總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
做好黨費收繳工作總結(jié) 黨費收繳工作總結(jié)篇一
我村扎實做好黨費收繳管理工作,比較好地完成了今年的工作任務。具體情況如下。
一、主要情況
1、村領(lǐng)導高度重視,布置落實黨費收繳工作,村黨組織十分重視此項工作,把它納入黨建工作規(guī)劃中去,選派黨性強、作風正、熟悉黨務和責任心強的同志承擔黨費收繳工作,采用參加統(tǒng)一組織的培訓班,自學和傳,幫、帶等教育方式,提高其業(yè)務素質(zhì),確保了此項工作的延續(xù)性和連貫性。同時還親自布置了今年黨費收繳工作任務,黨務工作者要認真做好黨費的計算和調(diào)整工作,進一步規(guī)范黨費的收繳、管理和使用工作。為了提高黨務管理工作水平,黨總支書記親自與黨務工作人員共同參加黨務管理工作的有關(guān)會議和培訓班,明確當前工作任務,增強業(yè)務能力,為更好地開展本單位的黨費收繳工作打下堅實的理論知識基礎。
3、按時保質(zhì)完成黨費報表的統(tǒng)計上報工作。我村嚴格按照黨內(nèi)統(tǒng)計工作會議的精神和有關(guān)要求用黨務系統(tǒng)進行年度報表的編制和上報工作,并按時上報了《黨支部上繳黨費報告單》,《黨支部收繳黨費登記裹》。
二、存在不足及下一步工作打算
1、黨費要注意隨黨員的變更而即時更新。在黨費收繳過程中做好黨費核算更新工作,提高工作效率,在黨員增減、黨員調(diào)整等情況下要做好收繳黨費頹的即時更新。
2、繼續(xù)大力加強黨費收繳管理工作,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中一項非常重要、長期性的工作,我村充分認識此項工作的重要性和緊迫性,堅持與時俱進,采用參加統(tǒng)一組織的培訓、橫向業(yè)務交流、自學等多種方式提高村黨組織黨費收繳管理干部的業(yè)務水平。
做好黨費收繳工作總結(jié) 黨費收繳工作總結(jié)篇二
一、收繳情況:20xx年共收繳黨費1459元,20xx年共收繳黨費2803元,20xx年共收繳黨費2841元,20xx年共收繳黨費20xx元,向上級黨組織共計交納黨費9071元。
二、具體做法:
(1)提高認識,加強對黨費收繳管理工作的領(lǐng)導。社區(qū)黨委高度重視黨費的收繳管理和使用工作,由黨委書記親自負責此項工作,同時負責黨費的收繳管理工作,建立黨費帳簿。社區(qū)黨費收繳與黨建工作同部署、同管理。同時,讓每個黨員了解黨費收繳的意義,經(jīng)常性地開展黨員交納黨費義務教育,使每個黨員充分認識到按時交納黨費是每個共產(chǎn)黨員的義務,是黨性觀念的體現(xiàn),是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn),是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標志,從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎。
(2)加強黨費收繳的規(guī)范化管理。為不斷規(guī)范黨費收繳管理工作,確保社區(qū)黨組織和黨員個人按時、按規(guī)定足額交納黨費,建立健全了收繳黨費的管理制度。社區(qū)結(jié)合黨務公開欄認真執(zhí)行黨費公開制,每半年公示一次黨員交納黨費情況,廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。社區(qū)黨委定期向黨員大會和上級黨組織報告黨費的收繳和管理。外出流動黨員每年都能親自向社區(qū)黨委交納黨費。嚴格杜絕了無正當理由不交黨費的情況。
(3)規(guī)范帳目,嚴格按照規(guī)定向上級黨組織交納黨費。一是加強黨費管理工作的互相監(jiān)督。二是要求對每個黨員交納的黨費做到及時入帳、記帳,統(tǒng)一使用黨費專用收據(jù),達到帳、據(jù)、本相符。三是對收繳的黨費管理好,每季度向上級黨組織交納一次。四是黨費使用,主要用于黨員學習培訓、教育、活動等,嚴格按規(guī)定審批。
三、存在的主要問題和今后的打算。
