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人員管理現(xiàn)場工作計劃表篇一
為了加強施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作,防止盜竊案件、火災(zāi)和治安刑事案件發(fā)生,保障工程施工順利進行,依據(jù)有關(guān)法規(guī)制定本制度。
一、警衛(wèi)人員要認真學習保衛(wèi)消防知識,提高崗位工作水平,自覺遵守國家法律、法規(guī)和施工現(xiàn)場紀律,嚴格執(zhí)行本崗位責任制,做到忠于職守,認真負責。
二、警衛(wèi)值班時間應(yīng)佩戴值勤標志,工作中不睡覺,不脫崗,不喝酒,不搞娛樂活動,不帶外人閑談,不做與本職工作無關(guān)的事情。
三、堅守崗位,大膽負責,對非場內(nèi)人員出入工地要進行詢問、登記,對閑散無事人員拒絕其進入工地。
四、熟悉場內(nèi)各種材料、工具倉庫、辦公室、值班室情況,工人下班時警衛(wèi)人員維護出場順序,發(fā)現(xiàn)持物出門人員查明原因,做好處理工作,發(fā)現(xiàn)可凝情況報告值班領(lǐng)導(dǎo)妥善處置。
五、嚴格履行出入登記制度和材料出門驗證制度,外來人員,車輛進場須進行登記并查驗有關(guān)證件,非本工地采購的'易燃易爆物品及有毒物品不準進入現(xiàn)場。
六、加強對場內(nèi)重點消防保衛(wèi)目標巡視,冬季要加強對取暖用火管理和預(yù)防煤氣中毒工作巡查。
七、警衛(wèi)人員要熟悉火警電話號碼,掌握基本的滅火知識、技能,能正確向公安機關(guān)報案和向消防對報火警。
八、本制度由施工現(xiàn)場負責人和保衛(wèi)消防組織實施,并執(zhí)行監(jiān)督。
人員管理現(xiàn)場工作計劃表篇二
1、?施工單位應(yīng)嚴格遵守國家及地方政府頒發(fā)的安全施工、文明施工等規(guī)范、條例,遵守建設(shè)單位的現(xiàn)場管理規(guī)定。建設(shè)單位將不定期邀請有關(guān)部門按《成都市建設(shè)工程現(xiàn)場文明施工檢查評定標準》等要求進行檢查,達不到文明工地標準的,建設(shè)單位即可勒令其停工整改。
2、?施工現(xiàn)場必須按要求設(shè)置“五圖一牌”,標牌的內(nèi)容及形式必須符合相關(guān)規(guī)定要求。
3、?施工現(xiàn)場應(yīng)有恰當?shù)臉苏Z和安全警戒標志。標語標牌由施工單位擬定,交甲方現(xiàn)場代表審定批準后付諸實施,切勿亂寫亂畫以及隨意張貼懸掛。
4、?施工現(xiàn)場實行封閉式管理,各施工單位制定相應(yīng)的門崗管理制度并嚴格執(zhí)行,施工現(xiàn)場的管理人員、施工人員必須佩戴證明身份的證卡進出,非施工人員不得擅自進入施工現(xiàn)場。證卡由施工單位擬定內(nèi)容及形式,交由甲方審定批準后實施。
5、?本工程施工場地,以該項目總平面紅線范圍內(nèi)及臨時租用地作為施工場地,施工單位在施工前,必須在甲方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)布置臨設(shè),并將總平面布置圖交由甲方審定批準后,方能付諸實施。
6、?施工單位在施工現(xiàn)場周邊設(shè)立圍護設(shè)施,屬臨街和居民居住區(qū)在建工程的,應(yīng)當設(shè)置封閉式圍護設(shè)施作業(yè),工地周邊50?米、出入口100?米內(nèi)無垃圾、污水,保持工地周邊整潔。
7、?施工現(xiàn)場應(yīng)確保進出道路通暢、平整、堅實,有回旋余地,施工現(xiàn)場應(yīng)有可靠的排水措施,施工污水沉淀排入甲方指定的地方,排水系統(tǒng)處于正常的使用狀態(tài)。
8、?施工單位應(yīng)當按照施工總平面布置圖合理布置各項臨時設(shè)施,堆放大宗材料、成品、半成品和施工機具設(shè)備,減少二次倒運與搬遷,不得侵占場內(nèi)道路及安全防護等設(shè)施。建筑物內(nèi)外的零散碎料和垃圾渣土應(yīng)及時清理。樓梯踏步、休息平臺、陽臺處等懸挑結(jié)構(gòu)上不得堆放料具和雜物。在施工作業(yè)面,工人操作應(yīng)做到“?活完料凈腳下清”?。
9、?施工單位應(yīng)重視和加強施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防病工作;職工食堂應(yīng)符合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》規(guī)定的標準,并辦理《衛(wèi)生許可證》;食堂工作人員必須先體檢、培訓(xùn)合格后方可上崗;發(fā)現(xiàn)傳染病人和疑似傳染病人,及時救治的同時向甲方告知。
10、?遵守國家有關(guān)環(huán)境保護的法律規(guī)定,采取有效措施控制施工現(xiàn)場的各種粉塵、廢氣、固體廢棄物以及噪聲、振動對環(huán)境的污染和危害。
11、?嚴格按照《中華人民共和國消防條例》的規(guī)定,在施工現(xiàn)場內(nèi)建立和執(zhí)行防火管理制度,設(shè)置符合要求的消防設(shè)施,并保持完好的備用狀態(tài)。在容易發(fā)生火災(zāi)的地方施工或者儲存、使用易燃、易爆器材時,應(yīng)當采取特殊的消防安全措施。貫徹“?誰施工誰負責安全、防火”?的原則。
12、?在施工現(xiàn)場內(nèi)必須加強社會治安綜合治理工作,施工組織設(shè)計應(yīng)有保衛(wèi)措施方案,落實社會治安綜合治理工作責任制;遇有治安突發(fā)事件,必須立即向公安機關(guān)匯報,不得延誤和隱瞞。需要招用外來務(wù)工人員的,必須立即按有關(guān)規(guī)定辦理《用工證》、《外來人員就業(yè)證》和暫住證。施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分施工區(qū)和生活區(qū),嚴禁在建工程內(nèi)安排人員住宿,做好宿舍的衛(wèi)生及安全管理,做到窗明地凈,生活用品疊放整齊,并做好宿舍安全用電及消防預(yù)防措施。
13、?施工單位管理人員及工人在施工現(xiàn)場必須戴安全帽,安全帽的顏色應(yīng)便于區(qū)分;高空作業(yè),必須系安全帶,做到高掛低用及牢固,設(shè)置必要的警戒;安全平網(wǎng)必須隔層鋪設(shè)并及時清理,嚴防高空墜物。所有人員特別是操作工人不得從柱子箍筋上下,鋼筋骨架無論其固定與否,不得在上行走,特別是板筋,必須要“?安全第一”?。
14、?施工單位操作工人必須穿著統(tǒng)一的標準建筑背心上班,且必須定時清洗,不得有明顯大面積污垢。
15、?施工單位在土方開挖中如發(fā)現(xiàn)管道電纜及其它埋設(shè)物應(yīng)及時報告,不得擅自處理。在不放坡、挖深超過1、5?米的土方施工中必須采取正確的經(jīng)甲方現(xiàn)場代表批準的護壁措施;外運土方時,應(yīng)辦理“?渣土棄置許可證”?,并作好周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生;在出入口20?米內(nèi)應(yīng)鋪設(shè)草墊;在施工中,必須派員清潔污染路面,在施工后必須對路面進行徹底的清潔。如在現(xiàn)場堆碼土方,應(yīng)距離圍墻50cm?,距離操作人員100cm?以上,垂直堆放高度不能超過1?、5?米;電纜兩側(cè)1m?范圍內(nèi)應(yīng)采用人工挖掘。
16、?施工單位在主體及裝修施工時,必須作好外架的搭設(shè)和安全網(wǎng)的懸掛,其作法應(yīng)以書面形式在施工前兩天上報甲方,經(jīng)批準后方能實施,腳手架的搭設(shè)應(yīng)遵照《腳手架搭設(shè)的安全要求》,特別需注意對只圖施工方便隨意拆除外架連墻桿及外架基礎(chǔ)松動等影響腳手架安全的情況進行監(jiān)管。
17、?施工單位應(yīng)對現(xiàn)場機具進行正常維護和定期保養(yǎng)。使用垂直運輸機械(如塔吊、門字架等),必須有勞動局頒發(fā)的使用許可證,方能使用。相鄰工地的塔吊,各施工單位應(yīng)相互協(xié)調(diào),制定防碰撞措施,嚴防發(fā)生塔吊碰撞事故。
18、?每天施工單位項目經(jīng)理或責任工長應(yīng)準時到施工現(xiàn)場,如有急事,應(yīng)向甲方現(xiàn)場代表請假批準,施工現(xiàn)場應(yīng)隨時有負責人,如施工負責人不在,必須指定有資質(zhì)的臨時負責人。我公司現(xiàn)場代表對其的考核結(jié)果,將作為衡量施工單位管理水平的一個重要依據(jù)。
19、?在夜間施工時,施工單位必須有管理人員值班,管理人員值班名單應(yīng)上報甲方。
20、?在施工前,各施工工長應(yīng)以書面形式向施工工人作好安全技術(shù)交底,并作好文字記錄,隨時接受甲方現(xiàn)場代表的督查。
21、?施工單位必須加強對其現(xiàn)場人員的管理約束,合同履行期間嚴禁發(fā)生任何性質(zhì)的打架斗毆事件。若施工方人員參與打架斗毆,每發(fā)生一次除賠償由此給建設(shè)單位造成的直接經(jīng)濟損失外還需按規(guī)定進行罰款。
22、?為了維護建設(shè)場地周邊的花園、環(huán)境,施工單位必須教育工人愛護一草一木,嚴禁踐踏、污染、破壞。
1、?施工單位必須按設(shè)計圖紙,設(shè)計變更、規(guī)范規(guī)程,驗收標準、以及地方的有關(guān)規(guī)定、建設(shè)單位要求進行施工和驗收,工程質(zhì)量必須達到優(yōu)良標準。
2、?各施工單位在開工前,施工現(xiàn)場必須配合合格、齊全的管理人員、建立完善的質(zhì)量、進度保障體系,且必須有經(jīng)甲方審查批準的總體施工組織設(shè)計和各項專項施工方案;未有針對性的施工組織設(shè)計不能開工。
3、?在施工過程中,工地上的負責人和技術(shù)人員必須向工人進行認真的技術(shù)交底,并存有相應(yīng)的文字記錄待查。
4、?建筑物在開挖之前,施工單位必須向甲方提供《放線記錄》,經(jīng)甲方現(xiàn)場代表復(fù)核字認可后方可開挖。
