自己要做到帶著問題看、帶著問題學、帶著問題思，深刻學習領悟“加強黨性鍛煉，做忠誠干凈擔當好干部”黨課精神。下面是小編為大家整理的關于敢為敢闖敢干敢首創心得體會范文的內容，供大家參考。

篇一：敢為敢闖敢干敢首創心得體會

不待揚鞭自奮蹄，踐行“四敢”強擔當

征途萬里闊，奮斗正當時。新時代新征程，我們青年黨員干部要在“四敢”精神的引領下，以龍騰虎躍的干勁、逢山開路的闖勁、滴水石穿的韌勁，在干事創業中鉚足勁、下苦功、出實績。始終牢記黨的領導是干部“敢為”的堅強后盾，作為市場監督新兵，我將認清市場監管治理體系和治理能力現代化發展大勢，堅定不移把學習貫徹黨的路線方針與做好市場監管的中心工作緊密結合起來；始終牢記硬核作風是干部“敢為”的堅實底氣，不斷學習業務知識，主動投身“三品一特”安全風險防范、民生商品價格監督等重點難點工作，在工作實踐中不斷淬煉“獨當一面”“敢闖敢拼”的能力；始終牢記為民利民是干部“敢為”的堅定信念，著力深耕市場監管責任田，始終堅持人民至上，回應人民群眾期盼，守護人民群眾的安全，在服務人民中實現自身人生價值。

篇二：敢為敢闖敢干敢首創心得體會

以“敢為”姿態奮進法治新征程

“四敢”精神猶如一聲春雷，激蕩起雉水大地干部群眾干事創業的豪情。在“四敢”中，“干部敢為”列于首位。“敢”要有方向。要旗幟鮮明講政治，堅定聽黨話、跟黨走，堅決貫徹中央全面依法治國戰略部署，主動融入全市經濟社會發展大局，積極回應人民群眾法治新需求新期待，全身心投入中國式現代化的如皋新實踐。“敢”要有實招。要錘煉過硬的本領，發揚斗爭精神，堅持改革創新，以“時時放心不下”的責任感主動“挑大梁”，勇當法治如皋、法治政府、法治社會建設的“探路者”“急先鋒”，用實實在在的行動踐行初心和使命。“敢”要有定力。要大力弘揚治沙優良傳統，持續改進作風，永葆忠誠干凈擔當的本色，以“趕考”之姿走好新時代長征路，在法治新征程上闖出新天地，干出新業績，為如皋高質量建設南通跨江融合發展樣板區提供堅強的法治保障。

篇三：敢為敢闖敢干敢首創心得體會

爭做“四敢”先鋒助力創新工作節節高

“干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創，充分激發全社會創造活力”是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年開好局起好步的關鍵舉措。成果處始終堅持“四敢”要求，在科技成果轉化、產學研合作、科創載體建設等方面敢于創新實踐，取得一些初步成果和經驗。

一是國內首創與12家高校未來技術學院簽訂合作協議，無錫成為全國首個與高校未來技術學院全面合作的城市，主動作為推動我市與高校院所全面合作事項，先后推動北京大學長三角未來技術生命健康研究院、北京大學無錫電子設計自動化研究院、天津大學無錫研究院等創新平臺落戶；二是積極探索科創飛地建設路徑，把科創飛地作為我市融入長三角、聯通京津冀、鏈接粵港澳等國內外創新高地的重要橋梁紐帶，按照“政府引導、合作共建、市場運營、重點布局”的原則，推動高校院所、產業資本、技術協會、龍頭企業等多元主體參與科創飛地建設，目前已在深圳、北京、上海等國內7座城市以及比利時、瑞典、日本等地布局42家科創飛地，持續探索科創飛地建設模式、投入機制、合作方式，不斷拓展我市科技開放合作新空間。

下一步，我們將繼續保持敢為、敢闖、敢干、敢首創的工作態度，找差距、定目標、明路徑、提能級，進一步提升業務學習、高效執行、開拓進取、自律自省、融合聚能等多方面的能力，努力將科技創新的“關鍵變量”轉化為高質量發展的“最大增量”，推動全市科技創新工作能級的躍升。

篇四：敢為敢闖敢干敢首創心得體會

敏于行、善于學、嚴律己

當好踐行“四敢”的先行者

“四敢”催人奮進，新時代的科技青年干部，要從習近平總書記殷殷教誨中汲取力量，當好踐行“四敢”的先行者。作為在科技部生物技術發展中心外派掛職已十月有余的年輕干部，更是深刻體會敏于行、善于學、嚴律己的重要性。

一是敏于行，敢于擔當作為。我所協助的重點研發計劃專項是整個科技部立項數量第三的專項，工作量較大，這就要求我主動作為，離開舒適區，敢于沖在前，踏實工作。

二是善于學，敢于對標找差。生物中心承擔著我國生物技術領域戰略研究和政策分析的職能，工作人員包括其他掛職人員都是名校研究生，不乏本碩博都是“清北”的學生，和這些“學霸”相處，更感自身學識的不足，唯有加強學習緊迫感和責任感，主動對標找差距，抓住時機苦練本領。

三是嚴律己，敢于展示形象。作為掛職干部，一言一行，所代表的不僅是個人，都是我們身后的單位和城市。掛職期間，要在8小時內外都給自己上上保險杠，嚴于律己，嚴格作風，不辱使命，取得“真經”。