部分黨員有拖交黨費現(xiàn)象,部分離退休黨員以黨費標準過高為由,交納黨費的積極性、主動性不高。針對存在的問題今后要進一步加強黨員教育和管理,加強對離退休黨員的教育管理,采取走訪、慰問的形式,多關(guān)心他們生活,切實解決他們的實際困難,經(jīng)常組織黨員開展喜聞樂見的活動,增強黨員的黨性意識,永葆先進性。
做好黨費收繳工作總結(jié) 黨費收繳工作總結(jié)篇三
三年來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,在上級業(yè)務部門的支持、指導下,全體班子成員團結(jié)一致,積極帶領(lǐng)全縣民政系統(tǒng)廣大干部職工,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大和第十一次全國民政工作會議精神,堅持“以民為本,為民解困、為民服務”的宗旨,以打造精品、爭創(chuàng)一流工作為目標,全縣民政工作實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,成果顯著。三年來,連年被縣委、縣政府評為綜合考核先進單位,被市民政局評為全市民政工作先進單位,先后被評為“市級文明單位”、“省級衛(wèi)生單位”、“省級文明單位”、“洛陽市雙擁模范縣五連冠”、“全國農(nóng)村社區(qū)建設實驗縣”、“全國婚姻登記規(guī)范化建設單位”、等榮譽稱號。
一、抓政治業(yè)務學習,不斷提高干部職工政治素質(zhì)業(yè)務水平
為適應新時期民政工作的要求,三年來,我局高度重視政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習,把提高干部職工的政治素養(yǎng)、工作能力作為一項重要工作來抓,一是有組織、有計劃的學習黨的路線、方針、政策,學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神。在學習中,能夠密切聯(lián)系民政工作的實際,學習和討論相結(jié)合,在學習中提高認識,在討論中統(tǒng)一思想,有效地促進了干部職工的學習積極性。二是著力提高業(yè)務素質(zhì)和工作水平。緊密結(jié)合民政工作實際,組織學習民政工作的法律、法規(guī)、政策,使干部職工的法律意識、政策觀念、依法行政、工作能力有了進一步提高。三是針對各個不同崗位的實際,加強業(yè)務培訓,舉辦了電腦知識培訓班,進行了業(yè)務知識專題講座,造就了一支熟悉政策法律、精通業(yè)務知識、愛崗敬業(yè)、服務群眾的較高素質(zhì)的干部職工隊伍。
二、抓領(lǐng)導班子建設,充分發(fā)揮領(lǐng)導班子核心作用
三年來,我局的班子建設按照“三個代表”重要思想的要求,深化思想教育、作風教育和廉政教育。一是從領(lǐng)導班子成員入手,加強黨風廉政建設,強化班子成員的自我約束、自我監(jiān)督和廉潔自律的意識和能力。二是充分發(fā)揮領(lǐng)導班子核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,領(lǐng)導班子成員能以身作則,做出表率。三是領(lǐng)導班子堅持民主集中制的原則,在重大事項上做到了集體討論決定。班子內(nèi)部團結(jié)、關(guān)系融洽,凝聚力強,工作中能互相支持,協(xié)調(diào)一致,形成了良好的工作氛圍。四是狠抓紀律作風教育,提高了工作效率,增強了服務基層、服務群眾的意識,樹立了良好的部門形象。五是認真開展了黨性黨風教育,著重解決在遵守紀律、黨性修養(yǎng)、工作責任心、廉潔自律等方面存在的問題,提高班子成員解決自身問題的能力。
三、抓精神文明創(chuàng)建,樹立良好民政形象
