(jiàn)等。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是我
總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同
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