護士需要具備快速反應和冷靜處理各種緊急情況的能力，確?；颊叩陌踩?。以下是一些優(yōu)秀的護士總結范文，可以幫助你寫出更好的總結作品。

護士的醫(yī)療故事（匯總18篇）篇一

尊敬的醫(yī)院領導：

您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反醫(yī)院工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的目的都是為了救助患者，而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有嚴格按照法律的規(guī)定做到相關要求，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于患者的健康和醫(yī)院的聲譽都造成了不好的影響。

在此，我向醫(yī)院領導表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！

此致

敬禮！

檢討人：

日期：年月日

護士的醫(yī)療故事（匯總18篇）篇二

姓名：

性別：

女

出生日期：

民族：

漢

戶籍：

中國重慶市。

身高：

155cm。

婚姻狀況：

未婚。

體重：

47kg。

政治面貌：

團員。

學歷：

大專。

畢業(yè)時間：

畢業(yè)院校：

重慶醫(yī)科大學。

身份證：

專業(yè)：

護理學類（含助產(chǎn)）護理。

現(xiàn)有職稱：

初級。

第二專業(yè)：

無

現(xiàn)住地點：

重慶市。

求職意向。

應聘職位類型：

衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類。

求職類型：

全職。

面議。

具體職位一：

護士。

具體職位二：

具體職位三：

具體職位四：

具體職位五：

希望工作地區(qū)：

重慶市。

其他工作地區(qū)：

相關工作經(jīng)歷及特長。

人才類型：

普通求職。

相關工作時間：

1年。

外語語種：

英語。

外語水平：

一般。

其它外語語種：

無

其它外語水平：

無

普通話水平：

一般。

計算機能力：

一般。

教育/培訓經(jīng)歷。

9月—7月重慶醫(yī)科大學重慶醫(yī)科大學護理專業(yè)大專畢業(yè)證。

工作經(jīng)驗。

7月—205月璧山縣人民醫(yī)院實習護士2010年7月—2010年10月合洲醫(yī)院工作護士2010年11月—6月渝中區(qū)南紀門涼亭子社區(qū)工作護士(信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)/請注明)。

工作技能。

我對于工作學習認真熱情、腳踏實地。不懂時愛問愛學習，喜歡增長學識。護理學的基礎操作能獨立執(zhí)行。專業(yè)的特長是穿刺。

職業(yè)目標。

適合自己崗位的醫(yī)院護理及相關專業(yè)的崗位。

自我介紹。

我是一個對于工作學習都腳踏實地、認真熱情的.人。希望有適合我崗位的醫(yī)院與我聯(lián)系，我會盡自己最大的努力為醫(yī)院創(chuàng)造更好的服務，請貴醫(yī)院能給我一個學習和鍛煉自己的機會。謝謝！

聯(lián)系方式。

護士的醫(yī)療故事（匯總18篇）篇三

尊敬的領導：

您好！

過去的這一年，作為護士，我也是盡責的去做好自己本職護理的一個工作，在工作里頭也是學到很多，有成長，同時也是更加的認識到自己的能力，清楚自己還有很多要去學習要去提升的一個護理知識，自己也是會在以后把護理做得更好，在此也是就過去自己的個人工作來向領導做述職的匯報。

作為護士，我也是感受到這一次疫情危機帶給我們的影響，即使我們醫(yī)院并沒有疫情病人的入住，但是也是提高警惕，去做好了工作，同時也是自己積極的去做好防控，有很多自己了解的防控知識也是會去分享，會讓更多的人明白如何的來防控，同時也是不能慌張，在工作的崗位上，我也是積極的學習疫情的相關知識，同時也是去做好自己手頭的一個工作對于病人也是關心，時刻的了解他們的情況，做好護理，而醫(yī)院的培訓我也是積極的參與去讓自己有所得，并能用好，一年的時間自己有很多的一個成長，而這些也是能讓我的護理水平得到提升，同時也是感慨，的確隨著工作的一個深入，對于護理了解越多也是感受到自己的一個無知，以前覺得很輕松的工作，而今也是更加的謹慎，也是避免由于自己護理不到位而導致病人的并發(fā)癥發(fā)生或者一些病情得不到好的護理而延遲出院的速度。

工作上，積極的配合同事們一起來做好護理的工作，我知道作為護士，這不但是自己的工作，而是大家一起配合才能更好的來照顧病人，特別是輪班的時候，交接要清楚，只有如此才能讓病人得到的一個照顧，對于自己所要做的事情，我也是積極的完成，和同事交接的時候也是講清楚，并做好記錄，會按照規(guī)定來辦事情，同時不懂的方面也是積極的去請教，遇到一些緊急的事情，自己也是不會慌張，而是會坦然的去做好，同時也是通過這一年工作，我也是變得比以前更為的成熟了。當然依舊還有做的要去提升的方面，也是感謝同事們的幫助來讓我一年工作可以更好的做到位。

時間過得是很快，而疫情也是還在繼續(xù)，我也是會繼續(xù)的把防控給做好，同時在工作里頭積極的來為病人而服務，在來年工作里頭得到更多的肯定，同時也是會把自己所學去用好來讓病人更為滿意。