三年以來,我們積極開展了市級文明單位、省級衛(wèi)生單位和省級文明單位創(chuàng)建活動,經(jīng)過全體干部的共同努力,某某年被市委、市政府命名為“市級文明單位”,某某年年被省愛衛(wèi)會命名為“省級衛(wèi)生單位”,20某某年被省委、省政府命名為“省級文明單位”。在創(chuàng)建活動中,我們一是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,加強干部職工隊伍的思想建設和作風建設。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強干部職工熱愛嵩縣、熱愛服務對象的觀念,自覺珍惜和維護民政工作者的良好形象;二是抓業(yè)務知識培訓,提高職工政策業(yè)務水平和敬業(yè)精神。按照年度和季度學習計劃組織實施,由分管領(lǐng)導組織人員對具體學習方式、時間安排、學習記錄、檢查考核等逐項進行落實,保證收到實實在在的效果;三是狠抓窗口形象工程。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念,樹立“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻”的精神,以實際行動贏得各級領(lǐng)導和人民群眾的信任與支持,塑造“廉潔高效、求實創(chuàng)新”的部門形象。四是狠抓基礎設施建設工程。某某年以來,投資60萬余元,對機關(guān)各股室的桌椅進行了更新,全部配備了電腦、空調(diào),建立了局域網(wǎng),實現(xiàn)了無紙化辦公。籌建了低保、婚姻登記兩個服務大廳,改善了辦公環(huán)境,方便了人民群眾,兩個大廳節(jié)假日照常上班,工作人員掛牌上崗,服務水平和質(zhì)量明顯提高。同時,我局還建立了圖書閱覽室、榮譽室,購置了乒乓球、羽毛球、象棋等文體娛樂器械,活躍職工文化生活。通過創(chuàng)建活動的開展,干部職工的精神面貌和機關(guān)辦公、衛(wèi)生條件得到了極大地改善,增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力和團結(jié)協(xié)作精神,從而保證各項工作順利開展。
四、抓黨風廉政建設,全面推行政務公開
我們緊緊圍繞加強基層民主政治建設和依法行政,以公開、便民、廉政勤政為基本要求,在三年來的工作中,認真落實黨風廉政建設責任制,確保黨風廉政建設和反腐敗重點工作目標責任的貫徹落實。一是強化廉政教育,做到重在教育、防范在先。開展了黨風廉政和反腐敗教育活動,制定了《嵩縣民政局黨風廉政建設及反腐意見》,制作了廉政宣傳專欄,組織觀看了黨風廉政教育電教片。二是強化責任,認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設責任制內(nèi)容、要求,分解落實到每個班子成員,把黨風廉政建設與領(lǐng)導班子分工緊密掛鉤,使班子成員人人肩上有責任,身上有壓力。三是加強制度建設,依法加強對城鄉(xiāng)低保、救災、五保、優(yōu)撫等民政資金的管理和監(jiān)督檢查,堅持做到專項資金專款專用。四是公開辦事程序,重新完善了政務公開內(nèi)容。把推行政務公開制度作為黨員領(lǐng)導干部廉潔自律、反腐倡廉的重要內(nèi)容。把民政工作的業(yè)務項目和辦事程序公開上墻,以利于廣大群眾監(jiān)督。五是向社會公開了舉報、投訴、監(jiān)督電話,加大了政務公開的透明度,既方便了群眾辦事,又有利于相關(guān)單位和群眾對我們工作的監(jiān)督。
五、抓依法行政,切實履行民政工作職責
(一城鄉(xiāng)社會救助體系建立健全
認真貫徹省、市人民政府《關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設的指導性意見》,不斷完善各項制度,建立了城市分類施保和低保對象動態(tài)管理機制。本著公開、公平、公正和動態(tài)管理的原則,對符合條件的城市困難居民實施了最低生活保障。保障面逐年擴大,保障標準逐年提高。
1、城市低保工作。保障人數(shù)由某某年的5100人增加到目前的7100人,占全縣非農(nóng)業(yè)人口的13、4%。保障標準由原來的140元提高到160元,人均補差由70元提高到95元。按照社會化發(fā)放渠道按月及時足額兌現(xiàn),三年來向上爭取低保資金共計1415、5萬元,累計發(fā)放城市低保金142、9萬元。有力的保障了城市困難群體的基本生活,實現(xiàn)了應保盡保。某某年年被市民政局評為全市低保工作先進單位。