5、?分部分項工程隱蔽驗收必須嚴格執(zhí)行“三檢”制度,經(jīng)施工單位自檢合格后,于正式驗收前24?小時通知甲方和監(jiān)理,并提供有關(guān)合格的資料,驗收合格并簽字后方可進行隱蔽。經(jīng)施工單位進行“三檢”后的驗收項目,在甲方、監(jiān)理檢查過程中若發(fā)現(xiàn)三處以上不合格的有權(quán)不予驗收,同樣情況出現(xiàn)三次以上的有權(quán)要求更換管理人員。
6、?施工單位在驗收合格后嚴禁對合格部分做任何改動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須進行重新驗收;重要隱蔽部位應(yīng)通知質(zhì)量監(jiān)督和設(shè)計單位共同參加驗收。
7、?甲方、監(jiān)理對施工質(zhì)量有疑問,而要求施工單位復(fù)測時,施工單位應(yīng)于積極配合。對隱蔽工程提出質(zhì)量疑問要求重新檢驗的,無論建設(shè)單位是否進行驗收,施工單位都應(yīng)按要求進行剝離或開孔,并在檢驗后重新覆蓋或修改。檢驗合格的,建設(shè)單位承擔由此發(fā)生的全部費用并應(yīng)順延工期。檢驗不合格的,施工單位承擔發(fā)生的全部費用,工期不予順延。
8、?關(guān)鍵工序施工完畢后,須經(jīng)監(jiān)理、甲方代表驗收合格簽字后(施工單位應(yīng)在驗收前向甲方及監(jiān)理提交三檢記錄、施工交底記錄等資料),方可進行下道工序施工,直至確認該部分工程合格為止。
9、?混凝土澆筑過程中除必須有值班工長外,還必須保證每個工種(如水、電、模板、鋼筋等)有人值班。
10、?為保證施工質(zhì)量,施工難點以及容易發(fā)生的質(zhì)量通病的地方,施工單位應(yīng)先報施工方案經(jīng)建設(shè)單位確認,建設(shè)單位可根據(jù)實際情況要求施工單位做施工樣板(包括砌體、抹灰、涂料、門窗安裝、防水、瓷片等),樣板經(jīng)甲方驗收合格后施工單位可按照樣板進行大面積施工;砌體工程開始后,施工單位應(yīng)按建設(shè)單位提供的戶型圖完成砌體和水電定位施工標準間,經(jīng)建設(shè)單位確認后可大面積施工。
11、?若施工單位多次不按合同約定施工,或違反正常施工程序、施工工藝進行野蠻施工,或施工質(zhì)量、安全、環(huán)保等達不到有關(guān)要求,或施工用材料設(shè)備不合規(guī)定,甲方有權(quán)勒令施工單位暫停施工,施工單位必須立即整改,一切責任由施工單位負責。
12、?如因施工單位原因,造成所建房屋面積與施工圖不符,由此產(chǎn)生的相關(guān)責任與費用由乙方承擔。作為有經(jīng)驗的施工單位,施工單位理應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)施工圖紙中明顯錯誤或矛盾(如建施圖與結(jié)施圖不符,尺寸錯誤,照圖施工房屋使用功能明顯不合理等)并及時告知甲方,若施工單位未及時發(fā)現(xiàn)而導(dǎo)致費用與工期損失概由施工單位承擔。
13、?所有進場材料均需提供材質(zhì)合格證明文件進行報審,要求送檢的材料必須經(jīng)當?shù)刭|(zhì)量監(jiān)督站認可的試驗室試驗合格后方能應(yīng)用于現(xiàn)場,各施工單位應(yīng)提前做好材料的送檢試驗工作,并保持相應(yīng)的質(zhì)量記錄待查,屆時若因未及時送檢而造成工期延誤的,全部責任由施工單位承擔。對違反上述規(guī)定或雖經(jīng)甲方許可而中途偷梁換柱者,除責令其返工外,還將處經(jīng)濟處罰。
14、?各施工單位應(yīng)在收到甲方現(xiàn)場代表整改通知后2?小時內(nèi)開始整改,在限期內(nèi)整改完畢,如有特殊原因的,應(yīng)以書面形式向甲方現(xiàn)場代表提出,經(jīng)允許后方可延期。
15、?各施工單位在攪拌混凝土或砂漿前,必須向甲方提交混凝土或砂漿施工配合比文件,攪拌過程中必須在攪拌機旁張貼施工配合比掛牌,并設(shè)立專人計量監(jiān)控,夜間也不得例外,監(jiān)督人員不得離開攪拌現(xiàn)場,甲方現(xiàn)場代表將隨時現(xiàn)場抽查,一旦發(fā)現(xiàn)不合格,視為重大質(zhì)量事故,除責令其返工外,并視情節(jié)予以索賠。
16、?各施工單位必須做好廚房、衛(wèi)生間、屋面的防水施工工作,在與物業(yè)公司交接房屋時,如發(fā)生有滲漏,將按每處處以10000?元人民幣的罰款。
1、?各單位包括各施工單位和監(jiān)理單位進場前,應(yīng)向甲方提供現(xiàn)場各級管理人員及班組負責人的詳細名單及聯(lián)系方式,各項目管理班子人員名單,經(jīng)甲方考察認定進入施工補充協(xié)議,方可安排進場。各單位更換管理人員必須事先通知甲方工程部,甲方有權(quán)根據(jù)施工和監(jiān)理單位現(xiàn)場管理人員的實際能力和水平,決定其是否留退。
2、?各施工單位進場時必須在現(xiàn)場辦公室安裝電話或報送手機號,并保證每日24?小時暢通,工地有人值守。
3、?監(jiān)理公司人員必須保證每日8?小時以上現(xiàn)場工作時間,保證每天24?小時通訊暢通。如遇工程施工特殊階段或緊急施工問題,應(yīng)保證及時到工地解決。
4、?各施工單位應(yīng)在臨設(shè)施工前向甲方提交相應(yīng)臨設(shè)安排方案,在正式開工前15?天應(yīng)向甲方報送有關(guān)施工組織設(shè)計,經(jīng)甲方工程部簽字認可后方可進行施工安排,正式動工前一天必須提交開工報告。
5、?各施工單位必須服從甲方現(xiàn)場代表的協(xié)調(diào)安排,服從監(jiān)理公司的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
6、?施工現(xiàn)場內(nèi)各單位之間包括建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位等所有協(xié)調(diào)安排事項,均應(yīng)以書面形式傳達,如有特殊情況需立即口頭處理時也必須在12?小時內(nèi)完善正規(guī)手續(xù)。
7、?現(xiàn)場所有往來文件均以標準打印文本為準,并妥善保存。如非標準打印文本各單位有權(quán)拒絕簽收,相應(yīng)產(chǎn)生的影響和責任由發(fā)出方承擔。所有發(fā)出的文件均應(yīng)有簽收回執(zhí)。
8、?現(xiàn)場內(nèi)各種往來書面文件、通知,施工單位必須在規(guī)定的時間內(nèi)由甲方認可的管理人員簽收。簽收后如有異議必須在當日內(nèi)提出,否則視為認同,并應(yīng)嚴格按照文件內(nèi)規(guī)定時限內(nèi)執(zhí)行完成。
9、?在施工過程中,各單位如有管理或技術(shù)問題需協(xié)調(diào)解決,須立即直接向甲方提出,在經(jīng)三方協(xié)商并得到甲方書面答復(fù)后方可按書面決議執(zhí)行,切忌擅自行事。
10、?施工單位制定的`各項現(xiàn)場管理制度、條例均不得與甲方制定的作為施工補充協(xié)議附件的各項管理制度有抵觸或沖突,并應(yīng)在進場前隨施工組織設(shè)計報交甲方審核完善后方可執(zhí)行。
1、?為了便于銜接,甲方實行現(xiàn)場周例會制度,以及不定期安排臨時現(xiàn)場專題會,時間、地點由甲方屆時通知,施工單位參加人員必須是項目經(jīng)理或項目執(zhí)行經(jīng)理或技術(shù)負責人或責任工長,所有人員不得無故遲到、缺席。遲到者罰款50?元/?人,缺席者罰款100?元/?人。
2、?與會人員手機均調(diào)為振動或關(guān)機,會場中手機不能發(fā)出聲響,不得在會議場中接聽手機,否則罰款50元/?人。
3、?甲方對施工單位的管理實行目標責任制,即每周例會時提出下周計劃(包括質(zhì)量、進度、安全、文明施工),同時檢查本周計劃完成情況。配合協(xié)調(diào)情況、約定事項的執(zhí)行情況、材料供應(yīng)情況、違規(guī)通報、各種材料、設(shè)備準備、重大問題的論證解決等。
4、?會議記錄由與會各方各自進行記錄整理,會議當日之內(nèi)必須形成正式文本報甲方進行匯總整理。
5、?若會議中有重要決議問題可單獨形成會議紀要,經(jīng)各方負責人或代表簽字認可后即作為合同附件,產(chǎn)生與合同同等的法律效力。
1?、施工單位進度嚴格按照合同工期執(zhí)行:
1?.1?開工日期:單棟工期以甲方現(xiàn)場代表簽發(fā)的開工令為準。
a、?可能出現(xiàn)的各種規(guī)模的下雨、大風、高低溫天氣、停水、停電、節(jié)假日因素。
b、?建設(shè)單位分包工程的合理工期。
2?、各施工單位必須在甲方總體工期控制節(jié)點前提下,于每月25?日前報下月進度計劃,每周工地例會前報上周工作完成情況及下周工作計劃。所有報送的進度計劃文件必須由項目經(jīng)理及責任工長簽字并加蓋項目章。
竣工日期的控制:
3?、甲方另行安排的剛性進度指標必須按時完成。
4?、竣工日期:以合同約定為準。
1、?甲方在工地上統(tǒng)一設(shè)置配電房,并指定專職人員負責,任何人未經(jīng)甲方項目負責人許可不得私自接近及開啟動用。
2、?施工單位進入現(xiàn)場需根據(jù)自身用水用電量的大小自備水電表,并準確記錄起始數(shù)字,報交甲方現(xiàn)場代表核定。
3、?臨時水電表安裝位置應(yīng)經(jīng)甲方指定,不得隨意安裝。
4、?水電線路的敷設(shè)應(yīng)符合施工現(xiàn)場安全管理規(guī)范。
5、?水電抄表應(yīng)于每月25?日完成并報交甲方現(xiàn)場代表核定,施工單位負責人給予簽字認可。
6、?按照合同約定,施工單位按時向有關(guān)部門繳納費用。否則造成一切經(jīng)濟損失自付。
對于違反以上管理制度中任意一條者,將酌情處以50—10000?元的罰款。
為進一步貫徹落實住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)建筑施工企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法的通知》(建質(zhì)〔2011〕111號)要求,切實加強建筑施工企業(yè)及施工現(xiàn)場質(zhì)量安全管理工作,結(jié)合我市建設(shè)工程實際,制定本實施細則。