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20__年以來各項的述職報告如下：

一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)。

一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自我，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務培訓。

作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識；在西醫(yī)"?？谱o士"培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今日，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作進取性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果證明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，最終打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色。

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓"護士長管理"這個外因，經(jīng)過護士"個人素質(zhì)"的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦"天使心語"小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我最終打造出了"我用人文知識改變護士——護士有效管理自我——護理工作質(zhì)量提高"的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，并且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度。

比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我經(jīng)過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，資料涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個提綱，作為護士口頭宣教的資料，而把詳細資料輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有"鼻飼知識宣教"、"痰培養(yǎng)標本留取方法"、"尿培養(yǎng)標本留取注意事項"等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士很多時間，所以深受大家歡迎。

五、不斷學習總結，提高自身素質(zhì)。

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于20__年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

六、不足之處和努力方向。

應對我的病人我的科室，我能夠坦然的說，為了你們，我一向在努力！可是，應對自我，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。所以，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：力爭在護理科研方面有所突破；寬嚴結合，讓自我的管理方式更加成熟。

各位領導、各位同事：

你們好！

首先，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持與肯定，希望各位會因為我的報告而有一個好心情?，F(xiàn)在我將20__年度的工作作個匯報，對20__年度的工作作個計劃，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話，剛接管門診部時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有；第二面臨綜合門診病人的多元化和病情的復雜性，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”，我在衡院長、趙院長、喬院長及護理部胡主任的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。

第二、對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善的；

第三、對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理的；

最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。

我們科的護士比較少，工作量有時也很大，經(jīng)常要24小時連班，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點，及時給予表揚，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己的潛能，更好地為患者服務。

工作中總會有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有過一次患者的經(jīng)歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂。

我記得一句話說：微笑對于女人是一種的美容，對于男人是一種的武器，其實生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你，這是不用投資的美容方式，卻會讓我們受益非淺，同意我觀點的，請微笑一次。

20__年上半年本人在院方和師傅的正確領導下，在醫(yī)院全體同事的大力支持配合下，努力學習，進取工作，發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出進取的貢獻。

好的方面：

一、認真學習藥房管理知識，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在藥房人少、任務重的情景下，調(diào)動自我的工作進取性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作進取主動，認真負責。

二、狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的數(shù)量清查，保證了所售藥品的質(zhì)量及數(shù)量的準確。全年未發(fā)生任何藥品出錯事件。

三、強化安全管理，堅持對藥房、庫房每月一次的安全大檢查，消除了不少安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。

四、理解院領導的檢查數(shù)次，均受到了不一樣程度的好評。

五、完善了中藥、中成藥、消耗性藥品等四本帳冊，及時核對了數(shù)次新購藥物，在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。

六、每一天將所抓中藥的藥方明細記錄電子表格，以備查詢及藥品庫存的管理。

七、按照取藥單上的時間及取藥的種類，按時并準確的準備好藥，做到不讓病人取不到藥的情景。

八、提前一天確認第二天需要取藥的名單，確認是否會有沖突，如有問題及時確認，避免到時藥沒法準備好，讓病人等待時間過長。

備注：煎一付中藥需要一個多小時才能煎好，僅有兩臺煎藥機，平均一個半小時能夠煎兩付藥。所以如果上午取藥的病人較多，就沒法按時準備好，就需在頭一天午時煎好，或者與前臺勾通，通知病人能否晚點來取藥，盡量不讓病人等，一來就可拿到藥。

不足之處：

綜上所述，這半年來我在工作中取得了必須的成績，但也還存在一些問題。

一、在藥房管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。

二、有時會因各種原因不能夠按時準備好藥，讓病人等待的時間會稍長一點，例如前臺沒給藥方復印件。

三、所會的俄語單詞有限，所以溝通方面還存在一點兒問題。

四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。

五、因藥房倉庫通風不好，有的中藥還有發(fā)霉的情景出現(xiàn)。

這半年來，在領導的幫忙和同志們的支持下，工作雖然取得了必須成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，改變自我，完善自我，突破自我，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績，更重要的還是要加強俄語的學習。

20__年，神經(jīng)外科在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所倡導的“微笑服務，感動服務”為主題的服務宗旨，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作，嚴抓各項計劃的落實，半年內(nèi)各項工作指標基本到達了目標要求，現(xiàn)將20__年度神經(jīng)外科護理工作總結如下：

一、落實“一科一?！迸嘤栍媱?，注重護理人才培養(yǎng)，護理人員素質(zhì)普遍有所提高。

1、對各級護理人員按“一科一?！迸嘤栍媱澾M行規(guī)范化培訓，強化各級護士的培訓，月考評、季度考評均到達質(zhì)量要求。

2、每周早交班進行提問，資料為基礎理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R，以促進大家共同學習和提高。

3、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估，并運用于實際工作中，對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估，總結經(jīng)驗教訓，使全科護士的臨床護理本事有了明顯提高。

4、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度，參加醫(yī)院組織的多項文化藝術活動，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習。

5、有積極參加院里組織活動的，在排班上也給予了方便研究，為科里贏得了多項榮譽。

6、強化了急救技術的訓練，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術，并重點對吸痰、吸氧等常用的技術操作進行了培訓，?？萍本燃夹g有了明顯的提高。

