在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛煉，做到工作認真，務實，把好的作風運用到實踐中去，干出成績，干出成效。下面是小編給大家分享的一些有關于干部作風大提升專項行動心得體會的內容，希望能對大家有所幫助。

干部作風大提升專項行動心得體會1

x月x日開始，全所“紀律作風整頓”專項活動拉開序幕，在集中學習階段，我結合所學所思所悟及自身工作實際，有以下心得體會。

自入職數月以來，在大隊的正確領導下，有序地開展著各項工作，從最初的一知半解到現在能夠獨立面對工作。整個過程中離不開領導的指正，前輩們的幫助及同事們的包容。對于自身而言，全面深入地了解了工作，積累了實際操作的經驗，提升了管理兼職人員的技能。但仍存在一些不足，如管理方式方法不夠靈活、執法不夠到位、界限意識不夠明細等。以“紀律作風整頓”專項活動為契機，積極自查，力改不足，按照司法行政戒毒系統人民警察“五個絕對不允許”，“十不準”要求落實工作：

一、牢筑身份意識

自從警的第一天起，我們就深知頭頂國徽，使命擔當。這身藏藍色的警裝不僅是職業的表征，也是履職有力的權威。強化使命意識、責任意識、身份意識，與戒治人員保持合理的界限，把接受各項監督作為“護身符”，為自己架起一條“高壓線”，筑就一道“防火墻”，樹立一支“新標桿”，自覺把守紀律、講規矩作為根本遵循和行為習慣，才能夠守住分寸，守住原則，守住底線，做好本職工作。

二、加強職業道德

“不矜細行，終累大德”。如果漠視紀律、不講規矩，就會言行失當、失范、失控、失節，逐漸陷入腐化墮落的深淵。可見道德是一個人的行為標尺，作為國家公職人員，更應把加強職業道德作為職業生涯的必修課。明大德，嚴私德，守公德，無論是八小時之內還是八小時之外，都能夠慎獨、慎己、慎初、慎微。以良好的職業道德，嚴格要求自身，不僅要在大是大非面前立場堅定，還要在小節、小事上“斤斤計較”，才能夠“一身正氣豪情壯，兩袖清風意志昂”，從而做到真正的執法公正、清明廉潔。

三、提升管理規范化水平

“天下大事，必成于細”。鑒于戒毒人員群體的特殊性，要提高管理的技能，學習靈活運用管理的方式方法，做到“因材施教”、“因地制宜”，及時給自己充電，武裝自己的頭腦，才能樹立好的工作作風，讓自己的工作順利進行。同時，從實踐中學、從書本中學、從前輩身上學，俯下身子、花上心思，耐住寂寞、刻苦鉆研才能夠觸類旁通。“沒有規矩，不成方圓”，“紀律作風整頓”專項行動正當其時。作為青年干警，更應時常“照照鏡子”、“紅紅臉”、“出出汗”，才能更好的成長，在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想，在學思踐悟中牢記使命，在深學篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，保持對黨的忠誠，對人民的感恩心，對事業的進取心，對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。

干部作風大提升專項行動心得體會2

全面落實鄉鎮__代表大會精神，進一步提高領導干部、職工的整體素質，解決思想風格、學習風格、工作風格、領導風格、生活風格等突出問題，促進機關風格進一步提高，機關工作人員效率和工作能力進一步提高，4月12日，鄉鄉召開全體干部職工會議，認真動員整改工作作風。經黨委統一安排，4月13日至4月20日，我鄉領導干部、職工集中學習整改。

首先，通過認真學習毛澤東同志的《反自由主義》、鄧小平同志的《解放思想、實事求是、團結向前看》******在中國共產黨第十九次全國代表大會發表的重要講話和《企業領導人誠信實踐的若干規定》中，我意識到了這項活動的重要性和必要性。我深深地感到，國家應該進步，國家應該振興。作為一名年輕的黨員，我有更多的責任和義務。認識到加強干部作風建設與黨的形象有關，是新時期黨對干部的要求，是人民對干部的期望，是學習和實踐三代表重要思想的客觀需要。共產黨員應誠實、忠誠、積極，以革命利益為第一生命，誠實自律，自覺糾正部門和行業不當行為，解決群眾反映強烈的突出問題，加強業務學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺提高誠信意識，增強紀律法律觀念，遵守法律、誠信、勤奮，有效改變作風、務實高效、開拓創新模式。