2、農(nóng)村低保工作。保障人數(shù)由某某年的13320人增加到目前的20338人,占全縣農(nóng)業(yè)人口的4、1%;保障標準由原來的每人每月20元提高到40元,按照社會化發(fā)放渠道按月及時足額兌現(xiàn),三年來累計發(fā)放農(nóng)村低保金2117、8萬元。實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。
(4)城市生活無著落流浪乞討人員救助工作。本著尊重人權(quán)、自愿受助、開放管理、依法救助原則,幾年來,共對320名流浪乞討人員給予了及時救助。
(二)救災救濟工作成效顯著
1、制定了自然災害應急預案,應對突發(fā)自然災害工作規(guī)程不斷完善。落實了救災工作責任制,建立了災民自救、部門包保、社會互助、政府救助的救災工作機制,提高了社會化、科學化救災能力和水平。
2、及時查災報災。每次自然災害發(fā)生后,我們都按照《河南省災害應急救助規(guī)程》的要求,做到快速反應,迅速出擊,在第一時間內(nèi)趕赴災區(qū)第一線,調(diào)查了解災情,收集災情資料和數(shù)據(jù),并通過文字、報表和網(wǎng)絡及時向市局和縣委、縣政府報告。及時為領(lǐng)導決策救災工作提了供強有力依據(jù)。
3、妥善安排災民生活。三年來,累計下?lián)芫葹目?61、5萬元、面粉30萬斤,對全縣38500戶次、68426人次進行了生活救助;投入冬衣被加工款165萬元,加工救災棉被10500條、棉衣9000套,向上爭取棉被2150條、衣物4600件,及時下?lián)転膮^(qū),解決了23680名缺衣少被困難;下?lián)転拿窠ǚ靠?02萬元,幫助災區(qū)178戶因災倒房災民建房348間;下?lián)芪7扛脑熨Y金212、4萬元,對全縣165戶困難群眾草房、土窯洞、危土坯房進行了全面改建。使災民和困難群眾的衣、食、住、醫(yī)得到了充分保障。
(三)五保供養(yǎng)水平不斷提高
1、集中供養(yǎng)率逐年增加。全縣共有五保對象2833人。根據(jù)上級逐年提高五保對象集中供養(yǎng)率的通知精神,三年來,我們不斷改善敬老院辦院條件,積極動員散養(yǎng)五保老人入院居住,集中供養(yǎng)率逐年增加,供養(yǎng)人數(shù)由某某年的567人增加到1133人。達到了五保對象總?cè)藬?shù)的40%。
2、五保供養(yǎng)標準不斷提高。五保對象集中供養(yǎng)標準由某某年的每人每年1200元,提高到每人每年1800元,分散供養(yǎng)標準由原來的每人每年996元,提高到每人每年1100元。三年來共發(fā)放五保供養(yǎng)金1033、8萬元。有效地保障了五保對象的基本生活。
3、敬老院建設工作富有成效。某某年—20某某年,向上爭取資金580萬元,總投資1061萬元,對全縣16所敬老院進行了全面改、擴建,改、擴建后,16所敬老院占地面積由原來的51畝,擴大到90畝,建筑面積由擴建前的14990平方米,增加到23191平方米,住房間數(shù)由原來的507間增加到902間,住房結(jié)構(gòu)由原來的土木、磚混結(jié)構(gòu)變成現(xiàn)在的樓房,敬老院面貌煥然一新,住房條件和標準發(fā)生了根本性的變化。省、市有關(guān)領(lǐng)導對我縣的敬老院建設工作予以了充分肯定。
4、工作人員及經(jīng)費得到落實。隨著五保供養(yǎng)標準的不斷提高和集敬老院的硬件建設的逐步到位、服務功能和集中供養(yǎng)人員的不斷增加,從20某某年開始,農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構(gòu)工作人員按照市政府《關(guān)于做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》(洛政〔20某某〕58號)文件規(guī)定的7:1比例配備到位,全縣共配備工作人員121人。
做好黨費收繳工作總結(jié) 黨費收繳工作總結(jié)篇四
做好黨費收繳工作,黨遠要認真執(zhí)行黨費公示報告制,廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。下面是本站小編整理黨費收繳工作總結(jié)范文的范文,歡迎閱讀!