7、加強護理人才的培養(yǎng)，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件，送本科護士到天壇這樣專科性強的醫(yī)院進行學習，把別的醫(yī)院新的護理技術、新的管理理念帶回來，有力的促進了科室各項工作的開展。

二、以病人為中心，加強護患溝通，改善服務流程，服務質(zhì)量明顯提高。

1、對一般輕癥、擇期手術的病人職責護士能熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。

2、對急癥、危重病人能迅速組織搶救，減輕病人痛苦，同時安慰病人及家屬，減輕其恐懼心理。

3、在生活上為病人供給了各種便利條件，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施并及時進行整改。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，加強護理風險管理，護理安全得到保證。

1、列舉神經(jīng)外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施，組織全科護士進行了分析討論學習。

2、每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)小組長監(jiān)督作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情景。

四、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)。

護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，護理文書組組長定期帶頭查病例，護士長定期和不定期檢查護理文書、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字情景，及時審查出院病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。

護士的醫(yī)療故事（匯總18篇）篇四

尊敬的醫(yī)院各位領導：

領導好，我叫xx，現(xiàn)就9月2日的工作事故做出檢討反思。

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好，當天由于我工作的馬虎大意，把x床張xx病人的滅菌注射用水xml，重組人白介素x00萬單位的肌注針，誤給1x床張xx病人注射入體內(nèi)，后病人家屬發(fā)現(xiàn)并及時報告護士長，工作中出現(xiàn)了不應該的失誤，給病人及家屬帶來了心理負擔，再此我做出深刻檢討反思!

我謹向各位領導做出深刻檢討反思，并保證：

我以積極的思想態(tài)度和行動去承認自己在工作中的錯誤。對于這件事情的發(fā)生最主要的原因是自己未做好“三查七對”和未能按照制度要求執(zhí)行，造成病人的不必要的麻煩。然而最重要也最慶幸是沒有對患者人身和生命造成事故，還有挽回的余地。為此，我深刻的反省自己和譴責自己不負責任的態(tài)度和行為，并告戒自己要吸取教訓。同時也希望其他醫(yī)護人員從我這件事情中吸取教訓，鞭策自己在以后的工作中更加認真負責。

我要對這次事件引以為戒，在今后的工作中我嚴格要求自己，做到以下幾點：

1、樹立全心全意為患者服務的思想，經(jīng)常深入病房了解病房，改善服務態(tài)度，對病人要關心、細心、耐心、責任心和熱情、注意語氣、語調(diào)，病人需求不能滿足要認真解釋。

2、深刻的反省自己，認真的吸取教訓，對工作認真負責，要嚴格遵循操作規(guī)程，時刻注意嚴格要求自己執(zhí)行操作前、中、后查對，而且注意方法，要正確查對姓名、床號、藥物名稱、劑量、濃度、用法、用藥時間、失效期，過程中要注意力集中，一絲不茍、忙而不亂，遇到問題要冷靜處理、不能退縮應;及時請示匯報的要匯報，防止差錯的發(fā)生。

3、無論在做什么操作的時候，都要提倡“精益求精、細致入微”的護理精神。從自己做起，培養(yǎng)良好的工作習慣和嚴謹、求實、慎獨的工作作風，杜絕工作的隨意性，對自己的行為負責，對患者的生命安全負責，提高護理質(zhì)量。

4、吸取經(jīng)驗教訓，時刻不放松對自己的提醒，加強護理安全，加強風險意識，任何時刻保持頭腦的清醒，處變不驚，隨機應變，嚴格執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度。

5、經(jīng)常巡視病房，及時應接紅燈，密切觀察病情，凡病人不適或病情發(fā)生變化，要及時報告老師及醫(yī)生處理。

6、繼續(xù)加強自己的理論知識和操作，護理知識業(yè)務學習。虛心向老師們學習，歡迎他們對我的指導并指出錯誤。為以后的護理工作奠定基礎及護理技能的發(fā)展作出準備。

7、對病人進行操作前，耐心解釋，取得理解，尊重患者和家屬。滿足患者合理要求，向患者和家屬解釋每一項操作的內(nèi)容、配合的方法、執(zhí)行的必要性。只有得到患者與家屬的理解才能配合我們的工作順利進行。

通過次事故使我深刻的認識到一個人的成長是需要磨練、挫折和付出代價的，那樣的成長經(jīng)歷才夠刻骨銘心，才能永遠吸取教訓，對自己警鐘長鳴，才能在以后的工作中嚴格要求自己，才能比別人進步的更快。同時，也認識到一個人的成長，除了要總結經(jīng)驗更重要的還是要吸取教訓。做人就要做一個堅強的人，自信的人、勇于承擔責任和承認錯誤并且吸取教訓虛心學習的人。在平常的工作中，領導和老師們對我們聲聲強調(diào)、提醒和督導那是對我們下一代何等的關心與愛護。此刻回想起來，我更加深刻的認識和懂得領導和老師對我們的培養(yǎng)是那么的包含心血和厚望重托。人生事業(yè)的路程才剛剛起程，在哪里跌倒就在那里爬起，在人生之路繼續(xù)頑強拼搏與自強不息，成功的一天總會到來。

