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如何寫新任內(nèi)鏡室護(hù)士長述職報告(精)(六篇)

時間:2025-06-08 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《如何寫新任內(nèi)鏡室護(hù)士長述職報告(精)(六篇)》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《如何寫新任內(nèi)鏡室護(hù)士長述職報告(精)(六篇)》。

隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

如何寫新任內(nèi)鏡室護(hù)士長述職報告(精)一

干部任前集體廉政談話并不鮮見。而在反腐向縱深開掘,高層強(qiáng)調(diào)政治規(guī)矩的背景下,現(xiàn)在的廉政談話有什么新特點(diǎn)?

多個部委舉行任前廉政談話

“大家走上副省級領(lǐng)導(dǎo)崗位,做好公安工作的有利條件更多了,同時黨和人民的要求也更高了。”本月19日,中共中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱對2014年以來任副省長的公安廳長進(jìn)行集體談話。他希望新任公安廳長嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,要依法行使職權(quán)。國務(wù)委員、 也參加了此次談話。

今年以來,干部任前集體廉政談話的場景并不鮮見。

北青報記者據(jù)公開報道統(tǒng)計(jì),截至目前,從中央到地方,至少有22個地區(qū)和部門舉行新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話。舉行談話的不僅有商務(wù)部、衛(wèi)計(jì)委等中央部委,也有甘肅蘭州等地方政府。北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水分析,任前廉政談話強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)。“事先打好預(yù)防針,如果部門、單位發(fā)生重大腐敗案件或違規(guī)違紀(jì)案件,作為主管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)主體責(zé)任并接受相應(yīng)處分

誰參與任前廉政談話?

對于國家機(jī)關(guān)、國企和事業(yè)單位而言,向新任干部進(jìn)行廉政談話的通常是駐該單位的紀(jì)檢組組長或紀(jì)委書記,他們代表黨組或受黨組書記的委托,進(jìn)行廉政談話。例如去年9月,中國石油化工集團(tuán)公司黨組組織廉政談話時,黨組成員、紀(jì)檢組組長徐檳受黨組書記、董事長傅成玉的委托出席。

而在各地組織的新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會上,進(jìn)行談話工作的往往是當(dāng)?shù)丶o(jì)委書記本人,當(dāng)?shù)亟M織部部長也出席會議并作講話。如廣東省舉辦的“全省新提任省管廳級領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話教育活動”,就由省委常委、省紀(jì)委書記黃先耀作輔導(dǎo)報告,省委常委、省委組織部部長李玉妹出席并講話。

作為廉政談話的另外一方重要參與者,“談話對象”也廣受關(guān)注。

由省級紀(jì)委舉辦的任前廉政談話多針對新任職的省管廳級領(lǐng)導(dǎo)干部展開, 國家機(jī)關(guān)、國企和事業(yè)單位多針對新任職的司局級、司處級領(lǐng)導(dǎo)干部,例如去年12月,國家行政學(xué)院對近年來新提任的70余名司處級干部進(jìn)行集體廉政談話。

“現(xiàn)在的反腐形勢嚴(yán)峻,我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路已經(jīng)進(jìn)行了重要調(diào)整,新任領(lǐng)導(dǎo)干部確實(shí)要起到一個中堅(jiān)的作用,要能夠自覺擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的重任。”莊德水表示,開展廉政談話,可以督促領(lǐng)導(dǎo)干部不把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作可有可無的輔助性的工作。“黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅是紀(jì)委的工作,也是每個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的義務(wù)。”

而在部分單位,作為“監(jiān)督者”的紀(jì)委書記也有可能成為談話對象。例如,中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組就曾對6名新任子集團(tuán)和直管單位紀(jì)委書記進(jìn)行集體談話,集團(tuán)公司黨組成員、紀(jì)檢組組長王耀東對新任紀(jì)委書記提出要求。

任前廉政談話主要談什么?

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定,黨委(黨組)或組織(人事)部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職談話,應(yīng)當(dāng)把貫徹執(zhí)行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內(nèi)容。

北青報記者梳理發(fā)現(xiàn),“學(xué)習(xí)貫徹 系列重要講話精神”是目前多數(shù)廉政談話的重要議題,特別是 關(guān)于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管干部的重要講話精神。抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“三嚴(yán)三實(shí)”也是任前集體廉政談話中重要內(nèi)容之一。

部分地區(qū)和單位則會依據(jù)各自制定的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,開展教育。

國家統(tǒng)計(jì)局于去年9月進(jìn)行集體廉政談話,依據(jù)局黨組制定印發(fā)的《關(guān)于全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的暫行規(guī)定》展開,并以此來要求新任職領(lǐng)導(dǎo)干部以更加負(fù)責(zé)的態(tài)度履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

莊德水介紹,談話時,一般是先傳達(dá)中央的精神,然后談本部門、本單位今年反腐敗的工作重點(diǎn),最后提出對新任領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。“不同部門、不同地方的廉政談話內(nèi)容共通性較多,同時再結(jié)合各行業(yè)各部門的工作特色和特點(diǎn),提一些具體性的要求”。

中央巡視組向廣東反饋情況時指出,廣東“裸官”問題突出,這一話題隨后也出現(xiàn)在廣東省的任前廉政談話中。廣東省委常委、省紀(jì)委書記黃先耀直言,通過資助干部子女境外上學(xué)、經(jīng)商或投資入籍行賄是干部從政可能會遭遇的“陷阱”之一,需及時遏制“裸官”腐敗、“一家兩制”等不正之風(fēng)。

如何檢驗(yàn)廉政談話效果?