一、施工企業(yè)負責人帶班檢查要求 1、建筑施工企業(yè)應(yīng)建立企業(yè)負責人現(xiàn)場帶班檢查制度,明確帶班檢查的職責權(quán)限、組織形式、檢查內(nèi)容、方式以及考核辦法等具體事項。
2、建筑施工企業(yè)法定代表人是落實企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班制度的第一負責人,對落實帶班制度全面負責。
3、企業(yè)(總包、專業(yè)分包、勞務(wù)分包)負責人應(yīng)持有"a"類安全生產(chǎn)考核合格證書。
4、建筑施工企業(yè)負責人要定期帶班檢查工程項目質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況及項目負責人帶班生產(chǎn)情況,每月檢查時間不少于其工作日的25%,且每一個工地每月至少帶班檢查一次。
企業(yè)所屬工地有涉及超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程施工、出現(xiàn)險情或發(fā)現(xiàn)重大隱患時,建筑施工企業(yè)負責人應(yīng)到施工現(xiàn)場帶班檢查;對日常管理狀況較差的施工現(xiàn)場,應(yīng)增加帶班檢查頻次。
5、建筑施工企業(yè)負責人帶班檢查時,應(yīng)認真做好檢查記錄(詳見附表1),并分別在施工企業(yè)和施工現(xiàn)場留存,并報監(jiān)理備案。
二、項目負責人帶班生產(chǎn)要求 1、項目負責人是指持有"b"類安全生產(chǎn)考核合格證書的總包、專業(yè)分包、勞務(wù)分包單位項目經(jīng)理及監(jiān)理單位的總監(jiān)理工程師(總監(jiān)代表)。
施工企業(yè)的項目經(jīng)理、監(jiān)理企業(yè)的總監(jiān)理工程師必須為備案合同明確的項目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師,不得擅自變更。
2、項目負責人是項目質(zhì)量安全管理的第一負責人,應(yīng)對工程項目落實帶班制度負責。
3、項目負責人必須確保每月在現(xiàn)場帶班生產(chǎn)的實際時間不少于本月施工時間的80%(約24天),不得擅自脫崗。
項目經(jīng)理不在崗時應(yīng)書面委托持有"b"類安全生產(chǎn)考核合格證書的人員代行其承擔管理工作,書面委托應(yīng)報企業(yè)、監(jiān)理單位、建設(shè)單位備案并現(xiàn)場留存?zhèn)洳椤?/p>
總監(jiān)理工程(總監(jiān)代表)不在崗時應(yīng)書面委托持有崗位證書的監(jiān)理人員代行其承擔管理工作,書面委托應(yīng)報企業(yè)、建設(shè)單位備案并現(xiàn)場留存?zhèn)洳椤?/p>
現(xiàn)場有涉及超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程施工、出現(xiàn)災(zāi)害性天氣或發(fā)現(xiàn)重大隱患、出現(xiàn)險情等情況時,項目負責人、總監(jiān)理工程(總監(jiān)代表)等關(guān)鍵崗位人員必須在崗帶班。
3、建筑施工企業(yè)應(yīng)建立項目負責人帶班生產(chǎn)考勤制度,設(shè)專人進行考勤,并每天在進入施工現(xiàn)場的主要通道處進行公示。帶班情況應(yīng)予以記錄(詳見附表2)。
4、監(jiān)理單位應(yīng)對施工企業(yè)項目經(jīng)理的到崗情況進行復(fù)核,并對帶班情況予以記錄(詳見附表3)。建設(shè)單位應(yīng)采取有效措施督促施工單位、監(jiān)理單位帶班生產(chǎn)的實施。
三、監(jiān)督檢查和處理 1、監(jiān)督檢查重點
監(jiān)督機構(gòu)對現(xiàn)場帶班情況進行監(jiān)督檢查,應(yīng)重點檢查下列內(nèi)容:
(1)施工企業(yè)負責人每月帶班檢查記錄;
(2)項目負責人現(xiàn)場帶班生產(chǎn)考勤制度,包括帶班檢查記錄、考勤公示;
(3)監(jiān)理單位對施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查和項目經(jīng)理帶班生產(chǎn)的復(fù)核記錄;
(4)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查和項目負責人帶班生產(chǎn)的履職情況,特別是隱患整改的治理情況。
2、監(jiān)督處理
(1)建筑施工企業(yè)未建立企業(yè)負責人現(xiàn)場帶班檢查制度的,應(yīng)責令限期整改。
(2)項目負責人未按規(guī)定帶班生產(chǎn),應(yīng)責令限期整改,并實施信用扣分;現(xiàn)場質(zhì)量安全隱患嚴重的,應(yīng)責令停工整改,并實施行政處罰。
(3)建筑施工企業(yè)負責人未按規(guī)定帶班檢查或檢查表代簽字的,應(yīng)責令限期整改;情節(jié)嚴重的,按照《杭州市建設(shè)工程現(xiàn)場與市場聯(lián)動管理辦法》暫停企業(yè)參與政府投資性項目工程招投標資格。
本實施細則自公布之日起施行。
人員管理現(xiàn)場工作計劃表篇三
管理人員是指在組織中行使管理職能、指揮或協(xié)調(diào)他人完成具體任務(wù)的人,其工作績效的好壞直接關(guān)系著組織的成敗興衰。下面是無憂考網(wǎng)為您整理的《工廠管理人員工作計劃》,僅供大家查閱。
201x年,在公司各部門的大力支持幫助下,通過分公司上下不懈的努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。預(yù)計201x年xx行業(yè)形勢將逐漸轉(zhuǎn)暖,我們將抓住這個有利時機,加強技術(shù)創(chuàng)新,加強質(zhì)量、生產(chǎn)和設(shè)備管理,杜絕浪費、杜絕安全事故,開源節(jié)流、降本增效,力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破。新的一年我們將認真做好以下幾項工作。
一、不斷加強安全管理工作
一是堅持開展安全培訓(xùn)工作。將各工種及設(shè)備的操作規(guī)程應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點,不斷強化意識安全。二是突出安全重點,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。三是堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查、設(shè)備檢修、(交接班)等記錄,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,便于分析查找問題。
一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強化員工質(zhì)量意識。二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對當日質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究。三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。
三、開源節(jié)流,降本增效
一是合理安排人員,對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,以技能定崗,盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,盡量連續(xù)生產(chǎn),避免能源浪費;三是對原材料進行精細管理,杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生;四是將刀具(量具、鉆具等公用器具逐步摸索)與員工的使用掛鉤,有獎有罰。
四、保證工藝貫徹率
在201x年,我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員工對本工種的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到100%。
五、加強設(shè)備管理
一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導(dǎo)員工運用正確的方法進行設(shè)備保養(yǎng)。
二要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn),定期召開設(shè)備管理會議:
2 主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。
上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運轉(zhuǎn),為按時保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。
在201x年,我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物資調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進標準化生產(chǎn),推行6s管理制度,力爭在201x年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階。
七、鞏固管理風格,糾正管理作風
繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間不能矛盾沖突和在產(chǎn)生之前就解決矛盾沖突,堅決反對固執(zhí)、偏激、不聽見解與解釋的我行我素、不守承諾的管理作風。總之,為實現(xiàn)201x年預(yù)計目標,我們將知難奮進、開拓進取,發(fā)揚特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責任制,內(nèi)強管理,外樹形象,力爭通過扎實有效的工作,圓滿完成公司下達的各項任務(wù)指標。