經(jīng)歷過這次事件后，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的'缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯，以后保證決對不再出現(xiàn)同樣的錯誤。

檢討反思人：

文檔為doc格式。

護士的醫(yī)療故事（匯總18篇）篇五

姓名：

xxx。

國籍：

中國。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶口所在地：

重慶。

身材：

156cm?50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

20歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

工作年限：

職稱：

無職稱。

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

天津。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

護理。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校。

護理。

-

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

工作認真負責，適應力強，善長人際溝通。

獲得證書：護士職業(yè)資格證。

詳細個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

護士的醫(yī)療故事（匯總18篇）篇六

甲方：法人代表：

乙方：身份證號碼：

乙方護士執(zhí)業(yè)證號碼：

甲乙雙方根據(jù)國家和我縣有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

1、合同有效期：自___年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

1、甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

1、乙方工作時間同在編護士。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，在職責范圍內(nèi)保證乙方的人身安全及人體不受危害。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

1、根據(jù)國家和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_____元人民幣。

2、甲方有權根據(jù)國家和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受醫(yī)院規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定給予處罰。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務給單位造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

（6）出現(xiàn)醫(yī)療事故或者嚴重醫(yī)療差錯的。

（7）存在醫(yī)德醫(yī)風問題，經(jīng)教育仍不改正的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(以下情況合理休假期間，停發(fā)一切工資待遇，但保留用工合同。)

7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

8、單方要求解除聘用合同，應當提前三十天通知對方。

1、發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛，處理辦法同正式職工。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，雙方共同為乙方繳納“五險一金”，其中甲方承擔80%，乙方承擔20%。

4、本合同一式叁份，衛(wèi)生局一份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

6、若甲、乙雙方未經(jīng)雙方同意，私自解除勞動合同，違約方承擔當月工資及獎金。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表（簽字）：

簽約時間：_____年__月__日

護士的醫(yī)療故事（匯總18篇）篇七

尊敬的領導：

我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。

四月十四日因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴格按照操作規(guī)程辦事，沒有認真做好三查七對，結果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫(yī)務工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了，真后悔怎么會發(fā)生這樣低級的錯誤。如果真的發(fā)生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠！

寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹啊！

發(fā)生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見，同時，我請求領導再給我一次機會，我將在今后的護理工作中以愛心，細心，耐心，用心，關心，責任心，六心為起點，來對待所服務的對象，隨時隨刻要有風險意識，不敢有絲毫的松懈，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，每個細節(jié)都仔細檢查，嚴防差錯事故的發(fā)生，并加強自身學習，及時總結經(jīng)驗教訓，一絲不茍的積極做好醫(yī)院的一切工作。

尊敬的各位領導：

我懷著內(nèi)疚，我寫這種批評文字延伸到我的責任感的深刻理解，正確的意識形態(tài)上的承諾缺乏工作!我錯了，我錯了，我不辜負父母的期望，領導的信任，教師培訓的教誨!

xx，因為(出于某種原因)導致錯誤，不給病人尿袋，雖然因為出于某種原因?qū)е逻@樣的事情發(fā)生，但在寫這篇檢討，而我深深意識到他們?nèi)狈ω熑胃型ǔＮ覟樽约哼€是比較高，和我很生氣，我有這個疏忽!違反醫(yī)院規(guī)定。我深知如何關注醫(yī)院的領導形象和紀律，但是，我什至不有基本的疏忽，應該這樣做!我知道所有的責任，去我的責任缺陷感的慷慨。通常不知道的事情。導致發(fā)生這樣的事情，同時這種批評文字寫作時，我真的意識到自己的錯誤。同樣，我的同事之間的一種行為仍然造成在醫(yī)院中了極壞的的影響和破壞了醫(yī)院的形象。同事應該有相互借鑒和相互促進，和我的同事，我顯示此與一個壞頭，不利于風建設的學校任教。我經(jīng)常感謝領導的這個時候打電話給我寫檢討，所以我看到的東西，我想輕率的錯誤。與此同時，我必須從現(xiàn)在開始努力，對自己的要求，積極做好一切工作的醫(yī)院，領導經(jīng)驗，了解安排工作!這件事，使我不僅感到自己的恥辱，更重要的是，我覺得我在領導的信任，對不起!通過這件事情我感到深深的腐敗，我覺得風的行為，醫(yī)院的領導，這樣下來我感到很內(nèi)疚，我也感謝我的高等教育在深!

在此，我感謝提醒領導和教誨，我會進一步思考，深入總結，領導，并希望繼續(xù)更大的進步。謝謝你教我關心的領導!