記者觀察發(fā)現(xiàn),任前集體廉政談話之后,參加談話的新任領(lǐng)導(dǎo)干部都必須簽訂《新任職領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔承諾書》等文件,作出鄭重承諾。

莊德水表示,簽訂承諾書使新任領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上能夠重視自己所作出的政治承諾,有關(guān)部門希望通過這樣一種儀式,加強(qiáng)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識。“簽訂之后,更多的還是要依據(jù)承諾書的要求來約束領(lǐng)導(dǎo)干部的行為,甚至依據(jù)承諾書來對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行處理。簽訂承諾書容易做到,但要真正把承諾書內(nèi)化于心、外化于行是比較難的。”

為了確保廉政談話的效果,部分單位還會安排新任干部參加廉政法規(guī)測試。

例如,去年5月,中國郵政集團(tuán)公司的新任領(lǐng)導(dǎo)人員在談話結(jié)束后,參加了廉政法規(guī)知識考試。兩個月后,甘肅省新任轉(zhuǎn)任省管領(lǐng)導(dǎo)干部也參加了一場由省紀(jì)委、省委組織部共同組織的廉政法規(guī)知識考試。據(jù)公開報道梳理,考試內(nèi)容往往涉及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》等多個方面。

如何寫新任內(nèi)鏡室護(hù)士長述職報告(精)二

20xx年6月8日至6月19日,我作為貴州省遵義市20xx年度招考錄用的新公務(wù)員中的一員參加了由遵義市人力資源和社會保障局和市委黨校聯(lián)合舉辦的公務(wù)員出任培訓(xùn)。在為期十二天的時光里,由市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨校老師就《公務(wù)員行為規(guī)范》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、公文寫作等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)、同時我們又亟需了解的問題為我們帶給了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。透過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我認(rèn)清了這次培訓(xùn)的重大好處、認(rèn)清了公務(wù)員崗位的重要、認(rèn)清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認(rèn)識到,要成為一名合格的公務(wù)員,只有全方位提高自身的素質(zhì)潛力,嚴(yán)格遵守《公務(wù)員法》的要求,在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。

此次培訓(xùn)的學(xué)員都是透過筆試、面試層層選拔后被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的,使命是光榮而神圣的。在全新的工作環(huán)境中,相對來講,我們具備年富力強(qiáng)、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發(fā)展的良好時機(jī)等優(yōu)勢,這也的確能為我們今后開展工作帶給益處。但與此同時,社會閱歷淺、缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),解決矛盾和問題的潛力不夠;因?yàn)槟贻p,世界觀的改造有待于在實(shí)踐中不斷地培育和強(qiáng)化;沒有經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練,艱苦奮斗精神不足。這些差距和不足又需要我們在今后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷思考、不斷改善。

十二天的培訓(xùn)短暫而緊湊,但對我來說收獲頗多,具體從以下兩點(diǎn)談?wù)勛晕业男牡皿w會:

一、初任公務(wù)員應(yīng)具備的基本素養(yǎng)和具體潛力。作為一名初任的基層公務(wù)員,務(wù)必要不斷提高科學(xué)決定潛力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)潛力、依法行政潛力、應(yīng)對復(fù)雜局面潛力和總攬全局潛力,從而加強(qiáng)自身的基本素養(yǎng)。基本素養(yǎng)主要包括政治、理論、知識、作風(fēng)、品德和心理等方面,這其中最首當(dāng)其沖的是政治素養(yǎng)。它是我們綜合素養(yǎng)的核心,個性是我們社會保險工作更要注重干群關(guān)系,這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發(fā),以大局為重。在今后工作中,真正體現(xiàn)職業(yè)理念和工作作風(fēng)等方面的正確政治方向。心理素質(zhì)也尤為重要,在基層行政的實(shí)際工作中,會遇到各種困難和問題,這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀,培養(yǎng)高尚情操和開闊的心胸,鍛煉堅(jiān)強(qiáng)的意志和百折不撓的精神,持續(xù)樂觀開朗的性格,鑒定自我提高、自我發(fā)展的意識。

同時,作為公務(wù)員還應(yīng)具備學(xué)習(xí)潛力、表達(dá)潛力、團(tuán)結(jié)潛力、組織群眾工作的潛力、洞察問題和解決矛盾的潛力、組織協(xié)調(diào)潛力、總結(jié)調(diào)研潛力和開拓創(chuàng)新潛力。