3 一、不斷加強安全管理工作
一是堅持開展安全培訓(xùn)工作。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點,不斷強化意識安全。
二是突出安全重點,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。
三是堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查、設(shè)備檢修、交接班等記錄,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,便于分析查找問題。
二、提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強化員工質(zhì)量意識。
二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對當班質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究。
三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。
三、開源節(jié)流,降本增效
四、保證工藝貫徹率
4 在201x年,我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到98%。
五、加強設(shè)備管理
一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導(dǎo)員工運用正確的方法進行設(shè)備保養(yǎng)。二要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn),定期召開設(shè)備管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運轉(zhuǎn),為按時保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。
在201x年,我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物資調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進標準化生產(chǎn),推進6s管理制度,力爭在201x年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階。
總之,為實現(xiàn)201x年預(yù)計目標,我們將知難奮進、開拓進取,發(fā)揚特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責任制,內(nèi)強管理,外樹形象,力爭通過扎實有效的工作,圓滿完成公司下達的各項任務(wù)指標。
5 一、不斷加強安全管理工作
一是堅持開展安全培訓(xùn)工作。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點,不斷強化意識安全。
二是突出安全重點,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。
三是堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查、設(shè)備檢修、交接班等記錄,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,便于分析查找問題。
二、提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率
一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強化員工質(zhì)量意識。
二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對當班質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究。
三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。
三、開源節(jié)流,降本增效
6 四、保證工藝貫徹率
在201x年,我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到98%。
五、加強設(shè)備管理
一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導(dǎo)員工運用正確的方法進行設(shè)備保養(yǎng)。二要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn),定期召開設(shè)備管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運轉(zhuǎn),為按時保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。
在201x年,我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物資調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進標準化生產(chǎn),推進6s管理制度,力爭在201x年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階。總之,為實現(xiàn)201x年預(yù)計目標,我們將知難奮進、開拓進取,發(fā)揚特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責任制,內(nèi)強管理,外樹形象,力爭通過扎實有效的工作,圓滿完成公司下達的各項任務(wù)指標。
人員管理現(xiàn)場工作計劃表篇四
工程項目現(xiàn)場管理是公司的對外窗口,體現(xiàn)著公司的形象,也擔負著公司基建項目管理的重任,需要現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)的人員精誠團結(jié)協(xié)作,因此全體工程管理人員必須嚴格按照本手冊的有關(guān)規(guī)定、流程的要求、崗位的職責盡心盡責地努力完成工程項目的各項工作任務(wù),特此制定甲方現(xiàn)場管理工作手冊。
9、?負責工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;
11、?項目主管要在日常工作中加強工作責任心,計劃性,不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì),及時準確提供工程建設(shè)信息。
主持工程項目現(xiàn)場工作晨會(匯總通報前一日工程施工情況,安排當天的工作計劃和需要解決的問題)——落實、完成當天的工作計劃——進一步熟悉施工設(shè)計圖紙,掌握了解現(xiàn)場各項工作的施工完成情況和需要解決的問題——監(jiān)督處理協(xié)調(diào)現(xiàn)場各項工作——對當天工作進行小結(jié),填寫工作日志。
2、?工作考核表經(jīng)考評后,交由綜合管理部留存。
10、?參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。
參加工程項目現(xiàn)場工作晨會(匯總通報前一日土建工程施工情況,匯報當天的土建工程工作計劃和需要解決的問題)——落實、完成當天的土建工程工作計劃進一步熟悉土建工程施工設(shè)計圖紙,掌握了解現(xiàn)場以及土建工程的施工完成情況和需要解決的問題——監(jiān)督協(xié)調(diào)現(xiàn)場土建工程各項工作——對當天土建工程工作進行小結(jié),填寫工作日志。
2、?工作考核表經(jīng)考評后,交由綜合管理部留存。
10、?參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、強電工程管理報告和其他文件資料。
參加工程項目現(xiàn)場工作晨會(匯總通報前一日強電工程施工情況,匯報當天的強電工程工作計劃和需要解決的問題)——落實、完成當天的強電工程工作計劃進一步熟悉強電工程施工設(shè)計圖紙,掌握了解現(xiàn)場以及強電工程的施工完成情況和需要解決的問題——監(jiān)督協(xié)調(diào)現(xiàn)場強電工程各項工作——對當天強電工程工作進行小結(jié),填寫工作日志。
2、?3?、工作考核表經(jīng)考評后,交由綜合管理部留存。
10、?參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、給排水工程管理報告和其他文件資料。
參加工程項目現(xiàn)場工作晨會(匯總通報前一日給排水工程施工情況,匯報當天的給排水工程工作計劃和需要解決的問題)——落實、完成當天的給排水工程工作計劃——進一步熟悉給排水工程施工設(shè)計圖紙,掌握了解現(xiàn)場以及給排水工程的施工完成情況和需要解決的問題——監(jiān)督協(xié)調(diào)現(xiàn)場給排水工程各項工作——對當天給排水工程工作進行小結(jié),填寫工作日志。
3?、工作考核表經(jīng)考評后,交由綜合管理部留存。
1、?接待工作客戶的一般流程:看見工作客戶將進門——接待準備(應(yīng)微笑站立)——開門、請進、問好——洽談(根據(jù)工作客戶類型側(cè)重協(xié)調(diào)解決)——工作客戶離開送客戶至大門、開門、道別。
2、?本著團結(jié)合作的協(xié)作精神,任何工作客戶都是公司的工作客戶,也是大家的工作客戶,任何人不得以任何理由拒絕、怠慢客戶。
5、?看到領(lǐng)導(dǎo)到來要起立、讓座、倒水;
8、?敬業(yè)愛崗,團結(jié)合作,任何時候堅決維護公司的利益,樹立公司良好的形象。