篇五：敢為敢闖敢干敢首創心得體會

做“四敢”有為的科技干部

“四敢”以“干部敢為”為引領，既是對干部的殷切希望，也是新征程新使命的必然要求。要大力弘揚“四敢”導向，努力營造“干部敢為”良好氛圍，不斷為我市經濟社會高質量發展注入強勁創新動力提供堅強干部支撐。

“敢為”就是要永葆“拼”的精神。中華民族偉大復興夢絕不是輕輕松松就能實現的，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，當前西方對我國高科技打壓遏制不斷升級，高技術領域“卡脖子”難題亟待破解，科技干部要接好新時代的接力棒，事不避難、義不逃責，敢于斗爭、善于斗爭，敢于在大風大浪甚至是驚濤駭浪中錘煉出過硬本領。

“敢為”就是要堅定“干”的步伐。干事創業，是干部的職責所在，也是價值所在。科技干部要強化創新思維、樹牢市場觀念、拓展國際視野、增強開拓膽識，以知行合一、言行一致的實干精神，不畏挫折、迎難而上，時不我待、分秒必爭，努力為我市科技發展貢獻更多科技政策支持、創新資源支持。

“敢為”就是要樹立“勝”的信念。在邁向第二個百年奮斗目標的新征程中，我們定會遇到一個個“婁山關”“臘子口”。面對這些艱難險阻，要堅定“勝”的信念，滿懷“勝”的信心，勇于創新、不斷創新，實干報國、奮斗圓夢。在創新中建功立業、書寫有價值的人生，在建設世界科技強國的道路上邁出新步伐、展現新擔當、交出新答卷。

篇六：敢為敢闖敢干敢首創心得體會

敢想敢干，以奮發有為展現新時代公安擔當

“四敢”精神，敢字為先，干字當頭。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，作為一名基層派出所黨支部書記，我將切實加強堡壘意識和為民服務意識，堅決做黨和國家各項方針政策以及上級黨組織決策部署的捍衛者、貫徹者、執行者和落實者。要在激勵“干部敢為”上做表率，在助力“地方敢闖”上當先鋒，在護航“企業敢干”上爭排頭，在弘揚“群眾敢首創”上樹標兵，努力讓人民群眾感受到執法的公平正義。面對新形勢，我們要知難而進、勇毅前行，在急難險重面前敢于擔當，遇到困難不怕事、遇到問題不回避。我將團結帶領全體民輔警，大力弘揚新時代如皋治沙優良傳統，聚焦主責主業，更好地履行打防犯罪、護航經濟發展的職責使命，深刻踐行“四敢”精神，為著力打造如皋最優質的法治營商環境，高質量建設南通跨江融合發展樣板區提供堅強的保障。

篇七：敢為敢闖敢干敢首創心得體會

“敢”擔時代重任，“能”書歷史答卷

“強國必先強農，農強方能國強。”市農業農村局將緊緊圍繞鄉村振興主題主線，深入學習貫徹黨的二十大精神，持續發揚“四敢”精神，全面推進各項農業農村工作再創新高。以敢“爭”的勁頭，推動農業增產增收。加快糧食生產裝備提檔升級，健全種糧農民收益保障機制；立足資源稟賦，做足“土特產”文章，實現全產業鏈發展；搭建“尋味如皋”等新平臺，打造新型農產品流通體系，實現產業增值增效。以敢“搶”的豪氣推進農村宜居宜業。接續實施農村人居環境整治提升五年行動，系統抓好“4+2+n”整治，推動農村環境換新顏；持續深化農文旅深度融合，打開農業增值新空間。以敢“拼”的勇氣推進農民富裕富足。堅持輸血造血結合，構建農村低收入人口增收、經濟薄弱村發展長效機制，推進“百企聯百村”行動，把農戶生產引入現代農業發展軌道，促進共同富裕，為大力推進農業農村現代化，實現農業強市而努力奮斗！

篇八：敢為敢闖敢干敢首創心得體會

熠熠青春逢盛世，弘揚“四敢”正當時

百舸爭流千帆競，借海揚帆奮者先。青年黨員干部處在大有可為的黃金時代，必須時刻保持拼搏勁頭，立足本職崗位，苦練過硬本領，既敢想敢為，又善作善成。作為青年稅務干部，我將全身心投入“四敢”爭先的奮斗浪潮，牢牢抓住“四敢”精神核心“敢”，堅決落實“四敢”精神到“干”，以“百尺竿頭須進步”的奮斗狀態，一是持之以恒抓學習，一方面學習思想，悟原理、提站位、強擔當，另一方面學習業務，建體系、促融合、強應用，及時將學習成果轉化為推動稅收工作的強大力量；二是持之以恒精執法，校準精確執法的“天平”，樹立精確執法理念，落實精確執法機制，提升精確執法程度，讓執法既有力度又有溫度；三是持之以恒優服務，營商環境沒有最好、只有更好，工作方法沒有捷徑、唯有堅持，從小事抓起，從具體事做起，以納稅服務“小切口”撬動營商環境“大提升”，助力市場主體的積極進取，激發人民群眾的無窮智慧，釋放____發展的“四敢”活力之源！