二、今后成長發(fā)展的突進(jìn)。任何個人的成長和發(fā)展都缺覺與自身努力、環(huán)境的影響和善于撲捉機(jī)遇等綜合因素,在這些因素中,最根本的是內(nèi)因,也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自我,我覺得首先要勤于學(xué)習(xí)、善于思考。學(xué)習(xí)是提高一個人潛力水平的基礎(chǔ),作為學(xué)習(xí)型社會中成員,更需要不斷學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)政治理論、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識的同時,要加強(qiáng)行政業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)過程中,要講究科學(xué)的方法。一要突出重點(diǎn),學(xué)以致用。二要帶著問題去學(xué),學(xué)以至深,不斷提高認(rèn)識問題、解決問題的理論功底。三要學(xué)習(xí)各方面、各領(lǐng)域的知識,不斷豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。四要將所學(xué)的知識研究透、消化好,取人之長,補(bǔ)己之短,將別人先進(jìn)的做法和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自我的知識,在實(shí)際工作中充分展示自我的聰明才智。

第二要磨練意志,增長才干。基層工作條件相比較較艱苦的,作為我們這一批新招錄公務(wù)員而言,要有經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗(yàn)的思想準(zhǔn)備和不斷戰(zhàn)勝困難的信心與決心,在困難和艱苦環(huán)境中磨練一向,增長才干。行政基層工作是面向群眾的,無論遇到什么困難和問題,我們都要將服務(wù)廣大群眾,為遵義市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)作為人生價值的體現(xiàn)和崇高追求。

第三要嚴(yán)于律己、寬以待人。古人云:“修身、齊家、治國、平天下”,把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過:“道德常常能填補(bǔ)智慧的缺陷,而智慧永遠(yuǎn)也填補(bǔ)不了道德的缺陷”。走上工作崗位后,我們會面臨各種考驗(yàn),這要求我們必須要加強(qiáng)自身修養(yǎng),在各種誘惑面前把握好自我。要經(jīng)得起組織和人民群眾的考驗(yàn),同時要正確好同事間關(guān)系,擺正自我的位置,在大事上講原則,小事上講風(fēng)格。

總之,作為一名行政系統(tǒng)的新任公務(wù)員,務(wù)必堅(jiān)持執(zhí)政為民、服務(wù)大眾的理念,迎接新時代的挑戰(zhàn),苦練基本功,扎根基層,為成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員而努力工作。

如何寫新任內(nèi)鏡室護(hù)士長述職報告(精)三

同志們:

今天在這里召開新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會,既是落實(shí)黨管干部原則的重要體現(xiàn),也是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督、關(guān)口前移的有效手段,更是縣委關(guān)心愛護(hù)干部的實(shí)際行動。參加此次會議的x名新任職干部,有新提拔的,有重用的,也有交流的,人數(shù)多,范圍廣,充分體現(xiàn)了縣委對廣大干部的關(guān)心厚愛。借此機(jī)會,我向大家表示祝賀。下面,我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點(diǎn)希望和要求,與同志們共勉。

一要心懷感恩之心。每一位人從普通干部一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,固然有自己的不懈努力和艱苦付出,但離不開組織的長期培養(yǎng)、教育,每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)常懷感恩之心,務(wù)必牢記組織的關(guān)心培養(yǎng),以坦然的心態(tài),正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),正確擺正個人與組織,個人與群眾的關(guān)系,始終對黨有感情,對工作有激情,對事業(yè)有熱情,以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績回報組織和人民。

二要保持政治定力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要發(fā)揮好表率作用,時時處處向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在謀劃戰(zhàn)略、部署任務(wù)和推進(jìn)工作上,始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅(jiān)定,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,看清大勢、站穩(wěn)立場、辨清方向,堅(jiān)決做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。

三要常補(bǔ)精神之鈣。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,以上率下,真學(xué)真用,既要全面系統(tǒng),又要突出重點(diǎn),學(xué)精學(xué)透,做到知其言更知其義,知其然更知其所以然。

四要崇尚實(shí)干擔(dān)當(dāng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要勇于擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險,意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情地投身工作,把群眾利益擺在最高位置,做到為官一任、造福一方。要切實(shí)增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性,拉升工作標(biāo)桿,努力提升工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)工作走在全縣前列,在全市爭先進(jìn)位。

五要弘揚(yáng)優(yōu)秀文化。堅(jiān)持弘揚(yáng)革命文化的紅色基因,大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系,旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等不正之風(fēng),以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

六要嚴(yán)守紀(jì)律底線。要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,持之以恒糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng),堅(jiān)定不移反腐敗、肅綱紀(jì),注重家庭、家教、家風(fēng),自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,堅(jiān)決抵制“小圈子”,時刻警惕利益集團(tuán)的“圍獵”,切實(shí)增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。