1、?接聽電話:“您好,******?科技園工程項目部”;電話結(jié)束語:“隨時恭候您的光臨”,“謝謝”,“再見”等。
2、?見到工作客戶步入時:“先生/?小姐,早上/?下午/?節(jié)日好”,“您好”、“您好,這邊請”,“您請坐”、“您請喝水”等。
3、?與工作客戶交談時應(yīng)常用“您、請、對不起、謝謝”等,少用“不是、你錯了、你不懂”等。
4、?接到找上級領(lǐng)導(dǎo)的電話應(yīng)禮貌、謹慎,不能隨便將公司領(lǐng)導(dǎo)的固定電話、手機號,尤其是手機號給客人。
5、?接到找其他同事的電話“好的,請您稍候”;如果該同事不能立刻過來:“這位先生/?小姐,他暫時不在,有什么事我可以幫您轉(zhuǎn)告嗎?”,切記事后一定要轉(zhuǎn)告該同事。
1、?在工程現(xiàn)場辦公室工作人員必須著裝整齊;
2、?在工程施工現(xiàn)場工作人員必須佩帶安全帽(進入現(xiàn)場不戴安全帽罰款20?元/?次)。
工程現(xiàn)場辦公室的各種物品應(yīng)擺放整齊,各歸其位:
1、?辦公桌上只能擺放資料、電話機、電腦及常用的辦公用品;
3、?個人用品如書籍、文件夾、水杯等應(yīng)放在個人文件柜中;
4、?紙杯是專供客戶使用的,工作人員應(yīng)使用自帶的水杯,水杯應(yīng)放在指定的地點。
時間:每天早晨上班時間到點后10?分鐘開始,會議時間視當天的內(nèi)容而定,但不是超過30?分鐘。
主持:現(xiàn)場項目部日常性晨會由項目主管主持(不在時由指定的專業(yè)工程師代替)。
內(nèi)容:
1、?檢查現(xiàn)場工作人員是否進入工作狀態(tài);
2、?核對、匯總前日的現(xiàn)場工程施工情況;
3、?宣讀公司下發(fā)的文件、通知:
4、?就前一日施工中的問題進行總結(jié)、討論、解答;
5、?發(fā)表意見、要求、建議;
6、?安排當天的管理工作。
注意事項:
2、?晨會是一天工作人員相對集中的機會,很多重要事情將在此宣布安排部置,現(xiàn)場工作人員專心參會,并做好必要的記錄。
一、?現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)例會:
1、?現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)例會一般由監(jiān)理工程師主持;
2、?現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)例會一般每周舉行一次,特殊情況舉行專題協(xié)調(diào)會議;
8、?承包商根據(jù)月度現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)例會要求,完成工程月報表的編制、完成下月工程項目進度計劃的編制,報送監(jiān)理工程師審核、甲方審查、審定、批準。
1、?現(xiàn)場專題技術(shù)會議一般由監(jiān)理工程師主持;
2、?現(xiàn)場專題技術(shù)會議根據(jù)工程項目的實際情況不定期舉行;
6、?重要的專題技術(shù)會議的會議紀要如:設(shè)計方案確認、單項施工組織設(shè)計審查、涉及合同技術(shù)條件變更必須報工程管理部、造價合約部審查、工程總監(jiān)審核,公司領(lǐng)導(dǎo)批準。
6、?如遇重大的修改和變更,必須事先經(jīng)由股份公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確認認可方可實施。
7、?各類經(jīng)濟簽證的簽字人必須附有。
對技術(shù)核定單現(xiàn)場專業(yè)工程師、項目主管負有抽檢責任,如發(fā)現(xiàn)承包商實際施工技術(shù)與現(xiàn)場技術(shù)核定單要求不符應(yīng)及時書面通知監(jiān)理工程師處理,要求監(jiān)理工程師監(jiān)督施工單位進行限期更換,并對相關(guān)情況作書面記載直至作出相應(yīng)處罰。
現(xiàn)場收方驗收參加人員必須嚴格認真,對收方的數(shù)量和準確性負責。
5、?現(xiàn)場認質(zhì)單:必須報工程管理部、造價合約部審查,工程總監(jiān)審定;
6、?對認質(zhì)材料設(shè)備現(xiàn)場專業(yè)工程師、項目主管負有抽檢責任,如發(fā)現(xiàn)承包商施工使用材料設(shè)備與實際認質(zhì)材料設(shè)備的名稱品牌、規(guī)格、材質(zhì)要求等不符應(yīng)及時書面通知監(jiān)理工程師處理,要求監(jiān)理工程師監(jiān)督承包商進行限期更換,并對相關(guān)情況作書面記載直至作出相應(yīng)處罰。
對認價材料設(shè)備現(xiàn)場專業(yè)工程師、項目主管負有抽檢責任,如發(fā)現(xiàn)承包商施工使用材料設(shè)備與實際認價材料設(shè)備的名稱品牌、規(guī)格、材質(zhì)要求、價格等不符應(yīng)及時書面通知監(jiān)理工程師處理,要求監(jiān)理工程師監(jiān)督承包商進行限期更換,并對相關(guān)情況作書面記載直至作出相應(yīng)處罰。
如遇重大的現(xiàn)場認價,必須事先經(jīng)由股份公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確認認可方可實施。
各類現(xiàn)場認價的簽字人必須附有。
1、?設(shè)計變更的原則:
(1?)、施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計有錯誤或有嚴重不合理的地方;
(2?)、因甲方的要求更改或調(diào)整設(shè)計;
2、?因設(shè)計有錯誤或有嚴重不合理的地方面設(shè)計變更:
(2?)、監(jiān)理工程師應(yīng)在三個工作日內(nèi)提出設(shè)計變更的審核意見;
(3?)、項目主管、工程管理部、造價合約部作出設(shè)計變更的審查意見;
(4?)、報工程總監(jiān)審定同意;
(6?)、由監(jiān)理工程師下達設(shè)計變更通知給承包商;
3、?因甲方的要求修改、更改或調(diào)整設(shè)計:
(1?)、工程總監(jiān)下達修改、更改或調(diào)整設(shè)計要求;
(3?)、由監(jiān)理工程師下達設(shè)計變更通知給承包商;
1、?施工圖紙自審:
(3?)、監(jiān)理工程師對承包商的施工圖紙自審記錄提出審核意見;
2、?施工圖紙會審:
(2?)、施工圖紙會審由監(jiān)理工程師負責進行現(xiàn)場記錄匯總整理工作;
(3?)、施工圖紙會審記錄經(jīng)工程總監(jiān)審定同意,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準;
4、?施工圖紙自審與會審內(nèi)容:
(9?)、建筑設(shè)備和加工定貨有何特殊要求;
(10?)、防火、消防是否滿足;
(11?)、材料的來源有無保證,能否代換;
(12?)、新材料、新技術(shù)的應(yīng)用有無問題;
(13?)、施工安全、環(huán)境衛(wèi)生有無保證;
(14?)、地質(zhì)地勘資料是否齊全;
(15?)、有無分期供圖的時間表;
(16?)、設(shè)計地震烈度是否符合要求;
(17?)、圖紙是否符合甲方要求;
5、?由監(jiān)理工程師將批準的施工圖紙會審意見送達承包商實施執(zhí)行;
2、?施工組織設(shè)計內(nèi)容:
(1?)、工程概況;
(2?)、施工部署和施工方案;
(3?)、施工準備工作計劃;
(4?)、施工進度計劃;
(5?)、總包、分包的分工范圍及交叉施工部署;
(6?)、施工進度計劃包括網(wǎng)絡(luò)計劃、橫道圖計劃;
(7?)、技術(shù)經(jīng)濟指標等;
3、?監(jiān)理工程師在五個工作日內(nèi)提出審核意見;
5、?監(jiān)理工程師將批準的施工組織設(shè)計送達承包商實施執(zhí)行;
8、?施工組織設(shè)計一經(jīng)批準,是工程項目管理質(zhì)量控制的目標計劃,項目主管、工程管理部、造價合約部必須嚴格監(jiān)督管理實施,確保批準的施工組織設(shè)計的實現(xiàn)。
1、?編制原則:根據(jù)合同約定、施工設(shè)計圖紙;
2、?工程項目進度計劃根據(jù)批準的施工組織設(shè)計編制實施;
5、?報送監(jiān)理工程師在二個工作日內(nèi)提出審核意見;
7、?監(jiān)理工程師送達承包商實施執(zhí)行;
9、?施工總進度計劃一經(jīng)批準,是工程項目管理進度控制的目標計劃,項目主管、工程管理部、造價合約部必須嚴格監(jiān)督管理實施,確保批準的施工總進度計劃的實現(xiàn)。
1?、編制原則:
(2?)、工程項目預(yù)算系指招標標底、施工圖預(yù)算、承包合同價;
2?、工程項目施工預(yù)算書由承包商進場十五日內(nèi)編制完成;
1?、工程報表分工程周報、工程月報表;
2?、工程周報:
3?、工程月報:
(3?)、工程月報的時效性:由承包商在每月25?日前編制完成;
(4?)、報送監(jiān)理工程師在五個工作日內(nèi)提出審核意見;
(7?)、工程月報是工程項目月度投資完成情況的統(tǒng)計報表和月度工程進度款的支付依據(jù),各專業(yè)工程師、項目主管、工程管理部、造價合約部必須認真履行職責,嚴格核算、審查,確保甲方的投資利益得到保證。
3?、現(xiàn)場甲供材料設(shè)備進場驗收:
(4?)、現(xiàn)場甲供材料設(shè)備進場驗收單作為甲供材料設(shè)備付款憑證;
5?、對不符合驗收規(guī)定的材料設(shè)備嚴禁運進工程現(xiàn)場;
8、?現(xiàn)場材料設(shè)備的進場檢查驗收,是確保工程質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié),現(xiàn)場專業(yè)工程師(土建業(yè)工程師或強電專業(yè)工程師或弱電專業(yè)工程師或給排水專業(yè)工程師)、項目主管必須認真履行合同約定,嚴格控制現(xiàn)場材料設(shè)備的進場質(zhì)量關(guān)。
5?、工程項目竣工驗收:
(2?)、工程項目竣工驗收由甲方組織實施;