一、基本情況
我村共有1個村黨總支,2個黨支部,共有黨員59人。
二、具體做法:
(一)黨費思想上的認識
柏山村黨總支高度重視黨費的收繳管理和使用工作,強調(diào)黨費帳戶單立,專款專用,黨費帳簿按規(guī)定歸檔。同時有針對性地講解黨費收繳的意義,經(jīng)常性地開展黨員活動,講授交納黨費的重要性,使每個黨員充分認識到按時交納黨費是每個黨員的義務,是黨性觀念的體現(xiàn),是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn),是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標志,從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎,做到應收盡收,不得擅自降低標準。對有實際困難的黨員,應由其本人提交申請,經(jīng)召開黨員大會討論通過,并報上級黨委審批同意后,方可減免其黨費。
為不斷規(guī)范黨費收繳管理工作,確保基層黨組織和黨員個人按時、足額交納黨費,建立健全了收繳黨費相關(guān)管理制度。認真執(zhí)行黨費公示報告制,廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。柏山村黨總支普遍建立了黨費收繳公示欄,每半年公示一次黨員及黨支部應交、實交黨費情況。村每年年底要召開黨員大會,要通報一年來黨費收繳、管理、使用情況。
三、存在的主要問題和今后的打算
部分流動黨員的黨費收繳不及時,有拖交黨費現(xiàn)象;交納黨費的積極性、主動性不高。
針對存在的問題,今后要進一步加強流動黨員教育和管理,建立規(guī)范流動黨員黨費管理工作機制,加強黨總支與外出黨員的聯(lián)系;加強對離退休黨員的教育管理,采取走訪、慰問的形式,多關(guān)心他們生活,切實解決他們的實際困難,多組織一些老黨員喜聞樂見的活動。
一、xxx鄉(xiāng)黨組織基本情況
xxx鄉(xiāng)國土面積309.97平方公里,轄2個社區(qū)居委會、16個村委員會,共199個村民小組;人口65677人,其中:農(nóng)業(yè)人口49621人,非農(nóng)業(yè)人口16056人,居住著漢、彝、苗、回、白、傈僳、藏、傣、哈呢九種民族,少數(shù)民族占24%。全鄉(xiāng)設一個黨委,黨委委員9名,共有49個黨總支(支部),包括:2個社區(qū)黨總支、1個村黨總支、15個村黨支部、15個鄉(xiāng)屬機關(guān)站(所)黨支部,黨小組223個;支部委員105名,黨員1336名,其中:機關(guān)事業(yè)單位黨員270名,占%;農(nóng)村黨員1066名,占%;婦女黨員189名,占%;少數(shù)民族黨員275名,占%;60歲以上農(nóng)村貧困黨員167名,占%;大專以上文化程度黨員名,占%;初中以上文化名,占%;初中以下文化名,占%;建國前入黨黨員xx名。
二、黨費收繳情況
根據(jù)《黨章》規(guī)定及《中共xxx彝族苗族自治縣委組織部關(guān)于加強黨費收繳工作的通知》(xx組通[20xx]12號)文件精神,20xx年,我鄉(xiāng)黨費收繳工作在縣委組織部指導和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下,得到了各基層黨組織大力支持下,機關(guān)事業(yè)單位黨員都嚴格按照規(guī)定和核定的標準繳納黨費,鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成 員帶頭繳納黨費,為廣大黨員樹立了榜樣,廣大農(nóng)村黨員也按規(guī)定力所能及地自愿上交黨費。20xx年我鄉(xiāng)共收繳黨費xx元,現(xiàn)已足額上交縣委組織部。
我村扎實做好黨費收繳管理工作,比較好地完成了今年的工作任務。具體情況如下。
一、主要情況
1、村領(lǐng)導高度重視,布置落實黨費收繳工作,村黨組織十分重視此項工作,把它納入黨建工作規(guī)劃中去,選派黨性強、作風正、熟悉黨務和責任心強的同志承擔黨費收繳工作,采用參加統(tǒng)一組織的培訓班,自學和傳,幫、帶等教育方式,提高其業(yè)務素質(zhì),確保了此項工作的延續(xù)性和連貫性。同時還親自布置了今年黨費收繳工作任務,黨務工作者要認真做好黨費的計算和調(diào)整工作,進一步規(guī)范黨費的收繳、管理和使用工作。為了提高黨務管理工作水平,黨總支書記親自與黨務工作人員共同參加黨務管理工作的有關(guān)會議和培訓班,明確當前工作任務,增強業(yè)務能力,為更好地開展本單位的黨費收繳工作打下堅實的理論知識基礎。