最后,山高水遠(yuǎn),風(fēng)雨同行;萬里路遙,不忘初心。希望同志們善待權(quán)力、親政廉政、奮發(fā)作為,以一顆紅心向黨的決心,以一種真誠負(fù)責(zé)的態(tài)度為決勝全面建成小康社會貢獻(xiàn)自己的力量。

如何寫新任內(nèi)鏡室護(hù)士長述職報告(精)四

同志們:

今天在這里召開新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會,既是落實(shí)黨管干部原則的重要體現(xiàn),也是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督、關(guān)口前移的有效手段,更是縣委關(guān)心愛護(hù)干部的實(shí)際行動。參加此次會議的x名新任職干部,有新提拔的,有重用的,也有交流的,人數(shù)多,范圍廣,充分體現(xiàn)了縣委對廣大干部的關(guān)心厚愛。借此機(jī)會,我向大家表示祝賀。下面,我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點(diǎn)希望和要求,與同志們共勉。

一要心懷感恩之心。每一位人從普通干部一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,固然有自己的不懈努力和艱苦付出,但離不開組織的長期培養(yǎng)、教育,每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)常懷感恩之心,務(wù)必牢記組織的關(guān)心培養(yǎng),以坦然的心態(tài),正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),正確擺正個人與組織,個人與群眾的關(guān)系,始終對黨有感情,對工作有激情,對事業(yè)有熱情,以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績回報組織和人民。

二要保持政治定力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要發(fā)揮好表率作用,時時處處向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在謀劃戰(zhàn)略、部署任務(wù)和推進(jìn)工作上,始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅(jiān)定,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,看清大勢、站穩(wěn)立場、辨清方向,堅(jiān)決做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。

三要常補(bǔ)精神之鈣。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,以上率下,真學(xué)真用,既要全面系統(tǒng),又要突出重點(diǎn),學(xué)精學(xué)透,做到知其言更知其義,知其然更知其所以然。

四要崇尚實(shí)干擔(dān)當(dāng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要勇于擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險,意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情地投身工作,把群眾利益擺在最高位置,做到為官一任、造福一方。要切實(shí)增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性,拉升工作標(biāo)桿,努力提升工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)工作走在全縣前列,在全市爭先進(jìn)位。

五要弘揚(yáng)優(yōu)秀文化。堅(jiān)持弘揚(yáng)革命文化的紅色基因,大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系,旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等不正之風(fēng),以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

六要嚴(yán)守紀(jì)律底線。要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,持之以恒糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng),堅(jiān)定不移反腐敗、肅綱紀(jì),注重家庭、家教、家風(fēng),自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,堅(jiān)決抵制“小圈子”,時刻警惕利益集團(tuán)的“圍獵”,切實(shí)增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。

最后,山高水遠(yuǎn),風(fēng)雨同行;萬里路遙,不忘初心。希望同志們善待權(quán)力、親政廉政、奮發(fā)作為,以一顆紅心向黨的決心,以一種真誠負(fù)責(zé)的態(tài)度為決勝全面建成小康社會貢獻(xiàn)自己的力量。

如何寫新任內(nèi)鏡室護(hù)士長述職報告(精)五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天早上,市委在區(qū)委禮堂召開干部大會,宣布任命了一批新任副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的任職決定,我們的新任宣傳部長黃亞平同志就在其列。

現(xiàn)在,讓我們以熱烈的掌聲歡迎郭一民書記和黃部長的到來!

黃亞平部長來我們這里之前是稷山縣太陽鄉(xiāng)的鄉(xiāng)黨委書記兼鄉(xiāng)長,她今年35歲,年輕有為,敢想敢干,工作很有魄力,有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),太陽鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作都走在了前面。她到我們宣傳部工作,必然會為我區(qū)的宣傳思想工作注入新的生機(jī)和活力。

今天下午的見面會,有三個議程一是由部務(wù)委員陳運(yùn)高同志介紹一下宣傳部副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和下屬單位負(fù)責(zé)人。二是由黃亞平部長給大家作講話。三是由郭一民書記給大家作講話。

下面,由陳運(yùn)高委員進(jìn)行人員介紹。

下面,請大家以熱烈的掌聲歡迎黃部長講話。

下面,請大家以熱烈的掌聲歡迎郭書記講話。

剛才,黃部長、郭書記作了重要講話,大家要領(lǐng)會精神,貫徹落實(shí)。希望大家能夠全力以赴支持黃部長的工作,再創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。

今天的見面會就到這里。散會。

如何寫新任內(nèi)鏡室護(hù)士長述職報告(精)六

同志們:

前一時期,按照機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革要求,根據(jù)機(jī)構(gòu)和職能設(shè)置變化和工作需要,省商務(wù)廳、貿(mào)促會對100多名干部進(jìn)行了選拔任用和調(diào)整配備,其中大多數(shù)是提拔任用。借此機(jī)會,我向大家表示祝賀!這次干部調(diào)整,有新提拔的,有重用的,也有調(diào)整崗位的,人數(shù)多,范圍廣,充分體現(xiàn)了黨組織對廣大干部的關(guān)心厚愛。走上新的崗位,在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè),是黨組織的信任和重托,更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。下面,我著重就提高政治站位、從嚴(yán)要求自我、確保廉潔從政等方面,談幾點(diǎn)希望和要求,與同志們共勉。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,講政治是基本原則、是核心要求、更是首要標(biāo)準(zhǔn),一定要站穩(wěn)立場講政治。首先要對黨絕對忠誠。“不忘初心、牢記使命”主題教育解決的關(guān)鍵就是對黨忠誠問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要堅(jiān)守政治信仰,樹牢“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,以正確的認(rèn)識、正確的行動堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,防止和糾正一切偏離“兩個維護(hù)”的錯誤言行。要把當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條,自覺做到“五個必須”。這里,我重申一下“五個必須”。“五個必須”是習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上提出的,一是必須維護(hù)黨中央權(quán)威,決不允許背離黨中央要求另搞一套,必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,聽從黨中央指揮,不得陽奉陰違、自行其是,不得對黨中央的大政方針說三道四,不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論;二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力,要堅(jiān)持五湖四海,團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志,團(tuán)結(jié)大多數(shù),不得以人劃線,不得搞任何形式的派別活動;三是必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權(quán)限辦事,不能先斬后奏;四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得跟組織討價還價,不得違背組織決定,遇到問題要找組織、依靠組織,不得欺騙組織、對抗組織;五是必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利,不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作運(yùn)行,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。對總書記的這些要求,我們要認(rèn)真思考、對照檢查,任何時候都堅(jiān)決服從組織決定,堅(jiān)持做到言行如一、表里如一、始終如一,永葆對黨絕對忠誠的政治品格。其次要提高政治能力。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好責(zé)任,必須有很強(qiáng)的能力作支撐。在所有能力中,第一位的是政治能力。加強(qiáng)黨的政治建設(shè),最關(guān)鍵的也是要提高各級黨員干部的政治能力。必須把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng),做到觀察分析形勢要把握政治因素,謀劃推動工作要落實(shí)政治要求,處理解決問題要考慮政治效果。政治能力的內(nèi)涵豐富,最核心的是保持政治定力、堅(jiān)持政治操守的能力,把握形勢、把握大局的能力。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上研判形勢、分析問題,自覺在黨和國家、在省委省政府、在廳黨組工作大局下想問題、干工作,做到一切服從大局、一切服務(wù)大局。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格遵守新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見等規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,堅(jiān)決防止“七個有之”(搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的也有之)。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,需要集體研究的決不自行其是;要認(rèn)真執(zhí)行請示報告制度,該請示匯報的要逐級請示匯報;要認(rèn)真落實(shí)個人事項(xiàng)報告制度,如實(shí)報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。對違反規(guī)定不集體研究、該請示報告的不請示報告,或是不如實(shí)請示報告的,要依照紀(jì)律嚴(yán)肅處理。今年紀(jì)檢監(jiān)察組將持續(xù)推進(jìn)以“五類酒局圈”為重點(diǎn)的“幫圈文化”整治工作,請大家以身作則,抵制和反對關(guān)系學(xué)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽文化,形成良好的政治生態(tài)。這方面近期大家更要特別注意,干部提拔后難免有親朋好友表示祝賀,但不該吃的飯堅(jiān)決不能吃,不該參加的酒局堅(jiān)決不能去,否則出了問題,后悔莫及。(前幾年江西省某縣委書記提拔到省紀(jì)委任副廳級主任,省委組織部干部教育處處長請他吃飯,不僅終止了提拔試用,還對兩人都分別給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。)