9、?工程項目竣工驗收資料:按照工程建設(shè)備案制管理規(guī)定要求,承包商提交經(jīng)監(jiān)理工程師、甲方簽字確認的工程項目系統(tǒng)技術(shù)資料、全部竣工圖和工程技術(shù)檔案,并評定工程項目質(zhì)量等級。
1?、根據(jù)批準的工程項目竣工驗收報告,承包商提出工程項目移交報告;
2?、監(jiān)理工程師審核同意,報甲方批準實施;
3?、承包商提供經(jīng)批準的工程項目竣工驗收資料一式四套;
4、?同時甲方和物業(yè)公司正式辦理交接手續(xù),參加交接的人員:項目主管、工程管理部、造價合約部、財務(wù)中心、工程總監(jiān)、公司領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)工程竣工驗收資料交二套給物業(yè)公司。
1?、工程進度款支付:
(1?)、根據(jù)審核批準的工程月報表,由承包商提出支付申請單;
(2?)、監(jiān)理工程師對工程進度款提出具體審核意見;
(3?)、甲方現(xiàn)場專業(yè)工程師、項目主管具體核算簽字確認;
(4?)、工程管理部、造價合約部提出審查意見;
(5?)、工程總監(jiān)審定同意;
(6?)、由承包商傳遞到財務(wù)中心;
(7?)、財務(wù)中心進行內(nèi)部計劃核算;
(8?)、財務(wù)中心上報甲方領(lǐng)導(dǎo)批準;
2?、工程支付申請單原件三份復(fù)印件三份,原件分別存承包商、監(jiān)理工程師、甲方財務(wù)中心,復(fù)印件由造價合約部分別傳遞甲方項目主管、工程管理部、工程總監(jiān)。
3?、甲方造價合約部在十五個工作日內(nèi)完成總體初審工作;
(1?)、竣工結(jié)算審核工作,由造價專業(yè)工程師具體實施;
5?、經(jīng)甲方項目主管、工程管理部、造價合約部核算確認簽字:
(1?)、項目主管必須審核工程量的準確性;
6?、甲方委托工程審計事務(wù)所審查;
7?、工作總監(jiān)審定同意;
8?、上報甲方領(lǐng)導(dǎo)批準;
9、?工程結(jié)算付款辦法嚴格按照工程款支付辦法的程序確認,嚴格審核工程項目各階段工程付款的正確性,對最后一次工程結(jié)算付款必須按照合同規(guī)定抵扣工程預(yù)付款、工程質(zhì)量保證金后,嚴格按照審查審核批準的付款流程辦理。
3?、其他相關(guān)部門也必須全力幫助解決現(xiàn)場施工中存在的任何問題;
4?、工程管理業(yè)務(wù)聯(lián)系單是考核考評工程管理人員完成工作情況的依據(jù);
7?、工程管理業(yè)務(wù)聯(lián)系單傳遞規(guī)定:
(2?)、項目部以傳真形式發(fā)送基建綜合管理部,原件留存項目部備查;
(4?)、工程管理部門和相關(guān)部門對工程管理業(yè)務(wù)聯(lián)系單的處理意見的'回復(fù),以復(fù)印件方式送達工程現(xiàn)場項目部、報工程總監(jiān),原件留存部門備查。
1?、文字資料:
(1?)、工程項目合同;
(2?)、監(jiān)理工程師大綱、規(guī)劃、條例,監(jiān)理月報,指令,通知,函件;
(3?)、承包商報告、函件;
(4?)、甲方指令、通知;
(5?)、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件;
(6?)、會議紀要;
(7?)、工程質(zhì)量事故核查處理報告;
(8?)、施工組織設(shè)計;
(9?)、施工進度計劃;
(10?)、工程報表;
(11?)、經(jīng)濟簽證;
(12?)、現(xiàn)場技術(shù)核定單;
(13?)、認質(zhì)單;
(14?)、認價單;
(15?)、工程款支付申請單;
(16?)、工程竣工資料;
(17?)、工程檢查驗收資料;
(18?)、公司內(nèi)部文件資料;
(19?)、各種電子文檔
2?、圖片圖象資料:工程項目照片、錄音帶、錄像帶;
3?、電腦部份:現(xiàn)場項目管理資料;
1?、項目主管負責工程項目現(xiàn)場的資料管理;
1?、工程現(xiàn)場每周必須進行工程項目資料整理歸檔工作;
2?、現(xiàn)場檔案資料管-理-員負責審查檔案資料,整理齊全后保存;
3?、借閱工程資料必須履行手續(xù),不得遺失,更換;
4?、工程項目資料必須建立資料臺帳、資料目錄。
1?、設(shè)立文件簽收本,一切文件資料必須送達時要求簽收;
2?、設(shè)立文件發(fā)文本,一切文件資料必須發(fā)送時要求接收人簽收;
3?、公司內(nèi)部指令,通知、報告必須采取書面形式,均具實名;
4?、對監(jiān)理工程師、承包商所有文件資料必須采取書面形式,均具實名;
5?、所有對內(nèi)對外文件資料必須按職責規(guī)定權(quán)限審查簽發(fā)。
6?、工程項目竣工移交后,現(xiàn)場的文件資料按公司規(guī)定和要求進行交接。
管理通用表格附后,工程管理過程中必須采用相關(guān)表格。
2?、工程管理人員必須參加考核考評,作為增加薪資、晉級、調(diào)動、獎罰、解雇等人事處理的依據(jù)。
2?、工程管理人員在工作中的主動性、責任感、團隊合作精神;
3?、工程管理人員個人的道德品質(zhì)、創(chuàng)造力、判斷力等;
5?、工程管理人員執(zhí)行上級指令、計劃組織的能力、聯(lián)系協(xié)調(diào)能力等;
2?、由工程總監(jiān)對工程管理人員進行考核;
3?、上報公司領(lǐng)導(dǎo)對工程管理人員進行評定;
5、?考核表交辦公室存檔;
6、?工程管理人員的考核結(jié)果與公司的績效工資直接掛鉤。
搞工程監(jiān)理必須要有,即使你甲方工程部力量再強,國家法律規(guī)定了公共項目必須要實行監(jiān)理制。所以如何用好監(jiān)理就成了目前開發(fā)商工程管理人員比較關(guān)心的話題之一。
監(jiān)理從業(yè)人員的現(xiàn)狀是:
一個總監(jiān),項目大的、監(jiān)理公司重視的總監(jiān)會到崗,一般的項目總監(jiān)很難5天到崗,畢竟上海有這個國家注冊監(jiān)理工程師資格證且以此為業(yè)的人不到3千個,且其中還有一部分不是建筑工程專業(yè),所以那些專業(yè)對口的總監(jiān)很搶手。
有的項目還會設(shè)1、2位總監(jiān)代表,其他的人員就是各專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員了。
由于行業(yè)競爭激烈,監(jiān)理收費普遍較低,現(xiàn)場監(jiān)理的工資一般低于施工單位管理人員,更不能和甲方工程管理人員相比了。人窮志短,馬瘦毛長,人往高處走,水往低處流。幾年下來,原先做監(jiān)理的有些就進了甲方,有的又回去搞施工,所以大家看到的好多現(xiàn)場監(jiān)理缺乏理論知識和實踐經(jīng)驗,常常給甲方和施工人員瞧不起。只能說這個行業(yè)錢景不好,我們這些還在做監(jiān)理的命不好,沒本事沒能力。
不過有一點必須要聲明,我們也有自尊,也有想把工作做好的意愿,也想過體面人的生活。所以拜托那些甲方選監(jiān)理的時候不要以為報價低的就合適,你們應(yīng)該好好考慮如何使監(jiān)理既有責任感、職業(yè)道德又有工作積極性和主動性。
要調(diào)動現(xiàn)場監(jiān)理工作的積極性,以下幾點因素應(yīng)該要考慮:
1.現(xiàn)場監(jiān)理人員的吃、住、行基本生活問題
一些建設(shè)單位要求監(jiān)理公司自行解決現(xiàn)場監(jiān)理的辦公、吃飯、住宿問題。有的還勉強同意現(xiàn)場監(jiān)理們到施工方搭伙吃,有的直接規(guī)定不許在施工單位食堂搭伙,交錢也不行。現(xiàn)場監(jiān)理要考慮租房、買菜做飯,既增加了成本開銷也消耗了部分精力,人多點還能勉強接受,幾個人怎么辦食堂?如果連基本的生活都沒有保障,相信任何人對這份工作都會沒有興趣,沒有興趣就不可能做好工作。所以要提高監(jiān)理的工作積極性,建設(shè)單位要主動解決現(xiàn)場監(jiān)理人員的吃飯與住宿問題。甲方如果要在監(jiān)理身上少花錢,可以降低監(jiān)理合同費用,但一定不要節(jié)省為現(xiàn)場監(jiān)理人員解決工作、生活問題的支出,更不要企圖借此賺現(xiàn)場監(jiān)理人員的個人鈔票。
2. 現(xiàn)場監(jiān)理的電話、網(wǎng)絡(luò)、復(fù)印等辦公問題
開展現(xiàn)場監(jiān)理工作,少不了打電話、發(fā)郵件、復(fù)印。大多數(shù)項目現(xiàn)場監(jiān)理不可能配備這些辦公設(shè)施的,有的建設(shè)單位就不肯提供這些方便。現(xiàn)場電話的每月市話費也要監(jiān)理付賬,共享寬帶網(wǎng)絡(luò)的上網(wǎng)費也要監(jiān)理付賬,現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)份通知單得到處找復(fù)印,讓施工單位整改問題先得求他幫忙復(fù)印,不然就留不下記錄。解決辦法同第一條,甲方如果要在監(jiān)理身上少花錢,可以降低監(jiān)理合同費用,但一定不要節(jié)省為現(xiàn)場監(jiān)理人員解決辦公問題的支出。
監(jiān)理公司招人基本上看其工作經(jīng)驗和專業(yè)特長,很難組織針對某一項目特點的培訓(xùn)。建設(shè)單位要提高現(xiàn)場監(jiān)理的工作效率,就要主動組織培訓(xùn)監(jiān)理。既要培訓(xùn)各方合同約定、施工圖紙和變更,也要培訓(xùn)驗收規(guī)范與施工技術(shù)知識,有條件地還應(yīng)組織監(jiān)理到其他項目去參觀。工作培訓(xùn)有利于提高監(jiān)理的工作能力與工作積極性。
有些甲方總以為現(xiàn)場監(jiān)理是其他公司的人,不肯給他們發(fā)獎金、補貼。是人都要攀比,做同樣性質(zhì)的工作,你甲方工資獎金補貼一大筆,施工人員的收入也要高出一大截,不知不覺地現(xiàn)場監(jiān)理就會心理不平衡,經(jīng)不起各種誘-惑,最后把監(jiān)理搞成了敵對方。這不好。還不如給予現(xiàn)場監(jiān)理們一定的補貼,穩(wěn)定監(jiān)理隊伍,并調(diào)動監(jiān)理的積極性。