在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：

1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。通過那件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。

2、按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，

從而努力完成各項工作。但近日來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：xx。

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護士的醫(yī)療故事（匯總18篇）篇八

護士的醫(yī)療故事（匯總18篇）篇九

尊敬的xx：

我在x月xx日的病歷診斷工作出現(xiàn)了錯誤，對此進行自我檢討，并作出深刻反省，防止類似錯誤的再次出現(xiàn)。

取教訓，加強自我學習，努力補充自己的專業(yè)知識，并且在不足之處虛心向前輩們請教，以加強自己的醫(yī)療水平，真正做到讓患者放心，為病人排除病痛。

作為一名醫(yī)生，應該深切的感受到，醫(yī)乃仁術，醫(yī)學首先是“仁術”，然后才是技藝與科學。醫(yī)生應以人道原則為指導，病人的生命與健康是我們醫(yī)生的責任。病人來到醫(yī)院求診，是對我的信任，已經(jīng)將自己的身體健康交到我的手上。然而，這次的錯誤，讓我深刻體會到，自己做的遠遠不夠，首先，我的心態(tài)就沒有把病人的病情放在最重要的位置，正因為由于自己的心態(tài)沒有足夠的重視，才會有錯誤的出現(xiàn)，如果我能有醫(yī)者父母心的心態(tài)去對待每一個病患，那么，這次的錯誤可能是能夠避免的，如果有足夠的重視，并且有責任心，那么，認真診斷的情況下，或許就能自己發(fā)現(xiàn)所犯的錯誤，進行自我糾正，防止錯誤的發(fā)生。再者，這也體現(xiàn)出了現(xiàn)在的我醫(yī)療水平的不足，基礎理論知識還顯薄弱，臨床經(jīng)驗少的技能方面的不足。

對于一名醫(yī)生來說，基礎理論知識和臨床經(jīng)驗尤為重要，知識和經(jīng)驗，決定了醫(yī)生是不是能夠快速并且準確的診斷出病患的病情，早一分診斷，就能早一分為患者解除病痛，而正確的診斷出病患所在，才是醫(yī)生的第一責任，這關乎到每一個患者的身體健康。作為一名醫(yī)務人員，工作是很辛苦的。身上時刻背負著巨大的精神壓力，而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合，但是，再怎樣，自己也要清楚，自己是一名醫(yī)生，從穿上醫(yī)療服就要認識到，自己肩上的責任是什么樣的。所以，勞累和壓力，都不可以是犯錯誤的理由，從成為一名醫(yī)生開始，就應該時時刻刻警醒自己，那么，就不會犯這次的錯誤。

xxx。

護士的醫(yī)療故事（匯總18篇）篇十

護士的醫(yī)療故事（匯總18篇）篇十一

護士的醫(yī)療故事（匯總18篇）篇十二

1.負責顧客術前的準備和術中的溝通，皮膚類項目客人的藥妝產(chǎn)品開發(fā)售賣。

2.配合醫(yī)生進行美容皮膚項目的操作，藥品的領取，配置和器械的準備、清洗、處理。

3.護理治療記錄的填寫。

4.隨時檢查所負責診室的藥品、器械、材料等常規(guī)配置的使用狀態(tài)及數(shù)量，并做好登統(tǒng)計、擺放保管，確保滿足管理要求。

5.主動熱情接待客戶，并做好診療前的雙向溝通和相關治療前的準備，確?？蛻魸M意。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。執(zhí)行無菌技術操作，防止交叉感染，做好器械消毒滅菌及儀器的保養(yǎng)。

7.協(xié)助醫(yī)生對客戶進行相關宣教及跟蹤回訪工作。

8.當診所發(fā)生危機事件時，主動協(xié)助處理，為診所提供自己能力范圍的各類支持。

護士的醫(yī)療故事（匯總18篇）篇十三

在普外科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

自今年3月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。

外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥椤Ｓ浀脛偟酵饪茣r我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的`工作。了解了各班的職責明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

護士的醫(yī)療故事（匯總18篇）篇十四

醫(yī)療安全是醫(yī)療工作中的重要環(huán)節(jié)，而護士作為醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，在實踐中發(fā)揮著關鍵的作用。作為一名護士多年來，我深深體會到醫(yī)療安全對于患者的重要性。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)療安全方面的心得體會。

首先，作為一名護士，在保障患者安全方面，最重要的是要注重細節(jié)。無論是患者的身體狀況、用藥情況還是治療計劃，我們都需要做到詳細準確地記錄和傳達，確保醫(yī)生和其他醫(yī)護人員能夠清楚地了解患者的情況。在進行護理操作時，我們需要時刻保持警惕，注意細節(jié)上的差異，如患者的反應、排泄情況等，以及醫(yī)療設備的使用是否規(guī)范。只有將細節(jié)把握到位，才能確?；颊咴谥委熯^程中的安全。

其次，溝通是保證醫(yī)療安全的重要環(huán)節(jié)。作為護士，我們需要與患者及其家屬、醫(yī)生和其他相關人員進行有效的溝通。首先，我們要與患者和家屬進行溝通，與他們建立良好的醫(yī)患關系，了解他們的醫(yī)療需求和期望，并及時與其交流，分享療效和治療進展等信息。其次，我們要與醫(yī)生和其他護理人員進行溝通，及時傳遞患者的情況和治療計劃，協(xié)調(diào)好各項工作，確保醫(yī)療過程的連續(xù)性和順利進行。溝通可以避免誤解和遺漏，有助于提高醫(yī)療過程中的安全性。