3、按時保質(zhì)完成黨費報表的統(tǒng)計上報工作。我村嚴格按照黨內(nèi)統(tǒng)計工作會議的精神和有關(guān)要求用黨務系統(tǒng)進行年度報表的編制和上報工作,并按時上報了《黨支部上繳黨費報告單》,《黨支部收繳黨費登記裹》。
二、存在不足及下一步工作打算
1、黨費要注意隨黨員的變更而即時更新。在黨費收繳過程中做好黨費核算更新工作,提高工作效率,在黨員增減、黨員調(diào)整等情況下要做好收繳黨費頹的即時更新。
2、繼續(xù)大力加強黨費收繳管理工作,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中一項非常重要、長期性的工作,我村充分認識此項工作的重要性和緊迫性,堅持與時俱進,采用參加統(tǒng)一組織的培訓、橫向業(yè)務交流、自學等多種方式提高村黨組織黨費收繳管理干部的業(yè)務水平。
做好黨費收繳工作總結(jié) 黨費收繳工作總結(jié)篇五
一、工作內(nèi)容總結(jié):
1、在20xx年的工作里,我科貫徹實施了切實有效的安全管理措施。安全是保證醫(yī)院業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感。
2、加強安全用水、用電管理工作。由于我院樓房老舊,大部分主體線路已經(jīng)老化,隨著大功率電器的超負合使用,使我院部分電閘和主體線路損壞,無法正常使用,給部分科室的工作造成了影響。根據(jù)這種情況,我們對全院電暖器、空調(diào),大功率廚房設備以及醫(yī)療儀器一一做了重點檢查,對一部分電閘、電線等地方都進行了更換和維修,更換了漏電保護器6個、led燈管46根、插座、開關(guān)20余個,排除了不安全隱患。在全年的供排水、電力等系統(tǒng)的維修、設備安裝維修等各項工作中,全年更換門鎖16套、鎖芯30個,更換腳踏閥3個、水龍頭6個,維修電腦46臺次,維修打印機35臺次,維修機頂盒30余次,更換配件20余個,維修空調(diào)30余次,維修監(jiān)控10余次,更換、安裝攝像頭3個,圓滿、及時的落實了各項工作的完成。
3、加大消防安全的管理工作。為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針,把消防安全作為各項工作的重點來抓,明確消防管理責任,積極組織消防安全培訓,醫(yī)院安全領(lǐng)導小組組織各部門、科室在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查。全院開展消防培訓兩次,進行消防演練兩次,對全院安全設施、消防器材完好情況,危險源、危險點控制情況進行了排查,更換指示燈4個,應急燈5個,處理報廢滅火器140余個,并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患,不斷增添消防設施,完善消防責任制,提高了全院工作人員的消防意識。
4、節(jié)能降耗及加強庫房保管的工作。后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié),是一項復雜的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟的建立,立足本職、改變觀念意識,抓好以人為本的管理,是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高后勤服務水平,促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。本年度為節(jié)省開支,物盡所能,洗衣房在只有兩人的情況下,自己動手縫制床墊罩22個、被罩6個、床單6個,枕套6個,枕芯32個等床上用品。清洗手術(shù)包3855個、床單1476個、被罩1232個、枕套1415個,窗簾112件。行政庫房對各類辦公用品繼續(xù)實行下收、下送,使各類文件及辦公用品的存取工作效率得到很大的提高。
5、今年10月,我院為響應衛(wèi)計委的有關(guān)要求,積極努力開展信息化建設,我科相關(guān)人員在軟件公司的積極配合下,逐項規(guī)范診療和收費程序,核對醫(yī)保收費目錄,逐步完善了我院的信息化建設,逐漸實現(xiàn)正規(guī)化、規(guī)范化的醫(yī)療體系。
二、缺點與不足:
我們也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,在平時的工作中,任勞任怨、加班加點、隨叫隨到,但也存在許多問題,比如在協(xié)助管理工作過程中,缺乏大膽的溝通、業(yè)務水平仍需提高。在今后的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,增強創(chuàng)新意識,為我院的快速健康發(fā)展做出應有的努力。