權(quán)力是一把“雙刃劍”,擁有權(quán)力的同時也意味著風(fēng)險。提拔之后,如何管好權(quán)、用好權(quán)對大家是個考驗(yàn)。工作做得再好,廉潔方面出了問題,一切都等于零。對待權(quán)力要始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用權(quán),嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,規(guī)規(guī)矩矩做人,清清白白做事。一要嚴(yán)守六大紀(jì)律。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》列出了對違反六大紀(jì)律的具體處分情節(jié),大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)。作為一名黨員干部,哪些事情不能做,做了會違反哪些規(guī)定,受到什么處分,心里要明白。不僅要嚴(yán)守剛才講到的政治紀(jì)律,還要嚴(yán)守組織紀(jì)律,對組織的決定安排堅(jiān)決做到令行禁止、步調(diào)一致,不能挑肥揀瘦、推諉扯皮,對不講配合、不愿擔(dān)當(dāng)、推脫責(zé)任、貽誤工作的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任;要嚴(yán)守工作紀(jì)律,大型商務(wù)活動、外事活動等,都要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求。項(xiàng)目投資、工程建設(shè)、物資采購等,都要嚴(yán)格執(zhí)行公開招標(biāo)、陽光采購、分級審核、集體研究等制度;要嚴(yán)守廉潔紀(jì)律,全面防控廉政風(fēng)險,嚴(yán)把廉潔底線,強(qiáng)化法治思維和底線思維;嚴(yán)守群眾紀(jì)律,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;嚴(yán)守生活紀(jì)律,自覺培養(yǎng)高尚道德情操。二要自覺接受監(jiān)督。對干部進(jìn)行監(jiān)督,不是和誰過不去,而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。人非圣賢,孰能無過。有了監(jiān)督就能防微杜漸,有人經(jīng)常咬耳扯袖,就能夠避免錯誤偏差。作為一名新任職的處級干部,要主動接受監(jiān)督,把監(jiān)督作為最大的關(guān)心,最好的保護(hù),最真誠的幫助,主動接受各方面的監(jiān)督和批評建議。接受上級的監(jiān)督要真心,不要看作是對自己的不信任,懷有抵觸情緒;接受同級的監(jiān)督要虛心,不要看成是為難自己,懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心,不能看成是不尊重自己,懷有反感情緒。要習(xí)慣在“放大鏡”下用權(quán),在“探照燈”下工作和生活,這樣才能走的正,行的穩(wěn)。三要從嚴(yán)要求自我。一些看似符合人情世故的常理、慣例甚至潛規(guī)則,其實(shí)是與黨的宗旨和紀(jì)律規(guī)矩相悖的,誤人又害己。有些人認(rèn)為只要不貪不占,為了工作和發(fā)展,即便違規(guī)違紀(jì)也應(yīng)該被原諒;還有些人認(rèn)為只要不是違法犯罪,一般的違規(guī)違紀(jì)睜一只眼閉一只眼就過去了。這些想法都是錯誤的,違紀(jì)必追究,伸手必被捉。違反八項(xiàng)規(guī)定精神的問題,過去有的認(rèn)為是些小事,現(xiàn)在就要嚴(yán)肅追究,而且執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)。過去一些一般反映的問題,現(xiàn)在一律要按監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”來把握,該談話函詢的談話函詢,該批評教育的批評教育,該組織調(diào)整和紀(jì)律處分的都會認(rèn)真辦理,紀(jì)嚴(yán)于法,紀(jì)挺法前是當(dāng)前的常態(tài),嚴(yán)的氛圍只能是越來越濃。大家一定要從具體事、小事小節(jié)上嚴(yán)格要求,決不能心存僥幸。要管好工作圈、生活圈、社交圈,不僅要管住自己,還要管好下屬、家人,“八小時內(nèi)”講紀(jì)律,“八小時外”守規(guī)矩,時刻注意言行舉止,不該想的不想,不該干的不干,做到臺上臺下、人前人后表里如一、干干凈凈,始終保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清分明的官商關(guān)系,以好作風(fēng)、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。

主題教育總要求是“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”。擔(dān)當(dāng)作為是對每一個黨員干部的基本要求,也是一種黨性考驗(yàn)。大家到了新的崗位上,就要忠實(shí)履行好職責(zé)使命,擔(dān)當(dāng)作為干事業(yè),爭取實(shí)現(xiàn)工作新突破、開創(chuàng)事業(yè)新局面。一要主動作為。只有想干事才能干成事。要大力提倡想事干事的主動精神,克服思維方式的慣性惰性任性,使用心用力干事成為一種自覺。不管是哪個崗位,都要明確崗位職責(zé),主動承擔(dān)責(zé)任、主動破解難題,在凡事主動中體現(xiàn)積極向上精神、體現(xiàn)主動擔(dān)當(dāng)作風(fēng)。要保持起而行之的使命感、“馬上就辦”的緊迫感、放心不下的責(zé)任感,分內(nèi)工作要履職盡責(zé)、主動作為,配合工作要認(rèn)領(lǐng)職責(zé)、靠前作為。二要“一崗雙責(zé)”。不管是轉(zhuǎn)任的處長還是新任的處長,既要抓好主管業(yè)務(wù),又要抓好本處室本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),負(fù)起主體責(zé)任,副處長也要承擔(dān)起分管責(zé)任,都要種好自己的“責(zé)任田”。處長、副處長最清楚本處室廉政風(fēng)險點(diǎn)在哪里,最清楚本處室同志的個性特點(diǎn),抓好廉政建設(shè)要有針對性,經(jīng)常講、經(jīng)常提醒,就能避免不該發(fā)生的問題,否則一個人出了問題,整個處室都要受影響。通俗的講,就是“看好自己的門,管好自己的人”。有些同志懶于講政治、抓黨建,樂于談業(yè)務(wù)、辦事務(wù),一些部門和黨員干部黨章黨紀(jì)學(xué)的少,政治站位不高、組織生活不嚴(yán)格,存在黨建與業(yè)務(wù)二者一軟一硬、一冷一熱的問題。一些干部特別是業(yè)務(wù)骨干有過錯時,有的領(lǐng)導(dǎo)不是批評教育,而是護(hù)著包著,自以為這是對同志的保護(hù)和愛護(hù),其實(shí)是護(hù)短,養(yǎng)癰遺患,最終會害了同志。要以對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出,幫助同志健康成長。大家一定要強(qiáng)化責(zé)任意識,把管黨治黨融入到本單位本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中。業(yè)務(wù)工作要提高政治站位、體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),黨建工作要服務(wù)中心、抓好隊(duì)伍建設(shè),使黨建和業(yè)務(wù)融為一體,相互促進(jìn)、相得益彰,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動本單位本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。三要抓好落實(shí)。推進(jìn)工作不僅要著力研究目標(biāo)、研究任務(wù)、研究政策,更要善于研究實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成任務(wù)、落實(shí)政策的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法,研究工作推進(jìn)的具體化、項(xiàng)目化、路徑化,堅(jiān)決避免簡單化的上傳下達(dá)、形式化的文來文往、官僚化的發(fā)號施令,“以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議”,否則落實(shí)就會落空、實(shí)效就成無效。要堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,堅(jiān)決反對不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等行為,堅(jiān)決反對“只做給上級看”的表面文章,把精力和心思用在說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效上;面對工作難題,要豁得出來、頂?shù)蒙先ィ掠趽?dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險,以勤勉的工作作風(fēng)和敬業(yè)的工作態(tài)度做好本職工作,做一名敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、會抓好落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