此外，護士還需要具備自我管理和團隊合作能力。在醫(yī)療安全方面，我們需要時刻保持高度的自律，在工作中嚴格遵守各項規(guī)章制度，提高工作紀律性，切實履行護理職責。同時，我們還需要與其他醫(yī)務人員建立良好的團隊合作關系，在醫(yī)療過程中相互協(xié)助，共同致力于患者的安全與健康。團隊合作可以實現(xiàn)信息的互通共享，避免醫(yī)療過程中的差錯，提高醫(yī)療質(zhì)量。

最后，對于提高醫(yī)療安全，護士還需要不斷學習和自我提升。醫(yī)療事故常常是由于醫(yī)護人員的知識和技能不足所致。因此，作為一名護士，我們應該不斷學習最新的醫(yī)療知識和技術，提高自己的專業(yè)能力。同時，我們還需要通過參加學術交流和病例研討等活動，積累豐富的經(jīng)驗，提高自己的應變能力和判斷能力。只有不斷學習和提升自己，才能更好地為患者提供安全、有效的護理服務。

總之，醫(yī)療安全是護士工作中至關重要的一環(huán)。通過注重細節(jié)、加強溝通、自我管理和團隊合作、不斷學習和提升，護士可以為患者提供更加安全可靠的醫(yī)療護理服務。作為一名護士，我深深體會到醫(yī)療安全的重要性，并將持續(xù)努力，為患者的安全和健康貢獻自己的力量。

護士的醫(yī)療故事（匯總18篇）篇十五

第一段：介紹護士職業(yè)的特點與重要性（200字）。

護士是醫(yī)療從業(yè)人員中至關重要的一部分，他們在醫(yī)療團隊中發(fā)揮著重要的作用。護士們負責著病人的日常護理，包括體溫測量、病人飲食的安排、疼痛管理以及藥物的給予等。在醫(yī)院中，我們經(jīng)常能看到護士們忙碌地穿梭在病床之間，他們是病人和醫(yī)生溝通的橋梁。護士們是病人們最親近的人，耐心和關懷是他們工作的核心。

作為一名護士，我深刻地體會到了這個職業(yè)的獨特性。每天，我都面對著各種各樣的病情與困難，但同時也感受到了幫助他人的意義和滿足感。無論是面對急救患者還是陪伴老年病人，我的職責是確保他們得到最好的護理和關懷。在我的職業(yè)生涯中，我學會了保持耐心與細心，因為這些品質(zhì)是我們?nèi)粘９ぷ鞯幕?/p>

第三段：面臨的困難與挑戰(zhàn)（200字）。

作為護士，我們經(jīng)常在急診室里面對高壓力的局面，需要快速做出決策并采取行動。同時，我們也要應對各種各樣的病情和醫(yī)療措施。這些困難與挑戰(zhàn)讓我更加意識到自己的責任與使命感，并不斷提高自己的專業(yè)技能。此外，與病人和家屬之間的溝通也是一項重要的挑戰(zhàn)，因為我們需要以真誠和耐心的態(tài)度，幫助他們理解病情并提供必要的支持。

第四段：掌握有效的護理技能（200字）。

為了更好地完成護理工作，我不斷努力學習和提高自己的專業(yè)知識。掌握科學的護理技能是至關重要的，它能夠有效地幫助我們處理各種各樣的病情和病人需求。此外，我也始終關注最新的醫(yī)療進展和研究成果，以提供給病人最適合的醫(yī)療方案和護理理念。通過持續(xù)學習和不斷追求進步，我相信我能夠提供高水平的護理服務。

第五段：護士職業(yè)的價值與意義（200字）。

作為護士，我的職業(yè)使命是為病人提供關懷和支持，并幫助他們盡快康復。這種關懷不單單是為病人治療疾病，更是關注病人的身體和心理健康。我們不只是醫(yī)療從業(yè)人員，更是病人的朋友和家人。通過我們的努力和關懷，病人們能夠感受到愛與溫暖，這對他們的恢復起到至關重要的作用。因此，我為自己選擇了護士這個職業(yè)感到驕傲，同時也深感榮幸能夠為病人們的健康和幸福做出貢獻。

總結：護士職業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和成就感的領域。通過我們對病人的關心和護理，能幫助他們恢復健康和快樂。同時，我們也在工作中面臨著各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但這些困難使我們更加堅定了自己的職業(yè)使命。在護理工作中，不僅要掌握科學的護理技能，還需要關注和理解每位病人的需求，并給予他們必要的支持和關懷。護士職業(yè)的價值和意義正體現(xiàn)在我們所付出的愛與關懷中。

護士的醫(yī)療故事（匯總18篇）篇十六

醫(yī)療企業(yè)故事給我們提供了豐富的經(jīng)驗和啟示。正如人們常說的，醫(yī)療行業(yè)是一個高風險、高壓力的行業(yè)，而醫(yī)療企業(yè)則是在這個行業(yè)中不可或缺的組成部分。通過對醫(yī)療企業(yè)故事的學習和觀察，我們可以得到許多寶貴的體會和認識。在此，我將從五個方面談談我的心得體會。