5.調(diào)動監(jiān)理的積極性還包括監(jiān)理人員的選擇
有些建設(shè)單位主管選監(jiān)理人員時,喜歡提一些刁鉆的問題來考監(jiān)理以賣弄自己的所謂知識。聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻。建筑業(yè)不是高精尖,做工程的細節(jié)主要是按圖施工和按規(guī)范驗收。監(jiān)理的任務(wù)不是組織施工與設(shè)計,更不是做甲方的管理。監(jiān)理的工作就是對圖紙與實物,對規(guī)范與施工過程,做好資料報告。只要現(xiàn)場監(jiān)理們能看圖看變更、接受培訓(xùn)和讀規(guī)范,然后勤下工地勤匯報就很不錯了。不要過多的把甲方自身工作強加在現(xiàn)場監(jiān)理身上,如果你給監(jiān)理一個指令就能解決所有問題的話,你也可以升職做老總?cè)チ恕A硗猓x擇現(xiàn)場監(jiān)理不要以為笨嘴笨舌的就不好,點頭哈腰奉承你的就是好,要注重考察監(jiān)理的為人與工作態(tài)度、執(zhí)行力。
6.要注意監(jiān)理人員的穩(wěn)定性
干工程是需要連續(xù)進行的,管理工作也要有連續(xù)性,頻繁地更換現(xiàn)場管理人員并不見得有利于工程管理與質(zhì)量監(jiān)督。一家家地換參加單位的現(xiàn)場管理人員,人家都不行?就你行?早先在干什么?只能說明甲方現(xiàn)場管理的混亂和隨意性。尤其是現(xiàn)場監(jiān)理人員的穩(wěn)定性,建設(shè)單位應(yīng)特別注意。一不要輕易放話趕走監(jiān)理,動不動就投訴打電話說現(xiàn)場監(jiān)理人員的壞話。工作中沒有十全十美的人,要有一定的寬容。二是要誠心留住監(jiān)理,生活上要關(guān)心、工作上要幫助。三還要防范提醒監(jiān)理人員不要犯職業(yè)道德錯誤。
本文部分內(nèi)容參考了網(wǎng)上先知先覺的見解,英雄所見,惺惺相惜。
人員管理現(xiàn)場工作計劃表篇五
危險作業(yè)人員管理制度\現(xiàn)場安全員應(yīng)遵守下列規(guī)定\用電安全管理辦法
危險作業(yè)人員管理制度
一、? 從事危險作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn),考核確認后,方可持證上崗。
二、? 經(jīng)常組織對特殊作業(yè)人員的基礎(chǔ)理論,消防知識、安全生產(chǎn)的培訓(xùn)和記錄。
三、? 對危險作業(yè)人員定崗、定員、建檔建冊。
四、? 嚴格操作規(guī)程,嚴明組織紀律,對違章作業(yè)人員進行監(jiān)督、教育、警告、罰款直至到下崗的行政處罰。
五、? 做好危險作業(yè)人員的防護用品發(fā)放工作,工作時必須執(zhí)證上崗,特種工作業(yè)時必須配戴相應(yīng)的防護用品。
六、? 對從事危險作業(yè)人員,定期進行體格檢查(每年一次)對不適合本崗位人員及時調(diào)整工作。
現(xiàn)場安全員應(yīng)遵守下列規(guī)定:
1、? 每天上崗之前必須穿戴安全服、佩戴安全帽及代有安全員標志的袖章。
2、? 不得在作業(yè)區(qū)外活動,不得將任何施工機具和物料置于作業(yè)控制區(qū)外。
3、? 不能隨意撤除或改變安全設(shè)施的位置,擴大和縮小控制區(qū)范圍。
4、? 執(zhí)勤安全員不能在上班時間內(nèi)脫崗,保持路口左右50米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,標牌整齊干凈,太陽能指示燈有效正常。
5、? 執(zhí)勤安全員如遇有車隊必須手持指揮旗作出標準的姿勢,以示車輛的安全通過。
6、? 夜間執(zhí)勤人員不得脫崗,嚴守執(zhí)勤地點,并巡視安全標牌有無錯位、倒伏。
7、? 巡視安全員,必須保證道路的衛(wèi)生,隔離墩的整齊擺放和自身的安全。
8、? 路上不能有損壞的隔離墩發(fā)現(xiàn)急時更換修復(fù),不能再利用的隔離墩必須放置于控制區(qū)最右邊的排水渠內(nèi),以便以后清理。
安全員有違反規(guī)定的任意一條,一經(jīng)查崗發(fā)現(xiàn)第一次批評教育,第二次罰款200元,第三次連同帶班的罰款300元。
安全員簽名:
年? 月? 日
用電安全管理辦法
1、?參加施工的專業(yè)電工必須熟悉本辦法的各項規(guī)定。
2、?用電設(shè)施在布設(shè)時,應(yīng)嚴格按照利于生產(chǎn)、方便使用,符合防雨、防火、防觸電發(fā)生等安全要求,嚴禁私拉亂接和漏電隱患的存在。
3、?場內(nèi)架設(shè)的`電線應(yīng)絕緣良好,懸掛高度及線間距必須符合電力部門的安全規(guī)定。現(xiàn)場架設(shè)的臨時線路必須用絕緣物支撐,不得纏繞在鋼筋、樹木或腳手架上。穿過道路的必須套鋼管埋地保護。
5、?各種電氣設(shè)備應(yīng)配有專用開關(guān),并作到一機、一閘、一保險。室外配電箱應(yīng)有防雨措施。
6、?在三相五線制中性點接地供電系統(tǒng)中,電氣設(shè)備的金屬外殼應(yīng)做接零接地保護,嚴禁將工作零線用作零接地保護。并不得在同一供電系統(tǒng)上有的接零有的接地。
7、?各種電氣設(shè)備的檢查維修,應(yīng)停電作業(yè),如必須帶電作業(yè)時,作業(yè)人員應(yīng)有可靠的安全措施并派專人監(jiān)護。
8、?工地安裝的變壓器必須符合電力部門的要求,并設(shè)專人管理,配備消防器材。施工用電要盡量保持平衡。
10、?移動式電氣設(shè)備應(yīng)用橡膠電纜供電,并經(jīng)常注意理順,跨越道路時,應(yīng)埋入地下或做穿管保護。
11、?遇雷雨天氣時不得爬桿帶電作業(yè),室外無特殊防護裝置時必須使用絕緣拉桿拉閘。
12、?施工現(xiàn)場臨時照明
(1)? 室內(nèi)照明線路嚴禁私拉亂接,并不得和金屬物接觸。
(2)? 電線接頭應(yīng)牢固,并用絕緣膠帶包扎緊密。
(3)? 保險絲應(yīng)按負荷量裝設(shè),嚴禁用其它金屬絲替代。
13、?檢修電氣設(shè)備時應(yīng)按以下要求進行
(1)? 電氣設(shè)備的檢查維修必須由持證電工進行,其它不得進行操作。檢修時應(yīng)斷電鎖好電閘箱門或懸掛“正在作業(yè),嚴禁合閘”的安全警示標牌。
(2)? 工作中如遇停電應(yīng)拉下開關(guān),切斷電源,檢修后必須仔細檢查各項設(shè)備的情況,沒有異常方可合閘。
(3)? 大型電氣設(shè)備檢修應(yīng)在切斷電源,做好防護后進行,并在開關(guān)處設(shè)置作業(yè)警示牌或派專人看管,工作完成后方可拆除,如需進行送電試驗時,必須在經(jīng)過認真檢查后并與有關(guān)人員聯(lián)系后,方可進行。
本辦法要求參加施工的各級管理人員,操作技術(shù)人員必須熟悉和遵守本規(guī)則的各項規(guī)定,并組織貫徹執(zhí)行,施工現(xiàn)場由各工隊負責人負責檢查實施,辦公區(qū)由綜合辦負責檢查實施。
一、目的
對本公司緊急特殊需要的生產(chǎn)任務(wù),不適用于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程,安全可靠性差,容易發(fā)生人身傷亡或設(shè)備損壞,事故后果嚴重,需要采取特別控制措施的特殊危險作業(yè)。必須采取特殊審批和保護措施,確保安全生產(chǎn)。
二、責任
1、企業(yè)安委會、安全科負責監(jiān)督執(zhí)行本制度;
2、有危險作業(yè)部門或個人必須履行本制度;
三、危險作業(yè)范圍:
1、高空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè));
2、在易燃易爆部位的動火作業(yè);
3、爆炸或有爆炸危險的作業(yè);
4、起吊安裝大重型設(shè)備的作業(yè);
5、帶電作業(yè);
6、有急性中毒或窒息危險的作業(yè);
7、處理化學毒品、易燃易爆物品、放射性物質(zhì)的作業(yè);
8、在輕質(zhì)屋面(石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等)上的作業(yè);
9、其它危險作業(yè)。
四、危險作業(yè)審批
1、凡屬于上述8種范圍,在生產(chǎn)中不常見,又急需解決的危險作業(yè)。在進行危險作業(yè)前,應(yīng)由下達任務(wù)部門和具體執(zhí)行部門(包括承包部門、個人)共同填寫“危險作業(yè)申請單”(見附表),報企業(yè)安全科批準,特別危險作業(yè)需報主管副總經(jīng)理審批同意后,方可開始作業(yè)。
2、如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時,實施單位必須經(jīng)主管副總經(jīng)理同意方可施工。主管副總經(jīng)理應(yīng)召集有關(guān)部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實實施單位的現(xiàn)場指揮人。但事后必須補辦審批手續(xù)。
3、危險作業(yè)的單位應(yīng)制定危險作業(yè)安全技術(shù)措施,報請安全科審批;特別危險作業(yè)須經(jīng)安全技術(shù)論證報請主管副總經(jīng)理批準。
4、作業(yè)人員由危險作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)指定,有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動紀律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員,不準直接從事危險作業(yè)。
五、危險作業(yè)的實施
1、危險作業(yè)申請批準后,必須由執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)下達危險作業(yè)指令。操作者有權(quán)拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。