同志們,新時代要有新作為,新崗位要樹新形象,希望大家不忘初心,牢記使命,嚴(yán)守黨紀(jì)國法,以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的重托和期望,在各自的崗位上更加出彩,為全省商務(wù)、貿(mào)促事業(yè)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

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百分文庫為您整理了《外科護(hù)士個人工作述職報告怎么寫》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《外科護(hù)士個人工作述職報告怎么寫》的簡介:報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報
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百分文庫為您整理了《有關(guān)門診護(hù)士長轉(zhuǎn)正述職報告匯總(七篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)門診護(hù)士長轉(zhuǎn)正述職報告匯總(七篇)》的簡介:在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時
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百分文庫為您整理了《推薦護(hù)士轉(zhuǎn)正簡寫述職報告范本(三篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦護(hù)士轉(zhuǎn)正簡寫述職報告范本(三篇)》的簡介:報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語
百分文庫為您整理了《胃腸外科護(hù)士年終述職報告范文通用(6篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《胃腸外科護(hù)士年終述職報告范文通用(6篇)》的簡介:“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般
百分文庫為您整理了《如何寫大學(xué)校長述職報告簡短》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫大學(xué)校長述職報告簡短》的簡介:在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時
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百分文庫為您整理了《推薦心外科護(hù)士長述職報告怎么寫(六篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦心外科護(hù)士長述職報告怎么寫(六篇)》的簡介:報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報
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百分文庫為您整理了《最新財(cái)務(wù)工作報告精辟范本(四篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新財(cái)務(wù)工作報告精辟范本(四篇)》的簡介:隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理
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百分文庫為您整理了《2023年銷售培訓(xùn)心得體會模板如何寫》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2023年銷售培訓(xùn)心得體會模板如何寫》的簡介:我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我
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百分文庫為您整理了《2023年數(shù)學(xué)教師年度述職報告通用(5篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2023年數(shù)學(xué)教師年度述職報告通用(5篇)》的簡介:報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題
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百分文庫為您整理了《如何寫煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)成本會計(jì)述職報告(推薦)(8篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)成本會計(jì)述職報告(推薦)(8篇)》的簡介:在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性
百分文庫為您整理了《2023年信貸員個人述職報告范文通用(4篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2023年信貸員個人述職報告范文通用(4篇)》的簡介:在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點(diǎn)。
百分文庫為您整理了《關(guān)于志愿者社會實(shí)踐心得初二簡短》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于志愿者社會實(shí)踐心得初二簡短》的簡介:無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作
百分文庫為您整理了《大二學(xué)生會干事述職報告范文范本(6篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《大二學(xué)生會干事述職報告范文范本(6篇)》的簡介:隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性
百分文庫為您整理了《銀行工作心得體會范文匯總(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《銀行工作心得體會范文匯總(7篇)》的簡介:我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們
百分文庫為您整理了《護(hù)士度述職的報告通用》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《護(hù)士度述職的報告通用》的簡介:隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰
百分文庫為您整理了《2023年客服轉(zhuǎn)正簡單述職報告(推薦)(九篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2023年客服轉(zhuǎn)正簡單述職報告(推薦)(九篇)》的簡介:在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中
百分文庫為您整理了《2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院會計(jì)述職報告(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院會計(jì)述職報告(7篇)》的簡介:在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成
百分文庫為您整理了《精選超市元旦促銷活動方案策劃通用(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選超市元旦促銷活動方案策劃通用(7篇)》的簡介:方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并
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百分文庫為您整理了《精選公司財(cái)務(wù)個人述職報告匯總(9篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選公司財(cái)務(wù)個人述職報告匯總(9篇)》的簡介:報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的
百分文庫為您整理了《普通財(cái)務(wù)個人述職報告年終版匯總(6篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《普通財(cái)務(wù)個人述職報告年終版匯總(6篇)》的簡介:在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告
百分文庫為您整理了《最新保險公司經(jīng)理競聘述職報告(推薦)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新保險公司經(jīng)理競聘述職報告(推薦)》的簡介:在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么,報告到底怎