首先，醫(yī)療企業(yè)故事告訴我們，醫(yī)療行業(yè)需要持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。在醫(yī)療企業(yè)中，不僅僅是醫(yī)生和護士需要不斷學習和更新知識，企業(yè)本身也需要緊跟時代的步伐，提供更好的醫(yī)療服務和產(chǎn)品。只有不斷地創(chuàng)新和改進，醫(yī)療企業(yè)才能在競爭激烈的市場中立足。例如，一家成功的醫(yī)療企業(yè)可以通過引進先進的醫(yī)療設備和技術來吸引更多的患者，提高自身的競爭力。

其次，醫(yī)療企業(yè)故事告訴我們，關注患者需求是醫(yī)療企業(yè)成功的關鍵。無論是傳統(tǒng)的醫(yī)藥企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)，都需要將患者的需求放在首位。市場競爭日益激烈，只有滿足患者的需求，為患者提供更好的服務，才能在競爭中脫穎而出。因此，醫(yī)療企業(yè)需要不斷調(diào)研和了解市場需求，根據(jù)患者需求來開發(fā)和推出更好的產(chǎn)品和服務。

第三，醫(yī)療企業(yè)故事告訴我們，團隊合作是醫(yī)療企業(yè)成功的關鍵。醫(yī)療行業(yè)是一個高度專業(yè)化的行業(yè)，需要多個不同角色的人員共同合作才能實現(xiàn)良好的醫(yī)療效果。因此，醫(yī)療企業(yè)需要培養(yǎng)和建立一個高效的團隊。團隊成員需要相互信任、協(xié)調(diào)配合，共同為患者提供最好的醫(yī)療服務。同時，醫(yī)療企業(yè)也需要為團隊成員提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。

第四，醫(yī)療企業(yè)故事告訴我們，良好的企業(yè)文化是醫(yī)療企業(yè)成功的保障。企業(yè)文化是指企業(yè)的價值觀、行為準則以及組織形式等，是企業(yè)內(nèi)部員工行為的重要引導和規(guī)范。在醫(yī)療企業(yè)中，良好的企業(yè)文化可以幫助員工形成正確的價值觀和職業(yè)道德，提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量。例如，一家醫(yī)療企業(yè)可以建立以患者為中心的文化，鼓勵員工以患者利益為重，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

最后，醫(yī)療企業(yè)故事告訴我們，持續(xù)學習和專業(yè)能力提升是醫(yī)療企業(yè)成功的基石。醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速，醫(yī)學知識不斷更新，醫(yī)療技術不斷進步。因此，醫(yī)療企業(yè)需要鼓勵員工參加培訓和學習，提升自身的專業(yè)能力和知識水平。只有通過持續(xù)學習和專業(yè)能力提升，醫(yī)療企業(yè)才能在行業(yè)中保持競爭優(yōu)勢。

綜上所述，通過對醫(yī)療企業(yè)故事的學習和觀察，我們可以得到許多寶貴的體會和認識。醫(yī)療企業(yè)需要持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展，關注患者需求，加強團隊合作，培養(yǎng)良好的企業(yè)文化，同時還需要持續(xù)學習和提升專業(yè)能力。只有掌握了這些關鍵要素，醫(yī)療企業(yè)才能在競爭激烈的市場中獲得成功。

護士的醫(yī)療故事（匯總18篇）篇十七

醫(yī)療企業(yè)作為一個特殊的行業(yè)，在社會中承擔著重要的責任和使命，為人們的健康和生命貢獻著力量。通過參與實習經(jīng)歷，我親身感受到了醫(yī)療企業(yè)背后的辛勤付出和團隊協(xié)作的重要性。以下是我對醫(yī)療企業(yè)的故事獨特體驗的總結和感悟。

第二段：關于醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展歷程。

醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展歷程是一段艱辛但也充滿希望的旅程。我所實習的醫(yī)療企業(yè)從小到大，經(jīng)歷了許多磨難和困難。在初創(chuàng)階段，公司面臨著資金問題和市場不確定性的挑戰(zhàn)。然而，企業(yè)通過不斷改進和創(chuàng)新，在競爭激烈的市場中不斷發(fā)展壯大。醫(yī)療企業(yè)的發(fā)展歷程告訴我們，只有不斷適應市場需求和優(yōu)化產(chǎn)品服務，才能與時俱進，獲得持續(xù)的發(fā)展。

我在醫(yī)療企業(yè)實習的過程中深刻感受到了核心價值觀對企業(yè)發(fā)展的影響。這家醫(yī)療企業(yè)始終堅持“以人為本”的理念，將患者的需求和生命安全放在首位。無論是產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)制造還是銷售服務，企業(yè)始終強調(diào)質(zhì)量和安全。同時，企業(yè)也注重員工的發(fā)展和關懷，通過培訓和福利政策，激勵員工積極工作。醫(yī)療企業(yè)的核心價值觀提醒了我，只有堅守誠信和底線，才能建立起良好的企業(yè)形象和文化。

在醫(yī)療企業(yè)中，團隊合作是實現(xiàn)企業(yè)目標的關鍵。無論是研發(fā)新產(chǎn)品，還是生產(chǎn)流程管理，都需要各個環(huán)節(jié)的緊密協(xié)作。我所在的醫(yī)療企業(yè)注重團隊的溝通和協(xié)作，建立了高效的工作機制。不僅要求各部門之間合作無間，還鼓勵員工之間互相扶持和共同進步。在團隊合作中，我深刻體會到了團隊成員之間的相互信任和默契的重要性。只有團結一心，才能共同面對挑戰(zhàn)并取得成功。