其次，通過集中整改學習，我充分認識到我的理論學習不夠深入，工作作風不夠扎實，商業知識學習不夠，缺乏開拓創新意識，所以決心克服各種困難，認真學習，認真整改，使自己實現工作作風和精神觀有新的變化，讓工作有新的進展，自己的形象有新的變化。我將繼續加強事業進取精神，繼續解放思想，堅持政治學習和商業學習，努力提高政治素質和專業水平，工作創新，更新思想，放棄舊觀念和實踐，積極進取，不滿足現狀，扎實工作，不怕困難，敢于克服困難；振奮

面貌，保持昂揚向上的工作作風，踏踏實實，認真負責的干好每一件工作，對得起黨和國家對我們的厚望，對得起自己的良心。力爭做到“講黨性，守紀律，重品行，做表率”。因此我決心做到以下幾點：

一、加強理論知識的學習，紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要繼續努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，使理論與實踐相結合，不斷提高自身素質和業務能力，提高服務質量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現機關干部良好的工作作風和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，創造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高文字精煉度和反映領導意圖的精確度；要團結同志，加強協作，與辦公室同志一起做好工作，當好領導的好助手、好參謀。開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

三、發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務于本職工作，努力提高工作效率和服務質量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內、外的各項工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。

對于本次作風整頓，我認為是必要的。通過集中整頓學習，我們要以三個代表為指導，落實科學發展觀，進一步解放思想，開拓進取，全面加強思想作風、學風、工作作風等建設，弘揚新風正氣，增強工作使命感和責任感，增強愛崗敬業精神，認真履行崗位職責，保持奮發有為、干事創業的工作激情，做到“想干事、會干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差應付，不推委扯皮，認真努力工作，以作風促工作，工作力爭第一，用作風建設促進工作，務求抓出實效，抓出成果，提高工作效率和工作質量。爭創一流的工作業績，為全面完成我廠下達工作目標而努力工作！

干部作風大提升專項行動心得體會3

“能力作風提升年”專項活動的開展是為了打造更好適應新時代需求的司法隊伍而實施的干部成才工程。作為一名辦公室工作人員，個人認為“能力作風提升年”專項活動的開展非常需要、重要且必要，是每個人干好本職工作，體現能力價值的載體和機遇。通過此次專項活動的開展和學習，本人深刻體會到，一定要以一名“好干部”的標準審視自己，并在日常工作中做好“三種人”。

一、要做一個懂規矩的人

“無規矩不成方圓”。作為一名黨員干部，一名辦公室工作人員更要懂規矩和講規矩。首先，要遵守國家法律法規，以一名基本公民的身份做到不違法；其次，要遵守黨紀黨規、行政管理法規和單位內部管理制度，以一名黨員和公務員的身份做到遵紀守規；最終，要遵守各種社會公德和辦事規則，以一名辦公室工作人員的身份做到顧大局，守規則。在日常工作的請示匯報、辦文辦會、車輛管理、公務接待等工作中做到依法依規、合情合理。遵守這些規矩并不是要干部只知墨守陳規，流水操作，而是要具備自律自省能力，心存敬畏意識。

二、要做一個知奉獻的人

作為黨員干部，奉獻是宗旨要求。作為辦公室工作人員，奉獻更是必不可少的從業素質。我們既然是黨員干部，是辦公室工作人員，拿了國家俸祿，就要心無旁騖投身事業，不能工作稍多就講苦推脫，工作分配稍不如意就提條件、講客觀。要在目標大局的指引下發揮主觀能動性，善于分工協作，長于統籌兼顧，實干巧干，力求各項工作圓滿完成。

三、要做一個能擔當的人

習近平總書記指出，堅持原則、敢于擔當是黨員干部必須具備的基本素質。每個工作崗位都有不同的職責和要求，辦公室這一崗位尤其要有擔當能力和奉獻精神。辦公室是一個單位的“發動機”，是一個單位的“互動崗”，辦公室工作人員要在完成自己工作職責的基礎上，要有隨時補位的自覺，更要有完成其它崗位工作的能力儲備。

個人認為，一個團隊，既要有領頭的指揮官、務實的執行者、紀律的監督者，更要有隨時補位協作的服務者。辦公室工作人員要能擔當、講奉獻，更要有容人的心胸和豁達的政績觀，要有“功成不必在我”的正確價值觀。要在日常工作中以擔當、奉獻錘煉自己的黨性，以擔當和奉獻精神爭取大家的理解與支持，要以協作互補的工作機制和實際運用爭取實現“1+1>2”的團隊效益。