2、作業(yè)前,單位領(lǐng)導(dǎo)或危險作業(yè)負責人應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故,有針對性地對全體危險作業(yè)人員進行安全教育,落實安全措施。
3、危險作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國-家-安-全標準和規(guī)定,危險作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護用品必須符合國-家-安-全標準和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。
4、危險作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求。作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應(yīng)整潔,道路暢通,應(yīng)有明顯的警示標志。
5、危險作業(yè)過程中實施單位負責人應(yīng)指定一名工作認真負責、責任心強,有安全意識和豐富實踐經(jīng)驗的人作為安全負責人,負責現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。
6、危險作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和作業(yè)負責人應(yīng)對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查。
7、對違章指揮,作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時安全員或安全負責人有權(quán)停止作業(yè)。
8、危險作業(yè)完工后,應(yīng)對現(xiàn)場進行清理。
人員管理現(xiàn)場工作計劃表篇六
昨日,在科長的講解下同事幾人一同“參觀”了其從益海糧油拍攝回來的生產(chǎn)現(xiàn)場照片,觀后首先是贊嘆,其次是佩服,最后就是慚愧了。總之,看得出來,在場靖人心情都比較復(fù)雜,所以我覺得有必要沉淀下來,總結(jié)學習人家生產(chǎn)管理方面優(yōu)于我方之處。
雖然工業(yè)企業(yè)類型多種多樣,但企業(yè)內(nèi)的所有活動無非只有六方面:1、技術(shù)職能2、商業(yè)職能3、金融職能4、財務(wù)職能5、安全職能6、管理職能,加工生產(chǎn)制造自然屬于技術(shù)職能,同時其也是較龐大復(fù)雜、較難管理的一部分。
討論生產(chǎn)管理我們可以采取多種方法,從多個方面來進行。第一種,要素分析法,說到加工生產(chǎn)就離不開四個要素:人、原材料、設(shè)備、基礎(chǔ)卡設(shè),這些要素構(gòu)成了加工生產(chǎn)整個過程。第二種,歸納分析法,即生產(chǎn)加工中看得見的和看不見的(公司9s管理正是從這一點入手)。在我看來,第二種分析法是以第一種分析法為基礎(chǔ),所以這里首先從討論第一種分析法開始。
有人說“管理其實就是管理人”,我認為這一觀點有欠妥當,應(yīng)把“管理人”看作管理中比較重要的一方面。盡管目前國內(nèi)工業(yè)企業(yè)加工的機械化、自動化水平有了很大程度的提高,但就國際“無人化生產(chǎn)”的先行探索經(jīng)驗來看“無人化生產(chǎn)”的愿景還遠不能實現(xiàn),因此人仍是加工生產(chǎn)中一個不可或缺的重要要素,所以在相當長甚至更長的一段時間內(nèi)工業(yè)企業(yè)對于工業(yè)現(xiàn)場的人員管理始終不能放松。當然這里所指的“人”不單指生產(chǎn)現(xiàn)場操作人員,而是指生產(chǎn)管理制度約束下的所有工作人員。
工業(yè)現(xiàn)場中每名員工都有自己固定的工作崗位,所以人員管理中首先做的一點就是要明確每個崗位的職能,同時根據(jù)工業(yè)現(xiàn)場的實際生產(chǎn)狀況建立不同崗位的崗位責任制度和人員管理制度,接下來就是按不同職能調(diào)配或培訓(xùn)能夠勝任此職能的工作人員上崗,對其工作效率、工作態(tài)度等建立一套完整的記錄和評價體系,以作為個人績效考核和與人員調(diào)動的基礎(chǔ)依據(jù)(這里討論的內(nèi)容不包括員工個人生活與思想情感)。
員工的技能為公司創(chuàng)造效益,同樣員工形象也是公司的無形資產(chǎn),它代表著公司企業(yè)文化的某一方面,也最直觀的反應(yīng)了公司的管理水平。正因如此,員工的形象建設(shè)也自然是生產(chǎn)管理的一個重要工作。關(guān)于形象應(yīng)有兩個方面的內(nèi)容,第一是精神面貌,第二是外在著裝。精神面貌是一個較復(fù)雜的話題,它涉及到情緒調(diào)節(jié),體現(xiàn)著一個管理者的水平,限于能力不做深入討論,就自身經(jīng)驗來講應(yīng)充分認識到本職位的重要性,自覺將其與公司大的發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)一并作深入耕耘。討論第二點著裝,我們往往只停留在干凈、整潔這兩點要素上,其實不然。干凈整潔只是基本要求,工業(yè)現(xiàn)場有別于銷售、財務(wù),其特點就是人員復(fù)雜、設(shè)備繁多,因此對工作人員的外在著裝就提出了更高的要求。首先應(yīng)分析人員的組成,并分類統(tǒng)一著裝,以便更好的展開管理工作。其二就是要考慮著裝的安全性。工業(yè)現(xiàn)場以設(shè)備居多,自然存在人員傷亡的安全隱患,因此設(shè)計著裝時不但要考慮服裝得體,符合公司的整體形象,還要更多的考慮服裝的安全性,即不會因著裝而引發(fā)安全事故。當然,這里不討論個人疏忽與意外情況。
人員管理現(xiàn)場工作計劃表篇七
一是搞好預(yù)算管理。根據(jù)公司下達的預(yù)算指導(dǎo)意見,搞好自己分管經(jīng)費的預(yù)算管理工作。加強對各部門費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,認真做好預(yù)算的分析、分解與落實,使全面預(yù)算管理成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。
二是加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,按時報交領(lǐng)導(dǎo)審批,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。
三是加強業(yè)務(wù)學習,不斷提高業(yè)務(wù)水平。要積極參加財務(wù)人員繼續(xù)教育工作,認真學習《新會計準則》、《新科目》、《新規(guī)范制度》,全面了解和熟練掌握新準則的體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按照新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。使自己盡快適應(yīng)國家財務(wù)管理制度改革對企業(yè)財務(wù)人員提出的更高要求。要積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。同時,要認真學習稅務(wù)、金融等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。
四是加強自我考核考評、不斷提高工作質(zhì)量。嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)常進行自我檢查,發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時進行整改。嚴格執(zhí)行考勤工作制度,按時上下班,保證每日工作的正常進行。認真落實崗位責任制,時刻明確自己必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細則。對自己承擔的財務(wù)管理工作職責心中有數(shù)。
人員管理現(xiàn)場工作計劃表篇八
1.倉庫要做到定期或不定期的盤點。
2.做到mrp(物料清單)與庫存數(shù)據(jù)的百分之百的準確。
3.準確核對出、入庫憑證,與送貨員、領(lǐng)料員按物料清單辦理交接手續(xù),事后要及時將相關(guān)數(shù)據(jù)報存于電腦。
4.物品入庫嚴格把好驗收關(guān),對物品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫物品不符,迅速反映給有關(guān)人員。
5.采取相應(yīng)措施;物品出庫把好復(fù)核關(guān),對于出庫物品,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨。
6.對物料清單上的所要貨逐項復(fù)核,做到數(shù)量準確,并向送貨員移清交貨,以免造成收到貨物不相符的損害。
7.加強物料控制工作,提升物料管理水平。
8.完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨建賬管理,對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進行一次清理。及時反饋物料信息,為計劃、采購、物控工作提供參考信息。
9.與生產(chǎn)單位進行溝通,盡量使用jit模式從而來降低企業(yè)的倉儲成本,使企業(yè)獲得的利潤最大化。
10.倉庫會按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和物品適當?shù)膲唷⒍饩唷⒎謱印?/p>
11.物品出庫按照先進先出,有效期在前的先出的原則辦理,對儲存的物品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。
12.注意操作安全,保證物品在倉庫全年無事故。
以上就是我在xxxx年里的工作計劃,如有遺漏歡迎領(lǐng)導(dǎo)同事們指正。