第五段：心得與反思。

通過這段時間的實習，我對醫(yī)療企業(yè)有了更深入的認識和了解。醫(yī)療企業(yè)作為一個特殊的行業(yè)，需要從多個方面進行綜合管理。堅守核心價值觀，回饋社會和患者，是醫(yī)療企業(yè)的使命所在。同時，醫(yī)療企業(yè)也要不斷創(chuàng)新和研發(fā)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平。團隊合作是醫(yī)療企業(yè)發(fā)展的重要支撐，只有各個部門之間緊密協(xié)作，才能實現(xiàn)企業(yè)目標。通過實習，我深刻體會到了作為企業(yè)一員的責任和擔當，我將把這次實習經(jīng)歷視為寶貴財富，將所學應用于未來的工作中。

結尾：對醫(yī)療企業(yè)的未來展望。

隨著科技的進步和社會的發(fā)展，醫(yī)療企業(yè)在未來將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。只有不斷創(chuàng)新和改革，才能適應市場的需要。我對醫(yī)療企業(yè)的未來充滿信心，相信在醫(yī)療專業(yè)技術人員和管理層的共同努力下，將能為人們的健康做出更大的貢獻。作為一名年輕人，我將繼續(xù)努力學習和成長，為醫(yī)療行業(yè)的繁榮貢獻自己的力量。

護士的醫(yī)療故事（匯總18篇）篇十八

近年來，騙保問題在醫(yī)療行業(yè)中逐漸流行起來。作為醫(yī)護人員，我們時刻面臨著許多困難和壓力，但是以不當?shù)氖侄蝸慝@利，違法騙保是絕對不能容忍的。作為一名醫(yī)療護士，我親身經(jīng)歷了一些關于騙保的事情，深感這種行為給患者和醫(yī)院帶來的傷害。下面我將從個人的角度出發(fā)，站在醫(yī)護人員的立場上，談談我對騙保的體會和心得。

首先，騙保行為對患者產(chǎn)生了很大的傷害。有些患者為了獲得更多的報銷金額，會與醫(yī)護人員勾結，偽造病情，甚至弄虛作假，偽造醫(yī)療費用。這不僅是對保險公司、社會財產(chǎn)的侵害，更是對患者誠信和道德觀的踐踏。騙保行為會導致保險公司增加審核力度，導致正常的理賠程序變得復雜繁瑣，給廣大患者造成不必要的麻煩和耗時。一旦發(fā)現(xiàn)騙保行為，可能會被保險公司列入黑名單，患者將失去誠信度和信任，進而影響自己未來的就醫(yī)保障和報銷權益。

其次，騙保行為也對醫(yī)院醫(yī)護人員造成了負面影響。醫(yī)院是為了患者的健康服務，如果在此基礎上有人以騙取經(jīng)濟利益為目的，這將嚴重侵害醫(yī)院的聲譽和形象。醫(yī)護人員因為一些不誠信的同事而失去了公眾對他們的信任，這是不應該發(fā)生的。同時，醫(yī)護人員會因為涉及騙保行為而陷入被動的境地，不但可能面臨行政處分和銀行等多方面的調(diào)查，還可能因此損失職業(yè)前途和聲譽。

在我個人看來，騙保問題主要源于利益驅(qū)動和監(jiān)管不到位等多重因素。首先，醫(yī)療服務本身帶來的巨大經(jīng)濟利益，導致一些人不擇手段向這些可覬可勝的經(jīng)濟利益進發(fā)。其次，監(jiān)管不到位也為騙保行為提供了便利。保險公司審核不嚴，容易被欺騙；醫(yī)院內(nèi)部制度不完善，缺乏對醫(yī)護人員誠信觀念教育和監(jiān)督機制的建立，也為部分人創(chuàng)造了機會。要解決這個問題，除了加強對醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管，還需要醫(yī)護人員自身有足夠的責任感和道德觀念來抵制騙保行為。

作為一名醫(yī)療護士，我始終堅守著醫(yī)者的職業(yè)道德，絕不參與騙保行為。在日常工作中，我時刻保持著良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度。對于患者的醫(yī)療費用報銷，我始終堅持真實的操作，嚴格按照規(guī)定和程序來辦理。同時，我也盡力幫助那些真正需要幫助的患者，避免他們因為某些騙保行為而受到不必要的困擾。

總結起來，騙保行為對患者和醫(yī)院都造成了嚴重的傷害。作為醫(yī)護人員，我們應該時刻牢記自己的職責，擔負起守護患者權益的任務。在日常工作中，我們要加強自身的職業(yè)操守和道德意識，堅決抵制騙保行為。同時，監(jiān)管部門也應該加大對醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管力度，建立完善的制度和監(jiān)督機制，共同打擊騙保行為，保護醫(yī)療行業(yè)的正常秩序。只有通過全社會的共同努力，才能使醫(yī)療行業(yè)更加規(guī)范和健康發(fā)展，讓患者真正受益于我們的服務。