干部作風大提升專項行動心得體會4

通過這次學習，我就當前干部工作作風方面剖析自己，增強了我為人防建設的責任感和使命感受，使自己的思想和覺悟產生了新的飛躍，讓我受益非淺，對我開展工作有了進一步的認識，變被動為主動，在學習活動中，通過深刻反思和認真領悟，談談我的一點認識。

開展基層人防隊伍建設，進行針對性教育，能使干職增強服務發展，促進發展的政治意識、大局意識、責任意識。是否具有準軍事化的素質，是人防隊伍建設成敗與否最重要的衡量指標，我們應把關愛生命，關注人防內化為自覺修身、一心為民的探索精神，在人民防空及民防事業中培育公樸情懷，去建設人防、發展人防。

當前，改革發展事業步入關鍵時期，意識形態多元化，誘惑不斷增多，一些人不能經受考驗，只顧追求個人利益，在工作上得過且過，脫離甚至背離群眾，對國家形象造成了惡劣的影響；其次，如今奉獻和勤奮在部分人看來太“老實”，他們更愿意講求回報和享受，突出表現為工作作風“庸、懶、散、私、奢、貪、低”。如何矯正生命的航向，我們要做到無論為官還是做事，從不謀私求利，守得住清貧，耐得住寂寞，堅持以德立身，以公處事，以廉樹威。

經過學習和討論，我明確了作為一名從事人防事業的工作者，既要有堅定的政治信仰，又要做一個讓群眾信得過的人，不斷校正人生目標，不斷清除身心污點，排除干擾和誘惑，用干事創業的實踐精神推動人防事業向前發展。要立足本質、全心服務。熱愛人防事業，堅持人民防空人民建；愛崗敬業，求真務實；利用窗口之余時間，多下工地了解并督促工程進度。扎實工作，爭創一流，把群眾的利益放在自己利益之上。

優質高效，精益求精。樹立終身學習理念，提高業務能力，爭創一流工作業績。力爭窗口服務，滿意度100%。三是團結協作，顧全大局。維護民主集中制原則，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益。四是不計得失，樂于奉獻。吃苦在前，享受在后；艱苦奮斗，廉潔奉公；抵制腐敗現象，做到人防工程應建盡建，應收盡收。

干部作風大提升專項行動心得體會5

2月7日，全省“改進工作作風為民辦實事為企優環境”大會召開，我們青年干部要站位高、定位準、落位實，堅決貫徹落實好大會精神。

一是要站位高。加強學習，不斷進行自我提升、自我革新和自我發展完善，認真工作，服務于大局，強化爭先意識和責任擔當，在率先發展上體現新思維。把工作上的事當成自己的事，而不是為了完成任務和交差而應付了事，努力做到工作上爭先，心態上謙卑，在自己的崗位上為全鎮的發展添磚加瓦。

二是要定位準。找準自己的工作方向，知道該做什么、怎么做。向“上”看政策，吃透解準，熟悉與自身業務工作相關的規定條例，聯系實際消化吸收，然后傳遞和執行；向“下”看基層，要以人為本服務于民，多去村組轉一轉，思考村民需缺什么而我能做生么，拉近與群眾間的距離，便于工作的開展。

三是要落位實。做實事而不“假大空”，不說在嘴上和寫在紙上，而是落到實處。基層工作就是服務工作，工作人員就是“服務員”。我們要不怕矛盾、不怕問題、腳踏實地、勤勤懇懇，勇于面對工作中的不足和難題，要有迎難而上的魄力和年輕人該有的活力和朝氣。就我個人言，工會工作上做好政策的宣傳，加強對困難勞模和困難職工的了解，把“春送崗位”、“夏送清涼”、“金秋助學”和“冬送溫暖”落到實處，為職工為企業謀福利，提升單位和企業的活力；城建工作上為我鎮美麗鄉村建設貢獻自己的一份力量，努力抓好人居環境，堅持一村不落、一組不放，緊盯田間屋頭、河塘溝渠，為我鎮鄉村振興打下基礎。

“潮平岸闊催人進，風正揚帆正當時”，正是對我們最好的激勵，努力做實事，站好自己的崗才是對當下美好時代最好的回饋。我會深刻思考自己的崗位和職責，作為工會的一名社會化工作者和鎮城建辦的一員，必須要以實際行動踐行“一改兩為”。