百分文庫為您整理了《有關(guān)超市元旦商品促銷活動策劃方案簡短》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)超市元旦商品促銷活動策劃方案簡短》的簡介:為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方
百分文庫為您整理了《教導(dǎo)主任述職報告及工作展望(精)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《教導(dǎo)主任述職報告及工作展望(精)》的簡介:“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報告,反
百分文庫為您整理了《關(guān)于銀行人員述職報告范文范本(七篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于銀行人員述職報告范文范本(七篇)》的簡介:在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格
百分文庫為您整理了《推薦度教導(dǎo)主任述職報告簡短(三篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦度教導(dǎo)主任述職報告簡短(三篇)》的簡介:報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出
百分文庫為您整理了《關(guān)于小學(xué)美術(shù)教師述職的報告范本(8篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于小學(xué)美術(shù)教師述職的報告范本(8篇)》的簡介:報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭
百分文庫為您整理了《開學(xué)第一課心得體會通用》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《開學(xué)第一課心得體會通用》的簡介:心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直
百分文庫為您整理了《關(guān)于教導(dǎo)主任度述職報告通用(8篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于教導(dǎo)主任度述職報告通用(8篇)》的簡介:隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么,
百分文庫為您整理了《銀行業(yè)務(wù)調(diào)研報告范本(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《銀行業(yè)務(wù)調(diào)研報告范本(7篇)》的簡介:在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報告都具
百分文庫為您整理了《如何寫保險員工的年度述職報告簡短(四篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫保險員工的年度述職報告簡短(四篇)》的簡介:在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報
百分文庫為您整理了《有關(guān)政府服務(wù)標(biāo)語簡短(五篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)政府服務(wù)標(biāo)語簡短(五篇)》的簡介:人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,
百分文庫為您整理了《關(guān)于圣誕節(jié)促銷活動策劃方案(推薦)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于圣誕節(jié)促銷活動策劃方案(推薦)》的簡介:為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一
百分文庫為您整理了《護(hù)士季度述職報告如何寫(5篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《護(hù)士季度述職報告如何寫(5篇)》的簡介:隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述
百分文庫為您整理了《有關(guān)酒店服務(wù)口號(精)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)酒店服務(wù)口號(精)》的簡介:在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們
百分文庫為您整理了《如何寫保險人員的年度個人述職報告通用(八篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫保險人員的年度個人述職報告通用(八篇)》的簡介:在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的
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百分文庫為您整理了《有關(guān)大學(xué)生兩學(xué)一做心得感悟大學(xué)生兩學(xué)一做心得體會通用(三篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)大學(xué)生兩學(xué)一做心得感悟大學(xué)生兩學(xué)一做心得體會通用(三篇)》的簡介:體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)
百分文庫為您整理了《有關(guān)七夕促銷活動策劃書范文范本》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)七夕促銷活動策劃書范文范本》的簡介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得
百分文庫為您整理了《如何寫超市收銀員工作心得體會簡短(三篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫超市收銀員工作心得體會簡短(三篇)》的簡介:心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心
百分文庫為您整理了《推薦黨課學(xué)習(xí)心得體會范文(精)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦黨課學(xué)習(xí)心得體會范文(精)》的簡介:當(dāng)我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能
百分文庫為您整理了《推薦國企財(cái)務(wù)部長述職報告如何寫(6篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦國企財(cái)務(wù)部長述職報告如何寫(6篇)》的簡介:“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫
隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能
百分文庫為您整理了《如何寫度財(cái)務(wù)工作報告(精)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫度財(cái)務(wù)工作報告(精)》的簡介:隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完
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百分文庫為您整理了《如何寫財(cái)務(wù)精辟述職報告(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫財(cái)務(wù)精辟述職報告(7篇)》的簡介:隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳
在撰寫心得體會時,個人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識進(jìn)行分析和評價,注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。好的心得體會
百分文庫為您整理了《如何寫國企財(cái)務(wù)總監(jiān)述職報告范本(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫國企財(cái)務(wù)總監(jiān)述職報告范本(7篇)》的簡介:隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫
百分文庫為您整理了《關(guān)于保險公司理算員述職報告(推薦)(八篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于保險公司理算員述職報告(推薦)(八篇)》的簡介:隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報告書寫
百分文庫為您整理了《有關(guān)稅務(wù)實(shí)訓(xùn)報告心得體會通用(六篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)稅務(wù)實(shí)訓(xùn)報告心得體會通用(六篇)》的簡介:體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文
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